檢驗科科室醫德醫風(fēng)工作總結（精選9篇）
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，想必我們需要寫(xiě)好工作總結了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編精心整理的檢驗科科室醫德醫風(fēng)工作總結（精選9篇），希望能夠幫助到大家。
檢驗科科室醫德醫風(fēng)工作總結1
20xx年檢驗科在院領(lǐng)導的支持與正確指導下，不斷地完善與壯大，逐步健全地走向正規化，現將20xx年工作簡(jiǎn)述如下：
一、業(yè)務(wù)收情況
�。�1）、截止20xx年11月30日止，檢驗科實(shí)際業(yè)務(wù)總收入103.4248萬(wàn)元，較去年同期增長(cháng)52%（20xx年1-11月678883元），超額完成醫院下達任務(wù)（88萬(wàn)元）的27%。
�。�2）、病理檢測業(yè)務(wù)收入為62289元，較去年同期增長(cháng)26%。
�。�3）、體檢業(yè)務(wù)也大大上升，今年達到52139元，比去年同期將近翻了兩番。
二、臨床用血情況
�。�1）、截止11月30日止，共計輸注濃縮紅細胞達354.5U（其中A型81.5U、B型99U、O型153.5U、AB型20U），血小板一個(gè)治療單位，血漿10450ml，用血量較20xx年有明顯上升幅度。
年份A型B型O型AB型合計20xx年70．584123．512．5290．581．599153．520354．5
�。�2）、今年輸注濃縮紅細胞354。5U，盈余3545元；血漿10450ml，盈余31350元；另外報廢濃縮紅細胞11U，合計費用2310元；急診取血費用4000元，今年用血純收入為2800元左右。
三、科室所有支出情況
試劑耗材210861元、維修1000元、設備約112920元、工資41895元、夜班費2944元、電費19107元、水費353元、印刷3542元、管理費5490元、鄉醫4106元、減免1350元、其它4230元，以上總合計407798元，占業(yè)務(wù)總收入的36%左右，檢驗成本費（試劑、耗材、印刷）占總收入的20%。
四、新增檢驗項目
為適用臨床需要，同時(shí)提升科室經(jīng)濟效益，新增了貧血類(lèi)檢查（RC計數）、胸腹水檢測、宮頸刮片等。由于20xx年2月份血庫的建立，為加強醫療安全還增加了血型反定型檢測項目。
五、二級甲等醫院創(chuàng )建工作
�。�1）、二級甲等醫院的創(chuàng )建工作是中醫院的一件重大事件，也正是因為它的重要性促使全院職工不屑一切努力來(lái)完成。從9月3日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )以后，全院取消節假日，不發(fā)白天黑夜地工作，所有人都有進(jìn)入了一種“以院為家”的思想境界。在這短短的三個(gè)月以來(lái)，涌現出了許多感人事件，同時(shí)也看到了每個(gè)人的成績(jì)。特別是檢驗科的陽(yáng)建化同志表現更為突出，但也有個(gè)別個(gè)抱有一種僥幸的心理，對于一些資料的收集、培訓知識的掌握等表現的態(tài)度極為消極。
�。�2）、原本是一次二級甲等醫院的創(chuàng )建工作，那還不如說(shuō)是一次學(xué)習的機會(huì )。在這次創(chuàng )建過(guò)程中學(xué)會(huì )顧如何去管理一個(gè)科室；做好一個(gè)合格的科室帶頭人；如何抓好科室的醫療質(zhì)量、安全；怎樣把制度職責運用到實(shí)際工作中。更重要的是檢驗科還有很大的發(fā)民潛力，需進(jìn)一步加大完善檢驗機制，擴展檢驗項目適用臨床需要、適應社會(huì )發(fā)民的趨勢。
六、總之，根據目標管理責任書(shū)，檢驗科嚴格執行各項衛生法律法規和《醫院管理細則》。
1、業(yè)務(wù)收入超額全年任務(wù)的27%，病理檢測和體檢業(yè)務(wù)量大大上升。
2、臨床用血量幅度大大上升，輸血指征把握良好。在保證了臨床用血的同時(shí)，為血庫爭取了一筆小小的利潤，但臨床科室也存在許多不足之處：
A、輸血前檢測（HBsAg、HCV、Trust、HIV）率不高，特別是HIV不能做到人人篩查。
B、病人輸血用血計劃不能提前遞交輸血申請單。
C、申請單填寫(xiě)馬虎、漏填、審核簽字不及時(shí)。
D、血袋和輸血反應卡返還不及時(shí)，有拖延現象。
3、增收節支。
4、不斷增加新的檢驗項目。
5、強化內部管理，操作流程規范化，儀器設備專(zhuān)人專(zhuān)管，運轉率大于98%
6、發(fā)表了一篇題為《淺淡檢驗危急值報告》的論文在《醫學(xué)信息》雜志上。
7、兩病防治（HIV、結核）篩查率不高，特別是傳染病、性病檢測，臨床醫生漏報現象嚴重。
8、全年未發(fā)生醫療技術(shù)問(wèn)題，以及重大醫療差錯事故，各種登記本記錄完善。
9、勞動(dòng)紀律有所改善，遲到早退、串崗、脫崗等現象減少，環(huán)境衛生良好
檢驗科科室醫德醫風(fēng)工作總結2
一、主要工作成效
�。ㄒ唬┘訌娙藛T培訓，科內工作人員整體素質(zhì)不斷提升。
積極響應血站“重培訓，提高隊伍整體素質(zhì)”的要求，堅持把人員培訓和理論學(xué)習放在重要地位，無(wú)論業(yè)務(wù)工作再忙，都不放松學(xué)習和培訓。一是嚴格按照制定的年度培訓計劃切實(shí)開(kāi)展培訓，不走過(guò)場(chǎng)。本年度科室內共開(kāi)展科內培訓7次共計76學(xué)時(shí)，每次培訓都進(jìn)行了書(shū)面考試或操作考核，所有被培訓者都考試合格，對所學(xué)知識理解并掌握，實(shí)實(shí)在在地提高職工的專(zhuān)業(yè)技能和執行體系文件規定的能力。二是積極參加站級層面的培訓和推薦業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習，本年度參加站級層面的培訓8次共計96學(xué)時(shí)，外出短期學(xué)習4人次，并派出科技術(shù)人員1名到上海市血液中心進(jìn)修3個(gè)月。通過(guò)這一系列的培訓學(xué)習，科內職工開(kāi)闊了視野，拓展了知識面，在工作中能積極思考，理論聯(lián)系實(shí)際把工作做得更好。三是科內組織開(kāi)展血液檢測技能競賽、自動(dòng)化儀器故障后應急演練等活動(dòng)，切實(shí)鍛煉工作人員的實(shí)際操作水平和處理突發(fā)情況的能力。把檢驗科工作人員打造成一支“來(lái)之能戰，戰之能勝”的隊伍。四是積極響應站上長(cháng)期堅持“職業(yè)素養教育活動(dòng)”的要求，結合本實(shí)驗室的工作實(shí)際開(kāi)展討論和教育，提高工作人員思想素質(zhì)。按照“一崗雙責”的要求，抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好黨風(fēng)廉政建設工作，每個(gè)季度堅持與科內工作人員談心談話(huà)一次，推進(jìn)各項工作健康有序的發(fā)展。
�。ǘ﹫猿志毣芾�，嚴格執行各項操作規程。
牢固樹(shù)立精細化管理的質(zhì)量意識，加強血液檢測工作的細節把控，不斷完善優(yōu)化工作流程，責任具體落實(shí)到每個(gè)工作人員。一是加強對血液檢測過(guò)程的監管，每個(gè)檢測項目都是由一個(gè)人檢測，另一個(gè)人復核，每一份原始記錄報告都由檢測者復核者雙簽名。每一個(gè)工作環(huán)節都要對上一環(huán)節的工作進(jìn)行核查，環(huán)環(huán)相扣，保證檢測過(guò)程無(wú)異常。在報告發(fā)放時(shí)還要有專(zhuān)人再復核、簽發(fā)，絕對不允許任何一點(diǎn)差錯。二是加強對質(zhì)量記錄的審查與管理，督促工作人員通過(guò)自查，互查和抽查的方式保證質(zhì)量記錄的準確性和完整性。工作人員必須對自己產(chǎn)生的質(zhì)量記錄進(jìn)行自查，確認無(wú)誤后方可下班，是每天有專(zhuān)門(mén)的值班人員負責復查、整理原始記錄，確認無(wú)遺漏無(wú)錯誤后才歸檔。每個(gè)月質(zhì)量檢測時(shí)，質(zhì)量監督員都會(huì )對一定數量的質(zhì)量記錄進(jìn)行抽查。三是每個(gè)實(shí)驗項目都有專(zhuān)人負責進(jìn)行實(shí)驗數據的每月進(jìn)行分析。對室內質(zhì)控數據的平均數、標準差、變異系數及累積平均數、標準差、變異系數進(jìn)行評價(jià)，查看與以往各月的平均數之間、標準差之間、變異系數之間是否有明顯不同。如果發(fā)現有顯著(zhù)變異，立即查找原因，采取糾正措施并對質(zhì)控圖的均值、標準差進(jìn)行修改，或對質(zhì)控方法進(jìn)行重新設計。同時(shí)對室內質(zhì)控圖進(jìn)行周期性評價(jià)。如果發(fā)現存在檢測系統不穩定，就會(huì )分析原因，采取糾正和預防措施。本年度共計分析108項次，保證了檢測結果的準確性。四是堅持工作質(zhì)量檢查制度，經(jīng)�；囟酱贆z查，每個(gè)月由科長(cháng)或質(zhì)量監督員對科內的工作進(jìn)行一次全面檢查。及時(shí)把本科室檢查發(fā)現的問(wèn)題分析處理，實(shí)施糾正預防措施，并向分管領(lǐng)導匯報，讓所有的問(wèn)題都得到有效的改進(jìn)。
�。ㄈ﹫猿殖掷m改進(jìn)，不斷提高工作能力。
一是根據外部審核，內部審核和質(zhì)量檢查發(fā)現的問(wèn)題。結合相關(guān)法律法規、行業(yè)規范（特別是今年頒布的《血站技術(shù)規程20xx版》）和本科室工作的實(shí)際情況對《實(shí)驗室質(zhì)量手冊》和《檢驗科工作手冊》進(jìn)行了修訂和完善。共計增加記錄表單4個(gè)，修改操作規程10個(gè)、修改記錄表單15個(gè)，使等各程序文件條理清晰，各實(shí)驗項目的SOP更加細化，更具有可操作性。二是定期召開(kāi)全科會(huì )議，對科內工作質(zhì)量進(jìn)行分析，不斷改進(jìn)。全年召開(kāi)科室會(huì )議12次，及時(shí)傳達了上級主管部門(mén)及血站的重要指示、決定和重要會(huì )議精神，貫徹落實(shí)了主任辦公會(huì )、站務(wù)會(huì )精神。討論了科室管理辦法和實(shí)驗室工作中的重大事項。包括：試劑使用、儀器設備運行、室內質(zhì)量控制、室間質(zhì)量評價(jià)等情況；對當月出現的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行深入討論，對出現的差錯進(jìn)行分析、討論，提出改進(jìn)措施。提高了工作人員發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。
�。ㄋ模┘訌妼剖业脑噭┕芾�，從物質(zhì)上保證檢測結果的可靠性。一是對領(lǐng)回的試劑、耗材由專(zhuān)人核對數量、生產(chǎn)廠(chǎng)家及有效期、有無(wú)質(zhì)控合格標簽，符合要求才能分類(lèi)保存并記錄；庫存管理員每周對庫存試劑進(jìn)行檢查，如有過(guò)期或質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)處理并報告。二是在試劑、耗材的使用，按效期遠近“先陳后新”的原則使用，同一品牌不同批號的試劑不得混用；檢驗科所有的試劑在使用后使用人都要在相關(guān)的試劑使用記錄上登記，庫存管理員每月進(jìn)行一次試劑盤(pán)存并記錄。三是試劑申請采購前，認真核對現有庫存量，并確認擬采購試劑的效期，再估算采購數量。特別是今年新采購的ABO試劑紅細胞和血型質(zhì)控品，其效期只有兩個(gè)月左右，由于工作人員認真對效期和庫存核查，既沒(méi)有出現試劑短缺，也沒(méi)有過(guò)期浪費。本年度檢驗科采購的50批/種試劑，均保證了保證試劑正確有效地使用，防止試劑了浪費。
�。ㄎ澹┘訌娏藘x器設備的管理，常用檢測設備處于良好的運行狀態(tài)。
一是科內有專(zhuān)門(mén)的儀器維護員，負責監管儀器設備的日常使用和進(jìn)行儀器的月維護。二是建立《科室儀器設備清單》和《科室計量器具檢定校驗清單》，所有檢測設備都按要求及時(shí)進(jìn)行了校驗與年度維護，科學(xué)規范對儀器進(jìn)行管理。三是每次維護儀器設備在工作結束后，嚴格要求由使用人員按規定對設備進(jìn)行清潔消毒、日常維護和保養，并做好相關(guān)記錄。更好地保證了檢測設備的正常運行和檢測質(zhì)量。四是對所有自動(dòng)化檢測設備運行參數的設置建立了權限控制，自動(dòng)化檢測參數的設置與更改只能由科長(cháng)和儀器維護員執行，其余工作人員只能擁有使用和運行的權限。由儀器維護員對其運行狀態(tài)每月審核并記錄。五是嚴格驗收新采購的儀器，按照采購招標資料進(jìn)行開(kāi)箱驗收，招標參數和儀器實(shí)際情況一一對照，不符合不過(guò)關(guān)。在開(kāi)箱驗收后還要進(jìn)行安裝調試和性能驗證，必須保證新進(jìn)儀器能夠正常高效的運行。目前，本實(shí)驗室新采購的核酸備用設備正在進(jìn)行性能驗證。
�。┱J真開(kāi)展檢測數據統計和調查研究工作，有序及時(shí)上報檢測數據。本年度共上報衛生部臨檢中心核酸檢測報表4次，在四川采供血系統上報關(guān)于核酸檢測數據12次，在艾滋病防治基本信息系統上報艾滋檢測數據12次，在傳染病報告信息管理系統上報疫情2次。上報各類(lèi)室間質(zhì)評結果12次。開(kāi)展“臨床醫療機構需求調查”1次，撰寫(xiě)《調研報告》1篇。
�。ㄆ撸⿵娀踩l生管理，確保工作環(huán)境符合要求。今年新建立了實(shí)驗室安全記錄，對本實(shí)驗室的的消防安全、生物安全、�；踩确矫娑ㄆ谶M(jìn)行安全排查并記錄，對存在問(wèn)題立即進(jìn)行整改，今年無(wú)任何安全事故發(fā)生
�。ò耍┯行蛲七M(jìn)工作，全面完成質(zhì)量目標。
一是本年度參加衛生部臨檢中心采供血機構血液檢驗室間質(zhì)評3次、采供血機構病毒核酸檢測室間質(zhì)評2次；參加四川省血站核酸檢測室間質(zhì)評2次，所有項目成績(jì)合格。參加省CDC艾滋病篩查實(shí)驗室獲優(yōu)秀。二是血液檢測項目中傳染性標志物檢測假陰性率0%。三是實(shí)驗室儀器維護到位率100%。四是標本按規定及時(shí)檢測率99.9%。比對今年的質(zhì)量目標，完成率100%。
�。ň牛﹪腊奄|(zhì)量關(guān)，圓滿(mǎn)完成血液檢測任務(wù)。
一是對采集的每份標本，本實(shí)驗室都嚴格按照國家規定的檢測方法和判定標準進(jìn)行檢測。檢測結果判定和報告的簽發(fā)嚴格按照試劑說(shuō)明書(shū)及本站質(zhì)量體系文件規定進(jìn)行，今年無(wú)任何血液安全問(wèn)題發(fā)生。二是所有的標本都按本站體系文件要求的時(shí)限發(fā)出報告，從未有過(guò)一次因檢測不及時(shí)而導致血液供應不上的情況。
截止到20xx—12—20日止，本年度本實(shí)驗室共檢測酶免標本22127人份，共計檢測269次，其中52次是檢測的兩板，檢測量相比去年同期增長(cháng)約11%。檢測本站核酸標本21496人份，共計檢測236次，其中深夜拆分占43次，檢測量相比去年同期增長(cháng)約10%。初次之外，本實(shí)驗室還接收巴中的委托核酸檢測4391人份。
�。ㄊ┓䦶恼旧习才�，積極完成站上安排的各類(lèi)工作。
一是積極配唐山啟奧軟件升級改造，共配合工程師完善檢驗模塊功能點(diǎn)39個(gè)，修改表格10個(gè)，完善流程3個(gè)。二是按時(shí)完成上級部門(mén)的決策部署，站務(wù)會(huì )議定事項10個(gè)，有序推進(jìn)各項工作。
二、存在問(wèn)題與不足
�。ㄒ唬┛剖夷哿τ写M(jìn)一步增強，工作積極性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。工作人員主人翁的責任感有待加強。
�。ǘ⿲W(xué)習《血站技術(shù)規程》20xx版，和9.5版唐山軟件不夠，還不能非常熟練地應用軟件的各個(gè)功能點(diǎn)提高工作效率。
�。ㄈ┕ぷ髦袆�(chuàng )新不夠，雖然把住了血液安全質(zhì)量關(guān)，但開(kāi)拓積極的精神不夠，工作缺乏亮點(diǎn)和高度。
�。ㄋ模w系文件仍需完善。今年雖然結合《血站技術(shù)規程》（20xx版）對體系文件進(jìn)行了修改，但由于唐山9。5版的升級應用及核酸檢測備用實(shí)驗室的竣工，檢驗流程有所改變，因此檢驗科的體系文件還需要進(jìn)一步地完善修改。
三、20xx工作計劃
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強培訓學(xué)習，不斷提高人員素質(zhì)。
一是繼續堅持“職業(yè)素養養成”提高自己的政治理論素養及管理水平，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，在搞好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，搞好黨風(fēng)廉政建設工作，不斷加強溝通與交流，增強團隊意識，端正合作態(tài)度。把檢驗科打造成一支技術(shù)高，能力強，聽(tīng)指揮的隊伍。二是做好新版質(zhì)量體系文件和新版唐山軟件的的培訓，要求每位職工對職責范圍內的內容正確理解和掌握，杜絕差錯事件發(fā)生。以豐富多樣的形式加強業(yè)務(wù)技術(shù)訓練和專(zhuān)業(yè)基礎理論的學(xué)習，提高每位職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。
�。ǘ┻M(jìn)一步完善質(zhì)量體系文件
檢驗科將根據《血站技術(shù)操作規程》（20xx版），站《質(zhì)量手冊》《程序文件》、9.5版唐山軟件結合目前實(shí)際工作對《實(shí)驗室質(zhì)量手冊》和《檢驗科工作手冊》方進(jìn)行修改和完善。對實(shí)驗項目的SOP根據具體情況的變化和新開(kāi)展項目的情況進(jìn)行修改。
�。ㄈ�、繼續加強科室質(zhì)量管理，促進(jìn)檢驗科高質(zhì)量發(fā)展。
一是繼續嚴格執行日常工作質(zhì)量檢查制度，對實(shí)際工作的現場(chǎng)監督要加強，對檢查內容細化，注意過(guò)程和關(guān)鍵控制點(diǎn)的檢查。二是每月定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )不流于形式、對工作中出現的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行討論，分析這一現象存在的原因，正確實(shí)施糾正預防措施，從源頭上消除再次發(fā)生同類(lèi)錯誤的可能性，討論的'措施要落到實(shí)處。三是寫(xiě)好《質(zhì)量整改臺賬》對各種檢查發(fā)現的問(wèn)題，責任落實(shí)到人，由責任人親自分析原因填好臺賬，真正做到入腦入心。
�。ㄋ模┱J真仔細按要求按標準做好新購儀器的驗收工作。積極配合辦公室和相關(guān)部門(mén)完成設備、采購驗收工作，同時(shí)做好工作人員的相關(guān)培訓工作及完善各種規章制度和技術(shù)操作規程，做好儀器設備的性能驗收確認等工作，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保血液質(zhì)量安全。
�。ㄎ澹┡浜限k公室及相關(guān)科室完成好20xx年的采購任務(wù)。有計劃地采購試劑，增加設備，逐步完成采購計劃。
�。┙ê醚脱芯渴�，提高指導臨床用血的能力。一是在節約人力財力的情況下盡可能多地開(kāi)展疑難血型項目。二是寫(xiě)好血型室的體系文件，做到實(shí)驗室的每項操作都有規范，有標準。三是開(kāi)展本站部分固定獻血者的Rh血型分型，在遇到特殊血型時(shí)有血可用。四是多多聯(lián)系臨床，了解本市臨床輸血現狀，為臨床疑難配血提供指導，更好地服務(wù)于全市的病患。
�。ㄆ撸┝巹�(chuàng )新，多角度，多方法地開(kāi)展工作，增加檢驗科的工作亮點(diǎn)。
檢驗科科室醫德醫風(fēng)工作總結3
20xx年檢驗科在各位院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗科積極參加醫院的各項政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身思想認識和服務(wù)技能，提高檢驗隊伍素質(zhì)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫院發(fā)展大局，積極開(kāi)展各項工作，順利完成20xx年的各種工作�，F將20xx年的檢驗科工作情況總結如下。
一、基本情況
1、人員方面：檢驗科目前共有16名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（其中病理科3名）。正式職工13名，其中一名于今年11月輪轉結束，正式定入我科；臨時(shí)聘用人員3名。
2、科室行政組成：現含病理科、輸血科、檢驗科；
檢驗科設有臨檢室、生化室、免疫室、微生物室、HIV快速檢測點(diǎn)。
在人員少、檢驗室多、工作壓力大的情況下，除完成日常門(mén)診、住院患者的常規檢驗工作外，并負責完成高考學(xué)生體檢7000余人次、應征青年入伍體檢約800人次以及社會(huì )團體體檢約20xx人次。
二、醫德醫風(fēng)和醫療質(zhì)量方面
全科人員具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱情的對待每一個(gè)前來(lái)檢查的病人，做到急病人之所急，想病人之所想，全心全意為病人服務(wù)。為保證工作質(zhì)量，我科各室人員努力完成日常檢驗工作及各類(lèi)檢驗儀器的每日標準、質(zhì)控等工作，確保檢驗結果的準確可靠。
在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋?zhuān)筒∪苏f(shuō)明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正，時(shí)刻與各科室保持聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無(wú)醫療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學(xué)習與積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。
三、科室建設
去年我科建立了微生物實(shí)驗室和實(shí)驗室信息化系統（LIS）。為加強我科微生物室的專(zhuān)業(yè)技術(shù)的提高，我科去年派了一人進(jìn)修學(xué)習，今年繼續派出一人前往省級醫院進(jìn)行微生物檢驗的規范化培訓，并都已返回科室正常上班，從而為我科微生物檢驗有了一定的人才保障；隨著(zhù)我科實(shí)驗室信息化系統的使用，逐漸積累經(jīng)驗，不斷提高工作效率，也為防范醫療差錯事件的發(fā)生提供了可靠保障。
四、工作完成情況
1、20xx年，我科在每天按質(zhì)按量完成各種常規檢驗工作外，并積極參與醫院的全國中醫藥示范單位的評審及醫院中醫藥干預IGT科研項目的篩檢工作，順利完成高考體檢及征兵體檢以及社會(huì )團體的體檢工作。
2、截止11月底，全科業(yè)務(wù)收入達到8626479元（不包含體檢），較去年同期增長(cháng)31、487 %，共檢測樣本120941人次，較去年增長(cháng)15、801 %，人均9303人次，同比人均增長(cháng)6、894 %。隨著(zhù)工作量不斷攀升，科室成員提前到崗、推遲下班，認真檢測，保證每天結果按時(shí)發(fā)出，對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善；檢驗科的工作量大，環(huán)節多，工作上稍有疏忽便會(huì )造成極大的工作隱患，并會(huì )常常導致臨床醫生的誤診誤治，因此工作中我科工作人員都嚴格執行查對制度，包括病人的信息、抽血注意事項等，嚴把分析前、中、后的質(zhì)量控制關(guān)。
3、作好各實(shí)驗儀器的維護和保養工作，對出現各類(lèi)故障，認真研究，積極應對，及時(shí)自行或在工程師遠程指導下解決問(wèn)題，保證我科各類(lèi)儀器的正常運行，從而保證檢驗結果發(fā)出的及時(shí)性。
4、注重檢驗質(zhì)量，保證檢驗結果的準確性。規范了臨床檢驗室內質(zhì)量控制，同時(shí)積極參加省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)，在免疫、生化、血液、尿液等六個(gè)項目評價(jià)中均取得了良好成績(jì)，充分顯示了我科實(shí)驗項目檢測結果的準確性和在各實(shí)驗室間的可比性。
5、加強與臨床溝通。為更好服務(wù)于患者及臨床，我科室人員積極主動(dòng)與相關(guān)科室進(jìn)行溝通，工作中發(fā)現問(wèn)題，主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)科室的醫護人員，積極協(xié)調處理各種工作中出現的問(wèn)題；并積極與外部單位如曲靖市中心血站、昆明金域檢驗中心協(xié)調，處理好相關(guān)問(wèn)題。
6、科室服務(wù)水平不斷提高。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。針對群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，結合科室實(shí)際情況認真加以研究和解決，贏(yíng)得了病人的信賴(lài)。
7、為了滿(mǎn)足臨床對檢驗項目的需求，堅持每年都有新項目的開(kāi)展，今年我科新增的檢驗項目是胱抑素C，為臨床了提供更加靈敏的腎功能監測；并且為了滿(mǎn)足臨床需求，檢驗科在院領(lǐng)導的支持下，加強與第三方實(shí)驗室的合作，將我院目前無(wú)條件完成的檢驗項目進(jìn)行委托檢驗。
五、存在的問(wèn)題
1、實(shí)驗室房屋設施不合理，只能等醫院的改擴建工程完成后才能進(jìn)行合理化的設計；
2、科室人員結構不盡合理，科學(xué)分工難以實(shí)現；部分檢驗專(zhuān)業(yè)成員進(jìn)修學(xué)習等機會(huì )較少，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
3、個(gè)別專(zhuān)業(yè)設備落后，嚴重影響實(shí)驗結果的準確性和及時(shí)性。
4、科室工作人員的工作及學(xué)習積極性有待提升，須不斷增強為患者服務(wù)的思想意識。
檢驗科科室醫德醫風(fēng)工作總結4
我于20xx年10月份調入檢驗科，短短的三個(gè)月，在醫院黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在檢驗科主任的帶領(lǐng)下，我認真學(xué)習各專(zhuān)業(yè)知識，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療服務(wù)工作�，F總結如下：
一、恪盡職守，認真做好本職工作方面
積極熟悉臨檢室檢查項目，到目前為止，已能夠順利的開(kāi)展工作，并熟練的完成本職工作。在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時(shí)刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問(wèn)題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時(shí)間向上級檢驗師反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時(shí)與臨床醫生聯(lián)系，提供有利的診斷依據。
二、嚴于律已，努力提高業(yè)務(wù)水平方面
醫德醫風(fēng)和醫療質(zhì)量方面：具有強烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個(gè)前來(lái)檢查的病人，全心全意為病人服務(wù)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說(shuō)明原因，取得病人的認可，杜絕醫患關(guān)系的發(fā)生。嚴格組織紀律觀(guān)念，做到不遲到、不早退、不串崗。
三、工作中存在的主要問(wèn)題
在短短幾個(gè)月的工作和學(xué)習中，由于自己各項素質(zhì)尚須進(jìn)一步提高，工作中難免出現這樣和那樣的問(wèn)題和錯誤，如存在急躁情緒，開(kāi)拓創(chuàng )新不夠等。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面，為總院的發(fā)展做出貢獻�，F將20xx年工作計劃如下：
一、按照二甲醫院審核的標準幫助主任組建血庫，對血庫的各條檢查內容進(jìn)行分解對照，逐條梳理，認真準備，力爭檢驗科在二甲醫院復審中順利通過(guò)。并保證血庫配發(fā)血準確率達到100%，登記完好率100%；成份輸血使用率達到99%。
二、繼續熟悉并掌握檢驗科生化檢驗、免疫檢驗等科室的各項檢測項目，熟練操作技能，注重理論和實(shí)踐相結合，對異常結果，試驗中的異常情況具有一定的處理能力。及時(shí)、準確的完成各項工作。
檢驗科科室醫德醫風(fēng)工作總結5
20xx年滿(mǎn)載著(zhù)累累碩果即將過(guò)去，在這一年里，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我院在各方面都有了質(zhì)的飛躍。同時(shí)帶動(dòng)我檢驗科規范有序的發(fā)展，在科室全體人員的共同努力下，緊緊圍繞科室的中心工作，開(kāi)拓創(chuàng )新、團結協(xié)作、奮力拼搏，全面完成了今年的目標任務(wù)。
在這一年里，科室全體人員工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領(lǐng)導的工作。始終堅持以病人為中心的服務(wù)思想，急病人之所急，得到病人的好評。遵守醫院各項規章制度，遵紀守法，團結同志，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級領(lǐng)導和同事的好評。在院領(lǐng)導的大力支持下，我檢驗科引進(jìn)先進(jìn)儀器設備3臺，在同級別醫院中科室總體水平位居前列，同時(shí)也為我科室創(chuàng )造了良好的社會(huì )效應和經(jīng)濟效益。隨著(zhù)醫院的發(fā)展，檢驗科的工作也日趨繁忙，日常檢驗人次量比往年有了很大提高，業(yè)務(wù)收入也水漲船高，今年的業(yè)務(wù)量比去年以1.5倍多的速度增長(cháng)，全年完成院內收入120余萬(wàn)元。同時(shí)在人員緊缺的情況下，在科室全體人員的努力下，完成了大量的體檢工作：包括老年人體檢、教師機關(guān)人員體檢、婦女病普查等等，科室職工起早貪黑，數月如一日，得到上級領(lǐng)導一致好評。全年完成瘧疾血檢400多人次，圓滿(mǎn)完成上級下達指標。年底測評也取得極佳成績(jì)。
當然也存在一些不足，如只注意認真做好本科室的工作，為領(lǐng)導分憂(yōu)不夠，對同事幫助不足，開(kāi)拓創(chuàng )新不夠。
成績(jì)只屬于過(guò)去，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，現計劃如下：
一.徹底轉變服務(wù)理念，加強醫患溝通，提高病人滿(mǎn)意度，爭創(chuàng )“星級服務(wù)窗口”。
二.嚴格執行各項規章制度和操作規程，杜絕差錯事故發(fā)生。完善危急值報告制度，能及時(shí)通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時(shí)間。做好各檢驗項目的質(zhì)量控制工作，確保為臨床提供最正確的病人信息。
三.加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，關(guān)心國家大事，特別是新醫改政策方案，順應大環(huán)境變化；積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習講座、網(wǎng)上繼續教育等，學(xué)習新的知識、新的進(jìn)展，不斷提高業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
為了我院更美好的明天，為了我們共同的目標，我們一定以更加飽滿(mǎn)的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優(yōu)異的成績(jì)。
檢驗科科室醫德醫風(fēng)工作總結6
一、基本情況
今年檢驗科共帶實(shí)習生7人，新員工培訓10人，現有在職人員6人。在人員少工作壓力大的情況下，完成日常檢驗工作及彩虹、朝陽(yáng)疾控的各項工作，完成各室儀器的每日校準、質(zhì)控、定標，保證結果的準確性。在提高經(jīng)濟效益的前提下，降低成本，避免浪費。
二、醫德醫風(fēng)和醫療質(zhì)量方面
具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱情的對待每一個(gè)前來(lái)檢查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意為病人服務(wù)。多次得到病人的表?yè)P，大家始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋?zhuān)筒∪苏f(shuō)明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正，時(shí)刻與各科室保持聯(lián)系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無(wú)醫療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學(xué)習與積累，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。
三、業(yè)務(wù)工作何學(xué)習方面
積極參加上級醫療機構組織的各種培訓。3月參加朝陽(yáng)區疾控中心生物安全培訓和北京疾控HIV上崗培訓；5月x日參加北京疾控中心生物安全培訓；10月x日參加北京疾控HIV上崗培訓；全科業(yè)務(wù)學(xué)習做到每周一次、每月考核。對待工作認真負責，以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問(wèn)題，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，及時(shí)與臨床醫生聯(lián)系，提供有利的診斷依據。
四、完成的工作及取得的成績(jì)
今年我科開(kāi)展新的檢驗項目有大皰病診斷試驗抗表皮基底膜抗體和抗橋�？贵w；引進(jìn)一臺五分類(lèi)全自動(dòng)血細胞計數儀和進(jìn)口全自動(dòng)發(fā)光免疫分析儀，大大地增加了檢驗科檢測范圍和有效地提高了檢驗科的整體服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)也給醫院創(chuàng )造了巨大的財富。截止到20xx年x月x日，檢驗科共創(chuàng )經(jīng)濟效益約400多萬(wàn)，有53611人化驗；另外，“國家十一五重大科研項目”男男性病篩查已經(jīng)圓滿(mǎn)結束，共檢測3063人，創(chuàng )收入大約87萬(wàn)元；朝陽(yáng)區流動(dòng)人口20xx0人HIV體檢。參加衛生部室內、室間質(zhì)評活動(dòng)，取得了好成績(jì)。順利通過(guò)了上級醫療機構和衛生部門(mén)的各項檢查。通過(guò)全體員工的努力，檢驗科的工作得到了上級醫療機構的一致好評，檢驗質(zhì)量、業(yè)務(wù)能力得到了他們的信賴(lài)。我科在不增加人員，不影響日常工作的情況下，大家發(fā)揚吃苦耐勞的精神，保質(zhì)保量的完成了科研工作，為國家科研事業(yè)盡一份心、出一份力。
五、20xx年工作計劃
明年要高度重視提高員工素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、操作技能、服務(wù)理念，發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，邊學(xué)習、邊總結、邊提高，解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。狠抓專(zhuān)業(yè)知識及技能操作，熟悉各種儀器的操作規程，力求樣樣有章可循、有據可依；明年我們要重拳出擊，充分發(fā)揮新進(jìn)儀器的功效，尤其是進(jìn)口全自動(dòng)發(fā)光免疫分析儀，提高檢驗科知名度，開(kāi)展疑難病特殊檢驗項目。在明年工作中要繼續做好室內、室間質(zhì)控并參加衛生部質(zhì)量評比工作，保證檢驗結果的準確性，定期校準檢驗儀器和做好儀器維護記錄。發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，努力做好各項工作。做到自己滿(mǎn)意、醫生滿(mǎn)意、病人滿(mǎn)意、領(lǐng)導放心！爭取在新的一年里再上一個(gè)新臺階！
檢驗科科室醫德醫風(fēng)工作總結7
20xx年在院領(lǐng)導的正確指導和支持下，我們檢驗科得到了飛速的發(fā)展，我堅信在各科室的全力配合下，我們科室人員將齊心協(xié)力，圍繞以醫院工作為中心，結合我科室的工作情況，不斷提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全，提高全科素質(zhì)，完成科室的各項工作任務(wù)，20xx年 檢驗科工作計劃如下：
一、加強實(shí)驗室的建設，完善內部管理；
1、現對檢驗科的各條檢查內容進(jìn)行分解對照，逐條梳理、認真準務(wù)對沒(méi)有開(kāi)展的項目盡的落實(shí)解決措施，力爭在衛生局審核醫院的時(shí)候順利通過(guò)。
2、進(jìn)行檢驗科的制度建設，建立健全各種規范制度，流程和措施，要進(jìn)行檢驗《質(zhì)量手冊》及《操作程序》的學(xué)習，對各崗位上的操作人員明確責任，各就其職，定期進(jìn)行考核，檢查執行情況。
3、通過(guò)完善科室內部細節化管理，增強安全憂(yōu)善意識，操作流程規范化，使科室的每一項規章制度落實(shí)到實(shí)處，貫徹到科室工作的每一個(gè)環(huán)節。
二、嚴格質(zhì)量控制，提高檢驗準確性；
1、檢驗科科室質(zhì)量控制目標：繼續做好生化各個(gè)檢驗項目的每日質(zhì)控工作，完善臨檢各常規項目的質(zhì)控，做到有記錄，有失控原因分析，有整改措施。
2、將各檢驗項目前的質(zhì)控結果納入對科室的質(zhì)量考核指標，將 工作計劃工作計劃格式工作計劃寫(xiě)作周工作計劃月工作計劃季度工作計
劃以提高檢驗的準確性，將科室的化驗出錯率降到最低點(diǎn)。
三、加強儀器設備管理，提高工作效率；
1、做好現有各實(shí)驗儀器的維護和保養工作，要求每一位科室人員認真學(xué)習，熟練掌握儀器的操做技能，嚴格按照要求維護和保養儀器，并能對出現的儀器各類(lèi)故障認真研究，積極應對及時(shí)解決，保證本科室各類(lèi)儀器的正常運行，這樣既節少了維修成本也保證了日常檢驗工作的進(jìn)行，提高了工作效率。
2、引進(jìn)新設備，爭取在20xx年年底爭取引進(jìn)全自動(dòng)微量元素分析儀。
四、增加工作量提高業(yè)務(wù)收入；
1、標本量，到20xx年底計劃完成3萬(wàn)人次。
2、業(yè)務(wù)收入，到20xx年底計劃完成業(yè)務(wù)收入300萬(wàn)。
五、積極開(kāi)展新的項目；
到20xx年1日1日，在現有開(kāi)展項目基礎上力爭新開(kāi)15個(gè)項目。
六、人才培養與業(yè)務(wù)學(xué)習；
1、檢驗科業(yè)務(wù)學(xué)習規范化、制度化、計劃全年辦各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習2次。
2、做好引進(jìn)人才的培養工作。
3、全年爭取檢驗主要技術(shù)骨干都有一次到內地大型醫院學(xué)習的 機會(huì )。
最后，檢驗科全體工作人員愿為婦幼保健院的發(fā)展做出自己的努力和貢獻，使檢驗科工作更上一層樓。
檢驗科科室醫德醫風(fēng)工作總結8
20xx年度本人在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習、積極工作，轉變管理理念，認真落實(shí)院、科兩級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于積極的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了必須的成績(jì)，也存在必須問(wèn)題�，F小結如下：
一、認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，遵紀守法，清政廉潔。
模范遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，透明管理。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合，緊跟時(shí)代步伐，把握時(shí)代脈搏，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實(shí)踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務(wù)增加的情景下，調動(dòng)科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個(gè)人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。
二、以學(xué)習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。
正確處理科室與醫院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。應對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，所以在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí)，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。
三、自覺(jué)遵守院規院紀和科室的有關(guān)規章制度。
上班不遲到、不早退，工作積極主動(dòng)，認真負責，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從沒(méi)有向醫院提過(guò)非分要求，也從未報過(guò)一個(gè)加班。在科室管理上，時(shí)刻嚴格要求自我，率先垂范，要求其他同志做到的自我首先做到，要求別人不做的，自我堅決不做。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫院下達的各項任務(wù)。
四、以技術(shù)革新為著(zhù)力點(diǎn)，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。
1、20xX年度，根據新形勢制定了科室績(jì)效工資分配方案，充分調動(dòng)了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情景，新開(kāi)展了幽門(mén)螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個(gè)新項目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查本事和個(gè)人技能，增加了創(chuàng )收，取得了兩個(gè)禮貌的同步增長(cháng)和社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
2、順利完成了實(shí)驗室信息管理系統(lis)的建設。20xx年，在院領(lǐng)導的大力支持下，檢驗科實(shí)驗室信息管理系統安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通供給了極大地便利，提高了工作效率，促進(jìn)了醫、檢、患三方的和諧。
3、超額完成了全年的醫療任務(wù)。20xx年度，科室完成常規總診次兩萬(wàn)余人次；經(jīng)濟創(chuàng )收47.3萬(wàn)余元；為醫保體檢、合療體檢約1萬(wàn)余人次，實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收16.6萬(wàn)元；零星體檢XX余人次，創(chuàng )收XX00余元；20xx度全年創(chuàng )收84萬(wàn)余元；全年為醫院創(chuàng )效近60萬(wàn)；取得了突破性的可喜成績(jì)。
五、存在問(wèn)題。
盡管在20xx年取得了必須的成績(jì)，但在科室勞動(dòng)紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20xX年的工作中將努力改善，爭取在20xx年取得更好的成績(jì)。
檢驗科科室醫德醫風(fēng)工作總結9
20xx年檢驗科在各位院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，全體工作人員共同努力，樹(shù)立新的管理理念，加強綜合素質(zhì)學(xué)習提高，提升檢驗科形象，已完成全年工作目標及任務(wù)�，F將20xx全年工作總結如下：
一：檢驗科在人員少，工作壓力大的狀況下，努力完成日常檢驗工作及各類(lèi)檢驗儀器的每日校準，質(zhì)控，定標等工作，確保檢驗結果的準確。在質(zhì)量管理方面，在認真做好每一天的室內質(zhì)控同時(shí)，積極參加省內室間質(zhì)控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。
二：檢驗科全體工作人員始終持續用心，勤懇，節儉的工作作風(fēng)，在保證結果準確及提高經(jīng)濟效益的前提下，能省則省，絕不因為怕麻煩，而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝試驗，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價(jià)格是一萬(wàn)元，一個(gè)月用大半箱，耗材就近一萬(wàn)元，刷洗后再用也不影響結果，從而降低了成本，避免了浪費。讓節儉成為一種習慣！
三：檢驗科堅持“急病人所急，想病人所想，檢驗質(zhì)量重于泰山”為服務(wù)宗旨，熱情對待來(lái)每一位來(lái)我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗項目統計、檢驗結果、危急值上報、報告單發(fā)放、標本處理等各個(gè)環(huán)節的質(zhì)量管理及記錄建立。
對工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正，以謹慎的工作態(tài)度對待每一個(gè)待檢標本，處理好工作中遇到的疑難結果，確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據。
四：檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規章制度，上班不遲到，不早退，不串崗，不曠工，不干私活，科里堅持一周一次業(yè)務(wù)學(xué)習，月底考核。大家平時(shí)也十分注意各種知識的學(xué)習和積累，不斷的提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力，一年來(lái)無(wú)醫療差錯的發(fā)生。
五：今年檢驗科新開(kāi)展檢驗項目9項，包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列，凝血四項，電解質(zhì)分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器，包括日本東芝全自動(dòng)生化分析儀，日本希森美康全自動(dòng)血液分析儀，德國美創(chuàng )全自動(dòng)血凝儀及全自動(dòng)電解質(zhì)分析儀，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的整體服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)也給醫院創(chuàng )造了可觀(guān)的收益。20xx年1月份—11月份檢驗科共創(chuàng )經(jīng)濟效益187萬(wàn)余元，共檢驗項目96170項。我們科在即不要求增加人員，又不影響日常工作的狀況下，發(fā)揚吃苦耐勞精神，保質(zhì)保量的完成了全年的檢驗工作。
20xx年工作計劃
1：明年我們科要高度重視提高員工綜合素質(zhì)，業(yè)務(wù)潛力，操作技能，服務(wù)理念。
2：繼續發(fā)揚節儉傳統觀(guān)念，把耗材試劑成本降到最低。
3：充分發(fā)揮新進(jìn)進(jìn)口儀器的功效，確保檢驗結果準確可靠，提高我院檢驗科在市里各大醫院檢驗上的知名度。
4：加強與臨床的溝通，期望能建立與臨床科間的協(xié)調會(huì )議機制。檢驗地帶網(wǎng)
20xx年即將過(guò)去，20xx年也款款向我們走來(lái)，我們科在新的一年里會(huì )發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，在努力做好領(lǐng)導交代的各項工作任務(wù)的同時(shí)做到自我滿(mǎn)意，醫生滿(mǎn)意，病人滿(mǎn)意，請領(lǐng)導放心！我們全科必須以一個(gè)全新的精神面貌，爭取在新的一年里再上一個(gè)新臺階！