三個(gè)月的工作總結簡(jiǎn)短
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編整理的三個(gè)月的工作總結簡(jiǎn)短，歡迎大家分享。
三個(gè)月的工作總結簡(jiǎn)短1
XX年5月4日，我通過(guò)面試，來(lái)到XX南大金山環(huán)�？萍加邢薰竟ぷ�，不覺(jué)已經(jīng)工作四個(gè)月了，5、6月是畢業(yè)實(shí)習，7、8月為試用期，在這幾個(gè)月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將我的三個(gè)月來(lái)的工作情況總結如下。
一、思想方面
在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習公司的管理規章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰。在黨支部會(huì )議中，學(xué)習了黨“深入開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)”，體會(huì )到一切事情重在干實(shí)事。同時(shí)積極參加公司黨組織活動(dòng)，走進(jìn)“紅色課堂”—鹽城新四軍紀念館，接受“紅色教育”，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。
二、工作方面
端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿(mǎn)的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。
1、耐心細致地做好財務(wù)工作
我認真核對部門(mén)上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進(jìn)出賬，我都認真核對發(fā)票、賬單，根據財務(wù)的分類(lèi)規則，分門(mén)別類(lèi)記錄在案。按照財務(wù)制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。
2、積極主動(dòng)地搞好文案管理
對部門(mén)環(huán)境影響評價(jià)項目資料檔案的系統化、規范化的分類(lèi)管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據工作需要，制作表格文檔。
幾個(gè)月來(lái)，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著(zhù)落、件件有落實(shí)。
三個(gè)月的時(shí)間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問(wèn)題，主要表現在：
1、缺乏創(chuàng )新精神。
不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2、工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。
忙碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度。作不能專(zhuān)注于工作學(xué)習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。
首先，加強學(xué)習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿(mǎn)的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學(xué)習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力，不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對三個(gè)月來(lái)工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補不足，爭取做的更好。
三個(gè)月的工作總結簡(jiǎn)短2
時(shí)間總是轉瞬即逝。我在前臺工作了三個(gè)月，收獲很大。上任以來(lái)，我努力適應工作環(huán)境和前臺新崗位，認真履行職責，完成各項任務(wù)。
一、日常工作內容:
1.轉接電話(huà)，準確轉接來(lái)訪(fǎng)者電話(huà)，禮貌對待騷擾電話(huà)，提高工作效率；
2.接待和引導來(lái)訪(fǎng)者，配合人事部門(mén)登記申請人信息；
3.通訊簿已更新。鑒于公司人員調動(dòng)較大，新增人員較多，無(wú)法及時(shí)更改通訊錄，影響各部門(mén)之間以及客戶(hù)與公司之間的溝通。
所以要做好后續工作，及時(shí)更新通訊錄，在以后的工作中經(jīng)常與各部門(mén)溝通，以便及時(shí)得到正確的信息；4.考勤記錄，為新員工輸入指紋，做好補充考勤記錄；
5.記錄每日值班情況，打掃前臺和貴賓室；
6.每天9:30-10:00打開(kāi)大led屏幕，檢查使用情況。如有故障，立即聯(lián)系相關(guān)人員維修；
7.打掃總經(jīng)理和董事長(cháng)辦公室；
8.接收日報和郵件，并將信件及時(shí)交給相關(guān)人員；
9.公司文件的分發(fā)，及時(shí)向各部門(mén)分發(fā)文件，迅速傳達公司的政策和措施；
10、會(huì )議工作，會(huì )前通知與會(huì )人員準時(shí)到會(huì )，并備好茶水；開(kāi)會(huì )時(shí)及時(shí)加茶；會(huì )后打掃會(huì )議室；
11.每天登記溫度，按規定打開(kāi)空調并做好記錄；
12.下班時(shí)檢查前臺的燈、貴賓室和倉庫的鎖，確�？照{和電腦的電源關(guān)閉。
二、存在的問(wèn)題:
事情做的不夠細致，問(wèn)題考慮的不夠全面，有時(shí)候還會(huì )出錯。目前公司人員流動(dòng)較大，進(jìn)出人員多且頻繁，因此存在一些疏漏。
三、對自己的建議:
1.作為代理人，除了腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)的做事，還要注意與各部門(mén)的溝通。
了解公司的發(fā)展狀況和各部門(mén)的工作內容。有了這些知識儲備，你就可以及時(shí)準確地回答來(lái)訪(fǎng)者的問(wèn)題，準確地轉接來(lái)訪(fǎng)者的電話(huà)。
2.在按規定辦事的前提下，也要注意方式方法，態(tài)度堅定，說(shuō)話(huà)婉轉，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
3.做事要體貼細心。
有時(shí)候因為一些小問(wèn)題犯大錯誤，首先要想到后果；
4、對工作進(jìn)度和工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題由于不能及時(shí)處理應向上級匯報。
5.加強禮儀知識的學(xué)習。
上班學(xué)習遠遠不夠。在業(yè)余時(shí)間，你必須學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，了解與人交往時(shí)必須遵守的禮儀常識。這些正是我在工作中所缺乏的。通過(guò)思考，我認為，無(wú)論哪個(gè)崗位，無(wú)論什么工作，都是公司整體組織架構的一部分，都是為了公司的整體目標而奮斗。前臺工作應該是“公司形象和服務(wù)的起點(diǎn)”。因為對于客戶(hù)來(lái)說(shuō)，前臺是他們接觸公司的第一步，是他們對公司的第一印象，第一印象很重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí)，公司對客戶(hù)的服務(wù)是從前臺歡迎客戶(hù)開(kāi)始的，良好的開(kāi)端是成功的一半。我對其重要性的理解促使我進(jìn)一步思考如何做好我的工作。所以我以后一定會(huì )更加努力！
三個(gè)月的工作總結簡(jiǎn)短3
轉眼時(shí)間已經(jīng)來(lái)到的了x月，在加入xx公司并成為一名文員以后，時(shí)間已經(jīng)匆匆過(guò)去了三個(gè)月了�；仡欉@段時(shí)間的經(jīng)歷，作為公司的新人，我得到了身邊領(lǐng)導和許多優(yōu)秀同事的指點(diǎn)和教導。他們不僅培養了我在文員工作上的能力和技能。更教導了我如何做好一名xx公司的員工，讓我真正的融入了這里，成長(cháng)在這里。
如今，三個(gè)月的試用期已經(jīng)結束了，結合領(lǐng)導的評價(jià)和我自身的反思，我將自己的試用期工作總結如下：
一、學(xué)習成長(cháng)情況
首先，我在工作中掌握的是對文員崗位的基礎認識。前臺的文員是一個(gè)復雜的崗位，在工作中，我們不僅僅是前臺招待來(lái)賓的服務(wù)人員，也是處理好公司各種大小事務(wù)，上傳下達，服務(wù)于各部門(mén)的后勤行政人員。
但在領(lǐng)導的耐心指導和我自身的積極學(xué)習下，我充分掌握了作為一名文員的工作方法，并積極的完善自己，提高思想和細節認識，讓自己能細心仔細的處理好每一次的工作任務(wù)。
其次，我也學(xué)習了作為一名xx公司員工的思想和精神。作為公司的新人，曾以為自己融入這個(gè)新環(huán)境一定還需要很長(cháng)一段時(shí)間來(lái)接觸同事，讓大家認識并愿意在工作中幫助我。但值得慶幸的是，在進(jìn)入工作后，我得到了各部門(mén)同事領(lǐng)導的積極配合，較好的處理好了自身的工作任務(wù)，每次的考勤也能處理的十分順利，得到了領(lǐng)導的良好評價(jià)。
二、工作方面的完善
因為我個(gè)人能力的不充足，為此我的工作是在一邊學(xué)習一邊完善的。在領(lǐng)導的教導后，我能認真學(xué)習鍛煉自己的職責，并及時(shí)記住工作重點(diǎn)，認真思考。仔細處理好每份工作任務(wù)。當然，在我的遇到實(shí)在難以解決的'問(wèn)題的時(shí)候，我也會(huì )積極地請教的領(lǐng)導，并牢記工作問(wèn)題，在今后的工作中避免問(wèn)題。
通過(guò)這段時(shí)間的工作后，我已經(jīng)基本掌握了作為文員的工作方法，并能在工作后積極反思，努力的提升自我，讓工作能順利，有效率的完成。
在經(jīng)歷了這一切之后，我幾乎已經(jīng)忘記了自己還只是一名試用期的新人，我已經(jīng)在不知不覺(jué)中融入到了xx公司的團隊之中。
為此，我也希望能向領(lǐng)導申請正式加入公司，成為公司的一名文員工作者。如能得到批準，我定會(huì )在工作中更加積極進(jìn)取，讓自己能成為一名優(yōu)秀的，為公司奉獻熱情的優(yōu)秀文員工作者!希望領(lǐng)導相信我，給我一個(gè)展現自我的機會(huì )!
三個(gè)月的工作總結簡(jiǎn)短4
算一算，來(lái)到公司上班已經(jīng)快三個(gè)月了，在同事和總管的糾正、指導、討論的幫助下，自己漸漸對所負責的工作有了一定的熟悉度，但是工作上也存在一些問(wèn)題，針對個(gè)人這些日子工作情況，下面，對自己的工作總結如下：
一、繼續增加工作能力，加快工作效率
通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過(guò)公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹，學(xué)習相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準備。期間，在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》，并作為項目組成員參與編寫(xiě)了《xx公司企業(yè)文化建設項目建議書(shū)》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關(guān)文件。
二、改變思想，轉換角色，嚴于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢(xún)顧問(wèn)，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結合客戶(hù)的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴格執行。
三、體會(huì )與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀(guān)察，并及時(shí)指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢(xún)顧問(wèn)，對于客戶(hù)企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。
最后，感謝公司錄用我，我會(huì )用心工作，努力工作，好好學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能更好為公司效力，給自己的前途用功!
三個(gè)月的工作總結簡(jiǎn)短5
我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事
工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，保持著(zhù)熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xxx施工期間，我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽，高空作業(yè)沒(méi)系安全帶；動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施”等之類(lèi)的現象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開(kāi)心時(shí)，我就會(huì )去開(kāi)導他們，給他們講笑話(huà)，逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格xx人”的標準來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能這個(gè)大舞臺上展示自己，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量。
三個(gè)月的工作總結簡(jiǎn)短6
一、對本人工作適應良好
在面試的時(shí)候，本人就已經(jīng)詳細了解清楚了本公司對本人的要求以及崗位職責，本人在這三個(gè)月里適應良好，基本已經(jīng)可以獨立完成公司交給我的工作任務(wù)了。在剛上手進(jìn)行本公司的工作時(shí)，我還是有一定程度的不適應的，那會(huì )兒我也非常擔心自己最后能不能完全適應下來(lái)。不過(guò)這三個(gè)月通過(guò)本人的勤奮付出，以及公司領(lǐng)導的大力幫助，本人對本崗位已經(jīng)完全了解，也可以完全勝任了。我相信在轉正之后的未來(lái)工作中，我一定也能把握好，不給公司拖后腿。
二、了解了公司規章制度
在公司工作了三個(gè)月后，我知道了本公司是一個(gè)以嚴謹著(zhù)稱(chēng)的優(yōu)秀公司，這一定程度上讓我在工作中更加嚴謹了。這三個(gè)月里，本人把公司的規章制度了解得非常透徹了，希望本人在未來(lái)的工作中能夠依據此規章制度，認真進(jìn)行對把工作的把控，讓本人的工作更加有效開(kāi)展。另一方面，本人在這個(gè)三個(gè)月的試用期里，對公司規章制度的完全掌握，也是有利于未來(lái)其他方面工作的拓展的，希望本人能夠在未來(lái)開(kāi)辟出一片新天地來(lái)。
三、進(jìn)行了新工作的拓展
雖然這三個(gè)月是本人來(lái)公司的試用期，但在此期間，本人在保證正常工作正常運轉進(jìn)行的同時(shí)，進(jìn)行了新工作的拓展了，并且這部分拓展工作還得到了公司各部門(mén)領(lǐng)導的認可。這給本人帶來(lái)了極大的信心，讓本人相信自己的能力有更大的發(fā)揮空間，也讓本人明白本公司的領(lǐng)導是看得見(jiàn)員工的各方面才能與發(fā)展的。
三個(gè)月說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短其實(shí)也不短。在這三個(gè)月里，本人的工作得到了公司高層的認可，這就意味著(zhù)本人將繼續為本公司效勞了。但愿本人在未來(lái)的工作中，依舊有如現在工作的認真和嚴謹以及熱情，這樣才可以繼往開(kāi)來(lái)做公司未來(lái)的好員工。
三個(gè)月的工作總結簡(jiǎn)短7
一、艱苦奮斗
來(lái)到公司，新的工作模式，對我來(lái)說(shuō)是陌生的，我是一個(gè)新人，對工作的認知了解是有所不足的，在工作的時(shí)候會(huì )遇到，很多困難，每一次的困難都會(huì )讓我十分難受，但是我知道這是我成長(cháng)所需要面對的，任何一個(gè)老員工都是從戰勝一個(gè)有一個(gè)困難成長(cháng)起來(lái)的，我們一樣要面對，困難不代表無(wú)解，很多時(shí)候只因為自己的膽怯，不敢邁出去，給自己建立了一個(gè)牢籠，困在里面分外難受，時(shí)間不會(huì )等待，所以我們必須戰勝困難，不能和困難打持久戰，因為這樣只會(huì )讓自己輸的更慘，每一個(gè)成功的人都要經(jīng)歷艱苦奮斗的過(guò)程，沒(méi)有經(jīng)歷苦難的洗禮是不會(huì )看到最后的彩虹，因為我們所做的一切只是為了獲取成功最后的那一剎那的喜悅，在成功的路途中，艱苦是主題，因為工作就是這樣，只有默默的艱苦奮斗，用自己的汗水，用自己的努力去開(kāi)拓出一條全新的道路給自己一個(gè)個(gè)更廣闊的的空間。
二、提升自己
我們新員工需要學(xué)的東西很多，因此我們想要在工作的時(shí)候取得成就就必須努力工作，努力提升自己，因為自己掌握的知識，技術(shù)或者經(jīng)驗之類(lèi)的不足以在新的工作中占到多少優(yōu)勢，在我們前面的人需要我們去追趕，后面的人緊緊的尾隨在后，競爭也是激烈的，不能夠有絲毫的放松，所以提升自己是做好工作的最佳辦法，只有把自己變強了，才能夠迎接各種各樣的挑戰，才能夠獲得成功，我在工作的時(shí)候提升自己的主要方法是，通過(guò)向他人學(xué)習，我們很多人都聽(tīng)過(guò)這樣一句話(huà)，三人行必有我師，所以每個(gè)人都有他們值得我們學(xué)習的地方，向他們學(xué)習，吸收他們的長(cháng)處，補足自己的不足是我們當下必須要做的也是應該去做的，因為我們新員工各方面都有所欠缺，只有這樣不斷的學(xué)習才能能夠讓自己蛻變。
三、團隊合作
團隊是在酒店不可缺少的，合作也是我們工作時(shí)必須的，因為這樣可以讓工作變得更快更有效率，能夠把工作做的更好，這樣的好處正式團隊合作才能夠提供的。只有學(xué)會(huì )去配合其他人工作才能夠做好工作，才能夠順利的融入到酒店，成為酒店不可或缺的一員，每一個(gè)人的工作不同分工也不同，相互之間的工作是需要相互協(xié)調相互合作的，這也是當下工作的主流方式，因此團隊合作必須做好。
四、存在的缺陷
作為新人在工作的時(shí)候難免不會(huì )犯錯，由于經(jīng)驗不足，會(huì )時(shí)不時(shí)的犯一些小錯誤，也會(huì )因為沒(méi)有及時(shí)調整好自己的心態(tài)，讓自己工作時(shí)手忙腳亂，適應不過(guò)來(lái)，不善于與人溝通也是我一直存在的問(wèn)題，針對這些問(wèn)題我必須及時(shí)解決才能夠讓以后的工作更順利。
經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的考驗我終于成為了酒店的一員我感到非常高興，我不會(huì )因此驕傲，不會(huì )怠慢工作，會(huì )繼續努力。
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