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2023年就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結（通用6篇）
不經(jīng)意間，一個(gè)有意義的活動(dòng)又告一段落了，我們一定都增加了不少生閱歷，是不是該好好總結總結呢？那么好的活動(dòng)總結是什么樣的呢？下面是小編整理的2023年就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
2023年就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結1
就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”以“援助暖民心 就業(yè)解民憂(yōu)”為主題，以長(cháng)期失業(yè)、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等困難人員為重點(diǎn)服務(wù)對象，集中開(kāi)展送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖活動(dòng)，幫扶一批困難人員就業(yè)。在疫情防控常態(tài)化和應對經(jīng)濟下行壓力的大背景之下，在嚴峻的就業(yè)形勢和就業(yè)壓力下，“暖心活動(dòng)”無(wú)疑是雪中送炭之舉。因此，我們致力于將就業(yè)援助做實(shí)、做細、做好、做出新意，使之更好地服務(wù)就業(yè)困難人員、幫助就業(yè)困難人員盡早盡快就業(yè)，真正為老百姓解憂(yōu)解困，讓老百姓暖心安心。
一、開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┐龠M(jìn)創(chuàng )業(yè)推動(dòng)就業(yè)
今年創(chuàng )業(yè)科派專(zhuān)人在各鄉鎮基層人社窗口向群眾發(fā)放創(chuàng )業(yè)扶持政策一頁(yè)通等宣傳材料10000多份，通過(guò)人社基層平臺加大創(chuàng )業(yè)政策的宣傳力度，為群眾面對面解讀就業(yè)創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策，積極鼓勵廣大群眾通過(guò)創(chuàng )業(yè)實(shí)現就業(yè)。另外在10月，從工商部門(mén)調取創(chuàng )業(yè)個(gè)體戶(hù)信息，經(jīng)過(guò)篩選，一共向10000多人以短信形式精準定向發(fā)送信息，進(jìn)行創(chuàng )業(yè)扶持政策宣傳，大大提高了群眾知曉率，短信發(fā)送后隨即引來(lái)眾多創(chuàng )業(yè)人員電話(huà)咨詢(xún)，目前收到多份創(chuàng )業(yè)補貼申請書(shū)。就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳活動(dòng)的開(kāi)展，讓廣大群眾對我市就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策有了更加深入的了解，營(yíng)造了良好的就業(yè)創(chuàng )業(yè)氛圍。今年以來(lái)發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貨款1330萬(wàn)元，惠及127人，支持成功自主創(chuàng )業(yè)人數2354人。在暖心活動(dòng)期間，實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)人數達785人。
�。ǘ┐罱ㄆ脚_推動(dòng)就業(yè)
一是通過(guò)構建完善的用工信息平臺，實(shí)現了就業(yè)信息省內互聯(lián)共享，企業(yè)招工需求及個(gè)人求職愿望實(shí)現精準對接。除每周五面向本地企業(yè)精準做好市場(chǎng)招聘活動(dòng)外，通過(guò)“云智聘”微信小程序、人社公眾號、電子顯示屏、短信精準群發(fā)等多渠道高頻次發(fā)布相關(guān)招聘信息。定期組織開(kāi)展空崗招聘信息進(jìn)村、進(jìn)社區、進(jìn)校園活動(dòng)，通過(guò)村級基層組織、職業(yè)學(xué)校廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員引導農村富余勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生、失業(yè)青年去市場(chǎng)找工作，到本地企業(yè)就業(yè)。二是不斷拓寬就業(yè)宣傳渠道，將求職招聘、職業(yè)介紹職能延伸至基層人社平臺。全市五十多個(gè)人社基層平臺與市人力資源市場(chǎng)共享企業(yè)用工信息，同步接收求職登記，定期與各區鎮合作開(kāi)設專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )；與中國移動(dòng)合作，將企業(yè)崗位信息和求職登記功能延伸至全市兩百多個(gè)移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳；與今啟網(wǎng)等社會(huì )職介機構合作，共同做好企業(yè)崗位推送和招聘會(huì )的宣傳工作。同時(shí)，我們通過(guò)大數據篩選精準定位目標人群，向其推送招聘會(huì )信息，切實(shí)提高信息發(fā)布覆蓋面。今年以來(lái)，共計舉辦各類(lèi)招聘會(huì )70場(chǎng)次，進(jìn)場(chǎng)企業(yè)890家，提供崗位數31669個(gè)，其中高校畢業(yè)生崗位11709個(gè)。進(jìn)場(chǎng)求職人數24755人，達成就業(yè)意向8184人。三是不斷豐富平臺載體，創(chuàng )新招聘模式。在辦活辦好人力資源實(shí)體市場(chǎng)的基礎上，全面開(kāi)通線(xiàn)上線(xiàn)下招聘平臺，分群體、分主題、分時(shí)段開(kāi)展覆蓋全年的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。舉辦“春季”大型網(wǎng)絡(luò )帶崗直播、畢業(yè)服務(wù)月、殘疾人、退役軍人、困難人員、化工園分流職工專(zhuān)場(chǎng)招聘等供需對接活動(dòng)，通過(guò)直播連線(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)現場(chǎng)、HR現場(chǎng)答疑等創(chuàng )新方式，高效促成供需對接，穩步推進(jìn)重點(diǎn)群體實(shí)現就業(yè)。暖心活動(dòng)期間，共舉辦7場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，提供就業(yè)崗位7088個(gè)，其中規模以上企業(yè)提供崗位數3987人。
�。ㄈ┘訌娂寄芘嘤柎龠M(jìn)就業(yè)
圍繞城鄉失業(yè)人員、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓，通過(guò)鎮鄉組織、培訓機構參與的模式，針對重點(diǎn)群體的不同特點(diǎn)和培訓要求，組織開(kāi)展就業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓。今年以來(lái)，開(kāi)展重點(diǎn)群體培訓人數共2400人。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)做好民生保障工作
一是繼續做好失業(yè)人員基本保障工作，目前為止發(fā)放失業(yè)金4883.36萬(wàn)元，惠及5348人，發(fā)放失業(yè)補助金436.65萬(wàn)元，惠及1465人。同時(shí)我們迅速響應《關(guān)于對困難群眾發(fā)放一次性補貼的通知》要求，對2022年4月領(lǐng)取失業(yè)金人員落實(shí)一次性補助，補貼資金57.56萬(wàn)元，惠及2878人，預計10月底發(fā)放到位。二是認真落實(shí)好就業(yè)困難人員社保補貼政策，截至目前，共計向靈活就業(yè)參保的就業(yè)困難人員發(fā)放社保補貼4959.7萬(wàn)元，惠及11197人，暖心服務(wù)活動(dòng)期間落實(shí)發(fā)放靈活就業(yè)人員社保補貼共計543人。三是發(fā)揮公益性崗位開(kāi)發(fā)安置作用。今年圍繞疫情防控及時(shí)地開(kāi)發(fā)了85個(gè)臨時(shí)性公益性崗位，用于安置就業(yè)困難和就業(yè)能力偏弱人員，實(shí)現就近就地就業(yè)并按規定給予公益性崗位補貼和社會(huì )保險補貼。
二、案例
�。ㄒ唬⿺U大鄉村就業(yè)困難人員認定及幫扶
通過(guò)人社、殘聯(lián)、民政局三部門(mén)信息共享、數據比對等方式精準鎖定援助對象，發(fā)揮16個(gè)鄉鎮基層人社平臺工作者力量，下鄉上門(mén)走訪(fǎng)等方式摸排鄉村殘疾人和困難群眾等就失業(yè)現狀，掌握其就業(yè)服務(wù)需求，為符合條件的辦理就業(yè)困難人員認定，納入就業(yè)援助范疇，真正做到援助對象“問(wèn)題有人管、困難有人幫”。自8月暖心活動(dòng)以來(lái)，共走訪(fǎng)慰問(wèn)160人次，認定726名就業(yè)困難人員。
�。ǘ┘訌姼櫡⻊�(wù)積極拓寬就業(yè)渠道
為及時(shí)準確掌握全市登記失業(yè)人員情況，在8月底我們集中力量，對1000多名長(cháng)期失業(yè)人員通過(guò)電話(huà)、入戶(hù)等方式，開(kāi)展調查統計和跟蹤服務(wù)，摸清長(cháng)期失業(yè)人員就業(yè)狀況和求職意愿，形成臺賬，并且發(fā)揮數字平臺貼近群眾的實(shí)際，不斷完善崗位、政策推送機制，確保人社微信公眾號重點(diǎn)企業(yè)崗位信息“周周有”，利用移動(dòng)大數據平臺定向長(cháng)期失業(yè)人員中未就業(yè)的有就業(yè)意愿的人群推送崗位信息。9月以來(lái)，我市人力資源市場(chǎng)啟動(dòng)了2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，目前開(kāi)展3場(chǎng)次，17家企業(yè)，提供崗位812個(gè)，達成意向人數約70人次。
三、意見(jiàn)和建議
1、加強基層平臺人員隊伍建設，強化工作人員隊伍管理�；鶎悠脚_工作人員的工作能力、工作面貌直接影響就業(yè)服務(wù)工作的成效。必須通過(guò)建立日常工作考核制度和配套的激勵機制，來(lái)加強基礎管理，壓實(shí)責任到人。據我們初步了解到，由于各地的鎮鄉財政體制改革和網(wǎng)格員制度的建立，我們人社部門(mén)的.村鎮協(xié)理員隊伍建設有所弱化，導致我們人社部門(mén)延伸到基層的工作抓手越來(lái)越“短”。
2、強化線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳，提高政策和就業(yè)培訓信息的知曉率。疫情防控使各項“線(xiàn)上”的宣傳活動(dòng)得到了充分的展示，如何利用這一契機，充分利用社區網(wǎng)格群和新媒體，搶得先機，將就業(yè)、培訓政策及時(shí)的傳遞到每位社區居民的手中。
2023年就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結2
日前，人力資源社會(huì )保障部、中國殘聯(lián)等11部門(mén)在全國范圍內啟動(dòng)“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)�；顒�(dòng)以“春風(fēng)送真情援助暖民心”為主題，在2023年1-3月持續開(kāi)展，集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員(含殘疾登記失業(yè)人員)等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
活動(dòng)期間，各地將全面組織就業(yè)摸排，組織開(kāi)展“就業(yè)訪(fǎng)民情”，努力做到人員底數清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清；廣泛進(jìn)行政策宣傳，集中宣傳支持農村勞動(dòng)者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)、支持企業(yè)穩崗拓崗的政策服務(wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動(dòng)落地見(jiàn)效；大力推介就業(yè)創(chuàng )業(yè)項目，加強就業(yè)困難人員“一對一”精準幫扶；密集組織招聘活動(dòng)，推出系列暖心舉措，總結“暖心活動(dòng)”有效做法，開(kāi)展殘疾人、脫貧家庭、農民工留守子女關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)。
2023年就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結3
就業(yè)是最大的民生，今年以來(lái)，內蒙古通遼市人社就業(yè)部門(mén)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在自治區人社就業(yè)部門(mén)的大力支持下，努力克服經(jīng)濟下行壓力和新冠肺炎疫情帶來(lái)的不利影響，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，落實(shí)一系列暖心就業(yè)政策，強化一系列貼心就業(yè)服務(wù)，重點(diǎn)實(shí)施促進(jìn)就業(yè)“10個(gè)專(zhuān)項計劃”，打出了助企紓困減負、提升技能穩崗、強化服務(wù)拓崗等一系列穩崗擴就業(yè)政策措施組合拳，千方百計穩定和擴大就業(yè)規模，交出了一份充滿(mǎn)溫情的就業(yè)答卷。截至11月末，全市城鎮新增就業(yè)12704人，城鎮失業(yè)人員再就業(yè)5826人，城鎮登記失業(yè)率3.93%。全市實(shí)現就業(yè)或者落實(shí)就業(yè)去向高校畢業(yè)生17096人，農牧民工轉移就業(yè)45.6萬(wàn)人，其中轉移六個(gè)月以上的36.2萬(wàn)人，城鎮失業(yè)人員再就業(yè)5826人，就業(yè)困難人員就業(yè)6198人。全市失業(yè)保險參保人數達到24.59萬(wàn)人，失業(yè)保險基金征繳1.53億元，失業(yè)保險基金結余7.7億元。全市開(kāi)展就業(yè)技能培訓15918人，其中：城鎮就業(yè)技能培訓4731人，農牧民轉移技能培訓11187人，家庭服務(wù)人員培訓5700人。全市新增技能人才19652人，新增高技能人才3273人，新增專(zhuān)項職業(yè)技能人才3016人次。發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款21497.4萬(wàn)元，間接帶動(dòng)就業(yè)3540余人。
落實(shí)暖心政策，助企紓困穩崗就業(yè)
開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區、進(jìn)嘎查村”宣講活動(dòng)，推行“政策找人”“政策找企”，實(shí)現政策與企業(yè)、就業(yè)人員精準對接，讓利好的就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策盡快兌現到位。全方位開(kāi)展政策宣傳，編制印發(fā)《通遼市最新就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策和服務(wù)事項清單》，公布了各項業(yè)務(wù)辦理流程，通過(guò)網(wǎng)站、公眾號、大型活動(dòng)現場(chǎng)等渠道廣泛宣傳，充分釋放政策促進(jìn)就業(yè)效應。截至11月末，全市累計為2444家企業(yè)發(fā)放援企穩崗資金6251.74萬(wàn)元，穩定企業(yè)崗位106645個(gè)。為2637家企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓補貼5846.65萬(wàn)元，惠及企業(yè)職工116933人。減征全市企事業(yè)單位失業(yè)保險費共計 15276萬(wàn)元。為餐飲、零售、鐵路運輸和醫藥制造企業(yè)、農副食產(chǎn)品加工等行業(yè)33家企業(yè)，緩繳失業(yè)保險費694.56萬(wàn)元，惠及職工11959人。為吸納833名高校畢業(yè)生的210家企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助資金124.95萬(wàn)元。發(fā)放參保企業(yè)職工職業(yè)技能提升補貼565.3萬(wàn)元，享受補貼3569人。
優(yōu)化暖心服務(wù)，保障重點(diǎn)企業(yè)用工
持續完善全市重點(diǎn)企業(yè)用工需求調度制度，圍繞通遼市五大產(chǎn)業(yè)集群建設和企業(yè)用工需求，出臺《關(guān)于強化就業(yè)服務(wù)保障重點(diǎn)企業(yè)用工的.實(shí)施意見(jiàn)》，旗縣市區人社就業(yè)部門(mén)成立服務(wù)專(zhuān)班、配備服務(wù)專(zhuān)員、開(kāi)通服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)，“一對一”對接用工需求、培訓需求，精準搭建供需對接平臺。常態(tài)化開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下對接活動(dòng)。截至11月末，全市舉辦小規模精準化專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)15場(chǎng)次，全市人社就業(yè)部門(mén)主動(dòng)對接重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目169家，摸排企業(yè)用工需求9957人，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下對接，達成就業(yè)意向3839人。圍繞全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展用工和就業(yè)服務(wù)需求，通過(guò)“通遼就業(yè)創(chuàng )業(yè)”公眾號等平臺累計推送“就業(yè)幫扶”“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“重點(diǎn)企業(yè)重大項目”等各類(lèi)就業(yè)崗位信息53期，服務(wù)用工企業(yè)929家次。
政校企聯(lián)動(dòng)，強化職業(yè)技能培訓促進(jìn)就業(yè)
深入落實(shí)“技能內蒙古”行動(dòng)，全面組織開(kāi)展了城鎮就業(yè)、農牧民勞動(dòng)力轉移、脫貧人口等重點(diǎn)群體就業(yè)技能培訓；霍林郭勒市、開(kāi)魯縣、奈曼旗等地政府推動(dòng)、人社部門(mén)牽頭、職業(yè)院校積極參與，針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展用工需求依托駐地職業(yè)中專(zhuān)、技工學(xué)校積極開(kāi)展校企合作，推廣車(chē)間進(jìn)學(xué)校、學(xué)員進(jìn)工廠(chǎng)，有效增強了培訓的針對性。截至11月末，內蒙古電投能源公司(霍煤)培養技能人才456人，其中高技能人才328人；中國鐵路沈陽(yáng)局集團公司培養技能人才1171人，其中高技能人才472人；通遼梅花生物科技公司培養技能人才2396人，其中高技能人才351人。圍繞全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚焦技能人才開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓，完善職業(yè)技能培訓基礎設施，加強公共實(shí)訓基地建設，加大對農民工、脫貧人口等重點(diǎn)群體職業(yè)技能培訓的支持力度，做強職業(yè)技能服務(wù)品牌。目前，全市共有9家市級標準化就業(yè)技能實(shí)訓基地和1家自治區級示范性就業(yè)技能實(shí)訓基地，自治區級示范性就業(yè)技能培訓品牌2個(gè)。組織實(shí)施了內蒙古自治區第一屆職業(yè)技能大賽通遼市選拔賽暨通遼市第二屆綜合性技能競賽，并選派58位優(yōu)勝選手代表通遼市參加全區第一屆職業(yè)技能大賽，經(jīng)過(guò)激烈角逐獲得一等獎1人，二等獎1人，三等獎2人，優(yōu)勝獎17人。
用情用力精準施策，保障重點(diǎn)群體就業(yè)
持續把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作重中之重，多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳力度，全面實(shí)施政策性統籌就業(yè)計劃和促進(jìn)市場(chǎng)就業(yè)計劃，全方位拓寬就業(yè)渠道。組織開(kāi)展2022屆未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制服務(wù)攻堅行動(dòng)，對登記畢業(yè)生提供職業(yè)指導、崗位推薦、職業(yè)培訓、就業(yè)見(jiàn)習機會(huì )等就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。依托基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，全面開(kāi)展就業(yè)困難人員信息摸排，掌握其就業(yè)失業(yè)狀況、就業(yè)培訓意愿等情況，建立清單，動(dòng)態(tài)管理，做到對零就業(yè)家庭人員、殘疾人等困難群體提供“一人一檔”“一人一策”精細化服務(wù)。精心組織開(kāi)展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，為援助對象舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘18場(chǎng)次(其中：線(xiàn)下13場(chǎng)次、線(xiàn)上5場(chǎng)次)，提供就業(yè)崗位9391個(gè)(其中規模以上企業(yè)崗位3198個(gè))；幫助援助對象實(shí)現就業(yè)1865人，其中靈活就業(yè)1784人、公益性崗位安置81人。零就業(yè)家庭成員保持動(dòng)態(tài)清零。積極開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)，全市現有城鎮就業(yè)困難公員公益性崗位2389人，其中退役軍人25人。
激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力，促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
積極推進(jìn)創(chuàng )業(yè)園孵化基地建設。全市現有各級各類(lèi)集中型創(chuàng )業(yè)園區和孵化基地20家，其中，自治區級示范性創(chuàng )業(yè)孵化基地2家，市級示范性和標準化創(chuàng )業(yè)孵化園區18家，入駐創(chuàng )業(yè)實(shí)體2003戶(hù)，累計帶動(dòng)就業(yè)9929人。高質(zhì)量舉辦創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大型賽事及活動(dòng)。成功舉辦了通遼-赤峰“雙子星座”聯(lián)合創(chuàng )業(yè)大賽，承辦了第五屆中國創(chuàng )翼創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽內蒙古賽區選撥賽暨第六屆“創(chuàng )業(yè)科爾沁杯”創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽。市級創(chuàng )業(yè)項目庫現有創(chuàng )業(yè)項目1025個(gè)。舉辦2022通遼市創(chuàng )業(yè)項目推介展示、小微企業(yè)融資對接暨重點(diǎn)企業(yè)用工招聘會(huì )，現場(chǎng)展示推介創(chuàng )業(yè)項目120個(gè)，推介創(chuàng )業(yè)項目信息600多個(gè)，達成連鎖加盟合作意向164個(gè)，120家招聘企業(yè)達成意向766人次。組織召開(kāi)高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗分享會(huì )、開(kāi)展“人社局長(cháng)進(jìn)校園”活動(dòng)、舉辦“留學(xué)歸國人員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)就業(yè)指導服務(wù)座談會(huì )”，持續加大創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)及后續跟蹤回訪(fǎng)工作力度。四季度，分四期舉辦2022年通遼市首屆“創(chuàng )業(yè)科爾沁”創(chuàng )業(yè)指導系列活動(dòng)——創(chuàng )業(yè)云課堂，為創(chuàng )業(yè)者多維度賦能，助力企業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展。加大創(chuàng )業(yè)融資服務(wù)力度。全市共發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款21497.4萬(wàn)元，其中：個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款1156筆，額度為19503.4萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)3400余人；小微企業(yè)貸款8筆，金額1994萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)140余人。
優(yōu)化服務(wù)保障，促進(jìn)農牧民工轉移就業(yè)
全力推進(jìn)農牧民轉移就業(yè)三年行動(dòng)計劃，堅持勞務(wù)輸出和就近就地就業(yè)雙向發(fā)力。充分發(fā)揮人力資服務(wù)公司、農村勞務(wù)經(jīng)紀人的中堅力量，發(fā)揮政策對農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)的激勵、引導作用，拓寬農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)渠道和就業(yè)規模。面向有勞務(wù)協(xié)作關(guān)系的浙江、天津、安徽、蘇州、杭州、山東、江蘇、江西、遼寧、河北等10余省市，向農牧民提供230余家用人單位15000余條崗位信息，有組織轉移就業(yè)6850余人。加強京蒙勞務(wù)協(xié)作，幫助我市轉移就業(yè)14665人，完成任務(wù)的146.65%。按照“一旗縣一品牌”，培育打造具有本地特色的區域勞務(wù)品牌�？茽柷邊^“科爾沁育嬰師”、開(kāi)魯縣“開(kāi)魯建工”、開(kāi)發(fā)區“民盾保安”獲得自治區級勞務(wù)品牌榮譽(yù)稱(chēng)號，并且在北京、山東等地形成良好口碑；其他旗縣區也在積極打造本地特色的勞務(wù)品牌。精準組織返崗返鄉農牧民工“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)工作，積極開(kāi)展“點(diǎn)對點(diǎn)”收集和分類(lèi)匯總擬返崗或返鄉的農牧民工出行人數、時(shí)間、地點(diǎn)等信息，形成出行需求清單，保障農牧民工安全有序返崗返鄉。
強化失業(yè)保險保障功能，兜牢基本民生底線(xiàn)
在深入落實(shí)國家、自治區一攬子政策措施的基礎上，做好失業(yè)援助工作。截至11月末，失業(yè)保險金支出2397.57萬(wàn)元，補貼2632人；一次性生活助332.11萬(wàn)元，補助427人；失業(yè)補助金3468.88萬(wàn)元，補助6758人；臨時(shí)生活補助28.1萬(wàn)元，補助140人。
提升暖心就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，多渠道促進(jìn)就業(yè)
常態(tài)化開(kāi)展各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)。截至11月末，全市共舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)65場(chǎng)次(線(xiàn)上27場(chǎng)，線(xiàn)下38場(chǎng))，累計服務(wù)用工企業(yè)1498家次，累計提供就業(yè)崗位4.18萬(wàn)個(gè)次，初步統計達成就業(yè)意向3879人次。圍繞全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展用工和就業(yè)服務(wù)需求，通過(guò)“通遼就業(yè)創(chuàng )業(yè)”公眾號等平臺累計推送“就業(yè)幫扶”“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“重點(diǎn)企業(yè)重大項目”等各類(lèi)就業(yè)崗位信息53期，服務(wù)用工企業(yè)929家次。精心組織開(kāi)展“直播帶崗”活動(dòng)。為進(jìn)一步拓展招聘服務(wù)模式，提供招聘效果，11月25日，舉辦首場(chǎng)“直播帶崗”專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，打造多方互動(dòng)、共享的直播現場(chǎng)，最大限度滿(mǎn)足求職者和用工企業(yè)的需求。
抓實(shí)就業(yè)幫扶，助力鄉村振興
深入落實(shí)脫貧人口職業(yè)技能培訓政策，加大政策覆蓋面和知曉度，鼓勵和引導脫貧人口依靠技能實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)。截至目前，脫貧人口培訓5503人。扎實(shí)做好穩定脫貧人口就業(yè)。全市人社系統累計開(kāi)發(fā)農村公益性崗位安置脫貧勞動(dòng)力10432人，目前在崗人數2489人，其中2022年開(kāi)發(fā)公益性崗位安置脫貧勞動(dòng)力2010人。加強京蒙勞務(wù)協(xié)作，為受援旗縣挖掘勞動(dòng)力就業(yè)崗位，提供職業(yè)需求信息，搭建轉移就業(yè)橋梁。截至11月末，易地搬遷集中安置脫貧人口1219人，完成任務(wù)的122%。全市認定就業(yè)幫扶車(chē)間13家，吸納就業(yè)人數299人，其中脫貧人口務(wù)工人數112人。
2023年就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結4
人力資源社會(huì )保障部與中國殘聯(lián)19日召開(kāi)就業(yè)援助工作座談會(huì )，正式啟動(dòng)全國20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)。本次活動(dòng)主題是“就業(yè)幫扶、真情相助”，目標是“宣傳到位、走訪(fǎng)到位、幫扶到位”。人力資源社會(huì )保障部副部長(cháng)信長(cháng)星，中國殘疾人聯(lián)合會(huì )副理事長(cháng)程凱出席座談會(huì )并講話(huà)。
信長(cháng)星指出，做好就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作，是落實(shí)中央關(guān)于守牢民生底線(xiàn)基本要求的`重要內容，各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要把就業(yè)援助工作擺在重要位置，活動(dòng)期間要集中開(kāi)展服務(wù)，并在總結就業(yè)援助月活動(dòng)經(jīng)驗做法的基礎上，建立常規化、長(cháng)效化的就業(yè)援助工作機制，實(shí)現對就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài)幫扶、精準幫扶。
信長(cháng)星要求，搞好就業(yè)援助月活動(dòng)，一是要落實(shí)和完善幫扶政策，地方要在細化政策、整合政策、發(fā)揮政策綜合效應以及宣傳政策上下功夫；二是要摸清就業(yè)困難人員基本情況、就業(yè)意愿，針對其具體困難，提供“一對一”就業(yè)指導，量身定制個(gè)性化幫扶措施。三是要營(yíng)造良好氛圍，形成有效機制，動(dòng)員社會(huì )各方面力量支持和參與援助月活動(dòng)。
他強調，基層就業(yè)服務(wù)機構要適應新情況，有效運用互聯(lián)網(wǎng)+等新手段，創(chuàng )新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，改進(jìn)工作方法，更好地為就業(yè)困難人員服務(wù)。
程凱要求，各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構要加強與人力資源社會(huì )保障部門(mén)合作，積極參與就業(yè)援助月活動(dòng)，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好殘疾人就業(yè)狀況調查摸底，確定幫扶對象。要在真情扶助上下功夫，走到未就業(yè)殘疾人身邊，想方設法確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。要積累經(jīng)驗，完善制度，形成殘疾人就業(yè)援助長(cháng)效機制。
活動(dòng)期間，全國各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構和殘疾人就業(yè)服務(wù)機構將對轄區內符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開(kāi)展上門(mén)走訪(fǎng)，摸清人員底數和實(shí)際情況；進(jìn)行實(shí)名登記，掌握就業(yè)需求；根據不同對象分別提供崗位信息、技能培訓、創(chuàng )業(yè)扶持等有針對性的就業(yè)援助。在此基礎上，開(kāi)展跟蹤問(wèn)效，搞好后續援助服務(wù)。
中國經(jīng)濟網(wǎng)記者了解到，近10多年來(lái)，各地認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院的決策部署，建立了日常援助和集中援助相結合、定期援助與不定期援助相結合的.就業(yè)援助制度，幫助1700多萬(wàn)就業(yè)困難人員實(shí)現了就業(yè)。特別是在每年元旦、春節期間開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)，集中力量幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)、穩定就業(yè)，已經(jīng)成為全國公共就業(yè)人才服務(wù)機構對各類(lèi)就業(yè)困難人員提供幫助和服務(wù)的一個(gè)品牌項目，取得了良好的社會(huì )效果。
2023年就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結5
為進(jìn)一步做好對就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作，按照人力資源和社會(huì )保障部、中國殘疾人聯(lián)合會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》(人社部函[20xx]339號)文件要求，北京市于1月5日至1月31日在全市范圍開(kāi)展了以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動(dòng)”，全力幫助就業(yè)困難人員實(shí)現并穩定就業(yè)。
一、基本情況
為使本次活動(dòng)確實(shí)取得實(shí)效，今年北京市本著(zhù)求實(shí)、做細、保穩的原則，提出了就業(yè)援助精細化的要求，即組織工作精心，數據統計精確，措施手段精密，力量調配精干，群體劃分精細，就業(yè)效果精良，進(jìn)一步加大就業(yè)援助力度，擴大就業(yè)援助效果�；顒�(dòng)期間，全市共走訪(fǎng)援助對象家庭10834戶(hù)，登記認定就業(yè)困難人員12463名，印制發(fā)放政策宣傳資料60余萬(wàn)份，累計收集適合困難群體就業(yè)的各類(lèi)崗位信息近4萬(wàn)個(gè)，組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )251場(chǎng)，幫助4820名援助對象實(shí)現就業(yè)，幫助46戶(hù)零就業(yè)家庭至少一人實(shí)現就業(yè)。
二、工作特點(diǎn)
(一)加強組織領(lǐng)導，統籌安排，通力協(xié)作
就業(yè)援助月活動(dòng)是“兩節”期間各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)為廣大就業(yè)困難人員送溫暖的重要舉措，對于促進(jìn)社會(huì )和諧安定具有重要意義。全市各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)對此次活動(dòng)高度重視，市局接到通知后由主管局長(cháng)掛帥成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，迅速布署，精心組織，與市殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了北京市《關(guān)于開(kāi)展2011年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知》，并以視頻會(huì )形式向各區縣人社局及殘聯(lián)有關(guān)部門(mén)部署了活動(dòng)相關(guān)各項工作。各區縣按照市級工作部署，成立工作領(lǐng)導機構，制定活動(dòng)方案，層層落實(shí)責任，與殘聯(lián)部門(mén)及時(shí)溝通工作進(jìn)展情況，形成了上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同、各司其職、密切配合的工作局面，切實(shí)加強了對援助月活動(dòng)的組織領(lǐng)導，為此項活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了堅實(shí)保證。
三、開(kāi)展入戶(hù)調查，摸清情況，責任到人
各區縣充分發(fā)揮街道、鄉鎮基層勞動(dòng)保障工作平臺作用，派出專(zhuān)門(mén)工作人員，對轄區內就業(yè)困難人員，同步開(kāi)展 “進(jìn)家入戶(hù)”摸底調查，詳盡地掌握了就業(yè)困難人員的就業(yè)情況、就業(yè)意愿及實(shí)際困難，同時(shí)，為了便于對援助對象進(jìn)行精細化管理，全市要求開(kāi)展基礎臺賬建立工作，落實(shí)專(zhuān)人負責制度，基本做到了援助對象基本信息完整清楚，就業(yè)狀況和就業(yè)需求記錄準確，專(zhuān)人負責，實(shí)名管理，為確保援助活動(dòng)取得實(shí)效搭好基礎平臺。西城區各街道社保所專(zhuān)管員，協(xié)同本街道勞動(dòng)保障協(xié)管員按照確定的重點(diǎn)服務(wù)對象范圍，采取實(shí)名包干制，對各自分管的援助對象開(kāi)展就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)活動(dòng)。通州區建立健全了區、街道(鄉鎮)、社區(村)三級專(zhuān)項基礎臺帳，完善專(zhuān)項統計制度，進(jìn)一步規范臺帳的設置與記錄，實(shí)現從內容到形式的全區統一。
四、深挖崗位信息，因人選崗，送崗上門(mén)
援助周期間，各區縣積極開(kāi)展崗位開(kāi)發(fā)和搜集工作，大力開(kāi)發(fā)適合各類(lèi)就業(yè)困難群體特點(diǎn)的崗位，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )招聘、現場(chǎng)招聘、系統查詢(xún)等各種渠道向社會(huì )發(fā)布。順義區區、鎮(街道)統籌分工，分層深入走訪(fǎng)轄區內用人單位，區縣以區級重點(diǎn)用人單位為主，鎮(街道)社保所以鎮級重點(diǎn)用人單位為主，各展所長(cháng)，收集了大量與各類(lèi)困難群體相適應的工作崗位。西城區充分發(fā)揮企業(yè)聯(lián)盟促就業(yè)的`重要作用，全面指導和幫助企業(yè)挖掘各類(lèi)崗位信息，進(jìn)一步拓寬就業(yè)困難群體就業(yè)渠道。另外，為了使崗位信息供給更便利、更有針對性，許多區縣結合轄區特點(diǎn)及調查摸底情況，充分考慮援助對象的不同就業(yè)困難，對崗位信息進(jìn)行了先行甄選，將匹配度強的就業(yè)崗位及時(shí)送到就業(yè)援助對象家中，進(jìn)一步提高了援助效率和就業(yè)成功率。
五、豐富服務(wù)手段，個(gè)性援助，長(cháng)效管理
各區縣依據轄區自身實(shí)際情況，結合入戶(hù)調查情況，針對就業(yè)困難人員的不同特點(diǎn)，開(kāi)展了形式多樣的幫扶活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，座談會(huì )，指導會(huì )等形式為廣大就業(yè)困難人員搭建優(yōu)質(zhì)、高效的供需對接平臺，對確定的重點(diǎn)幫扶對象按照“一人一策“的原則，制定個(gè)性化援助方案，專(zhuān)人負責幫助實(shí)施，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)援助效果，真正做到不穩定就業(yè)不脫鉤，為援助對象提供立體式、個(gè)性化、持續性的就業(yè)援助。市人才服務(wù)中心開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，并在招聘會(huì )主頁(yè)面開(kāi)辟就業(yè)指導頻道進(jìn)行線(xiàn)上指導,宣傳、發(fā)布就業(yè)政策。豐臺區開(kāi)展“三進(jìn)六送”活動(dòng)。對每位就業(yè)援助對象家庭入戶(hù)三次，即：“一進(jìn)摸底，二進(jìn)援助，三進(jìn)跟蹤”； 為每位援助對象提供“六個(gè)一”個(gè)性化服務(wù)，即：對每個(gè)援助對象進(jìn)行一次職業(yè)規劃，制定一份個(gè)性化援助計劃，簽訂一份服務(wù)協(xié)議，進(jìn)行一次個(gè)體職業(yè)指導，至少提供一個(gè)就業(yè)崗位，贈送一次免費技能培訓，全力幫助援助對象實(shí)現就業(yè)。大興區針對“大項目落地”的崗位優(yōu)先培訓就業(yè)困難人員。對一些有就業(yè)愿望，愿意接受技能培訓的援助對象，根據各自的實(shí)際情況，分類(lèi)進(jìn)行了培訓。對于有一技之長(cháng)，能夠進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)的下崗失業(yè)人員，采取推薦小額貸款、做后續服務(wù)等方法，幫助其自主創(chuàng )業(yè)、成功就業(yè)。
六、大力開(kāi)展宣傳，加強引導，營(yíng)造氛圍
各區縣根據全市總體部署，緊緊圍繞專(zhuān)項活動(dòng)主題，通過(guò)廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )、報紙、宣傳櫥窗及發(fā)放各類(lèi)宣傳材料、召開(kāi)主題宣傳日等途徑，廣泛宣傳援助月專(zhuān)項活動(dòng)內容，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息，跟蹤報道各級落實(shí)就業(yè)扶持政策的創(chuàng )新措施和先進(jìn)典型，不斷擴大就業(yè)援助活動(dòng)的影響，真正做到政策深入人心、行為感動(dòng)人心、成效凝聚人心，營(yíng)造了全社會(huì )都來(lái)關(guān)心就業(yè)困難群體就業(yè)的良好氛圍。北京市人才服務(wù)中心、殘疾人就業(yè)服務(wù)中心、職業(yè)介紹服務(wù)中心聯(lián)合舉辦2011年就業(yè)援助月主題宣傳活動(dòng)，主管局長(cháng)張祖德到場(chǎng)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，向社會(huì )公布全市援助月期間整體活動(dòng)安排及準備情況。西城區在宣傳中“點(diǎn)、面”結合，利用區人力社保局官網(wǎng)、“萬(wàn)圖職業(yè)網(wǎng)”、《西城就業(yè)報》《招工招聘快訊》及海報等多種形式，將每日專(zhuān)項活動(dòng)安排、崗位信息等在街道、社區及大型重點(diǎn)小區內提前預報。昌平區開(kāi)通政策解答專(zhuān)線(xiàn)和就業(yè)服務(wù)熱線(xiàn)(69741507)，隨時(shí)提供政策咨詢(xún)、就業(yè)崗位、培訓項目等信息服務(wù)。
本次就業(yè)援助月活動(dòng)的開(kāi)展，為廣大就業(yè)困難群體創(chuàng )造了較多就業(yè)機會(huì )，解決了相當一部分就業(yè)困難人員的實(shí)際問(wèn)題，一定程度上緩解了地區就業(yè)壓力，在社會(huì )上營(yíng)造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了地區群眾的高度認可，取得了很好的社會(huì )效果。將認真總結本次活動(dòng)經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長(cháng)效機制。
2023年就業(yè)援助暖心活動(dòng)總結6
為進(jìn)一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據市縣的要求，我縣在2018年開(kāi)展了就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)�，F總結如下：
一、加強領(lǐng)導，明確分工
為了切實(shí)做好就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導進(jìn)行了專(zhuān)題研究，成立了以殘聯(lián)理事長(cháng)為組長(cháng)的殘疾人就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責，制定了具體的實(shí)施方案，落實(shí)了專(zhuān)項資金，確�；顒�(dòng)開(kāi)展正常、有效。
二、開(kāi)展宣傳，落實(shí)政策
各鄉鎮結合本地實(shí)際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉鎮、村（社區），結合入戶(hù)走訪(fǎng)等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專(zhuān)項活動(dòng)的服務(wù)內容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實(shí)政策。
三、深入走訪(fǎng)，實(shí)名認定
�。ㄒ唬┐_定援助對象。就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)期間，我縣將符合認定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
�。ǘ┱J真做好就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)的準備工作。在日常援助的基礎上，開(kāi)展走訪(fǎng)普查工作，摸清本轄區內需要就業(yè)援助的對象底數，對轄區內新增的符合條件的'就業(yè)困難人員進(jìn)行登記認定，掌握援助對象面臨的實(shí)際困難，緊緊圍繞28人，慰問(wèn)困難殘疾人330人。
四、依托活動(dòng)，全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實(shí)可行的幫扶方案。
到2月2日止，共走訪(fǎng)152戶(hù)殘疾人家庭戶(hù)，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)期間，及時(shí)為援助對象上門(mén)送政策、送崗位、送服務(wù)，實(shí)行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點(diǎn)是依托人力資源市場(chǎng)組織開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息；依托就業(yè)培訓機構組織開(kāi)展特色培訓活動(dòng)，集中為有技能需求的援助對象進(jìn)行培訓，落實(shí)培訓補貼；依托創(chuàng )業(yè)服務(wù)機構開(kāi)展創(chuàng )業(yè)助推活動(dòng)，集中為有創(chuàng )業(yè)意愿的援助對象進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓，提供創(chuàng )業(yè)幫扶。同時(shí)，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實(shí)行托底安置。
五、加強監督，認真總結
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)實(shí)地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話(huà)問(wèn)援助對象等方式，對所轄區活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導。及時(shí)對專(zhuān)項活動(dòng)中已援助的對象進(jìn)行回訪(fǎng)，聽(tīng)取援助對象的反饋意見(jiàn)，對援助效果不理想的進(jìn)一步調整完善援助方案，搞好援助后續服務(wù)。
�。ǘ┱J真總結，抓好統計�？h人力資源社會(huì )保障部門(mén)和縣殘聯(lián)設專(zhuān)人負責就業(yè)援助月活動(dòng)的相關(guān)工作，并結合自身職能，做好本部門(mén)的相關(guān)總結和統計工作，匯總上報本部門(mén)、本系統的有相關(guān)工作情況。
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