2022年度中醫醫生個(gè)人工作總結（精選13篇）
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編整理的2022年度中醫醫生個(gè)人工作總結（精選13篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
中醫醫生個(gè)人工作總結 篇1
現就中醫藥技術(shù)的工作做如下總結：
一、取得的成績(jì)
全縣有中醫藥技術(shù)人員113名，其中縣醫院和鄉鎮衛生院中醫衛生技術(shù)人員47人（其中包括參加市級培訓11人），村衛生室中醫衛生技術(shù)人員66人。按計劃應培訓113人，實(shí)際培訓109人，培訓率為96%。經(jīng)過(guò)培訓每個(gè)鄉鎮衛生院和村衛生室衛生技術(shù)人員中醫藥適宜技術(shù)知曉率達到了90%以上，鄉鎮衛生院開(kāi)展不少于10項，村衛生室不少于4項的中醫藥適宜技術(shù)，中藥處方也有所增長(cháng)，比開(kāi)展培訓前增長(cháng)了10個(gè)百分點(diǎn)，群眾的滿(mǎn)意度達到了90%以上。
二、具體做法和體會(huì )
�。ㄒ唬┙⑽铱h中醫藥人員培訓工作組織領(lǐng)導體系，保證工作順利開(kāi)展。
衛生局及時(shí)成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，副局長(cháng)為副組長(cháng)，各股室負責人為成員的xx縣基層常見(jiàn)病多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由醫政股全面負責推廣工作，并明確了各股室的具體職責。同時(shí)還成立了以縣醫院院長(cháng)為組長(cháng)，業(yè)務(wù)院長(cháng)為副組長(cháng)，中醫內、外科、理療科和相關(guān)科室負責人為成員的專(zhuān)家指導委員會(huì )，組織實(shí)施全縣基層推廣工作，提供相關(guān)技術(shù)咨詢(xún)指導，從組織上保證了中醫藥適宜技術(shù)培訓工作的順利進(jìn)行。
�。ǘ┙y一思想、提高認識。
衛生局通過(guò)各種會(huì )議反復向各醫院院長(cháng)、分管人員強調中醫藥適宜技術(shù)培訓工作的重要性，使大家充分認識到提高我縣基層中醫藥人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對于振興中醫、發(fā)展中醫，貫徹新時(shí)期衛生工作“中西醫并重”的方針具有十分重要的意義，是我縣當前和今后衛生工作的重點(diǎn)。希望能引起各醫療單位負責人和廣大醫務(wù)人員的高度重視，從而在思想認識上保證培訓工作的順利開(kāi)展，切實(shí)保障了最廣大基層人民群眾的身體健康。
�。ㄈ┎扇《喾N培訓學(xué)習方式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高我縣中醫藥人員綜合素質(zhì)。
1、加強縣中醫院對基層中醫藥人員的'指導�？h中醫院依托市中醫醫院的對口幫扶支援積極利用下鄉、義診等活動(dòng)對基層的中醫藥人員進(jìn)行技術(shù)指導、指導查房等業(yè)務(wù)培訓，并且深入到病床旁指導基層中醫藥人員進(jìn)行臨床實(shí)踐和技術(shù)操作，全年共指導基層20余次。同時(shí)，市級培訓結束后，縣中醫院及時(shí)承擔了培訓人員為期15天的臨床實(shí)踐操作實(shí)習，充發(fā)發(fā)揮了中醫院對基層中醫藥人員的技術(shù)指導作用。
2、以鄉鎮為單位開(kāi)展培訓。我縣山大溝深，人員居住分散，結合我縣實(shí)際情況，以鄉鎮為單位進(jìn)行了培訓。從x月1日起，各鄉鎮醫院陸續成立了培訓領(lǐng)導小組，確定主講老師，制定培訓課程表、準備培訓教材以及培訓地點(diǎn)、教室等各項工作，并建立嚴格的考勤制度。專(zhuān)人負責技術(shù)培訓全過(guò)程的考勤，以督促教學(xué)和培訓效果�？h醫院和各鄉鎮衛生院均集中對本單位和村衛生室的中醫藥人員進(jìn)行了為期20天的理論和實(shí)踐教學(xué)，在理論培訓結束后，進(jìn)行了統一閉卷考試，真正確保了培訓效果。xx、xx、xx中心衛生院還在培訓期間為學(xué)員統一安排了食宿，準備了學(xué)習用具，各醫療單位還利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間對單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行中醫藥知識的再培訓，從而保證了醫務(wù)人員中醫藥適宜技術(shù)知曉率達到了100%。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)措施，保障中醫藥培訓工作得到落實(shí)。
衛生局將中醫藥人員培訓工作納入了全年目標任務(wù)考核，并在年終檢查時(shí)，對各醫院中醫藥人員培訓工作進(jìn)行考核，督促各醫療單位對中醫藥人員培訓工作的重視和落實(shí)。各鎮衛生院也加強了對村衛生室中醫藥人員培訓工作的目標管理，督促各衛生室中醫藥人員參加培訓、學(xué)習，并把培訓學(xué)習納入對村衛生室的目標管理中來(lái)。
三、存在的問(wèn)題和努力方向
雖然培訓工作取得了一定成績(jì)，同時(shí)也發(fā)現培訓中存在一些問(wèn)題，有待改進(jìn)：
1、個(gè)別中醫人員對中醫藥適宜技術(shù)興趣不高，學(xué)習效果不好；
2、中醫技術(shù)操作性強，每項技術(shù)用一天時(shí)間學(xué)習很緊張，實(shí)踐教學(xué)由衛生院統一組織實(shí)施，病種單純，病源少，操作練習少，不利于技術(shù)的鞏固；
3、全縣中醫人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識普遍較弱，短時(shí)間內適宜技術(shù)掌握程度層次不齊，有待進(jìn)一步學(xué)習提高；
4、個(gè)別鄉鎮衛生院對培訓工作重視不夠。個(gè)別人員參加培訓學(xué)習不認真，學(xué)習流于形式，并有缺席現象；有些老中醫不愿意學(xué)習，不愿了解當前醫學(xué)科學(xué)和中醫藥學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢和中醫的發(fā)展方向，對現代中醫藥新知識疏于學(xué)習，這些問(wèn)題都有待解決。
今后，我們要在中醫藥適宜技術(shù)培訓工作的基礎上繼續發(fā)揚成績(jì)，總結成功經(jīng)驗，并針對存在問(wèn)題，進(jìn)一步增強廣大醫務(wù)人員對中醫藥適宜技術(shù)的重視，并積極培養青年中醫藥技術(shù)骨干和中級職稱(chēng)以上中醫藥人員，從而提高全縣中醫藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，推動(dòng)我縣中醫藥事業(yè)的發(fā)展。
中醫醫生個(gè)人工作總結 篇2
中醫院內科20xx年上半年的工作在院領(lǐng)導及上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導和大力支持下，內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，力求突破，爭創(chuàng )一流，狠抓醫療服務(wù)質(zhì)量，強化全方位管理，各項工作取得了一定的成績(jì)。
一、內科的主要工作成績(jì)表現在以下幾個(gè)方面，現總結如下：
1、中醫內科呈現良好的發(fā)展勢頭。住院病人量明顯上升，總出院人數460人，比去年同期增長(cháng)28%，病床使用率110%，比去年同期增長(cháng)20%，臨床與病理診斷符合率都在95%以上，藥品品使用率43.34%，平均住院天數14.18天。上半年業(yè)務(wù)總收入200萬(wàn)元，與去年同期基本持平。
2、由于內科業(yè)務(wù)收入的好轉，第二季度實(shí)現獎金1萬(wàn)多元。
3、加速人才培養�？苾确e極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)練兵活動(dòng)，積極參加疆內的一些學(xué)術(shù)活動(dòng)，了解最新的醫學(xué)動(dòng)態(tài)。并于4月選派一名醫生去自治區中醫院進(jìn)修學(xué)習肝病，根據醫院的發(fā)展狀況和需求，在現有人才的基礎上，本著(zhù)以?xún)炔颗囵B為主，有計劃地培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，逐步形成合理的人才梯隊。
4、積極參加院內舉行的各種文體活動(dòng)，通過(guò)科室的團結協(xié)作，取得了較好的成績(jì)。
二、存在的不足：
1、由于科主任及護士長(cháng)管理經(jīng)驗不足，管理工作不到位，不能上傳下達，出現工作滯后，不能及時(shí)完成院里按排的工作任務(wù)。
2、抓醫療服務(wù)質(zhì)量力度不夠，醫療技術(shù)和護理水平提高不明顯，服務(wù)意識不強，醫療差錯時(shí)有發(fā)生，仍有患者不滿(mǎn)意的事情發(fā)生。
3、對醫保政策的理解和把握還不夠深入，合理檢查合理用藥方面仍存在不少問(wèn)題。平均住院費用未達到醫保線(xiàn)，未能體現利潤化。
4、病歷質(zhì)量有所提高，但仍存在很多問(wèn)題，乙級病案率仍較高。
5、住院病人量大幅度提高，但收入未相應增高，科室增收節支力度不夠。
三、整改計劃
1、科主任護士長(cháng)加強自身學(xué)習，提高管理水平，找準切入點(diǎn)和突破口，不喊空口號，不擺空架子，做一些實(shí)實(shí)在在的工作，使內科工作走向正確軌道，邁上新臺階。
2、質(zhì)量放在醫療工作的首位，把抓醫療質(zhì)量作為開(kāi)展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，形成全科人人、處處、時(shí)時(shí)抓醫療質(zhì)量的'良好局面。進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量、醫療安全的各項規章制度，各級人員職責、各種技術(shù)操作規程的學(xué)習，逐步使各項工作制度化、職責明確化、技術(shù)規范化、并建立起長(cháng)效機制，確保了我科醫療質(zhì)量再上一個(gè)新臺階。
3、開(kāi)展“爭創(chuàng )先進(jìn)科室活動(dòng)”。在科室之間、同事之間開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，調動(dòng)全科各個(gè)方面的積極性�？苾瘸闪⒖己诵〗M，由考核組制定考核細則，進(jìn)行打分登記，年終根據平時(shí)考核情況綜合評出先進(jìn)個(gè)人，年底進(jìn)行表彰和獎勵。
4、更加深入地學(xué)習醫保政策，擴大服務(wù)范圍，努力把醫保政策用足用活，在不違反醫保政策的前題下努力增收創(chuàng )收。
5、加強環(huán)節病歷和終末病歷質(zhì)控，組織全科認真學(xué)習病歷書(shū)寫(xiě)規范，力求甲級病案率達到100%。
四、下半年工作計劃
1、認真落實(shí)上述整改方案。
2、拓展業(yè)務(wù)范圍，擬引進(jìn)電子胃鏡和輸液泵，以提高我科對消化疾病的診斷及治療水平，提高心腦血管疾病的療效。增加服務(wù)項目，擴大服務(wù)范圍，開(kāi)拓新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。
3、擬選派1-2名醫生外出進(jìn)修學(xué)習胃鏡或心腦血管病。
4、切實(shí)加強專(zhuān)科專(zhuān)病，特色科室建設�？苾燃訌妱艠I(yè)務(wù)學(xué)習，確立每位醫生的主攻方向，使內科在消化肝病，風(fēng)濕免疫，內分泌，心腦血管病形成專(zhuān)科特色，做到科有特色，人有專(zhuān)長(cháng)。
5、廣泛聯(lián)系，擴大宣傳，加強回訪(fǎng)，在練好內功的同時(shí)，注重加強醫院宣傳的力度，利用各種形式，采取各種辦法，把醫院宣傳出去，使醫院知名度越來(lái)越高。注重信息溝通，把醫院發(fā)生的重大事件、情況及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)報送，使領(lǐng)導了解中醫院，支持中醫院。力求下半年經(jīng)濟效益再創(chuàng )新高。
中醫醫生個(gè)人工作總結 篇3
根據湖南省基層常見(jiàn)病多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣項目要求，落實(shí)縣衛生局相關(guān)會(huì )議、文件精神，為了更進(jìn)一步推進(jìn)我院中醫藥服務(wù)體系建設，提高中醫藥服務(wù)能力，充分發(fā)揮中醫藥適宜技術(shù)防治常見(jiàn)病多發(fā)病的優(yōu)勢和作用，更好地為我鎮廣大人民群眾健康服務(wù)，我院精心安排部署、分級組織實(shí)施了澧縣基層常見(jiàn)病、多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣項目開(kāi)展了基層中醫藥適宜技術(shù)培訓�，F將項目實(shí)施情況匯報如下：
一、組織實(shí)施
一是切實(shí)加強項目實(shí)施工作的組織領(lǐng)導。為加強項目的組織領(lǐng)導和管理，我院成立了以院主要領(lǐng)導為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，相關(guān)職能科室負責人和中醫業(yè)務(wù)骨干為成員的王家廠(chǎng)鎮中心衛生院中醫藥適宜技術(shù)推廣項目領(lǐng)導小組，并明確了職能、職責和任務(wù)。
二是科學(xué)制定項目推廣實(shí)施方案。我院進(jìn)一步強化實(shí)施《王家廠(chǎng)鎮中心衛生院基層中醫藥適宜技術(shù)培訓計劃》，確保項目實(shí)施有序、有效推進(jìn)，在實(shí)踐中不斷充實(shí)、完善。
三是加強基礎設施建設。按照標準建設中醫科，并開(kāi)設了慢性疼痛病專(zhuān)科，籌建理療科。
四是實(shí)施項目推廣全面培訓，確保推廣工作有序推進(jìn)。根據基層常見(jiàn)病多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣項目要求，結合我鎮農村中醫藥現
狀和實(shí)際情況，今年以來(lái)，對全院的中醫及中醫愛(ài)好者進(jìn)行了培訓，培訓推廣適宜技術(shù)項目8項以上，并對全鎮的19個(gè)村衛生所20余醫務(wù)人員進(jìn)行基層常見(jiàn)病多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)培訓四次，出臺了激勵政策鼓勵自學(xué)。培訓內容主要以國家中醫藥管理局印發(fā)的《基層中醫藥適宜技術(shù)手冊》第一、二冊等內容為主。培訓期間嚴格實(shí)行簽到考勤制度，培訓結束后，由院項目推廣領(lǐng)導小組辦公室統一命題，對參培人員進(jìn)行了考試、考核，并將考核結果納入年終考核。
五是發(fā)放實(shí)用的中醫治療器具，20xx年我們購買(mǎi)了一批用于技術(shù)推廣的實(shí)用器具，通過(guò)培訓后發(fā)給每個(gè)學(xué)員，以方便將實(shí)用的技術(shù)在基層推廣。
二、困難問(wèn)題
一是項目培訓教學(xué)的`教材、資料組織不夠，尤其是直觀(guān)、生動(dòng)的多媒體資料用具沒(méi)有，盡管我們組織制作了部分中醫藥適宜技術(shù)基礎、中醫藥傳統技術(shù)操作規程等方面的課件，但由于沒(méi)有投影儀及筆記本工作還是顯得很不夠完美。
二是參訓人員水平參差不齊，一些學(xué)員欠缺中醫藥基本理論、基本知識和基本技能。
三是培訓的多，下去到現場(chǎng)指導的少，學(xué)員學(xué)完了以后能否很好的開(kāi)展，并應運于臨床這還是個(gè)未知數。
四是專(zhuān)項資金籌備不夠。
三、計劃打算
為使我縣基層中醫藥常見(jiàn)病、多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣項目能
夠達到預期效果，充分發(fā)揮中醫藥適宜技術(shù)在防治常見(jiàn)病多發(fā)病的獨特優(yōu)勢和作用，更好地提高鄉村兩級醫療機構中醫藥技術(shù)服務(wù)能力，對基層中醫藥常見(jiàn)病、多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣工作有以下幾點(diǎn)打算：
一是項目培訓教學(xué)還應繼續，我們將定期或不定期派遣中醫醫務(wù)人員到上級醫院進(jìn)修學(xué)習。
二是組織中醫藥適宜技術(shù)項目師資、學(xué)員的繼續教育，尤其是中醫藥適宜技術(shù)基礎、中醫藥傳統技術(shù)操作規程等基礎知識的系統學(xué)習。
三是加強中醫藥適宜技術(shù)對防治常見(jiàn)病、多發(fā)病的獨特效果和簡(jiǎn)便易行，費用低廉的宣傳、教育，讓更多的老百姓了解并認同中醫藥適宜技術(shù)，從而不斷提高中醫藥適宜技術(shù)的推廣效果。
四是開(kāi)源節流，積極籌備專(zhuān)項資金，強化中醫科建設。
中醫醫生個(gè)人工作總結 篇4
中醫護理工作，是中醫醫院護理工作的重要內容，是體現中醫特色優(yōu)勢的重要一方面，為更好推動(dòng)我院中醫護理工作的扎實(shí)開(kāi)展，更好地服務(wù)于廣大人民群眾，按照年初的.護理工作計劃，結合我院實(shí)際，現將20xx年護理人員中醫培訓總結如下：
一、中醫基礎知識學(xué)習方面
1、認真學(xué)習了《中醫醫院中醫護理工作指南》；
2、為科室護理人員購買(mǎi)了《中醫基礎理論》和《中醫護理學(xué)基礎》；
3、組織兩次中醫基礎理論知識考試，人人掌握，人人過(guò)關(guān)。
二、中醫護理技術(shù)操作培訓方面
1、按照護理部制定的《中醫護理八項技術(shù)操作培訓計劃》內容，邀請院內資深中醫人士對全院護理人員進(jìn)行講解和現場(chǎng)演示，包括拔罐、刮痧、涂藥、濕敷、熏蒸等八項中醫技術(shù)操作的適應癥、禁忌癥、操作方法等；
2、邀請院內3名高年資中醫護理人員對我院開(kāi)展的中醫護理操作進(jìn)行現場(chǎng)演示，讓全院護理人員掌握操作的步驟及方法；
3、對全院護理人員進(jìn)行中醫操作考試。
三、存在不足
1、低年資的護士對中醫特色的整體護理落實(shí)不到位，中醫知識有待提高；
2、小科室中醫操作開(kāi)展不完善；
3、加強護理人員中醫知識的學(xué)習。
中醫醫生個(gè)人工作總結 篇5
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國家中醫藥管理局關(guān)于印發(fā)<基層常見(jiàn)病多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣實(shí)施方案>的通知》的相關(guān)精神，推動(dòng)中醫藥服務(wù)“進(jìn)農村、進(jìn)社區、進(jìn)家庭”，充分發(fā)揮中醫藥適宜技術(shù)防治常見(jiàn)病多發(fā)病的優(yōu)勢和作用，我院精心安排，周密部署，在推廣中醫藥適宜技術(shù)方面作了一些積極的探索和嘗試，現總結如下：
一、大力宣傳，周密部署，逐步推進(jìn)中醫藥適宜技術(shù)推廣
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善中醫藥服務(wù)體系，健全中醫藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò )
當前，中醫藥事業(yè)面臨著(zhù)前所未有的發(fā)展機遇和挑戰，要振興中醫，實(shí)現科學(xué)、快速地發(fā)展，首先要弄清自身的優(yōu)勢所在，中醫藥適宜技術(shù)就有著(zhù)十分明顯的特色優(yōu)勢。我院要求全鎮各衛生所在中醫藥適宜技術(shù)推廣中有所作為，必須努力在實(shí)踐中不斷創(chuàng )新開(kāi)發(fā)推廣應用中醫藥適宜技術(shù)，走中醫藥特色之路。中醫藥適宜技術(shù)推廣以來(lái)，我院中醫藥事業(yè)發(fā)展較快，取得顯著(zhù)成績(jì)。但一些地方中醫藥基礎設施落后，中醫藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò )不完善，中醫藥服務(wù)陣地萎縮等問(wèn)題依然存在。為解決這些問(wèn)題，一方面通過(guò)加大投入、政策扶持和培養人才等措施來(lái)不斷完善中醫藥服務(wù)體系。另一方面，通過(guò)在農村和衛生院推廣應用中醫藥適宜技術(shù)，使衛生院、村衛生室人員掌握應用推拿、按摩、拔火罐、針灸、簡(jiǎn)便中草藥等中醫藥適宜技術(shù)治療常見(jiàn)病、多發(fā)病，讓群眾受益，以不斷完善中醫藥服務(wù)體系，提高中醫藥服務(wù)能力和可及性，滿(mǎn)足群眾對中醫藥服務(wù)需求。
�。ǘ┩癸@中醫藥特色優(yōu)勢，強化了惠民措施
我院推廣應用中醫藥適宜技術(shù)，為廣大群眾提供價(jià)格低廉優(yōu)質(zhì)的中醫藥服務(wù)，真正做到惠民、便民、利民。同時(shí)，根據疾病譜的變化，采用中醫藥適宜技術(shù)加強對糖尿病、高血壓、脂肪肝、酒精肝等一些常見(jiàn)病、多發(fā)病、慢性病和生活方式病的防治，充分發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢，為人民健康保駕護航。
�。ㄈ⿵娀鶎又嗅t藥人才培養，搭建中醫人才梯隊
許多地方不能提供中醫藥服務(wù)的重要原因是中醫藥人才缺乏，許多村衛生室沒(méi)有能中會(huì )西的鄉村醫生。要在短時(shí)間內使所有社區和鄉村的醫生都具備相當的`中醫藥知識和技能，非常困難。我院在中醫藥適宜技術(shù)的推廣工作中，通過(guò)大力推廣應用中醫藥適宜技術(shù)，不斷提高農村和衛生室人員運用中醫藥防病治病的能力，全面推進(jìn)我鎮農村和城市社區中醫藥工作。通過(guò)多種形式的培訓，使他們掌握一些簡(jiǎn)便易學(xué)、療效確切的中醫藥適宜技術(shù)，為群眾提供中醫藥服務(wù)，真正為改善人民群眾的健康狀況，減輕群眾就醫經(jīng)濟負擔，起到積極作用。
�。ㄋ模┖粚�(shí)基礎，強化抓手，加強農村和社區中醫藥工作
黨和國家提出了建立基本醫療衛生制度的任務(wù)，要求以農村為重點(diǎn)，堅持中西醫并重，為群眾提供安全有效、方便價(jià)廉的醫療衛生服務(wù)。我院把推廣中醫藥適宜技術(shù)作為工作的著(zhù)力點(diǎn)，開(kāi)展了一系列工作。2012年8月份，又選派了2名中醫藥骨干參加衛生局組織的適宜技術(shù)推廣縣級師資培訓班。通過(guò)活動(dòng)使各醫療機構醫務(wù)人員對中醫藥適宜技術(shù)推廣工作的知曉率達100%，社區醫生和鄉村醫生知曉率達100%，群眾知曉率達到90%以上，夯實(shí)了中醫藥工作的基礎。
二、精心組織，穩步推進(jìn)，切實(shí)抓好中醫藥適宜技術(shù)推廣應用工作
為加強中醫藥適宜技術(shù)的推廣工作，按照省衛生廳確定的中醫藥適宜技術(shù)推廣項目，印發(fā)了《中醫藥適宜技術(shù)推廣實(shí)施方案》，并成立了推廣工作領(lǐng)導小組和技術(shù)專(zhuān)家組，對全鎮推廣中醫藥適宜技術(shù)的工作目標、推廣內容、推廣方式、組織管理等作出要求。按照文件要求，結合實(shí)際，研究完善本地實(shí)施方案并認真組織實(shí)施，切實(shí)做好各項工作。
�。ㄒ唬┱J真做好中醫藥人員的培訓工作。
推廣中醫藥適宜技術(shù)，關(guān)鍵是搞好培訓。加強師資力量，把經(jīng)驗豐富的臨床中醫師作為骨干，赴基層開(kāi)展培訓工作。進(jìn)一步加強了基層中醫藥人員的培訓工作。通過(guò)舉辦培訓班、巡回推廣和現場(chǎng)指導等多種形式，有計劃、分期分批組織培訓。在基層醫療衛生機構工作的中醫人員都要學(xué)習和掌握多項中醫藥適宜技術(shù)，并在日常業(yè)務(wù)中經(jīng)常應用。
�。ǘ┘訌娭嗅t藥適宜技術(shù)推廣應用網(wǎng)絡(luò )建設。
衛生院結合實(shí)際，狠抓中醫藥的推廣普及，把中醫科建設做為衛生院和衛生室服務(wù)能力建設的重要內容，在開(kāi)展建設時(shí)做到全部開(kāi)設中醫科，設置中藥房，其中：衛生院中藥飲片達到300種以上，中成藥達到150種以上；衛生室中藥飲片達到270種以上，中成藥達到50種以上。
進(jìn)一步加強了規范化村級衛生室建設。在實(shí)施鄉村衛生組織一體化管理時(shí)，注重加強中醫藥的推廣普及，對業(yè)務(wù)用房、設施等也要相應地提高標準和要求。規范化村衛生室全部都配備中醫中藥，并注意將中醫藥人員和能中會(huì )西的鄉村醫生進(jìn)行調整充實(shí)。所有村衛生室都配備規定以上數量和品種的中草藥和中成藥，每個(gè)衛生室要有一名以上中醫或能中會(huì )西的鄉村醫生，能夠熟練地運用中醫藥適宜技術(shù)開(kāi)展防病治病服務(wù)。
三、強化保障，保證中醫藥適宜技術(shù)推廣工作順利進(jìn)行
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。推廣應用中醫藥適宜技術(shù)，為群眾提供便捷價(jià)廉的中醫藥服務(wù)，是一項惠及千家萬(wàn)戶(hù)的德政工程，是發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢，發(fā)展中醫藥事業(yè)的基礎性工作。衛生院高度重視，成立了相應的推廣工作領(lǐng)導小組和專(zhuān)家組，制定符合本鎮實(shí)際的推廣應用方案，把推廣中醫藥適宜技術(shù)納入衛生工作的重要議事日程，明確工作責任，擬定考核標準，嚴格考核督導，及時(shí)研究解決推廣工作中的重大問(wèn)題，把各項工作落到了實(shí)處。同時(shí)，加強了對推廣工作的指導、管理和服務(wù)，為推廣應用工作創(chuàng )造良好環(huán)境。
�。ǘ┩晟票Ｕ洗胧�。在新農合制度建設中，將中醫藥及中醫藥適宜技術(shù)全部納入合作醫療報銷(xiāo)范疇，進(jìn)一步提高中醫藥的報銷(xiāo)比例和降低中醫院的起付線(xiàn)，使越來(lái)越多的病人體驗到中醫藥治療的實(shí)惠，為合作醫療的可持續發(fā)展提供堅實(shí)的群眾基礎。一方面通過(guò)積極提供中醫藥服務(wù)，發(fā)揮特色優(yōu)勢，擴大影響，吸引病人；另一方面，也加強管理，控制大處方，降低病人醫療費用，減輕病人醫藥費負擔，正確引導群眾就醫。
�。ㄈ┘訌娍己硕綄�。建立中醫藥適宜技術(shù)推廣應用績(jì)效考評機制，納入衛生工作的目標管理。同時(shí)，將中醫藥適宜技術(shù)的推廣工作納入衛生院、村衛生室建設的重要內容，把推廣應用中醫藥適宜技術(shù)納入重要工作內容，制定措施，組織實(shí)施。并把掌握中醫藥適宜技術(shù)作為衛生院中醫藥人員繼續教育和晉升考核的重要內容，作為村醫執業(yè)的考核內容，加強考核督導，凡考核不合格的應有相應的處罰措施。
中醫醫生個(gè)人工作總結 篇6
中醫藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統文化的重要組成部分，是中醫藥學(xué)發(fā)生發(fā)展過(guò)程中形成的精神財富和物質(zhì)形態(tài)，是中華民族幾千年來(lái)認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系，是中醫藥服務(wù)的內在精神和思想基礎。衛生院是中醫藥文化繼承和創(chuàng )新、展示和傳播的重要場(chǎng)所。我院高度重視中醫藥文化建設�，F將一年來(lái)我院中醫藥文化建設開(kāi)展情況總結如下：
一、明確了指導思想、基本原則和主要目標
我院中醫藥文化建設以中醫藥文化為主體，以大力培育和倡導中醫藥文化的價(jià)值觀(guān)念為核心，在繼承傳統的基礎上創(chuàng )新發(fā)展，在價(jià)值觀(guān)念、行為規范、環(huán)境形象等方面充分體現中醫藥文化特色，進(jìn)一步增強我院中醫藥文化底蘊，彰顯中醫藥文化氛圍。從我院實(shí)際出發(fā)，制定了衛生院中醫藥文化建設實(shí)施方案，成立了中醫藥文化建設的領(lǐng)導組織，以中醫藥文化建設促進(jìn)科室建設、技術(shù)服務(wù)、人才培育等各項工作水平的不斷提高，通過(guò)中醫藥文化建設，使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務(wù)態(tài)度等方面切實(shí)感受到我院獨具的中醫藥特色優(yōu)勢服務(wù)。
二、開(kāi)展衛生院文化建設
(一)價(jià)值觀(guān)念體系深入挖掘中醫藥文化醫乃仁術(shù)、大醫精誠等價(jià)值觀(guān)念，在思想理念、價(jià)值取向、培育方針等方面充分體現中醫藥文化。
(二)發(fā)展戰略堅持以中醫為主的辦院方向、保持中醫藥特色優(yōu)勢。確定了科技興院，樹(shù)立品牌，患者之上，關(guān)愛(ài)生命發(fā)展戰略，不斷強化技術(shù)含量，引進(jìn)現代化的診療設備，為每一位患者提供科學(xué)化、標準化、規范化、人性化、充分體現中醫特色的醫療服務(wù)。
(三)確立了文明行醫、親情服務(wù)、廉潔自律、人誠勤和的服務(wù)理念，把維護患者的利益放在第一位，做到尊重人、關(guān)心人、感動(dòng)人，通過(guò)開(kāi)展以一張笑臉、一聲問(wèn)候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個(gè)整潔的環(huán)境的活動(dòng)，為病人提供溫馨、細心的服務(wù)。
醫院宗旨堅持真誠關(guān)愛(ài)、信守承諾、規范服務(wù)、科學(xué)管理的宗旨，推動(dòng)醫院文化建設，行風(fēng)建設，不斷提高醫院管理水平。
醫院精神弘揚醫院團結勤奮、敬業(yè)嚴謹、創(chuàng )新立業(yè)、博愛(ài)濟世精神，提高中醫藥服務(wù)質(zhì)量，擴大社會(huì )影響，實(shí)現物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機統一。
精神要求：中醫人肩負著(zhù)傳承和弘揚中醫優(yōu)秀文化的歷史使命和人民群眾健康的希望，要團結自強，拼搏向上，發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢，用愛(ài)心點(diǎn)燃生命的太陽(yáng)，集中集體智慧，中醫藥文化底蘊深厚，源遠流長(cháng)。
行為規范體系在完善醫院行為規范體系中充分體現中醫藥文化。我們將中醫藥文化融入各種規章制度、工作規范以及《員工守則》的制訂和實(shí)施過(guò)程中，建立并不斷完善行為規范體系，使其言行、舉止、思維、診療工作無(wú)不體現中醫藥文化的內涵，鼓勵各科室建設富有自身特色的個(gè)性化科室文化。形成富含中醫藥文化特色的服務(wù)文化和管理文化，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的提升。
1、診療行為規范，是開(kāi)展診察疾病、處方用藥等技術(shù)服務(wù)的行為準則。明確了在診療服務(wù)中做什么、不做什么，應充分體現中醫藥理論和技術(shù)方法的運用，注重中醫藥特色優(yōu)勢的發(fā)揮，主要是在望、聞、問(wèn)、切等診療過(guò)程中體現中醫藥特色。
2、言語(yǔ)儀表規范。我院開(kāi)展了服務(wù)禮儀培訓，我院多次開(kāi)展服務(wù)窗口崗位技能競賽及考核，制定了《員工守則》，在全體員工中開(kāi)展行為規范的.先進(jìn)典型評選表彰活動(dòng)，開(kāi)展親情服務(wù)等活動(dòng)，立標桿，樹(shù)典型，發(fā)揮先進(jìn)的模范帶動(dòng)作用。要求醫務(wù)人員在接待患者和家屬時(shí)，必須遵循文明服務(wù)用語(yǔ)規范，使用您好、請、對不起、謝謝配合等文明詞語(yǔ)，做到一要有稱(chēng)呼，二要有禮貌，三要用親切的語(yǔ)言，提倡文明敬語(yǔ)，禁止使用忌語(yǔ)等等。
(四)環(huán)境形象體系在優(yōu)化醫院環(huán)境形象體系中充分體現中醫藥文化。
1、建筑外觀(guān)和庭院建設目前我院正在進(jìn)行環(huán)境改造工作，獨特的建筑風(fēng)格，淋漓盡致地體現人文關(guān)懷的精神。建筑的色彩，結合中國古代建筑習慣，選用黃、米、灰、褐色等，因地制宜，合理搭配，體現中國傳統建筑風(fēng)格。內部的大廳、走廊、候診區、診室，住院部的`大廳、走廊、護理站，辦公區等裝飾方面將充分展示中醫文化豐富內涵，營(yíng)造濃郁的中醫藥文化氛圍。
2、我們要在施工完成后，制作一些中醫知識宣傳欄、展板，圖文并茂刊載中醫典故、中藥知識，古代文學(xué)作品中的中醫趣聞等等，弘揚中醫藥歷史和我院發(fā)展歷程，同時(shí)也讓患者更加了解我院的辦院理念和中醫藥治療的特色。主要是宣傳和介紹中醫藥的基礎知識、養生保健方法，以及中醫藥防治常見(jiàn)病、多發(fā)病的方法，常用中藥的識別和功效、中藥煎煮常識和我院特色治療方法。
3、院報通過(guò)院報弘揚中醫藥歷史文化，宣傳醫院辦院方向和宗旨，宣傳普及中醫知識，宣傳醫院服務(wù)特色和品牌，展示獨具特色的醫院文化。我院也通過(guò)建立醫院，宣傳中醫藥文化。網(wǎng)站版面簡(jiǎn)潔，樣式風(fēng)格非常具有中國風(fēng)，讓人感到中醫藥的特色，棕色的色彩渲染了古香古色。
總之，我院的中醫藥文化建設工作才剛剛起步，今后要做的工作還很多，道路還很長(cháng)，我們一定會(huì )堅持不懈把工作做得更好。
中醫醫生個(gè)人工作總結 篇7
時(shí)光飛逝，x年的工作結束了，在我的不斷的進(jìn)步中，在我的不斷的努力工作中，我的一年就這樣愉快的結束了，其中我還是有很多的事情值得回顧的，但是一時(shí)間也想不起那么多，我會(huì )不斷的進(jìn)步和努力的，其實(shí)很多的事情都是這樣，只要這樣下去，就會(huì )得到很多的事實(shí)，我相信我會(huì )做好的！
時(shí)間過(guò)得真快，又到了一年一次寫(xiě)工作總結的時(shí)刻，雖然都是對當年的思想、工作、期望的歸納，但今年寫(xiě)的時(shí)候，相比以往，心情顯得激動(dòng)些。
今年春節后，我就來(lái)到了x醫院，一直在中醫科做住院醫師，這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的考驗。一是在思想上，我是一個(gè)有著(zhù)整整20xx年醫療工作歷程的學(xué)生，在原來(lái)的單位任職副主任醫師，從事的是一些較高難度的臨床指導性工作，如何要向一個(gè)住院醫師轉型：
1、在工作方式上，雖然我高中時(shí)期向往過(guò)部隊生活，但最終我沒(méi)有成為軍人，十幾年的工作環(huán)境都是在地方性醫院，工作方式更傾向為自覺(jué)化和個(gè)性化，而在x醫院，紀律性更強，有些其實(shí)就是命令性的，我也很快融入到這個(gè)大環(huán)境中，雖沒(méi)有軍職，工作起來(lái)也絲毫不遜色。
2、在思想上要接受、要克服，組織安排在哪，我就要在哪把工作做得扎扎實(shí)實(shí)。在這三個(gè)季度的工作中，我一直做得很好，同時(shí)也在不斷提醒自己思想不能放松。
3、在工作性質(zhì)上，我原來(lái)從事的主要是介入治療、影像診斷和介入病房住院病人的管理工作，接受的是西醫模式的醫療，對中醫僅僅停留在非常淺表的感性認識層面上，現在在中醫科，要轉向中西醫結合的醫療模式，無(wú)論是理論上還是醫療實(shí)踐中，對我來(lái)說(shuō)都是要從零開(kāi)始學(xué)習。來(lái)到x醫院中醫科后，我被安排在俞教授的醫療組中，俞教授主攻方向是中西醫結合婦科，同時(shí)也有非肝癌的其它病種，這既是學(xué)習的好機會(huì )，又可以發(fā)揮我的優(yōu)勢，因此，在工作上得到了俞教授和病人的好評。
再次走進(jìn)校門(mén)，我不再單單是臨床醫師，而是一個(gè)臨床型博士生，要用科研的思維對待臨床工作，怎樣做得更好呢？這一直是我思考的問(wèn)題。把自己原有的知識和當前的環(huán)境結合起來(lái)，就更有機會(huì )找到可行、先進(jìn)又科學(xué)的課題。x醫院中醫科在肝癌中醫癥候的研究已經(jīng)有很長(cháng)的歷史和初步的`成績(jì)，考慮到癥候規范化的困難，x醫院中醫科已經(jīng)開(kāi)發(fā)出了原發(fā)性肝癌中醫癥候的軟件，并已投入使用多年，得到了臨床的檢驗。而肝癌的影像表現反映的是肝癌患者人體內部結構、功能的變化，是中醫望診的延伸，更為直觀(guān)、客觀(guān)。因此，把肝癌的中醫癥候和腫瘤的影像表現聯(lián)系起來(lái)，能否找到一些規律，這對強化癥候的規范性和準確性都有重要意義，又容易在臨床實(shí)踐中推廣，使中醫、西醫工作者都可以參照，為患者制定出合理的治療原則，從而產(chǎn)生更大的經(jīng)濟和社會(huì )效應。這是我在科研上最關(guān)心的一個(gè)課題。再如轉移性肝癌和原發(fā)性肝癌肝內轉移，轉移途徑多經(jīng)門(mén)靜脈播散，腫瘤在肝內黏附、生長(cháng)都有肝動(dòng)脈和門(mén)靜脈參與血供，這就為肝動(dòng)脈和門(mén)靜脈雙介入提供了理論依據，在臨床上建立門(mén)靜脈化療途徑很多，但都有創(chuàng )傷和操作不簡(jiǎn)便，因此，我設計出肝動(dòng)脈化療栓塞同時(shí)將導管保留在脾動(dòng)脈進(jìn)行化療的方案，簡(jiǎn)便安全可行，在臨床實(shí)踐中顯示出了一定優(yōu)勢的療效。多年的工作、科研經(jīng)驗使我認識到臨床課題的選題一定要來(lái)自臨床中遇到的問(wèn)題，課題的實(shí)施就是怎樣用好現有的條件來(lái)最大程度解決這個(gè)問(wèn)題，在解決問(wèn)題中如何控制干預措施、減少干擾因素，歸納總結時(shí)如何發(fā)現規律。要做好臨床型科研，就要多看、多學(xué)、多思考、多交流。
一分耕耘，一分收獲，這三個(gè)季度的x醫院醫學(xué)實(shí)踐，鍛煉了我的思想，使我更加珍惜這個(gè)來(lái)之不易的工作、學(xué)習的平臺，x醫院有著(zhù)深厚的醫療、科研、教學(xué)底蘊，積極利用每一分鐘，抓住每一個(gè)學(xué)習機會(huì )，各個(gè)方面來(lái)提高自己，這就是我現在和今后的目標。
努力不一定成功，放棄一定失敗，這些都是絕對的事實(shí)，我在x年的工作中，會(huì )繼續不斷的努力的，其實(shí)很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到了很多的進(jìn)步，我會(huì )繼續不斷的在x年的工作中做好自己的，其實(shí)很多的事情都是這樣的，我相信我在x年的工作一定會(huì )更好！
中醫醫生個(gè)人工作總結 篇8
一、加強領(lǐng)導，精心組織，完善舉措，務(wù)求實(shí)效
在開(kāi)展“中醫醫院管理年”活動(dòng)中，我院始終把加強領(lǐng)導、明確責任放在首位。并成立以各學(xué)科帶頭人組成的專(zhuān)家小組，明確職責和分工，具體負責活動(dòng)的組織、指導、監督、檢查工作。我院多次召開(kāi)了院領(lǐng)導班子會(huì )議、中層干部會(huì )議、全院職工動(dòng)員大會(huì )，督促各科室嚴格按照文件精神和具體要求，深刻領(lǐng)會(huì )“中醫醫院管理年”活動(dòng)的重要性和必要性，明確目標，找準問(wèn)題，制定措施，以查促改，狠抓落實(shí)，切實(shí)做到一切以病人為中心，集中精力做好本職工作，務(wù)求活動(dòng)取得實(shí)效。
醫院將管理年活動(dòng)與中醫藥適宜技術(shù)推廣活動(dòng)結合起來(lái)，加強中醫藥適宜技術(shù)推廣，充分發(fā)揮中醫藥適宜技術(shù)在基層防治常見(jiàn)病、多發(fā)病的優(yōu)勢和作用，醫院從廣泛宣傳、舉辦中醫適宜技術(shù)推廣培訓班，加強與鄉鎮衛生院和鄉醫的縱向聯(lián)合，為其提供技術(shù)支持，免費接收進(jìn)修生、捐贈醫療設備、業(yè)務(wù)指導、培訓等，充分發(fā)揮我院在全縣中醫工作中的“龍頭”作用。
二、加強醫院管理，轉變經(jīng)營(yíng)理念
結合醫院實(shí)際，組織制訂60條規章制度下發(fā)各科學(xué)習，嚴格按制度執行，做到獎懲分明、有依據。為確保其操作性強，成立醫療質(zhì)控、護理質(zhì)控、紀律檢查、醫德醫風(fēng)、醫院感染、衛生檢查、藥劑檢查、財務(wù)收費等8個(gè)管理督導小組，落實(shí)責任分配，各負其責，做好全院督導、檢查工作，每周一次檢查結果匯總通報，嚴格獎懲，年通報處罰、表?yè)P事件15xx余次/件。為提高服務(wù)質(zhì)量，轉變服務(wù)理念，我院提出“一次就醫，終身為友”、“只有我們做得不夠，沒(méi)有病人過(guò)分的要求”、“病人不滿(mǎn)意，責任在員工；員工不滿(mǎn)意，責任在領(lǐng)導”、“細節決定成敗、內部決定外部、態(tài)度決定一切”、“服務(wù)決定現在，品質(zhì)決定未來(lái)”等二十余項服務(wù)理念，并在全院進(jìn)行了學(xué)習和執行，有力的促進(jìn)了醫院的管理。
三、加強人才培養和引進(jìn)，提高人才待遇
醫院始終把人才培養和引進(jìn)作為當前醫院發(fā)展的第一要務(wù)來(lái)抓，近年來(lái)，我院共培養出中醫博士2名、碩士研究生7名，在讀在職研究生5名。我院梁金波是xx省優(yōu)秀中醫人才，連續去全國各地參加培訓，在xx中醫界有不小名氣，我院中醫人才已形成梯隊，兩名縣名中醫院退休返聘，中年中醫2名已打開(kāi)局面。提高外出學(xué)習進(jìn)修人員待遇，醫院每年平均選送10―20人德才兼備的醫師和護理人員到xx三甲醫院進(jìn)修深造，包括臨床、護理、醫技、手術(shù)、急診、ICU、CCU等，進(jìn)修人員每月發(fā)放工資，發(fā)放同期平均獎，每人每年進(jìn)修費9xx0元、住宿費5xx0元由醫院負擔，每月報銷(xiāo)兩次往返路費，其中，軍區總院、二炮總醫院每年免費接收我院部分進(jìn)修醫護人員。截止目前，xx年以前醫院醫護人員進(jìn)修率達1xx%，xx年以后招聘人員進(jìn)修率達40%左右，平均進(jìn)修率70%以上。另外，醫院實(shí)行“請進(jìn)來(lái)、送出去”的短期培訓方法，請xx、省會(huì )知名專(zhuān)家、教授來(lái)院開(kāi)展業(yè)務(wù)講座，送醫院干部職工到外面參加各種管理、學(xué)術(shù)交流及醫療服務(wù)方面的培訓班。
為提高醫院的整體水平發(fā)展，多渠道廣納八方賢士，20xx年以來(lái)，醫院分別從東北、內蒙、xx、xx三甲醫院引進(jìn)學(xué)科帶頭人主任醫師、副主任醫師、副主任中醫師共5人，為醫院各大病區的快速發(fā)展起到了積極的帶動(dòng)作用。20xx年以來(lái)醫院共招聘醫、技、護理等高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員128人，其中中醫、中藥本科畢業(yè)生68人，占招聘人員總數的53%，壯大了我院醫療隊伍。優(yōu)化了我院的人員結構，目前我院領(lǐng)導班子和醫務(wù)、護理、科研等主要職能部門(mén)負責人中醫藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例均達到60%，臨床科室負責人均為中醫執業(yè)類(lèi)別，臨床科室中中醫類(lèi)別執業(yè)醫師（含執業(yè)助理醫師）占執業(yè)醫師總數的75%，中藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的比例達到65%。
四、加強臨床科室建設，規范科室名稱(chēng)
按照國家中醫藥管理局《關(guān)于規范中醫醫院醫院與臨床科室名稱(chēng)的通知》精神，我院對臨床科室的設置及名稱(chēng)認真審核，嚴格按相關(guān)規定執行�，F有臨床科室20個(gè)，醫技科室6個(gè)，并按有關(guān)要求，合理配置、應用中醫診療設備。
根據各臨床科室實(shí)際情況，重點(diǎn)落實(shí)醫療質(zhì)量和醫療安全核心制度。制定各科常見(jiàn)病及中醫優(yōu)勢病種中醫診療方案，及時(shí)對診療方案進(jìn)行優(yōu)化和定期分析。臨床上要求使用中醫中藥，鼓勵開(kāi)展非藥物中醫診療技術(shù)，并對其進(jìn)行量化，列入科室綜合考核目標。
五、加強重點(diǎn)專(zhuān)科建設，創(chuàng )新特色療法
我院目前有市級重點(diǎn)專(zhuān)科3個(gè)，分別為針灸減肥科、中醫骨傷科和神經(jīng)內科。我院專(zhuān)科建設始終本著(zhù)“人無(wú)我有是獨創(chuàng )技術(shù)，人有我優(yōu)是優(yōu)勢技術(shù)，人多我精是特色技術(shù)”的發(fā)展理念，倡導科技興院，打造醫院品牌，創(chuàng )新服務(wù)理念，特色服務(wù)群眾。
專(zhuān)科專(zhuān)病建設成功的關(guān)鍵在人才，專(zhuān)科醫師素質(zhì)的高低、技術(shù)是否過(guò)硬是關(guān)系到專(zhuān)科發(fā)展、乃至生死存亡的大事。針對這點(diǎn)，醫院領(lǐng)導緊抓時(shí)機實(shí)施專(zhuān)科人才培訓達標計劃，并從資金上、政策上予以?xún)A斜，采取多種有效措施，加大培訓培養力度，從2xx0年至今，堅持每年選派10名業(yè)務(wù)骨干到xx、xx、xx等地進(jìn)行專(zhuān)科定向進(jìn)修培訓和深造。醫院重視名老中醫學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承，加強專(zhuān)科學(xué)術(shù)繼承人的培養，經(jīng)過(guò)幾年的培養，神經(jīng)內科主任梁金波獲“xx省優(yōu)秀中醫臨床人才”稱(chēng)號。并手把手帶出一批優(yōu)秀青年專(zhuān)科人才。
堅持特色，繼承創(chuàng )新。首先是創(chuàng )新專(zhuān)科建設思路。在繼承傳統治療的基礎上，及時(shí)主動(dòng)掌握中醫診療新技術(shù)、新動(dòng)態(tài)，形成“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”的發(fā)展理念。為了加強專(zhuān)科專(zhuān)病建設，醫院先后投資20多萬(wàn)元改善就醫環(huán)境，并先后購置了電腦中藥熏蒸機、電腦多功能腰椎牽引機、微電腦多功能頸椎牽引機、三維多功能頸腰椎牽引床、電腦偏癱治療儀、電腦消炎止痛機等中醫診療設備。為專(zhuān)科臨床診斷治療和開(kāi)展新項目、新業(yè)務(wù)創(chuàng )造了良好的條件。其次是創(chuàng )新特色療法，先后開(kāi)展了脊柱微調推拿手法、醒腦開(kāi)竅針?lè )�、冬病夏治療法、中藥離子導入療法、中頻治療、中藥熏蒸療法等特色療法，并在臨床上廣泛推廣應用，療效確切。
六、加強中藥藥事管理，強化隊伍建設
1、加強中藥房基礎設施建設，改善工作環(huán)境。按照國家衛生部頒布的《醫院中藥房基本標準》及其相關(guān)規定，我院中藥房由藥劑科統一管理，設有中藥飲片庫房、中藥飲片調劑室、中成藥庫房、中藥煎藥室、周轉室等；并重點(diǎn)擴建了中藥煎藥室，購進(jìn)3臺新型中藥煎藥機、包裝機和冷藏柜；設有貴重、毒麻藥品專(zhuān)柜，并有專(zhuān)人負責。
2、建立完善規章制度，實(shí)施規范化管理，保證醫院藥事管理的制度落實(shí)到實(shí)處。我院制定人員崗位責任制、藥品采購制度、藥品管理制度、中藥飲片煎煮制度等。
七、大力推廣中醫藥適宜技術(shù)
根據省衛生廳《關(guān)于印發(fā)基層常見(jiàn)病多發(fā)病中醫藥適宜技術(shù)推廣項目實(shí)施方案》的文件精神，在市衛生局指導下，在縣衛生局領(lǐng)導下，農村適宜技術(shù)在全縣各鄉鎮衛生院、村衛生室全面展開(kāi)，并取得了良好的效果。
我院作為培訓基地，共有8名執業(yè)醫師經(jīng)過(guò)全省師資培訓并考核合格取得了縣級師資資格，并采取“點(diǎn)對點(diǎn)”培訓，老師到衛生院、衛生室“一對一”的臨床指導，學(xué)員可隨時(shí)到我院免費培訓、進(jìn)修適宜技術(shù)等。并且，提供了多媒體教室、針灸室，并配備相應的教學(xué)設備，我院食堂每天中午為學(xué)員提供衛生、可口的飲食。在教學(xué)上，按照省衛生廳頒布的中醫適宜技術(shù)培訓教材，根據我院實(shí)際情況，截止到2xx0年年底，我院培訓人次達3xx余人，培訓結束后，我院組織學(xué)員參加考試考核，考核分為理論綜合考試和技能操作兩部分，兩項均采用百分制，考試成績(jì)優(yōu)秀率1xx%。
八、加強中醫藥文化建設，塑造中醫品牌形象
1、認真學(xué)習國家《關(guān)于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見(jiàn)》，深刻領(lǐng)會(huì )中醫藥文化的核心價(jià)值，并確定了醫院發(fā)展目標：（突顯中醫藥特色、專(zhuān)科特色，增強綜合實(shí)力，把醫院做大做強）；醫院精神：（和諧、醫精、敬業(yè)、創(chuàng )新）；辦院宗旨：(中醫立院，人才強醫，特色興院)；經(jīng)營(yíng)理念：（為社會(huì )奉獻最佳醫療服務(wù)，為醫院贏(yíng)得更大發(fā)展空間）；院訓：（德高術(shù)精，止于至善）等醫院文化。在此基礎上我院設計院徽，院歌充分體現仁、和、精、誠中醫藥文化的核心價(jià)值。
2、行為規范建設：在中醫院文化建設中，我們從四個(gè)方面著(zhù)力：
一是著(zhù)眼于道德建設，灌輸“醫乃仁術(shù)”、“醫者父母”的觀(guān)念；
二是著(zhù)手語(yǔ)言、儀表訓練，塑造“蒼生大醫”風(fēng)范；
三是著(zhù)力于診療行為規范，體現“簡(jiǎn)便演練”優(yōu)勢；四是在服務(wù)方式、服務(wù)流程上注入中醫藥文化內涵，體現“杏林春暖”的溫馨。
3、注重醫院環(huán)境形象設計，立足中醫院文化的“形”。將中醫藥文化的“內核”與醫院建筑結構的`特點(diǎn)理性契合，在內部裝修方面，用中醫傳統的元素進(jìn)行點(diǎn)綴，20xx年初，在西側樓前豎立華佗雕像，在門(mén)診候診大廳中央建一“太極八卦圖”，設立中醫文化走廊，懸掛中醫藥名家畫(huà)像和中藥小知識圖譜。在診室內，懸掛中醫養生和疾病的預防知識，為醫院營(yíng)造了濃郁的中醫文化氛圍。
4、做好中醫藥知識宣傳普及工作，成立“中醫藥宣傳活動(dòng)”項目實(shí)施領(lǐng)導小組，制定針對性強，可操作的工作方案。通過(guò)中醫養生知識講座、中醫藥知識競賽和義診等形式在全縣范圍內宣xx醫藥文化知識，并發(fā)放中醫藥知識宣傳冊9xx0余冊，全縣直接受益人數達一萬(wàn)余人。
我院在醫院管理年活動(dòng)中雖做了一些工作，取得了一些成績(jì)，但我們的工作與上級的要求還有一定的差距，中醫藥工作還需要我們進(jìn)一步探索和創(chuàng )新開(kāi)拓，任重道遠。今后，我們將繼續努力，加強醫院管理，認真貫徹落實(shí)各項政策，完善各項工作舉措，加強醫院中醫文化建設，把中醫醫院的管理和中醫工作進(jìn)一步完善和提高到一個(gè)新的水平，為中醫事業(yè)的健康、快速發(fā)展做出新的更大貢獻。
中醫醫生個(gè)人工作總結 篇9
一年來(lái)，我縣的中醫工作在縣政府、衛生局的領(lǐng)導和支持下，在中醫界同仁和全縣衛技人員的共同努力下，中醫工作取得了較大成績(jì)�，F將20xx年度的中醫工作總結如下：
�。ㄒ唬橹嗅t藥事業(yè)發(fā)展營(yíng)造了良好環(huán)境。
一是制定了納入醫療保險報銷(xiāo)范圍的院內中藥制劑品種和中醫藥傳統診療服務(wù)項目目錄，提高了中醫藥服務(wù)報銷(xiāo)比例。
二是新農合保障水平進(jìn)一步提高；將實(shí)施基本藥物制度的.衛生院和村衛生室的一般診療費納入新農合醫療補償范圍；縣內新農合定點(diǎn)醫療機構全部實(shí)現住院即時(shí)結報。
三是制定了中醫藥事業(yè)發(fā)展規劃和政策，為開(kāi)展中醫藥發(fā)展狀況研究和中醫藥統計指標體系研究提供了方便。
�。ǘ┗舅幬镏贫确�步實(shí)施。全縣政府辦基層醫療衛生機構和規劃內的村衛生室全部實(shí)施了基本藥物制度；引導建立合理用藥工作機制。
�。ㄈ┕⑨t院改革加快推進(jìn)�？茖W(xué)測算公立醫院改革成本，對全縣公立醫院收入及藥品差價(jià)進(jìn)行調查摸底，充分調研了縣直公立醫院機構編制，初步形成內設機構和人員編制調整方案。先后召開(kāi)10余次不同層面的座談會(huì )，研究討論公立醫院改革措施，爭取政府和各部門(mén)支持，制定有利于公立醫院改革的財政補償、價(jià)格調整和支付方式政策。起草相關(guān)文件，確定了我縣公立醫院改革的總體思路，擬以“鎖定總量、調整結構，增加投入、減輕負擔，提高績(jì)效、在線(xiàn)監管、調動(dòng)積極性”為原則，以“取消以藥補醫、完善補償機制和推進(jìn)支付制度改革”為關(guān)鍵環(huán)節，統籌推進(jìn)體制機制改革。
�。ㄋ模┨嵘鶎又嗅t藥服務(wù)能力。配置中醫診療設備，運用中藥飲片、針灸等6種以上中醫藥技術(shù)方法，開(kāi)展常見(jiàn)病、多發(fā)病中醫基本醫療和預防保健服務(wù)。
�。ㄎ澹┘訌娋C合醫院中醫藥工作。開(kāi)展了綜合醫院中醫藥工作示范單位建設，加強中醫隊伍建設，加強中醫臨床科室、中藥房、中藥煎藥室規范化建設，提升中醫藥服務(wù)能力。
中醫醫生個(gè)人工作總結 篇10
中醫是我國的傳統醫學(xué)，是醫學(xué)先輩們留給后人的寶貴財富。自古以來(lái)中醫療法在我國就有著(zhù)廣泛的群眾基礎。目前仍有相當數量的群眾推崇、信奉中醫中藥。本著(zhù)服務(wù)群眾、方便群眾以及宏揚祖國傳統醫學(xué)的宗旨，我院在總結前兩年的工作經(jīng)驗基礎上，20xx年度做了大量務(wù)實(shí)有效的工作，進(jìn)一步完善了中醫藥事業(yè)發(fā)展所必須的各項軟硬件設施，使我院中醫藥事業(yè)有了快速的發(fā)展。
一、基本概況
中村衛生院現轄六個(gè)行政村，總人口9017人。全院現有職工16人，其中具有從事中醫（藥）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資質(zhì)的人員有劉道喜、吳子才兩位同志。藥房現有中成藥140余種。
二、業(yè)務(wù)評估
20xx年度，我院中醫門(mén)診人次6918人，占總門(mén)診人次30.44%；20xx年度，中醫門(mén)診人次7293人，占總門(mén)診人次30.89%；20xx年上半年，全院中醫門(mén)診人次4319人，占總門(mén)診人次的31.49%。上半年中醫業(yè)務(wù)量240350.44元，占總業(yè)務(wù)量31.0%。
三、工作進(jìn)展20xx年10月8日
中村鄉人民政府下發(fā)了《中村鄉關(guān)于中醫事業(yè)發(fā)展“三年”規劃》，對本地區中醫事業(yè)在未來(lái)三年的發(fā)展做了具體規劃和要求。根據文件的安排布署和指導精神，我院自20xx年起，每年都制定了關(guān)于中醫藥事業(yè)發(fā)展的詳細計劃，為下一年度的`工作做好鋪墊。同時(shí)認真總結一年來(lái)的工作成績(jì)和經(jīng)驗教訓，認真落實(shí)各項具體政策指導。
在中醫管理科和中醫專(zhuān)科建設領(lǐng)導小組的監督指導下，院內進(jìn)一步規范了中醫門(mén)診病歷及處方的書(shū)寫(xiě)與管理。相關(guān)責任人嚴格控制藥品進(jìn)貨渠道，嚴把藥品質(zhì)量關(guān)，定期對藥房藥庫留存藥品進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現過(guò)期變質(zhì)的藥品。各中醫藥從業(yè)人員加強了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量均有了明顯的提高。
四、機構建設
在中醫管理科成立的基礎上，20xx年又成立了以葉木森院長(cháng)為組長(cháng)的“中醫專(zhuān)科建設領(lǐng)導小組”，為我院中醫藥事業(yè)發(fā)展和中醫藥管理提供了堅實(shí)的組織后盾。
五、業(yè)務(wù)培訓
為了提高全體醫務(wù)人員在中醫中藥方面的綜合素質(zhì)，今年以來(lái)全院組織學(xué)習了由劉道喜醫師主講的題為《中成藥基礎應用原則》等一系列專(zhuān)題知識講座，全體醫務(wù)人員到會(huì )率100%。同時(shí)，下屬服務(wù)站的醫務(wù)人員也認真學(xué)習了相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。通過(guò)幾年來(lái)的學(xué)習培訓，全院職工對中醫藥有了一定深度認識，中醫知識水平有了進(jìn)一步的提高。
六、硬件配置
20xx年5月份，按年初計劃，我院購置了一臺多功能理療儀，根據群眾自愿原則提供服務(wù)，方便了群眾，受到了大多數群眾的歡迎。
在全體員工的共同努力下，我院中醫推拿、中醫骨傷科及在本地區進(jìn)一步擴大了影響力，受到了廣大患者的好評。應該看到的是，雖然我院在中醫藥事業(yè)的發(fā)展上有了一定的成績(jì)，但離上級部門(mén)的要求仍有不小的差距，在軟硬件設施上仍存在不足。我院將在今后的工作中，找出差距，彌補不足，認真執行上級政府和部門(mén)的要求指示，使我院的中醫藥事業(yè)朝著(zhù)正確方向良性發(fā)展，更好地服務(wù)于廣大人民群眾，為我縣中醫藥事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
中醫醫生個(gè)人工作總結 篇11
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)重慶市人民政府《關(guān)于加強中醫藥工作的決定》，抓好中醫工作的宏觀(guān)管理，健全衛生院、村衛生室二級衛生網(wǎng)絡(luò )功能，充分發(fā)揮中醫藥在初級衛生保健中的作用，滿(mǎn)足廣大農民群眾對中醫藥防治疾病的要求，全面振興龍鳳鎮中醫藥事業(yè)。按照《全國農村中醫工作先進(jìn)單位建設標準》，結合我鎮的具體情況，為創(chuàng )建全國農村中醫工作先進(jìn)單位，通過(guò)幾年來(lái)不懈努力，我鎮中醫藥事業(yè)取得了長(cháng)足的進(jìn)步，現總結為以下幾個(gè)方面。
一、領(lǐng)導重視
在區政府、區衛生局的正確領(lǐng)導下，我鎮成立了由衛生院牽頭的.全國農村中醫藥工作先進(jìn)單位復核迎檢工作領(lǐng)導小組，將中醫藥創(chuàng )建工作納入衛生院的重要議事日程，多次召開(kāi)會(huì )議，由分管領(lǐng)導親自落實(shí)。醫院也相應成立了全國農村中醫藥工作先進(jìn)單位復核迎檢工作領(lǐng)導小組，由院長(cháng)彭良德任組長(cháng)，李忠建、李興富、秦德偉、羅虞俊、廖明光、周月明等為成員。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，并成立中醫管理科和中醫藥適宜技術(shù)推廣工作領(lǐng)導小組，研究部署全國農村中醫藥工作先進(jìn)單位復核迎檢工作，制定工作計劃和措施，及時(shí)總結前段工作及安排下階段工作，落實(shí)上級布置的任務(wù)。
二、加強中藥飲片質(zhì)量管理，提高藥品質(zhì)量
我院加強對中藥房、中藥庫房、中藥煎藥室的建設和管理，定期督查，保證中藥飲片的質(zhì)量。全年共抽查中藥飲片和配方質(zhì)量10次，未發(fā)現霉變蟲(chóng)蛀現象，中藥處方調配未發(fā)生稱(chēng)重和藥味錯誤。目前我院中藥房有中藥飲片369種，中成藥137種，全院中藥（含中成藥）銷(xiāo)售額占藥品銷(xiāo)售總額的40%以上。
三、加強中醫醫療文書(shū)的規范和管理
我院要求中醫人員運用辨證論治診療疾病，按照中醫病歷規范書(shū)寫(xiě)門(mén)診和住院病歷，每季度抽查顯示門(mén)診病歷合格率達到81%，中藥處方合格率在90%以上。
四、加強中醫藥知識培訓，提高中醫藥技術(shù)水平
我院按照區衛生局的安排，組織全院中醫藥人員和村衛生室鄉村醫生參加中醫藥適宜技術(shù)培訓，定期舉辦中醫藥知識講座。全年共舉辦中醫藥知識講座4次，舉行中醫藥適宜技術(shù)培訓3次。
五、加強中醫藥知識預防保健宣傳工作
我院以黑板報及宣傳欄的形式宣傳中醫藥防治傳染病和農村多發(fā)病常見(jiàn)病，全年共出宣傳刊4期，提高了當地群眾對中醫藥防治疾病的認可。
六、加強對村衛生室的建設和管理
村衛生室的建設和管理工作是鄉衛生院的一項重要工作。由彭院長(cháng)親自帶隊下村，定期督查村衛生室，要求村衛生室保持原有四室（藥房、診室、治療室、留觀(guān)室）的基礎上，著(zhù)重加強其
中藥飲片質(zhì)量和中醫藥適宜技術(shù)的推廣和應用，要求逐步改善村衛生室條件，完善各項規范制度，做到醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格，各項登記齊全。全年共下村督查4次，抽查村衛生室12個(gè)。
通過(guò)一年來(lái)的不懈努力，我院中醫藥人員業(yè)務(wù)水平得到提高，醫療業(yè)務(wù)質(zhì)量在穩步提升，中醫門(mén)診人數穩步攀升。村衛生室得到發(fā)展，鄉村醫生熟練運用中醫藥的技術(shù)能力得到提高。在今后的工作中，我院將把中醫藥工作做得更加扎實(shí)，為振興中醫藥事業(yè)做出實(shí)際努力。
中醫醫生個(gè)人工作總結 篇12
在我院深化醫療體制改革的20xx年里，我科在院領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下，圍繞我院20xx年的工作主題開(kāi)展各項工作，在落實(shí)醫療質(zhì)量管理、創(chuàng )建平安醫院、醫療護理技術(shù)創(chuàng )新與發(fā)展等方面取得了很大的進(jìn)展。我科全體醫護人員以醫院制定的“核心制度”為指引，銳意創(chuàng )新，奮發(fā)圖強，開(kāi)展新技術(shù)新項目，培養人才，在院領(lǐng)導的大力支持下，圓滿(mǎn)完成了20xx年度制定的各項工作計劃。為總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，現將20xx年的工作匯報如下：
一、醫德醫風(fēng)方面
我科一直注重提高醫護人員的思想品德教育，提升醫務(wù)人員道德修養，努力營(yíng)造和諧的醫患氛圍。我們認真組織科室醫師，反復學(xué)習了醫院的各種文件及規章制度。提升科室服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立起優(yōu)質(zhì)的服務(wù)特色和行為規范。組織科室醫務(wù)人員認真學(xué)習《醫務(wù)人員醫德規范》以及自治區的醫務(wù)人員“十不準”，緊密?chē)@“服務(wù)”的基本理念，鼓勵服務(wù)創(chuàng )新，為患者提供熱情周到、便捷高效的服務(wù)，切實(shí)解決病人的生活和經(jīng)濟方面的困難，堅決杜絕醫療行業(yè)不正之風(fēng)，增強醫務(wù)人員的工作責任心，切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院在廣大患者心中的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風(fēng)和崗位職業(yè)道德的'修養，經(jīng)常學(xué)習模范人物與先進(jìn)典型的光輝事跡，發(fā)揚先進(jìn)和模范的全心全意為患者服務(wù)的精神�？苾榷ㄆ谡匍_(kāi)會(huì )議，強調安全和質(zhì)量，每月進(jìn)行自查自評，對安全以及質(zhì)量檢查不合格表現者給予兩徹底。
�。�1）徹底整改；
�。�2）徹底查辦。
今年我科在醫院組織的患者滿(mǎn)意度調查中患者滿(mǎn)意度均達xx%以上，并且患者“零”投訴，我科將更加提高服務(wù)質(zhì)量，繼續努力為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。貫徹和執行新農合和低保戶(hù)的相關(guān)政策，向患者宣教新農合和低保戶(hù)在我院的優(yōu)惠政策，體現我院人性化服務(wù)和公立醫院服務(wù)優(yōu)勢。認真結算患者的病歷，做到不漏費，不多收費，及時(shí)結算患者的清單，減少患者因結算所造成的不便，使患者得到及時(shí)快捷的服務(wù)。
二、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面
繼續沿著(zhù)“突出中醫特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以專(zhuān)科專(zhuān)病建設為重點(diǎn)，以完善綜合服務(wù)功能為目標”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路，把我科的特色項目建設的更加具有優(yōu)勢。優(yōu)良的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)是我院乃至我科生存和發(fā)展的源動(dòng)力，優(yōu)良的科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的管理理念能推動(dòng)科室向科學(xué)化、規范化的方向發(fā)展。嚴謹有序的醫療秩序能夠確保醫療質(zhì)量的安全。我科圍繞著(zhù)強化本科室的學(xué)科建設，營(yíng)造和諧的醫患關(guān)系為中心，在思想上轉變新思路，在專(zhuān)業(yè)上拓展新項目，繼續將小針刀治療項目延展的更加寬廣，治療常見(jiàn)病多發(fā)病，如頸椎病、腰椎病、關(guān)節炎、肩周炎及軟組織損傷，共實(shí)施了xx多人次，得到了患者和家屬的一致好評；對于腫瘤晚期胸水患者，進(jìn)行胸腔閉式引流治療，目前已經(jīng)開(kāi)展了x例病人，此項技術(shù)在我院內系中科室中為首次正規開(kāi)展。今年繼續深入開(kāi)展高強度超聲聚集刀項目，發(fā)揮我科腫瘤治療的優(yōu)勢，充分利用現有資源，提高了腫瘤患者的生活質(zhì)量。
中醫醫生個(gè)人工作總結 篇13
我叫xx，于20xx年進(jìn)入醫院，由于工作的需要，我要被安排實(shí)習，提高自己的工作能力。本人工作認真，細心，且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富有工作熱情，性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊精神和協(xié)作能力，責任感強，確實(shí)能夠玩成學(xué)校交付的工作和同事之間能夠通力合作，和同學(xué)關(guān)系相處融洽，而和睦，配合同學(xué)完成了許多班上的工作，積極學(xué)習新知識，技能，注重鍛煉自身的發(fā)展和進(jìn)步。
我自小就喜愛(ài)護士這個(gè)職業(yè)，現在我有了機會(huì )去實(shí)現我的夢(mèng)想，我姓辛我會(huì )在很短的時(shí)間內去熟悉醫院內的各項工作，搞好同事之間的關(guān)系，在醫院的工作中我會(huì )勤奮工作，會(huì )獲得醫院領(lǐng)導和同事之間的認可，我希望自己能夠進(jìn)入xx縣中醫院完成我的實(shí)習，縣中醫院有寬松融洽的工作氛圍，團結向上的.社會(huì )文明，能夠讓我很快的進(jìn)入工作狀態(tài)中來(lái)，跟好的完成我的實(shí)習，能夠更好的培養我的實(shí)踐能力，這就好比一輛正在磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓他發(fā)揮更好的性能，xx中醫院就好比是一名優(yōu)秀的司機，我就是需要度過(guò)磨合期的新車(chē)。
在xx縣中醫院的領(lǐng)導下我會(huì )更加的嚴格要求自己，在做好本職工作的同時(shí)積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系，在工作中不斷提出問(wèn)題，不斷完善自我，是實(shí)習更快，更好的完成，我相信我一定做好工作，成為優(yōu)秀中的一個(gè)，不辜負領(lǐng)導對我的栽培，不辜負醫院對我的期望。
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