- 相關(guān)推薦
UI設計年終總結范文（精選9篇）
時(shí)間真是轉瞬即逝，一年的工作又到了年終，回顧這一年的工作，相信大家都取得了碩果吧，是時(shí)候捋一捋這一年來(lái)的工作，好好做份總結了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編精心整理的UI設計年終總結范文（精選9篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
UI設計年終總結1
白駒過(guò)隙，轉眼間xx年已近結尾，時(shí)間伴隨著(zhù)我們的腳步急馳而去，到了個(gè)人工作總結的時(shí)候，驀然回首，才發(fā)現過(guò)去的一年不還能畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號，內心感慨萬(wàn)千，在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對過(guò)去一年的工作總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進(jìn)。
進(jìn)入公司以來(lái)，在工作期間同事互幫互助，對我也很照顧讓我工作上迅速上手。在領(lǐng)導及各部門(mén)各同事的幫助下，順利的完成了工作的任務(wù)。我們公司的開(kāi)發(fā)速度很迅速，從立項、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開(kāi)發(fā)項目。我知道我還有很多不足，還有很多需要提升在下個(gè)年度里，我將努力做好工作，積極學(xué)習提高自己的設計水平更好的服務(wù)公司。
在工作期間里也總結了一些收獲：
1、從事一份新的工作，就有新的挑戰，新的歷練，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設計、交互方式的差異，更加完善了我對ui設計的理解。
2、體驗了從需求、立項、設計、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。
3、收獲了領(lǐng)導和同事的關(guān)照和幫助，讓我很好的融入了這個(gè)大家庭。
有待進(jìn)�。�
1、對用戶(hù)需求、操作、習性沒(méi)有做過(guò)深度有效的調研。
2、對產(chǎn)品了解不夠深：表現在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)。
3、對產(chǎn)品操作上沒(méi)有很好的結合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺(jué)這一塊區域能加大力度，視覺(jué)和硬件都是產(chǎn)品的競爭力，現今全民交互的大時(shí)代，制造工藝的平均化，最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺(jué)上提升。
希望參加一些業(yè)界設計師講座等；多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。公司能給我們設計人員多提供一些專(zhuān)業(yè)上的培訓機會(huì )。
公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品，生活需求大于工業(yè)需求，現在很多網(wǎng)絡(luò )公司和制造業(yè)公司合作，進(jìn)軍智能生活市場(chǎng)。我們應該跟隨市場(chǎng)趨勢，利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng )造更多的市場(chǎng)競爭力。
通過(guò)個(gè)人工作總結對自己一年工作以來(lái)充分的分析，在以后的工作中我要保持著(zhù)良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。
爭取改正以往的缺點(diǎn)，分析失敗原因和工作當中的不足，總結經(jīng)驗吸取精華，為明年的工作做好戰前的準備！努力專(zhuān)業(yè)知識和表達能力，提高設計水平、提供健全的設計，大家互相學(xué)習、自我學(xué)習、外部學(xué)習總之多多學(xué)習提升自己的工作能力，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng )造更大利潤，來(lái)報答公司的苦心栽培。
祝愿公司業(yè)績(jì)年年長(cháng)。
UI設計年終總結2
時(shí)光飛逝，歲月如梭，這一年在公司同仁的共同努力下，我們開(kāi)拓創(chuàng )新，積極配合，注重效率，完成了一個(gè)有一個(gè)精美絕倫的藝術(shù)品。當然這都離不開(kāi)公司領(lǐng)導的正確決策，離不開(kāi)總設計師和設計部每位成員的獨具一格的創(chuàng )新理念。離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)同事的團結合作�；仡欉@一年有收獲，有成就，也有問(wèn)題，有反思，有總結。
1.常州XX寺海島。(在這個(gè)項目中出現人物擁擠現象，安裝過(guò)程中出現透視關(guān)系與背景的不協(xié)調，導致整體的藝術(shù)效果及一些細節問(wèn)題沒(méi)有達到預期的完美理想。)
我個(gè)人認為以后做的時(shí)候要注意人物的體量與背景空間關(guān)系以及擺放尺寸的融合，要達到最后人物，背景，寺廟的完美結合。
2.東北海島。(在這個(gè)項目中出現尺寸不準的問(wèn)題要注意大體尺寸與局部尺寸的準確還有和現場(chǎng)神臺與寺廟的整體結合。)
我個(gè)人認為今后做的時(shí)候要求鋼架尺寸要負責人簽字確認。務(wù)必做到準確無(wú)誤。以前做的好的要做到更好，以前做的不對的要及時(shí)改進(jìn)，下次不能再犯類(lèi)似錯誤。
3.東北XX和XX蓮花化身。(在這個(gè)項目中主要問(wèn)題就是外包單位做成品時(shí)沒(méi)有很好按小稿中的整體感覺(jué)和藝術(shù)效果來(lái)做，稍有偏差，也許是我們傳達的思想不夠單位，今后一定要加強溝通，傳達藝術(shù)理念，詳細講解作品的整體表現。加強團隊意識才能到達顧客企業(yè)個(gè)人的多重共贏(yíng)。從而增強企業(yè)品牌知名度和信譽(yù)度。)
4.松江XXX。(在這個(gè)項目中主要問(wèn)題就是人物的組織安排和驗收時(shí)間的要求沒(méi)有做到很好。)
我個(gè)人認為今后工作中負責人要及時(shí)組織督促員工總結已經(jīng)完成的任務(wù)和沒(méi)有完成的計劃。加強時(shí)間觀(guān)念提高生產(chǎn)效率。做為員工要做計劃定任務(wù)做總結。時(shí)刻緊跟公司的步伐。要高質(zhì)量，高要求，高標準的完成工作任務(wù)。
5.XX堂，六柱人物背景。在這個(gè)工程中主要就是要及時(shí)與師傅溝通，理解領(lǐng)悟設計師的要求的整體藝術(shù)效果，達到藝術(shù)與進(jìn)度的及時(shí)更進(jìn)。不倫是已經(jīng)完成的這幾個(gè)項目還是現在做的四大天王，關(guān)公，童子侍女以及今后做的工程，理解設計師的設計理念，領(lǐng)悟整體的藝術(shù)效果都是我們做好一件藝術(shù)品的前提條件。
希望自己在各方面都有一個(gè)質(zhì)的提高，而這需要在藝術(shù)創(chuàng )作和藝術(shù)欣賞的實(shí)踐中，逐步培養和鍛煉。做好一個(gè)藝術(shù)品首先要樹(shù)立正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，培養自己的審美趣味，擴大自己的欣賞視野，從而提高藝術(shù)修養水平，增強文化底蘊各種藝術(shù)之間都是有內在聯(lián)系，這就需要博覽群書(shū)，廣泛通曉各種藝術(shù)形式。要多看，多聽(tīng)，多反思�？纯疵业膬�(yōu)秀作品，從中領(lǐng)悟他們的創(chuàng )作經(jīng)驗和表現手段，不斷實(shí)踐，不斷反思，不斷總結。三人行必有我師，要與同事虛心請教學(xué)習彼此互通有無(wú)，取長(cháng)補短。對于小徒弟要認真傳授自己的經(jīng)驗和技巧。增強同事之間的團隊合作意識。21世紀需要的是復合型的人才，在新的一年里希望自己做好本職工作的同時(shí)加強各方面的綜合素質(zhì)。為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。
UI設計年終總結3
1、界面并非"炫"了就好
一個(gè)設計成功的界面都是簡(jiǎn)單大方、容易識別的，畢竟界面是供用戶(hù)操作完成工作，而非拿來(lái)娛樂(lè )休閑的，尤其是我們這種管理系統界面。一個(gè)色彩絢麗、讓人眼花繚亂的界面不僅不能增加美感，更會(huì )給用戶(hù)的操作帶來(lái)不便，降低效率。
2、界面布局不要盲目追求"越滿(mǎn)越好"
良好的界面布局是吸引客戶(hù)的一個(gè)亮點(diǎn)，是客戶(hù)評估應用軟件的一個(gè)重要指標。好的布局不僅給人耳目一新的良好視覺(jué)享受，更可以幫助用戶(hù)快速的熟悉軟件，間接的成為用戶(hù)的操作指南。
界面布局要在邏輯合理、便于用戶(hù)操作的基礎上盡量的美觀(guān)，無(wú)需堆砌內容。有時(shí)候我們?yōu)榱耸菇缑婵雌饋?lái)比較充實(shí)，不顯得空曠，硬生生的把一些不相關(guān)的功能拼湊到一起，其結果是用戶(hù)操作時(shí)像走迷宮一樣，這樣的界面只能增加不必要的復雜度，讓用戶(hù)眩暈，碰到個(gè)脾氣暴躁的人，估計要拍桌子了吧。
3、界面設計不要完全依靠"經(jīng)驗主義"
目前很多項目都存在著(zhù)這樣一個(gè)現象：開(kāi)發(fā)和設計人員并不能跟用戶(hù)直接溝通，所有的需求都是來(lái)自二手材料。這種情況下，開(kāi)發(fā)和設計人員并不能詳細的了解用戶(hù)的操作習慣等重要信息，只能根據自己的經(jīng)驗來(lái)進(jìn)行設計和開(kāi)發(fā)。等產(chǎn)品出來(lái)客戶(hù)驗收時(shí)，往往發(fā)現我們生產(chǎn)出來(lái)的東西和客戶(hù)的`原始需求有一定的誤差，造成返工，增加了項目成本。
課上老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)讓我記憶深刻："把自己變成用戶(hù)"。在做設計和開(kāi)發(fā)時(shí)，我們大多數是把自己當成設計開(kāi)發(fā)人員，而不是用戶(hù)。如果把自己變成用戶(hù)，站在用戶(hù)的角度來(lái)進(jìn)行設計開(kāi)發(fā)，我想我們的產(chǎn)品對用戶(hù)需求的符合度一定會(huì )大大提升。
如果有條件的話(huà)，能夠去用戶(hù)的工作環(huán)境去體驗一下相信對我們的'設計開(kāi)發(fā)一定會(huì )大有裨益的。
UI設計年終總結4
時(shí)間總是不等人的，一年的時(shí)間一下子就過(guò)去了，我回過(guò)頭來(lái)看我今年的工作，對自己不滿(mǎn)意的地方還是有不少的，我在一年的工作中頂多算是進(jìn)步發(fā)展學(xué)習的階段，雖然說(shuō)成效還算是不錯的，但是需要進(jìn)步的還是很多的，我覺(jué)得我十分有必要趁此機會(huì )，把自己今年的工作作一個(gè)總結，這樣才能有助于我分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)，已經(jīng)該加強的方向，在新年一年里能有更加出色的表現。
隨著(zhù)現在經(jīng)濟的發(fā)展，大家對網(wǎng)頁(yè)、app頁(yè)面美觀(guān)，也隨大眾的心理需求，變得更好的，然后被背后促使這一切的作者就是我們ui設計師了，現在大家都有著(zhù)自己的審美，但是我要做的就是做讓大眾都能接受的東西，我在這一年里盡可能的在頁(yè)面設計以及用戶(hù)體驗的這一塊加大著(zhù)力度，不然也不可能拉到那么的用戶(hù)來(lái)進(jìn)行體驗反饋，我認為只有讓用戶(hù)覺(jué)得滿(mǎn)意了，我做出來(lái)的東西才能算是合格的。
首先我是今年的年初才剛加入我們公司的，算是一個(gè)只會(huì )理論知識的新人，最幸運的是，我們公司一直堅持這一個(gè)工作理念，從來(lái)不會(huì )因為我還是一個(gè)新人就對我不那么的友好，同學(xué)們會(huì )積極的帶我工作，給我講解工作中所有愛(ài)護注意的地方，以及各種方式方法，真的我今年聽(tīng)過(guò)的工作方式絕對是刷新了我對ui設計師的觀(guān)念，有很多設計方法，我從來(lái)都沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)，剛開(kāi)始的三個(gè)月里，我是沒(méi)辦法接觸到項目的，畢竟項目這事相當正式員工擁有一定的能力之后，才能加入的，畢竟這是要交給客戶(hù)用的，我的實(shí)力還不允許我這樣。
后來(lái)經(jīng)過(guò)我的多學(xué)多看，徹底熟悉了公司的工作流程以及辦公理念，我于今年的三月份首次加入了公司的第一個(gè)項目，雖然說(shuō)我在項目中負責的東西并不多，但是我也堅持把我分內的工作做好，做到極致，反正不懂我就問(wèn)，不會(huì )就叫別人來(lái)提點(diǎn)一下我，最終這個(gè)項目獲得了巨大的成功，個(gè)公司帶來(lái)的效益可想而知，在參加完一個(gè)項目之后，我的個(gè)人能力突飛猛進(jìn)，果然實(shí)戰鍛煉才是增加自己個(gè)人能力的最好方式，在今年我一共參與項目十三個(gè)，其中有一個(gè)項目花了我們整個(gè)部門(mén)三周的時(shí)間才全部搞定，我在里面的功勞非常大。
今年的工作也算告一段落了，經(jīng)過(guò)這一年的工作，我對自己ui設計師這個(gè)崗位充滿(mǎn)著(zhù)希望，之前我還覺(jué)得我會(huì )不會(huì )選擇錯了人生發(fā)展方向，這一年的工作成果，徹底打消了我的顧慮，我將在明年更加的強化自己的設計能力，給公司帶來(lái)更多更好的設計。
UI設計年終總結5
工作一年了，結合我自身談?wù)刄I設計的重要性�，F在主流的論壇建站程序有兩種 Phpwind 和Discuz，利用這兩種程序我都分別建立過(guò)論壇，我第一次用的是Phpwind，后來(lái)我轉用了Discuz，迫使我放棄使用Phpwind論壇程序的主要原因是 Phpwind論壇界面不太好看，第二個(gè)是很多功能都很難摸清楚，插件安裝很繁瑣。其實(shí)Phpwind的功能比Discuz略強大一點(diǎn)。但是我們現在上網(wǎng)大多都會(huì )發(fā)現論壇網(wǎng)站都是基于Discuz建立的。Discuz為什么比Phpwind有市場(chǎng)關(guān)鍵取決于界面設計和用戶(hù)體驗設計。我們的軟件不是賣(mài)給程序開(kāi)發(fā)人員使用的，使用者也許連HTML都不懂，這就需要我們的軟件用戶(hù)體驗設計好，這樣才會(huì )有好的口碑，否則軟件功能再強大用戶(hù)不會(huì )使用，用戶(hù)也不會(huì )滿(mǎn)意。
同樣蘋(píng)果的iPhone 手機賣(mài)的很火爆 ，iPhone的硬件根本算不上高端，也沒(méi)有研發(fā)什么強大的手機功能，但是蘋(píng)果就是賣(mài)的好!大家都知道是因為iPhone的工業(yè)設計 界面設計和用戶(hù)體驗設計做得好!
結合各種實(shí)例，我們會(huì )發(fā)現人們的文化素養提高了，應用軟件已經(jīng)不能僅僅停留在滿(mǎn)足功能需要，還需要有審美和文化內涵的需求�，F在中國勞動(dòng)力的主力軍是80后90后，而這些人大多接受過(guò)良好的教育沒(méi)有吃過(guò)苦，這些人懂得審美 有自己的個(gè)性，比較挑剔。這就需要我們的軟件在界面設計和用戶(hù)體驗設計方面下功夫。這樣才會(huì )迎合用戶(hù)的各種需求。使用戶(hù)滿(mǎn)意，獲得好的口碑。開(kāi)拓更廣的市場(chǎng)。
UI設計年終總結6
09年公司決定將技術(shù)部門(mén)單獨劃分出來(lái)成立制作中心，后又將制作中心分為UI和程序兩大塊，我個(gè)人也被任命為公司總設計師，這樣的變更表現了公司對技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級提高的決心，同時(shí)對公司領(lǐng)導對我的信任也表示感謝，雖然制作中心的UI部門(mén)只成立了幾個(gè)月，各項工作算也比較順利的在進(jìn)行，并且實(shí)際工作的完成效果也是不錯的，特別是幾個(gè)緊急的項目的完成更說(shuō)明了這是一個(gè)能打艱苦仗、打硬仗的團隊!這些都與這個(gè)團隊中每個(gè)人的責任心和人與人通力配合所分不開(kāi)的，我在這里也特別感謝他們，希望我們能繼續守護住這份團結，這種凝聚力，后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著(zhù)我們。
這一年中雖然看到了一些成績(jì)，但是實(shí)際的問(wèn)題仍然存在的，很多老問(wèn)題依舊在暴露，我們也必須正視的這些。實(shí)話(huà)講，從真正UI層面來(lái)講，我們所做的遠遠不夠，一些舊的程序+頁(yè)面的思維和工作辦法仍然會(huì )成為我們日常工作的中的主導，我們現在的UI遠遠還只是停留在表面膚淺階段。究竟什么是UI？為什么要去做UI?如何去做UI?相信我們其中還有很多人還是在這個(gè)概念中混淆的。
今天看到了一篇新聞，馬云在支付寶公司的年會(huì )上痛罵讓他賺到千億財富的“支付寶”。在這個(gè)年會(huì )上沒(méi)有舞臺裝飾，沒(méi)有音樂(lè )背景，甚至沒(méi)有燈光，黑暗中所有支付寶員工聽(tīng)到的是一段段來(lái)自用戶(hù)的聲音，所有的聲音片段都來(lái)自于客戶(hù)部門(mén)的電話(huà)錄音。錄音的內容很刺耳，沒(méi)有常見(jiàn)的歌功頌德，“沒(méi)有任何好話(huà)”，全部都是指責、抱怨、無(wú)奈、罵、恨、批評�！盃�，太爛，爛到極點(diǎn)�！瘪R云隨后登臺，并選擇在此場(chǎng)合如此形容支付寶的用戶(hù)體驗。眾所周知，支付寶是國內少數擁有獨立UED部門(mén)的公司，具有比較完善的工作流程體系、人才資源和展現舞臺，他們對用戶(hù)體驗的研究和實(shí)踐是國內大多公司都無(wú)法披靡的，也就是因為這些，他們也成了很多公司UI部門(mén)都學(xué)習和效仿的對象。不可否則支付寶是國內乃至國際上都絕對一流的網(wǎng)絡(luò )應用平臺，馬云的沖冠一怒說(shuō)簡(jiǎn)單的了就是為了用戶(hù)，當我們退去支付寶的一切光環(huán)，我們看到其實(shí)這就是一個(gè)用戶(hù)的平臺，誰(shuí)能主宰這個(gè)平臺的成與敗，答案只有一個(gè)，那就是用戶(hù)。當用人為的主觀(guān)意念強加于這個(gè)平臺的時(shí)候，不管主觀(guān)上如何的有道理和層次，但是用戶(hù)就可能被忽略，當被忽略的時(shí)候用戶(hù)必定會(huì )抱怨，如果還不加以重視，只有一種可能，被用戶(hù)所拋棄!
一個(gè)好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶(hù)為中心進(jìn)行設計，20xx年公司UI部門(mén)不單是要完成目前的界面設計的工作，嚴控產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化工作效率;而且任務(wù)重心將是要加強公司的產(chǎn)品設計、可用性設計。這就需要在部門(mén)職責劃分、工作流程、準則規范、人員結構等方面下大功夫。我們計劃將從產(chǎn)品設計和信息架構著(zhù)手，以規范性理論指導具體工作，在“業(yè)務(wù)架構”明確、“技術(shù)架構”穩定的前提下，深入到用戶(hù)與產(chǎn)品的研究和實(shí)踐中，在一些重點(diǎn)項目中進(jìn)行用戶(hù)分析研究、建立用戶(hù)、產(chǎn)品、設計人員三方的溝通渠道，設計中跟蹤并分析用戶(hù)體驗的質(zhì)和量。工作目標就一個(gè)：以用戶(hù)為中心設計產(chǎn)品、完善產(chǎn)品，使產(chǎn)品能夠準確的把握用戶(hù)。
不過(guò)我們也會(huì )從公司現實(shí)情況來(lái)看，目前可能無(wú)法產(chǎn)生專(zhuān)門(mén)的UED部門(mén)，這就需要所有和產(chǎn)品設計和用戶(hù)體驗相關(guān)的部門(mén)人員：“放棄單打獨斗，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶(hù)體驗而努力，這是我們現在最該做的�！蔽疑钪谶@其中將要面臨的困難和各方壓力，但是正確的路線(xiàn)我們必須去堅持，哪怕路上充滿(mǎn)艱難險阻，一切為了產(chǎn)品，一切為了用戶(hù)。引用馬云一句話(huà)：“很多公司，都活不到五年，活到五年以上的公司沒(méi)有這么一次疼痛，沒(méi)有這么一次折騰這個(gè)公司是走不長(cháng)的，今天我認為是支付寶開(kāi)始正視自己?jiǎn)?wèn)題的時(shí)候�！�
最后半借用白兄的一句話(huà)：“看來(lái)為這件事，至少值得我們也再干10年�！�
UI設計年終總結7
我于20xx年x育人x日成為公司的試用員工，安排在技術(shù)研發(fā)中心擔任UI界面設計一職，現將我的工作情況分為三個(gè)階段來(lái)總結如下匯報：
一、萌芽階段
記得初次應聘時(shí)，我對公司的認識僅僅局限于xx行業(yè)之一，對UI設計師一職的認識也局限于從事相對單純的界面的設計創(chuàng )意和美術(shù)執行工作。除此之外，便一無(wú)所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急。
初到公司時(shí)，交到我手里的第一份工作就是xx的修改，然而說(shuō)來(lái)慚愧的是，因為對于整個(gè)項目的不熟悉，導致來(lái)回做了三個(gè)版本的修改設計，然而反復的修改和等待同事意見(jiàn)的回復對我來(lái)說(shuō)，既新鮮也處處存在挑戰。
不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎。在這段時(shí)間里我認真學(xué)習和認識了公司相關(guān)資料，并且對公司以前的、現在的相關(guān)的項目的界面設計和業(yè)務(wù)情況都有了比較初步的了解，（這里特別的感謝我們的xx，還有和我一樣新到公司不久的xx，謝謝你們對我的幫助和關(guān)心）。再加上《新員工培訓》、《春季員工活動(dòng)》和《xx》的學(xué)習，以及日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司在xx行業(yè)舉足輕重的地位，和他的發(fā)展對于推動(dòng)整個(gè)xx行業(yè)的發(fā)展有著(zhù)巨大作用。同時(shí)，公司擁有比較好的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿(mǎn)了信心和憧憬。
二、成長(cháng)階段
認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
�。ㄒ唬└鶕䦛徫宦氊煹囊�，我的試用期主要工作內容是：
�。�1）負責公司各項軟件產(chǎn)品進(jìn)行UI設計，包括網(wǎng)站頁(yè)面、客戶(hù)端人機交互以及應用程序界面；
�。�2）配合開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行軟件的框架、原型開(kāi)發(fā)；
�。�3）產(chǎn)品提出用戶(hù)界面和用戶(hù)體驗方面的合理建議
�。�4）負責完成領(lǐng)導分配下來(lái)的設計工作指令；
�。�5）參與相關(guān)廣告創(chuàng )意的討論；
�。�6）領(lǐng)導交辦的其他工作；
工作之余多看一些同行業(yè)界面設計和學(xué)習其他相關(guān)設計內容，讓自己更好的完成職內的設計，及時(shí)提交日工作匯總、工作周報、每周末總結匯總并提交下周計劃，及時(shí)總結自己的工作，更好完成界面設計工作。
�。ǘ┰囉闷诘闹饕ぷ鳂I(yè)績(jì)
在工作中不斷的熟悉軟件業(yè)務(wù)流程和熟悉軟件產(chǎn)品、學(xué)習軟件界面設計、遇到問(wèn)題，及時(shí)反饋，積極配合開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行軟件的框架的研發(fā)等，及時(shí)解決遇到的相關(guān)問(wèn)題，能夠按時(shí)完成下發(fā)的任務(wù)。
�。ㄈ┰囉闷谥写嬖诘膯�(wèn)題
�。�1）對于業(yè)務(wù)知識的掌握還不扎實(shí)；
�。�2）還需要學(xué)習其他模塊的知識，而不是僅僅局限在自己的模塊；
�。ㄋ模┕ぷ鞲倪M(jìn)建議
�。�1）在平時(shí)多參加公司組織的培訓，補充自己在其他模塊的不足；
�。�2）多和同事溝通，分享工作經(jīng)驗，了解自己工作的不足，取長(cháng)補短；
三、成熟階段
進(jìn)入公司以后，我得到了領(lǐng)導和同事在工作上和生活上的全方位關(guān)懷，免除了在外地工作的后顧之憂(yōu)。在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養下，我認真學(xué)習、努力工作，積極的完成領(lǐng)導交付的工作。同時(shí)，我也注重自身發(fā)展和進(jìn)步，不斷的學(xué)習新知識、新技能，提高自己的綜合素質(zhì)。
但我也存在許多的缺點(diǎn)和不足：
在日常工作中有時(shí)考慮不周全，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，但這些缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中，我會(huì )多多向我的領(lǐng)導和同事學(xué)習的，逐漸的改掉這些缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的口才交際、應變、創(chuàng )造組織能力，不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己。
在此，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度，能力和表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常的感謝公司的領(lǐng)導對我、的信任和支持。
在以后的工作中我會(huì )與人為善，對工作力求完美，不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
UI設計年終總結8
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間20xx年已經(jīng)接近尾聲。在這段試用期中可以說(shuō)是有喜也有憂(yōu)。喜的是和同事們工作相處中，自己慢慢轉變?yōu)橐粋�(gè)社會(huì )人，自身實(shí)踐經(jīng)驗和工作能力得到提高。憂(yōu)的是自己還有許多方面有待于提高。
記得初到公司時(shí)，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹，除此之外，便一無(wú)所知了。但是，在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，我不僅加深了對公司的了解，而且很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時(shí)按量完成產(chǎn)品終端頁(yè)等頁(yè)面的制作，保證頁(yè)面的與效果圖的一致性和頁(yè)面在各個(gè)瀏覽器中的兼容性。同時(shí)，減少頁(yè)面中冗余的代碼，保證頁(yè)面的加載速度。此外，注意用戶(hù)體驗問(wèn)題，站在用戶(hù)的角度瀏覽網(wǎng)頁(yè)，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，以提高網(wǎng)站的瀏覽量。
自從擔任網(wǎng)頁(yè)制作以來(lái)，雖然在工作中取得了較好的成績(jì)，但也還存在一些不足之處。例如：工作中沒(méi)有充分領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，有時(shí)會(huì )忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節決定的。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
在今后的工作中，我將努力提高技術(shù)水平，克服不足，朝著(zhù)以下兩個(gè)方向努力：
1、在以后的工作中不斷學(xué)習技術(shù)知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多問(wèn)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
短短三個(gè)月的時(shí)間，我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)的知識，能夠得心應手開(kāi)展工作；在一個(gè)和諧的環(huán)境下，開(kāi)心的工作；可以說(shuō)都是受益于各位領(lǐng)導的栽培和各位同事的賜教。
總的來(lái)說(shuō)，由于本人工作經(jīng)驗不多，能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作，但是社會(huì )在不斷的進(jìn)步，技術(shù)在不斷的更新，我還需要更多的磨礪。
為此，今后在工作中，我需要進(jìn)一步增強開(kāi)拓創(chuàng )新精神，刻苦鉆研新的技術(shù)。在上級的正確領(lǐng)導下，努力拼搏，扎實(shí)工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，為我們這個(gè)光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應有的貢獻。
UI設計年終總結9
從20xx年8月到公司已5個(gè)多月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力，現在已完全融入了成都力鋒這個(gè)大家庭。
回顧這幾個(gè)月來(lái)的工作歷程，總結幾個(gè)月來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短，更好的做好本職工作。從領(lǐng)導身上我體會(huì )到了敬業(yè)與關(guān)懷，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律，繁忙并充實(shí)是我對這幾個(gè)月工作總結的最好總結。
以下是我對幾個(gè)月來(lái)的工作做了一個(gè)小結：
第一，態(tài)度決定一切
可以說(shuō)，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。剛來(lái)到公司，我有太多的茫然。整天在車(chē)間好像還是無(wú)濟于事，而莫名而來(lái)的煩瑣的零部件更是讓我抓狂。剛開(kāi)始，我甚至懷疑我不適合這份工作。
后來(lái)我發(fā)現，時(shí)間是我的救星，通過(guò)自己不斷的調整心態(tài)，雖然沒(méi)有人說(shuō)，但我自然而然的就知道了作為技術(shù)員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時(shí)讓我豁然開(kāi)朗。
如今只要有工作，我會(huì )以充分的熱情來(lái)干好事情。心態(tài)的調整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。擁有積極的心態(tài)，就會(huì )擁有一生的成功。
第二，學(xué)習無(wú)止境
對于設計人員說(shuō)，能力的鍛煉積累提高是重中之重。這幾個(gè)月，通過(guò)對一些方案的制作，有了大量的積累，對方法、流程也有了更深刻的認識。對規范也有了進(jìn)一步的了解。能力來(lái)源于實(shí)踐，實(shí)踐檢驗能力；這幾個(gè)月來(lái)，按照自己思路一步一步地腳踏實(shí)地走過(guò)來(lái)，有些思路可能做到了，而有些還有一定的不足。
第三，總之，成績(jì)屬于過(guò)去，過(guò)錯已化為經(jīng)驗
在以后的工作和生活中，伴隨著(zhù)公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長(cháng)，我們依舊會(huì )面臨巨大的挑戰和壓力。就我個(gè)人而言，有幾點(diǎn)尤其需要重視。
1、加強自身業(yè)務(wù)能力的培養，增加自已對設計各個(gè)環(huán)節的熟練程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率；
2、多向大型同行業(yè)的公司學(xué)習，將他們好的東西引回我們公司，有助于我們的技術(shù)更新，不學(xué)習不上進(jìn)就要被社會(huì )淘汰；
3、加強與公司內部各設計人員間的團結合作，保持平和的心態(tài)，多溝通，多配合，充分挖掘集體的潛力。
最后，20xx年才剛剛來(lái)臨，我相信，有了公司領(lǐng)導層的英名決策和正確指導，加上公司全體員工的共同努力，同舟共濟，繼往開(kāi)來(lái)，公司的發(fā)展一定會(huì )蒸蒸日上。我沒(méi)有理由不憧憬以后的錦繡前程！
【UI設計年終總結】相關(guān)文章：
ui設計年終總結09-27
ui設計師年終總結08-04
ui設計實(shí)習報告07-15
UI設計報告范文10-26
ui設計轉正申請08-18
ui設計是什么ui設計師工資一般多少10-08
《ai、ei、ui》教學(xué)設計02-14
ai ei ui教學(xué)設計03-08
UI設計面試簡(jiǎn)歷模板03-24
面試ui設計簡(jiǎn)歷模板03-24