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中醫年度考核工作總結范文（通用12篇）
時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份工作總結了。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？下面是小編為大家整理的中醫年度考核工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中醫年度考核工作總結 1
20xx年，在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在院領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，在相關(guān)科室的通力配合和全院干部職工協(xié)助下，中醫 治未病科順利建成，在我院名老中醫和專(zhuān)家及相關(guān)人員的共同努力下，我院的中醫治未病科工作在堅持和發(fā)揚中醫特色優(yōu)勢，為保障縣區人民身體健康上做出了積極的貢獻。下面，就我院20xx年治未病工作總結如下:
一、領(lǐng)導高度重視，組織保障有力
治未病工作任務(wù)剛一下達，我院領(lǐng)導便高度重視，立即召開(kāi)了全院職工大會(huì )，對有關(guān)文件精神進(jìn)行了傳達，并對有關(guān)政策進(jìn)行了深入解析、學(xué)習，積極籌備成立治未病工作領(lǐng)導小組。為我院中醫預防保健工作在組織上給予了保障。
二、構建服務(wù)平臺，工作穩中有進(jìn)
我院中醫治未病科在業(yè)務(wù)工作上與專(zhuān)家門(mén)診、檢驗、傳統療法等科室有機相連，以未病先防，已病早治，既病防變?yōu)楹诵�，規范服�?wù)流程和技術(shù)方案，建成了中醫治未病健康工程服務(wù)載體。同時(shí)，在中醫傳統思想指導下整合為集健康體檢、傳統療法保健治療、健康咨詢(xún)?yōu)橐惑w的綜合性健康保健中心（由體檢中心、傳統療法中心、健康咨詢(xún)門(mén)診三部分組成），確保了我院中醫預防保健工作有效、穩步的開(kāi)展。
三、注重業(yè)務(wù)培訓、建立人才保障
工作中我院完善人才、技術(shù)保障，并把加強人才梯隊建設、科技興院、人才培養作為全院工作的重中之重，并與建立健全治未病服務(wù)機制有效地銜接，確保中醫預防保健工作不出現斷層現象。利用傳統中醫師帶徒模式及西學(xué)中等方式大力培養了一批治未病優(yōu)秀人才，完善治未病服務(wù)支撐條件。
四、豐富宣傳模式，推廣保健知識
20xx年，我院中醫專(zhuān)家多次深入社區、基層開(kāi)展義診和健康教育講座，面對面的講授讓老百姓加深了對中醫治未病的理念，普及了治未病知識，更弘揚和傳播了中醫藥文化。我們還通過(guò)建立宣傳欄，印發(fā)健康教育宣傳資料，舉辦治未病健康講座等多形式、多樣化的方法，加強中國傳統健康文化的宣傳，20xx年共發(fā)放健康教育處方等各類(lèi)宣傳材料共計600余份，舉辦健康講座10期，以上工作確保了未病先防、既病早治、已病防變、瘥后防復的思想理念深入人心。
五、推廣適宜技術(shù)，發(fā)揮特色優(yōu)勢
預防保健工作中，我們還大力推廣中醫藥適宜技術(shù)。整合針灸、推拿、拔罐、刮痧等中醫藥適宜技術(shù)，制定各類(lèi)人群的中醫特色保健方案，并開(kāi)設飲食、運動(dòng)進(jìn)補等特色保健服務(wù)，并發(fā)放慢性病健康教育處方、食療藥膳手冊等健康教育資料，廣泛開(kāi)展養生保健指導，充分發(fā)揮了中醫治未病優(yōu)勢。
六、現存的問(wèn)題與不足
20xx年，我院的'中醫預防保健工作和科室的開(kāi)設實(shí)現了從無(wú)到有的跨越，并且在治未病工作上取得了一定的成績(jì)。但問(wèn)題依然存在，特別是資金的投入、中醫人才的短缺和人民群眾思想認識的局限，在一定程度上影響和阻礙了中醫預防保健工作的發(fā)展，有待于在今后的工作中進(jìn)步做實(shí)做強。
中醫年度考核工作總結 2
按照20xx年度中醫藥人員培訓計劃，在上級領(lǐng)導的指導下，經(jīng)過(guò)我院全體中醫藥工作者的努力，圓滿(mǎn)完成了20xx年度我院中醫藥人員培訓任務(wù)，現總結如下：
一、取得的成績(jì)。
20xx年度，我院醫藥人員共有17名，其中中醫藥人員11名，按計劃應培訓20人，實(shí)際培訓20人，培訓率為100%，全年參加培訓學(xué)習280人天，平均每人14天/年；經(jīng)過(guò)一年努力，達到了計劃要求。
二、具體做法和體會(huì )。
�。ㄒ唬┩晟浦嗅t藥人員培訓工作組織領(lǐng)導體系，保證工作順利開(kāi)展。
20xx年，我院確定了由醫務(wù)科對中醫藥培訓工作進(jìn)行指導和監督檢查，從組織上保證了中醫藥人員培訓工作的順利進(jìn)行。
�。ǘ┙y一思想、提高認識。
我院中醫工作領(lǐng)導小組通過(guò)各種會(huì )議反復強調中醫藥人員培訓工作的重要性，使大家充分認識到提高中醫藥人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，振興中醫、發(fā)展中醫，保障廣大人民群眾的身體健康，是我院20xx年醫療服務(wù)工作的重點(diǎn)，也是以后醫療服務(wù)工作的重點(diǎn)，在思想和認識上保證了培訓工作的順利開(kāi)展。
�。ㄈ┎扇《嘈问�、多渠道的培訓學(xué)習方式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高了中醫藥人員綜合素質(zhì)。
舉辦培訓班和學(xué)術(shù)講座。本年度我院舉辦了12次中醫藥人員集中培訓，通過(guò)學(xué)習使大家了解了現代中醫理論及技術(shù)的發(fā)展，掌握了用西醫診療手段配合中醫辯證施治進(jìn)行診療活動(dòng)，使我院中醫藥人員的`理論知識和業(yè)務(wù)水平得到了提高。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)各種措施，保障中醫藥培訓工作得到落實(shí)。
1、為促進(jìn)我院中醫藥人員自覺(jué)學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，對全院醫務(wù)人員培訓和考試，把考核成績(jì)與崗位績(jì)效掛鉤，進(jìn)一步促進(jìn)了相關(guān)人員將壓力變?yōu)閯?dòng)力，取得了理論水平和實(shí)踐技能都有所提高的實(shí)效。
2、20xx年我院加強了對中醫從業(yè)人員職業(yè)資格的管理，要求各醫務(wù)人員通過(guò)自學(xué)，取得本科學(xué)歷。
三、存在的問(wèn)題和努力方向
20xx年我院中醫藥人員培訓工作取得了一定成績(jì)，但還存在許多問(wèn)題，主要表現在：
1、工作時(shí)間與學(xué)習培訓時(shí)間沖突的矛盾。通過(guò)一年的中醫藥人員培訓工作，我們發(fā)現存在的最大問(wèn)題是工作與學(xué)習沖突，常出現因單位排班上的問(wèn)題沒(méi)有參加學(xué)習培訓。
2、部分醫務(wù)人員對培訓工作重視不夠。參加培訓學(xué)習不認真，學(xué)習流于形式，并有缺席現象；有些人員不愿意學(xué)習，不愿了解當前醫學(xué)科學(xué)和中醫藥學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢和中醫的發(fā)展方向，對現代中醫藥新知識疏于學(xué)習，這些問(wèn)題都有待解決。
3、20xx年是我院將在x年中醫藥人員培訓工作的基礎上繼續發(fā)揚成績(jì)，總結成功經(jīng)驗，并針對存在問(wèn)題，進(jìn)一步加強廣大中醫藥人員對培訓工作的重視，合理安排好工作時(shí)間和學(xué)習培訓時(shí)間，積極參加培訓學(xué)習，并積極培養青年中醫藥技術(shù)骨干和中級職稱(chēng)以上中醫藥人員，使我院中醫藥人員培訓工作順利開(kāi)展，從而提高我院中醫藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，推動(dòng)我縣中醫藥事業(yè)的發(fā)展。
中醫年度考核工作總結 3
今年是我國醫療衛生體制改革進(jìn)入實(shí)施階段的一年，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的指導下，我院圍繞黨的路線(xiàn)和衛生政策方針，積極開(kāi)展中醫工作。按照縣衛生局20xx年初下達的中醫藥工作目標和衛生院20xx年中醫藥工作計劃安排，經(jīng)過(guò)我鄉全體中醫藥工作者的努力，圓滿(mǎn)完成了20xx年度中醫工作任務(wù)，現將本年度中醫工作總結如下：
一、緊抓醫療衛生體制改革機遇，大力發(fā)展我鄉中醫藥工作
今年初我院自籌資金建設了外科手術(shù)室，產(chǎn)科室，待產(chǎn)室和照光室，增設住院床位20張。徹底改善了我院工作用房緊張的現狀，在門(mén)診樓我們增設：多普勒室、微量元素檢測室等科室建設。在設備投入上，硬化院壩，綠化花園，購桌椅和辦公設備，讓職工和患者有一個(gè)溫馨的環(huán)境，從而讓人民小病不出鄉，就能享受縣級醫療待遇。
二、注重人才投入培養，努力提高我鄉醫療技術(shù)水平
全年衛生院先后派出：鄧建華、于允等職工分別學(xué)習中醫藥適宜推廣技術(shù)，兒科臨床診療技術(shù)。我院以請進(jìn)來(lái)的形式，學(xué)習縣醫院中醫院的臨床中西醫資深醫生，對全鄉衛技人員進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習十余天，從而達到醫療技術(shù)的整體提升，為全鄉人民解決很多疾病的診療，徹底改變了人民看病難的問(wèn)題。
三、積極開(kāi)展公共衛生服務(wù)和婦幼保健工作
今年是甲型H1N1流感和其他流行性疾病的多發(fā)年，我院加強對公共衛生的監督管理工作，應用中醫藥的特長(cháng)配合防�？七M(jìn)行積極的防控工作，在全鄉中小學(xué)，進(jìn)行大鍋藥普服3次，服藥人數約7000人次，占全鄉總人口約30%，有效的遏制了流行病在全鄉的蔓延。
四、增強憂(yōu)患意識，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)
在全院的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中，看到成績(jì)的同時(shí)，增強憂(yōu)患意識，徹底解決好群眾不滿(mǎn)意的問(wèn)題。明年我院應著(zhù)力狠抓下面幾項工作：
�。ㄒ唬�、注重醫德醫風(fēng)建設和衛生局提出的行風(fēng)評議工作。
組織領(lǐng)導小組，把醫德醫風(fēng)建設和行風(fēng)評議工作與全院的工作生活學(xué)習結合在一起，并與績(jì)效工資掛鉤。
�。ǘ�、加強公共醫療衛生體系建設和預防保健體系建設。
切實(shí)加強對公共衛生和防保工作的督導，做到管理負責制落實(shí)到位，建立健全兩大社會(huì )衛生保障體系。
�。ㄈ�、重視醫院管理年活動(dòng)。
嚴格要求醫療質(zhì)量安全，注重無(wú)菌操作技術(shù)，把行風(fēng)建設和安全質(zhì)量有機的.結合起來(lái)一起抓，要求各職工認清職能職責，牢固樹(shù)立高尚的醫德醫風(fēng)，讓群眾滿(mǎn)意是我們做醫生的工作標準。
�。ㄋ模�、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極開(kāi)展繼續醫學(xué)教育。
注重人才培養，開(kāi)展多學(xué)科的培訓學(xué)習活動(dòng)，培養出能為群眾解決問(wèn)題的人才。
�。ㄎ澹�、致力于中醫藥事業(yè)的發(fā)展，把“簡(jiǎn)、便、廉、效”的中醫藥服務(wù)于人民，讓人民得到實(shí)惠。
認真總結全院醫療衛生工作是責任，積極開(kāi)展各項醫療衛生工作是任務(wù)，最終讓人民在滿(mǎn)意的服務(wù)中獲得健康是我們每一位醫療工作者的目的。
中醫年度考核工作總結 4
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)重慶市人民政府《關(guān)于加強中醫藥工作的決定》，抓好中醫工作的宏觀(guān)管理，健全衛生院、村衛生室二級衛生網(wǎng)絡(luò )功能，充分發(fā)揮中醫藥在初級衛生保健中的作用，滿(mǎn)足廣大農民群眾對中醫藥防治疾病的要求，全面振興龍鳳鎮中醫藥事業(yè)。按照《全國農村中醫工作先進(jìn)單位建設標準》，結合我鎮的具體情況，為創(chuàng )建全國農村中醫工作先進(jìn)單位，通過(guò)幾年來(lái)不懈努力，我鎮中醫藥事業(yè)取得了長(cháng)足的進(jìn)步，現總結為以下幾個(gè)方面。
一、領(lǐng)導重視
在區政府、區衛生局的正確領(lǐng)導下，我鎮成立了由衛生院牽頭的全國農村中醫藥工作先進(jìn)單位復核迎檢工作領(lǐng)導小組，將中醫藥創(chuàng )建工作納入衛生院的'重要議事日程，多次召開(kāi)會(huì )議，由分管領(lǐng)導親自落實(shí)。醫院也相應成立了全國農村中醫藥工作先進(jìn)單位復核迎檢工作領(lǐng)導小組，由院長(cháng)彭良德任組長(cháng)，李忠建、李興富、秦德偉、羅虞俊、廖明光、周月明等為成員。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，并成立中醫管理科和中醫藥適宜技術(shù)推廣工作領(lǐng)導小組，研究部署全國農村中醫藥工作先進(jìn)單位復核迎檢工作，制定工作計劃和措施，及時(shí)總結前段工作及安排下階段工作，落實(shí)上級布置的任務(wù)。
二、加強中藥飲片質(zhì)量管理，提高藥品質(zhì)量
我院加強對中藥房、中藥庫房、中藥煎藥室的建設和管理，定期督查，保證中藥飲片的質(zhì)量。全年共抽查中藥飲片和配方質(zhì)量10次，未發(fā)現霉變蟲(chóng)蛀現象，中藥處方調配未發(fā)生稱(chēng)重和藥味錯誤。目前我院中藥房有中藥飲片369種，中成藥137種，全院中藥（含中成藥）銷(xiāo)售額占藥品銷(xiāo)售總額的40%以上。
三、加強中醫醫療文書(shū)的規范和管理
我院要求中醫人員運用辨證論治診療疾病，按照中醫病歷規范書(shū)寫(xiě)門(mén)診和住院病歷，每季度抽查顯示門(mén)診病歷合格率達到81%，中藥處方合格率在90%以上。
四、加強中醫藥知識培訓，提高中醫藥技術(shù)水平
我院按照區衛生局的安排，組織全院中醫藥人員和村衛生室鄉村醫生參加中醫藥適宜技術(shù)培訓，定期舉辦中醫藥知識講座。全年共舉辦中醫藥知識講座4次，舉行中醫藥適宜技術(shù)培訓3次。
五、加強中醫藥知識預防保健宣傳工作
我院以黑板報及宣傳欄的形式宣傳中醫藥防治傳染病和農村多發(fā)病常見(jiàn)病，全年共出宣傳刊4期，提高了當地群眾對中醫藥防治疾病的認可。
六、加強對村衛生室的建設和管理
村衛生室的建設和管理工作是鄉衛生院的一項重要工作。由彭院長(cháng)親自帶隊下村，定期督查村衛生室，要求村衛生室保持原有四室（藥房、診室、治療室、留觀(guān)室）的基礎上，著(zhù)重加強其中藥飲片質(zhì)量和中醫藥適宜技術(shù)的推廣和應用，要求逐步改善村衛生室條件，完善各項規范制度，做到醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格，各項登記齊全。全年共下村督查4次，抽查村衛生室12個(gè)。
通過(guò)一年來(lái)的不懈努力，我院中醫藥人員業(yè)務(wù)水平得到提高，醫療業(yè)務(wù)質(zhì)量在穩步提升，中醫門(mén)診人數穩步攀升。村衛生室得到發(fā)展，鄉村醫生熟練運用中醫藥的技術(shù)能力得到提高。在今后的工作中，我院將把中醫藥工作做得更加扎實(shí)，為振興中醫藥事業(yè)做出實(shí)際努力。
中醫年度考核工作總結 5
一、思想政治方面：
始終把思想政治工作放在首位，把道德建設貫穿一切工作始終，提倡德才兼備，更主張以德馭才;堅決執行院委會(huì )和黨總支的各項工作安排，要求內科工作人員服從大局、扎實(shí)工作、勤儉節約、淡泊名利，樹(shù)立“白衣天使”的良好形象和全心全意為人民健康服務(wù)的理念。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展方面：
一如既往的重視業(yè)務(wù)發(fā)展，把發(fā)展定為內科一切工作的主線(xiàn)，號召內科全體醫護樹(shù)立快速發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續發(fā)展的理念;用發(fā)展的眼光、發(fā)展的辦法、發(fā)展的措施、最終用發(fā)展的成果來(lái)解決前進(jìn)中的問(wèn)題。在具體工作中，我們要求“一切妨礙發(fā)展的思想觀(guān)念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規定都要堅決改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革除”，大膽改革、勇于實(shí)踐，樹(shù)立“發(fā)展才是硬道理”、“不發(fā)展是死路一條”的思想，鼓勵大家應用最新的治療理念、最先進(jìn)的診療技術(shù)來(lái)解決臨床問(wèn)題，把最近學(xué)習的各學(xué)科診治指南應用于臨床實(shí)踐，取得滿(mǎn)意效果。醫療方面開(kāi)展新業(yè)務(wù)4項：
1、“中央遙測心電監護”，目前已應用800余例病人，均取得滿(mǎn)意效果，一定程度上保證了醫療安全，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益14.6萬(wàn)元;
2、“24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電分析”，已完成分析230人次，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益19320元;
3、“24小時(shí)動(dòng)態(tài)血壓分析”，已完成分析116人次，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益8120元;
4、“康復評定系統”，共應用病人616人次，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益3.2萬(wàn)元。護理方面開(kāi)展鎖骨下靜脈置管術(shù)8例，頸靜脈置管術(shù)12例，PICC置管術(shù)5例，均取得較好效果，無(wú)臨床并發(fā)癥發(fā)生。
三、業(yè)務(wù)學(xué)習方面
知識就是力量，我們認為：學(xué)習是科室業(yè)務(wù)得以持續發(fā)展的源泉所在�！耙粋�(gè)不學(xué)習的民族是沒(méi)有希望的民族”，同樣，作為一個(gè)業(yè)務(wù)科室，不學(xué)習就是一個(gè)沒(méi)有希望的科室。說(shuō)過(guò)：“當今時(shí)代，是要求人們必須終身學(xué)習的時(shí)代。學(xué)習一切反映當代世界發(fā)展的新知識，學(xué)習做好工作所必須的一切知識，知識挑戰的嚴峻程度有目共睹，每門(mén)學(xué)科都是學(xué)無(wú)止境。專(zhuān)業(yè)知識更新周期越來(lái)越短，舊知識淘汰很快，我們隨時(shí)面臨知識危機”所以，今年我們把業(yè)務(wù)學(xué)習放在特別突出的位置，號召大家樹(shù)立危機意識，主動(dòng)學(xué)習、努力學(xué)習、不斷學(xué)習、終生學(xué)習，在學(xué)習中增長(cháng)才干、在學(xué)習中實(shí)現自己。
為了提高全體醫護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我們積極組織科室醫護參加院外學(xué)術(shù)活動(dòng)，積極參加醫院組織的業(yè)務(wù)講座，同時(shí)也積極組織全體醫護人員在本科室開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習講座，讓業(yè)務(wù)學(xué)習經(jīng)�；�、制度化，內科每周開(kāi)展3次集體業(yè)務(wù)學(xué)習。通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習，使大家開(kāi)闊了視野、增長(cháng)了知識、達成了共識，使醫生的個(gè)人醫療技術(shù)水平與科室整體醫療水平不斷接近，取得了滿(mǎn)意效果。
四、醫療安全方面：
20xx年內科病區全年無(wú)醫療事故和醫療糾紛發(fā)生。
“安全高于一切、責任重于泰山”，醫療安全工作是臨床科室管理工作的重要組成部分，是臨床科室不可忽視的重要工作，醫療安全管理工作的好壞直接決定醫患糾紛發(fā)生率的高低，而醫療糾紛的發(fā)生嚴重影響和干擾醫院的正常工作秩序。醫療行業(yè)是一個(gè)具有高風(fēng)險、工作量大、專(zhuān)業(yè)技術(shù)含量高等特點(diǎn)的特殊服務(wù)性行業(yè)，我科一直把醫療安全工作放在重要位置，醫療安全的核心是醫療質(zhì)量，而醫療質(zhì)量(包括服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)質(zhì)量)的提升又需要制度保障。
科室要發(fā)展，安全是前提，制度是保障。
為提高醫療水平，確保醫療安全，結合大內科工作的特點(diǎn)，我們建立健全了一系列科室核心制度，包括：三級醫師查房制度(周1)、疑難病例討論制度(周2)、業(yè)務(wù)學(xué)習制度(每周三次)、會(huì )診制度(住院48小時(shí)診斷不明、72小時(shí)病情不緩解，可隨時(shí)進(jìn)行會(huì )診)、死亡病例討論制度、醫患溝通制度、醫護士等，及時(shí)發(fā)放住院須知、服務(wù)卡。實(shí)施新入院患者溫馨服務(wù)和各種檢查治療前后告知書(shū)、住院患者生活安全告知書(shū)等、把親情化服務(wù)納入工作之中，增強患者戰勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復。對所有病人按級別護理要求，服務(wù)到位。
內科病區強化管理，熱情服務(wù)，增強競爭意識，積極開(kāi)展工作。
呼吸科、心血管科患者病情重，管護多，大家克服困難，保證患者安全。在發(fā)揮中醫護理特色中，積極開(kāi)展冬病夏治貼敷;慢性哮喘患者的火罐療法;風(fēng)濕痹癥患者的中藥熏洗法;肛腸患者的'中藥坐浴法、中藥換藥法;糖尿病足的中藥泡洗、換藥法;腦卒中患者的中西醫結合康復法;其他如中藥灌腸、封閉、中藥化腐清創(chuàng )術(shù)、貼敷法等均收到良好效果，受到患者的好評。
五、結合“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，多措并舉，提高患者滿(mǎn)意度。
把“服務(wù)好、醫德好、質(zhì)量好”貫穿護理工作始終，把“患者滿(mǎn)意”做為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)和終極目標，科室推行住院患者巡視登記卡，以強化各班人員的病房巡視，解決患者的困難，滿(mǎn)足患者的需求，有效地預防差錯事故及護患糾紛的發(fā)生�？剖姨岢�，提倡“見(jiàn)什么人說(shuō)什么話(huà)，該做的盡力去做，哄的患者高高興興，痊愈出院”;禁說(shuō)三句“忌語(yǔ)”“我不知道;我正忙著(zhù);等一會(huì )兒再說(shuō)”，有效地促進(jìn)了護士與患者溝通的語(yǔ)言技巧，提高患者滿(mǎn)意度。通過(guò)開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，規范了管理、強化了標準、溫馨服務(wù)和人才培養，護理整體水平有了一定的提高，涌現出許多好人好事，全年共收到錦旗3面，下半年針對護理工作對住院患者進(jìn)行了滿(mǎn)意度調查，發(fā)放問(wèn)卷300份，收回286份，總體滿(mǎn)意度為97.2%。真正做到了讓患者滿(mǎn)意。
六、建設科室文化方面：
科室文化建設是一項系統工程，是進(jìn)一步解放思想，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的有效載體和必然要求。另外科室文化也是一種特殊的社會(huì )文化，是在醫療這個(gè)特定的環(huán)境中創(chuàng )造的一種與社會(huì )、時(shí)代密切相關(guān)而又各具特色的人文氛圍、團隊精神、工作環(huán)境和生存空間所蘊含的文化�？剖椅幕ㄔO以醫院文化為框架，是承接醫院文化下的“亞文化”，以充實(shí)人文底蘊為起點(diǎn)，以構筑新型和諧的醫患關(guān)系為目標，以建設團結向上的團隊為歸宿，在科室文化建設中，充分體現我們的專(zhuān)業(yè)特色和豐富的人文環(huán)境。
我們始終把構建和諧醫護關(guān)系、和諧醫患關(guān)系做為我們工作的重點(diǎn)之一，我們認為科室文化的精神可以用一個(gè)“和”字來(lái)概括，因為“和”這個(gè)字的意義十分豐富，孔子說(shuō)“君子和而不同，小人同而不和”，是把“和”看作“同”的對立面，認為“和”的前提就是“不同”，就是包容彼此的差異和對立，在我們看來(lái)，“和”既主張一種獨立也強調一種包容，所謂和實(shí)生物，同則不繼，就像大自然一樣，不同而對立的事物相互包容，世間萬(wàn)物才能生生不息。我們保持個(gè)性又相互欣賞，在求同存異中共同發(fā)展。在繁忙的工作之余，我們特別重視科室同志們的業(yè)余文化生活，一年來(lái)，我們多次組織同志們進(jìn)行郊游、唱歌、爬山等有益身心的文體活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，豐富了同志們的業(yè)余生活，增強了科室凝聚力，也最終為科室業(yè)務(wù)發(fā)展增添了活力。
中醫年度考核工作總結 6
根據基層常見(jiàn)病多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣項目要求，為了推進(jìn)中醫藥服務(wù)體系建設，提高中醫藥服務(wù)能力，充分發(fā)揮中醫藥適宜技術(shù)防治常見(jiàn)病多發(fā)病的優(yōu)勢和作用，更好地為我鄉廣大人民群眾健康服務(wù)，我鄉醫院組織于20xx年5月10日組織開(kāi)展了流行性腮腺炎應用中醫藥適宜技術(shù)治療的業(yè)務(wù)知識培訓�，F將項目實(shí)施情況總結如下：
一、參加此次培訓的有
全院的工作人員及各村衛生室相關(guān)醫務(wù)人員，到會(huì )的人數超過(guò)了90%，培訓期間，所有的學(xué)員都認真聽(tīng)取了老師的講解并做了詳細的記錄，課場(chǎng)安靜，課后還有很多員對不懂的認真詢(xún)問(wèn)，老師也給予了積極的指導。學(xué)習氛圍非常好。各鄉村醫生對艾灸的功效、注意事項、操作方法、禁忌、操作步驟等都有了詳細的了解，對艾灸在臨床上的運用有了更深的認識。
二、困難問(wèn)題
1、是項目培訓教學(xué)的教材、資料組織不夠。
2、是參訓人員水平參差不齊，一些學(xué)員欠缺中醫藥基本理論、基本知識和基本技能。
3、是培訓的多，下去到現場(chǎng)指導的少，學(xué)員學(xué)完了以后能否很好的開(kāi)展，并應運于臨床這還是個(gè)未知數。
三、計劃打算
為使基層中醫藥常見(jiàn)病、多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣項目能夠達到預期效果，充分發(fā)揮中醫藥適宜技術(shù)在防治常見(jiàn)病多發(fā)病的`獨特優(yōu)勢和作用，更好地提高鄉村兩級醫療機構中醫藥技術(shù)服務(wù)能力，對基層中醫藥常見(jiàn)病、多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣工作有以下幾點(diǎn)打算：
1、是項目培訓教學(xué)還應繼續，我們將定期或不定期組織人員深入各村進(jìn)行臨床實(shí)踐培訓指導。
2、是組織中醫藥適宜技術(shù)項目師資、學(xué)員的繼續教育，尤其是中醫藥適宜技術(shù)基礎、中醫藥傳統技術(shù)操作規程等基礎知識的系統學(xué)習。
3、是加強中醫藥適宜技術(shù)對防治常見(jiàn)病、多發(fā)病的獨特效果和簡(jiǎn)便易行，費用低廉的宣傳、教育，讓更多的老百姓了解并認同中醫藥適宜技術(shù)，從而不斷提高中醫藥適宜技術(shù)的推廣效果。
中醫年度考核工作總結 7
按照我院20xx年對鄉村醫生中醫藥知識培訓學(xué)習工作的要求，一年來(lái)，在上級衛生行政主管部門(mén)的幫助和指導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)《登封市20xx年度中醫藥知識強化培訓項目實(shí)施方案》要求，結合我院實(shí)際，采取集中學(xué)習的方式組織開(kāi)展了20xx年度對鄉村醫生中醫藥知識培訓�，F將培訓情況總結如下：
一、計劃周密，準備充分
為保證我院中醫藥知識培訓工作的順利開(kāi)展，一是院主要領(lǐng)導高度重視，于培訓前向制定了培訓計劃和步驟，就培訓相關(guān)事項在院職工例會(huì )上做了通知和安排，進(jìn)行了充分動(dòng)員;
二是成立了以院長(cháng)張青仁為組長(cháng)，中醫科長(cháng)為副組長(cháng)的培訓工作領(lǐng)導小組，負責培訓工作的組織和協(xié)調，并落實(shí)專(zhuān)人參見(jiàn)是級師資培訓后，再從事本院的知識傳授和講解工作。
二、完成目標任務(wù)
本年一季度中醫藥知識培訓參訓人員包括本院從事中醫藥工作的全部醫務(wù)人員和各村衛生室鄉村醫生，共有35名人員參加了培訓，其中本院中醫藥人員8名，鄉村醫生27名，培訓時(shí)間為5月19日10月19日，共2天，采取了以鄉衛生院為培訓點(diǎn)、集中學(xué)習的'方式進(jìn)行，培訓所用教材為運用祖國傳統醫學(xué)，預防和治療農村多發(fā)病、常見(jiàn)病的知識。同時(shí)培訓運用針灸、推拿、艾灸技術(shù)，為廣大村民解除疾病痛苦。培訓期間未發(fā)現應參訓人員缺席現象，培訓后的考核合格率為98%，全部參訓學(xué)員培訓合格。通過(guò)培訓的開(kāi)展，使我院中醫藥人員和鄉村醫生的中醫藥知識應用能力的提高具有積極作用。
三、存在的問(wèn)題
(一)少部分鄉村醫生對培訓工作的認識不夠，學(xué)習態(tài)度不端正，對培訓積極性不高。
(二)基層中醫藥人員多為跟師學(xué)醫出身，沒(méi)有受過(guò)正規、系統化教育，往往理論知識底子薄，在培訓時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，鄉村醫生不能完全接受、消化和吸收，從而在一定程度上影響培訓質(zhì)量的提高。
(三)對廣大群眾進(jìn)行相關(guān)知識的宣傳力度不夠。
四、整改措施
(一)深入持久地開(kāi)展中醫藥知識宣傳教育和培訓工作，提高基層中醫藥人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好轄區內的中醫藥預防保健工作，使鄉村醫生能為當地群眾診治一些常見(jiàn)病、多發(fā)病，以減少疾病的發(fā)生，進(jìn)一步解決農村因病致貧、因病返貧現象;
(二)在以后的培訓工作中，繼續加大對我院轄區內鄉村醫生在崗人員培訓工作的力度，將培訓工作作為經(jīng)常性重要的工作抓緊、抓好，以提高鄉村醫生衛生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)和水平，更好地為人民群眾服務(wù);
(三)爭取培訓項目資金，加強對中醫中藥衛生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓工作，加強中醫藥知識業(yè)務(wù)骨干培養，帶動(dòng)全院整體上提高培訓質(zhì)量。
(四)積極向上級有關(guān)部門(mén)反映我鎮目前鄉村醫生隊伍現狀，爭取進(jìn)一步提高鄉村醫生待遇，穩定鄉村醫生隊伍，加大各項工作的宣傳和培訓力度，提高中醫中藥業(yè)務(wù)診療技術(shù)水平，以調動(dòng)鄉村醫生工作的積極性，促進(jìn)我鎮中醫藥衛生事業(yè)的健康發(fā)展。
中醫年度考核工作總結 8
一、積極開(kāi)展思想教育活動(dòng)
根據市衛生局黨委的安排，臨汾市中醫醫院黨支部、院委會(huì )積極組織醫院的黨員、職工，積極開(kāi)展各項思想教育活動(dòng)。
1、積極開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。
組織黨員、干部職工認真學(xué)習文獻書(shū)籍；邀請市講師團賈成奎作集體輔導講座；醫院領(lǐng)導班子召開(kāi)了由黨員、中層干部參加的擴大民主生活會(huì )，發(fā)放“領(lǐng)導班子征求意見(jiàn)表”和“患者征求意見(jiàn)表”，廣泛征求群眾對領(lǐng)導班子和醫院發(fā)展的意見(jiàn)和建議；在學(xué)習和召開(kāi)民主生活會(huì )的基礎上，撰寫(xiě)了醫院學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的分析檢查報告，找出了醫院領(lǐng)導班子和醫院存在的差距和不足，提出了今后的努力方向。
2、加強醫院管理，加大職工職業(yè)道德教育。
按照市衛生局黨委的安排，在醫院上下開(kāi)展了醫德醫風(fēng)和醫護人員醫德醫風(fēng)考評推進(jìn)活動(dòng)；在醫院內部廣泛開(kāi)展“感恩患者”、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，由醫院院長(cháng)親自給職工講授如何與患者溝通的技巧，組織職工收看全國著(zhù)名醫院管理、與人溝通專(zhuān)家的錄像講座，提高職工的服務(wù)溝通能力和愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性。
3、按照市衛生局的要求，加強領(lǐng)導干部廉潔自律，提高廉潔從政意識，加強黨員干部的道德修養，提高個(gè)人反腐倡廉的自覺(jué)性。
二、深入開(kāi)展行風(fēng)政風(fēng)活動(dòng)，樹(shù)立醫院新形象
1、認真糾正醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)，維護群眾的利益。加強長(cháng)效機制，經(jīng)常性地對容易滋生商業(yè)賄賂問(wèn)題的重點(diǎn)科室和重要崗位人員加強反腐倡廉教育，預防腐敗現象的'發(fā)生。
2、扎實(shí)開(kāi)展醫療臨床科室“亂收費、亂檢查、亂用藥”的自查自糾工作，杜絕和減少開(kāi)大處方，過(guò)度檢查、過(guò)度治療的現象，促進(jìn)合理檢查、合理治療、合理用藥；繼續搞好藥品價(jià)格公示和患者住院“一日清單”制，讓患者明明白白看病就醫。
3、治理醫務(wù)人員吃“回扣”和收受患者及家屬“紅包”問(wèn)題。
4、完善藥品集中網(wǎng)上競價(jià)采購工作，加強對醫療藥品購銷(xiāo)合同的簽訂履行，按時(shí)回款工作。
5、繼續開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)、民主評議活動(dòng)，設立“意見(jiàn)箱”，為住院患者發(fā)放“征求意見(jiàn)表”，切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
三、搞好業(yè)務(wù)工作，提高救治水平，在穩定中求發(fā)展。
四、強化管理、完善建制、注重落實(shí)。
五、開(kāi)設新的治療業(yè)務(wù)，選中亮點(diǎn)創(chuàng )品牌。
在20xx年1—10月，臨汾市中醫醫院在搞好內科、外科、中醫科、婦科等日常醫療工作的同時(shí)，積極開(kāi)設新的治療業(yè)務(wù)，用特色和亮點(diǎn)創(chuàng )造醫院的品牌。
1、經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調查分析，醫院了解到在臨汾全市范圍內有大量腎病患者，需要進(jìn)行血液透析維持生命治療，而臨汾市區域內有關(guān)醫院現有的腎透析設施數量較少、裝置分散、操作技術(shù)落后、價(jià)格較貴，不重視這一群體患者的治療需求。當我院了解到這一情況后，為了解決透析患者 “看病難、治病貴”的困難，投資三百余萬(wàn)元，購置了世界先進(jìn)的德國、法國血液透析和水處理設施，組建了擁有21臺透析機的“血液透析中心”。
在短短的半年時(shí)間，“血液透析中心”的醫護人員用熱情的服務(wù)和優(yōu)惠的價(jià)格，為患者提供接送條件，先后為5401人次的透析患者，提供了醫療服務(wù)，受到了廣大腎病患者的好評。
2、當醫院了解到目前在臨汾市范圍內約有34.5萬(wàn)余人的各種殘疾患者當中，有很大一部分患者家庭均存在因殘致貧的情況。因此，醫院本著(zhù)“治療一個(gè)殘人、拯救一個(gè)家庭”的理念，投資四百余萬(wàn)元，改造病房，培訓醫護人員，購置治療鍛煉設施，在中醫院組建了全省最好的“康復治療中心”。該中心目前已接收了76名殘疾或腦癱、偏癱患者在此住院鍛煉治療。臨汾市中醫醫院建立的“康復治療中心”受到了臨汾市殘聯(lián)的認可，并確定為臨汾市殘疾人治療的定點(diǎn)醫院，得到了有關(guān)專(zhuān)家的好評，得到了社會(huì )殘疾患者的認可。
六、抓好骨干人員培訓，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
為了提高中醫院的整體管理和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，上半年醫院選派了40多名學(xué)歷高、素質(zhì)好的年輕業(yè)務(wù)骨干，先后到北京、南京、鄭州、太原等地大醫院進(jìn)行專(zhuān)業(yè)進(jìn)修培訓學(xué)習。通過(guò)培訓人員，提高了醫護人員的理論水平，為中醫院的長(cháng)期發(fā)展起到了一定的保證作用。目前外出進(jìn)修學(xué)習的人員已在醫院的各個(gè)崗位上發(fā)揮著(zhù)積極作用，取得了明顯的效果。此外，由培訓人員開(kāi)發(fā)的 “半永久性單腔中心靜脈留置術(shù)”， 是山西省唯一一家醫療單位，填補了臨汾市的空白。
七、積極備戰，應對h1n1甲型流感疫情。
為了更好地防控甲流感，中醫院充分發(fā)揮中醫特色，參照衛生部預防甲流感中醫配方，結合本院中醫專(zhuān)家的治療經(jīng)驗，配置了兩方中醫湯劑，已投入到預防甲流感的人群中。
八、開(kāi)展醫療義診服務(wù)，幫助弱勢患者群體。
20xx年，臨汾市中醫院繼續開(kāi)展醫療體檢，深入社區義務(wù)為廣大群眾服務(wù)。醫院組織的社區體檢小分隊，不怕艱苦，配備先進(jìn)的體檢車(chē)，深入到企事業(yè)單位、機關(guān)、學(xué)校，把醫療體檢服務(wù)送到群眾的家門(mén)口和工作崗位，先后為幾千人次進(jìn)行了醫療體檢，受到了群眾的熱烈歡迎和好評。配合市總工會(huì )、市政協(xié)民盟委員會(huì )，分別深入到大寧縣、浮山縣，為500余名教師和xx余名農村群眾開(kāi)展醫療義診活動(dòng)。
臨汾市第三人民醫院、臨汾市中醫醫院積極響應市衛生局的號召，開(kāi)了“感恩患者”活動(dòng)，醫院三年免費救治洪洞腸瘺女孩晉丹丹，免費為艾滋病患者兒童做手術(shù)，就充分體現了醫院愛(ài)心幫助弱勢患者群體高尚的醫德醫風(fēng)。
中醫年度考核工作總結 9
中醫藥健康教育工作是衛生服務(wù)的一項重要工作內容，我轄區衛生服務(wù)中心貫徹落實(shí)上級文件相關(guān)工作要求，進(jìn)一步加強中醫藥服務(wù)能力建設，積極推進(jìn)中醫藥健康管理服務(wù)項目，以通俗易懂的語(yǔ)言，講述了每年為老年人提供1次中醫藥健康管理服務(wù)，老年人健康管理內容包括中醫體質(zhì)辨識和中醫藥保健指導。
中醫體質(zhì)辨識。按照老年人中醫藥健康管理服務(wù)記錄表前33項問(wèn)題采集信息，根據體質(zhì)判定標準進(jìn)行體質(zhì)辨識，并將辨識結果告知服務(wù)對象。
中醫藥保健指導。根據不同體質(zhì)從情志調攝、飲食調養、起居調攝、運動(dòng)保健、穴位保健等方面進(jìn)行相應的中醫藥保健指導。
一、取得成績(jì)：
20xx年，我轄區在上級部門(mén)的領(lǐng)導和職工的認真工作下共完成600個(gè)老年人的中醫藥健康管理服務(wù)記錄表，并認真錄入居民健康檔案管理系統。
二、存在問(wèn)題及原因分析：
老年人對中醫藥健康管理的認識不足。
三、今后打算：
我轄區將中醫藥健康管理作為今后的重要工作之一。將進(jìn)一步發(fā)揮中醫藥健康管理在基本公共衛生服務(wù)項目實(shí)施中的獨特優(yōu)勢，以健康教育、轄區義診、入戶(hù)隨訪(fǎng)等多種形式，加強老年人養生保健行為干預和健康指導，將中醫藥健康教育活動(dòng)持續開(kāi)展下去貢獻一份力量，做好中醫藥健康管理工作。
�。ㄒ唬�、醫院基本情況
醫院現有職工315人，其中退休75人，在職240人，開(kāi)放床位240張，在原有臨床科室的基礎上，今年增加了外三科和兒科，共有臨床科室7個(gè)，形成了自己的優(yōu)勢和特色，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，逐步形成西醫有實(shí)力、中醫有特色、中西醫結合有優(yōu)勢的格局，贏(yíng)得了廣大患者的好評和上級部門(mén)的認可，也為醫院可持續發(fā)展打下了較為牢固的基礎。急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高，收治的疑難危重病人越來(lái)越多，院內會(huì )診、討論增多，收治病種較前廣泛，醫院呈現出蓬勃發(fā)展的勢頭。
�。ǘ�、20xx年工作開(kāi)展情況
20xx年，我院以加強醫院內涵建設為重點(diǎn)，努力提高醫療技術(shù)水平，強化細節管理，在上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，我們按照年初確定工作計劃，大力推進(jìn)重點(diǎn)專(zhuān)科、中醫特色專(zhuān)科建設，提高醫院核心競爭力，狠抓醫療質(zhì)量，拓展醫療業(yè)務(wù)，改進(jìn)服務(wù)方式和態(tài)度，改善醫院環(huán)境，有條不紊的推進(jìn)醫院各項工作。20xx年完成門(mén)診量77426人次，同比增長(cháng)25.3％；收治住院病人7058人次，同比增長(cháng)28％；手術(shù)人次1291例；病床使用率90％；完成業(yè)務(wù)收入2176萬(wàn)元，同比增長(cháng)20％；基本實(shí)現盈虧平衡。
�。ㄈ�、各項工作進(jìn)展順利
1、堅持基礎設施先行，不斷改善診療環(huán)境
醫院要加快發(fā)展，就必須堅持基礎設施先行。20xx年醫院耗僅四百萬(wàn)元用于基礎設施及醫療設備的引進(jìn)：對內一科病房進(jìn)行了全面裝修，增加了病房空調，安裝了熱水系統及直飲水系統，添置了新生兒心電監護儀、新生兒恒溫箱、藍光治療儀、微量元素測定儀、動(dòng)態(tài)心電血壓儀、臭氧治療儀、依維柯救護車(chē)等診療設備，在全縣范圍內首家引進(jìn)了西門(mén)子四維彩超、英國佳樂(lè )牌前列腺電切儀，隨著(zhù)大批高新醫療設備的投入使用，我院的診療技術(shù)和硬件服務(wù)水平上了一個(gè)新的臺階，有力地促進(jìn)了醫院業(yè)務(wù)的發(fā)展。
2、強化質(zhì)量管理，確保醫療安全
醫療質(zhì)量和醫療安全是醫院的生命線(xiàn)，是病人選擇醫院的最直接、最重要的標準，也是醫院增強競爭力的根本保證。醫務(wù)科、護理部定期開(kāi)展衛生法律法規及專(zhuān)業(yè)操作規程的學(xué)習，加強醫療質(zhì)量安全及自我保護的教育；強化落實(shí)核心制度。同時(shí)與xx市第一人民醫院結成技術(shù)指導醫院并簽定協(xié)議書(shū)，爭取得到他們的醫療、護理、醫技等技術(shù)指導和支持，聘請了xx市第一人民醫院質(zhì)控科三人為我院醫療質(zhì)量檢查員，定期來(lái)院進(jìn)行病歷質(zhì)量檢查，對存在的問(wèn)題當面指出，并作出書(shū)面總結，堅持每月對醫務(wù)人員的基本理論、基本知識、基本技能進(jìn)行考核，努力營(yíng)造崗位練兵，崗位成才的學(xué)習氛圍。
今年我院執業(yè)醫師資格考試獲得全面豐收。加強了對醫院感染控制管理工作，每月對處置室、手術(shù)室、產(chǎn)房、供應室進(jìn)行監測，感染率、漏報率均低于標準要求。為保證醫療質(zhì)量，各臨床科主任對所管轄科室的病人實(shí)行24小時(shí)負責制。對本科室的急危重病人親自參加會(huì )診搶救工作，選派醫務(wù)人員參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議、培訓班等。這樣使我院的醫務(wù)人員提高了專(zhuān)業(yè)理論、業(yè)務(wù)水平，為提高醫療服務(wù)質(zhì)量提供了可靠的保障。外科連續4年無(wú)一例醫療糾紛，兒科及外三科開(kāi)科半年以來(lái)，保持著(zhù)良好的發(fā)展態(tài)勢。
3、學(xué)科建設取得進(jìn)展
根據業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，今年6月份將神經(jīng)科、兒科分別從外科、內科分離出來(lái)，增加病床60張，醫院的各項功能更為完善。為醫院業(yè)務(wù)的發(fā)展拓展了空間。確定了外科椎間盤(pán)發(fā)展方向、外科以微創(chuàng )手術(shù)為特色、內科向腎病方向發(fā)展的業(yè)務(wù)發(fā)展基本思路。加強了中醫重點(diǎn)專(zhuān)科建設，今年我院分別派出兩批中醫人員到xx市中醫院學(xué)習，中醫院的特點(diǎn)就在于中醫藥的臨床應用及療效上，針灸、中醫康復理療在骨折中后期的介入及中藥的全程使用都是其他綜合醫院所不具備的，而且也是通過(guò)臨床使用確切有效、人民群眾樂(lè )于接受的治療手段。為此，醫院制定了中醫藥發(fā)展十年規劃，開(kāi)設了國醫堂和治未病中心，出臺了治未病中心創(chuàng )建及運作計劃。在外科和內科系統分別組建了針灸理療室，要求醫師在臨床工作中，重視針灸及理療康復的應用，縮短患者康復時(shí)間，提高康復后效果，既減少了患者痛苦，又為這些科室積極拓展新業(yè)務(wù)、加快發(fā)展帶來(lái)契機。與此同時(shí)，外科還發(fā)揚傳統醫藥的特色，自主開(kāi)發(fā)了當歸活血及骨折三期用藥等，臨床應用效果顯著(zhù)，深受患者歡迎，產(chǎn)生了良好的社會(huì )效益，鞏固了我院在全縣中醫藥事業(yè)發(fā)展的龍頭地位。
4、人才引進(jìn)與培養取得成果
加大了外派學(xué)習力度，鼓勵科室學(xué)科帶頭人參加上級部門(mén)舉辦的學(xué)術(shù)研討會(huì )，不斷充實(shí)提高醫護人員的學(xué)識水平，選派業(yè)務(wù)骨干到省、市級醫院進(jìn)修學(xué)習，增強了醫院的總體服務(wù)功能和水平，帶動(dòng)醫院全面發(fā)展。全年共派出到三甲醫院臨床進(jìn)修學(xué)習6人。加大了人才引進(jìn)力度，通過(guò)公開(kāi)招聘、理論考試、實(shí)際技能考試、面試共招入醫技人員2名，護理人員21名，引進(jìn)主任中醫師1名，高年資兒科醫師2名，醫學(xué)本科畢業(yè)生4名。加強新進(jìn)員工的崗前教育，關(guān)心新進(jìn)員工的成長(cháng)。對各類(lèi)人員進(jìn)入醫院的.管理要求，首先按醫院發(fā)展的長(cháng)遠需要，并按上級部門(mén)要求，確定招聘人員條件，對已具有執業(yè)證者優(yōu)先錄用，以充實(shí)醫院醫療隊伍。
5、加強醫院文化建設，營(yíng)造和諧氛圍
為了增強醫院職工的凝聚力和向心力，增強醫院活力和競爭力，院工會(huì )組織了健康有益、豐富多彩的文化活動(dòng)：如舉辦了"迎元旦"文藝晚會(huì )、籃球比賽、拔河、趣味賽，"五一二"護士節演講比賽等，大大豐富了職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)了職工的身心健康，為醫院的精神文明建設增加了活力和色彩，激發(fā)了職工熱愛(ài)醫院、熱愛(ài)本職工作的熱情，展現了團結協(xié)作、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
6、新農合工作開(kāi)展井井有條
新農合辦窗口工作人員積極、耐心、細致地向每一位農民宣傳解釋新農合政策及管理辦法，認真解釋農民提出的各種問(wèn)題，努力做到不讓一位農民帶著(zhù)不滿(mǎn)意離開(kāi)醫院，加大督導檢查力度，做到遵守診療規范，因病施治，合理檢查，合理用藥，合理收費，保障參合農民權益。今年我院共收治農合病人4170人，總住院費用928萬(wàn)元，兌付金額500萬(wàn)元。
7、改善職工福利待遇
由于醫院業(yè)務(wù)收入的好轉，職工的福利待遇也隨之提高，人均工資逐年增加，今年還清了1995年到1997年拖欠社保中心的職工養老保險36萬(wàn)元。從7月分開(kāi)始交納在編人員住房公積金，組織職工進(jìn)行旅游，在游覽中，山清水秀的自然風(fēng)光讓職工們放飛心情，通過(guò)旅游活動(dòng)拉近了職工之間的感情，增強了醫院職工的凝聚力和向心力，推動(dòng)了醫院文化建設。
8、護理工作獲得市縣好評
護理部進(jìn)一步加強了業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高護理隊伍素質(zhì)和護士長(cháng)的管理水平。鼓勵護士參加在職教育，有5名護士參加了護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)自學(xué)考試，有13名護士報考了護理本科函授教育；針對我院低年資護士多，培訓任務(wù)重的現狀，采取多種形式，使理論學(xué)習與三基考試相結合，科室現場(chǎng)提問(wèn)與技術(shù)操作培訓相結合，強化實(shí)際工作能力的培訓，在20xx年全市護理質(zhì)量控制大檢查中獲得好評。
9、住院大樓修建有新進(jìn)展
由于種種原因，住院大樓選址工作一直得不到實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，為此，醫院建立專(zhuān)門(mén)的醫院建設領(lǐng)導小組，克服種種困難，終于在縣委、縣政府和衛生局的大力支持下，目前已進(jìn)入規劃設計、委托招標階段，力爭20xx年三月份動(dòng)工興建，總工程期為1年。
10、加強醫院宣傳。
在加強內部管理和積極創(chuàng )收的同時(shí)，注重加強醫院宣傳的力度，利用各種形式，采取各種辦法，把醫院宣傳出去，使醫院知名度越來(lái)越高。剛剛投入使用的《中醫院信息化管理平臺》和即將完成的《中醫院網(wǎng)站》將為我院的醫患溝通、出院回訪(fǎng)、醫院營(yíng)銷(xiāo)等等提供更加寬廣的平臺。
四、主要存在的問(wèn)題
一是管理干部和員工執行力有待進(jìn)一步加強；
二是醫療隱患較大，醫療糾紛時(shí)有發(fā)生；
三是員工素質(zhì)有待提高，大局意識有待增強；
四是服務(wù)態(tài)度有待改善；
五是人才基礎仍然薄弱；
六是管理制度落實(shí)不夠；
七是學(xué)術(shù)氛圍仍然不濃。
同志們，20xx年各項工作進(jìn)展順利，醫療業(yè)務(wù)保持較高水平的增長(cháng)，有賴(lài)于我們的共同努力。讓我們團結起來(lái)，把我們的醫院建設成一個(gè)真正意義上的西醫有實(shí)力、中醫有特色、中西醫結合有優(yōu)勢的一所現代化醫院。
中醫年度考核工作總結 10
為了繼承和發(fā)揚中醫中藥事業(yè)，我諾鄧鎮社區衛生服務(wù)中心在縣衛生局的領(lǐng)導下，利用社區衛生服務(wù)所的有限條件開(kāi)展中醫藥工作，現將我中醫藥工作的現狀、存在的問(wèn)題及原因分析、下步工作計劃總結如下：
一、中醫藥工作基本情況：
�。ㄒ唬┙刂�20xx年12月底，我鎮開(kāi)展中醫藥工作的有3個(gè)衛生所，中藥房3個(gè)。其中石門(mén)社區衛生所以中成藥為主，一年門(mén)診量約xx人；永安村衛生所以中草藥為主，一年門(mén)診量約xx人；諾鄧村衛生室有中成藥80余種，一年門(mén)診量約xx人。
�。ǘ┙刂�20xx年底，全鎮鄉村醫生有xx人，其中執業(yè)注冊中醫類(lèi)別的人數為9人，其中有1名中醫執業(yè)助理醫師，其余為醫士。其中有3名正在進(jìn)行鄉村醫生中醫大專(zhuān)學(xué)歷教育。
�。ㄈ┙陙�(lái)在中醫藥方面未開(kāi)展科研課題。
�。ㄋ模┪益傊饕闹嗅t藥特色優(yōu)勢領(lǐng)域為骨科：是我鎮中醫中草藥工作的一大亮點(diǎn)，從事該項工作的鄉村醫生具有40余年中醫骨傷科診療經(jīng)驗，對四肢長(cháng)短骨骨折、四肢各大小關(guān)節脫位，運用手法復位、結合局部中草藥包敷、夾板固定等綜合治療方法。絕大部分患者在康復上，不僅達到解剖復位標準、更達到了功能復位標準。使得患者避免了施行手術(shù)復位的痛苦及由此產(chǎn)生高額的醫療費用，更讓農村
患者避免了因病致貧。通過(guò)傳統中草藥與現代中成藥相結合的'新技術(shù)，緩解了絕大部分骨關(guān)節病痛患者的疾苦。
�。ㄎ澹⿲⒅嗅t藥服務(wù)應用于社區基本公共衛生服務(wù)工作中，在開(kāi)展家庭醫生服務(wù)的過(guò)程中，運用中醫藥知識，對所管理的重點(diǎn)人群65歲以上及0-36月齡兒童進(jìn)行中醫藥健康教育，生活行為方式的指導，并獲得良好效果。目前65歲以上老年人中醫體質(zhì)辨識完成1xx人；0-36月齡兒童這一年中醫健康指導完成xx人，已基本完成縣衛生局下達的任務(wù)數。在20xx年度將嚴格要求鄉村醫生，認真做好中醫藥工作。
二、對中醫藥工作采取的主要措施
�。ㄒ唬┪抑行膶χ嗅t藥工作高度重視，由中心主任主抓中醫藥工作，加強對中醫藥工作的業(yè)務(wù)指導。
�。ǘ┎扇∨伤椭嗅t藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到上級單位進(jìn)行短期中西醫結合專(zhuān)業(yè)培訓，提高鄉村醫生學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高中西醫結合診療水平。
�。ㄈ┰谥兴庯嬈墓芾砉ぷ鞣矫�，科學(xué)擬定購藥計劃、嚴格從正規渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時(shí)嚴把質(zhì)量關(guān)、加強庫存中藥飲片的管理，確保向患者銷(xiāo)售合格的、無(wú)霉變、質(zhì)量上乘的中藥飲片，保障用藥安全。
三、經(jīng)驗與體會(huì )：
我中心的中醫藥工作的經(jīng)驗與體會(huì )是：在繼承祖國傳統醫學(xué)精髓的同時(shí)，結合自身實(shí)際，不斷利用有限的衛生資源進(jìn)行創(chuàng )新，使得我
鎮中醫藥工作在不斷探索中取得進(jìn)步。
四、存在問(wèn)題及原因分析：
�。ㄒ唬┲嗅t中藥工作硬件設施薄弱，至今未能成立中醫特色診療科目。
�。ǘ┲嗅t藥類(lèi)人才匱乏、從事中醫藥工作人員臨床經(jīng)驗不足，需要進(jìn)一步提高水平。
�。ㄈ┤鄙僖幷轮贫鹊木唧w實(shí)施措施；對鄉村醫生的業(yè)務(wù)指導不到位。
五、下一步工作設想及意見(jiàn)建議：
�。ㄒ唬┫虏焦ぷ髟O想：
1、不斷加大中醫藥硬件設施建設力度。積極爭取支持，增加資金投入，引進(jìn)中醫診療設備，選派業(yè)務(wù)人員到上級醫院進(jìn)修。爭取開(kāi)展中醫骨傷康復、針灸等診療科目。
2、加強對中醫藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)力度，及時(shí)補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府、縣衛生局及縣勞動(dòng)人事部門(mén)的支持，補充中醫專(zhuān)科人才。徹底扭轉基層中醫藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡結構偏大、學(xué)歷層次過(guò)低、青黃不接的不利局面。
�。ǘ┮庖�(jiàn)和建議:
中醫藥是中華民族五千年歷史的一個(gè)奇葩，是需要繼承和不斷發(fā)展壯大的，希望各級人民政府、各級衛生行政部門(mén)對綜合醫院中醫藥事業(yè)高度重視，不斷增加投入力度、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
我們堅信在政府及縣衛生局的領(lǐng)導下、在廣大人民群眾的支持下，通過(guò)中醫藥醫務(wù)工作者的不懈努力，更新觀(guān)念、開(kāi)拓創(chuàng )新、自力更生，不斷加強理論學(xué)習、增強實(shí)踐技能、開(kāi)展新技術(shù)、注意人才培養與引進(jìn)、合理分配中醫藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人力資源、引進(jìn)先進(jìn)診;醫療設備、提高醫德醫風(fēng)修養，為每一位傷病員服務(wù)，我鎮的中醫藥事業(yè)必將迎來(lái)新的發(fā)展機遇、技術(shù)層面必將更上一個(gè)新的臺階、為患者提供的中醫藥醫療服務(wù)必將更為優(yōu)質(zhì)而全面。
中醫年度考核工作總結 11
醫療質(zhì)量是一個(gè)醫院生存的根本，是一個(gè)醫院水平高低體現，醫療安全管理是醫療質(zhì)量的一個(gè)重要方面。一年來(lái)，我院在xx的直接正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習、局醫療衛生的有關(guān)精神，投身醫療衛生的，廣開(kāi)醫療市場(chǎng)，積極參與市場(chǎng)競爭。堅持以病人為中心，一切為病人服務(wù)，不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。嚴抓xx種醫療質(zhì)控指標，提高醫療整體水平有效減少醫療糾紛，杜絕了醫療事故的發(fā)生�，F對本年度醫療醫療治療和醫療安全工作總結如下：
一、切實(shí)改善醫療服務(wù)
醫德醫風(fēng)和醫療法律法規、規章制度教育，使廣大職工進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的思想，堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真開(kāi)展了內容為“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意”的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，不斷提高醫療服務(wù)水平。創(chuàng )新服務(wù)流程，優(yōu)化診療環(huán)境。充實(shí)門(mén)診醫師，合理安排工作時(shí)間，堅持準時(shí)開(kāi)診，保證病人及時(shí)就診。建立醫療費用公開(kāi)透明制度，住院病人實(shí)行一日一清單制度，病人可以隨時(shí)藥品價(jià)格、住院費用等詳細情況，深受病人的`好評。
醫患溝通，完善溝通內容，改進(jìn)溝通方式，注重溝通效果，切實(shí)醫院基礎管理，建立健全醫療安全管理組織，落實(shí)xx項核心醫療工作制度和安全措施，保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用，避免發(fā)生醫療差錯和事故。嚴格技術(shù)準入制度，規范醫療執業(yè)行為。認真《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》，藥品、醫療器械采購、儲存、使用的監督管理。
二、切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量
醫療質(zhì)量安全事關(guān)群眾的健康安危，是醫療服務(wù)的生命線(xiàn)，是醫院管理的核心內容和永恒主題。醫療安全的進(jìn)行首先要提高醫療質(zhì)量，提升服務(wù)水平。醫療質(zhì)量管理，狠抓規章制度的落實(shí)，時(shí)刻堅持“以病人為中心”，以質(zhì)量為核心，以質(zhì)量安全為主題，認真落實(shí)xx項規章制度、崗位職責，嚴格執行診療技術(shù)常規，把xx項制度落實(shí)到xx個(gè)環(huán)節之中。
成立姚市鎮衛生院醫療質(zhì)量管理小組，醫療文書(shū)質(zhì)量管理，嚴格執行《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》，對病案質(zhì)量實(shí)施全程監控和管理。制定姚市鎮衛生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核方案，以落實(shí)獎懲機制，確保獎懲到位，對醫療服務(wù)質(zhì)量考核成績(jì)優(yōu)異的科室或個(gè)人給予表?yè)P和物質(zhì)獎勵；對醫療服務(wù)質(zhì)量考核結果不達標的科室或個(gè)人除給予經(jīng)濟處罰和全院通報批評，強化“三基三嚴”訓練，不定期舉行xx級xx類(lèi)人員三基考核，將醫務(wù)人員的臨床理論知識水xx實(shí)際操作技能進(jìn)行綜合評定，并將考核結果與個(gè)人考核掛鉤，確保醫療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善和更新，全面提高醫務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、建立完善的質(zhì)量管理體系，規范醫療行為是核心
今年，我院從制度建設入手，結合x(chóng)x崗位的工作性質(zhì)、工作內容，制定了相關(guān)的管理制度及考核細則，并制定職能科室、業(yè)務(wù)科室綜合目標責任書(shū)，做到一級管一級，一級向一級負責的格局。明確責任，保證職能，做到責、權明確，利益適度，從而管理上做到了有章可循、有章必依，逐步完善管理上的法制化、制度化、規范化、標準化。
四、依法妥善處置醫患糾紛
依據有關(guān)法律法規，把醫患糾紛處置納入法制化、規范化軌道，維護醫患雙方的合法權益。根據《醫療事故處理條例》成立了姚市鎮衛生院醫療糾紛協(xié)調處理小組，依法妥善處理好醫患糾紛。堅持預防在先、發(fā)現在早、處置在小的原則，建立健全醫患糾紛預防處置機制，周密落實(shí)相關(guān)防控措施，努力化解xx類(lèi)醫患糾紛，防止因醫患糾紛引發(fā)群體件和惡件。
五、強化安全措施，確保醫院安全
定期組織重點(diǎn)崗位工作人員學(xué)習培訓，落實(shí)xx項內部安全保衛措施。定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查，對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場(chǎng)所重點(diǎn)檢查（如藥庫、門(mén)診、病房等），對消防設施進(jìn)行定期維護更換，確保消防器材完好。我院實(shí)行院領(lǐng)導總值班制度，明確每人的時(shí)間段分工，值班期間要進(jìn)行全院巡視，切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到實(shí)處。嚴格落實(shí)安全責任制，搞好不穩定因素排查，發(fā)現問(wèn)題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不出現重xx全責任事故。
中醫年度考核工作總結 12
在縣委、政府及各級衛生行政部門(mén)的正確領(lǐng)導下，我院20xx年堅持一切以病人為中心，以提高醫療質(zhì)量為核心，以“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)為平臺，緊密結合公立醫院改革，創(chuàng )先爭優(yōu)、醫療質(zhì)量萬(wàn)里行、抗菌藥物專(zhuān)項治理、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、平安醫院建設等活動(dòng)，切實(shí)加強醫院行風(fēng)建設、不斷提升服務(wù)水平，持續改進(jìn)醫療護理服務(wù)質(zhì)量，全面推進(jìn)醫院科學(xué)發(fā)展，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫療衛生服務(wù)，順利完成了年度各項目標任務(wù)，現將工作開(kāi)展情況總結匯報如下：
一、完成的各項工作指標
1、20xx年1~11月份全院業(yè)務(wù)收入2242萬(wàn)，較去年同比增長(cháng)36.50%，其中門(mén)診收入為769萬(wàn)元，占全院收入的34.30%;住院收入1473萬(wàn)元，占全院收入的65.70 %;藥品收入937元，占全院業(yè)務(wù)收入的41.80 %。
2、中藥飲片收入113萬(wàn)，占全院業(yè)務(wù)收入的5.00%，較去年同比增長(cháng)73.80 %。
3、門(mén)診量119245人次，較去年同比增長(cháng)33.70 %。
4、急診接診30009人次，較去年同比增長(cháng)34.50 %。
5、住院5669人次，較去年同比增長(cháng)33.00 %。
6、手術(shù)664人次，較去年同比增長(cháng)15.50 %。
7、床位使用率86.00 %，較去年同比增長(cháng)6 %。
8、平均住院天數7.50天，較去年同比上升0.1天。
9、門(mén)診人均費用64.80元，與去年同比負增長(cháng)-7.4%;住院人均費用2491.80元，與去年同比0增長(cháng)。
10、產(chǎn)科接生834例，較去年同比增長(cháng)30 %。其中，剖宮產(chǎn)222例，占26 %;順產(chǎn)612例，順產(chǎn)率74 %。
二、年度開(kāi)展的主要工作
(一)改善就醫環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平。
1、改善就醫環(huán)境，增設調整科室布局。
隨著(zhù)生活水平的提高，人民群眾對就醫環(huán)境提出了更高要求，舒適、整潔、干凈、方便、快捷已經(jīng)成為很多人選擇醫院就醫的重要標準。隨著(zhù)就診及住院病人的逐慚增多，現有的開(kāi)放病床位已不能滿(mǎn)足住院病人的需求，根據醫院實(shí)際，我院于今年4月份始將大內科分出內一、內二兩個(gè)科室，內一科主要收治呼吸系統疾病、內分泌系統疾病、心血管系統疾病等病種，內二科主要收治脾胃病、腦病科、結締組織病等病種，內二科在原來(lái)針灸科的住院部一樓，我們在輸液大廳后半部搭建板房，把針灸推拿科遷移到板房。我們一邊也著(zhù)力辦理康復樓建設項目的申報工作。我院本著(zhù)“一切為了病人、為了病人一切”的服務(wù)理念，盡最大努力改善就醫環(huán)境。我院整體布局較原來(lái)更完整、合理，為廣大患者提供更方便、快捷的醫療服務(wù)。
2、完善便民服務(wù)措施。
在門(mén)診大廳設立醫院布局平面圖、科室分布示意圖、樓層科室標識系統、醫師簡(jiǎn)介、辦理出入院手續流程、新農合醫保核報及醫保政策宣傳、常用醫療服務(wù)收費標準、中西藥品價(jià)格等服務(wù)信息;設置了候診椅、飲水處、便民免費電話(huà)等設施，加強導醫服務(wù)，對新入院病人有護士專(zhuān)送到病區;在各科病區設立了便民免費電話(huà)，配備輪椅、推車(chē)、擔架等為病人提供免費使用，對入院病人發(fā)放入院須知，進(jìn)行健康教育和生活指導，使病人盡快適應住院環(huán)境，利益疾病的治療和康復。
3、改進(jìn)服務(wù)流程。
為了方便病人，每天正常上班時(shí)間，把掛號機移到門(mén)診大廳入口處，方便病人掛號，并設有專(zhuān)人為病人填寫(xiě)門(mén)病歷的個(gè)人基本資料，引導病人就診;各種醫技檢查如檢驗、心電、普通影像、超聲常規檢查項目隨到隨做，及時(shí)提供診斷報告;為解決群眾看病難問(wèn)題，開(kāi)展全天候門(mén)診服務(wù)，保障雙休日和節假日病人就診。
4、扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理示范工程，護理工作顯著(zhù)提高。
20xx年—20xx年我院護理工作在各部門(mén)領(lǐng)導的大力支持之下取得了空前的勝利。自從20xx年開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服工程以來(lái)，我院就診就醫環(huán)境得到了很大的改善，秉承“以病人為中心”的服務(wù)理念，轉變護理模式，落實(shí)護理責任包干，為患者實(shí)施全面、全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，實(shí)現了讓患者滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意的目標。為了確保病人的安全，保證夜班都有2個(gè)以上護士上班，在內科病區護士率先執行A、P、n排班制，護理質(zhì)量顯著(zhù)提高，經(jīng)常得到病人贈送的錦旗、表?yè)P信及口頭表?yè)P。20xx—20xx年度在護理工作中涌現出一批先進(jìn)集體和個(gè)人。特別是20xx年4月參加四年一次的xx市護理崗位技能競賽和“巾幗建功標兵”評選活動(dòng)中，我院獲得了“雙人心肺復蘇術(shù)”和“拔罐術(shù)”雙項一等獎，兩名護士被授予“巾幗建功標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號，這在整個(gè)xx市縣級醫院中是唯一一家獲取殊榮的醫院，由于在此次活動(dòng)中成績(jì)顯著(zhù)，我院被評為xx市護理崗位技能競賽“優(yōu)秀組織獎”，內科病區榮獲xx市“優(yōu)質(zhì)護理示范病區”稱(chēng)號;婦產(chǎn)科護士xxx被評自治區衛生廳授予的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號。xxx、xxx、xxx、xxx等四名同志榮獲xx市優(yōu)秀護士稱(chēng)號。
5、構建和諧醫患關(guān)系。
進(jìn)一步完善病人選擇醫生、醫療費用清單、醫療服務(wù)收費、藥品價(jià)格和服務(wù)承諾公示制，建立健全導診咨詢(xún)、醫患協(xié)議、醫患溝通、法定告知等制度;積極推進(jìn)病人訪(fǎng)談、出院隨訪(fǎng)等服務(wù)管理措施;嚴格執行“首診負責制” 、“首問(wèn)負責制”和“首遇負責制”;完善醫德考評制度和醫師定期考核制度;貫徹執行《醫院投訴管理辦法》，持續推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作，不斷完善病人投訴處置機制，切實(shí)維護病人合法權益，保障醫療質(zhì)量和醫療安全;強化服務(wù)與安全動(dòng)態(tài)監控，及時(shí)發(fā)現服務(wù)缺陷，正確處理服務(wù)抱怨，虛心聽(tīng)取患者對醫院的服務(wù)改進(jìn)意見(jiàn)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，努力構建和諧醫患關(guān)系。
6、開(kāi)展衛生應急和消防安全大演練，提高醫院應急處置能力。
為了全面提升我院衛生應急隊伍的整體綜合素質(zhì)和應急能力，根據上級文件精神和縣衛生局關(guān)于《全縣衛生系統開(kāi)展衛生應急大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神，今年十月份我院開(kāi)展了以模擬交通事故現場(chǎng)院前院中救治的衛生應急處置為主要內容的一次衛生應急實(shí)戰演練。通過(guò)演練提高所有醫務(wù)人員急救能力和綜合素質(zhì)，依法、科學(xué)應對緊急事件，積極有效處置突發(fā)公共衛生事件，提高急救成功率。今年十月十八日下午舉行一次消防安全大演練，請縣消防專(zhuān)業(yè)人員對全體職工進(jìn)行消防知識授課，緊接著(zhù)進(jìn)行一次消防火災應急演練。通過(guò)這次演練，確保醫院在發(fā)生火災時(shí)，各部門(mén)醫務(wù)人員能夠明確自己的職責，按照醫院滅火應急疏散預案，熟悉掌握醫院發(fā)生火災時(shí)的緊急行動(dòng)程序和疏散路線(xiàn)，掌握消防防火器材的使用，在發(fā)生火災時(shí)能夠保障病人、醫務(wù)人員的生命財產(chǎn)安全。
(二)加強質(zhì)量管理，規范診療行為，持續改進(jìn)醫療質(zhì)量。
1、加強基礎醫療質(zhì)量管理。
嚴格遵守衛生管理法律法規和診療護理規范，做到依法執業(yè)、行為規范;健全院科二級質(zhì)控體系，制定醫療護理質(zhì)量方案和考核標準，完善醫療質(zhì)控檢查追蹤、反饋督查、分析評價(jià)、指導考核、關(guān)鍵環(huán)節、重點(diǎn)部門(mén)、重要崗位質(zhì)量管理制度;定期召開(kāi)醫療質(zhì)量與醫療安全專(zhuān)題會(huì )議，加強醫療安全教育，實(shí)施環(huán)節質(zhì)量與終末質(zhì)量管理，落實(shí)14個(gè)醫療質(zhì)量與醫療安全核心制度;嚴格按照衛生部制定的《病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》、《中醫病歷書(shū)寫(xiě)基本規范》和《電子病歷基本規范(試行)》要求，進(jìn)一步規范病歷書(shū)寫(xiě)行為，加強病歷內涵建設，提高病歷質(zhì)量，醫務(wù)科和質(zhì)控科聯(lián)合每月進(jìn)行病歷環(huán)節及終末病歷質(zhì)量質(zhì)量檢查各1次，今年共檢查了496份運行病歷和1540份出院病歷，在檢查過(guò)程對存在質(zhì)量問(wèn)題的病歷的責任醫師進(jìn)行處罰，有效地保證了運行病歷的質(zhì)量，并將出院?jiǎn)?wèn)題病歷退回給病歷書(shū)寫(xiě)者返修完善，保證了終末病歷的質(zhì)量，使全院病歷的甲級率保持在98.1%以上。探索單病種管理，強化醫療質(zhì)量管理責任，促進(jìn)醫療和質(zhì)量持續改進(jìn)。
2、開(kāi)展抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)。
認真貫徹落實(shí)《衛生部辦公廳關(guān)于做好全國抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)的通知》、衛生部《20xx年全國抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)方案》，和國家基本藥物制度、《中國國家處方集》，制定醫院處方集和基本用藥目錄，組織專(zhuān)項培訓與評估，按照衛生部和省、市抗菌藥物專(zhuān)項整治工作要求，規范藥物的采購、配備和使用;建立健全臨床用藥監督指導和評價(jià)制度，開(kāi)展藥物安全性監測、藥物不良反應監測和抗菌藥物臨床應用監測，加強處方管理，落實(shí)處方點(diǎn)評，提高處方質(zhì)量，保障合理用藥。
3、加強醫療行為管理。
嚴格執行《處方管理辦法》、《抗菌藥物應用指導原則》，建立健全醫院藥品使用動(dòng)態(tài)監測和超常預警制度、抗菌藥物分級管理制度;實(shí)行處方評價(jià)制度，對醫生不當處方進(jìn)行公示點(diǎn)評;建立同級醫療機構間醫療影像檢查、臨床檢驗結果互認制度，減少重復檢查;開(kāi)展大金額病例、大處方、抗菌藥物使用和專(zhuān)科用藥前10種藥品和前10名醫生情況分析通報，使因病施治、合理用藥、合理檢查制度得到有效落實(shí)。認真貫徹落實(shí)衛生部《關(guān)于加強醫療機構價(jià)格管理控制醫藥費用增長(cháng)的通知》和省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展醫療機構控制醫藥費用增長(cháng)工作的意見(jiàn)》，按照省、市核定指標，結合醫院實(shí)際，把合理檢查、合理用藥、因病施治列入質(zhì)控管理內容，嚴格控制增長(cháng)。截止20xx年1~11月份藥品收入占業(yè)務(wù)收入的41.80%。門(mén)診人均費用64.80元，與去年同比負增長(cháng)-7.4%;住院人均費用2491.80元，與去年同比0增長(cháng)�？刂圃谥苓呁夅t院較低水平，為解決群眾“看病貴”問(wèn)題作出積極努力。
4、開(kāi)展臨床路徑管理工作。
根據國家中醫管理局及上級衛生管理部門(mén)的要求，今年10份開(kāi)展了科室臨床路徑管理工作，制定了xx縣中醫醫院臨床路徑管理實(shí)施方案及工作制度，成立了xx縣中醫醫院臨床路徑管理領(lǐng)導小組及指導評價(jià)小組，協(xié)助各臨床科室選定臨床路徑管理病種，并制定臨床路徑管理文本，全院有5個(gè)科室共8個(gè)病種開(kāi)展了臨床路徑管理。
5、加強人才培養，為醫院做好人才儲備。
高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和管理人才是醫院最寶貴的財富和資源。20xx年度醫院繼續采取請進(jìn)來(lái)、走出去的形式，一是通過(guò)聘請廣西中醫大學(xué)第一附屬醫院、附屬瑞康醫院的專(zhuān)家教授來(lái)醫院進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，專(zhuān)業(yè)培訓和手術(shù)指導的方法提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平或管理水平，本年度共計邀請省級以上專(zhuān)家來(lái)院舉辦講座5次，專(zhuān)科手術(shù)指導20次;二是正規學(xué)習、短期培訓、在職學(xué)習等，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。今年共安排了6個(gè)月以上進(jìn)修人員3人。3個(gè)月以?xún)冗M(jìn)修1人。安排參加短期培訓、學(xué)術(shù)會(huì )議交流63人次。
6、舉行一期崗前培訓班。
為了使新員工盡快了解醫院相知情況和制度，以便適應新崗位順利開(kāi)展工作，對20xx年以來(lái)新入院?jiǎn)T工進(jìn)行崗前培訓，培訓內容包括醫院概況、醫院管理、規劃和目標、醫院文化、職業(yè)道德、行風(fēng)建設、醫院感染控制、防范醫療糾紛與事故等相關(guān)知識和內容。
(三)積極協(xié)助衛生局加強鄉村級中醫科及中醫能力建設，開(kāi)展中醫(壯醫)臨床適宜技術(shù)培訓。
根據xx縣衛生局的安排，11月份舉行了兩期中醫壯醫臨床適宜技術(shù)培訓班，對xx縣各鄉鎮衛生院及鄉村醫生進(jìn)行培訓，共有73人參加了培訓。對本院西學(xué)中的醫務(wù)人員進(jìn)行了2次中醫基本知識及基本技能操作的培訓及考核，共有96人次參加了培訓及考核，考核全格率100%。
(四)加強醫院感染控制管理
1、努力提高全體醫務(wù)人員的手衛生依從性，切實(shí)控制醫院交叉感染風(fēng)險。
完善科室手衛生設施，配備手衛生消毒液。為更好執行《醫務(wù)人員手衛生規范》，預防由于手衛生執行力不夠造成的院內感染，院感科不定期下科室督導醫護人員手衛生執行情況，并進(jìn)行一次手衛生相關(guān)理論知識的考核。
2、開(kāi)展多重耐藥菌的感染防控工作。
根據疾病的不同傳播途徑，完善相應的隔離措施。通過(guò)細菌室培養，發(fā)現病人檢出多重耐藥菌及時(shí)向科室和院感科報告，并進(jìn)行跟蹤措施落實(shí)情況。
3、加強醫療廢物管理，杜絕交叉感染。
嚴格一次性醫療用品的使用、回收、儲存等各環(huán)節的規范和登記，做到不流失、不泄漏，封閉運送，定點(diǎn)儲存，專(zhuān)人保管運送。今年對醫院醫療廢物暫存間進(jìn)行了維修，購置了醫療廢物周轉桶，嚴防因醫療廢物管理不善引起感染。
4、建立和完善醫院污水處理系統。
今年四月份醫院新建的污水處理工程已完工，完善污水消毒議器設備，五月份已通過(guò)xx市環(huán)保局驗收合格。
5、加強職業(yè)暴露的管理。
針對防護制度的實(shí)施，對職工進(jìn)行全面培訓，使職工掌握防護技能，認識防護的重要性，自覺(jué)遵守制度，盡最大努力減少醫務(wù)人員職業(yè)暴露風(fēng)險，20xx年1-11月醫務(wù)人員發(fā)生銳器傷9例，均能按照職業(yè)暴露的處理流程進(jìn)行處置，現無(wú)一例發(fā)生血源性感染。
6、規范重點(diǎn)科室、重點(diǎn)環(huán)節的管理，院感科參與消毒供應室污染區清洗設施的改造，使之更合理規范;對重點(diǎn)科室的空氣消毒機的過(guò)慮網(wǎng)從新更換，使醫務(wù)人員工作環(huán)境空氣凈化效果更加完善，防止院內感染的發(fā)生。今年籌措資金1萬(wàn)多元購進(jìn)內鏡清洗設備，使內鏡清洗設備達到國家標準要求。
7、開(kāi)展綜合性監測和目標性監測。
20xx年1月1日～20xx年11月30日，共監測病人5785，發(fā)生醫院感染18人，醫院感染發(fā)生率0.31%;醫院感染例次數20例次，例次感染發(fā)生率0.35%;醫院感染漏報人數1例，漏報率5%;開(kāi)展對住院患者留置尿管(尿管留置時(shí)間≥48小時(shí))、手術(shù)部位感染監測以及耐藥菌的監測，手術(shù)部位感染感染發(fā)生率0.68%;每月對各種消毒滅菌物品、物表、醫護人員的手、消毒浸泡液、空氣等進(jìn)行生物學(xué)監測一次，合格率96.4%;滅菌物品合格率100%。
(五)加強醫德醫風(fēng)教育，弘揚高尚醫德，嚴肅行業(yè)紀律。
1、強化反腐倡廉思想教育。
以黨性黨風(fēng)黨紀教育為重點(diǎn)，加強對全體黨員干部，特別是領(lǐng)導干部廉潔從政，醫務(wù)人員廉潔從醫的教育。嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔自律、醫務(wù)人員廉潔行醫的各項規定，深入開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育、衛生法律法規宣傳教育，增強醫務(wù)人員職業(yè)道德和遵紀守法意識，加強醫院廉潔從醫與和諧從醫文化建設，樹(shù)立廉潔從醫、依法執業(yè)和抵制商業(yè)賄賂的良好風(fēng)氣，從思想上筑牢拒腐防變的防線(xiàn)。
2、積極推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作。
認真貫徹落實(shí)衛生部關(guān)于《縣級醫院及鄉鎮衛生院院務(wù)公開(kāi)考核標準(試行)》的通知精神，進(jìn)一步完善院務(wù)公開(kāi)各項措施，規范院務(wù)公開(kāi)內容，堅持對外向社會(huì )及患者公開(kāi)與群眾利益密切相關(guān)的政策、法規、制度、醫療服務(wù)信息、便民措施、醫療收費項目及標準、藥品價(jià)格等基本情況;對內向職工公開(kāi)醫院重大決策事項、醫院運營(yíng)管理情況、人事管理、財務(wù)收支、藥品設備、基建工程招標以及事關(guān)職工切身利益的相關(guān)信息，主動(dòng)接受群眾監督，真正做到取信于民，使人民群眾的知情權、參與權、監督權得到保證和落實(shí)。
3、全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，深入開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項活動(dòng)。
認真貫徹落實(shí)中央紀委《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導意見(jiàn)》，按照自治區、市、縣衛生主管部門(mén)的糾風(fēng)工作部署，結合醫院實(shí)際，制定醫院《關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險防控的實(shí)施方案》、《深入開(kāi)展醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》，與全院各科室及相關(guān)醫務(wù)人員簽訂廉政承諾書(shū)，組織黨員干部、醫生、醫技、藥劑、財務(wù)等重點(diǎn)崗位人員觀(guān)看治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作電教片，深入開(kāi)展職業(yè)道德教育、法制教育、警示教育和治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂自查自糾活動(dòng)，完善醫德醫風(fēng)管理制度、院務(wù)公開(kāi)制度、醫生處方管理制度、藥房付藥和評價(jià)制度、藥品用量動(dòng)態(tài)監測超常預警制度，建立健全防控醫藥購銷(xiāo)商業(yè)賄賂長(cháng)效機制，強化執業(yè)責任和執業(yè)行為管理，規范醫務(wù)人員服務(wù)行為。
4、完善醫德考評制度。
認真貫徹落實(shí)《醫務(wù)人員醫德考評實(shí)施辦法(試行)》規定，堅持以社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育和醫德規范教育為基礎，以醫務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)提升為目標，以定期考核記錄醫務(wù)人員醫德行為表現為手段，以改善醫療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫療服務(wù)環(huán)境、規范醫療服務(wù)行為和提高醫療服務(wù)質(zhì)量為突出任務(wù)，深入開(kāi)展醫務(wù)人員醫德考評和醫師執業(yè)行為評議活動(dòng)，健全醫院服務(wù)教育制度、法定告知制度、醫患溝通制度、醫療服務(wù)問(wèn)責制度、服務(wù)投訴處理制度和醫德醫風(fēng)考核獎懲制度，完善醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)考核檔案，把醫務(wù)人員醫德考評納入科室綜合目標管理，作為醫務(wù)人員年度考核的先決條件，考核結果與科室及個(gè)人績(jì)效工資分配、年度考核評先評優(yōu)和職稱(chēng)晉升等掛鉤，充分發(fā)揮醫德考評的激勵約束作用。
5、深入開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。
堅持以“奉獻愛(ài)心，服務(wù)患者，服務(wù)群眾”為主題，以“服務(wù)大局、方便群眾看病就醫和提高健康素質(zhì)”為主要內容，深入開(kāi)展“志愿者服務(wù)”活動(dòng)。全院干部職工為車(chē)禍致重傷職工xxx捐款26250元;婦產(chǎn)科農幼明主任帶領(lǐng)科室職工及家屬為手術(shù)產(chǎn)婦獻血1000毫升，得到病人及家屬的高度贊揚。今年七月份在“xx縣衛生系統無(wú)償獻血活動(dòng)中，我院職工共有15人參加，無(wú)償獻血共計3200毫升;積極支持配合政府及有關(guān)部門(mén)搞好關(guān)愛(ài)婦女健康體驗及優(yōu)生優(yōu)育孕前健康體檢1815人次，受到社會(huì )各界及廣大群眾的好評。
6、深入開(kāi)展行風(fēng)評議活動(dòng)。
認真開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調查和出院病人回訪(fǎng)活動(dòng)，征求意見(jiàn)和建議，有針對性地改進(jìn)服務(wù)。截到前為止，召開(kāi)行風(fēng)監督員座談會(huì )2次;收到病人投訴3件，辦結率100%;開(kāi)展問(wèn)卷調查每月1次，共調查人數560人，綜合服務(wù)滿(mǎn)意率98.3%。
(六)黨支部基層建設情況
我院在深入開(kāi)展創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)中，緊緊圍繞醫院的中心工作，做到“創(chuàng )有目標、爭有方向”，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，取得了較好工作成效。在今年“七一”評優(yōu)選先活動(dòng)中，我院黨支部在縣、市創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中表現突出分別被評為“xx縣衛生系統先進(jìn)基層黨組織”、“xx市衛生系統先進(jìn)基層黨組織”。xx院長(cháng)被評“xx市衛生系統優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、 “xx縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;xxx、xxx、xxx、xxx等四位同志被評為“xx縣衛生系統優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
1、開(kāi)展向xxx愛(ài)心捐款活動(dòng)。
今年四月八日，我院黨員職工xxx因車(chē)禍導致顱腦損傷，生命垂危，需要緊急救治。得知這一消息后，醫院工會(huì )、黨支部、共青團聯(lián)合發(fā)起向xxx愛(ài)心募捐活動(dòng)，全院黨員職工及社會(huì )愛(ài)心人士積極響應，向xxx心捐款共計2萬(wàn)六千多元，體現“一方有難，八方支援”優(yōu)良品質(zhì)。
2、今年五月八日在紀念國際紅十字日活動(dòng)中，我院黨團員十五人組成紅十字醫療服務(wù)隊參加活動(dòng)，當日共為群眾義68人次，發(fā)放宣傳單200張，為群眾宣傳防病防災知識，提高人們防病防災的意識。
3、開(kāi)展重溫入黨誓詞活動(dòng)。今年“七·一”前夕，根據縣委的布著(zhù)要求，醫院黨支部組織新老黨員到紅八軍紀開(kāi)展一次重溫入黨誓詞活動(dòng)，組織黨員參觀(guān)“紅八軍”紀念館，接受革命傳統教育，增強黨性意識。
4、今年六月三十日，在黨的九十一周年生日到來(lái)之際，我院黨支部組織黨員服務(wù)隊到包村下凍洞阜村為黨員同志進(jìn)行義診活動(dòng)，共計為91名黨員進(jìn)行義診。同時(shí)到三個(gè)自然屯的三位因老、因病導致生活困難的老黨員家里進(jìn)行慰問(wèn)，力所能及地幫助他們擺脫困境，使他們感受受苦到黨組織關(guān)懷和溫曖。同時(shí)對該村三名困難黨員進(jìn)行慰問(wèn)。
5、進(jìn)行黨支部委員改選工作。因工作調動(dòng)的原因，原黨支部書(shū)記已于20xx年8月調離我院，為了使黨建工作健康持續發(fā)展，黨支部通過(guò)如開(kāi)支部黨員大會(huì )，選出新的支部委員，支委委員人數在原來(lái)的基礎上增加到五人，進(jìn)一步健全基層黨組織建設。
6、我院于20xx年10月25日在xx院長(cháng)的帶領(lǐng)下，組織各科室主任及黨員醫務(wù)人員到水口鎮羅回村公所為廣大群眾開(kāi)展義診活動(dòng)，免費送醫送藥到基層，為解決群眾看病難盡我們的責任和義務(wù)。共計義診一百多人次，免費發(fā)放藥品五百多元，得到廣大群眾的高度贊揚。
7、總結提取創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中的經(jīng)驗和不足作為以后的長(cháng)效機制，今年黨支部基層黨組織建設制度共上墻十一個(gè)，形成作為醫院黨支部圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧、服務(wù)人民群眾，支部和黨員創(chuàng )先進(jìn)、爭優(yōu)秀的長(cháng)效機制。
(七)積極做好對口幫扶鄉鎮衛生院工作。
認真貫徹落實(shí)《萬(wàn)名醫師幫扶農村基層醫療衛生機構實(shí)施方案》的通知精神，根據衛生局部署，繼續選派醫師到鄉鎮衛生院實(shí)施對口幫扶工作。半年多來(lái)，為鄉鎮衛生院舉辦業(yè)務(wù)講座2次、培訓人數二十多人，開(kāi)展義診2次、服務(wù)人數達600多人。
(八)加強新農合管理工作
加強新農合補償管理工作，建立健全的新農合管理機制和管理措施、規章制度以及各項確實(shí)落實(shí)便民利民服務(wù)措施，對每月出院病人補償資料及時(shí)收集、整理、裝訂、保證賬目日清月結。今年1-11月份我院收治參合病人18694人次，其中門(mén)診病人10785人次，家庭賬戶(hù)4306人次，普通住院3170人次，異常分娩97人次，正常分娩住院補償336人次。住院病人補償總金額5056072.30元，人均補償金額1403.29元，門(mén)診補償總計233918.90元，與去年同期增長(cháng)60%。
(九)采取多種形式，大力加強醫院文化建設
1、為了進(jìn)一步加強我院文化建設，培養醫院群體認同的價(jià)值目標，確立全院職工努力的方向，以醫院文化建設為突破，突出醫院特色，彰顯醫院文化內涵，促進(jìn)醫院的服務(wù)與管理。今年年初，在醫院明顯的標志建筑物掛上我院院微，在醫院大門(mén)升起了國旗和院旗，通過(guò)醫院文化建設，為醫院的科學(xué)發(fā)展增添了新的動(dòng)力和活力，醫院面貌發(fā)生了深刻變化，醫院形象、員工素質(zhì)有了很大的改觀(guān)，醫院呈現出了管理機制健全、內部運轉有序、發(fā)展環(huán)境適宜、職工思想穩定、事業(yè)生機勃勃的良好局面。
2、我院在11月份成功舉辦了喜迎十八大的第五屆職工運動(dòng)會(huì )，極大的豐富了我院職工的業(yè)余文化生活，培養了同志們堅韌不拔的品格和集體主義精神;進(jìn)一步加強了全院的凝聚力。
(十)中醫中藥服務(wù)工作創(chuàng )新
自去年國家中藥房建設項目到位后，按中藥房標準規劃標準，我院根據醫院的實(shí)際，將中藥房重新布局，換上新的'功能完善的不銹鋼中藥架，在xx率先引入“全成分”中藥配方顆粒，將飲片成分全部轉移到配方顆粒中，保持了傳統中藥的全部特征，不用煎煮、攜帶服用方便、吸收好，醫生無(wú)需改變處方習慣，實(shí)現了單共煎的基本一致，得到病患者的好評。
(十一)完成縣委、縣政府布署的工作任務(wù)。
1、開(kāi)展關(guān)愛(ài)婦女健康體檢活動(dòng)，到上降、八角、武德、金龍等鄉鎮為育齡婦女進(jìn)行健康體檢774人次，得到廣大婦女的贊許。
2、到下降、八角、上金、響水等鄉鎮進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育健康體檢活動(dòng)，共計完成了1068人次，超額成了政府交給的任務(wù)。
3、完成上級交給的各種醫療保健工作任務(wù)。
三、存在問(wèn)題
1、人才積累困難。
擁有專(zhuān)業(yè)人才是醫院發(fā)展的首要條件，由于編制和待遇的制約，新引進(jìn)的一些優(yōu)秀人才不能成為醫院固定的員工，出現了工作不穩定，隨時(shí)流動(dòng)的可能性，今年辭職共8人，影響了醫院的長(cháng)遠發(fā)展。
2、學(xué)科發(fā)展不平衡。
有的學(xué)科保持著(zhù)旺盛的競爭力，而有的學(xué)科甚至是重點(diǎn)學(xué)科卻停滯不前，沒(méi)有形成新的競爭優(yōu)勢，很容易在同一領(lǐng)域被淘汰;人才結構不合理已成為影響學(xué)科發(fā)展的主要障礙，應引起足夠的重視。
3、業(yè)務(wù)用房嚴重不足。
我院針灸推拿科暫時(shí)安置在臨時(shí)板房中，嚴重制約該科的發(fā)展;中藥房、中藥庫、中成藥庫的面積與國家標準有很大的差距;腦病科的康復室還沒(méi)有落實(shí);門(mén)診診室不足。
四、xx縣中醫醫院20xx年工作重點(diǎn)
(一)做好自治區中管局的中醫建設項目工作
1、做好區重點(diǎn)科室建設工作
我院骨傷科及脾胃科已于20xx年10月10日向自治區衛生廳申報自治區重點(diǎn)科室建設項目，要是申報批準的話(huà)，我們將按照自治區中醫重點(diǎn)科室建設項目要求實(shí)施，確保完成自治區重點(diǎn)科室建設項目任務(wù)。
2、繼續與上級主管部門(mén)密切聯(lián)系，跟蹤20xx年所申請的康復樓建設項目。
3、繼續加強針灸推拿科的建設，明年計劃將針灸推拿門(mén)診擴到臨街的門(mén)面，加強科室的內涵建設。
(二)開(kāi)展外科的微創(chuàng )手術(shù)業(yè)務(wù)。20xx年底經(jīng)招標購入一臺腹腔鏡以及相關(guān)配套的設備器械，年末已到位。預計明年1月份開(kāi)始投入使用，鞏固和發(fā)展腸鏡檢查業(yè)務(wù)。
(三)爭取市級以上科研項目1個(gè)，發(fā)表省級以上醫學(xué)期刊論文8-10篇。
(四)開(kāi)展腎病專(zhuān)科建設，突顯中醫品牌治療特色。
(五)加強臨床路徑管理，加大實(shí)施臨床路徑管理的病種。
(六)繼續加大抗菌藥物的專(zhuān)項整治工作，
(七)抓好醫院目標管理，建立和執行醫院績(jì)效考核體系，完成新醫改任務(wù)。
(八)繼續加強與上級技術(shù)協(xié)作醫院的協(xié)助與溝通，爭取上級三甲醫院的技術(shù)支持。
(九)繼續做好人才培養工作，醫務(wù)科、護理部根據醫院及科室發(fā)展規劃做好進(jìn)修培訓計劃和實(shí)施。
(十)繼續開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)，把醫院的服務(wù)質(zhì)量推上一臺階。
(十一)協(xié)助衛生局做好鄉、村級中醫科及中醫能力建設，開(kāi)展中醫(壯醫)臨床適宜技術(shù)培訓工作。
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