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幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結

時(shí)間:2024-07-07 16:55:04 秀雯 總結 我要投稿

幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結(精選16篇)

  一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題,這時(shí)候,最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下!你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結(精選16篇)

  幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結 1

  近期,我們學(xué)習師德師風(fēng)材料,聽(tīng)了精彩的師德師風(fēng)演講,我感覺(jué)到他們是用心訴說(shuō),用情去表達,真正體現了教育工作者對事業(yè),對孩子的摯愛(ài),折射出他們崇高的師德。我們身邊也有許多師德建設的典范與楷模,她們吧自己全部的心血熱情獻給了自己所鐘愛(ài)的事業(yè),用愛(ài)心與責任全面展示了幼兒教師的光輝形象,雖然她們所說(shuō)的所做的都很平凡,但正是這些平凡的事跡,質(zhì)樸的話(huà)語(yǔ),使我的心靈受到了一次次強烈的震撼,受到了一次生動(dòng)而深刻的師德教育。

  師德教育是一項古老而常新的話(huà)題,也是生命中永恒的主題,一輩子都要去做的人格工程。良好的師德是教師職業(yè)之本,是教師靈魂,事業(yè)成功的原動(dòng)力,就像機器的發(fā)動(dòng)機,江河的源泉一樣重要。

  幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,只有四個(gè),簡(jiǎn)單的說(shuō)來(lái)就是溝通、信任、團結、協(xié)作配合、互相幫助。幼兒園是一個(gè)大家庭,個(gè)人只有涌入到這個(gè)大家庭才能得到良好的發(fā)展。在這方面我體會(huì )頗深,作為幼兒園的一名教師,總是在想,幼兒工作是一項艱苦而又有耐心的工作,由于孩子小,不懂事,我們小班的老師,左手抱一個(gè),右手樓一個(gè),前面還有一群哭的稀里嘩啦……可是這一幕不斷的重復上演,面對這樣的孩子,我們的老師毫不猶豫的'摟著(zhù)一把鼻涕一把眼淚的孩子有哄又親。雖然我們這個(gè)年齡上有老,下有小,可是幾年如一日在教育戰線(xiàn)上任勞任怨,支持著(zhù)我們這份執著(zhù)的是我們對幼教工作的信念!正是我對這個(gè)團隊的熱愛(ài),我才會(huì )認真的學(xué)習,忘我的工作,無(wú)私的奉獻。正是在這樣一個(gè)團隊里,我體會(huì )到合作的愉快,領(lǐng)略到工作的樂(lè )趣。

  今后我將不斷強化師德,不斷深化教育改革,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,堅持不懈努力進(jìn)取,不斷攀登教師道德修養的新高度、新水平,這是歷史賦予我們的責任。教學(xué)讓我們大家攜起手來(lái),充分利用現有的教學(xué)資源,大膽創(chuàng )新,銳意改革,勤奮工作,用愛(ài)心和行動(dòng)譜寫(xiě)幼兒教育事業(yè)更新的、更大的篇章。

  幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結 2

  自從學(xué)習了教師職業(yè)道德規范,對于我是剛進(jìn)幼兒園的新老師學(xué)到了以前在學(xué)校學(xué)不到的知識和經(jīng)驗。從學(xué)習的內容知了:在學(xué)校里,教師的職業(yè)道德修養、道德水平,對于學(xué)生道德素質(zhì)的培養和影響,有著(zhù)十分重大的意義。

  首先,關(guān)愛(ài)學(xué)生,要尊重學(xué)生。有教育家說(shuō)過(guò):教育成功的秘籍在于尊重學(xué)生。教師面對的是一群有個(gè)性、有差異、有感情的活生生的個(gè)體,多一點(diǎn)笑容,多一點(diǎn)關(guān)愛(ài)。遇到困難和挫折的時(shí)候,給學(xué)生以同情、關(guān)懷、體貼和幫助;耐心細致,和藹可親地給予解答;尊重每一位學(xué)生的人格,更不能體罰或變相體罰學(xué)生;對每一個(gè)學(xué)生都一視同仁,嚴格要求,不偏愛(ài),這樣才能使學(xué)生感受到老師的愛(ài)。教師的一言一行,一舉一動(dòng),往往被學(xué)生看在眼里,教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。

  其次,作為一名教師,最重要的是要熱愛(ài)教育事業(yè),只有充滿(mǎn)了對教師職業(yè)的無(wú)限熱愛(ài),才會(huì )在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無(wú)私奉獻;同時(shí),作為一名教師,應該熱愛(ài)學(xué)生,保護學(xué)生安全。每一個(gè)學(xué)生都希望得到老師的愛(ài),師愛(ài)是一種巨大的教育力量,感受到別人對他的希望,集體對他的信任。講究批評,準確、真誠的評語(yǔ),會(huì )使學(xué)生心悅誠服、欣然接受。也有說(shuō)過(guò):只有學(xué)生把教育看成是自己的需要且樂(lè )于接受是,才能取得最佳教育效果。批評也是一種關(guān)心、愛(ài)護的表現。我們教師經(jīng)常要面對做錯事的學(xué)生,如果一味地劈頭蓋臉地對他們進(jìn)行指責,未必能收到好的效果,特別對低年級學(xué)生,尤其不能這樣,他們需要的`是諄諄善誘,及時(shí)的引導。批評學(xué)生,要注意一事一批,學(xué)生犯了錯,要針對學(xué)生的錯誤進(jìn)行批評,不要輕易地將學(xué)生以往的錯誤聯(lián)系起來(lái)。批評學(xué)生,要對事不對人,無(wú)論是優(yōu)秀的學(xué)生,還是經(jīng)常出錯的學(xué)生,我們都要一視同仁,批評學(xué)生,評語(yǔ)要準確,恰如其分,同時(shí)還可以對他(她)做得好的地方加以肯定,借此來(lái)鼓勵他(她)及時(shí)改正缺點(diǎn),使優(yōu)點(diǎn)更多,讓他們懂得老師會(huì )更喜歡他(她)的。教師還應具備刻苦鉆研,嚴謹治學(xué)的態(tài)度,要有活到老,教到老,學(xué)到老的進(jìn)取精神,孜孜不倦地吸收新鮮知識來(lái)充實(shí)自己。

  最后,具備良好的師德是時(shí)代的需要。愛(ài)崗敬業(yè),時(shí)代對教師有著(zhù)新的要求。隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步,對教育的需求和要求越來(lái)越高,使得教師必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),樹(shù)立新的教育觀(guān)念,只有教師有了專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展,才能勝任本職工作,才能真正實(shí)現愛(ài)崗敬業(yè)。

  幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結 3

  為認真貫徹市教育科技局《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》、落實(shí)教育局相關(guān)文件精神,我園十分重視全體教師的政治思想工作,把師德師風(fēng)建設工作放在各項工的首位,從9月份開(kāi)學(xué)伊始,我園認真、扎實(shí)地開(kāi)展了加強師德師風(fēng)建設工作,并取得了顯著(zhù)的成效,進(jìn)一步推動(dòng)了全園教職員工的作風(fēng)建設和道德建設,同時(shí)也促進(jìn)了各方面工作健康穩定的發(fā)展。

  我園在加強教職工政治思想工作、師德師風(fēng)建設方面的思路,可以概括為:以營(yíng)造講學(xué)習、講政治、講正氣、求上進(jìn)的教師人文環(huán)境氛圍為目標;以法制學(xué)習教育和組織教職工開(kāi)展活動(dòng)為依托;以“以法治園”、重在落實(shí)為管理制度;以科學(xué)評估、重在激勵為手段,形成良好的教師隊伍,樹(shù)立教師的職業(yè)道德形象。具體做法是:

  一、加強領(lǐng)導,健全機構,開(kāi)成合力。

  為使這次師德師風(fēng)教育學(xué)習活動(dòng)有條不紊,使學(xué)習落到實(shí)處,我園領(lǐng)導高度重視,遵循“以建為主,標本兼治,糾建并舉”的工作指導思想,把師德師風(fēng)建設作為“一把手”工程,及時(shí)成立了師德師風(fēng)教育學(xué)習領(lǐng)導組和師德師風(fēng)考核測評組,由園長(cháng)親自?huà)鞄,園務(wù)領(lǐng)導共同配合抓,討論研究有關(guān)師德師風(fēng)建設工作,及時(shí)反饋分析情況,探討解決有關(guān)方面反映的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,促進(jìn)工作的順利開(kāi)展,并逐步形成了教師自評、互評,家長(cháng)、社會(huì )參與監督的多元評價(jià)體系。

  二、加強學(xué)習,轉變觀(guān)念,提高素質(zhì)。

  在這師德建設年中,我園從轉變教師教育觀(guān)念入手,開(kāi)展了系列學(xué)習活動(dòng)。

  1、組織全體教師學(xué)習了《幼兒園教育指導綱要》,在活動(dòng)中,教育學(xué)習與撰寫(xiě)心得相結合、研討與講座相交替,幫助教師更新觀(guān)念,教師們進(jìn)一步增強了以幼兒為本的教育理念。

  2、我園組織教師學(xué)習了《中華人民共和國教師法》、《師德師風(fēng)獎懲條例》、《教師形象標準要求》、《公民道德建設實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等細則,提高全體教職工的思想覺(jué)悟,通過(guò)學(xué)習,我園教職工普遍提高了對一系列法律法規的認識和理解,增強了依法治園、依法執教意識,自覺(jué)按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》要求自己。

  3、開(kāi)展了師德、師風(fēng)大討論,廣大教職工對當前的教育狀況進(jìn)行了熱烈的討論,通過(guò)學(xué)習討論,對應該樹(shù)立什么樣的職業(yè)道德、樹(shù)立什么樣的'價(jià)值觀(guān)、教師觀(guān),建立什么樣新型的師幼關(guān)系,都有了新的認識與提高。教師們自覺(jué)增強了教書(shū)育人和與時(shí)俱進(jìn)密切相關(guān)的思想意識,增強了要做善于學(xué)習、不斷創(chuàng )新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標。

  三、創(chuàng )設環(huán)境,提供舞臺,落實(shí)行為。

  良好的環(huán)境是不說(shuō)話(huà)的隱性教育。我園注重為教師們創(chuàng )設正氣、平等、寬松的心理環(huán)境。

  1、園領(lǐng)導以身垂范,起到了很好的模范榜樣作用,注重從自我做起,講政治、講學(xué)習、講正氣,并注重對青年教師進(jìn)行前途理想、集體主義、社會(huì )主義的思想熏陶,引導教師樹(shù)立遠大理想和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。園領(lǐng)導與教師始終保持著(zhù)平等融洽的和諧關(guān)系,不擺架子、不說(shuō)空話(huà)、不唱高調。當教職工中發(fā)展不良苗頭時(shí),班子人員及時(shí)找其談話(huà),深入了解情況,及時(shí)予以引導教育。

  2、注重提供活動(dòng)的機會(huì ),讓年青教師的思想交流碰撞。在五四青年節前夕,我園開(kāi)展了五四青年演講活動(dòng),開(kāi)展了以“二十一世紀幼兒教師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年教師都作了精彩演講,取得了良好效果。在平時(shí)的教育教學(xué)活動(dòng)中,我園定期開(kāi)展班主任工作經(jīng)驗交流會(huì ),做到師德交流與工作促進(jìn)相輔相成。

  3、我園注重在園內樹(shù)立優(yōu)秀教師典型,組織教師學(xué)習身邊的先進(jìn)事例,并結合報刊雜志上的典型事跡做為學(xué)習借鑒的榜樣,利用大會(huì )宣講、版板宣傳等多種形式宣傳教育,推進(jìn)我園教師師德整體水平的提高。我園強調每位教師要外塑形象,內強素質(zhì),樹(shù)立良好的形象。據調查了解,家長(cháng)對我園教師評價(jià)良好。

  四、深刻剖析,認識總結,激勵促進(jìn)。

  1、我園對師德師風(fēng)建設進(jìn)行科學(xué)評估,制定了《師德師風(fēng)獎懲條例》,進(jìn)一步完善了“內部管理制度,對教師在教育教學(xué)過(guò)程中違規行為或好人好事及時(shí)記錄在案,各校建立了課堂教學(xué)考評組,考評結果與學(xué)年考核評優(yōu)掛勾,更重要的是作為先進(jìn)教師評比依據,每年對先進(jìn)教師進(jìn)行表彰。

  2、每學(xué)期末組織教師進(jìn)行深刻的自我反省和剖析總結。廣大教職工一致認為,一個(gè)學(xué)風(fēng)不正、師風(fēng)不好、園風(fēng)不好的學(xué)校在一個(gè)地方是難以立足的`,是難以促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展的,更談不上實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。一個(gè)師德不良、師風(fēng)不正的老師,更是難以立足于自己的行業(yè)。

  我園“師德師風(fēng)建設”已取得階段性成果,而這并非工作的結束。相反,它是一個(gè)新的開(kāi)始,即將面臨更大的機遇與挑戰。雙肩沉甸甸,肩負著(zhù)教師的職責:要無(wú)愧于教師的榮譽(yù)、教育的榮譽(yù),就必須把“師德師風(fēng)建設”進(jìn)行到底。只有制度完善、加強過(guò)程管理,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,才能保證師德建設有成效。我們將在今后工作中,不斷總結經(jīng)驗,進(jìn)一步提高師資隊伍的師德水平。

  幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結 4

  “師者,傳道授業(yè)解惑者也”。通過(guò)學(xué)習,我深刻地認識到,實(shí)現四個(gè)現代化,科技是關(guān)鍵,教育是基礎,振興教育的希望在教師。教師教書(shū)育人,作用至關(guān)重要,教師除了重視教學(xué)之外,還要重視自身的學(xué)習,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,這樣才能與時(shí)俱進(jìn),迎接時(shí)代的挑戰。下面將我的專(zhuān)業(yè)理論水平做個(gè)簡(jiǎn)單的總結:

  一、加強政治學(xué)習,使自己具備思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。

  要關(guān)心時(shí)政學(xué)習,積極擁護黨的方針政策,學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習《教師法》、《義務(wù)教育法》、《新世紀教師素養》等,堅定愛(ài)崗敬業(yè)、獻身教育的信念,堅持育人為本的宗旨,要依法執教,嚴謹治學(xué),團結協(xié)作;要廉潔從教,以身作則。

  二、積極投身于并報課程實(shí)驗中,要更新教育觀(guān)念。

  在個(gè)人角色定位上,一要從單純的教育者轉變?yōu)榻逃难芯空。在教學(xué)過(guò)程中,置身于教學(xué)情境中,用研究者的眼光分析教學(xué)理論和實(shí)踐問(wèn)題,反思自己的行為,積累經(jīng)驗,探索規律性的認識;二是從書(shū)本知識的傳授者轉變?yōu)閯?chuàng )造型教師,用自己的創(chuàng )造性言行潛移默化的感染學(xué)生,為學(xué)生提供寬松、愉快的創(chuàng )造氛圍。在師生關(guān)系中的角色定位上,一要從知識的灌輸者轉變?yōu)橹R學(xué)習的引導者,是學(xué)生的支持者,學(xué)生士氣的鼓舞者,克服困難的援助者;二要從知識和課堂上的權威轉變?yōu)槠降冉涣鞯幕锇,教學(xué)中建立師生、生生間相互交流的機制。在與課程關(guān)系中的角色定位上,從單純課程實(shí)施的執行者轉變?yōu)檎n程的建設者和開(kāi)發(fā)者,從單純的知識傳遞轉變?yōu)榻K身學(xué)習的'形成,幫助學(xué)生形成方法意識,使學(xué)生主動(dòng)尋找和創(chuàng )造新的方法解決問(wèn)題。

  三、認真學(xué)習,努力實(shí)踐,合作交流,充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識,培養專(zhuān)業(yè)技能。

  隨著(zhù)我國經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展,未來(lái)教育發(fā)展的重點(diǎn)將更多的轉向滿(mǎn)足人們對高質(zhì)量教育的要求。因此,我們要立足崗位,緊密結合工作實(shí)踐,通過(guò)各種方式的學(xué)習和研究,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,積極參加繼續教育學(xué)習,提高自己的思想政治覺(jué)悟和師德修養,更新和擴展專(zhuān)業(yè)知識,掌握現代教育理論和實(shí)踐技能;掌握教育教學(xué)技能和現代教育技術(shù)。

  積極參與培訓,要以問(wèn)題為中心,以崗位為課堂,以實(shí)踐為老師,在教育教學(xué)過(guò)程中,注重發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題和教育教學(xué)實(shí)踐能力的發(fā)展,突出對課堂教學(xué)實(shí)際情境與自身教學(xué)經(jīng)驗的多視角、多層次的分析和反思,要以回顧學(xué)生的視角進(jìn)行反思,以教師的視角對自己教學(xué)觀(guān)念、行為、設計觀(guān)念進(jìn)行深刻的審視。要通過(guò)學(xué)生眼睛來(lái)反思自己的教學(xué),要通過(guò)約請同事觀(guān)察研究教學(xué)來(lái)反思,要通過(guò)問(wèn)請理論文獻來(lái)反思自己的教學(xué),要通過(guò)學(xué)生家長(cháng)對學(xué)生的發(fā)展要求反思自己的教學(xué)。當今社會(huì ),政治經(jīng)濟飛速發(fā)展,教育改革步步深入,我對自己的專(zhuān)業(yè)水平有一個(gè)清醒的認識,我決心樹(shù)立新的人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和自身職業(yè)觀(guān),不斷學(xué)習,不斷更新知識結構,提高教育教學(xué)能力和其他相關(guān)能力,為全面貫徹執行黨的教育方針,為全面實(shí)施素質(zhì)教育而努力奮斗!

  幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結 5

  古語(yǔ)有云:“師者,所以傳道授業(yè)解惑者也!鞭D眼間,走進(jìn)幼兒園工作已經(jīng)幾年了,一路走來(lái),有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。剛剛回到離開(kāi)多年的幼兒園之時(shí),戰戰兢兢,教書(shū)育人,馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了!八街梢怨ビ瘛,于是虛心向有經(jīng)驗的老師請教學(xué)習,學(xué)習他們教書(shū)之法,秉承他們的育人之德。一路走來(lái),長(cháng)進(jìn)不少,成熟不少。我不敢說(shuō)十分熱愛(ài)這份工作,我更不敢說(shuō)為之付出了多少,但正是在這平凡和樸實(shí)中,我用教師的職業(yè)道德詮釋著(zhù)一個(gè)普通幼兒教師存在的價(jià)值!

  今年,我校開(kāi)展了師德師風(fēng)學(xué)習教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習,進(jìn)一步明確了開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要性。作為一名幼兒教師,要忠誠黨的教育事業(yè),要有廣博的知識、更要有高尚師德、優(yōu)良的師風(fēng)。陶行知先生說(shuō)過(guò):“學(xué)高為師,德高為范!闭f(shuō)的都是為師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優(yōu)良的師德、高尚的師風(fēng)是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著(zhù)穿戴……都是幼兒私下議論的話(huà)題。為人師表不能說(shuō)一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。我面對的是一群五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣?鬃诱f(shuō)得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!绷己玫膸煹聨燂L(fēng)的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺(jué)改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風(fēng)形象。

  我認為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個(gè)方面下手,努力提高自身的綜合素質(zhì)。

  1、尊重每一個(gè)幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛(ài)和尊重。要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛(ài)傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會(huì )尊重老師喜歡老師,愿意學(xué)習這個(gè)老師所傳授的各種知識。

  2、努力進(jìn)取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的.更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質(zhì),這要求自己不斷的學(xué)習,積極探索,不斷開(kāi)辟新的教法。

  3、以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長(cháng)帶來(lái)一生的影響。因此,教師一定要時(shí)時(shí)刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

  幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結 6

  教師是以人育人的事業(yè),直接擔負著(zhù)培養下一代健康快樂(lè )成長(cháng)的歷史重任。其中師德是最主要的。師德,即教師的職業(yè)道德,是教師和一切教育工作及活動(dòng)中務(wù)必遵守的道德規范和行為準則。通過(guò)對幼兒教師師德的學(xué)習,本人深刻地體會(huì )到:

  一、愛(ài)崗敬業(yè)。

  首先,要忠誠于教育事業(yè),服從領(lǐng)導,認真完成領(lǐng)導分配的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。積極進(jìn)取,努力創(chuàng )新。認真設計每一節課,讓孩子在每節課中都能學(xué)到知識,在工作中嚴于律己,加強自身的學(xué)習,不斷地更新知識,認識自身的不足,虛心學(xué)習,不斷進(jìn)取。努力提高自己的文化知識,工作潛力等的培養。只有愛(ài)崗敬業(yè),教師才能用心應對自身的社會(huì )職責和社會(huì )義務(wù),才能自覺(jué)、不斷地完善自我,才能在教育活動(dòng)中有所收獲。

  二、尊重每一個(gè)孩子。

  每個(gè)幼兒都渴望得到老師的愛(ài)和尊重,要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛(ài)傳遞給幼兒,把幼兒看重,幼兒得到老師的'尊重,他們才會(huì )尊重和喜歡老師。愛(ài)生是教師務(wù)必具備的美德,教師一個(gè)關(guān)注的眼神,一句親切的話(huà)語(yǔ),一個(gè)手勢都能給幼兒帶來(lái)安慰和鼓舞。發(fā)現孩子的閃光點(diǎn),少一點(diǎn)批評,多一點(diǎn)鼓勵。老師要以寬大的胸懷去愛(ài)每一個(gè)孩子,以真誠的愛(ài)心和關(guān)懷的態(tài)度去對待每一個(gè)孩子,做到一視同仁,不帶任何偏見(jiàn)。應用欣賞的眼光去善待每位孩子,在他們的心田中播種自信與自尊、善良與寬厚的種子,讓他們在獲得知識的同時(shí)享受完美快樂(lè )的童年。

  三、努力進(jìn)取。

  作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷地完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。老師要正確的應對自己的工作職責心,提高自身的素質(zhì),這要求自己不斷地學(xué)習,充實(shí)自己,用心探索,不斷開(kāi)辟新的教法。

  四、以身作則。

  教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒都喜歡模仿,這將給幼兒成長(cháng)帶來(lái)一生的影響。因此,教師必須要時(shí)時(shí)刻刻為孩子做好榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

  行動(dòng)實(shí)踐遠勝于說(shuō)教。師德不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,師德需要培養,需要教育,更需要每位教師自身的修養。我深深的體會(huì )到,教師務(wù)必具備良好的職業(yè)道德,讓我們加強師德修養,為人師表、,以身作則、循循善誘、誨人不倦、躬行實(shí)踐,以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格,照亮他們的人生道路。

  百年大計教育為本,教育大計系教師為本,教師大計則師德為本,要培養適合時(shí)代需要的高素質(zhì)人才,教師是否具有良好的道德修養至關(guān)重要。作為一個(gè)從事幼兒教育的教師,感到肩上的責任重大,萬(wàn)丈高樓平地起,啟蒙教育是教育的基礎,如果沒(méi)有一個(gè)扎實(shí)、良好的初始啟蒙教育,就會(huì )影響其后的更高層次的發(fā)展。而教師的靈魂在于是師德,強烈的危機感在鞭策著(zhù)我,培養良好的師德修養已刻不容緩。

  幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結 7

  一年來(lái),我園堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導,以《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規范》為依據,全面加強了教師思想道德建設,牢固樹(shù)立了以人為本、敬業(yè)奉獻的崇高師德,在全園形成了人人有師德、個(gè)個(gè)比奉獻的良好氛圍,夯實(shí)了全體教師的思想道德品質(zhì)。把愛(ài)心、耐心、責任心作為我們師德建設的重要標準。具體工作總結如下:

  一、強化領(lǐng)導、提高認識、營(yíng)造師德建設的良好氛圍。

  1、成立師德活動(dòng)小組。我園高度重視師德建設,專(zhuān)門(mén)成立了以園長(cháng)為組長(cháng)的師德活動(dòng)小組,對整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規劃與部署。結合工作實(shí)際,制定了實(shí)施方案,使全體教師進(jìn)一步提高認識,明確了責任,詮釋師德教育的必要性與緊迫性,統一了全園教師的思想。

  2、健全有關(guān)師德師風(fēng)規章制度。教師道德作為一種職業(yè)道德與其他職業(yè)道德相比,在道德意識要求上更高、更全面,在道德行為上有著(zhù)更加強烈的典范性,在道德影響上更為廣泛、深遠。為此,幼兒園把師德考核,當作年度考核、評優(yōu)評先的重要內容。

  3、加強學(xué)習內強素質(zhì)、外樹(shù)形象。幼兒園根據上級有關(guān)規定和幼兒園實(shí)際,利用集中時(shí)間學(xué)習或利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。新《綱要》、《教師職業(yè)道德規范》,要求每位教師撰寫(xiě)心得體會(huì )。通過(guò)學(xué)習、討論,真正使每一位教師認識到師德的豐富內涵,認識到師德與育人的密切關(guān)系,以此激發(fā)教師認真思考,促進(jìn)教師提高自我形象,注重修身立德的自覺(jué)性。

  二、開(kāi)展形式多樣的師德教育活動(dòng)。

  為進(jìn)一步規范教師職業(yè)道德行為,幼兒園圍繞師德主題,開(kāi)展多種教育活動(dòng),全面提升全園教師的思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養。

  1、舉辦師德討論民主生活會(huì ),教師們以自己的認識、體會(huì )、故事,暢談了師德的重要性,抒發(fā)了對教育的熱愛(ài)之情。

  2、領(lǐng)導與教師心靈溝通。尋找發(fā)現教師的閃光點(diǎn),激勵教師。在得到領(lǐng)導的肯定下,教師們紛紛表示繼續努力。就是在這樣一個(gè)相互學(xué)習的大集體中,這樣或那樣的不足都得到了許多無(wú)微不至的關(guān)懷與耐心指導,教師們增長(cháng)了自己的理論水平,豐富了成長(cháng)的經(jīng)歷。幼兒園還注意把師德師風(fēng)建設與人文關(guān)懷結合起來(lái),幼兒園領(lǐng)導多次召開(kāi)教師座談會(huì ),征詢(xún)幼兒園管理工作的意見(jiàn)建議,營(yíng)造積極向上的健康娛樂(lè )環(huán)境,打造良好的文化氛圍。

  3、開(kāi)展師德演講評比活動(dòng)。讓每一位教師講述自己的工作,并進(jìn)行評比,由于活動(dòng)內容符合教師心理,因此取得了良好的效果。在平時(shí)的教育教學(xué)活動(dòng)中,我園定期開(kāi)展教師工作經(jīng)驗交流會(huì ),做到師德交流與工作促進(jìn)相輔相成。注重在園內樹(shù)立的優(yōu)秀教師的實(shí)效性,組織教師學(xué)習身邊的先進(jìn)事例。

  4、全體教師從思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面,以師德承諾的形式,向家長(cháng)公開(kāi)做出承諾,自覺(jué)接受幼兒、家長(cháng)和社會(huì )各界的監督。

  三、重視教師個(gè)人的剖析和做出的整改措施,切實(shí)解決當前教師隊伍中的突出問(wèn)題。

  1、在自我反思的`基礎上,每位教職工對照教師職業(yè)道德規范找準存在的問(wèn)題,分析存在問(wèn)題的原因。比如說(shuō),理想信念觀(guān)念淡薄,敬業(yè)精神不強,違背教育規律,教育方式方法簡(jiǎn)單粗暴;缺乏與幼兒家長(cháng)溝通交流等等。究其原因,主要是由于要應付諸多挑戰和受社會(huì )大環(huán)境的影響。

  2、召開(kāi)民主生活會(huì ),要求教師根據工作崗位對工作作風(fēng)、工作態(tài)度,開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng),談自己過(guò)去在師德方面有哪些不正確的想法和做法,不斷地、嚴格地進(jìn)行自我解剖。

  通過(guò)幼兒園、教師個(gè)人的剖析和做出的整改措施,幼兒園在師德建設中明確目標,建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,師德師風(fēng)整體狀況得到明顯好轉,涌現出愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子,教書(shū)育人、刻苦鉆研的保教人員,整個(gè)幼兒園呈現出一片和諧的氣氛。

  總之,我園通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設工作,深深體會(huì )到:只有制度完善、加強過(guò)程管理,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,才能保證師德建設有成效。在今后的工作中,我們將不斷總結經(jīng)驗,進(jìn)一步提高師資隊伍的師德水平。使我園幼教工作邁向新的臺階!

  幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結 8

  近年來(lái),我一直擔任幼兒園工作負責人,致力于維護園所的師德師風(fēng),在教育處于飛速發(fā)展的今天,對于幼兒園師德師風(fēng)的要求也越來(lái)越高。在這一年的工作當中,我認真貫徹了上級的要求,積極推進(jìn)了師德師風(fēng)建設,在此總結我在幼兒園師德師風(fēng)工作方面的心得體會(huì )和經(jīng)驗教訓,以期對以后的工作有所啟發(fā)和幫助。

  一、工作目標和任務(wù)

  我們幼兒園一直把師德師風(fēng)作為幼兒園建設的核心,旨在構建一個(gè)健康、和諧、積極向上的學(xué)習和生活環(huán)境。本次的工作目標是,通過(guò)制定合理的師德師風(fēng)規范,全員參與培訓,開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),營(yíng)造團結、和諧、進(jìn)步的校園氛圍,最終提高園所師德師風(fēng)水平。

  二、工作進(jìn)展和完成情況

  在本次工作的推進(jìn)過(guò)程中,我們首先制定并完善了幼兒園的.師德師風(fēng)規范,并廣泛宣傳,使所有員工都能夠了解到規范內容以及重要性。同時(shí)我們也組織了全員參與的師德師風(fēng)培訓,重點(diǎn)講解了規范內容,讓大家能夠有更深刻的理解和認識。此外,我們也策劃了多種形式的活動(dòng),如幼兒園自制的師德師風(fēng)海報展示、校園文化節、師生聯(lián)歡晚會(huì )等,營(yíng)造出了和諧、積極向上的校園氛圍。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,全園師德師風(fēng)水平穩步提高,得到了家長(cháng)和社會(huì )的好評。

  三、工作難點(diǎn)及問(wèn)題

  在本次工作中,我們遇到了一些困難和問(wèn)題。首先是部分員工對師德師風(fēng)規范的認識和接受程度不夠,需要我們進(jìn)行重點(diǎn)培訓和溝通。其次是活動(dòng)的實(shí)施難度較大,需要我們充分考慮各種因素,選擇適合的活動(dòng)形式。在解決以上問(wèn)題的過(guò)程中,我們逐漸總結出一些經(jīng)驗和方法。

  四、工作質(zhì)量和壓力

  本次工作的質(zhì)量主要表現在制定的規范內容準確、詳實(shí)、可操作性強,參與培訓的員工反響熱烈,活動(dòng)的組織和安排都盡可能地體現了園所師德師風(fēng)建設的要求。同時(shí),園所也取得了顯著(zhù)的成效,體現在員工的職業(yè)素養得到了提升,幼兒園的品牌形象得到了增強。

  本次工作的壓力主要來(lái)自于時(shí)間緊、任務(wù)繁重等因素。有時(shí)候我們需要在短時(shí)間內集中完成多個(gè)任務(wù),這就要求我們的組織能力、協(xié)調能力以及應變能力都得到了提高。

  五、工作經(jīng)驗和教訓

  本次工作的經(jīng)驗主要表現在團結協(xié)作、全員參與的工作理念,充分考慮到員工的參與意見(jiàn),多種形式的活動(dòng)開(kāi)展,防止工作沉重危及身體健康等。同時(shí)我們也吸取了一些教訓,比如制定規范需要考慮全面,活動(dòng)的開(kāi)展需要充分地準備,人員資源需要合理利用等。

  六、工作規劃和展望

  接下來(lái),我們將持續開(kāi)展幼兒園師德師風(fēng)建設工作,進(jìn)一步做好師德師風(fēng)規范的宣傳和貫徹,在培訓和學(xué)習上追求更高標準,豐富活動(dòng)內涵和形式,進(jìn)一步提高員工的師德水平和職業(yè)技能水平,讓園所建設得到更加全面、周到和深入的推進(jìn)。

  總之,幼兒園師德師風(fēng)建設是我們園所發(fā)展的重中之重,需要我們全員共同努力,齊心協(xié)力。我們將一如既往地為保障幼兒的健康成長(cháng)、提高園所形象和幼兒園師德的不斷提升而不斷努力!

  幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結 9

  隨著(zhù)新時(shí)期教育改革與發(fā)展,幼兒園已成為培養兒童身心健康,啟迪智慧的重要場(chǎng)所。作為一名幼兒園教師,不僅需要具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養,更需要具有高尚的師德和優(yōu)秀的師風(fēng)。作為本幼兒園教師團隊中的工作負責人,我深感這些年來(lái)自身在師德師風(fēng)方面的成長(cháng)與收獲。在此,本人結合個(gè)人實(shí)際經(jīng)歷,進(jìn)行本次的幼兒園師德師風(fēng)工作總結,以期引起各位教師的啟示和反思。

  一、 工作目標和任務(wù)

  作為幼兒園教師團隊的一員,我一直以來(lái)認真履行師德師風(fēng)的工作職責。我清楚意識到,做好幼兒園師德師風(fēng)工作,既是道德上的責任,也是工作的必要前提。從入職幼兒園教育至今,我自始至終都關(guān)注并不斷提高自己的師德師風(fēng)。本著(zhù)認真負責,不斷開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度,多年來(lái),我一直將新型幼兒園教育的核心價(jià)值觀(guān)傳遞給家長(cháng)和孩子,以?xún)?yōu)秀的師德師風(fēng)引導幼兒健康、成長(cháng)。

  二、 工作進(jìn)展和完成情況

  從進(jìn)入這家幼兒園開(kāi)始,我就一直認真履行自身的職責,不斷提高自身的師德師風(fēng)。在教學(xué)過(guò)程中,我始終堅持以身作則,在引導幼兒認識世界的同時(shí),傳達良好的人文精神和價(jià)值觀(guān),幫助孩子樹(shù)立正確的導向、增強基礎知識和實(shí)踐能力。在工作中,我堅持認真負責,注重與家長(cháng)的溝通,關(guān)注孩子的成長(cháng)狀況,為孩子提供更好的教育資源和環(huán)境。并且定期進(jìn)行班主任述職和行政考評等工作,加強自身的評估和提高。

  三、 工作難點(diǎn)及問(wèn)題

  盡管我一直以來(lái)認真履行自身的職責,注重師德師風(fēng)與行業(yè)素養的提高,但在工作中,也遇到了一些難點(diǎn)和問(wèn)題。比如,有些家長(cháng)和幼兒教育相對較低,沒(méi)有將家長(cháng)教育的重要性放在心上;同時(shí)還有一些幼兒個(gè)性較為敏感,尤其在親密關(guān)系的建立過(guò)程中需要考慮到他們的生活、心理和生理需求。在這里,我結合個(gè)人實(shí)際情況,思考出了一些方法,比如加強家長(cháng)溝通、拓展隊伍以及依據幼兒不同的情感特點(diǎn),開(kāi)發(fā)創(chuàng )新的課程和教學(xué)方式。

  四、 工作質(zhì)量和壓力

  高品質(zhì)的師德師風(fēng)是幼兒園教育發(fā)展的基石之一。無(wú)論從教師的個(gè)人素養還是在教育資源的分享和教材編寫(xiě)方面,都需要在師德師風(fēng)的基礎上展開(kāi)工作。在履行工作職責的同時(shí),我時(shí)刻注重提高自己的技能素質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗,注重實(shí)效性、創(chuàng )新性,并結合個(gè)人專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的奮斗方向幫助家長(cháng)和孩子順利的完成教育任務(wù)。同時(shí),由于教學(xué)工作和師德師風(fēng)需要個(gè)人注重思考與思維能力,這也會(huì )給我帶來(lái)一些工作壓力。但是,這種壓力其實(shí)是推動(dòng)我不斷學(xué)習、提高和進(jìn)步的動(dòng)力。

  五、 工作經(jīng)驗和教訓

  在改革開(kāi)放四十載的大背景下,作為一名幼兒園教師團隊的成員,應該強化自身的教育思想、學(xué)科特長(cháng)和基層管理技能,切實(shí)發(fā)揮優(yōu)秀的師德師風(fēng),為幼兒園教育的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。以往的工作中,我也曾經(jīng)歷過(guò)一些坎坷,但在經(jīng)過(guò)思考和總結之后,我發(fā)現這些工作經(jīng)驗和教訓其實(shí)也是在個(gè)人成長(cháng)發(fā)展中的`重要階段。其中,我認為最重要的一點(diǎn),就是要以極大的耐心、責任心和創(chuàng )新性來(lái)引導孩子和家長(cháng),增強孩子對教育內容的學(xué)習興趣,在不斷學(xué)習探索的同時(shí),解決教育中的難點(diǎn)。

  六、 工作規劃和展望

  在未來(lái)的工作中,我希望能夠更加注重師德師風(fēng)建設(比如資格證培訓、教育技術(shù)推廣、專(zhuān)業(yè)素養提升等),更好地發(fā)揮教師和班級德育的力量,推動(dòng)我所在的幼兒園為孩子、家長(cháng)提供完美的服務(wù)。同時(shí),我還想與教師團隊協(xié)作,共同開(kāi)發(fā)創(chuàng )新的課程、教學(xué)機制、提高教師師情、促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升以及探索更適合目標對象的全新教育模式,將實(shí)驗性和規范化的教育融于一體,以提高幼兒園教育質(zhì)量。

  總之,幼兒園師德師風(fēng)工作是為了服務(wù)孩子和家庭,是為了將高素質(zhì)人才送出,是為了國家的培養計劃而共同努力的。所有教師都需要不斷學(xué)習,不斷提高自身的素質(zhì)和教學(xué)水平,以提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。只有這樣,我們才能更好地服務(wù)社會(huì ),為未來(lái)建設培養所必要的人才,留下美好的印象。

  幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結 10

  一、工作目標和任務(wù)

  作為一名幼兒園教師,師德師風(fēng)的建設是我一直努力的工作。我認為,作為幼兒園教師,我們的任務(wù)不僅在于教授孩子知識,更重要的是傳遞正確的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān),為孩子們樹(shù)立良好的榜樣。因此,我的工作目標是打造一個(gè)敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、有擔當的師德師風(fēng)團隊,并以身作則,為孩子們樹(shù)立正面的榜樣。

  二、工作進(jìn)展和完成情況

  在過(guò)去的一年中,我積極參加學(xué)校組織的各種培訓和學(xué)習交流活動(dòng),不斷完善自己的教育教學(xué)理念和方法。同時(shí),我也切實(shí)履行教師職責,嚴格按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等文件要求,關(guān)注孩子們的'學(xué)習和成長(cháng),認真做好每一堂課的備課和教學(xué)過(guò)程中的各項管理工作。在班級管理方面,我注重與家長(cháng)溝通,積極協(xié)調家庭和園所之間的關(guān)系,有效提高了家園合作的水平。同時(shí),我也積極參加學(xué)習交流,不斷吸收和汲取優(yōu)秀教師的經(jīng)驗和方法,在教學(xué)過(guò)程中實(shí)施“以評促改”的評價(jià)機制,提高了自身的教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)水平。

  三、工作難點(diǎn)及問(wèn)題

  在實(shí)際工作中,我也遇到了許多問(wèn)題和難點(diǎn)。例如,在班級管理中,家庭背景的差異導致了地域文化的差異,給教育教學(xué)帶來(lái)了困擾。同時(shí),學(xué)生年齡的差異,即使在一個(gè)班級中,也存在著(zhù)學(xué)習能力、興趣愛(ài)好等方面的差異,如何在課堂中滿(mǎn)足不同學(xué)生的需求,也是一個(gè)需要解決的難點(diǎn)。

  四、工作質(zhì)量和壓力

  在工作質(zhì)量方面,我注重教學(xué)效果和工作質(zhì)量的提高,嚴格按照學(xué)校制定的各項工作流程和標準,在課堂管理上嚴格要求自己。在班級管理方面,我注重與家長(cháng)的互動(dòng),有針對性地制定家長(cháng)學(xué);(dòng)方案,解決了因家長(cháng)文化水平不高而降低教育教學(xué)質(zhì)量及溝通效率的問(wèn)題。但是,隨著(zhù)幼教市場(chǎng)的日益繁榮,教育教學(xué)壓力也隨之增大,形勢復雜,壓力可謂不小。如何在承受壓力的同時(shí)提高工作質(zhì)量,是我需要認真思考的問(wèn)題。

  五、工作經(jīng)驗和教訓

  在過(guò)去的一年中,我取得了一些經(jīng)驗和教訓。首先,一個(gè)好的教師需要對自己要求嚴格,不斷學(xué)習和提高自身的專(zhuān)業(yè)水平。其次,班級管理需要注重與家長(cháng)的互動(dòng),積極協(xié)調家庭和園所之間的關(guān)系,共同為孩子的成長(cháng)付出努力。同時(shí),在教學(xué)過(guò)程中,需要結合每位學(xué)生的實(shí)際情況,因材施教,注重評價(jià)反思,不斷改進(jìn)教學(xué)方案和方法。

  六、工作規劃和展望

  在今后的工作中,我將繼續加強自身的專(zhuān)業(yè)知識和教育教學(xué)技能的提升,提高自己的教學(xué)質(zhì)量和工作效率;注重團隊協(xié)作,不斷推動(dòng)師德師風(fēng)建設,共同創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境;積極與家長(cháng)溝通合作,構建起良好的家園合作關(guān)系,為孩子營(yíng)造一個(gè)良好的成長(cháng)環(huán)境。

  七、總結

  通過(guò)過(guò)去一年的工作實(shí)踐與總結,我對師德師風(fēng)建設有了更深入的理解。我將繼續發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不斷強化教育教學(xué)能力,不斷提高自己的教育理念,為幼兒園教育事業(yè)做出自己的貢獻。同時(shí),我也希望與各位同事一起努力,共同發(fā)揮團隊合作的力量,為孩子們創(chuàng )造一個(gè)更美好的成長(cháng)環(huán)境。

  幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結 11

  在忙碌的工作中,一年的工作也進(jìn)入了尾聲;仡欉@一年多和孩子們的相處,不單單是孩子們在學(xué)習,潛移默化中孩子們也深深的影響著(zhù)我,帶動(dòng)著(zhù)我。自始至終擔任組長(cháng)、級長(cháng)、團支部書(shū)記工作,在這一年多的工作中,認真工作,嚴謹細致地對待工作中每一項任務(wù),從不懈怠。我越來(lái)越深刻認識到,幼兒教育就像園丁培育鮮花,需要老師精心的用愛(ài)培育,用心澆灌,方能開(kāi)出美麗的花朵。作為一名年輕教師,我始終用共產(chǎn)黨員應有的優(yōu)良品德來(lái)要求自己、爭取起到模范帶頭作用。對于和同事的交流以及領(lǐng)導的教導,我對師德有了更進(jìn)一步的認識,F將本年度個(gè)人師德學(xué)習和修養小結如下:

  一、政治思想

  作為一名中國共產(chǎn)黨員,也作為一名教師,我始終堅定共產(chǎn)主義信念,認真學(xué)習政治理論,關(guān)注國家新聞,不斷提高思想覺(jué)悟。熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè),堅持教育并重,關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)孩子,與孩子做好朋友,嚴格要求自己,遵守崗位職責,不遲到不早退。幼兒園的工作很繁瑣,很瑣碎。在團隊成員中,我有明確的角色定位,團結同事,和睦相處,共同做好班級工作。除了管好自己的工作,我也盡力做好團支部的工作,其他園區領(lǐng)導讓我處理的事情我從不推脫。我盡力發(fā)揮作用,可以更好的處理兩個(gè)平行班的關(guān)系,共同學(xué)習,共同成長(cháng)。

  幼教工作的成敗在于對幼兒細心的關(guān)愛(ài)和對工作細節地處理。對于幼兒不擅于拍球,甚至自己覺(jué)得學(xué)不會(huì )的時(shí)候,我給予她耐心的指導,和她的手握在一起共同練習,講講自己小時(shí)候從不會(huì )到會(huì )拍的過(guò)程;當幼兒覺(jué)得冷的時(shí)候,我必定會(huì )將我的一雙大手包住凍得發(fā)紅的小手;幼兒洗完手還能擦上免費提供的“香香”,用愛(ài)構筑我心中最美的詩(shī)篇,用愛(ài)開(kāi)啟孩子的心靈,把他們帶入智慧的殿堂。

  二、教育教學(xué)工作

  在平時(shí)的教育教學(xué)、團支部工作中,做到勤奮和創(chuàng )新。在工作中找感覺(jué),找創(chuàng )新,如今年的“爭做文明小標兵”活動(dòng),我對此提出了活動(dòng)方案,各班教師也有序的實(shí)施,使得園里的文明行為隨處可見(jiàn),整個(gè)園里充滿(mǎn)著(zhù)文明的`氣息。俗話(huà)說(shuō):“一分耕耘,一分收獲!痹诃h(huán)境評比中我班榮獲一、三等獎,會(huì )操比賽中榮獲二等獎,積極參加園里的論文評選,并獲得名次,參加園里的藝術(shù)公開(kāi)課,經(jīng)過(guò)反復的推敲和試講,取得了較好的效果,這些使我在教學(xué)的過(guò)程中更加有信心。教育家陶行知老先生曾說(shuō)過(guò):“教育是心心相印的活動(dòng),惟獨從心里發(fā)出來(lái)的,才能到達心的深處!痹诮虒W(xué)過(guò)程中我認為應層層深入,帶有啟發(fā)性的提問(wèn);給孩子充分的自信,在組織活動(dòng)中不要讓孩子感到受束縛、受壓抑,我不怕孩子說(shuō)錯或不會(huì ),他們總有從不會(huì )到會(huì )的過(guò)程,讓他們心理沒(méi)有壓力是很重要的;另一方面也要充分理解孩子,告訴他們,自己不但要想問(wèn)題,也要給別人機會(huì ),聽(tīng)別人說(shuō),這樣,這部分孩子對問(wèn)題的分辨能力提高了,也能更好地帶動(dòng)其他小朋友,從而幫助孩子建立一些學(xué)習的品質(zhì)。

  三、注重學(xué)習,提升自我

  要給孩子一滴水,幼兒園老師首先要有一桶水。因此,我不僅參加網(wǎng)上學(xué)習,還用更高的知識給自己充電,認真學(xué)習新大綱,熟悉指南的解讀,揣摩優(yōu)秀教案中的新思想、新方法,并在日常教學(xué)中嘗試反復實(shí)踐,珍惜每一次出國學(xué)習的機會(huì ),認真備課,精心設計每一次教育活動(dòng),讓教學(xué)方法新穎,讓孩子在輕松愉快的氛圍中積極思考、探索、創(chuàng )新。

  四、關(guān)愛(ài)幼兒,家長(cháng)信賴(lài)

  一個(gè)人做任何事情都不是一帆風(fēng)順的,做老師,特別是做一個(gè)幼兒教師要想教好每一個(gè)孩子,得到每一個(gè)家長(cháng)的認可,那就更難了,不過(guò),我漸漸明白,師幼之間,教師和家長(cháng)之間必須要以心換心。尤其對于本班的單親幼兒,他們更需要老師的關(guān)愛(ài),給予她安全感。如午睡時(shí)給孩子蓋好被子,和他們談一些他們感興趣的話(huà)題或是動(dòng)畫(huà)片,只有真心實(shí)意的愛(ài)孩子,對他們進(jìn)行情感的教育,或許是他們成長(cháng)更需要的。就因為多注意了孩子的小細節,使得在帶班期間,我班孩子出勤一直都是名列前茅,每月都是92%以上。

  做蠟燭,就燃燒出通紅的火焰,做江河就容納百川,做雄鷹就翱翔藍天!今后,我將繼續發(fā)揚成績(jì),克服不足,時(shí)時(shí)刻刻銘記著(zhù)自己的神圣使命,更腳踏實(shí)地地立足于幼教崗位,用始終如一的熱情實(shí)踐著(zhù)人生的諾言——把愛(ài)奉獻給孩子們!

  幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結 12

  認真貫徹落實(shí)國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規程》和教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》,按照教育處開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的部署要求,緊密結合我園工作特點(diǎn)和教師實(shí)際,積極開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng),現將活動(dòng)情況總結如下:

  一、主要工作

  1、按照教育處開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的要求,根據我園教師隊伍的思想素質(zhì)、職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)能力等實(shí)際,制定了師德師風(fēng)教育活動(dòng)實(shí)施方案,并按方案逐條逐項落實(shí),開(kāi)展學(xué)習動(dòng)員會(huì ),組織學(xué)習《教師法》、《教師職業(yè)道德規范》以及學(xué)習鄒有云、黃靜華等模范教師先進(jìn)事跡,集中學(xué)習活動(dòng)8次,通過(guò)學(xué)習,教師們在思想上對這次開(kāi)展師德師風(fēng)教育學(xué)習活動(dòng)有了更深刻的認識。

  2、師德師風(fēng)教育活動(dòng)深入人心,教師們在學(xué)習活動(dòng)中深有體會(huì ),要做一名合格教師,必須具有高尚的情操,才能以德治教、以德育人。有豐富的業(yè)務(wù)知識、過(guò)硬的教學(xué)本領(lǐng),才能教好書(shū),育好人。大家紛紛撰寫(xiě)了學(xué)習體會(huì )、自我剖析材料共21篇,在園內開(kāi)展的'2次學(xué)習體會(huì )交流活動(dòng)中,大家互相交流了學(xué)習體會(huì ),達到了一起學(xué)習共同提高的效果。

  3、積極開(kāi)展崗位練兵,通過(guò)開(kāi)展教師公開(kāi)課、手工比賽、教研教改研討學(xué)習活動(dòng)等,給教師們提供了學(xué)習觀(guān)摩的機會(huì ),使教師們的業(yè)務(wù)技能在不同程度上得到很好的鍛煉和提高。這學(xué)期,組織教師參加教育處舉辦的技能月優(yōu)質(zhì)課比賽獲二等獎,教師撰寫(xiě)的論文獲教育處政研論文三等獎。

  4、針對省教廳組織的幼教專(zhuān)家在對我園進(jìn)行定級評估檢查中指出的教育教學(xué)觀(guān)念陳舊的問(wèn)題,我園組織了教師到?谟變簣@參觀(guān)學(xué)習,學(xué)習先進(jìn)園的教改經(jīng)驗,了解當前幼教改革的趨向,面對新課改的要求,目睹了?谟變簣@教育理念的更新,教研取得的成果,教師們思想上得到很大的啟發(fā)。

  5、在這次師德師風(fēng)教育活動(dòng)中,全體黨員起到了模范作用,帶頭認真學(xué)習黨章黨法,虛心學(xué)習勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,特別是在賑災捐款捐物活動(dòng)中帶頭行動(dòng),全園共捐款370元,捐物152件,為四中伍校長(cháng)捐款500元,充分體現了一人有難,八方支援的崇高精神。

  6、建立了良好的園風(fēng)園貌,心往一處想,勁往一處使,愛(ài)園如家的思想已慰然成風(fēng)。為幼兒園的工作,大家樂(lè )于奉獻,不計報酬,這學(xué)期大家利用休息日為幼兒園修理課桌椅、用油漆涂刷戶(hù)外活動(dòng)器械,外墻漆裝飾墻畫(huà)等,節約了費用3000元,幼兒園面貌一新,幼兒在舒適的環(huán)境里成長(cháng),家長(cháng)對我們的工作給予高度的贊揚。

  二、基本成效

  1、教師思想素質(zhì)明顯提高,通過(guò)師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng),大家從根源上找出自己的不足,端正了學(xué)習態(tài)度,自覺(jué)加強理論學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)。聽(tīng)大家談?wù)劯髯缘膶W(xué)習體會(huì ),看到她們在崗位上的工作成績(jì),更看到了她們思想上進(jìn)步和業(yè)務(wù)上的提高。

  2、教師事業(yè)心、工作責任心得到進(jìn)一步加強,遵章守紀,愛(ài)園如家已形成良好風(fēng)氣,大家克服了人手少,工作量大的困難,愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心愛(ài)護幼兒,創(chuàng )新性地開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng),取得較好的成績(jì),受到家長(cháng)的好評。

  3、師德師風(fēng)教育活動(dòng)推動(dòng)了校園精神文明建設,形成了領(lǐng)導關(guān)心群眾,同事間和睦相處,班級之間互相學(xué)習,互相幫助,共同進(jìn)步的良好風(fēng)氣。

  三、存在的問(wèn)題

  1、教師隊伍年齡偏大,班級人員配置不夠,教學(xué)觀(guān)念陳舊。

  2、個(gè)別教師思想認識不深,工作上缺乏進(jìn)取精神。

  四、今后努力的方向

  1、招聘年輕幼師生,引進(jìn)新的教學(xué)力量。

  2、繼續加強理論學(xué)習,堅持有效在開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)。

  幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結 13

  古語(yǔ)有云:“師者,所以傳道授業(yè)解惑者也!鞭D眼間,走進(jìn)幼兒園工作快一年了,一路走來(lái),有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。剛剛回到離開(kāi)多年的幼兒園之時(shí),戰戰兢兢,教書(shū)育人,馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了!八街梢怨ビ瘛,于是虛心向有經(jīng)驗的老師請教學(xué)習,學(xué)習他們教書(shū)之法,秉承他們的育人之德。一路走來(lái),長(cháng)進(jìn)不少,成熟不少。我不敢說(shuō)十分熱愛(ài)這份工作,我更不敢說(shuō)為之付出了多少,但正是在這平凡和樸實(shí)中,我用教師的職業(yè)道德詮釋著(zhù)一個(gè)普通幼兒教師存在的價(jià)值! 今年,我校開(kāi)展了師德師風(fēng)學(xué)習教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習,進(jìn)一步明確了開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的重要性。

  作為一名幼兒教師,要忠誠黨的教育事業(yè),要有廣博的知識、更要有高尚師德、優(yōu)良的師風(fēng)。陶行知先生說(shuō)過(guò):“學(xué)高為師,德高為范!闭f(shuō)的都是為師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優(yōu)良的師德、高尚的師風(fēng)是搞好教育的靈魂。教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著(zhù)穿戴……都是幼兒私下議論的話(huà)題。為人師表不能說(shuō)一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。我面對的是一群五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣?鬃诱f(shuō)得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!币磺袔煹乱蠖际腔诮處熑烁,因為師德的魅力主要從人格特征中表現出來(lái)。我樂(lè )觀(guān)向上,每天都帶著(zhù)一份好心情投入到工作中,帶著(zhù)微笑迎接孩子?吹郊议L(cháng)放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很開(kāi)心,我覺(jué)的這就是我工作的價(jià)值和意義?梢哉f(shuō)每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿(mǎn)的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來(lái)干實(shí)實(shí)在在的事情。

  有一種愛(ài),叫無(wú)私,有一種愛(ài),叫關(guān)懷,有一種愛(ài),刻畫(huà)著(zhù)偉大的靈魂,有一種愛(ài),歌詠著(zhù)崇高的品質(zhì)。那就是教師對學(xué)生的愛(ài),簡(jiǎn)稱(chēng)為師愛(ài),是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。我有一個(gè)7歲的女兒,作為母親,我傾注了全部的愛(ài)心,關(guān)懷著(zhù)她的`成長(cháng),這種情懷是無(wú)私的、投入的。每當女兒在生活中、學(xué)習上取得了一些進(jìn)步,我都會(huì )非常高興,這種喜悅之情溢于言表,可以消除一天的勞累。每個(gè)孩子都是母親的寶貝,工作中我也如同對自己的女兒那樣對班里所有的孩子。這使我深深體會(huì )到,情系幼兒,像母親一般熱忱地愛(ài)每個(gè)孩子,這就是你工作的意義。幼兒身體健康、快樂(lè )、學(xué)習進(jìn)步,你就會(huì )喜悅,就能感覺(jué)到工作的快樂(lè )。

  良好的師德師風(fēng)的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺(jué)改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風(fēng)形象。

  幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結 14

  時(shí)間如流水,轉眼間,一年的時(shí)間又過(guò)去了,F將本年度幼兒老師德育工作總結如下,敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)一學(xué)年的德育滲透,我班的孩子已形成了初步的道德觀(guān),能判定日常事件的對與錯,說(shuō)話(huà)有禮貌,會(huì )使用禮貌用語(yǔ),知道正確地處理問(wèn)題的方法,懂得謙讓和敬重勞動(dòng)者等等。這一切,都歸功于我們班安排的系列活動(dòng)和我們平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴隨機的品德行為的培育。主要工作總結如下:

  一、精心設計活動(dòng),在活動(dòng)中培育幼兒優(yōu)良的品德行為

  我們設計、組織的活動(dòng),注意綜合運用各種教育手段,從而發(fā)揮教育的整體效益,寓教于樂(lè ),讓幼兒在玩樂(lè )中,在輕松愉快的活動(dòng)氣氛中,懂得道理,受到熏陶,達到教育過(guò)程的最優(yōu)化。

 。1)節日活動(dòng)

  一年四季,有不少節日,我國在歡慶節日的同時(shí),利用節日,開(kāi)展系列教育活動(dòng)。如“三·八”節進(jìn)行愛(ài)媽媽教育;“五·一”節進(jìn)行勞動(dòng)教育;“十·一”節進(jìn)行愛(ài)國教育等等。

 。2)參觀(guān)活動(dòng)

  組織幼兒參觀(guān)小區風(fēng)光,熟悉各種花草。讓幼兒了解珍惜人們的勞動(dòng),激發(fā)幼兒愛(ài)惜花草樹(shù)木、愛(ài)惜公共設施的情感。

 。3)娛樂(lè )活動(dòng)

  幼兒喜歡看表演,也喜歡參加表演,因此,在娛樂(lè )活動(dòng)中對幼兒進(jìn)行德育滲透,也是一種有效的途徑。

 。4)體育活動(dòng)

  幼兒園體育活動(dòng)形式多樣,內容豐富多彩,這就為德育滲透提供了得天獨厚的條件。如在各類(lèi)競賽性游戲中,教育幼兒團結全都,激發(fā)上進(jìn)心和勝不驕、敗不餒的品德;

 。5)“大帶小”活動(dòng)

  由大班哥哥姐姐為主角的每周一的升旗儀式,我們班的孩子最感愛(ài)好了?粗(zhù)大哥哥姐姐們精神地升旗、敬禮,讓孩子感受到國旗的莊重和神圣。通過(guò)這種活動(dòng),培育了幼兒相互關(guān)心、相互照料、團結友愛(ài)、和善交往、辦事有責任感等優(yōu)良品質(zhì)。

  二、把德育滲透到幼兒家庭教育中去

  幼兒園和家庭,是兩個(gè)背景極不相同的群體,幼兒進(jìn)入幼兒園后,一方面受到幼兒園的教育,一方面繼續受到家庭教育的影響。俗話(huà)說(shuō),“孩子是父母的.一面鏡子”。家長(cháng)的品德個(gè)性、習慣、愛(ài)好特長(cháng),為人處世的態(tài)度及對子女的教育方法,對幼兒品德的形成和進(jìn)展,具有特殊的潛移默化的作用。根據這些情況,我們努力做好幼兒家長(cháng)工作,如家訪(fǎng)、電訪(fǎng)、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日,接待家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)等,準時(shí)了解家長(cháng)對子女教育的情況,向幼兒家長(cháng)宣傳和普及教育幼兒的知識和方法,幫助他們端正教育觀(guān)點(diǎn),促使家庭教育和幼兒園教育協(xié)調全都。

  通過(guò)教育的實(shí)踐和思考,我們感到幼兒園的一日生活及各項活動(dòng)是實(shí)施幼兒園德育的主要途徑,盡管,我們已初步嘗到了收獲的喜悅,但這僅僅是我們的教育實(shí)踐和探究點(diǎn)滴,今后將更深層次地討論幼兒德育的問(wèn)題,做好德育工作計劃,繼續尋求幼兒教育整體優(yōu)化的途徑。

  幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結 15

  為了進(jìn)一步落實(shí)區教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強幼兒園師德師風(fēng)建設的通知》,我園十分重視全體老師的政治思想工作,把政治思想工作放在各項工作的首位,老師的職業(yè)道德水平才會(huì )提高,學(xué)校的素養教育才會(huì )深化。良好的師德師風(fēng)的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺(jué)改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風(fēng)形象。

  一、加強老師職業(yè)道德教育學(xué)習,我園組織教職工學(xué)習《中小學(xué)老師職業(yè)道德規范》、《幼兒園老師職業(yè)道德規范》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園平安責任劃分和老師的義務(wù)》等,并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行宣講,把老師的政治思想教育,師德師風(fēng)建設與深化素養教育、民族興衰的高度來(lái)熟悉、來(lái)探討。

  二、執行老師職業(yè)道德考核評估標準,我們專(zhuān)心組織老師學(xué)習了《老師職業(yè)道德考核評估標準》,讓每個(gè)老師清晰老師職業(yè)道德考核評估的標準,并在自己平時(shí)的工作中得到落實(shí)。每年暑假,我們先進(jìn)行自評,然后各個(gè)小組根據該老師一年工作的情況,打出該老師在職業(yè)道德方面的'成果,最后由職業(yè)道德領(lǐng)導小組的人員一起針對該老師情況,評出該老師一年的成果。

  三、執行老師職業(yè)道德教育嘉獎懲處,我們通過(guò)各種生動(dòng)的活動(dòng),讓老師在活動(dòng)中受到教育和激勵,以獎代面。如:老師的文章發(fā)表了我們給于嘉獎,參加活動(dòng)為幼兒園贏(yíng)得了榮譽(yù)的給予嘉獎。平時(shí)利用競賽的形式,在老師能力、工作中展開(kāi)評比活動(dòng),分別評出一、二、三等獎進(jìn)行表彰。對個(gè)別沒(méi)有達到等級的不給予嘉獎,個(gè)別差的,給予懲罰。

  四、學(xué)校性犯罪案件報告制度情況,我們幼兒園沒(méi)有這個(gè)方面的情況的?傊,我們通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設工作,深深體會(huì )到:只有制度完善、加強過(guò)程管理,發(fā)現問(wèn)題準時(shí)處理,才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結閱歷,進(jìn)一步提高師資隊伍的師德水平。

  五、注意在教學(xué)過(guò)程中體現崇高師德,作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素養,不斷的完善自己,才能教好幼兒。假如自身散漫,怎能要求幼兒專(zhuān)心。要提高自身的素養,這要求自己不斷的學(xué)習,樂(lè )觀(guān)探究,不斷開(kāi)辟新的教法。以身作則。老師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,老師的一言一行,幼兒均喜歡仿照,這將給幼兒成長(cháng)帶來(lái)一生的影響。因此,老師一定要時(shí)時(shí)刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。敬重每一個(gè)幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛(ài)和敬重。要與幼兒公平相待,不能把把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛(ài)傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到老師的敬重,他們才會(huì )敬重老師喜歡老師,愿意學(xué)習這個(gè)老師所傳授的各種知識。師德——不是簡(jiǎn)潔的說(shuō)教,而是一種愛(ài)與責任的體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培育,需要教育,更需要的是——每位老師的自我修養!我園將繼續維護和發(fā)揚這一崇高的美德!

  幼兒園開(kāi)展師德師風(fēng)建設工作總結 16

  一、工作目標和任務(wù)

  本次幼兒園師德師風(fēng)工作的主要目標是加強教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教育理念,提升師德師風(fēng)。具體任務(wù)包括組織師德師風(fēng)教育培訓、開(kāi)展師德師風(fēng)評選活動(dòng)、制定師德師風(fēng)規范等。

  二、工作進(jìn)展和完成情況

  1. 組織師德師風(fēng)教育培訓

  我們針對教師隊伍的實(shí)際需求,組織了多次師德師風(fēng)教育培訓,內容包括名師教學(xué)心得分享、教育法律法規培訓、課程評價(jià)等,培訓過(guò)程中教師們的積極性高漲,學(xué)習效果顯著(zhù)。

  2. 開(kāi)展師德師風(fēng)評選活動(dòng)

  為激勵廣大教師積極投身師德師風(fēng)建設,在全園范圍內展開(kāi)了師德師風(fēng)評選活動(dòng)。經(jīng)過(guò)一系列評選程序,最終評選出了因教育理念獨特、為人師表的“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)質(zhì)指導教師”以及為幼兒堅守專(zhuān)業(yè)精神、耐心細致、積極推動(dòng)教育工作的“優(yōu)秀輔導員”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  3. 制定師德師風(fēng)規范

  我們結合幼兒教育的特點(diǎn),制定了一系列師德師風(fēng)規范,包括言行規范、傳統文化傳承規范、幼兒教育理念規范等。通過(guò)這些規范的制定和執行,能夠有效地規范幼師的日常工作和行為,提升教師的職業(yè)素養。

  三、工作難點(diǎn)及問(wèn)題

  在開(kāi)展工作的過(guò)程中,我們也遇到了一些難點(diǎn)和問(wèn)題。首先是時(shí)間緊迫的問(wèn)題,所有的教育培訓活動(dòng)和評選工作,都要在規定時(shí)間內完成。其次是針對不同年齡的幼兒教師進(jìn)行師德師風(fēng)工作的教育培訓,需要根據不同層次的教育背景和年齡特點(diǎn)進(jìn)行針對性的培訓。

  四、工作質(zhì)量和壓力

  在本次師德師風(fēng)工作中,我們始終把質(zhì)量放在第一位,精益求精。針對評選工作,我們制定了一系列流程和標準,確保評選工作的公正、準確和實(shí)效。同時(shí),隨著(zhù)工作任務(wù)的增加,壓力也隨之增加。我們采取了明確分工的方式,合理安排任務(wù),保證了工作的高效性和質(zhì)量。

  五、工作經(jīng)驗和教訓

  通過(guò)本次師德師風(fēng)工作,我們深刻認識到,要想做好師德師風(fēng)工作,必須要全面、統籌地進(jìn)行規劃和組織。教育培訓、師德師風(fēng)評選和規范制定、執行等都需要緊密配合。同時(shí)也要尊重不同年齡段、不同教育層次的教師,因材施教。在開(kāi)展師德師風(fēng)工作的過(guò)程中,也需要注意教師們的身心健康,避免過(guò)度壓力和疲勞。

  六、工作規劃和展望

  下一步,我們將從以下兩個(gè)方面深入推進(jìn)師德師風(fēng)工作:一是打造師德師風(fēng)文化,提高師德師風(fēng)的內在質(zhì)量,二是繼續完善各項規范,推動(dòng)師德師風(fēng)工作的常態(tài)化、制度化。同時(shí),我們也將不斷加強幼師的教育培訓和業(yè)務(wù)水平的`提高,讓持續提高幼兒園師德師風(fēng)成為我們的常態(tài)。

  在工作中,我們也深感教育必須保持與時(shí)俱進(jìn),適應社會(huì )變化和幼兒教育實(shí)踐的需要,注重培養幼兒園教師的社會(huì )責任意識、專(zhuān)業(yè)能力和教育理念的創(chuàng )新。只有不斷砥礪前行,才能更好地滿(mǎn)足幼兒園教育發(fā)展全新需要,更好地肩負起平凡而又神圣的教育使命,更好地為社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)的幼兒教育服務(wù)。

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