護士個(gè)人工作總結優(yōu)秀
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的護士個(gè)人工作總結優(yōu)秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護士個(gè)人工作總結優(yōu)秀1
20xx年，在醫院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，防�？茍猿忠磺幸曰颊邽橹行�，強化醫療質(zhì)量管理和服務(wù)，職能部門(mén)主要為臨床一線(xiàn)服務(wù)的原則，在傳染病管理、新型合作醫療管理、城鎮職工醫療保險、醫療服務(wù)價(jià)格管理等方面做了大量的工作，并取得一定成績(jì)，現將各項工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、提高認識抓學(xué)習，提升了各項工作綜合能力
20xx年，防�？品e極參加醫院組織的各種政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，認真領(lǐng)會(huì )黨對衛生工作的方針和政策，強化醫德建設，結合醫院實(shí)際和醫院的現狀，積極探索醫院發(fā)展、自強之路，提高醫院對預防、保健工作的重要性的認識，建立和完善醫院對防保和其他服務(wù)工作的管理制度和考核制度，科室工作人員認真學(xué)習業(yè)務(wù)和指導管理技能，堅持服務(wù)是科室的第一責任，與臨床一線(xiàn)溝通和探討，加大科室管理力度，創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式。按責任書(shū)內容進(jìn)行了7多次質(zhì)量考核，沒(méi)有發(fā)生重大責任事件和不合格的工作內容，順利完成了今年的幾項主要工作。
二、強化措施抓管理，增強了預防保健工作實(shí)效
�。ㄒ唬⿵娀O督管理，建立和健全傳染病各種登記制度。醫院防�？剖轻t院的一個(gè)行政職能部門(mén)，其工作主要負責完成上級衛生主管部門(mén)和醫院交給的各項傳染病管理、報告和各種指令性工作任務(wù)。
過(guò)去的一年中，進(jìn)一步強化了“門(mén)診日志”、“住院日志”、和“傳染病登記和報告”工作，按照衛生部對傳染病診斷標準，由臨床科室確認后報防�？�。完善化驗室，放射科等檢查科室的陽(yáng)性結果登記臺帳。
并把傳染病管理納入醫院的醫療質(zhì)量考核的日程，每月一次質(zhì)量考核，對登記不全和漏登的項目，在平時(shí)的檢查和考核中一經(jīng)發(fā)現，每個(gè)項目分別給予50-100元的處罰，并在當事人的績(jì)效工資中扣除，通過(guò)指導與處罰相結合的辦法，促進(jìn)了醫院的傳染病管理工作，各種登記制度走向規范化和制度化。
�。ǘ┘哟蟊O測力度，強化重點(diǎn)疾病和重大疾病防治工作。
1、疫情網(wǎng)絡(luò )報告情況。
今年以來(lái)在網(wǎng)絡(luò )上直接報告法定傳染病種共xx1例，其中對結核病實(shí)施定點(diǎn)醫療歸口管理，線(xiàn)索報告新發(fā)疑似病例49例，經(jīng)疾病控制部門(mén)實(shí)驗室確認報告4例；HIV初篩陽(yáng)性8例，經(jīng)市疾控確診并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報告的2例；梅毒8例，其中一例為孕產(chǎn)婦；乙肝26例；手足口病20例，確診xx例；流行性腮腺炎10例；其他法定傳染病26例。
2、重點(diǎn)疾病的防控。醫院繼續以防治甲流、手足口病、艾滋病、中東呼吸征和上級部門(mén)要求的其它重大疾病為重點(diǎn)，強化業(yè)務(wù)人員的傳染病診斷與預防的基本常識，參加省衛生廳組織的網(wǎng)絡(luò )學(xué)習和聽(tīng)取專(zhuān)家對防治重大傳染病的專(zhuān)題講座。
3、開(kāi)展以防控“二號病”為重點(diǎn)的腸道門(mén)診工作，繼續在門(mén)診首診負責制，并在門(mén)診日志上做好就診信息登記，為醫院開(kāi)展非傳染病防治的公共衛生工作邁出新一步。
4、結合“艾滋病”防控，醫院HIV初篩監測點(diǎn)，1-12月手術(shù)、輸血前檢測和其他人群中開(kāi)展“HIV”初篩工作，共監測各類(lèi)人員5893人次，其中術(shù)前檢測4931人次，受血制品前檢測87人次，其它人群760人次，性病門(mén)診4人次，完成VCT主動(dòng)求詢(xún)111人次。檢出初篩陽(yáng)性8例，經(jīng)確診試驗陽(yáng)性2例，其中一例為產(chǎn)婦，產(chǎn)時(shí)檢測出HIV陽(yáng)性，并進(jìn)行母嬰阻斷，可以?xún)冬F每人次500元。
5、自今年4月份后開(kāi)展“HIV”監測的同時(shí)，又開(kāi)展梅毒疾病監測，共篩查4429人次，其中術(shù)前3695人次，受血制品前檢測76人次，其它人群565人次，性病門(mén)診3人次，自愿咨詢(xún)者90人次，共檢查雙陽(yáng)患者8例，其中一例為孕產(chǎn)婦。
6、消除“瘧疾”項目。發(fā)現瘧疾病人的最有效的辦法是涂制“三熱病人”血片，鏡檢查找瘧原蟲(chóng)。據上級主管部門(mén)安排和要求，對三熱病人進(jìn)行血圖片監測，我院共完成800人份的血檢任務(wù)，今年無(wú)瘧疾病例報告。
7、突發(fā)公共衛生事件。
全年共報告突發(fā)公共衛生事件4起，均為毒蕈中毒，內3科1起，急診科3起，各科室均作及時(shí)的處置并報告，無(wú)死亡病例發(fā)生。-3- 8、死亡病例監測。
全年醫院監測報告各種疾病和意外死亡病例50例，其中5歲以下兒童報告死亡7例，在填寫(xiě)醫學(xué)生亡證明時(shí)，仍有部分醫生未按ICD-10死因編碼進(jìn)行根本死亡原因進(jìn)行填寫(xiě)，字跡不清，提供給外單位辦理相關(guān)事宜造成影響，報告時(shí)限超過(guò)規定的7天，不能及時(shí)上報。
�。ㄈ┓e極完成預防保健工作任務(wù)，配合疾病預防控制部門(mén)，完成計劃免疫工作。
1、產(chǎn)科出生情況。20xx年，在醫院產(chǎn)科出生嬰兒數為1059人，其中活產(chǎn)數為1054人，圍產(chǎn)兒死亡5例。出生異常情況:早產(chǎn)48例，出生缺陷8例。娩出方式:順產(chǎn)704例；手術(shù)娩出350例，手術(shù)娩出中，剖宮產(chǎn)344例，產(chǎn)鉗助產(chǎn)2例，臀位助產(chǎn)4例。
2、計劃免疫情況。完成乙肝疫苗第一針接種1015人次，接種率96、2%；卡介苗接種1025人次，接種率97、2%，兩苗接種均比去年提高，乙肝母親所生嬰兒35例，均已接種乙肝免疫球蛋白。
3、孕產(chǎn)婦繼續實(shí)行“三病”管理。免費篩查艾滋病、梅毒、乙肝，20xx年4月后增加免費檢查項目為肝功能、腎功能、血常規、尿常規。全年共接診1045例產(chǎn)婦。接受HIV、梅毒、乙肝免費檢測數為506例。接受肝功能、腎功能、血常規、尿常規免費檢測數為293例。
4、計劃生育技術(shù)服務(wù)。全年各項計劃生育服務(wù)技術(shù)服務(wù)總例數1828例，其中放置宮內節育器356例，感染2例；取出宮內節育器111-4-例；輸卵管節育36例；負壓吸引術(shù)638例，感染1例；鉗刮術(shù)190例，人流不全2例；藥物流產(chǎn)476例，感染5例；取出皮下埋置1例。
5、“降消”項目報銷(xiāo)情況。全年共報748人次，金額29、92萬(wàn)元，順產(chǎn)549人次，剖宮產(chǎn)199人次，共墊付金額29、92萬(wàn)元。其中超費用例數，順產(chǎn)8例、剖宮產(chǎn)2例。超費用產(chǎn)婦經(jīng)危急孕產(chǎn)婦搶救救助報銷(xiāo)2例，墊付金額3000元。從而提高了孕婦的住院分娩率，降低孕產(chǎn)婦因生育的死亡和減少新生兒的死亡。
6、物資領(lǐng)取情況。為監測HIV、梅毒、乙肝“三病”，多次到保健院協(xié)調并領(lǐng)取各種測試條，減少醫院在物資上的資金投入。
其中HIV測試條400條，梅毒測試條400條，乙肝測試條922條，真空采血管100具，一次性采血針100具，為監測三病提高了豐富的物質(zhì)基礎。
7、職業(yè)暴露情況。今年共報告醫護人員職業(yè)暴露3例，內三科1例，外2科1例，耳鼻喉科1例，均指導進(jìn)行相關(guān)的檢查和處理。
三、加大力度抓協(xié)調，提高了新農合管理水平
全年為全縣12個(gè)鄉鎮實(shí)施了符合住院補償12103人次，總費用3626萬(wàn)元，補償金額2038萬(wàn)元，次均住院費用2996、64。12年新農合住院補償11629人次，住院醫療總費用3407萬(wàn)元，平均住院費用為2929、75元，補償費用2127萬(wàn)元。
與去年相比，住院人次比去年增加474人次，增長(cháng)率為4、07%；住院總費用增加219萬(wàn)元，約增長(cháng)6、42%；補償金額比去年少89萬(wàn)元；次均住院費用上升66、89元。由于今年實(shí)施-5- 方案作了新的`調整，在檢查費用及衛生耗材上只能拿200元進(jìn)入系統報銷(xiāo)，增加了自付費用，加重了患者的負擔，有待進(jìn)一步的提出意見(jiàn)，最大限度的爭取病人實(shí)惠。
20xx年參保對象按照單病種限價(jià)報賬xx74人次，其中住院分娩順產(chǎn)443人次、剖宮產(chǎn)186人次、白內障手術(shù)289人次、嬰兒腹瀉27人次、支氣管肺炎429人次。使患者得到最大限度的補償，解決了老百姓看病貴的實(shí)際問(wèn)題。
全年對貧困戶(hù)、五保戶(hù)等特困人群實(shí)施“一站式”救助，1-12月共救助354人次，墊付資金49、43萬(wàn)余元。
四、健全制度抓執行，規范了城鎮居民和職工醫療保險服務(wù)
�。ㄒ唬﹪栏駡绦嗅t保政策。
隨著(zhù)城鎮職工醫療保險工作的改革和城市居民醫療保險工作的啟動(dòng)，更好地為城鎮職工提高良好的醫療服務(wù)，認真履行與縣醫保中心簽訂的服務(wù)協(xié)議書(shū)及“工傷保險”醫療服務(wù)協(xié)議書(shū)，并把協(xié)議書(shū)相關(guān)內容復印轉發(fā)各臨床科室，要求嚴格按照醫療保險的服務(wù)內容熱忱為醫�；颊咛峁┓⻊�(wù)，對違反醫保規定的科室，經(jīng)縣醫保中心審核，對不合理費用在出院時(shí)未及時(shí)更正，醫保中心在撥付墊付資金時(shí)一并扣除。
通過(guò)此措施的落實(shí)，提高了醫務(wù)人員對醫保政策的理解和支持，并在實(shí)施過(guò)程中利用計算機的管理功能，及時(shí)與醫保中心進(jìn)行數據交換，保證醫療用藥目錄和服務(wù)項目與醫保中心一致，為醫�；颊叩臋嘁娴玫匠浞直Ｕ�。
五、多措并舉抓宣教，強化了廣大群眾健康意識
圍繞預防、保健、康復等，采取多渠道方式開(kāi)展健康教育宣傳工作，設立宣教室和咨詢(xún)臺，播放錄象，宣傳欄，在門(mén)診、住院部走道顯眼地方及病房粘貼宣傳畫(huà)、標語(yǔ)，每季度一換的宣傳櫥窗，各種衛生節日在街頭人口集中地方設點(diǎn)宣傳，印發(fā)宣傳材料，口頭宣傳及設有咨詢(xún)電話(huà)。通過(guò)宣傳教育，提高了群眾的預防、保健、康復等衛生知識知曉率，行為形成率有所提高，保障了人民群眾的身心健康。
六、嚴肅紀律抓監督，規范了醫院價(jià)格收費管理
醫院防�？圃卺t院領(lǐng)導下，嚴格收費管理，根據云南省衛生廳關(guān)于醫院內部?jì)r(jià)格管理工作的要求，配合縣價(jià)格管理和醫療保險部門(mén)，及時(shí)整改醫院的不規范收費和取消不合理收費，凈化收費工作中的不良傾向，對違規收費及時(shí)進(jìn)行處罰，保障了醫療收費的嚴肅性和維護患者的正常利益，把醫院的醫療收費更進(jìn)一步推向規范化和制度化。
七、嚴格監督檢查和合理保障經(jīng)費兌現
醫院領(lǐng)導非常重視醫療護理質(zhì)量的監督檢查工作，在領(lǐng)導的正確和周密的安排下，我院進(jìn)行了多次醫療護理質(zhì)量檢查，經(jīng)過(guò)嚴格的監督檢查，使我院醫療質(zhì)量得到很好的提高，使醫院的運作更正規化，人性化，現代化，更好的為人民服務(wù)；對于各對口單位劃撥的兌現經(jīng)費，合理及時(shí)的給于兌現；具體情況如下:
項目疾控方面保健院方面新農合方面醫療保險方面處罰、扣款（元)xx290兌現情況(元）197293xx10、5169709、633387、69八、存在問(wèn)題和20xx年工作計劃醫院防�？片F有人員1名，負責管理的工作較多、較細，深入科室的時(shí)間和需要處理的事情很多，對外聯(lián)系協(xié)調的事也很多，同時(shí)又無(wú)科長(cháng)，對組織協(xié)調難度較大，不利于工作的開(kāi)展，急需解決。
護士個(gè)人工作總結優(yōu)秀2
護士，世人眼中的白衣天使，一襲飄然的白衣，是純潔的心靈；一頂別致的燕帽，是守護生命的重任。醫院是個(gè)特殊的環(huán)境，護士是特殊環(huán)境下的特殊群體，無(wú)數個(gè)日日夜夜，她們感受著(zhù)生存和死亡的交響樂(lè )章；她們負責這病區的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，大到醫療救護，小到更換衣物，只要病人有任何需要，都會(huì )呼叫護士，而關(guān)懷就是連接護士和病人的橋梁，它讓我們從相識到相知，讓我們直接有了心與心的溝通。
“林護士，馬桶堵了！”，“李護士，幫我出院帳結下”，“”薛護士，我睡不著(zhù)覺(jué)�！睅缀趺刻觳》坷锒紩�(huì )有這樣，那樣的事情需要我們護士去解決，小小的身體，總是潛藏著(zhù)巨大的能量，我們總是跟病人溫柔耐心的做好解釋工作，幫他們解決困難。在病人的眼里，我們是能解決所有問(wèn)題的“超人”，在醫生的眼里，我們是他們的好助手。
從進(jìn)入病房開(kāi)始，面對病人，我們必須面帶和藹的微笑，用溫和的語(yǔ)調與他們溝通，使他們已讓疾病折磨的心靈盡量得到安慰與支持，因為我們是護士，面對的是身體和心靈都已受到折磨的特殊群體，一名護士的職業(yè)道德告訴我們，應該這樣做。搶救病人時(shí)，無(wú)論情況有多危急，我們必須鎮靜自如，有條不紊地依病情變化做出各種措施；無(wú)論遇到多危險的情況，首先我們得穩住，假使已方寸大亂，如何讓早已不知所措的病人和病人家屬給予信任感，如何不讓同住的其他病人感到恐懼和不安呢？可我們在家中也是父母眼中的寶貝女兒呀！因為是護士，作為一名護士的職業(yè)素質(zhì)要求我們應該這樣做。拖著(zhù)疲憊的身軀下班回家后，我們依然要抽出大量的業(yè)余時(shí)間繼續看書(shū)，參加各種專(zhuān)業(yè)講座的學(xué)習。病人不但從專(zhuān)業(yè)知識上需要與護士溝通，而且在心理、社會(huì )的多方面都需要與護士產(chǎn)生共鳴。因為從事的職業(yè)與別人不同，一個(gè)會(huì )計如果算錯了一筆帳，無(wú)論是多少錢(qián)，他可以重新補上，因為錢(qián)是人掙的；一個(gè)畫(huà)家如果畫(huà)錯了一幅畫(huà)，他可以重新再畫(huà)，因為對他來(lái)說(shuō)也許總是下一幅作品才是最完美的�？墒且粋�(gè)人的生命只有一次，如果我們用錯了一次藥，是會(huì )造成用金錢(qián)、用權力，用什么都無(wú)法補救的錯誤，我們怎么能夠不去不斷的學(xué)習來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)水平呢？我們必須對把最寶貴的生命與健康交給我們維護的.病人負責，因為我們是護士�？吹讲∪说牟∏橹饾u好轉，問(wèn)題被我們解決，無(wú)論有多勞累，心中都會(huì )有說(shuō)不出的喜樂(lè )，這是對自己付出努力的一份肯定，一份默認，一份沒(méi)有填寫(xiě)的滿(mǎn)分，這份快樂(lè )是從事其他職業(yè)的人無(wú)法體會(huì )的。是的，這是我們應該做的。醫院開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)和人文關(guān)懷工作，不就是讓我們落實(shí)平時(shí)工作中的事情，把病人放在首位，讓病人感到溫馨、暖心。早上交接班時(shí)，一聲溫馨、親切的問(wèn)候，能讓病人感到溫暖；每次打針后，向病人問(wèn)一聲疼不疼；每次換藥后，都會(huì )給病人講解藥物作用，查看病人的輸液部位是否有問(wèn)題；每次拔針后，告訴病人要壓好針眼處等等。這樣簡(jiǎn)單溫馨的話(huà)語(yǔ)，卻真正拉近了護患之間的距離。
我們的工作簡(jiǎn)單、重復而又繁瑣，可就是這樣的事情卻每天上演不同的劇情，演繹出我們豐富多彩的護士生涯。我們要用我們無(wú)限的潛能，來(lái)幫助更多需要幫助的患者。
護士個(gè)人工作總結優(yōu)秀3
人們都說(shuō)“三分治療，七分護理”，句話(huà)雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會(huì )的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”年這新的一年，我們的護理工作也應該走上新的臺階，特制訂2020年護理工作計劃：
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
�。ㄒ唬�、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作
1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強專(zhuān)科技能的培訓：各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。
3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的'護士，在年內x項基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
�。ǘ�、加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養
1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論，達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng)，制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。
�。ㄈ�、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習，提高學(xué)術(shù)水平。
二、加強護理管理，提高護士長(cháng)管理水平
�。ㄒ唬�2020年初舉辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養，當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等。
�。ǘ┘訌娮o士長(cháng)目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。
�。ㄈ┐龠M(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì )，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效
�。ㄒ唬├^續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
�。ǘ┙z查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
�。ㄈ┻M(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細節上抓起，加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員—護士長(cháng)—護理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。
護士個(gè)人工作總結優(yōu)秀4
我還記得我第一次參加工作的時(shí)候，我沒(méi)有太大的熱情，因為我媽媽決定考衛生學(xué)校。自從我不知道自己已經(jīng)昏迷了五年多了。最初，我的大腦里有一個(gè)護理的空白空間，但現在我有許多不可磨滅的記憶。以前，我經(jīng)常感到興奮或沮喪，因為我不明白工作中的瑣事，甚至不想繼續下去！人們常說(shuō)護理工作是高尚和受人尊敬的，但為什么病人總是對我不滿(mǎn)呢？！我們的工作有多辛苦，白班和夜班會(huì )導致人體生物鐘紊亂，在病房間穿梭時(shí)會(huì )導致雙腿無(wú)力，我們必須時(shí)刻小心，正確檢查一切，以確保安全。但是隨著(zhù)時(shí)間的推移，我明白了很多:護士所做的就是關(guān)心病人，造福病人，讓病人滿(mǎn)意，讓病人盡快康復！這是我的工作！病人對我的意見(jiàn)是我的缺點(diǎn)，而不是他們不合理的要求！如果我不了解病人的需求，沒(méi)有及時(shí)給予他們，那將是我的失職，我沒(méi)有資格談?wù)撨@項崇高的工作！只有病人的認可才是最高的榮譽(yù)！
現在我不再是以前那個(gè)浮躁的人，而是一個(gè)穩定、樂(lè )觀(guān)、積極的人！這些都是過(guò)去幾天來(lái)給我批評和指導的病人的長(cháng)輩們的成就！他們改變了我，讓我變得成熟，讓我知道如何更好地成為一名護士。在護理工作中，我們應該同時(shí)做和說(shuō)，有時(shí)甚至說(shuō)這比做更重要。技能在與病人交流中起著(zhù)非常重要的作用。陳護士是我科的責任護士，在這方面有很深的`造詣，讓人很難接受。經(jīng)過(guò)這么多年的熏陶，我也有了自己的想法。我認為為了護理工作的順利進(jìn)行，我們必須首先獲得病人的信任。信任是雙方交流的基礎，也是人與人之間最美的語(yǔ)言。信任的表情可以化解矛盾。信任的語(yǔ)氣足以讓人永遠忘記它。對孩子來(lái)說(shuō)，在母親眼里，信任就是善良。對老人來(lái)說(shuō)，信任是他肩上的負擔，就像當老人無(wú)法承受時(shí)，孩子們會(huì )把它拿走，默默地放在他們的肩上�；◣追昼姇r(shí)間與病人和他們的家人交流，就像母親把手放在生病孩子的額頭上，就像孩子抱著(zhù)年老生病的父母坐在長(cháng)凳上接受檢查。溫暖的信任流散發(fā)著(zhù)芬芳，溫暖著(zhù)彼此的心，讓他們覺(jué)得我們值得信任。在交流過(guò)程中，我們應該注意語(yǔ)言的藝術(shù)性，避免使用生硬的醫學(xué)術(shù)語(yǔ)。善于運用非語(yǔ)言溝通技巧，用友好的眼神、良好的言行，緩解患者因緊張而產(chǎn)生的緊張情緒，使患者積極配合治療，最終獲得雙贏(yíng)。信任是我們護士和病人之間最好的橋梁。讓我們更牢固地建造這座橋。
護士個(gè)人工作總結優(yōu)秀5
在學(xué)習上，嚴格要求自己，憑著(zhù)對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專(zhuān)業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在工作上，在科主任及護士長(cháng)的領(lǐng)導下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術(shù)操作規程，做好基礎護理。嚴格執行無(wú)菌操作和三查七對制度。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問(wèn)題能及時(shí)向護士長(cháng)及年資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規的`基礎護理外，還熟練的掌握了專(zhuān)科知識和各項護理操作，經(jīng)常下病房與患者溝通，及時(shí)了解他們的動(dòng)態(tài)心理，并做好健康宣教。
在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無(wú)限的護理工作中。
通過(guò)一年的實(shí)習工作，我更加的認識到自己的缺點(diǎn)與不足之處，在以后的工作中我會(huì )更加不斷努力地學(xué)習，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。
護士個(gè)人工作總結優(yōu)秀6
20xx年我在x科的為期x年的實(shí)習即將結束，在這x年的實(shí)習期間，我遵紀守法，遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，嚴格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無(wú)故曠工及擅自離開(kāi)工作崗位，對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識和基本技能應用于實(shí)踐。在此過(guò)程中我不斷總結學(xué)習方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問(wèn)題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
我在本科室實(shí)習期間，遵守勞動(dòng)紀律，工作認真，勤學(xué)好問(wèn)，能將自己在書(shū)本中所學(xué)知識用于實(shí)際。在老師的指導下，我基本掌握了眼科一些常見(jiàn)病的護理以及一些基本操作，是我從一個(gè)實(shí)習生逐步向護士過(guò)度，從而讓我認識到臨床工作的'特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，現在接觸臨床才發(fā)現實(shí)際工作所見(jiàn)并非想象那么簡(jiǎn)單，并非如書(shū)上說(shuō)寫(xiě)那么典型，好多時(shí)候都是要靠自己平時(shí)在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實(shí)投入實(shí)習，好好體會(huì )才能慢慢積累經(jīng)驗。
在思想方面：遵守醫院的各項規章制度，嚴謹求實(shí)，服從安排，團結同志，學(xué)風(fēng)正派，工作責任心強，有良好的職業(yè)道德修養，關(guān)心體貼病人，深受病家信賴(lài)。
在醫療工作方面：主要精力用于門(mén)診看病，做到了盡心盡職，自我感覺(jué)問(wèn)心無(wú)愧，患者及家屬都比較滿(mǎn)意。門(mén)診量和收治住院病人均居全院眼科第一。
在業(yè)務(wù)學(xué)習方面：平時(shí)能認真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，自費訂閱多種眼科專(zhuān)業(yè)雜志，購買(mǎi)大量最新的中西醫眼科專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，經(jīng)常去圖書(shū)館及上“xx"、“xx”、“xx”等網(wǎng)站查閱搜集資料，廣泛涉獵本科國內外xx醫療動(dòng)態(tài)及進(jìn)展，認真配合醫師工作。
成績(jì)尤如金秋累累的碩果，雖然美滿(mǎn)，但都已悄悄落下，在品味成功的同時(shí)，我也清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng )新，持之以恒；在人性化護理方面，手術(shù)病人的訪(fǎng)視和健康教育還流于形式；在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠；在論文撰寫(xiě)、護理科研方面幾近空白；尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿(mǎn)意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿(mǎn)意是我們服務(wù)的標準，病人的感動(dòng)是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無(wú)止境的。我將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學(xué)習，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。
護士個(gè)人工作總結優(yōu)秀7
20xx年的一年中，我院急診科護理方面所有的工作人員吃苦耐勞，堅守在急診的第一線(xiàn)，我們的付出取得了良好的成果，受到許多病人的擁護與認可。新年的來(lái)臨，我們都制定出了20xx年護理工作計劃，時(shí)刻警示我們更是一刻也不能放松，因為20xx年是我院急診科適應市場(chǎng)經(jīng)濟持續發(fā)展十分關(guān)鍵的一年。以急診發(fā)展作為第一要務(wù)，凝聚人心，以新思路、新觀(guān)念、新舉措增強急診工作的生機與活力，加強急診管理，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，鞏固并壯大急診隊伍，使急診醫療體系更加規范化，加快我院急診發(fā)展�，F將急診科護理工作計劃如下：
一、指導思想
在上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，以做好新型農村合作醫療及城市居民醫保工作為目標，以維護健康，關(guān)愛(ài)生命，全心全意為人民服務(wù)為科室宗旨，為把我科建設成為民眾信賴(lài)、醫院放心、醫德高尚、醫術(shù)高超的科室邁出堅實(shí)的步伐。
二、主要措施
1、醫療質(zhì)量
要在鞏固前兩年急診管理年活動(dòng)成果的基礎上，結合等級醫院復審整改工作，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、價(jià)格”，狠抓內涵建設。要進(jìn)一步加強急診急救專(zhuān)業(yè)隊伍的設置，進(jìn)行急診醫學(xué)知識的學(xué)習，了解急診急救在當前社會(huì )的重要性，穩進(jìn)急診急救隊伍。完善急診、入院、手術(shù)“綠色通道”使急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有效。完善24小時(shí)急診服務(wù)目錄、急診工作流程、管理文件資料、對各支持系統服務(wù)的規范。協(xié)調臨床各科對急診工作的配合。對大批量病員有分類(lèi)管理的程序。立足使急診留觀(guān)病人于24小時(shí)內診斷明確、病情穩定后安全入院。加強上級醫師急救指導，加強三級會(huì )診，加強與其他專(zhuān)科的協(xié)作配合，使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上。
2、質(zhì)量管理。
很抓“三基三嚴”，加強病史詢(xún)問(wèn)及規范查體、大病歷規范書(shū)寫(xiě)、抗生素合理使用等專(zhuān)項培訓力度。認真執行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類(lèi)人員職責、依據病情優(yōu)先獲得診療程序。加強運行病歷的考評，重點(diǎn)檢查與醫療質(zhì)量和患者安全相關(guān)的內容，完善定期檢查、考評、反饋、總結的質(zhì)控制度，堅持一周一小查，一月一大查，對環(huán)節管理、凝難病歷討論、三級醫師查房對病情變化的`處理意見(jiàn)要重點(diǎn)監控，促進(jìn)基礎質(zhì)量持續改進(jìn)和提高。
3、設備管理
要強化對急診設備的定期維護、監測并專(zhuān)人管理，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題排除故障，使搶救設備的完好率達到100%。加強訓練規范使用，使醫護人員能夠熟練掌握，正確使用，確保安全運行，以滿(mǎn)足患者急救需求。嚴格院內感染。加強心肺復蘇技能的訓練，使心肺復蘇技能達到高級水平。
4、服務(wù)態(tài)度
要抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。堅持以病人為中心，深入開(kāi)展創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”活動(dòng)，規范服務(wù)行為，創(chuàng )新服務(wù)內容，注重服務(wù)技巧，落實(shí)醫患溝通、知情告知制度，及時(shí)妥善處理各類(lèi)糾紛，定期進(jìn)行分析、總結，強化安全措施，防范醫療事故發(fā)生。延伸服務(wù)范圍，保證服務(wù)質(zhì)量，全面提高醫療服務(wù)水平，提高患者滿(mǎn)意率，構建和諧醫患關(guān)系。
5、培訓工作計劃
要制定各級各類(lèi)人員培訓考核計劃，加大在崗培訓力度，有計劃的開(kāi)展中醫藥繼續教育項目。加大對各級醫師培訓效果的考核。采取多種形式，分層次、有重點(diǎn)地對全體職工進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì)的培訓，強化全員職業(yè)責任意識。20xx年在院部的支持下希望能派出醫生護士去上級醫院進(jìn)修心血管內科，神經(jīng)內科，ICU或CCU等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，這樣才能更好地開(kāi)展業(yè)務(wù)。同時(shí)，樹(shù)立一批醫、德雙馨的先進(jìn)典型，促進(jìn)人才的全面發(fā)展。
6、中醫特色建設
要貫徹以“中醫為體，西醫為用”的方針，突出優(yōu)勢目標，加強中醫特色建設制定中醫、中西醫結合人員中醫藥理論、技術(shù)培訓計劃，加大中醫基礎知識培訓和繼續教育工作。按照二甲中醫院急診科建設要求，要有本科常見(jiàn)病、特色病種的診療規范與特色技術(shù)的操作規程，使本科規范性文件不少三種。提高中醫藥在急癥救治中的使用率，急診專(zhuān)業(yè)醫護人員熟練掌握中西醫急救知識和技能，提高急危重癥的中醫藥使用率，使中醫藥參與率在30%以上。
7、推進(jìn)醫療保險改革
要搞好醫療保險改革順利推進(jìn)，使新型農村合作醫療的各個(gè)環(huán)節更加明細化。同時(shí)針對特殊群體進(jìn)行有針對性的宣傳，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，努力開(kāi)創(chuàng )人民群眾得實(shí)惠、醫療事業(yè)得發(fā)展的雙贏(yíng)局面。
8、重點(diǎn)研究課題
今年要著(zhù)重學(xué)習和研究多器官功能障礙綜合征、復蘇及心血管急救急診、感染及合理應用抗生素、無(wú)創(chuàng )和有創(chuàng )性正壓通氣治療、嚴重創(chuàng )傷與休休克、急性呼吸窘迫綜合癥、彌漫性血管內凝血等課題的研究，使我院急診科急救水平更上一個(gè)臺階。
9、院前急救
增加院前急救設施，加強院前急救知識和技能的培訓，提高院前急救水平。如車(chē)載心電監護除顫儀，呼吸機等。
20xx年將是我科一個(gè)新的起點(diǎn)，擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨，同時(shí)面臨著(zhù)許多困難，如急診設備參差不齊，醫護人員技術(shù)有待加強等。但是，我們堅信只要我們全科職工能夠團結一心，共同拼搏，在上級主管部門(mén)的大力支持下，就一定能夠排除萬(wàn)難，去爭取勝利，更好地促進(jìn)兩個(gè)效益雙贏(yíng)。
護士個(gè)人工作總結優(yōu)秀8
20xx年的工作即將結束，新的一年就要到來(lái)。20xx年，我將在醫院領(lǐng)導及科室負責人的領(lǐng)導下，認真開(kāi)展各項醫療工作，全面貫徹執行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，認真履行一名鄉村醫生的崗位職責。在新的.一年中，我計劃從以下幾方面做起。
在政治思想方面，我將始終堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平，以“技術(shù)立院，誠信辦院，服務(wù)興院”十二字總體思路為指導思想，以“醫務(wù)人員三不能”及“醫德醫風(fēng)六不準”嚴格要求自己，規范自己的言行。遵守各項法律、法規、規章制度和診療技術(shù)規范、常規。
在業(yè)務(wù)方面，本人將繼續樹(shù)立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行職責，本著(zhù)為民眾健康服務(wù)的思想，認真負責地做好醫療工作。
“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會(huì )文明的重要組成部分，醫療工作的進(jìn)步在社會(huì )發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我將以對患者負責的精神，積極做好各項工作。關(guān)心、愛(ài)護、尊重患者、保護患者隱私；努力鉆研業(yè)務(wù)、更新知識，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)；積極向人民群眾宣傳衛生保健知識，對患者進(jìn)行健康教育；認真完成上級布置的各項任務(wù)。
在工作中堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免誤診誤治，避免出現任何醫療事故或醫療糾紛；認真完成繼續再教育學(xué)習，積極參加院內外舉辦的各種業(yè)務(wù)學(xué)習及學(xué)術(shù)講座，認真閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡(luò )信息，學(xué)習新的醫療知識和醫療技術(shù)，開(kāi)闊視野，擴大知識面，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，不斷汲取新的營(yíng)養，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高；堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)；熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會(huì )，把愛(ài)心奉獻給患者；同時(shí)，要嚴格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好的醫德和公眾形象。
在新的一年里，我將在各級領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下，進(jìn)一步加強理論學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則，取長(cháng)補短，以期能夠創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
護士個(gè)人工作總結優(yōu)秀9
20xx年，我本著(zhù)以病人為中心的服務(wù)理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)做好護士工作，認真地完成了工作任務(wù)�，F將工作總結如下：
一、盡職盡責，搞好護理工作
俗話(huà)說(shuō)：三分治療，七分護理，經(jīng)過(guò)x年的護理工作實(shí)踐，我越來(lái)越感覺(jué)出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著(zhù)裝整潔大方，用語(yǔ)文明規范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書(shū)寫(xiě)護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話(huà)語(yǔ)親、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢(xún)，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突，沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作
對于病人來(lái)說(shuō)，護理工作不是一個(gè)護士能夠主管負責的，而是一個(gè)需要團隊輪值配合的工作。近年來(lái)，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動(dòng)搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導落實(shí)護理措施，幫助年輕護士盡快成長(cháng)，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學(xué)習，提高思想業(yè)務(wù)水平
在過(guò)去的一年里，我能夠通過(guò)報刊、電視、參加政治學(xué)習等方式，學(xué)習上級的`各項指示精神和規章制度，通過(guò)學(xué)習，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺(jué)維護醫院良好形象的積極性。
同時(shí)，自己積極主動(dòng)地參加醫院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，通過(guò)不停地學(xué)習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專(zhuān)業(yè)修養和業(yè)務(wù)能力，適應了不斷提高的醫療專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護士護理工作質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立為病人服務(wù)、樹(shù)醫院形象的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務(wù)人員整體形象增光添彩。
【護士個(gè)人工作總結優(yōu)秀】相關(guān)文章：
護士個(gè)人優(yōu)秀工作總結12-28
優(yōu)秀護士個(gè)人工作總結06-21
護士個(gè)人工作總結優(yōu)秀01-08
優(yōu)秀護士個(gè)人簡(jiǎn)短的工作總結07-15
優(yōu)秀護士個(gè)人工作總結07-15
優(yōu)秀護士個(gè)人的工作總結（精選5篇）04-02