校外培訓機構治理年度總結（通用15篇）
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編為大家收集的校外培訓機構治理年度總結，希望對大家有所幫助。
校外培訓機構治理年度總結 1
校本培訓是教師教育工作的主陣地和主渠道，是師資隊伍建設的重要組成部分。為貫徹落實(shí)《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要、《教育部關(guān)于大力加強中小學(xué)教師培訓工作的意見(jiàn)》、《xx市中長(cháng)期城鄉教育改革和發(fā)展規劃綱要、《xx市教育委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)教師培訓工作的意見(jiàn)》文件精神，進(jìn)一步推動(dòng)我校教師教育工作向縱深發(fā)展，我校在本年度認真組織教師進(jìn)行各種校本培訓，大大提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及整治素養，現將其自查總結如下：
一、組織領(lǐng)導
我校成立了以專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導小組，以校長(cháng)委組長(cháng)，教師教育工作領(lǐng)導小組負責領(lǐng)導教師開(kāi)展繼續教育工作，下設辦公室。具體分工如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
辦公室：
二、培訓實(shí)施情況
年初，我校制定了師資培訓校本培訓方案，細化培訓項目、培訓形式、培訓內容，并上報校本培訓申報表，做到年初有計劃，年終有總結；組建了以校長(cháng)、副校長(cháng)、教導主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教研組長(cháng)等為首的指導教師隊伍。
我校充分利用圖書(shū)室、閱覽室中的培訓資料（期刊雜志及音像資料）；充分利用網(wǎng)絡(luò )等優(yōu)質(zhì)資源實(shí)施校本培訓；有計劃地組織開(kāi)展公需科目、教育理論、政治思想、職業(yè)道德、教育法律法規、教材教法、新課程改革、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識、教育科研、心理健康等方面的系統培訓，做到培訓目標明確、重點(diǎn)突出、薄弱突破，體現全員性、全面性和系統性，避免隨意性，并按上級要求完成學(xué)校的送培任務(wù)；創(chuàng )新培訓形式，開(kāi)展形式多樣的培訓活動(dòng)。堅持遠程與校本、區域與區外、學(xué)歷與非學(xué)歷相結合，通過(guò)集中培訓、網(wǎng)絡(luò )研修等多種新式，堅持實(shí)行導師制，開(kāi)展“師徒結對”活動(dòng)，定期請專(zhuān)家到校指導、舉辦專(zhuān)題講座，創(chuàng )造條件派送教師外出學(xué)習，參與校外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
為了保證校本培訓工作落到實(shí)處，我們充分利用上級主管部門(mén)統一部署的暑期教師集中學(xué)習，組織教師學(xué)習時(shí)事政治、公民道德實(shí)施綱要、新課改課標、教師職業(yè)道德規范及實(shí)施意見(jiàn)，不斷提高教師的.政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平和職業(yè)道德修養。每期至少進(jìn)行1次學(xué)區性的集中統一學(xué)習培訓，保證30—40個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習培訓時(shí)間，中心校教師每周小學(xué)分語(yǔ)數教研組，充分利用學(xué)校的有效資源，各舉行一次集中學(xué)習，采用組織學(xué)習政治、業(yè)務(wù)理論知識，看優(yōu)質(zhì)課錄象、辦業(yè)務(wù)知識講座等多種形式，提高教師的政治、業(yè)務(wù)水平，對教師進(jìn)行新課程、新課標知識的學(xué)習、培訓，研究、分析實(shí)驗教材的特點(diǎn)，充分認識、了解現代社會(huì )發(fā)展對人才培養，對每一個(gè)教育工作者，特別是對我們所從事的基礎教育的新的要求。通過(guò)培訓，更新了教師觀(guān)念，轉變了教師思想，提高了教師對培養學(xué)生研究性學(xué)習、自主性學(xué)習、合作性學(xué)習的重要性的認識。
校本培訓的實(shí)施得以有效、有序地進(jìn)行，離不開(kāi)嚴格的管理制度。
教導處在校長(cháng)任組長(cháng)的學(xué)校繼續教育領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，對全學(xué)區教師校本培訓進(jìn)行嚴格管理，做好培訓資料的收集、整理，制定規劃，組織實(shí)施，不斷總結經(jīng)驗，推進(jìn)校本培訓工作走上良性發(fā)展的軌道。加大對繼續教育校本培訓的考核力度，并將有關(guān)情況納入教師年度考核，作為評聘、評選先進(jìn)的重要依據。
三、展望與期待
通過(guò)校本培訓，教師的政治思想，業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到顯著(zhù)地提高，教師的教學(xué)觀(guān)念在逐步向時(shí)代的前列邁進(jìn)，通過(guò)不斷的學(xué)習、總結，經(jīng)驗的交流，我校的校本培訓活動(dòng)將會(huì )越走越好。但我校處于偏遠的農村學(xué)校，教師結構嚴重偏老，而且大都是從民師轉過(guò)來(lái)的，知識結構比較單一，培訓難度比較大；各種設備陳舊，現代化知識接受較難，新知識、新理念難以消化。我們將本著(zhù)我校的實(shí)際，通過(guò)各種渠道加大對老中青各年齡段教師的培訓，讓我校的校本培訓真正落到實(shí)處。
校外培訓機構治理年度總結 2
我校始建于20xx年4月，伴隨著(zhù)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的崛起，學(xué)校已培訓的學(xué)員已達300多人，已成為經(jīng)開(kāi)區培訓質(zhì)量較高，廣受社會(huì )好評的民辦職業(yè)培訓學(xué)校。學(xué)校裝配有多功能視頻演播微機室、投影教學(xué)教室，我校正積極與本地很多企業(yè)合作建立了訂單式培訓崗前實(shí)習基地，力爭在合肥樹(shù)立電腦職業(yè)教育的第一品牌。
為進(jìn)一步擴大我校在全區的影響力，我們已經(jīng)深刻意識到有更多更重要的問(wèn)題需要進(jìn)行改善和加強，以下從幾個(gè)方面進(jìn)行學(xué)校的綜合自查，并提出科學(xué)的改善方法：
一、學(xué)校管理
�。ㄒ唬┺k學(xué)思想
1、校領(lǐng)導班子高度重視教職工的政治理論學(xué)習，統籌安排，強化落實(shí)，年初有全年的學(xué)習計劃，學(xué)期有學(xué)習重點(diǎn)，每月有形式多樣的政治理論學(xué)習活動(dòng)，每學(xué)期要求每位教師寫(xiě)出一定數量的理論學(xué)習筆記，收到了良好的效果，使教職工理論水平、政治覺(jué)悟雙提高，為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量打下了基礎。
2、始終堅持依法治教、依法治校，成立了領(lǐng)導小組，建立了整套管理制度確保了學(xué)校辦學(xué)方向和辦學(xué)性質(zhì)。
3、注重因材施教，對不同情況的學(xué)生采用不同的人性化教學(xué)方法，做到不放棄任何學(xué)生，對品行有缺陷或學(xué)習有困難的學(xué)生，有轉化輔導措施，建立了檔案，對臨近結業(yè)的學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素養培養，提升學(xué)生的就業(yè)競爭力和適應力。
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1、進(jìn)一步健全規章制度，符合教育法規和教育行政部門(mén)有關(guān)規定，并根據教育發(fā)展不斷修訂和完善，在執行上也較為有力，管理工作運行良好，并能按學(xué)校有關(guān)管理規定兌現各項考核，進(jìn)一步加大了獎懲力度。
2、學(xué)期初有工作計劃，學(xué)期末有工作總結，月有工作重點(diǎn)，周有工作計劃安排，目標明確，針對性強，保質(zhì)保量完成好工作任務(wù)。
3、制定了教師教學(xué)質(zhì)量考核制度隨時(shí)傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)和建議，廣泛采納建議進(jìn)行教學(xué)方法的改善，以便進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量。
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1、我校的辦學(xué)規模雖然不大，但我們也應該做到麻雀雖小五臟具全，我們采用崗位聘任制、部門(mén)實(shí)行負責制，各部門(mén)有目標責任，有職、有責、有權，責任到人，既分工明細，又相互合作，學(xué)校整體運轉良好。
2、認真執行區勞動(dòng)就業(yè)保障局的指示精神，高度重視學(xué)校檔案整理工作，及時(shí)無(wú)誤的向相關(guān)部門(mén)提交培訓學(xué)生的月報材料。
�。ㄋ模┚蜆I(yè)保障和安全保障服務(wù)
1、我校正積極與各家企業(yè)聯(lián)系，逐步建立立體化的就業(yè)系統，根據市場(chǎng)的不同需求，盡可能對學(xué)生進(jìn)行訂單式培訓，使學(xué)生可以更容易就業(yè)，目前我校正努力完善教學(xué)設施定期檢查和維護制度，保障使用，無(wú)安全隱患，力求杜絕一切重大安全事故的發(fā)生。
2、財務(wù)管理與監督制度健全，財產(chǎn)、教具、物品、賬目清楚齊全，沒(méi)有資產(chǎn)流失，收費符合國家規定，全額入賬，有嚴格的內部審計和控制制度，財務(wù)審計無(wú)安全隱患，力求杜絕一切重大安全事故的發(fā)生。
2、財務(wù)管理與監督制度健全，財產(chǎn)、教具、物品、賬目清楚齊全，沒(méi)有資產(chǎn)流失，收費符合國家規定，全額入賬，有嚴格的內部審計和控制制度，財務(wù)審計合格，對有要求退費學(xué)生嚴格按照入學(xué)協(xié)議相關(guān)條款辦理。
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1、我校一貫以活到老學(xué)到老的基本思路教育每位教職員工，要求每位員工要養成喜歡提高，喜歡學(xué)習的好習慣，堅持每周進(jìn)行一次教學(xué)討論活動(dòng)，圍繞教學(xué)理論、內容、方法進(jìn)行教學(xué)改革。
2、我校設有學(xué)科帶頭人，學(xué)科帶頭人的首要任務(wù)就是進(jìn)行自主式學(xué)習，并帶動(dòng)所有員工學(xué)習，基本上我校每隔3—5個(gè)月就要根據市場(chǎng)的變化推出新的符合市場(chǎng)需求的教學(xué)專(zhuān)業(yè)，或者對原有專(zhuān)業(yè)進(jìn)行調整和改善，力求專(zhuān)業(yè)永不過(guò)時(shí)，盡最大努力使教學(xué)內容跟得上市場(chǎng)的變化和符合市場(chǎng)的需求。
二、隊伍建設
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導班子
1、我校進(jìn)一步堅持實(shí)行校長(cháng)負責制、副校長(cháng)保證監督、所有教師參與管理的領(lǐng)導模式，教學(xué)、招生、就業(yè)各部門(mén)相互配合，學(xué)校較重大工作的實(shí)施都要經(jīng)全體教職員工討論通過(guò)。
2、校領(lǐng)導班子精神面貌較好，內部分工明確，有職、有責、有權，有縱向的管理責任目標，也有橫向的密切配合要求，相互溝通補充，形成了一個(gè)團體戰斗的'集體，班子內部沒(méi)有內耗，各成員善于學(xué)習，工作作風(fēng)好，辦事效率較高，能廉潔自律，教職工評價(jià)較高。
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1、本校非常重視“師德”問(wèn)題，有要求，有檢查，比較注重培養“敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻“精神，最大程度的保證我們”隨到隨學(xué)，學(xué)會(huì )為止“的社會(huì )承諾，對個(gè)別基礎較差的學(xué)生，進(jìn)行手把手式的輔導教學(xué)，社會(huì )各界學(xué)生對本校的教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量比較滿(mǎn)意。
2、進(jìn)一步落實(shí)教職工工作聘用制，崗位聘用制，充分體現了獎勤罰懶、多勞多得的原則，激活了教師工作熱情，調動(dòng)了教師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神，學(xué)校形成了一個(gè)“勤奮、多思、拼搏、向上”的濃厚氛圍，教育教學(xué)質(zhì)量得到了進(jìn)一步提升。
三、教學(xué)工作
1、嚴格按照《課程計劃》開(kāi)啟開(kāi)足課程及課時(shí)，無(wú)隨意增減的現象。
2、頭較為健全的教學(xué)常規制度，教學(xué)各環(huán)節都有規范的質(zhì)量標準并能?chē)栏駡绦�；有較為規范的學(xué)籍管理制度，本校對所有重點(diǎn)教學(xué)課程均有同步教學(xué)錄像，方便學(xué)生可以預習與復習。
3、能?chē)栏褚幎ㄓ嗁徑虒W(xué)用書(shū)，除此以外一律不訂購，堅持控制亂推銷(xiāo)的書(shū)籍、資料等，學(xué)校自己也不濫編、印有關(guān)資料等。
4、學(xué)校教師能勝任教學(xué)工作，能準確地把握大綱和教材，能針對學(xué)生實(shí)際認真備課，重視學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)，堅持啟發(fā)性教學(xué)，讓學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中主動(dòng)學(xué)習和探究，合理運用現代教學(xué)技術(shù)和手段進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，能落實(shí)教學(xué)目標，能出色地完成教學(xué)任務(wù)，85%以上課堂教學(xué)達優(yōu)良水平。四、學(xué)校安全工作學(xué)校安全工作是一項長(cháng)期性、經(jīng)常性的工作。我校本著(zhù)“安全第一”的原則，時(shí)刻保持高度的警惕，警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。在去區勞動(dòng)就業(yè)局官員群管理的指導思想下，我校在校長(cháng)的帶領(lǐng)下，對學(xué)校安全進(jìn)行了全面徹底的排查，建立了《安全責任制度》，先自查如下：
�。ㄒ唬┙M織學(xué)習，提高認識利用每周校會(huì )活動(dòng)時(shí)間，分期分批組織全體師生學(xué)習《安全生產(chǎn)法》《消防、工作條例》等法律法規，組織師生進(jìn)行消防設施預演活動(dòng)，是全體師生懂得了學(xué)校安全工作的重要性和持久性，樹(shù)立了師生對安全不能有半點(diǎn)疏忽和麻痹思想。時(shí)刻將學(xué)校安全工作擺在學(xué)校工作重中之重的位置，力爭做到一切可能出現的安全事故隱患都在全體師生的監控中，及早發(fā)現，及時(shí)排除。
�。ǘ┙虒W(xué)、上級用房及設施情況學(xué)校校長(cháng)領(lǐng)頭對學(xué)校教學(xué)用房及設施進(jìn)行了全面系統檢查，不放過(guò)任何一個(gè)死角，檢查情況表明：學(xué)校房屋結構無(wú)安全隱患跡象，整個(gè)電線(xiàn)電路無(wú)破損，個(gè)別教室開(kāi)關(guān)不靈及時(shí)進(jìn)行更換；微機室、多媒體投影教室的教學(xué)設備，室用電總控設備設施安裝及材料都符合用電要求，學(xué)校各場(chǎng)所的消防設施均按規定要求放置，無(wú)安全隱患。
�。ㄈ┬戎伟补ぷ�。通過(guò)組織教師職工學(xué)習《治安管理工作條例》和《教師職業(yè)道德要求》等一系例活動(dòng)，增強了教職工相互理解，相互合作意識，到目前為止，教職工中無(wú)一例內部矛盾和糾紛，也無(wú)一例與社會(huì )人員發(fā)生矛盾沖突。
�。ㄋ模┌踩熑沃�、規章制度的建立健全和執行情況由學(xué)校校長(cháng)任組長(cháng)，負責全面工作；學(xué)校副校長(cháng)具體負責學(xué)校安全工作，其他教學(xué)教師和員工共同參與安全工作�！皩W(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量雖然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈�？傊�，通過(guò)對學(xué)校安全的自查，盡管學(xué)校從開(kāi)辦初至今從未出現過(guò)任何安全事故，但我們決不能掉以輕心。我們必須進(jìn)一步加強學(xué)校安全工作，相信，通過(guò)我校全體師生的共同努力，團結一致，眾志成城，一定能確保不出現任何重大的安全事故。
校外培訓機構治理年度總結 3
根據各教辦發(fā)《xxx民辦學(xué)校年度檢查細則的通知》的要求，我校結合實(shí)際情況，現總結如下。
一、依法辦學(xué)，遵守法規政策。
文化藝術(shù)學(xué)校成立于20xx年，是由xx區教育局的審批的民辦培訓學(xué)校，在辦學(xué)校工作中，我們遵循“以誠待人、憑智治校理念，嚴格遵守《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，認真執行市教育、區教育局有關(guān)民辦教育的各項規定，沒(méi)有出現違規辦學(xué)情況，在市區相關(guān)評比中多次受到好評，我校是市民辦教育協(xié)會(huì )常務(wù)理事單位。
二、合理布局，不斷擴大辦學(xué)規模。
我校由辦學(xué)之初的英語(yǔ)輔導逐步擴展為以英語(yǔ)為主，作文、書(shū)法為輔的相對綜合辦學(xué)機構，目前，有學(xué)生500多人，由于人數的增多，我校已租用兩處辦學(xué)場(chǎng)地，共有12個(gè)教室。辦學(xué)硬件不斷改善，在安全防火等方面均符合要求。
三、不斷投入，改善辦學(xué)條件。
為使我校學(xué)生有相對舒適的教學(xué)環(huán)境，我校組織教職工，美化教學(xué)環(huán)境，達到讓每面墻都會(huì )說(shuō)話(huà)，利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動(dòng)的美術(shù)語(yǔ)言，影響和教育學(xué)生。
為增強教學(xué)效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學(xué)設備，使每節課都能使用投影機、大屏幕，讓教學(xué)效果更為直觀(guān)有效。提高了教育教學(xué)效果。
四、人文關(guān)懷，保障學(xué)生和家長(cháng)的利益。
為創(chuàng )辦特色民辦教育學(xué)校，我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念，讓學(xué)生和家長(cháng)時(shí)時(shí)感受到學(xué)校的關(guān)心。
一是及時(shí)為有特殊情況缺課的學(xué)生進(jìn)行補課;
二是設立教材班，為學(xué)生無(wú)償補課;
三是對因故退學(xué)學(xué)生及時(shí)退費，幾年來(lái)，從沒(méi)有因為繳費、退費等問(wèn)題與家長(cháng)發(fā)生沖突。
五、職責明晰，加強隊伍建設。
隨著(zhù)辦學(xué)規模的不斷擴大，我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強，目前已形成一支責任明確、分工合理的教師隊伍，管理能力強，分工細致，盡職盡責是我校教師隊伍的特色，秉承教學(xué)工作得到了很好的保障，教學(xué)研究工作開(kāi)展的紅紅火火，各項規章制度也得到了很好的完善。
六、強化教研，提高教師綜合素質(zhì)。
我校針對民辦培訓學(xué)校教師隊伍不斷穩定，流動(dòng)性強的特點(diǎn)，選取有針對性、有實(shí)效的教研培訓形式，使教師的教學(xué)能力、師風(fēng)等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中：
一是樹(shù)立教師先育人，再教學(xué)的理念，再教師選聘工作中，重點(diǎn)考察教師的師德和對學(xué)生的愛(ài)心，對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的，堅決不選，缺少耐心和熱情的`堅決不選，較好地把好入口關(guān)。
二是堅持先聽(tīng)課，再上講臺的做法，新入職的教師必須有一個(gè)月左右的聽(tīng)課實(shí)習時(shí)間，對教材和學(xué)生相對熟悉后，才可上課，三是聽(tīng)課評課制度。用錄像機先把教師的.課錄下來(lái)，集中教師共同觀(guān)看，查找優(yōu)缺點(diǎn)，不斷改進(jìn)和提高，四是過(guò)課，說(shuō)課制度，新任教師在上課前，先組織教師進(jìn)行說(shuō)課，在說(shuō)課過(guò)關(guān)后方可上講臺，五是多種措施確保每一節課達到學(xué)生和家長(cháng)都滿(mǎn)意的效果，走出，請進(jìn)來(lái)，選擇教師分批、分期、長(cháng)期進(jìn)行學(xué)習，并重金邀請國內知名專(zhuān)家到我校培訓。
七、科學(xué)選材，突出學(xué)習的實(shí)際效果。
教材的選擇，有助于提高教學(xué)效果，為此，我校在長(cháng)期實(shí)踐，多方學(xué)習的基礎上科學(xué)的選取適合學(xué)生特點(diǎn)的教材。
英語(yǔ)選取了“百思迪威”少兒英語(yǔ)教材，新金牌概念，新概念教材三種教材適應不同學(xué)生的需求，作文學(xué)科選擇了全國著(zhù)名的《小桔燈》作文培訓教材，書(shū)法引進(jìn)九宮格快速書(shū)寫(xiě)教學(xué)法，數學(xué)思維訓練習從學(xué)校實(shí)際出發(fā)選取了北京卓越教育的趣味訓練，科學(xué)適用的選擇增進(jìn)了學(xué)習效果。
八、完善制度，確保安全。
我校時(shí)刻以安全為第一責任，制度了相關(guān)的管理制度，購置了安全防火等器材，適時(shí)進(jìn)行疏散演練，使全校師生安全意識明顯增強。
九、財目清晰，遵守財務(wù)管理制度。
總之，我校恪守教育的各項規定，遵守法規，科學(xué)管理，注重管教。
在整體工作中，如有不當，請指正。
校外培訓機構治理年度總結 4
根據廣州市城關(guān)區教育局廣城教[20xx]569號，《廣州市城關(guān)區教育局關(guān)于做好全區非學(xué)歷民辦學(xué)校年檢工作的通知》文件的要求，我校結合自身實(shí)際情況進(jìn)行自查，現將自查情況總結如下。
一、依法辦學(xué)、遵章守紀
廣州達成教育英語(yǔ)學(xué)校成立于20xx年，是由城關(guān)區教育局審批核準的民辦培訓學(xué)校。在辦學(xué)過(guò)程中嚴格遵守《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，認真執行市、區教育局有關(guān)民辦教育的各項規定，先后辦理了《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》、《民辦非企業(yè)單位登記證》、《組織機構代碼證》、《稅務(wù)登記證》、《經(jīng)營(yíng)性服務(wù)收費登記證》等五證，并按上級要求五證上墻，依法辦學(xué)，按時(shí)年檢，開(kāi)辦至今沒(méi)有出現違規辦學(xué)情況。
二、辦學(xué)規模、辦學(xué)設施
我校目前有在校學(xué)生多人，教職員工人，教室間，桌椅工位套，配置了電腦、打印機、復印機、掃描儀、投影機、物理和化學(xué)實(shí)驗器材等辦公設備。校區教室、辦公室基本都安裝了空調，整個(gè)校區無(wú)線(xiàn)覆蓋，給教師學(xué)員購買(mǎi)了冰箱、微波爐，并不斷投入資金對校區軟硬件設施進(jìn)行改造升級，完善校區教學(xué)環(huán)境。
三、教師隊伍建設與提高
教師團隊的整體水平作為衡量一家民辦學(xué)校在教學(xué)質(zhì)量高低的重要砝碼，歷來(lái)都是學(xué)校最為重要的核心競爭力。如何招到好的教師并使之留下來(lái)，這不但考驗辦學(xué)者的領(lǐng)導能力，也體現學(xué)校的凝聚力和企業(yè)文化。我校對每一個(gè)應聘者都要通過(guò)面試、筆試、試講、試崗等多個(gè)考核環(huán)節，本著(zhù)對家長(cháng)、學(xué)員負責的態(tài)度緊把質(zhì)量關(guān)，保證每個(gè)老師都持證上崗，有一定的教學(xué)能力和授課經(jīng)驗。校區依托總部?jì)?yōu)勢、結合本地實(shí)際情況對教師進(jìn)行形式多樣的培訓提高，引進(jìn)先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)備課、教學(xué)、學(xué)習的平臺，使老師能快速提高自身技能。校區和每位老師簽訂了正式勞動(dòng)合同，購買(mǎi)五險一金，給老師提供良好的教學(xué)環(huán)境和保障，關(guān)注每位老師的成長(cháng)，提供各種內部發(fā)展、提升平臺，并給予困難老師多方幫扶和關(guān)懷。
四、安全管理常抓不懈
安全管理工作作為校區日常管理中的重要內容，從集團總部到校區都非常重視，制定了防火、防震、防恐、防暴、防病相關(guān)的規章制度和考核辦法，以及各級安全預案，層層簽訂責任書(shū)，施行責任制，使責任到人。校區購置了安全防火、防暴等器材，對校區重點(diǎn)施行部位監控覆蓋，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)改正發(fā)現隱患，組織師生參加安全知識講座和防火、防震、防恐、防暴、防病等演練，使全校師生安全意識明顯增強。
五、財務(wù)管理
我校施行嚴格的財務(wù)管理制度，所有財務(wù)人員持證上崗，使用網(wǎng)絡(luò )財務(wù)系統，多層級審批，認真核查每筆支出的，規范操作，合理支出，將資金盡量投入到教學(xué)工作中。為杜絕亂收費現象的發(fā)生，我校在校區明顯位置公示《經(jīng)營(yíng)性服務(wù)收費登記證》，并從集團總部層面制定逐級核查制度，通過(guò)嚴格的'制度和多層級審核制度，從根本上杜絕校區人員亂收費現象的發(fā)生，讓每位家長(cháng)明明白白消費。
五、面臨問(wèn)題
1、周邊小教輔機構較多，由于租金低、不納稅、不交保險，成本較低，給代課老師工資較高，學(xué)員收費低，對我校這類(lèi)正規辦學(xué)的機構沖擊較大，給教師團隊穩定和校區可持續發(fā)展帶來(lái)很多問(wèn)題。
2、家校溝通協(xié)作還有很多工作要做。很多家長(cháng)不懂教育，不顧學(xué)員個(gè)體情況，不按教育規律辦事，只想短期提分，對學(xué)校和孩子造成很不好的影響，需要在家長(cháng)學(xué)校開(kāi)展方面多做工作。
3、教師隊伍水平參差不齊，需要借助總部網(wǎng)絡(luò )平臺制定相應的培訓辦法，改進(jìn)目前的培訓方式和技巧，加快部分教師的成長(cháng)速度。
校外培訓機構治理年度總結 5
順河鎮針對群眾反應的無(wú)證校外輔導機構進(jìn)行違規補課問(wèn)題，接到上級通知后，我們迅速行動(dòng)，多方協(xié)作，加強聯(lián)動(dòng)，規范引導，堅決整治無(wú)證校外輔導機構�，F將情況總結如下：
一、開(kāi)展排查，摸清情況
7月15日，學(xué)校集中力量對全鎮范圍內校外培訓機構開(kāi)展排查摸底。通過(guò)全面排查，共有5家無(wú)證校外輔導機構，舉辦者皆為校外人員，沒(méi)有在職老師參與。教育總校詳細登記造冊，形成基礎臺賬資料，為分類(lèi)治理奠定基礎。
二、成立組織，落實(shí)責任
為確保整治校外輔導機構工作順利開(kāi)展并取得成效，成立以鎮長(cháng)為組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，制定了《校外輔導機構專(zhuān)項整治方案》，統籌安排，落實(shí)任務(wù)，明確職責。
三、召開(kāi)會(huì )議，部署方案
7月18日上午，鎮長(cháng)、分管教育領(lǐng)導組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)了“校外培訓機構專(zhuān)項整治集中執法會(huì )”，鎮長(cháng)提出了具體要求，此次整治工作由鎮政府統一領(lǐng)導，派出所、綜治辦、安監站、城建所、工商分局、衛生院、文廣站、集鎮管理辦、鎮教育總校等部門(mén)按照各自工作職責，相互協(xié)作，共同落實(shí)專(zhuān)項治理責任。
四、聯(lián)合執法，依法取締
7月19日，鎮政府組織由派出所、綜治辦、安監站、城建所、工商分局、衛生院、文廣站、集鎮管理辦、鎮教育總校等部門(mén)人員參與的'聯(lián)合執法組。鎮政府統一下達“無(wú)證辦學(xué)機構停辦整改通知書(shū)”。要求無(wú)證辦學(xué)機構，自收到本《告知書(shū)》之日起立即停止無(wú)證辦學(xué)行為，在七日內做好相關(guān)后續工作。否則，鎮政府將組織有關(guān)部門(mén)協(xié)同執法進(jìn)行依法取締。
7月22日，7月23日，鎮分管教育領(lǐng)導以及順河教育總校人員對5家無(wú)證辦學(xué)機構再次上門(mén)進(jìn)行了說(shuō)服教育，督促其立即停辦。其中有一家已經(jīng)停辦，另外4家還在繼續。教育總校再次明確停辦通知要求，要求在規定時(shí)間內自行取締。否則，將組織有關(guān)部門(mén)協(xié)同執法進(jìn)行依法取締。
校外培訓機構治理年度總結 6
在教育部和省教育廳的具體指導和督導下，堅持“規范一批、整改一批、取締一批”的原則，按照“短中長(cháng)”相結合的工作思路，疏堵結合，綜合施策，穩妥推進(jìn)校外培訓機構專(zhuān)項治理工作，取得了階段性成效。
一、我市校外培訓機構的基本情況及問(wèn)題
我市經(jīng)教育部門(mén)審批的校外教育培訓機構共有547所，經(jīng)人社部門(mén)審批的198所，工商部門(mén)注冊登記、面向中小學(xué)生進(jìn)行學(xué)科培訓的超過(guò)5000所，還有一些無(wú)照無(wú)證的培訓機構。不少校外培訓機構或多或少存在著(zhù)一些問(wèn)題，主要是無(wú)證辦學(xué)或超范圍經(jīng)營(yíng)、消防及衛生等安全隱患突出、師資水平參差不齊、虛假及過(guò)度夸大宣傳誤導家長(cháng)、培訓內容嚴重超綱等，干擾了正常教學(xué)秩序，加重學(xué)生課后負擔，影響學(xué)生健康成長(cháng)。
二、主要做法和工作成效
�。ㄒ唬┨岣哒疚�，加強組織領(lǐng)導
我市把校外培訓機構治理工作作為重要的民生工程來(lái)抓，市委書(shū)記任學(xué)鋒同志先后4次作出批示、3次聽(tīng)取專(zhuān)題匯報，并多次具體指導專(zhuān)項治理工作。市長(cháng)溫國輝同志主持召開(kāi)會(huì )議，部署我市校外培訓機構專(zhuān)項治理工作。成立由分管副市長(cháng)任組長(cháng)的校外培訓機構專(zhuān)項治理小組，設立辦公室，抽調專(zhuān)人集中辦公。各區政府成立相應組織機構。我市教育、公安、民政、人社、工商等五部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)生課外負擔開(kāi)展校外培訓機構專(zhuān)項治理工作的行動(dòng)方案》，明確時(shí)間表、路線(xiàn)圖、任務(wù)書(shū)和責任人，部署安排1個(gè)月左右的時(shí)間完成全面排查摸底，10月底完成集中整治，今年年底前全部完成整治工作。市和各區均向社會(huì )公布舉報電話(huà)及郵箱，發(fā)動(dòng)全社會(huì )共同參與專(zhuān)項治理工作。在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，全市各相關(guān)部門(mén)和各級政府從講政治的高度，落實(shí)責任，高效聯(lián)動(dòng)，綜合施策，徹查整治，營(yíng)造我市校外培訓市場(chǎng)規范和健康發(fā)展的格局。
�。ǘ⿵募殢膶�(shí)，切實(shí)摸清底數
我市校外培訓機構數量多、分布廣，全面排查摸底工作任務(wù)重、時(shí)間緊。為切實(shí)做到全面排查“精、準、全”，我市在排查工作中，壓實(shí)各區政府和街道（鎮）的屬地主體責任，以街道（鎮）為責任單位，積極發(fā)揮社區網(wǎng)格化管理機制的作用，對其所在區域的校外培訓機構進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，逐一核查登記，“一家一冊”建立臺賬。市統一建設排查工作信息化管理平臺，將培訓機構的證照情況、安全狀況、教學(xué)內容、師資力量、場(chǎng)地面積等情況，錄入“廣州市校外培訓機構管理信息平臺”，由系統自動(dòng)匯總情況，按校外培訓機構存在問(wèn)題的類(lèi)別、所在區域、管轄的部門(mén)等分類(lèi)統計。同時(shí)，以中小學(xué)校為單位，對全市中小學(xué)生參加校外培訓情況進(jìn)行調查摸底，將學(xué)生參加校外培訓情況，以班為單位錄入管理平臺。目前，全市已完成摸排校外培訓機構6000余所、中小學(xué)校1200多所，參加校外學(xué)科類(lèi)培訓學(xué)生近26萬(wàn)人。通過(guò)排查，精準掌握全市校外培訓市場(chǎng)底數，為開(kāi)展集中治理打下堅實(shí)的基礎。
�。ㄈ┭杆傩袆�(dòng)，有效遏制亂象蔓延
我市按照“邊排查、邊整改”的工作思路，迅速開(kāi)展整治行動(dòng)，將辦學(xué)場(chǎng)地存在重大安全隱患、無(wú)證無(wú)照辦學(xué)、群眾投訴強烈的校外培訓機構，作為專(zhuān)項治理的第一目標，通過(guò)真突擊、真檢查、真整改，采用聯(lián)合執法的方式，果斷處理，迅速遏制校外培訓機構亂象叢生問(wèn)題。4月18日，在培訓機構比較集中的5個(gè)中心城區采取突擊檢查的方式，打響校外培訓機構整治第一槍?zhuān)瑢?1所校外培訓機構認真排查和嚴格執法，其中限期整改51所，責令停業(yè)整改31所，取得良好效果。當晚，廣州學(xué)而思即宣布取消其春季學(xué)期排名考試，卓越、學(xué)大等機構迅速采取措施自行整改。4月23日，排查整治行動(dòng)由中心城區拓展到外圍，周邊6個(gè)區教育、公安、工商等部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，檢查校外培訓機構192所，其中限期整改129所、責令停業(yè)整改30所，彰顯我市治理校外培訓機構的決心。5月4日，組織11個(gè)區再次開(kāi)展聯(lián)合行動(dòng)，對群眾投訴比較集中、反映比較強烈的44所機構進(jìn)行查處，其中，限期整改30所、責令停業(yè)整改14所。開(kāi)展專(zhuān)項治理行動(dòng)以來(lái)，中央和省市多家媒體進(jìn)行報道，群眾反應熱烈，積極擁護，高度期待我市進(jìn)一步規范和凈化校外培訓市場(chǎng)。
�。ㄋ模┚C合施策，推進(jìn)培訓市場(chǎng)健康發(fā)展
一是堅持疏堵結合，分類(lèi)分步治理。在全面摸底排查基礎上，針對校外培訓機構存在的問(wèn)題，我市按照“規范一批、整改一批、取締一批”的工作要求，堅持疏堵結合，分類(lèi)分步治理，促進(jìn)校外培訓市場(chǎng)規范、有序、健康、安全發(fā)展。對存在重大安全隱患的、無(wú)證無(wú)照的、群眾投訴強烈的，堅決依法查處，責令其停業(yè)整改；對存在問(wèn)題但能整改的，立即發(fā)出整改通知書(shū)，限期1-3個(gè)月內完成整改，并對其整改情況進(jìn)行逐一核查，對整改不到位的，督促指導其在規定期限內完成，并進(jìn)行相應的行政處罰；對不按期完成整改的，采用聯(lián)合執法的方式，責令其停業(yè)整改或不得再舉辦面向中小學(xué)生的培訓。同時(shí)，引導培訓機構積極辦理辦學(xué)許可證，市教育局重新制訂并公布了《廣州市校外培訓機構申請辦理辦學(xué)許可證操作指南》，各區教育行政部門(mén)根據需要增加工作人員，接待辦證群眾，受理辦證申請，提高工作效率，協(xié)調相關(guān)部門(mén)加快辦證速度。對培養學(xué)生興趣、發(fā)展學(xué)生特長(cháng)、發(fā)展素質(zhì)教育、培訓行為規范、手續完備的校外培訓機構，積極鼓勵支持其發(fā)展。
二是堅持內外結合，推動(dòng)標本兼治。與校外培訓機構治理同向發(fā)力，積極開(kāi)展教育系統綜合治理。市教育局集體約談30所知名民辦中學(xué)校長(cháng)，組織深入學(xué)習國家和省、市招生政策，重申招生紀律和要求，明確禁止不得通過(guò)組織“密考”或以校外培訓機構的測試成績(jì)選擇生源，切斷學(xué)校招生與校外培訓掛鉤聯(lián)系。各區教育局加強對民辦學(xué)校招生工作的監督，嚴格審核招生規則和標準，對各學(xué)校的面談?wù)猩h(huán)節將派專(zhuān)人進(jìn)行現場(chǎng)督導。嚴肅查處學(xué)校不按教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)、公辦在職教師校外兼職等違法違規行為。全面推行課后校內托管，建立政府、學(xué)校、社會(huì )、家長(cháng)共同參與的課后服務(wù)體系，目前全市午休托管服務(wù)學(xué)生51.3萬(wàn)人，課后托管服務(wù)學(xué)生35萬(wàn)人，有效緩解家長(cháng)“三點(diǎn)半”難題，減少家長(cháng)對校外培訓的被動(dòng)需求。
三是堅持典型示范，推動(dòng)行業(yè)自律。市治理小組辦公室對在廣州校外培訓市場(chǎng)影響較大的.多家機構負責人分別約談，傳達國家和省、市關(guān)于專(zhuān)項治理的政策精神，要求各機構正視問(wèn)題，自我檢查，率先整改，積極樹(shù)立標桿，模范引領(lǐng)。同時(shí)，引導民辦學(xué)校、校外培訓機構和教師隊伍積極開(kāi)展自律。5月6日隆重舉行了全市“兩公約一承諾”（《廣州市校外培訓機構自律公約》《廣州市民辦學(xué)校自律公約》《師德承諾書(shū)》）簽署儀式，各區也相繼開(kāi)展了“兩公約一承諾”簽署儀式。在全市形成了自律自強、依法辦學(xué)、規范發(fā)展的浩大聲勢。
四是堅持正面引導，加強輿論宣傳。在推進(jìn)專(zhuān)項治理的過(guò)程中，我市高度重視輿情的管控和引導，精心策劃，正向發(fā)力，為專(zhuān)項治理工作取得實(shí)效營(yíng)造良好的輿論氛圍。在市領(lǐng)導的關(guān)心重視和市委宣傳部的直接指導下，切實(shí)加強與中央，省，市媒體的溝通協(xié)作，重視新媒體傳播媒介的作用，牢牢把握工作主動(dòng)權。據不完全統計，目前有關(guān)治理行動(dòng)的報道已近1800篇。自4月18日以來(lái)，開(kāi)展的面對校外機構和民辦學(xué)校的集中治理或檢查行動(dòng)均有針對性的邀請媒體參與，綜合運用APP、微信等，發(fā)揮矩陣效應，提升傳播效率，增強傳播效果。廣州日報，廣州電視臺等本地主流媒體全力支持，第一時(shí)間發(fā)聲，全程跟蹤報道。人民日報、新華社、中央電視臺、中國教育報等中央媒體也給予多頻度大篇幅正面報道。治理行動(dòng)社會(huì )關(guān)注度極高，許多家長(cháng)、老師自發(fā)在朋友圈轉發(fā)相關(guān)報道。同時(shí)，我市組織教育界知名專(zhuān)家學(xué)者，面向廣大學(xué)生家長(cháng)舉辦論壇，引導學(xué)生家長(cháng)正確認知教育價(jià)值，樹(shù)立科學(xué)的教育觀(guān)和人才觀(guān)；理性對待校外培訓，切實(shí)減輕孩子的課外負擔，為孩子營(yíng)造良好的學(xué)習生態(tài)和成長(cháng)環(huán)境，促進(jìn)他們健康、快樂(lè )、全面成長(cháng)。
三、下一步工作打算
一是完善校外培訓市場(chǎng)準入制度。貫徹實(shí)施民辦教育促進(jìn)法等法律法規，全面落實(shí)校外培訓機構前置審批要求，建立符合廣州實(shí)際的校外培訓機構辦學(xué)標準，對場(chǎng)地面積、設施設備安全、師資隊伍、教學(xué)內容與標準、收費標準等作出明確規定，把好校外培訓市場(chǎng)的入口關(guān)。
二是完善對校外培訓的監管機制。加強執法隊伍建設，探索成立教育行政執法專(zhuān)門(mén)隊伍，加大對校外培訓機構經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督管理。將“校外培訓機構治理工作”納入社區網(wǎng)格化管理的范圍，強化網(wǎng)格員監督管理職能作用，加大日常巡查力度。嚴格落實(shí)對校外培訓機構的年檢等監管制度，促進(jìn)校外培訓機構依法、規范經(jīng)營(yíng)。
三是加強校外培訓市場(chǎng)信用體系建設。構建校外培訓機構管理信息平臺，明確準入清單，培訓機構僅需登錄系統并網(wǎng)上申報辦理辦學(xué)許可證；明確課程清單，培訓機構課程內容、師資力量、招生運營(yíng)情況網(wǎng)上公開(kāi)，接受社會(huì )監督；明確評價(jià)清單，鼓勵社會(huì )、學(xué)生及其家長(cháng)參與監管，結合群眾評分情況，建立黑白名單制度，實(shí)施失信聯(lián)合懲戒機制。充分應用信息化手段和大數據，實(shí)現多部門(mén)、多層級、多區域齊抓共管，建設校外培訓市信用體系，引導校外培訓機構在提高教學(xué)質(zhì)量、履行社會(huì )責任上下功夫。
校外培訓機構治理年度總結 7
為積極配合各部門(mén)和街道對轄區內的校外培訓機構進(jìn)行專(zhuān)項整治活動(dòng)，我校高度重視，扎實(shí)做好向師生及家長(cháng)的宣傳教育工作�，F將我校相關(guān)工作自查自糾情況總結如下。
一、宣傳教育情況
一是通過(guò)周一國旗下講話(huà)，對學(xué)生進(jìn)行集中宣傳教育，讓學(xué)生提高對無(wú)證校外培訓機構的辨識度，自覺(jué)抵制參加無(wú)證校外培訓機構的培訓。并要求他們把宣傳冊和《告家長(cháng)書(shū)》領(lǐng)回讓家長(cháng)認真閱讀，簽訂承諾書(shū)，“小手拉大手”。
二是利用例會(huì )，對教師進(jìn)行宣傳培訓。在4月22日中午的例會(huì )上，組織教師學(xué)習宣傳了新區關(guān)于對無(wú)證校外培訓機構進(jìn)行集中專(zhuān)項整治的.文件精神，要求教師不得參加校外培訓機構，不得進(jìn)行有償家教。
三是要求班主任做好對家長(cháng)的宣傳工作。要求班主任進(jìn)一步加強對學(xué)生的教育提醒，做好宣傳手冊和“告家長(cháng)書(shū)”的發(fā)放和回收。通過(guò)班級微信群，轉發(fā)新區“無(wú)證校外培訓機構專(zhuān)項整治”微信，讓家長(cháng)擦亮眼睛，自覺(jué)抵制“無(wú)證校外培訓機構”，避免上當受騙。
二、 宣傳資料發(fā)放張貼情況
一是在校大門(mén)外張貼宣傳畫(huà)冊2張，讓家長(cháng)和社會(huì )人員及時(shí)了解專(zhuān)項整治活動(dòng)。
二是在校內宣傳欄內張貼宣傳畫(huà)冊2張，便于師生閱讀，讓專(zhuān)項整治活動(dòng)人人知曉，深入人心。
三是印制并分發(fā)宣傳手冊和“告家長(cháng)書(shū)”，師生人手一冊(份)，共印制“告家長(cháng)書(shū)”560份，學(xué)生帶回家長(cháng)簽字的承諾書(shū)560份。
三、在校教師參加校外培訓機構情況
經(jīng)過(guò)認真排查，我校教師沒(méi)有參加校外培訓機構的現象。
校外培訓機構治理年度總結 8
一、主要做法
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導
依據安徽省教育廳等四部門(mén)關(guān)于印發(fā)《安徽省切實(shí)減輕中小學(xué)課外負擔開(kāi)展校外培訓機構專(zhuān)項治理行動(dòng)實(shí)施方案》、淮北市教育局等六部門(mén)關(guān)于印發(fā)《淮北市切實(shí)減輕中小學(xué)課外負擔開(kāi)展校外培訓機構專(zhuān)項治理行動(dòng)實(shí)施方案》等文件精神，結合我區實(shí)際，制定并下發(fā)了烈山區《關(guān)于加強校外培訓機構綜合治理工作方案》，成立了由教育、公安、消防、民政、人社、市場(chǎng)監督管理等相關(guān)部門(mén)為成員的烈山區開(kāi)展校外培訓機構專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組，對校外培訓機構專(zhuān)項治理實(shí)行常態(tài)化管理。進(jìn)一步規范各級各類(lèi)校外培訓機構辦學(xué)行為，遏制當前存在的突出問(wèn)題，保障中小學(xué)生健康成長(cháng)。
�。ǘ┛偨Y專(zhuān)項治理經(jīng)驗
結合專(zhuān)項治理文件要求，8月29日，區教育局組織人員對已審批的四家校外培訓機構實(shí)地督查，發(fā)現淮北市烈山區宋疃藝術(shù)培訓中心（原SSK藝術(shù)教育宋疃校區）存在安全出口仍是卷閘門(mén)、未按要求安裝疏散指示標志以及應急照明燈等問(wèn)題，督察組第一時(shí)間下達問(wèn)題整改清單，限期整改，于一周時(shí)間全部整改到位；對淮北市烈山區古饒藝術(shù)培訓中心等四家單位教學(xué)用房無(wú)鑒定報告的現狀，責令相關(guān)機構立即申請房屋安全性鑒定報告。通過(guò)本次督查，我區校外培訓機構的培訓環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，消除存在的安全隱患，進(jìn)一步規范了培訓行為，能夠按照區教育局審核的培訓計劃開(kāi)展培訓，杜絕了不利于學(xué)生身心健康的做法。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加大宣傳力度
區教育局借助全國校外培訓機構管理平臺等多種手段加大政策宣傳力度。向各集團校、直屬校、中心學(xué)校轉發(fā)相關(guān)文件，提高百姓對校外培訓機構政策的知曉率；通過(guò)宣傳，進(jìn)一步明確了下一步管理、治理的工作目標、治理重點(diǎn)和排查內容、整改要求、實(shí)施步驟及各部門(mén)職責，從而凈化我區校外培訓機構的外部環(huán)境。借助政府官方網(wǎng)站、微信公眾號等手段大力宣傳古饒藝術(shù)培訓中心、宋疃藝術(shù)培訓中心、藝智林輔導藝術(shù)培訓中心、烈山區新風(fēng)花園SSK藝術(shù)培訓中心四家白名單機構的先進(jìn)做法，從而提高社會(huì )認可度。
�。ㄋ模┘哟蠖綄ё坟熈Χ�。9月初，區教育局會(huì )同各中心校、集團校、區直學(xué)校分管領(lǐng)導及已審批的四家培訓機構負責人開(kāi)展了專(zhuān)項治理工作動(dòng)員會(huì )，全面部署治理“回頭看”工作要求。會(huì )后，對我區主城區內校外培訓機構進(jìn)行了綜合檢查，查處違規校外培訓機構4家（睿思教育東方之子外國語(yǔ)學(xué)校烈山分校、王老師學(xué)生之家、天之步步高學(xué)生之家），責令立即停辦，并對違規培訓機構的負責人約談。
二、存在的問(wèn)題
首先，校外培訓機構辦學(xué)設施條件參差不齊，大部分較為簡(jiǎn)陋，辦學(xué)條件不達標，培訓機構聘用的教師隊伍不夠穩定，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不能完全匹配。其次，安全防范措施不夠完善，部分校外培訓機構仍存在消防、食品衛生等安全隱患。再次，部分未經(jīng)審批的培訓機構場(chǎng)所較為隱秘，沒(méi)有宣傳標牌，排查難度極大，存在較大隱患。最后，已審批的培訓機構不能?chē)栏癜凑蘸硕ǖ腵教學(xué)計劃開(kāi)展培訓活動(dòng)，存在超范圍、超大綱現象，不利于學(xué)生身心健康發(fā)展。
三、下一階段打算
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步落實(shí)《烈山區校外培訓機構專(zhuān)項治理行動(dòng)方案》《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)安徽省校外培訓機構專(zhuān)項治理“回頭看”活動(dòng)工作方案的通知》等文件精神，加大專(zhuān)項治理工作力度，進(jìn)一步規范校外培訓機構辦學(xué)行為，遏制當前存在的突出問(wèn)題，保障中小學(xué)生健康成長(cháng)。
�。ǘ├迩鍣嘭�、健全機制，加強統籌管理力度。依法依規修訂非學(xué)歷文化教育培訓機構管理辦法，暢通審批“入口”，進(jìn)一步引導符合條件的校外培訓機構辦理證照。繼續加大對民辦教育及專(zhuān)項治理工作的宣傳力度，提高各級黨委、政府和全社會(huì )對民辦教育的正確認識，正確看待當前民辦學(xué)校存在的問(wèn)題和困難。繼續支持民辦教育發(fā)展，形成民辦教育發(fā)展的良好政策環(huán)境和輿論環(huán)境。
�。ㄈ┯行蛲七M(jìn)、形成合力。按照“誰(shuí)發(fā)證誰(shuí)主管，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的要求明確職責，積極配合校外培訓機構專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組工作，健全部門(mén)工作聯(lián)動(dòng)、形勢研判和應急處置機制，確保專(zhuān)項治理工作穩妥推進(jìn)。
(四)加大有償家教行為的查處力度。加大對在職教師有償補課、校外兼職、校外辦班的治理力度，對于違反規定的行為，發(fā)現一起、查處一起，絕不姑息，時(shí)刻保持對有償家教等違規違紀行為的高壓態(tài)勢。
校外培訓機構治理年度總結 9
順河鎮針對群眾反應的無(wú)證校外輔導機構進(jìn)行違規補課問(wèn)題，接到上級通知后，我們迅速行動(dòng)，多方協(xié)作，加強聯(lián)動(dòng)，規范引導，堅決整治無(wú)證校外輔導機構�，F將情況總結如下：
一、開(kāi)展排查，摸清情況
7月15日，學(xué)校集中力量對全鎮范圍內校外培訓機構開(kāi)展排查摸底。通過(guò)全面排查，共有5家無(wú)證校外輔導機構，舉辦者皆為校外人員，沒(méi)有在職老師參與。教育總校詳細登記造冊，形成基礎臺賬資料，為分類(lèi)治理奠定基礎。
二、成立組織，落實(shí)責任
為確保整治校外輔導機構工作順利開(kāi)展并取得成效，成立以鎮長(cháng)為組長(cháng)的.工作領(lǐng)導小組，制定了《校外輔導機構專(zhuān)項整治方案》，統籌安排，落實(shí)任務(wù)，明確職責。
三、召開(kāi)會(huì )議，部署方案
7月18日上午，鎮長(cháng)、分管教育領(lǐng)導組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)了“校外培訓機構專(zhuān)項整治集中執法會(huì )”，鎮長(cháng)提出了具體要求，此次整治工作由鎮政府統一領(lǐng)導，派出所、綜治辦、安監站、城建所、工商分局、衛生院、文廣站、集鎮管理辦、鎮教育總校等部門(mén)按照各自工作職責，相互協(xié)作，共同落實(shí)專(zhuān)項治理責任。
四、聯(lián)合執法，依法取締
7月19日，鎮政府組織由派出所、綜治辦、安監站、城建所、工商分局、衛生院、文廣站、集鎮管理辦、鎮教育總校等部門(mén)人員參與的聯(lián)合執法組。鎮政府統一下達“無(wú)證辦學(xué)機構停辦整改通知書(shū)”。要求無(wú)證辦學(xué)機構，自收到本《告知書(shū)》之日起立即停止無(wú)證辦學(xué)行為，在七日內做好相關(guān)后續工作。否則，鎮政府將組織有關(guān)部門(mén)協(xié)同執法進(jìn)行依法取締。
7月22日，7月23日，鎮分管教育領(lǐng)導以及順河教育總校人員對5家無(wú)證辦學(xué)機構再次上門(mén)進(jìn)行了說(shuō)服教育，督促其立即停辦。其中有一家已經(jīng)停辦，另外4家還在繼續。教育總校再次明確停辦通知要求，要求在規定時(shí)間內自行取締。否則，將組織有關(guān)部門(mén)協(xié)同執法進(jìn)行依法取締。
校外培訓機構治理年度總結 10
為深入貫徹落實(shí)《云南省教育廳辦公室關(guān)于做好2022年暑期校外培訓治理有關(guān)工作的通知》和《保山市教育體育局轉發(fā)關(guān)于開(kāi)展校外培訓“監管護苗”20xx年暑期專(zhuān)項行動(dòng)的'通知》兩個(gè)文件的要求，規范校外培訓機構合法合規的辦學(xué)，8月1日—8月25日，昌寧縣教育體育局對轄區內12所校外培訓機構進(jìn)行專(zhuān)項檢查，檢查人員每到一處都仔細查驗資質(zhì)，核對資料、查看現場(chǎng)，對各培訓機構再次宣傳了國家“雙減”政策，嚴禁節假日期間進(jìn)行學(xué)科類(lèi)培訓，并針對亮證辦學(xué)、安全防范、規范辦學(xué)等9方面進(jìn)行檢查。
一、檢查內容
�。ㄒ唬氨O管護苗”專(zhuān)項檢查內容
1、嚴查學(xué)科類(lèi)培訓隱形變異
2、嚴查非學(xué)科類(lèi)培訓惡意漲價(jià)
�。ǘ┏Ｒ幑ぷ鳈z查內容
1、辦學(xué)許可證、營(yíng)業(yè)執照、教師信息、收退費、辦班、管理制度公示；
2、安全管理制度、預案及防范措施；
3、培訓地點(diǎn)、培訓計劃、培訓內容；
4、教師資格證、畢業(yè)證及其他相關(guān)資格；
5、與服務(wù)對象簽訂培訓合同情況；
6、培訓場(chǎng)所、消防安全、設備設施達標情況；
7、聘用在職教師兼職上課和與中小學(xué)教師有利益輸送生源情況；
8、其他重大安全隱患或造成惡劣社會(huì )影響；
9、開(kāi)具收費發(fā)票和資金管理賬戶(hù)執行情況。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬╊A收費監管有待完善。所有合法機構雖然做到專(zhuān)戶(hù)監管全覆蓋，但收費未全部進(jìn)入專(zhuān)戶(hù)，（二）教學(xué)監管難度較大。由于管理校外培訓機構的`工作人員不足，對課程和教材審核工作不到位，僅在平臺審核，實(shí)地檢查面狹窄。
�。ㄈ┓欠C構治理難度大。對非法學(xué)科類(lèi)培訓機構治理雖然認真推進(jìn)，但由于涉及培訓機構經(jīng)濟利益追求和工作涉及政府多個(gè)職能部門(mén)，雖然花了大量精力和時(shí)間宣傳整治，但收效甚微，有一些非法辦學(xué)機構依然存在，存在短期非法突擊招生現象。
三、下一步措施
下一步，昌寧縣將嚴格落實(shí)“雙減”工作部署要求，建立規范校外培訓機構辦學(xué)行為長(cháng)效機制和快速反應機制，暑假期間，加大對校外培訓機構督查、曝光力度，做到發(fā)現一起，處置一起、通報一起，讓違規者“一處失信，處處受限”，形成依法整治的高壓態(tài)勢，切實(shí)減輕中小學(xué)生校外培訓負擔，著(zhù)力構建教育良好生態(tài)。
一是組織專(zhuān)項整治。開(kāi)學(xué)以后繼續組織專(zhuān)人專(zhuān)班，落實(shí)部門(mén)權責，繼續對校外培訓機構聯(lián)合整治行動(dòng)。
二是加強教師管理。堅決查處在職中小學(xué)教師到校外培訓機構兼職的違紀行為。
三是繼續加強督促培訓機構完善系統和檔案材料。
校外培訓機構治理年度總結 11
根據上級文件精神及《校外培訓機構整治行動(dòng)方案》，我學(xué)區開(kāi)展了對我轄區校外培訓機構專(zhuān)項整治，取得了一定的成效，現將整治工作總結如下：
一、整治情況
1、成立領(lǐng)導小組，成立了由分管鎮長(cháng)任組長(cháng)，聯(lián)合市場(chǎng)監督管理所、應急辦、派出所、衛生的領(lǐng)導小組，學(xué)區設辦公室，張群主任任辦公室主任，指導員任副主任，各校校長(cháng)為組員。
2、積極做好宣傳工作
接通知后立即召開(kāi)了一次校長(cháng)園長(cháng)會(huì )議，讓各學(xué)校通過(guò)班主任、任課教師、用家長(cháng)群或電話(huà)大力宣傳上級有關(guān)文件精神、通告，引導學(xué)生理性參加校外培訓政策措施和校外合法培訓機構名單等內容，通過(guò)家訪(fǎng)傳達到了每一位學(xué)生及其家長(cháng)，引導和教育家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān)念、成才觀(guān)念，不盲目攀比，尊重孩子個(gè)體差異和天性，保護孩子的想象力、創(chuàng )造力，把培養孩子的好思想、好品行、好習慣作為家庭教育的首要目標。要求家長(cháng)在假期期間切實(shí)履行教育職責，嚴格對孩子的教育管理。嚴禁家長(cháng)把孩子送到不符合辦學(xué)條件、不具備辦學(xué)資質(zhì)的校外培訓機構參加培訓。讓家長(cháng)理性選擇校外培訓機構，以防被虛假宣傳，誤導、欺騙學(xué)生和家長(cháng)，嚴禁夸大培訓效果；嚴禁超前超標培訓；嚴禁在職教師從事各類(lèi)學(xué)科類(lèi)培訓；嚴禁作出與升學(xué)、考試相關(guān)的保證性承諾；嚴禁組織舉辦中小學(xué)生學(xué)科類(lèi)等級考試、競賽及排名。
3、通過(guò)領(lǐng)導小組和辦公室的共同努力，首先對我轄區家正常進(jìn)行培訓的'機構進(jìn)行督察，四家（紅舞鞋藝術(shù)培訓學(xué)校、仟學(xué)教育培訓有限公司、飛桌教育培訓有限公司、智星舞蹈學(xué)校）都有許可證。但在督查中發(fā)現了一些不規范的問(wèn)題，如體檢記錄、消毒記錄、缺課跟蹤不齊全、不規范，物質(zhì)儲備不足，擺放不安全等等，對查出的問(wèn)題下發(fā)了通知書(shū)，建立臺賬，限期整改。經(jīng)回頭看已即知即改。其次，通過(guò)各學(xué)校對各轄區進(jìn)行摸排，沒(méi)有發(fā)現鎮駐地以外有培訓機構。
二、存在的問(wèn)題
1、有些培訓機構在鄉村采取靈活機動(dòng)的“游擊戰術(shù)”，很難發(fā)現，各校在排查中可能存在漏查現象。
2、有些藝術(shù)培訓機構存在“打擦邊球”現象進(jìn)行學(xué)科培訓。
三、下一步工作
1、加大整治力度。通過(guò)摸排的情況來(lái)看，我轄區校外培訓機構主要集中在鎮駐地，后期我們將持續關(guān)注，及時(shí)把握各培訓機構的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，整改違規行為，無(wú)證無(wú)照或存在重大安全隱患的一律關(guān)停，督促沒(méi)證的抓緊時(shí)間辦理。對各村的管理也不能放松，根據誰(shuí)的屬地誰(shuí)管理的原則，對各校夯實(shí)責任，確保本次治理的成效。
2、繼續開(kāi)展綜合執法，實(shí)行分類(lèi)施策，召開(kāi)鎮校外培訓機構治理領(lǐng)導小組成員會(huì )議，履行各自職能，按方案的分工，綜合執法，分類(lèi)施策。對存在安全隱患、防疫措施不到位的培訓機構，由公安、應急管理、市場(chǎng)管理、衛生等部門(mén)負責，責成立即停辦整改，對無(wú)證的培訓機構，發(fā)現一起查處一起。
校外培訓機構治理年度總結 12
為全面貫徹落實(shí)教育部、市教委相關(guān)工作要求，推動(dòng)“雙減”工作進(jìn)一步走深走實(shí)，繼續提升xx區校外培訓機構治理能力和水平，我區“雙減”專(zhuān)班開(kāi)展以“強化培訓監管守護快樂(lè )假期”為主題的20xx年暑期“監管護苗”專(zhuān)項行動(dòng)，采取“四專(zhuān)”舉措狠抓校外培訓治理。
一是專(zhuān)題部署壓責任
“雙減”工作領(lǐng)導小組召開(kāi)20xx年暑期“監管護苗”專(zhuān)項行動(dòng)工作會(huì )，區教委主任王xx傳達市教委暑期“雙減”工作調度會(huì )精神，布置暑期校外培訓治理工作。區政府副區長(cháng)何xx強調，各部門(mén)、鎮街要協(xié)同聯(lián)動(dòng)，形成合力，開(kāi)展“監管護苗”專(zhuān)項行動(dòng)，組織一次安全專(zhuān)項檢查。區公安分局、市場(chǎng)監管局、消防救援支隊相關(guān)負責人參會(huì )。
二是專(zhuān)項行動(dòng)抓落實(shí)
區教委牽頭，聯(lián)合區公安分局、市場(chǎng)監管局和消防救援支隊，屬地鎮街采取“四不兩直”的`方式開(kāi)展聯(lián)合執法。聚焦學(xué)科類(lèi)隱形變異培訓。對“一對一”“住家教師”“高端家政”以及以夏令營(yíng)、研學(xué)旅行、托管班等名義違規培訓等問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題整治，堅決防范“黑培訓”“黑機構”等侵害群眾利益情況發(fā)生。聚焦預收培訓費資金安全。對非學(xué)科類(lèi)培訓機構收費情況開(kāi)展全面排查，加強價(jià)格監測，防止惡意漲價(jià)，嚴查校外培訓機構超時(shí)段（一次性收費或變相收費超過(guò)3個(gè)月或60課時(shí)）、超限額（非學(xué)科類(lèi)培訓一次性收費超過(guò)5000元）收費和價(jià)格欺詐、虛假宣傳等違法違規行為。聚焦培訓機構安全管理。對照《校外培訓機構安全生產(chǎn)責任清單》，現場(chǎng)全面安全排查，對發(fā)現的風(fēng)險點(diǎn)和安全隱患即查即改，切實(shí)抓好安全責任和措施落實(shí)。
三是專(zhuān)門(mén)宣講促規范
檢查組進(jìn)機構現場(chǎng)宣講相關(guān)法律法規及政策要求，發(fā)放《校外培訓機構規范管理文件匯編》。要求機構工作人員組成指導組，指導學(xué)生家長(cháng)在“全國校外教育培訓監管與服務(wù)綜合平臺”操作報名繳費、消課、退費事宜。結合創(chuàng )建文明城區等工作，社區監督員和志愿者對轄區居民群眾宣傳講解平臺的.應用。
四是專(zhuān)線(xiàn)舉報暢通道
開(kāi)設暑期培訓機構舉報專(zhuān)線(xiàn)：xxxx，群防群治監督校外培訓機構不得違規發(fā)布培訓廣告，不得宣揚“暑期最可怕”“暑假是第三個(gè)學(xué)期”等錯誤觀(guān)念，不得制造或傳播焦慮。
此次暑期“監管護苗”專(zhuān)項行動(dòng)將持續到8月底，截至目前，6個(gè)檢查組共檢查機構30家次，查處并整改各類(lèi)安全風(fēng)險隱患5處。區教委將繼續與相關(guān)單位緊密配合，以“零容忍”的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊隱形變異學(xué)科類(lèi)培訓，有效化解校外培訓消費糾紛，努力做到問(wèn)題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休，堅決維護人民群眾利益。
校外培訓機構治理年度總結 13
為進(jìn)一步規范我區校外培訓機構治理工作，積極應對可能存在的風(fēng)險隱患，根據《xx省教育廳關(guān)于迅速開(kāi)展校外培訓機構違規收費“卷錢(qián)跑路”排查工作的緊急通知》文件要求，區文體廣旅局高度重視，迅速對轄區內校外培訓機構進(jìn)行全面排查，現將排查情況總結如下：
一、基本情況
經(jīng)摸排，xx區目前非學(xué)科類(lèi)校外培訓機構共27家。文化藝術(shù)類(lèi)校外培訓機構21家，其中證照齊全12家，無(wú)照無(wú)證3家，有照無(wú)證6家；體育類(lèi)校外培訓機構6家，其中無(wú)照無(wú)證1家，有照無(wú)證5家。
尚賢陽(yáng)光、和雅藝術(shù)、鑫程藝術(shù)、藍天藍精靈藝術(shù)、引領(lǐng)教育、神墨藝術(shù)、圓夢(mèng)教育、中箏藝術(shù)、晨曦藝術(shù)、藝婷舞蹈、夢(mèng)之想藝術(shù)、筑夢(mèng)陽(yáng)光12所培訓機構均持有民辦學(xué)校許可證和營(yíng)業(yè)執照，并開(kāi)通了機構全額資金監管賬戶(hù)。
二、存在的風(fēng)險隱患
一是仍存在部分機構未開(kāi)通機構全額資金監管賬戶(hù)�，F仍有半瓦齋書(shū)畫(huà)、非凡藝術(shù)中心等15家非學(xué)科類(lèi)培訓機構證照不齊。二是未養成通過(guò)平臺監管收學(xué)費的意識習慣，如中箏藝術(shù)培訓學(xué)校開(kāi)設的鋼琴（課程id：xxxxxxxx），在xx教培管理系統中僅能查到一名學(xué)生的報名及支付情況。三是支付渠道單一，已開(kāi)通機構全額資金監管賬戶(hù)的'12家非學(xué)科類(lèi)校外培訓機構，只有夢(mèng)之想藝術(shù)培訓學(xué)校支持支付寶/微信支付，其余機構均只支持微信支付。
三、下一步工作打算
一是建立健全長(cháng)效化管理機制。明確部門(mén)職責，加強常態(tài)化管理及部門(mén)聯(lián)動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)項行動(dòng)、聯(lián)合檢查、雙隨機抽查等方式，強化對校外培訓機構的監督管理，筑牢校外培訓機構安全合規生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的防線(xiàn)。
二是走深走實(shí)精準性政策宣傳。通過(guò)點(diǎn)對點(diǎn)的方式，加大對校外培訓機構關(guān)于《xx省非學(xué)科類(lèi)校外培訓機構管理辦法（試行)》《xx省科技類(lèi)校外培訓機構設置標準（試行）》等相關(guān)政策解讀，確保上級政策落地落實(shí)，保障好學(xué)生家長(cháng)和培訓機構的切身利益。
三是目前對校外培訓機構依然是以政策宣傳教育為主，缺乏對應處罰、強制等行政手段，希望上級部門(mén)能夠盡快以立法的方式明確對校外培訓機構的監管依據，讓管理有法有據有力，方能震懾不法行為，維護市場(chǎng)秩序。
校外培訓機構治理年度總結 14
為了進(jìn)一步規范校外培訓機構辦學(xué)行為，切實(shí)減輕中小學(xué)生的課外負擔，根據教育部辦公廳等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)生課外負擔開(kāi)展校外培訓機構專(zhuān)項治理行動(dòng)的通知》（教基廳[20xx]xx號）文件要求及xx市教育局等四部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展校外培訓機構專(zhuān)項治理活動(dòng)的通知》（xx教發(fā)[20xx]xx號）精神，xx區教育局積極開(kāi)展了專(zhuān)項治理的摸底工作，現將xx區在校外培訓機構專(zhuān)項治理工作情況總結如下：
一、基本情況：
截至目前，我區民辦培訓機構登記在冊的共有40所，已經(jīng)取得《中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》的有15所。其中美術(shù)學(xué)校1所、會(huì )計學(xué)校1所、舞蹈學(xué)校1所、音樂(lè )藝術(shù)學(xué)校4所，英語(yǔ)學(xué)校8所。其余25所均為等待辦證的民辦培訓機構。據統計所學(xué)�，F有學(xué)生14970人，其中女生8180人，教職工512人，占地面積約21889平方米。我區的民辦培訓機構涉及課目主要是音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)、英語(yǔ)等四個(gè)領(lǐng)域，教職員工大多是大學(xué)畢業(yè)生、在校及退休教師及有在以上領(lǐng)域有所成就或技能之士。
經(jīng)過(guò)我們的摸底調查，我區民辦培訓機構在教育系統登記在冊的共有40所，已經(jīng)取得《中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》的有15所，其余25所均為等待辦證的民辦培訓機構。xx轄區內其他單位辦證的培訓機構共有24所，無(wú)證培訓機構共有62所，教育局摸底工商局辦證的有38所。
二、工作開(kāi)展情況：
1、成立機構，明確責任。
為了更好的開(kāi)展工作，確保專(zhuān)項治理工作取得實(shí)效，xx月xx日，xx區教育局下發(fā)了教育部辦公廳等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)生課外負擔開(kāi)展校外培訓機構專(zhuān)項治理行動(dòng)的通知》（教基廳[20xx]xx號）文件并結合《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規的規定，召開(kāi)了轄區民辦學(xué)校專(zhuān)項整治動(dòng)員大會(huì )，以安全管理、取得相關(guān)證照情況、是否加重學(xué)生課業(yè)負擔、是否違法違規辦班補課，是否違反課程設置和課時(shí)安排、違規收費等此次專(zhuān)項整治行動(dòng)的整治重點(diǎn)。制定并下發(fā)了《xx區教育局清理整治校外培訓機構行動(dòng)實(shí)施方案》，成立了由副局長(cháng)為組長(cháng)，成教辦全體工作人員為成員的專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組，并將專(zhuān)項治理內容及相關(guān)情況通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙等媒體向社會(huì )公布，同時(shí)公布群眾舉報電話(huà)和郵箱，請廣大人民群眾監督，協(xié)助我們做好專(zhuān)項治理工作。
2、摸底排查，登記造冊。
根據《xx區教育局清理整治校外培訓機構行動(dòng)實(shí)施方案》的要求，xx區成人教育中心對轄區內校外培訓機構進(jìn)行了分類(lèi)排摸、登記、造冊。專(zhuān)項治理過(guò)程中成教中心積極與鄉鎮、街道、社區、工商局等部門(mén)聯(lián)系摸底排查，經(jīng)查轄區內其他單位辦證的培訓機構共有24所，無(wú)證培訓機構共有62所，教育局摸底工商局辦證的有38所，工商局給我們的教育咨詢(xún)公司有351所。在摸底排查中對以下幾種情況進(jìn)行了專(zhuān)項治理：一是存在重大安全隱患的校外培訓機構下發(fā)了停辦通知書(shū)要求立即停辦整改；二是對未取得《辦學(xué)許可證》、也未取得營(yíng)業(yè)執照(事業(yè)單位法人證書(shū)、民辦非企業(yè)單位登記證書(shū))，但具備辦理證照條件的校外培訓機構，積極指導其按照教育部門(mén)要求提交資料并實(shí)地查看，符合標準和登記注冊進(jìn)入考核期。三是對雖領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執照，但尚未取得《辦學(xué)許可證》的校外培訓機構，具備辦證條件的，積極指導其辦證，對不具備辦證條件的責令其在經(jīng)營(yíng)范圍內開(kāi)展業(yè)務(wù)，不得再舉辦面向中小學(xué)生的培訓；四是堅決糾正校外培訓機構開(kāi)展學(xué)科類(lèi)培訓(主要指語(yǔ)文、數學(xué)等)出現的“超綱教學(xué)”“提前教學(xué)”“強化應試”等不良行為。五是嚴禁校外培訓機構組織中小學(xué)生參加等級考試及競賽，堅決查處將校外培訓機構培訓結果與中小學(xué)校招生入學(xué)掛鉤行為；六是堅持依法從嚴治教，堅決查處一些中小學(xué)校不遵守教學(xué)計劃、“非零起點(diǎn)教學(xué)”等行為，堅決查處中小學(xué)教師課上不講、課后到校外培訓機構講，并誘導或逼迫學(xué)生參加校外培訓機構培訓等行為。
三、組織實(shí)施
1、此次的`專(zhuān)項整治行動(dòng)采取地毯式排摸的方式，與春季開(kāi)學(xué)規范辦學(xué)檢查相結合，對xx轄區內所有校外培訓機構進(jìn)行全面清理整治，包括在其他單位辦理證照的、無(wú)證的培訓機構、存在重大安全隱患的機構、違法違規開(kāi)辦培訓內容的機構等。
2、全面排查治理區屬各中小學(xué)校和教師有關(guān)的增加學(xué)生課外負擔的不良行為，并按照相關(guān)規定嚴肅處理。
3、對于落實(shí)各校開(kāi)展學(xué)生課后服務(wù)工作情況進(jìn)行督查，堅持以活動(dòng)為主，不增加家長(cháng)、學(xué)生課后負擔。
4、加強校內外輿論宣傳，引導家長(cháng)樹(shù)立正確教育觀(guān)念，理性看待參加校外培訓的作用，不盲目攀比，切實(shí)減輕學(xué)生校外培訓負擔。
5、教育局牽頭建立《白名單》，公布無(wú)不良行為校外培訓機構名單；建立《黑名單》，公布有安全隱患、無(wú)資質(zhì)和有不良行為的校外培訓機構名單。
6、為了暢通群眾反映情況的渠道，xx區教育局面向社會(huì )公布群眾舉報電話(huà)：xxxxxxxx，郵箱號：xxxxxxxx。
四、存在的問(wèn)題
民辦學(xué)校由于舉辦者投資額度、管理水平、業(yè)務(wù)能力、辦學(xué)經(jīng)驗等方面形式多樣、參差不齊，導致發(fā)展極不均衡，存在問(wèn)題也包羅萬(wàn)象，但總的來(lái)說(shuō)可以概括為以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┺k學(xué)行為不規范。大部分的舉辦者開(kāi)辦民辦培訓機構以盈利為辦學(xué)的終極目標，忽視教育的公益性，認為辦學(xué)是個(gè)人的私事與家事，法制觀(guān)念淡薄，有的不履行任何審批手續，自主辦學(xué)和招生、有的先辦學(xué)，后報批，有的一校兩址，有的異地辦學(xué)，辦分校不申報。還有其他部門(mén)審批辦理的民辦機構存在非法培訓、輔導變相辦學(xué)的行為。這些都是嚴重違背《民辦教育促進(jìn)法》等有關(guān)法律法規的.，有的對教育部門(mén)下發(fā)的停辦要么不聽(tīng)，要么拖著(zhù)不辦，我行我素。
�。ǘ┺k學(xué)資金不足、場(chǎng)地不固定、設施設備簡(jiǎn)陋落后。全區部分民辦培訓機構是由個(gè)人出資或幾個(gè)人合資舉辦的，資金有限，舉辦者從一開(kāi)始就以利益為辦學(xué)目標，沒(méi)有充分考慮教育是公益性事業(yè)。在資金不足、缺乏科學(xué)規劃和論證的情況下租房辦學(xué)，資金投入不能持續，不注意改善辦學(xué)條件和提高辦學(xué)水平，致使學(xué)校辦了多年仍不具備辦學(xué)條件。租房辦學(xué)的機構，由于租期問(wèn)題、租金問(wèn)題，無(wú)法對學(xué)校發(fā)展做出長(cháng)遠規劃，又舍不得投入。加之民辦教育的特殊性，民辦教師流動(dòng)頻繁，招不來(lái)、留不住優(yōu)秀老師，導致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量難于提高，限制了民辦培訓機構的發(fā)展，給教育部門(mén)的管理帶來(lái)了很大的困難。
�。ㄈ┤【喎欠ㄞk學(xué)機構力度不夠。無(wú)證辦學(xué)機構大量存在，對非法辦學(xué)機構的取締工作教育部門(mén)雖然經(jīng)常開(kāi)展，但因取締工作涉及政府多個(gè)職能部門(mén)，加上審批發(fā)證部門(mén)較大，教育部門(mén)雖然花了大量精力和時(shí)間規范辦學(xué)，對不符合標準的培訓機構下發(fā)了停辦通知書(shū)，但收效甚微，有一些非法辦學(xué)機構依然存在，取而不締。
�。ㄋ模┟褶k培訓機構管理難度大。由于民辦培訓機構的認證核準和審批辦證機關(guān)有很多部門(mén)，這些部門(mén)均有權給民辦學(xué)校辦理相關(guān)證件，導致這些民辦培訓機構非法培訓、輔導變相辦學(xué)的行為較多，管理起來(lái)難度較大。例如工商局辦理營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記證、民政局辦理法人登記證、民辦非企業(yè)單位登記證、勞動(dòng)局辦理民辦學(xué)校辦學(xué)許可證、文化局核準并給予機構成立批復、物價(jià)局核準收費并備案、人社局辦理民辦學(xué)校辦學(xué)許可證等，按照“誰(shuí)審批、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，建議健全管理機制，明確職責分工和管理權限，按照分級管理、屬地管理和由審批主管單位管理的原則，進(jìn)一步明確和強化各級政府及有關(guān)部門(mén)管理民辦教育的職能，加強對民辦教育工作的指導。要在“積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理”上下真功夫、硬功夫，真正把民辦教育事業(yè)抓緊抓實(shí)抓好。
五、下一步工作打算
�。ㄒ唬┘訌妼Α睹褶k教育促進(jìn)法》的宣傳，提高全社會(huì )對民辦教育的認識。通過(guò)各種宣傳方式宣傳民辦教育的重要地位和作用，宣傳國家鼓勵民辦教育的政策和法規，充分調動(dòng)社會(huì )各方力量參與民辦教育的積極性，以滿(mǎn)足人民群眾對不同層次教育的需要。讓更多的人了解民辦教育、支持民辦教育，為民辦教育的發(fā)展營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。
�。ǘ⿲Τ钟修k學(xué)許可證的民辦學(xué)校，要加大審核、審查力度，經(jīng)審核、審查合格后方可繼續辦學(xué)；對未辦理過(guò)辦學(xué)許可證、但基本達到辦學(xué)條件的，由舉辦者交驗相關(guān)資料后，按相關(guān)程序積極創(chuàng )造條件幫助其申辦辦學(xué)許可證；對經(jīng)過(guò)整改仍達不到辦學(xué)條件的，不予批準辦證，待達到條件后再按相關(guān)程序辦理；對無(wú)辦學(xué)許可證，且達不到辦學(xué)條件、存在嚴重安全隱患的民辦學(xué)校，要堅決予以取締。
�。ㄈ┘訌妼γ褶k培訓機構的管理力度，教育部門(mén)每年要對民辦學(xué)校進(jìn)行年審，審查收費情況、師資、學(xué)生基本情況、教學(xué)質(zhì)量、教育教學(xué)管理情況、安全工作、教師工資發(fā)放情況等。這樣不僅可以控制民辦學(xué)校不能隨心所欲收費，而且可以監督其聘用的教師都具備教師資格條件，保證師資水平、確保教學(xué)質(zhì)量。
校外培訓機構治理年度總結 15
隨著(zhù)社會(huì )的快速發(fā)展和教育的多元化，校外培訓機構作為補充教育資源的重要力量，日益受到社會(huì )各界的關(guān)注。為了規范市場(chǎng)秩序，提高教育質(zhì)量，保障學(xué)生的權益，過(guò)去一年，我們對校外培訓機構進(jìn)行了深入的治理。以下是對本年度校外培訓機構治理工作的總結。
在過(guò)去的一年里，我們明確了校外培訓機構治理的目標和原則。以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為核心，我們堅持依法治理、規范發(fā)展、優(yōu)化服務(wù)的原則，加強對校外培訓機構的監管和管理，確保其健康、有序發(fā)展。
在治理過(guò)程中，我們采取了一系列切實(shí)有效的措施。首先，我們建立了校外培訓機構監管機制，明確了各部門(mén)的職責和分工，形成了齊抓共管的工作格局。其次，我們加強了對校外培訓機構的資質(zhì)審查，確保其具備合法經(jīng)營(yíng)資格和相應的教育條件。同時(shí)，我們還加強了對校外培訓機構教學(xué)內容和教學(xué)方法的監管，防止超綱教學(xué)、提前教學(xué)等不良現象的.發(fā)生。
在治理成效方面，我們取得了顯著(zhù)的成果。校外培訓機構的數量和質(zhì)量得到了有效控制，市場(chǎng)秩序得到了進(jìn)一步規范。學(xué)生的課業(yè)負擔得到了有效減輕，他們的學(xué)習興趣和綜合素質(zhì)得到了提升。同時(shí)，我們還加強了對校外培訓機構的宣傳和教育，提高了家長(cháng)和學(xué)生的認識水平和選擇能力。
然而，我們也意識到在治理過(guò)程中還存在一些問(wèn)題和不足。例如，一些校外培訓機構仍然存在違規行為，需要進(jìn)一步加強監管和處罰力度。此外，我們還需要進(jìn)一步完善校外培訓機構治理的法律法規和政策措施，為其健康發(fā)展提供更有力的保障。
展望未來(lái)，我們將繼續深化校外培訓機構治理工作。我們將進(jìn)一步完善監管機制，加強部門(mén)之間的協(xié)調配合，形成更加高效的工作合力。同時(shí)，我們還將加強對校外培訓機構的指導和支持，促進(jìn)其提高教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。此外，我們還將積極探索新的治理方式和手段，以適應校外培訓機構發(fā)展的新趨勢和新特點(diǎn)。
具體而言，我們將采取以下措施：一是加強執法力度，對違規的校外培訓機構進(jìn)行嚴厲打擊，確保市場(chǎng)秩序的穩定；二是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，為校外培訓機構提供便捷高效的政務(wù)服務(wù)，降低其運營(yíng)成本；三是推動(dòng)行業(yè)自律，鼓勵校外培訓機構自覺(jué)遵守法律法規和行業(yè)標準，共同維護良好的市場(chǎng)環(huán)境。
總之，校外培訓機構治理是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。通過(guò)過(guò)去一年的努力，我們已經(jīng)取得了顯著(zhù)的成果，但仍然存在不少挑戰和問(wèn)題。未來(lái)，我們將繼續深化治理工作，推動(dòng)校外培訓機構健康有序發(fā)展，為學(xué)生的全面發(fā)展和社會(huì )的和諧穩定做出更大的貢獻。
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