中醫醫師年終工作總結范文（通用9篇）
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，一年的工作即將收尾，這一年里大家都接觸了許多新的東西、學(xué)習了許多新的知識和技巧，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的總結呢？但是年終總結要寫(xiě)什么內容才能讓人眼前一亮呢？以下是小編整理的中醫醫師年終工作總結范文（通用9篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
中醫醫師年終工作總結1
為弘揚中醫藥文化，創(chuàng )建有中醫特色的鄉鎮衛生院，落實(shí)中西醫并重的衛生工作方針，為廣大人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的中醫藥服務(wù)，切實(shí)減輕農民看病負擔。xx年，我院以突出中醫藥特色為宗旨，大力開(kāi)展中醫特色鄉鎮衛生院的創(chuàng )建工作，現將今年的工作的開(kāi)展情況總結如下：
�。ㄒ唬┗厩闆r
1.人員情況：我院現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員24人，中醫人員7人，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的29%。其中，中醫內科主治醫師1人，中醫師5人，中西醫結合醫師1人。獲得中醫執業(yè)醫師證5人，助理證1人，1人在考試。
2.中醫科建設情況：設有中醫科、艾灸室、中醫理療室、中醫婦科、中醫兒科、中醫病房、中醫電教室等。并且成立了兩個(gè)中醫專(zhuān)病，分別是中風(fēng)和眩暈。中醫設備有針灸燈、神燈、中藥煎藥機、牽引床、針灸針、火罐、刮痧板、艾灸儀、艾灸盒、經(jīng)穴治療儀等19種。有中藥飲片325種，中藥丸劑64種，中成藥123種，占藥品數量的60%。開(kāi)展中醫適宜技術(shù)16項。
�。ǘ╊I(lǐng)導重視、機構健全
為加強對創(chuàng )建工作的組織領(lǐng)導，我院成立了以院長(cháng)為組長(cháng)，中醫人員為組員的組織機構，明確了責任，全面落實(shí)了創(chuàng )建中醫特色鄉鎮衛生院工作任務(wù)，積極開(kāi)展中醫工作。
�。ㄈ┐罅π麄髦嗅t藥知識，營(yíng)造氛圍
1.營(yíng)造中醫氛圍：我院今年投入了10萬(wàn)元進(jìn)行中醫氛圍營(yíng)造工作，對門(mén)診部、住院部、中醫電教室、中醫理療室進(jìn)行了裝修，對后院進(jìn)行了美化。制作中醫宣傳展板60塊，中醫養生知識條幅10塊，中醫藥宣傳材料10000份，并且在大門(mén)上制作了一個(gè)電子屏，可以進(jìn)行中醫健康知識滾動(dòng)播放。營(yíng)造了良好的中醫氛圍。
2.開(kāi)展中醫講座。對群眾積極的開(kāi)展中醫養生和中醫防治慢性病講座。截止12月8日，共開(kāi)展健康教育講座5場(chǎng)次，參加講座人次達156人次。其中，9月6日，醫生王新慧講解保健操"312經(jīng)絡(luò )鍛煉法"受到群眾的好評，并在新華網(wǎng)、中國經(jīng)濟日報進(jìn)行了新聞報道。3.開(kāi)展中醫適宜技術(shù)宣傳活動(dòng)。6月8日，轉渠口鎮中心衛生院利用農民趕集的時(shí)機，在鎮農貿市場(chǎng)開(kāi)展了中醫藥健康宣傳活動(dòng)。并在新華網(wǎng)、酒泉衛生信息網(wǎng)、敦煌衛生信息網(wǎng)、敦煌電視臺、敦煌廣播電臺、敦煌文化旅游報上報中醫信息共6篇。
�。ㄋ模┘訌娭嗅t藥知識培訓，大力培養中醫人才
1.每月定期由專(zhuān)人負責對全院職工及鄉村醫生進(jìn)行中醫藥知識培訓，扎實(shí)開(kāi)展“中醫學(xué)經(jīng)典，西醫學(xué)中醫”活動(dòng)。并把中醫藥知識成績(jì)納入績(jì)效考核。認真做好中醫師承工作，積極開(kāi)展師帶徒學(xué)習活動(dòng)，確定了中醫學(xué)科領(lǐng)頭人，開(kāi)展傳幫帶活動(dòng)。截至12月8日，開(kāi)展中醫知識培訓60場(chǎng)次，參加培訓人員768人次，提升了醫務(wù)人員的中醫業(yè)務(wù)水平。
2.積極參加上級部門(mén)安排的中醫培訓。截至12月8日，共參加衛生局組織的中醫培訓6次，參加培訓人員77人次；參加甘肅省中醫學(xué)院舉辦的隴中中醫正骨手法培訓1人次。
3.鼓勵醫務(wù)人員發(fā)表論文。近年，我院醫務(wù)人員在國家級刊物上發(fā)表中醫論文3篇，進(jìn)一步提高了中醫人員的知識水平。
4.嚴格規范醫務(wù)人員診療行為：嚴格控制抗生素、糖皮質(zhì)激素的使用，盡量使用中醫藥治療，開(kāi)展住院病人全部服用中藥。
�。ㄎ澹⿲�(zhuān)病專(zhuān)科建設有特色
根據本地心腦血管病發(fā)病率較高的狀況，我院于xx年創(chuàng )立了眩暈和中風(fēng)專(zhuān)科，并安排專(zhuān)人負責。目前，眩暈專(zhuān)科、中風(fēng)專(zhuān)科的建設已經(jīng)形成特色。截至12月8日，眩暈專(zhuān)科門(mén)診接診病人168人次；中風(fēng)專(zhuān)科門(mén)診接診病人59人次。同時(shí)，還加強了其他科室的建設，形成了以眩暈和中風(fēng)專(zhuān)科為龍頭，其他科室齊發(fā)展的局面。
�。┐罅ν茝V中醫適宜技術(shù)
根據“簡(jiǎn)、便、驗、廉”的原則，利用現有的19種中醫設備大力推廣中醫適宜技術(shù)16項，截至12月8日，開(kāi)展針灸543人次，磁療547人次，拔罐302人次，牽引244人次，微波111人次，艾灸28人次，熏洗17人次，刮痧9人次，推拿9人次，敷貼9人次，放血4人次，灸位注射3人次，經(jīng)皮穴位電刺激治療瘀滯型肩關(guān)節周?chē)准夹g(shù)55人次，頭皮針提高腦血栓形成后偏癱患肢肌力技術(shù)41人次。xx年推廣中醫適宜新技術(shù)2項，其中，開(kāi)展阿是穴鄰點(diǎn)透刺加纏針震顫法治療偏頭痛記性發(fā)作7人次，經(jīng)筋刺法治療周?chē)悦嫔窠?jīng)麻痹4人次。中醫藥服務(wù)能力進(jìn)一步加強。
�。ㄆ撸┓e極開(kāi)展有中醫特色的社區衛生保健服務(wù)
結合基本公共衛生服務(wù)均等化工作，擬定適合重點(diǎn)人群的中醫保健方案，充分利用中醫藥資源，對慢性病人、老年人、婦女、兒童開(kāi)
展健康指導工作。提供相關(guān)的中醫藥防治和康復知識和簡(jiǎn)單易行的康復訓練指導。發(fā)展具有中醫藥特色的社區衛生保健服務(wù)。
�。ò耍⿲�(shí)現了中醫藥服務(wù)“3個(gè)1／3”的目標。
截至12月8日，累計門(mén)診總人次27108，其中中醫人次13970，中醫門(mén)診人次占全院門(mén)診人次的52%。累計藥品總收入947436.99元，其中中藥收入463314.59元，中藥收入占藥品總收入得49%。累計業(yè)務(wù)總收入1823953.35元，其中中醫藥治療收入750274.04元，中醫藥治療總收入占業(yè)務(wù)總收入的41%。實(shí)現了中醫藥服務(wù)3個(gè)1／3目標。
中醫醫師年終工作總結2
今年中醫科護理工作緊緊圍繞護理質(zhì)量、安全服務(wù)的宗指，把追求社會(huì )效益，確保護理安全構建和諧護患關(guān)系房在第一位，加強護理質(zhì)量控制，加大護理監督力度，內強素質(zhì)，外塑形象，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。在院領(lǐng)導及護理部的指導關(guān)心支持下，基本完成了年初護理工作計劃�，F將全年工作總結如下：
一、嚴格執行制度落實(shí)，保障護理安全。
嚴格執行核心制度的落實(shí)，今年以來(lái)，我科緊緊圍繞護理部的工作重點(diǎn)，認真執行護理部下達的各項任務(wù)指標，重點(diǎn)在查對制度、執行醫囑制度、交接班制度、護理缺陷登記制度等�？傋o士長(cháng)也經(jīng)常深入到科室嚴格考核，現場(chǎng)抽查，在抽查過(guò)程中對病人滿(mǎn)意度進(jìn)行調查，本科室達到了99%，同時(shí)也給我們提出了很多寶貴意見(jiàn)，我們就她提出的問(wèn)題進(jìn)行了整改，對我科護理人員潛在的和現存的護理不良事件，根據工作實(shí)際組織進(jìn)行討論，查找原因，吸取經(jīng)驗教訓，開(kāi)展批評與自我批評。嚴格落實(shí)，責任到人。
二、強化管理，提升護理質(zhì)量。
1、強化自身的管理意識，明確護士長(cháng)本身的職責，做好表率。
2、中醫科是一個(gè)特殊的科室，院領(lǐng)導給予我們厚望，我科圍繞挖掘員工潛能，發(fā)揮最大效能，創(chuàng )造最大價(jià)值，打造我科特色。在院領(lǐng)導的支持下，專(zhuān)門(mén)派人進(jìn)修針灸、推拿、理療，同時(shí)也把它作為我科的重要業(yè)務(wù)收入。
三、樹(shù)立安全責任和危機意識，提高護士服務(wù)品質(zhì)。
1、為病人多巡視、多觀(guān)察、多關(guān)心、多照顧、多為病人解決實(shí)際問(wèn)題，在每月進(jìn)行一次的滿(mǎn)意度服務(wù)調查問(wèn)卷中提出的問(wèn)題，作出了相應解決。
2、為病人多講解、多指導、多宣教、多溝通，主動(dòng)做好健康教育，主動(dòng)征求患者意見(jiàn)，今年在我科截止12月1日共收治住院病人683人次，臨床痊愈683人次，其中無(wú)例重大護理事故發(fā)生，無(wú)一例醫患糾紛發(fā)生。
3、讓病人方便一點(diǎn)，盡量滿(mǎn)足病人基本要求，提供便捷服務(wù)，入冬以來(lái)，我科專(zhuān)門(mén)為病人設置了一臺電熱飲水機，為他們提供了便捷的服務(wù)。
四、在護理部統一指導安排下，規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，護理記錄完整、及時(shí)、客觀(guān)、真實(shí)。
中醫醫師年終工作總結3
20xx年是我院順利通過(guò)“二級甲等中醫醫院”審核后的第一年，本年度的主要任務(wù)是在“二甲”總體要求下不斷完善的一年。今年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，醫務(wù)科和護理部的帶領(lǐng)下，不斷深化業(yè)務(wù)能力及醫療質(zhì)量，在人員欠缺，基礎條件差的情況下，取得了一些成績(jì)�，F將全年工作情況總結如下：
一、思想建設方面。
今年繼續加強科室職工隊伍思想建設，進(jìn)一步強化“二級甲等中醫醫院”理念，把所有工作的重心放在業(yè)務(wù)提升和病人滿(mǎn)意度上，爭取把“二甲”優(yōu)質(zhì)科室的理想變?yōu)楝F實(shí)。把二級甲等中醫院的一切制度落到實(shí)處。
二、科室人員方面。
今年科室人員穩定，各醫務(wù)人員素質(zhì)不斷提高。
三、科室業(yè)務(wù)開(kāi)展方面。
我科為了開(kāi)拓業(yè)務(wù)量，今年xx月份開(kāi)始收治引產(chǎn)病人，大大方便了廣大意外懷孕但無(wú)生育要求的群眾。今年我科門(mén)診共接診xxxx余人次，總收入xx萬(wàn)元。住院部收治住院病人xxx人次，總業(yè)務(wù)收入xxx萬(wàn)以上，中醫中藥在臨產(chǎn)應用率60%以上。今年收治優(yōu)勢病種病人280余人次，中醫藥使用率及中醫特色治療率達到xxx%。進(jìn)一步規范了門(mén)診手術(shù)病員術(shù)后中醫特色治療的開(kāi)展情況，明顯降低了并發(fā)癥和后遺癥。
四、中醫特色服務(wù)方面。
今年我科今年開(kāi)醫了展10項中醫特色治療，廣泛用于各種疾病的治療，在患者中得到了好評。
五、科室質(zhì)控方面。
今年完善了科室質(zhì)控制度和常規質(zhì)控流程，每月對重點(diǎn)項目進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)控，特別在核心制度的執行、病歷書(shū)寫(xiě)、疑難病討論、抗生素應用、院感方面、護理質(zhì)量管理等方面各均有進(jìn)一步的提高。
六、業(yè)務(wù)學(xué)習方面：
今年我科繼續加強科室內繼續教育，每月定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習內容以中醫三基知識為主，兼顧院感、藥事、法律法規等多個(gè)方面，護理定期開(kāi)展中醫技術(shù)操作培訓考核，合格率100%。
通過(guò)院科兩級學(xué)習，大大提高了臨床醫務(wù)工作者的中醫理論知識和操作技能，使科室診斷疾病的能力大大增強。并選派人員參加省中管局組織的“中醫適宜技術(shù)培訓”，回科后積極投入臨床，并對科室人員進(jìn)行培訓，大大提高了科室中醫技術(shù)的質(zhì)量。
七、 對口支援及對口扶貧方面。
科室今年在院辦的帶領(lǐng)下積極參加對口扶貧項目，對蓋租村及格瓦村進(jìn)行對口幫扶。并于5月分開(kāi)始參加醫院組織的義診活動(dòng)，先后對縣內各鄉鎮進(jìn)行義診，接診200多人次，大大解決了廣大人民群眾對中醫中藥的需求。今年科室受醫務(wù)科安排參加了對口支援服務(wù)，對博大中心衛生院進(jìn)行支援，按要求完成支援任務(wù)。
八、安全方面。
科室全年無(wú)醫療糾紛及醫療事故發(fā)生�？剖裔t療設備無(wú)全安全事故發(fā)生，電器發(fā)生安全醫患一次，未造成嚴重后果。
九、 醫療設備器械管理應用方面
科室醫療設備器械按要求管理，每月常規維護，每日進(jìn)行在用登記，按規定進(jìn)行使用，無(wú)事故發(fā)生。存在的不足及整改措施：雖然在我科在今年取得了一定的'成績(jì)，但還存在很多的不足：
1、 由于科室中醫人才有限，本科室醫護人員9人，其中只有一名中醫專(zhuān)業(yè)的醫務(wù)人員，這給臨床中醫診療技術(shù)的開(kāi)展造成了一定的難度。
2、 科室培訓不到位，在月份質(zhì)控抽查中，優(yōu)勢護理方案掌握欠熟悉。
3、 由于我科診療技術(shù)相對落后，診療項目開(kāi)展相對較局限，加之縣內大量私人醫院的開(kāi)設，造成病源流失，致使科室門(mén)診量提高不明顯，病房住院床位使用率有所下降。
4、 針對以上情況，科室需要在20xx年繼續加大中醫人才的引進(jìn)，繼續加大中醫“三基”知識培訓，繼續加大中醫技術(shù)操作培訓，繼續加大婦產(chǎn)科常規診療技術(shù)的開(kāi)展，并貫徹“以病人為中心”的優(yōu)勢診療服務(wù)項目，爭取來(lái)年使科室業(yè)績(jì)及服務(wù)大大提升。
中醫醫師年終工作總結4
時(shí)光飛逝，xx年的工作結束了，在我的不斷的進(jìn)步中，在我的不斷的努力工作中，我的一年就這樣愉快的結束了，其中我還是有很多的事情值得回顧的，但是一時(shí)間也想不起那么多，我會(huì )不斷的進(jìn)步和努力的，其實(shí)很多的事情都是這樣，只要這樣下去，就會(huì )得到很多的事實(shí)，我相信我會(huì )做好的！
時(shí)間過(guò)得真快，又到了一年一次寫(xiě)年終總結的時(shí)刻，雖然都是對當年的思想、工作、期望的歸納，但今年寫(xiě)的時(shí)候，相比以往，心情顯得激動(dòng)些。
今年春節后，我就來(lái)到了xx醫院，一直在中醫科做住院醫師，這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的考驗。一是在思想上，我是一個(gè)有著(zhù)整整
xx年醫療工作歷程的學(xué)生，在原來(lái)的單位任職副主任醫師，從事的是一些較高難度的臨床指導性工作，如何要向一個(gè)住院醫師轉型：
1、在工作方式上：雖然我高中時(shí)期向往過(guò)部隊生活，但最終我沒(méi)有成為軍人，十幾年的工作環(huán)境都是在地方性醫院，工作方式更傾向為自覺(jué)化和個(gè)性化，而在xx醫院，紀律性更強，有些其實(shí)就是命令性的，我也很快融入到這個(gè)大環(huán)境中，雖沒(méi)有軍職，工作起來(lái)也絲毫不遜色。
2、在思想上：要接受、要克服，組織安排在哪，我就要在哪把工作做得扎扎實(shí)實(shí)。在這三個(gè)季度的工作中，我一直做得很好，同時(shí)也在不斷提醒自己思想不能放松。
3、在工作性質(zhì)上：我原來(lái)從事的主要是介入治療、影像診斷和介入病房住院病人的管理工作，接受的是西醫模式的醫療，對中醫僅僅停留在非常淺表的感性認識層面上，現在在中醫科，要轉向中西醫結合的醫療模式，無(wú)論是理論上還是醫療實(shí)踐中，對我來(lái)說(shuō)都是要從零開(kāi)始學(xué)習。來(lái)到xx醫院中醫科后，我被安排在俞教授的醫療組中，俞教授主攻方向是中西醫結合婦科，同時(shí)也有非肝癌的其它病種，這既是學(xué)習的好機會(huì )，又可以發(fā)揮我的優(yōu)勢，因此，在工作上得到了俞教授和病人的好評。
努力不一定成功，放棄一定失敗，這些都是絕對的事實(shí)，我在xx年的工作中，會(huì )繼續不斷的努力的，其實(shí)很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到了很多的進(jìn)步，我會(huì )繼續不斷的在xx年的工作中做好自己。
中醫醫師年終工作總結5
在我院深化和院內領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我院的中醫科圍繞正確的院內方針，積極的開(kāi)展工作。而我在這一年主要的成就是學(xué)習到了更多先進(jìn)的中醫學(xué)知識，對于病人的治療也更加得心應手。在新的一年里，我們全體人員奮發(fā)圖強，不斷開(kāi)展新技術(shù)的研究，并且得到了圓滿(mǎn)的完成�，F在年末將近，我對我去年的工作作出一個(gè)總結。
一、政治思想上的進(jìn)步
我在今年的工作中，與院內的思想保持一致的高度，并且堅決維護祖國的統一，尤其是在業(yè)務(wù)上的學(xué)習。堅持不懈的發(fā)展科學(xué)觀(guān)念，無(wú)論是個(gè)人還是黨員都深知安穩和平是進(jìn)步的基石。我們在這一年中不斷的學(xué)習，不斷的提高自己的政治覺(jué)悟，加強民族團結。
二、醫德醫風(fēng)上的進(jìn)步
我科室的人員一直非常的注重病患的需求，不斷的圍繞病人開(kāi)展慰問(wèn)工作，尤其是在住院部的人員，定期都會(huì )有人去巡查，確保能夠第一時(shí)間的了解到患者的需求。并且我們還組織了一些宣傳手冊，在患者無(wú)聊的時(shí)候，可以跟病人講解一些中醫上的知識，通過(guò)這種良性的溝通，能夠極大的拉近醫生和患者之間的距離，并且取得患者的信任，從而讓治療更加輕松。
三、業(yè)務(wù)上的進(jìn)步
在20xx年中，我不斷的學(xué)習新的知識，這不僅能夠提升自己的醫學(xué)方面的見(jiàn)識，也能夠提高自己的醫術(shù)。中醫是非常講究經(jīng)驗的，當我在學(xué)習了大量的臨床以后，才能夠準確的給患者看病。當然我也注重醫患的關(guān)系，多站在患者的角度看問(wèn)題，多給患者解決一些問(wèn)題。這樣很大程度上能夠緩解病人和醫生之間的問(wèn)題，也能夠更有效的治療病患。
中醫醫師年終工作總結6
20xx年是我院發(fā)展中長(cháng)期規劃開(kāi)局之年，也是等級評審準備之年。在縣委、縣政府、縣衛生局的正確領(lǐng)導下，醫院班子團結帶領(lǐng)全院干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以創(chuàng )建“二級乙等”中醫醫院為目標，以“三好一滿(mǎn)意”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”、等活動(dòng)為抓手，加大學(xué)科建設力度，塑造醫療服務(wù)品牌，打造醫院核心競爭力，園滿(mǎn)完成縣委縣政府、上級主管部門(mén)的各項指令性任務(wù)，實(shí)現了醫院新發(fā)展。20xx年，截止11月30日，門(mén)診量70090人次，住院病人1013人次，治愈率為85.23％，好轉率為14.35％，住院手術(shù)158人次；搶救危重病人21人次，搶救成功率達90%。全院業(yè)務(wù)收入824.3萬(wàn)元，其中藥品收入487.4萬(wàn)元，占59.1％；人均門(mén)診費用為74.84元，平均每一出院人次費用2914.7元。從醫療收入、藥品收入分別比去年同期增長(cháng)15.2%和11.2%；
�。ㄒ唬┮浴爸嗅t醫院等級醫院評審”活動(dòng)為主題，中醫藥特色優(yōu)勢得到新發(fā)揮
1、醫院制定體現中醫藥發(fā)展為主的中長(cháng)期規劃，明確發(fā)展目標。制定切實(shí)可行的《中藥、中成藥處方管理規范》，對科室和個(gè)人下達考核指標，對完成指標的給予相應獎勵，并與其科室和個(gè)人評先評優(yōu)、外出進(jìn)修、職稱(chēng)晉升及評選名醫、學(xué)科帶頭人相掛鉤。
2、積極實(shí)施“城鄉對口支援”，與鄉鎮衛生院簽訂協(xié)議書(shū)，進(jìn)行對口支援。定期派業(yè)務(wù)骨干到衛生院進(jìn)行中醫藥業(yè)務(wù)指導，結對醫院業(yè)務(wù)骨干定期到本院參加查房學(xué)習。
3、制定并實(shí)施常見(jiàn)病及中醫優(yōu)勢單病種中醫診療方案，完成全院15個(gè)中醫單病種診療方案臨床路徑的審核制定工作。嚴格執行中醫病歷書(shū)寫(xiě)規范，重點(diǎn)強化臨床中醫辨證論治，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，定期檢查加強質(zhì)控。開(kāi)展護理人員系統中醫知識培訓、中醫護理操作培訓與考核，提高中醫專(zhuān)科護理質(zhì)量。
4、積極開(kāi)展中醫學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作，20xx年10月，我院在全縣首次組織了資深中醫師結對中醫學(xué)徒，通過(guò) “師帶徒”方式，進(jìn)行“一對一”的傳、幫、帶、教，使青年中醫師直接得到資深中醫師在學(xué)術(shù)思想、辨證規律、臨床經(jīng)驗和診療技能等方面的傳授，更好地將資深中醫師的臨床經(jīng)驗加以整理、應用。
�。ǘ┮浴叭靡粷M(mǎn)意”活動(dòng)為抓手，管理水平和醫療質(zhì)量得到新提高
1、創(chuàng )新管理制度，建立“院務(wù)公開(kāi)”工作制度，每月開(kāi)展院長(cháng)查房，深入臨床一線(xiàn)，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。優(yōu)化醫療服務(wù)流程，在醫院各樓層增加標識牌，對醫院收費人員進(jìn)行重新調整，增加收費人員，減少病人排隊時(shí)間。
2、建立雙向轉診制度，與鄉鎮衛生院簽訂了雙向轉診協(xié)議。出臺《雙向轉診實(shí)施方案》，召開(kāi)了一次雙向轉診專(zhuān)題會(huì )議，雙向轉診工作有序開(kāi)展。
3、完善各項醫療管理制度，起草并實(shí)施《醫院臨床“危急值”報告及管理制度》、《第二輪醫師定期考核實(shí)施方案》、《抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)實(shí)施方案》等文件；疑難病例討論制度等核心醫療制度，出臺激素使用前談話(huà)記錄和貴重藥品、材料、精麻藥品使用知情同意書(shū)，實(shí)施抗菌藥物處方權限制度；
4、加強職工醫療安全教育制度，不斷強化職工醫療安全意識。定期召開(kāi)醫療安全教育會(huì )議，醫療安全教育覆蓋面從以往單一臨床醫師參與擴展到臨床護士、檢驗等全體衛技人員，教育內容涉及《執業(yè)醫師法》、《醫療糾紛預防與處理辦法》等衛生法律法規。醫院還注重案例教育，將本院發(fā)生醫療糾紛案例與法律法規有機結合，進(jìn)行深層次的醫療法律風(fēng)險分析與探討。此外，還出臺了《重大醫療糾紛應急處置預案》，并組建了一支由10人組成的醫療事件應急小分隊，及時(shí)、有效處置、應對醫療事件。
5、按照消防安全“四個(gè)能力建設”的要求，健全完善臺帳，在各樓層增加消防器材和標識。組織醫院職工進(jìn)行滅火演練，并在發(fā)電機房和水泵室設立消防通道。定期排查整改隱患，維護消控中心設施。
6、繼續深入實(shí)施“名院、名科、名醫”的“三名”戰略，高度重視專(zhuān)科建設，選送上級醫院進(jìn)修學(xué)習4人次，外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)、交流、培訓的人員共30人次；發(fā)表省級以上論文2篇。
7、進(jìn)一步完善績(jì)效考核管理辦法，為了提高醫院管理水平，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫院健康、持續跨越式發(fā)展，通過(guò)科學(xué)、民主、規范化的管理措施，規范醫院服務(wù)行為，保障醫療、護理安全質(zhì)量。強化“以病人為中心，以發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢為主題”的服務(wù)理念；強化醫院內部責任意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高醫院服務(wù)質(zhì)量，真正做到為政府分憂(yōu)、為患者解難；不斷提高我院經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
�。ㄈh風(fēng)廉政和作風(fēng)建設得到新突破.
1、開(kāi)展醫院重點(diǎn)行為、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)人員的自查自糾。一是醫院與中層干部簽訂院科兩級黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，科主任與科室人員簽訂廉潔行醫責任書(shū)，醫務(wù)人員簽署廉潔行醫承諾書(shū)。二是醫院對重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行廉政談話(huà)，對1個(gè)重點(diǎn)崗位人員實(shí)行輪崗交流。
2、繼續開(kāi)展廉政風(fēng)險篩查預警機制建設工作，完善廉政風(fēng)險防控措施，逐步完善以崗位為點(diǎn)、程序為線(xiàn)、制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機制，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責任落到人”，實(shí)行常態(tài)管理，做到常抓不懈。
3、加強醫院內部監控，完善藥物監控、通報公示制度，對單品種用藥總量大的醫師進(jìn)行誡勉談話(huà)。
4、大力開(kāi)展抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項治理工作，實(shí)行抗菌藥物限品種及分線(xiàn)使用管理，與醫師簽訂抗菌藥物合理使用責任狀，定期開(kāi)展處方點(diǎn)評，確�？咕幬锖侠硎褂�。
5、建立監督制約機制，根據人事變動(dòng)，對醫院領(lǐng)導班子進(jìn)行重新分工，落實(shí)一把手不直接分管財務(wù)、基建、項目招投標、藥品設備采購等；在醫院改造工程、物資采購、設備購置等工作中，把預防腐敗放在重要位置，嚴格按照規范來(lái)實(shí)施，嚴格執行政府招標采購制度。深化糾風(fēng)工作，厲行節約，制止奢侈浪費。
6、開(kāi)展文明行醫公開(kāi)承諾，由各窗口科室和醫師護士作公開(kāi)承諾，主動(dòng)接受社會(huì )各界監督。持續開(kāi)展醫德醫風(fēng)考評工作，加強醫務(wù)人員職業(yè)道德建設，提高醫療服務(wù)水平，構建和諧醫患關(guān)系，樹(shù)立醫院社會(huì )良好形象。
�。ㄋ模┮浴案纳漆t院基礎設施”為重點(diǎn)，醫院硬件建設得到新發(fā)展
1、由于我院住院病床嚴重緊缺，為了緩解病人住院難的問(wèn)題，我院于今年5月在原有門(mén)診綜合樓的基礎上建了一層臨時(shí)活動(dòng)板房，用于行政辦公，將原有六樓改建成住院病房，以緩解病房不足的難題，得到了社會(huì )各界的認同。
2、利用國家項目資金30萬(wàn)及自籌資金20余萬(wàn)，購置信息化建設相關(guān)硬件、及his、lis、pacs、OA系統，緊密配合20xx年基層中醫醫院信息化服務(wù)保障能力建設方案，把數字化醫院建設作為其中的一項重要內容。為配合醫院建設發(fā)展戰略，明確20xx年醫院信息化建設發(fā)展的方向、目標和重點(diǎn)，積極地、有計劃地穩步推進(jìn)醫院信息化建設。
�。ㄎ澹┮浴爸嗅t藥文化建設”為載體，醫院文化建設得到新提升
1、貫徹落實(shí)《中醫醫院中醫藥文化建設指南》，成立了醫院文化建設領(lǐng)導小組，制定醫院文化建設實(shí)施方案。進(jìn)一步明確了醫院宗旨和醫院精神。
2、精心編印具有醫院自身文化內涵的《員工手冊》，包含了醫德規范、廉潔行醫、勞動(dòng)紀律、言語(yǔ)儀表規范、特定禮儀、醫院宗旨、院訓、院歌等14個(gè)方面的內容，舉辦《員工手冊》學(xué)習班，不斷強化和規范醫院服務(wù)理念、服務(wù)宗旨、行為準則。
3、圍繞醫院中心工作，開(kāi)展中醫師承活動(dòng)�；顒�(dòng)與等級醫院評審、打造學(xué)習型醫院、廉政文化進(jìn)醫院和豐富職工業(yè)余文化生活等相結合，通過(guò)這些活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚中醫藥文化，提高醫院精神文明建設，提升醫院文化內涵，豐富職工業(yè)余文化生活，培養團隊協(xié)作精神，逐步形成“我是中醫院人”的歸屬感。
(六）治未病工作得到新發(fā)展
在醫院管理年活動(dòng)之時(shí)，我院成立了治未病科，然而由于多方原因，治未病工作一直開(kāi)展緩慢，20xx年1月，我院再次把治未病工作納入醫院重點(diǎn)建設科室，先后選派2人次參加云南省中醫藥管理局、云南省中醫醫院組織的治未病工作培訓會(huì )議，帶來(lái)了治未病新理念，為今后的工作打下堅實(shí)的基礎。目前，治未病科共有醫師5人，其中中醫類(lèi)別醫師4人，治未病工作首先從社區老年人、高血壓、糖尿病高危人群開(kāi)始，建立健康檔案，開(kāi)展體質(zhì)辨識等工作。
�。ㄆ撸┐嬖诘闹饕獑�(wèn)題
1、醫院人才結構不合理，學(xué)科帶頭人和高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才缺乏，成為制約醫院學(xué)科發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。中醫藥人才培養周期長(cháng)，見(jiàn)效慢，需要財政加大投入，在學(xué)科建設、人才培養和科教工作等方面給予有力的支持。
2、人才招聘困難、人員流失加重，造成衛技人員較大程度的短缺。
3、醫療環(huán)境日趨惡化，部分醫療事件對醫院正常醫療秩序造成較大沖擊。
4、業(yè)務(wù)用房不足，我院目前業(yè)務(wù)用房面積僅2383平方米，嚴重制約了科室的業(yè)務(wù)發(fā)展。
5、經(jīng)濟負擔重，20xx年，醫院貸款250萬(wàn)元用于醫院基礎設施建設，目前仍在還貸中，資金周轉困難，不利于醫院可持續發(fā)展。
中醫醫師年終工作總結7
20xx年中醫康復科科室全體人員在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，不怕困難，頑強拼搏，努力工作，基本完成了領(lǐng)導交給的各項工作，現總結如下：
一、我科現有主治醫師2名，康復士5名，各司其職，工作獨立又相互合作，每一位科室成員都遵循以病人為中心的原則，主動(dòng)熱情，任勞任怨，急病人之所急，憂(yōu)病人之所憂(yōu)，為病人排憂(yōu)解難，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)內涵，并得到了患者的認可和好評。
二、積極進(jìn)取，努力開(kāi)拓新業(yè)務(wù)。，根據科室人手少、場(chǎng)地有限的實(shí)際情況，反復討論學(xué)習，積極吸納各家醫院的意見(jiàn)和經(jīng)驗建議，開(kāi)展該中醫館以來(lái)，深受病人的好評，初步達到了有效、安全的目的，并產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和一定的知名度。
三、在立足自身發(fā)展的同時(shí)，積極參加我院對外宣傳活動(dòng)。我科參加了電視臺醫療普及教育節目的錄制，經(jīng)過(guò)認真準備和溝通配合，確保了節目?jì)热莸臏蚀_性和趣味性，在觀(guān)眾中產(chǎn)生了一定反響，為樹(shù)立醫院形象做出了貢獻。
四、本年度我科運行良好，各科室成員完善科室診療功能，突出針灸治療特色，總體治療水平及患者滿(mǎn)意度不斷提升，全年收治患者及業(yè)務(wù)收入較去年同期呈上升趨勢�？剖腋黜椖繕私刂�11月底已圓滿(mǎn)完成，并且全年無(wú)事故、無(wú)投訴。
五、認真貫徹執行“醫�！惫ぷ鞯南嚓P(guān)政策，立足工作實(shí)際，最大限度使各項指標符合要求，并保證患者得到合理治療，有效遏制醫療費用攀升。
過(guò)去的一年成績(jì)得來(lái)不易，在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們認識到發(fā)展過(guò)程中還存在一些困難和問(wèn)題:
一是人才隊伍的引進(jìn)和培養存在一定的壓力，
二是綜合業(yè)務(wù)能力，工作效率和團隊意識有待進(jìn)一步提高，
三是管理水平有待提高，服務(wù)意識需進(jìn)一步加強，
四是運營(yíng)模式相對滯后，鼓勵機制有待完善。我們要采取有力措施，切實(shí)解決這些問(wèn)題，讓我科發(fā)展更快、更強。
中醫醫師年終工作總結8
中醫藥是中華民族優(yōu)秀的傳統文化，是我國衛生事業(yè)的重要組成部分，是我國醫學(xué)科學(xué)的特色，作為傳統醫學(xué)，在治療常見(jiàn)病、多發(fā)病和疑難病方面具有自己的優(yōu)勢。20xx年來(lái)在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，我科同志努力工作，取得了一些成績(jì)，現將我科一年來(lái)工作情況總結如下：
一、科室業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。
我科崗位職責，操作規程及相關(guān)工作制度全都上墻，在工作中，嚴格執行崗位職責和醫療技術(shù)操作常規、定期進(jìn)行醫療質(zhì)量檢查、評比、轉變服務(wù)觀(guān)念。今年我科新進(jìn)了超短波治療儀、頸、腰椎牽引機各一臺，電針儀六臺和TDP神燈兩臺，為頸椎病患者減輕痛苦，對腰突癥、坐骨神經(jīng)痛、腰肌勞損、扭傷、肩周炎、落枕等癥治療取得一定療效，讓病人感到非常滿(mǎn)意。
二、科室基本情況。
中醫科現有醫生三人，其中主治醫師兩人，醫師一人。我科現有病床4張、治療床2張，今年來(lái)共接診門(mén)診病人1500人次。
三、科室設備、物資及運行情況。
我科現有電針治療儀2臺、頸、腰椎牽引機一臺、TDP神燈6臺、空調1臺、火罐3套、電腦一臺，這些設備無(wú)故障、運行良好。
四、科室人員進(jìn)修學(xué)習、勞動(dòng)紀律和醫德醫風(fēng)執行情況。
今年我科有1人到濰坊中醫院進(jìn)修針灸、推拿，1人到山東中醫藥大學(xué)參加師承培訓兩次。我科人員嚴格遵守醫院各項規章制度，形成人人自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律、醫德醫風(fēng)良好、未出現脫崗及責任事故、加強醫患溝通、病人對我服務(wù)態(tài)度比較滿(mǎn)意，無(wú)病人投訴、無(wú)與病人拿吵現象。
五、在基本公共衛生服務(wù)充分發(fā)揮中醫藥作用。
運用中醫藥理論知識在飲食起居、食療藥膳、運動(dòng)鍛煉等方面對居民開(kāi)展養生保健知識宣教等中醫藥健康教育。舉辦4次中醫藥健康知識講座，發(fā)放7種健康教育處方，社區醫生并深入社區引導社區居民學(xué)習和掌握中醫藥養生保健知識和中醫藥養生方法。積極運用中醫藥知識和方法，開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等計劃生育技術(shù)指導服務(wù)。
針對社區老年人、婦女、兒童以及亞健康人群等重點(diǎn)人群制定中醫藥養生保健方案，指導開(kāi)展具有中醫藥特色的食療藥膳、運動(dòng)功法、體質(zhì)調養等養生保健活動(dòng)。運用中醫藥知識和方法，開(kāi)展高血壓、糖尿者健康管理服務(wù)，根據體質(zhì)辨識提供茶療及藥膳等中醫藥服務(wù)。
六、一年來(lái)工作的完成情況、存在的不足。
一年來(lái)在我科人員共同努力下，今年工作比去年開(kāi)展得很好，由于進(jìn)了一些新設備，接診病號比去年翻一翻，雖然我們工作取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足。如：
�、傩麄鞴ぷ髁Χ炔粔�、部份病人對疾病認識不夠。
�、诳剖胰藛T分配少。
七、20xx年工作安排。
1、加強內部管理。
�、偌訌姼黜椧幷轮贫鹊墓芾�，嚴格要求醫務(wù)人員遵守治療常規和操作規程，杜絕醫療事故的發(fā)生。
�、诟纳品⻊�(wù)態(tài)度、樹(shù)立以病人為中心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，對待病人要熱情、態(tài)度和藹、禮貌服務(wù)。
�、奂訌娽t療質(zhì)量管理，嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作和查對封度。
�、芗訌娒吭乱淮握螌W(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，積極參與院內外的各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，向有經(jīng)驗的老中醫學(xué)習，使我們的醫療水平不斷提高，加強社會(huì )信任度和就醫安全感。
2、改進(jìn)科室的管理。
�、偻ㄟ^(guò)提升醫院管理水平和醫院市場(chǎng)競爭力，提高醫療質(zhì)量、降低成本、減輕群眾負擔，有效地緩解“看病難、看病貴”的問(wèn)題。
�、谝皇谴罅π麄�、營(yíng)造氛圍。
二是要改善服務(wù)、打造科室的品牌。
三是提高質(zhì)量，確保醫療安全，不斷強化職工質(zhì)量意識，責任意識和醫療安全意識，嚴格執行各項規章制度，嚴格按照質(zhì)量評價(jià)標準，規范服務(wù)行為。四是要加強教育、提高職工道德素質(zhì)，要進(jìn)一部加強職業(yè)道德建設和醫德醫風(fēng)教育，提高社會(huì )群眾滿(mǎn)意度。
3、努力打造中醫科特色、把中醫科改造成“頸、肩、腰腿痛”專(zhuān)科中醫科是我院最具有特色的科室之一，投入少、見(jiàn)效快、確實(shí)能解決當地群眾多發(fā)病�，F在“頸、肩、腰腿痛”疾病比較多，通過(guò)針灸、理療、推拿按摩、刮痧、拔罐、牽引、小針刀、藥物穴位注射等方法治療有顯著(zhù)療效。
4、加強與臨床科室相聯(lián)系。
以中西醫相結合治療一些疑難雜癥、取長(cháng)補短，針灸是祖國的傳統醫學(xué)，結合現代醫學(xué)理論，對腦血管疾病恢復期給予內服中藥、針灸康復治療，臨床證明、該法可以降低致殘率、提高生活質(zhì)量。通過(guò)中醫辨證論治，理法方藥治療一些外科、內科和婦科疾�。喝纾很浗M織損傷、結石病、偏癱、腎炎、胃炎、卵巢囊腫、宮外孕保守治療等。
5、應用中醫特色開(kāi)展各種中醫治療。
我科開(kāi)展中醫治療有腰椎牽引、頸椎牽引、推拿、電針、刮痧、拔罐、神燈、針灸、小針刀、穴位注射等。我們遵循中醫針灸和推拿理論，運用經(jīng)脈的循行走向治療一些腦血管疾病的后遺癥、腰腿痛、面神經(jīng)麻痹、坐神經(jīng)痛、頸椎病、肩周炎等具有一定療效。
6、在20xx年基礎上積極創(chuàng )新、開(kāi)展新技術(shù)和新方法。
7、爭取今年住院治療人數和業(yè)務(wù)收入比去年遞增20—30%。
中醫醫師年終工作總結9
時(shí)光飛逝，三年彈指一揮間，回望來(lái)時(shí)路，心中有很多感慨；現將20xx各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協(xié)調
三年來(lái)，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實(shí)醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進(jìn)行，積極配合主任做好醫護協(xié)調工作，引導大家做好醫護溝通；及時(shí)發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓
作為一個(gè)中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專(zhuān)科性不強的難題。而與之對應的是：中醫科的12名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專(zhuān)畢業(yè)，其余（包括我作為護士長(cháng)本人）都是西醫護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫基礎知識；在西醫“專(zhuān)科護士”培訓不斷深入發(fā)展，專(zhuān)科護士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來(lái)越明顯的今天，中醫科護士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質(zhì)量帶來(lái)了負面影響。
針對這一現實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統的常見(jiàn)內科疾病知識進(jìn)行培訓，對中醫基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進(jìn)行了培訓。一年的系統培訓下來(lái)，考核結果表明，護士對上述各系統常見(jiàn)疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過(guò)的知識，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長(cháng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì )到：對于一個(gè)團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長(cháng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護士“個(gè)人素質(zhì)”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟；舉辦“天使心語(yǔ)”小板報；利用早會(huì )給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索，潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫科的護理文化建設搞得風(fēng)生水起，而且圓滿(mǎn)的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范著(zhù)稱(chēng)，每次都迎接收費檢查，沒(méi)有給醫院丟過(guò)一分。09年的行風(fēng)評議檢查中，中醫科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏(yíng)得了參檢專(zhuān)家的肯定和贊揚。
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