辦公室教師年度考核個(gè)人總結范文（精選10篇）
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編收集整理的辦公室教師年度考核個(gè)人總結范文，歡迎大家分享。
辦公室教師年度考核個(gè)人總結 1
20xx年即將結束，下面我對本年度個(gè)人工作思想狀況簡(jiǎn)要總結如下：
在領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷、幫忙、支持下，緊緊圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一、一年來(lái)的工作表現
�。ㄒ唬⿵娀蜗�，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和群眾利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)學(xué)習和鍛煉，自己在文字功夫上取得必須的進(jìn)步，撰寫(xiě)簡(jiǎn)報x篇，利用辦公室學(xué)習資料，細心學(xué)習他人長(cháng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學(xué)習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
�。ǘ﹪烙诼梢�，不斷加強作風(fēng)建設。xx年來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的'重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)理解來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改善工作；堅持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話(huà)不說(shuō)，用心維護工商部門(mén)的良好形象。
�。ㄈ⿵娀毮�，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團結協(xié)作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只期望把工作圓滿(mǎn)完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了必須的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距，資料上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我必須發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進(jìn)取精神認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
辦公室教師年度考核個(gè)人總結 2
幼兒園黨支部、行政的正確領(lǐng)導和各位教師的大力支持下，辦公室堅持以服務(wù)為首要宗旨，結合參謀、協(xié)調、宣傳等方面，為促進(jìn)幼兒園各項工作的順利開(kāi)展竭盡所能。在工作中始終堅持飽滿(mǎn)的工作熱情和積極的工作態(tài)度，使辦公室工作達到“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”，保證全方位地為幼兒園教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生服務(wù)。工作中取得了一些可喜的成績(jì)，但也還有許多方面值得提高與逐步完善�，F就一年來(lái)的工作總結如下：
一、努力提高政治理論水平
一年來(lái)，我認真學(xué)習黨的各項教育方針、政策，不斷提高自身的政治理論素養。利用學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)的契機，結合自身實(shí)際，找出自身存在的問(wèn)題與不足并及時(shí)糾正，真正做到了：在思想作風(fēng)上實(shí)事求是，表里如一；在工作作風(fēng)上認真嚴謹，講求實(shí)效；待人處事上光明磊落、誠實(shí)、守信；生活作風(fēng)上端莊穩重，親切大方。
二、獨立完成上傳下達工作
1、做好日常工作。協(xié)調好園內外的各項工作，辦理上級及園外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作，負責上級文件的簽收、轉發(fā)工作，及時(shí)、準確傳達上級指示精神，不折不扣地完成上級、園領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
2、協(xié)調好各方面的關(guān)系，建立和諧、文明、熱情的同事關(guān)系，積極為師生服務(wù)。
3、加強值班制度，確保上下級聯(lián)系暢通，做好上下級的協(xié)調工作。
三、協(xié)助做好宣傳報道工作
1、努力做好幼兒園信息編傳上報工作。幼兒園教育信息是上級部門(mén)和社會(huì )了解幼兒園的窗口，對于幼兒園宣傳十分重要。在這一學(xué)年，我們加強了教育信息采集工作，完善了信息編報制度，由于幾位通訊員老師的不懈努力，我們的信息上報工作比較出色，市級新聞報道名列前茅，在這一學(xué)年，我園已上報信息78篇，均被中牟縣教育信息網(wǎng)采用。
2、做好幼兒園網(wǎng)站管理工作。在教體局信息中心領(lǐng)導的幫助下，我和辦公室的幾位教師一起，努力鉆研，保障幼兒園信息、網(wǎng)絡(luò )通暢。并及時(shí)更新網(wǎng)站內容，起到了很好的宣傳作用，方便家長(cháng)和教師觀(guān)看，受到了家長(cháng)的一致好評。
四、精心實(shí)施日常辦公工作
1、對幼兒園各類(lèi)會(huì )議做好會(huì )議記錄。組織后勤人員做好開(kāi)會(huì )前的準備工作，保證會(huì )議紀律，做到嚴格考勤。
2、按時(shí)制定幼兒園工作履歷，并及時(shí)公布與發(fā)放。
3、做好教師考勤統計工作。認真、客觀(guān)的記錄每天教職工的考勤情況，根據老師當月的考勤情況、請假情況進(jìn)行匯總。
五、取得的一點(diǎn)成績(jì)
一年來(lái)，在園領(lǐng)導的關(guān)心下，我個(gè)人也取得了一點(diǎn)成績(jì)，20xx年1月被評為2017年度中牟縣文史工作先進(jìn)個(gè)人、20xx年3月被評為2017年度教育新聞宣傳先進(jìn)個(gè)人、20xx年3月被評為xx幼兒園最美主婦等榮譽(yù)稱(chēng)號。
六、存在的.問(wèn)題與不足：
1、因工作多而雜，有時(shí)不免顧此失彼，考慮不周，在以后的工作中。任何時(shí)候都要以積極的態(tài)度樂(lè )觀(guān)面對工作。
2、面對辦公室工作多而雜的特殊性，多動(dòng)腦筋多想方法，在幼兒園人員緊、自己任務(wù)多的情況下更好的做好服務(wù)工作。
3、工作創(chuàng )新有待加強。辦公室在完成協(xié)調、運轉、督辦、服務(wù)等工作職能外，調查研究、參謀咨詢(xún)的職能還有待進(jìn)一步加強和改進(jìn)，需要通過(guò)管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新來(lái)加以解決。
七、今后努力的方向
在今后的工作中，我將進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，服務(wù)發(fā)展，增強服務(wù)意識。我會(huì )繼續立足實(shí)際，做好園里交給的各項工作，爭取幼兒園領(lǐng)導、同事的支持，勇于創(chuàng )新，敢為人先，使工作更加細致全面，更富有開(kāi)拓意識。我會(huì )更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓進(jìn)取，為幼兒園發(fā)展貢獻自己的力量。
辦公室教師年度考核個(gè)人總結 3
一年來(lái)，在王校長(cháng)、田校長(cháng)的關(guān)心指導下，在全體教師的大力支持幫助下，學(xué)校辦公室緊緊圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)大局開(kāi)展工作，努力提高管理水平、服務(wù)水平，積極完成校辦各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，為保障學(xué)校工作正常運轉發(fā)揮了積極的作用。對照《學(xué)校工作行政歷》和《學(xué)校辦公室工作計劃》，辦公室有步驟、有節奏、比較明晰地完成了本學(xué)年度工作�，F將本學(xué)年度工作總結如下：
一、強化服務(wù)意識。作為學(xué)校的窗口部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議，協(xié)調好每一次活動(dòng)。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能最大限度地實(shí)現為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務(wù)的能力。通過(guò)自學(xué)和參加各種形式的會(huì )議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導工作思路的理解；通過(guò)學(xué)習，把握工作方向，開(kāi)拓工作思路，執行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來(lái)較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為教師服務(wù)，跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用。
二、 加強組織協(xié)調，顧全大局，服務(wù)教育教學(xué)。服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。樹(shù)立大局觀(guān)念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調統一。本學(xué)期，通過(guò)再學(xué)習崗位職責后認識到重大會(huì )議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會(huì )議活動(dòng)組織和協(xié)調，明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門(mén)之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。
三、強化責任意識。發(fā)揚高度負責的精神，對自己的工作勇于負責，敢于負責，自覺(jué)做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，使得各項工作有條不紊地開(kāi)展。
四、強化奉獻意識，切實(shí)做好各項工作甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)是辦公室主任的必備素質(zhì)。當好校長(cháng)的行政助手，根據學(xué)校的實(shí)際情況，按照行政會(huì )議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開(kāi)展。認真做好各級各類(lèi)文件、通知的`收轉工作，并按文件、通知要求，協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事。精心組織安排會(huì )場(chǎng)。我校大小會(huì )議及培訓都由辦公室參與。每次會(huì )議或培訓，辦公室都能做到科學(xué)安排、細致落實(shí)，保證了會(huì )議或培訓的順利召開(kāi)。做檔案的規范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類(lèi)歸檔整理，做好了校內各部門(mén)工作總結與計劃的收集整理。加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。做好學(xué)校安全工作、學(xué)教工作、學(xué)生醫保工作、教職工年度考核、年終總結等組織工作；完成學(xué)校領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。
辦公室教師年度考核個(gè)人總結 4
xx年教師教育辦公室在深入學(xué)習教育局年度工作要點(diǎn)的基礎上，在校領(lǐng)導指導下，在兄弟部室的協(xié)助下，在辦公室人員的共同努力下，本著(zhù)“務(wù)實(shí)、求新、和諧、發(fā)展”的基本原則，較好的完成了期初布置的各項工作。
一、創(chuàng )新機制強化引領(lǐng)
三月份，在深入學(xué)習《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展綱要》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)教師培訓工作的指導意見(jiàn)》、《吉林省教育廳關(guān)于落實(shí)吉林省促進(jìn)中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計劃開(kāi)展中小學(xué)教師繼續教育工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《教育局xx年度工作要點(diǎn)》以及外地先進(jìn)的教師隊伍培訓及管理經(jīng)驗基礎上，在主管雷校長(cháng)撰寫(xiě)的《農安縣中小學(xué)教師培訓“xx”規劃》和《農安縣中小學(xué)教師培訓提高三年行動(dòng)計劃》指導下，辦公室撰寫(xiě)了《xx年教師教育工作計劃》、《農安縣第二周期教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展性學(xué)校創(chuàng )建活動(dòng)方案》、《農安縣中小學(xué)學(xué)科骨干教師重新認定方案》、《農安縣中小學(xué)教師第四屆“讀書(shū)使我成長(cháng)”征文評選活動(dòng)方案》以及《農安縣中小學(xué)學(xué)科骨干教師高級研修方案》等。
3月30日上午，在進(jìn)修學(xué)校六樓多媒體會(huì )議室組織召開(kāi)了由全縣中小學(xué)校業(yè)務(wù)校長(cháng)、德育校長(cháng)及部分骨干班主任參加的“干訓師培、德育工作會(huì )議”。會(huì )上下發(fā)了相關(guān)文件，并對本年度工作做了具體安排，教育局副書(shū)記李春曉、進(jìn)修學(xué)校校長(cháng)王兆文及副校長(cháng)雷宏分別強調了做好各項工作的重要意義，提出了明確要求，為今后教師培訓工作指明了方向。
按照局工作要求，5月下旬，在校領(lǐng)導的反復指導下，撰寫(xiě)了《農安縣中小學(xué)教師教育工程實(shí)施方案（xx—xx）》，工程實(shí)施方案共23頁(yè)，涵蓋了教師培訓五年工程的總體目標和具體目標、工程體系、實(shí)施策略以及相應管理機制與辦法。通過(guò)撰寫(xiě)《工程方案》，理清了教師培訓工作的整體思路，強化了教師繼續教育工程的針對性和可操作性，對我縣今后五年教師教育培訓工作提供了可能性，指明了方向。
二、重提高強內涵 高效啟動(dòng)骨干教師認定工作
1、省級學(xué)科骨干教師推薦工作
8月份，辦公室接到《關(guān)于做好 xx年吉林省中小學(xué)幼兒園省級骨干教師認定工作的通知》后，第一時(shí)間把文件上傳進(jìn)修學(xué)校網(wǎng)站，并通過(guò)面對面傳達文件精神及本縣做法，即：采取基層學(xué)校推薦申報、辦公室對申報教師提交的各種證件進(jìn)行審核的方式確定省級骨干教師申報人選，確定后向上級部門(mén)推薦申報。本次省級骨干教師認定工作，我縣共推薦申報32人，經(jīng)過(guò)市繼教辦審核后16人完全符合條件，目前16人已參加了省級骨干教師筆試和答辯，進(jìn)一步的認定程序等市里通知。
2、市級學(xué)科骨干教師認定工作
按照長(cháng)春市教育局下發(fā)的長(cháng)教發(fā)〔xx〕53號《關(guān)于推薦長(cháng)春市市級學(xué)科骨干教師培訓對象的通知》要求，3月25日—4月8日，辦公室組織開(kāi)展了“市級學(xué)科骨干教師認定”申報工作。針對學(xué)校推薦的教師，辦公室進(jìn)行了認真審核，并從各校名額所占比重、學(xué)科結構、申報教師年齡特征幾方面進(jìn)行了全面衡量、具體分析，最后確認156人入圍，4月8日報送市繼教辦。經(jīng)市級骨干審核、筆試，我縣中小學(xué)共有84名教師被認定為長(cháng)春市市級骨干教師培訓對象，7月17日—7月25日，82名市級骨干教師培訓對象按要求參加了省級培訓活動(dòng)，并被正式認定為xx年12月——xx年12月市級學(xué)科骨干教師，目前認定公告已上傳進(jìn)修學(xué)校網(wǎng)站。
3、縣級學(xué)科骨干教師認定工作
根據《農安縣xx年度中小學(xué)學(xué)科骨干教師重新認定方案》要求，5月10日，在教師進(jìn)修學(xué)校四樓西會(huì )議室組織召開(kāi)了全縣中小學(xué)、幼兒園、特教繼續教育工作會(huì )議，會(huì )議強調了骨干教師重新認定工作的重要意義，下發(fā)了《xx年度中小學(xué)學(xué)科骨干教師專(zhuān)業(yè)水平測試工作安排》，并對考試規則以及教師準考證的.填寫(xiě)做了進(jìn)一步的說(shuō)明。5月14日上午，在縣實(shí)驗小學(xué)舉行了全縣中小學(xué)共1271名教師參加的骨干教師選拔考試�？荚嚸}嚴密、組織得力，整個(gè)考場(chǎng)秩序井然，學(xué)校和參加考試的教師對這次測試活動(dòng)普遍反映良好。5月21日，教師進(jìn)修學(xué)校組成了15人的閱卷小組和9人的業(yè)績(jì)考核小組，利用雙休日對本輪骨干教師認定進(jìn)行雙向考核。通過(guò)考核以及全面協(xié)調，本年度我縣中小學(xué)共1250名教師被認定為縣級學(xué)科骨干教師。
本年度中小學(xué)學(xué)科骨干教師的推薦、認定，采取考核與考試相結合的方式，通過(guò)推薦、審核、認定，使能者上、庸者下。體現了選拔的公正性和公開(kāi)性，是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的一次考核，同時(shí)豐富了我縣中小學(xué)優(yōu)秀人才儲備庫，為打造農安名師奠定了基礎。
三、提高認識，明確思路，全力打造“國家省市縣�！蔽寮壗處熍嘤柟こ�
本年度在不斷學(xué)習、深入思考以及領(lǐng)導指引下，確立了我縣教師培訓工作的總體思路。既：堅持“以人為本、改革創(chuàng )新、均衡發(fā)展”的方針，以教師“三新一德”全員培訓教材為主抓手，以“省市縣�！彼募壟嘤枮橹饕问�，以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展性學(xué)校創(chuàng )建活動(dòng)為依托，以骨干教師培養培訓為重點(diǎn)，以“研訓一體”為主要培訓形式，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，全面提高我先基礎教育質(zhì)量為目標，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、積極進(jìn)取的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊伍。
辦公室教師年度考核個(gè)人總結 5
在校領(lǐng)導的直接領(lǐng)導和指導下，在各處室、教研組的配合下，辦公室強化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，努力發(fā)揮橋梁紐帶和窗口作用，有力推進(jìn)了各項工作的開(kāi)展�，F將20xx年辦公室工作總結如下：
一、認真履行職責，積極做好了各項常規工作。
本年度積極做好領(lǐng)導參謀助手，努力做好上級布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報；及時(shí)反饋師生、家長(cháng)的意見(jiàn)和心聲，為領(lǐng)導決策提供依據；充分發(fā)揮上傳下達的橋梁作用，認真做好上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔及通知工作；打字復印，及時(shí)有效，做到了無(wú)延誤，無(wú)差錯，保證了信息的暢通，并按文件通知要求，協(xié)調各部門(mén)做好各項工作的落實(shí)；做好電話(huà)接聽(tīng)記錄，做好保密工作，做好節假日安排通知，日常接待、領(lǐng)導來(lái)訪(fǎng)、會(huì )場(chǎng)布置等組織工作；制作各類(lèi)歡迎、宣傳橫幅，宣傳櫥窗、展板等；及時(shí)準確上報各種報表；接收發(fā)放學(xué)校及個(gè)人訂閱的報刊、雜志，以及各類(lèi)信件；對公章管理使用能夠做到嚴格照章辦事；記載學(xué)校重大事件；完善充實(shí)學(xué)校博客內容；及時(shí)為各種活動(dòng)攝影、錄相、報道，內容豐富，更新及時(shí)，成為展現學(xué)校風(fēng)采的重要窗口，本年度撰寫(xiě)的學(xué)校簡(jiǎn)報中有四篇通訊報道在汶川教育上發(fā)表，教師個(gè)人寫(xiě)的論文《如何引領(lǐng)孩子進(jìn)行科學(xué)探究活動(dòng)》、《強化寄宿制管理促進(jìn)校園和諧發(fā)展》、《多媒體在數學(xué)課堂中的應用》、《怎樣培養小學(xué)生的估算能力》在汶川教育（總第2、第3、第4期）上發(fā)表。完成了廣東省肇慶市青企會(huì )20xx年春愛(ài)心幫扶汶川縣克枯小學(xué)困難學(xué)生助學(xué)金發(fā)放照片拍攝、整理及上傳工作；配合少隊部一起設計制作六一活動(dòng)幕布；教師節慶�；顒�(dòng)等。
二、做好了“六五”普法工作。
在本年度，根據上級文件精神，辦公室結合學(xué)校實(shí)際認真擬定了“六五”普法規劃，制定了20xx年普法工作計劃、宣傳教育方案、法制課時(shí)安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開(kāi)展法制宣傳教育。組織全體教師集中認真學(xué)習了《憲法》、《教育行政處罰暫行實(shí)施辦法》；同時(shí)，利用黑板板報、櫥窗、廣播等圍繞《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、以及《普法教育讀本》、《法制教育讀本》等法律知識向學(xué)生進(jìn)行了宣傳教育。通過(guò)學(xué)習，全校廣大師生員工依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權益的自覺(jué)性明顯提高。
三、繼續做好城鄉環(huán)境環(huán)境綜合治理工作。
為進(jìn)一步推動(dòng)城鄉環(huán)境環(huán)境綜合治理工作進(jìn)學(xué)校的深入開(kāi)展，為師生創(chuàng )造一個(gè)良好的教學(xué)和生活環(huán)境，根據上級相關(guān)文件精神，我校繼續認真開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合治理工作。結合我校實(shí)際擬訂方案、制定計劃、分解目標、細化任務(wù)。成立了“汶川縣克枯小學(xué)校城鄉環(huán)境環(huán)境綜合治理工作“進(jìn)學(xué)�！被顒�(dòng)領(lǐng)導小組”。擬定了切實(shí)可行、行之有效的汶川縣克枯小學(xué)校20xx年秋季《城鄉環(huán)境綜合治理“進(jìn)學(xué)�！被顒�(dòng)計劃》并據此開(kāi)展工作及進(jìn)行相應考核。進(jìn)行城鄉環(huán)境綜合治理工作排查，并建立和完善相關(guān)檔案資料，對列出的問(wèn)題進(jìn)行逐項整治。充分利用師生集會(huì )、校園廣播站、班會(huì )活動(dòng)、板報等宣傳陣地，向廣大師生廣泛宣傳城鄉環(huán)境綜合治理的意義和要求。建立了城鄉環(huán)境綜合治理宣傳欄，并及時(shí)更新相關(guān)內容。在醒目位置懸掛城鄉環(huán)境綜合治理宣傳橫幅。深入組織開(kāi)展了“小手拉大手”、“學(xué)生寫(xiě)家信”、“文明新風(fēng)伴我行”等主題教育活動(dòng)。組織學(xué)生對校園周邊及走進(jìn)村社進(jìn)行城鄉環(huán)境環(huán)境綜合治理問(wèn)卷調查，及時(shí)總結、整改問(wèn)題，將城鄉環(huán)境環(huán)境綜合治理工作開(kāi)展情況、數據統計表、簡(jiǎn)報等信息，按時(shí)上報縣教育局城鄉環(huán)境綜合治理辦公室。
四、“兩基”迎國檢工作
按照“兩基”迎國檢工作要求和我校關(guān)于“兩基”迎國檢工作資料收集目錄任務(wù)分解指標，完成了學(xué)校簡(jiǎn)介、各級領(lǐng)導到校圖片、制度，校園及周邊環(huán)境治理資料等的收集、整理、歸檔工作，切實(shí)做好學(xué)�！皟苫庇瓏鴻z工作的宣傳，與王校長(cháng)一起聯(lián)系廣告公司制作了學(xué)校宣傳畫(huà)冊，學(xué)校簡(jiǎn)介折頁(yè)及相關(guān)的橫幅、展板，做好辦公室的規范管理，裝裱學(xué)生、教師的`羌繡、書(shū)法、美術(shù)作品并懸掛，營(yíng)造良好的迎檢氛圍。補做藝體科上交教育局的各類(lèi)計劃、總結文件；國檢期間隨時(shí)做好并積極參與應急值班。
五、存在的問(wèn)題
1、由于工作能力的限制，平時(shí)的工作缺乏必要的記錄
2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車(chē)，造成不必要的誤解。
3、作為年輕干部，工作中缺乏強有力的管理。
六、今后工作的思路
1、健全制度、嚴格管理、嚴明紀律、暢通號令。本著(zhù)“從嚴、從細、可行“的原則，在原有各項制度的基礎上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。
2、辦公室基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的體現，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
總之，本年度在上級領(lǐng)導及全體教師的關(guān)心下，辦公室圓滿(mǎn)地完成了各項工作，在今后工作中辦公室將虛心接受大家批評和監督，不斷進(jìn)步，努力與大家一道為學(xué)校的發(fā)展作出自己的貢獻。
辦公室教師年度考核個(gè)人總結 6
辦公室工作最大的規律就是"無(wú)規律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與群眾利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、老實(shí)敬業(yè)，本學(xué)期，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
作為任課教師，服從年級領(lǐng)導，認真完成教學(xué)任務(wù)，用心投入我校的課堂教學(xué)改革，努力踐行，做到備課認真，作業(yè)批改及時(shí)。上課不接打，爭做課堂改革的先鋒。
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一年來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了必須的成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作潛力的限制，平時(shí)的工作缺乏必要的記錄，上級文件沒(méi)有構成轉發(fā)的制度，工作不力，有負領(lǐng)導的的培養。
2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時(shí)候只明白埋頭拉車(chē)，造成不必要的'誤解。
3、由于自己是年輕，工作中缺乏強有力的管理，開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力和創(chuàng )新潛力。
4、校長(cháng)室的衛生一向不夠好。
5、教學(xué)中參與課堂改革的力度不夠，成效不大。
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1、"沒(méi)有規矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室務(wù)必是一個(gè)制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗群眾。要本著(zhù)"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項制度的根底上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作標準、考核制度、檔案收集制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加標準有序。
2、辦公室基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領(lǐng)導意志、意見(jiàn)的表達，也是基層問(wèn)題的反響者，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象，在工作中成為同事的典范，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，用心為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、用心與領(lǐng)導進(jìn)展交流，出現工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也期望領(lǐng)導能夠及時(shí)對我工作的缺乏進(jìn)展批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，完美主義和理想主義一向是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地應對現實(shí)。在今后年度的工作中，我必須會(huì )進(jìn)一步解放思想，緊跟學(xué)校的工作思路，用心配校長(cháng)、副校長(cháng)、年級的工作，認真實(shí)踐"課堂教學(xué)改革"，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在現有工作的根底上更上一個(gè)臺階！
辦公室教師年度考核個(gè)人總結 7
一學(xué)年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們按照學(xué)校工作方案，進(jìn)一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了20xx——20xx學(xué)年度的工作任務(wù)，取得了一些成效，現將主要工作情況，總結如下：
作為學(xué)校的窗口部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議，協(xié)調好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和效勞質(zhì)量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實(shí)現效益的最大化，從而最大限度地實(shí)現我們?yōu)榻虒W(xué)科研效勞的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習，在學(xué)習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務(wù)的能力。
辦公室人員也通過(guò)自學(xué)和參加各種形式的會(huì )議，加強對學(xué)校整體開(kāi)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導工作思路的理解。通過(guò)學(xué)習，把握工作方向，開(kāi)拓工作思路，執行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來(lái)較多，因此在工作中強化效勞意識，要求本部門(mén)的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為教師和培訓學(xué)員做事，跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用。
服從效勞于大局是做好辦公室工作的根本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹(shù)立大局觀(guān)念，正確處理大局和小局，全局利益與部分利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調統一。我們通過(guò)認真學(xué)習崗位職責后認識到重大會(huì )議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會(huì )議活動(dòng)組織和協(xié)調，明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前、效勞周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門(mén)和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)展。
本學(xué)年學(xué)校先后承辦了小學(xué)校長(cháng)任職資格培訓、第一期中小學(xué)校長(cháng)提高培訓、全區教育干部集中培訓、期班主任培訓、網(wǎng)絡(luò )應用能力培訓等，在此期間，學(xué)校辦公室從人會(huì )場(chǎng)布置、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節加強了組織協(xié)調，承擔的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導的充分肯定。
辦公室工作能否創(chuàng )造出一流的業(yè)績(jì)，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹(shù)立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺(jué)做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。為此，辦公室人員進(jìn)展了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開(kāi)展。
甘于奉獻，老實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無(wú)規律性，經(jīng)常加班加點(diǎn)，沒(méi)有無(wú)私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過(guò)宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛(ài)崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無(wú)私奉獻。本學(xué)年各項工作更加順利開(kāi)展。
1、當好校長(cháng)的行政助手。根據學(xué)校的實(shí)際情況，按照行政會(huì )議的精神，認真細致地做好各項工作的方案和安排，從而使各項工作有條不紊地開(kāi)展。認真做好各級各類(lèi)文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事。
2、精心組織安排會(huì )場(chǎng)。我校大小會(huì )議及培訓都由辦公室參與。每次會(huì )議或培訓，辦公室在會(huì )標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細致落實(shí)，保證了會(huì )議或培訓的順利召開(kāi)。
3、做好教職工的'考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長(cháng)或部門(mén)負責人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向學(xué)校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書(shū)檔案的標準和管理工作。及時(shí)有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類(lèi)歸檔，學(xué)校各種請示與報告的分類(lèi)呈送，落實(shí)了校內文件簽閱制，做好了校內各部門(mén)工作總結與方案的收集。
5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和效勞能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結、方案等。
6、加強校務(wù)公開(kāi)工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校壁報欄等，對我校各方面的開(kāi)展情況進(jìn)展及時(shí)的宣傳和推介。
7、做好平安治安和甲流的預防工作，認真測試體溫并作好記錄，為學(xué)校營(yíng)造和諧、安康的社會(huì )氣氛。
8、其它工作。負責接聽(tīng)并作好記錄，及時(shí)將通知精神傳達給相關(guān)人員。做好方案生育工作。做好門(mén)衛工作。做好教職工年度考核等組織工作。完成學(xué)校領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。
在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進(jìn)一步標準工作程序。繼續加強宣傳工作，強化咨詢(xún)和參謀職能。保障工作的正常開(kāi)展。加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習和研究，加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導、為教師培訓效勞的能力，為學(xué)�？缭绞介_(kāi)展做出更大的奉獻。
辦公室教師年度考核個(gè)人總結 8
為了推進(jìn)教師辦公室文化建設，豐富辦公室文化內涵，創(chuàng )建溫馨和諧的辦公室，展現學(xué)校風(fēng)采，形成積極向上的團隊，現將教師辦公室文化建設相關(guān)事宜通知如下：
一、設計原則
教師辦公室布置以“高雅，美觀(guān)，整潔，實(shí)用”為標準，體現“溫馨，和諧，學(xué)習”的原則，重在營(yíng)造富有特色的文化氛圍。
二、規范要求
1、室內清潔衛生，物品擺放有序（每項1分）
�。�1）建立衛生清掃值日制度，辦公室要保持清潔。地面干凈無(wú)雜物，桌面無(wú)灰塵，及時(shí)清倒垃圾。
�。�2）教師辦公桌上作業(yè)、書(shū)籍等物品要求擺放整齊。
�。�3）窗臺潔凈、門(mén)窗光亮，窗簾損壞的要及時(shí)修理。
�。�4）辦公室內無(wú)衛生“死角”，辦公桌下不用的'凌亂物品及時(shí)清理。
�。�5）辦公室潔具應及時(shí)清洗，保持外觀(guān)清潔，并按指定位置擺放，拖把、掃帚應整齊放置于固定位置。
�。�6）辦公室內吊扇、燈管、電腦等電器要定期清潔，保持干凈。
�。�7）辦公室人員應保持良好衛生習慣，保持室內清潔衛生。
�。�8）辦公室墻壁沒(méi)有明顯污跡。
2、布置合理規范，彰顯文化品位（每項1分）
�。�1）環(huán)境布置新穎，個(gè)性鮮明，有創(chuàng )意，富有文化品位。
�。�2）作息時(shí)間表和室內宣傳公布欄要統一規范張貼。
�。�3）在適當的位置張貼教育名言或標語(yǔ)，要美觀(guān)大方，統一布局，不得雜亂無(wú)章。
3、適當綠化美化，氣氛清新活潑（此項1分）
各辦公室可放置精致花卉于合理美觀(guān)位置上。
4、成員團結和諧，精神風(fēng)貌良好（每項1分）
�。�1）加強辦公室文化建設，形成團結、和諧、文明、向上的文化氛圍。
�。�2）工作時(shí)間不喝酒、不玩電腦游戲、不炒股，辦公場(chǎng)所杜絕吸煙。
三、評比時(shí)間：
20xx年10月11日
四、評獎辦法
1、起評分為80分，根據各辦公室布置特色，可酌情加分，但總分不超過(guò)100分。
2、根據各辦公室文化布置情況，分別評選出一、二、三等獎若干名，根據評出的獎項學(xué)校將發(fā)放數額不等的獎金。
辦公室教師年度考核個(gè)人總結 9
“中國好老師”行動(dòng)計劃以全國師范院校為依托、聯(lián)動(dòng)社會(huì )各界力量，面向全國中小學(xué)校和幼兒園，提升千萬(wàn)教師隊伍的綜合素質(zhì)尤其是師德素養，促進(jìn)我國兒童青少年健康成長(cháng)。整個(gè)行動(dòng)計劃包含“從我做起”、“互通互助”、“素養提升”、“記錄傳承”“尊師愛(ài)師”五大具體行動(dòng)。
一、指導思想
“中國好老師”行動(dòng)應作為新學(xué)年學(xué)校的中心工作之一，與學(xué)校各項工作結合在一起。中國好老師“從我做起”行動(dòng)計劃。倡導全國師范院校的教師、學(xué)生和畢業(yè)生發(fā)起系列體現師德、表達師愛(ài)的行動(dòng)，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，用微行動(dòng)傳遞教育正能量，倡導中國好老師“立德樹(shù)人，從我做起”。
根據北京師范大學(xué)中國好老師的總體部署，結合區域和學(xué)校實(shí)際情況，我校特制定立德數人，從我做起行動(dòng)方案。將“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心”的“四有好老師”的要求融入教師日常工作，落實(shí)到教師的一言一行。我校將在新學(xué)期開(kāi)展辦公環(huán)境建設評比活動(dòng)。教師辦公室是我們教師的日常工作室，也是我們教學(xué)的討論室，老師辦公室文化是一所學(xué)校文化的`重要標志之一，它彰顯著(zhù)一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)品位，凸現著(zhù)老師的綜合素養、職業(yè)道德。推進(jìn)教師辦公室文化建設，豐富辦公室文化內涵，創(chuàng )建溫馨和諧的辦公室，既有利于展現學(xué)校風(fēng)采，提升辦學(xué)品位，同時(shí)也對促進(jìn)教師發(fā)展，形成積極向上的團隊，構建和諧校園有著(zhù)獨特的意義。
二、設計原則：
教師辦公室布置以“高雅，美觀(guān)，整潔，實(shí)用”為標準，體現“溫馨，和諧，學(xué)習”的原則，重在營(yíng)造富有特色的文化氛圍。
三、規范要求：
1、室內清潔衛生，物品擺放有序：
�。�1）建立衛生清掃值日制度，辦公室要保持清潔。地面干凈無(wú)雜物，桌面無(wú)灰塵，及時(shí)清倒垃圾。
�。�2）教師辦公桌上作業(yè)、書(shū)籍等物品要求擺放條理、整齊。
�。�3）窗臺潔凈、門(mén)窗光亮，窗簾損壞的及時(shí)修理。
�。�4）辦公室內無(wú)衛生“死角”，辦公桌下不用的凌亂物品及時(shí)清理另作安置。
�。�5）辦公室潔具應及時(shí)清洗，保持外觀(guān)清潔，并按指定位置放置，拖把、掃帚應整齊放置于固定位置。
�。�6）辦公室內吊扇、燈管、電話(huà)、空調等電器要定期清潔，保持干凈。
�。�7）辦公室人員應保持良好衛生習慣，保持室內清潔衛生。
�。�8）辦公室墻壁有鞋印等明顯污跡的要及時(shí)清理。
�。�9）離開(kāi)辦公室要將桌面收拾干凈，非教學(xué)物品放入抽屜內，椅子放到桌子內，并關(guān)好門(mén)、窗、水、燈空調等電器。
2、布置合理規范，彰顯文化品位
�。�1）環(huán)境布置新穎，個(gè)性鮮明，有創(chuàng )意，富有文化品位。
�。�2）課程表，作息時(shí)間表和室內宣傳公布欄要統一規范張貼。
�。�3）在適當的位置張貼教育名言或標語(yǔ)或美術(shù)作品或書(shū)畫(huà)作品，要美觀(guān)大方，統一布局，不得雜亂無(wú)章。
�。�4）裝飾物品要體現教育特色。
3、適當綠化美化，氣氛清新活潑
�。�1）利用室內墻壁、辦公（玻璃）桌面等空間開(kāi)展藝術(shù)布置。
�。�2）各辦公室每位老師的桌子上的裝飾物要放置于合理美觀(guān)位置上。
�。�3）利用其他空間合理種養盆栽綠化。
�。�4）美化和綠化布置要體現所在辦公室的個(gè)性特征和動(dòng)態(tài)特點(diǎn)，體現教師的個(gè)性創(chuàng )造。
4、成員團結和諧，精神風(fēng)貌良好
�。�1）加強辦公室文化建設，形成團結、和諧、文明、向上的文化氛圍。
�。�2）辦公室成員自覺(jué)遵守辦公紀律，在辦公室里，工作至上，不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，不得三五成群的在一起聊天，更不得上網(wǎng)聊天、妙股、玩游戲、看電影、電視。
�。�3）著(zhù)裝端莊，佩帶得體。
�。�4）辦公場(chǎng)所杜絕吸煙。
四、參與對象：
全體辦公室（含各行政辦公室）
五、其它
學(xué)校將給予各辦公室一定的經(jīng)費進(jìn)行辦公室文化建設，并在開(kāi)學(xué)兩周內對各辦公室文化建設進(jìn)行檢查評比，并給予一定的獎金獎勵，望各加辦公室認真遵照執行。
辦公室教師年度考核個(gè)人總結 10
本期辦公室在段校長(cháng)的直接領(lǐng)導下，在各處室的大力支持和幫助下，緊緊圍繞學(xué)校的工作主題，與全校師生一起團結拼搏、積極進(jìn)取，完成了學(xué)校的各項工作，現將本學(xué)期工作總結如下：
一、及時(shí)簽收文件，做好上傳下達的工作，按照中心校要求上報各種報表，做好數據統計和年報工作。
二、做好教師考勤和會(huì )議布置。
堅持教師請假當天公示，每周匯總教師考勤，半期結算一次，保證教育教學(xué)正常開(kāi)展。一學(xué)期來(lái)，教師養成了良好的請假習慣，會(huì )議也能夠準時(shí)參加，自覺(jué)遵守會(huì )議紀律，保持會(huì )議室干凈整潔，會(huì )后將凳子歸位。
三、營(yíng)造氛圍，加大宣傳力度。
辦公室牽頭，成立了以段校長(cháng)為組長(cháng)的宣傳報道小組，由黃老師執筆撰寫(xiě)稿件，宣傳學(xué)校的特色工作、感人的人和事。宣傳報道組成員勤勤懇懇、任勞任怨，及時(shí)將學(xué)校的發(fā)展變化和教育教學(xué)亮點(diǎn)向社會(huì )各大媒體宣傳，高質(zhì)量地完成各位領(lǐng)導布置的任務(wù)。本期學(xué)校辦公室與時(shí)俱進(jìn)，除了繼續加大網(wǎng)絡(luò )媒體的宣傳外還充分利用微信制作美篇和拼圖，使學(xué)校宣傳更及時(shí)更貼近生活，也受到
了上級領(lǐng)導的表?yè)P和肯定。
四、加強組織協(xié)調能力，保障學(xué)校重要工作和重大活動(dòng)的順利開(kāi)展。
從辦公室職能分析認為，重大會(huì )議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會(huì )議、活動(dòng)組織和協(xié)調，明確提出了重大會(huì )議活動(dòng)必須做到“組織超前、信息準確、綜合運作、服務(wù)周全、勤儉高效”的'工作原則，尤其注意活動(dòng)的細致性、周到性和實(shí)效性，從而保障了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。
五、制定程村中學(xué)集體辦公室整理要求，辦公環(huán)境面貌大改善。
1、整理時(shí)間
每周日下午4：00-4：30全員進(jìn)行大掃除，每天早上7：30——8：00個(gè)人小清掃。值班領(lǐng)導巡查反饋情況。
2、整理要求
大掃除要求：a掃地，拖地，清理垃圾。b整理桌面，使物品擺放整齊。c擦桌子、門(mén)、窗、窗臺、飲水機，達到窗明幾凈，一塵不染。d擦黑板書(shū)寫(xiě)本周工作要點(diǎn)（可在會(huì )后寫(xiě)）
小清掃要求：每天早上飯后至課前抽空進(jìn)行，主要是掃地，清理垃圾，整理桌面。
桌面整理要求：桌面上只能放課本、教參、教案、作業(yè)、筆（不超過(guò)三只紅藍黑），水杯、花盆和部分教具。試卷和作業(yè)只放本周使用的，但要放整齊。其余物品全部放抽屜和柜子里。
3、檢查評分標準。
對照以上要求實(shí)行扣分制，滿(mǎn)分十分，每一處不到位扣1分。
在今后的工作中，要在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進(jìn)一步規范工作程序；繼續加強宣傳工作，強化咨詢(xún)和參謀職能；保障工作的正常開(kāi)展；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習和研究，加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導、為教師服務(wù)的能力，為學(xué)�？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。
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