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化工廠(chǎng)班組年工作總結范文（精選11篇）
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的化工廠(chǎng)班組年工作總結范文，歡迎大家分享。
化工廠(chǎng)班組年工作總結 1
以“安穩供電，確保生產(chǎn)”為主要工作目標，以“精細管理年”為契機，從基礎工作入手，扎實(shí)整改，穩定電力，確保六條注塑生產(chǎn)線(xiàn)安全穩定長(cháng)周期運行,并圓滿(mǎn)完成了一注塑裝置的大檢修任務(wù)，塑型改造項目的電氣施工和接管穩步推進(jìn)。上半年實(shí)現經(jīng)濟技術(shù)指標過(guò)半，現總結如下：
一、強化安全意識，落實(shí)安全措施。
1月份安全生產(chǎn)一號文下發(fā)以后我們就組織了考試、反事故演習、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動(dòng)。把一號文的精神傳達到車(chē)間每一個(gè)人。車(chē)間堅持每周一檢查班組安全學(xué)習，督促班組隱患治理。每周在車(chē)間調度會(huì )上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實(shí)情況。職工安全意識顯著(zhù)增強，在電氣運行和設備維護的過(guò)程中，能夠嚴格遵守各項電氣規程和制度，特別是“三票兩制”和臨時(shí)用電、高空作業(yè)規程。半年執行第一種工作票81張，第二種工作票86張，倒閘操作票174張，停送電聯(lián)絡(luò )單621張，辦理臨時(shí)用電xxxx。在1月份的安全、大檢查中，沒(méi)有發(fā)現一例違章行為。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進(jìn)行了整改，并通報車(chē)間全班組。
二、加強基礎工作，科學(xué)嚴細管理。
基礎工作是電氣安全運行的前提。年初，塑件化工廠(chǎng)把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎工作。我們把完善基礎資料，嚴格細致管理作為重點(diǎn)工作。15月份，我們完善了電氣設備技術(shù)基礎資料，特別是完成了全塑件化工廠(chǎng)的C類(lèi)電氣表計共xxxx只的資料整理工作，貼上了標簽。至此，基礎資料完善齊全給車(chē)間管理打下了堅實(shí)的基礎
電氣運行需要嚴格的工作制度，我們在工作中執行了嚴格的.獎懲措施。獎勵了在安全工作中成績(jì)突出的xxxx職工。車(chē)間領(lǐng)導堅持了查崗制度，查處違紀xxxx次，扣發(fā)獎金共計xxxx元，并把結果通報全車(chē)間，達到了教育的目的。目前，職工思想穩定。最近一個(gè)月來(lái)查崗均未發(fā)現違紀現象。
在安全管理上，我們堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加大監督檢查力度。半年開(kāi)展了一次xxxx題目的反事故演習，車(chē)間在5月份的抗震減災和防汛演習中，組織了xxxx次參加了演習，一線(xiàn)生產(chǎn)班組職工受訓率達到xx%，這些活動(dòng)提高了職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)水平。
設備管理上，我們繼續加強了三級巡視檢查制度。半年在巡視中發(fā)現解決了CD501壓縮機、TKL44振動(dòng)篩、2號清水泵等軸承故障問(wèn)題，為減少非計劃停工作出了貢獻。
技術(shù)業(yè)務(wù)培訓上，半年共組織了xx次的電修工參加了輕工局舉辦的中級、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認證。日常培訓教育以班組技術(shù)員在車(chē)間講課為主。講課內容貼近生產(chǎn)實(shí)際，緊扣電工崗位應知應會(huì )和基礎理論。一線(xiàn)職工都有提高。
三、努力為生產(chǎn)服務(wù)，解決安全隱患。
今年初，我們在全車(chē)間開(kāi)展了形勢與任務(wù)教育，結合塑件化工廠(chǎng)各項改革工作，教育職工樹(shù)立危機意識、競爭意識、創(chuàng )新意識。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng )效益”的含義。召開(kāi)職工座談會(huì )，組織職工討論三個(gè)議題：自己的`思想水平如何適應改革的要求?車(chē)間在管理上還有哪些需要改進(jìn)之處?如何理解“處理事故迅速可靠，維護設備優(yōu)質(zhì)完好”?通過(guò)大討論，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司及塑件化工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)。若想在競爭中獲勝，必須充實(shí)自己，全面提高素質(zhì)。擺正自己在車(chē)間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識，改善工作質(zhì)量作為車(chē)間對班組、對職工個(gè)人進(jìn)行考核的主要依據，職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進(jìn)。
3月份，一注塑裝置大檢修。我們共檢修電機19臺，檢修斷路器3臺，安裝照明燈具28套，測試設備及建筑物接地439處，解決了35KV變電站3#母線(xiàn)電纜泄漏大的重大隱患，確保了安全生產(chǎn)和設備的完好備用。目前，塑件化工廠(chǎng)的電氣設備完好率達到9xxxx，功率因數保持在0.93以上，2所6KV變電所均為完好變電所，10所低壓變電所中有9所是完好變電所，完好率達到x%。
16月，我們在巡視檢查中發(fā)現解決的電氣及設備安全隱患有：
1、三注塑機主電機溫度高。
2、一注塑機電抗器絕緣低、2#線(xiàn)拉伸電機電流、轉速波動(dòng)。
各班組共整改11項不合格項目，使供電系統、電氣設備安全性有了更進(jìn)一步的提高。
四、以人為本，搞好職工隊伍建設。我們做了下面幾項工作。
1、完善車(chē)間的各項規章制度，用制度規范職工的行為。
2、抓好以勞動(dòng)紀律為首的五項紀律。
3、加強內部各項工作的檢查、監督和考核。
4、獎懲分明、加大力度，進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調動(dòng)全體職工的積極性。
5、開(kāi)展切實(shí)可行的形勢任務(wù)教育。
6、加強職工的技能培訓。如建立車(chē)間職工綜合自動(dòng)化系統的小型試驗臺，為職工學(xué)習先進(jìn)知識創(chuàng )造條件。
7、了解職工思想動(dòng)態(tài)，制定深入細致的解決職工思想問(wèn)題的方法。
8、搞好干群關(guān)系，在車(chē)間創(chuàng )造一個(gè)職工團結一心，有集體榮譽(yù)感，有責任心和緊迫感，有良好工作作風(fēng)，又輕松活波的和諧氛圍。完善車(chē)間的管理制度與考核方法，使其更具有針對性和可操作性。
9、QHSE體系審核工作，同時(shí)通過(guò)此項活動(dòng)，提高了車(chē)間的綜合管理水平。
10、進(jìn)一步加強日常管理工作的程序化和科學(xué)化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調互助。
11、進(jìn)一步加大計算機管理力度和范圍，完善備件、材料、資料、設備、計劃、消耗、記錄管理的計算機管理，為生產(chǎn)和效益服務(wù)。
12、重新核對、計算我塑件化工廠(chǎng)電力系統的繼電保護定值，建立塑件化工廠(chǎng)阻抗系統圖。
五、繼續在車(chē)間開(kāi)展成本推進(jìn)戰略工作，努力增收節支。
年初，我們按照塑件化工廠(chǎng)下達的經(jīng)濟技術(shù)指標分析了車(chē)間班組的生產(chǎn)情況，制定嚴格的成本和節支考核細則，車(chē)間領(lǐng)導班組長(cháng)管理人員分工負責。每月檢查一次，綜合評定打分。各班組努力做到修舊利廢，車(chē)間減少了外協(xié)工作。到6月份車(chē)間總成本指標與年度進(jìn)度相適應，節約費用xxxx元。 存在的問(wèn)題：
1、車(chē)間管理還存在漏洞，廠(chǎng)區邊緣邊角的配電室和電氣設備管理不到位，環(huán)境衛生差。
2、個(gè)別職工和班長(cháng)服務(wù)意識不強，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì )“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng )效益”的含義，對待工作仍然推諉扯皮，嚴重影響車(chē)間整體形象。
3、部分配電柜和電機屬?lài)颐髁钐蕴O備，應安排計劃更換。
以上問(wèn)題，我們會(huì )在下半年的工作中重點(diǎn)解決。
化工廠(chǎng)班組年工作總結 2
在xx化工有一個(gè)最年輕的分廠(chǎng)，xx分廠(chǎng)，xx分廠(chǎng)有一支敢于打硬仗，能打勝仗的團隊，在這個(gè)團隊里有一個(gè)安全高效的班組，一個(gè)積極向上和諧的班組，一個(gè)學(xué)習氛圍濃厚的班組，這個(gè)班組就是xx工藝運行班四班。
辭舊迎新，站在20xx年的門(mén)檻上，回首剛剛與我們揮手告別的20xx年，讓人欣喜的是，這一年xx工藝四班收獲頗豐，下面是20xx年該班組取得的工作成績(jì)。
任務(wù)完成方面
20xx年，xx工藝四班在集團公司及分廠(chǎng)領(lǐng)導的親切關(guān)懷和幫助下，全年共完成xx產(chǎn)量實(shí)物84847.05噸，噸尿氨耗582千克，噸尿蒸汽消耗1.141噸，全年無(wú)員工輕、重傷亡事故，無(wú)因違章作業(yè)造成的設備事故。
xx工藝四班現有員工17人，共有8個(gè)生產(chǎn)崗位，1個(gè)班長(cháng)崗位。盡管崗位人員配備比較緊張，但xx工藝四班崗位與崗位之間調節配合密切，崗位人員工作積極主動(dòng)，集體榮譽(yù)觀(guān)念較強，有爭創(chuàng )一流的'干勁，有創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)的勇氣和信心。在過(guò)去的一年里，涌現出像牛傳軍、王明文、倪月田、耿輝等這些以集體利益為重顧大家而舍小家的員工，有帶病堅守崗位工作的xx主操作，他們默默無(wú)聞的工作著(zhù)，甘于吃苦，不求索取，他們干一行愛(ài)一行，從不怨天尤人。在全班人員的共同努力下，20xx年全體工藝指標執行合格率為百分之九十九點(diǎn)一，xx成品質(zhì)量合格率為百分之百，優(yōu)極品十一極品率為百分之九十七點(diǎn)九七，無(wú)產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生。
安全管理方面
xx四班全體員工認真學(xué)習河南煤化安全一號文件，把安全零理念作為指導安全生產(chǎn)的行動(dòng)指南。充分利用每個(gè)白班下班后的40分鐘時(shí)間學(xué)習安全生產(chǎn)法規，崗位操作規程，不定期地進(jìn)行手指口述考查，做好崗位開(kāi)停車(chē)預案演練，做好突發(fā)事故崗位處理預案演練，學(xué)習事故案例，教育全班員工增強安全意識，時(shí)刻繃緊安全弦。通過(guò)上述知識的學(xué)習，員工不僅熟練掌握了崗位操作技能，而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理能力，同時(shí)還開(kāi)展了人人爭做安全員，個(gè)個(gè)都是安全崗活動(dòng)，充分發(fā)揮群監員的作用，制定隱患排查獎罰制度，全年共發(fā)現大小隱患135起，并得到及時(shí)排除和控制。
四型班組創(chuàng )建方面
xx四班積極響應永煤公司四型班組創(chuàng )建文件精神，把創(chuàng )建工作落到實(shí)處，把指標分解量化細化。以創(chuàng )建為契機提高班組管理水平上臺階。在創(chuàng )建活動(dòng)中，班組把“以人為本”作為提升班組管理質(zhì)量的切入點(diǎn)，發(fā)動(dòng)全員積極自愿參與到創(chuàng )建之中，用好的建議，好的工作態(tài)度，好的學(xué)習方法為創(chuàng )建工作添勁增力�！鞍嗪腿f(wàn)事興”，開(kāi)展“班組是我家，我愛(ài)我家”活動(dòng)，開(kāi)展四比一創(chuàng )活動(dòng)，即比產(chǎn)量、比消耗、比安全、比遵守守紀，創(chuàng )最佳班組，并制定班組零事故，員工無(wú)三違，現場(chǎng)無(wú)隱患，質(zhì)量無(wú)缺陷的考核標準。
另外，在四型班組創(chuàng )建活動(dòng)中，xx四班還逐步完善了各項臺帳制度，建立個(gè)個(gè)人檔案和兩違考核記錄、談心記錄、家訪(fǎng)記錄檔案，建立了個(gè)人工作績(jì)效檔案。功夫不負有心人。20xx年xx四班在分廠(chǎng)內部實(shí)行的四比一創(chuàng )競賽中，有四次被評為第一名，五次被評為第二名，而且，在第三季度永煤公司四型班組創(chuàng )建考評中，榮獲最佳創(chuàng )建班組的榮譽(yù)稱(chēng)號。
化工廠(chǎng)班組年工作總結 3
過(guò)去的一年里，我們班組在廠(chǎng)領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，緊密?chē)@生產(chǎn)任務(wù)，積極應對各種挑戰，在安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、團隊建設等方面取得了一定的成績(jì)。以下是我對本班組年度工作的詳細總結：
一、工作成果
1. 生產(chǎn)任務(wù)圓滿(mǎn)完成
本年度，我們班組始終將生產(chǎn)任務(wù)放在首位，通過(guò)合理安排人員班次、優(yōu)化生產(chǎn)流程以及加強設備維護，確保了生產(chǎn)線(xiàn)的高效穩定運行。全年累計完成產(chǎn)品產(chǎn)量達到xx噸，超出年初預定目標的xx%，產(chǎn)品合格率穩定在xx%以上，為化工廠(chǎng)的整體效益做出了重要貢獻。
在生產(chǎn)過(guò)程中，我們積極探索并實(shí)施了多項節能降耗措施。例如，通過(guò)對反應溫度和壓力的精準控制，減少了能源的消耗；對原材料的使用進(jìn)行精細化管理，降低了物料損耗，使得單位產(chǎn)品的生產(chǎn)成本較去年降低了xx%。
2. 安全管理成效顯著(zhù)
安全是化工生產(chǎn)的生命線(xiàn)。我們班組嚴格貫徹落實(shí)廠(chǎng)內的安全規章制度，定期組織員工參加安全培訓和應急演練。全年共開(kāi)展安全培訓xx次，涵蓋了安全生產(chǎn)法規、操作規程、事故案例分析等內容，員工的安全意識和操作技能得到了顯著(zhù)提升。
加強日常安全檢查與隱患排查工作，建立了詳細的安全檢查臺賬。班組安全員每天對生產(chǎn)設備、作業(yè)環(huán)境進(jìn)行巡檢，及時(shí)發(fā)現并整改安全隱患xx處，有效預防了安全事故的發(fā)生。本年度，我們班組實(shí)現了安全事故零發(fā)生的目標，為員工創(chuàng )造了一個(gè)安全可靠的工作環(huán)境。
3. 團隊協(xié)作與技能提升
注重團隊建設，積極營(yíng)造團結協(xié)作、積極向上的工作氛圍。在工作中，班組成員之間相互支持、密切配合，遇到問(wèn)題共同探討解決方案。通過(guò)組織團隊活動(dòng)，如戶(hù)外拓展、技能競賽等，增強了團隊的凝聚力和向心力。
鼓勵員工不斷學(xué)習和提升自身技能。我們制定了內部培訓計劃，由經(jīng)驗豐富的老員工對新員工進(jìn)行傳幫帶，幫助他們盡快熟悉工作崗位。同時(shí)，積極為員工提供外出學(xué)習和參加行業(yè)技術(shù)交流的機會(huì )，使員工能夠及時(shí)了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和先進(jìn)技術(shù)。本年度，有xx名員工通過(guò)了職業(yè)技能鑒定考試，獲得了更高等級的技能證書(shū)，為班組的技術(shù)創(chuàng )新和發(fā)展注入了新的活力。
二、工作中的不足
1. 設備老化問(wèn)題
隨著(zhù)生產(chǎn)任務(wù)的不斷加重，部分生產(chǎn)設備老化磨損嚴重的問(wèn)題逐漸凸顯。盡管我們加強了設備維護保養工作，但設備故障仍時(shí)有發(fā)生，影響了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 員工工作壓力較大
由于化工行業(yè)的特殊性，生產(chǎn)過(guò)程需要高度集中精力，且工作強度較大。長(cháng)時(shí)間的高強度工作使得部分員工出現了疲勞和工作壓力過(guò)大的情況，這不僅影響了員工的身心健康，也對生產(chǎn)安全帶來(lái)了一定的潛在風(fēng)險。在一定時(shí)間內，有xx名員工因身體不適請假休息，對生產(chǎn)進(jìn)度造成了一定影響。
3. 環(huán)保措施有待加強
在環(huán)保要求日益嚴格的背景下，我們班組在環(huán)保措施方面還存在一些不足之處。雖然已經(jīng)配備了相關(guān)的環(huán)保設備，但在設備運行效率和污染物排放控制方面還有提升空間。例如，在廢氣處理過(guò)程中，有時(shí)會(huì )出現排放濃度超標的情況，需要進(jìn)一步優(yōu)化處理工藝和加強設備管理。
三、改進(jìn)措施
1. 設備更新與維護計劃
制定詳細的設備更新與維護計劃，根據設備的使用年限、運行狀況和技術(shù)發(fā)展趨勢，逐步淘汰老化嚴重、性能落后的設備，引進(jìn)先進(jìn)的自動(dòng)化生產(chǎn)設備，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量穩定性。同時(shí)，加大對設備維護保養的投入，建立專(zhuān)業(yè)的設備維護團隊，加強對設備維護人員的培訓，提高他們的技術(shù)水平和應急處理能力，確保設備的正常運行。
2. 員工關(guān)懷與壓力緩解措施
關(guān)注員工的身心健康，合理安排工作任務(wù)和作息時(shí)間，避免員工長(cháng)時(shí)間連續工作。定期組織員工進(jìn)行健康體檢，為員工提供心理咨詢(xún)服務(wù)，幫助他們緩解工作壓力。此外，通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、改進(jìn)工作方法等方式，降低員工的工作強度，提高工作效率。
3. 環(huán)保工作提升方案
加強對環(huán)保設備的管理和維護，建立環(huán)保設備運行監控系統，實(shí)時(shí)監測設備的運行狀態(tài)和污染物排放情況，及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題。組織技術(shù)人員對環(huán)保處理工藝進(jìn)行研究和優(yōu)化，提高污染物的去除效率，確保各項環(huán)保指標達標排放。同時(shí)，加強員工的環(huán)保意識教育，使環(huán)保理念深入人心，讓每一位員工都成為環(huán)保工作的參與者和守護者。
四、未來(lái)展望
回顧過(guò)去一年的工作，我們既有成績(jì)，也有不足。在新的一年里，我們班組將繼續發(fā)揚團結協(xié)作、勇于創(chuàng )新的精神，努力克服存在的問(wèn)題，不斷提升工作水平。
1. 進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率，通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新和管理優(yōu)化，爭取將產(chǎn)品產(chǎn)量提高xx%以上，同時(shí)將產(chǎn)品合格率提升至xx%以上，降低生產(chǎn)成本，為化工廠(chǎng)創(chuàng )造更大的'經(jīng)濟效益。
2. 持續加強安全管理工作，確保全年安全事故零發(fā)生。加大安全培訓和應急演練的力度，提高員工的安全防范意識和應急處理能力，打造一個(gè)安全、穩定的生產(chǎn)環(huán)境。
3. 注重員工的職業(yè)發(fā)展和技能提升，為員工提供更多的學(xué)習和晉升機會(huì )。鼓勵員工積極參與技術(shù)研發(fā)和創(chuàng )新項目，培養一批高素質(zhì)、高技能的化工專(zhuān)業(yè)人才，為班組的長(cháng)遠發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
4. 積極響應環(huán)保政策要求，加大環(huán)保投入，完善環(huán)保措施，努力實(shí)現綠色生產(chǎn)。將環(huán)保工作貫穿于整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程，減少污染物的排放，為保護環(huán)境做出應有的貢獻。
總之，我們班組將在新的一年里，以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加嚴謹的態(tài)度，迎接新的挑戰，為化工廠(chǎng)的發(fā)展貢獻自己的力量！
化工廠(chǎng)班組年工作總結 4
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
過(guò)去一年，在化工廠(chǎng)這個(gè)大家庭里，我們班組全體成員齊心協(xié)力，努力拼搏，在各個(gè)方面都取得了一定的進(jìn)展和成績(jì)。
一、生產(chǎn)與質(zhì)量方面
1. 生產(chǎn)任務(wù)順利推進(jìn)
我們班組嚴格按照生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，全年共運行生產(chǎn)xx批次，累計生產(chǎn)各類(lèi)化工產(chǎn)品xx噸，與上一年度相比，產(chǎn)量增長(cháng)了xx%。這一成績(jì)的取得得益于我們對生產(chǎn)流程的精細化管理和對設備運行狀態(tài)的密切監控。通過(guò)定期召開(kāi)生產(chǎn)調度會(huì )議，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，確保了生產(chǎn)線(xiàn)的穩定運行。
在原材料供應方面，我們與采購部門(mén)保持緊密溝通，建立了良好的原材料預警機制。當原材料庫存低于安全庫存時(shí)，能夠及時(shí)提醒采購部門(mén)補貨，有效避免了因原材料短缺導致的生產(chǎn)中斷情況。同時(shí)，我們對原材料的質(zhì)量檢驗也進(jìn)行了嚴格把關(guān)，全年因原材料質(zhì)量問(wèn)題導致的生產(chǎn)事故為零。
2. 產(chǎn)品質(zhì)量穩步提升
質(zhì)量是企業(yè)的生命，我們班組始終將產(chǎn)品質(zhì)量放在首位。建立了完善的質(zhì)量控制體系，從原材料檢驗、生產(chǎn)過(guò)程監控到成品檢驗，每一個(gè)環(huán)節都有嚴格的質(zhì)量標準和操作規范。通過(guò)加強員工質(zhì)量意識培訓和技能考核，使每一位員工都深刻認識到質(zhì)量的重要性，并能夠熟練掌握質(zhì)量控制要點(diǎn)。
本年度，我們班組生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量指標明顯優(yōu)于上一年度。產(chǎn)品一次合格率達到了xx%，較上一年度提高了xx個(gè)百分點(diǎn)。在客戶(hù)反饋方面，產(chǎn)品質(zhì)量投訴率較去年降低了xx%，這充分證明了我們在產(chǎn)品質(zhì)量方面所做出的努力得到了市場(chǎng)的認可。
二、安全與環(huán)保工作
1. 安全工作常抓不懈
化工行業(yè)的安全風(fēng)險較高，我們班組深知安全工作的重要性。全年組織安全培訓xx次，培訓內容包括安全操作規程、危險化學(xué)品知識、消防器材使用等方面，員工安全培訓覆蓋率達到了 100%。通過(guò)培訓，員工的安全意識和自我保護能力得到了顯著(zhù)提高。
在安全設施建設方面，我們對生產(chǎn)現場(chǎng)的安全防護設施進(jìn)行了全面檢查和更新。新增了安全警示標識xx處，修復和更換了防護欄、安全閥等安全設備xx臺次。同時(shí)，建立了安全隱患排查治理長(cháng)效機制，每周組織一次安全隱患排查，對排查出的安全隱患實(shí)行“零容忍”，及時(shí)整改到位。本年度，我們班組成功避免了多起可能發(fā)生的安全事故，為員工的.生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全提供了有力保障。
2. 環(huán)保工作積極推進(jìn)
隨著(zhù)環(huán)保形勢的日益嚴峻，我們班組積極響應國家環(huán)保政策，在環(huán)保工作方面加大了投入和力度。對生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢水、廢氣、廢渣進(jìn)行了有效處理。投資引進(jìn)了一套先進(jìn)的廢水處理系統，使廢水達標排放率達到了 100%。在廢氣處理方面，通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)工藝和更新廢氣處理設備，降低了廢氣中的污染物含量，廢氣排放濃度符合國家環(huán)保標準。
積極開(kāi)展節能減排活動(dòng)，通過(guò)對設備的節能改造和生產(chǎn)工藝的優(yōu)化，減少了能源消耗和污染物排放。全年共節約用電xx萬(wàn)千瓦時(shí)，減少廢水排放xx噸，為企業(yè)的綠色發(fā)展做出了積極貢獻。
三、團隊建設與人才培養
1. 團隊凝聚力不斷增強
我們注重團隊建設，通過(guò)組織各種團隊活動(dòng)，如戶(hù)外拓展、生日會(huì )、技能競賽等，增強了班組成員之間的溝通與交流，營(yíng)造了良好的團隊氛圍。在工作中，大家相互協(xié)作、相互支持，形成了一個(gè)團結奮進(jìn)的集體。當遇到生產(chǎn)任務(wù)緊急或技術(shù)難題時(shí)，班組成員能夠主動(dòng)加班加點(diǎn)，共同攻克難關(guān)。
建立了良好的溝通機制，定期召開(kāi)班組會(huì )議，讓每一位員工都有機會(huì )表達自己的想法和建議。同時(shí)，設立了意見(jiàn)箱，鼓勵員工對班組管理、生產(chǎn)工藝等方面提出改進(jìn)意見(jiàn)，對于合理的建議給予一定的獎勵，充分調動(dòng)了員工參與班組管理的積極性。
2. 人才培養初見(jiàn)成效
重視人才培養工作，為員工制定了個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規劃。根據員工的興趣、特長(cháng)和崗位需求，安排相應的培訓課程和實(shí)踐機會(huì )。通過(guò)內部培訓、導師帶徒、外出學(xué)習等多種方式，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
本年度，有xx名新員工在導師的指導下，迅速成長(cháng)為合格的一線(xiàn)操作人員。有xx名員工通過(guò)自學(xué)和參加培訓，取得了相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，為班組的技術(shù)創(chuàng )新和管理提升提供了有力的人才支持。
四、存在的問(wèn)題與不足
1. 設備自動(dòng)化程度有待提高
雖然我們在設備維護和管理方面做了大量工作，但部分設備的自動(dòng)化程度仍然較低，需要人工干預的環(huán)節較多。這不僅增加了員工的勞動(dòng)強度，也容易因人為操作失誤導致生產(chǎn)事故。
2. 員工創(chuàng )新能力有待加強
在市場(chǎng)競爭日益激烈的今天，企業(yè)的創(chuàng )新能力至關(guān)重要。我們班組員工雖然在日常工作中能夠熟練掌握生產(chǎn)工藝和操作技能，但在技術(shù)創(chuàng )新和工藝改進(jìn)方面的主動(dòng)性和能力還有所欠缺。缺乏對行業(yè)前沿技術(shù)的了解和研究，在解決生產(chǎn)過(guò)程中的一些復雜問(wèn)題時(shí)，往往依賴(lài)于傳統經(jīng)驗，缺乏創(chuàng )新思維和方法。
3. 成本控制仍有提升空間
在生產(chǎn)成本控制方面，雖然我們通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、節約原材料等措施取得了一定成效，但仍有一些方面可以進(jìn)一步改進(jìn)。例如，在設備維修成本方面，由于部分設備老化，維修頻率較高，且維修費用較高，導致整體維修成本居高不下。在能源消耗方面，雖然已經(jīng)采取了一些節能措施，但與行業(yè)先進(jìn)水平相比，仍有一定差距，需要進(jìn)一步挖掘節能潛力。
五、改進(jìn)措施與未來(lái)規劃
1. 設備升級與自動(dòng)化改造計劃
制定詳細的設備升級與自動(dòng)化改造計劃，逐步對現有設備進(jìn)行升級改造。引入先進(jìn)的自動(dòng)化控制系統，減少人工操作環(huán)節，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量穩定性。預計在未來(lái)兩年內，完成對xx等主要設備的自動(dòng)化改造，使設備自動(dòng)化程度提高到xx%以上。
加強與設備供應商的合作，及時(shí)了解行業(yè)最新設備技術(shù)動(dòng)態(tài)，引進(jìn)適合我們生產(chǎn)工藝的先進(jìn)設備。同時(shí)，建立設備運行數據監測與分析系統，通過(guò)對設備運行數據的實(shí)時(shí)監測和分析，提前預測設備故障，及時(shí)進(jìn)行維護保養，降低設備故障率和維修成本。
2. 員工創(chuàng )新能力培養方案
加大對員工創(chuàng )新能力培養的投入，建立創(chuàng )新激勵機制。設立創(chuàng )新獎勵基金，對在技術(shù)創(chuàng )新、工藝改進(jìn)等方面做出突出貢獻的員工給予獎勵。鼓勵員工積極參與企業(yè)內部的創(chuàng )新項目和技術(shù)研發(fā)活動(dòng)，為員工提供必要的資源和支持。
加強與高校、科研機構的合作，開(kāi)展技術(shù)交流與合作項目。定期邀請行業(yè)專(zhuān)家到企業(yè)進(jìn)行技術(shù)講座和培訓，拓寬員工的視野，了解行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展趨勢。組織員工參加行業(yè)技術(shù)研討會(huì )和創(chuàng )新成果展覽，激發(fā)員工的創(chuàng )新靈感和熱情。
3. 成本控制強化措施
進(jìn)一步優(yōu)化成本控制體系，加強對生產(chǎn)成本的精細化管理。在設備維修成本方面，建立設備維修檔案，對設備維修歷史數據進(jìn)行分析，找出設備故障的規律和原因，制定針對性的預防措施，降低維修頻率。同時(shí)，通過(guò)招標采購、與維修服務(wù)商談判等方式，降低維修配件價(jià)格和維修費用。
在能源消耗方面，深入開(kāi)展節能降耗活動(dòng)。對生產(chǎn)過(guò)程中的能源消耗進(jìn)行全面監測和分析，找出能源消耗的關(guān)鍵點(diǎn)，制定節能措施。例如，優(yōu)化設備運行參數、推廣使用節能設備和技術(shù)、加強能源管理等，爭取在未來(lái)一年內，將單位產(chǎn)品能源消耗降低xx%以上。
六、總結
過(guò)去一年，我們班組在生產(chǎn)、安全、環(huán)保、團隊建設等方面取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。在新的一年里，我們將以問(wèn)題為導向，采取有效的改進(jìn)措施，不斷提升班組的管理水平和工作效率。我們相信，在化工廠(chǎng)領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，通過(guò)我們班組全體成員的共同努力，一定能夠克服困難，取得更加優(yōu)異的成績(jì)，為化工廠(chǎng)的發(fā)展做出更大的貢獻！
化工廠(chǎng)班組年工作總結 5
時(shí)光荏苒，轉眼間一年即將過(guò)去。在過(guò)去的這一年里，我們化工廠(chǎng)班組在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，全體班組成員齊心協(xié)力、團結協(xié)作，以確保安全生產(chǎn)為首要任務(wù)，不斷提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�，F將本年度工作總結如下：
一、安全生產(chǎn)
始終將安全放在首位，嚴格遵守公司的安全規章制度，加強對員工的安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。
定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，確保生產(chǎn)設備和工作環(huán)境的安全。
嚴格執行安全操作規程，杜絕違章操作行為，確保生產(chǎn)過(guò)程的安全穩定。
積極參加公司組織的安全演練活動(dòng)，提高員工的應急處置能力。
二、生產(chǎn)任務(wù)
合理安排生產(chǎn)計劃，精心組織生產(chǎn)，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
加強對生產(chǎn)過(guò)程的監控和管理，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題，保證生產(chǎn)的連續性和穩定性。
不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
積極開(kāi)展節能降耗活動(dòng)，加強對能源和原材料的管理，減少浪費。
三、團隊建設
注重班組文化建設，營(yíng)造團結、和諧、積極向上的工作氛圍。
加強對員工的培訓和教育，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
建立健全班組管理制度，明確各成員的職責和分工，提高班組的管理水平。
積極開(kāi)展團隊活動(dòng)，增強員工之間的溝通和交流，提高團隊的凝聚力和戰斗力。
四、存在的問(wèn)題
部分員工的安全意識還不夠強，需要進(jìn)一步加強安全教育培訓。
生產(chǎn)過(guò)程中還存在一些浪費現象，需要加強對能源和原材料的管理。
班組的管理水平還有待提高，需要進(jìn)一步完善班組管理制度。
員工的.業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待提高，需要加強培訓和教育。
五、改進(jìn)措施
加大安全教育培訓力度，提高員工的安全意識和操作技能。
加強對生產(chǎn)過(guò)程的監控和管理，杜絕浪費現象的發(fā)生。
進(jìn)一步完善班組管理制度，提高班組的管理水平。
制定科學(xué)合理的培訓計劃，加強對員工的培訓和教育，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
六、未來(lái)展望
在新的一年里，我們化工廠(chǎng)班組將繼續以安全生產(chǎn)為首要任務(wù)，不斷提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，加強團隊建設，努力完成各項工作任務(wù)。我們相信，在全體班組成員的共同努力下，我們一定能夠取得更加優(yōu)異的成績(jì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，感謝各級領(lǐng)導對我們化工廠(chǎng)班組的關(guān)心和支持，感謝全體班組成員的辛勤付出。讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng )美好未來(lái)！
化工廠(chǎng)班組年工作總結 6
在試用期里我收獲很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習和成長(cháng)的平臺�；厥自囉闷�，我對自己做了如下的總結。
1.在思想認識上：
我認為作為一名xx集團的員工，都應該做到熱愛(ài)集體，團結同事，尊重領(lǐng)導，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化，不以個(gè)人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè)，做一個(gè)堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個(gè)年輕員工，還存在許多不足之處，更應該謙虛好學(xué)，多向領(lǐng)導，長(cháng)輩們請教，學(xué)習他豐富的.工作經(jīng)驗和廣泛全面的知識，不斷進(jìn)步，努力向上，彌補自己的不足之處。
2.在工作方面：
我遵守勞動(dòng)記律，按時(shí)完成領(lǐng)導交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我積極主動(dòng)，遇到困難勇往直前，不推卸責任，不懂就問(wèn)，團結同事，配合領(lǐng)導，創(chuàng )造條件去完成任務(wù)，爭取做到令領(lǐng)導滿(mǎn)意，令自己欣慰。上半年，我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”，從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了詳細檢查，我嚴格對照圖紙，查找有無(wú)不符合圖紙之處。同時(shí)結合自己的工作經(jīng)驗，查看是否有設計漏項，施工適量隱患，是否便于操作。
3.在學(xué)習方面：
在試用期，我學(xué)習了工藝流程，裝置操作規程，以及煉油基本知識等。此外，我因公司需要，到xx化工有限公司學(xué)習裝置的操作。在培訓中，嚴格按規章制度辦事，執行帶隊領(lǐng)導的命令，學(xué)習了正常操作，產(chǎn)品質(zhì)量控制和調節，開(kāi)停車(chē)，事故處理，設備檢修與日常維護，dcs操作和現場(chǎng)手動(dòng)操作，理論知識。在學(xué)習中，我積極向師傅請教，不懂就問(wèn)，吸取師傅的工作經(jīng)驗，總結每個(gè)師傅的長(cháng)處，觀(guān)察師傅獨特的操作方式。
在以后的工作中，我將會(huì )繼續不斷的完善自己，在思想上“見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而自省”，不斷地向先進(jìn)、優(yōu)秀的同事學(xué)習。在技術(shù)上，多學(xué)，多想，多觀(guān)察，學(xué)習別人的長(cháng)處，彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己，精益求精，實(shí)事求是，不自滿(mǎn)，不輕浮，做到一次比一次好。
化工廠(chǎng)班組年工作總結 7
上個(gè)月，我廠(chǎng)在集團公司和股份公司的正確領(lǐng)導下，全廠(chǎng)干部職工克服全球金融危機給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的困難，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、連續生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)這一工作目標，大力開(kāi)展點(diǎn)線(xiàn)管理、強化現場(chǎng)管理、深挖企業(yè)內部潛力，堅持安全生產(chǎn)常抓不懈，截止6月底，我廠(chǎng)共生產(chǎn)甲烷氯化物1860.6噸，未發(fā)生安全事故，較好的完成了股份公司下達給我廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，現將上個(gè)月的工作總結如下：
一、統一干部職工思想，增強戰勝困難信心
受全球金融危機影響，從去年下半年開(kāi)始，我國經(jīng)濟發(fā)展形勢急轉直下，對剛剛投產(chǎn)的我廠(chǎng)來(lái)說(shuō)更是雪上加霜。面對前所未有的困難，我廠(chǎng)干部職工也曾一度出現過(guò)信心不足、悲觀(guān)失望的情緒。針對這一情況，廠(chǎng)黨總支認識到，要想渡過(guò)難關(guān)，必須統一全廠(chǎng)上下思想，樹(shù)立戰勝困難的信心，為此在全廠(chǎng)干部職工廣泛開(kāi)展了提合理化建議活動(dòng)，大家紛紛建言獻策，找到了從內部挖潛來(lái)戰勝困難的突破口，形成了全廠(chǎng)上下勒緊褲腰帶過(guò)緊日子的共識，建立了戰勝困難的信心，為完成上個(gè)月的生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實(shí)的思想基礎
二、實(shí)行點(diǎn)線(xiàn)管理，深挖內部潛力
在廣泛統一思想的基礎上，我廠(chǎng)從年初就大力推行點(diǎn)線(xiàn)管理，層層落實(shí)責任。經(jīng)過(guò)反復研究，全廠(chǎng)共制定了5條管理線(xiàn)，44個(gè)費用控制點(diǎn)，做大了橫到邊、豎到沿、責任到個(gè)人，使各項費用得到了很好的控制。上個(gè)月，甲烷氯化物單位制造成本比計劃降低了586.8元/噸，單位原料消耗也比去年和計劃有較大幅度降低。同時(shí)培訓、組建了內部維修力量，大力開(kāi)展修舊利廢，半年修理費比計劃減少支出46.5萬(wàn)元。
清退外聘人員，原由外聘人員承擔包裝、維修、綠化等工作全部由本廠(chǎng)職工承擔，上個(gè)月比去年同期節省零工費開(kāi)支萬(wàn)元。
嚴格加強對管理費用的控制，管理費用比計劃少出140萬(wàn)元，其中車(chē)輛費節支65863.79元、應酬費節支3593.8元、辦公費節支2912.8元、綠化費節支15005元、銷(xiāo)售費用比計劃節支38.5萬(wàn)元。
三、狠抓現場(chǎng)管理，促進(jìn)管理工作上水平
現場(chǎng)管理是一項常抓不懈的工作，為促使管理上水平、上臺階，在原有現場(chǎng)管理基礎上，制定和完善了現場(chǎng)管理方案、考核方式、檢查方式等內容，并對辦公、生活、生產(chǎn)現場(chǎng)等進(jìn)一步明確了責任分工，每周定期組織人員進(jìn)行檢查，并將檢查結果在板報公告，檢查結果與部門(mén)薪酬掛鉤，極大的提高了職工搞好現場(chǎng)管理的積極性。目前全廠(chǎng)基本消滅了跑冒滴漏，工作現場(chǎng)和生活現場(chǎng)干凈整潔。
四、安全工作常抓不懈，基礎管理工作上臺階
安全工作是企業(yè)生產(chǎn)的生命線(xiàn)。以來(lái)，我廠(chǎng)全面貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，建立健全了安全管理機構與安全管理網(wǎng)絡(luò )，層層落實(shí)了安全生產(chǎn)責任制。認真開(kāi)展安全培訓教育，全力提高員工安全意識和自我防護能力，增強了全員的“基本功”。以“打非、治違、抓責任”為主題，認真排查和整改事故隱患，確保安全投入，不斷增強企業(yè)本質(zhì)安全水平，積極舉辦了“安全月”活動(dòng)，強化事故應急預案演練，不斷提高了員工應急事故的處置能力。積極推動(dòng)安全標準化體系建設，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平，受到了上級安全部門(mén)的肯定和認可。
五、加強設備基礎管理，保障生產(chǎn)平穩運行
為加強我廠(chǎng)設備管理工作，我廠(chǎng)成立了設備管理部，設備管理工作有了較大起色，設備基礎管理工作明顯加強。以來(lái)，我廠(chǎng)進(jìn)一步修訂和完善了設備管理制度，對全廠(chǎng)各種設備報表進(jìn)行了規范，修訂并落實(shí)了設備管理考核制度，完善了設備臺帳和設備檔案，進(jìn)一步強化了月度檢修計劃管理。以來(lái)共完成了13臺到期超重設備、50臺壓力容器、86臺安全閥的定檢工作，保障了生產(chǎn)的安全、平穩運行。
六、精心組織生產(chǎn)，做好節能減排
為了做到安全生產(chǎn)、連續生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)，我廠(chǎng)在做好設備維修、加強查漏堵漏的同時(shí)，進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝，甲烷氯化物5、6月份分別比計劃超產(chǎn)428噸和301噸。產(chǎn)品蒸汽單耗和用電單耗及蒸汽凝液回收等指標均超額完成任務(wù)，其中蒸汽單耗比計劃減少0.227立方/噸，用電單耗比計劃少用158度/噸，1-6月份全廠(chǎng)共達標排放污水17737.82立方，合理轉移危險廢物221.284噸。
七、堅持比價(jià)采購，減少資金占用，實(shí)現效益最大化
以來(lái)，我廠(chǎng)緊緊把握市場(chǎng)行情變化，加強市場(chǎng)信息的多渠道溝通，堅持比價(jià)采購，將原材料采購價(jià)格保證在同期市場(chǎng)相對最低位，最大限度的.提高采購效益，實(shí)現采購效益37.5萬(wàn)元，同時(shí)通過(guò)延期付款及調整庫存，比年初減少資金占用，成品占用資金比年初減少355萬(wàn)元。
八、立足本職，保質(zhì)保量完成各項分析任務(wù)
嚴格控制原料及產(chǎn)品進(jìn)出廠(chǎng)質(zhì)量，充分發(fā)揮質(zhì)控工作在生產(chǎn)過(guò)程中的“眼睛”作用。我廠(chǎng)對所有供應商實(shí)行“先抽樣檢驗合格再允許送貨”的辦法，把不合格原料從源頭開(kāi)始控制，共檢驗進(jìn)廠(chǎng)原料280批次，查出并按程序退回不合格原料1車(chē)次，確保生產(chǎn)用上合格的原材物料，同時(shí)共檢驗并出具產(chǎn)品質(zhì)量證明書(shū)2100余份，做到一車(chē)一單，保證了“出廠(chǎng)產(chǎn)品優(yōu)等品率100%”的目標，隨時(shí)對客戶(hù)的反饋意見(jiàn)疑惑及時(shí)進(jìn)行溝通，并根據客戶(hù)要求隨時(shí)取樣分析，維護企業(yè)信譽(yù)。上個(gè)月及時(shí)準確上報分析數據2x個(gè)，為車(chē)間連續、高效運行作出了貢獻，真正起到了生產(chǎn)“眼睛”的作用。
九、加強精神文明建設
切實(shí)做好廉政建設工作，不斷認真學(xué)習集團公司和股份公司關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設工作的相關(guān)文件精神，根據上級黨委和集團黨委的統一部署，結合我廠(chǎng)的實(shí)際情況，深入開(kāi)展學(xué)習調研、分析檢查、整改落實(shí)三階段的科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，確保了在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中尚未解決的突出問(wèn)題繼續得到了有效解決�；钴S職工文化生活，組織參加了集團公司和股份公司分別舉辦的演講比賽和乒乓球、籃球比賽活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，增強了職工的團隊協(xié)作精神。
當然，上個(gè)月的工作還存在著(zhù)諸多不足之處，下個(gè)月我們將借加入中海油契機，繼續堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強職工思想政治工作，進(jìn)一步熟練工藝操作程度，完善細節化管理及基礎管理存在的薄弱環(huán)節，更好的完成股份公司及集團公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，使之更上水平，邁上一個(gè)嶄新的臺階。
化工廠(chǎng)班組年工作總結 8
20xx年，我廠(chǎng)在集團公司和股份公司的正確領(lǐng)導下，全廠(chǎng)干部職工克服全球金融危機給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的困難，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、連續生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)這一工作目標，大力開(kāi)展點(diǎn)線(xiàn)管理、強化現場(chǎng)管理、深挖企業(yè)內部潛力，堅持安全生產(chǎn)常抓不懈，截止6月底，我廠(chǎng)共生產(chǎn)甲烷氯化物xx噸，未發(fā)生安全事故，較好的完成了股份公司下達給我廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，現將上半年的工作總結如下：
一、統一干部職工思想，增強戰勝困難信心
受全球金融危機影響，從去年下半年開(kāi)始，我國經(jīng)濟發(fā)展形勢急轉直下，對剛剛投產(chǎn)的我廠(chǎng)來(lái)說(shuō)更是雪上加霜。應對前所未有的困難，我廠(chǎng)干部職工也曾一度出現過(guò)信心不足、悲觀(guān)失望的情緒。針對這一狀況，廠(chǎng)黨總支認識到，要想渡過(guò)難關(guān)，務(wù)必統一全廠(chǎng)上下思想，樹(shù)立戰勝困難的信心，為此在全廠(chǎng)干部職工廣泛開(kāi)展了提合理化推薦活動(dòng)，大家紛紛建言獻策，找到了從內部挖潛來(lái)戰勝困難的突破口，構成了全廠(chǎng)上下勒緊褲腰帶過(guò)緊日子的共識，建立了戰勝困難的信心，為完成上半年的生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實(shí)的思想基礎。
二、實(shí)行點(diǎn)線(xiàn)管理，深挖內部潛力
在廣泛統一思想的.基礎上，我廠(chǎng)從年初就大力推行點(diǎn)線(xiàn)管理，層層落實(shí)職責。經(jīng)過(guò)反復研究，全廠(chǎng)共制定了5條管理線(xiàn)，xx個(gè)費用控制點(diǎn)，做大了橫到邊、豎到沿、職責到個(gè)人，使各項費用得到了很好的控制。今年上半年，甲烷氯化物單位制造成本比計劃降低了xx元/噸，單位原料消耗也比去年和計劃有較大幅度降低。同時(shí)培訓、組建了內部維修力量，大力開(kāi)展修舊利廢，半年修理費比計劃減少支出xx萬(wàn)元。
清退外聘人員，原由外聘人員承擔包裝、維修、綠化等工作全部由本廠(chǎng)職工承擔，上半年比去年同期節省零工費開(kāi)支萬(wàn)元。
三、狠抓現場(chǎng)管理，促進(jìn)管理工作上水平
現場(chǎng)管理是一項常抓不懈的工作，為促使管理上水平、上臺階，在原有現場(chǎng)管理基礎上，制定和完善了現場(chǎng)管理方案、考核方式、檢查方式等資料，并對辦公、生活、生產(chǎn)現場(chǎng)等進(jìn)一步明確了職責分工，每周定期組織人員進(jìn)行檢查，并將檢查結果在板報公告，檢查結果與部門(mén)薪酬掛鉤，極大的提高了職工搞好現場(chǎng)管理的積極性。目前全廠(chǎng)基本消滅了跑冒滴漏，工作現場(chǎng)和生活現場(chǎng)干凈整潔。
四、安全工作常抓不懈，基礎管理工作上臺階
安全工作是企業(yè)生產(chǎn)的生命線(xiàn)。今年以來(lái)，我廠(chǎng)全面貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責，建立健全了安全管理機構與安全管理網(wǎng)絡(luò )，層層落實(shí)了安全生產(chǎn)職責制。認真開(kāi)展安全培訓教育，全力提高員工安全意識和自我防護能力，增強了全員的“基本功”。以“打非、治違、抓職責”為主題，認真排查和整改事故隱患，確保安全投入，不斷增強企業(yè)本質(zhì)安全水平，積極舉辦了“安全月”活動(dòng)，強化事故應急預案演練，不斷提高了員工應急事故的處置能力。積極推動(dòng)安全標準化體系建設，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平，受到了上級安全部門(mén)的肯定和認可。
五、加強設備基礎管理，保障生產(chǎn)平穩運行
為加強我廠(chǎng)設備管理工作，今年我廠(chǎng)成立了設備管理部，設備管理工作有了較大起色，設備基礎管理工作明顯加強。今年以來(lái)，我廠(chǎng)進(jìn)一步修訂和完善了設備管理制度，對全廠(chǎng)各種設備報表進(jìn)行了規范，修訂并落實(shí)了設備管理考核制度，完善了設備臺帳和設備檔案，進(jìn)一步強化了月度檢修計劃管理。今年以來(lái)共完成了xx臺到期超重設備、xx臺壓力容器、xx臺安全閥的定檢工作，保障了生產(chǎn)的安全、平穩運行。
六、精心組織生產(chǎn)，做好節能減排
七、堅持比價(jià)采購，減少資金占用，實(shí)現效益最大化
今年以來(lái)，我廠(chǎng)緊緊把握市場(chǎng)行情變化，加強市場(chǎng)信息的多渠道溝通，堅持比價(jià)采購，將原材料采購價(jià)格保證在同期市場(chǎng)相對最低位，最大限度的提高采購效益，實(shí)現采購效益xx萬(wàn)元，同時(shí)通過(guò)延期付款及調整庫存，比年初減少資金占用，成品占用資金比年初減少xx萬(wàn)元。
八、立足本職，保質(zhì)保量完成各項分析任務(wù)
九、加強精神文明建設
切實(shí)做好廉政建設工作，不斷認真學(xué)習集團公司和股份公司關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設工作的相關(guān)文件精神，根據上級黨委和集團黨委的統一部署，結合我廠(chǎng)的實(shí)際狀況，深入開(kāi)展學(xué)習調研、分析檢查、整改落實(shí)三階段的科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，確保了在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中尚未解決的突出問(wèn)題繼續得到了有效解決�；钴S職工文化生活，組織參加了集團公司和股份公司分別舉辦的演講比賽和乒乓球、籃球比賽活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，增強了職工的團隊協(xié)作精神。
當然，上半年的工作還存在著(zhù)諸多不足之處，下半年我們將借加入中海油契機，繼續堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強職工思想政治工作，進(jìn)一步熟練工藝操作程度，完善細節化管理及基礎管理存在的薄弱環(huán)節，更好的完成股份公司及集團公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，使之更上水平，邁上一個(gè)嶄新的臺階。
化工廠(chǎng)班組年工作總結 9
在過(guò)去的一段時(shí)間中，在分廠(chǎng)領(lǐng)導車(chē)間領(lǐng)導的幫助帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過(guò)了自己的積極努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我應該就一段時(shí)間以來(lái)的工作做一下認真的總結�？偨Y自己在過(guò)去一段時(shí)間的得與失，總結一段時(shí)間以來(lái)的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結：
一、我一直在加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，努力為公司、車(chē)間做出更大貢獻
我們車(chē)間崗位比較多，在什么崗位我始終以飽滿(mǎn)的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。反應簡(jiǎn)單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及反應過(guò)程情況必須熟悉的了解與掌握，同時(shí)還應具有較強的理論知識。我想自己的`工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重領(lǐng)導和同事們信任和支持的結果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無(wú)比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步!
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的先進(jìn)學(xué)習
一段時(shí)間來(lái)，我在平時(shí)工作中，始終嚴格要求自己，遵守車(chē)間的各項，力求時(shí)刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠(chǎng)里的制度，積極學(xué)習各種操作規程和方法，在思想覺(jué)悟和對崗位職責的認識上均得到了進(jìn)一步提高。通過(guò)系列的學(xué)習與批評和自我批評活動(dòng)，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。
三、對安全的理解與認識更加深刻
進(jìn)入公司以來(lái)，從入廠(chǎng)安全教育、車(chē)間、班組安全教育上，學(xué)到很多知識，真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全。公司還定期以發(fā)放簡(jiǎn)報、問(wèn)卷的形式，宣傳安全知識，提高企業(yè)員工安全意識。我深深感到，要保持生產(chǎn)的安全穩定運行，各級領(lǐng)導的重視和支持是基本條件，全體職工的積極參基本保證，安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎，落實(shí)各級安全責任制是根本關(guān)鍵。而這些，我們公司做的很好，特別每次總結安全工作和案例時(shí)，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們在今后的工作中逐步加以改進(jìn)。
四、缺點(diǎn)與不足
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn)，自我的總結和領(lǐng)導同事們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點(diǎn)與不足自己總結可有以下幾點(diǎn)：
1、在工作過(guò)程中，細節上面處理的不夠好，不會(huì )造成影響損失，細節處理不好就是隱患，還需繼續努力。
2、與同事交流少，這直接影響大家經(jīng)驗交流和學(xué)習。
回顧這一段時(shí)間的工作，我在自己的崗位上能完成各項任務(wù)，這與領(lǐng)導的支持和師傅、同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此表示誠摯的謝意。
我的工作存在不足，我會(huì )努力改正，不斷完善自己，堅持不懈地努力工作，爭取為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻。
化工廠(chǎng)班組年工作總結 10
20xx年以來(lái)，我立足基層的廣闊舞臺，勤奮學(xué)習，努力工作，較好地履行了職責，發(fā)揮了思想政治工作的服務(wù)保證作用。下面，就將我一年的工作情況作以匯報，請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、一年來(lái)所做的工作
自擔任現職以來(lái)，能夠加強學(xué)習，積極調整工作思路，更新知識結構，加強作風(fēng)培養，按照職責要求抓好本職工作。
(一)勤學(xué)常思，打牢了適應本職的理論功底。來(lái)到單位，我自己深知學(xué)習理論知識、打牢理論功底的重要性。任現職以來(lái)，我一刻也不放松對理論知識的學(xué)習和積累，經(jīng)常加班加點(diǎn)地學(xué)習。一是點(diǎn)滴積累學(xué)。結合自身實(shí)際制定了學(xué)習計劃，從讀書(shū)、讀報到新聞寫(xiě)作，通過(guò)系統學(xué)習《政治工作條例》、《從思想政治教育大綱》等書(shū)籍，利用點(diǎn)滴時(shí)間撰寫(xiě)心得體會(huì )，并把所學(xué)知識運用到實(shí)際工作中，打牢了思想根基，開(kāi)闊了自己對重大問(wèn)題認識上的視野。二是針對政策學(xué)。對各大主流報刊上的重要文章、上級下發(fā)的各種文件，深刻領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)，召集支部成員共同學(xué)習，相互交流，及時(shí)用上級精神統一思想;集體研究問(wèn)題，做到議事先議政。針對黨的政策、方針學(xué)，促使學(xué)習成果進(jìn)入支部決策，并結合自己工作的實(shí)際及各類(lèi)法規制度的有關(guān)條款，進(jìn)行了摘錄和整理留作法規學(xué)習資料。三是結合實(shí)踐學(xué)。在工作上我力爭做到“三勤”：勤談心交流，從大家那里聽(tīng)到一些好建議;勤讀書(shū)看報，從別人那里學(xué)一些好做法;勤思考總結，從工作得失中悟出一些規律。堅持邊學(xué)邊干，把落實(shí)每項工作的過(guò)程當成學(xué)習提高的過(guò)程。通過(guò)崗位學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，自己抓工作的思路清了，辦法多了，底氣足了，抓政治工作的信心也有了。
(二)恪守職責，強化了落實(shí)☆工作的質(zhì)量。新形勢下單位同志思想受到利益調整、多元化價(jià)值取向、改革調整等現實(shí)問(wèn)題的影響較大。實(shí)踐中我體會(huì )到，政治工作不是“空對空”，要牢牢把握工作的針對性和實(shí)效性，必須貼近實(shí)際才能見(jiàn)到實(shí)效，必須腳踏實(shí)地才能有所作為。一是心里裝著(zhù)群眾。注重到同志中間了解情況，掌握第一手資料，及時(shí)把握大家思想變化情況，抓住人員重點(diǎn)，通過(guò)談心、座談?wù)莆沾蠹业乃枷氲讛�，及時(shí)調整補充了教育內容，提高了授課質(zhì)量，增強了工作的主動(dòng)性。一年來(lái)，共編寫(xiě)教案x份，組織授課x余次，進(jìn)一步提高了大家的思想政治素質(zhì)。二是凡事想著(zhù)群眾。圍繞年度主題教育、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化和黨的十九大精神學(xué)習貫徹，采取“集中授課+小課串講+視頻輔導+課后討論”的方式，解決言教不深的問(wèn)題;以單位歷年來(lái)的光榮傳統和諸多榮譽(yù)為題材，廣泛開(kāi)展“向優(yōu)良傳統看齊、向技術(shù)骨干學(xué)習、為改革蓄力”的常態(tài)系列評比競賽活動(dòng)，增強了教育實(shí)效性;讓典型教育大家，讓優(yōu)秀士官、技術(shù)骨干等現身說(shuō)法，搞好互動(dòng)式教育，解決身教不力的問(wèn)題;大量采取對話(huà)式、演講式、討論式的教育形式，調動(dòng)大家參與教育的積極性，充分發(fā)揮大家的教育主體作用，解決群教不暢的問(wèn)題。此外，我還先后組織了“薪火相傳·苦難輝煌·心向黨”系列演講比賽、“記憶與感恩”系列專(zhuān)題活動(dòng)、“改革調整挑重擔、擼起袖子再出發(fā)”嘉賓訪(fǎng)談等活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了大家的業(yè)余文化生活。三是一切為了群眾。注重解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相一致，引導干部幫助一些同志減輕來(lái)自家庭的壓力，指導大家開(kāi)展好“三互”活動(dòng)，并加強對小組長(cháng)的培訓，充分依靠思想骨干隊伍把思想工作做細做實(shí)。為遇有家庭變故的同志，立說(shuō)立行的幫助安排回去處理;為大齡士官安排回家找對象;為考學(xué)苗子創(chuàng )造復習環(huán)境。自任職以來(lái)，全體同志政治立場(chǎng)堅定，思想積極上進(jìn)，單位風(fēng)氣正、士氣高。
(三)謀事成事，提高了統班子帶隊伍的能力。本著(zhù)抓隊伍先抓班子的思想，我自覺(jué)以抓好支部班子建設為已任，從思想上、組織上、制度上全面加強班子建設：一是用上級精神統領(lǐng)班子，強化組織把關(guān)定向功能。我自覺(jué)端正工作指導思想，始終把工作重心放在扎實(shí)打基礎、全面謀發(fā)展上;充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，決策講科學(xué)，建設講質(zhì)量，辦事講效益。x至x月份，參加了x任務(wù)，完成了x。二是用組織生活制度運轉班子，強化支部科學(xué)決策功能。加強對中心工作的領(lǐng)導，不感情用事，不會(huì )前辦事，不個(gè)人定事，提高集體領(lǐng)導的質(zhì)量。作為支部書(shū)記，我能夠始終將自己置身于支部集體領(lǐng)導之下，積極擁護支部的集體決策，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事能夠積極與副書(shū)記及其它成員交心通氣，主動(dòng)商量，相互支持，密切配合，虛心聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，緊緊圍繞保障處黨委的工作思路抓落實(shí)、求發(fā)展，能夠以普通黨員的身份積極參加黨組織生活，接受組織、群眾監督的自覺(jué)性較強。三是搞好對黨小組長(cháng)的傳幫帶，強化黨支部班子的自建能力。我時(shí)刻關(guān)注各黨小組建設情況，結合自身工作經(jīng)驗和體會(huì )，給黨小組長(cháng)出主意、教方法、拿對策，幫助他們查找原因、克服困難，使所屬黨員隊伍建設水平有新的提高。
(四)嚴謹務(wù)實(shí)，樹(shù)立了個(gè)人良好形象。政治干部不僅要說(shuō)得讓人信服，更要做得讓人佩服。在工作和生活中，我注重嚴格要求自己：一是增強黨性修養。在工作和生活中勇于“解剖”自己，主動(dòng)承擔工作中的失誤，本著(zhù)坦誠相待的方式處理同志關(guān)系，對上講實(shí)話(huà)，對下訴真情，在困難和挫折面前保持強烈的進(jìn)取精神和創(chuàng )新意識。二是堅持了公道處事。我自覺(jué)按照職責范圍內和要求履行職責，不貪權爭權，遇事主動(dòng)與其他同志交流意見(jiàn);在熱點(diǎn)問(wèn)題處理上，堅持原則，尊重各黨支部和全體同志的意見(jiàn)，在選調培訓、入黨考學(xué)等問(wèn)題上都能?chē)栏褚罁聞?wù)公開(kāi)要求，以公開(kāi)求公正，大家普遍滿(mǎn)意。三是提升了服務(wù)意識。班排開(kāi)展工作我主動(dòng)幫著(zhù)謀劃，遇到棘手問(wèn)題我積極幫助解決，有了先進(jìn)典型及時(shí)幫著(zhù)總結，事跡材料都親自修改把關(guān)，上級部署任務(wù)不當“傳話(huà)筒”和“二傳手”，能積極結合單位實(shí)際提出貫徹落實(shí)的.意見(jiàn)，支持班排在職責范圍內創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。由于實(shí)行的是集中辦伙，管理近x人的大飯堂，保障難度大，我能對大家反映的伙食問(wèn)題，與炊管人員一道研究對策，并在工作中監督落實(shí)，讓大家吃得營(yíng)養、吃得舒心、吃得滿(mǎn)意。
二、工作中的幾點(diǎn)體會(huì )
(一)只有愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職責，才能高標準地干好每一項工作。本職崗位是實(shí)現人生價(jià)值的最佳舞臺。就我個(gè)人而言，不論在什么崗位直到現在，都能把每一個(gè)新崗位作為自己新生活的開(kāi)始，全心全意投入到工作中去。因此，只要立足本職，扎實(shí)工作，就能實(shí)現自己的人生價(jià)值。
(二)只有努力學(xué)習，善于總結，才能不斷提高自己的工作水平。自任職以來(lái)，我始終把學(xué)習當作自己干好工作的第一要務(wù)，用先進(jìn)的理論來(lái)指導工作的實(shí)踐，使自己在潛移默化中得到提高。工作的實(shí)踐中使我深深地體會(huì )到，只有不斷地加強學(xué)習，更新知識結構，儲備知識含量，擴大知識內存，并與實(shí)踐有機地結合起來(lái)，在實(shí)踐中摸索，在實(shí)踐中鍛煉，才能真正提高自己的工作能力和水平。
(三)只有加強團結，增進(jìn)友誼，才能在風(fēng)正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發(fā)揮。團結出戰斗力，團結出凝聚力。一名黨員干部善不善于團結人，能不能在團結上當模范，既是個(gè)人修養的表現，又是政治素質(zhì)的反映。只有帶頭搞好團結，才能增強支部的凝聚力、戰斗力。
(四)只有充分依靠群眾，調動(dòng)大家工作的積極性和主動(dòng)性，才能促進(jìn)單位建設不斷發(fā)展。長(cháng)期的基層工作經(jīng)驗使我深深地體會(huì )到，每一名同志都是單位建設的根本力量。所以，只有把所有大家的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，使大家的聰明才智得到盡情發(fā)揮，做到大家齊心協(xié)力、同心同德，才能把單位建設好。
三、工作中存在主要問(wèn)題
(一)創(chuàng )新意識有待于進(jìn)一步增強。對改革調整新形勢下基層建設的特點(diǎn)規律認識不夠深刻，對單位在實(shí)踐中積累的一些好的做法、好的經(jīng)驗總結推廣不夠，主觀(guān)上存有求穩大于求新的思想。
(二)執行規章制度還不是很?chē)栏�。有章不循的�?wèn)題還不同程度的存在。在工作中落實(shí)規章制度方面強調多、抓得少，要求多、檢查少，重“有形”的具體工作，輕“無(wú)形”的教育引導，致使個(gè)別人的思想轉化不明顯。在人員管理上不夠嚴格，檢查督導不經(jīng)常，對一般性的違紀問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行嚴肅的處理，只是進(jìn)行了批評教育，導致了管理工作時(shí)松時(shí)緊。
(三)工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí)。對集中組織的專(zhuān)題教育、大項活動(dòng)投入精力多，對單位經(jīng)常性工作檢查指導不夠細致;從政治工作方面建設指導幫助多，對其他工作有時(shí)抓得還不夠全面;布置工作提要求多，幫助單位解決問(wèn)題有時(shí)缺乏耐心和韌勁。主要原因：有時(shí)思想浮躁，站在班排角度想問(wèn)題不夠深、不夠細。
四、下步工作努力方向
針對以上存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我堅決做到以下幾點(diǎn)。
一是勤奮學(xué)習，不斷提高政治理論素養。加強理論學(xué)習，首先提高思維層次。把學(xué)習的重點(diǎn)放在提高自身的思維層次上，不斷提高自己認識問(wèn)題的能力，尤其是從政治上思考問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力，做到任何時(shí)候任何情況下都聽(tīng)招呼、守規矩，不做愧對于黨、愧對于組織的事。其次，加強自我完善。在學(xué)習中自覺(jué)做到勤讀深悟，甘當“小學(xué)生”，虛心向領(lǐng)導學(xué)習，向身邊的人和事學(xué)習，在學(xué)習中不斷豐富自己、完善自己，提高自己。三是強化實(shí)踐鍛煉。學(xué)以致用，學(xué)有所成。以時(shí)不我待的緊迫感、不進(jìn)則退的危機感來(lái)學(xué)習理論和高科技知識，有效彌補自身的不足，用發(fā)展的辦法來(lái)解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，做勤奮學(xué)習的模范。
二是扎實(shí)工作，不斷增強事業(yè)心和責任感。事業(yè)心來(lái)自于扎實(shí)的工作，因此，只有把個(gè)人前途命運與單位建設緊密聯(lián)系起來(lái)，在工作中，不講客觀(guān)，不講條件，在困難面前不回避、不繞道，不將矛盾上交，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以實(shí)實(shí)在在的工作求得實(shí)實(shí)在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，經(jīng)常征求大家對自己工作的意見(jiàn)建議，不斷修正工作的思路和改進(jìn)工作方法，努力提高基層建設的質(zhì)量。
三是加強修養，始終保持思想道德的純潔。時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的立身做人的標準約束自己，嚴格堅持黨性原則，加強人品官德修養，不斷強化自律意識，正確對待名利得失，正確使用手中權力，自覺(jué)以法紀為鏡照照自己越軌沒(méi)越軌，以道德為鏡照照自己純潔不純潔，橫不攀豎不比，老老實(shí)實(shí)做自己，始終保持清正廉潔的良好形象。
以上是我個(gè)人的述職報告，不妥之處，懇請領(lǐng)導和同志們批評指正!
化工廠(chǎng)班組年工作總結 11
時(shí)光如梭，xx年的工作已接近尾聲。這一年，在領(lǐng)導的正確指導與支持下，同事的團結與協(xié)作下，使蒸發(fā)、固堿裝置安全、穩定、連續運行，同時(shí)我個(gè)人也得到了很大的進(jìn)步與提高。在生產(chǎn)中我始終圍繞“安全生產(chǎn)、穩定運行、節能降耗、控制成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率”為原則開(kāi)展各項工作，并完成公司安全生產(chǎn)任務(wù)�，F將20xx年主要工作匯報如下：
一、落實(shí)安全規章制度，強化安全防范措施
作為蒸發(fā)、固堿裝置的第一職責人，既要有思想性，更要有創(chuàng )新意識，工作質(zhì)量的高低將直接影響到領(lǐng)導決策。因此我從實(shí)際出發(fā)，嚴格要求員工，注重生產(chǎn)中的安全，并配合公司完成安全管理檔案，積極配合每月一次的安全考核，按時(shí)完成安全、設備、工藝指標和8S四個(gè)方面的綜合考核，在工段員工間構成趕、學(xué)、比、超的學(xué)習型氛圍，同時(shí)也提升了本工段的管理水平，有效的保障了全年各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)的順利完成。針對固堿員工流動(dòng)性大，做好新員工的崗位培訓工作是保障安全生產(chǎn)的重中之重，使新員工盡快適應崗位安全操作的需求，在保證安全的前提下圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)，沒(méi)有發(fā)生一起人員被堿灼傷事件。
二、圓滿(mǎn)地完成全年的生產(chǎn)任務(wù)
俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有落后的員工，只有落后的領(lǐng)導”。在工作中我注重方法技巧，顧全大局，充分調動(dòng)員工的'積極性，構成合力。因為工段的榮譽(yù)需要每位員工維護，一榮俱榮，一損俱損。我經(jīng)常對員工說(shuō)的一句話(huà)：我們就像《眾人劃槳開(kāi)大船》唱的那樣，只有我們牢牢抱成一團，所有的劃船人員密切配合，相互協(xié)調，只有這樣，工段這艘大船才能更快、更平穩的向前進(jìn)。在全體員工的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了公司下達的生產(chǎn)任務(wù)目標。
三、認真思考，解決生產(chǎn)問(wèn)題
在六月份我接觸到固堿工藝，在對固堿裝置認真學(xué)習后，使固堿連續穩定生產(chǎn)，并克服現場(chǎng)臟、亂、差。對固堿現有的影響工藝瓶頸問(wèn)題與領(lǐng)導進(jìn)行溝通，提出解決辦法。對預濃縮器冷凝液下液不暢問(wèn)題，增加一部汽液分離裝置，使生產(chǎn)正常平穩;對包裝系統克服鏈板機斷鏈;包裝機斷線(xiàn)、跳線(xiàn)、亂線(xiàn)、人力裝標簽等問(wèn)題，引進(jìn)哈博實(shí)輸送機，噴碼機等;自制軟連接，克服軟連容易損損問(wèn)題;解決熔鹽爐灰渣輸送到地面，冬天容易凍結，鏟車(chē)清理時(shí)易與皮帶機發(fā)生碰撞，造成設備損壞;克服熔鹽爐灰渣量大，擋渣器間隙小，熔鹽爐擋渣器經(jīng)�！捌鸺堋�，致使擋渣器無(wú)法正常運行，在進(jìn)行一系列改造后，使固堿裝置安全、穩定、連續運行。
四、節能降耗，控制成本
在50%堿生產(chǎn)中，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，越接近產(chǎn)品工藝指標就是降低蒸汽利用量，降低蒸汽利用量就是節約成本。對設備進(jìn)行維護保養，為50%堿的生產(chǎn)指標合格打下良好的基礎。而固堿生產(chǎn)中煤的成本占到了總成本的15%，在其它固定成本基本不變的狀況下，能夠說(shuō)降低片堿單位煤耗是節約成本的一個(gè)重要途徑，我們選用高熱值電煤，減少因煤燃燒問(wèn)題導致固堿降量，使固堿裝置穩定連續生產(chǎn)。圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)。
五、引進(jìn)新技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
蒸發(fā)裝置自生產(chǎn)以來(lái)，32%堿、50%堿銷(xiāo)售利用人力裝車(chē)，鶴管內有空氣，壓力過(guò)大，堿液易傷及人員，且因冬天氣候嚴寒，人員長(cháng)時(shí)間在外作業(yè)，易發(fā)生凍傷事故，在對周邊同行業(yè)的走訪(fǎng)與探討后，在裝車(chē)站臺安裝32%堿及50%堿自動(dòng)閥，使裝堿更加準確，不再發(fā)生漲罐及少裝堿的現象，安裝后人員安全系數提高，避免了跑冒滴漏現象的發(fā)生，同時(shí)操作簡(jiǎn)便，并可減少一名售堿員工，到達了減員增效，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
這一年，雖然在工作中取得了必須的成績(jì)。但我在以后的工作中將會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情和決心投入到未來(lái)的各工作當中，更好的帶領(lǐng)同事們一起努力奮斗，為公司貢獻更大的力量!
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