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科室主任年度考核個(gè)人總結

時(shí)間:2024-05-18 16:10:59 煒玲 總結 我要投稿

科室主任年度考核個(gè)人總結(通用13篇)

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編收集整理的科室主任年度考核個(gè)人總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

科室主任年度考核個(gè)人總結(通用13篇)

  科室主任年度考核個(gè)人總結 1

  一年來(lái),在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在醫院各科室的支持和幫助下,在本科室全體工作人員共同努力下,較好的完成了本科各項工作任務(wù),保證了科室工作的安全穩步運行,取得了一定的成績(jì),現匯報如下:

  一、科室管理進(jìn)一步加強,工作流程進(jìn)一步理順。

  今年我們相繼出臺了《康復診療指南/規范》、《住院患者康復治療的相關(guān)規定》、《康復科病歷質(zhì)量管理》、《康復科質(zhì)量控制標準》、《康復科意外緊急處理預案》、《定期康復治療與訓練效果評定的標準與程序》、《華科大醫院康復醫學(xué)科患者知情同意書(shū)》等相關(guān)規定,讓全科所有工作人員都清楚科室的.工作目標及個(gè)人的工作任務(wù)和工作要求,做到規范治療,避免差錯事故的發(fā)生。

  二、堅持理論知識的學(xué)習,打造學(xué)習型團隊。

  1、堅持每周二科周會(huì )制度,以傳達周一院周會(huì )精神,讓科室全體職工了解醫院現階段的主要工作情況。

  2、每半月組織一次科室業(yè)務(wù)學(xué)習,以病例討論和科室內講課為主,學(xué)習了《Bronn strom》、《關(guān)節松動(dòng)術(shù)》、《推拿手法》、《偏癱的社區康復》、《麥肯基療法》、《心肺復蘇》、《腦卒中吞咽障礙的治療》等。

  3、每半年邀請外院知名教授來(lái)本科交流指導工作,今年月邀請了同濟醫院康復科劉雅麗教授來(lái)我科交流腦卒中的診斷與治療;12月邀請協(xié)和醫院康復科王剛主任來(lái)院交流指導“頸腰椎間盤(pán)突出的康復治療”。

  4、積極外出學(xué)習與培訓,參加了院外各類(lèi)新技術(shù)、新方法學(xué)習班21人次,其中包括《言語(yǔ)語(yǔ)言康復治療》、《神經(jīng)病學(xué)術(shù)年會(huì )》、《睡眠治療》、《肌內效貼的應用》、《武漢針灸學(xué)會(huì )學(xué)術(shù)年會(huì )》、《頸腰椎間盤(pán)突出康復治療的新進(jìn)展》《腦卒中新進(jìn)展學(xué)習班》等。

  5、我科有4名技師參加全國成人本科繼續教育學(xué)習。

  三、積極引進(jìn)和運用新技術(shù)。

  1、引進(jìn)BOBATH球,對腰椎間盤(pán)突出的患者進(jìn)行康復運動(dòng)訓練,以提高和鞏固康復治療效果。

  2、引進(jìn)肌內效貼,主要用于運動(dòng)性損傷的治療,調整肌肉表現、減輕疼痛、減輕水腫、增加關(guān)節活動(dòng)度。不但增加了治療的手段,而且提高了經(jīng)濟效益。

  四、推介科室,擴大服務(wù)半徑。

  一年以來(lái),我院病人每月都在增加,經(jīng)濟效益從每月1-2萬(wàn)左右提升到三萬(wàn)左右。目前,病人的總數達到康復科治療的上限,經(jīng)濟效益處于飽和狀態(tài),經(jīng)濟收入達到一個(gè)瓶頸,康復科要想做大,首先要解決的是優(yōu)化病人結構,提高經(jīng)濟效益。

  五、20xx年工作計劃:

  新的一年里,我們將繼續引進(jìn)新的技術(shù)和項目:

  1、與兒科合作,開(kāi)展小兒自閉癥的治療;

  2、與神經(jīng)內科合作,開(kāi)展抑郁癥、老年癡呆、睡眠障礙等康復治療。

  科室主任年度考核個(gè)人總結 2

  時(shí)光如水,光陰似箭,充滿(mǎn)機遇與挑戰的20XX年即將過(guò)去,在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下,全科通力合作,協(xié)調發(fā)展,在汗水和智慧的投入中,收獲了新的成就,新的進(jìn)步,新的跨越?吹娇剖野l(fā)展前景蒸蒸日上,我內心感到無(wú)比欣慰和驕傲。

  我自負責康復科工作以來(lái),在全科人員及全院各相關(guān)科室的大力支持下,通過(guò)自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績(jì):康復科的規模不斷擴大;收治病種不斷拓展;新技術(shù)、新業(yè)務(wù)不斷運用;社會(huì )效益、經(jīng)濟效益日益提高;科室管理逐漸正規化、規范化;門(mén)診、病房、余蔭院社區康復正在按計劃逐步推進(jìn)。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責,不斷完善自己,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項工作實(shí)踐中?傮w感覺(jué):自己是稱(chēng)職的,能夠勝任本職工作,對得起院領(lǐng)導的信任,對得起科室同事的支持!現將任職后的主要工作述職如下:

  一、以調整結構、整合資源為突破口,在不斷的改善環(huán)境中、持續的技術(shù)運用中提高社會(huì )效益與經(jīng)濟效益

  由于各方面的因素,目前康復科分門(mén)診二樓、住院部五樓、余蔭院社區康復三塊。為了康復科的健康穩定持續的發(fā)展,我擬定了建立康復科可行性報告,康復科發(fā)展與規劃,康復科設備購置可行性報告,社區康復需求表,建立康復科病房的前期工作報告,按照穩定存量,發(fā)展增量的思路開(kāi)展工作。主要有重新調整科室布局,改善就醫環(huán)境,按照現代康復的要求初步建立起門(mén)診二樓康復評定室、運動(dòng)治療室、作業(yè)治療室;重新規劃住院部五樓的物理治療室、傳統康復室;逐步促進(jìn)余蔭院以單一的臨床為主向臨床與社區康復相結合的轉變,重新布置余蔭院的功能設置,增加了超聲霧化、氧療、光療、中頻治療、血糖普查等項目,開(kāi)展了合作醫療業(yè)務(wù),家庭病床服務(wù)正在穩步推進(jìn)、中醫治未病的天灸療法等老年健康服務(wù)也在余蔭院開(kāi)展,這些工作均得到鎮、余蔭院領(lǐng)導的認可;康復科病房工作有聲有色,表現勢頭良好。一個(gè)具有發(fā)展潛力的現代康復科基本成形。

  二、以提高制度管理為根本,在不斷學(xué)習的基礎上保證業(yè)務(wù)的標準和質(zhì)量

  努力營(yíng)造學(xué)習的氛圍,以學(xué)習促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。按照醫院的規劃,結合科室實(shí)際制定康復科工作制度、運動(dòng)作業(yè)治療師職責、物理治療師工作制度、針灸師工作制度等,對照制度各司其職,責任分解到人,做到人人有壓力,人人心情舒暢的良好氛圍。充分落實(shí)康復科三級醫師查房制度,強化病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,掌握門(mén)診業(yè)務(wù)流程,做到以制度約束人,以制度促進(jìn)人。讓科室人員適應制度,自覺(jué)參與制度,做貫徹制度的主人,因為這些制度的保障,現在科室基本運作正常。

  三、以強化技術(shù)運用為著(zhù)力點(diǎn),在不斷更新技術(shù)手段中鞏固老患者,吸納新病源

  由于病人求醫的盲目性等多種原因,科室相互競爭激烈,為了加大競爭力度,在鞏固老患者吸納新病員方面,我科面臨著(zhù)巨大的挑戰,為了保證科室各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所進(jìn)步,我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向,通過(guò)技術(shù)改進(jìn)、更新服務(wù)手段來(lái)鞏固病員群體。如加強病房建設力度,極力動(dòng)員病人住院系統規范化治療,以此提高療效,既增加了科室的'主動(dòng)性,技術(shù)運用的有效性,又改變了病人對康復科工作的狹隘認識;加強新技術(shù)的運用:通過(guò)引進(jìn)康復治療師,填補了醫院以前腦卒中、腦外傷、骨折術(shù)后、腦癱等功能訓練的空白;新增了中醫治未病的。健康管理業(yè)務(wù);開(kāi)展了骶管注射治療腰椎間盤(pán)突出癥、定點(diǎn)旋轉復位配合星狀神經(jīng)阻滯治療頸椎病、小針刀、集束灸等業(yè)務(wù);堅持康復臨床與康復教育的有機結合,向患者宣講康復醫學(xué)是最環(huán)保的低碳醫學(xué),康復醫學(xué)的核心是功能訓練,全面康復,融入社會(huì ),改善生活質(zhì)量。堅持將這些理念灌輸給病人,讓病人作出合理的選擇。堅持用事業(yè)心愛(ài)心和恒心為患者提供親情服務(wù)、放心服務(wù)。堅持技術(shù)的合縱連橫,借助更高的技術(shù)平臺促進(jìn)科室發(fā)展,通過(guò)自己的努力,我現在是廣東省康復醫學(xué)會(huì )委員,被聘為佛山市推拿學(xué)研究會(huì )理事。

  四、以和詣發(fā)展的理念為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)同事工作熱情

  在日常工作中,堅持把懂技術(shù)、會(huì )管理、善溝通作為自己的工作目標和方向。注重自身的形象,要求別人做到的,自己首先堅決做到,要求別人不做的,我帶頭不去違犯。在各項工作中,我做到了加班加點(diǎn)搶先到位,集中學(xué)習首先到場(chǎng),急難任務(wù)爭先上陣,在別人心目中樹(shù)立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰。提高完善自己離不開(kāi)勤,工作出成績(jì)也離不開(kāi)勤,作為科主任,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神。

  一年來(lái),重大節假日我基本沒(méi)有休息,在日常工作,生活中,我非常注意關(guān)心、幫助科里的職工,有話(huà)講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背后一套,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,使大家心里話(huà)愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全科人員思想穩定,形成了一盤(pán)棋局面。大家什么事都能以科室利益為重,講團結,講協(xié)作,和詣發(fā)展,出色的完成了各項工作任務(wù)。

  科室主任年度考核個(gè)人總結 3

  下面我結合康復科一年來(lái)的工作,作一簡(jiǎn)要述職,不妥之處,請批評指正。

  20xx年是不平凡的一年,不得不再次激動(dòng),因為我院在不斷的創(chuàng )新,跨越一個(gè)個(gè)新的歷史飛躍,取得了令人矚目的成績(jì),并通過(guò)資源整合,與人民醫院成功合并,可謂醫院歷史上的一個(gè)新篇章。作為康復科一個(gè)小科室,一年中也在奮斗著(zhù)、努力著(zhù)、同時(shí)也和大家一樣,充分享受著(zhù)這來(lái)之不易的收獲和喜悅。 下面我分幾個(gè)小題來(lái)介紹:

  一、一年來(lái),在院黨委正確領(lǐng)導下,全科人員積極努力的完成了各項任務(wù),做到政令暢通,能將每次院周會(huì )精神原原本本貫徹下去。工作無(wú)小事,做到事無(wú)巨細,完整執行。

  二、科室管理到位。

  做到有章必行,將各項工作,如:醫院組織的為地震災區捐款、捐物;以及各類(lèi)政治學(xué)習、業(yè)務(wù)考核、考試、都按部就班、執行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務(wù)人性化。一年中科室平穩運行,穩步發(fā)展。

  三、注重精神文明建設。

  我們經(jīng)常組織專(zhuān)門(mén)學(xué)習和討論,結合中醫康復特點(diǎn),講究治神為先,針灸治病必先治其神,正如“黃帝內經(jīng)、標幽賦”所說(shuō)“目無(wú)外視、握針如握虎,心無(wú)內慕,如視貴人”。所以在臨床工作上要求大家針刺時(shí)先調神,針灸時(shí)運氣于手,全神貫注于針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫生以針灸治病,針道至精至妙,醫者專(zhuān)心致至,心靈相通,密切配合,則生奇效?芍^精誠所至,金石為開(kāi)。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報,20xx年我們分別接待了美國、日本等國及北京等外地患者數十名,我們都給予了周到的服務(wù)及精心治療,受到了遠道而來(lái)患者的好評。并收到錦旗3面,表?yè)P信6封。為醫院擴大了影響、爭得了榮譽(yù)。

  四、業(yè)務(wù)發(fā)展。

  由于平時(shí)注重學(xué)習積累,20xx年共有6篇論文發(fā)表,其中:中國針灸雜志一篇,上海針灸雜志2篇,中西結合雜志1篇,中醫藥信息雜志1篇,中華全科雜志一篇,5篇國家級雜志發(fā)表,省級雜志發(fā)表1篇。中醫康復歷史悠久,治療范圍廣,療效好,若沒(méi)有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實(shí)踐,我們總結了4條學(xué)習經(jīng)驗:

  第一,向文獻學(xué)。尤其是“內經(jīng),洋洋30萬(wàn)巨著(zhù),古之稱(chēng)之為針經(jīng),時(shí)至今日仍然成為醫家必讀之經(jīng)典,所以要不斷的豐富之理論基礎與經(jīng)驗。

  第二,向名師學(xué)。收集全國各地名醫之薈萃;如:全國針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯(lián)合會(huì )主席王雪苔;中科院院士、天津中醫學(xué)院院長(cháng)石學(xué)敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開(kāi)竅法、刺絡(luò )放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進(jìn)修拜師回來(lái)都要互相傳授,這樣才能使我們不斷進(jìn)步成長(cháng)。

  第三,向同道學(xué)。就是互相學(xué)習取長(cháng)補短,向西醫學(xué),就是中西醫結合融會(huì )貫通,向在座各科主任學(xué),學(xué)看CT片、化驗單等,將西藥中用,達到療效疊加,提高中西醫結合治療疑難雜癥效果。

  第四,向患者學(xué)。仔細傾聽(tīng)患者反應,體會(huì )患者感受。學(xué)海無(wú)涯、學(xué)無(wú)止境,才能取得為患者服務(wù)的資本。 市衛生局領(lǐng)導審時(shí)度勢,開(kāi)展了中醫藥萬(wàn)里行活動(dòng),并及時(shí)召開(kāi)了保定市“中醫藥工作會(huì )議”,我作為保定市綜合醫院唯一代表在大會(huì )發(fā)言,題目是“中西結合融會(huì )貫通、打造綜合醫院康復科新領(lǐng)域”,得到了局領(lǐng)導的肯定和與會(huì )代表的好評,我同時(shí)被評為“保定市名中醫”。20xx年保定日報、保定晚報和院報分別對我科進(jìn)行了多次報道,健康報于20xx年12月以“穴位注射治療頭痛”為題對我科工作進(jìn)行了報道,不少外地患者慕名前來(lái)求醫,均收到了好的治療效果。

  五、我院康復科依托深厚的中醫針灸學(xué)底蘊和綜合醫院實(shí)力,奮發(fā)進(jìn)取、敢于創(chuàng )新。

  丹麥醫學(xué)代表團的成功參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn),以及國內外和省內外多家醫院來(lái)人參觀(guān)和進(jìn)修學(xué)習,搭建了相互交流的平臺。同時(shí),我科也先后多次派人到北京市中醫院、北京東直門(mén)醫院、北京東方醫院、天津中醫學(xué)院附屬醫院進(jìn)修學(xué)習,20xx年又派人參加了在北京舉辦的全國“中風(fēng)后遺癥康復”學(xué)習班,天津舉辦的“全國刺絡(luò )放血”會(huì )議,回院后即結合臨床開(kāi)展了工作,取得了立桿見(jiàn)影的效果。院領(lǐng)導不惜財力、物力和人力,為我科多渠道培養人才,為科室發(fā)展儲備了技術(shù)力量,奠定了持續發(fā)展的基礎。

  六、院領(lǐng)導給予了我們一個(gè)很好的平臺,提供了發(fā)展機遇。

  我們康復科也要憑借其深厚的中醫底蘊,借助綜合醫院現代技術(shù)、人力資源、財力保障,才逐步發(fā)展成為一個(gè)特色鮮明、獨樹(shù)一幟的中醫康復科,使社會(huì )效益和經(jīng)濟效益實(shí)現了雙贏(yíng)。 20xx年我科完成經(jīng)濟收入99萬(wàn)元, 20xx年完成經(jīng)濟收入為88萬(wàn)元;與20xx年相比增長(cháng)12.5%,雖不算完美,但也算圓滿(mǎn)。

  20xx年工作計劃:

  爭取完成市級科研課題一項,發(fā)表論文3篇,開(kāi)展新技術(shù)3-5項。 希望在座的各位領(lǐng)導充分認識到中醫康復的作用和意義,請院領(lǐng)導繼續給予支持,各位主任保持良好的'合作,使我們康復科的診治水平進(jìn)一步提高。并借助中醫、中藥發(fā)展之勢將工作做的更好。

  存在的問(wèn)題:

  1、雖然一年來(lái)工作中未出現差錯,但是,個(gè)別人員存在落實(shí)操作規范不到位現象。

  2、由于針灸室房間面積大,冬天室溫偏低,在一定程度上影響治療效果,需要領(lǐng)導在條件允許的情況下給與解決。

  我想利用今天的機會(huì ),再次感謝郭院長(cháng)、舒書(shū)記、主管院長(cháng)和各位院領(lǐng)導,以及職能科室各位領(lǐng)導,在座的各位科主任在過(guò)去的一年給予的大力支持。 謝謝,述職完畢。

  科室主任年度考核個(gè)人總結 4

  今天我做為醫務(wù)科主任和外科副主任做這個(gè)述職報告,在這個(gè)崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫院領(lǐng)導和同事的信任,借此機會(huì ),談幾點(diǎn)感性認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領(lǐng)導、同事批評指正:

  作為外科主任的兩年期間,本人認真履行主任職責,較好地完成了上級下達的各項指標,現從三方面述職如下:

  一、加強學(xué)習,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、求真務(wù)實(shí),不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

  三、打造良好團隊精神。外科的工作就是“無(wú)規律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點(diǎn)連軸轉,沒(méi)有腳踏實(shí)地的作風(fēng),沒(méi)有無(wú)私奉獻的精神,真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。兩年來(lái),本人踏踏實(shí)實(shí)地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù),不靠一時(shí)的熱情和沖動(dòng),堅持每天從零開(kāi)始,以積極熱情地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個(gè)人得失,2007年被評為“先進(jìn)個(gè)人和行風(fēng)標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號。

  翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史,成就只能為將來(lái)醫院發(fā)展奠基。如果說(shuō)做了一些工作,能順利完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開(kāi)的,與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開(kāi),與科室全體人員的團結協(xié)作分不開(kāi)。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫務(wù)科的管理工作,我決定做到以下幾點(diǎn):

  1、服從醫院領(lǐng)導,完成醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。定期在院內組織政治學(xué)習,抓好職工的政治思想教育。

  2、進(jìn)一步完善醫院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設、科技興醫,以進(jìn)一步提高我院的品牌效應與知名度。

  3、進(jìn)一步抓好醫療常規及規章制度的`落實(shí),協(xié)助醫療糾紛的調查處理、教學(xué)管理工作。

  4、著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,加快醫務(wù)人員知識的更新,提高醫務(wù)人員的競爭意識,以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來(lái)面對當前日益激烈的市場(chǎng)競爭。以創(chuàng )造良好的社會(huì )效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟效益的進(jìn)一步提高。

  5、組織新明珠和崗頭兩個(gè)醫療社區衛生服務(wù)站的工作落實(shí),保證上級相關(guān)檢查達標。

  6、以醫療安全為保障高質(zhì)量、高績(jì)效的工作量。醫療安全是前提,沒(méi)有醫療安全作保障,提高工作量和增收節支均將成為無(wú)的之矢,醫院的發(fā)展就成為一句空話(huà)。

  7、科室與醫院的關(guān)系是局部與整體的關(guān)系。醫院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎上,但各科室的發(fā)展又以醫院總體發(fā)展為依托。如果沒(méi)有醫院的總體發(fā)展,科室的發(fā)展就將成為無(wú)源之水,無(wú)本之木。好比一局圍棋,要有良好的總體布局,局部的勝利才會(huì )對全局有意義,圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。

  目前各科室工作量很大,下半年又要完成繁重的體檢任務(wù),局極與整體之間產(chǎn)生矛盾在所難免。我相信大家,特別是各位科主任、護士長(cháng)是能以大局為重,辯證地處理好“小我”與“大我”的關(guān)系。最近有位同志放棄了四年一次的探親機會(huì )投入到體檢工作中,就是最好的例子。

  科室主任年度考核個(gè)人總結 5

  一、總結

  時(shí)光荏苒,轉眼間又到了年末。作為科室主任,回顧過(guò)去一年的工作,我深感責任重大,感謝所有同事的付出與支持。在這篇年終工作總結中,我將詳細記錄我們科室的工作成果以及存在的問(wèn)題和改進(jìn)的措施,為新的一年做好準備。

  二、工作回顧

  1.科研與學(xué)術(shù)交流

  今年,我們科室致力于開(kāi)展科研工作,取得了一定的成果。我們組織了一系列專(zhuān)題學(xué)術(shù)講座,邀請了國內外頂尖專(zhuān)家來(lái)與我們分享最新的研究成果。我們也積極參與國內外學(xué)術(shù)會(huì )議,并發(fā)表了多篇高水平的科研論文。在新的一年,我們將繼續加強與其他科室的合作,提高科研成果的質(zhì)量和數量。

  2.病例討論與團隊協(xié)作

  作為一個(gè)團隊,我們注重病例的討論與團隊協(xié)作。每周我們都會(huì )召開(kāi)病例討論會(huì ),通過(guò)分享和探討經(jīng)典病例,提高大家的醫療水平和專(zhuān)業(yè)知識。同時(shí),我們積極培養年輕醫生的能力,讓他們能夠更好地參與診療工作。支持團隊協(xié)作的健康發(fā)展,是我們新的一年的重點(diǎn)任務(wù)。

  3.臨床工作與患者管理

  在臨床工作方面,我們始終以患者為中心,提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。通過(guò)加強患者管理,我們成功改善了就診體驗,并提高了患者滿(mǎn)意度。我們還不斷加強與其他科室的協(xié)作,提供多學(xué)科綜合治療方案,努力提高治療效果。在新的一年,我們將進(jìn)一步優(yōu)化患者管理流程,提高醫療質(zhì)量和安全性。

  三、存在的問(wèn)題

  1.人員配置不合理:由于科室人員的流動(dòng)和轉崗,我們在某些崗位上存在人員不足的問(wèn)題,導致工作負荷不均衡。

  2.缺乏繼續教育機會(huì ):盡管我們舉辦了多次學(xué)術(shù)講座,但由于時(shí)間和資源的'限制,我們無(wú)法滿(mǎn)足所有醫生的需求,需要進(jìn)一步拓寬繼續教育渠道。

  3.溝通不暢:由于工作壓力和工作量的原因,我們科室內部的溝通不夠及時(shí)和充分,需要加強溝通機制。

  四、改進(jìn)措施

  1.人員配置優(yōu)化:根據具體的工作情況,我們將重新評估人員的工作量和工作需要,并合理分配人力資源,確保工作負荷均衡。

  2.繼續教育推進(jìn):我們將與其他科室合作,組織更多的學(xué)術(shù)講座和培訓課程,提供更多的繼續教育機會(huì )。同時(shí),我們也鼓勵醫生主動(dòng)在自己專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域深入學(xué)習和交流。

  3.加強團隊建設:我們將加強團隊內部的溝通,定期召開(kāi)團隊會(huì )議,討論工作中存在的問(wèn)題,并提出解決方案。同時(shí),我們也鼓勵團隊成員之間的互相幫助和合作。

  五、展望新的一年

  展望新的一年,我對我們科室的未來(lái)充滿(mǎn)信心。我們將不斷努力創(chuàng )新,提高工作質(zhì)量和效率,為患者提供更好的醫療服務(wù)。我們將加強與其他科室的合作,推動(dòng)多學(xué)科綜合治療,提高治療效果。同時(shí),我們還將探索更多的研究領(lǐng)域,開(kāi)展更多的科研項目。

  在新的一年里,我相信通過(guò)我們的共同努力,我們的科室將取得更加輝煌的成績(jì)。讓我們攜手并進(jìn),共同迎接新的挑戰!

  六、結語(yǔ)

  回顧一年的工作,我們科室積極進(jìn)取,取得了一些成績(jì),也面臨著(zhù)些許問(wèn)題。但是,我相信我們的團隊具備足夠的能力和智慧,能夠克服困難,迎接新的一年的挑戰。我希望我們團結協(xié)作,共同努力,為患者的健康貢獻出更多的力量。祝愿大家在新的一年里,工作順利,身體健康,事業(yè)騰飛!

  科室主任年度考核個(gè)人總結 6

  作為一中的一員,我時(shí)刻以學(xué)校為重,全心全意地為一中的發(fā)展服務(wù);作為教科室的一員,我時(shí)刻以教師為重,全心全意地為教師的發(fā)展服務(wù)。在這一理念的指導下,我踏實(shí)肯干,認真研究,拼搏進(jìn)取,傾情工作,在工作中不斷歷練自己的各項能力,在工作中不斷磨煉自己的工作水平,在工作中實(shí)現自身的價(jià)值,在工作中實(shí)現自己的成長(cháng)。

  一、在組織工作中歷練自己,不斷成熟

  1、順利組織年度論文評審工作,激發(fā)教師的研究熱情

  今年是我第一次組織論文評審工作,時(shí)間緊張,情況復雜,既要有學(xué)科組教師參加論文評審,又要把優(yōu)秀的高三總結一起進(jìn)行評審。我認真熟悉工作,細心組織評審,保證論文評審工作順利完成。對222篇上交論文進(jìn)行學(xué)科組初評和科研室初評,綜合教科室評價(jià)和學(xué)科組評價(jià)的排名,選擇83篇論文進(jìn)入復評。加上從63篇高三總結中評選出的27篇,共110篇文章進(jìn)行復評,其中文科理科各45篇。經(jīng)過(guò)復評委員會(huì )的嚴格復評,評選出前100篇論文進(jìn)行獎勵,其中一等獎20篇,二等獎30篇,三等獎50篇。從論文評審的組織來(lái)說(shuō),我覺(jué)得細心準備,耐心組織,保證評審工作的順利進(jìn)行。

  2、組織召開(kāi)研究型學(xué)科組建設的專(zhuān)題研討會(huì ),集中研究學(xué)科組建設

  因為陳主任外出學(xué)習,從十一月準備到十二月初召開(kāi),這個(gè)研討會(huì )準備的時(shí)間比較長(cháng)。在準備期間,我給學(xué)科組長(cháng)提供研討交流的主題,提供學(xué)科組建設需要挖掘的主題,指導他們完成學(xué)科組建設的文章。最終,研究型學(xué)科組建設研討會(huì )取得了比較好的效果,學(xué)科組長(cháng)的研討滲透著(zhù)新理念,滲透著(zhù)研究型團隊的建設。如語(yǔ)文組在實(shí)踐中摸索出一套有本校特色的校本教研機制;生物學(xué)科組提出了“以研究課引領(lǐng)常態(tài)課”的教研理念;英語(yǔ)學(xué)科組提出了以“smart work”的理念引領(lǐng)學(xué)科組建設的理念;政治學(xué)科組提出了建設研究型學(xué)習型學(xué)科組的理念。目前,以研究引領(lǐng)學(xué)科組建設已經(jīng)成為學(xué)科組工作的基本理念,研究型學(xué)科組建設已經(jīng)得到了廣大老師的認可。

  3、組織召開(kāi)第十三屆教育科研活動(dòng)周,宣傳推廣科研成果

  從大會(huì )的籌備到召開(kāi),時(shí)間緊,任務(wù)重。本來(lái)要在11月完成發(fā)言稿的采集,由于種種原因,到12月初開(kāi)完學(xué)科組長(cháng)會(huì )才基本上定下來(lái)。接下來(lái)就是緊張的科研周準備,當然其中還夾雜著(zhù)其他事。如臨時(shí)決定要把《順義一中學(xué)科教學(xué)思想與教學(xué)模式》一書(shū)與科研周大會(huì )材料一同印刷?墒钱敃r(shí)還沒(méi)有完成前言和相關(guān)的設計工作。沒(méi)辦法,抓緊時(shí)間吧。一周時(shí)間,把《順義一中學(xué)科教學(xué)思想與教學(xué)模式》和科研周大會(huì )材料搞定。這雖然是比較滿(mǎn)意,但其中也有一些遺憾,如稿子改得不精,沒(méi)有完全達到高質(zhì)量高標準。

  另外緊急的還有做幻燈片,兩天時(shí)間完成書(shū)記幻燈片的制做和發(fā)言稿的修改,還要完成其他發(fā)言幻燈片的編輯和審定,真是覺(jué)得時(shí)間不夠用。但最后還是如期完成了,雖然幾個(gè)中午沒(méi)休息,但看著(zhù)最后完成的作品,還比較滿(mǎn)意。

  4、組織青年教師基本功大賽,為青年老師搭建舞臺

  這幾乎是11月的主要工作,因為從月初的培訓與組織到月底上交,其中最繁瑣的就是安排教師的授課時(shí)間,其實(shí)很簡(jiǎn)單的事,但涉及到很多協(xié)調的問(wèn)題,和青年教師協(xié)調,和電教人員協(xié)調,讓人焦頭爛額,每天都要在放學(xué)前確定第二天的錄課情況,再與電教進(jìn)行協(xié)商,有時(shí)一節課要打若干次電話(huà)。同時(shí)我還力爭到錄課現場(chǎng)參加錄課。最終,由于安排充分,又有學(xué)科組長(cháng)和骨干教師把關(guān),38節錄像課如期完成錄制上交,并且撰寫(xiě)了初評總結上交。學(xué)期末又組織青年教師參加了課件制作的比賽,保證了全員參加。

  由于組織了若干次會(huì )議和活動(dòng),目前我不懼會(huì )議,我不懼活動(dòng),我能夠輕松自在地組織活動(dòng),而且能夠與老師進(jìn)行輕松自在的交流,我喜歡與老師交流研討的氛圍,喜歡與他們討論他們工作中的問(wèn)題與困惑。

  二、在研究工作中不斷成長(cháng),體會(huì )成長(cháng)的樂(lè )趣

  1、精心打造課題成果,推廣學(xué)校的優(yōu)秀做法

  課題研究是科研室的主要工作,也是我的主要工作。因此,對于課題研究和課題成果我重點(diǎn)下功夫。上學(xué)期,我精心修改,著(zhù)力打造的十三項科研成果參加區階段性研究成果評選中,有7項成果獲得一等獎,深受區領(lǐng)導的好評,認為一中的科研在領(lǐng)跑順義科研。

  本學(xué)期,經(jīng)過(guò)認真修改與打造,我們又推薦史樹(shù)芳、王樹(shù)清、趙向軍、辛加偉四項課題成果參加區科技進(jìn)步獎的申報;推薦史樹(shù)芳、李玉珍、蒙廣平、辛加偉、張福林的成果參加中國教育學(xué)會(huì )第五屆教育科研成果的評選;推薦4篇論文參加X(jué)X年度北京市基教所的征文。目前結果還沒(méi)有揭曉。

  我樂(lè )于在文字的推敲中下功夫,樂(lè )于在打磨文章中較真勁,看著(zhù)改好的文章自己的心中很是痛快。如科研成果報告會(huì )的材料,我提出的“以研究課引領(lǐng)常態(tài)課”“智慧工作引領(lǐng)學(xué)科組建設”等理念,得到了大家的好評,我都覺(jué)得很快樂(lè )。

  2、注重成果交流,全面展示學(xué)校風(fēng)采

  成果交流是展示學(xué)校的好機會(huì ),因此,任何形式的交流我都非常重視。本學(xué)期,我參加幾次課題成果的交流,都取得了很好的效果。如9月22日,代表學(xué)校參加區先進(jìn)教科室評選,做了《建設研究型團隊,落實(shí)“四個(gè)引領(lǐng)”》的發(fā)言,交流了我校教科室的建設情況,得到大致好評。11月14日,在楊鎮一中參加劉海輝的區級課題《加強體驗式教學(xué),提高高中學(xué)生美術(shù)素養的研究》開(kāi)題。由于我在前期進(jìn)行了細致的修改,準備比較充分,我們的開(kāi)題報告是最規范的,也是專(zhuān)家比較滿(mǎn)意的。11月19日,代表史校長(cháng)參加市級課題中期交流,同樣比較成功,而且對楊一的兩個(gè)課題和現代職業(yè)學(xué)校的和課題做了交流,談了自己的看法,得到他們的一致認同。12月23日,代表陳主任參加科研創(chuàng )新促學(xué)科特色發(fā)展項目組的活動(dòng),做了《以研究型團隊為抓手,完善校本研究的'組織機制,實(shí)現科研創(chuàng )新促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展》的發(fā)言,交流了課題的研究成果,得到了很好的評價(jià)。最滿(mǎn)意的是,我現在能夠游刃有余地在大會(huì )上發(fā)言,說(shuō)出自己的想法和看法,克服了自己的緊張情緒,這是我最高興的。

  3、抓住機會(huì )高效率地工作,展示一中教科室風(fēng)采

  天上不會(huì )掉餡餅,機會(huì )給有準備的人。我堅信這一點(diǎn),因此,日常工作中,我不斷加強積累,保證各方面工作高效運轉。如區先進(jìn)教科室的檢查驗收,雖然我們已經(jīng)是六星教科室,雖然我們不用準備也能順利進(jìn)入先進(jìn)教科室行列,但我想抓住這個(gè)機會(huì ),集中展示教科室的建設成果,因此,一周時(shí)間內,我不僅整理了學(xué)校的科研檔案,而且把科研展室進(jìn)行重新制作和整理,集中展示我?蒲械奶厣顒(dòng)和“xxx”的課題成果。得到了驗收組專(zhuān)家的一致好評,認為我校教科室是免檢單位。同時(shí),為了更好地宣傳學(xué)校的科研工作,我還在此期間制作了4塊校本研究的專(zhuān)題展板——“建設研究型團隊,打造研究型學(xué)!,在全區進(jìn)行了展示。這次成功迎檢是我最得意的一件事,因為自身價(jià)值與工作業(yè)績(jì)實(shí)現了統一,效率高與質(zhì)量高達到了統一。

  再有就是科研成果報告會(huì )的大會(huì )材料了,一周時(shí)間,我既要修改大會(huì )材料,又要全面統籌科研周的具體事務(wù)。陳主任又臨時(shí)通知說(shuō)把《順義一中學(xué)科教學(xué)思想與教學(xué)模式研究》印刷出來(lái),我可真著(zhù)急了。印刷容易,保證質(zhì)量不容易。好在我已經(jīng)平時(shí)在電腦上完成了書(shū)稿的前期校對,所以抓緊時(shí)間,連續幾天坐在電腦前,中午都沒(méi)有休息,最終如期將大會(huì )材料和精美的《順義一中學(xué)科教學(xué)思想與教學(xué)模式研究》印刷完成,為科研大會(huì )添了彩。

  我喜歡這種快節奏的工作方式,我喜歡這種高效率的工作方式,在快節奏與高效率的工作中我體驗了自己的價(jià)值,體會(huì )了自己的成長(cháng)。

  4、參與社會(huì )綜合實(shí)踐活動(dòng),鍛煉自己提升自己

  XX年新課程改革以來(lái),我參與了學(xué)校研究性學(xué)習與社會(huì )大課堂的部分活動(dòng)。本學(xué)期,面向全體高一老師和學(xué)生開(kāi)展了研究性學(xué)習的培訓與講座;參與組織研究性學(xué)習展示課一節,陳惠明、馬玉梅、李穎石共同指導,高一1班承擔,取得了很好的效果;撰寫(xiě)《科技使生活更美好――順義三高科技園區蔬香苑社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)案例》,得到市教研員的好評;參與出臺《順義一中充分利用社會(huì )資源的方案》,得到社會(huì )的關(guān)注;參與撰寫(xiě)發(fā)言稿《社會(huì )大課堂,師生成長(cháng)的沃土》,在全區社會(huì )大課堂大會(huì )上進(jìn)行宣講。同時(shí),為了宣傳學(xué)校的社會(huì )綜合實(shí)踐工作,我還制作社會(huì )大課堂活動(dòng)展板2塊,主題為:研究性學(xué)習,走進(jìn)社會(huì )大課堂;制作研究性學(xué)習展板5塊,主題為:新課程,新平臺,走進(jìn)研究性學(xué)習,一起在十中召開(kāi)的國家級會(huì )議上進(jìn)行了展示,得到了市區領(lǐng)導的好評。

  5、關(guān)注學(xué)校全面工作,實(shí)現總結提煉工作與自身成長(cháng)的統一

  在踏實(shí)做好本職工作的同時(shí),我還積極關(guān)注學(xué)校的全面工作,幫助總結提升學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗,提升自己的研究水平。本學(xué)期,我撰寫(xiě)論文如下:《以研究提升教師的生命質(zhì)量》、《關(guān)注教學(xué)質(zhì)量,提升辦學(xué)水平——順義一中XX年上半年教學(xué)質(zhì)量分析》、《走在新課程改革過(guò)程中——順義一中實(shí)施新課程總結》、《結經(jīng)驗,反思問(wèn)題,新課程改革回眸——順義一中實(shí)施新課程一年來(lái)的總結》、《求真務(wù)實(shí) 開(kāi)拓創(chuàng )新 扎實(shí)推進(jìn)新課程改革》《學(xué)習型學(xué)校:學(xué)習型社會(huì )的先行者》《改革開(kāi)放三十年給教師帶來(lái)的變化》《實(shí)施新課程改革 打造學(xué)校發(fā)展新平臺》《新課程改革新在哪》《圍繞學(xué)校中心工作抓黨建,抓好黨建促中心》,學(xué)期末,我如期完成了學(xué)校教科室的工作總結。正是在撰寫(xiě)論文的過(guò)程中,我的思路逐漸清晰,我的認識不斷提升。

  6、參與學(xué)科組管理工作,構建以磨課為主的學(xué)科研究模式

  學(xué)科組是學(xué)校的研究組織,為了更好地促進(jìn)學(xué)科組的研究工作,本學(xué)期,組織召開(kāi)了兩次全體學(xué)科組長(cháng)會(huì ),組織學(xué)科組進(jìn)行論文的初評,組織學(xué)科組開(kāi)展以磨課為主的教研活動(dòng)等?梢哉f(shuō),在茹書(shū)記課題的引領(lǐng)下,我校學(xué)科組的工作取得了新的進(jìn)展,學(xué)科組的活動(dòng)更加豐富,尤其是以磨課為主的課堂教學(xué)研究取得了很好的效果。生物組的兩節市級研究課得到了廣泛好評;張福林老師到天津做示范課;吳欣歆老師到蘇州做研究課;同時(shí)各個(gè)學(xué)科組圍繞青年老師考評課和青年老師基本功競賽展開(kāi)了大規模的磨課活動(dòng),促進(jìn)了青年老師的快速成長(cháng)。

  7、登記科研成果,兌現科研成果獎勵

  科研成果獎勵是激勵教師參與科研的重要手段,本年度共登記科研成果481項,創(chuàng )歷史新高。學(xué)期末,我按照重新修訂的獎勵標準對教師的科研成果進(jìn)行了獎勵兌現,獎勵成果321項,涉及144人,獎勵金額56691元。由于工作的認真細致,科研成果獎勵兌現一步到位,一次完成,沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何的反復,大大提高了效率。

  三、高效的工作帶來(lái)了研究的碩果

  推薦13項成果參加區“xxx”課題階段性成果評選,有7項獲一等獎,3項獲二等獎,2項獲三等獎。

  積極參加中國教育學(xué)會(huì )第21屆年會(huì )論文評選工作,有9篇獲獎,其中二等獎5篇,三等獎4篇。

  我校教科室被評為順義區先進(jìn)教科室。

  四、工作反思

  經(jīng)驗:研究只有扎根于教育教學(xué)才能有生命力,如學(xué)科組工作和青年教師培養工作;;工作要全力以赴精益求精才能有高質(zhì)量,如論文評選和研究型學(xué)科組建設;成果要用心研究反復打磨才能有上水平,如科研周的大會(huì )發(fā)言和論文推薦;生活要豐富多彩滿(mǎn)懷激情才能有好創(chuàng )意。

  不足:加強學(xué)習,不要讓好文章好觀(guān)點(diǎn)成為文字垃圾;;加強反思,不要讓好主意好點(diǎn)子成為過(guò)眼云煙;加強研究,不要讓好辦法好創(chuàng )意與我擦肩而過(guò);加強交流,不要讓好智慧好成果在頭腦中腐爛;加強積累,不要讓好措施好成果只是曇花一現。

  科室主任年度考核個(gè)人總結 7

  20xx年以來(lái),在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的關(guān)心、支持和幫助下,我堅持以服務(wù)為宗旨,以強化管理,不斷加強自身學(xué)習,提高自身素質(zhì)為手段。堅持以“服務(wù)”為己任,以保證人員安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標,全面提高自身的素質(zhì)為方向,F將20xx年來(lái)的工作總結如下:

  一、強化管理,不斷提高自身素質(zhì)

  20xx年來(lái),我能夠按期學(xué)習、思想、理論為指導,切實(shí)做到用的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法來(lái)觀(guān)察和分析解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,堅決貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策。同時(shí),在思想上嚴格要求自己,不斷加強黨性修養,保持上的清醒和堅定;認真學(xué)習和貫徹落實(shí)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和建設社會(huì )的相關(guān)知識,堅持做到與時(shí)俱進(jìn),在工作崗位中起先鋒模范作用。

  同時(shí),能夠注意學(xué)習先進(jìn)的理論知識,用理論來(lái)指導自己的工作實(shí)踐,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為黨政辦的工作人員,應該認真履行黨和賦予的.職責,努力提高自己的工作能力,不斷增強為服務(wù)的本領(lǐng)。

  二、強化服務(wù)意識,認真做好服務(wù)工作

  辦公室是為全局服務(wù)的。辦公室工作的好與壞直接影響到全局工作的質(zhì)量與效率,在日常工作中,我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想,盡職盡責,努力工作。

  一是不斷提高為領(lǐng)導服務(wù)的質(zhì)量。嚴格按照“五個(gè)一”要求,即接聽(tīng)每一個(gè)電話(huà)、收發(fā)每一張郵件、撰寫(xiě)一篇文稿、領(lǐng)導講話(huà)和指示;做好一般通知、重要文件、來(lái)人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、資料報送等記錄;做好領(lǐng)導批示的事項、基層單位對外公布的事項、專(zhuān)項工作部署以及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作等。二是努力提高工作效率。辦公室人員要具備很強的工作能力和保持行政工作高效運轉,就必須為領(lǐng)導工作的時(shí)效性考慮提供充足的保證。20xx年來(lái),我能夠緊緊圍繞本職工作,加強學(xué)習,努力適應新形勢下行政工作的需要,注重把握作風(fēng)建設的新要求,積極適應新崗位、新工作、新環(huán)境,較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調的作用。三是做好各種請示服務(wù)。對領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作,能夠認真對待,及時(shí),不積壓,不推諉,不扯皮,對各項工作和大額資金使用及時(shí)安排,及時(shí)完成;對于各種文件及時(shí)收發(fā),不拖拉,及時(shí)上報;對于各種會(huì )議通知,我能夠及時(shí)傳達,不缺勤,不遲到,不早退,不誤事。四是嚴格辦文程序。對領(lǐng)導批示的公到了及時(shí)處理,對領(lǐng)導傳閱的公到了及時(shí)上傳下達。

  三、強化職能,做好服務(wù)工作

  20xx年來(lái),我主要完成了一些工作,取得了一定成績(jì),總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:

  一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應新的工作崗位

  二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

  三)只有堅持原則落實(shí)制度,認真統計盤(pán)點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用.

  四)只有樹(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,20xx年的工作存在以下不足:

  一)對辦公室工作了解的不夠深入,存在“眼高手低”的現象。

  二)是工作中處理事情方法簡(jiǎn)單,不夠穩重和靈活。

  三)和領(lǐng)導、同事還有一定的差距。

  五、今后的努力方向

  在新的20xx年里,我將發(fā)揚成績(jì),克服不足,加強學(xué)習,努力工作,做好20xx年工作計劃,不斷提高自身素質(zhì)和工作效率,更加扎實(shí)地做好各項工作。虛心請教,加強團結,不斷提高思想業(yè)務(wù)能力和工作水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會(huì )的需要。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

  科室主任年度考核個(gè)人總結 8

  20xx年度本人在院黨、政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學(xué)習、積極工作、大膽管理,敢于創(chuàng )新,認真落實(shí)院科兩極負責制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于勝利的精神,在醫院的兩個(gè)文明建設中取得了一定的成績(jì),現小結如下:

  一、模范遵守院規院紀,服從領(lǐng)導,透明管理。

  堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合,緊跟時(shí)代步伐,把握時(shí)代脈搏,在醫院由鐵路轉入地方之后,能夠較快地轉變觀(guān)念,變壓力為動(dòng)力,牢固樹(shù)立服務(wù)意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇于實(shí)踐,敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,在科室人員減少,任務(wù)增加的情況下,調動(dòng)科室全體同志精誠協(xié)作,牢固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個(gè)人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成。

  二、以學(xué)習促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。

  正確處理科室與醫院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。作為一名管理者,在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí),更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前,科室六名同志在原來(lái)中專(zhuān)畢業(yè)的基礎上,通過(guò)自學(xué)有三名同志已大專(zhuān)畢業(yè),一名本科在讀,一名大專(zhuān)在讀?剖疑舷滦纬闪吮、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習氛圍,呈現一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。

  三、自覺(jué)遵守院規院紀和科室的有關(guān)規章制度

  上班不遲到、不早退,工作積極主動(dòng),認真負責,為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事,但從沒(méi)有向醫院提過(guò)非分要求,也從未報過(guò)一個(gè)加班。在科室管理上,更是以一個(gè)黨員的標準嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協(xié)作,全面完成了醫院下達的各項任務(wù)。在兼職工會(huì )工作中,能夠在院黨委、院工會(huì )的領(lǐng)導下積極主動(dòng)開(kāi)展各項活動(dòng),為院工會(huì )的.工作獻計出力。

  四、以技術(shù)革新為著(zhù)力點(diǎn),促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。

  1、20xx年度,根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動(dòng)了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,增開(kāi)了金標免疫、糖尿病檢測、TORCH、Rh血型鑒定等21個(gè)新項目,服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個(gè)人技能,增加了創(chuàng )收,取得了兩個(gè)文明的同步增長(cháng)和社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。

  2、順利完成了科室搬遷。20xx年,檢驗科顧全大局,服從醫院統一安排,從病房大樓搬遷至門(mén)診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作,放棄休息時(shí)間,利用雙休日時(shí)間,加班加點(diǎn),順利完成了科室的搬遷工作,不僅做到了藥品、器械無(wú)一損壞,而且實(shí)現了搬遷工作和日常工作兩不誤。

  3、超額完成了全年的醫療任務(wù)。20xx年度,科室完成常規總診次兩萬(wàn)余人次;經(jīng)濟創(chuàng )收47.3萬(wàn)余元;為xx公路管理段、xx站體檢約1050人次,實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收6.6萬(wàn)元;零星體檢100余人次,創(chuàng )收1000余元;

  20xx度全年創(chuàng )收54萬(wàn)余元;全年為醫院創(chuàng )效近40萬(wàn);取得了建院以來(lái)歷史性突破的可喜成績(jì)。

  五、存在問(wèn)題。

  盡管在20xx年取得了一定的成績(jì),但在科室勞動(dòng)紀律、規章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進(jìn)。

  科室主任年度考核個(gè)人總結 9

  本人于xx月份正式進(jìn)入市三院,被安排在辦公室工作。在各位院領(lǐng)導的關(guān)心重視和辦公室同事的幫助指導下,開(kāi)始全面了解我院的運行管理情況,逐步適應了在醫院工作和生活的模式,F就我的工作簡(jiǎn)要總結如下:

  一、加強學(xué)習,全面熟悉醫院的運行管理。

  醫院的運行管理,對于我來(lái)說(shuō),是一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域。為盡快適應院辦工作,我在_主任和其他同事的協(xié)調指導下,學(xué)習了我院的規章制度和工作計劃、院辦的工作職責、二甲醫院評審標準、我院文件擬發(fā)和會(huì )議組織的具體要求等內容,熟悉了我院的科室人員結構和醫院的運行管理現狀。這幾個(gè)月來(lái),我積極學(xué)習主任和其他同事好的工作方法,取長(cháng)補短,注重與同事的協(xié)調配合,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  二、踏實(shí)工作,認真履行辦公室工作職責。

  醫院辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調部門(mén),工作繁雜瑣碎,一般難以量化。所以,為使自己的工作規范、高效,根據_主任的一周工作計劃安排,本著(zhù)“服務(wù)好院領(lǐng)導、服務(wù)好科室、服務(wù)好醫護人員”的工作理念,認真完成好本職工作。這幾個(gè)月來(lái),我共協(xié)助或組織了X多次會(huì )議(包括院長(cháng)辦公會(huì )議、二甲創(chuàng )建例會(huì )、行風(fēng)監督員會(huì )議、醫患關(guān)系座談會(huì )、災害易損性分析工作會(huì )議等),擬制印發(fā)了X份文件,協(xié)助_主任完成了二甲醫院創(chuàng )建初評意見(jiàn)整改反饋情況匯總,積極完成年度醫院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統計、跟隨_主任參加了兩次急診科早會(huì )和我院中層干部推薦工作、協(xié)助_主任開(kāi)展醫院行風(fēng)監督、滿(mǎn)意度調查以及二甲創(chuàng )建辦公室所承擔的如院務(wù)公開(kāi)、平安醫院等工作。

  三、認清不足,努力提高自己各項工作水平。

  來(lái)醫院工作以來(lái),雖然我所參與的辦公室工作有序開(kāi)展,自己的`本職工作基本完成,但我深知我的工作離各位領(lǐng)導的要求和同事的期望還有很大差距,主要表現在與其他科室的溝通協(xié)調較少,對縣級公20_年的工作中,我將加強對醫療衛生工作政策制度和辦公室事務(wù)性工作的學(xué)習,通過(guò)向領(lǐng)導、向同事、向書(shū)本、向網(wǎng)絡(luò )學(xué),努力提高溝通協(xié)調能力和工作效率。

  我來(lái)醫院的時(shí)間不長(cháng),對醫院的運行發(fā)展還在深入認識中,對于我院發(fā)展的建議,我覺(jué)得很重要的一點(diǎn)就是醫院要高度重視人才的引進(jìn)與培養,多開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,提高福利待遇,留住現有人才。通過(guò)對外招聘和提供進(jìn)修學(xué)習機會(huì )等,加大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和培養力度,為打造我院的特色優(yōu)勢專(zhuān)科奠定基礎,增強我院的社會(huì )知名度。

  最后非常感謝各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助,希望各位領(lǐng)導、同事們對我的工作提出意見(jiàn),使我進(jìn)一步完善自己。我將以此次座談會(huì )為契機,努力學(xué)習,勤奮工作,和大家一道為醫院的跨越式發(fā)展增添一份微薄之力。

  科室主任年度考核個(gè)人總結 10

  20xx年,我從臨床科室來(lái)到院辦室工作,角色和職責發(fā)生了很大變化,在領(lǐng)導和在實(shí)踐中歷練,在歷練中進(jìn)步,一是向書(shū)本,報刊和網(wǎng)絡(luò )學(xué),讀書(shū),看報,上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大寶貝,記讀書(shū)筆記,積累報刊資料,下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的作業(yè),三年來(lái),我越來(lái)越深切的體會(huì )到,知識和信息的更新是永無(wú)止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學(xué)習,學(xué)習,再學(xué)習,二是向院領(lǐng)導學(xué),在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會(huì )較多,三年來(lái),院領(lǐng)導的人格魅力,領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收成許多,三是向同事們學(xué),古人說(shuō),三人行必有我師,從不同角度看,包括在座各位的病院每位同事都是我的老師,不管是為人處事,治理經(jīng)驗,仍是業(yè)務(wù)能力,寫(xiě)作水平,我都從中學(xué)到了良多,使自己的思維意識和工作水平取得了很大提高。

  一、嚴于律己,團結奉獻,當真履行崗位職責

  院辦室作為病院溝通上下,協(xié)調左右,聯(lián)系各方的.關(guān)鍵,它的職能和作用長(cháng)短常特殊和重要的,可謂[干好了默默無(wú)聞,干砸了大張旗鼓“,三年來(lái),我始終留意掌握好自己的一言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂,日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,時(shí)時(shí),事事留意團結同事,維護領(lǐng)導的權勢巨子,維護病院的形象,維護病院的大局,三年來(lái),我較好地完成了各項工作任務(wù),一是完成了大量的文件起草和公文處理工作,對于領(lǐng)導交給的每一項材料寫(xiě)作任務(wù),都能按時(shí)按要求完成,加班熬夜成了家常便飯,據粗略統計,三年共撰寫(xiě)各種材料3余篇,約5萬(wàn)字,二是與寫(xiě)作,病院形象廣告的制作,電視廣告的發(fā)布等方面,努力施展自己的能量,精彩地完成了各項宣傳任務(wù),五是充分施展服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導的顧問(wèn)助手,一方面,積極收集收拾整頓有關(guān)信息,進(jìn)行調查研究,為領(lǐng)導決議計劃進(jìn)步參考,協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù),另一方面,熱情為各科室和全院職工服務(wù),特別是在車(chē)輛調配使用等一些敏感題目上,堅持向一線(xiàn)傾斜,把一線(xiàn)的事,病人的事看成院辦室的大事,不推,不脫,不等,全力保障一線(xiàn)需要,六是做好檔案治理,晉升治理水平,經(jīng)由我們的積極努力和當真預備,檔案治理工作得到了省衛生廳和省檔案局的充分肯定,檔案治理工作被認定為國家二級,使病院檔案工作上了層次,上了水平。

  二、廉潔清正,踏踏實(shí)實(shí),準確對待名和利,得與失

  走上辦公室這個(gè)崗位后,我不斷提醒自己要執著(zhù)地追求,盡力地干好,不同別人計較享受的前提和上風(fēng),要經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,嚴格遵守黨紀國法,不把以權謀私看作本事,在任何情況下,對待名利始終保持一顆尋常心,努力做到不為名所累,不為利所縛,不為欲所惑,扎扎實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人,在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣,作鋪墊,把別人的工作當作自己的工作,把別人的難題當作自己的難題,從而贏(yíng)得同道對我們工作的支持與合作,創(chuàng )造更加寬松,和諧的工作環(huán)境。

  科室主任年度考核個(gè)人總結 11

  一年來(lái),在醫院的領(lǐng)導下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開(kāi)展各項醫療工作,全面履行了主治醫生的崗位職責。

  一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)xx,不斷提高自身素質(zhì)

  一年來(lái),能夠積極參加醫院組織的各項學(xué)xx活動(dòng),做到思想上、政治上時(shí)刻同醫院保持高度一致。同時(shí),堅持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)xx與工作有機結合,做到學(xué)xx工作化、工作學(xué)xx化,兩者相互促進(jìn),共同提高。特別是通過(guò)參加醫院組織的各項評比活動(dòng),對照先進(jìn)找差距,查問(wèn)題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、認真負責地做好醫療工作

  “救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會(huì )文明的重要組成部分,醫聞工作的進(jìn)步在社會(huì )發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)xx不放松。堅持學(xué)xx麻醉學(xué)xx研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術(shù),堅持把工作獻給社會(huì ),把愛(ài)心捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量,受到了社會(huì )各界的好評。全年共計接待患者人,實(shí)施手術(shù)例,治愈病人xx人(次)。

  三、嚴格要求自己,積極為醫院的發(fā)展建言出力

  作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。一年來(lái),緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養等方面開(kāi)動(dòng)腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的`作用。同時(shí),嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿(mǎn),對比自己年長(cháng)的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹(shù)立了自身良好形象。

  一年來(lái),在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績(jì),但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。

  科室主任年度考核個(gè)人總結 12

  作為科室主任,我深深地感受到了自己在醫院工作的重要性和責任感。為了更好地完成工作,我認真制定計劃,并嚴格按照計劃一步一步去實(shí)施。

  一、工作總覽

  在過(guò)去的一年里,我和我的團隊精心打造了一個(gè)高效、卓越的醫療團隊。我們每一位醫護人員都承擔起了自己的職責,為患者提供了高品質(zhì)、便捷的醫療服務(wù)。

  二、組織管理

  我花費大量時(shí)間,指導我的團隊建立了一個(gè)規范化、系統化的管理流程,確保各項工作的順利開(kāi)展,并對一些新技術(shù)和新設備進(jìn)行了培訓和評估。我們的團隊管理贏(yíng)得了廣泛的贊譽(yù),被醫院復制并推廣到其他科室。

  三、人員培訓

  作為一個(gè)科室主任,我非常重視團隊的培訓和發(fā)展。我將每個(gè)人的發(fā)展情況放在心上,通過(guò)舉辦講座、組織學(xué)習研討會(huì )等方式,提高了每個(gè)醫護人員的專(zhuān)業(yè)技能和臨床實(shí)踐能力。

  四、臨床工作

  我們的團隊一直致力于給患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。我們在實(shí)際操作中,注重細節,與患者進(jìn)行深入溝通,從而更好地滿(mǎn)足患者的需求。

  五、科研發(fā)展

  在這一年里,我們的'團隊也取得了一些重要的科研成果,取得了國家級或省級的科研項目,為未來(lái)的醫療技術(shù)研發(fā)和創(chuàng )新提供了重要的支持。

  總之,過(guò)去一年是我職業(yè)生涯中非常充實(shí)的一年。我將繼續為我的醫療團隊作出貢獻,以確保我們能夠為更多的患者提供更好的醫療服務(wù)。

  科室主任年度考核個(gè)人總結 13

  作為一名醫生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類(lèi)之病痛,助健康之完美,維系醫術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷”。作為一名基層的醫務(wù)工作者新手,我不辭艱辛,執著(zhù)追求。鄉鎮醫療衛生工作是預防為主、防治結合的衛生機構,是農村三級衛生服務(wù)網(wǎng)的樞紐,是新型農村合作醫療制度的重要服務(wù)載體。三年來(lái)的的實(shí)踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下簡(jiǎn)單的陳述:

  一、努力學(xué)習,不斷提升政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  在實(shí)踐的工作中,把“實(shí)踐”作為檢驗理論的標準,工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,使我越來(lái)越深刻地認識到在當今殘酷的社會(huì )競爭中,知識更新的必要性,現實(shí)驅使著(zhù)我,只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實(shí)所淘汰。努力學(xué)習各種科學(xué)理論知識,學(xué)習各種法律、法規和黨政策,領(lǐng)會(huì )上級部門(mén)重大會(huì )議精神,在政治上、思想上始終與黨組織保持高度一致,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。同時(shí),在實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作,我認真學(xué)習有關(guān)國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的.頭腦。并根據工作中實(shí)際情況,努力用理論指導實(shí)踐,以客觀(guān)事實(shí)為依據,解決自己在工作中遇到的問(wèn)題。希望,將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔,不因虛度時(shí)光而羞愧。

  二、恪盡職守,踏實(shí)工作

  當我們步入神圣的醫學(xué)學(xué)府的時(shí)候起,我就嚴謹莊嚴的宣誓過(guò):“我志愿獻身醫學(xué),熱愛(ài)祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類(lèi)之病痛,助健康之完美,維系醫術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,不辭艱辛,執著(zhù)追求。為祖國醫藥衛生事業(yè)的發(fā)展和人類(lèi)身心健康奮斗一生”。今天,我不斷的努力著(zhù);鶎俞t療工作,更使用我深深的體會(huì )到,作為一名基層醫療工作者,肩負的重任和應盡的職責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫療報務(wù)工作者的本職工作。

  (一)、在門(mén)診,往院的診療工作中,我隨時(shí)肩負著(zhù)xx鄉xx戶(hù)的健康。360天,天天隨診。那怕是節假日,休息日,時(shí)時(shí)應診。不管是在任何時(shí)候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛(ài)富,關(guān)心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。在新型農村合作醫療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫療就診規則,開(kāi)展門(mén)診,往院的診療工作。

  (二)、相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面,從20xx年新合醫在我鄉開(kāi)展以來(lái),本人認真學(xué)習新型農村合作醫療政策及相關(guān)新型農村合醫療會(huì )議精神與新型農村合作醫療診療制度,組織村醫生及本院職工進(jìn)行培訓學(xué)習,并利用趕集、到衛生室督導檢查和下村體驗時(shí)間及平時(shí)診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫工作。以電話(huà)、現場(chǎng)咨詢(xún)及發(fā)放資料等方式,開(kāi)展居民健康教育工作。

  (三)、安全生產(chǎn)管理、新型農村合醫療管理。創(chuàng )造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開(kāi)展的前提,20xx年的本院的安全生產(chǎn)管理,本人通過(guò)職工的會(huì )議培訓,使全院職工安全意識有明顯提升,通過(guò)組織安全生產(chǎn)隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學(xué)開(kāi)展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報各新型農村合醫療管理方面的意見(jiàn)和材料,為院領(lǐng)導班子更好地決策,并協(xié)助管理我院及我鄉的新合醫及鄉村一體化工作。

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