社工年度考核個(gè)人總結（精選21篇）
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編收集整理的社工年度考核個(gè)人總結，希望對大家有所幫助。
社工年度考核個(gè)人總結 篇1
由于社工崗位的調整，六月，我從深圳市殘聯(lián)民愛(ài)殘疾人綜合服務(wù)中心轉到了羅湖區殘聯(lián)，來(lái)到了我的第二個(gè)工作崗位羅湖區南湖街道殘疾人綜合職業(yè)康復中心。雖然與之前的工作領(lǐng)域一樣，都是殘障領(lǐng)域，但是在很多方面還是要重新適應、重新熟悉。
轉眼間，20xx年就已離我們而去了，迎來(lái)了嶄新的20xx年，而我也在南湖職康中心工作七個(gè)月之久了。在歲末年初之際，本人對20xx年的工作做如下總結：
一、主要工作：
1、與新崗位的融合，業(yè)務(wù)的熟悉。
初到新崗位，對崗位業(yè)務(wù)不熟悉，所以前兩個(gè)月處于了解和熟悉階段，如了解職康的管理與業(yè)務(wù)、潛在的服務(wù)對象情況、熟悉和找準自己特定條件下的社工角色。
2、專(zhuān)業(yè)工作的開(kāi)展。
�。�1）為殘障人士建立基本檔案：給轄區的殘障人士建立個(gè)別化服務(wù)檔案，從中可發(fā)掘殘疾人的服務(wù)需求以及尋找潛在服務(wù)對象。已超額完成了合同指標的數量。
�。�2）為殘障人士提供個(gè)案服務(wù)：通過(guò)建立的個(gè)別化檔案，篩選出需要個(gè)案服務(wù)的案主，為他們提供一對一的服務(wù)。開(kāi)展了多個(gè)個(gè)案，有情緒疏導、人際交往技能提升以及人際關(guān)系調解等方面。
�。�3）為殘障人士開(kāi)展小組工作：如開(kāi)展娛樂(lè )性小組活動(dòng)，豐富殘疾朋友的業(yè)余娛樂(lè )生活；開(kāi)展人際關(guān)系小組活動(dòng)，提高殘疾朋友與人相處的能力，加強殘疾朋友群體的凝聚力；開(kāi)展興趣學(xué)習小組，讓殘疾朋友學(xué)習到了簡(jiǎn)單英語(yǔ)和社交禮儀知識等。
�。�4）為殘障人士及其家屬開(kāi)展社區活動(dòng):針對殘疾朋友的不同需求，依托所在社區資源，開(kāi)展了各項豐富多彩的社區活動(dòng)，如愛(ài)眼日宣傳活動(dòng)，增強了殘疾朋友的護眼知識，最重要的是喚醒了他們愛(ài)眼的意識；組織殘疾朋友外出游玩，參觀(guān)園博園、博物館、東湖公園等，并組織休閑娛樂(lè )活動(dòng)，減輕殘疾朋友的心理壓力等。在國際殘疾人日開(kāi)展了主題為“愛(ài)在進(jìn)行時(shí)”的殘疾人與家屬的親情互動(dòng)活動(dòng)。在職康周活動(dòng)中，羅湖殘聯(lián)六位社工組織并成功舉辦了五個(gè)大型的活動(dòng)，還組織了大型的職康會(huì )員慶圣誕活動(dòng)，贏(yíng)得了殘疾朋友及其家屬的歡迎。
�。�5）家訪(fǎng)工作：在轄區有很多比較重度的殘疾朋友不能出家門(mén)，所以需要我們把服務(wù)送上家門(mén)。通過(guò)家訪(fǎng)，也能加強與殘疾朋友家屬的聯(lián)系，了解到殘疾朋友更多的`需求。
�。�6）為殘障人士及照顧者提供輔導工作。
二、存在的問(wèn)題及建議：
1、初到崗位，在熟悉與適應階段花了比較長(cháng)的時(shí)間，特別是在與服務(wù)對象的認識與接觸上。
建議：熟悉與適應是一個(gè)必須的階段，但可以尋找一些更快捷的方式，比如與服務(wù)對象的熟悉，可以通過(guò)專(zhuān)職委員來(lái)更快地與服務(wù)對象建立聯(lián)系。
2、舉辦家屬與照顧者活動(dòng)中，常因家屬上班沒(méi)時(shí)間或殘疾朋友的父母年紀大不便出門(mén)等原因而不能很成功的舉辦這類(lèi)活動(dòng)。
建議：活動(dòng)盡量在周末或節日放假時(shí)舉辦，便于因工作而無(wú)法參加的家屬。
3、在職康中心，因工作人員少，所以社工做的行政性事務(wù)較多，減少了做專(zhuān)業(yè)工作的時(shí)間。建議：職康中心工作人員分工明確化，相互協(xié)調，盡量減少社工的職康管理工作。
社工年度考核個(gè)人總結 篇2
自20xx年5月3日社工進(jìn)駐龍昌開(kāi)展服務(wù)以來(lái)，已經(jīng)大半年了。秉承著(zhù)“以人為本，助人自助”的服務(wù)理念，龍昌社工從多方面出發(fā)，提高員工面對逆境的能力，提高企業(yè)員工內部凝聚力，增強員工歸屬感，協(xié)助員工人力資源開(kāi)發(fā)，取得了一定的工作成果�，F將龍昌社工20xx年度的工作情況總結如下：
一、需求評估
為了解龍昌員工的工作現狀，評估員工需求，以便更好的制定服務(wù)方案，切實(shí)開(kāi)展各項服務(wù)工作。在進(jìn)駐初期，龍昌社工采用實(shí)地訪(fǎng)談與座談兩種方式在龍昌生活區內開(kāi)展了訪(fǎng)談?wù){研工作。
通過(guò)評估總結，龍昌社工了解到龍昌員工的主要需求為：心理需要、休閑娛樂(lè )需要和職業(yè)生涯發(fā)展需要。
二、社工服務(wù)內容
回應員工的實(shí)際需求，龍昌社工主要運用個(gè)案、小組和活動(dòng)三大專(zhuān)業(yè)方法為員工提供服務(wù)，具體服務(wù)內容包括：
�。�1）新員工入職適應；
�。�2）員工情緒管理；
�。�3）企業(yè)社團建設；
�。�4）法律咨詢(xún)；
�。�5）婚姻家庭戀愛(ài)關(guān)系輔導；
�。�6）志愿者服務(wù)；
�。�7）員工人際關(guān)系輔導、工作減壓；
�。�8）突發(fā)事件危機介入；
�。�9）員工康樂(lè )活動(dòng)。
截止到20xx年12月30日，龍昌企業(yè)社工共完成個(gè)案3例，進(jìn)行即時(shí)輔導25次，開(kāi)展小組22節，舉行活動(dòng)20余場(chǎng)，累計服務(wù)1800人次以上。
三、具體服務(wù)開(kāi)展
�。ㄒ唬�5月至6月工作開(kāi)展情況
1、努力融入第二工作環(huán)境。社工作為第三方派駐企業(yè)，本身所秉持的公益理念，與企業(yè)的文化理念有一定的差距。因此，在剛進(jìn)入企業(yè)的這一階段，通過(guò)參加新員工入職培訓、閱讀內部報紙刊物、參加內部活動(dòng)、與員工進(jìn)行溝通交流等多種途徑，盡快熟悉龍昌的文化環(huán)境、地理環(huán)境和組織架構，順利融入龍昌。
2、精心設計，宣傳社工。社會(huì )工作作為新興的一種職業(yè)，許多員工不甚了解，也不知道社工能提供什么服務(wù)。針對這種情況，社工站結合社工理念和企業(yè)實(shí)際情況，設計了社工服務(wù)站名片、宣傳三折頁(yè)、宣傳單張等一批宣傳品。
3、積極主動(dòng)，調查員工需求。為了解員工的真實(shí)情況，制定出切合員工實(shí)際需求的服務(wù)方案，在5月至6月這一階段，通過(guò)與員工進(jìn)行一對一的訪(fǎng)談、組織開(kāi)展座談會(huì )、走訪(fǎng)生活區等多種形式，全面了解員工工作、生活、家庭、人際交往、業(yè)余休閑等各方面的情況。
4、利用新入職員工培訓工作以及招聘工作的契機，了解新入職員工的需求。
�。ǘ�7月至8月工作開(kāi)展情況
1、制定年度工作計劃。通過(guò)5～6月份在生活區進(jìn)行的訪(fǎng)談?wù){研工作，龍昌社工在7月對員工的需求進(jìn)行了評估，并結合服務(wù)指標，制定了詳細的`年度工作計劃，并且開(kāi)始以該服務(wù)計劃為依據，切實(shí)為龍昌員工提供各項服務(wù)。
2、開(kāi)展個(gè)案和即時(shí)輔導。通過(guò)龍昌的轉介及社工自身的努力尋求，龍昌社工服務(wù)站切實(shí)為員工開(kāi)展個(gè)案和即時(shí)輔導服務(wù)，給員工提供心理支持和情緒疏導。
3、開(kāi)展社區活動(dòng)。7月份，龍昌社工共組織員工參與了“歡樂(lè )暢談會(huì )”、“愛(ài)乒才會(huì )贏(yíng)”和“魅力7月，精彩生日”等三次活動(dòng)。通過(guò)這三種不同類(lèi)型的活動(dòng)，為眾多員工帶去了歡笑，幫他們消除了工作的疲勞，讓他們感受到了龍昌對他們的關(guān)愛(ài)。
4、回應企業(yè)及家長(cháng)的需求，開(kāi)展“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)。這是龍昌社工7月至8月份的主要工作。暑假之際，龍昌生活區里來(lái)了許多留守兒童。秉持專(zhuān)業(yè)的社工精神，配合多元發(fā)展的主題，龍昌社工站特別制定了“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)計劃，開(kāi)展了“輕松學(xué)習坊”、“‘棋’樂(lè )無(wú)窮”、“運動(dòng)課堂”、“開(kāi)心手工坊”、“我是小畫(huà)家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手，龍昌快樂(lè )游”、“我們都是好孩子”兒童成長(cháng)小組、“快樂(lè )學(xué)英語(yǔ)”興趣小組等一系列活動(dòng)。
5、籌劃組建龍昌志愿者隊伍。為豐富龍昌員工的業(yè)余生活，擴大員工的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，同時(shí)為員工建立一個(gè)回報社會(huì )的平臺，使員工真正感受到作為公民的責任和義務(wù)，傳遞愛(ài)心，傳播文明，龍昌社工擬組建龍昌志愿者隊伍。從7月份開(kāi)始，龍昌社工撰寫(xiě)志愿者隊伍組建方案，制定志愿者管理辦法，與常平團委協(xié)商志愿者隊伍注冊、培訓事宜，并開(kāi)始招募志愿者。目前共有近50名職員及員工有志于從事志愿服務(wù)。
�。ㄈ�9月至12月工作開(kāi)展情況
1、進(jìn)行社工宣傳。龍昌社工充分利用企業(yè)提供的宣傳欄，進(jìn)行了社工知識、食品安全知識和健康養生知識宣傳。同時(shí)制作了一批“開(kāi)懷一笑”宣傳單張。通過(guò)宣傳活動(dòng)，讓員工在認識社工、了解社工的同時(shí)學(xué)到一些知識及放松心情。
2、舉行員工康樂(lè )活動(dòng)。9月19日，龍昌社工協(xié)助企業(yè)開(kāi)展了中秋晚會(huì )，參與人數達1000人以上。10月伊始，龍昌社工開(kāi)展了象棋興趣班，活動(dòng)在每個(gè)工作日下午舉行，累計100人次參與。10月26日，龍昌社工組織員工開(kāi)展“員工同樂(lè )會(huì )”，活動(dòng)邀請了人力資源部文宣組職員及廠(chǎng)醫擔任志愿者，大約近500人次參與了此次游園會(huì )。11月26日，在人力資源部的協(xié)助下，社工開(kāi)展了“趣味運動(dòng)，快樂(lè )前行”――龍昌趣味運動(dòng)會(huì )活動(dòng)。此類(lèi)康樂(lè )活動(dòng)均受到員工的歡迎。12月24日，龍昌社工開(kāi)展了“溫馨圣誕，祝福你我”活動(dòng)，在企業(yè)內部營(yíng)造了一種溫馨、和諧的氣氛。
3、開(kāi)展小組活動(dòng)。為了豐富員工的業(yè)余生活，減輕員工的工作壓力，龍昌社工以絲網(wǎng)花為依托，在11月份開(kāi)展了“花樣人生”員工減壓小組。通過(guò)手工制作過(guò)程中的合作與交流，幫助員工放松身心，減輕壓力，增強對企業(yè)的歸屬感。
4、進(jìn)行員工訪(fǎng)談。自11月14日起，龍昌3位企業(yè)社工均入駐到企業(yè)內部。為了更多的接觸員工，社工調整了工作時(shí)間。利用晚上上班的時(shí)間，社工深入員工宿舍，與員工溝通交流，了解員工的心聲，為員工提供心理支持和情緒疏導服務(wù)。
5、開(kāi)放“龍昌之聲”廣播站。借助廣播站這一媒介，龍昌社工以輕松、優(yōu)美的音樂(lè )幫助員工在下班之余舒緩心情。
6、做好活動(dòng)室值班工作。調整工作時(shí)間之后，龍昌社工也充分利用晚班時(shí)間，做好活動(dòng)室的值班工作，讓員工在下班之余有一個(gè)放松身心的休閑之所。
四、特色服務(wù)及成效
20xx年7月至8月，龍昌生活區里來(lái)了許多留守兒童。為了能讓小朋友體驗一個(gè)充滿(mǎn)樂(lè )趣而又有意義的暑假，經(jīng)企業(yè)要求，龍昌社工站特別制定了“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)計劃，并抽離出將近2個(gè)月的時(shí)間，全面投入到兒童服務(wù)之中。
秉持專(zhuān)業(yè)的社工精神，配合多元發(fā)展的主題，龍昌在為小朋友提供功課輔導的同時(shí)，還組織他們參與了許多有意義的活動(dòng)。服務(wù)期間，龍昌社工開(kāi)展了“輕松學(xué)習坊”、“‘棋’樂(lè )無(wú)窮”、“運動(dòng)課堂”、“開(kāi)心手工樂(lè )園”、“我是小畫(huà)家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手，龍昌快樂(lè )游”等一系列活動(dòng)，并開(kāi)展了“我們都是好孩子”兒童成長(cháng)小組和趣味英語(yǔ)小組。本次系列活動(dòng)贏(yíng)得了龍昌員工家長(cháng)們的一致好評。
五、存在的不足及反思
1、與員工的接觸時(shí)間少。
企業(yè)是一個(gè)特殊的領(lǐng)域，員工在企業(yè)最主要的是工作，每天上班下班，個(gè)人娛樂(lè )時(shí)間極少。為更多的接觸員工，更好的為員工服務(wù)，龍昌社工幾度調整工作時(shí)間以配合員工的需要，但由于員工經(jīng)常加班，依然難見(jiàn)成效。社工需要更多、更主動(dòng)的走出辦公室，走進(jìn)員工之間。
2、宣傳力度不夠
在工作中，了解到社工對于大多數員工來(lái)說(shuō)還是比較陌生的，在調查中發(fā)現，大多數員工在遇到需要解決的問(wèn)題時(shí)，不會(huì )想到利用社工的資源，這從一方面反映了員工對于社工的一種不認知，所以要求我們在未來(lái)的時(shí)間里也要加強對社工及社工服務(wù)的宣傳。
六、工作展望
作為東莞市首批企業(yè)社工，我們感到非常的榮幸，但同時(shí)也感到了身上的壓力。在這里，我們要感謝機構和企業(yè)的支持，感謝林督導的幫助與鼓勵，同時(shí)也要感謝龍昌許許多多可愛(ài)的員工們，因為有他們的理解和參與，我們才取得了今天的工作成果。
回顧過(guò)去，我們總結經(jīng)驗，發(fā)現不足。展望未來(lái)，我們克服困難，繼續前行。在接下來(lái)的工作里，龍昌企業(yè)社工將繼續秉持助人自助、為人服務(wù)的理念，增強社工們自身的專(zhuān)業(yè)能力，加強與企業(yè)管理層的溝通，努力增加與員工們接觸的機會(huì )，給龍昌企業(yè)的員工們提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以及更好的回應員工們的需求。社工，需要時(shí)刻飽含激情，在未來(lái)的工作時(shí)間里，龍昌社工將繼續努力！
社工年度考核個(gè)人總結 篇3
時(shí)間過(guò)得真快，一轉眼我來(lái)到社區已經(jīng)大半年了。7月3日，我來(lái)到我所在的九洲新世界社區報到，我下定決心一定要在這好好工作，珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )。在我踏上崗位的時(shí)候，我就要求自己努力踏實(shí)工作。社區就是一級政府，我們的任務(wù)就是及時(shí)的把黨和上級政府的惠民政策傳遞給老百姓，讓他們能實(shí)實(shí)在在的感覺(jué)到黨的溫暖，我們要設身處地的為居民排憂(yōu)解難。我在社區分管食品藥品安全、愛(ài)衛健教、城管和社區信息平臺工作，現將我近年來(lái)的工作情況作如下匯報：
一、食藥安全：
從7月到現在以來(lái)，通過(guò)領(lǐng)導的幫助和自己努力，不斷加強業(yè)務(wù)知識、綜合能力的學(xué)習，積累了一定的經(jīng)驗，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。近一年來(lái)，能運用正確的思維方法考慮問(wèn)題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來(lái)化解矛盾。我也熱心社區工作，關(guān)心社區發(fā)展和建設，樂(lè )于為社區居民服務(wù)。轄區單位安全關(guān)系到每一位居民的幸福，為了保證大家的生命安全，我們工作人員逐個(gè)上門(mén)檢查。有的商戶(hù)不配合，嫌我們麻煩，但是我們還是耐心地做著(zhù)他們的工作，講道理，擺事實(shí)。一天下來(lái)腿腳都很痛，但是通過(guò)這樣的鍛煉，我逐步了解了我們轄區的概況，我的收獲很大。
二、愛(ài)衛健教：
為了更好地向社區居民普及衛生保健知識，倡導科學(xué)健康的生活方式，提高居民群眾的自我保健技能和健康水平，充分利用社區資源為社區居民提供合適的健康自助交流平臺，邀請四藥廠(chǎng)工作人員、一院醫生、社區醫院開(kāi)展健康知識講座，指導廣大社區群眾經(jīng)常性參與健康問(wèn)題的大討論，增強了居民間的健康信息雙向交流，促進(jìn)了居民的身心健康。廣泛發(fā)動(dòng)各社區運用黑板報、宣傳窗、多種宣傳陣地和文化、體育、游藝、講座等宣傳形式，針對社區中的老年人、青少年、婦女、兒童等不同人群開(kāi)展健康教育，使健康知識逐漸融入居民群眾的潛在意識和日常的生活習慣之中。
三、網(wǎng)格管理：
為了能合理的分配網(wǎng)格，大家分責任片區，進(jìn)行合理的`選網(wǎng)格長(cháng)和樓院長(cháng)，了解每家每戶(hù)的情況，做到戶(hù)戶(hù)清楚，然后挨家挨戶(hù)填寫(xiě)網(wǎng)格化信息卡。網(wǎng)格化的管理在我社區已初步形成，我們要克服困難，爭取各項工作都走在其他社區的前例。由于我們的努力工作社區網(wǎng)格化工作走在了街道前列，街道領(lǐng)導肯定了我社區的工作，，大家倍受鼓舞，提前完成上級交給的任務(wù)。
四、幫助群眾：
社區的每位居民都是我們社區工作人員牽掛的親人，哪位老黨員老同志生病了，我們會(huì )去看望他們。我們所有的工作不覺(jué)得累，能夠真正的為居民服務(wù)，這是我們應該做的。在社區工作真的是幫助了別人快樂(lè )了自己。
五、存在問(wèn)題：
在思想上，雖然加強了學(xué)習，但是在理論方面深度不夠。在作風(fēng)上，批評與自我批評勇氣還要加強，與群眾深入交流思想的行動(dòng)還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺(jué)悟和綜合素質(zhì)，不斷提高自己的工作能力，強化素質(zhì)、能力的鍛煉，只要是居民群眾的事就必躬必敬的做，把愛(ài)民作為我工作的歸宿，把服務(wù)作為我工作的宗旨。
社工年度考核個(gè)人總結 篇4
一、齊抓共管，共建和諧
1、基礎不牢，地動(dòng)山搖，今年，我社區認真貫徹上級有關(guān)指示精神，結合本社區實(shí)際，以創(chuàng )建“平安社區”為目標，突出固本強基，切實(shí)加大防控力度，狠抓防范長(cháng)效機制建設，進(jìn)一步夯實(shí)了基層基礎工作。認真落實(shí)“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實(shí)，增強在維護社會(huì )治安中的作用，徹底落實(shí)“屬地管理”的原則，積極推動(dòng)社區建設綜合治理工作。通過(guò)一系列防范措施，轄區治安形勢得到了明顯改善。
2、進(jìn)一步加大創(chuàng )建平安社會(huì )活動(dòng)的宣傳力度，提高全民參與意識，動(dòng)員社區居民積極參與治安志愿者的活動(dòng)中。社區動(dòng)員轄區內的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進(jìn)行宣傳教育，使我們的創(chuàng )建平安社會(huì )活動(dòng)宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網(wǎng)絡(luò )和規章制度，積極開(kāi)展群防群治工作。社區群防群治工作組織健全，社區工作人員每天佩戴義務(wù)巡邏袖章下戶(hù)巡邏已形成制度化。社區居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著(zhù)增強，今年未發(fā)生一起刑事案件，社區居民群眾安全感顯著(zhù)提高，社會(huì )秩序良好，人民安居樂(lè )業(yè)。
二、嚴控重點(diǎn)，確保平安
1、為加強對流動(dòng)人口、房屋租賃規范化管理。通過(guò)流動(dòng)人口信息采集工作，明確了我社區的流動(dòng)人口數據，為了對轄區內的流動(dòng)人口進(jìn)行有效管理，根據上級流管辦的要求，我們將流動(dòng)人口管理工作納入長(cháng)效管理機制，提高了流動(dòng)人口管理工作的實(shí)用性。
2、突出抓好重點(diǎn)對象的管理和服務(wù)。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)法人責任制，加強對非公有制經(jīng)濟組織的綜治工作；著(zhù)力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育；繼續開(kāi)展對違規經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)吧、網(wǎng)站的整治行動(dòng)，培植良好的社會(huì )風(fēng)氣。
三、深入普法，提高素質(zhì)
社區居委會(huì )以板報、講座、宣傳欄等形式，扎實(shí)開(kāi)展法律宣傳工作。切實(shí)開(kāi)展對干部、群眾的法制教育，組織轄區居民全面開(kāi)展“法律進(jìn)社區”宣傳活動(dòng)，積極開(kāi)展各項普法宣傳工作，通過(guò)開(kāi)展法律進(jìn)社區活動(dòng)，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
四、依法調處，化解矛盾
扎實(shí)開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作。按照“及時(shí)排查、各負其責、工作在前、預防為主”的.原則，建立健全由各有關(guān)方面積極參與的矛盾糾紛排查調處工作機制，真正把矛盾糾紛排查調處的責任落到實(shí)處。堅持科學(xué)決策、落實(shí)政策，從源頭上減少和避免各類(lèi)矛盾糾紛的產(chǎn)生。堅持和完善巡回排查制度、情況報告制度、協(xié)調調度制度、定期回訪(fǎng)制度。進(jìn)一步健全矛盾糾紛信息網(wǎng)絡(luò )，鞏固、發(fā)展和完善多種形式的人民調解組織，提高依法調解的水平。
社工年度考核個(gè)人總結 篇5
一、綜治維穩方面
1、社區建立了長(cháng)效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人群的特點(diǎn)和轄區實(shí)際情況，有的放矢地開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，對6名安置幫教人員和5名社區矯正人員開(kāi)展了結對幫扶活動(dòng);同時(shí)綜治維穩工作領(lǐng)導小組與社區工作人員、轄區民警、組長(cháng)、樓棟長(cháng)及轄區單位負責人層層簽訂了綜治維穩工作目標管理責任書(shū)，設立了“第一時(shí)間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的.責任體系。
2、建立健全了治保會(huì )、調委會(huì )、治安巡邏隊等群防群治網(wǎng)絡(luò )。做到了機構、人員、職責、辦公場(chǎng)所“四落實(shí)”，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會(huì )幫教、義務(wù)巡邏等五個(gè)工作機構，五套工作力量作用發(fā)揮良好。
3、為了確保兩會(huì )順利召開(kāi)，我社區對轄區內的重控人員進(jìn)行了重點(diǎn)監控，保證了兩會(huì )期間我轄區的社會(huì )穩定。
4、為了提高居民的法制意識、增強法制觀(guān)念，做到綜治工作人人參與，我社區在3月13日召開(kāi)了警民懇談會(huì )、5月25日在xx社區主干道開(kāi)展了5月綜治宣傳活動(dòng)，發(fā)放各種宣傳資料200余份。
5、為了整治轄區治安混亂狀態(tài)，我社區在3月15日晚聯(lián)合派出所對轄區流動(dòng)人口進(jìn)行了大清理。
二、安全生產(chǎn)方面
1、為了保證轄區居民過(guò)一個(gè)安全祥和的春節，年前我社區對轄區內三個(gè)幼兒園、香港路第二社區醫院、xx社區衛生服務(wù)站和xx加油站等人員密集區域進(jìn)行了煙花爆竹安全排查。
2、3月1號到30號對轄區內188家經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行了“百日安全生產(chǎn)”(社會(huì )消防)大檢查。
3、對xx社區所有樓棟進(jìn)行了安全隱患排查，并在5月9日請遵義市消防大隊對排查出的隱患進(jìn)行了排除。
4、我社區對轄區內的汛期安全工作做了周密部署和安排，對安全隱患進(jìn)行了排查并上報到安監站，在轄區內張貼溫馨提示并對居民進(jìn)行了汛期安全宣傳。
三、禁毒方面
1、我社區成立專(zhuān)門(mén)的“流動(dòng)課堂”工作領(lǐng)導小組，抓住春節外出務(wù)工人員返鄉過(guò)節的機會(huì )，在轄區發(fā)放禁毒宣傳資料和張貼畫(huà)，并在2月20日組織他們在社區遠教室進(jìn)行了禁毒知識宣傳教育。
2、3月5號對轄區范圍居民的菜地、陽(yáng)臺、樓頂等區域居民種植植物進(jìn)行了禁種鏟毒的排查，并大力宣傳毒品禁種法規。
3、4月6日，我社區綜治工作人員協(xié)同辦事處禁毒專(zhuān)干對轄區內27名吸毒人員入戶(hù)進(jìn)行了交流溝通，并宣傳政府的“陽(yáng)光工程”政策。
4、從6月1日至30日，社區綜治工作站利用6.26國際禁毒日即將到來(lái)之際，在轄區開(kāi)展活動(dòng)，宣傳毒品對人類(lèi)、對社會(huì )造成的危害;宣傳社區戒毒(康復)工作;宣傳開(kāi)展禁毒嚴打整治斗爭的決心，營(yíng)造濃郁的禁毒氛圍。6月初在社區門(mén)前和xx社區交通要道掛出禁毒標語(yǔ);利用板報作出禁毒宣傳專(zhuān)欄、掛圖形式大力營(yíng)造濃厚的禁毒宣傳氛圍;6月26日，社區綜治工作站組織在xx小區人口較為集中地點(diǎn)進(jìn)行大力宣傳;散發(fā)禁毒宣傳單、張貼禁毒通告;通知社區戒毒康復人員及部分居民在社區遠程教育站組織觀(guān)看禁毒電影。
通過(guò)這一系列工作的'開(kāi)展，增強了社區與居民群眾的凝聚力和戰斗力，社區綜治維穩工作明顯得到了好轉，發(fā)案率有所下降，群眾見(jiàn)巡率、見(jiàn)警率有所提高，居民滿(mǎn)意度在逐漸提高。
總之綜治維穩工作是一項長(cháng)期性且不可忽視的工作，它直接關(guān)系到社區居民群眾的生產(chǎn)和生活的安定。我們將對照各級領(lǐng)導所設下的責任目標并結合我社區的實(shí)際情況，一步一個(gè)腳印抓落實(shí)，在上級主管部門(mén)和街道黨委及綜治辦的正確領(lǐng)導以及社區全體員工的努力下，將會(huì )使我社區的社會(huì )治安日趨穩定，居民都在安居樂(lè )業(yè)的環(huán)境中幸福生活。
社工年度考核個(gè)人總結 篇6
一、健全社區綜治工作組織機構，狠抓措施落實(shí)，確保安全無(wú)事故、無(wú)案件
合理制定綜治計劃。成立了以書(shū)記為組長(cháng)，主任為副組長(cháng)，其它社區干部為成員的“社會(huì )治安綜合治理工作領(lǐng)導小組”，各負其責，確保各自所分管不出問(wèn)題。建立值班制度。在節假日期間，每一天均安排一名社區干部值班，不僅僅保證了有狀況能及時(shí)上請下達和處理，而且也確保了辦公場(chǎng)所的安全。
二、突出綜治工作治理重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，抓成效
今年以來(lái)，綜治工作尤為重要。始終把“管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事”這三句話(huà)牢記在心。始終堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，嚴格按照分工，層層落實(shí)，職責。促使大家“警鐘長(cháng)鳴”。
三、堅持“預防為主”的原則，確保轄區內不發(fā)生影響社會(huì )穩定的事件
全年，我們繼續端正大家為人民服務(wù)的態(tài)度，以改善作風(fēng)、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰斗力為著(zhù)力點(diǎn)，要求干部職工從思想、作風(fēng)、紀律、效率、團結、廉潔六個(gè)方面，對自身存在的問(wèn)題認真進(jìn)行整改，從而提高了干部的政治覺(jué)悟、法律觀(guān)念和思想道德水平。
四、嚴格依法行政制度落實(shí)，切實(shí)規范行政行為
借助普法工作之契機，進(jìn)一步提高人員素質(zhì)，切實(shí)做到按章辦事、一年來(lái)，工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規范自身行為。
五、切實(shí)抓好信訪(fǎng)工作，加強矛盾糾紛排查化解工作
安排專(zhuān)門(mén)的信訪(fǎng)人員，確保每個(gè)信訪(fǎng)案件都能得到及時(shí)有效的處理。建立信訪(fǎng)工作職責追究制和信訪(fǎng)穩定職責制，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的.原則。抓好信訪(fǎng)案件的落實(shí)。我們始終堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，要求每個(gè)社區都要以高度的工作熱情和職責心，認真對待每一位來(lái)訪(fǎng)群眾，辦好每一個(gè)案件，使信訪(fǎng)問(wèn)題解決在基層。
在今后的工作中，我將繼續認真履行自己的職責，努力抓好本轄區的社會(huì )治安綜合治理工作，全力維護社會(huì )穩定，力爭在全區的綜治工作中做出更大的貢獻。
社工年度考核個(gè)人總結 篇7
一、進(jìn)步學(xué)習力，結實(shí)建立科學(xué)展開(kāi)與效勞底層理念
我一直堅持學(xué)習不放松，以做一個(gè)“學(xué)習型”干部的標準來(lái)嚴格要求自個(gè)。平時(shí)重視加強政治理論和業(yè)務(wù)常識的學(xué)習，做到邊作業(yè)邊學(xué)習，不斷增強政治職責感和社會(huì )職責感，結實(shí)建立科學(xué)展開(kāi)與效勞底層理念，在其位謀其政，履其職盡其責。堅持把大眾的利益放在首位。做到常常深化大眾展開(kāi)查詢(xún)研討，長(cháng)于傾聽(tīng)大眾呼聲，把保護大眾的正當利益與本身的作業(yè)實(shí)踐嚴密結合起來(lái)，著(zhù)力為大眾排憂(yōu)解難，辦實(shí)事、辦好事。一起以進(jìn)步本身歸納素質(zhì)為方針，積極參與學(xué)歷學(xué)位教學(xué)，經(jīng)過(guò)在職研討生學(xué)習、論文編撰和答辯，順暢獲得了亞洲(澳門(mén))世界揭露大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。
二、強化策劃力，較好完結分擔各項作業(yè)
任職以來(lái)，我堅持以求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓立異的作業(yè)作風(fēng)，以?xún)?yōu)異、便民、親為的作業(yè)情緒，精心策劃，強化履行，聯(lián)合和帶領(lǐng)分擔線(xiàn)干部職工扎厚實(shí)實(shí)抓好各項作業(yè)，贏(yíng)得了機關(guān)干部和村(居)干部的信任和支撐，并獲得較好成效。首要表如今:一是農林水利作業(yè)較好悉數實(shí)施，大街農業(yè)作業(yè)每年獲區經(jīng)濟作業(yè)會(huì )議獎賞。加強水環(huán)境整治作業(yè)，在全區首先完結市區禁養區內畜牧養殖場(chǎng)搬遷、關(guān)停和整治使命。深化展開(kāi)森林美化演示創(chuàng )立活動(dòng)，創(chuàng )立省級森林大街經(jīng)過(guò)省級初審，創(chuàng )立區級以上美化演示村6個(gè)。強化轄區森林防火設備和才能建造，森林防火態(tài)勢接連堅持平穩�！鞍汆l和汛”工程深化推動(dòng)，根本構成區、大街、村(居)和公司四級防汛系統。
三、杰出立異力，著(zhù)力進(jìn)步本身履職成效
在作業(yè)中，我重視作業(yè)方法方法，既積極為“一把手”和團體想辦法、出主意，又長(cháng)于聯(lián)合和依托部屬干部職工大膽立異地展開(kāi)作業(yè)。一是在試點(diǎn)作業(yè)中探究立異。xx年末，大街確定為全區村級安排換屆推舉的唯一試點(diǎn)，作為分擔民政和農經(jīng)的我，擔負著(zhù)輔導大街各村村民委員會(huì )和村經(jīng)濟合作社、村務(wù)監督委員會(huì )換屆推舉的重擔，一起受新《村民委員會(huì )安排法》實(shí)施后新規則增多，省、市委領(lǐng)導對村經(jīng)濟合作社班子建造提出的新要求等要素影響，給推舉試點(diǎn)作業(yè)增加了難度和復雜性。
我堅持邊請示邊學(xué)習，提出了排解各類(lèi)復雜疑問(wèn)的'對策與辦法，并將村民委員會(huì )推舉與村經(jīng)濟合作社、村務(wù)監督委員會(huì )推舉有機結合起來(lái)，為順暢完結村級安排換屆試點(diǎn)供給了確保，在此根底上提煉出來(lái)了村委會(huì )換屆推舉“九環(huán)作業(yè)法”，受到了市、區領(lǐng)導的充分肯定。二是在查詢(xún)研討中推動(dòng)立異。緊緊環(huán)繞作業(yè)要點(diǎn)和難點(diǎn)，展開(kāi)了城市社區科普、城市防洪、城區山林消防安全和社會(huì )化養老等課題的查詢(xún)研討，既摸清了現狀、剖析了疑問(wèn)，又對推動(dòng)作業(yè)進(jìn)行了立異探究。此外，《城市社區科普作業(yè)的實(shí)踐與考慮》、《椒江城區防洪才能建造的查詢(xún)與考慮》、《椒江城區山林消防安全作業(yè)初探》等先后在《椒江政務(wù)調研》刊物上宣布，既擴展了宣揚，又推動(dòng)了作業(yè)。
四、嚴守廉潔力，一直堅持謹慎的作業(yè)作風(fēng)和生活情緒
我常思量自個(gè)作業(yè)崗位的來(lái)之不易，常衡量自個(gè)擔負的職責之重，以此增強榮譽(yù)感和職責感，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷強化宗旨觀(guān)念和效勞認識。嚴格履行廉潔自律的各項規則，仔細學(xué)習遵循對于反腐倡廉的一系列主要論說(shuō)，仔細研讀區紀委寄發(fā)的廉政文章，并展開(kāi)讀文思廉活動(dòng)，著(zhù)力進(jìn)步拒腐防變才能。
一直堅持謹慎的作業(yè)作風(fēng)，從大眾中來(lái)，到大眾中去。結實(shí)建立準確的權利觀(guān)、位置觀(guān)、利益觀(guān)，真正知道到手中的權利是公民的，只能用來(lái)為公民造福，不能用來(lái)為自個(gè)投機，做到想大眾之所想，急大眾之所急，謀大眾之所利。時(shí)刻堅持自重、自省、自警、自厲，養成文明健康的生活習慣和生活方法，堅決對立拜金主義、享樂(lè )主義，做到言談舉止文明正經(jīng)，作風(fēng)正派，一直把耐得平平、舍得付出、默默無(wú)聞作為自個(gè)的原則。在作業(yè)中，以準則、紀律標準自個(gè)的悉數言行，嚴格遵守機關(guān)各項規章準則，尊敬領(lǐng)導，聯(lián)合同志，狂妄自大，自動(dòng)承受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)作業(yè)，建立和保護機關(guān)的杰出形象。
社工年度考核個(gè)人總結 篇8
一、組織健全，完善工作責任制
一年以來(lái)，社區兩委班子始終把社會(huì )治安綜合治理工作作為本社區中心工作的重中之重，堅持綜治工作常抓不懈。年初，及時(shí)成立了社區綜合治理委員會(huì )、社區人民調解委員會(huì )、社區普法工作領(lǐng)導小組，幫教安置領(lǐng)導小組，由社區書(shū)記為第一責任人，治調主任任副組長(cháng)，具體負責綜治有關(guān)事務(wù)，社區兩委成員、各居民小組組長(cháng)納入了領(lǐng)導小組成員。形成了社區書(shū)記親自抓，治調主任具體抓，成員全力抓的良好局面。及時(shí)解決綜治工作中的實(shí)際問(wèn)題，保證綜治工作的有序開(kāi)展。
二、精心調解，解決矛盾糾紛
在調解工作中，能化解在基層的矛盾盡量化解在基層，堅持矛盾糾紛由大到小、由小到了的原則來(lái)做此項工作。堅持以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，以維護穩定為基礎，社區書(shū)記始終把自己擺在綜治和平安建設工作第一責任人的主要位置，全面落實(shí)領(lǐng)導責任，加大社區綜合治理力度，劃分責任，分片管理，對綜治、平安工作進(jìn)行定期跟蹤檢查。通過(guò)此項工作社區治安穩定了，矛盾糾紛沒(méi)有引發(fā)刑事案件。
三、齊抓共管，創(chuàng )建和諧平安社區
xx社區認真落實(shí)“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實(shí)，增強在維護社會(huì )治安中的'作用，積極推動(dòng)社區治安綜合治理工作。通過(guò)一系列防范措施，轄區治安形勢良好。進(jìn)一步加大了創(chuàng )建平安和諧社區活動(dòng)的宣傳力度，提高全民參與意識，動(dòng)員全社區居民積極參與到創(chuàng )建和諧平安社區志愿者的活動(dòng)中。社區動(dòng)員轄區內居民群眾、組長(cháng)婦女組長(cháng)進(jìn)行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區、各組公示欄張貼標語(yǔ)，使我們的創(chuàng )建平安社區、和諧社區的活動(dòng)宣傳達到了預期的效果。完善組織網(wǎng)絡(luò )和規章制度，積極開(kāi)展群防群治工作。社區群防群治工作組織健全，保證了社區安全穩定，社區居民群眾安全感顯著(zhù)提高，社會(huì )秩序良好，人民安居樂(lè )業(yè)。
四、對流動(dòng)人口、房屋租賃實(shí)行規范化管理
加強流動(dòng)人口房屋租賃規范化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區外來(lái)暫住人口進(jìn)行調查登記，同時(shí)對社區租賃戶(hù)加強法制宣傳教育，以誰(shuí)出租誰(shuí)受益誰(shuí)負責的原則，管理好社區的暫住人口與外來(lái)人口，并依法保護外來(lái)務(wù)工人員的合法權益。
五、安全為主，防患未然
一年來(lái)，在全社區范圍內開(kāi)展了的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，定期不定期的對超市、飯店、公共聚集場(chǎng)所進(jìn)行安全大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
通過(guò)一年的綜合治理工作開(kāi)展，工作中取得了一些成績(jì)，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領(lǐng)導下，結合我們社區的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營(yíng)造一個(gè)安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。
社工年度考核個(gè)人總結 篇9
一、靈活運用專(zhuān)業(yè)技巧，注意工作中的方式方法
我們作為社區矯正社會(huì )工作者面對的是社會(huì )上的一些特殊群體，他們來(lái)自大墻內外、來(lái)自社會(huì )的陰暗處，他們都有著(zhù)不同的經(jīng)歷和故事，在他們的.內心深處有著(zhù)不盡相同的思想缺陷和被扭曲的心靈，這都是我們在工作中需要發(fā)現并予以解決的問(wèn)題。比如在談話(huà)溝通方面，針對不同的社區服刑人員，要注意運用不同的方式方法。對于文化程度較高的社區服刑人員，我們盡量用委婉的言語(yǔ)，以免傷害他的自尊;而對于文化水平不高的社區服刑人員，不能盡說(shuō)文縐縐的話(huà)，否則他會(huì )覺(jué)得你不真誠，而不愿與你溝通。
二、社區矯正工作必須“幫”“教”并重
在實(shí)踐工作中，作為矯正工作者，我們不能只是單純的進(jìn)行幫助或教育，應當將兩者辯證的統一起來(lái)。如果單純“只教不幫”，案主的許多自己無(wú)法解決的實(shí)際問(wèn)題就會(huì )成阻礙他改造的“絆腳石”，直接影響工作成效。而“只幫不教”雖然幫助案主解決了許多困難，但忽略了從他的思想根源上對他的教育，忽略對他的法制觀(guān)念的培養，一旦生活環(huán)境有所改善，個(gè)別案主就會(huì )“故態(tài)復萌”，重蹈覆轍。因此，我們在工作中必須“幫”“教”并重，缺一不可，比如有些社區服刑人員其實(shí)素質(zhì)挺高，因過(guò)失犯罪被判刑，對他們主要是給予心靈上的溝通，減輕他們的心理壓力和負擔;而有些社區服刑人員，法律法規他們可能比我們還要熟悉，沒(méi)有必要給他們講大道理，而要和他們拉拉家常，幫他們解決一些實(shí)際問(wèn)題，就能取得較好的效果。
在市司法局領(lǐng)導及司法所的關(guān)心下，我將繼續努力工作，通過(guò)實(shí)踐，逐步提高自身業(yè)務(wù)水平和提升社區矯正工作經(jīng)驗，做一名合格的社區矯正專(zhuān)職工作者。
社工年度考核個(gè)人總結 篇10
今年，我有幸當選為社區委員，在社區工作一年多的時(shí)間里，我堅持努力學(xué)習，勤奮工作，大膽實(shí)踐，勇于開(kāi)拓，廉潔自律，扎實(shí)苦干，可以說(shuō)是投入了自己全部的精力和熱情，為居民做了很多好事，實(shí)事，為社區做了大量的工作，自己本身在各個(gè)方面也都得到了鍛煉和提高。工作中取得了一定的成績(jì)，得到了居民的擁護和贊揚，現將本人一年來(lái)的思想工作總結如下：
一、熱愛(ài)社區、扎根社區
我經(jīng)常對自己說(shuō)：“我愛(ài)社區，我要扎根社區，更要奉獻在社區，”因為在社區這個(gè)舞臺上我能夠體現自己的人生價(jià)值。我自己認為我完全稱(chēng)職為一名合格的社區干部，因為我公正、無(wú)私、樂(lè )于奉獻，憑著(zhù)我的工作熱情和工作能力，憑著(zhù)我有一顆善良的心和我愛(ài)管閑事的性格，憑著(zhù)我扎實(shí)刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區工作的知識、工作方法和相關(guān)政策，并將學(xué)到的知識運用的社區工作中，創(chuàng )新工作方法。尤其是我善于整理社區工作檔案，敢于迎接新的挑戰，能夠刻苦鉆研社區業(yè)務(wù)知識。把自己的身心融入社區，讓自己在社區這個(gè)大家庭里發(fā)熱，發(fā)光。
二、努力學(xué)習，適應新的挑戰。
學(xué)習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識。閱讀黨報黨刊，努力掌握擔任社區干部所必備的專(zhuān)業(yè)知識。同時(shí)加強基層組織建設等各方面的學(xué)習，從中學(xué)習上級的工作意見(jiàn)、政策法規，借鑒外地的工作經(jīng)驗，增長(cháng)自己的工作能力。做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運用到工作之中，通過(guò)學(xué)習改進(jìn)了工作方法，提高了工作效率，齊心協(xié)力，為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎。
三、奉獻是天職，敬業(yè)是本分。
我作為新人，社區是個(gè)工作量大的社區，要想打開(kāi)局面，工作難度很大，可是我很快的進(jìn)入了工作狀態(tài)，與同事的關(guān)心搞得很融洽，各種檔案的整理，各種會(huì )議的召開(kāi)，各種資料的歸檔，各種材料的書(shū)寫(xiě)我全部承擔起來(lái)，在關(guān)鍵時(shí)刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時(shí)間，我每天只睡5、6個(gè)小時(shí)，但是我不覺(jué)得委屈，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什么樣的問(wèn)題和困難，我一定要克服，把本職工作干好，因為我愛(ài)自己的工作，愛(ài)社區這份事業(yè)，情系社區，服務(wù)百姓。
以上是我一年來(lái)的思想、工作匯報，我為老百姓做的事還有很多，面對成績(jì)，查找不足，自知自己學(xué)習的`還不夠。要想把社區工作推向新臺階，就要在社區建設和社區服務(wù)上下功夫。
首先，要增強為人民服務(wù)的民本意識、提高自身素質(zhì)。
1、努力學(xué)習掌握理論知識，提高思想水平，要深入實(shí)際，真心誠意的與群眾為友，當好百姓的公仆。
2、自我錘煉，加強思想道德修養，要想提高服務(wù)質(zhì)量，就要有良好的道德品質(zhì)，要重視言行，要有德性。為了更好的為社會(huì )多做貢獻，我一定會(huì )努力學(xué)習，提高政治修養，鉆研業(yè)務(wù)知識，努力使自己成為一個(gè)高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。
一年來(lái)，我能夠以正確對待各項工作任務(wù)，對工作中遇到的難題，總是想法設法，竭盡所能予以解決，始終能夠盡心盡責、任勞任怨、事實(shí)求是地總結自己的工作，用合格的民政干部的標準嚴格要求，還存在一些不足，主要表現在：對民政條系外的其他工作做得偏少，在新的一年里，我一定會(huì )嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務(wù)。密切聯(lián)系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂(yōu)解難，把自己全部的精力貢獻給社區，把自己全部的愛(ài)心奉獻給居民。我會(huì )從實(shí)際工作中，認真學(xué)習，提高認識，勤奮工作，不辜負小區黨組織和廣大居民群眾對我工作的信任和支持。
社工年度考核個(gè)人總結 篇11
在一年里，我在局領(lǐng)導、所領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，現就本年度個(gè)人工作總結如下：
1、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德方面。
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，堅持原則，秉公辦事。
2、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作方面。
自07年9月份到濱海司法所工作已有三年多的時(shí)間，在這期間主要協(xié)助司法所做好社區矯正日常管理工作。社區矯正是一項全新的工作，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便熟悉了社區矯正的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
在這一年，我本著(zhù)把工作做的.更好這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：
�。�1）協(xié)助司法所做到入矯規范、解矯及時(shí)，矯正方案客觀(guān)、科學(xué)，按照方案實(shí)施個(gè)別教育，并在每季度開(kāi)展階段性跟蹤評價(jià)。
�。�2）認真執行司法所的核查規定，每半月和派出所核對社區服刑人員數、法律文書(shū)送達以及人戶(hù)分離、重點(diǎn)對象監管等情況。通過(guò)核查我所無(wú)一例脫管、漏管情況發(fā)生，真正做到底子清，情況明。
�。�3）協(xié)助司法所對社區服刑人員開(kāi)展集中教育、公益勞動(dòng)、出境報備等工作。這些工作是社區矯正日常監管的重點(diǎn)內容，主要做好協(xié)助所里通知社區服刑人員準時(shí)參加活動(dòng)，并及時(shí)做好臺帳資料記錄。
�。�4）認真做好社區服刑人員監管工作，充分利用ibs定位系統每日查詢(xún)社區服刑人員的行蹤軌跡。在這一年中我鎮無(wú)一例脫、漏管及再犯新罪情況發(fā)生。
�。�5）做好排查、巡查、走訪(fǎng)、幫教、思想匯報等日常工作。在社區矯正“護城河”工程工作期間，聯(lián)合派出所進(jìn)行定期的排查、走訪(fǎng)活動(dòng)，做到及時(shí)掌握社區服刑人員的思想動(dòng)態(tài)和外出動(dòng)態(tài)，把有犯罪傾向的苗條及時(shí)扼殺在萌芽狀態(tài)，全力做好世博會(huì )安保工作。
�。�6）認真、按時(shí)、高效率地做好所里交辦的其它工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有無(wú)故缺崗，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
4、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻方面。
在世博會(huì )開(kāi)幕前夕，由于我市為全力做好世博會(huì )安保工作，規定在2014年4月15日之后一律停止外出請假審批手續。因此在工作十分繁忙的同時(shí)，花了大量的精力投入到社區矯正異地委托管理工作中，共為12人次社會(huì )服刑人員辦理異地委托管理，其中1人已刑滿(mǎn)，另1人因做生意的需要再辦理了異地委托管理，目前共有10名社區服刑人員接受異地委托管理，分布在全國8個(gè)省市。這樣既保證社區矯正的質(zhì)量，做到不脫管、漏管，又能解決他們在外安心做生意，減少不要的開(kāi)支。同時(shí)在辦理社區矯正異地委托管理中，對兄弟省市地區好的社區矯正工作經(jīng)驗起到了更好的了解和學(xué)習效果，也鍛煉了自己。經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，為我鎮社區矯正工作做出了應有的貢獻。
總結一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為社區矯正工作做出更大更多的貢獻。
社工年度考核個(gè)人總結 篇12
今年以來(lái)，xx社區在街道黨委、辦事處正確領(lǐng)導下，在街道各部門(mén)的關(guān)心支持下，立足實(shí)際，緊緊圍繞街道工作重心，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，較好的完成了全年工作任務(wù)目標。
一、加強黨建工作，充分發(fā)揮黨組織作用。
始終把基層組織建設作為一切工作的中心來(lái)抓，以提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為著(zhù)力點(diǎn)，不斷提高社區黨組織班子的整體水平，努力夯實(shí)社區黨建工作基礎。一是利用每月一次支部書(shū)記例會(huì )的時(shí)機，對支部書(shū)記進(jìn)行黨務(wù)知識、開(kāi)展社區黨建工作的方式方法等進(jìn)行培訓，使各居黨支部書(shū)記抓黨建工作的能力明顯提高。二是利用黨員組織生活會(huì )和現代遠程教學(xué)等方式，針對不同時(shí)期形勢任務(wù)的需要，組織宣傳和播放收看電教片，真正做到讓黨員群眾“聽(tīng)得懂、記得牢、掌握實(shí)”。三是做好入黨積極分子培訓。5月份，社區黨總支組織10余名入黨積極分子集中培訓;10月份，發(fā)展預備黨員1人。
二、全力以赴，扎實(shí)做好計劃生育工作。
今年以來(lái)，我們始終堅持把計劃生育工作作為全年的重點(diǎn)工作，時(shí)刻講計劃生育，時(shí)刻抓計劃生育。一是在日常開(kāi)展計生工作的過(guò)程中，重點(diǎn)抓好計劃生育集中服務(wù)活動(dòng)，對未及時(shí)參加婦檢的重點(diǎn)人員我們采取分類(lèi)研究，個(gè)案分析的方法，對癥下藥，堅決排除超生隱患。同時(shí)突出抓好育齡婦女“四術(shù)”措施落實(shí)工作。在4、8月份集中服務(wù)活動(dòng)中，我社區婦檢率達到99.43%以上，兩次活動(dòng)共落實(shí)引產(chǎn)8例，流產(chǎn)5例，結扎6例，完成了街道下達的任務(wù)目標。二是抓好計生宣傳工作。為了宣傳計生政策，社區共張貼計生墻報5期、黑板報5期、橫幅16條，各類(lèi)計生宣傳資料810份，此外，各居計生主任不放過(guò)一次和轄區育齡婦女接觸的機會(huì )，通過(guò)拉家常式的交流，面對面宣傳國家的婚育新風(fēng)，收到了良好的效果。
三、突出重點(diǎn)，努力抓好經(jīng)濟工作。
一是加強領(lǐng)導。為了完成街道下達的各項經(jīng)濟指標，由社區書(shū)記親自?huà)鞄浫谓M長(cháng),社區主任任副組長(cháng),社區工作人員及各居支部書(shū)記為成員的招商引資和協(xié)稅工作小組，加強對招商引資和協(xié)稅工作的`領(lǐng)導。二是摸清情況。各居按轄區進(jìn)行調查摸底，掌握轄區內在外做工程人員的基本情況，制定好工作計劃，做好聯(lián)系溝通和上門(mén)走訪(fǎng)的各項準備工作。三是突出重點(diǎn)。對xx招待所升級改造項目、郭彭居電子加工項目安排專(zhuān)人長(cháng)期跟蹤服務(wù)，努力使項目盡快落地開(kāi)工。經(jīng)過(guò)社區全體工作人員的共同努力，截至目前，完成協(xié)稅60萬(wàn)元，新增個(gè)體工商戶(hù)100戶(hù)。
四、創(chuàng )新思路，大力推進(jìn)社區“五位一體”建設。
今年以來(lái)，街道高度重視社區“五位一體”建設工作，為扎實(shí)有效開(kāi)展這項工作，我社區立足實(shí)際，選定平行路居、鐵西居兩個(gè)居委先期開(kāi)展“五位一體”建設工作。一是學(xué)習借鑒外地經(jīng)驗，4月份，組織2個(gè)居支部書(shū)記隨街道外出學(xué)習考察先進(jìn)社區“五位一體”建設工作，通過(guò)學(xué)習，使他們看到了差距，進(jìn)一步認識到開(kāi)展“五位一體”建設工作的重要意義。二是大力宣傳開(kāi)展“五位一體”建設工作，讓全體居民、業(yè)主委員會(huì )、物業(yè)公司深入了解認識開(kāi)展“五位一體”建設工作的意義，努力讓他們積極參加“五位一體”建設工作。截至目前，平行路居已基本完成建設任務(wù)。
社工年度考核個(gè)人總結 篇13
南豐鎮轄區10個(gè)行政村，1個(gè)社區，常住人口4.7萬(wàn)，外來(lái)人口1.7萬(wàn)，現有本地在冊吸毒人員11人，其中服刑1人，強制戒毒1人，社區康復3人，社會(huì )幫教6人。
今年以來(lái)，我鎮禁毒工作在鎮黨委、鎮政府的領(lǐng)導下，在上級禁毒工作部門(mén)的指導下，全面貫徹實(shí)施《中華人民共和國禁毒法》，以“預防為主，綜合治理，禁種、禁制、禁販、禁吸并舉”為禁毒工作方針，廣泛動(dòng)員和依靠社會(huì )各界力量，深入推進(jìn)禁毒人民戰爭，嚴厲打擊毒品違法犯罪活動(dòng)，深入開(kāi)展禁毒宣傳教育和創(chuàng )建“無(wú)毒社區”活動(dòng)，切實(shí)做好禁種鏟毒工作，積極預防和遏制毒品蔓延，努力實(shí)現對毒品問(wèn)題的綜合治理。全年禁毒工作，打擊有力，預防有效，成績(jì)顯著(zhù)，為凈化社會(huì )環(huán)境，維護社會(huì )政治穩定，保障人民群眾安居樂(lè )業(yè)作出了積極貢獻。經(jīng)x市驗收考核，我鎮榮獲20xx年度x市“創(chuàng )建無(wú)毒社區先進(jìn)單位”，我鎮綜治辦副主任陳洪斌被評為x市“創(chuàng )建無(wú)毒社區先進(jìn)個(gè)人”�，F將一年來(lái)禁毒工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，明確任務(wù)，全面落實(shí)禁毒責任制
在市委、市政府的支持下，在公安、民政、財政、團市委等部門(mén)的努力下，20xx年12月1日，我市率先成立了蘇州各(縣)市首家禁毒社會(huì )工作站——x市自強社會(huì )服務(wù)社。組建了一支由20名社工組成的專(zhuān)業(yè)禁毒隊伍，在全市設立了8個(gè)工作站。我鎮也專(zhuān)門(mén)成立了南豐禁毒工作站,配備了一名專(zhuān)職禁毒社工。
(一)落實(shí)領(lǐng)導責任。禁毒工作是一項長(cháng)期的、艱巨的社會(huì )系統工程，離不開(kāi)堅強有力的組織領(lǐng)導。結合我鎮實(shí)際狀況，我鎮專(zhuān)門(mén)制訂了《南豐鎮創(chuàng )建“無(wú)毒社區”工作方案》，明確了指導思想，確定了工作目標，健全了工作組織網(wǎng)絡(luò )。政法委副書(shū)記擔任創(chuàng )建“無(wú)毒社區”領(lǐng)導小組組長(cháng)，領(lǐng)導小組下設禁毒辦公室，禁毒辦公室設在鎮綜治辦，綜治辦主任兼任禁毒辦公室主任，是基層創(chuàng )建“無(wú)毒社區”工作的第一責任人。并將“無(wú)毒社區”創(chuàng )建工作納入我鎮治安治理工作考核評比范疇，通過(guò)考核，激勵開(kāi)展禁毒工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。
(二)嚴格考核獎懲。按照鎮禁毒工作總體目標和落實(shí)各項具體工作任務(wù)的要求，制定了獎罰分明的獎懲細則。
(三)精心部署。我鎮召開(kāi)政法綜治工作會(huì )議，政法委副書(shū)記對20xx年我鎮禁毒工作作出重要部署。相繼與各個(gè)行政村、社區、重點(diǎn)企業(yè)、學(xué)校等單位簽訂了《20xx年度禁毒工作責任書(shū)》，明確了各部門(mén)單位20xx年禁毒工作主要任務(wù)。
二、強化宣傳，營(yíng)造聲勢
(一)加強禁毒宣傳教育工作。在禁毒工作中，禁毒預防是關(guān)鍵，所以我鎮一直把宣傳教育作為重點(diǎn)，充分利用各種有效形式和措施，緊緊抓住青少年、學(xué)生、娛樂(lè )場(chǎng)所從業(yè)人員等重點(diǎn)人群，深化宣傳層次，切實(shí)抓緊抓好，不斷提高全民的識毒、防毒和拒毒能力和禁毒意識。今年以來(lái)，我鎮充分利用各類(lèi)公共場(chǎng)所舉辦禁毒知識宣傳活動(dòng)，開(kāi)展禁毒知識宣傳教育活動(dòng)發(fā)放禁毒宣傳資料5000多份，懸掛橫幅多條，張貼標語(yǔ)多份，今年6·26國際禁毒日，我們在轄區重要的地段進(jìn)行了禁毒工作現場(chǎng)咨詢(xún)宣傳活動(dòng)，在鎮區醒目位置設置多個(gè)固定禁毒宣傳牌，同時(shí)，我鎮結合本地實(shí)際，組織人員走上街頭、深入社區，廣泛開(kāi)展形式多樣、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的禁毒宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強宣傳效果有效地營(yíng)造了禁毒宣傳氛圍。
。
(二)開(kāi)展“禁種”宣傳。通過(guò)對廣大人民群眾發(fā)放禁種毒品的宣傳海報，及毒品危害的宣傳資料使廣大人民群眾加深對毒品危害的.認識，形成珍愛(ài)生命，拒絕毒品的濃厚氛圍。廣泛開(kāi)展“禁種鏟毒”宣傳，營(yíng)造出“人人知曉、人人參與”的良好局面。
三、加大吸毒、販毒、制毒排查打擊力度
我鎮精心組織人員深入鎮區公共場(chǎng)所、酒店、網(wǎng)吧、賓館等地方開(kāi)展地毯式排查，重點(diǎn)排查吸毒、隱性吸毒人員等涉毒情況，摸清底子，為提高緝毒破案率奠定基礎。
四、強化管理，積極實(shí)施跟蹤幫教
為了確保禁毒工作落到實(shí)處，我們實(shí)行了重點(diǎn)管理、跟蹤幫教的幫教制度。
(一)對涉毒人員實(shí)行建檔管理。根據市禁毒辦要求，全鎮轄區內涉毒人員按照“一人一檔”的要求建立幫教對象的幫教工作檔案。落實(shí)幫教措施，做好幫教活動(dòng)記錄。
(二)嚴格執行管理制度：對戒斷一年以下的吸毒人員，幫教小組必須每二個(gè)月上門(mén)談心一次，尿檢一次，要有談話(huà)記錄和尿檢記錄;對戒斷1年以上2年以下的吸毒人員，幫教小組必須一個(gè)季度上門(mén)一次，尿檢一次，有談話(huà)記錄和尿檢記錄;對戒斷2年以上3年以下的吸毒人員，幫教小組必須半年上門(mén)談話(huà)一次，尿檢一次，有談話(huà)記錄和尿檢記錄;對戒斷3年以上，情緒穩定，工作、生活正常的吸毒人員，由幫教小組提出建議，市、區禁毒辦核準，可不再列入幫教，但仍需納入視線(xiàn)，做好調查、走訪(fǎng)工作。對被幫教對象應做到了解其基本情況、如主要社會(huì )交往、家庭經(jīng)濟狀況、現實(shí)思想狀況、異�；顒�(dòng)時(shí)間和方向，通過(guò)采取談話(huà)及定期尿檢和不定期尿檢，幫助吸毒人員從心理上和生理上擺脫對毒品的依賴(lài)，盡可能關(guān)心他們的工作生活問(wèn)題，凈化周?chē)h(huán)境，減少新生吸毒人員的滋生。
(三)實(shí)施跟蹤監管，落實(shí)對吸毒人員的動(dòng)態(tài)管理。吸毒人員流動(dòng)性大，且大部分吸毒人員是無(wú)工作、無(wú)住所、無(wú)生活來(lái)源的“三無(wú)”人員，增加了幫教管理的難度。對此，鎮禁毒辦采取每月情報交流，每季毒情排查等有效措施，實(shí)施對涉毒與可能涉毒的人員跟蹤監管，防止新增杜絕失控。并通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，采取了接薦幫教，禁販禁種等一系列有效措施，促進(jìn)了無(wú)毒社區的創(chuàng )建工作。
五、立足防范，建立禁毒長(cháng)效機制
目前，我鎮的吸毒人員或是無(wú)業(yè)人員，或是尚處在成長(cháng)中的青少年，大部分涉毒情況尚較輕微。所以當前的禁毒工作的立足點(diǎn)重要放在防范工作上。我鎮按照市禁毒辦要求，以整治促創(chuàng )建，以創(chuàng )建強效果，將創(chuàng )建無(wú)毒社區工作納入社會(huì )治安綜合治理范疇，按照市、鎮、村三級責任制要求，認真開(kāi)展禁毒工作，落實(shí)禁毒長(cháng)效機制。
社工年度考核個(gè)人總結 篇14
今年以來(lái)，我鄉認真貫徹上級指示精神，加強了對禁毒工作及領(lǐng)導職責制的具體落實(shí)，開(kāi)展了無(wú)毒單位、無(wú)毒村社建立活動(dòng)，現將有關(guān)狀況匯報如下：
一、明確思路，全面落實(shí)禁毒職責制。
一是落實(shí)領(lǐng)導職責。結合本鄉實(shí)際狀況，我鄉專(zhuān)門(mén)制訂了《禁毒人民戰爭實(shí)施方案》，明確了指導思想，確定了工作目標。各村各單位的行政負責人為禁毒工作的第一職責人，擔任各村各單位禁毒機構的組長(cháng)。將禁毒工作納入黨委、政府主要議事日程;對各單位和各村主要領(lǐng)導實(shí)行政績(jì)考核內;逐級、逐單位層層簽訂職責書(shū)，在社會(huì )治安綜合治理中實(shí)行一票否決;對禁毒職責實(shí)行科學(xué)定位和任務(wù)分配，使考核、追究真正落到實(shí)處。二是實(shí)行兩級捆綁。一級是駐村干部包村捆綁，負責對各村的禁毒工作進(jìn)行指導、檢查、督促、確保整治到位;二級是由村干部包組負責，做好建立工作。落實(shí)捆綁職責，包保到人，確�？v包到底，橫包到邊。透過(guò)實(shí)行兩級捆綁，職責聯(lián)帶，既增強了捆綁人員的職責心和職責感，又便于捆綁人員及時(shí)發(fā)現基層存在的問(wèn)題與不足，及時(shí)予以解決。三是嚴格考核獎懲。按照全鄉禁毒工作總體目標和落實(shí)各項具體工作任務(wù)的要求，制定了獎懲細則。工作開(kāi)展正常的進(jìn)行表?yè)P，并在年終進(jìn)行物質(zhì)獎勵。工作不到位，宣傳教育不力，包保監控措施不落實(shí)，導致本村本單位出現涉毒狀況失控，堅持給以嚴重的處理。由于實(shí)行責、權、利三掛鉤，全鄉禁毒工作職責落實(shí)，措施到位，效果較好。
二、大力宣傳，發(fā)奮營(yíng)造全民拒毒的社會(huì )環(huán)境
加強禁毒宣傳，營(yíng)建禁毒氛圍，是禁毒嚴打整治斗爭的一項基礎性工作。一是注重層層宣傳發(fā)動(dòng)。自全縣禁毒工作會(huì )議后，鄉黨委、政府連續召開(kāi)了三次班子會(huì )議，研究部署全鄉禁毒工作，召開(kāi)了禁毒人民戰爭和嚴打建立無(wú)毒活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì )，各村隨即召開(kāi)了全體村組干部及黨員大會(huì )。全鄉統一組織了聲勢浩大的宣傳活動(dòng)，活動(dòng)期間全鄉共張貼禁毒的宣傳掛圖30份，宣傳通告130份，臨時(shí)標語(yǔ)300條，書(shū)寫(xiě)永久宣傳標語(yǔ)口號60條，出宣傳欄14期，構成了禁毒嚴打整治斗爭的高壓態(tài)勢。二是強化重點(diǎn)教育。青少年、機關(guān)干部、涉毒人員是禁毒宣傳教育工作的重中之重。兩年來(lái)，鄉建立無(wú)毒辦開(kāi)展禁毒法制培訓班28期。各中小學(xué)校普遍開(kāi)設了禁毒法制講座和禁毒知識課，組織學(xué)生開(kāi)展禁毒征文、演講和制作手抄報比賽活動(dòng)。全鄉廣大青少年學(xué)生在各類(lèi)寓教于樂(lè )的活動(dòng)中，加深了對毒品危害的'認識，構成了珍愛(ài)生命、拒絕毒品的濃厚氛圍。鄉建立無(wú)毒辦還組織全鄉個(gè)體私營(yíng)企業(yè)業(yè)主參加的法制培訓班，廣大私營(yíng)業(yè)主普遍提高了禁毒意識，有效防止了全鄉易制毒化學(xué)品在生產(chǎn)、運輸、使用、銷(xiāo)售環(huán)節上流入非法渠道問(wèn)題。強大的宣傳聲勢，提高了全社會(huì )對毒品問(wèn)題的認識，拒毒、防毒、反毒意識空前高漲。
三、強化管理，用心實(shí)施跟蹤幫教。
為了確保禁毒工作落到實(shí)處，全鄉實(shí)行了重點(diǎn)管理、跟蹤幫教。一是對涉毒人員實(shí)行建檔管理。鄉、各村委會(huì )對轄區內涉毒人員建立幫教檔案，每人一袋，包括涉毒人員的幫教成員名單、幫教措施、幫教活動(dòng)記錄和幫教職責書(shū)。二是嚴格落實(shí)四位一體的幫控。按照家庭、村、鄉、派出所四位一體抓幫控的原則，對每個(gè)未被關(guān)押的吸毒人員都采取了幫控措施，落實(shí)包保人員。對幫教對象做到五知即知基本狀況、知主要社會(huì )交往、知家庭經(jīng)濟狀況、知現實(shí)理想狀況、知異常的活動(dòng)時(shí)刻和方向，透過(guò)采取一月一家訪(fǎng)、半年一尿檢等有效措施，幫忙吸毒人員從心理上擺脫對毒品的依靠，幫忙他們解決工作生活問(wèn)題，凈化周?chē)h(huán)境，杜絕新生吸毒人員和減少復吸現象發(fā)生。三是實(shí)施跟蹤監管，落實(shí)對吸毒人員的動(dòng)態(tài)管理。吸毒人員流動(dòng)性大，而且大部分吸毒人員是無(wú)工作、無(wú)住所、無(wú)生活來(lái)源的三無(wú)人員，增加了幫教管理的難度。采取每月1—2次情報交流、每旬一次毒情排查等有效措施，實(shí)施對吸毒人員的跟蹤監管，基本上杜絕了失控的吸毒人員。狠抓建立活動(dòng)，鞏固整治成果。透過(guò)落實(shí)杜絕吸毒，接薦幫教、禁販禁種等一系列有效措施，促進(jìn)了無(wú)毒單位和無(wú)毒村社的建立工作。
四、立足防范，建立禁毒長(cháng)效機制。
目前我鄉的吸毒人員多是在外無(wú)業(yè)人員，涉毒犯罪狀況還較輕微。因此此刻禁毒工作的立足點(diǎn)主要放在防范工作上。在兩年來(lái)的工作中，我們按照國家、省、市、縣禁毒委的要求，堅持以整治促建立，以建立強化整治效果，將建立無(wú)毒工作納入了全鄉雙禮貌建設和社會(huì )治安綜合治理范疇，按照家長(cháng)---組長(cháng)---村長(cháng)---鄉長(cháng)的四長(cháng)職責制的要求，認真開(kāi)展建立無(wú)毒家庭、無(wú)毒單位、無(wú)毒校園、無(wú)毒村社活動(dòng)，初步建立起了禁毒的長(cháng)效機制。
社工年度考核個(gè)人總結 篇15
進(jìn)駐社區以來(lái)，在街道、社區領(lǐng)導的指導下，在社區同志們的幫助下，我在深入政治、業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，不斷提高為人民服務(wù)的自覺(jué)性，求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、努力工作。在社區創(chuàng )建“安全生產(chǎn)文化示范社區”、“全國文明城市”等重點(diǎn)任務(wù)中，協(xié)助社區領(lǐng)導克服困難、迎難而進(jìn)，各項工作均取得了一定的成績(jì)，也受到了上級領(lǐng)導的表彰。
一、遵章守紀，團結友愛(ài)，努力學(xué)習，不斷提高各方面的素質(zhì)和能力。
在社區工作以后，我漸漸認識到，社區是社會(huì )的神經(jīng)未梢，社區工作的好壞直接體現群眾的利益得失，同時(shí)社區工作千頭萬(wàn)緒，牽掛到黨的各方面的方針政策，因此，在做好本職工作的基礎上，不斷加強各方面的學(xué)習，從黨的會(huì )議精神到各方面政策文件，從政治理論學(xué)習到街道業(yè)務(wù)知識學(xué)習，通過(guò)學(xué)習自己的思想政治素質(zhì)有了長(cháng)足進(jìn)步，政策理論水平也有很大提高。更加明確了“為誰(shuí)干，怎么干”的內涵，平時(shí)在工作中，能團結同志，遵章守紀，主動(dòng)參加社區組織的各項活動(dòng)，在勞動(dòng)中、在考察調研中、在過(guò)組織生活時(shí)，在扶貧幫困活動(dòng)中都能踴躍帶頭。主動(dòng)配合社區工作，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
二、發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn)，認真完成各級交辦的各項工作任務(wù)
1.本人有一定的社區工作經(jīng)驗和過(guò)硬的計算機軟硬件技術(shù)，在日常工作中，我熱心地幫助社區同事解決計算機、網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題，提高了社區的辦公效率。在社區創(chuàng )建安全生產(chǎn)文化示范社區工作中，協(xié)助社區綜治員完善安全生產(chǎn)制度8項，整理工作資料10余本，組織、主持“慶中秋、迎國慶-安全文化文藝晚會(huì )”一場(chǎng)，以有獎問(wèn)答形式向觀(guān)看居民宣傳文明禮儀、安全知識，受教150余人。
2.在創(chuàng )建全國文明城市工作中，我始終以熱誠的工作態(tài)度，主動(dòng)參與到社區文明建設、創(chuàng )城宣傳、環(huán)境衛生治理等工作中，累計協(xié)助社區補充、完善《志愿者服務(wù)》、《未成年人思想道德教育》工作資料11本;設計、懸掛宣傳掛圖20余份、宣傳橫幅(樹(shù)幅)50余條，發(fā)放宣傳單200余份;召開(kāi)以“中國夢(mèng)”、“文明禮儀”等主題的居民座談會(huì )5場(chǎng)，參與居民180人次，有效的提升了轄區居民對石河子創(chuàng )建問(wèn)過(guò)文明城市的知曉率和支持率;組織、參加各類(lèi)志愿者服務(wù)7次。
3.“F惠聚”活動(dòng)不僅是培養干部群眾觀(guān)念，錘煉干部作風(fēng)，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的有效舉措，是一項利黨利民的“雙贏(yíng)”之策�！癋民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。只有以謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度，隨時(shí)隨地心系群眾，經(jīng)常到群眾中看一看，聽(tīng)一聽(tīng)、聊一聊，真心實(shí)意為群眾提供服務(wù)，千方百計為群眾排憂(yōu)解難，這樣才能聽(tīng)到廣大群眾反映的民意，才能收到群眾的歡迎，才能得到他們的`充分信任，才能促進(jìn)各項工作，更好的開(kāi)展，才能實(shí)現發(fā)展與和諧的相互統一。在協(xié)助社區完成各類(lèi)工作之余，我堅持走F入戶(hù)，到居民家中了解他們對社區工作的意見(jiàn)、生活動(dòng)中的困難，認真記錄《民情日記》，累計走F居民147戶(hù);撰寫(xiě)民情日記30篇;參與、調解矛盾糾紛4起;解決6路車(chē)車(chē)站等居民關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題5件，得到轄區居民的一致好評。
回顧一年的駐社工作，雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足。一是社區業(yè)務(wù)知識還不夠精，還需不斷加強學(xué)習。二是與社區群眾交流還不夠，因此在今后的工作中，我要揚長(cháng)避短，不斷加強學(xué)習，多向老同志請教，進(jìn)一步加深和居民的了解、溝通，做一名優(yōu)秀的駐社工作者。
社工年度考核個(gè)人總結 篇16
一、立足崗位、腳踏實(shí)地。
一個(gè)美好的社區，居民應該充滿(mǎn)幸福感。所以社工的使命是：協(xié)力構建更具幸福感的社區。讓社區更美好的關(guān)鍵就是要把黨和政府的溫暖讓居民感受到，社工就是其中非常重要的一股力量。一開(kāi)始，在社區開(kāi)展工作遇到問(wèn)題時(shí)，我喜歡研究，經(jīng)常弄一些“成果”出來(lái)。一次偶然的機會(huì )，我和一位社工聊天，在交流中發(fā)現，自己的不少“成果”其實(shí)就是社會(huì )工作方法。我開(kāi)始對社會(huì )工作刮目相看，閱讀了一些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍后，決定系統學(xué)習社會(huì )工作知識，并于20xx年取得了社會(huì )工作師資格，從那時(shí)起，我開(kāi)始使用專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作方法，真正融入社區工作中；作為社區網(wǎng)格長(cháng)，我積極下網(wǎng)格，勤入戶(hù)，了解居民家庭成員情況及服務(wù)需求，同時(shí)依據入戶(hù)情況整理出網(wǎng)格數據庫，提供準確完備的基礎信息資料。適時(shí)跟進(jìn)正在處理的網(wǎng)格事項，并做好民情日志的記錄工作。協(xié)助組織對轄區居民開(kāi)展經(jīng)常性的防災抗災、自救知識、技能的宣傳教育，動(dòng)員群眾使用技防、物防設施，減少災害事故的發(fā)生；作為社區未成年人、家庭教育建設的負責人，先后組織開(kāi)展了“小小志愿者”、“樂(lè )高大比拼”、“情系端午”等豐富精彩的活動(dòng)，助力未成年人健康成長(cháng)；作為社區婦聯(lián)主席，宣傳、貫徹落實(shí)黨和政府服務(wù)基層婦女群眾的方針政策。關(guān)心、關(guān)愛(ài)婦女和未成年人，積極開(kāi)展活動(dòng)、組織法律知識講座等，維護婦女兒童的合法權益。
二、求真務(wù)實(shí)、敢于創(chuàng )新。
創(chuàng )新工作方法，通過(guò)簡(jiǎn)報記錄等方式強化社區服務(wù)，為社區開(kāi)通微信公眾號，通過(guò)微信客戶(hù)端將黨的方針政策、社區活動(dòng)通知等傳達給社區居民，縮短與社區居民的交流距離。組織開(kāi)展社區講座、文藝匯演、居民才藝比拼等活動(dòng)，帶動(dòng)社區工作整體水平提升。
晉祠社區60歲以上的老年人有100多位，他們當中有的經(jīng)濟條件還可以，就是平時(shí)沒(méi)人陪著(zhù)聊天，生活比較孤獨。我最擅長(cháng)的一項就是定期到老人家中探訪(fǎng)。一開(kāi)始老人家們根本不讓我們進(jìn)門(mén)。甚至不少老人都覺(jué)得我是騙子，打電話(huà)向居委會(huì )投訴。但我和同事沒(méi)有放棄，堅持登門(mén)拜訪(fǎng)、探望，半年時(shí)間后，有的老人慢慢開(kāi)始和我們聊天，還把這些情況告訴其他老人，越來(lái)越多的'老人知道我們社工不是騙子，也不是作秀，而是社工，是來(lái)服務(wù)的。在探訪(fǎng)過(guò)程中我們會(huì )用到社會(huì )工作中的面談技巧，比如“敘事回顧”。通過(guò)與高齡老人的接觸，我發(fā)現，一些老年人在聊天過(guò)程中經(jīng)常會(huì )流露出消極情緒，說(shuō)自己“老了，沒(méi)用了”，對自己的價(jià)值進(jìn)行否定。出現這種情況時(shí)，我就會(huì )幫老人回顧年輕時(shí)的經(jīng)歷，找到并放大個(gè)人生命歷程中的閃光點(diǎn)，進(jìn)而引導老人保持積極心態(tài)。
三、熱心公益，胸懷大愛(ài)。
太原市二青會(huì )期間，我擔任二青會(huì )志愿者講師，并參與志愿者服務(wù)，用微笑和汗水揮灑青春。
我精心照顧自己九十五歲的奶奶也感動(dòng)著(zhù)許多人，大家經(jīng)常對我豎起大拇指。十幾年如一日照顧臥床不起的奶奶，每天為其端屎端尿、洗被刷褥。為了照顧方便，我幾乎每天與奶奶睡在一張大床上，有時(shí)一夜要起來(lái)好幾次。
我熱心公益事業(yè)，不僅是紅十字會(huì )救護員，同時(shí)也是中國人體的器官捐獻志愿者。始終堅持不忘初心，回饋社會(huì )。熱衷慈善，踐行公益，已經(jīng)深深融入到了我的骨髓里。社會(huì )上還有這么一個(gè)群體，他們需要人們的鼓勵和支持，他們期待人們的關(guān)懷和幫助。這個(gè)群體就是孤兒院。我以前對孤兒院很陌生，一點(diǎn)也不了解，對他們的印象也僅僅是從電視里了解的一點(diǎn)點(diǎn)，但就在我第一次前往祁縣的一處孤兒院時(shí)，我從此也對孤兒院有了新的認識和感慨。閑暇之余，我會(huì )組織好友，自掏腰包，帶上米面油等食品前往孤兒院進(jìn)行慰問(wèn)，與孩子們一起做游戲，讓孩子們感受到了社會(huì )大家庭的溫暖，知道這個(gè)世界還有很多人在關(guān)心她們。
社工的精神，不在于能做出什么驚天動(dòng)地的事情，而在于那份真誠的堅守和執著(zhù)，永遠做促進(jìn)和諧的一份力量。從事社工工作六年多以來(lái)，我把自己全部的心血，變成一點(diǎn)一滴的關(guān)愛(ài)，無(wú)私地奉獻給他人。平凡但不普通、樸實(shí)如路邊的基石，風(fēng)風(fēng)雨雨中收獲堅毅和執著(zhù)。
社工年度考核個(gè)人總結 篇17
xxxx區殘聯(lián)系統十名社工于今年三月中旬上崗，分別在區殘聯(lián)和八個(gè)街道轄下的殘疾人綜合（職業(yè)）康復服務(wù)中心里開(kāi)展社工服務(wù)。在區殘聯(lián)領(lǐng)導的重視和支持下，根據《深圳市xxxx殘聯(lián)系統社工20xx年年度工作計劃》的安排，至今在制度建設、實(shí)務(wù)工作、培訓交流、宣傳總結、團隊管理及項目工作等方面做了大量的工作，并取得了可觀(guān)的成效�，F將上崗至今的工作匯報如下：
一、排兵布陣，社工服務(wù)全覆蓋
一方面，經(jīng)過(guò)經(jīng)調查分析我區殘聯(lián)工作領(lǐng)域對專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作人才的需求，試點(diǎn)階段設置10個(gè)社工崗位，采取“政府采購，民間運作”的方式，向社工服務(wù)機構購買(mǎi)服務(wù)。在區殘聯(lián)機關(guān)設置2名社工（區社工），主要負責服務(wù)在區級機構康復的殘疾人，負責全區殘聯(lián)系統社工的組織、協(xié)調、聯(lián)絡(luò )、制度管理、工作匯總、宣傳、大型活動(dòng)組織及文案整理工作；8個(gè)街道依托綜合（職業(yè)）康復服務(wù)中心各設置1名社工（街道社工），運用個(gè)案、小組等專(zhuān)業(yè)手法深入轄區殘疾人及家庭，進(jìn)行基本情況收集、建檔、訪(fǎng)視、資源聯(lián)絡(luò )與整合、殘疾人活動(dòng)組織等工作。
另一方面，社工為殘疾人提供了康復服務(wù)、教育服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、生活服務(wù)、文體服務(wù)、權益維護服務(wù)、心理疏導服務(wù)等方面的服務(wù)，從社會(huì )的角度了解其各種需求，并根據需求狀況制定全面的服務(wù)計劃，通過(guò)資源整合、專(zhuān)業(yè)團隊合作，解決殘疾人生活、職業(yè)、教育、心理、社會(huì )適應等方面的問(wèn)題，力圖讓全區每個(gè)街道每個(gè)殘疾人都享受社工的個(gè)性化服務(wù)。
二、循序漸進(jìn)，各項工作顯成效
目前，xxxx殘聯(lián)系統社工試點(diǎn)工作經(jīng)過(guò)探索期（三月中旬至五月底）、體驗期（六月至八月）、工作期（八月至十月）的工作摸索和經(jīng)驗積累，即將迎來(lái)十月至十二月份的評估期。經(jīng)過(guò)認真總結與歸納，各項工作成效、措施和特點(diǎn)體現如下：
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上崗后便制訂了《深圳市xxxx區殘聯(lián)系統社工試點(diǎn)工作方案》，為xxxx區殘聯(lián)系統社工的管理模式作了整體規劃與統籌，該方案被市殘聯(lián)轉發(fā)給各區殘聯(lián)作為參考借鑒的經(jīng)驗；經(jīng)過(guò)xxxx區殘聯(lián)領(lǐng)導、督導與各位社工的共同討論，由區殘聯(lián)兩名社工負責起草，制定了《xxxx區殘聯(lián)系統社工例會(huì )制度》、《xxxx區殘聯(lián)系統社工考勤制度》、《xxxx區殘聯(lián)系統社工休假制度》及《xxxx區殘聯(lián)系統社工報告制度》。經(jīng)過(guò)2個(gè)多月的.制度起草、修改、討論、制定與落實(shí)，xxxx區殘聯(lián)系統社工的日常工作得到了嚴格的規范，保證各項工作井井有序開(kāi)展。
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第一，完成了xxxx區殘疾人基本情況與需求入戶(hù)調查項目，社工對全區在冊殘疾人家庭進(jìn)行走訪(fǎng)調查，共建立1005個(gè)殘疾人檔案，掌握其就業(yè)、教育、家庭、心理及社會(huì )等方面的需求，對今后殘疾人福利政策的制定提供了直接的參考數據。目前已經(jīng)完成了調查工作的數據錄入、需求匯總和調查報告等文字工作。
第二，策劃并參與xxxx區社工宣傳周活動(dòng)，發(fā)放宣傳單和服務(wù)卡，提供現場(chǎng)咨詢(xún)、需求登記、入戶(hù)走訪(fǎng)、轉介等服務(wù)，并通過(guò)活動(dòng)與我區其他系統的社工建立良好的合作關(guān)系；第三，參與各類(lèi)扶弱助殘活動(dòng)。如接手區殘聯(lián)婦委會(huì )的貧困兒童扶助活動(dòng)，進(jìn)行長(cháng)期的社工幫扶行動(dòng)，與xxxx區福利中心老人共渡端午節的活動(dòng)，每周六上午開(kāi)展自閉癥兒童及家屬互助活動(dòng)，通過(guò)游戲療法促進(jìn)自閉癥兒童的社會(huì )適應能力的提升，增進(jìn)家屬之間的交流與支持；第四，協(xié)助區殘聯(lián)愛(ài)心大廈殘疾人綜合服務(wù)中心服務(wù)項目的策劃與啟動(dòng)工作，積極研究個(gè)案管理的運作模式，最大地發(fā)揮各服務(wù)項目的效能；第五，殘疾人義工隊伍建設。結合社工的價(jià)值理念，籌備組建我區殘疾人義工大隊，協(xié)助推動(dòng)義工隊伍的組織建設、團隊管理、活動(dòng)策劃、宣傳等工作。
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八名街道殘聯(lián)社工以街道殘疾人綜合（職業(yè)）康復中心為平臺，現已建立了1005個(gè)殘疾人基本檔案，累計完成或正在進(jìn)行約55次簡(jiǎn)單康復訓練，29次簡(jiǎn)單家居康復訓練，37個(gè)殘疾人個(gè)案工作，30個(gè)小組活動(dòng)，46次公眾教育活動(dòng)及助殘活動(dòng)、30次照顧者輔導及配合區殘聯(lián)的各種相關(guān)工作。典型的小組及活動(dòng)有：“和諧職康，溝通你我”——智障殘疾人溝通成長(cháng)小組、殘疾人“人人享有康復服務(wù)”知識學(xué)習小組、殘疾人英語(yǔ)學(xué)習小組、“攜手奧運，你我同行”——殘疾人迎奧運活動(dòng)、手工藝品興趣小組、自閉癥/智障兒童游戲小組、殘疾人電腦培訓小組、殘疾人歌唱小組、特殊兒童暑期學(xué)習培訓班、家居訓練小組、烹飪美食小組、殘疾人認知小組、盆栽學(xué)習小組、殘疾人生活自理能力提升小組等。
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第一，參加深圳市崗前培訓7天，并參與市社工協(xié)會(huì )舉辦的各類(lèi)講座；第二，參加鵬星社工服務(wù)社社工半個(gè)月的崗前培訓，參與兩周一次的機構學(xué)習交流活動(dòng)；第三，督導為社工提供了專(zhuān)業(yè)知識與技能方面的輔導，包括在港和在深培訓。7月中旬組織社工赴港考察培訓4天，并結合殘聯(lián)社工的實(shí)際工作和專(zhuān)業(yè)知識不足等特點(diǎn)，制定并實(shí)施了在深培訓計劃，先后進(jìn)行了“社會(huì )工作與我”、“對智障人士的認識”、“對自閉癥的認識與處理技巧”及手藝品教授等培訓課題；第四，會(huì )議制度的制定為社工的日常交流提供了暢通的渠道，兩周一次的小組督導、每月一次的社工月度工作匯報會(huì )有力地促進(jìn)社工間的工作交流，及時(shí)反饋工作信息。
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區殘聯(lián)社工負責對各類(lèi)培訓、會(huì )議和活動(dòng)的文字記錄和建檔，按時(shí)向區殘聯(lián)、區社工協(xié)會(huì )、鵬星社會(huì )工作服務(wù)社報送工作情況總結，收集并報送各位社工的工作札記、感想和活動(dòng)簡(jiǎn)訊，目前已累計12次的工作信息發(fā)表于相關(guān)的網(wǎng)站、刊物上；經(jīng)過(guò)總結歸納，目前完成了6期工作簡(jiǎn)報。
三、齊頭并進(jìn)，提升服務(wù)質(zhì)量
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針對社工工作經(jīng)驗缺乏、政策掌握籠統、理論結合實(shí)際的能力不足等現狀，在區殘聯(lián)領(lǐng)導的支持和社工督導的指導下，結合社工的政策與專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的需求，初步完成了《xxxx區殘聯(lián)系統社工政策匯編》。匯編中收集了政府在殘疾人就業(yè)、教育、社會(huì )福利申請、維權等方面的文件和業(yè)務(wù)辦理流程說(shuō)明；各類(lèi)殘疾人的特點(diǎn)和突發(fā)事件的處理方法；xxxx殘聯(lián)系統社工各項規章制度等。該匯編的制定旨在通過(guò)各類(lèi)政策、專(zhuān)業(yè)知識的收集，方便社工在日常工作中查閱學(xué)習政策和理論，提高服務(wù)效能。
�。ǘ┮匀藶楸�，資源整合，通力解決殘疾人問(wèn)題
結合x(chóng)xxx區殘聯(lián)愛(ài)心大廈殘疾人綜合服務(wù)中心的現狀，社工從殘疾人的社會(huì )角度出發(fā)，著(zhù)手研究了一套適合我區殘疾人服務(wù)的運作模式——個(gè)案管理模式，為區殘聯(lián)對愛(ài)心大廈殘疾人服務(wù)項目的總體規劃提供參考。個(gè)案管理模式強調從殘疾人的需求出發(fā)，通過(guò)個(gè)案經(jīng)理（社工）的協(xié)調、聯(lián)絡(luò )為其制定個(gè)別服務(wù)計劃，整合各專(zhuān)業(yè)團隊的力量，從不同的角度提升殘疾人的社會(huì )適應能力，解決具體的問(wèn)題。
綜上所知，xxxx殘聯(lián)系統10名社工在試點(diǎn)工作中做了大量的工作，所付出的努力及取得的成果得到了區殘聯(lián)領(lǐng)導的肯定。我們將繼續保持積極向上的工作狀態(tài)，并努力為殘疾人提供更貼心的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。此外，在取得成效的同時(shí)，也看到工作中的不足，如社工宣傳力度不夠，宣傳渠道不通暢，各區、各系統社工的工作交流不夠；團隊建設欠缺，社工之間的交流和合作能力有待提高等問(wèn)題。我們將認真總結工作經(jīng)驗，并虛心地學(xué)習、反思，盡最大的努力彌補不足，提高專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)操作能力，打造團結的、專(zhuān)業(yè)的、向上的、強大的社工團隊！
社工年度考核個(gè)人總結 篇18
進(jìn)駐社區以來(lái)，在街道、社區領(lǐng)導的指導下，在社區同志們的幫助下，我在深入政治、業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，不斷提高為人民服務(wù)的自覺(jué)性，求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、努力工作。在社區創(chuàng )建“安全生產(chǎn)文化示范社區”、“全國文明城市”等重點(diǎn)任務(wù)中，協(xié)助社區領(lǐng)導克服困難、迎難而進(jìn)，各項工作均取得了一定的成績(jì)，也受到了上級領(lǐng)導的表彰。
一、遵章守紀，團結友愛(ài)，努力學(xué)習，不斷提高各方面的素質(zhì)和能力。
在社區工作以后，我漸漸認識到，社區是社會(huì )的神經(jīng)未梢，社區工作的好壞直接體現群眾的利益得失，同時(shí)社區工作千頭萬(wàn)緒，牽掛到黨的各方面的方針政策，因此，在做好本職工作的基礎上，不斷加強各方面的學(xué)習，從黨的會(huì )議精神到各方面政策文件，從政治理論學(xué)習到街道業(yè)務(wù)知識學(xué)習，通過(guò)學(xué)習自己的'思想政治素質(zhì)有了長(cháng)足進(jìn)步，政策理論水平也有很大提高。更加明確了“為誰(shuí)干，怎么干”的內涵，平時(shí)在工作中，能團結同志，遵章守紀，主動(dòng)參加社區組織的各項活動(dòng)，在勞動(dòng)中、在考察調研中、在過(guò)組織生活時(shí)，在扶貧幫困活動(dòng)中都能踴躍帶頭。主動(dòng)配合社區工作，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
二、發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn)，認真完成各級交辦的各項工作任務(wù)
1.本人有一定的社區工作經(jīng)驗和過(guò)硬的計算機軟硬件技術(shù)，在日常工作中，我熱心地幫助社區同事解決計算機、網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題，提高了社區的辦公效率。在社區創(chuàng )建安全生產(chǎn)文化示范社區工作中，協(xié)助社區綜治員完善安全生產(chǎn)制度8項，整理工作資料10余本，組織、主持“慶中秋、迎國慶-安全文化文藝晚會(huì )”一場(chǎng)，以有獎問(wèn)答形式向觀(guān)看居民宣傳文明禮儀、安全知識，受教150余人。
2.在創(chuàng )建全國文明城市工作中，我始終以熱誠的工作態(tài)度，主動(dòng)參與到社區文明建設、創(chuàng )城宣傳、環(huán)境衛生治理等工作中，累計協(xié)助社區補充、完善《志愿者服務(wù)》、《未成年人思想道德教育》工作資料11本;設計、懸掛宣傳掛圖20余份、宣傳橫幅(樹(shù)幅)50余條，發(fā)放宣傳單200余份;召開(kāi)以“中國夢(mèng)”、“文明禮儀”等主題的居民座談會(huì )5場(chǎng)，參與居民180人次，有效的提升了轄區居民對石河子創(chuàng )建問(wèn)過(guò)文明城市的知曉率和支持率;組織、參加各類(lèi)志愿者服務(wù)7次。
3.“F惠聚”活動(dòng)不僅是培養干部群眾觀(guān)念，錘煉干部作風(fēng)，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的有效舉措，是一項利黨利民的“雙贏(yíng)”之策�！癋民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。只有以謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度，隨時(shí)隨地心系群眾，經(jīng)常到群眾中看一看，聽(tīng)一聽(tīng)、聊一聊，真心實(shí)意為群眾提供服務(wù)，千方百計為群眾排憂(yōu)解難，這樣才能聽(tīng)到廣大群眾反映的民意，才能收到群眾的歡迎，才能得到他們的充分信任，才能促進(jìn)各項工作，更好的開(kāi)展，才能實(shí)現發(fā)展與和諧的相互統一。在協(xié)助社區完成各類(lèi)工作之余，我堅持走F入戶(hù)，到居民家中了解他們對社區工作的意見(jiàn)、生活動(dòng)中的困難，認真記錄《民情日記》，累計走F居民147戶(hù);撰寫(xiě)民情日記30篇;參與、調解矛盾糾紛4起;解決6路車(chē)車(chē)站等居民關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題5件，得到轄區居民的一致好評。
回顧一年的駐社工作，雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足。一是社區業(yè)務(wù)知識還不夠精，還需不斷加強學(xué)習。二是與社區群眾交流還不夠，因此在今后的工作中，我要揚長(cháng)避短，不斷加強學(xué)習，多向老同志請教，進(jìn)一步加深和居民的了解、溝通，做一名優(yōu)秀的駐社工作者。
社工年度考核個(gè)人總結 篇19
一季度，在集團公司及礦黨政的正確領(lǐng)導下，在全礦職工大力支持下，我科室較好的完成了集團公司及礦領(lǐng)導交辦的各項工作，現將一季度的工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、一季度主要工作小結
1、加強日常監督，完善內控機制。
根據集團公司財務(wù)內控機制和風(fēng)險管理的要求，不斷強化內控約束機制，增強防范意識。
在資金管理上，嚴格按照國家有關(guān)財經(jīng)法規和集團公司財務(wù)制度要求，每月25日做好下月資金收支預算報表、每周周五做好下周資金使用計劃并上報集團公司審批，待資金計劃審批后，嚴格按照已審批計劃使用資金，未發(fā)生計劃外支付情況�，F金管理上嚴格按照現金列支范圍提取使用現金，并定期進(jìn)行現金盤(pán)點(diǎn)，做到日清月結，帳實(shí)相符。
規范會(huì )計業(yè)務(wù)的核算，集團公司經(jīng)營(yíng)大檢查之前，對各自承擔的會(huì )計業(yè)務(wù)進(jìn)行自查，對在檢查和自查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)糾正，并進(jìn)行分析總結以不斷完善。
加強對銀行支票、印章的管理，我科室嚴格按照內控制度要求分別由專(zhuān)人保管、互相牽制。
2、進(jìn)一步規范會(huì )計基礎工作
按照會(huì )計基礎工作規范要求，3月份制定下發(fā)了《關(guān)于費用報銷(xiāo)事宜的通知》。從票據的粘貼、填寫(xiě)、簽字程序等作了統一要求。對發(fā)票的真偽、填寫(xiě)、審核等內容作了簡(jiǎn)要說(shuō)明，避免職工因取得不合法的票據而帶來(lái)不必要的麻煩。規范了我礦會(huì )計基礎工作，完善了發(fā)票報銷(xiāo)制度，也規避了不合格發(fā)票帶來(lái)的稅務(wù)審計風(fēng)險。
3、對會(huì )計師事務(wù)所及集團審計部審計出的問(wèn)題，逐項逐條進(jìn)行了整改。根據集團審計部和會(huì )計師事務(wù)所提出的意見(jiàn)，對我礦存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理并及時(shí)整改，
�。�1）、在洗煤廠(chǎng)專(zhuān)項工程上，對洗煤廠(chǎng)專(zhuān)項工程存在的問(wèn)題逐一進(jìn)行了補充，整改。撰寫(xiě)了洗煤廠(chǎng)專(zhuān)項審計整改報告，并報送集團公司審計部。
�。�2）、按照會(huì )計事務(wù)所和集團財務(wù)部的要求對我礦20xx年共收取單身公寓樓房費進(jìn)行了清理，并作了相應的賬務(wù)處理。
�。�3）、在納稅管理上，加強增值稅業(yè)務(wù)發(fā)票取得的管理，加大宣傳力度，對單筆業(yè)務(wù)金額超過(guò)1000元的，要求盡可能提供增值稅專(zhuān)用發(fā)票，進(jìn)行進(jìn)項稅抵扣，盡可能降低成本。
4、按時(shí)統計、申報了年收入超過(guò)12萬(wàn)的個(gè)人所得稅扣繳情況
按照華亭縣地稅局的通知要求，對年收入超過(guò)12萬(wàn)元以上職工收入、個(gè)人所得稅的清查清繳。對全礦年收入超過(guò)12萬(wàn)元的職工收入、個(gè)稅代扣進(jìn)行了統計，按照稅法嚴格計算了個(gè)人所得稅的代扣代繳情況，并申報地稅局。
5、配合礦紀委損害群眾職工利益專(zhuān)項檢查
我科會(huì )同礦紀委工會(huì )企業(yè)管理科，從20xx年3月6日至3月11日對全礦各部門(mén)從制度執行、經(jīng)費使用、財務(wù)管理、隊務(wù)公開(kāi)、各類(lèi)罰款的收繳保存、材料管理等方面進(jìn)行了系統全面的監察，對存在的問(wèn)題進(jìn)行督促整改。
6、班組核算及對標管理情況
在對標管理上，一是根據年初20xx年集團下發(fā)的各項預算指標，按照礦對區隊、區隊對班組、班組對個(gè)人，層層分解各項經(jīng)營(yíng)指標，責任到人，確保經(jīng)營(yíng)目標的完成通。月底通過(guò)對標分析，逐步縮小差距，提高經(jīng)濟運行水平，最終達到降低成本提高經(jīng)濟效益的目的。二是加大日常檢查力度，促進(jìn)班組核算及對標管理核算工作的正�；�，每月會(huì )同礦考核辦、企管科、人力資源科、黨群工作部，對全礦10個(gè)區隊的'64個(gè)班組的核算工作進(jìn)行一次細致的檢查，對優(yōu)秀的核算單位進(jìn)行獎分、對核算工作滯后、數據不準確，操作有誤的單位進(jìn)行扣分，并在全礦下發(fā)檢查通報，通報批評，并將檢查的扣分扣款在當月的一體化考核中兌現，獎優(yōu)罰劣。三是加對數據的分析，尋找對標管理中存在的問(wèn)題，逐步縮小差距，提高經(jīng)濟運行水平，最終達到降低成本提高經(jīng)濟效益的目的。
7、發(fā)放住房公積金查詢(xún)卡和公示住房公積金扣繳情況
住房公積金管理實(shí)行“集團統一管理，單位分級審核”的管理模式。為了更好的服務(wù)于職工，在不斷發(fā)展、改進(jìn)、完善中，使維護職工合法權益更加的人性化、合理化、方便化。今年元月份為全礦職工發(fā)放公積金查詢(xún)卡，同時(shí)完善了住房公積金系統全員職工的電話(huà)號碼及身份證號碼；并對全礦966名勞合職工20xx年1-12月份的公積金扣繳及提取情況進(jìn)行了全員的簽字認可，簽字率達到了100%，二月份對全礦926名勞合職工20xx年的住房公積金標準進(jìn)行了核定，確保了職工的公積金扣繳工作。三月份對966名勞合職工20xx年1-12月份的公積金扣繳及提取情況進(jìn)行了張貼公示。
8、順利交接了職工食堂賬務(wù)核算資料
按照礦領(lǐng)導安排，順利接交了職工食堂（回灶漢灶）業(yè)務(wù)核算，并按照財務(wù)管理制度重新建立了食堂賬務(wù)核算帳套。加班加點(diǎn)的對食堂1-3月份原始憑證進(jìn)行了賬務(wù)處理、及時(shí)登記了會(huì )計賬簿和編制了會(huì )計報表。
二、二季度工作重點(diǎn)
1、加強成本管理，嚴格控制材料領(lǐng)用及廢舊物資回收管理，嚴格控制各項非生產(chǎn)性支出，努力完成集團公司下達的“創(chuàng )一流”成本降幅指標。
2、加強財產(chǎn)物資管理，嚴格控制物資領(lǐng)用、采購，以達到庫存控制在集團公司下達的限額之內。
3、加強增值稅業(yè)務(wù)發(fā)票取得的管理，加大宣傳力度，盡可能索取增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)行進(jìn)項稅抵扣，降低成本。
4、督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)和銷(xiāo)售運輸公司聯(lián)系溝通，增加出礦量，緩解生產(chǎn)壓力。
5、加強科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習和政治學(xué)習，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。
社工年度考核個(gè)人總結 篇20
20xx年第一季度，豐澤工作站堅持以“傾聽(tīng)你的聲音；關(guān)注你的煩惱；維護你的權益；陪伴你的成長(cháng)”為目標，按照“構筑網(wǎng)絡(luò )、搭建平臺、強化服務(wù)、促進(jìn)成長(cháng)”的總體思路，努力工作，不斷創(chuàng )新，進(jìn)一步推動(dòng)青少年事務(wù)和“和諧豐澤”的建設。
一、通過(guò)集中服務(wù)的方式，進(jìn)一步發(fā)揮青少年事務(wù)社會(huì )工作者的作用，推進(jìn)青少年事務(wù)，服務(wù)青少年發(fā)展。
2月27日，團、豐澤團區委、市青少年事務(wù)中心聯(lián)合在豐澤新村舉辦首場(chǎng)青少年事務(wù)社會(huì )工作者進(jìn)社區活動(dòng)，吸引了上百民居民前來(lái)咨詢(xún)。工作站分別派出擁有社會(huì )工作、社會(huì )學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等方面經(jīng)驗及專(zhuān)業(yè)知識的30多名社會(huì )工作者為現場(chǎng)咨詢(xún)者達疑解惑，大家紛紛就如何正確關(guān)注青少年健康發(fā)展和如何培育青少年成長(cháng)成才向專(zhuān)家團咨詢(xún)。3月22日，團聯(lián)合泉州電視臺《新聞廣角》欄目攜手進(jìn)豐澤社區，當天活動(dòng)主要由青少年興趣愛(ài)好和素質(zhì)培養專(zhuān)家咨詢(xún)、青少年健康成長(cháng)專(zhuān)家咨詢(xún)、青少年心理健康專(zhuān)家咨詢(xún)、社區少年兒童才藝展示、社區小衛士在行動(dòng)、希望工程〃青少年應急救助、志愿泉州共建和諧社區行動(dòng)等7大子活動(dòng)組成。幫助青少年認識自己了解自己，釋疑解難、引導和幫助青少年養成科學(xué)的生活方式，通過(guò)心理健康宣傳、心理測試游戲、心理咨詢(xún)等方式幫助困惑家長(cháng)及青少年解決心理問(wèn)題，走出心理困惑，讓孩子從“心”步入健康、快樂(lè )、智慧、和諧之路。
二、完善機制，定期召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )議。為了明確思路，
總結工作，提高工作質(zhì)量，提升專(zhuān)業(yè)水平，規范管理制度。第一季度共召開(kāi)工作會(huì )議3個(gè)：1月，共青團泉州宣傳部召集事務(wù)中心專(zhuān)職社工以及社工站工作人員在工作站召開(kāi)工作專(zhuān)題會(huì )議，總結去年工作，部署09年工作任務(wù)，分配每人的工作職責，為社工工作開(kāi)展提供專(zhuān)題輔導，為工作站的建設提供決策參考；2月和3月都由團委宣傳部陳涌副部長(cháng)召開(kāi)會(huì )議，了解工作站開(kāi)展活動(dòng)的準備情況，提出指導意見(jiàn)。
第二季度工作安排:
1、成立“籃球協(xié)會(huì )”：工作站前的社區籃球場(chǎng)是愛(ài)好運動(dòng)的.青年聚集所，他們因為愛(ài)好自發(fā)組成固定或自由小隊進(jìn)行籃球比賽，工作站社區文化活動(dòng)團準備組建“籃球協(xié)會(huì )”，通過(guò)定期或不定期地開(kāi)展籃球友誼賽、組織觀(guān)看“NBA季賽”等活動(dòng)有效凝聚更多籃球青年；
2、在社區發(fā)放12355青少年事務(wù)熱線(xiàn)宣傳材料，宣傳介紹社工站的工作。
3、聯(lián)合豐澤社區居委會(huì )，走訪(fǎng)小區內的青少年家庭，了解不同年齡段青少年的所需所想，從青少年實(shí)際需求出發(fā)，實(shí)施個(gè)性化服務(wù)方式。
社工年度考核個(gè)人總結 篇21
截止20xx年2月，一起同行近兩年，期間發(fā)生了很多事情�；叵肫饋�(lái)，有喜有樂(lè )，有收獲也有不足�，F將過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧。
有了第一年的基礎，第二年工作起來(lái)熟悉很多，在前一年的基礎上，工作內容方面也有了一些變化。隨著(zhù)服務(wù)的不斷進(jìn)行，服務(wù)對象的需求也有所變化。前期我管理老年空間，負責老年空間的日常事務(wù)，這方面按部就班的進(jìn)行。跟進(jìn)社區自組織桃花紅合唱隊，他們的服務(wù)場(chǎng)地在中心的老年空間，所以也比較方便。在長(cháng)期志愿者賈新莉老師的引導下，學(xué)習聲樂(lè )和合唱，并走出去參加各種比賽，獲獎而歸。得到認可對桃花紅合唱隊的成員們很大的鼓舞，自身存在價(jià)值感增強，團隊的不斷壯大促使團隊形成團隊規范，看著(zhù)自組織的自主能力提高，社工們心中深感欣慰。但是同時(shí)，也出現了一些問(wèn)題，相比社工們組織的社區活動(dòng)，走出去的`誘惑大得多。這也就造成社區自組織更看重參加外面組織的比賽，而本社區中的事物便無(wú)心參與，兩者難以權衡。
志愿者是中心的重要組成部分，也是中心服務(wù)開(kāi)展的重大支持力量。志愿者開(kāi)展服務(wù)依然還是以團隊的形式開(kāi)展，呈現固定的服務(wù)模式。服務(wù)覆蓋親子、科目教學(xué)、樂(lè )器教學(xué)、美術(shù)創(chuàng )意和關(guān)愛(ài)老人等，服務(wù)時(shí)間集中于周六和周日，志愿者團隊來(lái)自于大學(xué)生，他們自身有著(zhù)學(xué)校社會(huì )實(shí)踐的要求，換屆頻繁，存在不利于管理的問(wèn)題。本年度根據居民需求，對志愿者團隊加強管理，按需選擇志愿者服務(wù)，而不是以往的“來(lái)者不拒”“社工服務(wù)于志愿者”。
成都市龍泉驛區社區兩委社區自治能力建設是今年的一項新的事務(wù)，直接與資方打交道，協(xié)調多方的資源。從整個(gè)項目的執行本身來(lái)說(shuō)，并不是成功的。在執行過(guò)程中學(xué)會(huì )了一些和不同的人交流的不同方式，對一個(gè)項目的執行有了一個(gè)初步的整體的認識。這是兩年來(lái)自己真正做的第一個(gè)項目，很珍惜這次機會(huì )，但又有些措手不及。自身在工作能力方面確實(shí)存在很多不足。參加培訓，對目前的現狀來(lái)說(shuō)，是很好的一種學(xué)習方式。今年終于有了一次參加培訓的機會(huì )，為期一周，和社會(huì )工作的同仁們一起交流學(xué)習。那一周的日子，或許是這一年以來(lái)記憶最深刻的。
機構財務(wù)制度，對于我來(lái)說(shuō)，也是大事一件。管理龍安項目點(diǎn)財務(wù)一年多，在混亂中進(jìn)行，不斷的磨合總結，終于在今年年底大家一起討論出一套全面的財務(wù)制度。接下來(lái)就是對制度的實(shí)施與不斷完善。
機構的服務(wù)領(lǐng)域不斷擴大，服務(wù)項目點(diǎn)不斷增加，同行者隊伍也不斷的壯大。一直想探索出一套固有的、同行自身的服務(wù)模式，過(guò)程艱辛而漫長(cháng)，但結果讓人渴望。年底進(jìn)行大的調整，在理事長(cháng)的引導下對龍安項目點(diǎn)的整個(gè)工作進(jìn)行了調整。按照龍安項目點(diǎn)的空間布局，進(jìn)行任務(wù)分配，對于龍安以前的工作模式來(lái)說(shuō)，這樣的調整可以說(shuō)是“翻天地覆”，短期內實(shí)踐沒(méi)有發(fā)現明顯不足。同行者越來(lái)越多，可是相互間的交流確實(shí)是很少，人員變動(dòng)頻繁卻不得而知。每個(gè)人都有每個(gè)人的長(cháng)處與短處，只有充分利用每個(gè)人的長(cháng)處，才會(huì )發(fā)揮應有的作用。從自身來(lái)說(shuō)，選擇了這個(gè)專(zhuān)業(yè)，選擇了這個(gè)行業(yè)，從后悔到認命，從認命到希望。龍安社工團隊，一支不斷變化的年輕隊伍，小桔子見(jiàn)證團隊的各種變化，酸甜苦辣咸，快樂(lè )天天見(jiàn)!
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