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汽車(chē)檢測公司年度工作總結

時(shí)間:2023-01-29 16:44:53 總結 我要投稿

汽車(chē)檢測公司年度工作總結范文(精選6篇)

  時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,是時(shí)候認真地做好工作總結了。那么你有了解過(guò)工作總結嗎?下面是小編幫大家整理的汽車(chē)檢測公司年度工作總結范文(精選6篇),歡迎大家分享。

汽車(chē)檢測公司年度工作總結范文(精選6篇)

  汽車(chē)檢測公司年度工作總結1

  一、專(zhuān)業(yè)建設方案與工作目標的執行和完成情況

  我院汽車(chē)檢測與維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)至今具有五十年的辦學(xué)歷史,為社會(huì )培養了大量的汽車(chē)維修服務(wù)人才。該專(zhuān)業(yè)辦學(xué)條件優(yōu)越,辦學(xué)特色明顯,在江蘇省擁有了比較大的社會(huì )知名度以及良好的社會(huì )聲譽(yù)。xx年,我院被國家教育部等六部委確定汽車(chē)運用與維修專(zhuān)業(yè)緊缺人才培養基地,更是為汽車(chē)檢測與維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展提供了難得的機遇,同時(shí),也對人才的培養提出了更高的要求。xx年,學(xué)院汽車(chē)工程系在現有專(zhuān)業(yè)建設成果的基礎上,按照理念創(chuàng )新、目標明確、設備先進(jìn)、師資優(yōu)化、教學(xué)優(yōu)秀、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的要求,積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)建設,制訂了汽車(chē)檢測與維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)的建設方案,爭取在辦學(xué)條件、師資力量、人才培養模式、教學(xué)內容與課程體系、教學(xué)方法與手段、教學(xué)管理、人才培養質(zhì)量等方面形成優(yōu)勢和特色,具體目標如下

  1、以服務(wù)汽車(chē)后市場(chǎng)為宗旨,以職業(yè)能力為主線(xiàn),以全面的素質(zhì)為目標,科學(xué)制定人才培養方案。專(zhuān)業(yè)建設中充分發(fā)揮企業(yè)參與作用,與企業(yè)一起共商人才培養方案、共討教學(xué)內容和課程體系、共享師資、共建實(shí)訓基地、共研課題,力爭用2年時(shí)間完成專(zhuān)業(yè)核心課程建設,編寫(xiě)一套與生產(chǎn)實(shí)際相結合的校本教材。

  2、以“工學(xué)結合”為目標,進(jìn)行人才培養模式改革。以職業(yè)崗位工作任務(wù)和能力要求為依據重構汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)群課程體系;以工作任務(wù)為導向,以項目為驅動(dòng)進(jìn)行課程內容和教學(xué)方法改革,采用“做學(xué)合一”的教學(xué)模式。

  3、校企合作,多渠道籌措資金,建成一個(gè)融教學(xué)、科研、生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)為一體的汽車(chē)維修實(shí)訓基地。強化生產(chǎn)性實(shí)訓,力爭使綜合崗位技能實(shí)訓、生產(chǎn)性實(shí)訓項目占整個(gè)實(shí)訓項目的比例達80%以上,積極開(kāi)展技術(shù)培訓、職業(yè)技能鑒定和技術(shù)研發(fā)工作,服務(wù)行業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟建設。

  4、建設一支適應高職教育發(fā)展要求的優(yōu)秀教學(xué)團隊。加強專(zhuān)業(yè)帶頭人和骨干教師隊伍培養,優(yōu)化團隊“雙師”結構,積極吸引行業(yè)、企業(yè)技術(shù)專(zhuān)家和能工巧匠充實(shí)到教師隊伍中,力爭教師中“雙師”素質(zhì)的教師達到80%以上。

  5、擴大對外服務(wù)范圍,發(fā)揮示范作用。在師資培訓、農村勞動(dòng)力轉移、在職職工培訓、社會(huì )化考評、職工技能比賽等方面發(fā)揮積極作用。

  xx年,汽車(chē)檢測與維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)經(jīng)過(guò)3年的建設,該專(zhuān)業(yè)在教學(xué)條件和師資隊伍建設、教學(xué)模式創(chuàng )新、教育教學(xué)改革以及對外服務(wù)等方面均已達到既定目標,對同1類(lèi)學(xué)校起到了一定示范和輻射作用。

  二、改革與建設的主要方面及所做的工作

  1、以職業(yè)能力為目標,修訂了專(zhuān)業(yè)人才培養方案xx年,汽車(chē)工程系對江蘇省200多家汽車(chē)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行了人力資源現狀和人才需求調查,分析汽車(chē)服務(wù)行業(yè)就業(yè)崗位、崗位技能、職業(yè)能力,結合“豐田班”教學(xué)經(jīng)驗,制訂了“綜合素質(zhì)+職業(yè)能力+崗位技能”的人才培養方案。

  該方案課程體系著(zhù)力構建三個(gè)平臺:第一平臺為綜合素質(zhì)平臺,目的是為學(xué)生日后持續發(fā)展提供潛力;第二平臺為職業(yè)能力平臺,目的是讓學(xué)生掌握專(zhuān)業(yè)關(guān)鍵能力;第三平臺是崗位技能平臺,目的是讓學(xué)生掌握崗位典型技能,為實(shí)現零距離就業(yè)打下基礎。

  從xx級開(kāi)始,汽車(chē)檢測與維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)開(kāi)始實(shí)施以工作過(guò)程為導向的項目化教學(xué)人才培養方案,確定了以職業(yè)能力、關(guān)鍵能力、創(chuàng )新能力為核心的培養目標,構建了以工作過(guò)程為導向的項目化課程體系。引入課程群的概念,把全部課程根據能力培養要求分成基本素質(zhì)群、專(zhuān)業(yè)技術(shù)群和崗位技能群,加強學(xué)生基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)基本技能和崗位技能的培養。

  基本素質(zhì)群注重培養學(xué)生基本素質(zhì),突出職業(yè)道德、就業(yè)指導教學(xué)的地位。專(zhuān)業(yè)技術(shù)群中設置了10門(mén)項目化課程,采用教、學(xué)、做一體化的項目化教學(xué),切實(shí)提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能;崗位技能培養,以崗位需求設置課程,進(jìn)行以工作過(guò)程為導向的項目化教學(xué),實(shí)現現場(chǎng)教學(xué)、工學(xué)交替,并且根據汽車(chē)技術(shù)的發(fā)展,不斷更新教學(xué)內容,提高學(xué)生的職業(yè)能力。

  2、校企合作,進(jìn)行人才培養模式的改革與實(shí)踐

 。1)推進(jìn)訂單式人才培養模式與企業(yè)合作開(kāi)辦各種訂單班。先后與企業(yè)合作成立了T-TEp班、東風(fēng)標致班,整個(gè)教學(xué)活動(dòng)都是圍繞著(zhù)企業(yè)需求而展開(kāi),讓用人單位直接參與人才培養全過(guò)程,培養目標明確,如豐田T-TEp班,就是專(zhuān)門(mén)針對豐田4S店培養維修人才的,從培養計劃制定、學(xué)員選拔、專(zhuān)業(yè)教學(xué)、頂崗實(shí)習到就業(yè)等各個(gè)環(huán)節都得到了企業(yè)的鼎力配合與支持。這一系列校企合作的訂單班都取得了巨大的成功。

 。2)探索與實(shí)踐工學(xué)交替人才培養模式通過(guò)與校外實(shí)習基地的密切合作,推進(jìn)工學(xué)結合人才培養模式。學(xué)生在學(xué)校完成綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能兩個(gè)平臺的學(xué)習后,利用暑假到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,然后回到學(xué)校進(jìn)行職業(yè)崗位典型技能的培養,最后一學(xué)期再到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習,最后回學(xué)校進(jìn)行2技能考核,從而實(shí)踐了工學(xué)交替的人才培養模式。

 。3)采用“1+1+0.25+0.75”分段學(xué)習模式采用“1+1+0.25+0.75”分段學(xué)習:學(xué)生第一學(xué)年在學(xué)校學(xué)習基本理論與素質(zhì)課,搭建專(zhuān)業(yè)的文化素質(zhì)平臺;第二學(xué)年在校學(xué)習本專(zhuān)業(yè)核心課,構筑專(zhuān)業(yè)基本能力;第三學(xué)年第一學(xué)期的前半學(xué)期在校內仿真實(shí)訓基地學(xué)習本專(zhuān)業(yè)職業(yè)崗位技能課程和實(shí)訓,形成學(xué)生的綜合職業(yè)能力,第一學(xué)期的后半學(xué)期和第二學(xué)期在企業(yè)頂崗實(shí)習。

 。4)推行任務(wù)驅動(dòng)、項目導向教學(xué)模式與行業(yè)企業(yè)合作開(kāi)發(fā)工學(xué)結合的課程,根據技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)的任職要求,制訂項目化課程體系和教學(xué)內容,采取任務(wù)驅動(dòng)、項目導向的.教學(xué)模式,改革教學(xué)方法和手段,融“教、學(xué)、做”為一體,強化學(xué)生能力的培養。

  3、注重教師教學(xué)能力培養,加強“雙師素質(zhì)”師資隊伍建設為了滿(mǎn)足工學(xué)結合人才培養模式的的要求,汽車(chē)工程系與企業(yè)深度合作進(jìn)行“雙師素質(zhì)”師資隊伍建設。通過(guò)開(kāi)展技術(shù)服務(wù),提高教師職業(yè)能力;通過(guò)開(kāi)展技術(shù)研究,提升教師技術(shù)水平;通過(guò)組織教師參加培訓,使教師建立正確的教學(xué)理念;通過(guò)教學(xué)改革,提高教師教學(xué)能力。經(jīng)過(guò)不斷努力,形成了一支職業(yè)能力扎實(shí)、教學(xué)能力精湛、組織能力較強的具有“雙師素質(zhì)”的教師隊伍。

  目前,汽車(chē)檢測與維修技術(shù)教學(xué)團隊共有教師27人,正副教授16人,高級職稱(chēng)比例為59.3%;雙師比例結構超過(guò)80%。xx年汽車(chē)檢測與維修技術(shù)教學(xué)團隊獲得省優(yōu)秀教學(xué)團隊稱(chēng)號,專(zhuān)業(yè)帶頭人現為江蘇省高等學(xué)校教學(xué)名師和江蘇省交通系統名師,團隊中現有交通部學(xué)科帶頭人2人,交通部“吳福-振華”交通教育優(yōu)秀教師2人,多人獲得過(guò)市廳級以上的獎勵。教師中有8名汽車(chē)維修高級技師,6名汽車(chē)維修技師,22人次參加了企業(yè)組織的技術(shù)培訓,取得了技術(shù)培訓師資質(zhì)。

  4、改善實(shí)訓條件,注重學(xué)生崗位技能的培養

 。1)以項目化教學(xué)為抓手,初步建成具有職業(yè)氛圍的校內實(shí)訓基地為了滿(mǎn)足項目教學(xué)法要求,保證項目化教學(xué)的需要,對實(shí)訓基地進(jìn)行調整。目前,已初步建成整車(chē)維修實(shí)訓中心、汽車(chē)維修工培訓鑒定中心、東風(fēng)標致技術(shù)培訓中心、豐田技術(shù)培訓中心和機動(dòng)車(chē)教練員考核中心等6個(gè)實(shí)訓中心,個(gè)教學(xué)做一體化教室,108個(gè)專(zhuān)項實(shí)驗室兩個(gè)專(zhuān)用電腦房和10個(gè)多媒體教室。汽車(chē)維修實(shí)訓基地成為汽車(chē)工程系教學(xué)、科研、技能鑒定和技術(shù)服務(wù)中心,xx年順利通過(guò)了國家和江蘇省高等職業(yè)教育實(shí)訓基地的驗收。

 。2)以技能鑒定為抓手,開(kāi)發(fā)了一系列培訓項目3我院是江蘇省首家具有汽車(chē)維修高級技師鑒定資質(zhì)的單位,近幾年,又先后開(kāi)發(fā)了“舊機動(dòng)車(chē)評估”“汽車(chē)保險”“汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)”“汽車(chē)鈑金”和“汽車(chē)美容”等多、、、個(gè)培訓項目。并成立了以專(zhuān)業(yè)教師為主有校外實(shí)訓基地技術(shù)專(zhuān)家參加的培訓教材開(kāi)發(fā)小組,編寫(xiě)出了一套貼合生產(chǎn)實(shí)際的培訓教材。

 。3)校企合作,建立了一批穩定的校外實(shí)習基地汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)在辦學(xué)過(guò)程中,與省內外的企事業(yè)單位積極開(kāi)展校企合作辦學(xué)。與豐田公司的合作,成立了江蘇豐田技術(shù)培訓學(xué)校,建立了豐田技術(shù)培訓中心,開(kāi)展豐田技術(shù)員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)員培訓,訂單式培養汽車(chē)維修人員,豐田公司已向我院贈送了300多萬(wàn)元的先進(jìn)教學(xué)設備。

  與美國ppG工業(yè)集團合作,成立了美國龐貝捷油漆技術(shù)培訓中心,共同進(jìn)行“汽車(chē)整形技術(shù)”專(zhuān)業(yè)的建設和人才培養。與深圳民太安公估公司合作,組建“民太安班”,訂單式培養汽車(chē)勘查和定損人員。今年又與東風(fēng)標致公司合作,共建南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院東風(fēng)標致培訓中心,訂單式培養汽車(chē)技術(shù)和管理人才。

  與江蘇蘇舜工貿集團、南京朗馳集團、南京雨田汽車(chē)銷(xiāo)售公司、南京萬(wàn)幫汽車(chē)銷(xiāo)售公司、常州外事旅游汽車(chē)公司、江陰盛達汽車(chē)銷(xiāo)售公司、蘇州華誠汽車(chē)貿易集團、上海華星集團、江蘇人保江蘇分公司等20多家單位建立了較穩定的校外實(shí)習基地。校外實(shí)習基地的建立,為提高汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才質(zhì)量打下了良好的基礎,使學(xué)生實(shí)踐能力的培養有了保證。

  為加強高職專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)和專(zhuān)業(yè)技能訓練,汽車(chē)檢測與維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)已全面開(kāi)展以工作過(guò)程為導向的項目化教學(xué),建設了10一體化教室,開(kāi)設了10門(mén)項目化課程,根據職業(yè)崗位工作任務(wù)和能力的要求,設置學(xué)習任務(wù),進(jìn)行項目訓練。實(shí)訓分組數、設備完好率均能項目化教學(xué)要求,實(shí)訓自開(kāi)率為100%。

  實(shí)訓室課外對學(xué)生實(shí)行開(kāi)放管理,并有專(zhuān)任教師進(jìn)行輔導,學(xué)生訓練的主動(dòng)性強,學(xué)生實(shí)踐技能明顯提高。在xx年全省汽車(chē)維修行業(yè)維修工技能大賽中,我院畢業(yè)生取得了第一、三、五名的好成績(jì);在xx年全省交通行業(yè)院校在校生維修技能大賽中,我院囊括了前9名。

  5、積極推進(jìn)課程改革,進(jìn)行項目化教材建設汽車(chē)檢測與維修技術(shù)教學(xué)團隊繼續推進(jìn)課程建設與改革,不斷更新教學(xué)內容,充實(shí)教學(xué)資源。與企業(yè)深度合作,進(jìn)行人才需求調查。聘請行業(yè)專(zhuān)家,對各專(zhuān)業(yè)崗位工作任務(wù)和能力要求進(jìn)行分析,構建課程體系,共同進(jìn)行核心課程開(kāi)發(fā)。

  《汽車(chē)底盤(pán)構造與維修》和《汽車(chē)發(fā)動(dòng)機構造與維修》被評為省級精品課程。

  “汽車(chē)專(zhuān)業(yè)群項目化課程教學(xué)體系的研究與實(shí)踐”xx年被確定為江蘇省教育科學(xué)“十一五”規劃課題。4利用豐田東風(fēng)標致等企業(yè)的培訓教材,結合生產(chǎn)實(shí)際,組織教師進(jìn)行項目化課程教材開(kāi)發(fā)和建設,編寫(xiě)了《發(fā)動(dòng)機機械維修》《發(fā)電機電控系統維修》《汽車(chē)電器維修》...《汽車(chē)空調及車(chē)身電器維修》《汽車(chē)傳動(dòng)系維修》《汽車(chē)制動(dòng)系維修》《汽車(chē)轉向與...懸掛系統維修》《汽車(chē)底盤(pán)控制系統維修》《自動(dòng)變速器維修》《汽車(chē)使用與維護》...等10門(mén)切合生產(chǎn)實(shí)際工學(xué)結合課程的校本教材。近幾年來(lái),教師積極參與了國家規劃教材和高職專(zhuān)業(yè)課教材編寫(xiě),主編了教材20多部,屠衛星老師主編的教材《汽車(chē)文化》、楊益明老師主編的教材《發(fā)動(dòng)機構造與維修》、邊偉老師編寫(xiě)的《汽車(chē)及配件營(yíng)銷(xiāo)》被評為省級精品教材,韓星老師主編的《汽車(chē)車(chē)身修復技術(shù)》獲得省級精品教材立項。

  6、加強教學(xué)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量汽車(chē)檢測與維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)成立了由行業(yè)專(zhuān)家組成的專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì ),全程參與人才培養全過(guò)程每年定期召開(kāi)會(huì )議,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)崗位工作工作任務(wù)和能力要求分析,修訂教學(xué)計劃;通過(guò)企業(yè)走訪(fǎng),回訪(fǎng)畢業(yè)生,發(fā)放調查表進(jìn)行畢業(yè)生質(zhì)量和人才需求調查。

  及時(shí)專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì )儀和企業(yè)調查的結果,對專(zhuān)業(yè)課程體系的結構調整和人才培養方案的優(yōu)化,并及時(shí)做好對畢業(yè)生和用人單位的跟蹤調查,根據調查結果對人才培養方案進(jìn)行不斷完善。

  汽車(chē)檢測公司年度工作總結2

  轉眼一年又過(guò)去了,對于本人來(lái)說(shuō),又積累了一年的經(jīng)驗。這xx年中,在單位領(lǐng)導、各位同事的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)完成了自己的本職工作,在思想覺(jué)悟方面也有了更進(jìn)一步的提高?偨Y過(guò)去,展望未來(lái),現將xx年工作簡(jiǎn)要總結如下:

  在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。一直以來(lái)我非常熱愛(ài)自己的本職工作,始終能夠正確認真的對待每一項工作,工作上用心投入,工作中熱心為顧客服務(wù)。

  在專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作方面。在九檢工作這段時(shí)間,與同事們任勞任怨,不因工作瑣碎而煩惱,為了搞好工作,經(jīng)常向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,工作業(yè)務(wù)上從陌生到熟悉,從熟悉到提高,為提高工作標準和質(zhì)量奠定了基礎。工作中還注理清工作思想,熟悉程序、方法,不斷提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。

  因為三月份物價(jià)局的汽車(chē)檢測價(jià)格價(jià)格上調,在各位同事、領(lǐng)導的幫助下九堡檢測站的業(yè)務(wù)量和營(yíng)收相比于去年有著(zhù)不小的`提升,九堡檢測站完美的完成了xx年的工作要求。

  在xx年的工作中我發(fā)現了九檢還有很多問(wèn)題思考值得思考、去解決。如九檢外來(lái)車(chē)主抽煙問(wèn)題一直得不到較好的解決,本來(lái)與站場(chǎng)公司商量將打氣泵邊上的小房間去租過(guò)來(lái)當做吸煙室,但一直未能與站場(chǎng)公司協(xié)商穩妥,現今各領(lǐng)導準備在其邊上加裝一個(gè)集裝箱來(lái)作為驗車(chē)客戶(hù)的休息,吸煙的場(chǎng)所。在此之前在檢測站的其中一塊區域內劃出一塊區域來(lái)作為臨時(shí)吸煙區,在其中放置一個(gè)垃圾桶讓車(chē)主丟煙頭。同時(shí)溝通、告誡好檢測站員工和黃牛讓他們在吸煙及看到別人吸煙的時(shí)候去吸煙區域吸煙,自從如此處理之后在場(chǎng)地上的煙頭相比于之前要少了許多。

  展望xx年,如今九檢的檢測量雖然已經(jīng)能夠達成目標,但就九堡站現今一條檢測線(xiàn)的檢測能力來(lái)說(shuō)每日只能做到30來(lái)輛車(chē)左右,且并不能保持每日穩定的檢測量,F今九堡并沒(méi)有做車(chē)評的能力,但下沙三站于xx年1月18日開(kāi)始進(jìn)行車(chē)評項目,不知會(huì )對九檢的大客車(chē)年檢產(chǎn)生多大的沖擊,雖然下沙三站主要驗小車(chē)和貨車(chē),隊伍平時(shí)都很長(cháng)(相對來(lái)說(shuō)九檢業(yè)務(wù)較少隊伍不長(cháng)這是一個(gè)優(yōu)勢),對于驗車(chē)的等候之間較長(cháng),但不排除有些車(chē)主想方便一次就在一個(gè)堅測站做好車(chē)評年檢。還有就是門(mén)口保安不讓小車(chē)子進(jìn)到檢測站來(lái)也希望領(lǐng)導能夠幫忙解決、溝通下。

  總結xx年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,標準還不夠高,這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

  在下步工作中,我將會(huì )繼續努力,進(jìn)一步加強學(xué)習,提高工作效率,將自己的工作能力提高到一個(gè)新的檔次,切實(shí)為單位的發(fā)展做出新的更大更多的貢獻。

  汽車(chē)檢測公司年度工作總結3

  xx年中,在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,本人就今年的工作總結為以下幾項

  一、工作態(tài)度

  職業(yè)道德進(jìn)入公司以來(lái),我遵守公司各項規章制度,以廠(chǎng)為家,堅持只做對公司有益的事,也深刻體會(huì )到了“人與企業(yè)共發(fā)展”理念的深刻內涵,明白了個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)公司的發(fā)展,只有每個(gè)人都忠于自己的公司,全體員工齊心協(xié)力,公司才能不斷發(fā)展,同時(shí)在公司的發(fā)展過(guò)程中,也帶動(dòng)了個(gè)人的發(fā)展,提高了個(gè)人的工作能力和生活水平。

  二、嚴格履行崗位職責,扎實(shí)做好本職工作

  一年來(lái),本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺(jué)服從公司和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  1、每天上班查看前一晚上的'進(jìn)料情況,保證所進(jìn)原材料合格。

  2、了解當天生產(chǎn)計劃,明確工地施工部位和施工方式。

  3、每天對混凝土試塊抗壓記錄進(jìn)行檢查,及時(shí)掌握混凝土質(zhì)量變化情況。發(fā)現異常情況,及時(shí)與質(zhì)檢員、試驗室主任溝通,共同查找原因,及時(shí)解決。

  4、觀(guān)察混凝土狀態(tài),了解工地要求,通知質(zhì)檢員做出合理調整。

  5、負責與質(zhì)量相關(guān)的所有資料的及時(shí)填寫(xiě)、歸檔、整理及簽字(按月),確保質(zhì)監站檢查沒(méi)有錯誤。

  6、質(zhì)監站委托配比及原材料試驗及領(lǐng)取報告。

  三、工作中存在的不足

  總結了一年來(lái)的工作,雖然取得了一點(diǎn)成績(jì),自身也有一定的進(jìn)步,但是還存在著(zhù)很多不足的地方

  1.有時(shí)工作方面與公司的要求還有一定的差距。一方面,由于個(gè)人的能力和素質(zhì)不夠高,一方面是工作量多、時(shí)間比較緊時(shí),工作效率不高。工作時(shí)責任心不夠強,有點(diǎn)小馬虎。

  2.在工作崗位上發(fā)揮還不夠明顯。對全局工作掌握不細,還不能主動(dòng)、提前想辦法,許多工作還只能算是一般般。

  3.在質(zhì)量檢查方面不夠細致、專(zhuān)業(yè)知識不夠充足,xx年工作思路

 。1)我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、積極進(jìn)取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。

 。2)在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時(shí)認真監督。

 。3)在檢查過(guò)程中做好監督工作,及時(shí)發(fā)現并糾正檢驗過(guò)程中存在的問(wèn)題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過(guò)程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進(jìn)場(chǎng)的構件嚴把質(zhì)量關(guān),以免構件出現質(zhì)量問(wèn)題影響工程質(zhì)量且浪費人工

  汽車(chē)檢測公司年度工作總結4

  自我從事工作以來(lái),通過(guò)自己認真學(xué)習,努力工作,在本行業(yè)掌握了一定的職業(yè)技能,也提升了個(gè)人各方面的能力,為今后的工作奠定了良好的基礎并積累了豐富的工作經(jīng)驗。在工作中,我勤奮工作,獲得了公司領(lǐng)導和同事的認同,現就本人工作以來(lái)的主要工作情況匯報如下:

  1、思想政治方面

  本人始終保持自己的政治覺(jué)悟、擁護黨的政策方針、關(guān)心國家時(shí)事政治、堅持用高標準要求自己、真正把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內涵和精神實(shí)質(zhì)、全面提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、能夠正確樹(shù)立自己的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、緊緊跟隨國家政策腳步、始終堅持在工作的第一線(xiàn)。在工作中敢于吃苦、善于鉆研,能按規定的時(shí)間與程序辦事,較好地完成領(lǐng)導交辦的工作。同時(shí)積極主動(dòng)配合其他部門(mén)工作的開(kāi)展,不斷提高工作效能。今后我會(huì )工作盡心盡責、竭盡所能,盡我自己最大努力為國家建設及企業(yè)發(fā)展而努力奮斗。

  2、學(xué)習方面

  我深知自己不僅需要有良好的思想道德素質(zhì),而且還需要有較高的理論水平和實(shí)踐能力。盡量在工作之余擠時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。一是認真學(xué)習理論知識,深入學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,掌握理論實(shí)質(zhì),用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,并以之作為自己行動(dòng)指南。二是廣泛學(xué)習法律、科技、文化、經(jīng)濟、社會(huì )等方面的知識,不斷提高自己的知識面和知識量。我利用一切機會(huì )參加各種培訓班、技術(shù)交流活動(dòng)。為更加勝任檢測工作,不斷學(xué)習《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》、及質(zhì)量管理體系文件等業(yè)務(wù)知識。

  自參加工作以來(lái)我始終堅持學(xué)習國家標準、熟悉各崗位工作流程、通過(guò)不斷的學(xué)習理解、結合自己的專(zhuān)業(yè)知識帶領(lǐng)職工規范、準確、嚴謹的開(kāi)展工作。在團隊管理中、通過(guò)各種途徑樹(shù)立一個(gè)積極的榜樣、讓每個(gè)員工心中都有一把衡量自己的標尺、都有一個(gè)努力的方向。對每一名員工都做到公平、公正、客觀(guān)、能夠認真聽(tīng)取下屬員工不同的意見(jiàn)和建議、對工作中的分歧也不摻雜個(gè)人感情。工作中做到能與每位員工共進(jìn)退、利用公司現有的資源與優(yōu)勢、拼服務(wù)、拼技能、將每一位員工、每一個(gè)崗位的工作都細致化、通過(guò)工作程序、崗位職責、工作表現等形式、讓每一個(gè)員工都知道自己每天應該做什么、有哪些要求、讓員工每天的工作有目的性和針對性。

  3、工作能力、工作業(yè)績(jì)方面

  在從事工作以來(lái),在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持下,通過(guò)自己努力工作,為企業(yè)做出了一定的貢獻。在工作和生活中以高標準要求自己,加強自身政治理論和技術(shù)、技能知識的學(xué)習,全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  2016年,由于新國標變更,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員少,專(zhuān)業(yè)技能指導缺乏,加之部分人員是新進(jìn)員工,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平相對不足。因此公司領(lǐng)導叫我對大家在專(zhuān)業(yè)技能上予以幫助和傳授。我耐心給他們傳授國標理論,有時(shí)還手把手傳授專(zhuān)業(yè)技能,同時(shí)也教他們一些做人的`道理,使他們很快能喜歡上這份工作,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的時(shí)間,他們不僅可以自己?jiǎn)为毠ぷ,而且還成為了部門(mén)骨干。在檢測工作過(guò)程中,能做到了盡心盡力、盡職盡責,且能夠理論和實(shí)踐相結合。使大家在學(xué)習過(guò)程中融入實(shí)際操作,不斷充實(shí)自我。員工之間做到取長(cháng)補短,互相學(xué)習、共同進(jìn)步。真正做到了傳、幫、帶。

  認真安排好職工培訓工作,提高職工的理論水平和操作水平,搞好職工培訓工作是我們車(chē)間工作的一項長(cháng)抓不懈的事情。為此我們車(chē)間制定了培訓制度,要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓,開(kāi)展形式多樣的職工培訓,由技術(shù)員鑒定合格后方可獨立上崗。始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。做好設備技改工作積極配合生產(chǎn)部門(mén)提出的各項技改任務(wù),逐步落實(shí)整改到位以滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要;對在生產(chǎn)中發(fā)現故障頻率多的設備,積極探索,苦思敏想,利用多年的經(jīng)驗和所學(xué),收集資料大力的改進(jìn)。

  20xx年首次帶領(lǐng)員工參加了山西省質(zhì)量技術(shù)監督局組織的計量認證并順利通過(guò)專(zhuān)家考核。

  20xx年依然順利通過(guò)復評審的專(zhuān)家考核、20xx年參加擴項評審。多年來(lái)積極參加省、市組織的各項培訓及評審考核、使自己不斷的得到提升、真正做到了零事故、零投訴。

  4、業(yè)務(wù)能力,組織協(xié)調方面

  工作以來(lái),本人努力學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。根據汽車(chē)檢測管理工作的實(shí)際需要,通過(guò)業(yè)余時(shí)間以不同形式學(xué)習,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和水平,使我的工作能力得到了提高。在實(shí)際的工作中,分析、研究解決問(wèn)題,具備了一定的組織協(xié)調能力和決策水平,充分調動(dòng)各部門(mén)的積極性,不定時(shí)的進(jìn)行培訓、交流,較好的發(fā)揮了他們的作用。

  每年積極參加省、市組織的各項培訓,了解相關(guān)政策,使檢測工作與時(shí)俱進(jìn)。通過(guò)閑暇時(shí)間來(lái)加強員工的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能的培訓和學(xué)習、不斷提高業(yè)務(wù)知識水平,全面提升整體素質(zhì),以便加快檢車(chē)的效率,提高工作質(zhì)量。本著(zhù)認真負責的態(tài)度把工作做好,現實(shí)工作中,熟悉工作流程,掌握檢測技能,檢測標準了然于心,時(shí)刻監督檢測工作的各個(gè)環(huán)節和各個(gè)崗位,對現場(chǎng)發(fā)現的問(wèn)題立即責令改正,發(fā)現檢測質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行處理,認真分析原因,提高質(zhì)量意識和責任心,使檢測工作真正按國家相關(guān)標準來(lái)進(jìn)行檢驗,做出客觀(guān)、真實(shí)的檢驗檢測數據,為客戶(hù)提供車(chē)輛真實(shí)的狀態(tài),便于客戶(hù)調修,為客戶(hù)搞好服務(wù)的同時(shí),為安全行駛盡一份責任。

  5、自身存在的不足之處

  總結過(guò)去,也有許多不足之處有待提高。比如:缺乏自信心。發(fā)現問(wèn)題,總是瞻前顧后,而不能果斷地做出決定,總覺(jué)得自己不是專(zhuān)業(yè)出身,怕自己的判斷和決定不夠準確,不能及時(shí)作出決定而錯過(guò)解決事情的最佳時(shí)機;另外,和員工的溝通方面有待提高。有工作就要有溝通,如何有效的溝通,讓工作在溝通中愉快的解決這是我需要加強的能力。有時(shí)跟同事溝通,會(huì )因為表達的方式和語(yǔ)氣不同達不到預期的效果,做不到有效溝通,所以如何有效的溝通是我今后學(xué)習的一項重要內容。

  汽車(chē)檢測公司年度工作總結5

  轉眼一年又過(guò)去了,對于本人來(lái)說(shuō),又積累了一年的經(jīng)驗。這20XX年中,在單位領(lǐng)導、各位同事的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)完成了自己的本職工作,在思想覺(jué)悟方面也有了更進(jìn)一步的提高?偨Y過(guò)去,展望未來(lái),現將20XX年工作簡(jiǎn)要總結如下:

  在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。一直以來(lái)我非常熱愛(ài)自己的本職工作,始終能夠正確認真的對待每一項工作,工作上用心投入,工作中熱心為顧客服務(wù)。

  在專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作方面。在九檢工作這段時(shí)間,與同事們任勞任怨,不因工作瑣碎而煩惱,為了搞好工作,經(jīng)常向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,工作業(yè)務(wù)上從陌生到熟悉,從熟悉到提高,為提高工作標準和質(zhì)量奠定了基礎。工作中還注理清工作思想,熟悉程序、方法,不斷提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。

  因為三月份物價(jià)局的汽車(chē)檢測價(jià)格價(jià)格上調,在各位同事、領(lǐng)導的幫助下九堡檢測站的業(yè)務(wù)量和營(yíng)收相比于去年有著(zhù)不小的提升,九堡檢測站完美的完成了20XX年的工作要求。

  在20XX年的.工作中我發(fā)現了九檢還有很多問(wèn)題思考值得思考、去解決。如九檢外來(lái)車(chē)主抽煙問(wèn)題一直得不到較好的解決,本來(lái)與站場(chǎng)公司商量將打氣泵邊上的小房間去租過(guò)來(lái)當做吸煙室,但一直未能與站場(chǎng)公司協(xié)商穩妥,現今各領(lǐng)導準備在其邊上加裝一個(gè)集裝箱來(lái)作為驗車(chē)客戶(hù)的休息,吸煙的場(chǎng)所。在此之前在檢測站的其中一塊區域內劃出一塊區域來(lái)作為臨時(shí)吸煙區,在其中放置一個(gè)垃圾桶讓車(chē)主丟煙頭。同時(shí)溝通、告誡好檢測站員工和黃牛讓他們在吸煙及看到別人吸煙的時(shí)候去吸煙區域吸煙,自從如此處理之后在場(chǎng)地上的煙頭相比于之前要少了許多。

  展望2018年,如今九檢的檢測量雖然已經(jīng)能夠達成目標,但就九堡站現今一條檢測線(xiàn)的檢測能力來(lái)說(shuō)每日只能做到30來(lái)輛車(chē)左右,且并不能保持每日穩定的檢測量,F今九堡并沒(méi)有做車(chē)評的能力,但下沙三站于20XX年1月18日開(kāi)始進(jìn)行車(chē)評項目,不知會(huì )對九檢的大客車(chē)年檢產(chǎn)生多大的沖擊,雖然下沙三站主要驗小車(chē)和貨車(chē),隊伍平時(shí)都很長(cháng)(相對來(lái)說(shuō)九檢業(yè)務(wù)較少隊伍不長(cháng)這是一個(gè)優(yōu)勢),對于驗車(chē)的等候之間較長(cháng),但不排除有些車(chē)主想方便一次就在一個(gè)堅測站做好車(chē)評年檢。還有就是門(mén)口保安不讓小車(chē)子進(jìn)到檢測站來(lái)也希望領(lǐng)導能夠幫忙解決、溝通下。

  總結20XX年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,標準還不夠高,這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

  在下步工作中,我將會(huì )繼續努力,進(jìn)一步加強學(xué)習,提高工作效率,將自己的工作能力提高到一個(gè)新的檔次,切實(shí)為單位的發(fā)展做出新的更大更多的貢獻。

  汽車(chē)檢測公司年度工作總結6

  緊緊圍繞“鞏固成果、深化改革、規范管理、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)、爭先創(chuàng )優(yōu)”的基本思路,轉機建制,強化管理,向內挖潛,向外拓展,面對當前嚴峻的形勢,開(kāi)拓進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,搶抓機遇,檢測站的改革、發(fā)展和兩個(gè)文明建設呈現出齊抓共建的良好態(tài)勢,20xx年,在各有關(guān)單位的大力支持和配合下,在交管局、環(huán)保局等部門(mén)的大力支持下,我組織完成了公司機動(dòng)車(chē)安檢機構資格審批、人員考核等標志性工作。自20xx年正式開(kāi)業(yè)至今,我已圓滿(mǎn)完成年初預定的機動(dòng)車(chē)安檢任務(wù),實(shí)現年度工作目標,并獲得了機動(dòng)車(chē)安檢行業(yè)和社會(huì )認可,從小處入手,從大處著(zhù)眼,優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入人心,回顧全年工作。

  基本情況總結如下:

  一、不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

  積極參加政府及相關(guān)單位組織的關(guān)于檢測車(chē)輛的方法、工作原理、設備檢測標準以及故障診斷。

  二、制定了檢測設備的維護保養制度,按期對所有檢測儀器設備進(jìn)行保養和維護,出現故障及時(shí)排除,使所有檢測儀器設備能夠正常運行,保證車(chē)輛能夠正常檢測。

  三、做好檔案管理工作。

  一是由本人組織對站場(chǎng)內檢測車(chē)輛的檢測數據和檢測記錄進(jìn)行系統整理,二是組織人員將現有儀器設備的使用、安裝、調試、故障等的報告單及儀器的使用說(shuō)明歸檔,以方便查閱。三是將檢測車(chē)間的各項規章制度、檢測流程和各檢測項目的技術(shù)標準整理歸檔。

  四、組織安全員對消防設施和檢測設備的安全運行狀況進(jìn)行了自查,加強了安全工作的管理。

  重點(diǎn)檢測設備派專(zhuān)人逐臺檢查,沒(méi)漏掉一臺設備和滅火器。安全員還對檢測車(chē)間、綜合辦公室、業(yè)務(wù)室、檔案室的全部電線(xiàn)線(xiàn)路進(jìn)行排查,換掉所有老化線(xiàn)路,避免火災的發(fā)生。

  五、規范服務(wù)行為,端正服務(wù)態(tài)度,提升檢測形象。

  檢測站是一個(gè)服務(wù)單位,服務(wù)質(zhì)量關(guān)系到單位的整體形象和信譽(yù)。因此,我們針對工作涉及全市,服務(wù)面廣,影響面大的特點(diǎn)。牢固樹(shù)立“車(chē)主就是上帝”的思想,從小事入手,從大處著(zhù)眼,狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)化達標。

 。ㄒ唬┦且幏斗⻊(wù)行為。今年以來(lái),我們對全站在崗職工進(jìn)行了崗前培訓,主要從規范服務(wù)行為入手,學(xué)習禮貌用語(yǔ),學(xué)習職業(yè)道德,并在全站開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動(dòng),對車(chē)主堅持印發(fā)“給車(chē)主的一封信”“檢測意見(jiàn)反饋表”,在車(chē)間內設立舉報箱、意見(jiàn)本,公布各環(huán)節負責人名單和舉報電話(huà),被舉報違規者,一經(jīng)查實(shí)予以重罰,是正式職工的給予記過(guò)和經(jīng)濟處罰,并輔以下崗擇業(yè)政策,是臨時(shí)工的堅決予以清退。這項活動(dòng)的開(kāi)展深得車(chē)主好評。

 。ǘ┦嵌苏⻊(wù)態(tài)度,完善服務(wù)設施。我站是全省“雙優(yōu)”檢測站,是鄂西北設備、技術(shù)力量最雄厚的一家機動(dòng)車(chē)綜合性能檢測基地。但我們從不因車(chē)多車(chē)少、晴天雨天而厚此薄彼。相反,我們始終把“車(chē)主永遠是上帝”、“車(chē)主的事無(wú)小事”、“嚴格標準、熱情服務(wù)”作為自己的服務(wù)宗旨。只要車(chē)主需要,不論是節假、范文寫(xiě)作雙休日,還是白天黑夜,我們都義無(wú)反顧的.謁誠為車(chē)主服務(wù)。

  六、明年的工作打算。

  今后的三、五年,是檢測站必須緊緊抓住并且大有作為的重要時(shí)期,也是檢測行業(yè)圍繞改革與發(fā)展,進(jìn)行全面攻堅和沖刺的關(guān)鍵時(shí)期。既要向企業(yè)或股份制管理體制并軌,又面臨檢測市場(chǎng)的大開(kāi)放,實(shí)現自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧、自擔風(fēng)險。

  因此,在新的一年里,我們圍繞三點(diǎn)開(kāi)展工作:

  1、如何在體制轉變后繼續確保完成全年車(chē)輛檢測任務(wù)。

  2、如何建立適應體制改革的內部管理機制。

  3、如何按照發(fā)展規劃,處理好積累與發(fā)展的矛盾,加快新站的建設步伐。改革的真龍呈現了,我們要么當葉公,要么就努力去學(xué)點(diǎn)御龍的本事。針對檢測站即將實(shí)施的改革,班子統一指導思想和工作框架:

  一、以?xún)?yōu)惠的條件鼓勵職工興辦、創(chuàng )辦實(shí)體,拓寬經(jīng)營(yíng)渠道,為職工分流做好準備。

  二、以崗擇人,以崗定薪,封存原有檔案工資,徹底體現多勞多得,少勞少得,不勞不得的分配原則。

  三、打破論資排輩,全員聘用,職務(wù)能上能下,工資能高能低,人員進(jìn)出自由。

  新的一年我們面臨的任務(wù)十分艱巨,讓我們堅定信心、搶抓機遇、趨利避害,克難求進(jìn),為全面推進(jìn)測站改革和發(fā)展而奮斗。

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