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2022年清廉醫院建設工作總結范文（精選10篇）
光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長(cháng)，有不足，需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。想必許多人都在為如何寫(xiě)好工作總結而煩惱吧，下面是小編收集整理的2022年清廉醫院建設工作總結范文（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
清廉醫院建設工作總結1
強化清廉醫院建設，提升反腐倡廉水平近年來(lái)，我局把清廉醫院建設作為推進(jìn)衛生系統反腐倡廉建設工作的重要舉措，加強領(lǐng)導，統籌協(xié)調，強化措施，狠抓落實(shí)，系統黨風(fēng)廉政建設水平顯著(zhù)提升，清廉醫院建設初見(jiàn)成效。我們的主要做法是：
一、加強組織領(lǐng)導，齊抓共管聚合力。
長(cháng)期以來(lái)高度重視清廉醫院建設工作建和諧社會(huì )、和諧醫院、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、提高執政能力建設的重要各科室具體落實(shí)的領(lǐng)導責任制。各醫院分別組建了相應的清廉醫院建設領(lǐng)導小組，落實(shí)了專(zhuān)抓領(lǐng)導和具體工作機構。
二是加大經(jīng)費投入。堅持“專(zhuān)款劃撥、算劃撥“清廉醫院”建設啟動(dòng)經(jīng)費，對年度創(chuàng )建驗收合格的醫院給予資金的補助，有效解決了資金的問(wèn)題。
三是加強督查督辦和目標考核。制定了《衛生系統清廉醫院建設總體方案》和專(zhuān)項目標考核辦法，圍繞各責任單位建設任務(wù)和進(jìn)度，定期組織人員深入督導檢查和督查督辦，定期通報全系統建設情況，對推進(jìn)不力的限期整改，實(shí)行專(zhuān)項目標考核結果與單位評先推優(yōu)、責任人員績(jì)效掛鉤，形成了趕有目標、干有動(dòng)力、齊抓共管的工作格局。
二、加強學(xué)習教育，筑牢防線(xiàn)固根基。
“救死扶傷是天職”大討論和“三任感。二是強化紀律教育。組織干部職工深入學(xué)習《廉政準則》、《廉潔行醫行為規范》等黨規章制度，撰寫(xiě)廉政心得體會(huì )和調研文章，扎實(shí)開(kāi)展了領(lǐng)導干部家屬助廉集體承諾、讀書(shū)養廉、創(chuàng )建“勤廉之家”三大活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢了廉潔從政、廉潔行醫的思想道德防線(xiàn)。三是加強對重點(diǎn)單位和重點(diǎn)崗位工作人員專(zhuān)項教育�？h局及各醫院認真開(kāi)展“會(huì )前說(shuō)紀講法”工作，院長(cháng)和中層管理人員崗前廉政談話(huà)和廉政考試制度，打好廉潔“免疫針”，定期分線(xiàn)召開(kāi)藥劑、醫療設備、人事、財務(wù)等重點(diǎn)人員專(zhuān)題會(huì )議。結合治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作，加強重點(diǎn)崗位人員廉潔教育，推行重點(diǎn)崗位人員定期輪崗制，推進(jìn)預防腐敗關(guān)口前移。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，筑牢。
三、深化廉政文化建設，營(yíng)造氛圍凈環(huán)境。
通過(guò)過(guò)廉政文化建設使干部職工的'廉潔從政、廉潔行醫意識進(jìn)一步加強。一是以“設廉政展板、立廉政明鏡、擺廉政座牌、制廉政屏保、貼廉政警句、書(shū)廉政格言、辦廉政畫(huà)廊、發(fā)廉政設宣傳活動(dòng)。
二是在系統內開(kāi)展“樹(shù)新風(fēng)正氣。促廉潔從政”主題教育宣傳活動(dòng)，“廉潔、崇誠信、守法律”的良好氛圍。
三是召開(kāi)廉政文化進(jìn)醫院現場(chǎng)會(huì )。通過(guò)宣傳好的做法和經(jīng)驗，讓整個(gè)衛生系統掀起廉潔行醫、廉潔從政。
四、狠抓制度建設，防控一體強保障。
一是進(jìn)一步加強反腐倡廉制度建設。加大制度創(chuàng )新力度，制定了《衛生系統干部職工紀律規定》、《衛生系統領(lǐng)導干部選拔任用辦法》等一系列制度，并將各項制度編印成冊發(fā)放到全縣各醫療衛生單位統一學(xué)習。
二是結合醫藥衛生體制改革。加強反腐倡廉預防機制建設，成立了財務(wù)集中核算中心，制定了《衛生系統固定資產(chǎn)投資和設備采購管理規定》等制度，加強對各醫療衛生單位財務(wù)管理。
三是進(jìn)一步貫徹落實(shí)重大事項集體決定制度，深入推進(jìn)政務(wù)、院務(wù)公開(kāi)。嚴格執行黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責制和領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話(huà)等制度。
五、加強監督檢查，嚴肅查處強震懾。
近年來(lái)，我局采取前期預防、中期監控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監察預警機制，加大對醫療機構廉潔自律工作的監督力度，認真開(kāi)展違規違紀案件查處。先后對鄉鎮衛生院院長(cháng)執行基本藥物制度不力給予了警示追究和扣罰年終績(jì)效工資的處理，對群眾反映與建筑商有不正當經(jīng)濟關(guān)系的干部職工給予了警示提醒，對因違反新農合政策的鄉鎮衛生院，對原院長(cháng)進(jìn)行了免職和調離原崗位等處理，對院長(cháng)因私設小金庫問(wèn)題給予了警告處分。通過(guò)查處違規違紀案件，在整個(gè)衛生系統起到了震攝教育作用。
六、下一步工作安排。
下一步，我局將根據“文化引導、制度約束、豐富載體、服務(wù)潔行醫氛圍。
一）、思廉。開(kāi)展“七個(gè)活動(dòng)”。將清廉醫院建設與提高干部職工道德素質(zhì)相結合。即，觀(guān)看一部反腐倡廉電影或電教片，邀請縣反貪局領(lǐng)導講一堂廉政專(zhuān)題教育課，舉辦一期醫務(wù)人員廉潔行醫和醫德醫風(fēng)教育培訓活動(dòng)，簽訂一份廉潔行醫承諾書(shū)，建立一套中層以上干部的廉政檔案，書(shū)寫(xiě)一篇廉潔行醫的心得體會(huì )，進(jìn)行一次科室負責人述職述廉活動(dòng)。
二）、宣廉。開(kāi)辟“六個(gè)陣地”。將清廉醫院建設與營(yíng)造良好環(huán)境相結合。即、在醫院樓道、公共區域設立廉政教育警示牌，在醫院網(wǎng)站設立清廉醫院教育專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)，在院宣傳櫥窗設立清廉醫院教育專(zhuān)欄，在住院部大廳電子顯示屏滾動(dòng)播出廉政警示語(yǔ)在院內醒目位置懸掛廉政教育宣傳橫幅，在醫院的醒目位置張貼政風(fēng)行風(fēng)和效能投訴電話(huà)。
三）、崇廉。搭建“五個(gè)平臺”，將清廉醫院建設與新穎、健康的文化娛樂(lè )活動(dòng)相結合。即開(kāi)展廉政演講比賽，廉政文藝演出，廉政歌曲傳唱，廉政書(shū)畫(huà)展示，廉政有獎?wù)魑牡纫幌盗胸S富多彩的廉政文化活動(dòng)，引導醫務(wù)人員形成崇廉惡貪崇廉敬潔的文明新風(fēng)尚。
四）、倡廉。采取“四項措施”。將清廉醫院建設與強化醫療質(zhì)量、優(yōu)化醫療服務(wù)活動(dòng)相結合。即通過(guò)崗位大練兵競賽，“廉潔醫生”和，醫療服務(wù)點(diǎn)評等措施，樹(shù)立一批醫術(shù)精湛、醫德高尚的學(xué)習標兵，解決診療活動(dòng)中存在的問(wèn)題，為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，逐步構建和諧的醫患關(guān)系。廉潔建設貫穿于醫院管理和決策的各個(gè)環(huán)節之中。加強對醫院“三重一大”等重大事項及招標采購等重點(diǎn)工作的監督檢查，進(jìn)一步完善藥品、一次性醫用耗材、醫用設備、后勤物資、基本建設管理等長(cháng)效機制建設，努力實(shí)現源頭治腐。
清廉醫院建設工作總結2
為推動(dòng)醫德醫風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)持續向好向善，營(yíng)造風(fēng)清氣正的`醫療環(huán)境，縣衛計局采取多項措施鞏固提升“清廉醫院”建設。
一是規范公立醫療機構權力運行。從加強監管和完善制度兩個(gè)方面入手，進(jìn)一步規范公立醫療機構權利運行。20xx年以來(lái)，對涉及重大項目建設、醫療器械采購、藥品購銷(xiāo)、統方行為、重大公共衛生項目資金、高職稱(chēng)評審、衛技人員招錄、醫院財務(wù)管理、醫療質(zhì)量安全、公立醫院改革等10大項重點(diǎn)事項開(kāi)展了專(zhuān)項檢查，全面排查權力運行中的風(fēng)險漏洞，并先后制定了《醫療衛生單位“三重一大”事項集體決策制度》、《醫療衛生單位“一把手”五不直接分管工作制度》、《醫療機構醫療質(zhì)量管理情況約談制度》、《進(jìn)一步規范醫療儀器設備采購管理工作的通知》等規范性制度，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
二是建立“互聯(lián)網(wǎng)+監察”平臺。強化對藥品使用的數據化監管，投入80萬(wàn)元建立防統方軟件系統，目前我縣10家公立醫療機構全部啟用相關(guān)功能，系統報警分別與各醫院院長(cháng)、分管副院長(cháng)以及紀檢專(zhuān)員手機綁定，24小時(shí)監控藥品統計行為，統方行為全程留痕，進(jìn)一步防范了非法統方；投入60萬(wàn)元建成了縣級醫院處方點(diǎn)評電子系統，利用技術(shù)手段開(kāi)展處方抽樣點(diǎn)評，對不合理用藥進(jìn)行有效干預，促進(jìn)規范用藥、陽(yáng)光用藥。同時(shí)充分利用各鄉鎮衛生院視頻監控系統，加強對各社區衛生站（點(diǎn)）人員工作效能、服務(wù)態(tài)度的監督，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并督促整改，20xx年以來(lái)，對6起違反效能建設的.人員進(jìn)行追責處理。
三是強化監督風(fēng)險環(huán)節和重點(diǎn)崗位。緊緊抓住醫院內部管理、業(yè)務(wù)流程、權力行使中的風(fēng)險點(diǎn)開(kāi)展排查，著(zhù)力在“治未病”上下功夫，縣級醫院、鄉鎮衛生院共排查一級潛在風(fēng)險點(diǎn)39個(gè)、二級潛在風(fēng)險點(diǎn)91個(gè)、三級潛在風(fēng)險點(diǎn)80個(gè)，并根據風(fēng)險類(lèi)別制定了相應的防控措施。加強重點(diǎn)風(fēng)險崗位人員教育管理，20xx年以來(lái)，對財務(wù)管理、基本建設、藥械采購等崗位人員開(kāi)展“靶向式”集體廉政教育10余次，受教育人數達1000余人次。完善醫德考評制度，將醫德考評結果與醫務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、定期考核等直接掛鉤，醫德醫風(fēng)列入高級職稱(chēng)評審一票否決項目。同時(shí)紀檢監察組對招標采購、人才選拔、重點(diǎn)項目推進(jìn)等重點(diǎn)環(huán)節進(jìn)行全程監督，對檢驗試劑、藥品采購、合同管理等風(fēng)險崗位履職情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，把握權力運行軌跡。
四是開(kāi)展廉潔文化進(jìn)醫院。從20xx年起連續5年在全縣衛計系統內開(kāi)展了“廉政文化進(jìn)醫院”活動(dòng)，筑牢干部職工廉政思想防線(xiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量。建好廉政宣傳陣地，各醫院因地制宜制作廉政文化走廊、廉政宣傳欄、廉政警示牌等，并利用門(mén)診大廳電子宣傳屏幕播放宣傳內容，營(yíng)造濃厚廉政文化宣傳氛圍。
廣泛開(kāi)展廉政教育，以陽(yáng)光踐諾、主題演講、“最美醫生、護士”評選、先進(jìn)事跡宣講等活動(dòng)為載體，把廉潔元素融入醫院文化內涵。并通過(guò)聘請行風(fēng)監督員、設置紀檢監察舉報信箱和24小時(shí)監督電話(huà)、設立衛計系統治理商業(yè)賄賂廉政專(zhuān)戶(hù)等形式，促進(jìn)全民監督、實(shí)時(shí)監督、陽(yáng)光監督，推動(dòng)清廉醫院建設。
清廉醫院建設工作總結3
近年來(lái)，吳興區堅持以黨的政治建設為統領(lǐng)，以黨內監督和執紀問(wèn)責為手段，弛而不息狠抓“清廉醫院”建設，通過(guò)教育管理和風(fēng)險防控，不斷增強當好群眾健康“守門(mén)人”的思想和行動(dòng)自覺(jué)，為全區醫療事業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
一是抓責任促全局，謀劃想在前。健全分級負責的責任體系，制定出臺《吳興區衛生計生系統全面從嚴治黨主體責任考核細則》，堅持黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核�；鶎俞t療衛生單位嚴格遵守重大事項議事規則，認真執行“三重一大”事項集體討論、“一把手”末位表態(tài)和“五不直接分管”等制度，切實(shí)完善“副職分管、正職監管、集體領(lǐng)導、民主決策”的權力運行模式。定期研判黨風(fēng)廉政建設風(fēng)險點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵節點(diǎn)開(kāi)展廉政風(fēng)險排查，突出權力分解，堵塞管理漏洞，健全風(fēng)險防控機制，為清廉醫院建設提供堅強保障，形成“上下齊行動(dòng)、層層抓落實(shí)”的良好工作格局。
二是抓思想促認識，紀律挺在前。實(shí)施綜合能力提升工程，先后組織93名基層醫療單位領(lǐng)導干部赴市委黨校進(jìn)行為期三天的封閉式培訓，舉辦6期“健康吳興講堂”，促進(jìn)黨風(fēng)廉政教育融入日常、抓在經(jīng)常。嚴格執行醫療衛生行風(fēng)建設“九不準”規定，不定期開(kāi)展“醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中的.不正之風(fēng)專(zhuān)項整頓治理”活動(dòng)。堅持抓早抓小，對發(fā)現的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒、約談，對頂風(fēng)違紀者嚴肅處理。近三年來(lái)，對違反工作紀律、廉潔紀律的基層醫院干部職工黨政紀處分3人，誡勉談話(huà)1人，提醒談話(huà)5人，區紀委關(guān)于舉報基層醫院收受回扣等行風(fēng)作風(fēng)信訪(fǎng)件數直線(xiàn)下降。
三是抓制度促落實(shí)，工作干在前。制定《吳興區衛生醫療單位院務(wù)監督委員會(huì )工作實(shí)施辦法》，推舉紀檢監察、職工代表、臨床醫護代表為監督委員會(huì )成員，對院務(wù)工作進(jìn)行全面監督。完善全區醫療機構專(zhuān)業(yè)設備采購流程，招標采購關(guān)口前移，確保采購監管無(wú)縫覆蓋。規范藥品采購，通過(guò)系統定期分析、合理用藥監測、處方點(diǎn)評等進(jìn)一步健全防范醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)領(lǐng)域不正之風(fēng)的機制。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”“管行業(yè)必須管行風(fēng)”要求，落實(shí)常態(tài)監督和定期督查，各醫療衛生單位按季度開(kāi)展廉政自查、每半年度進(jìn)行考核督查。建立基層衛生醫療單位專(zhuān)項巡察制度，自20xx年分三年實(shí)現巡察全覆蓋，目前已完成10家醫療衛生單位巡察工作，累計談話(huà)117人、問(wèn)卷調查211份、發(fā)現并整改問(wèn)題60個(gè)。
清廉醫院建設工作總結4
為進(jìn)一步加強黨風(fēng)行風(fēng)建設，強化職工廉潔自律意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善醫療服務(wù)，規范診療行為，提高醫療質(zhì)量，為患者提供主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，院黨委按照上級的統一部署，在全院開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，我認真參加這次教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習教育本人感觸很深，使自己對開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認識和了解。自己對相關(guān)內容在原有的學(xué)習基礎上有了更進(jìn)一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開(kāi)闊了視野，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺(jué)性，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設防線(xiàn)和思想道德防線(xiàn)。
近年來(lái)，在新的形勢下黨員干部出現了一些新情況，有些問(wèn)題甚至比較突出，比如個(gè)別黨員干部理想信念動(dòng)搖，思想觀(guān)念陳舊，帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的能力不強，事業(yè)心、責任感不強，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實(shí)，民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落；創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散。針對這些問(wèn)題醫院堅持教育與管理相結合，創(chuàng )新教育形式，豐富教育載體，增強教育學(xué)習的針對性和有效性，采取專(zhuān)題教育、觀(guān)看錄像、座談交流、專(zhuān)題輔導講座、演講比賽等形式。結合工作崗位開(kāi)展學(xué)習和討論活動(dòng)，促進(jìn)對黨員領(lǐng)導干部的教育、管理和監督，強化黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。通過(guò)這次宣傳教育活動(dòng)，使全院的黨員干部、職工受到深刻的職業(yè)教育、法制教育和紀律教育，提高了遵規守紀和廉潔自律的自覺(jué)性，增強制度執行力度，樹(shù)立行業(yè)正氣，正確認識新時(shí)期醫療機構和全體從業(yè)人員必須恪守的宗旨，樹(shù)立正確的職業(yè)理想、職業(yè)信念，自覺(jué)將人民群眾利益放在首位，把患者的滿(mǎn)意度作為衡量服務(wù)的標尺，努力為病人辦好事、辦實(shí)事，樹(shù)立良好的從業(yè)形象，改善醫患關(guān)系，提高社會(huì )的滿(mǎn)意度，為推動(dòng)醫院科學(xué)發(fā)展、構建和諧醫患關(guān)系發(fā)揮保障和促進(jìn)作用。
醫院廉潔文化建設是醫院文化建設的重要內容，是醫院核心競爭力的集中展現和人文管理的升華，為促進(jìn)我院作風(fēng)進(jìn)一步好轉，服務(wù)進(jìn)一步完善，形象進(jìn)一步提升，營(yíng)造良好的醫院廉潔文化氛圍。本次活動(dòng)使我們感到：醫院采取了務(wù)實(shí)的作風(fēng)，有實(shí)干的行動(dòng)，堅持“干”字當頭、“實(shí)”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實(shí)干求實(shí)績(jì)，以實(shí)干求發(fā)展，衡量職工的'工作能力標準主要是看實(shí)績(jì)。其次是院領(lǐng)導廣泛動(dòng)員，認真部署，大力倡導廉潔自律、遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，科室結合工作實(shí)際，在參加醫院各項活動(dòng)的同時(shí)，積極開(kāi)展有特色的宣傳教育活動(dòng)，努力營(yíng)造醫院和諧健康、科學(xué)發(fā)展的新局面。第三是突出重點(diǎn)，確保實(shí)效。醫院首先抓好黨員、領(lǐng)導干部和關(guān)鍵部門(mén)、關(guān)鍵崗位人員的教育學(xué)習，各支部、各科室要結合行業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展廉潔文化主題教育活動(dòng)。此次學(xué)習教育活動(dòng)要求科室注意總結活動(dòng)中好的經(jīng)驗和做法，中層及黨員寫(xiě)出心得體會(huì )，及時(shí)報送，確保教育學(xué)習活動(dòng)取得實(shí)效。
警鐘長(cháng)鳴，筑牢防線(xiàn)。我作為一名中層干部，今后一定認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針、政策，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，從嚴自律，管住自己，自覺(jué)接受監督。在實(shí)際工作中，嚴格遵守各項規章制度，服從領(lǐng)導安排，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，認真履職，完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
清廉醫院建設工作總結5
為了進(jìn)一步整頓醫療秩序，嚴厲打擊非法行醫行為，切實(shí)維護人民群眾健康權益，x縣衛生監督所堅持日常監督與專(zhuān)項整治相結合，在完成日常監督檢查任務(wù)的同時(shí)，把打擊非法行醫作為工作重中之重，不斷加大重點(diǎn)區域和農村集貿市場(chǎng)的執法檢查力度，有效推進(jìn)打擊非法行醫和整頓醫療秩序等工作，取得了一定成效，現將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳，營(yíng)造氛圍。一是利用衛生監督所門(mén)頭電子屏幕不間斷循環(huán)播放打擊非法行醫宣傳標語(yǔ)和投訴舉報電話(huà)，營(yíng)造打擊非法行醫的強大聲勢。二是借助醫療衛生行業(yè)相關(guān)宣傳日，張貼標語(yǔ)、懸掛橫幅、發(fā)放打擊非法行醫宣傳彩頁(yè)等方式，向群眾普及法律法規知識，引導群眾到正規的醫療機構就醫，主動(dòng)遠離假醫游醫。三是設立舉報電話(huà)，暢通投訴舉報渠道，重視群眾投訴舉報線(xiàn)索。一年來(lái)共接到群眾投訴舉報線(xiàn)索x起，全部進(jìn)行了調查處理，切實(shí)做到群眾投訴舉報案件件件有回音，案案有結果。
�。ǘ┘哟笾攸c(diǎn)場(chǎng)所監督檢查力度。在日常監督檢查的同時(shí)，結合平時(shí)掌握的情況，采取回頭看和巡回檢查的方式加大重點(diǎn)場(chǎng)所的'監督檢查力度，共查處x起未取得《醫療機構執業(yè)許可證》開(kāi)展診療活動(dòng)的行為，x起《醫療機構執業(yè)許可證》到期未經(jīng)延續注冊繼續從事診療活動(dòng)的行為，x家藥店未取得《醫療機構執業(yè)許可證》聘請人員做堂行醫的行為，x家保健按摩店非法開(kāi)展針灸治療活動(dòng)的非法行醫行為，均依法進(jìn)行了立案查處。
�。ㄈ┏浞职l(fā)揮衛生監督協(xié)管員前言捎點(diǎn)作用。衛生監督所不定期組織衛生監督員在縣城太陽(yáng)城x鎮人群流動(dòng)性大的農貿市場(chǎng)進(jìn)行檢查，查處坑害群眾的假醫和游醫。遇集市衛生監督員不能到達的情況下，由鄉鎮衛生監督協(xié)管員到集貿市場(chǎng)進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現非法行醫行為，立即電話(huà)報告衛生監督所，所內指定專(zhuān)人進(jìn)行查處。全年共接到衛生監督協(xié)管員上報非法行醫線(xiàn)索x起，在集市查處非法口腔游醫x起、包治各種頸肩腰腿痛等疾病的假醫x起，均予以取締。
二、案件查處
一年來(lái)，共查處各類(lèi)非法行醫案件xx起，立案xx起。其中簡(jiǎn)易程序x起，一般程序xx起�，F已結案xx起，罰款x萬(wàn)元，沒(méi)收非法所得x萬(wàn)元。其余x起案件正在辦理中。
三、存在問(wèn)題
一是非法行醫場(chǎng)所設置隱蔽，發(fā)現困難。二是生活美容場(chǎng)所及保健按摩場(chǎng)所打擦邊球經(jīng)營(yíng)的情況時(shí)有發(fā)生，界定管理難度大。三是游醫攤點(diǎn)靈活機動(dòng)，隨意性大，違法成本低，不容易徹底根除。四是基層監督執法人員嚴重不足，疲于應付各種專(zhuān)項工作，任務(wù)繁重，且無(wú)醫療衛生專(zhuān)職人員，執法力度和執法能力有待提高。
四、下一步打算
�。ㄒ唬┩晟婆e報制度，設立舉報電話(huà)和獎勵措施，對舉報線(xiàn)索一經(jīng)核實(shí)均給予一定的物質(zhì)獎勵。
�。ǘ┻M(jìn)一步加大處罰力度，對查處的非法行醫行為依法進(jìn)行嚴厲處罰，絕不姑息。
�。ㄈ┘哟笮l生監督協(xié)管工作的督促檢查和指導力度，推進(jìn)衛生監督協(xié)管信息報告，形成打擊非法行醫上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。
�。ㄋ模┘訌姴块T(mén)聯(lián)動(dòng)和信息溝通。進(jìn)一步完善與公安、市場(chǎng)監管等部門(mén)的協(xié)作配合，持之以恒的整頓醫療服務(wù)秩序，規范醫療執業(yè)行為，鏟除非法診所，為廣大群眾創(chuàng )造一個(gè)健康、安全的就醫環(huán)境。
清廉醫院建設工作總結6
按照衛生局《衛生系統廉潔風(fēng)險防控工作方案》的文件要求和工作部署，我院自9月中旬在全院開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控工作，通過(guò)開(kāi)展廉潔教育、查找風(fēng)險點(diǎn)、公開(kāi)權力流程、開(kāi)展第三方監督、制定風(fēng)險防控措施等，在廣大干部職工中形成了自律與他律相結合、組織監督與群眾監督相結合的良好局面，增強了全院干部職工的風(fēng)險意識和廉潔意識。
一、廣泛動(dòng)員部署
為切實(shí)抓好工作，我院及時(shí)召開(kāi)管理干部會(huì )議傳達了市衛生局有關(guān)文件精神，成立了由院長(cháng)為組長(cháng)的廉潔風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，制定了《醫院廉潔風(fēng)險防控工作方案》，明確了各階段工作的時(shí)間節點(diǎn)，使工作有計劃、有步驟地落實(shí)。動(dòng)員會(huì )后，我院于月日召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì )，就廉潔風(fēng)險防控工作做進(jìn)一步宣貫，列舉了部分崗位的實(shí)例，闡述了清權確權的原則以及如何查找風(fēng)險點(diǎn)、評定風(fēng)險等級的具體方法，并有針對性地制作了多套樣表發(fā)放至各科室供參考。
二、深入開(kāi)展廉潔教育活動(dòng)
結合今年開(kāi)展的.“群眾路線(xiàn)大家談”活動(dòng)、整治“慵懶散奢”行動(dòng)、廉潔風(fēng)險防控工作等，我院組織全院職工觀(guān)看了央視《焦點(diǎn)訪(fǎng)談》欄目曝光的醫生收受醫藥回扣事件，先后邀請了市黨風(fēng)廉政教育講師團成員、市人民檢察院，市預防腐敗局專(zhuān)職副局長(cháng)、市治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組辦公室主任講座，警示全體醫務(wù)人員警鐘長(cháng)鳴。月，我院“修身學(xué)堂”正式揭牌，院長(cháng)上了第一堂課，以修身文化筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
三、建立患者滿(mǎn)意度監督窗口
我院設立出院病人回訪(fǎng)中心，開(kāi)展了“第三方”出院病人滿(mǎn)意度電話(huà)回訪(fǎng)的服務(wù)舉措，對出院5日內的病人進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，征求出院病人及家屬對我院服務(wù)評價(jià)意見(jiàn)和改進(jìn)建議。根據病人的建議，我院相繼對住院環(huán)境、膳食服務(wù)、院內安全措施等進(jìn)行了改善。對經(jīng)查實(shí)存在問(wèn)題的醫務(wù)人員，按照醫院相關(guān)制度予以個(gè)人談話(huà)、績(jì)效處罰等處理。
四、認真查找評估廉潔風(fēng)險點(diǎn)
我院領(lǐng)導班子帶頭查找了風(fēng)險，相互進(jìn)行了點(diǎn)評，為干部職工作出了表率，增強了風(fēng)險查找的自覺(jué)性。全院各科室主要負責人結合崗位職責，從崗位風(fēng)險、科室風(fēng)險和個(gè)人風(fēng)險出發(fā)，認真分析和查找可能引發(fā)不廉潔行為的風(fēng)險點(diǎn)，填寫(xiě)了《公立醫療機構廉潔風(fēng)險防控個(gè)人表》，了解自己崗位的風(fēng)險所在。在全面查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)的基礎上，重點(diǎn)加強對涉及重大事項決策、基本建設、集中采購、人事管理、財務(wù)管理等重點(diǎn)崗位逐一排查、篩選廉政風(fēng)險點(diǎn)，繪制出步驟明確、程序清晰的職權運行流程圖。對查找出的風(fēng)險點(diǎn)，崗位責任人按照“高、中、低”三個(gè)等級進(jìn)行了自評，并按照“一對一”的防控要求，提出了相對應的防控措施。工作小組將各科室填報的職權目錄、權力流程圖、風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險職權目錄和流程圖進(jìn)行權力歸類(lèi)、流程梳理，報醫院廉潔風(fēng)險防控領(lǐng)導小組審核把關(guān)，統一編制了《職權目錄及其廉潔風(fēng)險防控措施》，繪制了職權運行流程圖，通過(guò)醫院內部辦公系統公示，接受全院職工監督。
五、健全廉潔風(fēng)險防控長(cháng)效機制
在個(gè)人、科室制定防控措施基礎上，我院先后制定了《醫德醫風(fēng)考評制度》、《醫德醫風(fēng)教育計劃》、《醫德醫風(fēng)建設工作實(shí)施方案》、《廉潔行醫實(shí)施辦法》、《醫療服務(wù)社會(huì )監督評價(jià)制度》，成立了預算委員會(huì )、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )、經(jīng)濟管理委員會(huì )、整治“小金庫”、違規使用專(zhuān)項資金專(zhuān)項行動(dòng)工作領(lǐng)導小組，調整了招標采購小組成員、醫療設備購置論證小組成員，促進(jìn)了我院廉潔風(fēng)險防控機制建設工作。
清廉醫院建設工作總結7
根據省衛生計生委和市紀委的工作部署和要求，關(guān)于開(kāi)展衛生行業(yè)創(chuàng )建“廉潔誠信單位”文件精神，20xx年我院在開(kāi)展創(chuàng )建“誠信服務(wù)醫院”活動(dòng)的基礎上，進(jìn)一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費，誠信服務(wù)，廉潔行醫”為主要內容的廉潔誠信活動(dòng)。制定了相應的工作責任制，定期開(kāi)展醫療質(zhì)量、病歷書(shū)寫(xiě)、護理質(zhì)量等的檢查與考核，認真落實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建“清廉醫院”工作�，F將開(kāi)展活動(dòng)情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、精心組織，周密安排，細化措施，狠抓落實(shí)；領(lǐng)導重視，廣泛發(fā)動(dòng)
我院專(zhuān)門(mén)成立了創(chuàng )建廉潔誠信醫院服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導小組，由黨委書(shū)記、院長(cháng)負總責，其他領(lǐng)導和有關(guān)職能科室各負其責的工作機制，使創(chuàng )建廉潔誠信醫院的各項具體工作落到實(shí)處，活動(dòng)初始，我們首先統一院級領(lǐng)導班子思想，嚴格要求創(chuàng )建廉潔誠信醫院活動(dòng)和抓業(yè)務(wù)建設必須“務(wù)實(shí)”的基礎上，3月9日下午，我院召開(kāi)傳達縣紀委20xx年黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )議，對全院黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作進(jìn)行專(zhuān)題部署，明確今后各項工作目標任務(wù)，會(huì )議由縣中醫院副院長(cháng)兼黨總支部副書(shū)記——主持，中醫院院領(lǐng)導班子、組長(cháng)以上管理干部共82人參加了會(huì )議，統一中層干部和黨員的認識，宣傳貫徹活動(dòng)內容，使全院職工形成共識，積極投入創(chuàng )建廉潔誠信醫院活動(dòng)。
二、創(chuàng )建活動(dòng)自查整改主要內容
1、誠信診療：醫院建立和完善廉潔誠信承諾制度，尊重患者權益，尊重病人知情和隱私權，實(shí)事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復檢查；堅持合理檢查，因病施治、提高醫療質(zhì)量，促進(jìn)醫患和諧。
2、誠信用藥：依法依規執業(yè)，杜絕無(wú)證行醫，執行“陽(yáng)光用藥”制度。因病診藥，不開(kāi)大方，能用國產(chǎn)藥品的不用進(jìn)口藥；堅決杜絕假劣藥品和過(guò)期失效藥品。
3、誠信收費：常用藥品、治療項目收費價(jià)格實(shí)行公示，設置電子觸摸屏供患者查詢(xún)；向門(mén)診和住院病人提供詳細費用清單；嚴格執行國家核定的價(jià)格標準，不得擅自提高收費標準；嚴禁擅自設立收費項目，杜絕亂收費。
4、誠信服務(wù)：規范質(zhì)量管理，完善診療制度。關(guān)愛(ài)、尊重病人，熱情服務(wù)，倡導以人為本的人情化服務(wù)，對病人一視同仁；推行首診負責，不推諉病人。
5、廉潔行醫：嚴格執行《醫療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規定》，醫務(wù)人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”；嚴格執行醫療設備、衛生材料、藥品招標采購規定，禁止私拿、貪占“回扣”；杜絕任何形式的開(kāi)單費、促銷(xiāo)費、宣傳費等，不得接受醫藥代表的請吃、接待、旅游等。
三、建立和完善創(chuàng )建“清廉醫院”制度、強化措施落實(shí)
自開(kāi)展創(chuàng )建“清廉醫院”活動(dòng)以來(lái)，我院主要建立和完善了以下制度和措施：
1、設立接待日制度。每周一上午為接待日，由院級領(lǐng)導在門(mén)診部接待群眾，聽(tīng)取社會(huì )群眾對醫院的反映，幫助患者解決實(shí)際困難。
2、增設掛號收費窗口。隨著(zhù)就診人數的增多，我院在門(mén)診、急診等處各增加了收費窗口，努力減少患者就診排隊現象。
3、調整充實(shí)門(mén)診、急診、專(zhuān)病專(zhuān)科門(mén)診力量，完善導醫臺服務(wù)，健全急救綠色通道。
4、在門(mén)診開(kāi)通大型電子滾動(dòng)屏，24小時(shí)不間斷公布醫院相關(guān)信息；門(mén)診實(shí)行收費公示制；病區實(shí)行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費。
5、針對醫院是一所綜合樓給住院病人帶來(lái)不便的實(shí)際，醫院設立了由護工和導診人員陪護接送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務(wù)，方便患者就診治療。
6、改善基礎設施，為病人提供良好的就醫環(huán)境。近年來(lái)，醫院針對空間少，綠化面積不足，沒(méi)有停車(chē)場(chǎng)地的現狀，想方設法規劃用地和停車(chē)場(chǎng)，美化了醫院環(huán)境，方便了群眾就醫。同時(shí)對部分科室和病房安裝了空調，改善了就醫環(huán)境。
7、建立和完善行風(fēng)監督約束機制。一是同各職能部門(mén)和科室簽署了《全院黨風(fēng)廉政建設責任制》，做到有章可循，違章必究；二是完善院內外監督機制，各住院病區設意見(jiàn)箱、意見(jiàn)薄，醫務(wù)科負責患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見(jiàn)，及時(shí)答復；每季對住院病人和門(mén)診病人進(jìn)行問(wèn)卷調查并作出評估；向社會(huì )各界聽(tīng)取意見(jiàn)，從側面了解醫院?jiǎn)T工醫德醫風(fēng)情況；三是狠抓醫療質(zhì)量和醫療安全教育，通過(guò)查評病歷和處方、集中技術(shù)操作培訓、學(xué)習醫療法規等形式，提高醫務(wù)人員的質(zhì)量意識和安全意識，減少醫療糾紛的發(fā)生；四是實(shí)行醫療服務(wù)主要信息公示制，對門(mén)、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門(mén)診人次收費水平，出院者平均醫療費，醫院投訴數、表?yè)P數等內容進(jìn)行公示，讓群眾監督，讓群眾明明白白看病，使醫生清清白白行醫。
8、完善督查考核制度，強化落實(shí)。為了進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng )建“清廉醫院”，臨床醫技等一線(xiàn)科室結合服務(wù)特點(diǎn)主動(dòng)向患者推出便民措施。完善和落實(shí)醫務(wù)人員醫德考評制度，把誠信服務(wù)、誠信執業(yè)、誠信收費、醫療質(zhì)量、誠信用藥、后勤服務(wù)、社會(huì )信用等各項具體“誠信服務(wù)”內容落實(shí)到每個(gè)部門(mén)和科室，設立督查小組，保證各項內容的落實(shí)。建立考核制度和誠信服務(wù)工作臺帳制度，各業(yè)務(wù)部門(mén)按月或季度開(kāi)展醫療質(zhì)量、病歷書(shū)寫(xiě)、病歷質(zhì)量、護理質(zhì)量和科主任、護士長(cháng)管理等考核評分。把考核評分結果與個(gè)人績(jì)效工資掛鉤，較好地促進(jìn)了創(chuàng )建“清廉醫院”建設。
四、落實(shí)惠民政策，深化惠民措施，著(zhù)力解決百姓看病貴
首先以政治的高度，深入貫徹落實(shí)“新型農村合作醫療”制度。新農合受到社會(huì )各界認可，醫院果斷地抓住這一難得的.歷史機遇，把長(cháng)期以來(lái)的“惠民”情結與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農合”政策在醫院的落實(shí)采取了五項舉措。
一是健全組織，建立農村合作醫療。
二是對廣大農民朋友從接診、掛號、檢查、住院、治療、出院等每個(gè)環(huán)節都制定了順暢的就醫通道，同等條件下，農民患者在我院就醫享有優(yōu)先權和特惠權。
三是嚴控診療費用。在原來(lái)實(shí)施單病種費用總量控制的基礎上，又重新理順了農民中常見(jiàn)的、多發(fā)的病種實(shí)施限價(jià)治療，進(jìn)一步拉低醫療價(jià)格，降幅高達25%。
四是免費為來(lái)院診治的農民患者建立健康檔案，以電話(huà)隨訪(fǎng)、定期下鄉義診、上門(mén)服務(wù)的等多種形式做到跟蹤治療。
經(jīng)過(guò)我院領(lǐng)導職工的共同努力，使群眾對我院的滿(mǎn)意度不斷提高，全年共收到表?yè)P信和感謝信266封；錦旗7面；拒收紅包11人次，金額共850元；好人好事3件。
我院雖然在自查整改階段取得了一定成績(jì)，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續以醫院管理年的各項指標為依據，認真對照自查自糾，持續質(zhì)量改進(jìn)，創(chuàng )新性的開(kāi)展工作，不斷提高醫療質(zhì)量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務(wù)，將繼續為創(chuàng )建“清廉醫院”而努力。
清廉醫院建設工作總結8
為進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設，營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍，樹(shù)立以廉為榮、以貪為恥的道德觀(guān)念和“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，增強職工的廉潔從醫意識，我院積極開(kāi)展“廉政文化進(jìn)醫院”活動(dòng)，營(yíng)造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，加強了行風(fēng)建設，促進(jìn)了各項工作任務(wù)的順利完成�，F將“廉政文化進(jìn)醫院”工作總結如下：
一、召開(kāi)專(zhuān)題動(dòng)員會(huì )
為切實(shí)落實(shí)好“廉政文化進(jìn)醫院”活動(dòng)，以“廉潔行醫、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為理念，我院于2018年7月31日晚七點(diǎn)召開(kāi)了全院職工動(dòng)員大會(huì )。
此次會(huì )議由王建新院長(cháng)主持，在會(huì )議上宣布成立了“廉政文化進(jìn)醫院”領(lǐng)導小組，組長(cháng)由王建新院長(cháng)擔任，彭志高院長(cháng)擔任副組長(cháng)，阮燕任聯(lián)絡(luò )專(zhuān)干，各科室主任為相關(guān)責任人。
在大會(huì )上阮燕宣讀了《“廉政文化進(jìn)醫院”活動(dòng)實(shí)施方案》，王建新院長(cháng)對活動(dòng)清單逐項進(jìn)行了解讀，要求全院職工提高廉政文化素養，強化醫德醫風(fēng)，提高廉潔自律的自覺(jué)性，傳達了區衛計局“廉政文化進(jìn)醫院“活動(dòng)的實(shí)施方案與督查要求，布置了本院活動(dòng)具體步驟：
1、健全廉政制度:制定《醫務(wù)人員醫德考評實(shí)施方案》、《醫德醫風(fēng)獎懲辦法》、《財務(wù)管理制度》等相關(guān)規定，層層簽定《黨風(fēng)廉政建設工作目標責任書(shū)》,建立醫務(wù)人員個(gè)人醫德考評檔案，定期對其進(jìn)行考評。
2、開(kāi)展廉政教育：組織專(zhuān)題黨課、開(kāi)展警示教育、組織紅色教育、組織醫務(wù)人員學(xué)習《執業(yè)醫師法》《藥品管理法》。
3、營(yíng)造廉政氛圍：行業(yè)建設“九不準”等廉政制度上墻、上臺。
4、深化行業(yè)監管：開(kāi)展醫院第三方滿(mǎn)意度調查和病人問(wèn)卷調查，完善入院告知，公示醫療服務(wù)收費標準、藥品價(jià)格、工作人員一覽表、醫院專(zhuān)家一覽表、專(zhuān)科情況介紹等，并設立廉政投訴箱，公開(kāi)投訴電話(huà)。
5、積極開(kāi)展活動(dòng)：在醫院開(kāi)展“廉政文化進(jìn)醫院”先進(jìn)評選活動(dòng)。并開(kāi)展幾項自選動(dòng)作。
二、建立健全廉政制度
醫院成立了以王建新院長(cháng)任組長(cháng)，由彭志高副副組長(cháng)，其他班子成員及相關(guān)科室主任為成員的醫院“廉政文化進(jìn)醫院”活動(dòng)領(lǐng)導小組。制定了《沙頭鎮中心“廉政文化進(jìn)醫院”活動(dòng)實(shí)施方案》、《醫務(wù)人員醫德考評實(shí)施方案》、《醫德醫風(fēng)獎懲辦法》;建立了醫務(wù)人員個(gè)人醫德考評檔案，并每半年對醫務(wù)人員進(jìn)行一次考評;各科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設工作目標責任書(shū)》。
三、開(kāi)展廉政教育
1、注重法治教育，組織醫務(wù)人員學(xué)習了《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《中華人民藥品管理法》等法律法規知識。
2、深化警示教育，組織收看“清風(fēng)益陽(yáng)”里的廉政實(shí)例，要求全院職工關(guān)注“清風(fēng)益陽(yáng)”、“三湘e監督”、“三湘風(fēng)紀”和“資陽(yáng)紀檢”等微信公眾號，關(guān)注率達100%。
3、組織紅色教育，8月24日、26日，醫院組織全體職工前往毛澤東故居開(kāi)展“緬懷先烈，勵志前行”的廉政教育活動(dòng)，接受了革命傳統教育，重溫了愛(ài)國主義革命情懷;7月10日，王建新同志帶領(lǐng)醫院全體黨員及入黨積極分子來(lái)到長(cháng)春經(jīng)開(kāi)區豐堆侖革命舊址參觀(guān)學(xué)習，重溫農民運動(dòng)及抗日救亡時(shí)期的光輝革命歷史。
四、營(yíng)造廉政氛圍
大力加強廉政文化宣傳，設立廉政文化宣傳專(zhuān)欄，各臨床科室醫生辦公室、護士站、窗口科室擺放廉潔行醫臺簽，醒目位置張貼“嚴禁醫務(wù)人員收受紅包回扣”的告示，全院各科室30余人簽訂《廉潔行醫承諾書(shū)》通過(guò)簽訂承諾書(shū)，進(jìn)一步提高了醫務(wù)人員的廉潔自律意識，規范了醫療執業(yè)行為，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的行醫環(huán)境，塑造良好的.行業(yè)形象起到了積極作用。
五、深化行業(yè)監管
1、開(kāi)展醫院第三方滿(mǎn)意度調查和病人問(wèn)卷調查，了解工作人員廉潔行醫情況;
2、完善入院告知，公示醫療服務(wù)收費標準、藥品價(jià)格、工作人員一覽表、提供住院病人費用明細查詢(xún)。
3、在門(mén)診一樓大廳設立廉政投訴箱，張貼投訴處理程序，公示投訴電話(huà)，時(shí)刻接受人民群眾的監督，及時(shí)聽(tīng)取患者及社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議。
六、廉政文化工作不足及下一步工作安排
廉政文化進(jìn)醫院工作雖然總體進(jìn)展順利，但仍存在著(zhù)一些問(wèn)題。
一是少數醫務(wù)人員存在思想認識偏差，認為廉政文化進(jìn)醫院是領(lǐng)導及某些部門(mén)的事情，與己無(wú)關(guān)。
二是工作力度不夠大。
下階段我們將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
1、加強對廣大干職工的教育，大力弘揚正氣
2、一步落實(shí)廉政文化建設的各項責任，弘揚行業(yè)新風(fēng)，加強制度建設，使廣大干部職工接受廉政文化建設的熏陶，自覺(jué)做到尊廉倡廉，在醫院形成“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。
清廉醫院建設工作總結9
根據《關(guān)于對20xx年黨風(fēng)廉政建設責任制執行情況進(jìn)行檢查考核的通知》(攀廉辦〔20xx〕4號)要求，對照《20xx年度黨政領(lǐng)導班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況考核操作細則》，認真梳理一年來(lái)開(kāi)展的各項工作，現將20xx年度黨風(fēng)廉政建設責任制執行情況總結報告如下。
一、關(guān)于協(xié)助黨組書(shū)記、局長(cháng)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的情況
建立黨風(fēng)廉政建設責任制，是黨中央、國務(wù)院堅持實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，保持黨的先進(jìn)性和革命性以及加強黨風(fēng)廉政建設的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰斗力，維護改革、發(fā)展和穩定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，今年5月，按照市委統一部署，我自覺(jué)與局黨組簽訂了20xx年度黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，明確了黨風(fēng)廉政責任制的責任內容，并在工作實(shí)踐中認真加以貫徹落實(shí)。先后指導、督促辦公室制定了《黨風(fēng)廉政建設制度》以及《黨風(fēng)廉政建設月度報告》等一系列規章制度，筑起了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制的制度防線(xiàn)。為了協(xié)助黨組書(shū)記、局長(cháng)認真抓好機關(guān)干部的黨風(fēng)廉政建設責任制的貫徹落實(shí)，并且具體做好職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關(guān)黨員干部教育的`一項長(cháng)期任務(wù)常抓不懈，在每周四召開(kāi)的全局干部學(xué)習會(huì )上增加了反腐倡廉的內容、做到雷打不動(dòng)。一年來(lái)，先后引導辦公室及全局干部學(xué)習了中紀委、省紀委以及市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定10多萬(wàn)字。黨的十六大后，結合貫徹十六大精神，又及時(shí)組織所分管的部門(mén)和人員學(xué)習了中紀委的工作報告，并展開(kāi)討論，使大家進(jìn)一步增強了對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的認識，從而較好地樹(shù)立了反腐倡廉的思想防線(xiàn)，有效推動(dòng)了所分管領(lǐng)域廉政建設。到目前，我所分管的科室尚未發(fā)現有違法違紀案件的行為發(fā)生。
二、關(guān)于及時(shí)解決分管科室反腐倡廉工作中的困難和問(wèn)題情況
今年，針對全市對我局開(kāi)展行風(fēng)評議，我多次帶領(lǐng)辦公室主任親臨行風(fēng)代表所在單位，認真聽(tīng)取意見(jiàn)，查看有無(wú)不良傾向和苗頭。由于注重實(shí)際，防微杜漸，行風(fēng)代表對我們落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制給予了高度評價(jià)，也為后來(lái)我局通過(guò)行風(fēng)代表的評議打下了較好基礎。
三、關(guān)于組織、領(lǐng)導職責范圍內的黨風(fēng)廉政工作的檢查考察情況
檢查考核是督促所屬部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過(guò)場(chǎng)，在落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制的過(guò)程中，我在堅持親自聽(tīng)取辦公室“黨風(fēng)廉政建設月度報告”基礎上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的范圍。同時(shí)結合分管工作，認真把關(guān)。如今年x月，針對我局個(gè)別干部違反有關(guān)規定與某個(gè)體戶(hù)聯(lián)系業(yè)務(wù)，并要我簽字付款，我堅決予以抵制。并以此為例，及時(shí)向局黨組提出了加強財務(wù)管理的建議，有效堵住了黨風(fēng)廉政建設中可能出現的漏洞。由于注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領(lǐng)導滿(mǎn)意、同事滿(mǎn)意和基層滿(mǎn)意。
四、關(guān)于廉潔自律，遵守黨風(fēng)廉政法規制度的情況
全局干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風(fēng)廉政建設的需要。因此，黨中央專(zhuān)門(mén)制定了《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則(試行)》，全面系統地規定了我黨領(lǐng)導干部廉潔從政的行為規范，要求領(lǐng)導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時(shí)還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實(shí)踐中，我基本做到了規定中的“六個(gè)要”、“六個(gè)禁止”和“三十個(gè)不準”。具體講：
1、在用車(chē)、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問(wèn)題。
2、配偶系商貿系統的一名普通職工，從沒(méi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)，更沒(méi)有利用職務(wù)之便，為其謀取任何私利。兒子現在市國家安全局工作，平時(shí)本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學(xué)習，積極工作，不敢有絲毫無(wú)違法違紀行為。本人也沒(méi)有需要向組織報告的事項。
3、在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現不廉潔行為。
4、分管機關(guān)財務(wù)工作，能認真貫徹“過(guò)緊日子”的方針，在旅游局經(jīng)費緊缺的情況下，加強財務(wù)管理，嚴格財務(wù)制度，定期公布財務(wù)帳目(報表一月一傳)，合理利用經(jīng)費，較好地保證了旅游局正常工作的需要，使財務(wù)工作有效地服務(wù)于工作，為提高旅游工作效率發(fā)揮了重要作用。
五、存在不足及今后努力方向
一年來(lái)，本人在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設方面做出了一定成績(jì)，但是還存在著(zhù)一些亟待改進(jìn)的地方。主要表現為政治學(xué)習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實(shí)權部門(mén)攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長(cháng)鳴，不斷加強學(xué)習，加強黨性修養，在思想上筑起拒腐防變的防線(xiàn)，牢固樹(shù)立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺(jué)抵制腐敗思想的侵蝕。還要時(shí)時(shí)處處牢記黨風(fēng)廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實(shí)處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺(jué)行為。
清廉醫院建設工作總結10
xx醫院在縣xx及主管局的領(lǐng)導下，醫院各項工作取得了可喜的成績(jì)，截止目前，來(lái)院就診人數xx人，住院人數xx人，與去年同比增長(cháng)xx%，今年持續多月住院人次突破xx名，創(chuàng )中醫院建院以來(lái)歷史新高，這些成績(jì)是我們認真抓了黨風(fēng)廉政建設的結果，是我們改進(jìn)行風(fēng)，患者滿(mǎn)意的結果，是我們抓專(zhuān)項整治群眾得實(shí)惠的結果，是我們抓抗菌藥物專(zhuān)項整治，醫療質(zhì)量大幅提升的結果�，F將我院黨風(fēng)廉政建設工作總結如下：
一、狠抓黨風(fēng)廉政責任制，力促工作形成長(cháng)效機制
為確保黨風(fēng)廉政建設工作在醫院高效率的深入開(kāi)展，醫院成立以院長(cháng)為組長(cháng)的黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，班子成員綜合抓，中層干部具體抓，形成了一級抓一級的工作機制。為把工作落到實(shí)處，醫院下重手，出重拳，一是要求各科室與醫院簽訂黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)，將工作目標進(jìn)一步量化，細化；二是在以科主任、護士長(cháng)xx參會(huì )的院務(wù)會(huì )上依次作廉政建設表態(tài)發(fā)言，將這一工作從感悟狀態(tài)上升到銘刻狀態(tài)；三是對中層干部進(jìn)行了廉政測評，并發(fā)放廉政建設調查表xx份至各科室，進(jìn)行綜合測評，對評分低，覺(jué)悟差的科室干部，由分管領(lǐng)導對其專(zhuān)題廉政教育談話(huà)。有效地促進(jìn)了干部職工的思想認識大提高，增強了醫院全體職工黨風(fēng)廉政建設的責任意識。
二、狠抓了“專(zhuān)項”活動(dòng)
為深入貫徹落實(shí)xx省在全省醫療機構開(kāi)展醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中突出問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)，醫院將此活動(dòng)由緩解當前的醫患關(guān)系提升到解決看病難、看病貴、惠及民生的高度上來(lái)。為貼近群眾，貼近實(shí)際，醫院起草編制的活動(dòng)實(shí)施方案，緊緊圍繞教育、自糾、查處、整治四個(gè)步驟，規范醫院合理診斷，合理治療，合理用藥，規范收費，切實(shí)減輕群眾醫藥費用負擔。以維護群眾利益為重點(diǎn)，在全院范圍內深入開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)項整治動(dòng)員大會(huì )，集中學(xué)習，撰寫(xiě)體會(huì )，科室自查，民主測評，醫院將xx余份專(zhuān)項活動(dòng)內容感觸有頗深認識的，在全院供于展板學(xué)習�，F醫務(wù)人員的從業(yè)意識、不正之風(fēng)、職業(yè)道德明顯好轉，專(zhuān)項活動(dòng)取得了階段性成果。
三、狠抓了抗菌藥物的整治工作
對近年來(lái)少數衛生院濫用抗生素、開(kāi)高價(jià)藥、開(kāi)大處方，變相謀私利的同時(shí)增加了患者醫藥費用負擔，損壞了群眾切身利益，經(jīng)xx部要求在全國范圍內開(kāi)展抗菌藥物臨床運用專(zhuān)項整治活動(dòng)，醫院作為縣級醫療機構，況且還是二級優(yōu)秀醫院，要帶頭先行，任務(wù)責無(wú)旁貸。首先由藥械科、醫務(wù)科、物價(jià)信息科組成專(zhuān)班，對院內三個(gè)病區的藥房所使用的毒麻藥品及抗菌素進(jìn)行了兩次專(zhuān)項清理，并對臨床用藥全面檢查，分別明確要求門(mén)診不得開(kāi)大處方，濫開(kāi)抗生素及住院科室抗生素藥品使用比例不得超標。醫院開(kāi)展每周五定期，與每月三次不定期的突擊檢查，對有此情節的以批評教育自我糾正為主，對問(wèn)題突出，頂風(fēng)違紀，情節嚴重，及對專(zhuān)項整治工作置若罔聞的堅決依規依紀，嚴肅處理。醫院用處罰促整改，由整改促行為，由行為促意識，有效遏制了濫用抗生素行為。
四、深入開(kāi)展醫德醫風(fēng)及行風(fēng)評議活動(dòng)，辦群眾滿(mǎn)意醫院
醫德醫風(fēng)及行風(fēng)評議活動(dòng)開(kāi)展的效果直接影響到群眾對醫療機構的滿(mǎn)意度和認可度。xx醫院作為公立醫院，是由政府舉辦的，也是代表政府為民服務(wù)的.直接窗口，活動(dòng)開(kāi)展的成效影響到政府形象，工作可謂是舉足輕重，但醫德醫風(fēng)及行風(fēng)評議工作，在護理中涉及到護士的一言一行一舉一動(dòng)；在醫療過(guò)程中又涉及到診斷、治療和醫療活動(dòng)多項法律法規；在管理中又涉及到掛號、取藥、檢查流程、治療過(guò)程、醫藥物價(jià)及醫院環(huán)境，工作點(diǎn)多線(xiàn)長(cháng)，但醫院對此工作不含糊，多舉措的抓醫德醫風(fēng)及行風(fēng)評議工作。
一是通過(guò)每月二次院務(wù)委員會(huì )（全院中層干部參加）集中開(kāi)展執業(yè)醫師法、醫德醫風(fēng)及行風(fēng)相關(guān)知識及活動(dòng)要領(lǐng)專(zhuān)題學(xué)習，提高思想認識。二是開(kāi)展自查自糾，著(zhù)重從職工與職工、職工與干部、科室與科室之間的相互交叉自查。三是在門(mén)診大廳設建議投訴信箱，并開(kāi)通xx電話(huà)。四是集中對患者發(fā)放調查問(wèn)卷xx余份，收集意見(jiàn)經(jīng)綜合為9大類(lèi)，醫院對廣泛收集的意見(jiàn)進(jìn)行梳理歸類(lèi)，擬定成整改方案，明確責任人，規定時(shí)限，力促整改。
五、認真落實(shí)各項公開(kāi)制度
醫院成立的物價(jià)信息科嚴格醫藥物價(jià)收費政策，對物價(jià)部門(mén)的宏觀(guān)調控，醫院時(shí)時(shí)掌握動(dòng)態(tài)調整，緊跟物價(jià)收費標準，能將最新藥品收費標準及時(shí)反映到醫院臨床一線(xiàn)，讓患者得到實(shí)惠。醫院內部首先對各病區住院病房，要求嚴格落實(shí)一日清單制，使當日各項收費可以第一時(shí)間讓患者知曉，其次是在新住院大樓之初，就考慮到如何將醫院活動(dòng)信息、藥品、檢查、手術(shù)等費用標準通過(guò)醒目的部位來(lái)為患者公開(kāi)，特訂購了大屏幕LED顯示屏，懸掛新住院部大廳，xx小時(shí)動(dòng)態(tài)顯示各項費用標準，及各項公開(kāi)內容一目了然，可讓患者時(shí)時(shí)查詢(xún)，明明白白的消費。
六、抓作風(fēng)建設，促進(jìn)醫院各項工作協(xié)調開(kāi)展
一是抓思想引導工作，職工樹(shù)立正確的發(fā)展觀(guān)念，讓職工認識到只有醫院的蓬勃發(fā)展才能帶動(dòng)職工家庭的興旺。職工識大體，顧大局的觀(guān)念進(jìn)一步增強，醫院將全體職工的支持作為堅強的后盾，有力的促進(jìn)了醫院項目建設，為醫院的可持續發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
二是狠抓繼續教育工作，對全院醫生多次開(kāi)展業(yè)務(wù)知識專(zhuān)題培訓，護理人員集中培訓中醫護理學(xué)，有效的促進(jìn)了人才隊伍建設，同時(shí)壯大了醫院專(zhuān)科實(shí)力。
三是抓出了比效益的作風(fēng)，職工積極響應醫院號召，全體職工對醫院特色專(zhuān)科、服務(wù)項目廣泛宣傳，有效地促進(jìn)了體檢、門(mén)診、住院人次的大幅上升，提高了社會(huì )效益和醫院名氣。
四是狠抓醫院科學(xué)管理。有效地促進(jìn)了醫療質(zhì)量的大幅提升，同時(shí)有效避免了醫療糾紛的發(fā)生。截止目前無(wú)重大醫療糾紛和非正常xx事件，維護了醫院穩定。
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