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員工個(gè)人考核工作總結

時(shí)間:2023-01-02 10:35:24 總結 我要投稿
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員工個(gè)人考核工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編為大家整理的員工個(gè)人考核工作總結,希望能夠幫助到大家。

員工個(gè)人考核工作總結

員工個(gè)人考核工作總結1

  一年來(lái)的工作結束了,我覺(jué)得自己的進(jìn)步是很大的,現在我也是看到了過(guò)去一年來(lái)自己取得的成績(jì),我相信在接下來(lái)的工作當中,我能夠讓自己做的越來(lái)越好,這一點(diǎn)是一定的,我也相信這些是我應該去努力調整好的,這對我個(gè)人而言是一件非常重要的事情,當然我也需要在接下來(lái)的工作當中,維持好的狀態(tài),今年的工作我也總結一下。

  年度考核之際,我還是絕得自己是有很多的進(jìn)步的,只有堅持去做好相關(guān)的職責,這樣才能夠維持下去,在這方面我還是覺(jué)得這是讓我感覺(jué)很有意義的事情,這一年來(lái)我認為自己是做的比較認真的,我也在這個(gè)過(guò)程當中學(xué)學(xué)習到了非常多的東西,我也一定不會(huì )讓這樣的情況繼續發(fā)生下去,在這一點(diǎn)上面我是需要認真去維持好的,年度考核之際,回顧自己工作的時(shí)候的,確實(shí)還是有很多的收獲,對于這一點(diǎn),我也從來(lái)沒(méi)有忽視,我希望自己可以在接下里的工作當中調整好自己的心態(tài),把這份工作做好,作為一名xx的員工,我也是深刻的意識到了這一點(diǎn),回顧這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,確實(shí)還是做的比較好的,我也對自己各個(gè)方面有著(zhù)很大的信心,在這年終之際,我也希望讓自己接觸到一些新的東西。

  除了在工作方面,去接觸這些好的判斷,但是我也是能夠做的更好的,這對我來(lái)講還是很有動(dòng)力的,我和周?chē)耐瑢W(xué),也是相處的不錯的,在這一點(diǎn)上面,我應該要去接觸到更加優(yōu)秀的工作的,我也一定會(huì )不斷的去學(xué)習,雖然這一年的工作當中,我是感覺(jué)自己可以去接觸到更多的東西的,我也渴望維持一個(gè)好的工作狀態(tài),對于個(gè)人能力來(lái)講我也希望自己可以做的更加的到位,在日常的工作當中,我是渴望讓自己去做的更好一點(diǎn)的,在工作方面我也感覺(jué)自己是有很大的提高的,和周?chē)耐孪嗵幍囊彩遣诲e的,這對我個(gè)人而言確實(shí)也是一個(gè)不小的鍛煉,我也渴望在這個(gè)過(guò)程中積累足夠多的經(jīng)驗。

  當然也有一些做的不夠好的地方,這確實(shí)是我的問(wèn)題,我希望在今后的工作當中,繼續鍛煉自己,這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的,我也有一些做的不夠好的地方,我覺(jué)得自己還是感覺(jué)有一定的壓力的,我清楚的意識到了這一點(diǎn),在這方面我還是感覺(jué)非常有意義的,我也會(huì )認真的糾正自己的不足之處,在接下來(lái)的工作當中進(jìn)一步努力。

員工個(gè)人考核工作總結2

  時(shí)間在我們每日的忙碌之中悄悄流逝了,這一年的工作現在也已經(jīng)到了一個(gè)節點(diǎn),面對接下來(lái)的日子,我想我也需要為自己的發(fā)展做一次鋪墊,首先就是要先把過(guò)去的優(yōu)劣做一次總結,然后再進(jìn)行突破,從而達到一個(gè)快速成長(cháng)的目的。因此我對過(guò)去一年的工作進(jìn)行一次總結,總結如下:

  一、擺正態(tài)度,挑戰難關(guān)

  眾所周知,無(wú)論哪一個(gè)行業(yè),處于何種位置之上,我們最重要的也就是我們的態(tài)度了,一個(gè)態(tài)度是我們個(gè)人素養的直接提現。也是對這份工作認真度的一次體現,所以不管怎么說(shuō),態(tài)度都是我們首先要重視的。過(guò)去一年我時(shí)時(shí)刻刻警醒自己是否保持了一個(gè)好的態(tài)度,在面對難關(guān)的時(shí)候是否有過(guò)放棄的想法。但事實(shí)證明,我能夠控制住自己的行為,也能把這份工作當成我的信仰,我沒(méi)有讓自己失望,也沒(méi)有讓那些在難關(guān)之中依舊支持我的人失望。

  二、調整方向,堅定路線(xiàn)

  作為我們單位的一員,我深知一個(gè)方向的重要性,我們每個(gè)人的人生都是有方向的,一開(kāi)始我們的方向或許是我們口中的夢(mèng)想。漸漸地,我們的方向開(kāi)始變成了我們眼中的目標。在工作之中,我們在這條路上前行,而前方也樹(shù)立了很多的目標,這就是我們的方向。所以一個(gè)正確的目標能夠帶領(lǐng)我們走一條更加正確的道路,也讓我們能夠在這條路線(xiàn)上堅定不移,勇往直前,提高工作效益,也提高個(gè)人修養。

  三、注重效率,提高水平

  工作是繁忙而緊張的,在單位的這幾年里,我一直都處于一個(gè)奔波的狀態(tài)。隨著(zhù)自己進(jìn)入公司以來(lái),我就告訴自己做任何事情都要注重效率,很多事情是花金錢(qián)買(mǎi)不到的,比如時(shí)間。所以我們必須從根本上解決,那就是提高我們的效率,合理利用時(shí)間。這一年,我珍惜每分每秒,在每天都給自己做了一個(gè)詳細的安排,也讓自己每天都過(guò)得非常的充實(shí),且有收獲。這是讓我非常滿(mǎn)足也非常高興的一節課。

  不管怎樣,我認為我們對未來(lái)還是要求抱有理想的。這樣我們才能更加自信,更加從容的往前走,也才能更加勇敢一些,多去追求一些我們現在不能達到但是未來(lái)可以做到的事情。這樣會(huì )讓我快速成長(cháng)起來(lái),去觸摸到新的希望和未來(lái)。

員工個(gè)人考核工作總結3

  過(guò)去的一年是不太平凡的一年,我得到了太多的收獲,工作讓我覺(jué)得很開(kāi)心,這樣的一年,我覺(jué)得自己能力真的有很大提升,而且我也面臨更多的選擇,所以這一年對我而言是很幸運的一年。下面是我對這一年工作做的總結:

  一、增強了能力

  這一年我跟著(zhù)我的經(jīng)理工作,在他的帶領(lǐng)下,我有學(xué)到很多。首先是業(yè)務(wù)能力的提升,我是一個(gè)銷(xiāo)售員,我這一年銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)能力特別強。畢竟自己是經(jīng)理帶的人。在銷(xiāo)售的時(shí)候我能很快地找準信息,把要出售的產(chǎn)品介紹給客戶(hù),最大限度的獲得客戶(hù)的認可,因而這一年我的銷(xiāo)售成績(jì)比往年提升了好幾個(gè)百分比。其次是交流能力增強了,回想起以前自己在工作時(shí)面對客戶(hù)時(shí),總是前言不搭后語(yǔ),不能準確的把產(chǎn)品信息告訴客戶(hù),即使是在我已經(jīng)很了解產(chǎn)品的情況下,我與客戶(hù)的交流往往都不能有很好的結束。而這一年,我面對客戶(hù),說(shuō)話(huà)不再緊張了,我能夠主動(dòng)服務(wù)客戶(hù),把客戶(hù)想要的產(chǎn)品介紹給他,交流也很自然。

  二、思想方面提高

  這一年隨著(zhù)自己接觸和了解公司更多,我對公司的重視也變大了,更是弄懂了公司的發(fā)展理念,把自己逐漸的融入到公司的里去,與大家團結起來(lái)。我不會(huì )把私人的情緒帶到工作上去,我努力的維護公司的名譽(yù)。在公司利益和自己利益之間,我也會(huì )比較傾向公司的集體利益,以大局為重。我努力的去提高個(gè)人的思想品德,培養自己良好的職業(yè)素養。忠誠于公司,事事為公司著(zhù)想,跟大家一起攜手把公司發(fā)展起來(lái),把公司的產(chǎn)品努力的銷(xiāo)售出去。

  三、我的不足

  不過(guò)本年度,雖然自己銷(xiāo)售方面的能力上升了,但是在銷(xiāo)售這一塊,還是有一點(diǎn)不足的。我工作上不太能變通,領(lǐng)導讓我怎么做,我就怎么做,遇到不同的工作,我也還是用一種方法去做,這樣其實(shí)是不好的,即使工作并沒(méi)有出錯,但是方法運用的不一樣,得出的結果也是不一樣的,總是使用一種方法去做事,怎么可能會(huì )把工作給真正的做好呢?

  新年,我首先就是改變自己的工作方法,努力讓自己做事會(huì )變通。同時(shí)賦予新年期望,帶著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的動(dòng)力前進(jìn),努力成為一名好銷(xiāo)售員,為公司爭取更大的收益。

員工個(gè)人考核工作總結4

  我于20xx年x月加入商場(chǎng),開(kāi)始了我新的工作和學(xué)習過(guò)程,四個(gè)多月來(lái),收獲良多,感慨也不少,現將8月本階段工作總結如下:

  本階段客服督導部的職能工作主要有兩大塊,一是繼續做好服務(wù)臺的工作,二是初步接手和學(xué)習并執行督導工作,作為客服督導部成員的我,工作也主要以這兩塊為重點(diǎn)。

  1、服務(wù)臺的工作

  服務(wù)臺的工作流程性和技能型較多,原則性相對較強,在本階段的工作中,我學(xué)習了服務(wù)臺各種系統的操作和問(wèn)題的處理流程,現在能夠獨立執行服務(wù)臺的所有工作,并對服務(wù)臺的工作做了細致的思考和研究,認為服務(wù)臺的工作應該再細化,再拓展,結合我商廈競爭力打造步伐,進(jìn)一步開(kāi)拓服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)職能,具體內容將在20xx年九月工作計劃中詳述。

  2、學(xué)習商場(chǎng)工作內容階段

  8月初公司安排我去開(kāi)元考察督導工作的基本事宜,用了兩天時(shí)間,我對開(kāi)元的督導做了細致的觀(guān)察,基本了解了他們的工作內容和工作方法及工作范疇。于8月x日開(kāi)始著(zhù)手準備督導部門(mén)籌建資料,這個(gè)任務(wù)對初入商場(chǎng),對商場(chǎng)認知一片空白的我來(lái)說(shuō)是有很大壓力的,在鄭經(jīng)理的鼓勵和支持下,我借助網(wǎng)絡(luò )和賣(mài)場(chǎng)各位同事的幫忙,于8月x日完成了成立督導部的策劃方案,在此過(guò)程中,我學(xué)到了很多知識,視野得到了很大的拓展。

  20xx年8月x日,公司的競爭力打造活動(dòng)開(kāi)始了,在此期間,鄭經(jīng)理帶著(zhù)我在各部門(mén)實(shí)習,在賣(mài)場(chǎng)檢查、學(xué)習,開(kāi)始慢慢介入商場(chǎng)工作,雖然比較迷茫,但卻很充實(shí)。因為每天都能接觸到一些新鮮的東西,收獲一點(diǎn)一點(diǎn)堆積進(jìn)了我的腦海,我對逐漸有了一個(gè)來(lái)自于我自己心里的認同和肯定。并對自己有了一個(gè)不算清晰但卻真實(shí)可行的目標,努力學(xué)習商場(chǎng)的各種知識,用我的力量來(lái)推進(jìn)更好的發(fā)展。

  3、初步介入商場(chǎng)工作階段

  在對競爭力打造方案學(xué)習并應用了一段時(shí)間以后,賣(mài)場(chǎng)環(huán)境在公司全體員工的共同努力下有了比較明顯的變化。為了調查員工對服務(wù)競爭力打造的認識和執行情況,我協(xié)助鄭經(jīng)理對員工代表作了深入座談,座談中員工方提出了種種問(wèn)題和情況,對這些問(wèn)題和情況我一一做了總結和記錄,并尋求方法和辦法去為他們解決這些問(wèn)題。解決問(wèn)題的過(guò)程是最好的學(xué)習過(guò)程,在此階段,我對員工、對公司、對客戶(hù)、對顧客有了一個(gè)深入的認識和了解,給我在日后的工作過(guò)程指出了一條路。

  我的目標和方向漸漸清晰起來(lái),我知道了我以后要怎樣去工作,后來(lái)在鄭經(jīng)理的指導和引導下,我深入到商場(chǎng)的每一個(gè)角落,嚴肅查處了一些執行落后,使競爭力打造培訓內容得到了鞏固和延伸的違規行為,在一定程度上嚴肅了賣(mài)場(chǎng)作風(fēng)和紀律,并為日后的工作打下了良好的基礎。

員工個(gè)人考核工作總結5

  一年,就這么過(guò)去了,但這工作也是要繼續,同時(shí)對于這一年來(lái)說(shuō),我的工作也是有過(guò)很大的變動(dòng),在公司也是調崗了,從一個(gè)熟悉的崗位到陌生的地方,重新的去適應,去學(xué)習新的,但也是讓我把事情做好,得到肯定,而且也是讓我的能力提升更快,同時(shí)也是很感激此次的機會(huì )我抓住了,也是去做好了,在此也是來(lái)總結下。

  熟悉的崗位,我也是做的比較久,所以也是沒(méi)有太多可以去說(shuō)的,主要也是認真盡責做好了事情,而領(lǐng)導給予了我信任,到年中的時(shí)候,調到一個(gè)新的崗位,之前公司也是沒(méi)有其他的同事來(lái)做過(guò),新的項目,新的事情,可以說(shuō)很多的方面都是陌生的,而我能得到信任來(lái)做,我也是要去做好,而不能辜負了領(lǐng)導給予我很大的期望,而在崗位上,我也是沒(méi)有把事情給做砸了,反而是利用好了我的經(jīng)驗,以及我本身的能力,去推進(jìn)工作,而自己也是多去和同行交流,多去思考,如何改善優(yōu)化做事的一個(gè)方法,來(lái)讓自己能做得更好,也是為把這個(gè)項目做好,積極的學(xué)習,以及外出去參加一些培訓,這半年來(lái),我也是進(jìn)步特別的大,對于這個(gè)項目的認知也是更多了。

  工作上,由于是陌生的事情,新的對接人,以及要去處理的事情都是以前我沒(méi)有接觸過(guò)的,但我也是利用好之前的經(jīng)驗以及能力,去做好每一個(gè)事情,一件件的做好,去找到更好的方法,優(yōu)化改進(jìn),不斷提升,新的項目雖然陌生,但是漸漸的做下去也是熟悉了,更是知道如何來(lái)做能做好它,很感激有這個(gè)機會(huì ),我珍惜的同時(shí)也是明白,自己的努力付出是得到肯定才會(huì )讓我來(lái)做這個(gè)事情,同時(shí)也是明白機會(huì )并不容易,更是要做好項目這樣才是對得起領(lǐng)導給予的信任,年底了,項目也是進(jìn)入到正軌,而自己的工作能被認可,自己的付出不少同時(shí)也是能力得到鍛煉才會(huì )有的,當然依舊還有很多的方面是還需要進(jìn)步的,這些也是要自己不斷的去做好接下來(lái)的事情才能進(jìn)步的。

  雖然這一年過(guò)得很充實(shí),但我也是知道,自己提升的空間還有很大,而這份工作讓我也是明白,要抓住機會(huì ),那么就要在本職去做好,去得到能力鍛煉,讓自己是被認可的,那么當有機會(huì )的時(shí)候才能去抓住,準備更加的充分,也是會(huì )讓自己有機會(huì )擁有更多的收獲。

員工個(gè)人考核工作總結6

  一、立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)

  作為客服人員,我始終堅持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作;

  二、勤奮學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn)

  記得石主任給我們新員工上過(guò)的一堂課的上有講過(guò)這樣一句話(huà):“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習”。作為電話(huà)銀行中心的客服人員,我深刻體會(huì )到業(yè)務(wù)的學(xué)習不僅是任務(wù),而且是一種責任,更是一種境界。這幾個(gè)月以來(lái)我堅持勤奮學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)知識,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。

  1、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來(lái)指導解決實(shí)踐,學(xué)習目的在于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性;

  2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。首先不將業(yè)務(wù)知識的學(xué)習視為額外負擔,自覺(jué)學(xué)習更新的業(yè)務(wù)知識和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學(xué)習計劃,堅持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習,不因任務(wù)重而放松學(xué)習。

  在今后的工作中,我會(huì )努力的繼續工作,在工作中保持好和客戶(hù)之間的關(guān)系,用的服務(wù)來(lái)解決客戶(hù)的困難,讓我用的服務(wù)來(lái)化解客戶(hù)的難題。

員工個(gè)人考核工作總結7

  20xx年,我工作表現良好,主要還是因為我得到了很多的幫助,領(lǐng)導對我很關(guān)照,盡量滿(mǎn)足我各種工作上的要求,同事們也是非常的支持我的工作,當然也離不開(kāi)我對自己的嚴格要求,這一年來(lái)的工作成績(jì)我個(gè)人而言還是很滿(mǎn)意的。但是我覺(jué)得我仍有上升的空間,以下就是我對自己這一年的工作總結:

  一、努力工作,思想不滑坡

  我算不上是單位非常資深的員工了,只在單位待了不到兩年,但是這份工作確實(shí)我十分喜愛(ài)的一份工作,不僅領(lǐng)導給我的待遇很好,而且同事們也是非常的和睦,讓我堅定了自己一直為單位做貢獻的想法。

  在這一年中,我一直堅守自己的崗位,從來(lái)沒(méi)有過(guò)擅自離崗,遲到早退的情況,就連請假的情況都沒(méi)有,就是不想耽誤單位的工作,因為我知道單位對我很看重,給予我的工作任務(wù)也是很多的,不能因為我導致單位的一些工作停滯。

  在這一年中,我恪盡職守,每天都做到把工作完美的完成,但是我會(huì )追求更快更高效的完成,為的就是能夠給單位帶來(lái)更多的利益,單位的利益不是憑空出現的,是靠著(zhù)我們員工每一個(gè)人的努力去實(shí)現的,這一點(diǎn)我深信不疑。

  二、韜光養晦,厚積薄發(fā)

  雖然我在上半年的時(shí)候一直都平平無(wú)奇的完成著(zhù)自己的工作,但是我卻是一直在做準備,積攢自己的工作經(jīng)驗。我身為單位的工程技術(shù)管理人員,我也必須做出點(diǎn)成績(jì)出來(lái),但是我深知我不管是從工作時(shí)間來(lái)看,還是工作能力來(lái)看,就算我給單位提出了什么建設性的意見(jiàn),估計也不會(huì )被采納,所以我一直都是非常的隱忍,拿出了自己吃苦耐勞的精神,在自己工作之余,還不忘收集其他事業(yè)單位工作技術(shù)管理員的工作成績(jì),并且我也是向其他同事請教一些東西,在將近年底的時(shí)候,才向領(lǐng)導送去了一份“有關(guān)單位工程技術(shù)部門(mén)的工作安排建議”,我里面用了很多的佐證,讓領(lǐng)導更加的信服,現在已經(jīng)得以實(shí)施。

  三、不斷加強自己的工作能力

  我既然是想在這個(gè)事業(yè)單位一直工作下去的,那么我就得有目標,我預計是在明年,就讓領(lǐng)導發(fā)覺(jué)我給單位作出的重大貢獻,給予我升職,但是我自身的工作能力要跟工作崗位相匹配,所以我不斷的加強的自己的工作能力,讓自己更加的能出苦耐勞,這是作為事業(yè)單位的員工必備的素質(zhì)。并且還得有處驚不變的心理,要是作為領(lǐng)導連這點(diǎn)都做不到,只會(huì )讓自己手下的員工也是如此。在這一年中我一直為這方面努力著(zhù),同事們的工作經(jīng)驗真的給予了很大的幫助。

  我相信,以我現在的能力,我能在明年表現的更好,更出色,這樣才能證明自己有給單位帶來(lái)巨大貢獻的實(shí)力!

員工個(gè)人考核工作總結8

  為解決當下問(wèn)題(體現當下優(yōu)先)、提高公司全員的主動(dòng)性、達成公司的既定目標,公司提出全面推進(jìn)全員績(jì)效管理工作的績(jì)效管理辦法,在公司各高層管理人員的領(lǐng)導下,結合公司經(jīng)營(yíng)管理目標,首先在公司中層管理人員中進(jìn)行了試行,F將x年度9月以來(lái)績(jì)效考核工作試行情況匯報如下:

  一、績(jì)效考核工作試行情況:

  xx年9月,結合公司實(shí)際情況,在總結x年度上半年績(jì)效考核存在的問(wèn)題和不足之后,公司試行了新的績(jì)效管理辦法。新辦法充分結合了各部門(mén)的工作職責,更加全面、細致,可操作性、實(shí)用性更強。

  1、績(jì)效考核的具體工作情況

  新績(jì)效管理辦法具體通過(guò)三種溝通:對下溝通(上級對下級)、橫向溝通(部門(mén)與部門(mén)、同級與同級之間)、向上溝通(下級向上級)來(lái)實(shí)現,從被考核人的關(guān)鍵職責、上級建議、內部客戶(hù)三個(gè)方面確定月度關(guān)鍵績(jì)效指標,被考核人為自己的績(jì)效主人,清楚自己的崗位職責、自動(dòng)達成工作成果、實(shí)現個(gè)人職業(yè)價(jià)值;績(jì)效考核周期內,計劃外增加的必須限期完成的為意外(增值)績(jì)效指標,這樣員工既獲得可能拿到的績(jì)效回報,又可獲得意外績(jì)效回報,為公司創(chuàng )造顯著(zhù)價(jià)值工作,還可作為公司年末實(shí)現目標的分紅回報依據,從而使員工通過(guò)考核,真正體會(huì )到多勞多得、多創(chuàng )價(jià)值多分錢(qián)的成就感;新辦法在月初確定被考核人本月的績(jì)效工作目標,被考核人按計劃開(kāi)展本月工作,通過(guò)計劃,提升境界,做任何事情均預先深思熟慮,必得相應成果;提升職場(chǎng)核心競爭力,即主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的技能。

  2、績(jì)效考核的機構設置

  新辦法成立了績(jì)效管理推進(jìn)與監督小組,對每月部門(mén)形成的KPI指標進(jìn)行審查、提審、核準、監督、公示、整理歸檔、核算、培訓、指導等工作;成立績(jì)效管理領(lǐng)導小組,對推進(jìn)與監查小組提審的問(wèn)題進(jìn)行分析、討論、確定。兩個(gè)小組保證了保證績(jì)效管理工作的公正、公開(kāi)、透明、有效。

  3、月度績(jì)效會(huì )議

  公司在每月初召開(kāi)有關(guān)上月績(jì)效考核情況的績(jì)效會(huì )議,公布考核成績(jì),使被考核人認識到自己在考核期內主要的工作成績(jì)與不足,會(huì )議對被考核人提出工作建議并找出問(wèn)題改進(jìn)措施?(jì)效結果直接決定績(jì)效工資,在月度工資中體現,提高了被考核人的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,使績(jì)效工資真正起到對職工的激勵作用,從而改進(jìn)和提高工作效率。

  總體來(lái)說(shuō),x年第四季度的績(jì)效考核工作取得了令人滿(mǎn)意的效果,得到了領(lǐng)導的充分重視,明確了崗位責任,理順了工作關(guān)系,改進(jìn)了工作中不規范的現象,提升了公司的日常管理水平。同時(shí),通過(guò)考核也進(jìn)一步增強了員工的責任感,激發(fā)了員工的工作熱情

  二、考核過(guò)程中存在的主要問(wèn)題及整改措施

  1、績(jì)效考核試行中仍存在細節問(wèn)題,被考核人仍有不少疑問(wèn),如:可否根據部門(mén)間工作量等不同設定各部門(mén)績(jì)效系數;績(jì)效計劃任務(wù)約定時(shí)間節點(diǎn)部分完成,是按完成率計部分還是計零分;因不控外因績(jì)效計劃任務(wù)不能完成,申請調整后是否視同完成;申請調整后的績(jì)效任務(wù)與原計劃績(jì)效的分值是否應該相同等。整改措施:公司執行總裁與行政總監繼續完善新辦法,并進(jìn)行全員宣貫,加大“三種溝通”的溝通力度,克服理解偏差、溝通不暢等問(wèn)題。同時(shí),績(jì)效管理推進(jìn)與監督小組和要認真全面履職:對不合規的資料打回并指導、服務(wù)(對不及時(shí)配合提交合規資料造成的影響由被考核人自負);及時(shí)完成績(jì)效調整申請、意外績(jì)效申請等的評定并反饋結果;不能評判等及時(shí)提交績(jì)效管理領(lǐng)導小組討論決策。

  2、月度關(guān)鍵指標、意外(增值)績(jì)效指標及其他具體操作具有很大的主觀(guān)性。整改措施:各分管領(lǐng)導與部門(mén)負責人面談商定和評定月度關(guān)鍵績(jì)效計劃及意外績(jì)效時(shí),應履職盡責,對總經(jīng)理負責,站在企業(yè)的高度,堅持原則,做出客觀(guān)公正的評價(jià);被考核人本人制定月度關(guān)鍵績(jì)效計劃科學(xué),一是基于公司推行的“為自己干”、“人性化管理”、相信凌天人在工作中都會(huì )體現出“我想干、我要干、我能干好”的“自覺(jué)行為”,二是公司的績(jì)效管理系統、完善、全面、務(wù)實(shí);被考核人本人制定月度關(guān)鍵績(jì)效計劃并不意味著(zhù)被考核人自己說(shuō)了算,一是其計劃必須服從公司的年季月目標,二是被考核人必須遵守公司屬級管理原則、管理服從原則,下級必須服從直接上級指令,在與上級績(jì)效計劃確定、考評溝通達不成一致時(shí)以上級意見(jiàn)為準。

  3、部分考核小組人員不夠專(zhuān)業(yè),對考核標準還有待進(jìn)一步學(xué)習和貫徹。整改措施:對各專(zhuān)業(yè)考核組成員進(jìn)行培訓,并根據現工作實(shí)際、工作性質(zhì)對部分人員進(jìn)行調整。

  x年,公司績(jì)效考核將深入了解本公司的生產(chǎn)業(yè)務(wù)內容,充分結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù),不斷完善績(jì)效管理體系。從公司和員工的利益出發(fā),認真做好員工的績(jì)效考核工作,及時(shí)收集員工的建議和意見(jiàn),相互溝通,做好解釋、協(xié)調工作,使公司的績(jì)效管理工作更上一層樓。

員工個(gè)人考核工作總結9

  在過(guò)去這一段時(shí)間的工作中,我們在領(lǐng)導們的正確帶領(lǐng)下取得了不少的進(jìn)步和成績(jì),雖然我加入咱們單位的時(shí)間并不是很長(cháng),但是在這里我是確確實(shí)實(shí)的感覺(jué)到自己有了不小的'成長(cháng),能為大家服務(wù)其實(shí)是一件很有意義且很不錯的事情,這和其它工作相比起來(lái)是有不小的區別的,所以我一直都致力于讓自己的表現更好,做的事情更多一些,經(jīng)過(guò)上一年的考驗,我個(gè)人在工作這方面還是有著(zhù)不少體會(huì )和感悟的。

  首先,在工作的時(shí)候想要為做的更好的話(huà),那么自己就要做好表率才行,在咱們單位里,不少的同事都是以身作則,每天準時(shí)趕到單位并認真干好本職工作,我也一直在朝著(zhù)更好的方向發(fā)展,所以我也是做到了每天提前趕到單位里,做好一天的工作規劃,按照計劃開(kāi)始自己的工作。像咱們這種單位,在工作的時(shí)候是要求嚴謹細致的,畢竟我們服務(wù)的對象是人民群眾,要是這一點(diǎn)都做不好的話(huà),那么我們必然是會(huì )受到大眾的批評的,所以這一點(diǎn)也是領(lǐng)導們所關(guān)注的重點(diǎn),我在工作的時(shí)候其實(shí)也是格外小心,處理工作的時(shí)候我會(huì )反復的檢查幾遍,直到確定沒(méi)有問(wèn)題后才會(huì )開(kāi)始下一步的工作。

  工作對我們來(lái)言其實(shí)是比較枯燥的,我們面對的資料都是繁雜的,但是這一點(diǎn)也阻礙不了我們想干實(shí)事的想法。我的工作理念是想要為更多的人提供我最好的幫助,不過(guò)我知道想做好這一點(diǎn)還是比較難的,首先是我的工作經(jīng)驗還是太少了點(diǎn),所以我還是得多和前輩們學(xué)習才行,另外我覺(jué)得自己目前在工作中還是遇到了瓶頸,所以我得多花一些時(shí)間去提升一下自己的個(gè)人能力,例如書(shū)寫(xiě)、交流、電腦辦公技能等等,這些問(wèn)題都是我比較有劣勢的地方,現在我們的社會(huì )已經(jīng)在穩步的發(fā)展了,所以我們面對的挑戰和需求其實(shí)也是在穩步的增加,如果不想被社會(huì )所淘汰、拋下的話(huà),那么我必須要跟上潮流才行,F在我在工作這方面的表現還是比較穩定的,沒(méi)有出現過(guò)太大的失誤,對于領(lǐng)導和群眾的要求還是處理的比較到位,不過(guò)我知曉自己距離一名優(yōu)秀的職員還有不小的差距,所以在接下來(lái)的工作中,我會(huì )投入更多的身心在自己的工作上,爭取給咱們單位奪得更多的榮譽(yù)!

員工個(gè)人考核工作總結10

  一轉眼,20xx年的工作已經(jīng)結束了。我的努力和付出也逐漸得到回報,這一年是我參加工作以來(lái)的第二年。這一年在前一年的基礎上,我努力提升自己的思想覺(jué)悟,努力提高自己的工作能力,嚴格遵守單位里的每一項規章和制度。不遲到,不早退,不生事,不犯錯。團結同事,尊敬領(lǐng)導,認真工作。力爭自己在單位里做一個(gè)優(yōu)秀員工的榜樣,F在馬上就要迎來(lái)新的一年了,在這個(gè)辭舊迎新之際,我將我20xx一年的工作做了如下總結。

  一、思想方面

  在即將過(guò)去的一年里,我刻苦努力,積極上進(jìn)。實(shí)時(shí)關(guān)注國家大事,了解國家熱點(diǎn)事件,積極響應國家的各種號召。一直以來(lái)愛(ài)護祖國,以祖國為榮。讀書(shū)和看報也是我過(guò)去一年來(lái)一直堅持的事情,一來(lái)是為了加強自己的思想道德建設,二來(lái)是為了增加自己的知識,同時(shí),也能夠進(jìn)行修身養性。我覺(jué)得只有不斷的完善自己,不斷的為自己輸入正確的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān),和世界觀(guān),我才能更好的為單位工作,才能更好的服務(wù)于社會(huì )。

  二、工作方面

  在過(guò)去的一年里,我作為事業(yè)單位里辦公室里的一名員工。認真而負責的做好自己的本職工作,一切聽(tīng)從領(lǐng)導的安排和調配。不在乎眼前的利益,而是學(xué)會(huì )把眼光放長(cháng)遠。不怕吃苦不怕累,不在工作中抱怨,不在工作中退縮。明白自己的工作職責,主動(dòng)承擔起工作中的責任。對待領(lǐng)導,做到不敷衍,不拍馬屁,不于表現形式的應付工作。對于領(lǐng)導交待下來(lái)的工作,我都是按照領(lǐng)導的要求實(shí)習落實(shí)好,要求自己養成求實(shí)務(wù)真的工作作風(fēng),絕不存在欺瞞和謊報的行為。對待同事,我積極主動(dòng)和和他們加強聯(lián)系,培養和他們之間的感情。對于他們所犯的一些錯誤,我盡可能的理解他們,包容他們。促進(jìn)我們辦公室里團結友愛(ài)辦公氛圍的形成。對待工作,一切以人民的利益點(diǎn)出發(fā)。吸取群眾的意見(jiàn),耐心服務(wù)群眾,為群眾們解決他們的難題。面對群眾和領(lǐng)導的表?yè)P,不驕傲,不自滿(mǎn),做到低調行事,做到再接再厲。

  面對下一年的工作,我會(huì )繼續提升自己,繼續發(fā)掘自己的潛能,來(lái)為群眾辦更多的事,解決更多的問(wèn)題和矛盾,做到無(wú)愧于這個(gè)崗位,無(wú)愧于人民。

員工個(gè)人考核工作總結11

  不知不覺(jué)已經(jīng)來(lái)到x年度,回首往昔已有1年多的工作時(shí)間,從學(xué)校出來(lái)不久后來(lái)到了這個(gè)衡陽(yáng)西渡項目大家庭中,也是第一次真正意義上的外出打工,抱著(zhù)一份好奇,一份忐忑不安,獨自一人踏上火車(chē),幾經(jīng)周折,終于到達了目的地。

  最開(kāi)始的我基本上什么都不懂,被領(lǐng)導安排在玉華南路獨自施工,經(jīng)過(guò)一個(gè)月后發(fā)現自己確實(shí)不能勝任當前工作,后向領(lǐng)導提出需要有一個(gè)前輩帶著(zhù)一起施工,后又被安排至開(kāi)福路與王工學(xué)習,在這段時(shí)間內,我學(xué)習到了很多以前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的事物,懂得了真正意義上的施工員的責任。把現場(chǎng)工作管理好只是施工員的最基本的工作,如何協(xié)調各部門(mén),當地村民以及隊伍的關(guān)系,才是我們作為施工員最大的一項本事。

  在x年回到項目部的第一個(gè)月,領(lǐng)導給了我機會(huì )讓我管理人和路K0+000―K1+025段道路排水工程的施工,從此時(shí)開(kāi)始,我真正的將一人面對工作中的突發(fā)情況,我出師了,但我也從此刻開(kāi)始意味到了責任的重要性,今后的我沒(méi)有誰(shuí)在后面指揮你做事,一旦你做錯后也沒(méi)有人幫你擔責任,因為此時(shí)的我已經(jīng)是一個(gè)真正的施工員。將以前我師傅對我在工作上的經(jīng)驗以及自己犯的錯誤一一縷了一遍,腦中也回味了一遍以前做排水工程該怎樣做和必須將施工技術(shù)交底給隊伍每一個(gè)人的事,每次上工地都會(huì )

  現場(chǎng)觀(guān)察工人做的事,及時(shí)找出現場(chǎng)不對的地方,將錯誤扼殺在搖籃中。還記得4月份的時(shí)候,當時(shí)周市長(cháng)蒞臨我項目部檢查工作的時(shí)候,我們項目部所有員工抱著(zhù)高度緊張的態(tài)度,提前把未知發(fā)生的事盡量解決好,而在這段時(shí)間內,我也理解了面對突擊我們必須迎刃而上,不光是為項目部,更是為自己的努力成果而不懈奮斗,終于不負領(lǐng)導的期望,把自己所管轄的范圍處理的有模有樣,也在這個(gè)月我得到了優(yōu)秀員工這個(gè)光榮的稱(chēng)號,對此也在我人生的道路上贏(yíng)得了一次成功。

  在此之后我又接管了玉華北路的土石方工程和排水工程,將自己變得更加忙碌,也得到了更多的鍛煉機會(huì ),經(jīng)歷一個(gè)月的時(shí)間,順利把玉華北路的路基基本成型,這也是我第一次自己帶領(lǐng)隊伍完成了一條路,對現場(chǎng)該怎樣找協(xié)調部協(xié)調現場(chǎng)矛盾,哪些東西需要成控部找管委會(huì )計量,哪些事必須做影像資料,和現場(chǎng)土方隊商量這個(gè)事應該如何處理有了一個(gè)深刻的認識。此時(shí)此刻的我明白了屬于自己身上的一份責任,對此我也更加感謝以前前輩對我的教育,以他們?yōu)榍斑M(jìn)路上的明燈,將自己人生道路照得更加透徹。

  在8月來(lái)臨之際,我做出一個(gè)大膽的決定,向領(lǐng)導提出將合順路給予我施工,讓我可以學(xué)習更多的工作經(jīng)驗。在合順路開(kāi)始施工之時(shí),我也將圖紙一一審視了一遍,哪些需要注意,哪些需要和土方隊配合,哪些可以自己處理做了針對性的總結,每天把圖紙帶到施工現場(chǎng)做比較,考慮現場(chǎng)的環(huán)境情況,對機械材料人工做出最合理的安排。爭取項目部的利益最大化。在每次遇到不懂的地方,認真向領(lǐng)導請教,把自己的想法提出后做出規劃,分析出不足的地方,各領(lǐng)導也對我現場(chǎng)工作的短板一一講解,將其帶入更快捷合理的區域,避免了很多無(wú)用功,與領(lǐng)導的交流讓我更加明白自己的目標,也從中得到了現場(chǎng)突發(fā)情況發(fā)生后我們作為現場(chǎng)技術(shù)人員所應做出的應對辦法。

  在1年零2個(gè)月的工作中,有過(guò)坎坷,有過(guò)委屈,有過(guò)成就,有過(guò)光榮,在x年來(lái)臨后,我希望我們項目部大家庭能有更好的發(fā)展,為此我提出幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議:

  1)各部門(mén)之間應該有更加密切的配合,多溝通,多交流,將自己部門(mén)的難處講出,其他部門(mén)作出相應解決辦法,讓每個(gè)人做事都有一種積極向上的態(tài)度,有一份屬于自己的光榮感。

  2)基層員工應多多發(fā)表自己的心理想法,不是每次領(lǐng)導來(lái)關(guān)心后才做出回應,相信自己,超越自己。

  3)規范員工工資變更制度,讓每名員工做事更具有積極性。

  世界盡在眼底,一切皆有可能。懷著(zhù)一顆感恩的心,我相信我會(huì )和項目部全體成員走的更遠,飛得更高。

員工個(gè)人考核工作總結12

  一年來(lái)的工作結束了,我對自己還是非常有信心的,也希望在以后的工作當中,可以把工作做的更好一點(diǎn),這對我的影響還是很大,在這個(gè)過(guò)稱(chēng)當中我是深刻的體會(huì )到了自己的細節,這一年我也是做好了很多準備,我也清楚的意識到了這一點(diǎn)的,對于過(guò)去的一年,我是深有體會(huì )的,也感激這一年來(lái)經(jīng)歷的工作,現在也做出一番總結。

  在這方面我也是能夠做出好的判斷,一年來(lái)在工作當中,我是做出了很多準備,在這年度之際方面我還是能夠積累很多經(jīng)驗的,我希望和周?chē)耐孪嗵幍母靡稽c(diǎn),一年來(lái)的工作當中,我還是做出了很多的準備,在這樣的環(huán)境下面,相信這對我是有很大的提高的,這一點(diǎn)毋庸置疑,也是我應該要去積累的經(jīng)驗,我也和周?chē)耐孪嗵幍谋容^好,一直以來(lái)我也是很清楚自己的職責的,在業(yè)務(wù)能力方面我想對而言還是維持好的心態(tài),我應該要對自己認真一點(diǎn),作為一名xx的員工我還是感覺(jué)非常有意義的,在這一點(diǎn)上面我深刻的體會(huì )到了自己的工作職責。

  現在回顧整個(gè)一年來(lái)的工作,我和周?chē)耐乱彩亲龅姆浅UJ真的,我也是做出了很多的調整,遵守公司的規章制度,認真搞好本分的事情,這是一件非常有意義的事情,我對此還是深有體會(huì )的,也十分希望可以在接下來(lái)的工作當中,進(jìn)一步去做好自己的本職工作,在這過(guò)去的一年當中我還是很有動(dòng)力的,也和周?chē)耐率窍嗵幍姆浅2诲e的,在這一點(diǎn)上面還是非常有必要的,在這個(gè)過(guò)程當中我是感覺(jué)很有意義的,在這方面我維持了一個(gè)好的態(tài)度,我知道在這個(gè)過(guò)程當中,自己調整的還是非常有意義的,我覺(jué)得我是能夠很快的融入到這個(gè)過(guò)程當中,這一年來(lái)的時(shí)間當中我還是應該要做出調整的,現在還是應該要去做好相關(guān)的調整的。

  在這過(guò)去的一年當中,我也一直都知道這對我是有足夠多的進(jìn)步的,我知道在這方面還是應該要認真去維持下去的,這一年來(lái)對我是非常寶貴的一年,我也意識到了自己在工作當中,做出的成績(jì)是值得去提倡的,我也會(huì )在這個(gè)過(guò)程當中,讓自己堅持做好相關(guān)的準備,盡管在一些事情上面自己做的不是很好,但是我還是應該要維持好的態(tài)度,我也知道在這年度考核之際我需要進(jìn)一步的去做好準備。

員工個(gè)人考核工作總結13

  從踏入果嶺的第一步開(kāi)始明白一份工作的不易,所以在乎每一分收獲,自進(jìn)入酒店財務(wù)部做一名前臺收銀開(kāi)始,近一年的工作和學(xué)習,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在同事的幫助下,嚴格要求自己,自覺(jué)履行酒店規章制度和xx工作紀律,認真完成各項必須所要完成的工作內容,現將一年來(lái)的工作情況作以簡(jiǎn)要總結:

  一、服從管理,慮心學(xué)習

  做為一名收銀員,最重要的是要明白心中的責任,在領(lǐng)導的合理安排下,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,從進(jìn)前臺的那一刻,深知前臺是酒店的窗口,代表著(zhù)酒店的形象,言行舉止一定要嚴格要求自己,收銀員工作紀律銘記在心,加快腳步熟悉前臺的基本情況,從房態(tài)圖到辦理入住,從押金單到賓客賬單,從小吧到雜項收費,從退房結賬到發(fā)票統計,等等。每一步操作都認真地跟著(zhù)老員工一步步學(xué)習,實(shí)踐中慮心接受老員工對自己的批評和建議,堅持向領(lǐng)導和同事學(xué)習,取人之長(cháng)補已之短,努力豐富自己,提高自己。

  二、尊重自己的工作,尊重每一個(gè)人

  堅信一點(diǎn):任何人沒(méi)有貴賤之分,只有境遇,經(jīng)驗和基礎的差異,從工作的開(kāi)始尊重我們的職業(yè),只有在我們?yōu)閯e人打工時(shí)尊重我們的工作,我們的職業(yè),我們才會(huì )在自己的工作領(lǐng)域內,勤懇努力,有所成就。顧客是上帝,同事是兄弟,領(lǐng)導是家人,在果嶺這個(gè)環(huán)境優(yōu)美的大家庭里,我們相互尊重,相互學(xué)習,相互創(chuàng )造,部門(mén)與部門(mén)之間像接力賽一樣,把關(guān)在每一個(gè)重要環(huán)節,為酒店創(chuàng )效益創(chuàng )佳績(jì)。

員工個(gè)人考核工作總結14

  時(shí)間真的是很快,這一年來(lái)我努力了,我做好了自己的事情,我對過(guò)去一年非常感激,工作就是不斷的打磨自己,大家都在爭先恐后的做好自己的工作,而我也想了很多,我應該主動(dòng)起來(lái),在今后的工作當中繼續努力完善好,這就是我的職責所在,當然我也會(huì )好好的去回顧過(guò)去的一年來(lái)的工作,從中找到可以學(xué)習的地方然后發(fā)揚光大,作為一名xx的員工我還是非常明白的,時(shí)間不會(huì )太多,但是工作只會(huì )越來(lái)越好,我相信在未來(lái)的一段時(shí)間的當中我能夠承受這些,好的東西,我會(huì )努力的去處理好細節的,這一年來(lái)的正值考核,我也總結一番。

  我無(wú)比的清楚的意識到了自己的職責所在,一年來(lái)我盡職盡責,分內事情沒(méi)從不會(huì )拖拖拉拉,我一定會(huì )主動(dòng)的去落實(shí)好這些細節的工作,在工作當中我不斷的吸取經(jīng)驗,我始終相信在未來(lái)的工作當中我能夠做的更好,對于我來(lái)講這本來(lái)就是非常好的事情,一年一次的考核讓我也是非常緊張,回顧過(guò)去的一年我已經(jīng)有了很多成績(jì),我相信不管是做什么事情這些都應該是能夠不斷的加強,不斷的積累經(jīng)驗,工作當中我感激身邊每一個(gè)幫助我的人,雖然是短短的一年但是我收獲了很多東西,有的是工作有的是同事之間的情誼,對于來(lái)講這很珍貴,再回過(guò)頭來(lái)說(shuō)說(shuō)工作,這一年來(lái)我努力的去落實(shí)好工作上面的所有制度,完善好單位各項規定,現在想想雖然有不足之處,但是倒也是能夠處好了大多數問(wèn)題。

  我比較在意自己的工作能力,我也一直都認為在我在今后會(huì )有足夠的能力去提升,看上去是一種自信,但是其實(shí)我早就已經(jīng)在這方面努力了,一年以來(lái)雖然我能夠處理好這些簡(jiǎn)單的事情,但是我也能夠在未來(lái)的一段時(shí)間當中做的更好,這也是我的職責所在,我的工作能力在單位雖然不是的,可是我一直都相信我是能夠在的這一點(diǎn)上面提高自己,我虛心的請教,認真的學(xué)習,通過(guò)自己平時(shí)的積累在必要的時(shí)候發(fā)揮出自己的價(jià)值,我自然有想過(guò)在未來(lái)的工作當中繼續提高積累,我相信提高自己工作能力不是簡(jiǎn)單的事情,但這一定會(huì )十分的有趣。

  總結完了這一年來(lái)的工作,我也會(huì )展望未來(lái),下一階段我依然保持初衷,為自己的工作不斷的加油打氣,有不足的地方我也會(huì )多多的請教糾正自己。

員工個(gè)人考核工作總結15

  時(shí)光荏苒,轉眼間來(lái)到浙江交工路橋建設有限公司差不多有三個(gè)月的時(shí)刻了。猶記得,八月五日到公司報道,八月二十一日公司迎新會(huì ),八月二十三日趕赴杭金衢9標項目部工作,這些值得紀念的生活仍歷歷在目,別能忘懷,而現在,金秋十月也即將過(guò)去,回首這匆忙遠去的三個(gè)月時(shí)光,在公司及項目部的各位領(lǐng)導和同事的幫助下,以及師父陸人章的耐心教導下,我關(guān)于自己的崗位項目出納,有了更為深刻的理解與認識,現對這三個(gè)月的工作做一具簡(jiǎn)單的總結。

  一、獨自面對新的都市,新的工作,一切基本上新的開(kāi)始,都有一具從生疏到熟悉及精通的過(guò)程。萬(wàn)事開(kāi)頭難,一具良好的心態(tài)是干好一切工作的全然。剛開(kāi)始工作的這段階段是職業(yè)生涯的關(guān)鍵階段,于是我努力把心態(tài)調整到,以習慣新的環(huán)境,應對新的挑戰。

  二、在這段階段內,我要緊做了以下幾項具體工作。

 、眹栏癜凑肇攧(wù)制度的要求,處理款項的收付工作。

 、矅栏駥徍嗽紤{證,發(fā)覺(jué)咨詢(xún)題即使處理,并向領(lǐng)導匯報。

 、臣皶r(shí)登記現金、銀行日記賬,月末做好銀行對賬工作。

 、窗磿r(shí)發(fā)放職工工資及資金款項。

 、低瓿韶攧(wù)科長(cháng)、項目領(lǐng)導布置的其他工作。

  出納的工作看似簡(jiǎn)單,做起來(lái)難,但不少情況還需要重新認識和體味,學(xué)習和實(shí)踐相互融合才干產(chǎn)出成果,成績(jì)的取得離別開(kāi)師父和領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的身教。三個(gè)月的崗位實(shí)戰練兵,使我的財務(wù)水平又向前推進(jìn)了一大步。

  三、要作好出納工作絕別能夠用輕松來(lái)形容,絕非雕蟲(chóng)小技,它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn),財務(wù)收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營(yíng)治理中占有重要的地位。作為一具合格的出納,必須具備以下的基本要求:首先要學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度,別斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。其次要學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部操縱制度,發(fā)揮財務(wù)操縱、監督的作用。并且出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,要有較強的安全意識。最后是要有很好的溝通能力,特別是和銀行、稅務(wù)、協(xié)作單位的溝通能力。

  以上是我對本人三個(gè)月試用期工作的一些體味和總結。在未來(lái)的工作和學(xué)習中我還將別懈的努力和拼搏,與時(shí)俱進(jìn),做好本職工作,與公司的進(jìn)展同步。并且,我要特別謝謝公司領(lǐng)導和各位同事在工作和日子中賦予我的支持和關(guān)懷,這是對我工作的確信和鼓勵,我真誠的表示謝謝!

員工個(gè)人考核工作總結16

  從畢業(yè)到此刻工作兩年了,在這兩年里有歡笑也有淚水,更多的是成長(cháng)。這兩年來(lái),在公司各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫忙下,我踏踏實(shí)實(shí)地做好了自我的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),自身在各方面都有所提升,現將這兩年的工作情景總結如下:

  一、踏踏實(shí)實(shí)、認認真真的工作態(tài)度

  兩年來(lái),我腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,任勞任怨,努力地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何漏洞。

  人事專(zhuān)員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。每一天我都認真做好各項服務(wù)工作,以保障各部門(mén)工作的正常開(kāi)展。日常的工作資料比較瑣碎,需要細心、謹慎,不能馬虎大意,更不能草草了事。為了按時(shí)完成各項工作,將每一天的工作分為從最緊急、緊急、一般、不緊急等一項一項的去完成,這樣確保了工作質(zhì)量和工作效率,更重要的是以能夠免出現遺漏現象。

  二、盡心盡責,做好行政人事檔案工作

  認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導堅持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨規范化、標準化、有序化;同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂(yōu),在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下,進(jìn)取、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。

  會(huì )議管理工作:做好每周例會(huì )及部門(mén)例會(huì )會(huì )場(chǎng)的布置,會(huì )議紀要的記錄、撰謂學(xué)海無(wú)涯,而現有的知識水平是遠遠不夠的,隨著(zhù)企業(yè)不斷深入的發(fā)展,僅有不斷學(xué)習、不斷積累,才能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習,提高了自身素質(zhì)。

  三、未來(lái)計劃

  在未來(lái)的xx年內我會(huì )繼續努力提高自我本崗位工作技能,加強對行政人事工作的學(xué)習使它更加專(zhuān)業(yè)化。

員工個(gè)人考核工作總結17

  作為一名剛入職xx的新員工,盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境,周?chē)囊磺卸际悄吧,但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。

  下面就我入職這一個(gè)月的工作和學(xué)習進(jìn)行下回顧和總結。

  一、虛心請教、努力學(xué)習

  作為一名剛入職的新人來(lái)說(shuō)主要還是以學(xué)習為主,所以來(lái)到部門(mén)后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產(chǎn)品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時(shí),我就積極的向領(lǐng)導和同事請教。

  二、遵守制度、服從安排

  嚴格遵守公司的規章制度,在這段時(shí)間內從未出現遲到早退現象。我對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,對于自己不會(huì )的工作我也主動(dòng)的去承擔,爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

  三、辭舊迎新,展望未來(lái)

  通過(guò)這段時(shí)間的工作,我發(fā)現了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與其他部門(mén)同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經(jīng)驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望xx,除了一如既往地聽(tīng)從各級領(lǐng)導安排,虛心向各位領(lǐng)導和同事學(xué)習外,還應該加強與其他部門(mén)同事之間的溝通交流,通過(guò)不斷的學(xué)習和總結積累自己的工作經(jīng)驗,逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務(wù)。

  總體來(lái)說(shuō),我對xx充滿(mǎn)了期望,新年新氣象,希望在xx年里,大家相互共勉,共同打造美好的藍海。

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