成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

建筑公司的年終工作總結

時(shí)間:2022-12-14 10:52:59 總結 我要投稿

關(guān)于建筑公司的年終工作總結(精選7篇)

  時(shí)光匆匆,我們在忙碌中奔走,不經(jīng)意間我們又到了歲末年終,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經(jīng)驗嗎,來(lái)總結過(guò)去的一年,展望充滿(mǎn)期望的下一年吧。年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會(huì )喔,以下是小編收集整理的關(guān)于建筑公司的年終工作總結(精選7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于建筑公司的年終工作總結(精選7篇)

  建筑公司的年終工作總結1

  20xx年,xx公司在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在公司各部、辦的大力支持下,解放思想,轉變觀(guān)念,夯實(shí)基礎,奮力拼搏,認真落實(shí)“兩會(huì )”精神和集團總公司陳總年初提出的“四個(gè)加大”、“四個(gè)提升”、“四個(gè)整改”的工作方針,規避風(fēng)險狠抓經(jīng)營(yíng),消除隱患確保安全,先進(jìn)性教育成效顯著(zhù)。以抓經(jīng)營(yíng)促發(fā)展,以抓改制促管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作,不斷地總結經(jīng)驗,找出工作中差距,完善有效的工作措施,各項經(jīng)濟技術(shù)指標穩步提升,為確保公司xx片的穩定做出了貢獻。

  一、奮力拼搏,各項指標穩步提升

  xx公司到目前止,共參加投標29個(gè),其中中標12個(gè),中標產(chǎn)值10340.73萬(wàn)元,建筑面積126077平方米,提前一個(gè)多月實(shí)現公司下達的年度的103.4,完成施工產(chǎn)值xxx萬(wàn)元,完成了年度計劃的,完成勞務(wù)產(chǎn)值225萬(wàn)元。

  二、領(lǐng)會(huì )精神,各項管理同步推進(jìn)

  根據公司“兩會(huì )”的總體部署和陳總重要“講話(huà)”的精神,結合x(chóng)x公司的具體情況:

  (一)為了壯大公司的經(jīng)營(yíng)實(shí)力,全方位開(kāi)拓經(jīng)營(yíng),xx公司積極按照職代會(huì )要求,宣傳發(fā)動(dòng)廣大職工向公司借資,xx公司在拖欠發(fā)職工各種費用近300萬(wàn)元的困境下,仍向公司交納借款104.1萬(wàn)元。

  (二)不斷增強經(jīng)營(yíng)力度

  一是按照公司“全員入市”的精神,實(shí)行獎勵政策,充分調動(dòng)廣大職工積極性,挖掘經(jīng)營(yíng)資源,擴張經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)。

  二是規避風(fēng)險,加強經(jīng)營(yíng)管理。

  三是固守本土,擴展對外市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)。xx公司領(lǐng)導幾次奔赴貴州、安徽、廣西、廣州、新疆開(kāi)拓省外市場(chǎng)。

  (三)做好工程技術(shù)人員的全面清理工作。

  對156名工程技術(shù)人員進(jìn)行全面摸底清理,掌握去向,對長(cháng)期在外高薪就職的工程技術(shù)人員,一方面通知其按時(shí)交納“兩金”,另一方面要求能根據公司工作需要及時(shí)歸隊,接受公司的工作安排,解決因人才流失給公司帶來(lái)的負面影響。

  (四)做好清產(chǎn)核資,主輔分離、下崗人員與社保并軌等工作,并成立了相應的專(zhuān)門(mén)班子,在時(shí)間緊,牽涉面廣的情況下,xx公司領(lǐng)導和班子成員,日夜加班,雙休日不休息,準確、細致全面完成了公司下達的清產(chǎn)核資,主輔分離,下崗人員與社保并軌工作,為改制打好基礎。

  (五)做好自查、自糾工作,堅持每季度對經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、內部管理工作進(jìn)行全面總結,找出問(wèn)題,不斷完善各項管理措施。

  三、規避風(fēng)險,全方位發(fā)展經(jīng)營(yíng)。

  20xx年,xx公司的經(jīng)營(yíng)形勢十分緊迫,特別是公司各工程局的成立,對xx公司壓力大。今年一季度承接施工任務(wù)不足2000萬(wàn)元,離年初制訂的目標相差太遠。為了擴張經(jīng)營(yíng),提升經(jīng)營(yíng)成果,xx公司:

  一是在固守好本土的前提下,加大對外市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)力度,挖掘各種經(jīng)營(yíng)資源,按照集團陳總的“三不”原則,提出了經(jīng)營(yíng)新思路:“只要服我管,一切好商量”。

  二是轉變觀(guān)念,在不承擔經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的而有利可圖的情況下,改變過(guò)去不承接房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的經(jīng)營(yíng)思路,看準對象,今年大膽承接了近4000萬(wàn)元的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目,為公司創(chuàng )利幾十萬(wàn)元。

  三是繼續加強聯(lián)營(yíng),完善聯(lián)營(yíng),四是加強經(jīng)營(yíng)機構的調整,提升經(jīng)營(yíng)隊伍的素質(zhì),參加公司組織的經(jīng)營(yíng)人員各種培訓27人次。五是提高經(jīng)營(yíng)人員的待遇,(補貼出差超標話(huà)費,提高工資承包補貼)。讓他們扎扎實(shí)實(shí),盡心盡責為經(jīng)營(yíng)工作發(fā)揮自己的潛能。截止到十一月中旬,xx公司參加競標項目29項,中標項目12個(gè),簽訂施工合同,提前兩個(gè)月完成了公司下達的經(jīng)營(yíng)指標。

  四、加強防范,安全生產(chǎn)措施有力。

  20xx年,xx公司狠抓了“項目機構建設、宣傳教育培訓、責任制度落實(shí)、隱患排查整改、各項專(zhuān)項整治”等方面的工作。安全生產(chǎn)成效明顯,是歷年來(lái)安全生產(chǎn)形勢較好的時(shí)期之一。

 、、領(lǐng)導重視。經(jīng)理、書(shū)記親自抓,不分休息日,經(jīng)常下工地,親臨現場(chǎng)督查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)掌握生產(chǎn)狀況。

 、、各項體系完善。按照公司的有關(guān)精神,xx公司完善了安全生產(chǎn)目標管理考核制度,切實(shí)落實(shí)項目經(jīng)理責任。

  一是各項目先簽訂內部合同再簽外部合同制度的條件下,層層簽訂了責任狀。

  二是各部門(mén)、各項目監管力度加大,在建各項目專(zhuān)職安全員到位。

  三是建立了“預警體系”,xx公司各項目都有應急預案,可有效處置各類(lèi)事故。

 、、各項目標全面實(shí)現。

  一是全年未發(fā)生任何大小安全事故、工傷事故,確保了安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。

  二是嚴格貫徹公司有關(guān)指示,狠抓貫標工作,使三大體系在各項目良好運行。

  三是生產(chǎn)任務(wù)目標順利實(shí)現,全年完成生產(chǎn)任務(wù)余萬(wàn)元,優(yōu)良品率為。

 、、一批重大隱患得到消除。全年來(lái),我們狠抓基層項目,堅持“預防為主、安全第一”,按照“標本兼治,哪里有隱患就抓哪里”的工作方針,扎扎實(shí)實(shí)抓基礎。工程科按照公司要求,每半個(gè)月對在建工地巡查一次。全年來(lái),共寫(xiě)出書(shū)面質(zhì)安隱患380余條,并督促整改落實(shí),確保質(zhì)量。

  建筑公司的年終工作總結2

  今年新領(lǐng)導班子基本確定以后,我公司在各種堅苦局面前,緊緊環(huán)抱加快公司發(fā)展這個(gè)第一要務(wù),從提高領(lǐng)導班子凝聚力和戰斗力入手,用與時(shí)俱進(jìn)的新思惟、新觀(guān)念、調動(dòng)了廣大職工的積極性,增強了企業(yè)的活力,較好地完成了歲首年月公司下達的各項經(jīng)濟手藝指標。以下是今年的工作總結。

  一、注重加強思惟建設

  面臨激烈的市場(chǎng)競爭所帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)壓力,內債外債的資金壓力,企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量低下所表現的內部管理壓力,以及職工思惟和情感不穩定所帶來(lái)的壓力,都對領(lǐng)導班子在思惟觀(guān)念、精神狀態(tài)、領(lǐng)導能力和經(jīng)營(yíng)管理水平方面提出了新的挑戰和考驗。為此,公司從加強領(lǐng)導班子思惟建設,努力建設一個(gè)高素質(zhì)、可以或許擔當重任、經(jīng)得起考驗的領(lǐng)導集體入手,狠抓了學(xué)習軌制的落實(shí),開(kāi)展了有針對性的教育。

  重新恢復和強化了中心組學(xué)習軌制,保證了開(kāi)展和思惟教育和進(jìn)行集體思惟溝通的渠道。抓住領(lǐng)導班子中帶有普遍性的思惟問(wèn)題和難題,開(kāi)展有針對性的教育。大大地提高了領(lǐng)導干部依法治企,依法維護企業(yè)合法權益的法治意識。豐富領(lǐng)導班子成員在思惟方法、領(lǐng)導藝術(shù)及現代化管理等方面的知識,提高了領(lǐng)導班子成員不斷把廣大員工的好處實(shí)現好、維護好、發(fā)展好,把廣大員工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好的政治素質(zhì)和思惟素質(zhì)。

  二、注重加強合力建設

  新的領(lǐng)導班子確定以后,企業(yè)能不能火速適應形勢發(fā)展的要求,能不能在壓力和挑戰面前完成公司賦予我們的任務(wù),環(huán)節在領(lǐng)導班子的能力,環(huán)節在領(lǐng)導班子的合力。

  為此,我們積極承擔了這些壓力,一一解決被訴事務(wù),通過(guò)實(shí)行領(lǐng)導班子責任分工,明白責任,做到為了實(shí)現xx公司的共同目標,領(lǐng)導成員要責任共擔,好處共享,指標共扛,協(xié)同作戰。通過(guò)嚴酷干部規律做到政令通順,連合一致。領(lǐng)導班子各副職之間做到了相互補位,協(xié)同作戰。運用個(gè)別交談或召開(kāi)班子糊口會(huì )的體例,解決領(lǐng)導班子在思維認識上的分歧。通過(guò)開(kāi)展攻訐與自我攻訐,使大家心情舒暢、和衷共事、真誠連合,形成較強的領(lǐng)導核心。

  三、注重加強作風(fēng)建設

  著(zhù)重抓了領(lǐng)導班子發(fā)揚艱辛奮斗作風(fēng)的勤政軌制。進(jìn)一步規范了領(lǐng)導班子的工作行為,規范了領(lǐng)導干部的工作作風(fēng)。其次是抓了領(lǐng)導班子的廉政作風(fēng)。連系公司廉政要求,領(lǐng)導班子在職代會(huì )上公開(kāi)簽定廉政責任書(shū),實(shí)現了踏結壯實(shí)做事、干潔凈凈做人的諾言。

  四、帶頭做實(shí)踐者,提高對職工的親合力

  建立并實(shí)施項目可控費用全額承包的激勵與約束并存的管理機制。調動(dòng)項目自覺(jué)努力創(chuàng )效的積極性。通過(guò)項目評優(yōu)軌制,使項目不斷成為前輩生產(chǎn)力的動(dòng)力源。領(lǐng)導班子的形象和行為,凝聚力廣大職工的心,領(lǐng)導情系職工,職工心系企業(yè)。在公司的幫助和支持下,xx公司將會(huì )進(jìn)一步充滿(mǎn)生機,充滿(mǎn)活力。

  建筑公司的年終工作總結3

  今年公司承接了xx工程,按照公司的總體部署,按照三個(gè)有利于的要求,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項工作,使本單位的經(jīng)營(yíng)工作、質(zhì)量生產(chǎn)、平安文明施工以及穩定工作有了良好的開(kāi)端。以下是今年的工作總結。

  一、成本管理工作

  加強項目成本管理,能有效地降低工程成本,提高資金的利用效率,增強企業(yè)的生存競爭力和盈利能力。xx工程是承攬的第一個(gè)工程,采用的是切塊承包的模式。因此要想完成公司制定的承包指標,分公司有一定的利潤,不下大力量降低項目成本,千方百計做好成本挖潛、增加利潤,是不可能達到目標的。

  項目部從進(jìn)場(chǎng)時(shí)就狠抓材料管理,加強材料現場(chǎng)利用的管理力度,降低材料采購成本,削減材料利用過(guò)程中的華侈。在保證質(zhì)量和平安的前提下,盡可能地壓縮工期。目標是削減項目成本的支出,同時(shí)加強現場(chǎng)管理,制定科學(xué)的方案,合理調配有限資源,削減施工華侈。在制定對項目成本影響較大的施工方案時(shí),采取對不同方案進(jìn)行經(jīng)濟、質(zhì)量對比分析的辦法。通過(guò)集體會(huì )商,優(yōu)先采用可以或許保證一定質(zhì)量要求,方案可行而成本支出較小的施工方案。

  因為建筑施工流動(dòng)性大,各個(gè)工程項目所處的地理區域、施工環(huán)境都不盡相同,若是對有利的環(huán)境資源加以利用,可以或許削減一定的項目成本支出。施工中,分公司堅持將平安管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命平安作為第一要務(wù)。

  二、職工思惟教育環(huán)境

  自分公司成立以來(lái),分公司一直把對職工的思惟教育當成重點(diǎn)來(lái)抓,重視精神文明建設,積極開(kāi)展對員工的思惟教育。堅持以人為本,營(yíng)造人才強企的文化空氣。在大力引進(jìn)人才的同時(shí),下力量建立人才的.能力導向、業(yè)績(jì)導向、成就導向機制,把好的優(yōu)秀的人才留住,把企業(yè)內部有能力、有潛力、品質(zhì)好的人才挖掘出來(lái),加以重用。環(huán)抱人才建設,我們重點(diǎn)從理才和留才上下了功夫。

  三、經(jīng)營(yíng)管理思緒及內部建設規劃

  通過(guò)深化管理,貫徹落實(shí)項目承包制,來(lái)增強企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓能力,在提高經(jīng)濟運行質(zhì)量,著(zhù)力打造核心競爭力上下功夫。加快人才培育,要加快高新人才的引進(jìn)、培育和利用。以工程項目為舞臺,加快培育青年人才,讓他們在施工第一線(xiàn)掛職鍛煉。根據青年人才的具體環(huán)境安排工作,使他們在工作中把學(xué)到的知識融會(huì )貫通,變?yōu)樽约旱募夹g(shù),通過(guò)大膽放到環(huán)節崗位利用激發(fā)其潛能。

  四、經(jīng)營(yíng)開(kāi)辟方面

  堅持以求真務(wù)實(shí)的立場(chǎng),冷靜地分析市場(chǎng),確定企業(yè)自身的實(shí)力和在市場(chǎng)中的位置。進(jìn)一步親近關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),認真分析市場(chǎng)趨向,根據市場(chǎng)需求,把注意力更多地放在資金實(shí)力雄厚、回款能力好、社會(huì )影響大、利潤高的項目上。通過(guò)適時(shí)轉換經(jīng)營(yíng)款式,充分挖掘市場(chǎng)潛力,為分公司經(jīng)營(yíng)工作穩步提速,加快發(fā)展做好扎實(shí)的工作。

  利用社會(huì )一切可利用的關(guān)系、渠道,進(jìn)一步拓展、擴大市場(chǎng)。堅持利用一切可以利用的前提,大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實(shí)力,開(kāi)通信息渠道,擴大信息儲備量。包括外埠人員、外單位人員在內,形成一支分公司的外圍經(jīng)營(yíng)隊伍,以此,擴大企業(yè)的影響力和信息渠道,形成固定的經(jīng)營(yíng)渠道,爭取自攬任務(wù)的比率調整至主導位置,在提高市場(chǎng)占有率的同時(shí),提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

  五、項目管理立異,實(shí)施精細核算

  將項目責任指標細化為進(jìn)度、平安、文明施工、材料管理、勞動(dòng)力管理、手藝、質(zhì)量、成本、結算管理等多項內容,并進(jìn)行分解落實(shí)到每個(gè)崗位上,以此來(lái)規范項目各崗位的權力和責任范圍。擯棄原有過(guò)后算的被動(dòng)項目成本管理體例,重點(diǎn)加強現實(shí)所發(fā)生的成本節制。抓好基礎性工作,強化項目標日常管理,建立成本考核的預警機制,保證項目承包責任制落實(shí)到實(shí)處。

  面臨多工種、高風(fēng)險、快變化、嚴質(zhì)量、短工期、低成本的多數施工項目現狀,我們要轉變觀(guān)念,提高認識,深刻理解和認識施工企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)這一概念,為業(yè)主服好務(wù),當好參謀和助手。要普遍汲取兄弟單位項目管理經(jīng)驗,積極摸索適應施工現實(shí)的項目建設思緒和辦法,降服市場(chǎng)因素和內部資金嚴重等諸多堅苦,堅持不懈地從項目?jì)炔咳煶邪袆?chuàng )效創(chuàng )利,以此為項目增收的新突破點(diǎn),使經(jīng)濟運行質(zhì)量逐步提高。

  加強過(guò)程節制,抓好工程質(zhì)量。在工程施工中嚴把質(zhì)量關(guān),節制和降低工程的質(zhì)量成本,削減返修、廢品、復檢等不需要的損失。做好現場(chǎng)的簽證工作,對施工過(guò)程中需要修改變動(dòng)的部分,經(jīng)甲方同意后,均應采用書(shū)面形式予以記實(shí)。合同、預算中未包括的工程項目和費用,應及時(shí)辦理現場(chǎng)簽證,避免過(guò)后補簽而造成的結算堅苦。

  建筑公司的年終工作總結4

  在集團公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導下,xx工程得以順利進(jìn)行。本人在xx公司項目工程部工作過(guò)程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時(shí)嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協(xié)調能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年工作目標,F將今年工作總結如下。

  一、項目投資情況

  在公司的領(lǐng)導下負責項目的成本控制、工程進(jìn)度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實(shí)施計劃。組織、協(xié)調、控制和決策,對各生產(chǎn)施工要素實(shí)施全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理。工程施工過(guò)程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等工作。

  二、項目組織管理情況

  首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標施工過(guò)程控制重點(diǎn);制定項目管理工作程序。在集團公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導下和相關(guān)同事的協(xié)作下,使得xx工程得以順利進(jìn)行,通過(guò)每周的集團公司工作例會(huì ),匯報工程施工進(jìn)展情況以及需要公司協(xié)調的事項,聽(tīng)取公司下步工作計劃,貫徹公司會(huì )議精神,及時(shí)落實(shí)公司相關(guān)決定;通過(guò)每周項目工程例會(huì )例會(huì )協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時(shí)有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。

  三、工程質(zhì)量控制情況

  公司提出“建精品工程、樹(shù)xx品牌”質(zhì)量目標,項目部圍繞這個(gè)目標做了目標責任細分。在工程開(kāi)工前,對監理及單分包單位明確目標、驗收標準等。并審定監理大綱及總分包單位的施工組織設計。針對監理、施工單位在節能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節提出改進(jìn)要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠(chǎng)商,到現場(chǎng)為甲方、監理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專(zhuān)家、質(zhì)監站、廠(chǎng)商、監理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評定及驗收方法,確定最終的預控方案。

  目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成,因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會(huì )出現較大的偏差。而產(chǎn)品形成的過(guò)程控制是對所有預控方案的執行過(guò)程,將直接影響質(zhì)量目標是否能實(shí)現,影響項目品牌與企業(yè)品牌。在過(guò)程控制上,我們發(fā)揮監理在質(zhì)量管理上的職能,對監理充分授權、有效監督。嚴格按照監理合同上明確的權力與義務(wù),監督基層監理人員是否按照監理大綱及甲方的企業(yè)標準執行質(zhì)量管理。

  嚴把原材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對部分主要材料供應商給予選擇,從廠(chǎng)商直接訂購,減少中間環(huán)節,防止流通過(guò)程中可能出現的假冒偽劣產(chǎn)品。項目部對進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量、數量、規格驗收,并監督現場(chǎng)取樣送檢,以檢查到場(chǎng)材料是否符合合同要求。

  四、加強材料檢驗

  通過(guò)監理的日常性見(jiàn)證取樣對材料質(zhì)量檢驗監督;對現場(chǎng)材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點(diǎn)方可使用;做專(zhuān)業(yè)檢查,對可疑材料,現場(chǎng)封存,擴大取樣數量,在規范之外,做獨立檢驗;對確定的不合格材料,采取封存,限定時(shí)間在監理人員監督下清理出場(chǎng)。對總分包單位加強質(zhì)量管理。

  總分包單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者,他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量,事實(shí)上,各個(gè)施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上,主要抓其質(zhì)保體系建設,發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用,以及加強與總分包單位第一負責人及現場(chǎng)項目經(jīng)理溝通和組織現場(chǎng)標區進(jìn)行橫向參觀(guān)、相互取長(cháng)補短,強化市場(chǎng)競爭意識,大團隊意識及品牌意識,從思想上重視質(zhì)量管理。

  xx工程項目規模大、體量大、施工配合面廣。如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是本公司房產(chǎn)開(kāi)發(fā)的重要里程碑,為此,全面調度公司的人、財、物,嚴格按照質(zhì)量安保體系運行。精心組織、科學(xué)管理,確保實(shí)現各項預定目標。

  建筑公司的年終工作總結5

  屈指算來(lái),到已一年的時(shí)間,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調整,我順利完成了一個(gè)學(xué)生到企業(yè)職工的轉變,現在已基本上融入了這個(gè)大家庭。同時(shí)對的組織結構,工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。作為項目部的經(jīng)營(yíng)人員,應該做好以下工作:

  每月統計當月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本情況,及時(shí)參加成本會(huì )議,對項目部每月的盈虧情況做出報告;平時(shí)在工作中配合各個(gè)部門(mén)的工作,做好合同管理。參與一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,對分包合同進(jìn)行跟蹤管理;向提交有關(guān)的報表;做好分包結算,項目竣工結算工作;負責投標算量、報價(jià)、成本等工作。

  第一,態(tài)度決定一切,可以說(shuō),這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。因為造價(jià)不是我的專(zhuān)業(yè),剛來(lái)到,我有太多的茫然。整天看書(shū)好像還是無(wú)濟于事,而莫名而來(lái)的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開(kāi)始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來(lái)我發(fā)現,時(shí)間是我的救星,通過(guò)自己不斷的調整心態(tài),雖然沒(méi)有人說(shuō),但我自然而然的就知道了作為造價(jià)員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時(shí)讓我豁然開(kāi)朗。如今只要有工作,我會(huì )以充分的熱情來(lái)干好事情。心態(tài)的調整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),就會(huì )擁有一生的成功。

  第二,學(xué)習無(wú)止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續,重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。初到的我當務(wù)之急就是拼命的學(xué)習,整天的翻閱書(shū)本,為的是能盡快熟悉工作,有機會(huì )接觸實(shí)踐工作。結合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識,我覺(jué)得需要進(jìn)一步摸索和思考,活學(xué)活用,來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。

  第三,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng )新求進(jìn),以提高工作效率。我工作的很大一部分內容,就是投標工作,本來(lái)以為算量是一種比較枯燥的工作,其實(shí),如果用心多思考一下,核量工作通過(guò)運用電腦和統籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨著(zhù)工作的深入,還有更多新的內容等待我去學(xué)習,去思索。

  當然,我也存在著(zhù)一些不足之處:因為去工地的機會(huì )少,實(shí)地學(xué)習的機會(huì )也太少,學(xué)東西很慢;投標工作經(jīng)常出錯,還需要更多的鍛煉機會(huì );過(guò)于注重工作的進(jìn)度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時(shí)不夠主動(dòng)等。在接下來(lái)的工作中,我將本著(zhù)對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

  另外,我對現行管理制度也有自己的看法。應注重提高員工工作效率,我認為無(wú)止盡的上班只會(huì )讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節假日能緩解員工壓力,使之勞逸結合。我建議項目部也應該實(shí)行大小周末,同時(shí)我也考慮到項目部實(shí)行這個(gè)規定也存在一定困難,所以建議員工在雙休日能輪流值班,這樣更能體現關(guān)愛(ài)員工的人性化管理。

  總之,我將以的經(jīng)營(yíng)理念為坐標,將自己所學(xué)知識和的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識和技術(shù),為的發(fā)展盡我綿薄之力。

  建筑公司的年終工作總結6

  為了確保我鄉建筑施工安全生產(chǎn)有序發(fā)展,有效效杜絕各類(lèi)建筑施工安全事故的發(fā)生,根據省安委會(huì )辦公室轉發(fā)《國務(wù)院安委會(huì )辦公室關(guān)于深刻吸取近期事故教訓進(jìn)一步加強建筑施工安全生產(chǎn)工作的緊急通知》文件精神,結合我鄉實(shí)際情況,組織開(kāi)展建筑施工安全工作,下半年未出現一起建筑施工安全生產(chǎn)事故。

  一、認真落實(shí)建筑施工安全生產(chǎn)責任。

  為了認真落實(shí)縣安監部門(mén)的安全生產(chǎn)工作精神,我鄉在接到文件后立即召開(kāi)建筑施工安全工作會(huì )議,將建筑施工安全監管責任分解落實(shí),層層落實(shí)。把安全目標責任落實(shí)到了片區。

  二、加大建筑施工安全檢查力度。

  為了加強建筑施工安全監管工作,我鄉結合實(shí)際情況,堅持開(kāi)展建筑安全施工檢查工作,對檢查工作進(jìn)行了全面部署。通過(guò)檢查,既掌握了我鄉各個(gè)建筑施工安全生產(chǎn)的管理情況,對存在安全隱患的要求立即整改。

  三、繼續深化建筑安全施工整治工作。

  為了貫徹落實(shí)文件精神,切實(shí)加強我鄉建筑施工安全生產(chǎn)工作,有效遏制事故多發(fā)勢頭,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,并與安全生產(chǎn)月宣傳工作一起進(jìn)入工地。提高建筑施工的安全生產(chǎn)意識。今年我鄉共有兩個(gè)重大的建筑施工項目:南昌村小組危房改造和響毛公路硬化工程。我鄉具體的做法如下:

  1、村小組危改工作是我鄉安全生產(chǎn)檢查重點(diǎn),結合安全生產(chǎn)月的宣傳。我鄉安全檢查組半年內共到施工現場(chǎng)檢查6次、宣傳安全建筑施工2次。

  2、響毛公路硬化改造工程是縣重點(diǎn)項目,我鄉安全檢查組就一直注重該項目的施工安全工作,該路段共有6個(gè)涵洞修建,幾十處的擋土墻,檢查組多次提出凡是施工現場(chǎng)都必須拉警戒線(xiàn)和警示牌。

  3、特別預防事故的重點(diǎn)是:洞口、物料提升機、施工升降機、起重機械安裝、維修、腳手架搭拆作業(yè)、幕墻、等易發(fā)生高處墜落的部位。同時(shí),我們把安全專(zhuān)項整治與日常安全管理工作結合起來(lái),通過(guò)平時(shí)的監督檢查,深化了安全專(zhuān)項整治,消除了一批事故隱患,逐步形成安全生產(chǎn)的長(cháng)效監管機制,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的進(jìn)一步好轉。

  四、狠抓安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節。

  我鄉始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針加強對安置點(diǎn)、建筑施工地等工程安全管理薄弱護環(huán)節的監管工作;強化施工隊伍對施工現場(chǎng)危險源的控制能力,鄉檢查組定期進(jìn)行安全生產(chǎn)形勢分析,及時(shí)發(fā)現安全隱患,找出薄弱環(huán)節,加大對事故多發(fā)地區和薄弱環(huán)節的監督檢查力度,狠抓事故超前防范。通過(guò)采取這些有針對性的防范措施,遏制了施工生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

  建筑公司的年終工作總結7

  碩果累累的20xx年已悄然過(guò)去,充滿(mǎn)希望的20xx年已然來(lái)臨,今天我們懷著(zhù)激動(dòng)的心情又迎來(lái)了這一年一度的年終總結大會(huì ),我們在這里總結過(guò)去、交流經(jīng)驗、暢想未來(lái)。下面我向大家匯報我項目部20xx年的工作情況和20xx年的工作計劃。

  1、完成工程項目及產(chǎn)值

  20xx年開(kāi)工以來(lái)我項目完成了20#樓裝修的收尾工作,按照公司制定的質(zhì)量目標進(jìn)行管理施工,廚廁間墻地磚均對縫鋪鐵,線(xiàn)盒居磚中或縫中設置,要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設計室完成,墻地面均采用600×600仿石面磚進(jìn)行鑲貼,施工簡(jiǎn)單,裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。屋面工程施工,我們在吸取外單位長(cháng)城杯工程的先進(jìn)經(jīng)驗后,結合20#樓工程的實(shí)際特點(diǎn),在細部節點(diǎn)上下功夫,得到了質(zhì)量協(xié)會(huì )專(zhuān)家們的好評。保證了20#樓工程結構和竣工兩項長(cháng)城杯目標的順利實(shí)現。目前石科院20#樓工程竣工結算已完成,結算總價(jià)4343,0383.48元,公司成本核算統計利潤349,7628.68元。

  2、積極推進(jìn)項目科學(xué)化管理

  科學(xué)是第一生產(chǎn)力,管理科學(xué)給我們帶來(lái)的效益是不可估量的,不僅僅從經(jīng)濟效益上和社會(huì )榮譽(yù)上。就21#樓工程而言,美化工作環(huán)境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進(jìn)個(gè)人的制度,不僅調動(dòng)工人的積極性,而且使周?chē)木用駥ξ覀円灿辛诵碌目捶,這使我們在北京市建委外管處的評比中被評為“文明生活區試點(diǎn)”,這是社會(huì )對我們管理的一種肯定,我們將順著(zhù)這條路子堅定不移的走下去。

  2.1鼓勵科技創(chuàng )新、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

  鋼筋扳手革新

  去年我項目在參觀(guān)了航空港工程項目部的鋼筋扳手,得到很大啟發(fā),回工地后經(jīng)過(guò)反復摸索實(shí)踐,試制出了從理論上能滿(mǎn)足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了北京市監理協(xié)會(huì )專(zhuān)家的認可。但在使用過(guò)程中發(fā)現其耐用性較差,今年又進(jìn)行了革新,達到了制作簡(jiǎn)單、結構合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美無(wú)缺的,我們在以后的工作實(shí)踐中還要繼續摸索不斷改進(jìn)。

  學(xué)習應用新技術(shù)

  定期進(jìn)行先進(jìn)個(gè)人評選、做到以點(diǎn)帶面

  只有調動(dòng)工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點(diǎn),我項目在這一點(diǎn)上制定了嚴格的獎罰制度,對工作積極主動(dòng),能夠優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作的,大家一致認為思想先進(jìn)的個(gè)人,登報表?yè)P并給予物質(zhì)獎勵,做到以點(diǎn)帶面,在工人當中形成一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面。使之帶動(dòng)其他工作人員,讓每個(gè)工人都認識到自己在項目上的地位和職責,全心全意為項目服務(wù)。

  2.2完善工序交接制度、責任到人

  我項目部逐步總結和完善了各項規章制度,制訂了質(zhì)量例會(huì )制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤制度和掛牌施工制度。使項目部每個(gè)管理人員都明白自己的責、權、利,做到每項工作均有人負責,充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性。

  2.3強化成本管理、嚴把材料關(guān)

  我項目部按照公司的指示精神實(shí)行成本核算,自石科院21#樓工程開(kāi)始,就對人工費實(shí)行了“三定”承包,取消了工長(cháng)記工制度,由記工員直接記工,公司會(huì )計直接將工資發(fā)到工人手中。建立了完善的項目材料進(jìn)場(chǎng)制度,從報量、簽字、審批、材料進(jìn)場(chǎng)驗收、使用完全按公司制度進(jìn)行,沒(méi)有出現因材料不合格出現事故的現象。而且從廢料處理上也制定了相關(guān)條例。

  2.4安全生產(chǎn)與文明施工

  安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過(guò)程中20#樓裝飾施工、21#樓基礎施工,其工種繁雜、工人數目多,但未出現打架斗毆事件,更沒(méi)有出現傷亡事故,在公司每月評比中,獲得連續奪得總分第一名。

  文明施工的地位與安全生產(chǎn)是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監理出理好關(guān)系,還要與當地居民處好,這樣我們才能放手大膽的去干。20#樓工程就是這樣一個(gè)先例,也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21#樓工程。

  然而這一切都已經(jīng)成為歷史,在以后的工作中我們仍需努力,逐步完善安全制度、文明施工管理制度。

  2.5總結20#樓的施工經(jīng)驗,保證21#樓穩步提高

  3、20xx年工作目標

  最后,我代表十一項目部感謝公司各位領(lǐng)導對我項目的關(guān)懷與支持,感謝公司各位總工程師對我項目的指導與幫助,祝大家在新的一年里事業(yè)有成、工作順利。

【建筑公司的年終工作總結】相關(guān)文章:

建筑公司年終的工作總結01-19

建筑公司年終工作總結07-02

建筑公司年終工作總結07-11

建筑公司年終的工作總結01-24

建筑公司年終工作總結12-05

建筑公司年終的工作總結范文07-01

建筑公司年終工作總結范文12-08

建筑公司出納年終工作總結06-20

關(guān)于建筑公司的年終工作總結03-22

建筑公司年終工作總結范文01-10