小學(xué)班主任培訓總結(合集15篇)
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編收集整理的小學(xué)班主任培訓總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
小學(xué)班主任培訓總結1
通過(guò)這些天的班主任網(wǎng)上培訓學(xué)習，使我收獲很多，受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵，更從一些優(yōu)秀班主任的案例實(shí)踐上，給了我處理班級事務(wù)的啟示。使我認識到要做好一個(gè)班主任首先要做到以下幾個(gè)方面：
一、作為班主任要有愛(ài)心，樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)。
這愛(ài)是無(wú)私的，是平等的，是面對每一個(gè)學(xué)生的。只有做到了平等的愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，才會(huì )去尊重學(xué)生，信任學(xué)生。而這一點(diǎn)正是做好班主任工作的基礎。學(xué)生只有感受到老師的愛(ài)，才會(huì )愿意接受老師的教育，正所謂“親其師，信其道�！蔽覀兊慕逃艜�(huì )取得預期的效果。
作為老師要樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)，也就是要尊重學(xué)生的人權，學(xué)生的獨立性，學(xué)生的差異性，不要用成人的是非觀(guān)念判斷學(xué)生，孩子是一個(gè)成長(cháng)中的人，雖然會(huì )犯這樣那樣的錯誤，但是在人格上完全與自己平等，具有令人憧憬的未來(lái)。所以我們要像對待我們的同事那樣來(lái)尊重學(xué)生，與他站在同一個(gè)角度上看待他的世界，走進(jìn)他的心里，多給予孩子們需要的尊重、信賴(lài)、理解、寬容與等待。
二、作為班主任要有強烈的責任心，樹(shù)立起為學(xué)生服務(wù)的思想。
通過(guò)學(xué)習使我認識到班主任的職責就是培養健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作，要與幾十名學(xué)生打交道，操心費力，但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了，班主任工作也是其樂(lè )無(wú)窮的。這源于一份強烈的責任心，對班級負責，對學(xué)生負責，更是對自己良心負責。任小艾說(shuō)過(guò)“教師的職業(yè)是一項只能成功不能失敗的職業(yè)!不允許失敗。對每一個(gè)老師來(lái)講，你的學(xué)生可能在你的班級里是百分之一，但在每一個(gè)家庭來(lái)講，這個(gè)孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以，我們必須要責任心，認真工作，為每一個(gè)學(xué)生負責，盡心盡力，不求回報，對得起自己的良知，一切以學(xué)生為中心，牢牢樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的思想，踏實(shí)做好班主任的本職工作。
三、作為班主任要講智慧，要善于因材施教，因勢利導。
教育必須有愛(ài)，教育也需要技術(shù)。沒(méi)有愛(ài)的技術(shù)是危險的，而無(wú)技術(shù)的愛(ài)是無(wú)力的。教育要真正起到作用，教師的智慧，獨特的工作方法，寶貴的工作經(jīng)驗是萬(wàn)萬(wàn)不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教，遇到突發(fā)事件，光有愛(ài)心和責任心是不夠的，還要講求方法，因為我們工作的對象是人，每一個(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體，所以在處理問(wèn)題時(shí)要講方法。其根本的原則就是既能處理好問(wèn)題，又不能傷害學(xué)生的自尊。
四、作為班主任要不斷學(xué)習，在工作中積累經(jīng)驗。
我們都是普通教師，學(xué)識不夠高，方法也不夠靈活，要多向優(yōu)秀班主任和專(zhuān)家學(xué)習好的管理班級的方法，并根據自身的條件去進(jìn)行變通應用，只有這樣才會(huì )不斷進(jìn)步。車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō)："教師把學(xué)生造成什么人，自己就應當是這種人。"要想自己的學(xué)生好學(xué)，教師必須先好學(xué)，只有學(xué)而不厭的教師才會(huì )教出學(xué)而不厭的學(xué)生。讀書(shū)是進(jìn)步的階梯。
從這些優(yōu)秀班主任身上，我看到他們共同的特點(diǎn)就是愛(ài)好讀書(shū)，喜歡積累，在工作中勤于反思，及時(shí)總結。任小艾老師向我們推薦了幾本好書(shū)有法國著(zhù)名教育家思想家盧梭寫(xiě)的自傳體小說(shuō)《愛(ài)彌兒》、E阿米契斯寫(xiě)的《愛(ài)的教育》、美國的著(zhù)名教育家詹姆斯多伯森寫(xiě)的《施愛(ài)與管教的藝術(shù)》和《陶行知全集》，還有馬卡連柯的《教育詩(shī)》等等。任老師還說(shuō)“不學(xué)習永遠不可能在反思和總結中認識自我!”我們學(xué)校倡導做書(shū)香教師，每一位老師都養成了讀書(shū)學(xué)習的好習慣。我讀過(guò)了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書(shū)，記錄了詳細的讀書(shū)筆記，寫(xiě)下了讀書(shū)體會(huì )，并自覺(jué)地將書(shū)中的好方法運用到教育教學(xué)中去。雖然我也讀過(guò)一些書(shū)，但這遠遠不夠，我打算繼續多讀書(shū)，多向優(yōu)秀班主任學(xué)習，努力提高自己的教育技巧。
教育是一門(mén)科學(xué)，育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù)，在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng )新、藝術(shù)，才能培養出適應社會(huì )需要的高素質(zhì)的人才來(lái)。我爭取在今后的班主任工作中，要注重教育方法的研究，不斷學(xué)習，研究學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )的新情況，具體問(wèn)題具體分析，調整好自己的心態(tài)，使班級管理水平不斷提高。多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)，不斷提高，積極探索，善于總結，使自己的班主任工作不斷提高。
小學(xué)班主任培訓總結2
中學(xué)時(shí)期是人的生命歷程中最具華彩的一章，這既是一個(gè)絢麗多姿的花季，又是一個(gè)充滿(mǎn)憂(yōu)傷煩惱的人生十字路口，這是一個(gè)動(dòng)蕩不安、各種矛盾沖突多得令人頭暈目眩、但卻逐步走向成熟的過(guò)渡時(shí)期。每一個(gè)學(xué)生都希望自己有一個(gè)光明的前程，實(shí)現自己的人生價(jià)值。但有些同學(xué)被負面情緒困擾，這就需要班主任對其積極引導，為每位學(xué)生開(kāi)啟光明之光。
本次我有幸到北師大珠海分校參加了鄭州市中小學(xué)骨干班主任心理健康教育培訓，幾天的學(xué)習收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，充實(shí)而歸，幾位授課老師各具風(fēng)格，為我們班主任們點(diǎn)亮了班級管理道路上的點(diǎn)點(diǎn)燈光，
如：北師大珠海分校教育學(xué)院院長(cháng)、創(chuàng )校元老王建成教授為我們進(jìn)行了我國當前基礎教育熱點(diǎn)問(wèn)題思考，指出了我國當前教育問(wèn)題的三個(gè)觀(guān)察，一是我們的優(yōu)勢是基礎知識和技能的“均值”較高，二是我們的劣勢是基礎知識特別是能力的“方差”太小，杰出人物和創(chuàng )新型人物太少，三是教育除了為發(fā)展經(jīng)濟服務(wù)的功利作用之外，教育對人的素養培養和人的價(jià)值塑造以及對文明社會(huì )建設更為重要。
再如朱海老師從心理學(xué)上就班主任的互動(dòng)風(fēng)格與學(xué)生教育進(jìn)行了分析，使我認識到當學(xué)生不聽(tīng)話(huà)時(shí)，其實(shí)是我們老師與學(xué)生的互動(dòng)出了問(wèn)題，反思出以下問(wèn)題：批評跟說(shuō)教、發(fā)布命令、虛假交流、關(guān)系。同時(shí)我結合自己平時(shí)班級管理中常用的方法和手段，意識到，教育是真正需要潛移默化的，立竿見(jiàn)影的教育會(huì )出問(wèn)題的。
美國專(zhuān)家LarrySchuster用他的獨特互動(dòng)的風(fēng)格，營(yíng)造了輕松愉快的學(xué)習氛圍，老師們各抒己見(jiàn)，通過(guò)小組的形式，讓每位老師學(xué)到了敘事領(lǐng)導力的重要性，學(xué)會(huì )了通過(guò)講故事的方式對學(xué)生進(jìn)行德育教育。當學(xué)生沒(méi)有學(xué)習動(dòng)力時(shí)，找一些視頻、圖片、照片，讓學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中找到自己的未來(lái)。
張軍副教授的《幸福與倦�。阂粋�(gè)可以選擇的答案》，輕松、引人、有趣、實(shí)用，其實(shí)在現今的各行各業(yè)里，高強度的工作壓力難免會(huì )讓我們產(chǎn)生一種職業(yè)倦怠，通過(guò)張老師的報告，讓一直在緊張的一線(xiàn)教學(xué)中的我漸漸走出困境，去用更好更輕松的態(tài)度去對待自己的職業(yè)。受益匪淺。
印象最深、最為震撼的是感受了珠海七中曾文老師的“最美教室”
小學(xué)班主任培訓總結3
為認真落實(shí)《永州市中小學(xué)班主任培訓實(shí)施方案》及《永州市零陵區教育局關(guān)于開(kāi)展小學(xué)教師班主任培訓工作的通知》，切實(shí)提升我區小學(xué)班主任的專(zhuān)業(yè)素養和能力，充分發(fā)揮班主任在學(xué)校德育工作中的重要作用，今年5月17日—5月25日，我們舉辦了小學(xué)骨干班主任班主任培訓班。這是我區首次舉辦班主任培訓班，教體局高度重視，精心組織，服務(wù)周到，保障有力，培訓工作取得了圓滿(mǎn)成功�，F總結如下：
一、培訓課程內容針對性強
本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學(xué)德育工作的形勢、特點(diǎn)和任務(wù)，中小學(xué)班主任的理論和專(zhuān)業(yè)素養以及班主任工作技能和實(shí)務(wù)等方面，精心設計了課程計劃，合。安排了豐富的學(xué)習內容：《班主任工作培訓讀本》、《新課程下的學(xué)生觀(guān)》、《經(jīng)典案例評析》等。
為了讓學(xué)習內容更貼近班主任工作實(shí)際，培訓班還特地安排了一線(xiàn)班主任老師講述了班主任的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)路徑等問(wèn)題，大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家探討了班主任的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展問(wèn)題，這些內容得到了學(xué)員們的普遍歡迎，針對性和啟發(fā)性都很大。
二、培訓工作的組織管理到位
1、領(lǐng)導重視，人員到位。
此次辦班，區教育局領(lǐng)導給予了高度重視，撥專(zhuān)款承擔了培訓班的全部費用，使所有學(xué)員享受了免費培訓的待遇。區教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導在準備階段經(jīng)過(guò)深入調研、反復溝通、協(xié)商，研究制訂了較為完善的培訓方案。在此基礎上，區教育局又專(zhuān)門(mén)發(fā)出了舉辦班主任培訓班的通知，進(jìn)行了具體部署。在辦班過(guò)程中，教育局的領(lǐng)導多次與教師進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導聯(lián)系溝通，提出詳細要求，落實(shí)講課人員，協(xié)調有關(guān)事宜。進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導及時(shí)召。具體負責的同志商量，開(kāi)會(huì )布置工作。從組織領(lǐng)導上保證了培訓工作的有序進(jìn)行。
2、準備充分，管理到位。
此次辦班，區教育局的領(lǐng)導親自與具體負責辦班的同志多次商量課程計劃，明確課程內容必須由兩大塊組成：一是分散學(xué)習，二是。中學(xué)習。同時(shí)，領(lǐng)導還親自出面邀請有關(guān)領(lǐng)導和專(zhuān)家前來(lái)講課；對培訓活動(dòng)的順利進(jìn)行和培訓質(zhì)量起了關(guān)鍵作用。此外，培訓報到當日，班主任就組建了班委會(huì )，明確班干部人選，提出工作要求，并責任到人，從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。
3、統籌兼顧，協(xié)調到位。
此次辦班，涉及全區城市、農村小學(xué)班主任，層次不同，要求也不同。為使培訓工作更具針對性，以提高培訓工作的有效性，除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外，在安排小組討論時(shí)，每組人員的組成也努力考慮城鄉不同學(xué)校的教師，讓他們交流的面更廣，形成的“牽手圈”更大。
三、培訓成效顯著(zhù)
1、培訓形式與教學(xué)質(zhì)量獲得普遍認可。
此次辦班，雖然只有短短的幾天，但其培訓形式和教學(xué)質(zhì)量卻得到了廣大學(xué)員的一致認可。培訓班開(kāi)班當天，許多學(xué)員說(shuō)，在接到通知時(shí)并不愿意來(lái)學(xué)習，但一天以后態(tài)度就發(fā)生了變化：不舍得脫課，即使生病了都堅持到班聽(tīng)課；有的學(xué)員本來(lái)帶著(zhù)家屬，想利用學(xué)習期間逃課去玩的，但是，幾天的學(xué)習他們一次也沒(méi)有缺席；有的學(xué)員說(shuō)，幾天功夫，我的班主任業(yè)務(wù)能力大大提高了，知道班主任工作不應是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，還要有一定的心理輔導技術(shù)，面對學(xué)生團體，我們首先要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，其次要學(xué)會(huì )“說(shuō)話(huà)”，學(xué)會(huì )與學(xué)生交往，做心理疏導等等，這些足以說(shuō)明此次培訓的形式和教學(xué)質(zhì)量已得到學(xué)員的普遍認可。
2、班主任工作理念和方法得以更新。
此次辦班，授課教師的精彩講課常常使課堂充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)。他們的講課，更多地說(shuō)到學(xué)員的心里去了。在結業(yè)典禮上，每位學(xué)員代表的講話(huà)都引用了我們講課老師的觀(guān)點(diǎn)，更多的學(xué)員則在討論發(fā)言時(shí)紛紛表示：通過(guò)學(xué)習，自己的德育理念發(fā)生了深刻變化；也知道了不少德育工作的政策法規；明確自己的工作也是一個(gè)專(zhuān)業(yè)，也必須加強理論學(xué)習，才能不斷提高自己的工作效率；學(xué)會(huì )了要真誠地與學(xué)生溝通，準確地把握學(xué)生的心理狀態(tài)，才能使自己的工作更具目標性；讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐，能使我們的工作與時(shí)俱進(jìn)。有一位學(xué)員形象地說(shuō)，以往做班主任的標準就是嚴厲加負責，現在看來(lái)應該：“笑”字無(wú)限相加，“氣”字無(wú)限相減，“煩”字永遠除盡，“愛(ài)”字無(wú)限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。
3、做好班主任工作的信心更加堅定。
此次辦班，是近年來(lái)的首次，學(xué)員紛紛戲稱(chēng)：我們是黃埔一期�！笆状无k班能否取得。想效果，今后是否還要辦？”辦班前我們心里是沒(méi)有底的�，F在我們發(fā)現，此次辦班效果較好；班主任培訓班不僅要辦，而且要常年辦，使其制度化。在培訓學(xué)習期間，各級領(lǐng)導也多次表示了要常年重視班主任培訓工作，將班主任培訓堅持不懈地抓下去；還在講課中傳遞了多種有利于班主任工作的信息，極大地鼓舞了班主任的工作士氣，廣大學(xué)員表示，以前不想做班主任，想方設法逃避做班主任，現在恨不能立即回去做班主任，把這里學(xué)到的東西立即去實(shí)際應用。有學(xué)員還說(shuō)，現在看來(lái)，做老師，不做班主任是不完美的。大多數學(xué)員紛紛表示做班主任是很有意思的，這次學(xué)了幾招，相信自己今后會(huì )做得更好。
此次培訓活動(dòng)，除了反映出上述的情況的以外，也讓我們感受到了我區班主任老師的敬業(yè)精神、良好的素養和感悟力，因此可以說(shuō)，20xx年區小學(xué)班主任培訓活動(dòng)是成功的，不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進(jìn)。
小學(xué)班主任培訓總結4
班主任的工作，是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時(shí)代，是德育工作的生命活力所在，它應該是一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程。一直以來(lái)，我們把班主任稱(chēng)為德育工作者，它確實(shí)反映了班主任的主要工作內容是對學(xué)生進(jìn)行道德教育、思想政治教育、紀律教育等�，F代家庭經(jīng)濟相對寬裕，孩子在家庭中地位獨一無(wú)二，若教育不得當容易出現一些思想偏差。因此，重視兒童品德教育，提高學(xué)生的心理素質(zhì)，是我們刻不容緩的任務(wù)。然而，要做好這項工作，僅憑傳統和經(jīng)驗是不夠的，還要遵循教育工作的客觀(guān)規律。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力，我校一直堅持對班主任工作進(jìn)行定期總結匯報，及時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習和交流，為更好的做好班級管理工作而努力�，F將我校對班主任培訓工作情況做如下總結。
一、領(lǐng)導重視，認真組織
我校堅持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統一學(xué)習外，自己加強學(xué)習，加強反思，加強合作，加強交流。讓一個(gè)人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們以經(jīng)驗交流的方式把好的方法和經(jīng)驗傳達給各個(gè)班主任老師，對我校的班主任工作有很大的幫助。他們可以在做中學(xué)，也可以在學(xué)中做，使得我校的班級管理水平一直保持著(zhù)新鮮的活力，獲得了領(lǐng)導、家長(cháng)和社會(huì )的一直好評。
二、制定方案，及時(shí)培訓
為了切實(shí)做好這項工作，我們特制定了培訓方案，選擇并確定了系列培訓內容或主題，對于確定的主題，除了規定的這些以外，根據教學(xué)的實(shí)際及時(shí)機，我們還會(huì )隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗，讓老師們學(xué)有所依，做有所靠，在學(xué)習的基礎上進(jìn)行再創(chuàng )新，從而提高自己的水平和能力。
三、確定對象，嚴格要求
對于小學(xué)教育工作者來(lái)說(shuō)，每一個(gè)人都應該具有班級管理的能力，我們希望我們的每一位老師都能做班主任，并且都能做好班主任，我校全體老師都擔負著(zhù)對班級的管理任務(wù)，我們給每個(gè)班級配備了一個(gè)正班主任，一個(gè)副班主任，他們跟班級管理工作是同等的重要，班級工作的好壞，跟他們有著(zhù)不可分割的關(guān)系，所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是全體教師，重點(diǎn)要求的是所有的班主任老師必須按時(shí)準時(shí)參加。
四、培訓方式，靈活多變
采用德育理論學(xué)習與德育實(shí)踐相結合，集中學(xué)習與分散實(shí)踐活動(dòng)相結合的形式。
很多班主任老師有自己的思想，我們不封閉自己的思想和做法，在交流中也使得我們很多班主任有了學(xué)習的目標和榜樣，從而更好的推動(dòng)整個(gè)班級管理水平，這樣逐步形成了一個(gè)良性循環(huán)，我們的班級工作也會(huì )越做越好，學(xué)校的管理也會(huì )越來(lái)越規范，爭取做出自己的特色。
當然，對于班主任培訓工作還是任重而道遠，我們將在以后的工作中繼續努力，繼續探索，爭取使班主任培訓工作做得更好，使我們的班主任水平也越來(lái)越高。
小學(xué)班主任培訓總結5
12日—13日我有幸去西安參加了“名師之路”全國小學(xué)班主任整體班級管理能力高級研修研討會(huì )。在這短短的兩天時(shí)間中，我認真聆聽(tīng)了各位專(zhuān)家、教授們的教誨，聽(tīng)取了一線(xiàn)優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹。為期兩天的學(xué)習讓我受益匪淺，引起了我對自己平時(shí)工作的反思，使我對班主任角色有了全新的認識。
其實(shí)半年前，在一次新教師培訓會(huì )上，就有一位優(yōu)秀的班主任老師對我們說(shuō)，你要想讓自己真正地、盡快地成長(cháng)起來(lái)，那么你一定要當班主任，學(xué)校工作中班主任工作是最能鍛煉人的，如果學(xué)校沒(méi)有給你班主任的工作，那么你就要主動(dòng)要求，爭取當班主任。在我來(lái)金河中心小學(xué)前，我就期待著(zhù)自己也能當上班主任，所以我要感謝學(xué)校領(lǐng)導對我的信任，讓我承擔了班主任的工作。然而，對于剛剛踏上工作崗位的我，由于經(jīng)驗欠缺，時(shí)常感到班級管理事情很多，經(jīng)常手忙腳亂，所以我特別感謝學(xué)校領(lǐng)導和各位老師對我的關(guān)心，給了我這次班主任培訓學(xué)習的機會(huì )。
本次學(xué)習我感受頗深，在整個(gè)班主任培訓中，專(zhuān)家們所講授的教育觀(guān)點(diǎn)平實(shí)，沒(méi)有華麗的詞藻，他們以自己的親身經(jīng)歷全面述說(shuō)了班主任工作的經(jīng)驗和搞好班級工作的具體做法。特別是“全國十佳班主任”段惠民老師的專(zhuān)題講座《感悟生活中的教育智慧》與“全國模范教師”桂賢娣老師的如何《快樂(lè )的工作，陽(yáng)光的生活》讓作為一名新教師的我，更加堅定了我教育的理想和信念。發(fā)生在這些老師身上的平凡的教育事跡以及他們樸素的教育觀(guān)，讓我明白了我們絕不能辜負“教師”和“班主任”這兩個(gè)光榮的稱(chēng)號。我們應該從以下方面做起，做名副其實(shí)的教師，做合格的班主任。
作為教師，要樹(shù)立職業(yè)發(fā)展目標，提高自身素質(zhì)，成就教育事業(yè)。
教師行業(yè)不同于其他行業(yè)，它是一個(gè)育人的行業(yè)，要育好人，教師就必須讓自己發(fā)展起來(lái)。正所謂“學(xué)高為師，身正為范”。為人師者，自己首先要志存高遠，積極進(jìn)取。正如段惠民老師，他從一個(gè)平凡的鄉村教師成為享譽(yù)國內的模范教師。他的經(jīng)歷讓我再一次堅信我們不能僅僅成為一名教書(shū)匠，他的成功告訴我們每一個(gè)教師應該樹(shù)立職業(yè)發(fā)展目標，三年一個(gè)計劃，五年一個(gè)規劃，讓自己在平凡中脫穎而出。是啊，身為年輕教師的我，應該有所思有所想，給自己制定一個(gè)計劃、一個(gè)目標“半年或一年成為校級教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任，三年或五年成為區、市級教學(xué)能手”。始終朝著(zhù)自己的目標努力學(xué)習，提高自我，實(shí)現一名教師應有的價(jià)值。
作為班主任，要有責任心。
班級管理事無(wú)巨細。首先，作為班主任，要本著(zhù)對班級集體中每一位成員負責的態(tài)度，把班里的事當作個(gè)人的事，把班集體看做自己的“家”，集體的榮譽(yù)與我們每一個(gè)班主任榮辱與共。因為只有你把班級當‘家’看，你才會(huì )急學(xué)生所急，憂(yōu)學(xué)生所憂(yōu)，才會(huì )真正地關(guān)心班級事務(wù)，關(guān)心每一位學(xué)生的成長(cháng)。在你的耳濡目染下，學(xué)生也才會(huì )熱愛(ài)班集體，才會(huì )形成班級凝聚力。其次，我們要面向全體學(xué)生，對每一位學(xué)生負責，對自己的良心負責。因為一個(gè)孩子在你的班里可能只是幾十之一，但對于每一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，他就是，對于一個(gè)國家來(lái)說(shuō)，孩子就是祖國的未來(lái)。
作為班主任，要有愛(ài)心，對孩子要愛(ài)的真。
桂賢娣老師的一周三問(wèn)“你愛(ài)你的孩子嗎?你會(huì )愛(ài)你的孩子嗎?你的孩子感受到你的愛(ài)了嗎?”這種對孩子真誠的愛(ài)，引起了我對自己作為一名班主任的深刻反思。桂老師曾為了能讓一名身患疾病，頭發(fā)掉光的孩子毫無(wú)壓力的坐在教室里，與其他小朋友一樣快樂(lè )地學(xué)習，她跑遍了武漢市的大街小巷只為了能買(mǎi)到62頂一模一樣的小紅帽。她的事跡讓我感到慚愧，我有時(shí)會(huì )因為孩子不按時(shí)交作業(yè)而生氣，會(huì )因為孩子不守班級紀律而發(fā)怒，會(huì )因為孩子不認真聽(tīng)講而帶著(zhù)情緒上課。聽(tīng)了桂老師的講座，我不斷地問(wèn)自己：“難道我對孩子的愛(ài)僅僅能達到這樣的高度嗎?”我想在今后的教學(xué)中，我需要讓自己靜下心來(lái)，戒驕戒躁，以一顆博愛(ài)之心去關(guān)愛(ài)每一個(gè)孩子，并時(shí)刻保持這種對孩子穩固而持久的溫暖的愛(ài)。
作為班主任，要講智慧，要懂得因材施教。
段老師說(shuō)得多好“自習課上，我走進(jìn)教室，教室里一片喧嘩，我并沒(méi)有像其他老師那樣大發(fā)雷霆地吼道‘閉嘴，坐下……’我是既驚又喜地對學(xué)生說(shuō)‘同學(xué)們，你們知道嗎?……’頓時(shí)教室里鴉雀無(wú)聲�！痹诎嗉壒芾碇卸卫蠋煵](méi)有自行規定這樣那樣的班級制度，而是采取了“德育預設，學(xué)生自設、自設自懲”的方法，讓學(xué)生自己制定班規以及觸犯每一條班規對應的懲罰措施。這種自薦自控、層層鋪墊、步步為營(yíng)的管理措施讓我觸動(dòng)很大。從中讓我明白，做班主任就要做有思想、有創(chuàng )新、有智慧的班主任。而且，教育工作不像工廠(chǎng)批量生產(chǎn)，一門(mén)技術(shù)到底。教育面對的是有個(gè)體差異的人，正如段老師所言“每一個(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的，不要自作主張地強迫張三按李四的格式成長(cháng)，將張三培養成李四是不可能的�！卑嘀魅尾粌H要促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習，更主要的是對學(xué)生進(jìn)行德育教育。作為班主任，要了解每一個(gè)學(xué)生的家庭情況、性格特點(diǎn)、心理需求，做到有針對性的教育、輔導，做到因材施教，讓每一個(gè)孩子都得到發(fā)展。
除了段慧民老師和桂賢娣老師的精彩講座外，還有其他優(yōu)秀班主任的講課也給了我很多啟迪。像陜師大大新興區小學(xué)薛蓮老師的講座《踐行快樂(lè )理念，讓成長(cháng)更快樂(lè )》，她從學(xué)校教育環(huán)境的創(chuàng )造，班級文化的建設，學(xué)生德育、班主任與家長(cháng)的真誠溝通，對班主任的工作做了具體的講解;河南骨干教師李迪老師的《班級活動(dòng)的組織與策劃》闡述了班級活動(dòng)對于一個(gè)班級，特別是對于一個(gè)班主任管理班級特有的意義;還有北京特級教師萬(wàn)平老師的講座《教育是溫暖的》;鄭丹娜老師的專(zhuān)題講座《全接納慢引導心靈的教育》。這些所有令人尊敬的成功的老師，他們從普通的班主任工作中成就了自己，在平凡的教育事業(yè)綻放了永久的玫瑰，使我對教育、對班主任工作、對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深的理解與思考。
以上僅是我這次培訓學(xué)習的一點(diǎn)心得體會(huì )�？傊�，經(jīng)過(guò)這次班主任培訓，使我尋找到了，作為班主任，我在工作中應該努力和改進(jìn)的方向。在今后的班主任工作中，我更需要對孩子多份愛(ài)心，多份耐心，多份信心，同孩子們一起努力奮斗，力爭使自己的班級更加優(yōu)秀，讓學(xué)生感到生活在這樣的集體中是溫暖的、幸福的、快樂(lè )的，讓學(xué)生因為我作為他們的班主任而感到幸福。
小學(xué)班主任培訓總結6
有幸參加了班主任培訓，通過(guò)培訓，讓我呼吸了新鮮空氣，豐富了我的教學(xué)視野。令我大開(kāi)眼界，受益匪淺。特別是班隊會(huì )《感念父母恩》，令人感動(dòng)、令我回味。讓我知道了父母對孩子的無(wú)私奉獻。如何懷一顆感恩的心去面對生活？下面就讓我談?wù)剠⒓优嘤柕男牡皿w會(huì )：
我有幸聆聽(tīng)了孫義農教授的講座及集團第一線(xiàn)優(yōu)秀教師的報告，我聽(tīng)后第一個(gè)感覺(jué)就是：如果我是學(xué)生，能有這樣一位老師一定很幸福。這些老師的學(xué)識淵博、幽默風(fēng)趣、能說(shuō)會(huì )唱感染著(zhù)我。還讓我知道提高自己的能力就是要多閱讀，用自己的能力去凈化學(xué)生的心靈，用自己的魅力去感染學(xué)生。所以“用信心激勵學(xué)生勤奮讀書(shū)，用愛(ài)心引導學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)尊重差異，培養興趣與自信�！笔俏业慕逃砟�。
三天緊張的學(xué)習培訓，三天思想的碰撞和生成。如果把我們此次培訓比作一部戲劇，這三天是拉開(kāi)序幕，演出開(kāi)始。良好的開(kāi)端是成功的一半。培訓還將繼續，精彩還將繼續，最富挑戰性的部分待到明年山花爛漫時(shí)。讓我們繼續享受培訓帶給我們的成長(cháng)與快樂(lè )，把成果轉化到我們日常工作中去，用以轉變我們的觀(guān)念，優(yōu)化我們的行為，加快我們的發(fā)展，產(chǎn)生最大的培訓效應，這也應是我們本次培訓最本質(zhì)、最終極的預期。結合現狀，把本班存在的問(wèn)題并打算如何解決做一個(gè)匯報。
本班學(xué)生管理中存在的主要問(wèn)題：（二年級）
1、行為習慣不好：衛生、坐姿、寫(xiě)字的姿勢、喜歡隨便拿別人的東西用，用完后又忘記還給別人、作業(yè)拖拉寫(xiě)字速度慢。自制力差、可塑性很強、不懂禮貌、任性、挑食。
2、上課意識不強：上課時(shí)隨便講話(huà)，東張西望，上課期間講話(huà)、上廁所，也就是注意力不集中。隨手扔紙片，亂放學(xué)具。
3、優(yōu)生與后進(jìn)生差距太大。
原因：
1、教師對班干部的利用不夠
2、學(xué)生干部以身作則不夠；
3、學(xué)生嬌氣，家長(cháng)溺愛(ài)。
解決方法：
一、加強班級管理，培養學(xué)生能力。
如何在日常的班級管理中讓學(xué)生養成良好的習慣、培養學(xué)生能力呢？我讓班級管理成為大家的事，讓學(xué)生成為班級管理的主人，也同時(shí)在這樣的過(guò)程中培養他們的能力。我班設置了多個(gè)班干部崗位，每個(gè)班干部都有事可做，二年級的孩子，自覺(jué)性還是相對較低，早上，很少有人自覺(jué)讀書(shū)、打掃衛生，需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況，我把孩子分成8個(gè)小組，每組4個(gè)人，小組合作，如果一個(gè)組里有一個(gè)人背不過(guò)，都不能給小組加分，如果4個(gè)人全部背過(guò)，不但給組內加分，每人還能得到一個(gè)星。這樣做以來(lái)，讓學(xué)優(yōu)生帶動(dòng)了組內的學(xué)困生，調動(dòng)起了他們的積極性，每個(gè)組不論背的快慢，都很積極，課文也背得很快。
二、規范學(xué)生的行為，培養學(xué)生良好的習慣。
本學(xué)期利用早自習、班會(huì )，規范學(xué)生的一言一行，根據學(xué)生的表現在學(xué)生中樹(shù)立榜樣。在日常學(xué)習中，時(shí)刻注意調動(dòng)學(xué)生的積極性，逐漸養成認真聽(tīng)課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。并每個(gè)月給學(xué)生思想品德進(jìn)行一次綜合評價(jià)。我在班上召開(kāi)了一次“為他人找亮點(diǎn)”的主題班會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行這方面的思想教育在對學(xué)生進(jìn)行思想教育的同時(shí)，反省自己平時(shí)的一言一行，并以身作則，在每一次集會(huì )時(shí)首先按要求站好，為學(xué)生作出好的榜樣。
三、讓學(xué)生展示自我，樹(shù)立自信。
二年級學(xué)生活潑好動(dòng)，好表現自己，在多種多樣的活動(dòng)中，能夠讓他們更加迅速快樂(lè )地成長(cháng)。在班級中，我努力搭建學(xué)生展示的舞臺，利用學(xué)校組織的活動(dòng)這樣一個(gè)良好的平臺，通過(guò)比賽等來(lái)益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。
四、關(guān)注學(xué)困生的發(fā)展，使他們能建立自信。
十個(gè)手指不一般齊，一個(gè)班中總是有一些學(xué)生的成績(jì)稍差一些。因此，我會(huì )利用一些課間時(shí)間來(lái)幫助他們，在作業(yè)上有困難的，就一道一道題跟他一起做。班中還有幾個(gè)學(xué)生的學(xué)習、生活習慣很不好，針對這種情況，我主要將他們分散在班級中，有個(gè)別特別調皮的就安排他們坐在最前面，上課經(jīng)常提醒提醒，也便于管理。
五、家校溝通，攜手共進(jìn)。
孩子的教育離不開(kāi)老師和家長(cháng)的共同協(xié)作，因此，經(jīng)常與家長(cháng)取得聯(lián)系是我們的責任，也是義務(wù)。孩子在家中的表現只能通過(guò)家長(cháng)來(lái)獲悉，同樣學(xué)生在學(xué)校的表現也應及時(shí)反饋給家長(cháng)，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學(xué)期中，我利用家訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )等方式，主動(dòng)與家長(cháng)們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現通知家長(cháng)，共同商量對策，也利用電話(huà)或是平時(shí)放學(xué)時(shí)與多位家長(cháng)進(jìn)行交流。
本班的班級目標是千里之行，始于足下。實(shí)現目標的舉措是：
攻城為下，攻心為上，建立鼓勵機制。
小學(xué)生的自控力是比較差的，反復性也比較強。王月回答問(wèn)題的聲音響亮了，予以表?yè)P；李文浩上課少做小動(dòng)作了，真誠地希望全班同學(xué)都向他學(xué)習，能夠努力地朝著(zhù)我們預定地方向進(jìn)步；覃文哲學(xué)習進(jìn)步了；楊智杰主動(dòng)舉手回答問(wèn)題了，表?yè)P他的流利……榜樣的作用是無(wú)窮的，是具體有號召力的，努力挖掘本班的榜樣，學(xué)生感到親切、容易接受學(xué)習。于是，大家就在這樣親切和諧的氛圍中一點(diǎn)一滴地進(jìn)步著(zhù)。
布置環(huán)境，隨風(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲。
亞斯貝斯認為：教育的本質(zhì)是陶冶。我為什么不以年輕老師的青春活力與淵博知識來(lái)陶冶我的學(xué)生呢？班級物質(zhì)文化與學(xué)生的活動(dòng)、學(xué)習息息相關(guān)，具有“桃梨不言，下自成溪”的感染、熏陶教育功能，因此，我們要賦予班級環(huán)境一定的教育色彩與教育意識，努力使教室里的一切物化東西都能“說(shuō)話(huà)”。利用學(xué)校的讀書(shū)節，學(xué)生捐款捐書(shū)。于是班上在我的第一次安排下每周末返校的第一件事就是坐在位置上靜靜的看捐的課外書(shū)。這樣既減少了安全事故的發(fā)生又增加了學(xué)生的知識。慢慢的，直到本學(xué)期結束這個(gè)習慣一直保持。
開(kāi)展活動(dòng)，實(shí)踐出真知。
學(xué)生學(xué)習要與游憩相融合，使學(xué)生感到學(xué)習生活愉快，從而親其師，樂(lè )其友，達到信其道的目的�？梢�(jiàn)一系列有益的班級活動(dòng)，可以在師生之間、學(xué)生之間架起友誼的橋梁，使他們互相理解，互相關(guān)懷，增進(jìn)友誼，增強合作意識和集體的凝聚力。我就經(jīng)常利用體育活動(dòng)課的機會(huì )，與學(xué)生一起參加一些有趣有益的活動(dòng)，如男女跑步、拍籃球、背籃球……培養的彼此的默契感，合作力。要想真正達到團結，就必須做到互相協(xié)調，互相合作，而不是彼此的埋怨。在這樣的影響下，我們班級的班級凝聚力，集體榮譽(yù)感都得到了全面都提升。所以在這次運動(dòng)會(huì )中，本班取得了不錯的成績(jì)。
把職業(yè)當事業(yè)，把工作當樂(lè )趣；擁有陽(yáng)光心態(tài)，讓心情更加燦爛。
小學(xué)班主任培訓總結7
通過(guò)這次班主任培訓，教師學(xué)到了許多的理論知識，受益匪淺。在這次培訓中，教師對新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認識,對班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更策略的規劃。在這次培訓中，教師接觸了許多新理念、新思想，受益頗豐。要當好一個(gè)合格的班主任就要從以下幾方面來(lái)提高：
一、信任學(xué)生。
熱愛(ài)學(xué)生就要充分信任每一個(gè)孩子，不管他們平時(shí)表現怎么樣，即使有不少毛病和缺點(diǎn)，也應該要相信他們，鼓勵他們，為他們提供法杖的機會(huì )，從而增強他們的自信心。
二、尊重學(xué)生。
每個(gè)孩子都渴望得到別人的表?yè)P和獎勵，即使是后進(jìn)生，也有自尊心和上進(jìn)心。教師應該充分尊重他們的愿望，竭力保護他們的自尊心，用孩子樂(lè )于接受的方式激發(fā)其上進(jìn)心，以滿(mǎn)足學(xué)生自尊的需要。用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理，培養他們的情商，學(xué)會(huì )感恩。教育他們勇于承擔過(guò)錯，做一個(gè)誠實(shí)的人，并知錯改錯。
三、提高自身的基本素質(zhì)和工作能力，必須注重培訓。
教育者應當先受教育，要想做好班主任工作，必須努力培訓。不斷完善自己的知識結構科學(xué)而合理的知識結構是做好各項工作的重要前提，班主任工作也不例外。小學(xué)教師的知識面要求更高，因為小學(xué)沒(méi)有什么專(zhuān)業(yè)老師，很多科目都是語(yǔ)數老師兼，要勝任小學(xué)教育工作，教師的知識水平要做到“厚積薄發(fā)”，知識背景越雄厚，越能精要而淺出地教授學(xué)生知識。教師們處于高科技高速發(fā)展的時(shí)代，各門(mén)專(zhuān)業(yè)知識的發(fā)展和更新速度都很快�，F在許多小學(xué)生的知視野都較寬，他們常常會(huì )在課堂上向老師提出許多新鮮的問(wèn)題。這對老師的專(zhuān)業(yè)知識水平就是一種挑戰。因此，教師們教師必須不斷用新的知識完善自己。要經(jīng)常參加各種培訓培訓活動(dòng)。平時(shí)多看些課外書(shū)籍，加強理論知識的培訓。
四、以心靈贏(yíng)得心靈，用人格塑造人格。
作為一個(gè)對學(xué)生教育的身體力行的教育者，以心靈贏(yíng)得心靈，就首先要求教師有愛(ài)心與童心。愛(ài)，不是萬(wàn)能的，但是對于教育工作者來(lái)說(shuō)，缺乏教師對學(xué)生的愛(ài)是萬(wàn)萬(wàn)不能的。教師的愛(ài)如何播灑在孩子的心中，則需要教師們擁有一顆童心，這樣才能走進(jìn)孩子的情感世界。正如彭朝榮老師所說(shuō)的：愛(ài)心與童心，是教師教育事業(yè)永不言敗的最后一道防線(xiàn)。新的教育起點(diǎn)，作為一名年輕教師，愛(ài)心與童心也應該是教師教育教學(xué)走向成功的起點(diǎn)吧！不管是“未來(lái)班”的探索，還是“新教育運動(dòng)”的興起，彭老師都以他對學(xué)生無(wú)私的愛(ài)心和永遠純真的教育童心，去探索教育的新的路徑。教師們又能做些什么呢？作為教育工作者，教師們面對的教育對象應該更加需要這種“大愛(ài)”，從而塑造其健全的人格！為什么教師們的“關(guān)注”沒(méi)有轉變學(xué)生的行為，為什么教師們的汗水沒(méi)有收獲——教師們是否為學(xué)生預設了合適的而不是過(guò)高的期望值，是否為他們樹(shù)立起了作為學(xué)生的尊嚴？是否充分發(fā)揮班級文化的核心氛圍去感染他、激活他？
五、講究技巧，掌握孩子的心理和需求，學(xué)會(huì )與孩子溝通。
做班主任，要講究技巧，要掌握孩子的心理和需求，學(xué)會(huì )與孩子溝通；科學(xué)地認識學(xué)生的心理特點(diǎn)和規律，滿(mǎn)足孩子多方面的需要，遵循規律辦事。每個(gè)版塊的案例故事都使教師感受到走進(jìn)他們心靈的重要性。教師要順應學(xué)生的情感需要，走進(jìn)學(xué)生的情感世界，要消除師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友，當他們意識到老師可親、可信、可敬時(shí)就會(huì )視你為知已，敞開(kāi)心扉暢所欲言，正是這樣自然樸素的情感交流，思想溝通，使教師能準確地把握學(xué)生的思想脈搏，詳細掌握學(xué)生的現實(shí)思想情況，實(shí)現師生之間心理諧振，思想同步，為做好思想教育工作奠定堅定的基礎，運用積極情感的感染性、激勵性和動(dòng)力性，善于動(dòng)之以情，感化教育做到春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲，教育是心心相印的話(huà)語(yǔ)，惟獨從心里發(fā)出話(huà)語(yǔ)才能達到心的深
處，因此，只有真情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無(wú)阻的滋潤學(xué)生的心田。
六、讓學(xué)生參與班級的管理，在實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)。
通過(guò)交流和互動(dòng)，也認識到了學(xué)生參與管理的重要性，教育的目的在于培養人，使受教育者在教育過(guò)程中不斷提高，健康成長(cháng)，從現代社會(huì )發(fā)展的需求來(lái)看，實(shí)現這一目標，非常重要的是培養學(xué)生的自信心和成功心態(tài)，培養學(xué)生的競爭意識，合作精神，使學(xué)生能對自己未來(lái)事業(yè)的成功始終充滿(mǎn)信心，敢于面對現實(shí)，不懈努力，敢于面對人生的種種挑戰，通過(guò)有效利用社會(huì )的條件和與他人的合作，去贏(yíng)得合理目標的實(shí)現，教師們應該“給學(xué)生一些權利，讓他們自己去選擇，給學(xué)生一些機會(huì )，讓他們自己去體驗，給學(xué)生一點(diǎn)困難讓他們自己去解決，給學(xué)生一個(gè)問(wèn)題，讓他們自己找答案給學(xué)生一種條件，讓他們自己去鍛煉，給學(xué)生一片空間，讓他們自己向前走”，因此班主任必須作好引導工作，讓學(xué)生自己管理好自己�？梢栽诎鄡冉M建合理的組織體系，班委要求班干部的穩定性與流動(dòng)性的統一，除了安排了班委以外，還可以增加了一名流動(dòng)的值周班長(cháng)，每周輪換一次，給每一位同學(xué)都創(chuàng )造一個(gè)機會(huì )，讓他們參于班級管理，使每一位同學(xué)都有當干部的機會(huì )，既服務(wù)了同學(xué)，又鍛煉了自己的能力，通過(guò)親身嘗試使他們了解自己平時(shí)存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)。這對孩子來(lái)說(shuō)是很大的促動(dòng)，對于那些平時(shí)難于管理好動(dòng)不守紀律學(xué)生，在他們的管理中會(huì )出現不遵守紀律，不按時(shí)完成作業(yè)不積極參加活動(dòng)，不認真做操的學(xué)生的確會(huì )令人生氣心煩，這樣聯(lián)想到自己平時(shí)的表現就會(huì )感覺(jué)到慚愧，在以后就會(huì )多加注意少犯錯誤，服從管理，遇到問(wèn)題時(shí)先由學(xué)生說(shuō)出解決的辦法，老師給予正確的引導，再去處理，這樣不僅可以鍛煉他們的能力，還可增強他們的信心，強化他們的組織紀律性，有了一定的約束能力，這種管理模式充分發(fā)揮了同學(xué)們的合作精神，充分利用了不同個(gè)性學(xué)生間的互補性，能有效地促進(jìn)個(gè)人與集體的同步發(fā)展。
小學(xué)班主任培訓總結8
根據國家教育部、省教育廳、孝感市教育局關(guān)于班主任培訓工作的文件精神和《應城市中小學(xué)班主任培訓工作實(shí)施方案》（應教字[20xx]4號），從3月11日--5月20日，我們利用雙休日分9期共15個(gè)班對我市中學(xué)小班主任進(jìn)行了培訓，共培訓學(xué)員1200人（不含高中）。這是我市首次舉辦班主任工作培訓，局黨組高度重視，且得到了各中心初中校長(cháng)、市直學(xué)校校長(cháng)、師訓專(zhuān)干的大力支持，培訓工作取得圓滿(mǎn)成功，達到了預期的效果�，F將本次培訓工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視是培訓工作取得成功前提
此次班主任工作培訓之所以能取得圓滿(mǎn)成功，與局領(lǐng)導的高度重視密不可分。
為了搞好班主任培訓工作,市教育局成立了以分管副局長(cháng)任組長(cháng)的“應城市班主任培訓工作領(lǐng)導小組”，召開(kāi)有局班子成員、相關(guān)股室負責人、市進(jìn)修學(xué)校校長(cháng)、中心初中校長(cháng)、市直學(xué)校校長(cháng)、師訓專(zhuān)干參加的班主任培訓工作專(zhuān)題會(huì )議。會(huì )議要求各中心初中、市直學(xué)校校長(cháng)為培訓工作的第一責任人，對我市的培訓工作起到極大的促進(jìn)作用。
為及時(shí)了解情況，反饋信息，教育局還成立了班主任培訓督查組，由主管師訓工作的副局長(cháng)肖紅為組長(cháng)、師訓股股長(cháng)王志平、進(jìn)修學(xué)校校長(cháng)吳桂元為成員，對各培訓點(diǎn)進(jìn)行督導檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
二、嚴格管理，服務(wù)到位是培訓成功的保證
此次班主任培訓工作，各鄉鎮中心初中校長(cháng)、市直學(xué)校校長(cháng)是本單位班主任培訓工作的第一責任人，各師訓專(zhuān)干是本單位培訓班的班主任。各培訓點(diǎn)嚴格考勤制度，實(shí)行一天四點(diǎn)名制度。各單位認真執行教育局要求，學(xué)員遲到早退現象很少，請假者更少，幾乎沒(méi)有曠課現象。為了保證培訓效果，各單位在管理上下功夫，紛紛采取行之有效的管理措施：有的中心初中把參培學(xué)員的姓名貼在坐位上，制定座次表，師訓專(zhuān)干點(diǎn)名時(shí)，到教室一看就知道誰(shuí)來(lái)誰(shuí)沒(méi)來(lái)，不影響教師上課；有的鄉鎮對各學(xué)校參培教師的出勤情況實(shí)行量化考核，納入到年終考評中；有的學(xué)校要求本單位教師培訓結束寫(xiě)出心得體會(huì )，校長(cháng)批閱后上交中心初中；有的學(xué)校統一為參培教師購置筆記本，培訓結束交中心初中檢查。這方面做的好的單位有：楊河、三合、郎君、城北、楊嶺、陳河、義河、東馬坊、四里棚、黃灘、城中等。
各培訓點(diǎn)除了對參培教師進(jìn)行嚴格管理外，還提高服務(wù)意識，為參培教師盡可能地搞好服務(wù)。如有的學(xué)校安排中餐；有的學(xué)校安排往返交通工具。在這次培訓工作中，各單位嚴格的管理和周到的服務(wù)是培訓工作圓滿(mǎn)成功的保證，參培教師既體會(huì )到了培訓的重要性，也體會(huì )到了關(guān)懷和溫暖。
三、授課教師精心備課，責任心強是培訓成功的關(guān)鍵
此次培訓的任課教師是教育局統一組織，通過(guò)說(shuō)課評選活動(dòng)，從進(jìn)修學(xué)校專(zhuān)任教師、市直學(xué)校優(yōu)秀教師中評選產(chǎn)生的，他們業(yè)務(wù)素質(zhì)高，敬業(yè)精神強。
在前期的備課過(guò)程中，教育局先后派他們到武漢、孝感參加培訓者培訓�；貋�(lái)后，按專(zhuān)題分為四個(gè)備課小組，集體備課，資源共享，共同提高。各位教師閱讀了大量書(shū)籍，查閱了很多資料，在講課過(guò)程中把理論和實(shí)際相結合，使得培訓更具針對性和實(shí)效性。在此次培訓中，每位教師都制作了精美的課件，全部運用多媒體輔助教學(xué)，很受學(xué)員歡迎。
此次培訓，除城區的幾個(gè)培訓班外，其它培訓點(diǎn)全部在鄉下，任課教師沒(méi)有一個(gè)因路遠或刮風(fēng)下雨而遲到、早退。為了不影響正常的教學(xué)秩序，這次培訓都是利用雙休日，授課教師都是連續工作，但他們不怕苦，不怕累，沒(méi)有一句怨言，兢兢業(yè)業(yè)，堅持上課。聘請的實(shí)驗初中教師徐平、實(shí)驗小學(xué)教師陳迎華、蒲陽(yáng)初中教師祁全紅、蒲陽(yáng)小學(xué)教師周歸等結合自身工作經(jīng)歷，講述班主任責任心，鮮活的實(shí)例催人淚下；市進(jìn)修學(xué)校幾位講課教師結合事例，從理論和實(shí)踐結合的層面分析案例，贏(yíng)得陣陣掌聲，深受學(xué)員喜歡。
四、培訓成效顯著(zhù)
1、培訓形式與教學(xué)質(zhì)量獲得普遍認可
此次培訓，我們共分兩個(gè)大的階段：第一階段為“基地培訓”，即在市教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的3期培訓班，培訓各地、校的骨干班主任；第二階段為“陣地培訓”，即在各地、校開(kāi)展的班主任全員培訓，大面積采取“送課下鄉”。教師送課下鄉減輕了學(xué)員的經(jīng)濟負擔，深受廣大農村教師的歡迎。送課下鄉也便于各鄉鎮培訓點(diǎn)的管理，參培學(xué)員出勤率高，保證了培訓效果。對于這次培訓的質(zhì)量，各單位都認為培訓效果好于以前的歷次培訓。各培訓點(diǎn)的看法是對此次班主任培訓形式和教學(xué)質(zhì)量的一致認可。
2、教師參與培訓的積極性空前高漲
此次班主任培訓前期準備工作中，各單位報名參加培訓的教師有1125人，培訓結束，實(shí)際參加培訓的1200人，多出75人，參加培訓的教師中，有的教師離培訓點(diǎn)遠，交通不便，早上5點(diǎn)多起床往培訓點(diǎn)趕；有家屬住院托別人照顧，不誤學(xué)習；有的老師臨近退休強烈要求參加學(xué)習，這些教師任為：掌握班主任技能才能帶好一班人，自己雖然快退休，但要站好最后一班崗。這些現象在以往的教師培訓工作中是很少見(jiàn)的。
3、班主任工作理念和方法得以更新
通過(guò)我們在培訓期間與學(xué)員的交流，對教師授課的滿(mǎn)意率達85%以上，學(xué)員反映最多的是“建議多開(kāi)展班主任培訓活動(dòng)”。有的學(xué)員說(shuō)，通過(guò)四位老師的講授，我知道了如何做一名合格的班主任，如何能做得更好；有的學(xué)員說(shuō)，幾天功夫，我們班主任業(yè)務(wù)能力大大提高了，知道班主任不應是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，還要有心理輔導技術(shù)，而對學(xué)生團體，我們首先學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，其次要學(xué)會(huì )“說(shuō)話(huà)”，學(xué)會(huì )與學(xué)生交流，做心理疏導；有的學(xué)員說(shuō)，通過(guò)這次培訓學(xué)習，現在看來(lái)，做老師，不做班主任是不完美的；有的學(xué)員說(shuō)，老師講得那么好，即便天氣再熱，我們都樂(lè )意聽(tīng)。
五、培訓存在的不足與思考
為了把今后的培訓工作做得更好，5月20日上午，教師進(jìn)修學(xué)校召開(kāi)了任課教師座談會(huì )和師訓專(zhuān)干座談會(huì )，對今年的培訓工作進(jìn)行總結。我們認為以下幾個(gè)方面存在不足：
1、從辦班形式、學(xué)習效果看，鄉下效果好，城區效果差，小班效果好，大班效果差，鄉鎮單獨編班效果好，城區混合編班效果差。
2、師資培訓教師素質(zhì)仍需提高。
此次培訓個(gè)別教師上課效果不太理想，總體來(lái)看，兼職教師講課效果要好于專(zhuān)職教師。今后必須頓促進(jìn)修學(xué)校提高專(zhuān)職教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；市局應面向基層廣泛選拔教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)效果突出的教師建立兼職教師培訓庫。
3、應多增加學(xué)員之間交流的時(shí)間。
學(xué)員中有高素質(zhì)的優(yōu)秀班主任，他們本身就是寶貴的培訓教育資源，雖然此次培訓任課教師均安排有互動(dòng)時(shí)間，但個(gè)別教師安排時(shí)間稍短，交流互動(dòng)的提前準備工作不充分，此方面的效果不太理想。
總之，本次的班主任培訓工作，雖然我們取得了良好的培訓效果，但是我們也認識到了存在的不足，我們將在今后的工作中開(kāi)拓創(chuàng )新，把培訓工作做得更加完美。
小學(xué)班主任培訓總結9
20xx 年 3 月到 5 月，我有幸參加了“浙江省中小學(xué)班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓”網(wǎng)絡(luò )學(xué)習。雖然只有短短的三個(gè)月，但收獲頗多。各位教育專(zhuān)家從班主任工作理念到方法和策略，從學(xué) 生心理健康指導到教育法律和校園安全，從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任， 使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任！ 一個(gè)智慧的班主任首先 應該是一個(gè)快樂(lè )的人，能站在學(xué)生的角度看問(wèn)題，多了解學(xué)生，愛(ài)學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生都生 活在希望之中；應該要有自己的魅力；應該善用激勵方式；應該為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習氛 圍等等。 優(yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛(ài)遠遠勝于我們， 聽(tīng)了他們的報告， 看到了自己工作的不足， 今后在工作中要從小事做起，教育學(xué)生講究方法，注重策略，下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺堋?/p>
一、善于激勵學(xué)生 蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)： “教育藝術(shù)的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界。 與學(xué)生交往， ” 要講究藝術(shù)，要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)。聽(tīng)了講座后，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重 要， “數子一過(guò)，不如獎其一功。 林格也曾說(shuō)： ” “人的根本在心靈，教育應回歸心靈的深處。 ” 心理學(xué)研究也表明，每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主， 懲罰為輔的正面教育原則，如果一個(gè)班級受到表?yè)P多，則這個(gè)班級學(xué)生思想品德、紀律、成 績(jì)就會(huì )越來(lái)越好，因為表?yè)P使學(xué)生揚長(cháng)避短，促使他們不斷進(jìn)步，相反如果一個(gè)班級經(jīng)常受 到批評，便會(huì )失去信心，就會(huì )使他們自暴自棄，很難進(jìn)步。有句話(huà)說(shuō)：你的教鞭下有瓦特； 你的冷眼下有牛頓；你的譏笑中有愛(ài)迪生。因此，在教育學(xué)生中少批評、懲罰，多去發(fā)現學(xué) 生的“閃光點(diǎn)” ，給予肯定和鼓勵。另外，集體性的獎勵要多應用，心理學(xué)研究表明：人們 都希望自己能置身在一個(gè)優(yōu)秀組織， 并且希望成為這個(gè)組織的優(yōu)秀分子。 集體性獎勵不但能 夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，強化學(xué)生的集體意識，而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育 家講過(guò)： “教育了集體，團結了集體，加強了集體以后，集體自身就能夠成為很大的教育力 量。 ”所以一個(gè)優(yōu)秀的班集體就能激勵學(xué)生，使他們不斷爭取一個(gè)又一個(gè)的成功。 學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法， 最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛(ài)護， 尤其是面對問(wèn)題 學(xué)生 時(shí)，如果能盡量發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)，然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們，那么你會(huì )發(fā)現， 學(xué)生個(gè)個(gè)都是那么可愛(ài)、那么優(yōu)秀。教育學(xué)生首先要學(xué)會(huì )“生活上知足常樂(lè )，同學(xué)之間助人 為樂(lè )，學(xué)習上自得其樂(lè )，身體健康快樂(lè )”，從而樹(shù)立學(xué)生正確的人生觀(guān)。
二、營(yíng)造寬松和諧的魅力班級 班級應該是有個(gè)性的，獨特的。一個(gè)好的班級評判標準，不光在成績(jì)的高低，名利的多 少上，更應該是看在這個(gè)快樂(lè )成長(cháng)的園地里，老師，學(xué)生是不是都感到幸福，快樂(lè )。作為班 主任，擔任著(zhù)如何營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。 教師無(wú)法選擇學(xué)生，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉化為精彩，把煩惱的事情 轉化為快樂(lè )。我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系，處理好與家長(cháng)的關(guān)系。對學(xué)生的教 育，要有團隊精神，處理好與同事，任課老師的關(guān)系，有益于更愉悅的工作。 有人說(shuō)： “不變的老師，流水的學(xué)生。 ”走過(guò)了多年的教學(xué)生涯，我要說(shuō)： “老師也要變，老 師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)。 ”讓我們用心思考，用心感悟。讓教育智慧升華， 煉就一雙慧眼，發(fā)現學(xué)生“那一點(diǎn)點(diǎn)光。 ”總會(huì )有那一瞬間，一顆流星、在廣袤的夜空，都 是亮麗的風(fēng)景， 讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨一無(wú)二和與眾不同。 我們用真情容納每一 個(gè)學(xué)生，不論其優(yōu)劣，所以我們才桃李滿(mǎn)園。班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的 時(shí)代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真 行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人，一個(gè)新型魅力班主任。
三、做一個(gè)快樂(lè )的人。要有四心： “童心、愛(ài)心、責任心和公正心” “班主任一定要做一個(gè)快樂(lè )的人。 這是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會(huì )上說(shuō)的， ” 我很喜歡這句 話(huà)。 作為班主任，要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心，去尊重每一個(gè)學(xué)生，耐心細致地去指導每個(gè) 學(xué)生，才能做到對學(xué)生的關(guān)心，體現出班主任的責任心，學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣，得 到良好的教育。 “育人先育心” ，感人心者，莫先乎于情。教師要愛(ài)自己的職業(yè)，首先要有一 顆愛(ài)心，有一顆愛(ài)學(xué)生的心。 通過(guò)學(xué)習，使我明白做為一名教師，只要愛(ài)學(xué)生，就一定會(huì ) 創(chuàng )造出奇跡。一個(gè)感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的，學(xué) 生難以產(chǎn)生敬仰之情， 更不敢向其敞開(kāi)心扉傾吐自己的衷腸， 自然難以達到心理指導與教育 目的，那么什么是愛(ài)學(xué)生呢愛(ài)就是尊重學(xué)生，重意味著(zhù)信任、理解、寬容和接納，充分地 重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生，耐心地傾聽(tīng)他的意見(jiàn)，接納他的感受，包容他的缺點(diǎn)，分享他的喜 悅我深深地知道，一名好班主任，只有接近學(xué)生，用愛(ài)去感召學(xué)生，才能教育好學(xué)生。
四、提高自身素質(zhì)，獨具魅力形象 班主任的一言一行，對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時(shí)期的班主任應對教育對象 實(shí)施影響的同時(shí)，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，提高自 身素質(zhì)，才能?chē)烙诼杉�，以身作則，在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。班主任應該具有其 獨特的魅力，成為教育戰線(xiàn)上的魅力形象大使。經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到：什么樣的班主任就會(huì )帶出什么 樣的班級。一個(gè)班級能否“活”起來(lái)，首先要看班主任是否做好了表率， “活”起來(lái)了沒(méi)有。 由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用，因而要求班主任要樂(lè )觀(guān)、活潑開(kāi)朗、充 滿(mǎn)朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、用語(yǔ)幽默、態(tài)度和藹。班主任的“活”才能帶動(dòng)整個(gè) 班“活”起來(lái)。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著(zhù)學(xué)生。新課程要求我們 老師，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象。為人師表為首位。 班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的， 而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的， 我們可以 通過(guò)各種途徑來(lái)提高自己。首先，我認為最重要的是要堅持以身作則，班主任要求學(xué)生做到 的， 自己首先要做到， 在教育改革中以自己的模范行為、 培養學(xué)生； 其次是要繼續努力學(xué)習， 現在的學(xué)生視野開(kāi)闊，思路敏捷，遇到問(wèn)題總是窮追不舍，教師只用簡(jiǎn)單說(shuō)教去規范學(xué)生， 學(xué)生是不買(mǎi)賬的， 要以理服人， 把尊重與關(guān)愛(ài)毫無(wú)保留地帶給我們的學(xué)生。 所謂 “學(xué)高為師， 身正為范” ，體現師德的魅力。班主任在處理問(wèn)題，就是在管理班級時(shí)，或許一句溫暖的話(huà) 語(yǔ)就能鼓起孩子前進(jìn)的風(fēng)帆，或許教師一個(gè)善意的眼神就能指出孩子改進(jìn)的方向， 。因此， 要解決班主任所面臨的困惑，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，班主任必須學(xué)習，樹(shù)立自身形象，贏(yíng)得 學(xué)生的信任和尊敬。 以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。 實(shí)踐出真知！ 相信本次培訓對自己今后教育 教學(xué)工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習，更好地投入到工作中。
小學(xué)班主任培訓總結10
今年我有幸參加了小學(xué)班主任的研修學(xué)習。各位專(zhuān)家淵博的學(xué)識、精深的專(zhuān)業(yè)素養、嚴謹的治學(xué)精神為我們樹(shù)立了為師的榜樣。
幾次的培訓學(xué)習，專(zhuān)家們引領(lǐng)我走進(jìn)了班主任更為廣闊的工作空間，大量的案例，深入淺出的闡明了理論，通過(guò)與專(zhuān)家、學(xué)員的互動(dòng)交流，專(zhuān)家的真知灼見(jiàn)與精辟見(jiàn)解，以及同行的精彩點(diǎn)評、交流與感悟，開(kāi)闊了我的專(zhuān)業(yè)視野，豐富了我專(zhuān)業(yè)化的知識，提升了我的班主任幸福感，并為我們提供了大量前沿、睿智、獨到的班主任培訓知識與信息，指導我們站在培訓者的角度思考問(wèn)題，還為我們搭建了很好的交流平臺，為我們日后迅速成長(cháng)奠定了基礎。每一專(zhuān)題中的各個(gè)觀(guān)點(diǎn)及案例，很好地解決了我們在教學(xué)過(guò)程中遇到的一些疑問(wèn)和困惑，原來(lái)在工作中一些感到束手無(wú)策的問(wèn)題，也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學(xué)行為，對自己以前的教學(xué)有了一次徹底的反思。培訓學(xué)習不但學(xué)有所獲，更重要的是一定要做到學(xué)有所用，把學(xué)到的知識應用到今后的教學(xué)實(shí)踐中去。
一、勤于深入學(xué)生的生活。
班主任走進(jìn)學(xué)生的生活，有利于全面了解學(xué)生的思想面貌、智力狀況、健康狀況、生活經(jīng)歷、個(gè)性特征、興趣愛(ài)好及生活環(huán)境等，有利于掌握班級總貌、特點(diǎn)及基本傾向，制定出切實(shí)可行的教育計劃。同時(shí)，在與學(xué)生日常的實(shí)際接觸中，能及時(shí)地把握班級的動(dòng)態(tài)，對班級新出現的有利和不利因素能隨時(shí)予以具體的引導和控制。
二、勤于觀(guān)察。
要獲得關(guān)于學(xué)生的第一手資料，班主任就要事事留心、時(shí)時(shí)用心、處處發(fā)現，不僅勤于觀(guān)察，而且目光敏銳，能從學(xué)生的一舉一動(dòng)、一言一行，甚或是極微小的情緒變化上，感知學(xué)生的思想和心理狀態(tài)，把握偶發(fā)事件的蔭芽，及時(shí)采取針對性教育和防范措施。
勤于觀(guān)察有助于班主任從觀(guān)察量的增加上把握對學(xué)生質(zhì)的認識，每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)獨特而復雜的個(gè)體，在不同時(shí)間、不同場(chǎng)合、不同事情上的表現不盡相同，班主任只有經(jīng)常地、有目的地反復觀(guān)察學(xué)生相同與不同的方面，才能在大量感知材料的基礎上，從外部的種種表象中洞悉學(xué)生內心世界的本質(zhì)，也才能對學(xué)生的思想、行為給予實(shí)事求是的評價(jià)，進(jìn)行“長(cháng)善救失”的教育。
三、勤于捕捉與學(xué)生交談的機會(huì )。
班主任整天和學(xué)生打交道。一方面，在了解學(xué)生的過(guò)程中，交談可彌補眼觀(guān)之不足，拓寬獲得學(xué)生信息的渠道，另一方面，交談在說(shuō)服、教育學(xué)生的過(guò)程中，能收到鞏固和強化學(xué)生知行的效果。
教育的過(guò)程是一個(gè)從曉理、動(dòng)情到導行的過(guò)程，理的闡發(fā)、情的表達、行的引導，往往要借助于語(yǔ)言“媒介”來(lái)實(shí)現。稱(chēng)職的班主任無(wú)不與學(xué)生有大量的語(yǔ)言交流。
四、勤于用自己的雙手給學(xué)生做出示范。
在學(xué)校，與學(xué)生接觸最頻繁的是班主任，學(xué)生受班主任的影響也最大。班中有學(xué)生隨手扔紙團、紙片的不良習慣，我既不批評，也不言語(yǔ)，而是躬身－－撿起印有泥跡的廢紙，送到紙簍。從此后，教室地面開(kāi)始清潔起來(lái)。正所謂“話(huà)說(shuō)百遍，不如手做一遍”。進(jìn)而產(chǎn)生“無(wú)聲勝有聲”的獨到效果。
五、勤于思考。
班主任要將班內一個(gè)個(gè)具有獨特個(gè)性、處于不斷發(fā)展變化中的活生生的人，塑造成符合社會(huì )要求的全新的人，就要付出最具創(chuàng )造性和高度復雜性的勞動(dòng)。因此，開(kāi)動(dòng)機器，勤于思考是班主任工作的靈魂。
孟子說(shuō)：“心之官則思，思則得之，不思則不得也”。班主任工作雖有規律可循，但教育對象是千差方別的。班主任只有區別不同情況，進(jìn)行全方位的立體思維，做到左思右想、三思而后行，才能找到打開(kāi)每一把“鎖”的“鑰匙”，提高班級工作的有效率和成功率。
學(xué)習的過(guò)程是短暫的，但學(xué)習的效果是實(shí)實(shí)在在的。通過(guò)培訓真切的感受到了觀(guān)念在更新，能力在提高，對自己所從事的教育事業(yè)也有了更深的理解和感悟。在今后的實(shí)踐中不斷完善自己，學(xué)習科學(xué)的工作方法，努力使工作更出色。
小學(xué)班主任培訓總結11
能有機會(huì )參加小學(xué)班主任的培訓，我感到十分榮幸。雖然只有短短的5天時(shí)光，但卻使我受益良多。我認真聆聽(tīng)了專(zhuān)家教師們的精彩講座，每一場(chǎng)都是那么實(shí)實(shí)在在，很有指導性、操作性和實(shí)效性，幫忙我們一線(xiàn)的班主任老師解決了很多教育教學(xué)中的困惑。老師們的精彩講座從班主任工作就應關(guān)注學(xué)生的心理狀態(tài)入手，從一些具體的實(shí)例展開(kāi)闡述學(xué)生的心理問(wèn)題及其變化，以及相應的處理方式。整個(gè)報告從理論到實(shí)踐，深入淺出，具有很強的指導好處。聽(tīng)了這場(chǎng)報告，作為一名班主任，我深深感到做學(xué)生心理工作的重要性，不能把學(xué)生的任何問(wèn)題都定位在表面處理上，而且就應透過(guò)現象看學(xué)生行為的心理因素，從根本上指導學(xué)生心理健康地發(fā)展。正如柏拉圖所說(shuō)：“教育非他，乃是心靈轉向�！痹谀抢�，我談一下自我這次學(xué)習的感受和想法。
感受之一：這次培訓幫忙我認識了小學(xué)心理健康教育學(xué)科的重要。有很多人認為學(xué)校的心理健康教育是一門(mén)可有可無(wú)的課程，我們從事這一學(xué)科教育的同志也往往輕視自我的作用，從而使心理健康課程沒(méi)有充分發(fā)揮自我應有的作用。但透過(guò)周紅五老師的講授使我清楚的認識到：真正的心育確實(shí)是進(jìn)行德育、智育等教育的基礎，而心理健康教師只有透過(guò)自我的努力、發(fā)揮自我的作用，贏(yíng)得學(xué)生、家長(cháng)、學(xué)校的認同，才能更好的發(fā)揮中學(xué)心理健康教育的作用。
感受之二：這次培訓幫忙我重新認識了學(xué)生、認識了自我、認識了教育。能夠說(shuō)每一位教師都是愛(ài)學(xué)生的，正是有了這份愛(ài)，我們才對學(xué)生付出了很多，可結果卻是我們常常感慨：學(xué)生怎樣會(huì )是這樣？真是一代不如一代了。而我此刻真正體味到：沒(méi)有教不會(huì )的學(xué)生，只有不會(huì )教的老師這一句話(huà)的內在含義，那就是我們沒(méi)有真正了解學(xué)生、沒(méi)有把握學(xué)生的心理需要，我們的愛(ài)再多卻都偏離了我們的預期，簡(jiǎn)言之我們的愛(ài)不是學(xué)生所需要的，那結果就可想而知了，這樣怎能談到教育的效果？也正因為如此，教師也無(wú)法體味到自我工作的樂(lè )趣，沉重的負擔壓得教師沒(méi)有也不可能體味到應屬于自我的'快樂(lè )，這也許就是不懂心理教育、不會(huì )運用心理教育的必然結果吧！讓我們每個(gè)人都學(xué)會(huì )去觀(guān)察學(xué)生、去了解學(xué)生、去把握學(xué)生的心理需求，再循序漸進(jìn)、因材施教，這也許才是教育的真諦！
感受之三：每一名教師都就應成為一名合格的心理健康教師。作為一名正規師范院校的畢業(yè)生，每一個(gè)人都接觸、學(xué)習過(guò)心理學(xué)，但一走上工作崗位之后卻沒(méi)有感到心理學(xué)的用途，因此早已將它拋之腦后了，雖然有時(shí)也會(huì )裝模作樣的應用一兩個(gè)心理學(xué)的術(shù)語(yǔ)，那也但是是裝裝自我的門(mén)面罷了。能夠說(shuō)那是真的不懂心理學(xué)，更沒(méi)有想到如何正確在教育教學(xué)上運用心理學(xué)的知識，所以在工作上產(chǎn)生了許多的困惑。正是這次學(xué)習它幫我才開(kāi)始認識到心理學(xué)的重要，更幫我認識到心理健康的重要。原先我們在不經(jīng)意之中雖運用著(zhù)心理學(xué)，我們的困惑也正是源于不了解學(xué)生、不了解心理學(xué)��！只有每一名教師都成為合格的心理健康教師，我們才會(huì )更了解自我、更了解學(xué)生，從而更好的做好教育工作。感受之四：透過(guò)培訓我學(xué)到了更多的進(jìn)行心理健康教育的方法。以往，自我將心理健康課看的過(guò)于神秘，原因就在于沒(méi)有真正的懂得小學(xué)心理健康教育的實(shí)質(zhì)，而忽視了學(xué)生的心理感受和心理需求，透過(guò)培訓我明白了小學(xué)心理健康教育的實(shí)質(zhì)，那就是：源于學(xué)生，服務(wù)學(xué)生；引導學(xué)生，把握人生！感受之五：這次培訓幫忙我明白了學(xué)無(wú)止境的道理，人非生而知之者，不學(xué)習，不及時(shí)充電，不及時(shí)改變自我的知識結構，我們就將被時(shí)代所淘汰。有太多的感受，溢于
言表；有太多的工作，等著(zhù)我們去做。作為班主任，我們始終就應把心理和德育工作放在首位，以其來(lái)促進(jìn)智育的發(fā)展，使得學(xué)校能培養出健康的學(xué)生。這就是我的一些感受。
小學(xué)班主任培訓總結12
班主任要提升自己的道德修養就必須有一顆愛(ài)心。即熱愛(ài)自己所從事的事業(yè)并在自己的崗位上播撒愛(ài)心。
一、班主任每日常規工作
早讀、衛生保潔、廣播操、晨會(huì )、課堂紀律、眼保健操、午休、每日總結、學(xué)生放學(xué)、值日生……每天都要做，也許多做點(diǎn)少做點(diǎn)并不是每天都能看出來(lái)，但是這些工作形成了班主任工作的鎖鏈，哪一處缺乏“關(guān)愛(ài)”，一段時(shí)間后，哪一處必定會(huì )出現問(wèn)題。
早讀——
1.按時(shí)進(jìn)班，主動(dòng)和學(xué)生打招呼。利用此時(shí)段檢查學(xué)生的出勤，如果有缺席，立即和家長(cháng)取得聯(lián)系，搞清原因。學(xué)生因病請假的，要在班主任QQ群或微信群中上報。
2.督促學(xué)生早讀，不占用早讀時(shí)間做自己的課前準備。
3.其他老師指導早讀時(shí)，可在一旁協(xié)助管理，或者處理一些班級事務(wù)。
室外衛生——
1.督促學(xué)生按時(shí)到校參加早晨勞動(dòng)。
2.認真檢查室內外勞動(dòng)情況，要求干凈整齊。
3.班主任無(wú)法離開(kāi)教室時(shí)，可安排小干部檢查室外勞動(dòng)。
廣播操——
1.指導訓練學(xué)生自覺(jué)排隊，做到快靜齊。整齊踏步，擺臂有力，做到有朝氣、有活力，按照體育組的路線(xiàn)要求進(jìn)退場(chǎng)。
2.認真巡視學(xué)生做操情況，及時(shí)糾正動(dòng)作，不做與之無(wú)關(guān)的事情。
晨會(huì )——
1.能按照學(xué)校要求認真上好晨會(huì )課，不隨意更改晨會(huì )課的內容。
2.注意尋找班級、學(xué)校、社會(huì )中具有教育意義的典型事例，豐富晨會(huì )內容，少說(shuō)教、少訓斥，不使晨會(huì )變成批評課。
3.指導學(xué)生完成自主晨會(huì )，幫助學(xué)生正確搜集資料，適時(shí)進(jìn)行口語(yǔ)訓練。
課堂紀律管理——
1.建立值日班長(cháng)制度，維護好課堂秩序。
2.遇到突發(fā)事件，主動(dòng)協(xié)助科任老師一起解決。
眼保健操——
1.按時(shí)進(jìn)班，主動(dòng)提醒學(xué)生做好眼保健操的準備。
2.學(xué)生做操時(shí)要認真巡視，對學(xué)生的做操姿勢進(jìn)行導和糾正，不做與之無(wú)關(guān)的事情。
午休——
1.指導學(xué)生午餐結束后可稍作休息，不做劇烈運動(dòng)。
2.督促午間保潔并做好檢查。
3.組織學(xué)生自覺(jué)進(jìn)教室，完成訂正作業(yè)或者做一些當天的家庭作業(yè)。鼓勵學(xué)生利用午休自主閱讀。
4．學(xué)校在12：20會(huì )有一遍鈴聲，是午睡鈴聲，在這之前，要提醒學(xué)生分散小批地上廁所，不能聽(tīng)到鈴聲，學(xué)生一哄而上地上廁所。特別是低年級的班主任，尤為重要。
每日總結——
利用固定的時(shí)間對一天的學(xué)習生活做好小結，獎懲分明，可以結合班級的特色評比活動(dòng)開(kāi)展。
學(xué)生放學(xué)——
按時(shí)放學(xué)不拖堂，將學(xué)生隊伍送到路口，指導學(xué)生遵守交通規則。（一般分兩路縱隊，南道口的班主任護送，北邊的由配班教師護送）
室內衛生——
督促學(xué)生快速、有效地打掃好教室，整理好課桌凳，關(guān)閉各種電器。最后人離開(kāi)教室，要關(guān)鎖門(mén)窗。
雖然這些工作非�，嵥�，每天做來(lái)的確會(huì )消耗很多的精力和時(shí)間，但是中國有句老話(huà)——萬(wàn)事開(kāi)頭難。在新接班的第一個(gè)月，記住兩個(gè)一定：一定要反復思考自己的工作，制定好切實(shí)可行的計劃，然后逐步實(shí)施。在實(shí)施時(shí)，一定要事事親歷親為，不要一開(kāi)始就急著(zhù)培養小干部的能力，因為你還不夠了解他們。要把你的施政綱領(lǐng)全部清清楚楚地下達，并且伴之以嚴格的檢查，并且具有成效后才逐漸放手。所以開(kāi)學(xué)的第一個(gè)月十分重要，不僅你在了解學(xué)生，學(xué)生也在研究你的底細，所以，新接班的班主任，特別是新班主任，一定要過(guò)好這第一個(gè)月，多呆在教室，多觀(guān)察，多思考。
二、培養好習慣
班主任工作是以好習慣培養為重點(diǎn)的，在我們日常工作中，培養學(xué)生哪些良好習慣，要求是什么呢？作為我們老師一定要心中有數。下面幾方面的要求是我們每位班主任老師一定要重視的。那就是我們反復提出的“十大好習慣”，我覺(jué)得這十個(gè)好習慣不僅適用于學(xué)生，也適用于我們老師。
一聲問(wèn)好：
1.走進(jìn)校園后主動(dòng)向老師、同學(xué)問(wèn)好。
2.平時(shí)在校園里，遇見(jiàn)老師同學(xué)也要主動(dòng)問(wèn)好。
3.一年級的小朋友要先教如何問(wèn)好，包括上下課的師生問(wèn)候。
4.學(xué)校有重大活動(dòng)時(shí)，主動(dòng)向外來(lái)老師領(lǐng)導問(wèn)好。
5.在家庭、社區也要學(xué)會(huì )問(wèn)候他人。
�。ǘ﹥蓚�(gè)輕聲：走路輕、說(shuō)話(huà)輕
在上學(xué)期的工作中，我們發(fā)現這是最難培養的好習慣。
1.在各個(gè)樓層的樓梯口，都有提醒的話(huà)語(yǔ)，上下樓梯不奔跑，不吵鬧。
2.上、下午的廣播由于老師不一定都在班上上課，這是能充分體現學(xué)生的自覺(jué)。聽(tīng)到音樂(lè )，各班由小干部統一指揮，快速安靜地走出教室，在門(mén)口排好整齊的隊伍，聽(tīng)好音樂(lè )節奏踏步等待教師一起下樓。
3.課間休息說(shuō)話(huà)要輕。上學(xué)期學(xué)生要求我們老師也遵守。我們在教育學(xué)生時(shí)也應控制音量。
�。ㄈ┤幷R：課桌、書(shū)本、文具盒
1.早上到校后，要立刻將書(shū)包放進(jìn)抽屜里。
2.每個(gè)課間，先做好下節課的課前準備，按照課間五步曲的要求，換上下一節課的書(shū)本，然后才離開(kāi)教室進(jìn)行活動(dòng)、休息。這時(shí)候，班里的小干部就可以發(fā)揮作用。因為一節課下來(lái)，也須受到大家活動(dòng)的影響，教室里的課桌可能有些亂，各班要督促指日生負責排齊課桌，給下一節課營(yíng)造一個(gè)整齊的環(huán)境。
3.如果下一節課要去專(zhuān)用教室上課，臨走前，每一位同學(xué)都要把自己的桌面清理干凈，椅子塞進(jìn)課桌，值日生要擦凈黑板并好關(guān)燈或電扇才能離開(kāi)。而在專(zhuān)用教室上完課后，大家也要自覺(jué)排齊課桌，把椅子塞進(jìn)課桌方可離開(kāi)。
4.我們老師也要時(shí)刻保持自己辦公桌講臺的整齊。
�。ㄋ模┧捻椬杂X(jué)：早讀、自覺(jué)午餐、自覺(jué)勞動(dòng)、自覺(jué)作業(yè)
1.自覺(jué)早讀：前面已經(jīng)講過(guò)，注意提醒第一個(gè)到班級的學(xué)生先開(kāi)窗通風(fēng)。
2.午餐要求：做到“三清一靜”，爭做光盤(pán)小達人。
3.自主午休：（1）午餐結束后，同學(xué)們可以稍微休息一下，但是不要做劇烈運動(dòng)。（2）休息后自覺(jué)進(jìn)教室，完成訂正作業(yè)或者做一些當天的家庭作業(yè)。要注意讀寫(xiě)姿勢，抓緊時(shí)間，提高效率，不大聲喧嘩，影響他人。（3）自覺(jué)開(kāi)展課外閱讀。（4）午休鈴聲一響，同學(xué)們立刻把筆放下，認真進(jìn)行午睡。這一點(diǎn)尤為重要，班主任提前安排學(xué)生上廁所。
4.自主勞動(dòng)：（1）早晨的值日生應該在進(jìn)校后進(jìn)行保潔，每個(gè)人都要清楚自己的崗位，自覺(jué)到崗。（2）放學(xué)后值日生留下來(lái)，按照自己的崗位開(kāi)始勞動(dòng)，先掃地后拖地，完成以后排課桌。勞動(dòng)工具擺放整齊，垃圾倒清，關(guān)好門(mén)窗離開(kāi)。（3）注意各班只能使用本班拖把，不能隨意使用其它班級的，注意清洗并掛好。
小學(xué)班主任培訓總結13
送走了炎炎夏日，迎來(lái)了丹桂飄香的日子；送走了秋高氣爽，又迎來(lái)了白雪皚皚的季節。不知不覺(jué)中，參加z市小學(xué)骨干班主任的培訓已經(jīng)半年過(guò)去了。
為了積累更多班級管理理論，提高自身班級管理經(jīng)驗，我參加了z市小學(xué)骨干班主任的培訓。當我走進(jìn)這個(gè)有七十余人組成的大集體時(shí)，我看到了一張張親切的笑臉，聽(tīng)到了一個(gè)個(gè)令人感動(dòng)的事例，品嘗著(zhù)每一位班主任的酸甜苦辣，感受著(zhù)每一位班主任的喜怒哀樂(lè )。所參加的每一次活動(dòng)我都能感受到一種精神，催人奮進(jìn)的精神！一種靈感，思想的靈感！一種沖動(dòng)，投身教育的沖動(dòng)。
每一次參加培訓我都是大清早乘著(zhù)車(chē)趕往進(jìn)修學(xué)校，下午結束之后有時(shí)還要趕著(zhù)回學(xué)校上課，就在這來(lái)來(lái)往往的奔波中我不斷地成長(cháng)著(zhù)。在培訓活動(dòng)中，我認真聆聽(tīng)了多位教育專(zhuān)家和同行的精彩報告。學(xué)習了班主任持續發(fā)展的新目標；了解了現代教育班集體與傳統意義班集體的主要區別；掌握了班級常規管理的新理念；知道了在新課程背景下怎樣對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)、進(jìn)行師生溝通；懂得了如何指導開(kāi)展學(xué)生的心理健康；以及傾聽(tīng)了多位優(yōu)秀班主任的先進(jìn)管理經(jīng)驗。在學(xué)習中我的思想無(wú)不進(jìn)行著(zhù)一次次的洗禮，讓我走出了曾經(jīng)留在頭腦中的一個(gè)個(gè)誤區，深感不虛此行，受益頗豐。
——“世界上最浩瀚的是海洋，比海洋更浩瀚的是天空，比天空更浩瀚的是心靈�！边@是外請教育專(zhuān)家曹桂英在講座《專(zhuān)業(yè)化：班主任持續發(fā)展的新目標》中所說(shuō)的一句話(huà)。在講座中我知道了班主任的地位和作用：班主任不僅僅是班級工作的組織者，班集體的指導者；還是中小學(xué)健康成長(cháng)的引領(lǐng)者；更是中小學(xué)思想道德教育的骨干，是溝通家長(cháng)和社會(huì )的橋梁。班主任的工作職責：不僅要組織好班集體活動(dòng)，還要關(guān)注每一位學(xué)生的全面發(fā)展。更重要的是班主任要學(xué)會(huì )精神關(guān)懷，要關(guān)心、理解、尊重、信任學(xué)生。
——“感受著(zhù)學(xué)生的感受，喜歡著(zhù)學(xué)生的喜歡，只要心中充滿(mǎn)陽(yáng)光，這就是我不變的追求�！边@是進(jìn)修學(xué)校繼續教育處主任戚新蘇在講座《把班級還給學(xué)生，讓班級充滿(mǎn)成長(cháng)氣息—談班級常規管理新概念》中所說(shuō)的一句話(huà)。戚主任告訴我們：要把課堂還給學(xué)生，讓課堂充滿(mǎn)青春活力；把班級還給學(xué)生，讓班級充滿(mǎn)成長(cháng)氣息；把創(chuàng )造還給老師，讓老師充滿(mǎn)教學(xué)智慧；把精神還給學(xué)校，讓學(xué)校充滿(mǎn)勃勃生機。讓我們的教育從封閉走向開(kāi)放，從引導走向自主，從人治走向法治。
——“用智慧對待每一個(gè)獨特心靈、用智慧把握每一個(gè)良好契機、用智慧演繹每一個(gè)精彩細節、用智慧創(chuàng )造每一個(gè)有效策略”這是眾多班主任在介紹自己的優(yōu)秀班級經(jīng)驗時(shí)所提到的用智慧來(lái)管理班級，做一個(gè)智慧型的班主任，用愛(ài)心育人、智慧育人。特別是聽(tīng)了張家港實(shí)驗小學(xué)兩位班主任的講座后讓我真切的感受到一位班主任的愛(ài)應當是無(wú)私的，博大的。作為一名班主任，她的最有力的教育方式就是以情動(dòng)人，以愛(ài)感人，以心愛(ài)人。只有這樣才能真正贏(yíng)得學(xué)生的心，真正使學(xué)生得到愛(ài)的教育。
聽(tīng)了那些優(yōu)秀班主任的精彩講座后，我反思自己的教育教學(xué)工作，在我們的班級中也總會(huì )有一些比較調皮、不聽(tīng)話(huà)、學(xué)習不好的問(wèn)題學(xué)生。這些學(xué)生要善于發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)揮他們的特長(cháng)，運用教師的智慧去教育他們，以培養他們的自信心，激發(fā)他們的興趣，開(kāi)發(fā)他們的潛能，使他們健康成長(cháng)，健全發(fā)展，那才是我們教育教學(xué)工作的重點(diǎn)。
——“讓我們的工作更精彩”心理學(xué)博士趙凱在介紹管理視角的班主任工作方法中如是說(shuō)。在講座中趙凱博士把實(shí)例與理論相結合，詼諧幽默，生動(dòng)形象，說(shuō)者滔滔不絕，聽(tīng)者如癡如醉。我了解到中國當代中小學(xué)學(xué)生的心理特點(diǎn)，傳統的班主任工作觀(guān)念在現在的教育工作管理中是行不通的，國外的一些管理理念是非常值得我們去學(xué)習的；還要學(xué)會(huì )給學(xué)生愛(ài)、紀律、以身作則、自尊與尊重、良好的自我形象、良好的溝通習慣、多和學(xué)生在一起、成長(cháng)榜樣、微笑與幽默、伙伴關(guān)系這十大禮物。
班主任是學(xué)生全面健康成長(cháng)的導師�，F在我不僅感到自己身上的重任，更感到能成為這一角色者的光榮。盡管我還有很多做的不足的地方和缺點(diǎn)，但我希望自己今后能成為一個(gè)受學(xué)生歡迎、有真愛(ài)心、與時(shí)俱進(jìn)的班主任，成為學(xué)生成長(cháng)道路上的一名知心朋友。
小學(xué)班主任培訓總結14
那個(gè)暑假，我參加了中心校組織的小學(xué)班主任的培訓，感到受益良多。在培訓期間，我仔細的聽(tīng)取每個(gè)教師做的報告及xxx主任的總結性發(fā)言，每一具基本上那么實(shí)實(shí)在在，很有指導性、操作性和實(shí)效性，幫助我們一線(xiàn)的班主任老師解決了不少教育教學(xué)中的困惑。
他們從班主任工作應該關(guān)注學(xué)生的心理狀態(tài)入手，從一些具體的實(shí)例展開(kāi)闡述學(xué)生的心理咨詢(xún)題及其變化，以及相應的處理方式。每個(gè)報告從理論到實(shí)踐，深入淺出，具有很強的指導意義。作為一名班主任，我深深感到做學(xué)生心理工作的重要性，別能把學(xué)生的任何咨詢(xún)題都定位在表面處理上，而且應該透過(guò)現象看學(xué)生行為的心理因素，從全然上指導學(xué)生心理健康地進(jìn)展。正如柏拉圖所說(shuō)：教育非他，乃是心靈轉向。
在這個(gè)地方，我談一下自己這次學(xué)習的感覺(jué)和想法。
二十一世紀，班主任面對的學(xué)生別再是一具等著(zhù)灌水的空瓶子，而是一扇扇等待開(kāi)啟的大門(mén)。每一具學(xué)生的心里基本上一具豐富的未知世界，那個(gè)世界充滿(mǎn)著(zhù)求知的渴望、自我實(shí)現的設想、社會(huì )交往的需求、五花八門(mén)的矛盾、突如其來(lái)的異想天開(kāi)學(xué)生的心里世界是一具等待開(kāi)墾的世界，是一具充滿(mǎn)能力量的世界，是一具充滿(mǎn)矛盾的世界。隨著(zhù)歷史的進(jìn)步，我們的國門(mén)打開(kāi)了，心門(mén)卻逐漸關(guān)閉了，人們的心里有了存放隱私的角降。學(xué)生的心里更是如此。班主任教師再也別能盼望像以往那樣強迫他們進(jìn)入我們設定的世界。反之，能別能進(jìn)入學(xué)生的心里世界是當今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。隨著(zhù)社會(huì )對培養學(xué)生的要求的改變，更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。我想，作為新時(shí)代的班主任，應做到如下幾點(diǎn)：
1為人師表，樹(shù)立良好的形象
小學(xué)是人的一生進(jìn)展的奠基階段，班主任是學(xué)生人一輩子路口的領(lǐng)路人，班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會(huì )給學(xué)生留下深遠的妨礙。班主任應加強自我修養，在學(xué)生中樹(shù)立良好的風(fēng)范，要動(dòng)容貌、正顏色、出辭氣。因此，在工作中，我們應嚴肅自己的容貌，端正自己的臉色，注意自己的言辭，處處嚴格要求自己，重視自我修養，樹(shù)立良好的教師形象。
中國教育史上第一具班主任孔子，他的班主任工作成績(jì)無(wú)比輝煌，他的工作成功了，固然成功在他教育思想與學(xué)咨詢(xún)上，但更重要的是成功在他的品行上。假如我們認真考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績(jì)，我們別難發(fā)覺(jué)，每一位教育家基本上一位品行高尚的人。
2播撒愛(ài)心，對學(xué)生一視同仁
班主任要熱愛(ài)學(xué)生，把師愛(ài)灑向每個(gè)學(xué)生的心田。馬卡連柯說(shuō)過(guò)：愛(ài)是教育的基礎，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。師愛(ài)是教育的潤滑劑，是進(jìn)行教育的必要條件。當教師全身心地保護、關(guān)懷、幫助學(xué)生，做學(xué)生貼心人時(shí)，師愛(ài)就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛(ài)，教師才干贏(yíng)得學(xué)生的信賴(lài)，學(xué)生才樂(lè )于同意教育，教育才干收到良好的效果。師愛(ài)要全面、公平。全面公平地愛(ài)是指教師要熱愛(ài)每一具學(xué)生。學(xué)習好的要愛(ài)，學(xué)習普通的要愛(ài)，學(xué)習差的也要愛(ài);爽朗的要愛(ài)，文靜踏實(shí)的要愛(ài)，內向拘謹的更要愛(ài);金鳳凰要愛(ài)，丑小鴨同樣也要愛(ài)。
3培養適應，塑造優(yōu)秀人才
常言道，三歲定八十。大教育家孔子云：青年居性，適應之為常。而培根在《論人一輩子》中便明確指出：適應真是一種堅韌而巨大的力量，它能夠主宰人一輩子。所以人自幼年就應經(jīng)過(guò)教育，去建立一種良好的適應�？梢�(jiàn)，幼年養成適應的好壞對人的一生有直接妨礙。班主任在培養學(xué)生良好適應方面有別容忽視的責任。適應的養成絕非一朝一夕的情況，必須日積月累地練，練到特別熟，再也丟別了便成了適應。在此期間，我們班主任需要的是勤和持之以恒。
4潛心科研，別斷開(kāi)拓創(chuàng )新
教育教學(xué)科研能力是優(yōu)秀班主任素養中別可缺少的一項基本功。當今社會(huì )新事物層出別窮，當代學(xué)日子潑好動(dòng)。對此，班主任應該賦予研究和探討，這便要求班主任具有強烈的教育科研意識，在教育教學(xué)實(shí)踐中，班主任要別斷對教育教學(xué)的新事情、新熱點(diǎn)進(jìn)行研究，在研究中得出正確的結論，進(jìn)而改善自己的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。
因此說(shuō)，新的時(shí)代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要專(zhuān)心育德、用情育德、用行育德。
小學(xué)班主任培訓總結15
我有幸于20xx年10月聆聽(tīng)了“全國德育和諧研究與班主任工作創(chuàng )新”名師丁如許老師的報告。丁老師是上海市特級教師、優(yōu)秀班主任、現任上海晉元高級中學(xué)德育處主任丁如許所作的題為《科學(xué)地設計和開(kāi)展班級活動(dòng)》的報告。
我是第一次聽(tīng)丁如許老師的報告，丁老師的報告很生動(dòng)，頗具操作性，對班主任如何做好工作，成為優(yōu)秀班主任很有幫助。他結合自己幾十年班主任工作之實(shí)踐，總結出：班主任走科研之路應該勤于實(shí)踐，善于反思，敢于創(chuàng )新，樂(lè )于積累，精于研究，長(cháng)于寫(xiě)作。雖然我暫時(shí)不擔任班主任工作，但是聽(tīng)完后，對我也很有啟發(fā)。
班主任是學(xué)校德育工作的主要實(shí)施者，但是每位老師也是實(shí)施者，每位教師都是連接學(xué)生、學(xué)校與家庭的關(guān)鍵環(huán)節。為學(xué)生創(chuàng )造和諧、生動(dòng)、寬松的成長(cháng)環(huán)境，是我們教師義不容辭的責任。在工作中，我們要始終牢記自己的職責，努力做學(xué)生成長(cháng)的引導者、合作者和服務(wù)者，通過(guò)豐富多彩的教育活動(dòng)、民主開(kāi)放的課堂管理、家校攜手的和諧合作，用心去探索德育工作的新境界。
丁老師說(shuō)：沒(méi)有活動(dòng)，就沒(méi)有教育。班級活動(dòng)是班會(huì )的主要形式。一次精心組織的班級活動(dòng)，能使學(xué)生充分受益，終身難忘。教師的職責是教書(shū)育人。作為科學(xué)課教師，我們也應該認識到學(xué)生活動(dòng)是對學(xué)生對知識掌握的主要渠道，課堂活動(dòng)作為教育有效形式和重要途徑，要讓學(xué)生在活動(dòng)中掌握更多的知識。生命在于活動(dòng)，課堂在于活動(dòng)；同時(shí)，課堂要配合班主任的德育工作，德育要先育德，鑄造人的靈魂。課堂活動(dòng)是最有魅力的德育；活動(dòng)是德育的最佳活動(dòng)。課堂活動(dòng)是學(xué)生美好生活的起點(diǎn)；課堂活動(dòng)是學(xué)生班級生活的回憶。
怎樣使工作更有魅力并真正吸引學(xué)生是我們教師每天都在思考的問(wèn)題。丁老師認為課堂必須“活”起來(lái)，用豐富多彩的教育活動(dòng)，在真實(shí)生動(dòng)的教育情境中，給學(xué)生留下終身難忘的印象。于是，他嘗試在班會(huì )課上開(kāi)展家務(wù)勞動(dòng)競賽、自編小報評比、走進(jìn)“團員之家”等一些有意義的活動(dòng)調動(dòng)學(xué)生的積極性。同時(shí)他也逐漸認識到，班級活動(dòng)應該系列化，通過(guò)精心設計，不僅使教育寓于一個(gè)個(gè)富有吸引力的活動(dòng)中，而且要形成一個(gè)整體，讓學(xué)生在活動(dòng)中“打下精神的底子”、“奠定人生的基礎”。按照這一思路，他每學(xué)期以系列活動(dòng)的形式，開(kāi)展10次班級活動(dòng)，形成由低向高、由淺入深的螺旋式循環(huán)上升的序列。他精心設計活動(dòng)方案，對班級活動(dòng)時(shí)的道具、介紹詞等都提出了自己的意見(jiàn)。每次活動(dòng)，不僅本班學(xué)生們踴躍參與，而且引起了其他班級、其他學(xué)校師生的關(guān)注。因此，我們要像他一樣注重活動(dòng)的設計，以各種有趣味的活動(dòng)，讓學(xué)生從中得到歡樂(lè )，感受成功，體驗艱辛，從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
丁老師所說(shuō)的“樂(lè )于積累”和“長(cháng)于寫(xiě)作”，“積累的過(guò)程就是采礦的過(guò)程，積累越豐富成果就越豐碩”。丁老師的話(huà)對我的觸動(dòng)很大。的確如此，我們許多教師平時(shí)工作做得都很好，可是不善于積累，一些寶貴的教育資料就這么白白地流失了，十分可惜。寫(xiě)作對于一個(gè)班主任來(lái)說(shuō)太重要，對于我們每一名教師也是十分重要的，教師不僅要會(huì )教，還要會(huì )寫(xiě)；教師不僅要會(huì )說(shuō)，也要會(huì )寫(xiě)。不會(huì )寫(xiě)作的教師，不可能走出校園，最終不可能走得更高，更遠。
丁老師認為“班主任應該全身心地投入到充滿(mǎn)創(chuàng )造艱辛和收獲喜悅的教育事業(yè)中去”。作為一位班主任，應該具備“特別有愛(ài)心、特別有學(xué)問(wèn)、特別有修養、特別有智慧、特別愛(ài)讀書(shū)、特別愛(ài)思考”這五個(gè)基本素質(zhì)，班主任應該是一名精神生活特別豐富，精神很快樂(lè )的人。我想這也應該成為我們每個(gè)班主任努力追求的精神境界。
“物質(zhì)獎勵不是萬(wàn)能的，但沒(méi)有物質(zhì)獎勵是萬(wàn)萬(wàn)不能的”。在班級工作中，物質(zhì)獎勵的形式是多樣的，比如書(shū)、小紀念品（泰山的鐵哨、云南的蝴蝶書(shū)簽、北海的海螺），都是上好的獎品。小小的旅游紀念品價(jià)廉物美，而班主任把它從千里之外帶回來(lái)，無(wú)疑是最好的增值。
班級獎品的經(jīng)費籌措，可通過(guò)這樣的渠道：
�。�1）學(xué)生交納。每學(xué)期師生都交一定的班費�！笆罩谏�，用之于生”，每學(xué)期結束時(shí)公布使用情況。（生活困難的同學(xué)免收）
�。�2）變廢為寶，通過(guò)收集廢品、變賣(mài)廢品籌經(jīng)費。雖然籌的經(jīng)費有限，但對學(xué)生是極好的教育。
�。�3）開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)。
懲罰制度也是需要的。在學(xué)校，最具操作性的懲罰制度是罰抄作業(yè)和罰做值日。但懲罰的量一定要把握好。比如罰抄作業(yè)不能過(guò)量。過(guò)量就變成體罰。我主張，一般就罰抄語(yǔ)文默寫(xiě)課文三遍或英語(yǔ)單詞若干遍。同時(shí)懲罰制度也應該班級全體學(xué)生會(huì )議討論通過(guò)。使之成為全體同學(xué)的決議，具有較強的約束力。不要只是班主任個(gè)人意愿的體現。讓同學(xué)們從小遵守“游戲規則”，增強規則意識，加快社會(huì )化的成長(cháng)。
在我們的教育工作中，我們的生命已經(jīng)和學(xué)生緊密地聯(lián)系在一起，教育的幸福，是一種師生共享的內心體驗，讓我們不斷學(xué)習，勤于思考，勇于探索，努力成為學(xué)生精神成長(cháng)的引路人！
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