醫院公衛科年度個(gè)人總結范文（精選15篇）
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編收集整理的醫院公衛科年度個(gè)人總結范文（精選15篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院公衛科年度個(gè)人總結1
子在川上日：“逝者如斯夫，不舍晝夜”；我們即將和20xx年說(shuō)再見(jiàn)，并迎來(lái)20xx嶄新的一年。轉眼間我進(jìn)入到公共衛生科工作已有一年半的時(shí)間�；厥走^(guò)去的這一年多的工作和生活，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助下，自己在思想覺(jué)悟上，專(zhuān)業(yè)知識上有了一定的提高。我感覺(jué)特別充實(shí)，伴隨著(zhù)我們田墩衛生院的發(fā)展，我也有了一個(gè)很好的鍛煉和提升自己的機會(huì )。
在此，首先特別感謝醫院領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心與幫助，科室的事情大家都能夠很好的配合，越到難處也能得到各位院領(lǐng)導的支持與幫助，為了總結經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，我將本年度主要工作完成情況做以下總結：
一、結核病及傳染病管理方面
全年共報告傳染病18例，其中流行性感冒6例，水痘7例，手足口病3例，艾滋病1例，麻疹1例；肺結核管理63人，其中去年未結轉的14例，今年新增管理49例，規范服藥率100%，到目前為止已經(jīng)結案的36例，死亡1人，圓滿(mǎn)的完成了上級下達的任務(wù)，與去年比較有了一定的進(jìn)步，明年會(huì )更加努力爭取做到更好！
二、公共衛生科管理方面
在過(guò)去的一年里，科室人員及全院家庭醫師團隊共同努力，通過(guò)入戶(hù)宣教、簽約、隨訪(fǎng)、體檢等活動(dòng)，以及組織健康教育講座、咨詢(xún)活動(dòng)、三次入村集中大體檢等措施，各項基本公共衛生服務(wù)項目完成情況如下：
1、共建立居民健康檔案28915份，健康檔案建檔率達為81.3%。
2、共舉辦各類(lèi)健康教育知識講座12場(chǎng)，健康教育宣傳咨詢(xún)活動(dòng)13次，發(fā)放宣傳資料8000余份，舉辦健康教育專(zhuān)欄7期。
3、為適齡兒童應建立預防接種證273冊，共接種2287人次，7387針次。
4、20xx年度新增兒童檔案296份、共管理兒童2484人。
5、孕產(chǎn)婦健康管理324人其中早孕建冊數312人，產(chǎn)后訪(fǎng)視數211人。
6、共計管理老年人2871人，進(jìn)行了生活自理能力評估2346人，已經(jīng)免費為2271位老年人進(jìn)行體檢。
7、共管理高血壓患者2215例、糖尿病患者694例。
8、對轄區內確診的166例重性精神疾病患者進(jìn)行隨訪(fǎng)管理；并對144名重精患者進(jìn)行了體格檢查。部分疫苗接種率及產(chǎn)后訪(fǎng)視率未達標，其它項目完成情況尚可，但仍然存在很多的不足，如有些資料雖然都有，但內容空洞，佐證力度不強；檔案里還是存在填寫(xiě)不規范的現象；居民的健康素養知曉率低等。
三、科室人員管理方面
作為科長(cháng)，不能起到一個(gè)良好的帶頭作用，沒(méi)有很好的掌握各項工作的進(jìn)程，以至于很多工作堆積到年終沖忙完成，給領(lǐng)導及各位家庭醫師團隊成員帶來(lái)了很大的麻煩，對本科室人員的關(guān)心也不夠，在以后的工作中要加強自身的學(xué)習，提高管理能力。
四、來(lái)年的工作要求
1、端正態(tài)度，熱愛(ài)本職工作
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。只有熱愛(ài)自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著(zhù)對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實(shí)的干好本職工作。
2、培養團隊意識，端正合作態(tài)度
在工作中，每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個(gè)人得失，這樣才能把工作圓滿(mǎn)完成。
3、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會(huì )，增進(jìn)了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問(wèn)題往往就是因為沒(méi)有及時(shí)溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。
4、加強自身學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
積累工作經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法，向周?chē)緦W(xué)習，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習他們處理問(wèn)題的方法，查找不足，提高自己在新的一年里我會(huì )更加努力學(xué)習、努力工作，更努力的做好自己的本職工作，想盡一切辦法去完成領(lǐng)導安排我的各項工作。我將認真執行醫院的相關(guān)規定，充分發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性，不斷學(xué)習新技術(shù)，新經(jīng)驗，不斷總結，開(kāi)拓創(chuàng )新，勇于前進(jìn)。
醫院公衛科年度個(gè)人總結2
20xx年，伴隨著(zhù)新形勢和新政策，新要求，石橋驛衛生院根據《國家基本公共衛生服務(wù)規范（20xx版）》要求及相關(guān)的新要求，在區衛計局、區疾病預防控制中心的精心安排部署下，狠抓基本公共衛生服務(wù)工作的精細化管理，采取有效措施，嚴管健康檔案動(dòng)態(tài)管理和重點(diǎn)人群管理，對信息不全和有問(wèn)題的健康檔案、陳年死亡檔案進(jìn)行了整改清理，結合正在如火如荼推進(jìn)的家庭醫生簽約和健康扶貧行動(dòng)，為居民提供“零距離”服務(wù)，真正讓轄區居民體會(huì )到了政策帶來(lái)的實(shí)惠。同時(shí)，加強內部管理，實(shí)施績(jì)效考核，充分調動(dòng)職工、鄉村醫生的工作積極性和主動(dòng)性，取得了較好的效果，現將我院基本公共衛生服務(wù)居民建檔工作總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任
為確保各項基本公共衛生服務(wù)工作的順利進(jìn)行，我院專(zhuān)門(mén)成立了由院長(cháng)任組長(cháng)的基本公共衛生服務(wù)工作領(lǐng)導小組，全員參與，包村到人，明確各項工作第一責任人；制定了操作性強、切實(shí)可行的公共衛生工作專(zhuān)項實(shí)施方案；實(shí)施鄉對村月督導制度；成立專(zhuān)項服務(wù)工作小組和居民健康體檢技術(shù)小組，采取進(jìn)村入戶(hù)調查、統一體檢、隨訪(fǎng)管理服務(wù)的方式為轄區居民實(shí)施基本公共衛生服務(wù)項目工作。
二、規范有序地開(kāi)展居民健康檔案管理工作
我鎮管理總人數34641人，截止20xx年11月15日已完成建檔32093人，建檔率92.64%，建立規范化電子檔案29818人，其中納入重點(diǎn)人群管理的65歲以上老年人4087人，高血壓患者2936人，2型糖尿病患者903人，重癥精神病患者128人，0-6歲兒童243人，孕產(chǎn)婦245人。
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，提高居民主動(dòng)建檔意識。為提高我轄區居民及居住半年以上的流動(dòng)人口主動(dòng)參與建檔意識，我院通過(guò)開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，讓每一位居民了解居民健康檔案的意義，積極主動(dòng)配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
�。ǘ├^續加強人員培訓，強化服務(wù)意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成，今年我院繼續對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，強化健康檔案建立的重要性、必要性及規范性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。
�。ㄈ⿲�(shí)施以戶(hù)為單位建檔、統一編碼，以村為單位建立規范的檔案目錄。為了加強健康檔案戶(hù)口化管理，有效提高重點(diǎn)人群專(zhuān)項服務(wù)質(zhì)量，對轄區居民實(shí)施以戶(hù)為單位建檔，統一按照國家新規范要求編制17位檔案編碼，以村為單位建立轄區情況一覽表與檔案目錄。
�。ㄋ模┚用窠】禉n案實(shí)施動(dòng)態(tài)化管理。認真開(kāi)展居民健康檔案信息更新工作，每月匯總健康檔案更新情況，對當月新生兒、死亡戶(hù)口遷入、遷出及流動(dòng)人員信息及進(jìn)更新；對在醫療機構就診患者就診或住院情況及時(shí)填寫(xiě)就診單并更新相關(guān)信息；通過(guò)開(kāi)展慢性病隨訪(fǎng)、健康體檢等工作所掌握的信息更新居民健康檔案。
�。ㄎ澹┩瓿蓡�(wèn)題健康檔案整改。對于健康檔案中存在的多戶(hù)主家庭、身份證為空人員及重復建檔人員，我鎮按照上級要求和部署，對存在問(wèn)題的27個(gè)健康檔案進(jìn)行了整改，完成了27份無(wú)身份證檔案信息完善。新建檔案140個(gè)，維護檔案信息133條，初步完成了健康檔案的整改工作。
(六）村級檔案全部收入衛生院統一管理。對于動(dòng)態(tài)檔案，按照相應規范要求村醫及時(shí)更新并按分類(lèi)存放管理。
三、項目工作中存在的不足
目前健康檔案工作雖然取得了一定的成效，但也存在以下不足：
�。ㄒ唬┤瞬湃狈�，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不足，前期建檔經(jīng)驗不足，服務(wù)不規范，錄入信息不完整，公共衛生服務(wù)、醫療并重，工作人員工作壓力大，這些都不同程度影響了基本公共衛生服務(wù)項目的質(zhì)量。
�。ǘ┐逍l生室對基本公共衛生服務(wù)工作配合力度不夠，服務(wù)水平有限，人員梯隊不盡合理，部分村醫年齡偏大。
�。ㄈ┚用駥竟残l生服務(wù)認識存有距離，上門(mén)建檔和隨訪(fǎng)主動(dòng)配合存在一定困難。
四、下一步工作設想
�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，認真開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)項目工作，通過(guò)宣傳――吸引――再宣傳，以逐步改變社區居民的陳舊觀(guān)念，促使其自愿參與到社區公共衛生服務(wù)中來(lái)。
�。ǘ┘訌妼�(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設與培訓，提高基本公共衛生服務(wù)水平。
�。ㄈ┙⒑侠淼募顧C制，績(jì)效考核制度，提高工作人員工作熱情和積極性。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)各項服務(wù)規范、強化各項規章制度，推動(dòng)基本公共衛生服務(wù)項目可持續健康發(fā)展。
總之，在區衛計局，區疾病預防控制中心以及上級有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持和指導下，我院全體職工將在以后的工作中倍加努力、以?shī)^發(fā)有為、開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷的創(chuàng )新思維，精心組織，力爭將各項公共衛生服務(wù)項目工作做得更好。
醫院公衛科年度個(gè)人總結3
2xxx年我公共衛生科管理的慢病、老年管理、健康教育工作在疾控領(lǐng)導的具體指導下深入開(kāi)展各項工作。工作總結如下：
一、慢性病工作：
1.今年的4月份利用中午和下午的晚飯時(shí)間分組逐門(mén)逐戶(hù)地進(jìn)行走訪(fǎng)，對轄區內的居民情況進(jìn)行了摸底調查。通過(guò)20余天的工作。共新建檔案50戶(hù)，發(fā)現高血壓7人、糖尿病3人，新增的慢病患者納入管理。
2、服務(wù)于轄區內35歲及以上原發(fā)性高血壓。對已納入管理上的高血壓患者679人、糖尿病患者181人、重性精神病患者4人進(jìn)行了2個(gè)季度的隨訪(fǎng)。
3、利用月底的公共衛生例會(huì )對鄉鎮衛生院和縣直醫療機構人員進(jìn)行了2期慢病、健康教育、重性精神病相關(guān)知識培訓，提高慢病管理隊伍的自身管理能力。
4、根據衛生局的安排4月14---17日分別對4個(gè)鄉鎮衛生院的6個(gè)村衛生室進(jìn)行了慢病督導，將督導意見(jiàn)及時(shí)反饋給了本單位。6月2日----12日分2組對25個(gè)鄉鎮衛生院和4個(gè)縣直醫療機構進(jìn)行2xxx的公共衛生考核，將考核結果以書(shū)面形式上交衛生局。
二、老年管理工作：
服務(wù)于轄區內65歲及以上常住人群。對他們進(jìn)行1年1次的健康體檢。今年共有660老年人，參加體檢的有485人，男性204人，女性281人年齡最大的為93歲。檢查項目有測血壓、驗血脂、血糖、血常規、尿十一項、心電圖、測視力。工驗出血脂異常185人，高血糖98人，肝功異常245人，心電圖異常167人。對篩查出來(lái)的高血壓和糖尿病納入慢病管理。對體檢發(fā)現有異常的老年人建議定期復查。進(jìn)行生活方式的指導，并告知下一次體檢時(shí)間。在體檢期間為老年人舉辦了一堂老年人意外傷害的知識講座，還發(fā)放一些宣傳資料，通過(guò)這次講座收到了老年人一致好評。在老年工作中我們將繼續努力，提高轄區內人群平均壽命。
三、健康教育工作：
1.4月底順利完成了健康巡講工作。巡講共舉辦了4期，巡講內容豐富受益人群達1000人左右，通過(guò)巡講倡導健康的生活，同時(shí)也受到了廣大群眾的好評。
2.利用公眾咨詢(xún)進(jìn)行了5期的宣傳工作其中包括：3.24世界結核日、4.25兒童預防接種日、4.26預防瘧疾日、5.15碘缺乏日、5.31世界無(wú)煙日。通過(guò)宣傳接受健康教育的人數有1650人、共發(fā)放宣傳單3000份，同時(shí)受到廣大群眾的好評。
四、今后工作打算：
在今后慢病、健康教育工作中與同志們共同努力希望在年底的工作考核中成績(jì)優(yōu)秀。
醫院公衛科年度個(gè)人總結4
20xx年以來(lái)，為做好基本公共衛生服務(wù)工作，我們根據中心工作部署，貫徹執行領(lǐng)導安排，結合我科實(shí)際情況，積極開(kāi)展工作，現將全年工作進(jìn)展情況匯報如下：
一、全年完成的主要工作
�。ㄒ唬┘訌婍椖慷綄�，定期培訓。積極協(xié)助主任和分管副主任每月定期或不定期的對各站、鄉村衛生室進(jìn)行督導檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，當面指出，確保公衛工作落到實(shí)處。為全面掌握《國家基本公共衛生服務(wù)規范》及上級有關(guān)要求，衛生科組織開(kāi)展公共衛生工作人員進(jìn)行了分期分批培訓，既抓管理也抓業(yè)務(wù)，共計培訓60人次，讓從事公共衛生人員掌握了公共衛生服務(wù)的具體內容、目標、任務(wù)，工作規范和要求，確保了工作的順利開(kāi)展和各個(gè)項目保量的落實(shí)。
�。ǘ┓e極做好迎檢工作。積極做好每季度的公共衛生項目進(jìn)展考核準備工作，監督指導各社區衛生服務(wù)站按時(shí)完成工作任務(wù)，做好健康檔案的整理、錄入，老、高、糖管理隨訪(fǎng)以及各項基本公共衛生項目的開(kāi)展和順利進(jìn)行，及時(shí)反饋考核中發(fā)現的問(wèn)題和建議，為下一季度的公衛項目的開(kāi)展打好基礎，避免出現同樣的錯誤和不應有的失誤。
�。ㄈ┳龊媚甓冉】挡轶w工作。組織開(kāi)展了各站的健康查體工作，統一對轄區所有65歲以上老年人以及主動(dòng)到社區衛生服務(wù)站要求體檢的人群進(jìn)行免費健康查體。查體過(guò)程歷時(shí)長(cháng)，工作量大，抽調人員多，但所有科室人員積極工作，按時(shí)到位，保質(zhì)保量地完成了這項比較艱巨的任務(wù)，全年共免費查體6100人次。
�。ㄋ模┌磿r(shí)完成公共衛生報表工作。公共衛生月報表是反映我中心項目完成情況的匯總報表，是區衛生局掌握我中心工作開(kāi)展情況的主要依據，我們積極收集和整理各站的數據，并且科學(xué)、細致、詳實(shí)地進(jìn)行了按時(shí)填報，較好地完成了此項工作任務(wù)。
�。ㄎ澹┐罅﹂_(kāi)展健康教育工作�？剖遗鋫淞苏障鄼C、投影儀等相應的健康教育設備，設置了健康教育室，定期舉辦健康教育講座和健康教育宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，全舉辦健康教育講座12次，咨詢(xún)活動(dòng)9次，全年共發(fā)放36種類(lèi)的健康教育宣傳冊1萬(wàn)余冊。較好地起到了健康教育宣傳和健康知識普及。
�。┕残l生科其它項目完成情況匯總：全年共建紙質(zhì)檔案4.1萬(wàn)人，錄入微機系統管理3萬(wàn)人，全年規范管理老年人3888人；高血壓患者為1990人；糖尿病患者821人；孕產(chǎn)婦461人，指導育齡婦女保健6067人；0-6歲兒童3320人；登記管理重性精神病患者為33人；老年人體質(zhì)辯識1552人；指導兒童中醫調養460人。此外還積極開(kāi)展了冠心病、腦卒中患者、殘疾人康復管理工作。
二、存在問(wèn)題
項目工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，有的項目開(kāi)展不是很順利，電子檔與紙質(zhì)檔案還不同步，隨訪(fǎng)工作開(kāi)展不夠細致，面對面的4次隨訪(fǎng)還達不到，隨訪(fǎng)表格中有空缺項；填寫(xiě)表格有錯項，同樣的錯誤重復犯。這些衛生科都有不可推諉的責任。
三、明年工作打算
繼續在中心的領(lǐng)導下開(kāi)展好各項公共衛生工作，做好上傳下達及各項實(shí)質(zhì)性的工作開(kāi)展的組織、協(xié)調工作，做好后勤保障。
1、組織制定各類(lèi)工作計劃和實(shí)施方案，統籌全年的公共衛生工作安排，指導各社區衛生服務(wù)站積極開(kāi)展做好20xx年度的基本衛生工作，做好考核準備。
2、繼續加強人員尤其是后調入公衛工作人員的培訓力度，全年準備進(jìn)行六期的業(yè)務(wù)培訓，爭取讓每個(gè)公衛人員都成為公共衛生的明白人。
3、開(kāi)展好年度健康查體和健康檔案的建立工作，組織好、協(xié)調好、安排好公衛人員工作、生活，有序地開(kāi)展工作，不盲目、不盲從，有計劃、有目地的腳踏實(shí)地干好公衛工作。
4、積極做好各類(lèi)報表的統計上報工作，按時(shí)完成報表的填寫(xiě)、上報，把我中心的工作亮點(diǎn)展示出去。
5、積極開(kāi)展好中心的健康教育工作，把轄區居民的健康知識普及當作頭等大事來(lái)抓，爭取把滿(mǎn)意度和知曉率再提高一個(gè)檔次。
醫院公衛科年度個(gè)人總結5
一年來(lái)，骨科護理工作在院領(lǐng)導大力關(guān)心支持下，在護理部的正確領(lǐng)導和幫助下，在全科護士共同努力與團結協(xié)作下，針對年初制定的目標計劃，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)，現將這年的工作具體總結如下：
一、科室護理工作基本概況
全科現有護理人員9人，其中護師7人，護士2人。
護理人員在抓好日常護理工作的同時(shí)，配合科室醫生做好疑難病人的護理，為促進(jìn)疑難重大術(shù)后康復護理提供有力支持，及時(shí)總結歸納相關(guān)病例護理經(jīng)驗，提高護理質(zhì)量水平。全年出院病人1450人次，手術(shù)病人516人次。
二、認真落實(shí)各項規章制度
1、各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度。
2、落實(shí)了護理工作核心制度、各種應急預案、工作質(zhì)量標準等等。例如查對制度：
(1)要求每天醫囑雙人核對，每天查對，并有記錄。
(2)護理操作時(shí)要實(shí)行床邊核對及使用二種以上對患者識別的方法。
(3)手術(shù)患者與手術(shù)室護士做好交接患者等，進(jìn)行手術(shù)前核查，防止護理不良事件發(fā)生。
3、認真落實(shí)骨科護理常規，加強專(zhuān)科護理安全，做好護理質(zhì)量持續改進(jìn)與規范，加強護理工作管理，不斷提升護理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供人性化服務(wù)。
三、深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)，不斷提升內涵
以病人為中心，強化基礎護理，全面落實(shí)責任制護理，要滿(mǎn)足病人基本生活的需要，要滿(mǎn)足病人的安全，保持病人的軀體的舒適，對病人實(shí)施多樣化健康宣教，如健康教育圖冊，現場(chǎng)演示，反式，制定康復計劃。提高健康教育意識，培養護士的健康教育能力。用優(yōu)質(zhì)護理的質(zhì)量來(lái)提升病人與社會(huì )的滿(mǎn)意度。實(shí)行APN排班，簡(jiǎn)化護理工作流程，爭取做到把護士還給病人。
四、持續開(kāi)展中醫護理工作
每月進(jìn)行中醫護理知識培訓級中醫護理操作技能考核，在本科室開(kāi)展項弊病、腰椎間盤(pán)突出癥的基礎上，增加了骨痹、骨蝕、脛腓骨雙骨折三個(gè)病種的中醫護理方案的實(shí)施，定期進(jìn)行總結分析，不斷優(yōu)化中醫護理方案。對開(kāi)展的中醫護理操作拔火罐、艾灸、中藥熏洗、紅外線(xiàn)，中藥濕敷，操作人次大幅度提升。
五、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對科室護理人員進(jìn)行各方面知識、專(zhuān)科理論、專(zhuān)科技能、并組織理論、操作考試。
2、參加醫院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)知識。
3、落實(shí)每月護理查房制度，進(jìn)行現場(chǎng)護理查體，對護理診斷、護理措施是否認真落實(shí)，達到預期目標，并進(jìn)行了探討。并以提問(wèn)的方式，以達到提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
4、加強危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
六、狠抓護理質(zhì)量
1、針對護理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，設置工作重點(diǎn)，堅持把以病人為中 心的人文護理理念融入更多實(shí)際具體的工作細節。
2、使規范化護理質(zhì)量標準落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評價(jià)護理質(zhì)量，把病人的滿(mǎn)意度作為評價(jià)護理質(zhì)量的重要指標，每位病人實(shí)施滿(mǎn)意度調查，并進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)。讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。
七、認真落實(shí)護理不良事件報告制度
積極上報本科室護理不良事件，本年度刺傷2例，發(fā)錯藥1例，定期召開(kāi)護理不良事件分析會(huì )，進(jìn)行分析總結。
八、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。
2、科室堅持了每天對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每周對紫外線(xiàn)強度進(jìn)行監測。
3、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，分類(lèi)處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。
通過(guò)科室人員的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大業(yè)務(wù)學(xué)習力度，提高工作質(zhì)量，團結一致，扎實(shí)工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)指令性工作任務(wù)。
醫院公衛科年度個(gè)人總結6
20xx年，我護理科一直遵循“以病人為中心，切實(shí)提高醫療服務(wù)的質(zhì)量，保障病人的人身安全”為主題的服務(wù)宗旨，認真貫徹執行本年度的護理工作計劃，按醫院護理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標準的基本要求，完善各項護理規章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續提高�，F將20xx年我科護理工作情況總結如下：
一、重點(diǎn)加強了對新入院護士、低年資護士的培養
近兩年，我科人事變動(dòng)較大，吸收了不少年輕護士，為了能保質(zhì)、保量、高效率的完成工作，必須加強對低年資護士的培養，使她們盡快成長(cháng)起來(lái)。
1、定期、不定期進(jìn)行了基礎知識及基本操作的考核;
2、日常工作中加強了監督，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)指出，令其改正;
3、年資高的護士做好了傳、幫、帶工作;
4、加強了思想教育，促進(jìn)其對護理工作的認知。
二、更新 專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平
醫療技術(shù)水平處于不斷發(fā)展中，為了保證護理工作持續、有效的發(fā)展，我們利用了每月的護理學(xué)習及平日的自學(xué)不斷拓展視野，更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。
三、鼓勵加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養
隨著(zhù)患者及社會(huì )對護理服務(wù)要求的提高，護理知識所涉及的已遠遠不只是單一的醫學(xué)知識，而包含了眾多的人文知識。為了使護理質(zhì)量從根本上有所提升，我們營(yíng)造了學(xué)習人文知識的氛圍，提高護士的整體素養。
四、繼續落實(shí)保障病人安全的各項措施及規章制度
五、加強與患者的溝通，深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
良好的護患溝通，能使護士感到工作順利，心情舒暢，能使病人因感到心情舒暢而利于溝通，更能避免醫療糾紛的發(fā)生。因此，我們進(jìn)一步學(xué)習溝通技巧，加強了護患溝通，特別是對于那些不善于溝通的護士，將著(zhù)重指導。
六、根據實(shí)際情況，進(jìn)一步完善科內二次分配制度，實(shí)現多勞多得餓，優(yōu)勞優(yōu)得的分配原則，充分調動(dòng)工作積極性
長(cháng)期以來(lái)，繁重、高風(fēng)險的工作，使我們將精力高度集中在工作本身上，而忽視了這種職業(yè)壓力給我們身心帶來(lái)的負面影響。護士職業(yè)壓力影響護士的身心健康，也會(huì )影響護理工作質(zhì)量，所以，我們應加強自我關(guān)注，學(xué)習和運用積極的應對策略，緩解身心耗竭程度，在提高心理素質(zhì)的同時(shí)，以積極的心態(tài)面對職業(yè)壓力，減少負面情緒的影響，真正提高護理質(zhì)量。
醫院公衛科年度個(gè)人總結7
主要工作成績(jì)：
20xx年，在院領(lǐng)導和護理部主任的領(lǐng)導下，在本科護士長(cháng)的指導下，立足本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴格執行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫德規范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在掌握專(zhuān)業(yè)理論知識的同時(shí)積極學(xué)習新技術(shù)、新知識，并能做到學(xué)以致用，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀守法，與同事團結協(xié)作，較好地完成工作任務(wù)。無(wú)發(fā)生差錯事故。
個(gè)人醫德總結：
本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中，以病人為中心，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛，同時(shí)尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊，團結協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
個(gè)人小結：
20xx年，在院領(lǐng)導和科主任的指導和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務(wù)，在思想、學(xué)習和工作等方面都取得了一定的成績(jì)�，F小結如下：
一、在思想上，堅持馬列主義、毛澤東思想、學(xué)習社會(huì )主義核心價(jià)值體系，踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，培養文明道德風(fēng)尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務(wù)上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時(shí)結合自己在工作中遇到的問(wèn)題和存在的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，尤其加強對新知識、新技術(shù)的學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
三、在工作中，嚴格遵守醫德規范，廉潔自律，遵守各項規章制度、法律法規。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但還是有不少不足之處。今后，我還要認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，刻苦學(xué)習，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻。
醫院公衛科年度個(gè)人總結8
我來(lái)到x衛生院工作近三年了，在這三年里，在院長(cháng)的領(lǐng)導下，在科室的密切配合和支持下，我本著(zhù)“以病人為中心”的服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，認真做好護理工作，完成各項護理任務(wù)�，F將三年來(lái)工作述職如下：
在思想政治方面，本人能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想。通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍等學(xué)習政治理論。遵紀守法，認真學(xué)習法律知識，愛(ài)崗敬業(yè)，積極主動(dòng)認真學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
在工作上，本人以現代護理理念為指導，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極x完成以下本職工作：認真接待每一位病人，視病人為親人，設身處地的為病人解決痛苦和實(shí)際困難，特別加強危重病人的管理，掌握熟練的護理急救技術(shù)，提高危重病人的搶救成功率。開(kāi)展整體護理，積極發(fā)展主觀(guān)能動(dòng)性，特別加強入院介紹，出院指導，護理計劃，和實(shí)施落實(shí)，并做好健康教育和心理疏導，切實(shí)為病人解決問(wèn)題。
在工作中，協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理;認真完成醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作;認真做好治療室、手術(shù)室、供應室、消毒滅菌環(huán)節的管理和監測，無(wú)院感發(fā)生;嚴格執行三查八對制度和護理操作規程，無(wú)差錯事故發(fā)生。
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，人民群眾對健康要求的不斷提高，新的理論技術(shù)方法不斷出現，我深刻認識到只有不斷學(xué)習充實(shí)自己才能更好勝任自己的工作崗位，因此我積極參加醫學(xué)繼續再教育活動(dòng)，并參加了全國自學(xué)考試，不斷提高自己的視野范圍和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
當然在工作中本人仍有許多不足之處，如技術(shù)水平仍需提高，心理素質(zhì)還需加強，專(zhuān)業(yè)理論知識還需學(xué)習。
護理事業(yè)是一項從高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，做好本職工作，為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻!
醫院公衛科年度個(gè)人總結9
首先，感謝大家對我的信任，感謝領(lǐng)導對我工作的支持與肯定，希望各位會(huì )因為我的報告而有一個(gè)好心情。
在很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動(dòng)的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間，做一名守護者。所以在每一個(gè)上班的早晨，我都會(huì )給自己一個(gè)微笑，我是天使，我用自己的行動(dòng)改變著(zhù)人們對護理工作的看法，詮釋著(zhù)白衣天使的真正意義，其實(shí)護理也是一門(mén)藝術(shù)，心與心溝通的藝術(shù)，我相信付出了就會(huì )有回報。
在工作中對我影響的就是我們衛生的院長(cháng)，不管任何情況下，都會(huì )微笑著(zhù)面對患者，百問(wèn)不煩地耐心解釋?zhuān)灰颊咝枰�，病情需要，工作永遠是第一位的，沒(méi)有時(shí)間和節假日的概念，其實(shí)每個(gè)患者都是弱勢群體，在他需要時(shí)，我們哪怕是一個(gè)善意的眼神，一個(gè)微笑，對他們也許就是春天，在門(mén)診我經(jīng)常碰到不知所措的人，我總是不等他們詢(xún)問(wèn)，而是主動(dòng)問(wèn)他們有什么需求，是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心地解答他們的問(wèn)題，我不認為這是多此一舉，我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對我們的信任。
工作中總會(huì )有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有過(guò)做患者的經(jīng)歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒(méi)有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會(huì )想，我比那些病痛的人幸福多了，沒(méi)有人應該吝嗇自己的快樂(lè )。
我記得一句話(huà)說(shuō)：微笑對于女人是一種的`美容，對于男人是一種的武器，其實(shí)生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會(huì )對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會(huì )微笑地回報你，這是不用投資的美容方式，卻會(huì )讓我們受益匪淺，同意我觀(guān)點(diǎn)的，請微笑一次。
我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系，倡導正確的生活方式，科學(xué)的飲食，是預防疾病的重要途徑，健康教育是我們護理將要承擔的一項重任，每次有了新的病種，我們都會(huì )及時(shí)組織學(xué)習，及時(shí)為患者量身定做一份健康指導，讓他們對自己的疾病有一個(gè)充分的認識，對他周?chē)娜艘彩且环N好的影響，沒(méi)有病的可以預防，有病的患者可以及時(shí)就醫，在工休座談會(huì )中，我們也總是積極地把常見(jiàn)病的簡(jiǎn)單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人及時(shí)就醫，這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高，也擴大了我們的社會(huì )影響力。
在病室中，根據我們科的特點(diǎn)，我制定了一份入院患者溫馨提示，上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫護介紹，總之患者的需要就是我們的工作，為患者提供更人性化的服務(wù)，是患者的需要，也是社會(huì )的需要，我們科的護士比較少，工作量有時(shí)也很大，經(jīng)常要24小時(shí)連班，第二天還要加班，但是大家都沒(méi)有怨言。
在工作中，我總是去發(fā)現她們的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)給予表?yè)P，工作中出現的疏忽和缺陷，我及時(shí)發(fā)現和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己的潛能，更好地為患者服務(wù)。
對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，還希望大家一如既往地支持我，及時(shí)的為我更正自己身上的缺點(diǎn)找出不足，履行崗位職責，把鄉鎮衛生院護理工作干得更好。
醫院公衛科年度個(gè)人總結10
20xx年，我本著(zhù)“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)做好護理工作，認真地完成了工作任務(wù)�，F述職報告如下：
一、盡職盡責，搞好護理工作。
俗話(huà)說(shuō)：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過(guò)20多年的護理工作實(shí)踐，我越來(lái)越感覺(jué)出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著(zhù)裝整潔大方，用語(yǔ)文明規范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書(shū)寫(xiě)護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。
無(wú)論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話(huà)語(yǔ)親、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢(xún)，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突，沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。
對于病人來(lái)說(shuō)，護理工作不是一個(gè)護士能夠主管負責的，而是一個(gè)需要團隊輪值配合的工作。近年來(lái)，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動(dòng)搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導落實(shí)護理措施，幫助年輕護士盡快成長(cháng)，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學(xué)習，提高思想業(yè)務(wù)水平。
在過(guò)去的一年里，我能夠通過(guò)報刊、電視、參加政治學(xué)習等方式，認真學(xué)習黨的方針路線(xiàn)政策，學(xué)習上級的各項指示精神和規章制度，通過(guò)學(xué)習，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺(jué)維護醫院良好形象的積極性。
同時(shí)，自己積極主動(dòng)地參加醫院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，通過(guò)不停地學(xué)習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專(zhuān)業(yè)修養和業(yè)務(wù)能力，適應了不斷提高的醫療專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升我鎮醫務(wù)人員整體形象增光添彩。
醫院公衛科年度個(gè)人總結11
20xx年繼續以“病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為重點(diǎn)、以滿(mǎn)意為目標”，以“四化鄉鎮衛生院考核標準”為基礎，落實(shí)各項護理管理制度，豐富優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內容，不但完善，持續改進(jìn)，把各項工作落到實(shí)處，現將護理工作計劃制定如下：
一、加強科學(xué)管理，提高護理質(zhì)量
護士長(cháng)及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病房檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識。
1、加強護士長(cháng)目標管理考核，促使各項護理質(zhì)量達標，要求護士長(cháng)每月一次夜班，一次周日值班，講一次公開(kāi)課和護理單元零差錯。
2、堅持走動(dòng)式管理，每天到病房巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋和整改。
3、每月召開(kāi)護理安全會(huì )議，全院安全大檢查不少于12次。
4、強化護士長(cháng)對科室硬件設施的常規檢查意識，平時(shí)加強對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保持設備的完好。
5、按照醫院感染管理標準，重點(diǎn)加強消毒隔離制度落實(shí)和醫療廢物管理。
6、堅持年有計劃，月有安排，周有重點(diǎn)，繼續進(jìn)行每月一次護理綜合質(zhì)量檢查，做到檢查有小結，有分析，有反饋，有追蹤，獎罰分明，簡(jiǎn)報公示。
7、開(kāi)展護理安全質(zhì)量月、基礎護理質(zhì)量月、專(zhuān)科護理質(zhì)量月、健康教育質(zhì)量月、病房管理質(zhì)量月和護理病歷質(zhì)量月活動(dòng)，切實(shí)有效提高護理質(zhì)量。
二、優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度
1、確保病人的治療護理環(huán)境清潔、整齊、舒適、安全。
2、進(jìn)一步規范護理服務(wù)用語(yǔ)，加強護患溝通。
3、每月召開(kāi)工休座談會(huì )，通過(guò)與病人交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，征求病人及家屬意見(jiàn)，獲取病人的需求及反饋信息。
4、加強服務(wù)意識教育，當班護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動(dòng)做好病人入院告知、健康教育指導。
5、繼續進(jìn)行立體式護理滿(mǎn)意度調查，合格率達90%以上，被點(diǎn)名表?yè)P者給予獎勵。
6、弘揚團隊精神，樹(shù)立先進(jìn)典型，展現護士風(fēng)采，在“5.12”期間表彰“十佳護士”。
三、防范護理風(fēng)險，保障護理安全
1、落實(shí)護理質(zhì)量管理制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等，認真履行各班工作職責，做好五交接班：即床頭交接、口頭交接、書(shū)面交接、重點(diǎn)交接、各類(lèi)物品的交接。
2、履行護理質(zhì)量管理職能，認真執行護理不良事件上報制度，每月對護理差錯缺陷、護理投訴的原因進(jìn)行分析，以院內、外護理差錯為實(shí)例進(jìn)行討論吸取教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究護士長(cháng)及個(gè)人的有關(guān)責任，減少護理缺陷的發(fā)生。
3、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。認真落實(shí)患者識別制度，規范床頭卡安全標示。
4、規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，定期進(jìn)行護理記錄分析，減少安全隱患。
5、加強重點(diǎn)病人管理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人。對病人現存和潛在的風(fēng)險作出評估，做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，引起各班的重視。
6、加強重點(diǎn)環(huán)節風(fēng)險管理，如夜班、中班、節假日等。合理排班，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，同時(shí)注意培養護士的慎獨精神。
7、完善護理緊急風(fēng)險預案，提高護士對突發(fā)事件的應急能力。
8、加強安全管理：如危重病人交接、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人、壓瘡預防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風(fēng)險的評估等。
四、加強業(yè)務(wù)培訓，提高技術(shù)水平。
1、組織護士分階段學(xué)習《應急預案》、《操作技能》、《基護》、《疾病護理常規》以及《護士條例》、《分級護理》、《護理質(zhì)量考評標準》等，做到有計劃、有落實(shí)、有考核、有評價(jià)。
2、加強急救技能的培訓與考核，熟練掌握急救藥品及儀器的使用。
3、重點(diǎn)加強對新入院護士、低年資護士培訓與考核。
4、加強基本技能考核，不流于形式，定期抽考。
5、加強醫院服務(wù)禮儀學(xué)習，強化護士文化意識。
6、學(xué)習相關(guān)的法律、法規，提高風(fēng)險防范意識。
7、第月組織一次護理大查房，應急測試，病例討論，各科每月有健康教育指導內容。
8、安排護理人員外出學(xué)習培訓進(jìn)修或短期學(xué)術(shù)交流。
醫院公衛科年度個(gè)人總結12
我叫x是良邑鄉衛生院的一名普通護士。時(shí)光如白駒過(guò)隙，一年時(shí)間在不知不覺(jué)中悄悄溜走，過(guò)去的20x，在院領(lǐng)導、護士長(cháng)正確領(lǐng)導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作。較好的完成了20x工作任務(wù)。具體情況總結如下：
一思想道德方面：在思想上加強學(xué)習提高理論和業(yè)務(wù)素養。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、雜志等媒體關(guān)注國內外形勢，學(xué)習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書(shū)籍。在學(xué)習過(guò)程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個(gè)物欲橫流的社會(huì )，保持內心的純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。全心全意為人民服務(wù)，努力以群眾為中心，要急人民所急，想人民所想，解人民之憂(yōu)，恪盡職守，守衛好老百姓的身體健康!
二專(zhuān)業(yè)知識方面：專(zhuān)業(yè)知識是服務(wù)好老百姓的基礎，當前社會(huì )信息高速發(fā)展，知識不斷更新，只有不斷地學(xué)習才跟上時(shí)代的進(jìn)步。所以，我經(jīng)常利用有限的時(shí)間，在網(wǎng)絡(luò )，書(shū)籍等方面了解學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，和有經(jīng)驗的護士及護士長(cháng)互相交流詢(xún)問(wèn)，學(xué)習新知識，了解新經(jīng)驗，為自己的專(zhuān)業(yè)輸入更加鮮活的血液，不斷提高和完善自己，為將來(lái)能夠更加游刃有余的完成護理方面的工作打好堅實(shí)的基礎。
三工作能力方面：始終要對護理工作報有一腔熱血，心不累則身不累。白衣天使的工作是神圣的，受人敬仰的。我們常常與病魔死神做較量，救死扶傷，兢兢業(yè)業(yè)，象螞蟻一樣工作，象蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年兒童居多，日常工作中我具有強烈的責任感和愛(ài)心，人們對新生命的誕生固然充滿(mǎn)了喜悅。同樣，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時(shí)卻又回歸了嬰兒時(shí)期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問(wèn)候，多一點(diǎn)微笑，用自己的愛(ài)心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時(shí)協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作，認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
四團結協(xié)作方面：嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見(jiàn)有沖突時(shí)，先想想自己的過(guò)失，有則改之，無(wú)則加勉，空余時(shí)間讀好書(shū)，做好事，工作中分工不分家，為調節醫護患關(guān)系，構建和諧社會(huì )做出努力。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，作為一名護士，我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!20x光已經(jīng)到來(lái)，譬如旭日東升，我將迎著(zhù)陽(yáng)光，踏步前行!
醫院公衛科年度個(gè)人總結13
一年的時(shí)光便是在忙碌中過(guò)去了，在這一年中，我在醫院護士的崗位上也是得到了較多的收獲，同時(shí)各方面也得到了較大的成長(cháng)與改變。對于這一年的工作情況，我便是做了如下的總結：
一、工作認真，態(tài)度良好
在工作上我一直都持有著(zhù)自己該有的認真的態(tài)度，在自己的工作范圍之內認真地做好每一項工作，從工作中來(lái)反思自己，來(lái)促進(jìn)自己更好的成長(cháng)與改變。身為護士，那便是真正的服務(wù)人員，更是需要以自己最為真誠的態(tài)度來(lái)為每一位病人及其家屬帶來(lái)更好的照顧，讓他們都能夠在醫院中感受到我的溫暖，更是可以盡早的康復出院。而我較好的照顧也是得到了各位病人的反饋，更是從他們的反饋中讓我知道了自己接下來(lái)的努力方向，也感受到了他們對我的肯定與信任。
二、工作中的不足
由于個(gè)人性格的原因，所以各方面都比較的隨性，對于很多的事情都沒(méi)有辦法做到完全的小心謹慎，甚至時(shí)常會(huì )忘記一些工作的進(jìn)行，這是我個(gè)人非常不好的一點(diǎn)。再者就是我的個(gè)人能力稍有欠缺，還需要花費較多的時(shí)間去補充，去學(xué)習，這樣才能夠給病人帶來(lái)更好的照顧。最后便是我在值班的時(shí)候總是會(huì )犯困，對工作的重視程度還是略有不夠，是需要更多的去努力，去付出心血改變自己。
三、工作計劃
對于接下來(lái)一年的工作，我更是需要全心全意地去付出，更加努力的讓自己在工作中去成長(cháng)，去更多地讓自己有更大的收獲，而這一次也使讓我真正的在生活中有了一定的成長(cháng)與改變。面對接下來(lái)的工作，我還是會(huì )堅定自己的內心，努力地做好自己該做的事情，同時(shí)讓自己在工作中去成長(cháng)，去改變自己的不足之處。在工作上盡量的做到小心謹慎，在工作進(jìn)行時(shí)多加的檢查，確保一切行為的準確性。在自己的空閑時(shí)間也是需要多多的翻閱與工作相關(guān)的資料，在其中去明白更多可以改變成長(cháng)的地方，及時(shí)付出更大的努力。另外就是自己犯困，這件事還需要自己努力克服，我會(huì )給自己準備較多保持清醒的東西，讓自己可以在這樣的狀態(tài)下有更棒的成長(cháng)與改變。
面對下一年的工作，我還是會(huì )以自己最好的心態(tài)去面對，努力在自己的工作崗位上做好相應的工作，也請領(lǐng)導們可以期待我的表現，我會(huì )以自己最好的狀態(tài)來(lái)進(jìn)行工作，讓我的各方面都得到改變，更是努力去獲得領(lǐng)導的肯定。
醫院公衛科年度個(gè)人總結14
今年進(jìn)入臨場(chǎng)科工作，雖然有些生疏，但有同事和護士長(cháng)的教導，我很快就適應了工作環(huán)境啊。面對緊急的工作環(huán)境啊，我也慢慢融入其中，每當工作完成走出科室就會(huì )感到放松，感到充實(shí)，因為我的工作對我來(lái)說(shuō)是有意義，有結果的，我也愿意工作下去。
學(xué)的好不如做的好，在崗位上考驗的是我們的動(dòng)手能力理論基礎能夠進(jìn)入醫院沒(méi)有幾個(gè)差的，都能夠輕易的把握住自己的工作節奏，但是我雖然在醫院有了一年工作經(jīng)驗但是進(jìn)入到臨床科還是頭一年，可以說(shuō)還是有些緊張，因為需要做的事情需要負擔的工作要重很多，我也一直都在朝著(zhù)這個(gè)方面前進(jìn)，與人的差距我非常清楚，也明白該如何去做好而不是輕易的放棄工作，時(shí)刻牢記工作的責任，雖然是護理，做的事情不是很重，但是對于自己的工作卻從來(lái)沒(méi)有絲毫的放棄，每天都如此。
要說(shuō)工作不疲憊，那是自欺欺人，做護理的會(huì )更具病人的情況而不得不做好上班的準備，做好加班，疲憊的汗水從額頭留下，在醫院因為我們醫院是省醫院，需要忙碌的工作很多，并且看病的人更多，想要在工作崗位上做好需要付出比他人工作的努力，每天如此，堅持也要堅守著(zhù)崗位。很多人只看到了我們護理光彩的一面，并沒(méi)有看到我們操勞的一面，我們每天為了工作忙碌到深夜，每天都會(huì )為了病人而忙碌，雖累而無(wú)憾，雖苦卻愿意承擔。
天降大任，有能力就要扛起，國家給了人民安定和諧的生活環(huán)境，我們護理我們醫院就要給病人治病，解決他們的疾苦，有多大能力就要做多大的事，不能逃避，如果我們都逃避了那還有誰(shuí)來(lái)幫助我們呢，又有誰(shuí)來(lái)完成治病救人的使命呢?在苦在累，都要有人站出來(lái)幫助病人，我的技藝雖不精，但是我卻愿意一直為此付出，愿意一直工作，不會(huì )成為一個(gè)累贅，做人就要做一個(gè)有用的人，我勵志要報效國家，治病救人也是一種報效所以我愿意一直工作下去。
不管有多忙我都不會(huì )吝嗇自己的時(shí)間，自己少休息一份卻能夠幫助更多的人，何樂(lè )而不為，我不是圣人，但是卻有一顆圣人之心，把普通大眾眼中我們是天使，給他們帶來(lái)光明希望，但我有何必吝嗇自己的付出呢，多一分付出，多一分承擔并不會(huì )令我們丟失什么，這是我們護理的責任，為了醫療事業(yè)我愿意付出，更愿意做好自己的工作而不是單單的成為一個(gè)不能幫助他人的人，一份認同，一份信任，讓我不愿意拋棄這份工作，也不愿意輕易放棄工作，因為肩上扛著(zhù)的是沉甸甸的信任。
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一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
(一)、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作
1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強專(zhuān)科技能的培訓：各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。
3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，組織進(jìn)行一次規章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
(二)、加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養
1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論，達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng)，制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。
2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。
(三)、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習，提高學(xué)術(shù)水平。
二、加強護理管理，提高護士長(cháng)管理水平
(一)、年初舉辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養，當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等。
(二)、加強護士長(cháng)目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。
(三)、促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì )，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效
(一)、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
(三)、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細節上抓起，加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控員—護士長(cháng)—護理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書(shū)不歸檔。年終護理文書(shū)評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過(guò)程中的安全管理：
1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長(cháng)對科室硬件設施的常規檢查意識，平時(shí)加強對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保持設備的完好。
四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
(一)、在培養護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)，護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士工作給予激勵，調動(dòng)她們的工作積極性。
五、做好教學(xué)、科研工作
(一)、指定具有護師以上職稱(chēng)的護士負責實(shí)習生的帶教工作，定期召開(kāi)評學(xué)評教會(huì )，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習生的意見(jiàn)。
(二)、各科護士長(cháng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)、護理部做好實(shí)習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習生實(shí)習結束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。
(四)、計劃制作護理xx網(wǎng)，上傳我院護理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護理學(xué)習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學(xué)習生活。
我們相信只要努力執行以上工作，我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績(jì)。
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