老年病科護士個(gè)人總結（通用20篇）

　　總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編收集整理的老年病科護士個(gè)人總結，希望對大家有所幫助。

　　老年病科護士個(gè)人總結 1

　　時(shí)光荏苒，20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，在這一年里，我在院領(lǐng)導、科主任和護士長(cháng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現工作總結如下：

　　一、在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制度。

　　以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿(mǎn)意度為標準，牢固樹(shù)立團隊精神。

　　二、積極學(xué)習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

　　作為一名外科護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹(shù)立高度的集體責任感和榮譽(yù)感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　三、工作中，積極進(jìn)取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生。

　　在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長(cháng)補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績(jì)。

　　四、為做好基礎工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。

　　一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。

　　我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。

　　經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和鍛煉，細心學(xué)習他人長(cháng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、工程師和同事請教，在不斷學(xué)習和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。

　　五、嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設。

　　一年來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿(mǎn)完成。

　　護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在即將過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、科主任和護士長(cháng)給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；主要是學(xué)習、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　在即將迎來(lái)的20xx年，我會(huì )繼續發(fā)揚我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的'原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的護士應該做的最起碼的工作。

　　作為一名護士，我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任，我不會(huì )為醫院抹黑，我只會(huì )來(lái)激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì )嚴格要求自己，我相信我會(huì )做到為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！

　　老年病科護士個(gè)人總結 2

　　20xx年干診老年病科圍繞醫院和護理部中心工作，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的原則，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內涵、開(kāi)展崗位培訓、有效控制成本、持續提高護理質(zhì)量。

　　1、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內涵

　　繼續推行護理管理“一科一特色”活動(dòng)如老年心內科開(kāi)展“預見(jiàn)護理，保障安全”、神經(jīng)內科開(kāi)展“真誠溝通，用心交流”；落實(shí)對住院病人“入院熱心接，有問(wèn)耐心講，病情細心觀(guān)，困難誠心幫，出院愛(ài)心送，電話(huà)安心訪(fǎng)”的人文關(guān)懷服務(wù)鏈。全年家庭隨訪(fǎng)308人次，對412位出院病人進(jìn)行了電話(huà)隨訪(fǎng)。收到錦旗32面，表?yè)P信12封。

　　2、持續提高護理質(zhì)量

　　對照國家衛生計生委下發(fā)的《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價(jià)細則》和《進(jìn)一步改善醫療服務(wù)行動(dòng)計劃考核評價(jià)標準》組織本科系護士長(cháng)進(jìn)行自查和互查。各科系完成專(zhuān)科護理常規的修訂工作。9月底，參加老年病科腸內營(yíng)養示范基地的遴選，借此規范了腸內營(yíng)養的.實(shí)施流程、健康指導等8項內容。重視一級護理質(zhì)控的落實(shí)，規范了一級質(zhì)控原始記錄書(shū)寫(xiě)，責任到人。

　　在常規質(zhì)量管理基礎上，加強重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)時(shí)段和重點(diǎn)病人的護理質(zhì)量管理。在節前做好安全檢查，雨雪天做跌倒風(fēng)險提示。按照PDCA的管理模式，對存在問(wèn)題及時(shí)反饋并落實(shí)整改，定期追蹤整改效果，保證護理質(zhì)量持續改進(jìn)。此外，按照護理部要求每月網(wǎng)上填報壓瘡發(fā)生率、跌倒發(fā)生率等護理敏感指標。

　　3、打造學(xué)習型團隊，提高臨床工作能力

　　完成片內20xx年在職護士培訓計劃，增加了臨床常見(jiàn)護理技術(shù)操作存在問(wèn)題反饋、糖尿病病人健康指導和腸內營(yíng)養護理相關(guān)培訓內容。進(jìn)行了專(zhuān)科理論知識考試和片內技術(shù)操作競賽。110名護士次參加了遼寧省老年專(zhuān)業(yè)委員會(huì )學(xué)術(shù)會(huì )議和遼寧省心血管專(zhuān)業(yè)委員會(huì )學(xué)術(shù)會(huì )議。

　　4、控制護理成本，提高工作效率

　　落實(shí)護理單元二級庫管理工作。征求護士對一次性衛生材料使用的意見(jiàn)，及時(shí)向耗材管理委員會(huì )反饋新耗材在使用中存在的問(wèn)題，并獲得相關(guān)部門(mén)幫助解決。各科室根據工作量合理調配護士人力，彈性排班，節約人力成本。

　　20xx年全體干診老年病科護士將深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，深化專(zhuān)科內涵、提升專(zhuān)科護理水平，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

　　老年病科護士個(gè)人總結 3

　　20xx年是“埋頭苦干、創(chuàng )造飛躍”的一年，醫院利用一年的時(shí)間主抓學(xué)科建設及人員培訓，護理部在醫院領(lǐng)導的帶領(lǐng)和支持下重視護理骨干的培養，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務(wù)質(zhì)量，加強監督管理，保障了護理安全，同時(shí)提高了護理人員法制觀(guān)念，加大了護理質(zhì)量監控力度，使全院護理服務(wù)質(zhì)量穩中有升，病人滿(mǎn)意度不斷高�，F將護理部20xx年工作總結如下：

　　一、重視人才培養，優(yōu)化護理隊伍

　　1、加強護理管理培訓。

　　醫院于今年先后派兩位總護士長(cháng)到第四軍醫大學(xué)進(jìn)修學(xué)習，與此同時(shí)醫院部分常委還對全院代理護士長(cháng)及老護士長(cháng)進(jìn)行了培訓。

　　2、優(yōu)化整體護理隊伍，提高護理人員的綜合素質(zhì)。

　　醫院分四批次共選派58名護理骨干前往天津醫院、北京醫院、解放軍總醫院進(jìn)修學(xué)習，這是近十年來(lái)護理人員外出進(jìn)修學(xué)習人數最多的一次。特別值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月與總醫院專(zhuān)家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護理，病人均已康復出院。

　　3、積極完成各項培訓。

　　20xx年護理部組織全院護理人員參加專(zhuān)題講座14次，參加人數為1389人次。臨床科室每月組織護理查房1次，專(zhuān)題講座4課時(shí)，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。續實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養。截止今年底，全院193名臨床護士均為大專(zhuān)學(xué)歷，其中已有5名本科學(xué)歷，27名本科在讀。

　　4、充分培養護理人員組織參與性。

　　“5.12”護士節舉辦了以倡導人性化服務(wù)為主題的多項活動(dòng)，以護士禮儀表演，護理操作技術(shù)展示為主。護理人員各盡所長(cháng)，既強化了護理知識，又陶冶了情操，增強集體主義榮譽(yù)感。

　　5、加強實(shí)習生的帶教工作。

　　實(shí)習生來(lái)院后集中組織崗前培訓2次，主要從實(shí)習生制度、50項基礎操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實(shí)習生均有固定帶教，有小教員針對科室專(zhuān)業(yè)定期授課，出科由護士長(cháng)進(jìn)行理論及操作考試�？剖覍�實(shí)習生層層把關(guān)，確保無(wú)醫療差錯發(fā)生。

　　二、加強監督管理保障護理安全

　　1、護理部定期督促檢查護理工作，重點(diǎn)加強了節前安全檢查，增強護理人員防范意識，杜絕事故隱患，規范了毒麻藥品的管理，做到了專(zhuān)柜專(zhuān)人管理，搶救車(chē)內藥品做到了“四定”：專(zhuān)人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數，班班交接，有記錄。搶救設備及時(shí)維修、保養、保證功能狀態(tài)備用。

　　2、堅持護士長(cháng)夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時(shí)發(fā)現護理工作中存在的偏差，及時(shí)給予糾正處理，堅持每月護士長(cháng)聯(lián)查一次，每?jì)芍苷匍_(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，對工作中的不足作出針對性、實(shí)效性改進(jìn)措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全。

　　3、深入科室督促護士長(cháng)每日工作安排。重點(diǎn)查新入、轉入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的`落實(shí)，加強環(huán)節質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。

　　4、組織了見(jiàn)習期護士進(jìn)行崗前培訓，通過(guò)培訓，使她們樹(shù)立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規章制度及操作規程，履行好白醫天使的神圣職責。更好的為醫院建設貢獻力量。

　　三、規范護理文件書(shū)寫(xiě)，強化護理法制意識

　　隨著(zhù)人們法律意識的提高，新醫療事故處理條例的頒布，如何在護理服務(wù)中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個(gè)重要環(huán)節。

　　護理部于今年嚴格按照護理文件書(shū)寫(xiě)規范要求，制定了醫院護理文件書(shū)寫(xiě)實(shí)施細則，采取集中講座、分病區學(xué)習等形式進(jìn)行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書(shū)寫(xiě)的意義，規范了護士的行為，提高了護理質(zhì)量；在組織講座時(shí)，還結合我院書(shū)寫(xiě)護理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行了總結和分析，提出了相應對策。

　　四、加強了質(zhì)量管理監控力度

　　1、護理部按照護理文件書(shū)寫(xiě)規范，及時(shí)修訂完善了各種護理文件質(zhì)控標準，由一名護士長(cháng)專(zhuān)門(mén)負責檢查護理文書(shū)。

　　2、加強了消毒供應室無(wú)菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫療護理安全。

　　3、加強了醫院感染控制管理，組織了護士長(cháng)及全院護理人員學(xué)習新消毒技術(shù)規范、醫院感染管理規范，通過(guò)每月質(zhì)量檢查和護士長(cháng)夜查房，對護理人員消毒執行情況進(jìn)行了檢查考核，重點(diǎn)加強了一次性無(wú)菌物品、無(wú)菌技術(shù)、衛生學(xué)洗手、環(huán)境衛生學(xué)、消毒監測的管理

　　五、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫院形象

　　護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫院形象。

　　1、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，堅持了每半年進(jìn)行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習及一項操作技術(shù)培訓和考核，要求人人過(guò)關(guān)，培養護理人員有一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)。

　　2、規范護理人員著(zhù)裝、要求文明用語(yǔ)，接聽(tīng)電話(huà)規范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿(mǎn)的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語(yǔ)言熱情接待病人，為病人提供滿(mǎn)意的服務(wù)。

　　3、繼續加強主動(dòng)服務(wù)意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時(shí)滿(mǎn)足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護理服務(wù)質(zhì)量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。

　　六、圍繞醫院工作部署，積極協(xié)助

　　1、配合政治處成功組織了“八一”聯(lián)歡會(huì )，與科室聯(lián)合組織了新聞發(fā)布會(huì )、放射治療新技術(shù)與規范化應用學(xué)術(shù)研討會(huì )等重大活動(dòng)，贏(yíng)得了科室一致好評。

　　2、認真學(xué)習醫院人事制度改革相關(guān)文件，按照文件精神擬訂護理人員編制，并配合醫院全面展開(kāi)人事制度改革。完成了代理護士長(cháng)的述職答辯工作，為醫院做好護理管理者的培訓工作。

　　3、圍繞“創(chuàng )滿(mǎn)”、“質(zhì)量管理年”的中心工作，護理部不斷建立健全各項規章制度、各班職責并按各項評分標準加以落實(shí)。

　　老年病科護士個(gè)人總結 4

　　一年來(lái)，在護理部的領(lǐng)導下，在科護士長(cháng)的業(yè)務(wù)指導下，在各質(zhì)控小組的督導下，在全科護士姐妹們的共同努力下，走過(guò)了忙忙碌碌的20xx年，圓滿(mǎn)完成了年初工作計劃，現將我科20xx年的工作情況匯報總結如下：

　　一、法律意識增強

　　護理風(fēng)險管理是護理管理工作的重要內容。今年在這方面我們花費的精力和時(shí)間比較多。因為新護士多，最怕出現“初生牛犢不怕虎”這樣的情況發(fā)生，為了給她們養成嚴謹的工作習慣，質(zhì)控小組成員加大了質(zhì)控力度，未雨綢繆，防患于未然，實(shí)行“獎優(yōu)罰劣”的糾偏措施。出現差錯、考試不及格者取消評選優(yōu)秀護士資格。針對科室管理的實(shí)際經(jīng)驗和參與院里表格組的質(zhì)控工作，今年我寫(xiě)了兩篇關(guān)于護理病歷書(shū)寫(xiě)的論文：《從舉證責任倒置淺談護理病歷的書(shū)寫(xiě)》已在國家核心期刊發(fā)表，《護理程序在護理病歷書(shū)寫(xiě)中的應用》一文被推薦至當地醫學(xué)會(huì )學(xué)術(shù)論文中心，在這篇論文當中，我提到一些書(shū)寫(xiě)規范中沒(méi)有提到問(wèn)題，如能得到同行們的認可，將是我一年來(lái)在這方面的一個(gè)創(chuàng )新和收獲。護理病歷是重要的法律性文件，事關(guān)舉證的結果呀；“壓瘡”本身就是護理缺陷，怎樣預防和治療，我作為“壓瘡”管理組組長(cháng)，及時(shí)的和內外科相關(guān)科室取得聯(lián)系，護理部領(lǐng)導也在這方面傾注了大量的精力，使我們在這方面的護理理念不斷更新，方法不斷增加，取得了良好的效果，一年來(lái)，我們科無(wú)一例壓瘡發(fā)生，院外帶入的，通過(guò)精心的護理，也都好轉、痊愈，減輕了患者的痛苦，減少了住院的費用，受到患者和家屬好評。這對我們這樣臥床病人如此之多的大科室來(lái)講，這樣的成績(jì)，很難得！

　　只有有了具體的規范和要求，護士才有了指導方針。只有護士們知道怎樣做是對的，才能少犯和不犯錯誤！這話(huà)聽(tīng)起來(lái)像廢話(huà)，卻是我一年來(lái)的體會(huì )和總結。我們的護士缺少法律常識，才會(huì )缺少法律意識的。所以，“引領(lǐng)和學(xué)習”是非常必要的。每個(gè)月，我們召開(kāi)一次科務(wù)會(huì )，對出現的問(wèn)題和存在的隱患進(jìn)行分析，大大提高了護士們的法律意識，她們常常有恍然大悟的感覺(jué)：啊呀，原來(lái)這件事若發(fā)生了，后果會(huì )如此嚴重��！慎獨精神增強了，孩子們成長(cháng)了。一年來(lái)，我科無(wú)一例糾紛和上訴事件發(fā)生，實(shí)在讓人欣慰！

　　二、在工作中體現人文關(guān)懷

　　患者的滿(mǎn)意率，很大程度存在于護患溝通的過(guò)程中。很多護患糾紛，強調的也就是個(gè)態(tài)度問(wèn)題。職業(yè)情感要求我們“換位思考、同理他人”。我們把這項工作具體的融入于“健康教育”這項工作中，在為患者和家人講解健康知識的時(shí)候，注意“因人施護”，多方式溝通，注重效果評價(jià)，有了效果了，讓患者感受到你的.真誠了，才會(huì )取得他們的配合和信任。

　　一年來(lái)，健康教育覆蓋率100%，效果比較滿(mǎn)意。護患溝通良好，人文關(guān)懷在工作中得以體現，病房始終洋溢著(zhù)和諧的氛圍。

　　三、病房管理方面

　　我認為，比較而言，這方面的問(wèn)題相對多些。因為在護士的意識當中，病房管理就是護士長(cháng)的工作，與自己關(guān)系不大，忽略了這方面的職責。所以，一旦節假日、雙休日，護士長(cháng)不在的時(shí)候，病房就顯得特別亂。新下發(fā)的《遼寧省護理工作標準與規范》明確指出：交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全情況！這就告訴護士們，護士參與病房管理，是交接班制度的內容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點(diǎn)在計劃中提出，并對護士提出具體工作要求。

　　20xx年，帶著(zhù)我們的汗水，載著(zhù)我們的收獲就要離我們遠去了。在過(guò)去的一年里，我們取得了一些成績(jì)，這與護理部的領(lǐng)導和指導是分不開(kāi)的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，大家已經(jīng)在運籌來(lái)年的工作計劃了。20xx年，我們將以更好的工作狀態(tài)、更高的工作熱情、更合理的工作方案，使我們科室的護理工作邁上一個(gè)新臺階！

　　老年病科護士個(gè)人總結 5

　　20xx年的護理工作以創(chuàng )建三級醫院為目標，緊密?chē)�繞衛生部制訂的《20xx年患者安全目標》為標準，開(kāi)展科內護理工作，現總結如下：

　　一、護理質(zhì)量管理及安全管理

　　1、在護理部及科主任的正確領(lǐng)導下，按照創(chuàng )建三級醫院質(zhì)量考核為標準，根據護理質(zhì)量管理的總的指導思想，認真執行醫院對科室的各項要求，制定了一系列獎懲制度、考評制度，加大和細化對護理人員的考核，落實(shí)醫院規范化管理的要求，以保證護理質(zhì)量和安全；對新員工加強服務(wù)規范及相關(guān)規章制度的學(xué)習、

　　2、“安全第一、以人為本”組織定期、不定期的質(zhì)量管理查房，每月進(jìn)行討論總結一次。強調護理安全學(xué)習，提高護理法律意識。要求所有的護士時(shí)刻把好安全關(guān)，注重安全護理前饋控制，抓好三高“高危人群重點(diǎn)教育、高危環(huán)節嚴格控制、高危時(shí)段嚴格警示”堅持護士長(cháng)每日兩次查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時(shí)發(fā)現護理工作中存在的偏差，及時(shí)給予糾正處理，重點(diǎn)查新入、轉入、術(shù)前、術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫療糾紛傾向的病人。

　　3、優(yōu)化各班職責，統一各班流程，合理利用人力資源，實(shí)行彈性排班，保證工作質(zhì)量，合理安排人員休息，以充分發(fā)揮其主觀(guān)能動(dòng)性，排班以規律、平等、彈性、科學(xué)合理為原則，以護理質(zhì)量及安全檢查為核心，以提高病人滿(mǎn)意度為目標。注重終末質(zhì)量，緊抓環(huán)節質(zhì)量；培養員工“慎獨”精神。

　　二、優(yōu)化護理組結構，重視人才培養

　　1、提高護理隊伍素質(zhì)。兼顧現有護理人員結構，高年資護士帶領(lǐng)低年資護士，力求共同提高業(yè)務(wù)水平，豐富工作經(jīng)驗。強化創(chuàng )新意識：加強新知識、新理論、新技術(shù)的學(xué)習，鼓勵服務(wù)創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新。

　　2、灌輸整體護理的理念，每月組織業(yè)務(wù)查房一次，并積極參與院內學(xué)習及業(yè)務(wù)查房。要求本病區護士按護理程序的思維及方式進(jìn)行工作。

　　3、為提高病區護士護理質(zhì)量，組織護士參加醫務(wù)部和護理部的業(yè)務(wù)學(xué)習，每周一次，每月至少四次，要求每位護士參加，利于提高護士素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量。定期晨會(huì )抽查提問(wèn)，對于業(yè)務(wù)水平較差者，反復督查。鼓勵落后者學(xué)習奮起，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。征訂護理科研雜志——《實(shí)用護理雜志》《中華護理雜志》和《齊魯護理雜志》，定期組織學(xué)習討論精品護理論文，從而提高護理科研水平。要求主管護理人員寫(xiě)學(xué)習記錄。今年全科護理人員在省級和核心期刊發(fā)表護理論文4篇。

　　4、鼓勵護士進(jìn)行護理大專(zhuān)及護理本科的學(xué)習，在排班上盡量滿(mǎn)足護士學(xué)習的'需要鼓勵。

　　5、加強臨床教學(xué)，為培養優(yōu)秀護理人員而努力：為加強臨床教學(xué)水平，做好臨床護士的規范化培訓，讓護生盡快熟悉各班工作流程，外科常見(jiàn)病、多發(fā)病的護理。隨時(shí)召開(kāi)座談會(huì )，征求意見(jiàn)。并積極參與護理部組織的帶教老師授課比賽，以進(jìn)一步提高護生的授課技巧。

　　三、團隊建設：

　　1、本人在行政管理中以身作職，要求別人做的首先自己做到，做到表率作用：工作中做到公平、公正、公開(kāi)，注重自身綜合素質(zhì)的提高。

　　2、在全年全院醫護人均工作量均為第一的情況下，協(xié)助科主任穩定人心，帶動(dòng)全科人員戒驕戒躁，以每天都能見(jiàn)到一點(diǎn)成績(jì)?yōu)槟繕�，上下一條心全心打造普外科。

　　3、主動(dòng)為病人及家屬解決生理、心理、社會(huì )及精神文化方面的問(wèn)題，提倡主動(dòng)服務(wù)、悟性服務(wù)、人性化、個(gè)性化服務(wù)；做到“護理服務(wù)零距離，護理工作零投訴，護理操作零差錯”，讓全科護士了解對于有重大差錯事故、投訴者采取退回護理部及人力資源部的政策；提高服務(wù)意識，規范護士禮儀，讓護士良好的儀容儀表，塑造瑞慈醫院的美好形象

　　4、加強員工瑞慈理念，鼓勵護理人員積極參與科內、院內活動(dòng)，增強了工作的積極主動(dòng)性，培養勇于奉獻，熱愛(ài)集體的精神，員工積極參與獻血等公益活動(dòng)。

　　5、全年無(wú)收受紅包想象，退回紅包多起、收到感謝信、錦旗多次。

　　6、20xx年本科室接受了二甲醫院和省護理專(zhuān)項的檢查，取得的一些成績(jì)，受到了專(zhuān)家組的好評。

　　7、配合市場(chǎng)部進(jìn)行多次到社區義診和大型腫瘤回訪(fǎng)活動(dòng)。

　　四、彰顯優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高患者滿(mǎn)意度。

　　1、以樹(shù)立良好護士形象為重點(diǎn)，以提高護理服務(wù)為目標，以社會(huì )和患者滿(mǎn)意為標準，切實(shí)轉變服務(wù)理念，將“以病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到服務(wù)于病人的各項工作中，從維護病人權益和促進(jìn)醫院健康發(fā)展的角度出發(fā)，在臨床護理工作中體現“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”。

　　在護理工作中，要一切從“以病人為中心”要做到四到位，一是心到位，具有高度責任心；

　　二是說(shuō)到位，加強溝通做到解釋工作，做好心理護理和健康教育；

　　三是做到位，措施檢查落實(shí)到位；

　　四是管理到位，督促檢查抓好落實(shí)；以健康為例，健康教育內容更加個(gè)體體化、具體化，健康教育的形式更加多元化，應充分利用報紙宣傳欄，編制豐富多彩的宣傳資料，病房服務(wù)按指南、健康處方、出院指導，并編印成冊，有資料表明個(gè)體化、全面化的教育形式，效果較傳統的方式更加顯著(zhù)，使廣大病人及家屬受益。對乳腺癌病人率先在南通市實(shí)行個(gè)案管理。

　　2、把換位思考放在首位：每當看到病人無(wú)助的躺在病床上向你投來(lái)求助眼神的時(shí)候，每當想到病人還在忍受疼痛帶來(lái)的痛苦時(shí)，想到自己是一名護士，可以為他們排憂(yōu)解難、解除病痛，心中充滿(mǎn)了驕傲。反之，如果我們自己是病人，渴望得到不是來(lái)自醫護人員的真誠的服務(wù)嗎？誰(shuí)不渴望得到關(guān)心照顧呢？

　　總之，“病人滿(mǎn)意”這四個(gè)字看似簡(jiǎn)單，但完全達到標準，的確是件不容易的事，它需要護理人員的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神，包含著(zhù)護理人員的兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地的辛勤勞動(dòng)，這里有汗水，甚至還包含著(zhù)委屈的淚水。作為一名護士，我們應該用真誠的服務(wù)贏(yíng)得病人的熱愛(ài)。

　　3、以五心規范服務(wù)行為，即情系蒼生，愛(ài)心是關(guān)系的源泉；尊重生命，真心是美好的祝愿；關(guān)懷備至，細心是應有的素質(zhì)；溫暖如春，熱心是人真心的美德；矢志不愉，耐心是對事業(yè)的執著(zhù)。

　　4、平凡的工作中做出不平凡�，F在每個(gè)住院病人在出院前收到至少2張名片，一張是主診醫生。另一張是護士長(cháng)。使病人在住院期間和出院后有疑問(wèn)能及時(shí)反饋，及時(shí)得到指導。

　　老年病科護士個(gè)人總結 6

　　20xx年又接近尾聲了，也就是說(shuō)我在醫院工作已經(jīng)近兩年了，能夠積極擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，愛(ài)崗敬業(yè)，堅持加強政治學(xué)習，十分重視自身道德素質(zhì)的修養。從進(jìn)醫院工作，我在急診室工作的時(shí)間最長(cháng)，急診室是醫院最重要的窗口之一，有著(zhù)急、忙、雜的特性。急診患兒又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，面對危重急癥患兒的首診和搶救，若處理不當，就容易發(fā)生醫療糾紛。一開(kāi)始對急診室的工作有一種懼怕，恐懼的心理，但是在護士長(cháng)及各位老師同事的指導和幫助下，在自己不斷地學(xué)習和努力下，慢慢的我發(fā)現，我能夠勝任急診室的工作，也具有了較強的工作能力。

　　急診室的工作不同于病房，醫護人員沒(méi)有充足的時(shí)間與患兒及家屬進(jìn)行溝通，而急診患兒的家屬最容易產(chǎn)生急躁、憂(yōu)慮、恐懼的情緒，及時(shí)了解患者的需求，建立良好的護患關(guān)系，在急診就至關(guān)重要�；純杭凹覍僭谂c醫護人員較短的接觸時(shí)間內，還未建立良好的信任感，對醫護人員的每一個(gè)細微環(huán)節都十分敏感，醫護人員的言談舉止對患兒及其家長(cháng)的心理都會(huì )產(chǎn)生很大影響，造成醫護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺(jué)，所以，我越發(fā)覺(jué)得“溝通”在急診是最容易忽略而最重要的東西。我們科室從去年針對“溝通”相繼開(kāi)展了“零縫隙”、“三米微笑”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和“溝通”放于重點(diǎn)，要求每個(gè)人都要做到。

　　要做一名優(yōu)秀的護士，特別是急診室的護士，就要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，熟練掌握三基理論與技能、護理常規與制度、職責、急診室的“三衰”和“六個(gè)方面”的搶救流程，積極參加院及護理部舉辦的各項業(yè)務(wù)學(xué)習及考核并考核達標。練好基本功，去年被院評為“穿刺能手”。我沒(méi)有驕傲，仍然邊學(xué)邊問(wèn)，向護士長(cháng)，高年資的老師，同事虛心請教，并利用業(yè)余時(shí)間繼續護理本科的學(xué)習。

　　南丁格爾說(shuō)：護理工作不僅需要精湛的技術(shù)，更需要藝術(shù)，首先，要學(xué)會(huì )觀(guān)察，才善于發(fā)現問(wèn)題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀(guān)察。在今年五月份，我們搬進(jìn)了新的急診室大樓，護士長(cháng)告訴我們，我們的環(huán)境改善了，服務(wù)質(zhì)量也要進(jìn)一步提高，堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。大的方面，我做到：聽(tīng)到救護車(chē)的鳴聲后要迅速急診室大門(mén)接診患兒、按照搶救程序及護理技術(shù)操作規程對危重患兒進(jìn)行搶救、對留觀(guān)患兒進(jìn)行觀(guān)察、及時(shí)匯報等；小的方面，我急患兒所急，例如：又一次，一個(gè)5歲的男孩，患急性胃腸炎，來(lái)急診室就診，在侯診椅上坐著(zhù)等化驗報告，突然又吐了，孩子的爸爸忙著(zhù)看孩子，這時(shí)，我倒了一杯溫水給他送去，“漱漱口吧，別緊張，我去叫醫生�！�

　　孩子的爸爸很感動(dòng)，忙說(shuō)謝謝�！捌椒驳氖虑�，把它做好了就是不平凡�！蔽乙恢庇浿�(zhù)這句話(huà)，并努力做好每一件平凡的事情�，F在，我們醫院面臨著(zhù)“創(chuàng )三甲”的'緊要關(guān)鍵時(shí)刻，我更要嚴格按照醫院及科室的要求強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量；加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高技能水平，對待病兒多一份關(guān)心，多一點(diǎn)愛(ài)心，多一份耐心，多一份細心，多一份責任心。

　　我曾有過(guò)這樣的感慨：做護士難，做好護士更難，做好急診室的護士是難上加難。以上只是我在急診工作的淺談，要學(xué)的東西還很多，很多。

　　總之，我所學(xué)到的經(jīng)驗、知識和感悟，是我一輩子的財富，急診是個(gè)需要不斷學(xué)習和樂(lè )于付出的科室，在這里，急需要勇氣，也需要底氣，急需要體力，也需要智力。當然，想做好一名急診科的護士，這些是遠遠不夠的，還需要扎實(shí)理論基礎、豐富的搶救經(jīng)驗、快速的反應、麻利的動(dòng)作，這才是在遇到緊急情況時(shí)禁得起考驗的保證。努力，加油！

　　老年病科護士個(gè)人總結 7

　　從護理人員的比例、工作性質(zhì)、職員分布等各方面充足辯明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保障醫療保險優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車(chē)輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，醫。學(xué)教導網(wǎng)與醫療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強護理品質(zhì)管理，提高護理質(zhì)量特殊主要。各科室護士長(cháng)嚴厲的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標義務(wù)制以來(lái)更是加班加點(diǎn)，奮勇當先，當好紅管家……充分施展了護士、病人、領(lǐng)導間的橋梁作用，為保障病院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻。

　　1、加強質(zhì)量操縱，嚴格落實(shí)制度，認真檢查。護理部分管院長(cháng)蔡院長(cháng)每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，線(xiàn)切割機床，醫。學(xué)教誨網(wǎng)并及時(shí)反饋信息，護士長(cháng)每周2～4次科室工作品德檢查并記錄。

　　2、增強危重病人的管理，護理人員做到熟練把持護理急救技能，搶救程序及挽救藥械的利用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專(zhuān)人負責治理，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達100。

　　3、加強病房管理，線(xiàn)切割，做到護理單元的`整潔，在外環(huán)境較差的情景下，努力為病人發(fā)現一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒暢的休養環(huán)境。

　　4、嚴格實(shí)行查對軌制及護理操作規程，減少錯誤事變的產(chǎn)生，加強基礎護理，使基本護理合格率基礎達100，褥瘡發(fā)生率為0。

　　5、深入發(fā)展整體的護理，踴躍發(fā)揮職責護士的主觀(guān)能動(dòng)性，認真檢討并組織全院護士長(cháng)奇特查房，特別加強入院介紹、出院引導、護理盤(pán)算、護理措施落實(shí)，病人對職責護士的滿(mǎn)意度考核等工作，從而大大加強了護士的任務(wù)心。

　　6、加強護理表格書(shū)寫(xiě)質(zhì)量管理，護士長(cháng)認真把關(guān)，對年輕護士認真傳、幫、帶，盡力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格及格率到達97.19。

　　7、護理部當真組織護理保險工作會(huì )議，對全院各科浮現的弊病、過(guò)錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，線(xiàn)切割機床，線(xiàn)切割，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

　　老年病科護士個(gè)人總結 8

　　能夠成為一名外科護士，我感到非常幸運，學(xué)習到很多新的東西，挑戰了很多不曾遇到過(guò)的困難，現將我20xx年工作總結如下：

　　一、思想政治

　　作為一名中共黨員，我能夠時(shí)刻以一名黨員的標準來(lái)要求自己。在遵守科室各項規章制度的前提下，認真學(xué)習各種先進(jìn)思想，開(kāi)闊自己的視野，在科室主任和護士長(cháng)的領(lǐng)導下，努力提高自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，認真開(kāi)展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習，用知識把自己武裝起來(lái)，像一名優(yōu)秀的外科護士邁進(jìn)。

　　同時(shí)，我也積極地響應醫院各部門(mén)的號召，踴躍參加醫院組織的各項活動(dòng)，不斷提升自己，鍛煉自己，豐富自己業(yè)余生活的同時(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了見(jiàn)識，促進(jìn)自己全面發(fā)展。

　　二、業(yè)務(wù)技術(shù)

　　外科手術(shù)病人相對較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術(shù)后生命體征監測、切口觀(guān)察、觀(guān)察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀(guān)察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。

　　由于外科的節奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。記得剛到外科時(shí)我還不適應，為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學(xué)習，自己摸索，在短時(shí)間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，明確了目標。

　　三、自我管理

　　我還很注意護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學(xué)習活動(dòng)，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。

　　在護士長(cháng)積極認真指導下，我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習，護理人員三基訓練，能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹＂以病人為中心，以質(zhì)量為核心＂的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。

　　四、缺點(diǎn)和不足

　　當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

　　在即將過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。在即將迎來(lái)的20xx年，我會(huì )繼續發(fā)揚在過(guò)去的'一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

　　老年病科護士個(gè)人總結 9

　　轉眼20xx年又即過(guò)去了，我們腦科醫院老年精神科在院領(lǐng)導的正確方針指導及帶領(lǐng)下，在全體老年精神科人員的努力及全院各科室的支持下，我十三病區團隊全體同仁奮力拼搏，努力工作突出難點(diǎn)與重點(diǎn)，全面做好各方面的工作，20xx年完成300萬(wàn)左右的工作，現就20xx年的工作總結如下：

　　一、科室管理總體目標逐漸明確，工作流程進(jìn)一步理順

　　年初，羅xx墜樓事件發(fā)生給我院我科室都帶來(lái)了極大的負面影響，而正是因為此事我十三病區工作人員變被動(dòng)為主動(dòng)工作，同時(shí)醫院后勤為我科室配備了更積極的安全防范措施，把工作從如履薄冰變得主動(dòng)、踏實(shí)、自信。經(jīng)過(guò)科室人員的總結，擬定了“寧可不收新病員，也要穩住老病員”的總體目標，一方面為了我院開(kāi)科的需要，另一方面讓我科室住院的老年精神障礙患者住院安心，盡量延長(cháng)其壽命，盡多的體會(huì )到現代文明的精彩，盡情享受我科室工作人員對其的關(guān)心、關(guān)愛(ài)、親人般的呵護及治療。

　　圍繞一個(gè)“穩”字科室以病人為中心、以提高醫療質(zhì)量為宗旨，不斷地改善醫療條件，處理好與病人的醫患關(guān)系，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并取得了明顯的社會(huì )效益，得到了病人及家屬的一致好評。二季度后投訴較往年明顯減少并消失。

　　二、繼續堅持理論知識的學(xué)習，繼續打造學(xué)習型團隊

　　由于工作人員過(guò)少，全年只有3位醫師倒班，但是一年來(lái)仍然堅持周二的例行學(xué)習制度，依靠中心醫院康復科周明安主任的個(gè)別查房，學(xué)習康復醫學(xué)的新技術(shù)新療法，并以點(diǎn)帶面對本科室人員對我科室工作中的疑難點(diǎn)、常見(jiàn)問(wèn)題組織專(zhuān)項學(xué)習及探討，找到更適宜我科室的治療手段及方法，在二季度中組織全科人員實(shí)例學(xué)習全麻呼吸機的輔助通氣治療。

　　三季度主要學(xué)習老年精神科常出現的呼吸相關(guān)性疾病的恰當處理。四季度組織醫護人員加強學(xué)習精神科的知識，并恰當運用到老年精神科的這個(gè)特殊群體中去。

　　三、醫德醫風(fēng)持續保持優(yōu)秀

　　繼去年創(chuàng )先教育后，我院又在年初時(shí)號召動(dòng)員全院干部職工學(xué)習黨中央的群眾路線(xiàn)教育，我科室多次召開(kāi)會(huì )議宣傳群眾路線(xiàn)的.方針、思想，并積極運用到實(shí)際工作中去，使科室干部職工的意見(jiàn)能反應上來(lái)，并經(jīng)過(guò)詳細研究對一些初步方案再到群眾中去檢驗，再修改。真正做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，使科室醫護關(guān)系、醫患關(guān)系、護患關(guān)系及物業(yè)和護工與科室及醫院的銜接配合形成良好的互動(dòng)，保證了科室的質(zhì)量、安全、效益。

　　四、工作中的不足與經(jīng)驗教訓

　　1、年初收治新病員未把好關(guān)，根據我科室自身條件對一些特殊病員需要轉至封閉病房或轉至上級醫院的未評估好。

　　2、在院的病員未能及時(shí)與家屬溝通好并做好溝通記錄，讓家屬簽字知情同意，教訓深刻，需簡(jiǎn)化簽字流程，讓簽字更容易，更方便，更好開(kāi)展。

　　3、老年人身體健康離散系數較大，有的不到60歲已很差，有的90歲了還很好，治療上業(yè)務(wù)知識很重要，同時(shí)經(jīng)驗也非常重要，科室之間需要更多互相學(xué)習。

　　老年病科護士個(gè)人總結 10

　　一年來(lái)，中醫科全體護理人員在醫院總黨支、護理部的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)醫院文件精神，始終堅持以病人為中心，以提高護理質(zhì)量為核心，以轉變行業(yè)作風(fēng)為突破口，落實(shí)醫院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程活動(dòng)。經(jīng)過(guò)大家的齊心協(xié)力，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，無(wú)護理差錯事故及病人投訴事件發(fā)生，現就一年的工作總結如下：

　　一、加強素質(zhì)教育，轉變作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程的各項工作。

　　1、加強護理人員業(yè)務(wù)培訓，提高護理隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)護理業(yè)務(wù)發(fā)展。業(yè)務(wù)學(xué)習上除年初護理部及科室安排的三基訓練考核外，還根據優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程活動(dòng)的具體要求，制訂基礎護理和生活護理的培訓計劃，并按計劃具體組織培訓實(shí)施，采用晨會(huì )提問(wèn)、床前交接班提問(wèn)、經(jīng)驗交流模擬演練，每周專(zhuān)病專(zhuān)護專(zhuān)題講座一次，重點(diǎn)突出專(zhuān)科特色，以點(diǎn)帶面，培養護士的應急思維、判斷交流和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，培養團隊精神。今年每月操作考試及季度理論考試比去年有很大提高。

　　2、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)的對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開(kāi)展護理服務(wù)，以尊重病人、服務(wù)于病人，順應時(shí)代發(fā)展和現代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。

　　首先責任護士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人和家屬介紹病區環(huán)境，作息時(shí)間，規章制度及主管醫生、護士，物品使用。

　　其次交代特殊用藥飲食的種類(lèi)以及各種檢查注意事項，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂(yōu)。

　　第三是提供規范化服務(wù)，做到“送藥到手，看服到口，服后再走”，為新入院病人修剪指甲，為年老體弱者剃胡須，洗臉，洗腳，為生活自理者做好健康宣教，協(xié)助指導做好生活護理，把親情化服務(wù)納入工作之中，用愛(ài)的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復。

　　二、嚴格管理，嚴格考核，努力提高科室護理工作質(zhì)量

　　質(zhì)量管理是醫院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，依據護理制訂的考核細則，科室實(shí)行三級護理管理責任制，即護士長(cháng)---高年資護士---護士的管理模式，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的基礎上又進(jìn)行不定期的抽查、互查。在基礎管理、質(zhì)量控制中科室充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導小組成員的作用，能夠根據護理部的工作安排做到日有計劃、周有安排、日有重點(diǎn)、月有小結。

　　在基礎護理質(zhì)量管理上，嚴格執行操作規范，加強檢查，確保落實(shí)，科室每月護理質(zhì)量檢查，對檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細的.原因分析，并通過(guò)深入細致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識，制訂切實(shí)可行的改進(jìn)措施，及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節。在安全管理和消毒隔離方面，科室嚴格制度，嚴格把關(guān)，從點(diǎn)滴做起，從事故的萌芽前有預見(jiàn)性的做起，全年安全達標，消毒隔離工作符合規范，無(wú)差錯事故發(fā)生。

　　三、加強思想教育，營(yíng)造“務(wù)實(shí)高效、團結奮進(jìn)”的工作氛圍

　　在思想教育形式上，充分發(fā)揮科室護理人員的能動(dòng)性，工作中實(shí)行責任制，做到了任務(wù)明確，責任到人，“千金重擔大家挑，人人肩頭有指標”。面對病人的恐慌，我們用微笑提供一流的護理服務(wù)去緩解；面對病人的種種狀況，我們用耐心去感化；對搶救危重病人，我們用嫻熟的技術(shù)鎮定的態(tài)度去對待，大家的努力得到了認可。按照行風(fēng)評議標準，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，精湛過(guò)硬的護理技能，良好的休養環(huán)境，贏(yíng)得了患者及家屬的信賴(lài)與配合，營(yíng)造了和諧的醫護患關(guān)系。

　　四、抓質(zhì)量、促效益，圓滿(mǎn)完成了年初下達的目標任務(wù)

　　今年公休假，法定節假日較多，中途又有休病假、婚假的，所以護理人員持續少12人，今年比去年病人數明顯增多，床位經(jīng)常爆滿(mǎn)，護理人員緊張，一段時(shí)間大家付班連夜班連著(zhù)上，誰(shuí)都沒(méi)有叫苦，齊心協(xié)力，共同努力，有時(shí)犧牲休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，克服困難，在大家的努力下，全年無(wú)差錯事故、投訴及院內交叉感染發(fā)生，褥瘡發(fā)生率為零，病人滿(mǎn)意度達95%以上，111月份科室經(jīng)濟收入，收住病人717人，出院病人692人，Ⅰ級護理病人416人，搶救危重病人45人，圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。

　　20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現在我們面前，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程活動(dòng)將在我科全面推行，面對20xx年，我們充滿(mǎn)了信心。在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也應清醒的看到存在的不足，在管理意識上要大膽創(chuàng )新，持之以恒。在規范化服務(wù)方面，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面有時(shí)還流于形式。在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠，科研技術(shù)上滯后。

　　針對上述存在的問(wèn)題，在明年的工作中，我們將分析原因，制訂出切實(shí)可行的整改措施，逐個(gè)解決，使中醫科的護理工作再上一個(gè)新臺階。

　　五、明年的工作思路

　　1、發(fā)展中醫護理。以提高中醫護理技術(shù)，發(fā)揮中醫護理特色和優(yōu)勢為主線(xiàn)，注重中醫藥技術(shù)在護理工作中的作用，要根據中醫護理防重于治，注重養生的思想，發(fā)揮中醫護理在老年病、慢性病的防治和養生健康中的作用，突出中醫整體觀(guān)和辯證施護，加強中西醫護理技術(shù)的有機結合，促進(jìn)中醫護理的可持續發(fā)展。

　　2、強化服務(wù)，提高質(zhì)量。護理事業(yè)的發(fā)展最終體現于保障人民群眾生命安全，減輕痛苦，維護和促進(jìn)人民群眾健康的工作中。因此，明年的工作必須“貼近病人、貼近臨床、貼近社會(huì )”。突出“以病人為本”，圍繞質(zhì)量安全、人文關(guān)懷為主線(xiàn)，加強護理服務(wù)。

　　3、針對住院病人基礎護理、特級護理和一線(xiàn)護理力量不足，服務(wù)不到位等長(cháng)期存在的問(wèn)題，明年將全面扎實(shí)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程活動(dòng)，以期解決病人生理、生活上的一些實(shí)際問(wèn)題，使病人在享受護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，有“如家”的感覺(jué)。

　　老年病科護士個(gè)人總結 11

　　第一季度“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)的工作我們取得了一定的成效。

　　一、對病人我們堅持人性化護理

　　每天早上我們依舊微笑著(zhù)來(lái)到病房做晨間問(wèn)候和護理，為患者和家屬帶來(lái)真摯的問(wèn)候，并為每位病人整理床單位、病房等。對病情重且生活不能自理的患者，為患者刷牙、洗臉、喂飯等。由于我們的`病人大多是離休的老同志，因為住院時(shí)間長(cháng)，私人物品也就特別多，床上床下、床頭柜、窗臺上到處都是，為此我們一遍遍地幫助他們整理，保持病房整潔。

　　對生活能自理的病人，我們做得更多的是健康教育，從入院直到出院，護士們始終和患者及家屬們進(jìn)行溫馨的交流，認真傾聽(tīng)他們的訴說(shuō)。對生活半自理或完全不能自理的病人，我們協(xié)助他們定時(shí)翻身、拍背，加強肢體功能鍛煉，認真講解功能鍛煉的重要性，取得患者配合。治療最繁忙的時(shí)候，護士不斷巡視病房，盡可能主動(dòng)及時(shí)的為患者提供護理服務(wù)，減少了紅燈，患者們越來(lái)越信任護士了。在溝通和交流中，我們增進(jìn)了醫患感情，提升了護理服務(wù)質(zhì)量，有一位老人病情好轉出院時(shí)感動(dòng)的說(shuō)：我身體不好經(jīng)常住院，這次是最溫暖的。

　　二、在病房管理上

　　1、實(shí)行了人性化彈性排班，大家分工合作，明確崗位職責，把心理護理和康復指導也滲透在對患者無(wú)微不至的關(guān)懷和照料中，不斷改進(jìn)服務(wù)流程，提倡全程護理服務(wù)，盡量實(shí)現生活護理到位、治療護理安全，心理護理主動(dòng)開(kāi)展。

　　2、組織學(xué)習護理技術(shù)，爭創(chuàng )技術(shù)能手，開(kāi)展文明用語(yǔ)和微笑服務(wù)，通過(guò)掌握專(zhuān)業(yè)知識對病人病情開(kāi)展有效護理工作。

　　3、重新整理無(wú)菌柜及藥柜，做好物品及藥品標示，保證了給病人治療時(shí)的準確性、安全性、及時(shí)性。

　　4、病房里做到了責任護士相片及姓名上墻，方便了病人隨時(shí)都能找到自己的責任護士。

　　三、存在不足：

　　由于醫院發(fā)展要求，原來(lái)的怡康病區由兩個(gè)病區壓縮至一個(gè)病區，環(huán)境改變，我科很多老病人的物品放置不合理，如輪椅無(wú)法放在病房?jì)�，現放在走廊，影響了其他病人活動(dòng)和病房美觀(guān)等。在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區活動(dòng)中，我們獲得了病人的好評，但仍需繼續努力，進(jìn)一步深化以患者為中心的服務(wù)理念，持之以恒地開(kāi)展好，讓患者真正得到實(shí)惠。

　　老年病科護士個(gè)人總結 12

　　隨著(zhù)醫學(xué)領(lǐng)域發(fā)展和生活水平的提高，人們對健康和生命質(zhì)量的要求愈來(lái)愈高，護理工作在促進(jìn)疾病恢復、維護健康中的作用越來(lái)越顯著(zhù)，特別是目前我國已處于未富先老的老齡化結構，老年人疾病特點(diǎn)和治療護理的復雜性，對護士的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，需要大量受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的護士，為積極應對我國老齡化社會(huì )，滿(mǎn)足老年護理事業(yè)人才需求，在院領(lǐng)導、護理部和護士長(cháng)的支持下，我有幸參加了由重慶市醫科大學(xué)附屬第一醫院舉辦的第五屆老年專(zhuān)科護士培訓班，通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習，現將培訓感想和收獲總結如下：

　　一、理論學(xué)習階段（一個(gè)月）

　　專(zhuān)科理論知識培訓內容涉及老年護理概論、老年護理中的倫理問(wèn)題、癡呆管理、與老年人有效溝通、老年人的綜合評估、物質(zhì)濫用護理、壓瘡管理、老年人常見(jiàn)慢病管理，老年康復、臨終護理等，授課老師均是重慶醫科大學(xué)第一附屬醫院經(jīng)驗豐富的護理部主任、護士長(cháng)、教學(xué)組長(cháng)及醫生。

　　老師們以淵博的學(xué)識、幽默風(fēng)趣的講解，豐富的臨床經(jīng)驗，各種方式的教學(xué)模式，不僅使我了解了老年科常見(jiàn)疾病的特征、觀(guān)察和護理要點(diǎn)，還學(xué)習到新的技術(shù)例如失禁性皮炎/壓瘡患者管理、便秘/腹瀉的護理，老年患者綜合評估、各種量表的使用，并對康復滲透一個(gè)更高層面的認識和理解。唯一不足是目前還沒(méi)有規范的老年護理教材，各位專(zhuān)家正在努力編制、撰寫(xiě)，據說(shuō)規范的第一期老年護理學(xué)教材能在在明年出版。

　　二、臨床實(shí)訓階段（兩個(gè)月）

　　1、責任制護理模式—互助組：

　　在老年病科一病區實(shí)訓期間體會(huì )最深刻是楊君老師的帶領(lǐng)下是具有一支強大的護理隊伍，護士們專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí)，工作熱情高。護士長(cháng)對護士分層使用及管理，按照職責分工行事，互助組責任制護理模式建立以病人為中心，集基礎護理、專(zhuān)科護理、病情觀(guān)察、治療溝通和健康指導為一體的工作流程，責護互助不僅培養了團隊良好的協(xié)作精神，而且工作流程條理清晰，最大限度節省了人力資源，達到了資源優(yōu)化的目的。我的帶教老師江虹，具有豐富的臨床經(jīng)驗和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，注重病人的病情觀(guān)察、評估，嚴謹的工作作風(fēng)起到言傳身教作用，這都是他們的閃亮點(diǎn)也是我所要學(xué)習的楷模。

　　2、新穎的學(xué)習模式—晨學(xué)：

　　每周一次的晨學(xué)，學(xué)習完畢教學(xué)組長(cháng)和護士長(cháng)分別點(diǎn)評，這種方式養成了護士善于思考、循證護理的臨床思維，護士學(xué)會(huì )查找文獻資料方法和途徑，掌握最前沿醫學(xué)護理知識，提高了臨床觀(guān)察能力和專(zhuān)科水平，培養了自信心；同時(shí)鍛煉了護士及教學(xué)組長(cháng)語(yǔ)言表達能力、組織溝通能力、協(xié)調管理能力。

　　3、創(chuàng )新交接班模式—反式交接班法：

　　每次晨交接班后，全體護士集中護士站由夜班護士匯報每位責護所管床患者24小時(shí)基本情況；匯報完畢護士長(cháng)帶領(lǐng)巡視病房，接班責任護士匯報分管患者基本情況，重點(diǎn)是危重患者、疑難患者的病情、觀(guān)察要點(diǎn)、護理重點(diǎn)及主要治療措施，指出可能出現的護理并發(fā)癥，提出防范措施，護士長(cháng)進(jìn)行床旁點(diǎn)評，指出欠缺和需要提高的地方；同時(shí)通過(guò)反式交接班，檢查了當日的`晨間護理、病房管理、值班護士工作情況和責任護士對患者病情動(dòng)態(tài)掌握情況，起到了監督檢查的作用，又保障了危重患者的護理質(zhì)量，對護士工作的積極性和主動(dòng)性起到激發(fā)和促進(jìn)作用，護理工作專(zhuān)業(yè)化，工作效率大幅度提高。

　　三、青杠老年護養中心見(jiàn)習感想

　　重慶醫科大學(xué)附屬第一醫院投資興建青杠老年護養中心，是國家發(fā)改委批準的全國第一家醫院下屬的養老機構，中心集養生文化、康復理療、醫療護理、休閑娛樂(lè )等功能為一體，建成后將成為重慶市首家大型五星級綜合性養老機構。養老區環(huán)境幽美、安靜，空氣清新，適合老年患者居住。

　　首先我們參加了志愿者服務(wù)活動(dòng)，養護區的老人們活動(dòng)豐富多彩，從關(guān)愛(ài)老人的角度出發(fā)我們獻上一系列活動(dòng)，得到老人們和工作人員的好評和贊揚；實(shí)訓到老年科病區一周時(shí)間，了解到任何從衣食住行、生活細節、心理等方面關(guān)心和愛(ài)護老人，老人們是樂(lè )觀(guān)、善良、友好的，應該把這種氛圍帶回我自己的科室，在減輕患者疾病的痛苦時(shí)，積極面對老年生活，全面提高老年人的生活和生命質(zhì)量。

　　四、收獲心得

　　1、開(kāi)闊了視野，創(chuàng )新了思維，刷新了三觀(guān)（人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)）。重慶醫科大學(xué)附屬第一醫院老年科的老師們分析問(wèn)題全面細致，工作態(tài)度嚴謹與務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習勇于創(chuàng )新，濃厚學(xué)習氛圍，團隊協(xié)作強，形成積極上進(jìn)的正能量。

　　2、鞏固了理論知識，遇到問(wèn)題多問(wèn)個(gè)“為什么”。護士長(cháng)經(jīng)常在晨學(xué)后互相提問(wèn)和討論，并通過(guò)護理查房，疑難病例討論等多種方式讓每一位護士積極發(fā)言討論，更好的將專(zhuān)科理論知識與實(shí)踐相結合。

　　3、規范了操作技能，提高危重患者護理質(zhì)量。

　�。�1）學(xué)習了管道更好的固定方法---高舉平臺法：將導尿管固定在病人大腿內側皮膚上，皮膚固定的位置根據患者的體型合理選擇，患者尿道外口與皮膚固定點(diǎn)的長(cháng)度要適中，這種方法能有效的固定尿管，患者松脫尿管的次數可明顯減少，有效的減少尿管因移動(dòng)導致膠布牽拉皮膚引起的不適感。以人為本的護理理念貫穿于實(shí)踐中每一個(gè)細節。

　�。�2）防針刺安全型靜脈留置針穿刺技術(shù)：操作簡(jiǎn)單，成功率高，不但保證了患者治療的連續性，減少了患者穿刺的疼痛感，維持血管通路，利于緊急搶救，減少了護士穿刺操作次數，提高了工作效率，重要還極大地減少了護士刺傷及血液污染的發(fā)生率，保證了護士操作的安全。與此同時(shí)，我們的護理人員也不斷提高靜脈穿刺水平，以嫻熟而精湛的操作技術(shù)，消除患者對輸液的緊張情緒，贏(yíng)得患者的信任。

　　學(xué)習是一種形式，感受是一種心得和收獲，學(xué)以致用是我們的目的，也許這次學(xué)習不會(huì )給我的工作帶來(lái)翻天覆地的變化，但對生活對工作我有了更多的思考，希望它可以滲透進(jìn)我的思想，為我的人生賦予新意。最后我要感謝領(lǐng)導給與我這次寶貴的學(xué)習的機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )繼續努力學(xué)習更多的知識與技能，并將這次所學(xué)應用到平時(shí)的工作中，更好地為患者服務(wù)。

　　老年病科護士個(gè)人總結 13

　　我是一名剛從護校畢業(yè)的新護士，我毫不猶豫地選擇了xx市第三人民醫院，現時(shí)在老年一科，工作已有兩個(gè)月的時(shí)間了。在這里主要都是老年臨終關(guān)懷的護理。老年人到了這個(gè)時(shí)候所需要的不是名利或者錢(qián)財，他們最希望的就是能夠得到關(guān)愛(ài)，得到人間的真情。

　　在老年一科，從我工作兩個(gè)月的時(shí)間里，讓我親眼見(jiàn)到了人們所說(shuō)的不是親人勝似親人高尚行為。面對一個(gè)個(gè)行動(dòng)不便、不能言語(yǔ)、病情危重、有的'身帶幾個(gè)發(fā)臭褥瘡進(jìn)院的老年患者，護士們卻表現出細心、耐心、無(wú)私的胸懷。他們給在躺在床上不能自理的老人擦拭身體、按摩，攙扶行動(dòng)不便的老人一步一步地散步，或用輪椅推著(zhù)老人到活動(dòng)大廳做康復鍛煉，護士們溫柔地給身上長(cháng)褥瘡的老人清洗、消毒、包扎傷口。護士穿梭在病房間護理好老年病人，時(shí)而喂老人家喝水；時(shí)而給老人家翻身、拍背；時(shí)而為老人家測血壓、摸脈搏、蓋被子。他們真情投入工作，和老人們融洽相處，此時(shí)此刻，我被感動(dòng)了，我虛心向護士姐姐們學(xué)習。在工作中表現出熱心、勤快、細心、很快和老人家們和睦相處。其實(shí)老人家是很容易滿(mǎn)足的，哪怕只是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)候，那么他也會(huì )很開(kāi)心。

　　想要更好地發(fā)揮工作能力，除了有責任心和細心之外，還要有扎實(shí)的基本功，如溝通、觀(guān)察、領(lǐng)會(huì )、寫(xiě)作等能力和護理技術(shù)操作能力，而且還要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和臨床操作能力�，F在我們醫院正在爭創(chuàng )“三級”專(zhuān)科精神病醫院。大家都覺(jué)得這是一件好事，如果成功了都會(huì )為此而感到自豪，因此全院上下都很積極為此事而努力。我們科的全體護士，在經(jīng)過(guò)一天的辛苦工作之后，他們放棄了與家人相聚的時(shí)間，放棄了假期，放棄了自己私人時(shí)間，而且毫無(wú)怨言地堅持下班后留下來(lái)練習操作；在繁忙和疲勞的工作中不放棄學(xué)習的機會(huì )，科室每周輪流派出一名護士到中心醫院進(jìn)修學(xué)習，出去學(xué)習的護士會(huì )及時(shí)的把學(xué)到的新知識跟科室的護士姐妹分享，開(kāi)拓了我們的知識點(diǎn)。

　　在練習過(guò)程中，護士姐妹們都表現得很團結，很積極。老護士指導年輕護士，并合理地分配有限的場(chǎng)地與時(shí)間。四，五個(gè)人為一組，同時(shí)練習幾項操作，這不但提高了效率，而且也節省了時(shí)間。要是有人做錯了，大家都很友善的指出錯誤，并作正確動(dòng)作的示范。從中，我感受到了大家是那么的合作，那么的融洽，看上去就像一家人。

　　最值得一提的就是我們護理部主任、科護士長(cháng)王莉。我從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)一位管理者是如此體恤下屬的。下班了，她放棄了做一位好太太，一位好媽媽的機會(huì )，留下來(lái)陪我們一起練習。她在旁邊給我們作操作示范和規范性的指導，而且還很關(guān)心我們的健康，她怕我們餓著(zhù)了就自己出錢(qián)叫廚房給我們做飯吃。能有這樣一位好領(lǐng)導我真的覺(jué)得很幸福。

　　在這段日子里，讓我變得細心了，而且還懂得了許多為人處世的道理。我喜歡這份工作，以后我會(huì )更加努力做好他的。

　　老年病科護士個(gè)人總結 14

　　光陰似箭，轉眼間四年的大學(xué)生活即將結束，從二0xx年進(jìn)入xx大學(xué)老年醫學(xué)專(zhuān)業(yè)就讀以來(lái)，經(jīng)過(guò)老師的精心指導和自己的刻苦努力，我各方面都有較大提高，順利完成了學(xué)業(yè)�；厥姿哪�，對我來(lái)說(shuō)是不平凡的四年，是收獲的四年，是不斷汲取養分的四年，是成長(cháng)的四年，是值得懷念的四年。在畢業(yè)之際，總結了這四年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我成長(cháng)了不少，同時(shí)也深刻的認識到：學(xué)無(wú)止境，需要加緊步伐去完善自己，提高技能，實(shí)現人生價(jià)值。

　　老年醫學(xué)專(zhuān)業(yè)是專(zhuān)業(yè)性很強的學(xué)科，在老師的`教誨下我系統全面地學(xué)習了老年醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論基礎知識，牢固的掌握了老年醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和技能，同時(shí)把所學(xué)的老年醫學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識應用于實(shí)踐活動(dòng)中，把所學(xué)知識轉化為動(dòng)手能力、應用能力和創(chuàng )造能力，力求理論和實(shí)踐的統一。在學(xué)習和掌握本專(zhuān)業(yè)理論知識和應用技能的同時(shí)，還努力拓寬自己的知識面，培養自己其他方面的能力，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。英語(yǔ)、計算機、普通話(huà)等方面的等級考試已達標，除了在老年醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識方面精益求精外，還利用課余時(shí)間專(zhuān)修計算機專(zhuān)業(yè)知識，使我能夠熟練的操作各種辦公軟件，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

　　老年病科護士個(gè)人總結 15

　　臨床實(shí)習是護理專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程中的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合能力的關(guān)鍵環(huán)節，也是護士走上臨床的第一步。而冠心病監護室(cardiccareunit,CCU)對于護生實(shí)習而言，更是一個(gè)鍛煉和考驗自己的地方。我科于20xx年7月成立CCU，實(shí)行無(wú)陪護管理模式，所有實(shí)習的護生均進(jìn)入CCU實(shí)習。由于管理模式的改變，許多護生輪轉我科時(shí)心理上或多或少都會(huì )產(chǎn)生一些問(wèn)題，針對這些問(wèn)題，采取了適當的方法來(lái)應對。

　　1、環(huán)境介紹

　　CCU收治危急重癥患者以及介入手術(shù)后患者，病情危重，發(fā)展迅速，生活不能自理；而且CCU內放置了大量的儀器，如：心電監護儀、輸液泵、中心監護站系統等。初次走進(jìn)CCU，面對著(zhù)臥床的患者、眾多的儀器、忙碌的護士，想到今后的實(shí)習將要在這里度過(guò)，護生心中會(huì )產(chǎn)生莫名的恐懼。因此，科室介紹必不可少，通常由護士長(cháng)或教學(xué)組長(cháng)負責向護生介紹科室的特點(diǎn)、病房的環(huán)境、物品的放置、常規的工作程序、帶教老師的情況，讓護生盡早地熟悉新的環(huán)境、新的老師，減少心中的`恐懼。

　　2、心理疏導

　　CCU內收治的絕大多數患者生活不能自理，又無(wú)陪護，所有的生活護理均由護士來(lái)執行，繁重的生活護理讓護士幾乎沒(méi)有休息的時(shí)間。由于大多數護生為獨生子女，在家中受父母長(cháng)輩的百般呵護，缺乏吃苦耐勞的精神，面對臨床上繁瑣的工作、緊張的環(huán)境不能適應，“白衣天使”的遐想與現實(shí)護理工作的艱辛，使她們產(chǎn)生巨大的心理落差。作為教員，我們應該充分理解護生的心情，注意心理疏導。教員應真誠、體貼的對待她們，不要過(guò)分苛求；向她們介紹身邊優(yōu)秀護理團隊愛(ài)崗敬業(yè)的作風(fēng)，通過(guò)事例講透“三分治療，七分護理”的道理，使護生認清護理工作的重要性，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，增強榮譽(yù)感和責任感，通過(guò)言傳身教，潛移默化地使護生熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)，提高工作熱情。

　　3、儀器培訓

　　由于CCU內患者病情危重，環(huán)境特殊，使用了大量的儀器，如：心電監護儀、輸液泵、微量泵、中心吸氧、中心吸痰、除顫儀等；面對著(zhù)種.種不曾接觸過(guò)的儀器設備，護生一時(shí)之間會(huì )覺(jué)得手足無(wú)措，擔心弄壞儀器、出差錯遭到老師的責備，因此工作起來(lái)縮手縮腳，帶教老師應詳細介紹每種儀器的用途及使用方法，鼓勵她們大膽地去操作，做到放手不放眼，適時(shí)糾正護生的不足和錯誤，讓她們逐漸熟悉。在熟悉之后，老師可以適當的設置一些問(wèn)題，讓護生解決，不會(huì )的要反復講解；成功了，老師要熱情的給予鼓勵，增加她們的自信心。每一輪護生我們都會(huì )安排一次有關(guān)儀器操作的講座，讓她們工作起來(lái)更加得心應手。

　　4、專(zhuān)科知識培訓

　　CCU內患者病情變化迅速，這就要求護士在工作中要有嚴謹的作風(fēng)、慎獨的精神，必須準確及時(shí)地用藥、細致地觀(guān)察病情、耐心地傾聽(tīng)主訴、詳細地記錄文書(shū)。帶教老師應帶著(zhù)護生，邊做邊講解，將專(zhuān)科常見(jiàn)危急重癥的臨床表現、治療要點(diǎn)、搶救配合、護理措施以及介入手術(shù)的概況、術(shù)前、術(shù)后護理等知識點(diǎn)詳盡的講給護生，對于重點(diǎn)、難點(diǎn)要反復講解。為此，我們準備了專(zhuān)科護理常規、培訓手冊、介入診療護理常規，以幫助她們盡快熟悉。而帶教老師再逐步地指導護生將理論與實(shí)踐相結合，并且手把手地教她們記錄文書(shū)，這樣工作起來(lái)就會(huì )覺(jué)得心中有數了。

　　5、在生活中應加強溝通

　　CCU內工作繁忙而緊張，既負責患者治療的落實(shí)，又承擔著(zhù)繁重的生活護理，護士與護生每天都付出了辛勤的勞動(dòng)。但是，世俗的偏見(jiàn)、某些病人及家屬的指責與挑剔，會(huì )令護生感到莫大的委屈。此時(shí)帶教老師應該重視與學(xué)生之間的溝通，不僅僅把她們當成學(xué)生，更當成自己的朋友、妹妹一樣來(lái)關(guān)心和愛(ài)護。當遇到責難時(shí)，要教會(huì )她們勇敢地面對，而不是逃避與哭泣；當她們心中有委屈時(shí)，老師應該及時(shí)地給予安慰。帶教老師應把“以患者為本”與“以學(xué)生為本”密切結合，通過(guò)言傳身教培養護生的敬業(yè)精神和良好的護理道德，讓護生在帶教老師身上領(lǐng)悟“白衣天使”的內涵，看到護理事業(yè)發(fā)展的光明前途，以便樹(shù)立目標，更快進(jìn)入護士角色。

　　在CCU的臨床帶教中我們著(zhù)重培養護生的心理承受能力、適應能力、技術(shù)操作能力，重視她們的心理問(wèn)題并及時(shí)疏導，充分調動(dòng)護生的積極性和主動(dòng)性，建立良好的教學(xué)氛圍，優(yōu)化師生關(guān)系，幫助護生實(shí)現自己的潛能達到最佳的實(shí)習效果，順利完成由“學(xué)生”到“護士”的轉換，為今后工作及人生打下堅實(shí)的基礎。

　　老年病科護士個(gè)人總結 16

　　老年科，是我實(shí)習的第五個(gè)科室，來(lái)這里的第一天，讓我感覺(jué)到了這里有很多跟前面幾個(gè)科室不一樣的地方，我的代教老師姓李，這里住的都是老年人，而且這里的爺爺奶奶們都很慈祥、友好。當然我覺(jué)得這里的老師也都挺好的，給我們教的東西挺多的。我的帶教老師還會(huì )給我講課!我感覺(jué)自己蠻幸運的。

　　我在時(shí)老年科的大部分病種有：

　　1、冠心病。

　　2、糖尿病以及糖尿病并發(fā)癥。

　　3、高血糖。

　　4、老動(dòng)脈硬化伴焦慮老動(dòng)脈斑塊。

　　5、腦血管硬化。

　　6、肺炎、肺部感染、肺氣腫。

　　7、老慢支。

　　8、支氣管哮喘。

　　9、肺結核。

　　10、胃潰瘍、十二指腸潰瘍等等一些疾病。

　　還了解了這些病的治療以及治療后的鞏固方式并且了解到該做的哪些檢查：老年科的常規檢查：三大常規加胸片、心電圖，以及如何用藥。如何確定治療方向在這里面就真的很重要。

　　最后我要感謝老年科的.所有老師，以及病人，我在這里學(xué)到了很多以前不懂以及不太懂的許多知識，更重要的是這里的老師每來(lái)一個(gè)新病人，或每見(jiàn)一個(gè)新病種都會(huì )仔細、詳細的給我們分析、講解，以及并發(fā)癥和禁忌癥的講解。這讓我的醫學(xué)知識也增長(cháng)了許多。對臨床醫學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)也有了全新的更深刻的認識。為日后的工作方向選擇做了很大的指導作用。

　　老年病科護士個(gè)人總結 17

　　20xx年在醫院黨委和醫院領(lǐng)導及科主任的領(lǐng)導下，我科室全體醫務(wù)工作人員團結協(xié)作、奮發(fā)努力，狠抓醫療服務(wù)質(zhì)量，各項工作取得了一定的成績(jì)。較好地醫院領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)，現將具體情況總結如下。

　　一、政治思想及醫德醫風(fēng)建設方面

　　我科醫務(wù)人員在醫院領(lǐng)導下，在科主任的精心組織下，繼續深入深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面開(kāi)展黨員“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，使全體醫務(wù)工作人員的思想覺(jué)悟得到明顯提高。全科醫護人員以“三好一滿(mǎn)意”，提高醫療質(zhì)量為指導，努力做好把醫療、教學(xué)、科研等各項工作。全科人員嚴格遵守各項規章制度，積極參加醫院組織的各種形式的教育活動(dòng)，提高思想認識及覺(jué)悟。

　　我科堅持以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)，不斷提高我們的醫療服務(wù)質(zhì)量，以“服務(wù)熱心、檢查細心、治療精心、護理耐心、病人放心”為行醫宗旨，不斷樹(shù)立正面典型，弘揚正氣，好人好事層出不窮。據統計，今年以來(lái)全科室共收到病人錦旗2面，感謝信5封，表?yè)P信3封，拒收紅包4次；這些信件字里行間都充滿(mǎn)著(zhù)對老年病區全體醫護人員辛勤工作的肯定和感激之情。

　　二、業(yè)務(wù)工作方面

　　1、20xx年業(yè)務(wù)收入仍然有較大的增長(cháng)。

　　2、積極開(kāi)展新技術(shù)、新項目：

　　20xx年積極開(kāi)展冠脈造影術(shù)及支架245人次。人工心臟起搏器植入術(shù)4人次。心臟電生理檢查和射頻消融術(shù)5人次，先心病介入治療4例，使科室的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)收入較上一年度再上一個(gè)新臺階。

　　3、危重病人搶救工作：20xx年我科室通過(guò)醫護雙方的合作成功搶救老年重癥肺炎、上消化道大出血、大咳血、急性心肌梗塞、急性左心衰、大面積腦梗塞等病人300人次，得到患者及家屬的肯定及感謝。通過(guò)積極對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作，不但成功救治了病人，全科醫務(wù)人員也通過(guò)實(shí)戰積累了一定的臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平大幅度提高。

　　4、保健工作：我科室干部保健基地，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高診療護理技術(shù)。巳出院病人及保健對象進(jìn)行電話(huà)隨訪(fǎng)140人次。今年我科接受自治區衛生廳保健處外出保健任務(wù)4余人次，圓滿(mǎn)地完成保健服務(wù)，獲得衛生廳及有關(guān)部門(mén)的肯定和表?yè)P。

　　5、繼續教育：20xx我科室全體醫務(wù)人員繼續堅持專(zhuān)業(yè)理論及新技術(shù)的學(xué)習，參加院內外的學(xué)術(shù)講座等途徑來(lái)進(jìn)一步了解國內外醫學(xué)動(dòng)態(tài)，了解本學(xué)科的新技術(shù)、新方法�？剖覉猿掷�用晨會(huì )進(jìn)行一些針對性業(yè)務(wù)學(xué)習，每周定期一次業(yè)務(wù)學(xué)習，主要進(jìn)行“三基”理論及操作技術(shù)的學(xué)習培訓。今年我科醫務(wù)人員參加區內外共外出學(xué)習、參加學(xué)術(shù)會(huì )議80余人次。

　　三、教學(xué)工作方面：

　　今年我科室按照醫院科教科的'統一安排，嚴格按照廣西中醫學(xué)院的教學(xué)計劃要求，圓滿(mǎn)完成了臨床理論課、臨床見(jiàn)習課、實(shí)習前培訓、臨床實(shí)習等教學(xué)任務(wù)。其中承擔學(xué)院本部及賽院中西醫結合本科、臨床醫學(xué)本科《診斷學(xué)》、《中醫內科學(xué)》、《內科學(xué)》理論教學(xué)80學(xué)時(shí)，臨床見(jiàn)習課及實(shí)習前培訓課150多學(xué)時(shí)，接收各專(zhuān)業(yè)實(shí)習醫生120多人次、臨床指導研究生6人，接收實(shí)習護士90多人次。無(wú)論是臨床帶教還是理論講授，各位老師都一絲不茍，盡職盡力，得到同學(xué)們的好評。

　　四、科研工作方面

　　今年來(lái)我科繼續1項廣西衛生廳重點(diǎn)課題,申報成功衛生廳課題1項，發(fā)表論文近6篇。

　　五、其它方面

　　上半年我科室積極響應醫院的號召，組成醫院專(zhuān)家醫療隊先后到廣西百色、田陽(yáng)、平南、桂平及南寧的廣西大學(xué)、朝陽(yáng)廣場(chǎng)等單位進(jìn)行義診，受到群眾的好評。同時(shí)也擴大了醫院在廣大群眾中的影響力。

　　六、存在問(wèn)題及整改措施

　　1、業(yè)務(wù)方面：增加收入。加強傳統中醫藥特色的治療方法，積極開(kāi)展新項目。積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高義務(wù)水平。

　　2、我科室偶有個(gè)別醫護人員責任心不夠強，偶爾還出現一些小的護理差錯。個(gè)別醫生在醫療過(guò)程中因為收費問(wèn)題解釋不到位，使個(gè)別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿(mǎn)意。我們要加強醫生、護士的醫德醫風(fēng)學(xué)習，加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，以“三好一滿(mǎn)意”為宗旨，一切為患者著(zhù)想，提高責任心，做好解釋溝通工作，杜絕以上問(wèn)題的發(fā)生。

　　3、醫療護理文件的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量仍存在一些缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步提高。加強醫生學(xué)習病歷書(shū)寫(xiě)規范的學(xué)習，堅決杜絕3級以上病歷的出現。

　　4、學(xué)科建設及科研工作方面還需要加強及努力，積極申報各級課題，爭取每年有3項各級課題立項。

　　老年病科護士個(gè)人總結 18

　　在過(guò)去的一年中，我在老年病科擔任護士一職，深感責任重大，也收獲頗豐�，F將我的工作進(jìn)行如下總結：

　　首先，我始終堅持以人為本的服務(wù)理念，充分理解老年人身心特點(diǎn)，尊重并關(guān)愛(ài)每一位老年患者，耐心傾聽(tīng)他們的需求和困擾，盡最大努力滿(mǎn)足他們在醫療、生活、心理等多方面的需求。在日常護理工作中，我堅持細致入微，嚴格執行各項操作規程，確保醫療服務(wù)的安全性和有效性。

　　其次，我積極參與科室的各項業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素養和技能水平。針對老年疾病的特點(diǎn)，如慢性疾病管理、跌倒預防、吞咽困難等問(wèn)題，我進(jìn)行了深入研究和實(shí)踐，力求為老年患者提供更為科學(xué)、貼心的護理服務(wù)。

　　再者，我積極配合醫生和其他醫護人員的工作，加強團隊協(xié)作，共同維護良好的醫療環(huán)境和秩序。在面對突發(fā)病情變化時(shí)，能夠迅速反應，準確執行醫囑，有效保障了老年患者的治療效果和生命安全。

　　同時(shí)，在做好臨床護理工作的同時(shí)，我還積極參加健康教育活動(dòng)，通過(guò)科普講座、床旁指導等方式，向老年患者及家屬普及疾病防治知識，幫助他們樹(shù)立正確的健康觀(guān)念，提高自我照護能力。

　　回首過(guò)去，我深知自身還有許多需要改進(jìn)和完善的地方，比如更深層次地理解和應用老年護理學(xué)理論，進(jìn)一步提升溝通技巧和服務(wù)意識等。未來(lái)，我將繼續以飽滿(mǎn)的'熱情和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，投入到老年病科的護理工作中去，為老年患者的健康保駕護航。

　　以上就是我對近期工作的總結匯報，期待在新的一年里，能在各位領(lǐng)導和同事的支持下，取得更大的進(jìn)步。

　　老年病科護士個(gè)人總結 19

　　我自入職以來(lái)，在老年病科工作已有數年的時(shí)間。這段時(shí)間里，我深感老年病護理工作的特殊性和重要性，不僅需要專(zhuān)業(yè)的醫療技能，更需要細致入微的人文關(guān)懷和耐心周到的服務(wù)態(tài)度。

　　在日常工作中，我始終堅持“以患者為中心”的`服務(wù)理念，精心照護每一位老年患者。針對老年患者普遍存在的疾病多發(fā)、病情復雜、生活自理能力下降等特點(diǎn)，我努力學(xué)習并熟練掌握各項護理操作技能，如生命體征監測、用藥管理、褥瘡預防、管道護理等，并且積極參加各類(lèi)老年病護理的專(zhuān)業(yè)培訓，提升自我業(yè)務(wù)水平，以更好地滿(mǎn)足老年患者的護理需求。

　　在與老年患者的溝通交流中，我注重情感投入，傾聽(tīng)他們的訴求和困擾，盡力幫助他們緩解因疾病帶來(lái)的痛苦和孤獨感，同時(shí)，也積極與家屬進(jìn)行有效溝通，共同參與老人的康復計劃，確保護理工作的連續性和有效性。

　　回顧過(guò)去的工作，雖然充滿(mǎn)了挑戰，但也收獲了豐富的經(jīng)驗和滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感。我深刻認識到老年病護理不僅僅是疾病的治療，更是對生命的尊重和關(guān)愛(ài)。在今后的工作中，我將繼續秉承以人為本的職業(yè)精神，不斷提升專(zhuān)業(yè)素養和服務(wù)質(zhì)量，為老年患者的健康保駕護航。

　　以上就是我在老年病科工作期間的個(gè)人總結，期待在未來(lái)的工作中，我們能一起攜手共進(jìn)，為老年患者的健康晚年貢獻更多的力量。

　　老年病科護士個(gè)人總結 20

　　時(shí)光荏苒，轉眼間我在老年病科已工作一年有余。在此期間，我深刻體驗到了老年護理工作的特殊性與重要性，特此對我這一階段的工作進(jìn)行如下總結。

　　首先，我始終堅持以人為本的服務(wù)理念，以愛(ài)心、耐心和細心對待每一位老年患者。我深知老年人生理機能逐漸衰退，疾病復雜多變，因此在日常護理中，我注重對老年人生活照料的細致入微，積極關(guān)注他們的身體狀況變化，并及時(shí)向醫生匯報，確保醫療措施的準確執行。

　　其次，我努力提升自身的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。針對老年病的特點(diǎn)，我積極參與各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓，如老年常見(jiàn)病的護理知識、心理疏導技巧等，使自己在專(zhuān)業(yè)知識上得以豐富，在實(shí)踐操作中更加游刃有余。同時(shí)，我還通過(guò)學(xué)習交流，增強了與家屬溝通的能力，幫助他們理解和接納老年人的病情，共同為老年人營(yíng)造溫馨舒適的康復環(huán)境。

　　再者，我積極參與科室的.各項活動(dòng)和改革，如優(yōu)化護理流程，推廣無(wú)痛病房，改善住院環(huán)境等，致力于提升老年患者的就醫體驗，降低并發(fā)癥的發(fā)生率，提高生活質(zhì)量。

　　回顧過(guò)去，我深感老年病科護理工作的不易與挑戰，但每當我看到老人們因我們的悉心照料而重拾笑容，或病情有所好轉時(shí)，我都感到無(wú)比的欣慰和自豪。展望未來(lái)，我將繼續秉承“尊重生命，關(guān)愛(ài)老人”的宗旨，以更高的熱情和更專(zhuān)業(yè)的技能投入老年病科的護理工作中，為我國老齡事業(yè)貢獻自己的一份力量。

　　以上就是我這段時(shí)間在老年病科的工作總結，期待在今后的工作中，我們能一起攜手并進(jìn)，為更多的老年患者提供更為優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

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