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離退休人員春節慰問(wèn)總結范文（精選17篇）
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編為大家收集的離退休人員春節慰問(wèn)總結范文（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
離退休人員春節慰問(wèn)總結 1
1月17日，大山洞社區開(kāi)展春節慰問(wèn)困難家庭送溫暖活動(dòng)，社區領(lǐng)導班子深入基層，看望慰問(wèn)重點(diǎn)優(yōu)撫對象、烈屬家庭、低保對象、特困職工、貧困戶(hù)、高齡老人等困難群眾，為他們送去新春的祝福和親切的慰問(wèn)，讓轄區困難群眾過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和、喜慶的春節。
在走訪(fǎng)慰問(wèn)過(guò)程中，社區領(lǐng)導深入困難群眾家中了解民情，噓寒問(wèn)暖。每到一處，都與困難群眾進(jìn)行了親切的交談，詳細了解他們的身體狀況和生活情況，并囑咐他們要多注意身體，鼓勵他們要積極樂(lè )觀(guān)地面對生活，增強信心，鼓足勇氣，克服困難。同時(shí)，社區采取集中慰問(wèn)、分類(lèi)救助、分頭走訪(fǎng)等形式，根據不同類(lèi)型的.困難對象，詳細了解他們目前主要存在的困難和問(wèn)題，并為困難群眾送去了米、油等慰問(wèn)物資和慰問(wèn)金。
此次活動(dòng)共走訪(fǎng)慰問(wèn)轄區低保戶(hù)106戶(hù)159人，發(fā)放慰問(wèn)大米4240斤、油159公斤;低保困難邊緣戶(hù)89戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)物資達10000余元;優(yōu)撫對象70人，發(fā)放優(yōu)撫金共計17100元。
通過(guò)此次慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步拉近了社區和困難群眾的距離，增強了困難群眾戰勝困難的信心和勇氣，讓他們感受到了社區大家庭的溫暖，營(yíng)造了濃厚的良好幫扶助困氛圍，促進(jìn)了社區和諧。
離退休人員春節慰問(wèn)總結 2
在春節來(lái)臨之際，為了讓七臺鎮永泰社區的困難群眾能夠感受到黨、政府和社區的溫暖，確保困難群眾度過(guò)一個(gè)愉快祥和的佳節。20xx年1月10日，七臺鎮紀委書(shū)記xx攜社區負責人及網(wǎng)格長(cháng)對困難戶(hù)進(jìn)行春節送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，為他們送去了生活用品及慰問(wèn)金。
走訪(fǎng)慰問(wèn)中，領(lǐng)導們對每一戶(hù)困難家庭進(jìn)行了詳細的詢(xún)問(wèn)，了解他們的家庭生活狀況和實(shí)際存在的具體困難，并叮囑他們有什么困難和問(wèn)題可隨時(shí)向社區反映，要照顧好自己的生活，鼓勵他們保持樂(lè )觀(guān)的心態(tài)積極面對生活，提前為他們送上節日的`祝福和慰問(wèn)金。雖然慰問(wèn)金并不是很多，但這份“關(guān)愛(ài)”是春節前最溫暖的禮物，不僅溫暖了困難居民的心靈，同時(shí)實(shí)實(shí)在在地讓困難居民享受到了黨和政府的關(guān)懷與溫暖。特困戶(hù)要吉武說(shuō)：“感謝政府、社區領(lǐng)導春節前夕對我們的關(guān)心和慰問(wèn)，你們一直惦記著(zhù)我們這樣困難戶(hù)，切實(shí)讓我們感受到了黨和政府的溫暖�！�
通過(guò)春節前的走訪(fǎng)慰問(wèn)，使社區困難群體在寒冬里感受到了溫暖和關(guān)愛(ài)，讓貧困家庭能溫暖過(guò)冬，幸福過(guò)年，有力地促進(jìn)了社區的和諧與穩定。
離退休人員春節慰問(wèn)總結 3
一、領(lǐng)導重視，統一部署
社區的領(lǐng)導十分重視開(kāi)展元旦春節送溫曖慰問(wèn)活動(dòng)，社區召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì )議，專(zhuān)門(mén)對春節期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開(kāi)展形式多樣的春節慰問(wèn)活動(dòng)：一是在元旦春節前夕對困難居民，特困居民由工會(huì )進(jìn)行一次困難補助;二是撥出春節慰問(wèn)專(zhuān)款，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪(fǎng)慰問(wèn)，把溫暖送給每個(gè)居民;三是對孤寡老人派專(zhuān)人進(jìn)行看望、慰問(wèn);四是向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信;五是個(gè)別路途遙遠不能走訪(fǎng)的，進(jìn)行電話(huà)、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了春節慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力
社區居委會(huì )以強烈的`使命感和責任感，把它擺上工會(huì )的重要議事日程，切實(shí)抓好困難居民的生活保障工作，維護居民的合法權益，為了切實(shí)做好元旦春節慰問(wèn)工作，社區工會(huì )首先對社區所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查工作，逐一進(jìn)行了事前專(zhuān)訪(fǎng)或專(zhuān)門(mén)聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困居民人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調整充實(shí)了特困居民檔案，摸清了底數，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開(kāi)來(lái)，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂(yōu)解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細，落到實(shí)處
在送溫暖活動(dòng)中，我們非常注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái)，千方百計地為困難居民解決困難，當好工會(huì )撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細做實(shí)。做到送溫暖資金專(zhuān)款專(zhuān)用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的居民手中，給困難的居民帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大居民的心坎上。x月x日，我社區黨政主要領(lǐng)導親自走訪(fǎng)慰問(wèn)，并先后召開(kāi)了座談會(huì )，對離退休居民及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪(fǎng)，被走訪(fǎng)對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。
離退休人員春節慰問(wèn)總結 4
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據上級工會(huì )的統一部署，我們扎實(shí)開(kāi)展了春節送溫暖活動(dòng)�，F就20xx年春節期間關(guān)愛(ài)困難教職工送溫暖活動(dòng)作如下總結：
一、提高認識，加強領(lǐng)導
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )和踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措。我校工會(huì )認真學(xué)習貫徹十七大精神，從維護社會(huì )穩定、構建和諧社會(huì )出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì )春節前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強對送溫暖工作的.組織領(lǐng)導，成立了以梁德榮為組長(cháng)，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長(cháng)，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節送溫暖工作領(lǐng)導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(cháng)期慢性病、醫療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。本年度學(xué)校對重病人員逐一進(jìn)行了慰問(wèn)，并均給予500元慰問(wèn)金。與此同時(shí)，學(xué)校工會(huì )還積極爭取黨政的支持和社會(huì )各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專(zhuān)款專(zhuān)用、發(fā)放有序、監督有力。2月5日學(xué)校召開(kāi)了離退休老同志茶話(huà)會(huì )，對老同志進(jìn)行慰問(wèn)，對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份價(jià)值300元的春節賀禮。2月8日學(xué)校春節送溫暖工作小組一行6人，登門(mén)逐戶(hù)慰問(wèn)了共18戶(hù)困難職工，共送去慰問(wèn)金計4700元。
三、加強宣傳，造濃氛圍
學(xué)校工會(huì )充分利用校園之聲廣播、《樓中簡(jiǎn)報》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛(ài)互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴大送溫暖活動(dòng)的社會(huì )影響力和感召力，營(yíng)造教職工廣泛參與、人人奉獻愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧鹽都作出應有的貢獻。
離退休人員春節慰問(wèn)總結 5
我局按照《肅北縣國土資源局20xx年非煤礦山安全生產(chǎn)監督管理工作方案》確定的各項任務(wù)，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，切實(shí)加強領(lǐng)導，扎實(shí)部署，從元旦開(kāi)始，認真組織開(kāi)展了非煤礦山安全生產(chǎn)監督管理工作�，F將春節期間工作開(kāi)展情況總結如下：
一、高度重視，全面部署安全生產(chǎn)監管工作
根據市局為了貫徹落實(shí)省國土資源廳《轉發(fā)省安全生產(chǎn)委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展春節前安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查的通知》的精神要求，我局立即組織召開(kāi)了春節期間認真開(kāi)展全縣非煤礦山安全生產(chǎn)監督管理工作部署會(huì )議，要求各資管站結合各自的實(shí)際，認真開(kāi)展全方位的隱患排查和整改工作，切實(shí)降低安全事故。局領(lǐng)導班子和各資管站對安全生產(chǎn)監管工作高度重視，堅持把安全生產(chǎn)監管工作作為安全生產(chǎn)管理工作的重中之重，統一指導、監督本轄區內開(kāi)展的安全生產(chǎn)監管工作。
在各相關(guān)部門(mén)的配合下，我局領(lǐng)導親自帶隊檢查整改，形成了主要領(lǐng)導親自抓，基層站所具體抓的工作格局，使安全生產(chǎn)監管工作得到層層落實(shí)。為確保本次非煤礦山監管工作做到不漏死角、不走過(guò)場(chǎng)、不留后患，徹底排查各非煤礦山隱患和問(wèn)題，我局提出了四個(gè)方面的工作要求：
一是進(jìn)一步提高認識，充分認識監管工作的重要意義。
二是進(jìn)一步注重實(shí)效，從實(shí)際出發(fā)細化監管工作內容、要求和責任。
三是進(jìn)一步突出重點(diǎn)，重點(diǎn)監管重點(diǎn)礦區和重大危險源。
四是進(jìn)一步加強宣傳，采取多種形式，加大對安全生產(chǎn)監管工作的宣傳力度，營(yíng)造重視安全生產(chǎn)的氛圍，培養廣大從業(yè)人員重安全、行安全的意識。
二、真抓實(shí)干，切實(shí)將安全生產(chǎn)監管工作落到實(shí)處
為提高這次春節期間非煤礦山安全生產(chǎn)監管工作的工作針對性和實(shí)效性，我局與縣紀檢、公安、安監、工商、環(huán)保、水務(wù)等相關(guān)部門(mén)組成2個(gè)國土資源聯(lián)合執法檢查工作組，抽調一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的精干力量，負責全年非煤礦山現場(chǎng)安全生產(chǎn)監管工作檢查指導。通過(guò)聽(tīng)取匯報，查閱資料、深入現場(chǎng)，查看實(shí)情、座談交流，商討對策、總結經(jīng)驗，積極推廣等措施，把安全生產(chǎn)監管工作落到實(shí)處。
檢查指導工作注重完善安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，重點(diǎn)檢查三個(gè)方面的落實(shí)。一是查各礦山生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導的落實(shí)；二是查各相關(guān)單位在春節期間安全生產(chǎn)監管責任的.落實(shí)；三是查各礦山企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實(shí)。在檢查方式上注重三個(gè)結合：一是企業(yè)自查和上級抽查相結合；二是礦山企業(yè)和行業(yè)管理部門(mén)檢查相結合；三是綜合檢查和專(zhuān)業(yè)檢查相結合。
三、標本兼治，確保在春節期間安全生產(chǎn)工作取得實(shí)效
各檢查指導工作組根據轄區的實(shí)際，確定監管工作的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)內容，對礦山企業(yè)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規情況，建立和落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任制情況，健全安全管理和監督體制機制情況，應急救援體系建設情況，建立健全安全培訓教育考核制度情況，企業(yè)管理人員和特種作業(yè)人員安全培訓情況，非煤礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理方案的制定情況，開(kāi)展隱患排查、建立隱患臺帳及對查出的安全隱患整改情況，企業(yè)安全生產(chǎn)章程、規程、制度、標準等制訂和貫徹落實(shí)情況等內容進(jìn)行了全面檢查。
非煤礦山屬于安全生產(chǎn)的高危行業(yè)，通過(guò)春節前對非煤礦山的專(zhuān)項檢查，加強了對我縣非煤礦山的安全監管，及時(shí)排查出事故隱患，杜絕發(fā)生非煤礦山安全生產(chǎn)事故。
離退休人員春節慰問(wèn)總結 6
春節來(lái)臨之際，按照地委和自治區總工會(huì )《關(guān)于20xx年元旦春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》要求，哈密地區工會(huì )于1月13日至21日開(kāi)展迎新春勞動(dòng)模范及困難職工座談會(huì )及走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，現將慰問(wèn)情況總結如下：
一、慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況
1、春節前夕，由地委、自治區總工會(huì )領(lǐng)導親自帶隊，地區工會(huì )領(lǐng)導陪同走訪(fǎng)慰問(wèn)10戶(hù)困難職工和困難勞模。
2、1月21日地區工會(huì )召開(kāi)困難職工及勞模座談會(huì )。來(lái)自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來(lái)自各行各業(yè)的30名自治區級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會(huì )、暢談夢(mèng)想、展望未來(lái)，共同表達對祖國的感恩、對夢(mèng)想的期盼、對前景的憧憬。座談會(huì )由地區工會(huì )黨組書(shū)記勞尉然主持，地區工會(huì )主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區上年度的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展良好態(tài)勢和工會(huì )工作的創(chuàng )新發(fā)展的新任務(wù)、新要求。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上，繼續當好社會(huì )發(fā)展的'主力軍、時(shí)代進(jìn)步的先鋒隊，秉承勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)創(chuàng )造幸福的傳統美德，自立自強、樹(shù)立信心、愛(ài)崗敬業(yè)、爭做貢獻，共同為建設最美哈密増光添彩、再創(chuàng )佳績(jì)。
這次座談會(huì )共慰問(wèn)困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問(wèn)金及特殊困難幫扶金12.5萬(wàn)元。
3、兩縣一市總工會(huì )分別在春節前夕開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
二、慰問(wèn)人員及慰問(wèn)金發(fā)放情況
(1)本次全地區共走訪(fǎng)慰問(wèn)400名困難勞模及職工，其中：地直55戶(hù)(勞模2戶(hù))、哈密市125戶(hù)(勞模25戶(hù))、巴里坤縣176戶(hù)(勞模48戶(hù))、伊吾縣44戶(hù)(勞模0戶(hù))。將發(fā)放慰問(wèn)金27.4萬(wàn)元，其中：地直6.1萬(wàn)元、哈密市7萬(wàn)元、巴里坤縣10.7萬(wàn)元、伊吾縣3.6萬(wàn)元。
(2)全地區將為76名自治區級以上勞模發(fā)放春節慰問(wèn)金、特殊困難幫扶金20.4萬(wàn)元。
離退休人員春節慰問(wèn)總結 7
為傳承敬老愛(ài)老優(yōu)良傳統，切實(shí)讓離退休老同志感受到組織的關(guān)懷與溫暖，在xx年春節來(lái)臨之際，我單位精心部署、分層落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展離退休人員春節慰問(wèn)工作，現將具體情況總結如下：
本次慰問(wèn)堅持“全覆蓋、暖人心、辦實(shí)事”原則，提前兩個(gè)月啟動(dòng)籌備工作。通過(guò)梳理離退休人員檔案，更新聯(lián)系方式、居住地址及健康狀況等信息，建立“一人一檔”慰問(wèn)臺賬，確保慰問(wèn)無(wú)遺漏。針對126名離退休人員的不同情況，采取“上門(mén)走訪(fǎng)+線(xiàn)上問(wèn)候+集中座談”三種形式開(kāi)展慰問(wèn)：對高齡、重病、獨居的38名老同志，由單位領(lǐng)導帶隊上門(mén)走訪(fǎng)，送去米、面、油等慰問(wèn)品及慰問(wèn)金，詳細詢(xún)問(wèn)身體狀況和生活需求，現場(chǎng)協(xié)調解決就醫陪護、生活照料等實(shí)際問(wèn)題6件；對居住在外地的25名老同志，通過(guò)視頻連線(xiàn)、電話(huà)問(wèn)候等方式送上祝福，同步郵寄慰問(wèn)禮包；組織63名身體狀況較好的老同志參加新春座談會(huì )，通報單位年度工作成效與未來(lái)規劃，傾聽(tīng)老同志意見(jiàn)建議，收集合理化建議12條。
慰問(wèn)期間，工作人員還為老同志普及冬季防寒保暖、疫情防控等知識，協(xié)助行動(dòng)不便的'老同志申領(lǐng)養老補貼、預約就醫服務(wù)。此次慰問(wèn)累計投入慰問(wèn)資金15萬(wàn)元，發(fā)放慰問(wèn)品126份、慰問(wèn)金86萬(wàn)元，實(shí)現了“慰問(wèn)一人、溫暖一戶(hù)、帶動(dòng)一片”的良好效果。老同志紛紛表示，感受到了組織的牽掛與重視，將繼續關(guān)注單位發(fā)展，積極建言獻策。
此次慰問(wèn)工作雖取得一定成效，但仍存在部分偏遠地區走訪(fǎng)效率不高、對老同志精神需求關(guān)注不足等問(wèn)題。下一步，我們將建立常態(tài)化慰問(wèn)機制，每季度開(kāi)展一次上門(mén)走訪(fǎng)，開(kāi)通老同志服務(wù)熱線(xiàn)，定期組織文體活動(dòng)，切實(shí)提升離退休人員的幸福感與歸屬感。
離退休人員春節慰問(wèn)總結 8
春節將至，年味漸濃。為讓社區離退休人員度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、溫暖的.春節，我社區以“情暖夕陽(yáng)喜迎新春”為主題，扎實(shí)開(kāi)展系列慰問(wèn)活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)懷送到老同志心坎上，現將活動(dòng)總結如下：
社區提前摸排轄區內158名離退休人員情況，重點(diǎn)標注89名高齡、獨居、困難離退休人員，制定針對性慰問(wèn)方案。聯(lián)合轄區共建單位、志愿者隊伍組建10支慰問(wèn)小組，開(kāi)展“一對一”結對幫扶慰問(wèn)。慰問(wèn)小組上門(mén)為老同志貼春聯(lián)、掛燈籠，送上春聯(lián)、福字、年貨禮包等慰問(wèn)品，同時(shí)為獨居老同志打掃房間、檢修水電設施，確保居住環(huán)境安全舒適。
針對部分老同志行動(dòng)不便、子女不在身邊的情況，社區特別推出“暖心服務(wù)包”：為65歲以上老同志提供免費理發(fā)、健康體檢服務(wù)，累計服務(wù)92人次；組織醫護志愿者開(kāi)展健康義診，測量血壓、血糖，講解慢性病防治知識，發(fā)放健康手冊158份；開(kāi)通“代購代辦”服務(wù)，幫助老同志采購生活物資、代繳水電費等，解決實(shí)際困難18件。此外，社區還舉辦“新春茶話(huà)會(huì )”，邀請離退休老同志歡聚一堂，表演文藝節目、參與趣味游戲，現場(chǎng)氛圍熱烈融洽。
此次慰問(wèn)活動(dòng)累計投入資金8萬(wàn)元，發(fā)放慰問(wèn)品158份，開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)32場(chǎng)。通過(guò)慰問(wèn)，不僅讓老同志感受到了社區的溫暖，也拉近了社區與居民的距離。部分老同志主動(dòng)加入社區志愿服務(wù)隊，表示要為社區發(fā)展貢獻余熱。
總結此次活動(dòng)，仍存在慰問(wèn)物資籌備不夠精準、活動(dòng)形式不夠豐富等問(wèn)題。下一步，社區將建立離退休人員動(dòng)態(tài)管理檔案，根據老同志實(shí)際需求定制慰問(wèn)服務(wù)，豐富文體活動(dòng)形式，打造“老年友好型社區”，讓離退休人員安享幸福晚年。
離退休人員春節慰問(wèn)總結 9
為踐行社會(huì )責任，傳承企業(yè)敬老愛(ài)老傳統，在xx年春節來(lái)臨之際，我公司圍繞“感恩同行情暖新春”主題，開(kāi)展離退休人員春節慰問(wèn)工作，向186名離退休老同志送上節日祝福與關(guān)懷，現將工作情況總結如下：
公司高度重視此次慰問(wèn)工作，成立以黨委書(shū)記為組長(cháng)的慰問(wèn)領(lǐng)導小組，制定詳細工作方案，明確責任分工。通過(guò)前期調研，將離退休人員分為“高齡重病組”“困難幫扶組”“常規慰問(wèn)組”，實(shí)行分類(lèi)慰問(wèn)。對42名高齡、重病老同志，由公司領(lǐng)導班子成員帶隊上門(mén)走訪(fǎng)，送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品及定制的“健康禮包”，詳細了解治療情況和生活困難，協(xié)調解決醫療報銷(xiāo)、家庭照料等問(wèn)題9件；對28名生活困難的`老同志，除物資慰問(wèn)外，額外給予專(zhuān)項幫扶資金，幫助緩解生活壓力；對116名常規慰問(wèn)對象，通過(guò)集中發(fā)放慰問(wèn)品、郵寄祝福賀卡等方式送上關(guān)懷。
慰問(wèn)期間，公司還組織召開(kāi)離退休人員座談會(huì )，通報公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果、改革發(fā)展規劃，聽(tīng)取老同志對企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)建議，收集到人才培養、技術(shù)創(chuàng )新等方面建議15條。同時(shí)，為老同志播放企業(yè)發(fā)展紀實(shí)片，邀請青年員工與老同志交流互動(dòng)，傳承企業(yè)優(yōu)良傳統。此外，公司還為離退休老同志開(kāi)通“春節服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)”，24小時(shí)響應各類(lèi)需求，累計提供咨詢(xún)服務(wù)56人次。
此次慰問(wèn)累計投入資金22萬(wàn)元，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品共計186份，實(shí)現了離退休人員全覆蓋。老同志對公司的關(guān)懷表示衷心感謝，紛紛表示將持續關(guān)注企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。
此次工作存在慰問(wèn)走訪(fǎng)時(shí)間集中、部分偏遠地區慰問(wèn)不夠深入等問(wèn)題。下一步，公司將建立“常態(tài)化走訪(fǎng)+節日慰問(wèn)”相結合的機制，優(yōu)化慰問(wèn)流程，豐富關(guān)懷形式，讓離退休老同志切實(shí)感受到企業(yè)的溫暖與牽掛。
離退休人員春節慰問(wèn)總結 10
為深入貫徹落實(shí)敬老愛(ài)老政策，讓離退休老同志度過(guò)一個(gè)溫馨祥和的春節，我單位以“情系老職工新春送祝�！睘橹黝}，精心組織開(kāi)展xx年春節慰問(wèn)工作，現將具體情況總結如下：
本次慰問(wèn)工作堅持“以人為本、精準務(wù)實(shí)”原則，提前開(kāi)展離退休人員信息核查，更新完善132名老同志的健康狀況、居住地址、聯(lián)系方式等信息，建立詳細慰問(wèn)臺賬。針對老同志不同需求，采取“上門(mén)走訪(fǎng)、集中慰問(wèn)、委托慰問(wèn)”三種方式開(kāi)展工作：對78名高齡、獨居、重病的老同志，由單位領(lǐng)導帶隊上門(mén)走訪(fǎng)，送去慰問(wèn)金、年貨禮包及防疫物資，詳細詢(xún)問(wèn)生活起居和健康情況，現場(chǎng)協(xié)調解決居家養老、就醫用藥等實(shí)際困難8件；組織45名身體狀況較好的`老同志參加集中慰問(wèn)活動(dòng)，開(kāi)展健康講座、書(shū)法寫(xiě)福等活動(dòng)，發(fā)放慰問(wèn)品45份；對9名居住在外地的老同志，委托當地親友或單位駐外地辦事處代為慰問(wèn)，確保祝福無(wú)死角。
慰問(wèn)期間，工作人員還向老同志宣傳國家養老政策、單位離退休人員福利待遇調整等情況，解答養老金發(fā)放、醫保報銷(xiāo)等咨詢(xún)32人次。同時(shí)，收集老同志對單位工作的意見(jiàn)建議，共收到加強離退休人員活動(dòng)陣地建設、豐富文體活動(dòng)等建議10條，為后續工作改進(jìn)提供了重要參考。
此次慰問(wèn)累計投入資金16萬(wàn)元，實(shí)現了離退休人員全覆蓋，得到了老同志的廣泛好評。老同志紛紛表示，感受到了單位的關(guān)懷與重視，將繼續發(fā)揮余熱，為單位發(fā)展貢獻智慧和力量。
此次工作存在部分慰問(wèn)物資發(fā)放不夠及時(shí)、對老同志精神文化需求關(guān)注不足等問(wèn)題。下一步，我單位將建立離退休人員常態(tài)化服務(wù)機制，完善活動(dòng)陣地建設，定期組織文體活動(dòng)和健康講座，切實(shí)提升老同志的幸福感、獲得感。
離退休人員春節慰問(wèn)總結 11
為弘揚尊師重教傳統，感謝離退休教職工為學(xué)校發(fā)展作出的貢獻，在xx年春節來(lái)臨之際，我校開(kāi)展“感恩師恩情暖新春”離退休教職工慰問(wèn)活動(dòng)，向98名離退休老同志送上節日祝福與關(guān)懷，現將活動(dòng)總結如下：
學(xué)校成立慰問(wèn)工作小組，由校領(lǐng)導牽頭，各部門(mén)負責人參與，提前梳理離退休教職工檔案，摸清老同志的身體狀況、居住情況和實(shí)際需求。針對不同情況制定差異化慰問(wèn)方案：對35名高齡、重病、獨居的離退休教職工，校領(lǐng)導帶隊上門(mén)走訪(fǎng)，送去慰問(wèn)金、年貨禮包和鮮花，詳細詢(xún)問(wèn)身體狀況和生活困難，協(xié)調解決就醫、陪護等問(wèn)題5件；對48名居住在本地的教職工，組織開(kāi)展新春茶話(huà)會(huì )，通報學(xué)校年度辦學(xué)成果、招生就業(yè)情況及未來(lái)發(fā)展規劃，邀請老同志分享教學(xué)經(jīng)驗，傾聽(tīng)意見(jiàn)建議，收集到課程改革、校園建設等方面建議8條；對15名居住在外地的教職工，通過(guò)電話(huà)、視頻問(wèn)候，郵寄慰問(wèn)品和祝福賀卡，傳遞學(xué)校的牽掛。
慰問(wèn)期間，學(xué)校還組織青年教師志愿者為行動(dòng)不便的`老同志提供上門(mén)服務(wù)，包括打掃衛生、代購物品、講解智能手機使用方法等，累計服務(wù)26人次。同時(shí)，為離退休教職工發(fā)放《健康養生手冊》，邀請校醫院醫生開(kāi)展健康咨詢(xún)，解答常見(jiàn)疾病防治問(wèn)題40余人次。
此次慰問(wèn)累計投入資金10萬(wàn)元，發(fā)放慰問(wèn)品98份、慰問(wèn)金35萬(wàn)元，實(shí)現了離退休教職工全覆蓋。老同志對學(xué)校的關(guān)懷表示衷心感謝，紛紛表示將持續關(guān)注學(xué)校發(fā)展，為教育事業(yè)建言獻策。
此次活動(dòng)存在慰問(wèn)時(shí)間較緊、部分活動(dòng)形式不夠新穎等問(wèn)題。下一步，學(xué)校將建立離退休教職工常態(tài)化關(guān)懷機制，完善活動(dòng)陣地建設，定期組織體檢、文體活動(dòng)和教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )，讓離退休教職工切實(shí)感受到學(xué)校的溫暖與尊重。
離退休人員春節慰問(wèn)總結 12
為讓街道離退休人員度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、安全的春節，踐行“以人為本、服務(wù)群眾”的工作理念，我街道以“暖冬行動(dòng)情系夕陽(yáng)”為主題，扎實(shí)開(kāi)展離退休人員春節慰問(wèn)工作，現將具體情況總結如下：
街道提前兩個(gè)月啟動(dòng)慰問(wèn)籌備工作，通過(guò)社區摸排、電話(huà)核實(shí)等方式，全面掌握轄區內215名離退休人員的基本情況，重點(diǎn)關(guān)注86名高齡、獨居、困難離退休人員，建立“一人一檔”動(dòng)態(tài)管理臺賬。聯(lián)合街道民政辦、衛健辦、志愿者隊伍組建15支慰問(wèn)小組，開(kāi)展“敲門(mén)行動(dòng)”，逐戶(hù)上門(mén)慰問(wèn)。慰問(wèn)小組為老同志送上春聯(lián)、福字、米、面、油等慰問(wèn)品，詳細詢(xún)問(wèn)身體狀況和生活需求，為獨居老同志檢查燃氣、水電安全，更換老化插座、水管等物品12件；為困難老同志申請臨時(shí)生活補助，累計發(fā)放補助資金6萬(wàn)元。
此外，街道還開(kāi)展系列特色活動(dòng)：舉辦“新春敬老宴”，邀請120名離退休老同志歡聚一堂，品嘗美食、觀(guān)看文藝表演；組織書(shū)法愛(ài)好者為老同志現場(chǎng)書(shū)寫(xiě)春聯(lián)、福字200余副；聯(lián)合轄區醫院開(kāi)展健康義診活動(dòng)，提供血壓測量、血糖檢測、慢性病咨詢(xún)等服務(wù)，累計服務(wù)180人次；開(kāi)通“春節應急服務(wù)熱線(xiàn)”，24小時(shí)為老同志提供緊急救助、代購代辦等服務(wù)，累計響應需求35次。
此次慰問(wèn)活動(dòng)累計投入資金18萬(wàn)元，發(fā)放慰問(wèn)品215份，開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)42場(chǎng)，實(shí)現了離退休人員慰問(wèn)全覆蓋。通過(guò)活動(dòng)，不僅讓老同志感受到了黨和政府的.關(guān)懷，也增強了街道與居民的凝聚力。
總結此次工作，仍存在部分老同志需求掌握不夠精準、活動(dòng)組織不夠細致等問(wèn)題。下一步，街道將完善離退休人員服務(wù)體系，建立常態(tài)化走訪(fǎng)機制，豐富服務(wù)內容，提升服務(wù)質(zhì)量，讓離退休人員安享幸福晚年。
離退休人員春節慰問(wèn)總結 13
為傳承央企敬老愛(ài)老優(yōu)良傳統，切實(shí)履行社會(huì )責任，在xx年春節來(lái)臨之際，我央企圍繞“心系老員工新春送關(guān)懷”主題，精心組織開(kāi)展離退休人員春節慰問(wèn)工作，向326名離退休老同志送上節日祝福與溫暖，現將工作情況總結如下：
公司高度重視此次慰問(wèn)工作，成立以總經(jīng)理為組長(cháng)的慰問(wèn)領(lǐng)導小組，制定詳細工作方案，明確責任分工與時(shí)間節點(diǎn)。通過(guò)前期調研，將離退休人員分為“重點(diǎn)幫扶類(lèi)”“常規慰問(wèn)類(lèi)”“異地居住類(lèi)”，實(shí)行分類(lèi)施策。對98名高齡、重病、特困老同志，由公司領(lǐng)導班子成員帶隊上門(mén)走訪(fǎng)，送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品及定制的'“健康服務(wù)包”，詳細了解身體狀況和生活困難，協(xié)調解決醫療報銷(xiāo)、住房維修等實(shí)際問(wèn)題15件；對186名本地常規慰問(wèn)對象，組織開(kāi)展集中慰問(wèn)座談會(huì )，通報公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果、改革發(fā)展規劃，聽(tīng)取老同志意見(jiàn)建議，收集到技術(shù)傳承、人才培養等方面建議23條；對42名異地居住老同志，通過(guò)視頻連線(xiàn)、委托慰問(wèn)等方式送上關(guān)懷，同步郵寄慰問(wèn)禮包和公司發(fā)展紀念冊。
慰問(wèn)期間，公司還組織青年員工與離退休老同志開(kāi)展“結對子”活動(dòng)，為老同志提供上門(mén)理發(fā)、家電維修、智能手機教學(xué)等志愿服務(wù)，累計服務(wù)120人次；開(kāi)通“離退休人員服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)”，24小時(shí)響應各類(lèi)咨詢(xún)與需求，累計提供服務(wù)86人次。此外，公司還為老同志訂閱新春報刊、贈送文藝演出門(mén)票，豐富精神文化生活。
此次慰問(wèn)累計投入資金45萬(wàn)元，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品共計326份，實(shí)現了離退休人員全覆蓋。老同志對公司的關(guān)懷表示衷心感謝，紛紛表示將繼續關(guān)注公司發(fā)展，為央企高質(zhì)量發(fā)展貢獻余熱。
此次工作存在部分偏遠地區走訪(fǎng)不夠深入、慰問(wèn)物資配送不夠及時(shí)等問(wèn)題。下一步，公司將建立“常態(tài)化關(guān)懷+節日慰問(wèn)”長(cháng)效機制，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)精準度，讓離退休老同志切實(shí)感受到央企的溫暖與擔當。
離退休人員春節慰問(wèn)總結 14
為感謝離退休職工為醫院發(fā)展作出的卓越貢獻，傳承敬老愛(ài)老傳統，在xx年春節來(lái)臨之際，我院以“醫者仁心情暖夕陽(yáng)”為主題，開(kāi)展離退休職工春節慰問(wèn)工作，向168名離退休老同志送上節日祝福與關(guān)懷，現將活動(dòng)總結如下：
醫院成立慰問(wèn)工作小組，由院領(lǐng)導牽頭，人事科、工會(huì )、離退休辦公室聯(lián)合落實(shí)。提前梳理離退休職工檔案，更新健康狀況、居住地址、聯(lián)系方式等信息，建立詳細慰問(wèn)臺賬。針對不同情況采取差異化慰問(wèn)方式：對65名高齡、重病、獨居的.離退休職工，院領(lǐng)導帶隊上門(mén)走訪(fǎng)，送去慰問(wèn)金、年貨禮包及醫院自制的防疫香囊、健康手冊，詳細詢(xún)問(wèn)身體狀況和治療情況，安排醫護人員為行動(dòng)不便的老同志進(jìn)行上門(mén)體檢，現場(chǎng)解決就醫咨詢(xún)、藥品代購等問(wèn)題10件；對83名身體狀況較好的離退休職工，組織開(kāi)展新春茶話(huà)會(huì )，通報醫院年度醫療成果、學(xué)科建設進(jìn)展，邀請老同志分享從醫經(jīng)驗，傾聽(tīng)意見(jiàn)建議，收集到醫院管理、人才培養等方面建議14條；對20名居住在外地的離退休職工，通過(guò)電話(huà)、視頻問(wèn)候，郵寄慰問(wèn)品和醫院發(fā)展紀念冊。
慰問(wèn)期間，醫院還為離退休職工開(kāi)通“綠色通道”，提供優(yōu)先就診、住院陪護等服務(wù)；組織青年醫護志愿者為老同志提供健康講座、康復指導等志愿服務(wù)，累計服務(wù)96人次。此外，醫院還為離退休職工發(fā)放春節慰問(wèn)信，表達對老同志的感恩與祝福。
此次慰問(wèn)累計投入資金19萬(wàn)元，發(fā)放慰問(wèn)品168份、慰問(wèn)金65萬(wàn)元，實(shí)現了離退休職工全覆蓋。老同志對醫院的關(guān)懷表示衷心感謝，紛紛表示將繼續關(guān)注醫院發(fā)展，為醫療事業(yè)建言獻策。
此次活動(dòng)存在部分慰問(wèn)活動(dòng)形式不夠豐富、對老同志精神需求關(guān)注不足等問(wèn)題。下一步，醫院將建立離退休職工常態(tài)化服務(wù)機制，完善活動(dòng)陣地建設，定期組織健康體檢、文體活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流，讓離退休職工切實(shí)感受到醫院的溫暖與尊重。
離退休人員春節慰問(wèn)總結 15
為讓鄉鎮離退休人員度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節，踐行“為人民服務(wù)”的宗旨，我鄉鎮以“情暖鄉村喜迎新春”為主題，扎實(shí)開(kāi)展離退休人員春節慰問(wèn)工作，現將具體情況總結如下：
鄉鎮黨委、政府高度重視此次慰問(wèn)工作，成立以黨委書(shū)記為組長(cháng)的慰問(wèn)領(lǐng)導小組，制定詳細工作方案。通過(guò)村（社區）摸排，全面掌握轄區內89名離退休人員的'基本情況，重點(diǎn)關(guān)注36名高齡、獨居、困難離退休人員。組織鄉鎮干部、村（社區）工作人員組建9支慰問(wèn)小組，開(kāi)展“上門(mén)送溫暖”活動(dòng)。慰問(wèn)小組為老同志送上春聯(lián)、福字、米、面、油等慰問(wèn)品，詳細詢(xún)問(wèn)身體狀況和生活需求，為獨居老同志打掃房間、檢修水電設施，確保居住環(huán)境安全；為困難老同志申請臨時(shí)生活補助，累計發(fā)放補助資金3萬(wàn)元。
此外，鄉鎮還開(kāi)展系列特色活動(dòng)：舉辦“鄉村敬老聯(lián)歡會(huì )”，邀請離退休老同志和村民一起觀(guān)看文藝表演、參與趣味游戲，現場(chǎng)氛圍熱烈；組織書(shū)法愛(ài)好者為老同志現場(chǎng)書(shū)寫(xiě)春聯(lián)、福字100余副；聯(lián)合鄉鎮衛生院開(kāi)展健康義診活動(dòng)，提供血壓測量、血糖檢測、慢性病咨詢(xún)等服務(wù)，累計服務(wù)78人次；開(kāi)通“春節幫扶熱線(xiàn)”，為老同志提供緊急救助、代購代辦等服務(wù)，累計響應需求23次。
此次慰問(wèn)活動(dòng)累計投入資金7萬(wàn)元，發(fā)放慰問(wèn)品89份，開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)26場(chǎng)，實(shí)現了離退休人員慰問(wèn)全覆蓋。通過(guò)活動(dòng)，不僅讓老同志感受到了黨和政府的關(guān)懷，也拉近了干群關(guān)系。
總結此次工作，仍存在部分偏遠村屯走訪(fǎng)效率不高、慰問(wèn)物資籌備不夠精準等問(wèn)題。下一步，鄉鎮將建立離退休人員常態(tài)化走訪(fǎng)機制，完善服務(wù)體系，豐富服務(wù)內容，提升服務(wù)質(zhì)量，讓離退休人員在鄉村振興的浪潮中安享幸福晚年。
離退休人員春節慰問(wèn)總結 16
為傳承金融系統敬老愛(ài)老傳統，感謝離退休人員為行業(yè)發(fā)展作出的.貢獻，在xx年春節來(lái)臨之際，我金融系統圍繞“金融惠民情暖新春”主題，開(kāi)展離退休人員春節慰問(wèn)工作，向256名離退休老同志送上節日祝福與關(guān)懷，現將工作情況總結如下：
系統內各單位聯(lián)合成立慰問(wèn)工作小組，制定統一慰問(wèn)方案，明確慰問(wèn)標準與流程。通過(guò)前期調研，建立離退休人員“一人一檔”，詳細記錄健康狀況、居住情況、需求訴求等信息。針對不同情況采取分類(lèi)慰問(wèn)：對72名高齡、重病、特困老同志，由系統領(lǐng)導帶隊上門(mén)走訪(fǎng)，送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品及定制的“金融服務(wù)包”，詳細詢(xún)問(wèn)身體狀況和生活困難，協(xié)調解決養老金支取、理財咨詢(xún)等實(shí)際問(wèn)題18件；對154名本地常規慰問(wèn)對象，組織開(kāi)展集中慰問(wèn)座談會(huì )，通報系統年度業(yè)務(wù)發(fā)展成果、改革創(chuàng )新舉措，聽(tīng)取老同志意見(jiàn)建議，收集到風(fēng)險防控、服務(wù)優(yōu)化等方面建議25條；對30名異地居住老同志，通過(guò)視頻連線(xiàn)、委托慰問(wèn)等方式送上關(guān)懷，同步郵寄慰問(wèn)禮包和行業(yè)發(fā)展報告。
慰問(wèn)期間，系統內各單位還組織青年員工為離退休老同志提供志愿服務(wù)，包括上門(mén)辦理銀行業(yè)務(wù)、講解智能金融應用、防范金融詐騙知識等，累計服務(wù)150人次；開(kāi)通“離退休人員專(zhuān)屬服務(wù)通道”，提供優(yōu)先辦理業(yè)務(wù)、上門(mén)服務(wù)等便利，累計服務(wù)96人次。此外，還為老同志訂閱新春金融報刊、贈送文藝演出門(mén)票，豐富精神文化生活。
此次慰問(wèn)累計投入資金38萬(wàn)元，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品共計256份，實(shí)現了離退休人員全覆蓋。老同志對系統的關(guān)懷表示衷心感謝，紛紛表示將繼續關(guān)注行業(yè)發(fā)展，為金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。
此次工作存在部分慰問(wèn)活動(dòng)組織不夠細致、對老同志個(gè)性化需求關(guān)注不足等問(wèn)題。下一步，將建立常態(tài)化關(guān)懷機制，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)精準度，讓離退休老同志切實(shí)感受到金融系統的溫暖與擔當。
離退休人員春節慰問(wèn)總結 17
為感謝離退休科研人員為國家科研事業(yè)作出的貢獻，傳承敬老愛(ài)老傳統，在xx年春節來(lái)臨之際，我科研院所圍繞“致敬科研前輩情暖新春佳節”主題，開(kāi)展離退休人員春節慰問(wèn)工作，向142名離退休老同志送上節日祝福與關(guān)懷，現將活動(dòng)總結如下：
院所成立以所長(cháng)為組長(cháng)的慰問(wèn)領(lǐng)導小組，制定詳細工作方案，明確責任分工。通過(guò)前期梳理檔案，更新離退休人員健康狀況、居住地址、科研經(jīng)歷等信息，建立“科研前輩專(zhuān)屬臺賬”。針對不同情況采取差異化慰問(wèn)：對58名高齡、重病、獨居的離退休科研人員，由院所領(lǐng)導帶隊上門(mén)走訪(fǎng)，送去慰問(wèn)金、年貨禮包及院所最新科研成果匯編，詳細詢(xún)問(wèn)身體狀況和生活困難，協(xié)調解決就醫、科研資料整理等問(wèn)題8件；對65名身體狀況較好的離退休科研人員，組織開(kāi)展“新春科研座談會(huì )”，通報院所年度科研進(jìn)展、重大項目成果，邀請老同志分享科研經(jīng)驗，傾聽(tīng)對科研工作的意見(jiàn)建議，收集到技術(shù)創(chuàng )新、人才培養等方面建議16條；對19名居住在外地的離退休科研人員，通過(guò)視頻連線(xiàn)、電話(huà)問(wèn)候，郵寄慰問(wèn)品和科研紀念冊。
慰問(wèn)期間，院所還組織青年科研人員與離退休老同志開(kāi)展“科研結對”活動(dòng)，協(xié)助老同志整理科研手稿、記錄科研心得，累計服務(wù)32人次；為離退休科研人員開(kāi)通“科研成果查詢(xún)綠色通道”，提供文獻檢索、資料復印等服務(wù)；組織健康講座、書(shū)法繪畫(huà)展等活動(dòng)，豐富精神文化生活，累計參與86人次。
此次慰問(wèn)累計投入資金17萬(wàn)元，發(fā)放慰問(wèn)品142份、慰問(wèn)金58萬(wàn)元，實(shí)現了離退休人員全覆蓋。老同志對院所的關(guān)懷表示衷心感謝，紛紛表示將繼續發(fā)揮科研余熱，為國家科研事業(yè)建言獻策。
此次活動(dòng)存在部分慰問(wèn)形式不夠創(chuàng )新、對老同志科研傳承需求關(guān)注不足等問(wèn)題。下一步，院所將建立離退休科研人員常態(tài)化服務(wù)機制，完善科研傳承平臺建設，定期組織學(xué)術(shù)交流、科研成果分享會(huì )，讓離退休科研人員的.智慧與經(jīng)驗得以傳承，切實(shí)感受到院所的溫暖與尊重。
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