領(lǐng)導幫扶企業(yè)總結范文（精選11篇）
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，因此好好準備一份總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編整理的領(lǐng)導幫扶企業(yè)總結范文（精選11篇），歡迎閱讀與收藏。
領(lǐng)導幫扶企業(yè)總結1
按照區委、區政府工作部署，自xx年6月召開(kāi)下派工作會(huì )議以來(lái)，自己作為協(xié)包部門(mén)區計劃生育局下派干部，能夠緊緊圍繞全區工作大局，時(shí)刻牢記組織和領(lǐng)導的要求，全身心的投入到下派結對幫扶單位萌水鎮南池村工作。一年來(lái)，在包村領(lǐng)導區政府副區長(cháng)xx區長(cháng)的直接領(lǐng)導下，在派出單位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在區委組織部，萌水鎮黨委、政府的領(lǐng)導和大力支持下，為xx村經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定、社會(huì )主義新農村建設和農民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現將工作情況匯報如下：
一、分認識下派結對幫扶工作的重要性
下派結對幫扶工作是認真貫徹落實(shí)重要的思想，深化保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的一項重要舉措，是密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)農村穩定，加快農村經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展，推進(jìn)農村基層組織建設，強化干部實(shí)踐鍛煉，深入基層、服務(wù)群眾的具體工作部署。是加快周村發(fā)展、建設和諧周村的重要舉措，是加強執政能力建設、實(shí)施強基工程的必然要求，是開(kāi)展“走進(jìn)經(jīng)濟后進(jìn)村”主題實(shí)踐活動(dòng)、保持黨員先進(jìn)性的具體體現。
二、深入調查研究，明確工作任務(wù)，制訂工作計劃。
我到村以后，積極參入到工作組深入到農戶(hù)家中調查研究。一是到全村11名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見(jiàn)和建議。二是到養殖戶(hù)家中就其農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整需要解決的問(wèn)題深入調查研究，聽(tīng)取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶(hù)家中進(jìn)行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶(hù)家中與其促漆交談，了解其原因、詢(xún)問(wèn)對村級工作的意見(jiàn)和建議，掌握并認真記好他們所反映的問(wèn)題，及時(shí)做好他們的思想工作。通過(guò)走訪(fǎng)、調查，我了解了南池村的基本情況及存在的問(wèn)題，同工作組及時(shí)召開(kāi)村級兩委班子工作會(huì )議，進(jìn)行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀(guān)念，發(fā)展村集體經(jīng)濟以市場(chǎng)為導向，結合實(shí)際發(fā)展經(jīng)濟，力所能及引進(jìn)項目幫助農民發(fā)家致富并千方百計解決多年來(lái)人畜用水”的工作思路，幫助農民增產(chǎn)增收、安居樂(lè )業(yè)，增加村集體經(jīng)濟收入。
三、保持農村穩定，構建和諧社會(huì )，積極引導農民脫貧致富
一是推進(jìn)精神文明建設，通過(guò)多種形式對農民教育，豐富農民生活，我個(gè)人利用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)建立了南池村網(wǎng)站“南池新網(wǎng)”并投資100多元從北京農業(yè)廣播學(xué)校購進(jìn)農業(yè)種植技術(shù)光盤(pán)，向村民宣傳種植技術(shù)，大力開(kāi)展科技入戶(hù)活動(dòng)，就農戶(hù)的所想所盼及時(shí)向單位領(lǐng)導做了匯報，為此在xx局副局長(cháng)xxx帶領(lǐng)下到江北香菇種植基地xxx鎮進(jìn)行了實(shí)地考察，為村民提供了發(fā)展種植項目平臺。同時(shí)和工作組xxx局長(cháng)聘請山東大學(xué)專(zhuān)家教授到南池村舉辦科技培訓6次。二是推進(jìn)農村基層民主政治建設，按照發(fā)展社會(huì )主義民主政治的要求在村級大力開(kāi)展“四民主、兩公開(kāi)”，即深化和規范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督;堅持完善村務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)。三是推進(jìn)村級工作的規范化建設。認真貫徹落實(shí)《村級組織工作規范》，進(jìn)一步建立和完善村民會(huì )議和村民代表會(huì )議制度，完善村民自治章程和村規民約，規范村政務(wù)公開(kāi)，特別是財務(wù)公開(kāi)制度，維護農村穩定。落實(shí)各項制度，理順兩委關(guān)系，形成村在黨組織領(lǐng)導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。四是推進(jìn)平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保南池村穩定。維護群眾最關(guān)心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和實(shí)際問(wèn)題使我的群眾工作取得實(shí)效。
四、扎實(shí)工作、執政為民，切實(shí)為民辦好事、辦實(shí)事
我到任以來(lái)，堅持不斷地加強學(xué)習，積極參加到第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認真學(xué)習重要的思想，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性修養，做到政治上頭腦清醒，大事大非面前旗幟鮮明，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、地位觀(guān)、權力觀(guān)、利益觀(guān)，強化執政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開(kāi)拓奉獻精神，針對4名學(xué)習不方便的老黨員，通過(guò)本人爭取，由計生局為其專(zhuān)門(mén)配備了桌椅板凳方便了學(xué)習，同時(shí)訂閱黨報按時(shí)送到老黨員的手里。堅持做到“兩不誤、兩促進(jìn)”工作其間刻服交通及生活困難，刻服下派與原工作單位矛盾，堅持住村工作，嚴格執行各項規章制度，積極為村辦事，扎根基層，服務(wù)群眾。南池村委辦公室房屋破舊漏雨嚴重，為了方便群眾我同工作組成員積極爭取資金7600元對村委辦公室進(jìn)行了修善改造，建立了村計生服務(wù)室，方便了育齡群眾的基本需求，同時(shí)積極爭取單位領(lǐng)導為其配備了價(jià)值1800元的辦公桌椅板凳，在xx年春節前夕，出資1800元為村里的老黨員，貧困戶(hù)、五保戶(hù)、計生戶(hù)、特困戶(hù)購花生油、大米等物資送到他們手中，讓困難群眾深刻體會(huì )到黨我政府的溫暖。吃水問(wèn)題是村民反映的一個(gè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，是多少年來(lái)村民想解決而解決不了的問(wèn)題，班子換了一任又一任，干部換了一茬又一茬，但吃水問(wèn)題始終解決不了，成了遠近聞名的“幸福池里不幸�！�，在駐村調研了解到這個(gè)情況后積極向領(lǐng)導做了匯報，采取了對上爭取與村民自籌相結合的方法，通過(guò)各種渠道尋求解決辦法，克服困難，通過(guò)區政府尹區長(cháng)和萌水鎮黨委、政府及包村部門(mén)的支持幫助下于xx年6月28號終于解決了多年解決不了的問(wèn)題。自來(lái)水的開(kāi)通，好多村民都興高采烈的擁到大街上，高興的心情無(wú)一言表，他們都激動(dòng)的說(shuō)今天的“幸福池里真幸�！备兄x黨、感謝政府、感謝工作組和村干部。
五、鞏固成果，保持經(jīng)濟健康持續發(fā)展
今年，南池村果園、小麥、玉米及農作物800多畝，預計可為農民增收90萬(wàn)元，村外出務(wù)工人員每年平均在80人以上，按每人年收入4000元計算，一年可帶回資金32萬(wàn)元，養雞專(zhuān)業(yè)戶(hù)2家出欄2500只、養豬專(zhuān)業(yè)戶(hù)5家出欄80頭，年利潤可達2萬(wàn)元左右，為進(jìn)一步鞏固發(fā)展成果，保持經(jīng)濟發(fā)展，要加大產(chǎn)業(yè)結構調整，加強對外出務(wù)工人員的培訓，加大對集體經(jīng)濟建設的投入，確保南池村的經(jīng)濟快速發(fā)展。
我雖然做了一些工作但也存在著(zhù)一些不足：一是學(xué)習抓得不夠緊。二是工作力度還不夠大，了解情況還不夠細致，對群眾服務(wù)工作不到位，今后我將認真加以克服。
領(lǐng)導幫扶企業(yè)總結2
為了促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，使新上崗教師在較短的時(shí)間內，迅速適應教育教學(xué)的要求，學(xué)校積極開(kāi)展“新老教師結對子”幫扶活動(dòng)，注重發(fā)揮老教師的“傳幫帶”作用，實(shí)施“青年教師成長(cháng)幫扶工程”，有力的促進(jìn)了青年教師的全面成長(cháng)，使青年教師不僅能迅速適應教育教學(xué)的要求，而且使許多青年教師成長(cháng)為教育教學(xué)的骨干，有力的促進(jìn)了青年教師的健康成長(cháng)。
本人作為學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)部一位工作時(shí)間較長(cháng)、經(jīng)驗較豐富的老師，除了在做好自身工作的同時(shí)，還與多位新上崗的教師結對子，對他們進(jìn)行教學(xué)及管理方面的指導。指導過(guò)程中注重與青年教師共同探討與交流，把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識結構、技能等方面的經(jīng)驗，與青年教師共同分享，相互促進(jìn)，不僅幫助青年教師迅速成長(cháng)，而且從青年教師身上也學(xué)到了許多東西。
一、結對幫扶工作目標
1、本著(zhù)“資源共享，優(yōu)勢互補，合作交流，共同發(fā)展”的原則，通過(guò)加強學(xué)校管理，形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展幫扶工作，通過(guò)骨干教師作公開(kāi)課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學(xué)管理、班級管理、課堂教學(xué)、課題研究等方面的困惑及存在的問(wèn)題，初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
二、實(shí)行措施
(一)、課堂教學(xué)方面：
課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的核心。師資的培養就要把老師工作的興奮點(diǎn)聚集到課堂教學(xué)中來(lái)，主要開(kāi)展以下一些活動(dòng)：
1、開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)
�、僖还澖虒W(xué)入門(mén)課(在期中考試前、以新課為主)
�、谝还澖虒W(xué)匯報課(在期未考試前，以復習課為主)
�、垡淮握f(shuō)課及一份說(shuō)課材料
�、芤粋�(gè)單元的教材分析
2、從課堂教學(xué)入手，幫助新教師進(jìn)行板書(shū)設計、課件制作、規范上課環(huán)節等一系列教學(xué)活動(dòng)，再向課堂外下功夫，幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節進(jìn)行改善，針對新教師教育教學(xué)的薄弱環(huán)節問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)題研討，針對新教師從理念上、教育教學(xué)方法上等一系列教育教學(xué)中遇到的困惑進(jìn)行理論指導，使新教師教學(xué)水平產(chǎn)生了一個(gè)質(zhì)的飛躍。
3、做好日常的師徒互聽(tīng)、評課，老教師寫(xiě)好幫扶筆記，年輕教師寫(xiě)好聽(tīng)課反思。(每月交聽(tīng)、評課記錄，交幫扶筆記及反思)
(二)、班級管理方面
班主任是學(xué)校班集體的教育者、組織者和指導者，也是學(xué)校教育工作，尤其是學(xué)校思想品德教育工作的骨干和有力助手。班主任工作是學(xué)校工作的重要方面，新教師應在指導教師的指導下，見(jiàn)習班主任工作，并獨立或協(xié)助指導教師。詳細措施如下：
1、向學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和道德教育，保護學(xué)生身心健康。
2、教育學(xué)生努力完成學(xué)習任務(wù)，找學(xué)生談心，做好行為偏差生的轉化工作。
3、教育指導學(xué)生參加學(xué)校組織的各種勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，上好班會(huì )課，增強學(xué)生的自理自強能力和投身社會(huì )實(shí)踐的能力。同時(shí)教育指導學(xué)生堅持體育鍛煉，養成良好的生活習慣和衛生習慣。
4、關(guān)心學(xué)生的課外生活，鼓勵學(xué)生發(fā)展正當的興趣愛(ài)好和特長(cháng)。
5、進(jìn)行班級的.常規管理，把班級建設成優(yōu)良班集體。
6、配合學(xué)校開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，爭取家長(cháng)和社會(huì )各方面的配合，共同做好學(xué)生的教育工作。
7、做好學(xué)生的思想品德評定和有關(guān)獎懲工作。
8、做好有關(guān)資料的記載和整理工作。
9、做好班主任工作的研究與總結工作。
10、每學(xué)期主持一節班隊活動(dòng)課。
三、存在的問(wèn)題及有待改進(jìn)的方面
新老教師結對幫扶對老教師也具有一定的促進(jìn)作用，一方面對自己的教學(xué)經(jīng)驗進(jìn)行一番整理，另一方面也從新教師那里學(xué)到不少東西，學(xué)校開(kāi)展新老教師結對幫扶的作用和效果是明顯的，但如果長(cháng)期只是校內的幫扶，則多少有點(diǎn)親近繁殖的味道，不利于新老師的進(jìn)一步提高。因此建議學(xué)校支持新老教師參加一些區內外性的培訓活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)，聽(tīng)一些全國知名特級教師的課，開(kāi)闊眼界，取經(jīng)傳經(jīng)，使學(xué)校老師的教學(xué)水平有一個(gè)整體的較大的提高。
四、成效顯著(zhù)
說(shuō)實(shí)在的，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的幫扶工作和自身的不斷學(xué)習，新教師也逐漸成熟起來(lái)。已經(jīng)初步掌握了備課上課的技巧，逐步從門(mén)外漢轉變理手行家�！耙荒耆腴T(mén)，三年立足，五年骨干，十年名師�！背蔀槲也啃陆處煹淖非竽繕�。
最后，我堅信經(jīng)過(guò)新老教師的艱苦奮戰，還有學(xué)校對幫扶活動(dòng)的大力支持，我們年青老師能很快很好地實(shí)現“幫扶活動(dòng)”的目標，并且迅速成長(cháng)起來(lái)。
領(lǐng)導幫扶企業(yè)總結3
為認真貫徹落實(shí)《通城縣教育局在全縣教育系統開(kāi)展中小學(xué)�！俺青l結對幫扶活動(dòng)”》文件精神，我們堅持求真務(wù)實(shí)的原則，精心組織，周密實(shí)施結對幫扶工作，現就現階段工作作如下總結。
領(lǐng)導重視活動(dòng)有序開(kāi)展
根據縣教育局文件和會(huì )議精神，我校成立了由黎逢明校長(cháng)任組長(cháng)的結對幫扶工作領(lǐng)導小組，制訂了《通城縣實(shí)驗小學(xué)“城鄉結對幫扶”工作實(shí)施方案》。領(lǐng)導小組成員兩次到對口學(xué)校走訪(fǎng)，了解對口學(xué)�，F狀;兩校領(lǐng)導多次碰頭，商討、制訂切實(shí)可行的幫扶計劃，確保幫扶活動(dòng)的有序開(kāi)展。
走進(jìn)灣小走進(jìn)師生心靈
20xx年9月，按照教育局統一安排，我們與五里鎮灣頭小學(xué)建立了結對幫扶關(guān)系。為避免結對幫扶活動(dòng)流于形式和走過(guò)場(chǎng)，我們注意結合幫扶學(xué)校實(shí)際，有針對性地開(kāi)展活動(dòng)。10月18日，學(xué)校領(lǐng)導一行8人來(lái)到灣小實(shí)地考察，與灣小領(lǐng)導商談活動(dòng)開(kāi)展事宜。11月4日，我們派出師生代表共60余人到灣頭小學(xué)開(kāi)展了幫扶系列活動(dòng)。在此次活動(dòng)中，我們?yōu)闉愁^小學(xué)帶去了資金的幫扶;帶去了實(shí)小師生的愛(ài)心捐資捐物;帶去了實(shí)小骨干教師的示范課;帶去了實(shí)小學(xué)生的才藝表演;帶去了實(shí)小師生的關(guān)心與問(wèn)候。解決了灣小的實(shí)際問(wèn)題，給灣小師生帶來(lái)了教和學(xué)的經(jīng)驗以及愛(ài)心的春風(fēng)，與灣小師生進(jìn)行了心靈的碰撞，與灣小師生結下了不解之緣。
量體裁衣幫扶形式多樣
通過(guò)多次走訪(fǎng)和交流，我們確定了與之合作交流的工作思路：從需要入手，從問(wèn)題入手，從自身優(yōu)勢入手，突破發(fā)展瓶頸，實(shí)現合作共贏(yíng)。
經(jīng)濟物資支助。通過(guò)實(shí)地考察，我們了解到灣頭小學(xué)教室簡(jiǎn)陋，窗戶(hù)連玻璃都沒(méi)有，學(xué)校里沒(méi)有圖書(shū)室，在校特困學(xué)生有31人。我們在自身經(jīng)濟條件緊張的情況下，拿出5000元資金資助灣頭小學(xué)窗戶(hù)玻璃安裝和校舍維修;全校學(xué)生自發(fā)捐款3100元，資助給在校的貧困學(xué)生，作為他們生活上補貼;還為31名特困生購置了書(shū)包和學(xué)習用品。為灣頭小學(xué)送去了“及時(shí)雨”，解決了灣頭小學(xué)的燃眉之急。
教科研合作。幫扶活動(dòng)開(kāi)展后，兩校領(lǐng)導感到，只有開(kāi)展教科研，教師專(zhuān)業(yè)水平才能得到提高，學(xué)校發(fā)展才能有動(dòng)力。經(jīng)過(guò)溝通，兩校領(lǐng)導達成共識，利用實(shí)小的教科研優(yōu)勢聯(lián)手行動(dòng)，共同解決教學(xué)難題，共同提高課堂教學(xué)質(zhì)量。11月4日學(xué)校共派出語(yǔ)文、音樂(lè )、體育3名骨干教師為灣頭小學(xué)師生上示范課。李佳紅老師的語(yǔ)文課巧設情景，著(zhù)重訓練學(xué)生的閱讀能力;張鳳老師的體育課將游戲貫穿課堂，孩子們興趣盎然;吳恒珍老師的音樂(lè )課，更是給學(xué)生耳目一新的感覺(jué)。這幾名老師簡(jiǎn)明新穎的課堂教學(xué)設計，精湛的教學(xué)藝術(shù)，全新的教學(xué)理念，良好的教學(xué)效果，使灣小師生受益匪淺。課后兩校教師就課堂教學(xué)進(jìn)行了研討，共同解決教學(xué)難題，共同提高課堂教學(xué)效率。
學(xué)生結對。在結對幫扶活動(dòng)中，我們共派出40名學(xué)生代表到灣頭小學(xué)，為灣頭小學(xué)的師生表演了手風(fēng)琴、唱歌、舞蹈等豐富多彩的文藝節目，并向灣頭小學(xué)贈送了圖書(shū)和學(xué)習用具。同學(xué)們參觀(guān)了灣頭小學(xué)校園，舉行了兩校學(xué)生座談會(huì )，開(kāi)展了“手拉手、共進(jìn)步、共成長(cháng)”結對子活動(dòng)。兩校的孩子們交叉坐在一起，相互交流生活、學(xué)習上的心得與感受，互相了解，交流感情。灣頭小學(xué)面對艱苦環(huán)境樂(lè )觀(guān)豁達的心態(tài)，“努力學(xué)習、走出大山、改變命運”的拼搏精神，深深震撼了實(shí)小的同學(xué)們，激發(fā)了他們的社會(huì )責任感和學(xué)習動(dòng)力。中午，兩校學(xué)生共進(jìn)午餐，邊吃飯邊交流。在愉悅的氣氛中，孩子們相互鼓勵、共進(jìn)步、共成長(cháng)，一顆顆心挨得更近了。
開(kāi)展城鄉結對幫扶工作是一項根本性的戰略舉措，在今后的工作中，我們將從實(shí)際從發(fā)，注重實(shí)效，使兩校達到相互促進(jìn)、共同提高、優(yōu)質(zhì)資源共享的目的，為逐步改變我縣農村簿弱學(xué)校的辦學(xué)條件，實(shí)現城鄉教育均衡發(fā)展不懈努力。
領(lǐng)導幫扶企業(yè)總結4
自我入駐山東堅石電力線(xiàn)路器材有限公司掛職煅煉以來(lái)，全心全意為企業(yè)服務(wù)；學(xué)習積累實(shí)踐經(jīng)驗，本著(zhù)“為企業(yè)發(fā)展服務(wù)�！钡脑瓌t，我以最高的熱情，以主人翁的角度為公司提出合理化建議，并以一個(gè)全職員工的立場(chǎng)為公司的發(fā)展而盡心竭力地工作和學(xué)習�，F將近期的工作總結如下：
�。ㄒ唬﹨f(xié)助人事部招工
公司業(yè)務(wù)量增加，由于縣城招工困難，每天騎摩托車(chē)到各個(gè)鄉鎮宣傳招工。企業(yè)員工以年輕人為主，在他們的思想深處，總認為“外面的世界很精彩”，抱有哪怕不賺錢(qián)，也要到沿海去闖闖的心態(tài)，無(wú)形中增加了內地企業(yè)招工的難度。通過(guò)一個(gè)月的努力，共為企業(yè)招工52名在公司上班，有效地解決了生產(chǎn)用工難的問(wèn)題。
�。ǘ┢渌ぷ�
1、由公司辦公室牽頭，公司投入了2萬(wàn)余元，一次性定制了員工制服，規范了公司員工的著(zhù)裝。還按各崗位的上崗條件對各崗位工作人員進(jìn)行了培訓及考核，規范了上崗條件并按崗制配了《上崗證》，杜絕了串崗、代崗等不規范行為的發(fā)生。制定《著(zhù)裝、配證規定》嚴格要求公司全體員工上班時(shí)間必須按要求配證、著(zhù)裝，以樹(shù)公司良好的對外形象。
2、后勤工作的規范化、制度化管理
完善了《食堂管理制度》、《職工宿舍管理制度》、《門(mén)衛值班制度》對公司安全工作及職工食、宿相關(guān)情況進(jìn)行了規范化制度化的管理。
辦公室牽頭搞好了電視活動(dòng)室，調整了職工食堂飯菜的結構和員工伙食的質(zhì)量等。處處以公司職工為重，豐富了員工的精神文化生活，保證了員工的生活及工作條件，使公司職工能以更高的熱情投入到本職工作中去。
3、組織培訓，提高工作人員素質(zhì)，以更好地配合公司領(lǐng)導開(kāi)展工作
辦公室工作的重點(diǎn)就是服務(wù)公司，服務(wù)于公司領(lǐng)導，全力配合公司領(lǐng)導開(kāi)展對公司、對地方經(jīng)濟的發(fā)展有利的任何工作。6月份，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，本人牽頭請來(lái)縣勞動(dòng)就業(yè)局專(zhuān)業(yè)人員對公司辦公室人員進(jìn)行了為期2天的培訓，如勞動(dòng)法、勞動(dòng)技能等相關(guān)工作進(jìn)行了培訓，公司員工的整體素質(zhì)得到相當大程度的提高。
4、其他相關(guān)工作的開(kāi)展
辦公室的工作是看來(lái)簡(jiǎn)單卻相當雜亂的一項工作，它無(wú)法具體化、程序化的操作，沒(méi)有固定的模式以供參考；它沒(méi)有固定的上、下班時(shí)間，只要有事就必須無(wú)條件地前住公司加班或代表公司去參加相關(guān)活動(dòng)、會(huì )議等；它要求相關(guān)人員必須要有較好的思想素質(zhì)，較高的文化修養，較廣的知識面，還要有很高的工作熱情，絕對的服務(wù)意識，相應的奉獻精神才能將工作順利的開(kāi)展。今年下半年，由辦公室牽頭，組織多項有益員工身心健康的活動(dòng)。如 “國慶60周年慶�！�、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬(wàn)人獻愛(ài)心活動(dòng)”等等。并于10月份創(chuàng )辦了企業(yè)內刊《基層員工之聲》，為領(lǐng)導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺。
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在了解了山東堅石公司因受金融危機的影響，出現資金短缺的現狀后，為確保山東堅石公司順利度過(guò)難關(guān)，我局成立了為堅石公司送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導小組。為堅石公司籌措資金70多萬(wàn)元，保證了堅石公司2009年上半年的正常運轉。并為堅石公司10名收入低于當地“低保線(xiàn)”的建檔職工，遭遇天災人禍造成家庭生活特別困難的重困職工，以及勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物、技術(shù)骨干中的困難家庭，送去慰問(wèn)金共55００元。
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山東堅石企業(yè)于2009年9月份投資500萬(wàn),用于二期工程的建設，將公司西側閑置土地充分利用，現正在建造中。
總的來(lái)說(shuō)，為了公司的發(fā)展，為了我在公司工作中的高素質(zhì)形象，我犧牲了自己很多的休息時(shí)間，放棄了很多私人時(shí)間。但付出是會(huì )有回報的，我拜了老師，交了朋友，開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了知識，提高了才干，這些豐富的營(yíng)養將滋養著(zhù)我，受用終生。在今后的工作中，我將盡心盡力做好本職工作，為堅石事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。掛職山東堅石電力線(xiàn)路器材有限公司，感受企業(yè)經(jīng)濟和文化信息，必將使我終生受益匪淺。這里，我要向營(yíng)造這次感受掛職煅煉機會(huì )的縣委組織部領(lǐng)導們表示衷心的感謝！
領(lǐng)導幫扶企業(yè)總結5
今年以來(lái)，面對工業(yè)持續下行，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現困難等嚴峻形勢，市政府開(kāi)展了針對工業(yè)企業(yè)的“五幫扶”措施，根據市安排部署，我縣迅速行動(dòng)，大力完善和推進(jìn)對企幫扶各項工作，取得了良好效果，全縣工業(yè)經(jīng)濟出現企穩回升態(tài)勢。今年1—11月份，我縣規模以上工業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現億元，同比增長(cháng)％；工業(yè)增加值完成19億元，占全年任務(wù)的115%，增長(cháng)%；實(shí)現利潤億元，同比增長(cháng)32%。預計我縣規模以上工業(yè)企業(yè)XX年全年可實(shí)現產(chǎn)值92億元，同比增長(cháng)%；完成增加值21億元，同比增長(cháng)%；實(shí)現利潤億元，同比增長(cháng)%�？身樌瓿墒卸ǜ黜椚蝿�(wù)目標。
一、制定專(zhuān)門(mén)制度，建立企業(yè)幫扶工作長(cháng)效機制
今年以來(lái)，為不斷加強對企業(yè)的幫扶力度，我縣制定并實(shí)施了縣級領(lǐng)導、經(jīng)濟部門(mén)、金融機構三級捆綁對企幫扶制度，縣領(lǐng)導及部門(mén)一把手和金融部門(mén)負責人分別組成專(zhuān)門(mén)幫扶小組，每個(gè)小組分包2—3家骨干企業(yè)，每周到企業(yè)進(jìn)行調研巡訪(fǎng)，送政策、送信息、送服務(wù)、送溫暖。根據企業(yè)的規模、經(jīng)營(yíng)等不同情況，有所側重、有的放矢地進(jìn)行幫扶、監控，千方百計幫助企業(yè)協(xié)調解決實(shí)際困難，確保滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。全年巡訪(fǎng)企業(yè)117家次；縣工信局實(shí)行“一巡視一報告”制度，截至目前共編制工業(yè)快報12期，為廣大企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供參考，協(xié)調解決問(wèn)題,100件以上，受到企業(yè)業(yè)主及廣大干部職工的一致好評。
二、幫扶企業(yè)融資，緩解要素制約
今年以來(lái)，經(jīng)我局積極組織，我縣多家企業(yè)與市、縣金融部門(mén)進(jìn)行了對接洽談活動(dòng)，其中寶彗制管公司獲貸款支持1億元，龍港化工、賽強重工、恩溢紡織等企業(yè)獲得貸款支持億元，全年為企業(yè)協(xié)調貸款億元以上。積極協(xié)助企業(yè)申報項目，爭跑資金。今年以來(lái)先后帶領(lǐng)賽強重工公司、付東紡織公司、天姿家紡公司、永裕紡織公司、宏茂紡織公司等企業(yè)多次到國家、省、市工信部門(mén)及中小企業(yè)局申報項目、爭跑資金，現已爭取到位各類(lèi)專(zhuān)項資金2235萬(wàn)元，無(wú)論是項目數還是爭取資金額均位居東部縣之首，有效地緩解了企業(yè)的融資難題。
三、抓好人才培訓，提升企業(yè)管理水平
針對我縣部分企業(yè)存在的經(jīng)營(yíng)管理滯后、人才綜合素質(zhì)亟待提高的現狀，工信局聯(lián)合有關(guān)部門(mén)聘請經(jīng)濟專(zhuān)家、大專(zhuān)院校學(xué)者對當前經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策、企業(yè)管理等諸多方面內容進(jìn)行宣講授課，指導我縣企業(yè)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)管理者開(kāi)闊視野、了解信息、增長(cháng)經(jīng)驗、提高素質(zhì)。XX年共舉辦4次重點(diǎn)培訓活動(dòng)，受訓企業(yè)管理人員在300人次以上。
四、精簡(jiǎn)各項手續，清理審批和收費事項
建立“行政審批事項定期清理”機制，出臺《重點(diǎn)工業(yè)項目建設聯(lián)審聯(lián)驗實(shí)施方案》和《邱縣行政審批事項目錄》、《邱縣行政事業(yè)性收費目錄》。由縣紀委、監察局牽頭，依照法律法規對政府各部門(mén)設立的有關(guān)固定資產(chǎn)投資項目行政審批事項、行政事業(yè)性收費事項及標準進(jìn)行集中大清理。全縣原有行政許可事項182項，其中保留44項，轉變管理方式78項，暫停37項，停止23項；全縣原有行政事業(yè)性收費事項97項，其中暫停收費32項，降低收費標準36項，保留收費標準29項。
五、簡(jiǎn)化辦事程序，切實(shí)為企業(yè)減輕負擔
一是嚴格執行核準制和備案制。對于不使用政府資金的投資項目，均由審批制改為核準制、備案制，按要求提交申請報告，不再經(jīng)過(guò)項目建議書(shū)、可行性研究報告和初步設計的審批程序。二是簡(jiǎn)化規劃環(huán)評。建設項目只要符合縣城建設總體規劃的，其環(huán)評工作簡(jiǎn)化評價(jià)內容（法律法規有規定的除外）和縮短審批時(shí)限，并減免相應費用。三是精簡(jiǎn)前置許可條件。對新設立的企業(yè)投資項目，除娛樂(lè )場(chǎng)所外，取消工商注冊登記時(shí)消防、環(huán)境影響評價(jià)的前置許可條件。放寬企業(yè)出資條件，允許注冊資本分期繳付和非貨幣財產(chǎn)評估作價(jià)，注冊資本50萬(wàn)元以下的內資有限公司設立零首付登記。四是實(shí)現一枚公章對外。凡具有審批權力的單位一律整合職能，一個(gè)部門(mén)有多個(gè)審批事項向審批服務(wù)科（室）集中，各單位審批服務(wù)科（室）向縣行政服務(wù)中心集中，并嚴格執行一枚公章審批制度。
六、著(zhù)力優(yōu)化環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展保駕護航
嚴格執行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“無(wú)干擾期”制度，每月1—25日，除安全生產(chǎn)、食品安全、質(zhì)量安全、環(huán)保事務(wù)和刑事案件外，縣內任何單位和個(gè)人不得進(jìn)入企業(yè)檢查、收費。各部門(mén)開(kāi)展的常規檢查要實(shí)行總量控制，一年內同部門(mén)對同一企業(yè)的檢查，原則上不超過(guò)兩次。嚴禁強制企業(yè)參加有償培訓班和征訂各類(lèi)報刊。確需辦培訓班的，必須報縣委、縣政府分管領(lǐng)導審批，到縣物價(jià)部門(mén)辦理臨時(shí)《收費許可證》，并報縣監察部門(mén)備案。任何單位不得強迫企業(yè)征訂部門(mén)或行業(yè)報刊。
領(lǐng)導幫扶企業(yè)總結6
去年幫扶企業(yè)一些小的容易解決的問(wèn)題都得到了妥善處理，留下33個(gè)長(cháng)期性的幫扶企業(yè)工作總結、難點(diǎn)或是歷史性的問(wèn)題未解決，因此今年的企業(yè)幫扶工作任務(wù)更重也更艱巨。為落實(shí)市委、市政府的戰略布署，扶持重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)做大做強，幫扶隊員再接再厲，克服困難，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得了階段性的成果。
一、以推進(jìn)全市新型工業(yè)化會(huì )議為契機，推動(dòng)幫扶工作的有序深入開(kāi)展。
一是加強幫扶對象的針對性。為了將有限的人力和財力資源用在刀刃上，成就一批對懷化經(jīng)濟產(chǎn)生舉足輕重影響的企業(yè)，今年我們對幫扶項目或企業(yè)進(jìn)行了多輪仔細的遴選，從最初的70家項目或企業(yè)中確定42家進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。二是進(jìn)一步加強幫扶隊伍的力量。今年我們共對16名與原單位工作無(wú)法脫鉤，精力分散及幫扶不力的工作隊員進(jìn)行了調換。三是樹(shù)立典型，發(fā)揮先進(jìn)的模范帶頭作用。我們對去年幫扶工作進(jìn)行了認真的總結和分析，并進(jìn)行評比表彰，評選出了11名幫扶工作先進(jìn)個(gè)人，1人在推進(jìn)全市新型工業(yè)化會(huì )議上作了典型發(fā)言。
二、加強對幫扶企業(yè)的走企業(yè)專(zhuān)利工作總結訪(fǎng)和調研，為開(kāi)展好幫扶工作贏(yíng)得主動(dòng)。
今年幫扶辦加大對幫扶企業(yè)的調研，目前為止已走訪(fǎng)和調研幫扶企業(yè)20個(gè)，其中少數企業(yè)走訪(fǎng)過(guò)多次。特別是在懷化生態(tài)工業(yè)園，我們組織幫扶企業(yè)、幫扶隊員及工業(yè)園領(lǐng)導召開(kāi)座談會(huì )，由企業(yè)介紹情況，市經(jīng)信委劉眉君總工程師提出幫扶工作要求、強調幫扶工作紀律，幫扶組長(cháng)作表態(tài)發(fā)言，工業(yè)園領(lǐng)導作出承諾，并提出希望和建議，收到了很好的成效。通過(guò)走訪(fǎng)和調研，我們掌握幫扶企業(yè)的第一手資料，為制定幫扶工作計劃和有針對性的開(kāi)展幫扶工作提供依據。
三、以開(kāi)展作風(fēng)建設月活動(dòng)為抓手，形成一種良好的工作氛圍。
今年3月份市委、市作風(fēng)建設領(lǐng)導小組在全市開(kāi)展“轉變方式建‘兩型’，改變作風(fēng)惠民生”作風(fēng)建設月主題活動(dòng)，我們充分利用這次機會(huì )，在幫扶隊員中廣泛深入開(kāi)展，讓幫扶隊員帶著(zhù)任務(wù)、帶著(zhù)問(wèn)題扎根企業(yè)開(kāi)展幫扶工作，取得很好成效，受到省、市的一致好評和表彰。在活動(dòng)開(kāi)展中，工作隊員能做到求真務(wù)實(shí)，深入生產(chǎn)建筑企業(yè)工作總結一線(xiàn)開(kāi)展調研工作，和干部職工座談，和群眾座談，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。各工作組加強了與當地黨委、政府的溝通協(xié)調，充分依托當地黨委、政府開(kāi)展工作，同時(shí)加強自身作風(fēng)建設，切實(shí)樹(shù)立為民務(wù)實(shí)和勤政廉政的良好形象。
四、收集整理并督促落實(shí)幫扶企業(yè)所面臨的問(wèn)題，找準幫扶工作的落腳點(diǎn)。
今年我們共收集幫扶企業(yè)所面臨的問(wèn)題86個(gè)，其中去年未解決的問(wèn)題33個(gè)，這些都是長(cháng)期性的、難點(diǎn)或是歷史性的問(wèn)題;新問(wèn)題以市生態(tài)工業(yè)園最為突出，很多是帶共性的矛盾尖銳的問(wèn)題，如征地拆遷和土地回填，園區不能在合同規定時(shí)間向企業(yè)交付土地，一方面企業(yè)正常的項目建設進(jìn)度受到影響，投產(chǎn)時(shí)間滯后，另一方面造成很多矛盾，也有損整個(gè)懷化招商引資的聲譽(yù)。幫扶隊員下到企業(yè)后，積極為企業(yè)出主意，想辦法，為企業(yè)排憂(yōu)解難。涉及14家企業(yè)22個(gè)特別重大制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，上報市領(lǐng)導，根據領(lǐng)導批示，我們聯(lián)系相關(guān)責任部門(mén)予以跟蹤落實(shí)。特別是安紡和惠峰印染的資產(chǎn)處置等歷史性遺留問(wèn)題市里成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導班子協(xié)調解企業(yè)掛職鍛煉工作總結決。
今年收集的問(wèn)題部分得到了圓滿(mǎn)解決，如華宏印務(wù)、勇利鋼構和綠康蔬菜的環(huán)評手續繁鎖、收費過(guò)高問(wèn)題，市環(huán)保局開(kāi)辟了綠色通道，實(shí)行了最低收費，企業(yè)十分滿(mǎn)意。大部分問(wèn)題取得積極進(jìn)展，但也存在少部分問(wèn)題進(jìn)展十分緩慢。
五、緊緊圍繞幫扶企業(yè)的發(fā)展目標，完成市委、市政府交給我們的光榮使命。
今年市里確定進(jìn)行幫扶的42家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)基本上都有建設項目，有的是新引進(jìn)項目，有的是整體搬遷，有的是技改擴能項目，有的是產(chǎn)業(yè)配套項目，如何讓項目盡快竣工并達標投產(chǎn)成了我們幫扶工作的重中之重。幫扶隊員下到企業(yè)后，主動(dòng)深入開(kāi)展調研，和企業(yè)領(lǐng)導一道將目標任務(wù)層層分解，抓落實(shí)，找出制約項目進(jìn)展的關(guān)鍵問(wèn)題和因素，提前做好準備工作。目前企業(yè)項目建設整體進(jìn)展順利，部分已竣工，開(kāi)始試生產(chǎn)。
領(lǐng)導幫扶企業(yè)總結7
XX年，我局認真落實(shí)區委、區政府關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的工作部署，創(chuàng )先爭優(yōu)，積極開(kāi)展企業(yè)幫扶活動(dòng)。按照“狠抓落實(shí)、注重實(shí)效”的工作要求，出實(shí)招、求實(shí)效，真心實(shí)意服務(wù)企業(yè)，竭盡全力為企業(yè)排憂(yōu)解難，加快了企業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)了我區經(jīng)濟的快速增長(cháng)�，F將我局XX年幫扶企業(yè)工作總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導，高度重視企業(yè)幫扶工作
在開(kāi)展創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)中，為幫助企業(yè)加快發(fā)展，做大做強，切實(shí)解決企業(yè)存在的困難和問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好的外部環(huán)境，我局將幫扶工作擺在重要的議事日程，高度重視、積極行動(dòng)，成立了一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓的企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導小組，并多次召開(kāi)全局大會(huì )進(jìn)行布置，狠抓工作落實(shí)，不斷提高幫扶工作思想認識，同時(shí)大力推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設，強化服務(wù)意識，把握服務(wù)重點(diǎn)，提升服務(wù)效能。
二、強化審計監督，認真做好企業(yè)幫扶工作
在開(kāi)展企業(yè)幫扶活動(dòng)中，我局將審計工作同企業(yè)幫扶相結合，充分發(fā)揮審計監督作用，同區有關(guān)部門(mén)相配合，建立和完善項目開(kāi)發(fā)、開(kāi)業(yè)指導、政策咨詢(xún)、跟蹤指導、排憂(yōu)解難、企業(yè)增效等“一條龍”優(yōu)質(zhì)、便捷的創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系。一是加強對財政稅收、固定資產(chǎn)投資、行政事業(yè)性收費、各類(lèi)專(zhuān)項資金、外資項目等審計監督，落實(shí)好幫扶企業(yè)的各項政策措施，切實(shí)保護投資創(chuàng )業(yè)者的合法權益，為各類(lèi)投資創(chuàng )業(yè)者搭建公平競爭的平臺，激發(fā)了創(chuàng )業(yè)投資者的創(chuàng )業(yè)熱情，促進(jìn)了我區經(jīng)濟建設的快速發(fā)展。二是加強對優(yōu)化土地、人力、資金、環(huán)境等要素資源配置的審計，確保了重大產(chǎn)業(yè)、重大項目建設的需要。通過(guò)實(shí)行重點(diǎn)項目全過(guò)程跟蹤審計服務(wù)，完善項目建設進(jìn)度審計監督制度，提高項目管理效能，使我區重大項目在資金上有新保障、在規模上有新突破、在質(zhì)量上有新提高。今年以來(lái)，我局共完成固定資產(chǎn)投資項目審計79項，預算核減346萬(wàn)元，決算核減699萬(wàn)元，為項目建設節約了資金，使項目資金發(fā)揮了最大的經(jīng)濟和社會(huì )效益。
三、狠抓措施落實(shí)，積極推進(jìn)企業(yè)幫扶工作
今年以來(lái)，我局積極落實(shí)區委、區政府有關(guān)文件精神，對重點(diǎn)工業(yè)項目目標任務(wù)進(jìn)行細化和分解，按照“五定兩�！惫ぷ鞣桨�，大力推進(jìn)招商引資和企業(yè)幫扶工作，取得了較好成效。我局引進(jìn)的新聯(lián)傳動(dòng)有限公司，今年以來(lái)完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入近5000萬(wàn)元，實(shí)現工業(yè)增加值500萬(wàn)元，上繳利稅近100萬(wàn)元。我局引進(jìn)的機電是陶瓷配套項目，該公司已同區政府正式簽約，即將落戶(hù)沿江工業(yè)基地。目前該企業(yè)已暫租原啤酒廠(chǎng)廠(chǎng)房進(jìn)行加班加點(diǎn)生產(chǎn)，企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)兩旺，已上繳稅收幾十萬(wàn)元。我局與五里街道聯(lián)合引進(jìn)了宏進(jìn)鋼模制造加工項目。該項目總投資4800萬(wàn)元，注冊資金為500萬(wàn)元，現已落戶(hù)五里前進(jìn)項目基地。預計投產(chǎn)后，可實(shí)現年銷(xiāo)售收入3500萬(wàn)元，實(shí)現稅收80萬(wàn)元。另外，我局正加強對重點(diǎn)在談項目永新化纖的跟蹤聯(lián)系，并盡力促成簽約。
工作中，我局狠抓各項措施的落實(shí)，確保幫扶取得實(shí)效。一是完善各項工作機制。對重點(diǎn)項目和企業(yè)幫扶建立全過(guò)程、全方位服務(wù)機制，實(shí)行“六個(gè)一”工作機制，對項目采取連續跟蹤服務(wù)、“親情化服務(wù)”和“保姆式服務(wù)”。實(shí)行了項目服務(wù)督查例會(huì )制度，每個(gè)季度組織一次現場(chǎng)匯報會(huì )，交流經(jīng)驗，相互促進(jìn)。隨時(shí)掌握項目進(jìn)度狀況，專(zhuān)人報送信息、報表，加強與相關(guān)部門(mén)的'協(xié)調合作，對無(wú)法解決的重大問(wèn)題做到及時(shí)上報。建立企業(yè)聯(lián)系制度，派專(zhuān)人跟蹤聯(lián)系企業(yè)，及時(shí)了解、掌握并歸納、匯總各幫扶企業(yè)情況，保持溝通聯(lián)系。動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)反映企業(yè)存在的問(wèn)題和困難。二是深入企業(yè)調查研究。各幫扶干部按照“幫扶工作時(shí)間要落實(shí)，解決問(wèn)題要到位”的工作要求，主動(dòng)深入企業(yè)調研，做到每周對接一次，掌握第一手資料，了解情況，對企業(yè)反映的問(wèn)題提出積極的建議。三是加強同企業(yè)溝通和交流。局主要領(lǐng)導深入各幫扶企業(yè)進(jìn)行座談和交流，各企業(yè)分別介紹基本情況和需要解決的問(wèn)題，局領(lǐng)導和企業(yè)負責人共同制定解決問(wèn)題的辦法。通過(guò)雙方座談，貼近了企業(yè)，搭起了橋梁，拉近距離。通過(guò)真心交流，誠心服務(wù)，加強了雙方的互相信任和溝通。四是協(xié)助企業(yè)解難題。我局主動(dòng)和所聯(lián)系的幫扶企業(yè)進(jìn)行對接，切實(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的問(wèn)題和困難。招商引資項目機電貿易有限公司因項目用地手續還在辦理中，暫在原啤酒廠(chǎng)租用廠(chǎng)房生產(chǎn)，區工商分局以“注冊地址同實(shí)際生產(chǎn)場(chǎng)地不符”為由，責令該廠(chǎng)停產(chǎn)，我局積極協(xié)調，最終圓滿(mǎn)解決這一問(wèn)題。新聯(lián)傳動(dòng)機械有限公司擬擴建一條生產(chǎn)線(xiàn)，力爭主營(yíng)業(yè)務(wù)年收入達到8654萬(wàn)元，工業(yè)增加值達到2618萬(wàn)元，利稅總額完成1425萬(wàn)，我局認真幫扶，積極協(xié)助該企業(yè)擴能增效。
XX年，我局幫扶企業(yè)雖然做了很多工作，也取得了一些成績(jì)，但同區委、區政府的要求相比還存在很大差距。在今后的工作中，我局將緊緊圍繞我區“做強城東港、決戰300億”的奮斗目標，深入企業(yè)調查研究，沉下身子，及時(shí)了解和幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中所遇到的困難和難題，不斷加強審計監督，落實(shí)企業(yè)各項扶持政策，促進(jìn)我區經(jīng)濟建設快速發(fā)展。
領(lǐng)導幫扶企業(yè)總結8
一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣幫扶辦的具體指導下，我局認真貫徹落實(shí)雙辦發(fā)[XX]2號、雙辦[XX]59號文件精神，為企業(yè)真誠幫扶，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了企業(yè)的好評�，F就幫扶工作總結如下：
一、領(lǐng)導高度重視
年初，局黨組就開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、推進(jìn)項目建設”活動(dòng)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組，出臺了幫扶實(shí)施方案，明確了由局黨組成員、紀檢組長(cháng)賀石泉擔任聯(lián)系雙峰縣恒大鑫再生資源有限責任公司的幫扶領(lǐng)導，由商貿發(fā)展股長(cháng)秦喜任專(zhuān)職幫扶隊員。一年來(lái)，為了企業(yè)的發(fā)展，特別是為了推進(jìn)企業(yè)承辦的全縣再生資源回收體系建設工作，尹局長(cháng)先后入企12次，并為了將企業(yè)列入全省龍頭企業(yè)，先后4次上省廳協(xié)調。賀書(shū)記帶領(lǐng)幫扶隊員先后入企20多次，全面了解企業(yè)情況，跟蹤項目建設進(jìn)度，共同排查困難，分析原因，多次向政府領(lǐng)導及項目掛點(diǎn)縣處領(lǐng)導匯報，制訂了幫扶工作計劃。
二、深入調查了解
通過(guò)深入企業(yè)調查，對企業(yè)有了一個(gè)全面的了解。該企業(yè)于XX年8月注冊登記，注冊資本100萬(wàn)元，主要從事廢舊物資購銷(xiāo)、再生資源回收利用等業(yè)務(wù)。該企業(yè)于XX年成為我縣唯一一家全省家電以舊換新中標回收企業(yè)，累計回收廢舊家電5萬(wàn)多臺，為我縣擴內需、促消費、提高資源能源利用效率，減少環(huán)境污染，促進(jìn)節能減排和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。XX年，婁底市被列為商務(wù)部第三批再生資源回收體系建設試點(diǎn)城市，經(jīng)我局推薦、市商務(wù)局申報、省商務(wù)廳核準后報商務(wù)部備案，確定該企業(yè)為全縣再生資源回收體系建設承辦企業(yè)。按照《婁底市再生資源回收利用體系建設實(shí)施方案》要求，該企業(yè)須于XX年前在全縣完成1個(gè)再生資源集散市場(chǎng)[包括商品交易區、分揀加工區(包括廢舊鋼鐵、廢紙、廢塑料等廢舊物資分揀加工區)、倉儲配送區、商品展示區、配套服務(wù)區和培訓中心]、65個(gè)村級（社區）再生資源回收站點(diǎn)的建設任務(wù)。
三、積極開(kāi)展幫扶工作
為較快推進(jìn)幫扶企業(yè)承辦的項目建設，我局就全縣再生資源回收體系建設項目先后2次提請政府召開(kāi)縣長(cháng)辦公會(huì )議，已成立了由鄒縣長(cháng)任組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，縣長(cháng)辦公會(huì )議研究同意將再生資源回收體系建設網(wǎng)點(diǎn)納入城鄉建設總體規劃；同意再生資源回收體系建設用地按照工業(yè)用地基準地價(jià)出讓?zhuān)煌庠偕Y源回收體系建設承辦企業(yè)除享受?chē)乙幎ǖ奶厥庹叽鐾�，可同時(shí)享受我縣招商引資優(yōu)惠政策。目前，該企業(yè)借助國藩中電水工機械場(chǎng)地已完成廢舊鋼鐵分揀加工區建設，完成設備安裝70%，信息綜合樓已建成，回收網(wǎng)點(diǎn)正有序整合、新建。3月份，省商務(wù)廳謝建輝廳長(cháng)來(lái)雙峰調研，專(zhuān)程察看了該企業(yè)，給予了高度評價(jià)，已支持該企業(yè)100萬(wàn)元。向省商務(wù)廳、財政廳申報了列入全省龍頭企業(yè)和XX年度促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金項目。
四、認真查找問(wèn)題
國家對再生資源回收利用體系建設有明確的規范要求標準，再生資源集散市場(chǎng)建設需用地100畝。但該項目建設最大的困難就是土地問(wèn)題一直未解決，國家、省、市對該項目的驗收在即，壓力大，形勢相當嚴峻。
五、XX年幫扶計劃
為幫助企業(yè)早日完成項目建設目標任務(wù)，迎接上級驗收，規范我縣再生資源回收利用，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，做大做強龍頭企業(yè)，我局XX年幫扶計劃是：
1、積極向政府匯報，早日解決項目建設土地問(wèn)題。
2、積極與上級主管部門(mén)銜接，爭取將承辦企業(yè)列為全省重點(diǎn)扶持企業(yè)，爭取更多的政策、資金支持。
3、為企業(yè)熱情服務(wù)，精心指導企業(yè)按國家建設規范標準，在規定期限內完成我縣再生資源回收體系建設目標任務(wù)。
4、積極幫助企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)，做大做強。
領(lǐng)導幫扶企業(yè)總結9
根據市委對口幫扶工作相關(guān)文件精神，我辦與湖南不二家食品有限公司對口幫扶。今年以來(lái),我辦在幫扶上做到了領(lǐng)導重視、計劃周密、措施實(shí)在，使幫扶工作取得了一定的成效，為企業(yè)解決實(shí)際困難，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻，同時(shí)也為加強我辦作風(fēng)建設發(fā)揮積極作用�，F將我辦幫扶工作情況總結如下。
一、領(lǐng)導重視，具體責任到人
市委關(guān)于對口幫扶工作的通知下發(fā)后，我辦黨組立即召開(kāi)黨組會(huì ),研究部署幫扶工作,組織全辦黨員干部認真學(xué)習有關(guān)文件精神，教育大家從促進(jìn)全市經(jīng)濟發(fā)展的高度出發(fā)，努力做好這項工作, 幫助企業(yè)度過(guò)經(jīng)濟危機難關(guān)。并成立了幫扶工作領(lǐng)導小組,由主任何移兵任組長(cháng),副主任彭受宗任副組長(cháng),譚忠、劉群標為組員，明確由專(zhuān)人負責，強化責任，一抓到底。同時(shí)，要求支部把上級的工作要求傳達到每一位黨員干部，動(dòng)員黨員同志帶領(lǐng)職工積級參與這項活動(dòng)。
二、制定計劃，落實(shí)幫扶措施
我辦按照要求制定幫扶計劃，落實(shí)幫扶措施，有針對性地開(kāi)展各項幫扶活動(dòng)。堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助，更從思想上進(jìn)行幫扶。幫助他們轉變思想觀(guān)念，樹(shù)立自強、自立意識。積極開(kāi)展調研活動(dòng)，今年以來(lái)，辦黨 1組書(shū)記、主任何移兵先后5次到企業(yè)深入調研，幫助、指導企業(yè)制訂宏觀(guān)發(fā)展計劃，并積極協(xié)調城管、科技、商務(wù)部門(mén)，在管理和技術(shù)上為企業(yè)尋求幫助。實(shí)實(shí)在在的為企業(yè)解難題，副主任彭受宗帶領(lǐng)工作人員就企業(yè)變壓器減免基本電費問(wèn)題，先后6次到企業(yè)、電力部門(mén)進(jìn)行調研、協(xié)調，幫助企業(yè)咨詢(xún)政策，通過(guò)各種途徑，積極與工商、電業(yè)等部門(mén)的協(xié)調，為該公司節約電費5萬(wàn)多元，并且為該公司積極協(xié)調在市區申請設立“放心早餐”點(diǎn)，幫助解決產(chǎn)品銷(xiāo)售問(wèn)題，目前正在協(xié)調之中，有望得到解決。
三、加強交流，增進(jìn)相互感情
我辦領(lǐng)導、黨組織、工會(huì )多次前往湖南不二家食品有限公司，了解企業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)發(fā)展情況和工人生活情況，組織黨員走訪(fǎng)企業(yè)貧困對象，重點(diǎn)了解了貧困職工的生活狀況，并組織全辦為其捐助衣物，共同討論對他們采取的幫扶措施。另外，還邀請企業(yè)干部和職工代表來(lái)我辦座談，聽(tīng)取他們的建議和要求。通過(guò)不斷交流信息，增進(jìn)了相互的感情，促進(jìn)了幫扶工作的順利開(kāi)展。
領(lǐng)導幫扶企業(yè)總結10
為認真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的規定，著(zhù)力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步打造服務(wù)型機關(guān)，促進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展，市交通運輸局根據市委、市政府《關(guān)于開(kāi)展“千名干部服務(wù)企業(yè)”活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知精神和市委組織部對全市500戶(hù)工業(yè)企業(yè)派駐500個(gè)服務(wù)組幫扶工作相關(guān)要求，結合幫扶企業(yè)和市交通局工作實(shí)際，深入調研，制定措施，大力爭取各方面的配合支持，真心實(shí)意為企業(yè)解決實(shí)際困難，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻�，F將市幫扶企業(yè)“交通服務(wù)組”半年來(lái)幫扶工作情況總結如下：
一、領(lǐng)導高度重視，確保幫扶人員落實(shí)到位。
市委、市政府下發(fā)關(guān)于幫扶企業(yè)的通知后，局黨組立即召開(kāi)會(huì )議，研究部署幫扶工作。會(huì )議研究決定，抽調以局黨組成員、紀檢組長(cháng)許恒星和局交通工會(huì )主席陳斌兩同志為幫扶服務(wù)小組成員派駐企業(yè)。并要求駐企服務(wù)組人員要統一思想，提高認識，強化責任，廉潔自律，要對企業(yè)服務(wù)熱情周到，不給企業(yè)添任何麻煩，努力高效的做好這項工作。
交通服務(wù)組成員進(jìn)駐企業(yè)后不足一周時(shí)間內，市交通局黨組書(shū)記、局長(cháng)方俊平在駐企小組組長(cháng)許恒星陪同下到幫扶民營(yíng)企業(yè)——市宏大濤業(yè)精啄有限公司進(jìn)行調研，了解企業(yè)生產(chǎn)狀況和交通駐點(diǎn)干部工作開(kāi)展情況。調研中，方局長(cháng)就企業(yè)目前經(jīng)營(yíng)和發(fā)展狀況提出“三個(gè)千方百計”（千方百計加大投入、千方百計開(kāi)拓市場(chǎng)和千方百計科技興企）和加強企業(yè)內部管理建議。公司領(lǐng)導班子高度重視，將依此建議納入到今后企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展規劃中去。
二、調查研究企業(yè)，了解實(shí)際困難
交通服務(wù)組幫扶的企業(yè)市宏大濤業(yè)精啄數控科技有限公司是我市唯一一家生產(chǎn)多數控雕刻/切割機系列產(chǎn)品，產(chǎn)學(xué)研一體化的企業(yè)，其生產(chǎn)的“宏大精啄”數控雕刻機榮獲二十二項國家專(zhuān)利，其中包控兩項發(fā)明專(zhuān)利，于2011年先后榮獲“安徽省高新技術(shù)產(chǎn)品”、“XX市科學(xué)技術(shù)三等獎”、“XX市名牌產(chǎn)品”等多面榮譽(yù)稱(chēng)號，其質(zhì)量符合q/hdjz001—2011《多頭數控雕刻機》和q/hdjz002—2012《圓柱雕刻機》企業(yè)標準的要求，并通過(guò)國家法定部門(mén)檢測，其整體技術(shù)處于國內同內產(chǎn)品的先進(jìn)水平。
該公司創(chuàng )辦于2010年6月，位于XX市XX區十里鋪鄉五里村，占地3500平方米，公司下設5個(gè)分公司于各地銷(xiāo)售產(chǎn)品，管理和生產(chǎn)人員80人（含2名殘疾人），人均月收入2500元，預計年銷(xiāo)售收入1550萬(wàn)元左右，實(shí)現利稅518萬(wàn)元。公司法人、董事長(cháng)汪洪濤是我市“先進(jìn)科技工作者”和“全市創(chuàng )業(yè)帶頭人”等榮譽(yù)稱(chēng)號獲得者。
隨著(zhù)幫扶工作的展開(kāi)，交通服務(wù)組深入企業(yè)與領(lǐng)導班子成員、管理層人員和職工進(jìn)行交流，了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和銷(xiāo)售等情況，多次召集公司領(lǐng)導班子和管理銷(xiāo)售人員開(kāi)座談會(huì )，同他們互相學(xué)習，探討市場(chǎng)運行規律，理清思路，統一認識。在會(huì )上，交通服務(wù)組組長(cháng)許恒星指出企業(yè)當前存在的問(wèn)題：一是企業(yè)生產(chǎn)的雕刻/切割機產(chǎn)品，已難適應市場(chǎng)對該產(chǎn)品更新的要求，市場(chǎng)競爭壓力大，要想立足市場(chǎng)，滿(mǎn)足客戶(hù)要求，需不斷改進(jìn)和創(chuàng )新該產(chǎn)品的功能，降低產(chǎn)品的成本；二是企業(yè)目前沒(méi)有固定資產(chǎn)，土地和廠(chǎng)房都是租賃的，融資難，制約著(zhù)企業(yè)的發(fā)展。三是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全靠自有資金，且產(chǎn)品外銷(xiāo)應收款累計高達300多萬(wàn)元，風(fēng)險高，企業(yè)流動(dòng)資金壓力大。面臨著(zhù)這樣的困難局面，企業(yè)必須找出解決這些問(wèn)題的辦法，否則就被市場(chǎng)競爭所淘汰和被吞并收購的風(fēng)險。
三、多方協(xié)調努力，解決實(shí)際問(wèn)題。
為使企業(yè)產(chǎn)品立足于市場(chǎng)，滿(mǎn)足客戶(hù)要求，在交通服務(wù)組建議下，公司領(lǐng)導今年安排了66、6萬(wàn)元產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)費用，把原多頭數控雕刻機改造成多功能、多用途、適應不同規格板材加工要求的機型，提高了雕刻作業(yè)的精度和加工效率，打開(kāi)了該產(chǎn)品銷(xiāo)路，發(fā)展前景比較樂(lè )觀(guān)。為此，交通服務(wù)也積極主動(dòng)地了解市場(chǎng)行情，聯(lián)系客戶(hù)需求，幫助企業(yè)銷(xiāo)售該產(chǎn)品達十幾萬(wàn)元。
該公司是屬于科技創(chuàng )新型小企業(yè)，公司從成立至今從未得到銀行的支持，融資難，制約著(zhù)企業(yè)發(fā)展的瓶頸，為解決這一問(wèn)題，市交通局方俊平局長(cháng)親自找銀行對接企業(yè)，在多方共同努力下，安慶徽商銀行和安慶浦發(fā)銀行主動(dòng)到企業(yè)調研，量身為其制定融資方案，并根據企業(yè)庫存產(chǎn)品和法人自有財產(chǎn)等多種形式。
領(lǐng)導幫扶企業(yè)總結11
建立幫扶企業(yè)制度，積極為企業(yè)排憂(yōu)解難，是縣委、縣政府為加速經(jīng)濟發(fā)展而采取的一項重大舉措。2013年，縣司法局認真貫徹落實(shí)縣委縣政府的決定，通過(guò)加強領(lǐng)導，多措并舉，扎實(shí)有效地開(kāi)展企業(yè)幫扶工作，受到了幫扶企業(yè)——銅業(yè)、水產(chǎn)的一致好評。
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)幫扶責任
為使幫扶工作扎實(shí)有效地開(kāi)展，把幫扶工作真正落到實(shí)處，縣司法局成立了以局局長(cháng)為組長(cháng)、分管副局長(cháng)為副組長(cháng)，律師事務(wù)所、公證處及機關(guān)辦公室負責人為成員的企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導小組。下設辦公室于綜合股，負責企業(yè)幫扶日常聯(lián)絡(luò )工作。實(shí)行主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導直接抓、負主責，形成“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的工作格局�？h司法局將幫扶工作列入年度目標管理考評。辦公室負責將縣里有關(guān)文件和企業(yè)幫扶要求復印給各處、所、股室，要求他們認真履行幫扶職責，落實(shí)責任，創(chuàng )新思路，扎實(shí)開(kāi)展幫扶工作。
二、多措并舉，抓好企業(yè)招工
為切實(shí)做好該企業(yè)的招工工作，縣司法局高度重視，采取了以下措施：今年以來(lái)，縣司法局肖局長(cháng)多次帶領(lǐng)領(lǐng)導小組成員深入走訪(fǎng)銅業(yè)和水產(chǎn)幫扶企業(yè)，了解他們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，掌握企業(yè)職工生產(chǎn)生活情況。與企業(yè)負責人、部分職工促膝談心，幫助企業(yè)解決力所能及的困難和問(wèn)題。單位領(lǐng)導能經(jīng)常深入企業(yè)，同企業(yè)老板探討如何廣開(kāi)渠道，招賢納才，穩定職工、調動(dòng)職工積極性等。逢年過(guò)節，肖局長(cháng)都會(huì )帶領(lǐng)班子成員去拜訪(fǎng)企業(yè)老總及慰問(wèn)公司職工。為了讓職工安下心來(lái)工作，肖局長(cháng)經(jīng)常親自到車(chē)間去為新招進(jìn)來(lái)的職工做思想工作，介紹企業(yè)現狀及發(fā)展前景，鼓勵他們安心上班，虛心求教，掌握技術(shù)要領(lǐng)，爭取加薪。并舉例事例，說(shuō)明在家打工的好處，既能賺錢(qián)又能顧家，可謂賺錢(qián)養家兩不誤。一年來(lái)，沒(méi)有一個(gè)新員工自動(dòng)離開(kāi)，確保了職工進(jìn)得來(lái)留得住。二是多管齊下介紹職工進(jìn)廠(chǎng)。今年春節過(guò)后，縣司法局就把為企業(yè)招工作為頭等大事來(lái)抓。、司法所工作人員抓住春節期間家家團聚、許多外出務(wù)工人員回家過(guò)年這一機遇，不顧天寒地凍，走村竄戶(hù)，在就近幾個(gè)村莊散發(fā)招工廣告。介紹農村閑余人員到園區企業(yè)就業(yè)。到2013年6月底，縣司法局為銅業(yè)、水產(chǎn)分別招工35、38人，圓滿(mǎn)完成了縣委、縣政府下達的企業(yè)招工任務(wù)。
三、強化服務(wù)，為企業(yè)排憂(yōu)解難
為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，幫其排憂(yōu)解難，是我們幫扶企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今年以來(lái)，為切實(shí)銅業(yè)、水產(chǎn)解決了一些實(shí)際問(wèn)題�？h司法局通過(guò)創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)服務(wù)方式，強化多項服務(wù)措施，為該企業(yè)發(fā)展和壯大作出了積極貢獻。一是認真開(kāi)展法律宣傳。以律師“四進(jìn)”活動(dòng)為契機，組織律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者，在工業(yè)園區和新城區廣泛開(kāi)展多種形式的普法宣傳活動(dòng)。如招貼法制宣傳標語(yǔ)、口號，刊出法制宣傳欄，舉辦法律知識講座，設立法律咨詢(xún)臺等形式，為企業(yè)職工宣傳《公司法》、《合同法》、《稅法》、《勞動(dòng)法》、《治安管理處罰法》等法律法規，極大地提高了企業(yè)負責人與公司職工的法律意識和法制觀(guān)念，營(yíng)造了企業(yè)“依法納稅、依法治企、誠信經(jīng)營(yíng)”、職工“遵紀守法、依法辦事、和睦友愛(ài)”的良好氛圍。二是積極提供法律服務(wù)�？h司法局常年派員為銅業(yè)、水產(chǎn)無(wú)償擔任企業(yè)法律顧問(wèn)，幫助企業(yè)解決一些涉法問(wèn)題。律師經(jīng)常抽空坐陣企業(yè)，為他們嚴把合同簽訂關(guān)。每次簽訂合同，企業(yè)老板總會(huì )主動(dòng)邀請法律顧問(wèn)上門(mén)為他們提供咨詢(xún)服務(wù)，起草和修改合同等。對于企業(yè)遇到收不回的貸款等棘手問(wèn)題，我局律師能“急企業(yè)之所急、想企業(yè)之所想”，千方百計出點(diǎn)子，想辦法，通過(guò)各種法律途徑進(jìn)行追討。今年，我局派出律師為水產(chǎn)提供無(wú)償法律服務(wù)，幫助追討貨款上百萬(wàn)，使該企業(yè)老板和員工們對法律顧問(wèn)贊不絕口，同時(shí)該律師也贏(yíng)得縣有關(guān)分管領(lǐng)導的好評。三是幫助企業(yè)健全制度。俗語(yǔ)說(shuō)：“無(wú)規矩不成方圓”。企業(yè)管理同樣不能只靠人管人、人看人，而是要靠制度管人，健全的制度是企業(yè)健康有序發(fā)展的前提和保障。為此，縣司法局派人幫助企業(yè)建立健全了安全生產(chǎn)、車(chē)間管理、人事管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、設備管理、物資供應管理、銷(xiāo)售管理等一系列規章制度。同時(shí)，縣司法局經(jīng)常深入企業(yè)調查研究，多次為企業(yè)提出了合理化建議，得到了企業(yè)采納，有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展壯大。
四、廣開(kāi)言路，挖掘招商信息
招商引資，是縣域經(jīng)濟發(fā)展第一菜單。為營(yíng)造我縣“親商、愛(ài)商、富商”的良好氛圍，縣司法局全體司法行政干警和廣大法律服務(wù)工作者把招商引資工作融入到各項工作中去，能正確處理挖掘招商信息與做好當前各項工作的關(guān)系，以超常思維和超常舉措，著(zhù)力推進(jìn)項目建設，促進(jìn)我縣基層司法行政工作又好又快發(fā)展。通過(guò)思想大討論，營(yíng)造了“人人議招商、時(shí)時(shí)求信息、處處引項目”的濃厚氛圍，形成我縣“決戰兩區”、跨越發(fā)展的強大工作合力。截止目前，我局已向縣招商局上報有價(jià)值的招商信息2條。
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