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先學(xué)后教四環(huán)節教學(xué)模式工作總結

時(shí)間:2023-01-13 15:57:37 總結 我要投稿
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先學(xué)后教四環(huán)節教學(xué)模式工作總結

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?下面是小編為大家收集的先學(xué)后教四環(huán)節教學(xué)模式工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

先學(xué)后教四環(huán)節教學(xué)模式工作總結

  “先學(xué)后教”是當前人們普遍贊同的課堂教學(xué)模式,在市教研室的指導下,我校以此作為課堂教學(xué)的核心理念,進(jìn)行了以“定向自學(xué)”“互動(dòng)探究”“精講點(diǎn)撥”“檢測訓練”為主要環(huán)節的“四環(huán)節教學(xué)模式”改革,被廣大教師所接納。實(shí)驗一年來(lái),取得明顯的實(shí)驗效果,F就新模式基本特征作簡(jiǎn)單總結。

  一、教學(xué)時(shí)間少教多學(xué)。

  四環(huán)節教學(xué)模式將教師的教最小化,將學(xué)生的學(xué)最大化,是以學(xué)生學(xué)習為主的教學(xué)模式。整個(gè)教學(xué)過(guò)程體現了一個(gè)“學(xué)”字。教與學(xué)的時(shí)間比重借鑒洋思、杜郎口、昌樂(lè )二中的課堂時(shí)間比例,學(xué)生學(xué)習一般在30分鐘左右,教師的講授時(shí)間則在510分鐘為宜。我們也可以簡(jiǎn)單地把教學(xué)的各個(gè)環(huán)節看做是學(xué)生學(xué)習的環(huán)節:定向自學(xué)(自學(xué))互動(dòng)探究(互學(xué))精講點(diǎn)撥(教學(xué))檢測訓練(測學(xué)),之后要達到“堂堂清”的目標要進(jìn)行糾正和彌補,那則是“補學(xué)”。

  二、教學(xué)流程先學(xué)后教。

  四環(huán)節教學(xué)模式依據嘗試教學(xué)理論,從過(guò)去“先講后練”向當前人們普遍贊同的“先學(xué)后教”轉變,把“不學(xué)不教、以學(xué)定教、以學(xué)促教、以學(xué)導教”作為模式的最基本要求。教師的教學(xué)是在學(xué)生充分自學(xué)與合作交流之后,通過(guò)課堂展示,有針對性的進(jìn)行精講點(diǎn)撥,是課堂的第三環(huán)節。本模式讓教師徹底走出了“教師講,學(xué)生聽(tīng);教師問(wèn),學(xué)生答;教師出題,學(xué)生做題”的被動(dòng)接受學(xué)習的圈子,以引發(fā)課堂教學(xué)的根本變化,促成教師的角色轉換,突出學(xué)生的主體地位,體現了自主、合作、探究的學(xué)習方式,增強學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和教師教學(xué)的針對性。

  三、教學(xué)主體雙主體。

  四環(huán)節教學(xué)模式有兩條主線(xiàn),一條是放手讓學(xué)生學(xué)的線(xiàn)索,是一條明線(xiàn);一條是教師指導學(xué)的線(xiàn)索,是一條暗線(xiàn)。在讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的過(guò)程中,教師一直進(jìn)行指導和課堂調控。我們推行既服務(wù)教師教,又服務(wù)學(xué)生學(xué)的“教學(xué)案”。其中包括了“學(xué)習目標”“學(xué)習提綱”“展示形式”“精講點(diǎn)撥”“檢測訓練”五部分。真正把學(xué)生作為學(xué)習的主人,讓學(xué)生在自主、合作、探究中獲取新知,充分發(fā)揮其主觀(guān)能動(dòng)性,但一點(diǎn)也不淡化教師的主體作用.教師是學(xué)習內容的制定者,學(xué)習活動(dòng)的組織者,學(xué)習過(guò)程的促進(jìn)者,學(xué)習效果的評價(jià)者,學(xué)習問(wèn)題的發(fā)現者。在課堂的整體到各個(gè)環(huán)節,教師要有效地把握與調控、引導和促進(jìn)。

  四、教學(xué)中心“課堂問(wèn)題”。

  四環(huán)節教學(xué)模式是以問(wèn)題為核心的,課堂的四個(gè)環(huán)節緊緊圍繞“問(wèn)題”兩個(gè)字組織學(xué)習和探究的。整個(gè)課堂是“提出問(wèn)題解決問(wèn)題發(fā)現問(wèn)題再次解決問(wèn)題”如此反復的過(guò)程。 “自學(xué)”不了的問(wèn)題“互學(xué)”,“互學(xué)”不了的問(wèn)題“教學(xué)”,“測學(xué)”出現的問(wèn)題“補學(xué)”。教師首先要精心設計問(wèn)題,把學(xué)習目標轉化作習題化、問(wèn)題化、具體化的學(xué)習提綱。所提出的問(wèn)題難易要適中,質(zhì)量要高,注意設計坡度,要有啟發(fā)性和可測性。其次是要善于發(fā)現問(wèn)題,課堂每一個(gè)環(huán)節探究的問(wèn)題正是上一環(huán)節沒(méi)有解決的問(wèn)題。教師要走下講臺,走進(jìn)小組,走近差生,或者通過(guò)大面積的學(xué)生展示發(fā)現問(wèn)題,給走“錯路”或者“迷路”的同學(xué)說(shuō)說(shuō)悄悄話(huà),所暴露出來(lái)難以解決和普遍問(wèn)題要善于提煉,留做下一環(huán)節探究解決的內容?梢赃@樣說(shuō),教學(xué)的過(guò)程從多問(wèn)題到少問(wèn)題,最后出現“沒(méi)問(wèn)題”的課堂效益。

  五、教學(xué)形式合作互動(dòng)。

  四環(huán)節教學(xué)要求教師不再是唯一的“講師”,而是師生人人是老師。一是倡導“兵教兵、兵練兵、兵幫兵、兵強兵”。無(wú)論是課前,還是課堂、課后都要充分利用小組長(cháng)教組員、學(xué)會(huì )的教不會(huì )的學(xué)生,讓學(xué)生充分展示,多出風(fēng)頭。教師要多一點(diǎn)默默無(wú)聞,少一點(diǎn)情不自禁,要牢記三個(gè)“凡是”:凡是學(xué)生學(xué)會(huì )的不講,凡是學(xué)生講會(huì )的不講,凡是講也不會(huì )的不講。二是教學(xué)合一,教師要改變集中教學(xué)向隨機教學(xué)轉變,在學(xué)生學(xué)習過(guò)程中給予個(gè)人、小組、集體提醒和幫助,在學(xué)生展示驗收中給予點(diǎn)撥與引導。即使在精講點(diǎn)撥環(huán)節,教師的精講不僅是數量上的少講,更應是質(zhì)量上的精彩。精講要啟發(fā)誘導,教以方法,點(diǎn)出規律,注重遷移,講求實(shí)效,做到三個(gè)一:一是不就題講題,二是不沉長(cháng)講解,三是不單純動(dòng)口講。

  六、教學(xué)目標堂堂清。

  四環(huán)節教學(xué)是我們追求的高效課堂和理想課堂。以實(shí)現“堂堂清”為最終目標。如何讓這一目標真正實(shí)現,需要我們艱辛的努力和不懈的探索。一要重視預習,緩解課堂壓力,做到“沒(méi)有預習的課不上,預習不充分的課不上”。多為學(xué)生布置預習性作業(yè),提供預習方法,進(jìn)行預習展示與驗收。二要充分備課,準確確定學(xué)習內容,設計合理的學(xué)習提綱與課堂檢測題,預設好學(xué)習過(guò)程,制定展示與指導措施等。三要認真反思,反思是提升和發(fā)展自我的前提,沒(méi)有反思就沒(méi)有提高。每一堂課教師應該反思的第一句話(huà)就是,我的課“堂堂清”了嗎?這樣才會(huì )實(shí)現精彩的課堂,輕松的課后。