環(huán)衛管理個(gè)人年度總結（精選12篇）
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編收集整理的環(huán)衛管理個(gè)人年度總結（精選12篇），希望對大家有所幫助。
環(huán)衛管理個(gè)人年度總結1
你們好！感謝領(lǐng)導給我們提供了一個(gè)相互學(xué)習、交流經(jīng)驗的機會(huì )。
屈指算來(lái)，我擔任隊長(cháng)已有4個(gè)多月了，在這4個(gè)多月里，在領(lǐng)導們的信任與支持，尤其是同事們的配合下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作氛圍。
作為新上任的隊長(cháng)，我堅持以高標準、高要求嚴格要求自己。按上級領(lǐng)導制定的環(huán)境衛生標準，結合實(shí)際環(huán)境衛生清掃保潔標準認真做好工作。
思想上，從心靈深處珍愛(ài)這個(gè)行業(yè)。市容環(huán)境衛生是城市文明和社會(huì )進(jìn)步的重要標志，是可持續發(fā)展的重要保證。我們要發(fā)揚不怕臟、不怕苦、不怕累，為創(chuàng )造清潔、優(yōu)美、文明的市容環(huán)境衛生付出辛勤的勞動(dòng)和汗水，對提高市民健康水平，改善投資環(huán)境作出貢獻。
工作中，認真履行職責，提高自己管理能力。環(huán)衛工作是城市建設不可分割的重要組成部分，在城市建設和經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。
1、按照處里、所里的規章制度、工作內容及崗位責任考核標準嚴格要求自己及組員，對上級考核指出的問(wèn)題及時(shí)整改，服從上級領(lǐng)導安排，虛心聽(tīng)取領(lǐng)導、同事的建議、意見(jiàn)；
2、堅定地做好自己的本職工作，認真完成上級交代的任務(wù)，遇到重要線(xiàn)路、重大活動(dòng)能自如的安排職工，提前做好準備；
3、要求組員之間不遲到、不串崗、不聊天，確保各項規章制度落到實(shí)處；不許組員不穿工作服上崗，提升環(huán)衛隊伍整體形象；
4、加強與員工的溝通交流，與組員搞好關(guān)系，及時(shí)把握心態(tài)動(dòng)向，將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)；組員之間出現的矛盾，作為橋梁幫助其溝通；
5、安全教育，無(wú)論是上路保潔還是上下班時(shí)間，行人遵守交通規則；自行車(chē)、助動(dòng)三輪車(chē)文明騎行，不違法、違規；
20xx年已經(jīng)過(guò)去，作為新隊長(cháng)經(jīng)驗不是很足，還應該向老隊長(cháng)們學(xué)習、請教。但我相信在領(lǐng)導們的帶領(lǐng)，同事們的共同努力下，我們會(huì )圓滿(mǎn)的完成上一級領(lǐng)導交給我們的任務(wù)。讓我們把真愛(ài)化作無(wú)窮的力量，孜孜不倦地耕耘在環(huán)衛事業(yè)這片沃土上，用我們勤勞雙手，描繪城市的街道角落！
環(huán)衛管理個(gè)人年度總結2
20xx年，縣環(huán)衛工作緊緊圍繞提升城區市容環(huán)境衛生質(zhì)量，繼續深化環(huán)衛作業(yè)、“牛皮癬”廣告清理市場(chǎng)化運作，著(zhù)力完善環(huán)衛作業(yè)設施設備，編制環(huán)衛專(zhuān)項規劃，環(huán)衛清掃保潔質(zhì)量不斷提高。
一、開(kāi)展市場(chǎng)化運作，提高環(huán)衛作業(yè)效率
一是開(kāi)展全面徹底的環(huán)衛作業(yè)市場(chǎng)化運作。我們將城區分
成21個(gè)環(huán)衛作業(yè)標段對外公開(kāi)發(fā)包，擇優(yōu)錄用環(huán)衛作業(yè)承包者。城管局不再直接組織環(huán)衛作業(yè)，而是專(zhuān)門(mén)負責監管，將作業(yè)質(zhì)量與承包金發(fā)放直接掛鉤，實(shí)行管干分離，有效提高了作業(yè)質(zhì)量。同時(shí)，在開(kāi)展環(huán)衛作業(yè)承包中，我們注重根據城區面積的不斷擴大，適時(shí)擴大作業(yè)范圍，特別是居民小區和小街小巷。20xx年新增了一經(jīng)路往小區、鋼材周邊居民區、廉租房小區等清掃路段，新增作業(yè)面積20600平方米，清掃總面積達1642353.2平方米，有效消除了作業(yè)盲區，實(shí)現了環(huán)衛清掃保潔全覆蓋，城市街道和公共場(chǎng)所保潔水平得到進(jìn)一步提升。二是開(kāi)展了“牛皮癬”廣告清理市場(chǎng)化運作。我們將“牛皮癬”廣告清理作為一個(gè)政府采購項目對外公開(kāi)發(fā)包，每三年為一個(gè)清理承包周期，到期后重新發(fā)包。城管局負責監管，根據監管情況核發(fā)承包金。通過(guò)這種方式，有效提升了清理效率，根治了“牛皮癬”廣告泛濫的頑癥。
二、完善環(huán)衛作業(yè)設施設備，夯實(shí)環(huán)衛硬件基礎
完善環(huán)衛設施設備既是關(guān)注民生的需要，也是做好環(huán)衛工作的硬件所在。一年來(lái)圍繞環(huán)衛設施設備完善，我們一是啟動(dòng)了富田工業(yè)園垃圾中轉站建設，目前正在做地質(zhì)勘探。二是更換了東風(fēng)東路垃圾中轉站中轉設備一套，保證東風(fēng)東路垃圾中轉站正常運行。三是新購買(mǎi)了垃圾運輸車(chē)一部，保證每座垃圾中轉站有兩部垃圾運輸車(chē)，確保垃圾日產(chǎn)日清。
三、編制環(huán)衛專(zhuān)項規劃，提升環(huán)衛工作水平
我們委托中國瑞林工程技術(shù)有限公司為我縣編制環(huán)衛專(zhuān)項規劃（20xx—20xx），對環(huán)衛基礎設施、環(huán)衛管理、環(huán)衛事業(yè)發(fā)展思路進(jìn)行科學(xué)合理地布局與規劃,環(huán)衛專(zhuān)項規劃編制已完成，縣政府在6月26日正式批準該規劃公布實(shí)施。
環(huán)衛管理個(gè)人年度總結3
20xx年以來(lái)，收費組在站領(lǐng)導的正確指導、統一部署下，緊緊圍繞年度工作目標及工作會(huì )議精神，并以開(kāi)展“雙創(chuàng )”為契機，從加強政治思想學(xué)習、樹(shù)立崗位形象、遵守工作紀律、強化征收力度兩個(gè)方面做好工作。通過(guò)小組成員的共同努力，圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù)，現就我組年度工作總結如下：
一、加強學(xué)習，創(chuàng )學(xué)習型收費組，樹(shù)環(huán)衛文明崗位
積極參加環(huán)衛站組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，使我們在學(xué)習中不斷得到提高和完善，努力向學(xué)習型收費組邁進(jìn)。認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真抄寫(xiě)學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )，深刻領(lǐng)會(huì )理論實(shí)質(zhì)，在工作中認真踐行。眾所周知收費工作難度大，門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、人難纏。但收費組成員堅持做到，微笑面對，禮貌待人，耐心講解。今天收不到，明天再去，明天收不到……直到完成征收任務(wù)為止。一年間，我們看過(guò)無(wú)數“黑臉”，聽(tīng)過(guò)無(wú)數冷言冷語(yǔ)，吃過(guò)無(wú)數閉門(mén)羹。然而，沒(méi)有一個(gè)組員和工作對象主動(dòng)發(fā)生爭吵。全組成員以對工作的滿(mǎn)腔熱忱和極大的忍耐度既順利完成了今年的征收任務(wù)，又樹(shù)立了環(huán)衛工作人員的良好形象。
二、遵守紀律，強化征收力度，努力完成全年任務(wù)。
1、我組成員按時(shí)上下班，按時(shí)參加單位會(huì )議。雖然，我組成員多數時(shí)間外出工作，但我們都深知肩上責任的重大，任務(wù)的艱巨。堅持做到早上、下午上班不遲到，凡外出工作組長(cháng)帶隊、組員跟隨，團結一致。按計劃、安排上門(mén)征收。零星收費小組工作對象是縣城街邊小店，單位收費組工作對象是企事業(yè)單位。單位、店面多，各個(gè)情況不同，征收任務(wù)不等。兩組成員分工明確、按時(shí)上崗。
2、在收費中做到任務(wù)、票據、費用一致。堅決杜絕了看人情任意減征免征，收費不開(kāi)收據的違紀現象發(fā)生。
3、努力開(kāi)拓財源，堅持收費與服務(wù)并舉。一年來(lái)，我們主動(dòng)聯(lián)系車(chē)隊，對新開(kāi)發(fā)的小區、住宅區清運垃圾并按照規定征收了相應的費用。
xx年已經(jīng)過(guò)去，回首一年間，我們組對垃圾清運費的征收總額超過(guò)了去年，這些成績(jì)離不開(kāi)領(lǐng)導們的關(guān)心、支持，離不開(kāi)全站所有成員之間的相互配合。我們相信，在站領(lǐng)導的正確指導下xx年我們的工作一定會(huì )有更大的進(jìn)步。
環(huán)衛管理個(gè)人年度總結4
鄉環(huán)衛站在鄉黨委政府的正確領(lǐng)導下，以創(chuàng )建全國文明城市、市級文明村鎮為契機，環(huán)衛站具體做了以下幾項工作：
一是加強領(lǐng)導，落實(shí)了責任。
成立了鄉文明創(chuàng )建暨“三線(xiàn)三邊”環(huán)境整治領(lǐng)導小組，統籌、指揮、協(xié)調環(huán)境整治工作，組建了創(chuàng )建辦、交通秩序、環(huán)境衛生管理、違章搭建治理、宣傳教育、督查等6個(gè)專(zhuān)項工作小組，11個(gè)村建立環(huán)境整治領(lǐng)導小組，形成分級負責、齊抓共管、合力推進(jìn)的格局。
二是完善設施，充實(shí)了隊伍。
按照“科學(xué)布局，注重實(shí)效”原則，選擇在主次干道、居民聚集區和村部周邊添置必要垃圾桶（池）設施。建立了專(zhuān)業(yè)隊伍，集鎮區采取市場(chǎng)化運作，聘請5名專(zhuān)職保潔清運工，實(shí)行定時(shí)保潔，全天候保潔，做到及時(shí)清運，日產(chǎn)日清。其余9個(gè)村實(shí)施以獎代補，因村制宜，采取費用按月或包干清掃保潔和統一清運。
三是強化督查，嚴格考核。
為了建立環(huán)境整治時(shí)時(shí)有人抓，處處有人管的長(cháng)效機制，各村聯(lián)系點(diǎn)科干加強所在村環(huán)衛指導、監管和檢查，一旦發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改糾正。同時(shí)鄉環(huán)衛站牽頭組成督查組定期和不定期進(jìn)行督查考核，建立“周督查，月評分、年考核”工作機制，督促檢查，嚴格考核，納入年終文明創(chuàng )建綜合考核。
四是規范制度，建立長(cháng)效。
為將“三線(xiàn)三邊”環(huán)境整治深入持久推進(jìn)，鄉及時(shí)出臺《鄉“三線(xiàn)三邊”環(huán)境整治實(shí)施辦法》、《鄉“三線(xiàn)三邊”環(huán)境整治后期環(huán)衛管理以獎代補辦法》、《鄉集鎮區保潔清運作業(yè)質(zhì)量考核細則》、《鄉壓縮站委托管理辦法》等規章制度，使環(huán)境綜合整治及管護工作有章可循。
工作計劃
1、建立環(huán)衛工作體系，完善制度建設，強化隊伍管理，全面提升環(huán)衛管理水平。
2、搭建培訓平臺，加大宣傳力度，提高群眾意識，努力營(yíng)造全民建設衛生文明鄉鎮的良好氛圍。
3、繼續加強日常環(huán)境衛生管理工作，采取多種措施確保環(huán)衛工作的安全性、持續性，確保集鎮區及各村的環(huán)境衛生管理工作。
4、在集鎮區、美好鄉村中心村住戶(hù)及“三線(xiàn)三邊”周邊住戶(hù)，推行門(mén)前衛生“三包責任制”工作，杜絕臟、亂、差現象出現，確保全鄉環(huán)境衛生整體發(fā)展。
環(huán)衛管理個(gè)人年度總結5
走在街道上，時(shí)間的變化都在我們自己的眼里。隨著(zhù)這一年工作的結束，我也該好好總結一下自己一年來(lái)的努力和發(fā)展。作為一名環(huán)衛人員，也許在別人開(kāi)來(lái)只是掃掃地，搞搞衛生。但只有做這一行的才知道，工作中像一個(gè)機器人一樣掃地，那怎么也搞不完的。
回顧自己一年來(lái)的工作，盡管不算出色，但我也一直堅持著(zhù)在工作中完成好自己的任務(wù)，保證好自己區域的衛生打掃。如今，我對自己過(guò)去一年的工作做如下總結：
一、充分準備，加強自身
在工作中，我負責的區域有很多的花壇、小角落。以及一些不好清掃的紙片的垃圾，為此，我在工作中也常備手套、火鉗等工具，讓自己能更好的清掃一些細節，將工作完善做好。
此外，作為一名城市清潔人，我在工作中也一直堅持資源的回收利用。利用空閑時(shí)間學(xué)習了一些可回收資源，并在清掃中積極處理可回收資源，在工作后送到回收站，幫助城市回收可利用資源。
二、加強思想鍛煉
盡管只是一名環(huán)衛人員，但我也重視自己的思想，尤其是心態(tài)方面。走在街上，很多時(shí)候我們前腳剛打掃過(guò)，但后腳就被人亂丟垃圾。但通過(guò)我這些年對自己思想態(tài)度的樹(shù)立和鍛煉，我也不會(huì )像過(guò)去那樣只顧著(zhù)生氣，我會(huì )及時(shí)的去處理垃圾，如果亂丟垃圾的人看到我們的行為，也算是給他們一個(gè)教導。希望他們能體會(huì )到我們的辛苦，并改正自己破壞城市形象的行為。
三、自我的規劃
我負責的區域不少在，但通過(guò)這些年在工作上學(xué)習，我對街道情況也已經(jīng)摸透，并熟悉了。在工作中，我為自己制定了計劃和路線(xiàn)，加強了工作的效率，保證工作能最有效的完成！并且，在工作上我也積極加強了自我的管理，保證了工作的效率和質(zhì)量，并加強了衛生的保持。
四、自我的問(wèn)題
回顧這一年，我出現的問(wèn)題也是的有不少。尤其是對工作規定的細節的上。我沒(méi)能全面的遵守好，給團隊帶來(lái)了許多的麻煩。但在今后，我會(huì )認真遵守公司要求，完成工作規定，更好的去完成工作任務(wù)。
時(shí)間匆匆忙忙，但我們的腳步卻不會(huì )停下。為了守護這個(gè)城市的美麗，我會(huì )繼續努力，繼續完成自己的職責！讓xx市更加的美麗，更加的繁榮！
環(huán)衛管理個(gè)人年度總結6
20XX年過(guò)去了，在這一年里，我們認真地完成了上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。做了以下工作：
我社區領(lǐng)導對環(huán)境衛生工作非常重視，把社區環(huán)境衛生工作作為一項重要工作來(lái)抓。針對環(huán)境衛生工作的社區性、綜合性、流動(dòng)性、突出性、經(jīng)常性等多種特點(diǎn)，結合社區實(shí)際情況，因地制宜地以樓院為基礎。建立了專(zhuān)職保潔系統，做到了每個(gè)樓院有一到兩名保潔員，社區轄區內有兩名專(zhuān)職保潔員，保證監督了垃圾的日常清運工作，成立了有42人組成的志愿者服務(wù)隊，保證了整個(gè)社區衛生清潔情況。
為了社區衛生工作在提高一步，我社區多次召開(kāi)志愿者隊伍及低保人員會(huì )議，多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區環(huán)境衛生進(jìn)行大的整治。由社區干部帶領(lǐng)，分組包片地對社區內環(huán)境衛生進(jìn)行地毯式的清理，對衛生死角、墻上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理垃圾幾十車(chē)，小廣告幾千塊。
通過(guò)幾次衛生環(huán)境大的整頓，社區環(huán)境有了明顯的改觀(guān)，基本做到了各樓院環(huán)境整潔，下水暢通。公廁內無(wú)蠅、蛹、無(wú)滿(mǎn)溢，垃圾入桶，無(wú)亂搭亂建現象，受到了廣大居民的好評。為了搞好樓道內的衛生，保持樓道內清潔，我們招集了樓院長(cháng)及單元長(cháng)集中學(xué)習了有關(guān)治理衛生環(huán)境的宣傳材料，讓他們對各自的樓院、單院衛生進(jìn)行檢查監督，有需要社區出面解決的衛生問(wèn)題及時(shí)向社區反應，便于我們工作，以免出現衛生方面的遺漏。
綠化方面，我社區建立健全了各項機構，制定了綠化計劃及目標，根據我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養護管理，防止病蟲(chóng)害及人為方面的損害。
另外，我社區還開(kāi)展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年發(fā)放蟑螂藥40余包，鼠藥5包。社區里蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。
總之，環(huán)境衛生工作是一項重要工作，因為是和社區百姓生活密切相關(guān)的，我們一定會(huì )盡心盡職長(cháng)抓不懈，在去年工作中還存在不足，我們會(huì )在今后的工作中總結經(jīng)驗，逐步完善環(huán)境衛生工作，給居民創(chuàng )造一個(gè)整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。
環(huán)衛管理個(gè)人年度總結7
時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉眼間一年的服務(wù)期即將到了。我公司自去年有幸在平湖市區城西片清掃保潔與垃圾收集服務(wù)項目中中標以來(lái)，從開(kāi)始的凌亂到現在有條不紊地進(jìn)行著(zhù)，離不開(kāi)環(huán)衛處領(lǐng)導們的支持和幫助，離不開(kāi)現場(chǎng)管理人員的督促管理，離不了廣大保潔人員的辛勤工作。
自創(chuàng )衛工作開(kāi)展以來(lái)，我市始終按照“創(chuàng )衛為民、創(chuàng )衛惠民”的創(chuàng )建宗旨，以三個(gè)“十大系列工作”為抓手，著(zhù)力在“提升市民素質(zhì)、提升城市的形象和改善人居環(huán)境、改善投資環(huán)境”。我公司緊緊圍繞環(huán)衛處的工作目標任務(wù)，依照國家衛生城市標準，堅持以實(shí)現環(huán)衛管理長(cháng)效化和精細化為目標，按照強化管理，落實(shí)責任，抓好隊伍建設的工作思路，以強化監督考核為著(zhù)力點(diǎn)，不斷鞏固提升我公司的環(huán)衛管理和水平，時(shí)刻接受人民群眾和社會(huì )的監督，積極開(kāi)展環(huán)衛工作，盡心盡力做好創(chuàng )衛工作和各項檢查，努力為平湖市的環(huán)境衛生工作盡一份綿薄之力�；仡櫼荒甑谋嵐ぷ�，總結如下：
一、為了更好、更及時(shí)、更全面地做好市區道路保潔工作，起初聘用務(wù)實(shí)、優(yōu)秀的管理人員兩名，在不斷的總結管理、保潔工作中經(jīng)驗和教訓的同時(shí)，又新增一名管理人員，安排好早晚輪班，確保工作時(shí)間管理人員都在崗，更好、更及時(shí)處理突發(fā)事件，應對緊急情況，上級領(lǐng)導可隨叫隨到。
二、開(kāi)展并落實(shí)管理人員和保潔人員的安全教育工作。長(cháng)提、長(cháng)講、長(cháng)掛嘴巴的道路交通安全和保潔作業(yè)安全，確保生命安全得以保障，確保環(huán)衛保潔工作得以順利進(jìn)行。
三、在日常保潔工作、每月的月度考核和平時(shí)的檢查、抽查中發(fā)現存在一些問(wèn)題：
1.部分路段的普掃工作不及時(shí)、不到位，尤其是在落葉期間。管理人員督促保潔員做好每天的普掃工作，在落葉期間加班加點(diǎn)工作。
2.早餐店門(mén)口、水果店門(mén)口、夜排檔擺放處、臨時(shí)菜場(chǎng)周?chē)幕謇磔^多，影響了整體的道路保潔質(zhì)量。對于這些重點(diǎn)、特殊路段加強了巡回保潔力度，對于垃圾清理工作做到日產(chǎn)日清。
3.有的小區存在衛生死角，通知保潔人員進(jìn)行及時(shí)清理，對于雜物較多處安排機動(dòng)人員幫忙一起清理并將垃圾清運干凈。
4.部分路面、橋面、道板面、墻邊、小區沿邊處有雜草，一經(jīng)發(fā)現要求保潔人員進(jìn)行及時(shí)清除，再?lài)姙⒉莞熟⒑图谆锹〕輨?/p>
5.行道樹(shù)樹(shù)穴內存在煙蒂、狗屎和碎石等，要求保潔人員每天在普掃結束后挨個(gè)檢查清除樹(shù)穴內的雜物，確保樹(shù)穴內的干凈衛生。
6.部分保潔人員有遲到早退現象，未到時(shí)間等候在垃圾中轉站，公司安排人員進(jìn)行不定期地抽查，以教育為主，對屢教不改者按公司有關(guān)規定予以處罰。
7.有的樹(shù)穴內有狗屎、煙蒂和一些零星的建筑垃圾為清理干凈。
8.桶換桶人員在換桶時(shí)地面清掃不干凈，還存在超載現象，由于為外來(lái)人員居多，公司管理人員及負責人對其進(jìn)行耐心說(shuō)教，不斷改進(jìn)工作方式，確保地面干凈，行駛安全。
四、在特殊季節和特殊節假日的保潔工作：
1.夏季保潔中注意做好防暑降溫、防雷避雷工作，調整工作時(shí)間，發(fā)放勞保和高溫補貼，加強室外作業(yè)的安全教育工作，確保保潔人員人身安全。
2.冬季結冰和大雨天，做好以撿白色垃圾為主，雨天尤其做好窨井的排水口的疏通，以免道路排水不暢造成路面積水。
3.落葉季節加強保潔，針對工作量較大時(shí)進(jìn)行加班加點(diǎn)清掃。
4.保潔工作沒(méi)有節假日，越是假期路面越是垃圾多，合理安排好加班工作，確保假期的保潔質(zhì)量不下降。
五、創(chuàng )衛、迎檢工作期間：
1.為確保創(chuàng )衛、迎檢工作順利進(jìn)行，我公司增派辦公室人員與現場(chǎng)管理人員一起對保潔區域進(jìn)行來(lái)回巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)應對、處理。
2.創(chuàng )衛、迎檢期間所有兩班制保潔人員全部在崗，長(cháng)白班保潔人員按環(huán)衛處要求統一延長(cháng)工作時(shí)間，桶換桶工作全員加班清運，合理安排保潔路段和保潔區域，加班加點(diǎn)不停地來(lái)回巡掃，及時(shí)處理灑落垃圾，及時(shí)做好垃圾清運工作。
3.創(chuàng )衛、迎檢期間對于重要路段、重點(diǎn)路口安排保潔人員加強保潔力度。針對這一年來(lái)保潔工作情況總結，我公司在今后的平湖市區城西片清掃保潔與垃圾收集服務(wù)項目的工作中要吸取經(jīng)驗和教訓，不斷地取長(cháng)補短。在今后的保潔工作中，應抓好以下幾方面：
一、加強保潔人員安全教育、杜絕安全事故和安全隱患，天氣炎熱尤其做好一線(xiàn)保潔人員的高溫防暑工作。如遇身體不適，及時(shí)聯(lián)系現場(chǎng)管理人員，做好應急處理。
二、針對特殊、重點(diǎn)路段加班加點(diǎn)加強保潔和巡掃。如：水果店門(mén)口、夜排檔處、早餐店門(mén)口、紅綠燈路口等。
三、加強不間斷地巡查、抽查力度，對普掃不到位、保潔不到位、遲到早退、閑聊等現象予以制止，對屢教不改者給予嚴重警告處罰，對不服公司管理要求的給予開(kāi)除處罰。
四、突發(fā)事件能及時(shí)地處理，確保人員安全、道路整潔、環(huán)境衛生清潔。
五、加強與各單位的銜接溝通工作，減少并避免舉報投訴電話(huà)，提升我市道路環(huán)境衛生。
六、規范桶換桶工作方式方法，確保地面干凈，行駛安全。
七、積極應對各項檢查，全面做好保潔區域的各項迎檢工作。
八、完成市環(huán)衛處布置的臨時(shí)或突擊性任務(wù)，我公司將無(wú)條件執行。
謝謝！
環(huán)衛管理個(gè)人年度總結8
一、建立了環(huán)衛工星級考核，調動(dòng)了職工的積極性
20xx年，我處把建立環(huán)衛工人星級考核機制作為申報的綜改項目，進(jìn)一步推進(jìn)考核激勵機制，逐步解決一線(xiàn)環(huán)衛臨時(shí)工的老有所養。我們根據一線(xiàn)清潔工的現狀，由業(yè)務(wù)科牽頭，起草制定了《城區環(huán)衛處環(huán)衛工人星級考核實(shí)施辦法》；業(yè)務(wù)科、勞資科聯(lián)合，按照公開(kāi)、公平、透明的原則，根據20xx年考核結果，初步評選出71名一星級環(huán)衛工人，佩戴有一顆星的工作標牌，正式上崗。評為一星級的環(huán)衛工人，每月都會(huì )多拿到50元的激勵工資。星級考核機制的運行，極大地調動(dòng)了環(huán)衛工人的積極性，也穩定了職工隊伍，起到了良好的作用和效果。
二、開(kāi)展了基層單位二級考核管理，完善考核激勵機制
重點(diǎn)推行基層單位公司內部二級考核，由三個(gè)清潔公司、四個(gè)機掃公司、兩個(gè)清運公司、一個(gè)清掏公司內部，分別組織考核人員，對本公司內的`工作情況進(jìn)行考核，每天進(jìn)行匯總，每月末處根據驗收情況進(jìn)行排名，考核優(yōu)秀的單位，處增加工資激勵經(jīng)費，受到獎勵的公司根據內部考核進(jìn)行獎罰兌現。通過(guò)10個(gè)多月的試用行，細化了內部考核，延伸了細節工作，完善了全處的考核制度，環(huán)境衛生整體水平得到了提升。
三、4月份開(kāi)展了“愛(ài)國衛生月”活動(dòng)
期間，清理�？道�、黃花街、和陽(yáng)南門(mén)等多處綠地內枯枝爛葉、碎石雜物；清除云錦里市場(chǎng)圍擋后垃圾；清除北環(huán)路段、友誼南街南延等幾處施工工地外圍垃圾；清理廣告牌后野垃圾。清理范圍大到整片綠地，小到夾縫間隙。愛(ài)國衛生月活動(dòng)期間，共清理綠地垃圾24處，施工工地外圍垃圾24處，圍擋后垃圾48處，廣告牌后垃圾35處，清除垃圾雜物共計70多車(chē)，160余噸。
四、繼續實(shí)行檢查考核，進(jìn)一步完善了獎罰制度
進(jìn)一步完善了業(yè)務(wù)工作檢查考核制度，繼續堅持“日考核、周總結、月兌現”模式，主要對市區內的清掃保潔道路，果皮箱、垃圾箱、垃圾站等環(huán)衛設施，全面進(jìn)行檢查，并詳細做好記錄。每天對檢查結果進(jìn)行統計匯總，對清潔、機掃七個(gè)單位，兩個(gè)清運公司進(jìn)行排名，在《環(huán)衛檢查考核專(zhuān)報》上公示；每周一，總結一周7天的檢查考核結果并通報，對發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)制定措施加以解決；每月底，根據檢查結果，差的扣除一定比例的經(jīng)費，好的給予獎勵。通過(guò)檢查考核，環(huán)境衛生面貌整體水平得到提升。
五、1—10月份辦結12345訴求工單381件
截至目前，共收到轉來(lái)的熱線(xiàn)工單314件，其中垃圾收集清理131件，疏通下水井168件，公廁管理28件，監察執法22件，其他12件，不屬于環(huán)衛10件。針對每個(gè)工單，我處都做到“件件有落實(shí)，事事有回音”，結案率達到100%。
六、設置了“環(huán)境監督崗”。
為了充分發(fā)揮環(huán)衛工人三千雙眼睛的監督作用，在機掃公司、清潔公司七個(gè)單位，在有責任心，肯擔當的環(huán)衛工人當中，先啟動(dòng)設置了300個(gè)“環(huán)境監督崗”，佩戴專(zhuān)門(mén)的袖標，“環(huán)境監督崗”的職責就是把破壞環(huán)境衛生，涉及治安、消防、不文明行為、車(chē)窗拋物、破案線(xiàn)索等應報告的事情，發(fā)現后第一時(shí)間匯報上來(lái)，具體可先撥打區數字平臺電話(huà)5321533。對有價(jià)值的信息，處將建立起數據庫檔案，并把此作為處對基層公司業(yè)務(wù)考核時(shí)獎勵監督員的重要依據。
七、啟動(dòng)掛牌20個(gè)“環(huán)衛工人愛(ài)心驛站”
在大同市愛(ài)心公益協(xié)會(huì )幫助下，對前期征集的20個(gè)為環(huán)衛工人提供休息、喝水的愛(ài)心驛站，于11月份為這些環(huán)衛工人愛(ài)心驛站授牌，清潔公司與機掃公司的清潔工，可以到轄區范圍內的愛(ài)心驛站喝水休息。20個(gè)愛(ài)心驛站覆蓋周?chē)?0多條道路，可以解決400多名環(huán)衛工人休息。
八、推進(jìn)公共空間建設
9月份，環(huán)衛處開(kāi)始與規劃、園林、供熱、電力部門(mén)對接，選址建設94座（包括礦區、南郊18座），資金來(lái)源以區政府投資，有道公司貸款，目前已經(jīng)開(kāi)工45座，地基完成21座。
九、打造智慧環(huán)衛，繪制宏偉藍圖
今年，我處使用數字管理技術(shù)進(jìn)行整合和設備改造升級，全力打造智慧環(huán)衛，以建成車(chē)輛GPS衛星定位、對講機通話(huà)定位、垃圾收運管理定位、重點(diǎn)區域監控定位的“四位一體”系統為目標，對車(chē)輛和一線(xiàn)工作人員工作量化、作業(yè)考核進(jìn)行科學(xué)管理，對全市垃圾清運實(shí)施24小時(shí)智能化識別、定位、跟蹤、監控、管理和調度，實(shí)現垃圾收運可視化、車(chē)輛監管實(shí)時(shí)化、垃圾處理及時(shí)化、作業(yè)考核科學(xué)化的目標，從而提高各項工作的規范化、智能化管理水平。目前，該項工作現在開(kāi)始進(jìn)入電腦系統調試階段，年底即可投入使用。
環(huán)衛管理個(gè)人年度總結9
20XX年，環(huán)衛處全體干部職工在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在城管局黨組的幫助支持下，全面貫徹落實(shí)十八大會(huì )議精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照年初制定的《20XX年工作實(shí)施方案》，合理調整機構設置，實(shí)行定崗、定人、定責的管理機制。以沖刺全國縣市百強為目標，在四城聯(lián)創(chuàng )活動(dòng)中，立足本職崗位創(chuàng )新工作，為當陽(yáng)建設貢獻自己的力量�，F將20XX年工作總結如下：
一、全面貫徹落實(shí)十八大精神，加強隊伍的思想作風(fēng)建設。
1、積極開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習教育活動(dòng)。通過(guò)春訓、民主生活會(huì )全面認真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，不斷提高環(huán)衛隊伍的思想政治覺(jué)悟和黨性修養。
2、狠抓黨風(fēng)廉政建設，根據工作實(shí)情，行業(yè)特點(diǎn)和干部職工的思想實(shí)際，開(kāi)展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。通過(guò)第十四個(gè)黨風(fēng)廉政建設宣傳月活動(dòng)，多次組織黨員干部學(xué)習中央、省、市、有關(guān)黨風(fēng)廉政建設責任制的相關(guān)規定、文件。做到警鐘長(cháng)鳴，從而確保黨員干部的隊伍的廉潔高效。
3、加強處領(lǐng)導班子作風(fēng)建設，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的戰斗堡壘作用和中層骨干的先鋒模范帶頭作用，處支部與中層以上干部層層簽定了《20XX年目標責任書(shū)》有效的提高他們的大局意識、團結意識、穩定意識，做到了各科室團結協(xié)作、各司其職、齊抓共管形成合力，為推進(jìn)環(huán)衛事業(yè)的發(fā)展提升了戰斗實(shí)力。
二、以創(chuàng )城迎檢為切入點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng )環(huán)衛工作新局面。
1、增大清掃保潔服務(wù)面積，消除垃圾死角，提高服務(wù)質(zhì)量。
一是內管部分新增加了廣州路延伸段、金橋工業(yè)園127640平方米的作業(yè)面積，由在編11名人員從事清掃保潔。非在編73名人員從事城區內管區415707㎡道路清掃保潔、人行道沖洗。
二是根據去年市場(chǎng)化作業(yè)的運轉情況，由公司繼續承包了原承包范圍的環(huán)衛作業(yè)，今年市場(chǎng)化作業(yè)范圍進(jìn)一步向背街小巷擴大，雅美公司新增了創(chuàng )業(yè)一路、創(chuàng )業(yè)二路、花園街等26360平方米清掃保潔范圍；宏宇公司新增了八一路、航空路25150平方米的清掃保潔面積；公司接管了由內管作業(yè)劃轉的南正街天橋至財保路段以及友誼路段，天橋至北山超市的56781平方米的清掃保潔等環(huán)衛作業(yè)。
三是進(jìn)一步提高城區環(huán)境服務(wù)水平，城區清掃保潔時(shí)間延長(cháng)到了晚21：30分；每月沖洗主干人行道，整治因天氣原因造成的環(huán)境衛生、背街死角達22次。上半年清掃保潔全體職工嚴格按照《環(huán)衛處規章制度及考核細則》要求，履崗盡責，清掃保潔合格率達98%，使城區環(huán)境衛生整體質(zhì)量得到了大幅提升。
2、環(huán)衛收費再上新臺階。環(huán)衛收費人員按照《20XX年收費科運作模式》開(kāi)展工作，全處上半年費收工作穩步推進(jìn)。達到了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的目標。
3、機械化作業(yè)隊運轉正常。灑水、吸塵、洗路、作業(yè)嚴格按照規定的時(shí)間、規定的范圍、保質(zhì)保量完成工作；垃圾清運收集嚴格實(shí)行巡查制，做到了垃圾箱、屋不漫溢，車(chē)走地凈，不拋灑滴漏，達到了日產(chǎn)日清的質(zhì)量標準；壓縮中轉站按照四站垃圾平衡壓縮要求，調整收集傾倒車(chē)輛，使垃圾壓縮不積壓，壓縮完及時(shí)全封閉運往無(wú)害化垃圾處理廠(chǎng)。上半年，垃圾清運、壓縮中轉率為100%，保障了機械化清運作業(yè)運轉正常。
4、積極配合市委市政府各項工作。20XX年上半年，環(huán)衛處各部門(mén)立足崗位，團結協(xié)作，以良好的城市環(huán)境衛生面貌圓滿(mǎn)的完成魅力史丹利情系三農幸福當陽(yáng)公益演出大型活動(dòng)和大小25次迎檢工作任務(wù)。
5、環(huán)衛監察中隊成效顯著(zhù)。環(huán)衛監察中隊為提高城區市民居住衛生環(huán)境，采取了宣傳、管理與查處相結合的.辦法，加強了對城區建筑渣土、垃圾亂拖亂倒、拋灑滴漏及夜垃圾的管理。對城區建筑垃圾管理，環(huán)衛監察中隊與城區各建筑施工單位簽訂了《環(huán)境衛生責任書(shū)》，督促施工單位硬化進(jìn)出場(chǎng)道路，建立沖洗水槽，安排專(zhuān)職保潔員，規范桐樹(shù)對建筑垃圾處置場(chǎng)；對垃圾亂拖亂倒現象監察中隊采取派人守點(diǎn)管理，上半年，查處門(mén)店裝修的建筑渣土78期；運輸散體、液體物質(zhì)拋灑滴漏的車(chē)輛查處110期；亂拖亂倒垃圾查處56期，通過(guò)以上措施，極大程度上改變了城區衛生環(huán)境。
三、以萬(wàn)名干部潔凈千萬(wàn)家為載體，實(shí)現城鄉生活垃圾清運、處置一體化。
今年按照市委市政府的指示精神，由環(huán)衛處督建的草埠湖、河溶、半月、兩河、育溪、官當、王店七座鄉鎮壓縮站的工程，于20XX年3月開(kāi)工，現土建工程已全部完成、壓縮設備已陸續安裝、人員培訓正在進(jìn)行當中，預計6月底正式投入使用。環(huán)衛處遵循市委、市政府的戶(hù)分類(lèi)、村收集、鎮轉運、市處理垃圾清運體系，實(shí)現城鄉垃圾收集、壓縮、中轉、無(wú)害化處理一體化，改變了鄉鎮居民居住衛生環(huán)境。
四、工會(huì )職能充分發(fā)揮，深入職工送溫暖。
工會(huì )組織充分發(fā)揮職能，深入開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)。
一是建立困難職工家庭生活狀況登記制度和健康檔案，組織對患重病和特困家庭的職工進(jìn)行慰問(wèn)和救助，采取結對幫扶等形式，努力為困難職工排憂(yōu)解難，并針對困難職工不同的致困原因，采取一對一的幫扶措施，有針對性地幫助他們解決遇到的突出困難和問(wèn)題。
二是于今年5月為全處職工續買(mǎi)了意外傷害保險，全處女職工購買(mǎi)了女性安康保險確保職工的人身安全，解決了職工在工作中的后顧之憂(yōu)；
三是在城管局工會(huì )工作委員會(huì )及局領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，努力為職工辦實(shí)事、辦好事，把職工的工資待遇問(wèn)題列為全年重點(diǎn)工作任務(wù)，按照20XX年新的工作方案，大幅度提高一線(xiàn)臨時(shí)職工的工資。進(jìn)一步激發(fā)職工隊伍獻身環(huán)衛、忘我奉獻的熱情。
四是凡是職工患病住院的，工會(huì )受處領(lǐng)導委托，或陪同處領(lǐng)導前往醫院或家里看望和安撫，為病患職工送去溫暖；遇到職工本人或主要親屬去世，及時(shí)前往吊唁與慰問(wèn)，幫助解決善后事宜。
五是積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，組織職工拔河比賽，開(kāi)展安康杯勞動(dòng)競賽活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，陶冶了他們業(yè)余生活情操，提高我處廣大職工的安全健康意識和安全生產(chǎn)技能，增強了他們的綜合能力。工會(huì )真正把組織的溫暖送到職工心中，解決了職工的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確實(shí)為職工辦了實(shí)事，使職工真正感受到組織的關(guān)心和關(guān)懷。
五、建立長(cháng)效機制，鞏固工作成績(jì)。
上半年，環(huán)衛處通過(guò)不斷摸索工作方法，總結工作經(jīng)驗，建立長(cháng)效機制，各項工作穩步推進(jìn)，主要做法：
1、完善規章制度，加強內部管理。
我處20XX年根據工作實(shí)際，科學(xué)合理地設置管理崗位，逐步建立健全各項規章制度，使各項管理工作有法可依、有據可查。為進(jìn)一步強化崗位職責，規范職工行為，處各科室職工嚴格圍繞環(huán)衛中心工作，層層簽訂了《20XX年目標責任書(shū)》。
2、加強安全措施，保障安全生產(chǎn)。
一是安全生產(chǎn)制度上墻；二是層層落實(shí)并簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)；三是每月14日召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì )議；四是每月進(jìn)行定期或不定期安全檢查，排查安全隱患，對車(chē)輛安全技術(shù)性能進(jìn)行檢查，使病車(chē)不上路，對壓縮站人員操作規程，安全制度落實(shí)情況進(jìn)行抽查，做到防患于未然。五是每?jì)赡隇橐痪�(xiàn)職工更換添置反光標志服，反光雨衣，雨鞋，以保證工人的作業(yè)安全。六是嚴格實(shí)行安全生產(chǎn)獎懲制度，每月設定100元安全獎，月匯總，年終兌現。環(huán)衛處將安全措施落實(shí)到實(shí)處，使全處職工時(shí)刻注意安全，文明作業(yè)，為環(huán)衛處安全生產(chǎn)提供有力保障。
3、嚴格質(zhì)量考核，確保服務(wù)提高。
為確保城區環(huán)衛服務(wù)質(zhì)量的提高，環(huán)衛處質(zhì)檢科按照《處質(zhì)量考核細則》分為兩班，從早4：30至晚21：00對全處的清掃保潔、機械化作業(yè)、公廁等環(huán)衛作業(yè)及三家市場(chǎng)化作業(yè)公司的工作時(shí)間、工作流程、工作質(zhì)量嚴格日檢月評，以打造最干凈的宜居城市為目的，以經(jīng)濟獎懲為手段，每月一通報，每月獎懲落實(shí)，獎懲分明，極大限度地調動(dòng)了全處干部職工的工作積極性，確保了環(huán)衛服務(wù)在任何時(shí)間高質(zhì)量。
六、存在的問(wèn)題
1、環(huán)衛工作是苦、臟、累的體力勞動(dòng)，隨著(zhù)衛生環(huán)境要求的不斷提高，環(huán)衛工人在城市創(chuàng )建及日常優(yōu)化環(huán)境衛生工作作出了最大的貢獻，有效推動(dòng)了當陽(yáng)經(jīng)濟的發(fā)展。環(huán)衛工人一直是低收入群體，按照國家政策補發(fā)三年的績(jì)效工資至今補發(fā)未到位，極大程度影響我處職工工作積極性，穩定性，希望上級部門(mén)積極研究解決辦法。
2、按照城市環(huán)衛設施布局，每500米建設一座設施齊全（含傷殘設施）的公共廁所，隨著(zhù)城市的發(fā)展，當陽(yáng)市城區的公廁遠遠未達到部頒標準，只拆未建，望上級部門(mén)積極呼吁有關(guān)部門(mén)建設與之城市相匹配的公廁。
3、環(huán)衛辦公樓已嚴重出現裂痕，墻面涂料剝落，樓頂掉石灰塊，已經(jīng)威脅到辦公人員生命安全，希望上級部門(mén)解決。
七、20XX年工作總結
20XX年，環(huán)衛處在上級部門(mén)城管局黨委的正確領(lǐng)導下，加強職工理論學(xué)習，深化長(cháng)效機制管理，為實(shí)現X市爭宜昌前三、爭全省十強，奮力沖刺全國百強的目標，全處干部職工在四城聯(lián)創(chuàng )活動(dòng)中，立足崗位，發(fā)揮埋頭苦干、樂(lè )于奉獻的精神，為全市人民營(yíng)造整潔、優(yōu)美的生活工作環(huán)境而努力奮斗。
環(huán)衛管理個(gè)人年度總結10
即將過(guò)去的，在市城管局的正確領(lǐng)導下，在市總工會(huì )的關(guān)心指導下，我處工會(huì )以“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”活動(dòng)為抓手，切實(shí)重視維護女職工的合法權益和特殊利益，卓有成效的開(kāi)展各項活動(dòng)，極大地激發(fā)了工作熱情，調動(dòng)了積極性，涌現了、以及、等一大批立足崗位創(chuàng )優(yōu)秀，勇于奉獻爭先進(jìn)的優(yōu)秀女職工典型，不但提升了環(huán)衛形象和社會(huì )美譽(yù)度，而且促進(jìn)了城市環(huán)衛長(cháng)效水平的提高，實(shí)現了“用真情暖職工，讓城市更潔凈”的目標。
一、領(lǐng)導重視，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)女工工作
我處現有職工809名，其中女職工520名，占全部職工總數的64%，成為城市環(huán)衛管理和保潔的中堅和骨干力量。對此，處主要負責同志十分重視女工工作，按照市總工會(huì )的部署要求，把實(shí)施“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”作為貫徹實(shí)施《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》的重要舉措，作為實(shí)現好、維護好、發(fā)展好廣大女職工利益的一項責任，擺上重要位置，專(zhuān)門(mén)成立了由處主要負責同志任組長(cháng)、工會(huì )主要負責同志任副組長(cháng)的“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”推進(jìn)工作領(lǐng)導小組，制定印發(fā)了工作方案，為工作開(kāi)展提供了強有力的組織保證。在環(huán)衛日常工作十分繁重的情況下，多次召開(kāi)會(huì )議對此項工作進(jìn)行研究部署，協(xié)調會(huì )辦，并與黨建工會(huì )日常工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，強化了工作責任，形成了齊抓共管的合力，保證了工作的有序有力有效推進(jìn)。
二、貼近中心，開(kāi)展活動(dòng)，積極落實(shí)有效措施
我們貼近環(huán)衛實(shí)際，緊緊圍繞女職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，積極開(kāi)展了“五個(gè)一”關(guān)愛(ài)女職工行動(dòng)，切實(shí)把關(guān)愛(ài)和溫暖送到她們心中。組織一次健康體檢。除了每年定期組織女職工婦科檢查外，今年還組織全處女職工參加了由市總工會(huì )和鹽阜醫院舉辦的“關(guān)愛(ài)女職工健康援助”免費體檢活動(dòng)，切實(shí)加強對女職工多發(fā)病、常見(jiàn)病的防治，做到早發(fā)現、早診斷、早治療，有力的維護了女職工的身體健康。簽訂一項專(zhuān)項協(xié)議。為加強女職工“四期”保護、女職工權益維護，處工會(huì )女工委與處行政承諾，并簽訂了《市環(huán)衛處女職工特殊權益保護專(zhuān)項協(xié)議》，對涉及女職工權益方面的問(wèn)題，認真對待，及時(shí)解決。開(kāi)展一次勞動(dòng)保護。除了定期發(fā)放口罩、雨衣、手套等勞保用品，今年上半年，我們還在全處專(zhuān)門(mén)開(kāi)了一次女職工勞動(dòng)保護大檢查，給全處環(huán)衛一線(xiàn)女工每人定制發(fā)放了2套帶有反光標志的橘紅色安全標志服和夏季寬檐遮陽(yáng)帽，同時(shí)督促各基層環(huán)衛所認真抓好女工作業(yè)期間的安全措施。針對夏季高溫來(lái)臨的實(shí)際情況，及時(shí)調整作業(yè)時(shí)間，避免高溫作業(yè)，發(fā)放防暑降溫用品和降溫費，預防職工中暑。調整一次勞動(dòng)工資。針對包括廣大女工在內的編外合同制員工工資偏低的實(shí)際情況，我們積極向有關(guān)部門(mén)反映和呼吁，要求解決最低保障工資問(wèn)題，經(jīng)過(guò)不懈努力，職工每人每月增加了130元工資。實(shí)施一次送溫暖工程。通過(guò)下發(fā)調查表和深入困難女職工家庭走訪(fǎng)，全面排查和掌握全處單親困難女職工和女農民工情況，建立健全困難女職工臺賬和檔案，認真分析它們的困難原因和幫扶需求，并從經(jīng)濟救助、就業(yè)上幫助（幫助其下崗家庭成員再就業(yè)）、生活上扶助（開(kāi)展黨員干部與特困職工結對幫扶活動(dòng)），使她們感受到組織上的真誠關(guān)心和莫大溫暖，以極大的熱情投入到各項工作中來(lái)，充分發(fā)揮不可替代的婦女半邊天作用，有力的促進(jìn)了各項工作的登臺階。
工作思路：
在新的一年里，我們將在上級工會(huì )組織的關(guān)心指導下，進(jìn)一步完善和發(fā)展女工工作的長(cháng)效機制，把各項要求用制度的形式固定下來(lái)，切實(shí)維護好、實(shí)現好、發(fā)揮好女職工的合法權益和特殊利益，一要發(fā)揮職能作用，加大幫扶力度。充分發(fā)揮工會(huì )組織，特別是女工委員會(huì )的職能作用。建立工會(huì )幫扶中心，有針對性地開(kāi)展幫扶工作，特別要針對單親家庭、患病女職工家庭生活困難的實(shí)際，加大幫扶力度，關(guān)注和維護女職工的身心健康，為她們提供細致、周到的關(guān)愛(ài)。二要優(yōu)化機制，切實(shí)維權。加強對女工的維權教育，增強維意識。按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作要求，重點(diǎn)加強女工自身權益教育，積極推動(dòng)保護女職工權益的各項法律法規的貫徹落實(shí)，深化維權意識，逐步建立健全“參與、服務(wù)、監督”的維權工作機制，著(zhù)力構建工會(huì )女職工組織維權工作的新格局。三是切實(shí)為女職工辦實(shí)事、辦好事。進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工在服務(wù)市、打造新環(huán)衛、謀求新跨越上再作新貢獻。
環(huán)衛管理個(gè)人年度總結11
一、加強組織領(lǐng)導、強化市民監督、完善各項規章制度
1、在內部機構和人員調整上，大膽選拔人才，調整和壓縮管理人員，配強環(huán)節干部，加強隊伍建設，合理調整人力資源，打破以往管理人員只能上、不能下的老觀(guān)念，進(jìn)一步樹(shù)立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，大膽決策，大膽使用政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟練程度高、有一定管理經(jīng)驗和群眾基礎牢的同志，帶動(dòng)環(huán)衛工作的開(kāi)展，使環(huán)衛隊伍建設具有突破性的一步。
2、截止到10月底，我單位將個(gè)人、各科、室、隊、場(chǎng)的服務(wù)公示牌、政務(wù)公開(kāi)欄制作完畢，全部上墻粘貼懸掛。向社會(huì )公布舉報電話(huà)，歡迎廣大市民對我單位的各項工作情況和工作人員進(jìn)行監督、檢查、舉報，給我們提意見(jiàn)和建議，出主意，講問(wèn)題，幫助我們改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。
3、把健全各項規章制度放在首位。進(jìn)一步建立健全和完善了單位內部《辦公制度》、《考勤管理制度》、《請銷(xiāo)假制度》、《車(chē)輛管理制度》、《值班制度》等一系列管理制度，暫行管理辦法和工作質(zhì)量標準，加強了分層管理，使之更加完善，以制度促管理。為了加強內部管理，完善各種管理措施和規章制度，不斷進(jìn)行保潔制度改革，在實(shí)行"一掃兩保"的基礎上，采取"定人、定段、定責"等形式，加強監督，注重實(shí)效，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。完善獎懲措施，定期考核，獎優(yōu)罰劣。
二、加快環(huán)衛基礎建設，確保垃圾處理場(chǎng)二期工程早日投入使用。
垃圾清運處理與居民生活息息相關(guān)，功在當代，利在千秋。隨著(zhù)城區面積的不斷擴大和城市居民人口的不斷增加。目前城區日產(chǎn)垃圾200余噸，已超出了一期的日處理能力，為了達到城區垃圾的日產(chǎn)日清�？h委縣政府高度重視，創(chuàng )新舉措，不斷加大資金投入力度，滿(mǎn)足城區居民的生產(chǎn)生活需要，籌措資金建設垃圾處理場(chǎng)二期工程。目前，滲瀝液處理設施和管網(wǎng)工程正在進(jìn)行前期準備，主要是規劃設計和工程招投標前期有關(guān)工作。下步，我們將集中精力實(shí)施滲瀝液處理設施和管網(wǎng)工程建設，確保按序時(shí)進(jìn)度年底前保質(zhì)保量完成所有工程，并正常投入運營(yíng)。使我縣的垃圾處理走上更加規范、有序的軌道。
三、真抓實(shí)干，努力開(kāi)創(chuàng )環(huán)衛工作新局面
我單位積極配合縣委、縣政府做好各項創(chuàng )建、接待、檢查工作。每次在接待迎檢工作中，我們進(jìn)行全面動(dòng)員，全處上下齊心協(xié)力，所有管理人員都能深入一線(xiàn)，嚴格把關(guān)，不出漏洞，加班加點(diǎn)加量地履行職責，保質(zhì)保量的完成上級交辦的各項工作任務(wù)。雖然工作辛苦，但每位職工都能無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨。特別是今年六月三十日，我縣境內遭受強降雨、冰雹、十至十一級的龍卷風(fēng)侵襲，殘枝落葉伴著(zhù)磚泥瓦塊鋪滿(mǎn)了城區道路，環(huán)境衛生受到嚴重破壞。次日凌晨四時(shí)我局領(lǐng)導召開(kāi)環(huán)衛處干部緊急會(huì )議，明確分工，我處干部立下責任狀并承諾二日內恢復城區主次干道、小街巷環(huán)境衛生。由于全城供電中斷，垃圾中轉站無(wú)法運行，給環(huán)衛清運工作帶來(lái)極大不便，結合此情況，我處立即調集百余人、出動(dòng)機動(dòng)三輪車(chē)5輛、大型運輸車(chē)1輛、鏟車(chē)1臺，清理出的垃圾直接運送至垃圾處理場(chǎng)。責任重于泰山，我處干部職工頂著(zhù)高溫酷暑，顧不上吃飯加班加點(diǎn)，積極迅速的投入清理環(huán)境衛生的任務(wù)中。經(jīng)過(guò)兩日揮汗如雨地連續奮戰，共清理出垃圾50余車(chē)。通過(guò)環(huán)衛全體人員堅持不懈地努力，還市民一個(gè)干凈、整潔、舒適的生活環(huán)境。
四、衛生綜合整治
環(huán)境衛生工作涉及面廣，任務(wù)繁雜，要取得實(shí)質(zhì)性的突破，必須明確目標，抓住重點(diǎn)，著(zhù)力解決一些突出問(wèn)題，我們以“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”為突破口，帶動(dòng)了環(huán)衛工作的深入開(kāi)展。
1、大力治理熱點(diǎn)問(wèn)題，加強衛生費的征收工作。按照省、市及縣物價(jià)局的文件，對已經(jīng)進(jìn)行管理的小區、單位、個(gè)人的衛生費進(jìn)行征收，對以前未納入管理的小區、單位、個(gè)人的衛生費的收取進(jìn)行啟動(dòng)。對沿街造臟嚴重的小攤、小販進(jìn)行綜合整治，懲治沿街亂倒亂扔垃圾行為200余起，城區主干道保潔率在人流量大、造臟源多的情況下有了明顯的提高。
2、大力治理難點(diǎn)問(wèn)題，全面清除頑固垃圾點(diǎn)及衛生死角，在人員十分緊缺的情況下，每月兩次組織突擊隊，加班加點(diǎn)清理主次干道的死角衛生。對外環(huán)路長(cháng)期積存的垃圾進(jìn)行清理，為長(cháng)效管理，并組織監察中隊人員連續晝夜加班數日，對再次傾倒垃圾人員進(jìn)行處罰。對群眾舉報的垃圾帶在不屬于環(huán)衛管轄的范圍內出動(dòng)車(chē)輛及人員清理十余處。09年共取締垃圾死角二十余處。同時(shí)加強對建筑施工單位建筑垃圾、工程渣土的進(jìn)出場(chǎng)管理，將造臟源減至最低，較好地保證了道路的干凈整潔，起到了較好的治理效果。
環(huán)衛管理個(gè)人年度總結12
作為一名街道環(huán)衛工人，又在忙忙碌碌中度過(guò)了一個(gè)季度的工作時(shí)間，其實(shí)正在經(jīng)歷的時(shí)候，并不覺(jué)得時(shí)間是過(guò)的如此之快，只是現在站在一個(gè)季度的末尾再來(lái)回首，這個(gè)季度里所經(jīng)歷的一切，就覺(jué)得好像只是一瞬間的事情。但實(shí)際上，這個(gè)季度里，我完成了很多的.工作，也得到了很多方面的提升，不管是自己的職業(yè)素養方面，還是對待自己工作的專(zhuān)業(yè)程度上面。雖然說(shuō)，作為一名換環(huán)衛工人不需要有太多專(zhuān)業(yè)技巧，但是干任何一行，任何一個(gè)崗位都還是要掌握到它的訣竅，至少這樣還能提高我們的工作效率，讓我們不至于做很多的無(wú)用功。
在第二季度的工作里，我就明顯的感覺(jué)到了自己要比第一季度的工作要熟練很多，效率也提高了很多，工作起來(lái)也沒(méi)有第一季度那么辛苦了。
在第二季度中，我總結了第一季度中的不足，然后在第二季度中做到了改正。每天把自己所要負責打掃的區域范圍進(jìn)行一個(gè)詳細的時(shí)間規劃，找出一個(gè)最優(yōu)的打掃方案和線(xiàn)路，然后再開(kāi)始進(jìn)行打掃，而不是毫無(wú)目的和規章的進(jìn)行清潔和打掃。所以上一季度里，我的工作還是完成的比較出色。
雖說(shuō)我沒(méi)有讀過(guò)很多書(shū)，受過(guò)很多文化，但是我一直保持著(zhù)一顆學(xué)習和進(jìn)取的心。在來(lái)到環(huán)衛工人的這個(gè)崗位后，更是養成了每天學(xué)習的習慣。這不僅是為了提高我個(gè)人的涵養，也是為了充實(shí)和激勵我自己。每天在下班回到家中的時(shí)候，雖然已經(jīng)累到腰酸背痛，但是我依然還是會(huì )抽空看一些自己感興趣有涵養的書(shū)籍。比如歷史文化之類(lèi)的，比如職場(chǎng)崗位與人相處之類(lèi)的等等。從某一方面來(lái)講，讀書(shū)更多的是填補了我精神上的空虛和寂寞，從另外一方面上講，它又激勵著(zhù)我不斷的前行。所以在我作為一名環(huán)衛工人工作的日子里，我并不覺(jué)得是無(wú)聊和無(wú)趣的。
在第二季度的工作里，雖然我過(guò)的很忙碌，但是我卻過(guò)的很充實(shí)，也并不覺(jué)得很辛苦。因為只有對崗位充滿(mǎn)了熱愛(ài)，才不會(huì )覺(jué)得辛苦。我熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)，熱愛(ài)我現在所在的環(huán)衛工人職位，無(wú)論前方的道路有多么黑暗，有多少的險阻，我都會(huì )一直熱愛(ài)和堅持下去。希望在下一階段的工作里，我能做的更加的出色。
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