鄉村衛生所年終工作總結范文（精選8篇）
時(shí)間過(guò)得飛快，一年的工作又將告一段落�；赝^(guò)去一年的工作，收獲的不僅歲月，還有成長(cháng)，這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)年終總結了。年終總結不僅是給領(lǐng)導一個(gè)交代，更是對自己工作的一個(gè)復盤(pán)，以下是小編為大家整理的鄉村衛生所年終工作總結范文（精選8篇），歡迎大家分享。
鄉村衛生所年終工作總結1
20xx年是機遇與挑戰并存的一年，圍繞經(jīng)濟建設和西部大開(kāi)發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入，黨的精神及一系列路線(xiàn)、方針、政策更加深入人心，醫保制度的改革，農村新型合作醫療的開(kāi)展使得醫院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。以下是鄉鎮衛生院工作總結：
一、醫護質(zhì)量管理水平不斷提高
為了把醫療質(zhì)量真正擺上醫院管理的核心地位，今年，在繼續完善和進(jìn)一步落實(shí)醫院各項規章制度的同時(shí)，制定了《湟中縣第二人民醫院醫療質(zhì)量管理規范》，進(jìn)一步建立健全醫院、科室、個(gè)人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò )，調整和充實(shí)質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構，加強了醫院的質(zhì)量管理，形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)，同抓質(zhì)量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。二是堅持以?xún)煞N效益為保障。一方面要求醫務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀(guān)念，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線(xiàn)服務(wù)就是為病人服務(wù)的胸懷，牢固樹(shù)立全院一盤(pán)棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關(guān)系，收到較好的效果。三是一切服務(wù)以病人滿(mǎn)意為標準。我們定期征求病人及群眾意見(jiàn)，繼續聘請社會(huì )監督員，針對群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，結合醫院實(shí)際，認真加以研究和解決。參加醫藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過(guò)程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益。
二、人才培養和臨醫學(xué)教育成績(jì)顯著(zhù)
開(kāi)展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務(wù)，白內障晶體植入手術(shù)一項;在臨床教學(xué)方面，全年接受實(shí)習生20人，接受基層衛生院醫生、護士進(jìn)修人員4人。為加強醫院人才隊伍建設和人力資源開(kāi)發(fā)，儲備急診科骨干力量,保持和發(fā)揚縣級綜合性教學(xué)醫院的優(yōu)勢，XX年選送進(jìn)修人員12人，參加繼續醫學(xué)教育達56人次;組織院內業(yè)務(wù)講課12次，邀請省級醫院專(zhuān)家、教授來(lái)院查房、講課、指導手術(shù)22次，全年參加學(xué)術(shù)活動(dòng)48次;參加學(xué)歷教育35人。
三、硬件建設有成效提高醫院診療水平
限度滿(mǎn)足不同層次患者的就醫需求，改善就醫環(huán)境，經(jīng)院領(lǐng)導努力爭取，我院門(mén)診樓項目順利實(shí)施，并于年終投入使用。對綜合樓墻體進(jìn)行全面維修，使之與新建門(mén)診樓相協(xié)調，從整體上讓醫院外觀(guān)煥然一新。3號住宅樓工程也于年內交付使用，從而解決了年輕職工住房困難的問(wèn)題。對醫院庫房、13間小平房安裝了暖氣，從而改善了總務(wù)科、藥械科、防�？频霓k公環(huán)境，也為單身職工提供了住宿條件。投資10余萬(wàn)元修建了25立方米化糞池一個(gè)。年內醫院先后投資120余萬(wàn)元購置了丹麥產(chǎn)新型高檔數字化彩色多普勒超聲診斷系統一套、心電監護儀兩臺、心電監護、起搏、除顫儀一臺、多功能母嬰監護儀一臺、創(chuàng )傷治療儀一臺、麻醉機一臺、急診科搶救床10張等，使得醫院的診療水平上了一個(gè)新臺階，也為急診科成立創(chuàng )造了一定的基礎條件。
四、醫療服務(wù)模式的轉變
讓病患者通過(guò)醫院簡(jiǎn)介、科室簡(jiǎn)介、醫生護士簡(jiǎn)介等材料了解醫院，了解就診科室及主治大夫，從而選擇自己信賴(lài)的醫護人員進(jìn)行治療。堅持醫患談話(huà)制度，促進(jìn)醫患溝通，使病人及家屬在就診過(guò)程中與醫護人員相互協(xié)助，有益于病人康復和醫護人員工作。建立并完善的三級質(zhì)量控制體系，使各級質(zhì)控組織分工明確，相互協(xié)作，對醫護質(zhì)量進(jìn)行指導、監督、改進(jìn)，激發(fā)了醫務(wù)人員之間的積極性和創(chuàng )造性，服務(wù)水平有了明顯的提高。同時(shí)，也為患者創(chuàng )造了良好的就醫環(huán)境，保護了患者的選擇權和知情權，改善了醫患關(guān)系和醫院形象。XX年鄉鎮衛生院工作總結
五、進(jìn)一步規范了醫療管理行為
根據衛生部《關(guān)于城鎮醫療機構分類(lèi)管理的實(shí)施意見(jiàn)》和《青海省規范醫療機構醫療行為的若干規定》，對醫院存在的不規范醫療行為做了認真的自查自糾，經(jīng)認真整改，妥善處理，糾正了不規范的醫療行為，各級領(lǐng)導的政策意識有了明顯的提高。同時(shí)，加大了院務(wù)公開(kāi)制度，公開(kāi)的內容涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養等熱點(diǎn)問(wèn)題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺和實(shí)施。公開(kāi)的方法，除以職代會(huì )為主要載體外，以院周會(huì )、交 班會(huì )、座談會(huì )、公示欄等多種形式互補，同時(shí)注意發(fā)揮社會(huì )監督作用，使院務(wù)公開(kāi)逐步走向一個(gè)較為完整的運行體系。
六、抓思想政治教育
在實(shí)踐中，一是堅持支部中心學(xué)習制度，加強領(lǐng)導班子的思想政治建設，在學(xué)習方法上，采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合、撰寫(xiě)讀書(shū)筆記與座談?dòng)懻撓嘟Y合，注重理論聯(lián)系實(shí)際，增強學(xué)習的時(shí)效性和針對性。二是針對改革過(guò)程中的新情況、新問(wèn)題加強職工思想政治工作，教育大家從大局出發(fā)，從長(cháng)遠利益出發(fā)，以良好的心態(tài)對改革，正確處理改革與發(fā)展的辯證關(guān)系，既穩定了職工情緒，又促進(jìn)了醫院改革。
總之，20xx年我們承接了20xx年良好的發(fā)展勢頭，圓滿(mǎn)完成了20xx年各項工作任務(wù)，也為200x年可持續發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。我們有信心，在新的一年來(lái)臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為地區醫療衛生的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
鄉村衛生所年終工作總結2
根據縣局要求，對鄉村一體化管理進(jìn)行一次自評，在自評中發(fā)現很多問(wèn)題，為了改正工作中的問(wèn)題，我們對這次自評結果進(jìn)行小結，現小結如下：
一、組織管理
成立了組織，制定了實(shí)施方案，并對本轄區9個(gè)村級醫療機構都實(shí)行了一體化管理。
二、機構管理
1、設置：我轄區9個(gè)行政村，9個(gè)村衛生室。
2、9個(gè)村衛生室中有2個(gè)衛生室房屋未達到標準，其他均按120平米的服務(wù)站標準建造。
3、每月召開(kāi)3次例會(huì )。每月對村衛生室工作進(jìn)行一次督導，覆蓋9個(gè)村衛生室。
三、人員管理
1、衛生院實(shí)行院長(cháng)和全員聘用制度，對鄉村醫生都實(shí)行聘用，本轄區共有鄉村醫生32名，沒(méi)有無(wú)證人員，按照人口的千分1-2比例，達到標準，本轄區缺乏女鄉醫，有四室無(wú)女鄉醫可配。
2、對本轄區衛生院人員進(jìn)行醫德醫風(fēng)和業(yè)務(wù)進(jìn)行考核，但對鄉村醫生只進(jìn)行了業(yè)務(wù)考核。
四、業(yè)務(wù)管理
基本達到標準，制度統一上墻，按規范進(jìn)行醫療活動(dòng)，無(wú)醫療糾紛和事故發(fā)生。
五、藥械管理
�。ㄒ唬┎糠执逍l生室使用基本藥物目錄以外的藥品。
�。ǘ┧幤方y一采購，統一配送，零差率銷(xiāo)售，但部分衛生室還存在不合理用藥等現象。
六、財務(wù)管理
�。ㄒ唬┐逍l生室公開(kāi)的醫療服務(wù)和藥品收費項目?jì)r(jià)格存在偏差。
�。ǘ┎糠执逍l生室沒(méi)有建藥品進(jìn)銷(xiāo)存帳目，支出很模糊，沒(méi)有憑證。
七、績(jì)效考核
制定績(jì)效考核細則，成立考核組織，嚴格考核，考核結果為發(fā)放進(jìn)行工資的依據。
以上就是我轄區內鄉村一體化自評結果，存在著(zhù)問(wèn)題，在今后的工作中，我們加大管理力度堅決改正問(wèn)題，使我轄區鄉村一體化健康穩步的發(fā)展。
鄉村衛生所年終工作總結3
龍騰奔盛世、紫燕舞新春，一年一次的全鎮鄉村醫生、婦幼人員年終總結大會(huì )，今天在這里召開(kāi)，辭舊迎新，萬(wàn)象更新，在這春節即將來(lái)臨之際，我謹代有***中心衛生院黨支部、院委會(huì )，向整年奮戰在醫療戰線(xiàn)最前沿的全體鄉村醫生婦幼人員道一聲你們辛苦了。
今天的20xx年年終工作總結大會(huì )，主要內容是回顧一整年的全面工作，總結經(jīng)驗、發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、表?yè)P先進(jìn)、指出不足，同時(shí)也談一談2012年一些工作思路，通過(guò)總結達到進(jìn)一步統一思想，行動(dòng)起來(lái)，以最飽滿(mǎn)的精神投入到新的一年工作中。
工作回顧
第一、全體鄉村醫生、婦幼人員，都要認清形勢，迎接國家各項醫改政策的落實(shí)，聯(lián)系實(shí)際把握機遇。
第二、總20xx年工作的幾個(gè)亮點(diǎn)（防疫、婦幼、慢�。�
第三、簡(jiǎn)評院部組織對全鎮鄉醫、部分婦幼人員的考評情況。
第四、區專(zhuān)家組對本院考核74.93分的幾點(diǎn)情況說(shuō)明。
第五、對20xx公共衛生任務(wù)獎勵補償的幾點(diǎn)說(shuō)明。
第六、說(shuō)明省補原有的100元補助，院部增補各事宜說(shuō)明。
第七、說(shuō)明婦幼人員補貼全年600元（用鄉醫委托的形式落實(shí)保留原有的補助渠道）
第八、對臨床常見(jiàn)病防治的幾點(diǎn)建議（著(zhù)重介紹與衛生院的互動(dòng)聯(lián)系）
工作思路
1、加大力度開(kāi)展公共衛生工作，狠抓各項指標的落實(shí)，加大力度獎勵補償機制，實(shí)行并開(kāi)展各項工作。
2、加大力度規范各項文件建設，統一由院部做牌板名稱(chēng)、統一衛生墻板，統一上墻公共衛生團隊。
3、每半年考核一次、補償一次。
同志們，我們順利告別格外厚重的20xx年，迎接充滿(mǎn)希望的2012年，新的一年，讓我們團結一致、與時(shí)俱進(jìn)、以?shī)^發(fā)有力的精神和扎實(shí)有效的工作完成各項任務(wù)，為各衛生所（室）發(fā)展再鑄輝煌。
新春將至，在此我代表醫院黨支部、院委會(huì )向全體鄉村醫生、婦幼人員及家屬祝新春快樂(lè )、身體健康、萬(wàn)事如意、龍年大發(fā)，工作學(xué)習事業(yè)大發(fā)展，謝謝大家。
防疫：
兒童新建卡數364人，建卡率≧95%
各種疫苗接種率≧95%
各位婦幼人員認真完成脊灰糖丸，強化免疫
強化補種免疫工作。
健康教育：
衛生院設置2個(gè)健康教育宣傳欄定期為居民發(fā)放健康教育資料，出板12期健康教育專(zhuān)欄，舉辦12次健康教育知識講座，開(kāi)展9次公共健康咨詢(xún)活動(dòng)，即發(fā)12種宣傳資料健康處方。
慢病組：總12438人
應建檔 已建檔 管理率 差
65歲以上老年人 2476 1791 72.33%（70%）
高血壓 3323 945 28.38%（40%） 385人
糖尿病 848 141 16.63%（40%） 199人
精神病 303 60 19.8%（30%） 91人
3 5歲以上10529人，建檔率50.43%，電子檔案率49.24%。
鄉村衛生所年終工作總結4
為了進(jìn)一步加強鄉村醫生管理，以提高鄉村醫生待遇，穩定農村衛生服務(wù)隊伍，健全農村公共衛生服務(wù)體系，提高農村公共衛生服務(wù)能力，根據衛生局指示和精神及鄉村醫生年終工作績(jì)效考核制度和管理細則，我院組織專(zhuān)班小組于2013年12月5-12日對我鎮轄區所有從事公共衛生的鄉村醫生進(jìn)行了年終考核�，F將考核情況總結如下：
�。ㄒ唬└鬣l村衛生室基本公共衛生服務(wù)項目開(kāi)展落實(shí)情況： 專(zhuān)班小組對村級衛生室組織管理、公共衛生服務(wù)項目指標、滿(mǎn)意度調查一系列工作進(jìn)行考核并對其評分，參加考核人數26人，其中80分及以上為2人，70分及以上為13人，60分及以上為11人，優(yōu)秀率為46%，合格率為100%。本次考核總分1607分，平均為66.9分，此次考核結果直接與鄉村醫生公共衛生服務(wù)補助經(jīng)費掛鉤，并將年終考核成績(jì)納入鄉村醫生定期執業(yè)考核范疇。
�。ǘ�、基本藥物制度及新農合開(kāi)展情況
院辦小組對村級基本藥物制度及新農合開(kāi)展情況進(jìn)行一系列的檢查，有的鄉村衛生室工作完成較好，開(kāi)展工作基本完善，但個(gè)別醫生仍不夠重視，完成情況不到位。群眾滿(mǎn)意度不高。
從考核情況總的來(lái)看，我鎮所有的鄉村醫生在去年的國家公共衛生服務(wù)工作中，作出了一定的成績(jì)和貢獻，基本上能按照上級部門(mén)的安排和指示完成國家公共衛生服務(wù)項目的要求和任務(wù)，但是個(gè)別鄉村醫生的工作不能及時(shí)到位，其主要體現在以下幾方面：
一、健康知識講座未開(kāi)展，宣傳教育力度不夠
二、傳染病管理思想意識不強，經(jīng)常遲報漏報，無(wú)傳染病登記及報告。
三、兒童基本情況摸底不清楚，對轄區內所有的兒童人數掌握不夠徹底。
四、慢性病管理工作不扎實(shí)，對上級下達的慢性病跟蹤隨訪(fǎng)工作任務(wù)不能及時(shí)到位和有虛假現象。
五，有例會(huì )遲到現象及未參加但沒(méi)請假現象。
六，對新生兒報告不及時(shí)和遲報、漏報現象。
七，對葉酸的發(fā)放工作不重視﹙發(fā)放卡及匯總表填寫(xiě)不規范﹚及發(fā)現新增目標不及時(shí)。
八、群眾對基本藥物制度認識度不夠，新農合滿(mǎn)意度不高。
從以上年終考核綜合分析來(lái)看，出現這些問(wèn)題，主要責任是我院對鄉村醫生管理工作力度不夠；二是鄉村醫生思想認識不足，素質(zhì)有一定差距，我院希望通過(guò)這次年終考核，充分認識到自身對鄉村醫生的管理力度不夠，希望在下一步工作中重點(diǎn)提高我院對鄉村醫生工作管理力度，不斷提高鄉村醫生的工作責任心以及我院對鄉村級衛生室綜合管理能力。以確保國家基本公共衛生服務(wù)工作扎實(shí)落實(shí)到位，從而保證我鎮所有廣大居民能享受到國家最好的衛生健康保健服務(wù)。
鄉村衛生所年終工作總結5
為加快我區基本公共衛生服務(wù)項目工作步伐，進(jìn)一步提高基本公共衛生服務(wù)項目工作質(zhì)量，20XX年6月7日—9日我院組織1名專(zhuān)業(yè)人員，通過(guò)舉辦現場(chǎng)培訓會(huì )的形式，對全鄉5名從事基本公共衛生服務(wù)項目工作的鄉醫進(jìn)行了專(zhuān)項培訓，免費發(fā)放《國家基本公共衛生服務(wù)規范（20XX年版）》，現將培訓內容總結如下：
一、提高認識，從思想上高度重視基本公共衛生服務(wù)項目工作
要求各鄉村醫生轉變“重治輕防”的思想，要把為轄區居民提供基本公共衛生服務(wù)與疾病治療當成同等重要的工作去抓，兩手抓，兩手都不能放松。通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的基本公共衛生服務(wù)，減少轄區居民患病率，提高高血壓、糖尿病、重性精神病等病人的生活質(zhì)量，當好轄區居民生命健康的守門(mén)人。
二、明確責任，掌握基本公共衛生服務(wù)項目工作步驟通過(guò)這次培訓
一是進(jìn)一步明確了鄉村醫生在基本公共衛生服務(wù)項目中的工作職責，制定了鄉村醫生績(jì)效考核辦法，責任到人；二是從入戶(hù)建檔到健康查體再到重點(diǎn)人群定期隨訪(fǎng)，進(jìn)一步細化了基本公共衛生服務(wù)項目工作步驟，為下一步基本公共衛生服務(wù)項目工作規范、順利的開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
三、加強學(xué)習，提高基本公共衛生服務(wù)項目服務(wù)質(zhì)量在確保健康檔案真實(shí)性的基礎上
努力提高服務(wù)質(zhì)量，這是基本公共衛生服務(wù)項目的核心，也是此次培訓的重點(diǎn)。一是要求鄉村醫生切實(shí)入戶(hù)建檔，通過(guò)面對面的查體，采集真實(shí)、準確的健康信息，完整、科學(xué)地建立每一位家庭成員的健康檔案；二是定期為轄區內老年人、糖尿病人、高血壓病人、重性精神病人進(jìn)行隨訪(fǎng)，科學(xué)指導重點(diǎn)人群的日�；顒�(dòng)、飲食和治療，將高血壓、糖尿病、重性精神病等病人癥狀控制在理想水平，提高重點(diǎn)人群的生活質(zhì)量；三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，熟練掌握基本公共衛生服務(wù)項目專(zhuān)業(yè)知識。這次培訓，從健康人群的體格檢查到疾病的診斷和治療，再到后續的健康指導，都做了詳細的培訓和指導，為基本公共衛生服務(wù)項目的服務(wù)質(zhì)量提供了有力的專(zhuān)業(yè)人才保障。四、擴大宣傳，提高轄區居民的知曉率和認同度
各鄉村醫生要通過(guò)張貼宣傳公告、發(fā)放宣傳單、舉辦專(zhuān)題講座等多種形式，大力宣傳基本公共衛生服務(wù)項目，提高轄區居民對此項工作的知曉率和認同度，為基本公共衛生服務(wù)項目的順利開(kāi)展營(yíng)造良好的群眾氛圍。
鄉村衛生所年終工作總結6
20xx年我院根據《�？h進(jìn)一步深化醫藥衛生體制改革實(shí)施方案》的要求，結合上級部署，組織我鎮鄉村醫生進(jìn)行集體培訓和輔導，取得豐碩成果。具體培訓情況，現總結如下：
一、培訓基本情況
鑒于鄉村醫生是農村一線(xiàn)的醫療衛生工作者，群體特殊、責任重大，在培訓內容上，我院精心安排，結合培訓內容組織具有中級以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的醫師對有針對的對鄉醫進(jìn)行培訓。主要內容為：正常冷鏈運轉程序及要求培訓；健康檔案、九項公共衛生服務(wù)、兩個(gè)系統、重癥精神病，慢性病工作實(shí)施、危機管理培訓；農村衛生政策和衛生體系建設、急診急救知識、血液生理知識和無(wú)償獻血、農村孕產(chǎn)婦和兒童保健要點(diǎn)、傳染病的防止和報告、農村常見(jiàn)病的診斷治療和合理用藥以及新農村建設的有關(guān)政策和知識，應廣大學(xué)員的要求，還增設了微機管理講解，很受廣大鄉醫的歡迎。在培訓形式上，不拘泥于室內講授，還分別到各個(gè)村標準化衛生室進(jìn)行了實(shí)考察和現場(chǎng)示范，增加學(xué)員的感性認識。在培訓期間，184位鄉村醫生十分珍惜這難得的學(xué)習機會(huì )，嚴格遵守培訓班紀律，認真學(xué)習培訓班的課程內容，考勤率每次都在95%以上。培訓班的課間，授課老師身邊常常被圍得水泄不通，咨詢(xún)請教的學(xué)員絡(luò )繹不絕。培訓班期間，大家就如何搞好新農村建設和進(jìn)一步提高農村醫療水平暢所欲言，提出了許多切合實(shí)際的寶貴意見(jiàn)。
二、培訓的初步成效
1、是進(jìn)一步增強了鄉村醫生的責任感和使命感。通過(guò)培訓，廣大學(xué)員紛紛表示認識到了做好自身工作的重要性和現實(shí)意義，感謝上級政府對鄉村醫生的重視。
2、是提高了鄉村醫生的業(yè)務(wù)水平。培訓內容都是鄉村醫生最急需的、最實(shí)用的.，參加培訓的廣大學(xué)員普遍感到收獲很大。
3、是開(kāi)闊了鄉村醫生的眼界。在培訓期間考察標準化衛生室建設和新農村建設示范村，增加了學(xué)員的感性認識。
4、是促進(jìn)了市、鄉醫生間以及鄉村醫生間的相互交流。通過(guò)培訓，不僅搭建了授課老師和培訓對象的交流平臺，也為各村的鄉村醫生創(chuàng )造了一次交流的脊灰。
5、是為進(jìn)一步做好鄉村醫生的培訓工作積累了經(jīng)驗
三、加強鄉村醫生培訓的幾點(diǎn)建議和打算
1、是建立新農村建設鄉村醫生培訓長(cháng)效機制，切實(shí)搞好鄉醫培訓。
2、是要科學(xué)合理安排培訓內容。要從農村醫療工作最急需、最實(shí)用的內容入手，創(chuàng )新培訓形式，尊重鄉村醫生意愿，科學(xué)合理地設置培訓內容。
3、是充分發(fā)揮鄉村醫生在新農村建設中的重要作用。鄉村醫生不僅擔負著(zhù)農村基層醫療工作的重要責任，也是新農村建設中的一支重要力量，要充分發(fā)揮其作用，加強培訓和宣傳，讓其立足做好醫療工作的同時(shí)，在推進(jìn)新農村建設的過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。
20xx年，我院將認真貫徹落實(shí)上級要求，切實(shí)重視鄉村醫生的培訓工作，合理安排培訓班次，科學(xué)設置培訓內容，不斷提高我市鄉村醫生業(yè)務(wù)技術(shù)水平，培養具有綜合職業(yè)能力，適應農村衛生事業(yè)發(fā)展的鄉村醫生，為廣大農民群眾提供及時(shí)方便、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、安全快捷的衛生服務(wù)，滿(mǎn)足農村日益增長(cháng)的基本醫療、預防、保健需要。
鄉村衛生所年終工作總結7
在認真貫徹國家中醫工作政策以來(lái)，根據**市中醫工作會(huì )議精神及全縣衛生工作部署，使中醫工作取得了顯著(zhù)成績(jì)，現總結如下：
一、加強領(lǐng)導，明確責任，創(chuàng )建工作落到實(shí)處
根據創(chuàng )建工作要求，我們首先抓了中醫組織機構的建設。一是我院成立了專(zhuān)門(mén)機構，配備了中醫專(zhuān)職人員。二是針對全縣衛生工作部署制定了具體實(shí)施意見(jiàn)，安排布置了中醫創(chuàng )建工作。三是建立和完善了各項規章制度，制定了“一把手”責任制，把創(chuàng )建工作列為重中之重。四是確立了以中西醫結合醫院為主體的創(chuàng )建龍頭 。五是區鄉鎮及村級醫療機構任務(wù)到頭、責任明確，分級指導，層層負責，使該項工作落到實(shí)處。
二、配備資源，扎實(shí)基礎，加強中醫硬件建設
硬件建設是中醫創(chuàng )建工作的主體，由于我院中醫技術(shù)資源嚴重不足、中醫藥設施設備簡(jiǎn)陋，這便加大了創(chuàng )建工作的難度。為此，我們認真思考，冷靜分析，想辦法，添措施，一是采取引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和返聘退休老中醫重返工作崗位等辦法切實(shí)解決技術(shù)力量薄弱的問(wèn)題。二是積極爭取資金，有計劃地投入，逐步加強本單位設施設備的建設。引進(jìn)及返聘中醫專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，投入資金數十萬(wàn)元，完成了鄉衛生院業(yè)務(wù)用房的改造及基本設施建設，完善了中醫科室的設置，不斷加強硬件建設。
三、分類(lèi)指導，強化軟件質(zhì)量
軟件建設是創(chuàng )建工作的又一重要組成部份，為了確保軟件質(zhì)量，我們采取整體與局部相結合的辦法，明確分工，分類(lèi)指導。使軟件建設得到同步發(fā)展。
四、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┲嗅t藥技術(shù)資源及業(yè)務(wù)用房、設施設備等硬件配置仍然不足，使中醫科室的設置及業(yè)務(wù)的開(kāi)展明顯受限。
�。ǘ┲嗅t科業(yè)務(wù)收入統計仍然未分開(kāi)單列，使中醫藥服務(wù)量被掩蓋，達不到創(chuàng )建標準的要求。
�。ㄈ┲嗅t科研立項工作滯后，新技術(shù)、新項目推廣應用力度不夠。
�。ㄋ模┸浖|(zhì)量差，特別是中醫醫療文件（如處方、門(mén)診登記、病案等）書(shū)寫(xiě)合格率明顯偏低。未建立門(mén)診病歷。中醫病床閑置，未得到合理應用。
�。ㄎ澹┫嚓P(guān)醫療活動(dòng)記錄不全或缺乏，直接影響中醫服務(wù)量的體現。
�。┧幨鹿芾聿涣�，導致中藥房、中藥庫房等科室設置不妥；部份藥品質(zhì)量不符合標準要求。
總之，20XX年的中醫工作，成績(jì)是顯著(zhù)的。我們愿發(fā)揚成績(jì)，糾正不足，爭取來(lái)年的中醫工作再上新的臺階。
鄉村衛生所年終工作總結8
過(guò)去的一年，在衛生局和鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，我院堅持以“愛(ài)院、愛(ài)崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，堅持“深化改革、科技興院、穩定發(fā)展”的基本方針。以建立省中心集鎮示范衛生院為平臺，結合中期評估專(zhuān)家組指導意見(jiàn)，圍繞“醫德醫風(fēng)、醫療質(zhì)量、管理效益”這個(gè)主題，全院干部職工用心開(kāi)展“以人為本，以病人為中心”活動(dòng)，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進(jìn)、改革創(chuàng )新，圓滿(mǎn)地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務(wù)，兩個(gè)禮貌建設取得了必須的成績(jì)。全年工作狀況總結如下：
一、推動(dòng)醫院各項工作
一年來(lái)，院領(lǐng)導深刻認識到要持續醫院健康、持續發(fā)展，開(kāi)展“行風(fēng)評議會(huì )”，召開(kāi)院職工會(huì )多種形式進(jìn)行學(xué)習。讓全院干部職工牢固樹(shù)立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務(wù)，推動(dòng)醫院各項工作的順利開(kāi)展。
二、堅持誠信立院，保護病人利益
醫院把“誠信服務(wù)，透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實(shí)際開(kāi)展思想政治教育和職業(yè)道德教育。
一是在黨員干部和醫護人員中開(kāi)展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制拜金主義；
二是結合醫院特點(diǎn)，廣泛開(kāi)展職業(yè)道德教育，重點(diǎn)強化以人為本的職業(yè)職責、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育；
三是開(kāi)展“一切為了病人，一切方便病人，一切服務(wù)于病人”的理念教育，進(jìn)一步強化醫護人員對病人的愛(ài)心、關(guān)心、耐心、細心和職責心；
四是結合行風(fēng)評議和普法教育活動(dòng)進(jìn)行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫護人員認真學(xué)習《執業(yè)醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務(wù)人員職業(yè)道德規范》，自覺(jué)做到學(xué)法、知法、懂法、守法，增強法制觀(guān)念和紀律觀(guān)念。
三、狠抓醫療質(zhì)量與安全醫療，不斷推動(dòng)醫院各項工作的發(fā)展
醫院通過(guò)推行“一級甲等”醫院標準，按照“病患至上”的要求，在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改善。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念，堅持“醫療安全無(wú)小事，病人利益無(wú)小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質(zhì)量理念。在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn)：
1、進(jìn)一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)工作的監督、檢查、指導、評價(jià)、督促。發(fā)奮使上級主管部門(mén)制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。
2、進(jìn)一步完善各項規章制度。建立健全技術(shù)規范、操作規程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動(dòng)有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發(fā)生。
3、醫院完善了醫療質(zhì)量管理負責制，頻繁對醫療護理質(zhì)量進(jìn)行抽查；堅持院長(cháng)質(zhì)量查房、院領(lǐng)導總值班、護士長(cháng)夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。
4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術(shù)規范》，合理使用抗生素，執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。
5、醫院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫療風(fēng)險教育，切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險告知制度。
6、強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節的科室進(jìn)行了重點(diǎn)要求，對重要崗位及工作環(huán)節不定期的進(jìn)行了抽查，確保了安全醫療。
7、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫療區查房狀況及門(mén)診首診負責制執行狀況。
8、醫院堅持“以人為本”的管理理念，XX年增加了對一線(xiàn)醫護人員的獎金傾斜，較好地調動(dòng)和穩定了一線(xiàn)員工的工作用心性。上述一系列質(zhì)量管理措施，使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術(shù)和儀器設備的潛力充分有機的結合到一齊，保證了醫療護理工作的高效和安全，最終反映在醫療質(zhì)量上，取得了較好的成績(jì)。
9、多方籌資改善就醫環(huán)境，多種形式樹(shù)立醫院形象今年以來(lái)，我院多方籌資60萬(wàn)元，投資42萬(wàn)元購置了彩色多普勒等設備，投資為每個(gè)病房安裝了彩色電視機和空調，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫環(huán)境。改建了消毒供應室及口腔科門(mén)診，大大降低了院內感染的風(fēng)險。
四、不斷強化社區衛生工作
隨著(zhù)衛生院功能轉變，我院已全面實(shí)施農村公共衛生工作，啟動(dòng)了面向農民的十二項公共衛生工作，并且把社區衛生工作列入了重要的議事日程。按各級政府的要求，以“農民健康工程”為已任，認真開(kāi)展社區衛生服務(wù)。推行社區職責醫生制度，以行政村為單位成立了社區衛生服務(wù)小組，采取組長(cháng)負責制，認真履行三大類(lèi)十二項農村公共衛生工作任務(wù)。職責醫生分村進(jìn)行了全年的上門(mén)訪(fǎng)視工作，對糖尿病、高血壓等常見(jiàn)病、多發(fā)病進(jìn)行了分級管理，并進(jìn)行了有效的健康干預。按要求建立農民健康檔案，建檔率達100，所有體檢資料、訪(fǎng)視資料、重點(diǎn)疾病均能在健康檔案中反映出來(lái)，使健康檔案成為真正的活檔案，并對老年人和困難群體進(jìn)行了定期服務(wù)和跟蹤服務(wù)，動(dòng)態(tài)管理等。加強對社區衛生服務(wù)站的一體化管理，統一服務(wù)站藥品的進(jìn)購調撥程序及日常管理，完成了鄉村醫生勞動(dòng)合同的簽訂，解決了后顧之憂(yōu)。已完成了對轄區內參合農民的第一輪免費體檢工作，共出動(dòng)醫務(wù)人員人次，歷時(shí)天共體檢人次，加上年度體檢的人次，共計人次，體檢率達。在縣衛生局年度工作考核中得到了充分肯定。
五、醫療業(yè)務(wù)工作：
按要求認真完成醫療業(yè)務(wù)工作，有門(mén)診病人和住院病人登記本，項目齊全，傳染病及時(shí)登記，及時(shí)上報。嚴格執行值班、交接班制度，認真書(shū)寫(xiě)交 班報告。建立病歷自查評分制度，住院病人病歷書(shū)寫(xiě)達，合格病歷達。建立處方自查評分制度，門(mén)診處方書(shū)合格率達。完成年門(mén)診人次，住院例，出院病人治愈好轉率%，危急重癥搶救成功率達，急救物品、藥品齊全，完好率。完善手術(shù)室、治療室、注射室、換藥室、產(chǎn)房、消毒供應室的規范管理。無(wú)菌注射執行率。加強器械設備管理，器械設備完好率，使用率。用心開(kāi)展中醫中藥診療工作，結合市“建立全國農村中以工作先進(jìn)市”活動(dòng)，加強中醫骨傷科、中醫內科建設，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
【鄉村衛生所年終工作總結】相關(guān)文章：
鄉村衛生所年終工作總結范文11-03
鄉村衛生所年終工作總結（通用8篇）01-07
鄉村衛生所工作總結（通用5篇）07-13
衛生所年終工作總結12-29
農村衛生所年終工作總結范文08-30
衛生所年度工作總結11-05
衛生所年終工作總結范文（通用7篇）09-30
衛生所年終工作總結范文（通用7篇）12-02
村衛生所年度工作總結01-04