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2023年就業(yè)援助員年度工作總結范文（精選6篇）
時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來(lái)的工作吧。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的2023年就業(yè)援助員年度工作總結范文（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
就業(yè)援助員年度工作總結1
20xx年以來(lái)，xx鎮在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，深入推進(jìn)精準扶貧工作。按照《xx縣20xx年就業(yè)扶貧項目實(shí)施方案》的有關(guān)精神和要求，為確保我鎮就業(yè)扶貧各項工作穩步推進(jìn)，全力打好脫貧攻堅戰，現就今年以來(lái)我鎮就業(yè)扶貧工作總結如下：
一、主要措施及工作成效
一是加大貧困人口安置就業(yè)力度。通過(guò)創(chuàng )設就業(yè)扶貧專(zhuān)崗，盤(pán)活公益性崗位，我鎮20xx年新開(kāi)發(fā)68個(gè)公益性崗位，共計安排137名貧困戶(hù)從事公路養護、保潔、護林防護、治安巡防、矛盾糾紛調解等崗位就業(yè)，其中鎮聘保潔員22名，鎮林管站安置貧困戶(hù)生態(tài)護林員30人，利用縣就業(yè)局公益性崗位資金安置治安巡防員、糾紛調解員、圖書(shū)管理員等其它各種扶貧專(zhuān)崗85人，同時(shí)因村施策，合理分配名額，確保公益性崗位扶貧專(zhuān)崗每個(gè)貧困村至少8名貧困戶(hù)，每個(gè)非貧困村至少5名貧困戶(hù)。
二是著(zhù)力促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉移輸出就業(yè)。積極對接園區企業(yè)，通過(guò)舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )、專(zhuān)車(chē)送工入企的方式，引導未就業(yè)貧困勞動(dòng)力入經(jīng)開(kāi)區園區企業(yè)就業(yè)，新招入企18人，引導返崗17人。同時(shí)，疫情期間，進(jìn)一步強化就業(yè)扶貧幫扶措施，實(shí)行交通補貼政策，為有效應對新冠疫情，對疫情期間就業(yè)的貧困人員全額報銷(xiāo)其外出務(wù)工的車(chē)票費用并發(fā)放伙食補貼，對在縣內外新就業(yè)的貧困勞動(dòng)力給予1000元的一次性就業(yè)補貼，降低貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工成本。目前，全鎮已申報交通補貼貧困勞動(dòng)力累計達327人，申報交通補貼14.57萬(wàn)元，申報疫情期間車(chē)票、伙食補貼480人，補貼金額4.92萬(wàn)元，申報一次性就業(yè)補貼37人，補貼金額3.7萬(wàn)元。
三是大力推進(jìn)扶貧車(chē)間建設。我鎮把扶貧車(chē)間作為推進(jìn)就業(yè)扶貧的主抓手，20xx年在全縣率先創(chuàng )辦了鄉鎮就業(yè)扶貧福利廠(chǎng)-xx鎮就業(yè)扶貧福利廠(chǎng)，建筑面積650，總投資20余萬(wàn)元，目前已安排7名貧困戶(hù)就業(yè)，月收入達1000元。同時(shí)，因地制宜在盤(pán)石村、龍秀村及五一村創(chuàng )建了包村就業(yè)脫貧車(chē)間，共吸納貧困勞動(dòng)力31人，月收入可達300多元；引導優(yōu)質(zhì)企業(yè)金山木業(yè)集成板廠(chǎng)申請認定了企業(yè)扶貧車(chē)間，車(chē)間吸納貧困勞動(dòng)力7人，月收入可達2300元。截止至今，以上認定的5個(gè)就業(yè)脫貧車(chē)間已穩定運行一年以上，共吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)45人，同時(shí)，我鎮按月及時(shí)對就業(yè)扶貧車(chē)間吸納的貧困人員進(jìn)行申報崗位補貼(150元/月，疫情期間提高至250元/月)，20xx年度，全鎮累計已累計申報撥付扶貧車(chē)間崗位補貼394人次9.45萬(wàn)元。
四是積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓。針對貧困勞動(dòng)力積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓，并按規定給予培訓補貼，使貧困勞動(dòng)力掌握一技之長(cháng)，提升其自我發(fā)展能力。為加強就業(yè)培訓針對性，我鎮在前期摸清貧困勞動(dòng)力培訓需求以及科學(xué)把關(guān)培訓主題，選擇男女老少皆宜、符合農村實(shí)情的基礎上組織培訓，于6月3日至6月12日，召開(kāi)了一期貧困人員就業(yè)技能(家政服務(wù)員)培訓班，參加的貧困勞動(dòng)力培訓人數14人，共發(fā)放培訓補貼1.12萬(wàn)元。在培訓期間對就業(yè)扶貧培訓對象實(shí)行嚴格考勤，培訓課堂當中做好視頻監控和記錄，杜絕缺課遲到、冒名頂替、虛假培訓等情況。培訓結束后開(kāi)展回訪(fǎng)工作，掌握培訓實(shí)效，提高培訓對象滿(mǎn)意度，并為下一次培訓提供改進(jìn)參照。
二、下一年度工作思路
一是加強對就業(yè)培訓的宣傳引導工作。高度重視貧困勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓工作，不僅要完成培訓數量，更要保證培訓質(zhì)量，廣泛宣傳，集中各方力量，加大對就業(yè)技能培訓的宣傳引導和組織力度，使廣大貧困人員，轉變觀(guān)念，認識到技能培訓的重要性，樹(shù)立“培訓一次，就業(yè)一人，脫貧一戶(hù)”的就業(yè)意識，積極參加就業(yè)技能培訓。
二是加強對公益性崗位的日常監管工作。對公益性崗位開(kāi)發(fā)、聘任、退出、補貼等實(shí)行全過(guò)程規范管理，建立貧困勞動(dòng)力公益性崗位臺賬，簽訂合同，明確公益性崗位各崗位工作職責、包干區域、出勤天數等，并每月進(jìn)行考勤登記。
三是加強對扶貧車(chē)間的扶貧成效提升工作。幫助扶貧車(chē)間積極與園區企業(yè)對接，尋求單價(jià)更高的貨源，因地制宜，引進(jìn)適合本村貧困戶(hù)生產(chǎn)的加工項目，拓寬貨源渠道，豐富產(chǎn)品品種。同時(shí)，保障務(wù)工時(shí)間，鼓勵貧困務(wù)工人員將貨物帶回家中利用空余時(shí)間進(jìn)行加工，提高務(wù)工人員產(chǎn)量和收入，出臺獎勵政策，根據務(wù)工貧困人員每月工資情況或出勤情況給予一定獎勵，切實(shí)加強扶貧車(chē)間就業(yè)扶貧成效。
就業(yè)援助員年度工作總結2
為切實(shí)做好今年的就業(yè)援助工作，充分發(fā)揮我鄉的援助工作優(yōu)勢，幫助廣大貧困人口解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，根據國家就業(yè)扶貧政策的有關(guān)規定，我鄉就業(yè)幫扶辦認真落實(shí)，積極開(kāi)展就業(yè)援助工作，取得了一定的成效�，F將我鄉開(kāi)展就業(yè)幫扶工作情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，工作組織到位
為了確保開(kāi)展好今年的就業(yè)援助工作的順利開(kāi)展，我鄉成立了以鄉長(cháng)為組長(cháng)，副鄉長(cháng)為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的就業(yè)幫扶工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組定期對全鄉范圍內的農村勞動(dòng)力就業(yè)情況進(jìn)行調研，了解掌握他們的需求，及時(shí)做好他們的政策宣傳和服務(wù)工作。
二、制定方案，周密部署
為了確保我鄉就業(yè)扶貧幫扶工作能順利開(kāi)展，根據我鄉農村勞動(dòng)力就業(yè)情況，結合我鄉實(shí)際，制定了詳細的幫扶計劃和實(shí)施意見(jiàn)，明確了幫扶責任人和具體工作內容。
三、開(kāi)展工作，落實(shí)幫扶措施
1、我鄉對全鄉xx年下崗失業(yè)職工人口就業(yè)情況進(jìn)行了調查摸底，并將調查數據匯總上報鄉。同時(shí)與各村簽訂了幫扶責任狀，并將調查情況匯總上報鄉。
2、在全鄉范圍內，我鄉就業(yè)幫扶的幫扶對象人數達216人。對于大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)情況，我們及時(shí)做好幫扶工作的跟蹤服務(wù)工作，并做好他們的思想工作。
3、我鄉對于大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)困難，我們積極向各村、各社區、各單位和各有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)力轉移，并及時(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。
4、我鄉在全鄉范圍內開(kāi)展就業(yè)援助工作，對于大中專(zhuān)畢業(yè)生，我們積極向各有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)力轉移，并及時(shí)幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，為他們解決生產(chǎn)上的實(shí)際困難。
5、對于大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)困難，我們積極向各有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)力轉移，并及時(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，對于大中專(zhuān)畢業(yè)生的生產(chǎn)生活困難、生活問(wèn)題，我們積極向各有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)力轉移，并及時(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。
四、加強幫扶，完善幫扶措施
為確保幫扶工作有效開(kāi)展，我鄉在每月幫扶工作結束后，我鄉都組織了專(zhuān)人對幫扶工作進(jìn)行了認真的自查，從而發(fā)現了一些存在的問(wèn)題并及時(shí)的進(jìn)行了反饋和解決。
五、做好結對工作
為做好幫扶工作，我們積極落實(shí)幫扶工作，并且與各村、各社區、各有勞動(dòng)能力的農民工結成對子，加強結對幫扶工作。我鄉對于大中專(zhuān)畢業(yè)生，我們采取結對幫扶，并且與各村、各社區、各有勞動(dòng)能力的農民工結成對子，加強結對幫扶工作。
六、加大培訓工作
我鄉在每月的幫扶工作結束后，都會(huì )有針對性的對全鄉的農村勞動(dòng)力進(jìn)行一次全方位的培訓工作，并將培訓工作的相關(guān)要求及時(shí)上報到縣就業(yè)辦。
回顧xx年來(lái)的幫扶工作，我們雖取得了一定的成效，但也存在著(zhù)不足之處。如：由于幫扶工作時(shí)間短，幫扶工作的時(shí)間有限，有些工作還沒(méi)有落實(shí)到人，需要在今后的工作中繼續加以完善和改進(jìn)。
就業(yè)援助員年度工作總結3
今年來(lái)，xx縣人社局認真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣就業(yè)扶貧工作部署，把就業(yè)扶貧作為脫貧攻堅工作的首要任務(wù)，按照“嚴格責任，突出重點(diǎn)，創(chuàng )新機制”的'工作思路，主動(dòng)作為、積極而為，就業(yè)扶貧各項工作成效明顯，現將工作情況總結如下：
一、年度目標任務(wù)完成情況
根據省人社廳文件要求，全縣2020年就業(yè)脫貧工程目標任務(wù)為：招募就業(yè)扶貧基地4家，完成5家，完成率125%；技能脫貧培訓任務(wù)50人，完成53人，完成率106%。
二、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘皶r(shí)抓好“回頭看”巡視反饋問(wèn)題整改落實(shí)。針對中央脫貧攻堅專(zhuān)項巡視“回頭看”反饋的“公益性崗位設置不規范”和“N”類(lèi)問(wèn)題反饋的“就業(yè)務(wù)工受影響”等問(wèn)題，我縣立即開(kāi)展整改工作，目前均已整改完成。一是強化組織領(lǐng)導。成立縣人社局中央脫貧攻堅專(zhuān)項巡視“回頭看”整改工作領(lǐng)導組，制定《xx縣人社局中央脫貧攻堅專(zhuān)項巡視“回頭看”和2019年脫貧攻堅成效考核反饋問(wèn)題整改工作方案》等3個(gè)專(zhuān)項整改方案，明確工作任務(wù)及整改時(shí)限，確保整體推進(jìn)、整改到位。二是健全調度機制。先后召開(kāi)了全縣就業(yè)脫貧“回頭看”整改工作部署會(huì )、培訓會(huì )和推進(jìn)會(huì )，全面部署中央專(zhuān)項巡視“回頭看”整改工作，要求鄉鎮對照任務(wù)清單及時(shí)開(kāi)展自查、梳理問(wèn)題、限時(shí)整改。4月23日，分管韓縣長(cháng)專(zhuān)門(mén)主持召開(kāi)“中央脫貧攻堅巡視回頭看就業(yè)扶貧整改工作調度會(huì )”，及時(shí)了解掌握各鄉鎮摸排整改情況，并對下一步工作進(jìn)行了安排部署。三是深入摸排整改。4月上旬，組織各鄉鎮對轄區內所有村級輔助性公益崗位人員進(jìn)行全覆蓋排查，對無(wú)勞動(dòng)能力、長(cháng)期在外務(wù)工的人員及時(shí)進(jìn)行梳排，對不能履職人員及時(shí)進(jìn)行清理，目前全縣穩定村級輔助性公益崗位424人。制定《xx縣村級輔助性公益崗位督查工作方案》，于4月中下旬對各鄉鎮村級輔助性公益崗位開(kāi)展全覆蓋督查，發(fā)現問(wèn)題已及時(shí)反饋給各鄉鎮村并限時(shí)整改。四是提供就業(yè)崗位。針對疫情期間外出務(wù)工難等實(shí)際，積極做好貧困勞動(dòng)者就業(yè)信息推介，疫情期間幫助貧困勞動(dòng)者參加網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )登記近200余人，提供就業(yè)崗位6000多個(gè)。建立村級人力資源就業(yè)服務(wù)微信群126個(gè)，通過(guò)宣傳走訪(fǎng)、發(fā)放崗位信息，幫助貧困勞動(dòng)者就近就地就業(yè)。在全縣47家重點(diǎn)企業(yè)建立人社服務(wù)專(zhuān)員包保制度，為118家復工企業(yè)解決用工需求1082人。
�。ǘ┞鋵�(shí)各項貧困勞動(dòng)者就業(yè)補助。為全面落實(shí)好就業(yè)補助資金各項就業(yè)政策，幫助更多勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)，對符合申領(lǐng)就業(yè)補貼的幫扶對象及時(shí)辦理就業(yè)補貼的申報，2020年以來(lái)，我縣共計發(fā)放就業(yè)補助132.63萬(wàn)（扶貧資金49.63萬(wàn)），其中就業(yè)扶貧車(chē)間新增就業(yè)崗位補貼0.7萬(wàn)，一次性復工復產(chǎn)補貼1.4萬(wàn)，貧困勞動(dòng)者車(chē)間就業(yè)崗位補貼4.225萬(wàn)，車(chē)間吸納就業(yè)補助3.08萬(wàn)，車(chē)間以工代訓補貼1.4萬(wàn)，轉移就業(yè)交通費補助22.77萬(wàn)，居家就業(yè)崗位補助0.5萬(wàn)，居家就業(yè)單位就業(yè)獎勵0.15萬(wàn)，就業(yè)扶貧基地貧困勞動(dòng)者崗位補貼11.16萬(wàn)，就業(yè)扶貧基地吸納就業(yè)補貼12.8萬(wàn)，村級輔助性公益崗位補助74.445萬(wàn)元（其中扶貧資金49.63萬(wàn)）。
�。ㄈ╅_(kāi)展貧困勞動(dòng)者摸底調查。根據宣城市《關(guān)于開(kāi)展貧困人口就業(yè)培訓信息摸排梳理工作的緊急通知》要求，全面摸排梳理，建立基礎信息臺賬，通過(guò)各鄉鎮摸排上報，摸排對象主要為16周歲以上普通勞動(dòng)力、弱勞力或半勞力人員，通過(guò)各鄉鎮摸排上報，共計摸排人員9206人，其中已就業(yè)人員5333人，未就業(yè)人員3873人（主要為因病、年齡過(guò)大、照顧家庭、學(xué)生）。已就業(yè)人員中，縣內就業(yè)3224人，縣外就業(yè)2109人。
�。ㄋ模┎粩嗤晟凭蜆I(yè)扶貧載體。結合鄉村振興戰略、美麗鄉村建設和基本公共服務(wù)建設要求，繼續扶持貧困村建設就業(yè)扶貧驛站。對有產(chǎn)業(yè)支撐的，根據就業(yè)扶貧工作實(shí)際需要，通過(guò)崗位補貼、貸款支持等方式，扶持建設適量的扶貧車(chē)間。全縣累計在貧困村建設6家就業(yè)扶貧驛站，建設就業(yè)扶貧車(chē)間4家，提供就業(yè)崗位89個(gè)，實(shí)現貧困勞動(dòng)者就業(yè)15人。全縣累計招募就業(yè)（居家）扶貧基地29個(gè)，提供就業(yè)崗位1215個(gè)，吸納貧困勞動(dòng)者近180余人。
�。ㄎ澹┯行蛘归_(kāi)技能脫貧培訓工作。2020年，xx縣技能脫貧培訓民生工程任務(wù)數為50人，截至目前，培訓建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)者55人，目標任務(wù)完成率為110%。xx皖嫂職業(yè)技能培訓學(xué)校于5月8日-5月29日在畢橋鎮政府開(kāi)設病患陪護班培訓，經(jīng)過(guò)考試，合格53人，按照省級文件，每人每天個(gè)人補助50元，發(fā)放培訓補貼和個(gè)人補助合計12.19萬(wàn)元。
�。┤媛鋵�(shí)社會(huì )保險扶貧政策。根據上級相關(guān)文件，我縣2018-2019年對未脫貧建檔立卡對象、重度殘疾人、低保對象、特困對象縣財政每人每年代繳養老保險費。2020年，我縣將已脫貧建檔立卡對象也納入了代繳范圍，截止9月底，共有9596人享受城鄉居保代繳，共計代繳保費196.2萬(wàn)元，其中建檔立卡貧困人口6168人，代繳保費124.63萬(wàn)元。
�。ㄆ撸┥钊腴_(kāi)展結對幫扶工作。局領(lǐng)導班子牢固樹(shù)立大局意識，努力克服自身業(yè)務(wù)工作繁重的實(shí)際困難，先后抽調2名局領(lǐng)導班子成員、3名干部，分別到扶貧辦和幫扶村任職（掛職）。同時(shí)，根據省市縣有關(guān)扶貧工作文件精神，完成我局包保村的工作任務(wù)，按照“硬抽人、抽硬人”的要求，從我單位幫扶聯(lián)系人中抽調二分之一力量進(jìn)駐包保村，深入包保村與群眾同吃同住同勞動(dòng)，實(shí)現走訪(fǎng)全覆蓋、排查全覆蓋。
三、20xx年工作計劃
一是進(jìn)一步加強與扶貧部門(mén)動(dòng)態(tài)對接，做實(shí)貧困勞動(dòng)者基本信息、幫扶措施、幫扶成效等基礎數據，提高數據的真實(shí)性、準確性、及時(shí)性。做好幫扶對象的信息跟蹤，定期篩查未幫扶或幫扶措施未全面落實(shí)的貧困勞動(dòng)者，切實(shí)做到“精準到戶(hù)，不漏一人”，確保就業(yè)脫貧相關(guān)政策落實(shí)到位，幫扶率達100%。
二是做好就業(yè)扶貧驛站、扶貧車(chē)間管理工作，將嚴格按規定規范建設就業(yè)扶貧車(chē)間，進(jìn)一步加強對就業(yè)扶貧車(chē)間的跟蹤管理，嚴格按省市相關(guān)文件要求落實(shí)相關(guān)政策，切實(shí)發(fā)揮就業(yè)扶貧車(chē)間帶動(dòng)就業(yè)、帶貧減貧作用。同時(shí)，對生產(chǎn)暫時(shí)困難的車(chē)間，將根據省市文件精神，積極開(kāi)展幫扶，幫助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。
三是認真實(shí)施好技能脫貧培訓工作。依據貧困勞動(dòng)者需求，分別通過(guò)就近開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位吸納就業(yè)、提供就業(yè)信息促進(jìn)轉移就業(yè)、組織開(kāi)展脫貧技能培訓提升就業(yè)技能、組織創(chuàng )業(yè)培訓提升創(chuàng )業(yè)能力、幫助申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款等服務(wù)，促進(jìn)貧困勞動(dòng)者穩定就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
四是落實(shí)好貧困勞動(dòng)者各項就業(yè)補貼工作。對全縣就業(yè)、創(chuàng )業(yè)的貧困勞動(dòng)者符合條件的給予交通補貼和創(chuàng )業(yè)補貼，對在扶貧基地、扶貧車(chē)間、致富帶頭人處就業(yè)的貧困勞動(dòng)者給予崗位補貼，對吸納貧困勞動(dòng)者就業(yè)的企業(yè)給予就業(yè)補貼。
就業(yè)援助員年度工作總結4
根據省人力資源和社會(huì )保障廳、省殘聯(lián)關(guān)于《開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》要求，切實(shí)做好殘疾人就業(yè)援助工作，切實(shí)幫助貧困殘疾人盡早實(shí)現就業(yè)和穩定就業(yè)，全面落實(shí)殘疾人就業(yè)扶持政策，營(yíng)造全社會(huì )都來(lái)關(guān)心殘疾人就業(yè)的良好氛圍。我縣在20xx年x月x日至20xx年x月x日期間開(kāi)展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的就業(yè)援助活動(dòng)�，F將這次活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下：
一、部門(mén)密切配合，為就業(yè)援助活動(dòng)提供保障
在接到市上通知后，我們立即組織職工學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )通知精神。一是及時(shí)將通知精神向縣委、縣政府分管領(lǐng)導進(jìn)行了匯報，縣委、縣政府領(lǐng)導高度重視，明確提出了要將開(kāi)展“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、關(guān)心人民群眾生活、維護社會(huì )穩定的大事來(lái)抓。及時(shí)與縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局聯(lián)系，將殘疾人納入他們的就業(yè)援助、送崗位等活動(dòng)中，切實(shí)幫助他們實(shí)現就業(yè)，進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)服務(wù)，為殘疾人就業(yè)創(chuàng )造良好環(huán)境；二是成立了縣殘聯(lián)“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，由縣殘聯(lián)理事長(cháng)吳顯貴同志任組長(cháng)，副理事長(cháng)鄭秀蓮同志任副組長(cháng)，蔡明萬(wàn)、徐思菊、周曉華、王淑梅同志為成員的“就業(yè)援助月”活動(dòng)領(lǐng)導小組；三是制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)工作實(shí)施方案下發(fā)到各鄉（鎮）殘聯(lián)，并要求結合各自的實(shí)際，開(kāi)展好“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)。
二、精心組織，確保各項就業(yè)援助措施得到落實(shí)
按照市上的部署和要求，積極配合我縣勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)，重點(diǎn)開(kāi)展了送政策、送技能、送服務(wù)、送溫暖等殘疾人就業(yè)援助活動(dòng)。
�。ㄒ唬┳龊谜咝麄�。本次活動(dòng)依托我縣勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)，通過(guò)廣播、電視、印發(fā)宣傳資料等形式，大力宣傳了殘疾人保障法和殘疾人就業(yè)條例，使更多殘疾人真正了解到從哪些部門(mén)得到何種幫助，如何得到幫助，可享受哪些殘疾人優(yōu)惠政策。各鄉鎮對所轄區域內的殘疾人家庭進(jìn)行了走訪(fǎng)摸底，分別掌握和了解轄區內就業(yè)困難殘疾人的基本情況�；顒�(dòng)期間，累計走訪(fǎng)殘疾人家庭1240戶(hù)。在送政策活動(dòng)中，我們把落實(shí)特困殘疾人免費參加新型農村合作醫療保險作為工作重點(diǎn)，通過(guò)援助活動(dòng)，為5000名貧困殘疾人參保提供救助，解決了他們的后顧之憂(yōu)。
�。ǘ⿲ふ揖蜆I(yè)崗位。及時(shí)開(kāi)發(fā)崗位，安置殘疾人員，督促街道、社區，積極協(xié)調有關(guān)方面，采取多種形式，掌握了大量用工信息，并通過(guò)公告欄、宣傳單等多種形式，向殘疾人有針對性發(fā)布就業(yè)信息，向每一位有就業(yè)愿望的殘疾人提供與其需求相符的就業(yè)信息。在活動(dòng)期間，發(fā)布就業(yè)信息30余條，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位30余個(gè)，安置殘疾人就業(yè)31人。
�。ㄈ┘訌娐殬I(yè)培訓。我們堅持把殘疾人職業(yè)技能培訓作為實(shí)現殘疾人就業(yè)的“催化劑”來(lái)抓，對一些有就業(yè)愿望，愿意接
受職業(yè)技能培訓的殘疾人，根據各自的實(shí)際情況，分類(lèi)進(jìn)行了培訓。對于有一技之長(cháng)，能夠進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)的殘疾人，我們還采取推薦小額貸款、做后續服務(wù)等方法，幫助他們自主創(chuàng )業(yè)、成功就業(yè)。
�。ㄋ模┧蜏嘏�。我們根據縣委、縣政府領(lǐng)導指示，結合春節期間積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，為特困殘疾人員送去慰問(wèn)金、棉被、年畫(huà)等物品，走訪(fǎng)慰問(wèn)殘疾人1700戶(hù)。通過(guò)以上活動(dòng)，把黨和政府的溫暖和關(guān)懷送到了每位殘疾人的心中，確保這些困難殘疾人家庭都能過(guò)上一個(gè)祥和愉快的春節。
三、改進(jìn)作風(fēng)，確�！熬蜆I(yè)援助月”活動(dòng)取得實(shí)效
良好的工作作風(fēng)是“20xx年就業(yè)援助月”活動(dòng)取得實(shí)效的保障。結合此次活動(dòng)，我們將進(jìn)一步完善殘疾人員臺帳登記，努力做到了“三清”，即：對殘疾人的技能水平清、就業(yè)動(dòng)態(tài)清、生活狀況清。并對生活特別困難的殘疾人，實(shí)行跟蹤服務(wù)。我們還切實(shí)樹(shù)立服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，為殘疾人多辦實(shí)事，確保了就業(yè)援助活動(dòng)落到實(shí)處。
通過(guò)此次殘疾人“就業(yè)援助月”活動(dòng)，我們幫助一部分就業(yè)困難的殘疾人解決了就業(yè)問(wèn)題，初步形成了全社會(huì )關(guān)注和參與殘疾人就業(yè)援助行動(dòng)的良好氛圍，為今后深入開(kāi)展殘疾人就業(yè)援助行動(dòng)奠定了基礎。但我們也認識到，殘疾人就業(yè)工作事關(guān)人民群眾的生產(chǎn)生活、事關(guān)社會(huì )穩定和諧的大局，是一項系統工程，僅靠開(kāi)展“殘疾人就業(yè)援助月”活動(dòng)是不能滿(mǎn)足廣大殘疾人的迫切愿望的。今后，我們要按照中央、省、市、縣對殘疾人就業(yè)工作的具體要求和總體部署，認真貫徹上級部門(mén)的決策，經(jīng)常性地開(kāi)展殘疾人就業(yè)援助活動(dòng)，探索新路子，變“集中援助”為“常援助”，為更多殘疾人提供“零距離”服務(wù)，送人到崗，送崗到人，動(dòng)員社會(huì )各界力量積極參與。
就業(yè)援助員年度工作總結5
一、工作推進(jìn)情況及成效
�。ㄒ唬┙∪M織機構，工作推進(jìn)有力有序。成立了以市人社局主要領(lǐng)導為組長(cháng)，局領(lǐng)導班子成員和局屬有關(guān)單位主要負責人為副組長(cháng)，局機關(guān)、局屬有關(guān)單位相關(guān)科室負責人為成員的“推進(jìn)鄉村振興工作領(lǐng)導小組”，局黨組會(huì )議、局務(wù)會(huì )議多次對脫貧人口穩崗就業(yè)工作進(jìn)行專(zhuān)題研究。各區（市、縣）也分別成立了相應機構，明確了具體責任人和職責，將目標任務(wù)進(jìn)行層層分解。加強與市鄉村振興、發(fā)改等部門(mén)對接，形成了上下貫通、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的良好工作格局。為進(jìn)一步加大工作推進(jìn)力度，市人社局班子成員實(shí)行包片指導推動(dòng)鞏固拓展人社脫貧攻堅成果推進(jìn)鄉村振興工作責任制，帶隊組成7個(gè)工作小組，分別赴各區（市、縣）、德陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區開(kāi)展脫貧人口就業(yè)幫扶工作督導。
�。ǘ┘訌娒着挪�，基礎數據準確詳實(shí)。主動(dòng)協(xié)調市鄉村振興、發(fā)改、農業(yè)農村等部門(mén)，建立完善“易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)人員信息管理”數據庫，按照“精準到人，不落一人”的要求，依托國家扶貧開(kāi)發(fā)系統脫貧人口信息數據，組織基層人力資源和社會(huì )保障平臺力量，對脫貧人口外出務(wù)工、返鄉意愿等情況進(jìn)行全面摸排，及時(shí)了解掌握脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求，實(shí)現人員底數清、就業(yè)培訓意愿清、就業(yè)狀態(tài)清，為精準提供就業(yè)幫扶奠定堅實(shí)基礎。
�。ㄈ﹫猿忠虻刂埔�，培訓質(zhì)效顯著(zhù)提升。緊貼市場(chǎng)需求和脫貧人口的培訓意愿，結合鄉村振興和地方特色產(chǎn)業(yè)，創(chuàng )新建陣地與做強產(chǎn)業(yè)特色相結合、聚名師與加快產(chǎn)業(yè)培育相結合、建課程與對接產(chǎn)業(yè)需求相結合“三建三結合”工作機制，傾力打造脫貧人口就業(yè)幫扶培訓教學(xué)主陣地。持續深入推進(jìn)項目制培訓，采取“職業(yè)技能+創(chuàng )業(yè)培訓+實(shí)用技術(shù)培訓+就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)”等模式，為脫貧人口提供免費技能培訓。今年來(lái)，全市組織脫貧人口開(kāi)展就業(yè)培訓3330人，培訓后實(shí)現就業(yè)1766人。
�。ㄋ模┩貙捑蜆I(yè)渠道，人崗對接精準高效。積極開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)幫扶行動(dòng)周”等脫貧人口就業(yè)幫扶專(zhuān)項活動(dòng)166場(chǎng)次，促進(jìn)1009名脫貧人口實(shí)現轉移就業(yè)。著(zhù)力培樹(shù)特色勞務(wù)品牌，借助品牌效應擴大勞務(wù)輸出規模，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。僅“中江表嫂”“家道家政”“江建筑”“聚佳勞務(wù)”輸出城鄉勞動(dòng)者7.8萬(wàn)余人（其中脫貧人口1800余人），年增收12億余元。深挖農業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力，立足資源稟賦和區位優(yōu)勢，鼓勵種養大戶(hù)、家庭農場(chǎng)、農業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體吸納脫貧人口就業(yè)8439人。制定出臺《德陽(yáng)市市級創(chuàng )業(yè)孵化基地認定管理暫行辦法》，為入駐創(chuàng )業(yè)者提供場(chǎng)地租金、物管費用等方面優(yōu)惠扶持和創(chuàng )業(yè)政策咨詢(xún)、投融資指導、人員培訓等創(chuàng )業(yè)服務(wù)，回引農民工等人員返鄉入鄉創(chuàng )業(yè)2.16萬(wàn)人，創(chuàng )辦企業(yè)(含個(gè)體工商戶(hù))2.39萬(wàn)個(gè)，帶動(dòng)脫貧人口等城鄉勞動(dòng)者就業(yè)17.83萬(wàn)人。
二、典型經(jīng)驗做法及亮點(diǎn)
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化完善符合德陽(yáng)實(shí)際的制度保障體系。堅持推陳出新，結合全市脫貧人口就業(yè)幫扶工作實(shí)際，出臺了含金量高的政策措施。
一是建立延伸就業(yè)服務(wù)制度。在廣東、浙江、北京、重慶等我市對外主要勞務(wù)輸入地建立13個(gè)“返鄉創(chuàng )業(yè)和勞務(wù)輸出服務(wù)聯(lián)絡(luò )站”，在市內8個(gè)用工大戶(hù)企業(yè)建立“就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息服務(wù)直聯(lián)站”，直接服務(wù)脫貧人口、農民工等累計達13.5萬(wàn)余人次。
二是建立幫扶就業(yè)兜底制度。出臺《公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》，將鄉村公益性崗位補貼標準再提高100元/月。進(jìn)一步完善崗位設立和上崗前公示等公益性崗位管理制度，優(yōu)先安置有勞動(dòng)能力的大齡、殘疾和家庭特別困難的脫貧人口，切實(shí)發(fā)揮公益性崗位的兜底作用。今年來(lái)，通過(guò)鄉村公益性崗位兜底安置脫貧人口就業(yè)12963人。
三是建立靈活就業(yè)促進(jìn)制度。修訂完善《德陽(yáng)市創(chuàng )建新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項目管理辦法》，對創(chuàng )建居家類(lèi)、服務(wù)類(lèi)、經(jīng)營(yíng)類(lèi)、網(wǎng)絡(luò )平臺類(lèi)和綜合類(lèi)新型靈活就業(yè)引領(lǐng)項目，組織脫貧人口等城鄉勞動(dòng)者實(shí)現靈活就業(yè)，按規定對項目單位和脫貧人口分別給予就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助和靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼。今年來(lái)，全市脫貧人口在果蔬、中草藥采摘和鄉村旅游、年畫(huà)制作等領(lǐng)域實(shí)現靈活就業(yè)7760人。僅今年1-9月，全市用于脫貧人口穩崗就業(yè)支出資金2364.65萬(wàn)元。
�。ǘ┙ㄔO發(fā)展服務(wù)功能完備的就業(yè)幫扶載體。發(fā)揮就業(yè)幫扶車(chē)間等就業(yè)載體作用，延續優(yōu)化支持政策，拓展豐富載體功能，提升吸納就業(yè)能力，為脫貧人口創(chuàng )造更多“家門(mén)口”就業(yè)機會(huì )。
一是對標政策，嚴格標準。對標已出臺《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度助力脫貧攻堅的通知》《德陽(yáng)市就業(yè)扶貧示范基地創(chuàng )建辦法》等政策文件及操作辦法，嚴格按照規范勞動(dòng)用工管理、招用脫貧人口人數、健全職業(yè)安全衛生制度等創(chuàng )建標準，對全市已有114個(gè)就業(yè)扶貧基地等用人單位進(jìn)行綜合評審。
二是實(shí)地核查，確保成效。成立了以市人社局班子成員為組長(cháng)，局機關(guān)、局屬單位有關(guān)科室負責人為成員的7個(gè)考核驗收工作組，深入就業(yè)扶貧基地等用人單位，對吸納脫貧人口就業(yè)人數、簽訂勞動(dòng)合同（用工協(xié)議）等情況進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)核查，切實(shí)推選出開(kāi)展脫貧人口就業(yè)幫扶工作扎實(shí)、規范、效果好的用人單位。
三是豐富功能，提升服務(wù)。通過(guò)實(shí)施“企業(yè)崗位缺口清單”“脫貧人口就業(yè)需求清單”動(dòng)態(tài)管理，精準對接崗位用工需求。圍繞企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，開(kāi)展師帶徒、訂單式和崗位技能提升等培訓，幫助脫貧人口適應用工需求，提高就業(yè)穩定性。四是落實(shí)獎補，激發(fā)活力。按規定對符合條件的用人單位給予職業(yè)培訓補貼、社保補貼和一次性獎補等政策支持。截至目前，全市就業(yè)幫扶車(chē)間（基地）160個(gè)，吸納脫貧人口就業(yè)3142人；累計撥付一次性經(jīng)費補助804.5萬(wàn)元。
三、存在的問(wèn)題和困難
�。ㄒ唬┟撠毴丝诰蜆I(yè)穩定性較差。脫貧人口普遍文化程度低、缺乏專(zhuān)業(yè)技能，就業(yè)競爭力相對較弱，從事的工作技術(shù)含量低、可替代性強，導致就業(yè)不穩定。另外，部分通過(guò)鄉村公益性崗位安置就業(yè)的脫貧人口，安置期滿(mǎn)后面臨失業(yè)風(fēng)險。
�。ǘ┟撠毴丝诮邮芘嘤柗e極性不高。一方面部分脫貧人口安于現狀，不愿意投入時(shí)間和精力參加技能培訓。另一方面存在工學(xué)矛盾，部分已實(shí)現務(wù)工就業(yè)的脫貧人口認為培訓對增加收入效果不明顯，不愿棄工參加培訓。
四、下一步工作打算及建議意見(jiàn)
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善脫貧人口就業(yè)幫扶政策。健全完善脫貧人口就業(yè)幫扶長(cháng)效機制，統籌使用就業(yè)創(chuàng )業(yè)補助資金、工業(yè)結構調整獎補資金、銜接推進(jìn)鄉村振興補助資金等，確保脫貧人口就業(yè)幫扶各項政策落實(shí)到位。建議省出臺脫貧人口就業(yè)幫扶政策文件。
�。ǘ┻M(jìn)一步做好脫貧人口穩崗就業(yè)工作。加強脫貧人口就業(yè)形勢研判，動(dòng)態(tài)監測脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀況，著(zhù)力穩定和拓展就業(yè)渠道，確保脫貧人口就業(yè)規�？傮w穩定。建議省制定出臺就業(yè)幫扶車(chē)間（基地）等載體建設標準。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強脫貧人口職業(yè)技能培訓。繼續按規定落實(shí)好脫貧人口參加技能培訓生活費補貼等政策，增強脫貧人口參訓積極性。繼續實(shí)施勞務(wù)品牌、返鄉創(chuàng )業(yè)等培訓，提升脫貧人口、邊緣易致貧人口職業(yè)轉換和再就業(yè)能力。建議省適當提高脫貧人口培訓期間生活費補貼標準。
就業(yè)援助員年度工作總結6
今年以來(lái)，為貫徹落實(shí)關(guān)于脫貧攻堅“四個(gè)不摘”總體要求，黨中央、國務(wù)院以及省市縣委、政府關(guān)于脫貧人員穩崗就業(yè)的工作部署，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力全縣全面推進(jìn)鄉村振興，我局通過(guò)強化政策落實(shí)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助、技能培訓等措施，持續做好脫貧人員穩就業(yè)和轉移就業(yè)工作。
一、基本情況
截止目前，全縣脫貧人員實(shí)現就業(yè)45027人，其中省外務(wù)工13040人，縣外省內務(wù)工18668人，縣內務(wù)工13319人，落實(shí)脫貧戶(hù)、邊緣戶(hù)跨省外出務(wù)工一次性交通補貼12960人259.2萬(wàn)元。開(kāi)展脫貧人員免費技能培訓949人；縣內企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人，發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)補貼54.4萬(wàn)元；審核認定扶貧車(chē)間130個(gè)，吸納脫貧人員就業(yè)1709人；扶持脫貧人員開(kāi)辦農家樂(lè )12個(gè)，吸納44名脫貧人員就業(yè)，發(fā)放補貼資金18.8萬(wàn)元；開(kāi)鄉村級發(fā)公益性崗位4957個(gè)，其中扶貧公崗六大員2497個(gè)，光伏扶貧公崗2460個(gè)，兜底安置解決貧困人員4957人就業(yè)，發(fā)放公崗補貼資金3726.75萬(wàn)元。
二、工作措施
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導，壓實(shí)工作責任。為鞏固拓展脫貧攻堅成果，縣人社部門(mén)結合自身職能，始終把促進(jìn)就業(yè)作為脫貧人口穩定增收的重要舉措，加強領(lǐng)導、壓實(shí)責任，堅持“四個(gè)不摘”總體要求，保持隊伍不散、力度不減、政策不變，原就業(yè)扶貧隊伍就地轉化為鄉村振興隊伍，不斷鞏固脫貧攻堅成果，全力保障脫貧人口穩就業(yè)。
�。ǘ⿵娀蜆I(yè)服務(wù)，促進(jìn)轉移就業(yè)。一是充分發(fā)揮“公共就業(yè)服務(wù)+市場(chǎng)服務(wù)+基層農村勞務(wù)經(jīng)紀人”三級服務(wù)體系。抓好勞務(wù)經(jīng)紀人隊伍建設，為農村勞動(dòng)力尤其是脫貧人員做好政策宣傳、職業(yè)介紹、職業(yè)指導等服務(wù)，促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力轉移就業(yè)。二是充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺作用。以縣鄉村三級就業(yè)服務(wù)平臺為依托，在全縣每個(gè)鄉鎮村制定就業(yè)信息服務(wù)宣傳欄，實(shí)現了全縣每村全覆蓋，實(shí)時(shí)將就業(yè)政策、培訓信息、用工信息透過(guò)鄉鎮節點(diǎn)直達村部。今年來(lái)鎮村服務(wù)站發(fā)布各類(lèi)就業(yè)信息3000余條，服務(wù)農村勞動(dòng)力11萬(wàn)余人。三是開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”等線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，助力企業(yè)用工，為企業(yè)和脫貧人員搭建供需平臺，為脫貧人員送政策、送崗位、送信息，促進(jìn)人崗有效對接。今年以來(lái)，我們聯(lián)合縣扶貧辦、團縣委、縣共青團、縣總工會(huì )、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣退役軍人事務(wù)局等部門(mén)在新城鎮、宣化店鎮、河口鎮、高店鄉和縣城區共舉辦7場(chǎng)線(xiàn)下現場(chǎng)招聘會(huì )，縣內外74家企業(yè)參與招聘，提供就業(yè)崗位5000余個(gè)，現場(chǎng)求職人員4700余人次，達成就業(yè)意向628人，其中脫貧人員106人。
�。ㄈ⿵娀呗鋵�(shí)，促進(jìn)穩定就業(yè)。一是繼續落實(shí)好就業(yè)補貼政策。鼓勵縣內企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)，對吸納脫貧人員就業(yè)的縣內企業(yè)按政策給予吸納就業(yè)補貼。今年以來(lái)，我縣企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人，落實(shí)吸納就業(yè)補貼54.4萬(wàn)元。二是繼續落實(shí)脫貧人員、邊緣戶(hù)外出務(wù)工交通補貼。對跨省外出務(wù)工的脫貧人員、邊緣戶(hù)按政策給予一次性交通補貼，根據縣扶貧辦全國防返貧監測信息系統提供的數據，我縣跨省外出務(wù)工的脫貧戶(hù)、邊緣戶(hù)12960人（脫貧戶(hù)12721人、邊緣戶(hù)239人），落實(shí)脫貧戶(hù)、邊緣戶(hù)跨省外出務(wù)工一次性交通補貼12960人259.2萬(wàn)元。
�。ㄋ模⿵娀蜆I(yè)援助，促進(jìn)就地就近就業(yè)。一是開(kāi)發(fā)公益性崗位托底安置。鞏固原有公益性崗位安置建檔立卡貧困人口成果，統籌用好鄉村公益性崗位，結合鄉村振興實(shí)際需求，合理開(kāi)發(fā)一批鄉村級公益性崗位，托底安置無(wú)力外出的脫貧人員就地就近就業(yè)。截止目前，開(kāi)鄉村級發(fā)公益性崗位4957個(gè)，其中扶貧公崗六大員2497，光伏扶貧公崗2460個(gè)，兜底安置解決脫貧人員4957人就業(yè)，發(fā)放公崗補貼資金3726.75萬(wàn)元。公益性崗位規模保持總體穩定。二是加強扶貧車(chē)間管理。鞏固原有扶貧車(chē)間建設發(fā)展成果，繼續加大扶貧車(chē)間扶持力度，鼓勵扶持能人志士回村建立扶貧車(chē)間，積極引導縣、鄉企業(yè)到村建立扶貧車(chē)間，優(yōu)先吸納脫貧人員就近就業(yè)。對符合條件的扶貧車(chē)間繼續落實(shí)就業(yè)補貼、水電費補貼，確保脫貧人員穩定就業(yè)。目前全縣審核認定扶貧車(chē)間130家，扶貧車(chē)間覆蓋全縣每個(gè)鄉鎮，共吸納就業(yè)3410人，其中脫貧人員1709人，落實(shí)扶貧車(chē)間水電費補貼32家43.12萬(wàn)元。
�。ㄎ澹⿵娀瘎�(chuàng )業(yè)扶持，促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。扶持有能力有創(chuàng )業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力自主創(chuàng )業(yè)。對有創(chuàng )業(yè)資金需求且符合條件的脫貧勞動(dòng)力，給予創(chuàng )業(yè)擔保貸款扶持；對有創(chuàng )業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，增強脫貧人員的創(chuàng )業(yè)能力和創(chuàng )業(yè)信心，積極落實(shí)創(chuàng )業(yè)扶持政策。今年扶持脫貧人員開(kāi)辦農家樂(lè )12個(gè)，吸納44名脫貧人員就業(yè)，發(fā)放補貼資金18.8萬(wàn)元。
�。⿵娀寄芘嘤�，促進(jìn)提升素質(zhì)和就業(yè)能力。一是整合培訓資源。根據脫貧人員就業(yè)和培訓需求，精心制定培訓計劃，采取靈活多樣的形式開(kāi)展免費培訓，充分發(fā)揮基層作用，把技能培訓向鄉鎮延伸，讓脫貧人員就地就近接受培訓。二是加強培訓針對性、實(shí)用性。根據我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，大力開(kāi)展有針對性的培訓，鼓勵引導脫貧人員參加實(shí)用性強、就業(yè)前景強、就業(yè)門(mén)檻低、工資待遇高的專(zhuān)業(yè)技能培訓，如修腳師、月嫂等項目，提高他們的就業(yè)能力。三是充分發(fā)揮培訓補貼資金效益。全面落實(shí)好技能培訓補貼政策，提高脫貧人員技能培訓積極性、主動(dòng)性，提升技能培訓的效果。今年以來(lái)，共開(kāi)展脫貧人員技能培訓949人，發(fā)放脫貧人員生活、交通補貼201.81萬(wàn)元。
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