機電部維修主管年終總結范文（精選9篇）

　　不知不覺(jué)間一年就快結束了，在這將近一年的時(shí)間中我們通過(guò)努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)年終總結了。為了讓您不再為年終總結頭疼，下面是小編為大家收集的機電部維修主管年終總結范文（精選9篇），希望能夠幫助到大家。

　　機電部維修主管年終總結1

　　20xx年是機修廠(chǎng)實(shí)施經(jīng)營(yíng)體制改革的第一年，也是與時(shí)俱進(jìn)、迎接挑戰、自我加壓、不斷探索、創(chuàng )新管理的關(guān)鍵年�；仡櫳习肽�，機修廠(chǎng)在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在公司相關(guān)部室的親切關(guān)懷和鼎力幫助下，緊緊圍繞全年工作方針及整體工作思路，以檢修和技改為中心，以安全為保障，以強化制度建設和制度落實(shí)為基礎，以質(zhì)量管理為重點(diǎn)，以培訓為手段，以提高經(jīng)濟效益為目標，強化服務(wù)意識，轉變工作作風(fēng)，內強管理，外樹(shù)形象，努力打造一流團隊，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，通過(guò)機修廠(chǎng)全體干部員工的齊心協(xié)力、共克時(shí)艱、精誠協(xié)作和不懈努力，圓滿(mǎn)完成了全部工作任務(wù)，并取得了可喜的成績(jì)�，F將主要工作匯報如下：

　　一、自我加壓，迎難而上，創(chuàng )新管理，大膽改革

　　xx年初，隨著(zhù)全球第二輪經(jīng)濟危機的到來(lái)，公司進(jìn)入了最為艱難的時(shí)期，公司領(lǐng)導果斷提出了“降本增效、共度難關(guān)”的正確方針，機修廠(chǎng)面臨公司的嚴峻形勢，自我加壓，迎難而上，用一種全新的觀(guān)念，大膽的實(shí)施了機修廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)體制改革的方案：模擬法人管理，實(shí)行利潤包干，推行市場(chǎng)核算，自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧，工資分配在完成上交利潤的前提下自主分配，控制上限，下不保底。此項經(jīng)營(yíng)制度的改革對公司來(lái)說(shuō)是降本增效的一件好事，也是扭轉公司困難時(shí)局的一項得力措施，可是對于機修廠(chǎng)來(lái)說(shuō)卻存在很大的壓力和風(fēng)險，一旦經(jīng)營(yíng)不善，管理不到位，將面臨著(zhù)工人們開(kāi)不起工資的嚴重后果，可是機修廠(chǎng)全體干部員工視困難為機遇，視困難為挑戰，自我加壓，迎難而上，大膽的走上了一條創(chuàng )新管理的改革之路，通過(guò)近3個(gè)多月的運行，成效顯著(zhù)，突出表現在以下幾方面：

　　1、機修廠(chǎng)多年來(lái)的工作性質(zhì)都是保生產(chǎn)和技改為主，公司不考核機修廠(chǎng)成本和利潤，每月公司還得倒貼給機修廠(chǎng)約10萬(wàn)元的工資及保險等費用，實(shí)行新的經(jīng)營(yíng)體制改革之后，機修廠(chǎng)不但不用公司倒貼資金，而且每月上交給公司10萬(wàn)元利潤，合計比以前每月為公司節約資金20萬(wàn)元，年可節約資金240萬(wàn)元以上。

　　2、大力推行班組核算，將利潤指標分解到車(chē)間和班組，車(chē)間、班組內部自主經(jīng)營(yíng)，自負盈虧，實(shí)現了多勞多得，誰(shuí)干誰(shuí)得的分配方式，大大的激勵了員工的工作積極性和節約意識，以前，“經(jīng)營(yíng)”字眼在廣大干部員工中都不復存在，鋪張浪費現象嚴重，自從推行班組核算將利潤指標分解后，增強了全體干部員工的經(jīng)營(yíng)意識和節約觀(guān)念，徹底杜絕了浪費現象的發(fā)生，使得經(jīng)營(yíng)觀(guān)念和節儉意識從以前的強制執行，轉化為了全體干部員工自主自發(fā)的主動(dòng)行為。

　　3、勞動(dòng)效率和員工的工作積極性大大提高，加班加點(diǎn)在機修廠(chǎng)都是司空見(jiàn)慣的事情，遇到工程緊、檢修高峰期時(shí)，工人們都是被動(dòng)的加班加點(diǎn)，怨聲載道，新經(jīng)濟責任制實(shí)施后，由于推行了班組核算，實(shí)行了多勞多得，誰(shuí)干誰(shuí)得的激勵機制，工人們的工作積極性大大提高，由被動(dòng)加班變成了主動(dòng)自發(fā)的加班加點(diǎn)，大大提高了勞動(dòng)效率，杜絕了工程施工和檢修中拖延怠工的被動(dòng)局面。

　　4、以最大能力承攬工程和檢修項目，外委量明顯減少，基本實(shí)現了小型技改工程不外委的目標，將小型施工隊伍打出了津西，為公司減少了大筆外委資金的流失。

　　總之，機修廠(chǎng)通過(guò)經(jīng)營(yíng)體制改革，工程量增大了，上交公司利潤增多了，外委量減少了，公司外委投入費用減少了，為公司節約了大筆費用；工人們加班加點(diǎn)勞動(dòng)效率提高了，工資待遇也增加了，勞動(dòng)積極性也大大提高，展現出了一片繁榮昌盛的和諧局面，此項經(jīng)營(yíng)體制改革扭轉了機修廠(chǎng)落后的局面，給機修廠(chǎng)插上了騰飛的`翅膀，也給公司挑戰金融危機和共度難關(guān)貢獻了一份微薄之力。

　　二、妥善經(jīng)營(yíng)，精心管理，控制成本，提高效益，超額完成公司各項經(jīng)營(yíng)指標

　　面臨公司嚴峻的市場(chǎng)形式，為確保實(shí)現公司效益最大化，機修廠(chǎng)以公司提出的“挖潛增效度難關(guān)活動(dòng)”為契機，進(jìn)一步強化經(jīng)營(yíng)意識，妥善經(jīng)營(yíng)，精心管理，強化成本控制，提高經(jīng)濟效益，超額完成了公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。截至5月底，機修廠(chǎng)共完成產(chǎn)值2405.89萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng)38%，上交公司純利潤50萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成公司及各主體廠(chǎng)設備檢修、備件加工、技改工程、精整等生產(chǎn)任務(wù)。其中完成電機修理、軋輥維修、機械零件加工、鋼包修復等備件加工任務(wù)41172件，創(chuàng )產(chǎn)值1037.17萬(wàn)元；完成大小技改工程116項，創(chuàng )產(chǎn)值1263.12萬(wàn)元，完成H鋼精整任務(wù)6092.95噸，創(chuàng )產(chǎn)值16.13萬(wàn)元，完成廢鋼任務(wù)972.5噸，創(chuàng )造產(chǎn)值89.47萬(wàn)元。

　　三、急生產(chǎn)之所急，急用戶(hù)之所急，圓滿(mǎn)完成了公司交給的全部檢修任務(wù)，為公司大生產(chǎn)的穩定運行提供了可靠的保障

　　今年上半年，公司各主體廠(chǎng)檢修任務(wù)繁重，機修廠(chǎng)共完成大小檢修任務(wù)59次，比去年同期增長(cháng)26%。

　　在軋鋼廠(chǎng)3軋加熱爐檢修中，冒著(zhù)高溫，場(chǎng)地狹窄，作業(yè)環(huán)境復雜，幾個(gè)單位交叉作業(yè)，給檢修帶來(lái)了很大的困難，為了按時(shí)完成檢修任務(wù)，機修廠(chǎng)精心組織，超前謀劃，干部員工2班倒作業(yè)連續苦戰5天5夜，最終保質(zhì)保量提前一天完成了任務(wù)，使得3軋提前1天投產(chǎn)，受到了公司領(lǐng)導的好評和軋鋼廠(chǎng)的認可。

　　在二煉鋼廠(chǎng)5#轉爐事故搶修中，全部是高空作業(yè)，4個(gè)單位交叉作業(yè)，給安全施工帶來(lái)了很大困難，但是時(shí)間就是產(chǎn)量，為了搶抓檢修進(jìn)度，機修廠(chǎng)對現場(chǎng)進(jìn)行了反復確認，最終制定了一套合理方案，晝夜施工，連續檢修4天4夜，確保了5#轉爐的順利投產(chǎn)。

　　在煉鐵廠(chǎng)1#高爐料車(chē)掉道事故搶修中，機修廠(chǎng)夜間8點(diǎn)接到緊急任務(wù)，立刻組織人員進(jìn)行搶修，可是天公不作美，突然下起大雨，為了確保高爐盡快投產(chǎn)，機修廠(chǎng)搶修人員面對瓢潑大雨絲毫沒(méi)有退卻，50多米的斜橋高空，天空漆黑一片，即使再白天正常天氣都有極大困難，但是在副廠(chǎng)長(cháng)李清親自帶領(lǐng)下，搶修人員冒雨一直堅持到凌晨7點(diǎn)鐘，終于圓滿(mǎn)完成任務(wù)，他們全身都濕透了，卻沒(méi)有任何怨言，面對自己一夜來(lái)取得成果，看到料車(chē)步入正常運行，都喜上眉頭。

　　在1月23日，農歷臘月廿八，小H型鋼冷床輥道突然告急，由于劃痕太深需要緊急調整輥道，機修廠(chǎng)干部員工立即趕往現場(chǎng)，制定出合理方案，緊鑼密鼓的投入搶修之中，他們一干就是3天3夜，在刺骨的寒風(fēng)中，在大年的除夕夜，別人都在家里高高興興的過(guò)著(zhù)團圓年，喜洋洋的觀(guān)看著(zhù)聯(lián)歡晚會(huì )，機修廠(chǎng)全體干部員工卻不顧疲勞、馬不停蹄的與時(shí)間賽跑，小H型鋼現場(chǎng)呈現出一副熱火朝天的搶修場(chǎng)景，在他們眼里，早點(diǎn)完成任務(wù)就是給公司最好的新年賀禮，凌晨5點(diǎn)鐘，小H型鋼順利過(guò)鋼，不時(shí)響起的鞭炮聲，像是在迎接著(zhù)疲憊的、凱旋歸來(lái)的機修廠(chǎng)的“勇士們”。

　　四、超強組織，搶抓技改，為公司新項目建設添磚加瓦

　　今年上半年，機修廠(chǎng)共完成大小技改工程項目116項，其中較大型的技改項目有：二煉鋼廠(chǎng)2#鑄鐵機工程、6#豎爐工程、一煉鋼廠(chǎng)LF爐工程、以及正在建設的9#高爐工程，機修廠(chǎng)按照公司的要求全部保質(zhì)保量的圓滿(mǎn)完成了這些工程項目的建設。

　　在LF爐工程高壓電纜敷設過(guò)程中，機修廠(chǎng)干部員工上下齊心，緊密配合，超強組織，打了一次即艱巨又漂亮的硬仗。LF爐工程高壓電纜敷設是公司建廠(chǎng)有史以來(lái)長(cháng)度最長(cháng)、難度最大的一次電纜敷設，自津東站開(kāi)始、途經(jīng)H型鋼廠(chǎng)房、深約2米的地下通道、二煉鋼廠(chǎng)房、軋鋼廠(chǎng)房、一直到一煉鋼廠(chǎng)LF爐，全長(cháng)1800米，共3根，為了給公司節約資金，機修廠(chǎng)主動(dòng)承攬了這次艱巨的任務(wù)，經(jīng)過(guò)對現場(chǎng)反復勘查確認，制定出了一套合理的方案，施工當天，機修廠(chǎng)全體干部員工傾力出動(dòng)，按照提前制定好的方案強力組織，可是由于戰線(xiàn)太長(cháng)，電纜太重，給組織帶來(lái)了極大的困難，不一會(huì )兒，工人們累得筋疲力盡，可是剛剛完成50%，在著(zhù)緊要關(guān)頭，在前線(xiàn)奮力指揮的副廠(chǎng)長(cháng)李清和楊樹(shù)民親自投入到了員工的隊伍之中，一邊指揮、一起奮力拽起電纜，看到楊樹(shù)民廠(chǎng)長(cháng)和李清廠(chǎng)長(cháng)都累得滿(mǎn)頭大汗，衣服都濕透了，極大的鼓舞力員工的士氣，廣大干部員工都積極地奮力拼搏，一米、兩米……經(jīng)過(guò)上下齊心、緊密配合、干部員工并肩作戰，終于圓滿(mǎn)完成了這項艱巨的任務(wù)。

　　五、強化培訓學(xué)習，提倡一專(zhuān)多能，促進(jìn)多元化發(fā)展

　　機修廠(chǎng)始終以“培訓是員工最大的福利”為宗旨，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的培訓學(xué)習，提升廣大干部員工的綜合素質(zhì)。多年來(lái)，機修廠(chǎng)已成為津西鉗焊工的培訓基地，為公司各大主體廠(chǎng)源源不斷的培養和輸送了大量人才。

　　今年上半年，機修廠(chǎng)在公司工會(huì )的正確指引下，在培訓內容上月月有創(chuàng )新，以員工喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式開(kāi)展了多元化的培訓，提倡一專(zhuān)多能，鼓勵每位員工多掌握一門(mén)技術(shù)，多學(xué)一門(mén)手藝，提高自身綜合素質(zhì)，適應公司快速發(fā)展的需求。

　　六、強化安全管理，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生

　　“關(guān)愛(ài)生命，杜絕違章，安全施工，提升實(shí)力”，是機修廠(chǎng)對安全管理提出的口號，機修廠(chǎng)以從事檢修和技改為主，施工范圍廣、交叉作業(yè)、高空作業(yè)、吊裝作業(yè)、煤氣區作業(yè)等危險源點(diǎn)較多，給安全管理帶來(lái)了很大的困難。鑒于此情況，機修廠(chǎng)通過(guò)強化技改施工和檢修現場(chǎng)的安全管理，嚴格執行檢修工作票制度和施工安全措施，將安全隱患提前消除，控制在萌芽狀態(tài)，從消除物的不安全狀態(tài)和杜絕人的不安全因素入手，強化安全管理，徹底杜絕三違現象的發(fā)生，實(shí)現了安全施工的目標。

　　七、強化服務(wù)意識，增強服務(wù)觀(guān)念，內強管理，外樹(shù)形象，優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng )一流

　　機修廠(chǎng)作為一個(gè)服務(wù)單位，始終秉承“優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng )一流的”宗旨，通過(guò)強化內部干部員工的教育和管理，提高服務(wù)標準，制定出臺了“機修廠(chǎng)文明服務(wù)標準”。半年來(lái)，在檢修、技改、生產(chǎn)、吊車(chē)使用等方面受到公司各職能部室和各大主體廠(chǎng)的好評，得到了用戶(hù)的認可和肯定。

　　八、強化企業(yè)文化建設，大力推進(jìn)企業(yè)文化落地工程

　　機修廠(chǎng)堅持以公司企業(yè)文化建設的目標為導向，強化企業(yè)文化建設，準確把握企業(yè)文化建設的特點(diǎn)，不斷總結經(jīng)驗，創(chuàng )新形式，打造品牌。通過(guò)積極開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作，將廣大員工想了解的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了公示，使員工滿(mǎn)意度大幅度提高。充分利用機修風(fēng)采、津西人等陣地，廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，營(yíng)造人人知曉、個(gè)個(gè)關(guān)心、全員參與的良好氛圍。通過(guò)舉辦技能大賽、演講大賽、籃球比賽等文體活動(dòng)，使廠(chǎng)區文化豐富多彩。

　　九、積極組織“挖潛增效”活動(dòng)，促進(jìn)四項工作全面開(kāi)展

　　進(jìn)入xx年以來(lái)，鋼鐵市場(chǎng)受世界金融危機的沖擊。公司面臨嚴峻的形式，公司領(lǐng)導果斷決策采取了有利措施，并在全公司范圍內開(kāi)展“挖潛增效渡難關(guān)”活動(dòng)，機修廠(chǎng)全體干部員工緊密?chē)�繞公司的戰略部署，決心向困難挑戰，為企業(yè)分憂(yōu)解難，制定了“機修廠(chǎng)挖潛增效渡難關(guān)”保證措施及實(shí)施方案，與此同時(shí)，還認真組織開(kāi)展了“現場(chǎng)綜合治理”、“技術(shù)創(chuàng )新”、“修舊利廢”、“萬(wàn)名員工建功立業(yè)”等四項工作。通過(guò)精心謀劃，取得了顯著(zhù)成效：

　　1、提出材料使用“三優(yōu)先的原則”即：廢舊材料優(yōu)先使用；機修廠(chǎng)廠(chǎng)內材料優(yōu)先使用到最佳狀態(tài)；公司生產(chǎn)材料優(yōu)先使用，大大減少了技改工程外購主材的數量，為公司較少了技改工程投資費用。

　　2、開(kāi)展“萬(wàn)名員工見(jiàn)功立業(yè)”活動(dòng)，共收集各單位合理化建議262條。其中廢油過(guò)濾器節油項目、電機節漆箱省漆項目、拆線(xiàn)機改造提效率項目等三項建議已被廠(chǎng)部采納投入正常使用，并取得良好效果。

　　3、開(kāi)展修舊利廢，上半年通過(guò)利用工程廢料，修復備品備件二次使用等活動(dòng)，節約費用近20萬(wàn)元。

　　十、與時(shí)俱進(jìn)，更新觀(guān)念，壯志凌云，勇攀高峰

　　20xx年，機修廠(chǎng)通過(guò)強化管理，提升素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，更新觀(guān)念，實(shí)現了三大突破，徹底改寫(xiě)了機修廠(chǎng)的歷史，在機修廠(chǎng)發(fā)展史上寫(xiě)下了輝煌的一業(yè)：

　　1、高爐爐體上料通廊的制作安裝，由于高度太高、重量太大、吊裝難度太大，多年來(lái)對機修廠(chǎng)來(lái)說(shuō)是可望而不可即的，今年，機修廠(chǎng)終于打破了以往的陳舊觀(guān)念，大膽的承攬了此通廊的制安項目，通過(guò)機修廠(chǎng)領(lǐng)導班子帶領(lǐng)技術(shù)科長(cháng)杜亞軍、生產(chǎn)科長(cháng)、鉚焊車(chē)間主任李學(xué)文等干部員工的共同努力，仔細鉆研，精心計算，認真探索，終于按要求制作完畢，實(shí)現了機修廠(chǎng)歷史上的一個(gè)重大突破。

　　2、主動(dòng)承攬了9#高爐軸流風(fēng)機和TRT發(fā)電機組等高速、精密、大型設備的的安裝項目，實(shí)現了機修廠(chǎng)歷史上的又一個(gè)重大突破，即歷練了機修廠(chǎng)的隊伍，又為機修廠(chǎng)將來(lái)承攬高精尖設備的安裝和維修打下了堅實(shí)的基礎。

　　3、主動(dòng)承攬了公司所有制冷設備的維修任務(wù)。多年來(lái)公司制冷設備的維修一直是公司頭痛的難題，由于外委施工單位責任心極差，維修人員素質(zhì)低，維修工成了一個(gè)簡(jiǎn)單的換件工，致使公司的制冷設備形成了惡性循環(huán)，造成了好多設備無(wú)法修復的地步，自從5月初機修廠(chǎng)接收以來(lái)，加強了設備的基礎管理，強化了維修人員的技術(shù)培訓和責任心教育，將以前報廢的十多臺冷風(fēng)機全部修復合格并投入正常使用，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，目前公司3000余臺制冷設備運行的井然有序，徹底解決了公司制冷設備多年以來(lái)帶病作業(yè)的隱患和難題，為公司的正常生產(chǎn)和生活提供了有力的保障。

　　總之，xxxx年上半年，機修廠(chǎng)雖然取得了一定的成績(jì)，但是，面臨目前鋼鐵市場(chǎng)急劇形式波動(dòng)，金融危機仍在持續的嚴峻局面，機修廠(chǎng)全體干部員工將更加發(fā)奮圖強、上下齊心、共克時(shí)艱、視困難為機遇，變困難為挑戰，自我加壓，迎難而上，順勢發(fā)展，為公司早日渡過(guò)難關(guān)盡上一份微薄之力。

　　機電部維修主管年終總結2

　　1、技改方面

　　全年完成技改工程108項，總產(chǎn)值3351.97萬(wàn)元，工程提成55.71萬(wàn)元，其中包括煉鐵廠(chǎng)7#、8#高爐布袋除塵、礦槽制安及后期改造項目2028.21萬(wàn)元、煉鐵廠(chǎng)新噴煤工程174.51萬(wàn)元、爐料廠(chǎng)20萬(wàn)噸/a石灰工程370.52萬(wàn)元、265燒結機電氣安裝工程34.5萬(wàn)元、二選廠(chǎng)二期工程524.57萬(wàn)元、燒結廠(chǎng)物流返礦項目211.89萬(wàn)元、265燒結機機頭靜電除塵改造285萬(wàn)元等大型技改工程。

　　2、檢修方面

　�。�1）全年修復各主體廠(chǎng)電機、電焊機等電器設備1432臺套；

　�。�2）全年共組織完成了公司大型檢修3次，合計24項；搶修9項；各分廠(chǎng)日常維修1412項：其中動(dòng)力廠(chǎng)日修628項，制氧廠(chǎng)日修4282項，爐料廠(chǎng)84項，質(zhì)檢處供銷(xiāo)大庫、電管處合計210項，煉鐵廠(chǎng)計劃檢修8次，燒結廠(chǎng)4次。

　　3、備品、備件加工方面

　�。�1）全年完成各主體廠(chǎng)日常備品備件加工46822件，其中煉鋼廠(chǎng)5759件，h型鋼廠(chǎng)16270件，煉鐵廠(chǎng)9892件，燒結廠(chǎng)6390件，軋鋼廠(chǎng)2354件，基建處地腳螺栓3600余根等 ，各主體廠(chǎng)緊急備件加工6157件；

　�。�2）修復及加工軋鋼廠(chǎng)各類(lèi)型號軋輥29450件，修復各噸位鋼包70余個(gè)。

　　4、精整、廢鋼回收方面

　　今年6月-10月共完成h型鋼精整任務(wù)10976噸，廢鋼回收任務(wù)1050噸, 較好的'保證了生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　機電部維修主管年終總結3

　　一、主要工作任務(wù)完成情況

　　維修工段對照20xx年年初制定的工作計劃和任務(wù)目標，工作任務(wù)完成如下：

　　1、圓滿(mǎn)完成了四月下旬至五月上旬公司停車(chē)計劃檢修的備品備件準備和檢修工作。

　　2、完成了3#羅茨風(fēng)機以及后冷卻器列管的堵漏工作，2#羅茨風(fēng)機后冷卻器的更換工作。2#涼水塔新型減速箱的更換工作。

　　3、完成了轉化工序脫油罐、常溫氧化鋅罐、精脫硫槽的進(jìn)出口盲板、人孔的拆卸和安裝工作。

　　4、協(xié)助外委高壓焊工圓滿(mǎn)的完成了綜合加熱爐爐管的更換和恢復工作。

　　5、加強設備的巡檢、維護、保養工作，積極推動(dòng)預知檢修和計劃檢修。完成了各項日常設備檢修和緊急搶修工作，確保了生產(chǎn)正常、平穩運行。

　　6、按計劃做好員工每周的安全學(xué)習培訓工作，進(jìn)一步提高員工安全意識，并完成了安全隱患各項整改工作。

　　7、加強班組團隊建設。樹(shù)立明確共同的目標；努力營(yíng)造積極進(jìn)取、團結向上的工作氛圍。

　　8、加強員工專(zhuān)業(yè)技能培訓。開(kāi)展技術(shù)練兵、現場(chǎng)培訓、實(shí)物講解和傳、幫、帶等方式。加強了焦爐氣壓縮機、氧壓機、氮壓機和泵類(lèi)等設備故障處理維修技術(shù)的培訓和學(xué)習。通過(guò)培訓最大限度地提升提高員工專(zhuān)業(yè)技能水平，更好的保障生產(chǎn)安全穩定運行。

　　二、工作創(chuàng )新點(diǎn)

　　維修工段在20xx年工作創(chuàng )新點(diǎn)如下：

　　1、完成了轉化增加氣液分離器的安裝工作。

　　2、完成了焦爐氣壓縮機四級氣閥的選型改造工作，鎖定了PEEK使用的使用，最大程度上控制了焦爐氣壓縮機因氣閥故障造成停、倒車(chē)頻次，且降低了維修工作量和維修費用。

　　3、完善了設備定人包機工作，以定人包機為核心，強化了包機人的責任意識，尤其是加強了重點(diǎn)、關(guān)鍵設備包機人的基本素質(zhì)培養，對于大型關(guān)鍵設備的重點(diǎn)部位，實(shí)行了定期拆檢檢查制度，并密切關(guān)注其運行狀況，確保了其運行安全。加強設備日常檢查維修與定期保養相結合，設備維修與管理工作中的精細化管理，以達到提高設備管理水平、控制和減少設備突發(fā)故障的目的。

　　4、在修舊利廢方面，維修人員積極想辦法，修復焦爐氣壓縮機普通氣閥30多個(gè)（每個(gè)1200元），PEEK氣閥20多個(gè)（每個(gè)2400元），注油器24個(gè)（每個(gè)170月）等。為公司節約備件費用8萬(wàn)余元。

　　三、經(jīng)驗總結

　　維修工段在20xx年的工作中取得的經(jīng)驗如下：

　　1、搶時(shí)間、爭主動(dòng)，確保工作進(jìn)度。各項工作都一定要牢固樹(shù)立速度就是質(zhì)量、速度就是效益、速度就是責任的意識，早計劃、早安排、早行動(dòng)。并制定周密、切實(shí)可行的檢修措方案。

　　2、嚴格維修標準，確保工作質(zhì)量。檢修結果的好壞是評價(jià)一個(gè)維修工維修技術(shù)水平和責任心的重要指標，要把工作質(zhì)量作為頭等大事來(lái)抓，加強對維修全過(guò)程的管理和掌控，確保工作質(zhì)量達到規范要求和設備性能的最佳狀態(tài)。

　　3、堅持規范作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。在日常工作的每一個(gè)環(huán)節，我們要始終堅持“安全第一”的工作原則，樹(shù)立安全就是效益的觀(guān)念，排除安全生產(chǎn)的隱患。

　　4、合理安排時(shí)間，對檢修中存在的疑難點(diǎn)、不足點(diǎn)和成熟的`經(jīng)驗勤交流、勤溝通，給大家一個(gè)相互學(xué)習的平臺。

　　四、不足之處、原因分析及改進(jìn)措施

　　1、盡管一直堅持對員工的專(zhuān)業(yè)技能培訓，員工技能水平也得到顯著(zhù)提高，但就整體而言，仍不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需求，在今后的工作中需加大培訓頻次、力度和專(zhuān)業(yè)的全面性，爭取早日滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。

　　2、通過(guò)4月份至5月份的設備停車(chē)檢修和日常工作發(fā)現，要及時(shí)準確的掌控員工的思想動(dòng)態(tài)，在不違反原則的情況下靈活管理思路，避免和杜絕員工帶情緒工作，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。

　　3、由于維修人員的流失和更換，就現狀而言人員緊張，不能滿(mǎn)足當前的生產(chǎn)需要�，F已制約了大型設備的預知性維修工作。

　　4、由于員工維修技能和水平還比較低，尤其是針對焦爐氣壓縮機、氧壓機、汽輪機等大型設備維修技能欠缺，希望公司能夠多提供學(xué)習、培訓的機會(huì )。

　　機電部維修主管年終總結4

　　本年度即將結束，在這一年的工作中，我在公司及車(chē)間各級領(lǐng)導帶領(lǐng)下，嚴格遵守各項規章制度，從各方面嚴格要求自己。一直以來(lái)堅持以車(chē)間的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，以保障設備的正常運轉為前提，最大限度的降低維修成本和縮短維修工時(shí)為目標，不斷學(xué)習，總結工作經(jīng)驗與教訓。不斷提高自身的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平。從而在面臨的一系列挑戰中出色的完成了各項工作，為公司各部門(mén)能按時(shí)完成各項生產(chǎn)任務(wù)打下了良好的基礎。為了始終做好服務(wù)后勤兵,保障了各部門(mén)的正常運行�，F將這一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、強化管理，確保安全文明生產(chǎn)

　　“安全第一”是企業(yè)生產(chǎn)的基礎，是我們做好各項工作的前提條件，我們機修工段現有68人，（其中硅整流10人）主要擔負著(zhù)車(chē)間各類(lèi)機械設備的維修、維護及保養工作，工作面廣、作業(yè)點(diǎn)多，安全生產(chǎn)對我們機修尤為重要。為此我在每天的班前會(huì )上總結前一天工作中的經(jīng)驗和不足，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，并廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性，時(shí)時(shí)提醒和督促工段成員必須重視安全，做到防患于未然，杜絕違章，使安全警鐘長(cháng)鳴。并制定了工段安全操作制度。堅持每天背“三不傷害”，堅持每周工段安全學(xué)習，旨在增強全員的安全感，加強工作責任心，杜絕麻痹大意和僥幸心理。帶領(lǐng)大家仔細查找身邊的安全隱患和危險源，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，從而杜絕安全事故的發(fā)生。同時(shí)我也積極參加了公司組織的各項安全活動(dòng)。并將活動(dòng)內容全部落實(shí)到工段的每個(gè)人，真抓實(shí)干地把安全工作放在一切工作的首位。

　　二、加強工段建設、增強工段管理

　　目前本工段管理工作面臨著(zhù)很多復雜因素，給工段管理帶來(lái)很多被動(dòng)、管理中也存在著(zhù)很多問(wèn)題，人員素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)水平低，技術(shù)不扎實(shí)，不重視學(xué)習，責任心不強。在這種狀況下，加強工段成員理論學(xué)習，更好的掌握操作技能，提高自身素質(zhì)，處理問(wèn)題及時(shí)果斷勇于承擔責任，發(fā)揮團隊績(jì)效和默契相互交流和溝通，讓工段成員多提建議為工段建設盡自己的一份力。培養一支德才兼備的機修隊伍一直是我的工作的重點(diǎn)之一。為此，始終將工段成員培訓和學(xué)習工作放在首位，長(cháng)抓不懈，年初舉辦了各工種理論知識培訓班。維修工段是公司技師最多的工段，充分發(fā)揮技師的作用，帶領(lǐng)工段成員積極鉆研崗位技能，積極參與群眾性的“QC”活動(dòng)。在減速機漏油、圓盤(pán)液壓油泄漏方面進(jìn)行了小改革，取的了一定的效果。

　　三、克服困難，促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成

　　我們工段在今年很好的'保障了設備的正常運轉，除非正常停機情況外，沒(méi)有因管理不當而造成停機，設備運轉率達到99%以上。而且對相關(guān)的技術(shù)和安全改造做了大量的工作，保質(zhì)保量的完成了任務(wù)。5#、3#陽(yáng)極爐大修、電解大修、各類(lèi)搶修特別是在今年環(huán)保技改工作中，更能體現出工段成員不怕苦，不怕累的頑強作風(fēng)。接到檢修任務(wù)后，我打破以往檢修模式，成立幾個(gè)工作小組，安排骨干力量擔任各小組組長(cháng)。大家分工協(xié)作，團結一致，每天連續工作10個(gè)小時(shí)以上奮戰在各自的工作崗位上。較長(cháng)一段時(shí)間里，疲憊的身影總顯現在每個(gè)職工的身上，但沒(méi)有一個(gè)人要求一天的休息，沒(méi)有一個(gè)人叫苦叫累。最終在車(chē)間領(lǐng)導和全體員工的努力下圓滿(mǎn)完成了技改的任務(wù)。這種精神和工作態(tài)度，我將帶領(lǐng)機修工段的全體成員將會(huì )在以后的工作中繼續發(fā)揚。

　　四、加強管理、控制成本

　　提倡“節約光榮、浪費可恥”，節約是創(chuàng )造利潤、保護環(huán)境，是企業(yè)的核心競爭力，也是企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵！節約是國策、是一種責任、是一種習慣、是一種品質(zhì)、也是一種美德。提高資源利用率為核心，以節能、節電、節耗材為重點(diǎn)，強化節約理念完善節約措施，創(chuàng )建節約型工段是我們的宗旨。在這一年里，利用廢舊鋼材近十噸，用于制作收塵管線(xiàn)及管線(xiàn)支架，煙道加固支撐架及循環(huán)水改造等；利用廢舊螺桿、螺帽、軸等經(jīng)加工處理再次利用；利用廢的邊角料焊陽(yáng)極爐扒渣扒子等。

　　五、加強工段精神文明建設，豐富工段文化生活。

　　在精神文明創(chuàng )建活動(dòng)中，鼓勵工段成員積極的向工會(huì )投送稿件，工段給予獎勵。同時(shí)鼓勵大家積極響應公司及車(chē)間組織的各類(lèi)集體活動(dòng)：如“五一活動(dòng)”、“中秋節活動(dòng)”、“十一活動(dòng)”等。這些活動(dòng)增強了工段成員們的集體主義觀(guān)念和集體榮譽(yù)感。

　　六、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平

　　由于感到自己身上擔子很重，而自己學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)�領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，經(jīng)過(guò)一年鍛煉都有了很大提高，保證了本崗位各項工作正常運行，能夠以正確態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作主動(dòng)性，具備較強專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　回顧將要結束的20xx年，雖取得了一些成績(jì)，但一切都只能代表過(guò)去。雖然機修工段取得了“環(huán)保先進(jìn)工段”，但在今后的工作中要加倍努力，取長(cháng)補短，使工段更加優(yōu)秀，為今后取得公司的更多榮譽(yù)而奮斗。20xx年的工作打算：

　　1、將繼續圍繞安全生產(chǎn)為中心，認真貫徹執行公司、車(chē)間下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，把安全生產(chǎn)放在首位，保質(zhì)保量完成上級下達的生產(chǎn)計劃。

　　2、合理安排各項工作，現場(chǎng)管理將加大推行“5S”管理，實(shí)現清潔生產(chǎn)。加強美化工作環(huán)境，使職工能在一個(gè)干凈清潔的環(huán)境里舒心的工作。

　　3、維護好公司的所有設備，使其保持高效的運轉能力。

　　4、繼續加強工段建設，提高工段成員的凝聚力和戰斗力，使管理水平再上一個(gè)新臺階。

　　加強工段成員學(xué)習，鑒于目前工段年輕的員工比較多，技術(shù)水平參差不齊，將在明年繼續加大學(xué)習力度，采取技術(shù)比武、現場(chǎng)培訓、技能考核等方式進(jìn)行學(xué)習，加大在節能降耗，廢物利用，設備運轉率方面的工作。在以后的工作中，將不斷總結工作經(jīng)驗和改進(jìn)工作方法，根據實(shí)際情況靈活應用各種資源，提高工作積極性。與車(chē)間的實(shí)際發(fā)展情況相結合，克服一切困難，為保障設備的正常運轉、降低維修成本和提高工作效率、培養出一支能順應公司發(fā)展需要、綜合素質(zhì)過(guò)硬的維修隊伍而努力。

　　機電部維修主管年終總結5

　　在過(guò)去的工作中，機修班的全體員工在公司各領(lǐng)導和生技科的帶領(lǐng)下，嚴格遵守公司的各項規章制度，從各方面嚴格要求自己。一直以來(lái)堅持以公司的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，以保障機器的正常運轉為前提，最大限度的降低維修成本和縮短維修工時(shí)為目標，不斷學(xué)習，總結工作經(jīng)驗與教訓。雖然機修工種工作環(huán)境比較復雜，但機修組的每位成員都勤奮肯干，發(fā)揚不怕吃苦、團結拼搏的精神，不斷提高了自身的.職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平。從而在面臨的一系列挑戰中出色的完成了各項任務(wù)，為能按時(shí)完成各項生產(chǎn)任務(wù)打下了良好的基礎�，F就總結如下：

　　1.設備管理方面

　　建立健全設備檔案，每天對廠(chǎng)區進(jìn)行日常巡檢，及時(shí)發(fā)現并處理小故障132項，保證了設備的運行狀態(tài)。同時(shí)制訂或安排相應的技改、檢修和維護保養計劃。及時(shí)正確處理設備突發(fā)事件（重大設備故障），組織搶修。同時(shí)分析原因，總結經(jīng)驗，把設備故障停機事件縮短在最小范圍。

　　2.設備維修及保養

　　設備的維護保養和計劃性檢修工作，截止目前，共完成設備大修8臺（包括脫泥機、提升泵等）檢修設備32臺包括（潷水器、推流器、細格柵等）。A類(lèi)設備維修26臺，BC類(lèi)設備維修35臺，維護保養A類(lèi)設備257臺，BC類(lèi)設備438臺，開(kāi)展設備專(zhuān)項安全排查24次，查出安全隱患32項，已全部完成整改，無(wú)一起安全事故發(fā)生。

　　3.安全方面

　　我們機修人員除了嚴格遵守公司的各項規章制度，并且認真學(xué)習安全知識，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，搞好員工的安全知識培訓。在安全生產(chǎn)方面做到了以下幾點(diǎn)：第一，從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性；第二，提高檢修技術(shù)能力，熟悉各種設備的安全操作規程；第三，發(fā)揚良好的團結協(xié)作和相互監督的精神。所以只有端正了自己的思想作風(fēng)，樹(shù)立起了“安全重于泰山”的責任意識熟練掌握了安全專(zhuān)業(yè)知識。我們才能做好各方面的安全防范措施。

　　4.小改小革方面

　　完成脫泥機空壓機放空閥增加時(shí)間繼電器、潷水器限位傳感器技改、細格柵電機增加風(fēng)扇、螺旋輸送機增加時(shí)間繼電器等。

　　在今后的工作中，機修班將不斷總結工作經(jīng)驗和改進(jìn)工作方法，根據實(shí)際情況靈活應用各種資源，提高工作積極性�？朔�一切困難，為保障設備的正常運轉、降低維修成本和提高工作效率而努力。

　　機電部維修主管年終總結6

　　一、工作總結

　　即將過(guò)去，回顧這一年來(lái)，輔修車(chē)間機修工段在公司、車(chē)間的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執行公司及車(chē)間下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，通過(guò)全體職工的不懈努力，順利地完成各類(lèi)加工件累計16550件(截止11月號)，陽(yáng)極導桿修焊6016根，其中制作高純鋁新導桿585根。始終做好服務(wù)后勤兵，保障了各車(chē)間的正常運行�，F將這一年來(lái)的主要工作總結如下：

　　(一)強化管理，確保安全文明生產(chǎn)

　　“安全第一”是企業(yè)生產(chǎn)的基礎，是我們做好各項工作的前提條件，我們工段現有職工57人，主要擔負著(zhù)公司各類(lèi)工件制作加工和機械設備的維護工作，工作作業(yè)點(diǎn)多面廣，各工種交叉作業(yè)，安全生產(chǎn)對我們工段尤為重要。為此，工段逢會(huì )必講安全，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性，時(shí)時(shí)提醒和督促班組必須重視安全，使安全警鐘長(cháng)鳴，并制定了工段安全責任制。今年1月，機修工段和各班組共同簽定了《機修工段各班組安全生產(chǎn)責任承包書(shū)》。旨在增強職工的安全感，加強工作責任心，杜絕麻痹大意和僥幸心理。今年4月在輔修車(chē)間的領(lǐng)導下機修、爐修兩個(gè)工段組織了聯(lián)合演習，我工段職工踴躍報名、積極參加。通過(guò)此次演習進(jìn)一步加強了工段職工的消防安全責任意識，同時(shí)增強各工段之間面對火災等突發(fā)事件的聯(lián)合協(xié)作及應變能力。工段還多次組織職工進(jìn)行培訓和國內重大安全事故案例分析討論和總結活動(dòng)。鼓勵大家通過(guò)學(xué)習，積極結合各自工種的實(shí)際情況，仔細查找身邊的安全隱患和危險源，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，從而杜絕安全事故的發(fā)生。同時(shí)我們也積極參加了公司“安康杯”活動(dòng)及“安全勞動(dòng)競賽”活動(dòng)。并將活動(dòng)內容全部落實(shí)到班組，真抓實(shí)干地把安全工作放在一切工作的首位。

　　(二)克服困難，重視進(jìn)步，促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成

　　陽(yáng)極導桿經(jīng)過(guò)長(cháng)期使用，部分導桿鋼爪出現變細，不齊，爆炸塊斷裂等現象，修復量增加，影響著(zhù)生產(chǎn)的周轉，且高純鋁車(chē)間又整改投產(chǎn)。機修工段導桿班除滿(mǎn)足日常維修的同時(shí)，加緊為高純鋁車(chē)間制作新導桿585根，以確保兄弟單位的生產(chǎn)需要。

　　今年三月份以來(lái)，公司實(shí)行大輔修，大維護。為響應公司“降低成本，節能降耗”的號召，輔修車(chē)間主動(dòng)請纓在保證正常的計劃生產(chǎn)外承擔了部分外協(xié)加工任務(wù)，如：打殼氣缸錘頭修復、氣缸調節支架制作、氣缸橫擔維修等加工件共計2442件，此舉為公司大大節省了加工費用，降低了生產(chǎn)成本。

　　(三)以提高職工的素質(zhì)為目標，抓好職工工作

　　培養一支德才兼備的職工隊伍一直是機修工段工作的重點(diǎn)之一。為此，工段始終將職工培訓工作放在首位，長(cháng)抓不懈。早在年初，工段就制定全年的職工培訓計劃，力爭將工作做到有條不紊。

　　今年三月份，機修工段為了提高各工種的技術(shù)水平，增強職工們的實(shí)際操作能力，特對機修工段的焊工、鉗工兩大工種進(jìn)行了一次“學(xué)理論、重實(shí)際”的全方位培訓。這次培訓是根據機修焊工返崗人員多，青工也較多的特點(diǎn)來(lái)組織此次培訓的。工段為了確保培訓質(zhì)量，不讓培訓走過(guò)場(chǎng)，同時(shí)又針對工段生產(chǎn)繁忙的實(shí)際情況將培訓每天分為上、下午兩班，即大家輪流培訓的方式，讓大家生產(chǎn)學(xué)習兩不誤。通過(guò)三個(gè)星期的理論與實(shí)際培訓，如今大家的業(yè)務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)水平都得到較大提高。

　　工段職工積極鉆研崗位技能，參與群眾性的“五小活動(dòng)”，今年工段職工先后向公司提出了“320xx離式油壓千斤頂導桿校直機改造”、“修復g425070鋸床夾緊裝置”、“多用途彈性減振刀桿”、“高純鋁調節支架改造”、“u型板高效卷板器”等多項合理化建議，這些建議為公司減輕了勞動(dòng)強度，降低成本，提高工作效率，縮短生產(chǎn)周期都做出了積極貢獻。

　　(四)加強職工思想工作，充分調動(dòng)職工積極性

　　在日常的生產(chǎn)活動(dòng)中，我們始終把思想政治工作的立足點(diǎn)放在圍繞生產(chǎn)建設，極大調動(dòng)職工積極性，今年上半年，工段制定了以工時(shí)為考核的效益工資二次分配方案，此方案體現多勞多得的分配方式，合理分配員工的收入，充分調動(dòng)職工工作的積極性，收到了一定的效果。

　　在精神文明創(chuàng )建活動(dòng)中，充分發(fā)揮職工的基本道德素質(zhì)。工段利用報紙、等多種形式向職工進(jìn)行思想教育。積極組織工段職工響應公司及車(chē)間組織的各類(lèi)集體活動(dòng)：慶“”長(cháng)跑、“三八”跳繩賽及男女混合等比賽活動(dòng)，這些有益職工身心的'活動(dòng)，能夠增強職工們的集體主義觀(guān)念和集體榮譽(yù)感，充分調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性。

　　二、工作中存在的突出問(wèn)題和不足

　　1、隨著(zhù)企業(yè)規模發(fā)展，各類(lèi)加工件制作和設備維修日益增加，在人員少，任務(wù)多的同時(shí)，急件加工、臨時(shí)性任務(wù)較多，打亂正常的生產(chǎn)安排。

　　2、工段引進(jìn)新設備，新技術(shù)，職工沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統培訓，對設備維護和保養還存在難度，希望公司在今后職業(yè)培訓方面著(zhù)重于技術(shù)工人專(zhuān)業(yè)培訓，使技術(shù)工人有機會(huì )學(xué)習新技術(shù)，新知識，提高他們整體技術(shù)水平，更好地為公司多做貢獻。

　　3、設備多年運行已出現老化，雖長(cháng)期保養和維護，在工作中精度不能達到，影響工件質(zhì)量。

　　4、二次分配方案還需要不斷的完善和加強，合理體現多勞多得的分配形式。

　　三、工作安排

　　1、公司面對的市場(chǎng)形勢將更加嚴峻，我們將繼續和公司一起共同面對難關(guān)，抓好職工的思想教育，努力做好自己的本職工作。

　　2、機修工段將繼續圍繞安全生產(chǎn)為中心，認真貫徹執行公司、車(chē)間下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，把安全生產(chǎn)放在首位，保質(zhì)保量完成上級下達的生產(chǎn)計劃。

　　3、合理安排作業(yè)場(chǎng)地，現場(chǎng)管理繼續推行“5s”管理，實(shí)現清潔生產(chǎn)。加強美化車(chē)間內部工作環(huán)境，使職工能在一個(gè)干凈清潔的環(huán)境里舒心的工作。

　　4、維護好工段的所有設備，使它們隨時(shí)都能保持一種高效的運轉能力。

　　5、繼續加強職工隊伍建設，提高職工隊伍戰斗力，使管理水平再上一個(gè)新臺階。加強員工培訓，鑒于目前員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)有待提高，我們在明年將繼續采取理論培訓、現場(chǎng)培訓、技能考核等方式進(jìn)行培訓。

　　6、繼續深化二次分配制度的改革，并在實(shí)施過(guò)程中根據情況進(jìn)行調整。

　　機電部維修主管年終總結7

　　我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守工廠(chǎng)的各項，嚴格要球自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛，謹慎，律己，積極向上”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責。堅持建設好工廠(chǎng)的理想，堅定提高工人收入的信念。不斷加強學(xué)習，牢固自己的工作技術(shù)!

　　一、做好自己的本職工作

　　做一個(gè)機修工，應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機器設備的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力，處理好隨時(shí)可能發(fā)生的設備故障。以適應生產(chǎn)的進(jìn)度需要，我們單位的設備，雖然是新設備，但是故障也經(jīng)常出現，比如整機清洗機，大毛病沒(méi)有，小毛病不斷，在維修的過(guò)程中，逐步提高了對整機清洗機的認識，做到了小毛病能很快處理，還有液體噴砂機，在使用過(guò)程中，總是出現故障，堵塞噴砂嘴，以致不能工作，傷透了，經(jīng)過(guò)了操作工的描述故障原因，我分析認為，所用的玻璃丸直徑比以前大，而且規格不均勻，以致產(chǎn)生了堵塞噴嘴，經(jīng)過(guò)了大膽改進(jìn)，加大了噴嘴的孔徑，使液體噴砂機很正常的進(jìn)行工作了，對隧道式清洗機，總是產(chǎn)生傳動(dòng)鏈不動(dòng)作，以前調整摩擦力后，就可以了，但是有一次，如何調整摩擦力，也不起作用，經(jīng)過(guò)分析，認為，摩擦系數不夠，拆卸后發(fā)現，果然里面進(jìn)入了機油，經(jīng)過(guò)認真的清洗，去掉了油污，一切正常了，等等一系列的維修工作，必須了解設備的原理，才能很好的維修，這也是我多年的，在維修中，凡是搞不明白的，我都要盡力去鉆研，一旦明白了，就恍然大悟，看起來(lái)復雜的，只要明白了，就會(huì )簡(jiǎn)單，我不但負擔了設備維修的工作，還完成了很多工裝的制作，比如，好幾種發(fā)動(dòng)機型的實(shí)驗臺架的設計制作，移動(dòng)發(fā)動(dòng)機的放置架，等等幾十件，今年我們再制造發(fā)動(dòng)機上的品種增加了很多，以前沒(méi)有這些試驗臺架，車(chē)間下來(lái)了任務(wù)，我們立刻接受，積極的去完成，從構想，到領(lǐng)導通過(guò)設計意圖，然后下料焊接，制作，等等，一直到放好發(fā)動(dòng)機，進(jìn)行調試好，交付使用，每一種發(fā)動(dòng)機機型的實(shí)驗都要經(jīng)過(guò)我們這第一道過(guò)程，就好性兵馬未動(dòng)糧草先行一樣，當之家各種發(fā)動(dòng)機在我制作的臺架上進(jìn)行試驗，我感到心里很榮幸，感謝領(lǐng)導給我這樣一個(gè)平臺，也感到自己的勞動(dòng)成果發(fā)揮了作用而興奮，也為我們在制造的發(fā)展感到驕傲，但這些會(huì )讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學(xué)習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的'崗位上發(fā)揮到的作用，更快更有效率的完成自己的本職工作，也能使我們單位獲得的效益，這樣我的工作和工人的收獲的也能達到一個(gè)平衡，使我更加有動(dòng)力，更有自信的工作。

　　和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個(gè)人的能力有限，每件事的都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)的前提，這一點(diǎn)不僅僅是工作，平時(shí)的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)!我和同事關(guān)系很好，經(jīng)�；ハ鄮椭�，因為開(kāi)始機修工只有我一個(gè)，還有一個(gè)電維修工，關(guān)系很好，凡是和我在一起工作的同事，我都很尊重，在工作中，互相協(xié)作，是效率提高了不少，比如，在焊接油庫的防盜窗，試驗站的大門(mén)，在制作噴砂間的防雨石棉瓦房頂時(shí)，再給噴砂間焊接空壓管路時(shí)，我們集體作業(yè)，互相協(xié)作，積極主動(dòng)，使任務(wù)完成得非�？�，這就是團結的力量，發(fā)揮大家的力量才能使工作進(jìn)展得更快。我深有體會(huì )在修舊利廢節約上，也處處精打細算，在制作防雨房頂，用的是廢舊角鋼，在焊接空壓管路時(shí)，用的是報廢廠(chǎng)房的穿線(xiàn)管。

　　二、回顧過(guò)去，展望未來(lái)

　　對于過(guò)去的得與失，我會(huì )汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在為再制造不斷前進(jìn)的道路上做出了一定的成績(jì)，我相信通過(guò)我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導們的指導，我會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的能力，也感謝領(lǐng)導給我這一個(gè)合適的工作位置，讓我能為社會(huì )做出自己該有的貢獻。

　　一年來(lái)，我做的已經(jīng)盡力了，我相信在今后的工作中，為再制造的發(fā)展，為提高職工收入，我還是會(huì )繼續不斷的努力下去。雖然一年以來(lái)，我的工作還有不盡人意的地方，不過(guò)我相信，只要我在崗位上一天，我就會(huì )做出自己的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!

　　機電部維修主管年終總結8

　　20xx年即將過(guò)去，在這一年里我深刻體會(huì )到了個(gè)工作的汗水與快樂(lè )，我把自己的青春傾注于我所鐘愛(ài)的機修事業(yè)上。在一年的工作中，收獲不少，下面我對這一年工作的簡(jiǎn)單總結。

　　一、思想認識。

　　作為一員機修工，我在思想上嚴于律己，熱愛(ài)自己的事業(yè)，自己要求嚴格，鞭策自己，力爭思想上和工作上在領(lǐng)導和同事心目中都認為，這個(gè)小伙子能吃苦，不嫌臟不嫌累，工作認真，干起活來(lái)從來(lái)不拖泥帶水。在公司組織的各項活動(dòng)中能夠積極主動(dòng)的去參加，如：公司組織的去其他單位學(xué)習交流，安排今年度的救護演習主力救護者。一年來(lái)，我能圓滿(mǎn)的完成班組中安排的`各項工作。我相信在以后的工作中，我會(huì )在領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。

　　二、維修工作。

　　在維修工作方面，任務(wù)都非常重，有好幾個(gè)黃金周。為了索道設備的正常運行公司安排了大量的加班，每月超過(guò)半月天數，每次少則一二個(gè)小時(shí)多則四五個(gè)小時(shí)不等的加班時(shí)。不能說(shuō)的上是每次都參加，本人也是超過(guò)百分之80的參加率。但不管怎樣，為了把自己的維修水平提高，我堅持，我信念，是工作的越多，相信我的維修技術(shù)也在不段的提高。除了上班工作加班維修除外，也是會(huì )偶爾還在網(wǎng)上找一些機械維修資料學(xué)習。平時(shí)工作中也是爭取每個(gè)維修點(diǎn)的機會(huì )在請教老同志的維修經(jīng)驗，平時(shí)也多和老同志聊天學(xué)習。在工作中學(xué)習，領(lǐng)會(huì )積累每次的工作經(jīng)驗。

　　三、制度方面。

　　在做好各項工作的同時(shí)，嚴格遵守公司的各項規章制度。嚴格要求自己。如：上班帶工號牌，上班按要求統一工裝，嚴格遵守請銷(xiāo)假制度等。處理好公事與私事之間的關(guān)系，于同事的人際關(guān)系，做到重來(lái)不和同事紅臉。

　　四、安全工作

　　安全是重點(diǎn)，不管是工作也好還是生活也好，人生安全機械安全，多需要我們去時(shí)時(shí)刻刻高度重視。這一年中在工作中也有出現個(gè)別安全事件，一些輕微的手腳磕磕碰碰，出現這一些列小的問(wèn)題證明還是存在有些疏忽粗心大意，不夠注意小節過(guò)程，安全意識還是不夠全面的考慮到小節。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節安全隱患。

　　綜合以上幾點(diǎn)，其中還有很多不足之處，在以后的工作加強學(xué)習，更好的完成下一年的工作。

　　機電部維修主管年終總結9

　　20xx年，公司持續實(shí)施精細化管理，實(shí)現降耗增效目標。機電部門(mén)嚴格按照公司的政策目標，積極完成各項設備維護和技術(shù)改造任務(wù)，確保了公司20xx年生產(chǎn)任務(wù)圓滿(mǎn)完成，為20xx年生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎。進(jìn)一步提高公司設備管理的整體水平。根據20xx年的工作情況，做如下總結：

　　一、團隊管理。

　　1、安全重于泰山，時(shí)刻謹記‘防患于未然’。

　　通過(guò)每周班組長(cháng)會(huì )議宣傳強調安全操作：高空作業(yè)必須有監護人；必須配備安全防護用品；定期檢查和維護高空作業(yè)車(chē)；特種設備定期檢查。經(jīng)過(guò)大家的努力，20xx年設備部沒(méi)有發(fā)生重大安全事故。

　　2、6S管理。

　　通過(guò)制定規章制度和員工考核制度，規范員工行為。在日常工作中，組織班組長(cháng)學(xué)習，強調班組的清潔衛生管理，制定保潔值班人員的日常作息時(shí)間表，落實(shí)責任人，做到事事有人管，充分調動(dòng)每一位員工的主動(dòng)性和責任感。

　　二、設備管理。

　　1、每月定期對車(chē)間設備進(jìn)行日常維護檢查。隨時(shí)監督員工嚴格按照操作規程操作設備，杜絕違章操作，發(fā)現隱患要求現場(chǎng)整改；要求車(chē)間保存設備的日常維護記錄。

　　2、設備維護和修理工作。

　�。�1）重視維護，減少維護。

　　根據制定的設備檢修計劃，公司對行車(chē)、涵洞車(chē)間的軋制設備、總裝線(xiàn)、攪拌設備、鋼筋調直設備進(jìn)行了二次包保檢修，做到了隱患及時(shí)發(fā)現、徹底消除，二次包保完成率達100%。

　�。�2）及時(shí)修復關(guān)鍵設備。

　　要求維修人員在總裝車(chē)間維修設備時(shí)，在5分鐘內到達現場(chǎng)，并協(xié)調車(chē)間安排操作人員配合維修人員在最短時(shí)間內對設備進(jìn)行維修，并進(jìn)行現場(chǎng)監督，確保維修質(zhì)量，順利完成所有應急維修和保養工作。

　�。�3）特種設備管理。

　　完善壓力容器和起重設備的臺帳，配合質(zhì)檢部門(mén)完成壓力表和安全閥的定期檢驗，并按國家標準定期檢驗。

　�。�4）叉車(chē)管理。

　　重新完善叉車(chē)日常維護制度，進(jìn)一步規范叉車(chē)操作人員的'安全操作和日常維護。通過(guò)每周定期檢查，督促叉車(chē)工人每周保養和潤滑叉車(chē)。那些違反操作規則的人會(huì )受到相應的懲罰，有規則可循。

　　3、針對日常抽查維護中發(fā)現的隱患，對設備項修工作進(jìn)行了整改，對集裝箱車(chē)間800T折彎機、剪板機、沖壓車(chē)間進(jìn)行了維修。整改后，設備正常使用。

　　4、配件管理。

　　清理統計全廠(chǎng)設備及配件，建立設備及配件最低庫存，與物資裝備部、物資裝備部系統溝通協(xié)調。

　　網(wǎng)，隨時(shí)保證配件的庫存，保證了今年生產(chǎn)維修及時(shí)性。

　　5、公司安全質(zhì)量標準化達2級工作

　　20xx年8月份公司起動(dòng)安全質(zhì)量標準化達2級工作，機電處人員會(huì )同各車(chē)間和部門(mén)在4個(gè)月內積極完成設備設施的各項整改項目，為公司順利達級做好了堅實(shí)的基礎工作。公司順利通過(guò)2級達標項目。

　　設備管理是是一個(gè)長(cháng)期管理的過(guò)程，在過(guò)程中需要不斷學(xué)習設備管理新的思路。20xx年設備管理上有成績(jì)也有缺陷，通過(guò)自己的不斷摸索，逐漸意識到公司設備現狀迫切需要積極推行設備點(diǎn)檢管理模式。依據此目標，在20xx年的工作中，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創(chuàng )新能力，為20xx年公司完成生產(chǎn)任務(wù)，提升設備管理水平積極準備。

【機電部維修主管年終總結】相關(guān)文章：

機電部維修主管年終總結（通用6篇）01-16

物業(yè)維修主管年終總結12-16

機電部門(mén)年終總結11-02

2021物業(yè)維修主管年終總結范文12-18

2021年物業(yè)維修主管年終總結12-17

設備維修主管年終總結（精選6篇）01-16

維修主管述職報告02-24

維修主管的述職報告06-14

維修主管述職報告07-28