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政風(fēng)行風(fēng)上半年工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編精心整理的政風(fēng)行風(fēng)上半年工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
政風(fēng)行風(fēng)上半年工作總結1
為進(jìn)一步建立健全民評工作機制，深化我司政風(fēng)行風(fēng)建設，根據福州市xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作部署與要求，我司以群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，認真貫徹落實(shí)中央八項規定，堅持不懈糾正“四風(fēng)”，認真開(kāi)展以解決群眾利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)為目的，以人民群眾滿(mǎn)意為標準的政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)�，F將上半年工作的進(jìn)展情況和取得的成效匯報如下：
一、領(lǐng)導率先垂范，強化責任意識
(一)確定機構，制定方案。根據市糾風(fēng)辦的部署與要求，確定民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導機構，黨政主要領(lǐng)導親自?huà)鞄?并結合企業(yè)實(shí)際情況制定了公司20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案，研究解決20xx年度民評工作中存在的問(wèn)題和群眾提出的意見(jiàn)與建議，抓好選項工作，重新抽取了覆蓋四城區200位供水用戶(hù)服務(wù)對象，接受市民評議。
(二)組織動(dòng)員，提高認識。在全司范圍內召開(kāi)了動(dòng)員部署大會(huì )，要求各級領(lǐng)導要轉變思路，增強民評工作的使命感和責任感。進(jìn)一步提升廣大職工的主動(dòng)服務(wù)意識，以群眾的滿(mǎn)意度為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，著(zhù)力解決供水服務(wù)中的薄弱環(huán)節。以更大的決心、更高的標準和更嚴的要求，讓我司的供水服務(wù)工作和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作登上一個(gè)新臺階。
(三)加強溝通，促進(jìn)工作。為確保民評工作更好地開(kāi)展，我司加強與市民評代表的溝通聯(lián)系。邀請市民評代表參加我司監督員會(huì )議和動(dòng)員大會(huì )，參觀(guān)了解供水生產(chǎn)與服務(wù)工作，并匯報我司政風(fēng)行風(fēng)工作開(kāi)展情況，時(shí)時(shí)將我司開(kāi)展的各項工作、活動(dòng)以簡(jiǎn)報的形式上報，時(shí)常與市民評代表聯(lián)系聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作，促進(jìn)我司民評各項工作扎實(shí)有效地開(kāi)展。
(四)權責明晰，確保落實(shí)。為更好的'貫徹落實(shí)民評工作，我司嚴格執行問(wèn)責制。從公司領(lǐng)導、高管到基層單位都明確了各自的職責，并確定了對外公開(kāi)事項的負責部門(mén)與負責人。為進(jìn)一步提高辦事效率,提升民評工作滿(mǎn)意度起到了很好的監督保證作用，真正做到讓政府放心，讓群眾滿(mǎn)意。
二、健全民評工作機制，深化政風(fēng)行風(fēng)建設
(一)多元化推動(dòng)戶(hù)表改造進(jìn)度。
今年，我司在擴大宣傳力度、加強與社區、物業(yè)配合的基礎上，強化主動(dòng)戶(hù)改的力度，實(shí)行用戶(hù)自愿申請與福州市小區綜合整治工程相結合的方式，加快推進(jìn)戶(hù)表改造，進(jìn)一步提高供水安全，讓用戶(hù)盡早喝上放心水。上半年完成一戶(hù)一表改造7926戶(hù)，地面管改造6474戶(hù)，余下戶(hù)數力爭在年底前完成。
(二)抓好管網(wǎng)維修服務(wù)水平。
公司合理布局維修點(diǎn)，加大設備投入，增添人員配置，積極采用新工藝、新技術(shù)，最大限度縮短停水時(shí)間，提高搶修及時(shí)率。上半年，我司累計完成小區管網(wǎng)及供水設施維修任務(wù)15992項;管線(xiàn)管理所累計完成市政管網(wǎng)維修任務(wù)4938項，二者維修及時(shí)率均達98.5%。
(三)做好供水服務(wù)評級工作。
為強化企業(yè)管理，提升公司整體供水服務(wù)品質(zhì)，20xx上半年，我司作為發(fā)起單位正式加入中國供水服務(wù)促進(jìn)聯(lián)盟，并根據中國供水服務(wù)評級指標體系(1.1 版)的規范要求，開(kāi)展20xx年度供水服務(wù)評級工作。目前已完成第一階段自評工作，中國水網(wǎng)聯(lián)盟專(zhuān)家組于7月3日蒞臨我司，開(kāi)展評定前指導工作。
通過(guò)評級工作可直觀(guān)了解我司在運營(yíng)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和潛在風(fēng)險，逐步建立和完善自我發(fā)展、自我約束的機制，在“以評促改，以評促建、以評促管、評建結合”的基礎上，提升供水服務(wù)水平，豎立行業(yè)標桿，重塑行業(yè)品牌，實(shí)現行業(yè)可持續發(fā)展。
(四)加大違章用水查處力度，規范用水次序。
加大違章用水有獎舉報宣傳力度，對外公布舉報獎勵電話(huà)、獎勵條款，提高違章行為的曝光和查處。加強對《福州市城市供水管理辦法》等供水法律法規的宣傳，充分運用法律武器規范用水次序。上半年，我司共查處違章用水案件74起，累計追繳違章爆管索賠552.71萬(wàn)元。
(五)加強重點(diǎn)項目建設，為我市的安全優(yōu)質(zhì)供水提供保障。
1、水廠(chǎng)建設方面：造福福州人民的飛鳳山水廠(chǎng)建設已完成立項現著(zhù)手土地報批及土地征收前期準備。新義序水廠(chǎng)完成選址、總平、建筑設計方案，現進(jìn)入招投標階段。兩水廠(chǎng)建成后將解決江南、江北水廠(chǎng)分布不合理，江南片區供水能力不足，特別是福灣片區奧體中心水量、水壓無(wú)法滿(mǎn)足需求的問(wèn)題，為海峽西岸經(jīng)濟區的跨越式發(fā)展奠定良好的基礎。
東南區水廠(chǎng)鰲江引水原水管道工程已完成沿線(xiàn)巖土勘察和地下管線(xiàn)探測任務(wù)，下穿鐵路涵洞的初步設計，并進(jìn)入安全評估階段和可研審批程序。該項目工程完成后，東南區水廠(chǎng)將成為我市第一個(gè)雙水源供水廠(chǎng)，進(jìn)一步提升水質(zhì)應急處理能力，確保該片區安全優(yōu)質(zhì)供水。
2、市政管網(wǎng)改造工程方面：上半年公司投資完成溫泉支路、觀(guān)海路、洪山橋過(guò)河管聯(lián)絡(luò )管改造等5條小街巷改造項目，總長(cháng)1363米。配合完成地鐵1號線(xiàn)東街口二期給水管道遷改工程、六一南路(南江濱-三高路)給水管道改造工程等6條市政管道改造項目，總長(cháng)1523米。改造后有效緩解周邊小區的供水壓力;解決了部分地區由于舊管埋設太深而導致的管道嚴重漏水卻無(wú)法維修的問(wèn)題。
(六)加大宣傳力度，提升企業(yè)形象。
1、我司建立首次同新聞媒體的專(zhuān)項合作關(guān)系，首家定點(diǎn)媒體單位為福州晚報社，合作事宜包括以下幾個(gè)方面：確定停水通知的媒體定點(diǎn)發(fā)布事宜;同福州晚報熱線(xiàn)968800建立協(xié)作對接機制;供水服務(wù)定期正面專(zhuān)版宣傳;同福州晚報社聯(lián)合組織策劃各項便民及宣傳工作。讓更多用戶(hù)了解供水行業(yè)，促進(jìn)我司品牌形象的提升。
2、為了讓市民關(guān)注水、認知水，使他們更加了解福州市自來(lái)水有限公司各項工作。3月份我司組織開(kāi)展了20xx年第二屆供水聯(lián)合開(kāi)放日活動(dòng)，邀請了近60 名來(lái)自各行各業(yè)的市民代表和數家新聞媒體記者參觀(guān)了北區水廠(chǎng)，實(shí)地了解城市供水的制水工藝流程、水質(zhì)管理和水質(zhì)安全情況，通過(guò)組織講解、演示、參觀(guān)、互動(dòng)問(wèn)答等活動(dòng)環(huán)節，建立了公眾與供水企業(yè)間的溝通渠道，讓市民們親身感受到了生命之源的珍貴。
通過(guò)零距離的接觸，切身感受到福州自來(lái)水的安全與優(yōu)質(zhì)。同時(shí)，我司還和福州閩江學(xué)院附中共同開(kāi)展了“學(xué)雷鋒·節水月”活動(dòng)暨雷鋒班交接啟動(dòng)儀式，倡導環(huán)境保護和節約用水兩大主題，并組織中學(xué)生走進(jìn)西區水廠(chǎng)，近距離地觀(guān)察自來(lái)水的生產(chǎn)過(guò)程，提高他們保護水源地，節約水資源的意識。
(七)、結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)建設。
我司始終堅持以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“確保安全供水，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升企業(yè)形象”為發(fā)展目標，大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”的優(yōu)良傳統，深入貫徹落實(shí)中央八項規定，緊緊抓住反對“四風(fēng)”這個(gè)重點(diǎn)，把教育實(shí)踐活動(dòng)與破解企業(yè)改革發(fā)展矛盾和難題緊密結合起來(lái)，著(zhù)力解決群眾反映強烈的“四風(fēng)”突出問(wèn)題和切身利益問(wèn)題，切實(shí)做到剎“四風(fēng)”、樹(shù)形象、解難題、促發(fā)展。
1、公司領(lǐng)導根據各自黨建目標聯(lián)系分工點(diǎn)，下基層召開(kāi)15場(chǎng)黨內外職工群眾座談會(huì )，在公司兩級班子“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題、關(guān)系職工群眾切身利益方面的突出問(wèn)題、企業(yè)基層黨組織建設方面、對開(kāi)展好群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)等四個(gè)方面征求職工的意見(jiàn)，共收集職工意見(jiàn)、建議168條，其中歸納整理后65條，為領(lǐng)導班子決策提供重要參考，促進(jìn)了企業(yè)的改革與發(fā)展。
2、公司行政服務(wù)中心窗口嚴格執行禮儀規范，努力提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平，供水服務(wù)工作實(shí)現零投訴、零差錯，各項供水服務(wù)工作得到了市行政服務(wù)中心領(lǐng)導的高度肯定。4月份我司在市行政服務(wù)中心的營(yíng)業(yè)窗口獲得福州市行政服務(wù)中心先進(jìn)窗口稱(chēng)號。
3、公司與司屬各基層單位紛紛以黨員活動(dòng)日、團員活動(dòng)日、志愿者活動(dòng)日等形式，深入社區開(kāi)展便民服務(wù)45次218人(次)，為群眾答疑解惑、排憂(yōu)解難，宣傳供水政策、節水意識。半年來(lái)，我司共收到用戶(hù)送來(lái)的錦旗17面，感謝信22封。
(八)內外結合、糾建并舉，強化對民評工作的監督檢查。
1、公司紀委監察不定期對基層單位，尤其是對外服務(wù)窗口單位進(jìn)行抽查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，并要求他們限期整改。
2、要求機關(guān)各職能部門(mén)每季度不少于2次主動(dòng)為基層服務(wù)，并上交下基層服務(wù)卡，列入部室季度考核。加強對機關(guān)部室的監管，提高他們主動(dòng)服務(wù)意識。
3、每年召開(kāi)公司內部黨風(fēng)廉政建設監督員會(huì )議，針對公司管理機制、職工福利、企業(yè)文化等方面征求職工的建議，供領(lǐng)導班子決策、參考。在機關(guān)大樓報刊欄上方設意見(jiàn)箱，接受廣大職工群眾的監督。
4、五月中旬，我司召開(kāi)供水服務(wù)社會(huì )監督員會(huì )議，邀請社會(huì )監督員、市民評代表參加，認真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)與建議。會(huì )議共征集意見(jiàn)與建議12條，為我司的改革與發(fā)展提出了寶貴的建議。
三、不足之處與下階段努力的方向
半年的工作取得了一定成效，但我司在客服管理模式、二次供水維護管理和戶(hù)表改造工作等方面有待進(jìn)一步創(chuàng )新。下一階段，我司將繼續從全面優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量入手，進(jìn)一步強化對客戶(hù)的分類(lèi)、管理模式等基礎管理，加強二次供水維護管理和加快戶(hù)表改造步伐，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化辦事流程。
要堅持糾、評、建并舉，把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與本單位(部門(mén))各項業(yè)務(wù)工作有機結合，把解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為主線(xiàn)貫穿于民主評議全過(guò)程，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，總結新經(jīng)驗，使之適應群眾的新需求、新期待，為把我市建設成為“百姓富、生態(tài)美”的文明城市做出貢獻。
政風(fēng)行風(fēng)上半年工作總結2
為加強我局政風(fēng)行風(fēng)建設，根據《關(guān)于印發(fā)的通知》(固紀發(fā)[xx]14)號文件精神，結合我局實(shí)際，以依法行政、勤政為民、作風(fēng)建設和廉政建設為重點(diǎn)，積極開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，促進(jìn)了我局政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉，現將一年來(lái)的工作作自我總結如下：
一、建立機構，加強組織領(lǐng)導
為扎實(shí)開(kāi)展我局的政風(fēng)行風(fēng)工作，局黨組研究決定成立局長(cháng)虎慨桓同志擔任組長(cháng)、副局長(cháng)楊耀峰、李海同志擔任副組長(cháng)，各縣(區)司法局長(cháng)為成員的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，負責政風(fēng)行風(fēng)的具體工作，形成了主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓、負直接責任，一級抓一級，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導機制和工作格局，為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作順利開(kāi)展提供了強有力的組織保證。
二、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，提高干部職工的思想認識
為了切實(shí)加強我局政風(fēng)行風(fēng)建設，樹(shù)立行業(yè)形象，xx年4月14日 召開(kāi)了民主評議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員會(huì )議，會(huì )上組織學(xué)習了關(guān)于印發(fā)《**市xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案>;的通知》(固紀發(fā)[xx]14)號、《**市司法局xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》(固司黨組[xx]15號)文件精神，對我局的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作提出了具體的實(shí)施意見(jiàn)，確定了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導思想、基本原則、評議對象和內容、組織實(shí)施、方法步驟、工作要求，要求局機關(guān)干部職工立足崗位，以人民滿(mǎn)意為標準，把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與開(kāi)展業(yè)務(wù)工作結合起來(lái)，以開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)為契機，有效推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作的'順利完成，以業(yè)務(wù)工作的成果來(lái)檢驗政風(fēng)行風(fēng)評議的效果，做到政風(fēng)行風(fēng)評議工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，相互發(fā)展;利用“法律七進(jìn)”活動(dòng)、節假日開(kāi)展法律宣傳、法律咨詢(xún)、法律服務(wù)等活動(dòng)，以業(yè)務(wù)活動(dòng)促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉;把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與“機關(guān)效能建設年”、“解放思想、干干凈凈干事”、“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設工作結合起來(lái)，統籌安排，做到各項工作相互促進(jìn)、共同提高，為我市社會(huì )穩定和經(jīng)濟建設服務(wù)。
三、廣泛征求意見(jiàn)，改變機關(guān)作風(fēng)
為廣泛征求社會(huì )各界對我局機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設方面的意見(jiàn)和建議，我們設立了舉報電話(huà)和意見(jiàn)箱，聘請政風(fēng)行風(fēng)評議代表對我局的政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行監督。為了查找我局在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，我們把律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助等窗口行業(yè)作為重點(diǎn)評議對象，向市人大、市政協(xié)及相關(guān)部門(mén)，行風(fēng)評議員，服務(wù)對象發(fā)放了《**市司法局政風(fēng)行風(fēng)征求意見(jiàn)表》，面向社會(huì )各界廣泛征求意見(jiàn)和建議，收到了積極效果。通過(guò)這些途徑共征求意見(jiàn)和建議共二條，一是普法和法律援助工作的宣傳不夠，群眾對法律援助受案范圍及申請程序等事項了解不夠多，影響了法律援助工作的實(shí)施。二是律師、公證對當事人的服務(wù)質(zhì)量不高，對群眾的咨詢(xún)解答缺乏耐心。
針對以上存在的問(wèn)題，我們誠心解決問(wèn)題，狠抓整改落實(shí)。落實(shí)整改是民主評議政風(fēng)行風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節，局機關(guān)始終堅持把解決問(wèn)題貫穿于整改落實(shí)全過(guò)程，推動(dòng)整改落實(shí)整改工作不斷取得新成效。一是深化認識抓整改，提高整改工作的自覺(jué)性，明確整改工作的目標、任務(wù)、措施、責任和督辦要求。二是注重突出問(wèn)題的解決，如普法和法律援助工作的宣傳面不夠廣的問(wèn)題，我們開(kāi)展了“法律七進(jìn)”活動(dòng)，和“法律援助進(jìn)鄉村宣傳”，擴大法律宣傳面，在法律援助方面進(jìn)行大力宣傳，在各鄉(鎮)設立了法律援助工作站，在村(居)設立了法律援助聯(lián)絡(luò )員等措施，使廣大群眾對法律援助工作的受案范圍和申請程序等事項有了更深的了解。又如當事人對公證、律師服務(wù)質(zhì)量不高，對法律咨詢(xún)解答缺乏耐心的問(wèn)題，我們對公證、律師隊伍進(jìn)行了教育整頓，提高其服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度。通過(guò)這些措施工作作風(fēng)有了明顯轉變，工作效率有了明顯提高。
政風(fēng)行風(fēng)上半年工作總結3
為全面深入開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，進(jìn)一步加強學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)建設，促進(jìn)學(xué)校各項工作良性發(fā)展，我校黨支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導、緊緊圍繞黨的 “十八大”和十八屆三中、四中全會(huì )的重要部署，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針，認真執行“三重一大集體決策、主要領(lǐng)導四個(gè)不直接分管和末尾表態(tài)”制度。按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，緊緊圍繞推動(dòng)教育和諧發(fā)展這一主題，通過(guò)層層宣傳發(fā)動(dòng)、深入開(kāi)展學(xué)習、廣泛征求意見(jiàn)、狠抓邊查、邊整、邊改，取得了一些成效�，F將半年來(lái)的'工作總結如下：
1、優(yōu)化常規管理，規范教師教學(xué)行為。細化月檢月評工作，對教師工作中存在的問(wèn)題，采取下發(fā)“問(wèn)題提示卡”、“常規檢查跟蹤卡”等形式，督促教師解決問(wèn)題，不留“尾巴”。
2、上好“精彩一課”，打造高效課堂。開(kāi)展課堂教學(xué)大練兵活動(dòng)，大力推行“五步快樂(lè )教學(xué)法”，要求人人上好一節體現高效課堂特點(diǎn)的研究課，推出一批高效課堂，以點(diǎn)帶面，逐步推廣，促進(jìn)課堂教學(xué)效率的大面積提高。
3、開(kāi)展評優(yōu)活動(dòng)，激勵教師精益求精。評優(yōu)秀備課、習題設計和優(yōu)秀學(xué)生作業(yè)，鼓勵教師精心備課和設計習題，提高練習的針對性、有效性，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔。
此次活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步規范了教師的教學(xué)行為，強化了質(zhì)量意識。通過(guò)開(kāi)展課堂教學(xué)研究，有效提高了課堂教學(xué)效率，推出了一批高效課堂，促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩步提高，逐步走出一條輕負高效的路子。
政風(fēng)行風(fēng)上半年工作總結4
為進(jìn)一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，按照《晉江市教育系統20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》以及市糾風(fēng)部門(mén)的部署和要求，我校以樹(shù)立良好教育形象、辦人民滿(mǎn)意學(xué)校為目的，進(jìn)一步加強學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設，著(zhù)力解決人民群眾反映強烈的突出問(wèn)題，努力提升教育質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷提高社會(huì )對學(xué)校的滿(mǎn)意度�，F將我校政風(fēng)行風(fēng)建設情況總結如下：
一、全面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)
學(xué)校利用教師會(huì )、家長(cháng)會(huì )、公示欄、led大屏幕、布條標語(yǔ)宣傳等形式，利用意見(jiàn)箱、監督電話(huà)、校長(cháng)信箱等公開(kāi)的形式，積極地向教師、學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革、開(kāi)展的活動(dòng)、有關(guān)收費、取得的突出成績(jì)等等，讓家長(cháng)、社會(huì )時(shí)時(shí)了解學(xué)校的情況，取得家長(cháng)的理解和支持。我校公開(kāi)的內容有：
1、規章制度的公開(kāi)。我校將上級的文件或本校的規章制度下發(fā)到教師手中去學(xué)習、討論，再認真組織貫徹實(shí)施。
2、人事管理工作的公開(kāi)。招錄新教師、教師績(jì)效考核、職稱(chēng)評審、中層干部競爭上崗做到公正公開(kāi)。
3、財務(wù)管理工作公開(kāi)。
a、學(xué)校的收費項目、標準嚴格按照上級主管部門(mén)下發(fā)的有關(guān)文件執行。
b、學(xué)校經(jīng)費的收入和使用，都向全校教職工公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾的監督。
4、基建、采購招標工作公開(kāi)。
a、加強對工程建設項目的透明度和群眾監督。學(xué)校把工程設計方案、工程造價(jià)、資金來(lái)源、施工單位中標情況、工程建設、工程竣工驗收等情況及時(shí)向教師公布。
b、辦公用品、教學(xué)設備、儀器的采購均按上級的有關(guān)規定實(shí)行招標，操作過(guò)程公開(kāi)，接受教職工監督。
5、招生管理工作公開(kāi)。招收新生、插班生時(shí)，做到招收條件公開(kāi)，程序公開(kāi)、錄取名單公開(kāi)。
二、切實(shí)規范收費行為
1、學(xué)校嚴格執行教育收費政策，實(shí)行收費公示制度，收費項目和標準嚴格按照上級規定執行，并做到收費行為規范。
2.學(xué)校嚴格執行《關(guān)于加強中小學(xué)教輔材料使用管理的規定》，除“一科一輔”外，學(xué)校未以任何形式強制或變相強制學(xué)生購買(mǎi)任何教輔材料，也未強制推薦或推銷(xiāo)任何教輔材料。
3、學(xué)校嚴格規范服務(wù)性收費和代收費行為，未侵害學(xué)生家長(cháng)任何利益，切實(shí)減輕了學(xué)生家長(cháng)的經(jīng)濟負擔。
三、切實(shí)規范辦學(xué)行為
1、學(xué)校嚴格執行“五嚴”規定，辦學(xué)行為規范，嚴格執行國家免試就近入學(xué)政策，不進(jìn)行入學(xué)考試，不提前招生，不設重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班，學(xué)校、教師從未舉辦或與社會(huì )辦學(xué)機構合作舉辦向學(xué)生收費的各種興趣班、補習班、特長(cháng)班、競賽班，沒(méi)有發(fā)現有償家教行為。
2、學(xué)校嚴格執行《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等國家有關(guān)教育法律法規。學(xué)校努保證招生范圍內適齡兒童入學(xué)率為100%，輟學(xué)率為0;嚴禁教師體罰或變相體罰學(xué)生;不歧視品行有缺點(diǎn)，學(xué)習有困難的學(xué)生，還在期末設立“助學(xué)”款項，切實(shí)幫助那些有特殊需要的學(xué)生。
3、嚴格執行上級教育行政部門(mén)規定的教育計劃、要求和課時(shí)安排，保證按規定的科目和課時(shí)開(kāi)足開(kāi)好每門(mén)課，任何教師不隨意調換課程，不隨意變換課程，為了孩子的身心健康，保證學(xué)生每天在校的體育鍛煉時(shí)間不少于1小時(shí)。
4、學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)做到經(jīng)常教育和檢查教學(xué)設施設備的安全性，確保師生的人身安全。
四、努力提高教育教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量
1、學(xué)校堅持育人為本，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
2、學(xué)校辦學(xué)理念清晰、辦學(xué)水平不斷提升、教育教學(xué)質(zhì)量日益提高。學(xué)校充分挖掘社會(huì )資源，于20xx年春季開(kāi)始致力于書(shū)法校本課程開(kāi)發(fā)的摸索與嘗試，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐探索現已取得良好的成績(jì)，形成學(xué)校特色，如今又以此結合師生的讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展，開(kāi)始營(yíng)造讀寫(xiě)氛圍，推動(dòng)“書(shū)香校園”內涵發(fā)展。
3、學(xué)校有健全的安全保障體系，后勤服務(wù)良好，“一切為了孩子”是學(xué)校服務(wù)學(xué)生的根本宗旨。
五、加強師德師風(fēng)建設
1、學(xué)校成立有德育室負責的.師德師風(fēng)建設小組，經(jīng)常組織教師舉行各種形式的教育沙龍活動(dòng)。
2、建立師德考核和評價(jià)制度，每學(xué)期末德育室進(jìn)行多形式的師德測評活動(dòng)，還評選師德標兵，撰寫(xiě)師德論文。
3、學(xué)校對各種投訴實(shí)行三必原則：有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復，對誤會(huì )及時(shí)澄清，對問(wèn)題及時(shí)查處。
4、以家長(cháng)會(huì )為契機，集思廣益，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)。本次測評發(fā)放群眾滿(mǎn)意度測評表200份，回收200份，家長(cháng)代表們對各項指標測評滿(mǎn)意度均為100%。
六、發(fā)現問(wèn)題，把握重點(diǎn)，及時(shí)整改
學(xué)校在發(fā)展過(guò)程中也暴露出一些問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入自查和問(wèn)卷調查，歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
1.個(gè)別教師工作責任心還不是很強，教育教學(xué)方式方法還有不妥當的地方，有些教師教育教學(xué)效果還不夠理想，方法比較簡(jiǎn)單，與家長(cháng)的溝通存在障礙。
2.個(gè)別教師教育教學(xué)觀(guān)念還未徹底轉變，還有些不太適應課改的要求。
3.個(gè)別科任教師還未樹(shù)立全員育人的思想，對學(xué)生德育工作不夠重視。
針對以上問(wèn)題，我們也制定了相應的整改措施：
1、實(shí)行整改責任制。對自查發(fā)現的問(wèn)題，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的行政會(huì )，將問(wèn)題歸口到相關(guān)處室，落實(shí)到人。實(shí)行各部門(mén)主任負責制，由主任負責抓好本處室的整改落實(shí)工作，并找出問(wèn)題的原因，制定切實(shí)有效的整改措施。
2、繼續開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)，促進(jìn)師德師風(fēng)建設活動(dòng)規范化、制度化。
3、圍繞行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設、加強與家長(cháng)的溝通與聯(lián)系，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng )造性。
通過(guò)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)，我校全體教職工思想認識有了顯著(zhù)提高，工作作風(fēng)有了明顯轉變，但我們清醒認識到政風(fēng)行風(fēng)建設是一項長(cháng)期性、艱巨性的工作，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿(mǎn)的熱情，正視自查自評過(guò)程中所反映出來(lái)的問(wèn)題，認真加以總結，全面實(shí)施整改，真正落到實(shí)處，做到“以評促改革，以評促發(fā)展”，為教育系統政風(fēng)行風(fēng)評議工作作出自己的貢獻。
政風(fēng)行風(fēng)上半年工作總結5
一、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作基本情況
(一)加強學(xué)習，端正思想，提高對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的認識。
1、認真落實(shí)行評工作。
學(xué)校組織領(lǐng)導班子成員認真學(xué)習了市教育局【xx】14、16號和園教發(fā)【xx】22號文件精神，并就學(xué)校開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議工作作了部署和安排，精心推敲工作方案，安排了主要活動(dòng)一覽表，明確了責任人和責任科室。通過(guò)學(xué)習，領(lǐng)導班子成員對教育系統開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)的意義有了深刻的認識，認識到此項活動(dòng)的開(kāi)展是黨在新時(shí)期對教育系統工作提出的新要求，政風(fēng)行風(fēng)工作的好壞直接關(guān)系到黨在現階段方針和政策的落實(shí)，關(guān)系到黨在群眾中的威望，關(guān)系到社會(huì )安定團結的大好局面，也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
2、加大宣傳力度
學(xué)校召開(kāi)教職工民主評議政風(fēng)行風(fēng)的動(dòng)員大會(huì )，xxx校長(cháng)向全體教師做了動(dòng)員報告，組織教師學(xué)習了政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施的有關(guān)要求，公示了xxx依法治校的承諾書(shū)，并與每位教師簽訂了師德師風(fēng)承諾書(shū)。為加大宣傳力度，辦宣傳專(zhuān)欄1期，拉橫幅1條，立學(xué)校依法治校承諾書(shū)1塊。
(二)、全方位、多渠道做好自查自糾工作。
1、學(xué)校內設機構自查。我校將評議的六大內容劃塊分配到校內的各職能科室，由各職能科室的校級領(lǐng)導牽頭，對照評議內容和標準，逐條自查，理清存在的問(wèn)題、整改的措施和今后努力的目標。
2、開(kāi)展千名家長(cháng)評校、百名學(xué)生評教活動(dòng)。調查活動(dòng)分為座談會(huì )和問(wèn)卷調查兩鐘形式進(jìn)行。
(1)、座談會(huì )情況：10月12、13、14日下午分別召開(kāi)了家長(cháng)代表座談會(huì )、學(xué)生代表座談會(huì )、行評監督員督查員座談會(huì )。會(huì )議由學(xué)校支部和工會(huì )共同組織完成。參加會(huì )議的有各年級家長(cháng)代表7人、學(xué)生代表15人、行評監督員督察員8人。
家長(cháng)代表座談會(huì )上，與家長(cháng)展開(kāi)了熱烈的交流，他們對我校老師的職業(yè)操守、敬業(yè)精神給予了高度評價(jià)。在交流的過(guò)程中，家長(cháng)們動(dòng)情的講出了一個(gè)個(gè)感人的愛(ài)的故事，同時(shí)也對學(xué)校和教師工作提出了建議。
學(xué)生座談會(huì )中，圍繞教學(xué)效果、教學(xué)秩序、作業(yè)負擔、違規補課、體罰行為、收費行為、關(guān)愛(ài)學(xué)生等方面進(jìn)行了座談，同學(xué)們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師、科任老師，不喜歡的老師、作業(yè)負擔、是否體罰學(xué)生、是否進(jìn)行有償家教等問(wèn)題實(shí)事求是的發(fā)表了自己的看法。
行評監督員督察員座談會(huì )中，首先由學(xué)校胡書(shū)記對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的主要做法和措施、近年來(lái)學(xué)校工作的主要成績(jì)及家長(cháng)代表座談會(huì )和學(xué)生代表座談會(huì )的情況進(jìn)行了匯報，然后行評員們紛紛發(fā)言，并對下一步工作出謀劃策，建議學(xué)校建立長(cháng)效機制，加大正面典型的宣傳力度，促使師德師風(fēng)建設取得更大的成績(jì)。
(2)、問(wèn)卷調查情況。本次調查活動(dòng)共調查學(xué)生家長(cháng)千名、學(xué)生百余名，采取不記名的形式，進(jìn)行了問(wèn)卷調查，保證了問(wèn)卷調查的真實(shí)性和數據可靠性，讓學(xué)校掌握了有價(jià)值的真實(shí)的第一手材料，更好地了解教師師德師風(fēng)現狀，有針對性的開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，提高了學(xué)校的師德教育水平。
3、設置民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見(jiàn)箱、舉報電話(huà)、郵箱等收集意見(jiàn)或建議。
學(xué)校在校門(mén)通道處設置了征求意見(jiàn)箱，公布了舉報電話(huà)、郵箱地址，經(jīng)過(guò)近一周的時(shí)間。共收到了各類(lèi)建議和意見(jiàn)12條。
4、行評領(lǐng)導小組成員把自查的問(wèn)題和各種渠道收集的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了綜合整理，確定了學(xué)校本次民主評議政風(fēng)行風(fēng)須重點(diǎn)解決和整改的突出問(wèn)題。
〈三〉存在的主要問(wèn)題及整改措施
存在的主要問(wèn)題的突出表現：
1、 按照教育管理年的要求，學(xué)校在執行市局嚴格實(shí)行均衡編班等八個(gè)嚴格的規定時(shí)，由于招控難度大，采取的措施不夠得力，本學(xué)年招收的插班生較多，在校學(xué)生數有增無(wú)減，很難實(shí)現學(xué)校五年發(fā)展規劃要求中提出的五年內在校學(xué)生數控制在1800人以?xún)鹊哪繕恕?/p>
2、 學(xué)校通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)加強了教師師德師風(fēng)的教育和管理，但在少數教師身上仍存在以下違規違紀現象：一是不能以身示范，穿著(zhù)怪異;二是歧視差生，體罰或變相體罰學(xué)生;三是以教謀私，不尊重家長(cháng)和學(xué)生意愿推銷(xiāo)教輔資料，利用節假日搞有償家教。
3、 學(xué)校食堂條件簡(jiǎn)陋，離標準化的要求還有一定的距離，硬件設施亟待改善。
4、 學(xué)�？晒⿲W(xué)生玩耍的設備設施太少，學(xué)生課間和休息時(shí)間只好在擁擠的走道上玩耍，存在重大的安全隱患。
5、 學(xué)校實(shí)行錯時(shí)放學(xué)后，家長(cháng)不能進(jìn)校，阻礙了家長(cháng)與學(xué)校的聯(lián)系，家長(cháng)認為很不方便。
整改措施
1、認真執行嚴格實(shí)行均衡編班等八個(gè)嚴格的規定，嚴格按招生計劃和標準招收新生和插班生，加大招控力度和措施，力爭五年內在校學(xué)生數控制在1800人內。達到學(xué)校五年發(fā)展規劃的'目標要求。(責任科室：校辦、教務(wù)處)
2、進(jìn)一步加大師德師風(fēng)教育管理的力度，開(kāi)展教育管理年、爭先創(chuàng )優(yōu)的各項活動(dòng)，做到教育、處罰并舉。修訂教師師德師風(fēng)管理辦法，有效杜絕教師違規現象的發(fā)生。(責任科室：黨支部、工會(huì ))
3、做到向內使勁，向上積極爭取領(lǐng)導支持，早日立項，重新修建標準化的學(xué)生食堂，增添學(xué)生所需的體育設施。(責任科室：總務(wù)處)
4、積極探索課間安全文明小游戲，實(shí)實(shí)在在引入校園，增強課間游戲的安全感;理清家校聯(lián)系的多種方法，通過(guò)家長(cháng)學(xué)校等方式，架好家校聯(lián)系的橋梁，方便學(xué)生家長(cháng)，辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校。
二、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作整改成果及長(cháng)效機制的建立
整改成果∶
〈一〉積極探索解決班額大、學(xué)生多，影響教學(xué)質(zhì)量的辦法和途徑
在校學(xué)生多，是歷年來(lái)積累形成的(2117÷30=70人)。為解決新生入學(xué)、插班等招控難度，學(xué)校校委會(huì )集體修訂了招生管理制度，從新生招生管理、轉學(xué)插班管理、休學(xué)復學(xué)管理、學(xué)生學(xué)籍管理和責任追究等五個(gè)方面進(jìn)行了嚴格的規定，并形成了校委會(huì )決議：嚴格按制度辦事，任何人無(wú)權越權辦理非正常手續的學(xué)生，確保五年內班均60人的目標實(shí)現。此制度已提交教代會(huì )討論通過(guò)。
圍繞打造高效課堂，實(shí)施有效教研，提高教育質(zhì)量這一主題，我校以提高教學(xué)質(zhì)量為突破口，深化課堂教學(xué)改革，著(zhù)力提高課堂教學(xué)效率，開(kāi)始了一系列活動(dòng)：
1、優(yōu)化常規管理，規范教師教學(xué)行為。細化月檢月評工作，對教師工作中存在的問(wèn)題，采取下發(fā)問(wèn)題提示卡、常規檢查跟蹤卡等形式，督促教師解決問(wèn)題，不留尾巴。
2、上好精彩一課，打造高效課堂。開(kāi)展課堂教學(xué)大練兵活動(dòng)，大力推行五步快樂(lè )教學(xué)法，要求人人上好一節體現高效課堂特點(diǎn)的研究課，推出一批高效課堂，以點(diǎn)帶面，逐步推廣，促進(jìn)課堂教學(xué)效率的大面積提高。
3、開(kāi)展評優(yōu)活動(dòng)，激勵教師精益求精。評優(yōu)秀備課、習題設計和優(yōu)秀學(xué)生作業(yè)，鼓勵教師精心備課和設計習題，提高練習的針對性、有效性，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔。
4、開(kāi)展班班通培訓，讓全體師生熟悉、善用、用好班班通，讓現代教育技術(shù)為課堂增效。
此次活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步規范了教師的教學(xué)行為，強化了質(zhì)量意識。通過(guò)開(kāi)展課堂教學(xué)研究，有效提高了課堂教學(xué)效率，推出了一批高效課堂，促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩步提高，逐步走出一條輕負高效的路子。
〈二〉、樹(shù)新風(fēng)、揚正氣，做人民滿(mǎn)意的教師
圍繞建設一支德藝雙馨、身心兩健、個(gè)性鮮明、活力充沛的教師隊伍，人人都是行評主體，個(gè)個(gè)都是學(xué)校形象的整改目標，做了如下工作：一是通過(guò)教師例會(huì )重新學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，與教師簽訂了師德承諾書(shū);二是在校內開(kāi)展了樹(shù)新風(fēng)、揚正氣，做人民滿(mǎn)意的教師演講比賽;三是辦黨員監督欄一期，公開(kāi)接受師生和社會(huì )的監督;四是辦身邊的榜樣宣傳欄一期，促進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展;五是重新整理了教師個(gè)人的師德檔案，做到心中有數，明了自己的優(yōu)勢和今年努力的方向;六是按分局的規定重新修訂教師師德師風(fēng)管理辦法，并提交教代會(huì )審議通過(guò)執行;七是實(shí)行教師師德師風(fēng)月查制，每位蹲點(diǎn)年級的校級領(lǐng)導進(jìn)班查書(shū)包，召集學(xué)生代表座談和與家長(cháng)電話(huà)訪(fǎng)談的形式進(jìn)行排查，認真填寫(xiě)師德師風(fēng)督查臺帳。在本月的月查中，未發(fā)現教師師德師風(fēng)違紀違規現象。
〈三〉、學(xué)生課間安全作為頭等大事來(lái)抓
為確保學(xué)生課間安全有序，新增學(xué)生課間活動(dòng)管理制度，規范教師管理和學(xué)生活動(dòng);強化課間值日教師職責，認真做好值日教師值崗工作的督查，發(fā)現問(wèn)題，限期整改;建立值周班制度，加強學(xué)生的自我教育和管理。為把學(xué)生安全教育管理由堵變?yōu)槭�，一是加強學(xué)生雅行訓練，制定雅行訓練方案，量化各年級每周雅行訓練內容;二是積極倡導各班開(kāi)展課間安全文明小游戲，制定活動(dòng)方案開(kāi)展活動(dòng)，以智力運動(dòng)會(huì )的形式檢查活動(dòng)的成效�；径沤^了學(xué)生在校園內奔跑、打鬧等現象，課間安全文明小游戲成為學(xué)生課間的自覺(jué)行為。
長(cháng)效機制的建立：
在本次民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中補充、修正、完善的制度一共四大類(lèi)三十五個(gè)，其中在整改三個(gè)突出問(wèn)題時(shí)修正、完善、補充的制度有三個(gè)。
xxx 招生管理制度：為解決新生入學(xué)、插班等招控難度，學(xué)校校委會(huì )集體修訂了此制度，從新生招生、轉學(xué)插班、休學(xué)復學(xué)、學(xué)生學(xué)籍和責任追究等五個(gè)方面進(jìn)行了嚴格規定，并形成了校委會(huì )決議：嚴格按制度辦事，任何人無(wú)權越權辦理非正常手續的學(xué)生入學(xué)，確保五年內班均60人的目標實(shí)現。此制度已提交第六屆教代會(huì )第九會(huì )議審議通過(guò)執行。
xxx教職工師德師風(fēng)管理辦法：為徹底杜絕教師師德師風(fēng)違紀違規現象的發(fā)生，特修訂此管理辦法。此管理辦法明確了蹲點(diǎn)年級的校級領(lǐng)導、中層干部和年級組長(cháng)是年級教師的師德師風(fēng)的第一責任人，每月有教育和督查的職責。按分局的有關(guān)規定修訂了處理意見(jiàn)，處理意見(jiàn)更加規范，可操作性強。此管理辦法已提交第六屆教代會(huì )第九次會(huì )議通過(guò)執行，10月的月查已按修訂的管理辦法實(shí)施，未發(fā)現違紀違規現象。
學(xué)生課間活動(dòng)管理制度：在整改中發(fā)現沒(méi)有學(xué)生課間活動(dòng)管理制度，為規范學(xué)生課間行為和教師的管理，由學(xué)校辦公室、政教處、總務(wù)處三家匯同制訂出學(xué)生課間活動(dòng)管理制度。此制度已在教師大會(huì )上學(xué)習宣講，并提交第六屆教代會(huì )第九次會(huì )議審議通過(guò)執行。
政風(fēng)行風(fēng)上半年工作總結6
為進(jìn)一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，按照《晉江市教育系統20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》以及市糾風(fēng)部門(mén)的部署和要求，我校以樹(shù)立良好教育形象、辦人民滿(mǎn)意學(xué)校為目的，進(jìn)一步加強學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設，著(zhù)力解決人民群眾反映強烈的突出問(wèn)題，努力提升教育質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷提高社會(huì )對學(xué)校的滿(mǎn)意度�，F將我校政風(fēng)行風(fēng)建設情況總結如下：
一、全面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)
學(xué)校利用教師會(huì )、家長(cháng)會(huì )、公示欄、led大屏幕、布條標語(yǔ)宣傳等形式，利用意見(jiàn)箱、監督電話(huà)、校長(cháng)信箱等公開(kāi)的形式，積極地向教師、學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革、開(kāi)展的活動(dòng)、有關(guān)收費、取得的突出成績(jì)等等，讓家長(cháng)、社會(huì )時(shí)時(shí)了解學(xué)校的情況，取得家長(cháng)的理解和支持。我校公開(kāi)的內容有：
1、規章制度的公開(kāi)。我校將上級的文件或本校的規章制度下發(fā)到教師手中去學(xué)習、討論，再認真組織貫徹實(shí)施。
2、人事管理工作的公開(kāi)。招錄新教師、教師績(jì)效考核、職稱(chēng)評審、中層干部競爭上崗做到公正公開(kāi)。
3、財務(wù)管理工作公開(kāi)。
a、學(xué)校的收費項目、標準嚴格按照上級主管部門(mén)下發(fā)的有關(guān)文件執行。
b、學(xué)校經(jīng)費的收入和使用，都向全校教職工公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾的監督。
4、基建、采購招標工作公開(kāi)。
a、加強對工程建設項目的透明度和群眾監督。學(xué)校把工程設計方案、工程造價(jià)、資金來(lái)源、施工單位中標情況、工程建設、工程竣工驗收等情況及時(shí)向教師公布。
b、辦公用品、教學(xué)設備、儀器的采購均按上級的有關(guān)規定實(shí)行招標，操作過(guò)程公開(kāi)，接受教職工監督。
5、招生管理工作公開(kāi)。招收新生、插班生時(shí)，做到招收條件公開(kāi)，程序公開(kāi)、錄取名單公開(kāi)。
二、切實(shí)規范收費行為
1、學(xué)校嚴格執行教育收費政策，實(shí)行收費公示制度，收費項目和標準嚴格按照上級規定執行，并做到收費行為規范。
2.學(xué)校嚴格執行《關(guān)于加強中小學(xué)教輔材料使用管理的規定》，除“一科一輔”外，學(xué)校未以任何形式強制或變相強制學(xué)生購買(mǎi)任何教輔材料，也未強制推薦或推銷(xiāo)任何教輔材料。
3、學(xué)校嚴格規范服務(wù)性收費和代收費行為，未侵害學(xué)生家長(cháng)任何利益，切實(shí)減輕了學(xué)生家長(cháng)的經(jīng)濟負擔。
三、切實(shí)規范辦學(xué)行為
1、學(xué)校嚴格執行“五嚴”規定，辦學(xué)行為規范，嚴格執行國家免試就近入學(xué)政策，不進(jìn)行入學(xué)考試，不提前招生，不設重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班，學(xué)校、教師從未舉辦或與社會(huì )辦學(xué)機構合作舉辦向學(xué)生收費的各種興趣班、補習班、特長(cháng)班、競賽班，沒(méi)有發(fā)現有償家教行為。
2、學(xué)校嚴格執行《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等國家有關(guān)教育法律法規。學(xué)校努保證招生范圍內適齡兒童入學(xué)率為100%，輟學(xué)率為0;嚴禁教師體罰或變相體罰學(xué)生;不歧視品行有缺點(diǎn)，學(xué)習有困難的學(xué)生，還在期末設立“助學(xué)”款項，切實(shí)幫助那些有特殊需要的學(xué)生。
3、嚴格執行上級教育行政部門(mén)規定的教育計劃、要求和課時(shí)安排，保證按規定的科目和課時(shí)開(kāi)足開(kāi)好每門(mén)課，任何教師不隨意調換課程，不隨意變換課程，為了孩子的身心健康，保證學(xué)生每天在校的體育鍛煉時(shí)間不少于1小時(shí)。
4、學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)做到經(jīng)常教育和檢查教學(xué)設施設備的'安全性，確保師生的人身安全。
四、努力提高教育教學(xué)和服務(wù)質(zhì)量
1、學(xué)校堅持育人為本，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
2、學(xué)校辦學(xué)理念清晰、辦學(xué)水平不斷提升、教育教學(xué)質(zhì)量日益提高。學(xué)校充分挖掘社會(huì )資源，于20xx年春季開(kāi)始致力于書(shū)法校本課程開(kāi)發(fā)的摸索與嘗試，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐探索現已取得良好的成績(jì)，形成學(xué)校特色，如今又以此結合師生的讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展，開(kāi)始營(yíng)造讀寫(xiě)氛圍，推動(dòng)“書(shū)香校園”內涵發(fā)展。
3、學(xué)校有健全的安全保障體系，后勤服務(wù)良好，“一切為了孩子”是學(xué)校服務(wù)學(xué)生的根本宗旨。
五、加強師德師風(fēng)建設
1、學(xué)校成立有德育室負責的師德師風(fēng)建設小組，經(jīng)常組織教師舉行各種形式的教育沙龍活動(dòng)。
2、建立師德考核和評價(jià)制度，每學(xué)期末德育室進(jìn)行多形式的師德測評活動(dòng)，還評選師德標兵，撰寫(xiě)師德論文。
3、學(xué)校對各種投訴實(shí)行三必原則：有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復，對誤會(huì )及時(shí)澄清，對問(wèn)題及時(shí)查處。
4、以家長(cháng)會(huì )為契機，集思廣益，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)。本次測評發(fā)放群眾滿(mǎn)意度測評表200份，回收200份，家長(cháng)代表們對各項指標測評滿(mǎn)意度均為100%。
六、發(fā)現問(wèn)題，把握重點(diǎn)，及時(shí)整改
學(xué)校在發(fā)展過(guò)程中也暴露出一些問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入自查和問(wèn)卷調查，歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
1.個(gè)別教師工作責任心還不是很強，教育教學(xué)方式方法還有不妥當的地方，有些教師教育教學(xué)效果還不夠理想，方法比較簡(jiǎn)單，與家長(cháng)的溝通存在障礙。
2.個(gè)別教師教育教學(xué)觀(guān)念還未徹底轉變，還有些不太適應課改的要求。
3.個(gè)別科任教師還未樹(shù)立全員育人的思想，對學(xué)生德育工作不夠重視。
針對以上問(wèn)題，我們也制定了相應的整改措施：
1、實(shí)行整改責任制。對自查發(fā)現的問(wèn)題，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的行政會(huì )，將問(wèn)題歸口到相關(guān)處室，落實(shí)到人。實(shí)行各部門(mén)主任負責制，由主任負責抓好本處室的整改落實(shí)工作，并找出問(wèn)題的原因，制定切實(shí)有效的整改措施。
2、繼續開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)，促進(jìn)師德師風(fēng)建設活動(dòng)規范化、制度化。
3、圍繞行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設、加強與家長(cháng)的溝通與聯(lián)系，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng )造性。
通過(guò)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)，我校全體教職工思想認識有了顯著(zhù)提高，工作作風(fēng)有了明顯轉變，但我們清醒認識到政風(fēng)行風(fēng)建設是一項長(cháng)期性、艱巨性的工作，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿(mǎn)的熱情，正視自查自評過(guò)程中所反映出來(lái)的問(wèn)題，認真加以總結，全面實(shí)施整改，真正落到實(shí)處，做到“以評促改革，以評促發(fā)展”，為教育系統政風(fēng)行風(fēng)評議工作作出自己的貢獻。