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中醫科室醫生年終總結（通用17篇）
不知不覺(jué)間一年就快結束了，在這一年中，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，現在的你想必不是在做年終總結，就是在準備做年終總結吧。那么什么樣的年終總結是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？以下是小編收集整理的中醫科室醫生年終總結（通用17篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中醫科室醫生年終總結 1
中醫藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統文化的重要組成部分，是中醫藥學(xué)發(fā)生發(fā)展過(guò)程中形成的精神財富和物質(zhì)形態(tài)，是中華民族幾千年來(lái)認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系，是中醫藥服務(wù)的內在精神和思想基礎。衛生院是中醫藥文化繼承和創(chuàng )新、展示和傳播的`重要場(chǎng)所。我院高度重視中醫藥文化建設�，F將一年來(lái)我院中醫藥文化建設開(kāi)展情況總結如下：
一、明確了指導思想、基本原則和主要目標
我院中醫藥文化建設以中醫藥文化為主體，以大力培育和倡導中醫藥文化的價(jià)值觀(guān)念為核心，在繼承傳統的基礎上創(chuàng )新發(fā)展，在價(jià)值觀(guān)念、行為規范、環(huán)境形象等方面充分體現中醫藥文化特色，進(jìn)一步增強我院中醫藥文化底蘊，彰顯中醫藥文化氛圍。從我院實(shí)際出發(fā)，制定了衛生院中醫藥文化建設實(shí)施方案，成立了中醫藥文化建設的領(lǐng)導組織，以中醫藥文化建設促進(jìn)科室建設、技術(shù)服務(wù)、人才培育等各項工作水平的不斷提高，通過(guò)中醫藥文化建設，使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務(wù)態(tài)度等方面切實(shí)感受到我院獨具的中醫藥特色優(yōu)勢服務(wù)。
二、開(kāi)展衛生院文化建設
(一)價(jià)值觀(guān)念體系深入挖掘中醫藥文化醫乃仁術(shù)、大醫精誠等價(jià)值觀(guān)念，在思想理念、價(jià)值取向、培育方針等方面充分體現中醫藥文化。
(二)發(fā)展戰略堅持以中醫為主的辦院方向、保持中醫藥特色優(yōu)勢。確定了科技興院，樹(shù)立品牌，患者之上，關(guān)愛(ài)生命發(fā)展戰略，不斷強化技術(shù)含量，引進(jìn)現代化的診療設備，為每一位患者提供科學(xué)化、標準化、規范化、人性化、充分體現中醫特色的醫療服務(wù)。
(三)確立了文明行醫、親情服務(wù)、廉潔自律、人誠勤和的服務(wù)理念，把維護患者的利益放在第一位，做到尊重人、關(guān)心人、感動(dòng)人，通過(guò)開(kāi)展以一張笑臉、一聲問(wèn)候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個(gè)整潔的環(huán)境的活動(dòng)，為病人提供溫馨、細心的服務(wù)。
醫院宗旨堅持真誠關(guān)愛(ài)、信守承諾、規范服務(wù)、科學(xué)管理的宗旨，推動(dòng)醫院文化建設，行風(fēng)建設，不斷提高醫院管理水平。
醫院精神弘揚醫院團結勤奮、敬業(yè)嚴謹、創(chuàng )新立業(yè)、博愛(ài)濟世精神，提高中醫藥服務(wù)質(zhì)量，擴大社會(huì )影響，實(shí)現物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機統一。
精神要求：中醫人肩負著(zhù)傳承和弘揚中醫優(yōu)秀文化的歷史使命和人民群眾健康的希望，要團結自強，拼搏向上，發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢，用愛(ài)心點(diǎn)燃生命的太陽(yáng)，集中集體智慧，中醫藥文化底蘊深厚，源遠流長(cháng)。
中醫科室醫生年終總結 2
中醫科自20xx年xx月xx日住院部成立以來(lái)，為滿(mǎn)足基層人民群眾對中醫藥的要求，弘揚中醫文化，落實(shí)中西醫并重的工作方針，我科醫務(wù)人員積極運用中醫知識為廣大群眾解決病痛，減輕群眾疾病負擔，現就今年的中醫科工作總結如下：
一、宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍
營(yíng)造中醫文化氛圍，制作中醫宣傳板塊，大力宣傳中醫適宜技術(shù)，宣傳中醫的“簡(jiǎn)便驗廉”，緩解農民，看病難，看病貴的問(wèn)題。開(kāi)展中醫科普知識宣傳x次，大力宣傳中醫治未病，中醫養生，開(kāi)展健康教育講座x次，為廣大人民群眾講解地產(chǎn)中醫藥知識的應用，高血壓，糖尿病的中醫養生。制作中醫健康教育處方x種,xx份，讓更多的人民群眾了解中醫，發(fā)揚中醫。
二、醫院開(kāi)設特色治療項目
充分利用中醫藥為廣大患者服務(wù)。醫院大力推廣中醫適宜技術(shù)x項，推廣中醫適宜技術(shù)新技術(shù)x項，截至x月x日，門(mén)診就診人次xx人/次，門(mén)診總收人xx元，住院總收入xx。住院就診人次xx人/次。開(kāi)展針灸xx人次，拔罐xx人次，牽引xx人次，艾灸xx人次，刮痧xx人次，推拿xx人次。
三、加強配備
(一)設立了標準化的中藥房，中藥庫。
我院中藥房有中藥飲片xx種多，中成藥(含中藥膠囊，顆粒，口服液，外用藥，針劑等)xx種，占藥房藥品數量的xx%。中藥飲片質(zhì)量均符合有關(guān)規定，無(wú)假藥，劣藥。
(二)設立了中藥煎藥室，配備了中醫煎藥人員。
(三)醫院大力對中醫科進(jìn)行宣傳，扶持中醫工作，配備中醫器材，診桌，診椅，診察床，針灸針，艾條，火罐，電磁治療儀，熏蒸筒，電針儀，牽引床，艾灸儀，艾灸盒，煎藥罐等為廣大人民服務(wù)。
(五)并定期派中醫人員，到村衛生所進(jìn)行中醫業(yè)務(wù)技術(shù)指導，讓更多的`醫務(wù)人員掌握中醫適宜技術(shù)。
四、存在問(wèn)題
(一)中醫藥技術(shù)資源等仍然不足，使中醫科室的設置及業(yè)務(wù)的開(kāi)展明顯受限。
(二)相關(guān)醫療活動(dòng)記錄不全或缺乏，直接影響中醫服務(wù)量的體現。
總之，對于剛成立不久的中醫科住院部來(lái)說(shuō)，20xx年的中醫工作，成績(jì)是顯著(zhù)的。我們愿發(fā)揚成績(jì)，糾正不足，爭取在下一年的中醫工作再上新的臺階。
中醫科室醫生年終總結 3
20xx年就在這種時(shí)光飛逝的過(guò)程中結束了，在這一年中我院深化醫療改革體系里，在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，展開(kāi)了各種的主題活動(dòng)。并且在醫療護理技術(shù)的創(chuàng )新跟發(fā)展方面取得了重大的進(jìn)展，使我院全體醫務(wù)人員的整體治療水平得到了顯著(zhù)提高。并且開(kāi)展出培養人才的重大項目，為我院的各科室人才埋下基礎。今天身為中科院一生的我，對去年的工作作出中間。
一、思想上的進(jìn)步。
我院全體醫護人員在黨中央高度領(lǐng)導下，堅決維護祖國統一，狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，不忘記規劃自己的科學(xué)發(fā)展觀(guān)。我們中醫科醫生在堅決維護祖國跟民眾的穩定繁榮上起到了強有力的`后盾保護，不斷的為祖國提供優(yōu)良的醫療服務(wù)水平也不斷地提升我國的醫療健康保衛。如今中國的醫改有著(zhù)很大的進(jìn)步，我們也要學(xué)會(huì )為人民服務(wù)，不斷地奉獻自己的技術(shù)能力。
二、醫德醫風(fēng)方面的進(jìn)步。
我中醫科醫生一直注重提高醫護人員的思想水平，跟提升醫務(wù)人員的道德水平。并努力營(yíng)造出和諧的醫患氛圍，確保醫患關(guān)系不會(huì )在我科室發(fā)展嚴重。我們會(huì )定期組織醫生進(jìn)行學(xué)習先進(jìn)的醫療，也不斷的研究其他先進(jìn)醫院的文件以及規章制度。這種學(xué)習方法極大地提高了我科室的服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立起優(yōu)質(zhì)的服務(wù)特色跟行為規范，并多次得到總醫院的高度贊賞以及表彰。
三、今后的發(fā)展規劃。
今后我會(huì )不斷的提升自己的醫療水平，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為患者解決病痛。我國目前的醫療關(guān)系非常緊張，醫療資源也非常稀缺。根據我中醫科醫生的比例來(lái)看，一個(gè)醫生需要服務(wù)30多個(gè)患者。這是一種非常嚴峻的挑戰，也是一種非常困難的工作。我會(huì )不斷地提高自己的服務(wù)水平，爭取對待每一個(gè)患者都能夠一視同仁，避免出現醫患矛盾。
中醫科室醫生年終總結 4
20xx年對于針灸科來(lái)說(shuō)是一個(gè)轉變、成長(cháng)、奮進(jìn)的一年。在這一年中，我們不斷面臨著(zhù)挑戰和機遇。在醫院各級領(lǐng)導的幫助下、支持下;在醫院各部門(mén)的密切配合下，圍繞醫院創(chuàng )建“二級”醫院為中心工作，現將工作總結如下：
一、 積極完成醫院的各項指令性任務(wù)
1、我科在領(lǐng)導的關(guān)心下，發(fā)展共有5個(gè)病房，19張病床,1間康 復室，1間針刀室，1間熏蒸室;4個(gè)護士。圍繞醫院的`中心工 作，能較好地完成醫院布置的各項任務(wù)。為了迎接創(chuàng )建“二級” 醫院檢查，積極按照護理部制定措施完善相關(guān)資料及自我檢查。 針對護士培訓針灸科優(yōu)勢病種及特色中醫操作技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 知識。動(dòng)員全科護理人員利用休息時(shí)間，參加合醫下鄉體檢工作。
2、加強了院內感染管理：嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度，科室堅持了每天對治療室、針刀室、熏蒸室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄;每周對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄。對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)更換，堅持晨間護理一床一中一濕掃。
3、堅持每周組織全科護士衛生大掃除，按照科室制定專(zhuān)業(yè)知識培訓計劃給予培訓指導，并給予護士及護生考核，合格率達到100%。
二、 科學(xué)化、制度化的護理管理，重點(diǎn)監督制度落實(shí)情況
1、對全科護理人員進(jìn)行明確分工，專(zhuān)人負責各區域的物品、工作流程等管理，大家相互督查發(fā)現存在問(wèn)題，及時(shí)反饋并討論制定修正措施，保證科室護理質(zhì)量。切實(shí)履行各項考評制度，使護理質(zhì)控落實(shí)到位。
2、通過(guò)一年時(shí)間調整，護理隊伍結構趨于合理，基本上按個(gè)人工作能力定崗，基本實(shí)現護士層級管理，達到人員的合理分配使用。
3、規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細節上抓起，加強對每份護理文書(shū)采取質(zhì)控。堅持了科室負責人每周例會(huì )制度，聽(tīng)取領(lǐng)導安排內容及夜查房關(guān)于科室出現的護理問(wèn)題，落實(shí)到人并指導改正。
4、每月對護理質(zhì)量及病房管理進(jìn)行自查，定期檢查搶救藥品、滿(mǎn)意度調查、物品管理等;發(fā)現問(wèn)題，并及時(shí)反饋制定整改措施落實(shí)到位。
中醫科室醫生年終總結 5
一年來(lái)，我縣的中醫工作在縣政府、衛生局的領(lǐng)導和支持下，在中醫界同仁和全縣衛技人員的共同努力下，中醫工作取得了較大成績(jì)�，F將20xx年度的中醫工作總結如下：
(一)為中醫藥事業(yè)發(fā)展營(yíng)造了良好環(huán)境。
一是制定了納入醫療保險報銷(xiāo)范圍的院內中藥制劑品種和中醫藥傳統診療服務(wù)項目目錄，提高了中醫藥服務(wù)報銷(xiāo)比例。
二是新農合保障水平進(jìn)一步提高;將實(shí)施基本藥物制度的衛生院和村衛生室的一般診療費納入新農合醫療補償范圍;縣內新農合定點(diǎn)醫療機構全部實(shí)現住院即時(shí)結報。
三是制定了中醫藥事業(yè)發(fā)展規劃和政策，為開(kāi)展中醫藥發(fā)展狀況研究和中醫藥統計指標體系研究提供了方便。
(二)基本藥物制度穩步實(shí)施。
全縣政府辦基層醫療衛生機構和規劃內的'村衛生室全部實(shí)施了基本藥物制度;引導建立合理用藥工作機制。
(三)公立醫院改革加快推進(jìn)。
科學(xué)測算公立醫院改革成本，對全縣公立醫院收入及藥品差價(jià)進(jìn)行調查摸底，充分調研了縣直公立醫院機構編制，初步形成內設機構和人員編制調整方案。先后召開(kāi)10余次不同層面的座談會(huì )，研究討論公立醫院改革措施，爭取政府和各部門(mén)支持，制定有利于公立醫院改革的財政補償、價(jià)格調整和支付方式政策。起草相關(guān)文件，確定了我縣公立醫院改革的總體思路，擬以“鎖定總量、調整結構，增加投入、減輕負擔，提高績(jì)效、在線(xiàn)監管、調動(dòng)積極性”為原則，以“取消以藥補醫、完善補償機制和推進(jìn)支付制度改革”為關(guān)鍵環(huán)節，統籌推進(jìn)體制機制改革。
(四)提升基層中醫藥服務(wù)能力。
配置中醫診療設備，運用中藥飲片、針灸等6種以上中醫藥技術(shù)方法，開(kāi)展常見(jiàn)病、多發(fā)病中醫基本醫療和預防保健服務(wù)。
(五)加強綜合醫院中醫藥工作。
開(kāi)展了綜合醫院中醫藥工作示范單位建設，加強中醫隊伍建設，加強中醫臨床科室、中藥房、中藥煎藥室規范化建設，提升中醫藥服務(wù)能力。
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我院在20xx年里以市衛生局下達的20xx年xxx市衛生工作目標管理責任書(shū)為藍本，切實(shí)按照工作目標任務(wù)的要求來(lái)開(kāi)展工作。在過(guò)去的一年中，我院認真以十九大精神為指導，認真堅持新時(shí)期衛生工作方針，抓住從鄉鎮級醫院升為市級醫院的契機，在衛生局的直接領(lǐng)導下，根據我院的實(shí)際情況，突出“抓改革，更觀(guān)念，轉職能，改作風(fēng)，狠抓實(shí)干”為重點(diǎn)，在全院廣大醫務(wù)人員的努力下，基本完成了自己的本質(zhì)工作，現將全年工作總結
(一)、醫療業(yè)務(wù)工作
1、在這一年中，我們堅持了“以病人為中心”，開(kāi)展了“醫療質(zhì)量年”活動(dòng)。
切實(shí)加強“誠信”服務(wù)，規范了醫療衛生服務(wù)行為，提高了醫療服務(wù)質(zhì)量;認真加強了全院職工的醫德醫風(fēng)教育，杜絕收受“紅包”、“開(kāi)單提成”、“回扣”、亂收費等不正之風(fēng)的蔓延，使廣大醫務(wù)人員樹(shù)立起“責任重于泰山”的責任意識。今年，我院在全國醫療機構開(kāi)展社會(huì )服務(wù)承諾活動(dòng)并糾正收受“紅包”、“開(kāi)單提成”、“回扣”、亂收費等醫療服務(wù)不正之風(fēng)的活動(dòng)中無(wú)意人違規。
2、鞏固和發(fā)展我國的傳統醫學(xué)。
我們加強了我院的中醫科建設，補充了新生力量，做到了后繼有人，同時(shí)保證了中藥的藥品質(zhì)量。
3、提高醫療質(zhì)量。
在當前財政比較困難的情況下，我院在培養人才上加大投入，今年共派出16名醫護人員到知名醫院進(jìn)修學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，提高了他們的醫療業(yè)務(wù)水平，他們也將所學(xué)的先進(jìn)理論、先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)技術(shù)應用到實(shí)際工作中，也起到了學(xué)科帶頭人的作用，同時(shí)使醫院的業(yè)務(wù)收入明顯的上升。
4、加強院長(cháng)查房制度，每月不定期對各科室的工作進(jìn)行檢查，包括處方書(shū)寫(xiě)、門(mén)診登記、傳染病報告、各科室各種登記記錄，從而使門(mén)診病人、住院病人、規范化辦公的管理得到進(jìn)一步的'規范。今年我院通過(guò)分期付款的方式添置十四臺微機，這樣使我院的門(mén)診登記、住院登記、收發(fā)藥品、病歷管理、財務(wù)報表、社區文檔、防疫統計、疫情上報、辦公文檔、收費制度等得以完善和規范，同時(shí)也提高了辦公效率。全年的病歷書(shū)寫(xiě)甲等病歷在95%以上，病歷歸檔率達100%，節約辦公經(jīng)費達上x(chóng)x元，也給今后查找病歷提供了方便，也使我院的辦公效率得到了質(zhì)的飛躍。
5、堅持了藥事管理制，成立了藥事領(lǐng)導小組，先由院長(cháng)進(jìn)行藥品品種、藥品價(jià)格的審核，再由專(zhuān)人負責購進(jìn)，堅持杜絕了偽劣藥品進(jìn)入我院，嚴格保護了廣大病員的身心健康和消費者的利益。
6、積極鞏固和發(fā)展“愛(ài)嬰醫院”的建設，并通過(guò)了上級部門(mén)的復查，同時(shí)獲得了母嬰保健技術(shù)服務(wù)執業(yè)許可證。
7、嚴格消毒隔離制度。杜絕和減少了院內感染和“二次感染”，對醫療廢棄物采取運到專(zhuān)用垃圾場(chǎng)進(jìn)行焚燒，并派專(zhuān)人進(jìn)行監督管理，同時(shí)每月上報xx市食品藥品監督管理局xx市分局。
(二)、衛生防疫工作
1、傳染病管理 在這一年中，我院認真貫徹了《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件急條例》，堅持了門(mén)診登記和疫情自查制度;建立建全了疫情報告制度，并配備微機隨時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )上報制度，使我院的傳染病工作的登記、報告及時(shí)和準確率均達100%;積極配合市疾控中心對社會(huì )影響大的群體暴發(fā)疫情的防治工作，加強死因調查和傳染病的訪(fǎng)視工作。
2、計劃免疫工作 今年我院認真堅持了兒童計劃免疫的冷鏈交轉工作。在考慮到原來(lái)的計劃免疫門(mén)診場(chǎng)地狹小、設備不齊和不便于廣大接種兒童就診的情況下，應廣大民眾的要求，經(jīng)上級主管機關(guān)同意，我院于5月份投入4萬(wàn)多元在xxx大廈重新設立了有xxx㎡、設施設備齊全并在全市是首家的計劃免疫示范門(mén)診，并順利通過(guò)了xx市衛生局、xx市疾控中心的驗收，同時(shí)也成為了周邊區市縣的示范，深得廣大民眾的好評;做到了兒童基免的“四苗”接種率達98%以上，卡證符合率100%，新生兒乙肝疫苗接種率達95%以上，按時(shí)認真上交了各類(lèi)報表，堅持了脊灰、麻疹的“0”病例報告制度，保質(zhì)保量完成了上級下達的各項指令性任務(wù)，全年無(wú)“四苗”接種相關(guān)疾病的發(fā)生。同時(shí)我院也順利通過(guò)了由國家衛生部組織的計劃免疫工作的檢查。
3、建立建全了腸道門(mén)診，做到了有人、有制度、有物，提高了預測預報能力。
4、在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，加強了對地慢病的防治工作。
(三)、婦幼衛生工作
我院在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，認真抓好“一法兩綱”的落實(shí)。加強和鞏固了孕產(chǎn)婦和兒童的系統管理，使孕產(chǎn)婦的系統管理率達85%以上，新法接生率100%，孕產(chǎn)婦的住院分娩率達95%以上，對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行了100%的管理，兒童的系統管理履蓋率達100%，管理率85%以上，體弱兒管理達95%以上;加強了計劃生育節育手術(shù)技能的提高，繼續實(shí)施了“降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)項目”，全年無(wú)新生兒破傷風(fēng)的發(fā)生，孕產(chǎn)婦死亡率較上年有明顯下降，并認真對孕產(chǎn)婦死亡和兒童死亡進(jìn)行了死因調查。
中醫科室醫生年終總結 7
一、愛(ài)崗敬業(yè)，誠信團結。
在工作中，能夠堅守崗位，盡責盡力的做好自己的工作。接待病 人時(shí)，能夠及時(shí)與病人溝通，較快的完成簡(jiǎn)單的檢查和詳細的病史情 況，能及時(shí)的書(shū)寫(xiě)并完成病歷。在自己有主管的病人時(shí)，我能夠做到 全程監護，隨時(shí)觀(guān)察病人情況，能及時(shí)的向上級醫師反饋病情，能較 快較好的遵醫囑執行病情， 病人出院時(shí)能積極熱心的幫其辦理出院手 續，使病人順利出院。 在與病人交流溝通時(shí)，我能夠做到真誠熱心的交流，當然在醫患 溝通交流時(shí)，我的不足是不耐心，如工作繁忙時(shí)、情緒差些時(shí)都會(huì )有 不耐心、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現，在今后的工作中，我會(huì )在這方面 改進(jìn)的，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。 在與同事的交流溝通方面，我能夠做到真誠待人，工作團結。在 思想態(tài)度上，我能夠做到尊敬老同志，熱愛(ài)新同志，并能?chē)栏褚笞?己不在背后指責他人的不是，少說(shuō)多做，在這方面我將繼續保持，努 力提高，做一個(gè)受大家歡迎的人。在生活上，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流，并一貫以能取的他人的信任為行事準則，盡力盡量 做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上，我能夠嚴謹細心積極的工 作，并能及時(shí)與同事們溝通交流，以彌補工作中的漏洞和不足，自己 有空閑時(shí)間也能幫他人做些事情，我的婦幼工作有時(shí)任務(wù)量大時(shí)，大 家也能熱心積極地幫我分擔，在今后的工作中，我將繼續保持好的交 流習慣，繼續發(fā)揚團結互助的精神。
二、兒童預防保健工作方面進(jìn)一步提高。
我在衛生院里兼職兒童預防保健工作。兒童預防保健工作項目 多，責任重大，其工作要求是細致、耐心、長(cháng)期的做這方面的工作。 我在這塊工作上，能夠較好的完成一部分工作任務(wù)，如兒童預防接種 信息微機錄入的工作能較好的完成， 常規計劃免疫接種程序能基本掌 握以及國家一類(lèi)、二類(lèi)疫苗的區別及價(jià)格。健康教育的宣教能有條不紊的開(kāi)展進(jìn)行等做的較好的方面。 但我仍有較多的預防保健工作方面 做的不足，在今后的工作中我會(huì )改正不足，進(jìn)一步提高辦事能力，能 夠較好全面的'掌握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。在 20xx年里，工作中的體會(huì )和總結就是這些。為了保持優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不 足，下面再根據工作總結，把 20xx年里的個(gè)人工作計劃制定如下：
1、 繼續保持發(fā)揚“愛(ài)崗敬業(yè)、誠信團結”的精神。 在病歷書(shū)寫(xiě)上，進(jìn)一步提高自己的體格檢查水平，完善病 史搜集的能力，改進(jìn)書(shū)寫(xiě)時(shí)的用語(yǔ)和習慣。
2、 自己主管的病人，要全程監護到出院，做到不誤診;病人 的出院手續悉心指導辦理，做到不漏交費用。
3、出勤方面要向先進(jìn)看齊，做到?jīng)]大事沒(méi)急事不請假。 在醫患溝通時(shí)，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流，并 能做到善于和患者溝通。
4、 在與同事的交流溝通上，做到真誠待人，互助友愛(ài)，關(guān)心 他人，要繼續保持團隊精神。
5、 努力提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平。 在兒童預防保健工作方面，要向前輩學(xué)習以提高自己的工 作能力，建立健全各種表冊，及時(shí)準確上報各種報表和數 據，積極配合上級指派的臨時(shí)任務(wù)。 總之，我在這一年的工作當中，進(jìn)步很大，不僅在業(yè)務(wù)上，還是 在待人接物上，都能有較好的表現;在這一年中，不足也很多，在醫 患溝通上、病歷書(shū)寫(xiě)上、臨床操作上、兒童預防保健上等都有許多不足，這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點(diǎn)。
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我一直于我院檢驗科工作。秉承“質(zhì)量第一、服 務(wù)臨床”的理念，堅持以病人為中心，高質(zhì)量、高效率地為臨床提供 快速、準確的診斷依據，踏踏實(shí)實(shí)，勤奮工作。尤其近幾年來(lái)，我對 自己的工作有很多的思考和感受，在這里作簡(jiǎn)單的陳述：
一、道德品質(zhì)方
(一) 有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神 我來(lái)自農村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)” 的道理。上中學(xué)時(shí)，生活的艱苦及一直步行于十幾里之外的學(xué)校，磨 礪了我吃苦耐勞， 鍥而不舍的品質(zhì)性格。 參加工作后， 一直與血、 尿、 便、細菌、病毒打交道，雖然有點(diǎn)臟、苦、累，但我從未為自己選擇 的專(zhuān)業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫生提供了科學(xué)翔實(shí)的診斷依 據。特別是為呼吸科、重癥監護室、康復科等提供的藥敏試驗報告取 得了非常好的治療效果，得到了信任和好評。
(二)有嚴于律己、誠信為本、樂(lè )觀(guān)向上的優(yōu)良品質(zhì) 我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界; 以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過(guò)矛盾 糾紛。我自知還有許多缺點(diǎn)，但我是一個(gè)修正主義者，時(shí)刻在完善自己。
二 工作學(xué)習方面：
我不僅具有較高的政治思想水平，同時(shí)也具有很強的業(yè)務(wù)學(xué)習和工作能力。 為了更進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)， 除在業(yè)務(wù)技術(shù)方面努力學(xué)習外，也加強相關(guān)知識英語(yǔ)與計算機應用知識的學(xué)習。
三、政冶思想方面：
認真學(xué)習黨的各項方針政策，法律、法規，領(lǐng)會(huì )上級部門(mén)重大會(huì ) 議精神，在政治上、思想上始終保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。幾年來(lái)，自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能 的學(xué)習，提高工作的責任心，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨， 積極配合主任的工作， 不計較個(gè)人得失， 加班加點(diǎn)按質(zhì)按量完成任務(wù)。 始終堅持以病人為中心，服務(wù)臨床的思想，急病人與臨床之所急。嚴 格遵守危急值報告制度， 及時(shí)與臨床醫生聯(lián)系， 提供有利的診斷依據。 在完成臨床檢驗工作的同時(shí)， 還承擔本科室進(jìn)修與實(shí)習生的`實(shí)習帶教 工作，堅持以理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。
四 今后的工作計劃：
今有幸被當選為檢驗科副主任，今后的工作，不僅在業(yè)務(wù)上，而 且在管理工作中，也要提高自己的水平。在院長(cháng)的領(lǐng)導下，配合好主 任，努力把我院檢驗科帶入良好的學(xué)習氛圍，進(jìn)一步提高檢驗技術(shù)質(zhì) 量，早日使我院檢驗科各專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室，通過(guò)ISO15189實(shí)驗室質(zhì)量管理體系的認可，建立與國際接軌的質(zhì)量體系 ，更好地為臨床各科室服務(wù);加強與臨床科室的聯(lián)系，開(kāi)展臨床需要，特異性較強的檢驗項目，增加科室經(jīng)濟效益;激發(fā)科室每一個(gè)人員的積極性，為科室 的發(fā)展獻計獻策，將檢驗科建設成團結向上的一流科室，為醫院發(fā)展 貢獻自己一份微薄之力，等到退休回首時(shí)無(wú)遺憾。
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我自6月份參加工作至今已經(jīng)5個(gè)多月了，在醫院、科室領(lǐng)導的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境。在工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步，主要有以下幾個(gè)方面：
一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)
作為一名醫生，為患者服務(wù)，既是責任，也是義務(wù)。我們醫院對于內陸居民來(lái)說(shuō)還是新生事物，要想在最短的時(shí)間內做強做大，我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個(gè)就診的患者滿(mǎn)意醫，并以此來(lái)擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿(mǎn)意工作落實(shí)到實(shí)處。
二、認真負責地做好醫療工作，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平
1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學(xué)習，每天掌握一種疾病;同時(shí)不忘學(xué)習本專(zhuān)業(yè)研究的.新成果，不斷汲取新的營(yíng)養，鍛煉科研思維。
2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過(guò)程中嚴格按照醫療操作常規進(jìn)行，避免醫療事故及差錯的發(fā)生。
在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時(shí)刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問(wèn)題勇于向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;嚴密觀(guān)察病情，及時(shí)準確記錄病情，對患者的處理得當;作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿(mǎn)，不斷學(xué)習。
三、嚴格要求自己，積極為醫院的發(fā)展建言出力
“院興我榮，院衰我恥”作為醫院的一員，建言出力謀求醫院更大的發(fā)展是義不容辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。
總結xx年，在醫院領(lǐng)導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿(mǎn)，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會(huì )面臨更大的挑戰和機遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續努力，克服不足，創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
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在我院深化醫療體制改革的20xx年里，我科在院領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下，圍繞我院2022年的工作主題開(kāi)展各項工作，在落實(shí)醫療質(zhì)量管理、創(chuàng )建平安醫院、醫療護理技術(shù)創(chuàng )新與發(fā)展等方面取得了很大的進(jìn)展。我科全體醫護人員以醫院制定的“核心制度”為指引，銳意創(chuàng )新，奮發(fā)圖強，開(kāi)展新技術(shù)新項目，培養人才，在院領(lǐng)導的大力支持下，圓滿(mǎn)完成了2022年度制定的各項工作計劃。為總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，現將2022年的工作匯報如下：
一、思想政治方面：
我科全體醫護人員與保持高度一致，堅決維護祖國統一，反對民族分裂，在狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，堅持不懈的學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，黨的民族政策，無(wú)論是黨員還是普通職工都深知新疆的穩定是我們的幸福生活和經(jīng)濟飛速發(fā)展的根本和保證。全體醫護人員表示堅決維護民族團結和祖國統一，旗幟鮮明的站在反對民族分裂的戰線(xiàn)上，努力加強科室內的民族團結，進(jìn)一步提高了科室的思想政治意識，增強科室工作人員的凝聚力和向心力。
二、醫德醫風(fēng)方面：
我科一直注重提高醫護人員的思想品德教育，提升醫務(wù)人員道德修養，努力營(yíng)造和諧的醫患氛圍。我們認真組織科室醫師，反復學(xué)習了醫院的各種文件及規章制度。提升科室服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立起優(yōu)質(zhì)的服務(wù)特色和行為規范。組織科室醫務(wù)人員認真學(xué)習《醫務(wù)人員醫德規范》以及自治區的醫務(wù)人員“十不準”，緊密?chē)@“服務(wù)”的基本理念，鼓勵服務(wù)創(chuàng )新，為患者提供熱情周到、便捷高效的服務(wù)，切實(shí)解決病人的生活和經(jīng)濟方面的困難，堅決杜絕醫療行業(yè)不正之風(fēng)，增強醫務(wù)人員的工作責任心，切實(shí)提高醫療服務(wù)質(zhì)量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院在廣大患者心中的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養，經(jīng)常學(xué)習模范人物與先進(jìn)典型的光輝事跡，發(fā)揚先進(jìn)和模范的全心全意為患者服務(wù)的精神�？苾榷ㄆ谡匍_(kāi)會(huì )議，強調安全和質(zhì)量，每月進(jìn)行自查自評，對安全以及質(zhì)量檢查不合格表現者給予兩徹底：
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今年我科在醫院組織的患者滿(mǎn)意度調查中患者滿(mǎn)意度均達98%以上，并且患者“零”投訴，我科將更加提高服務(wù)質(zhì)量，繼續努力為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。貫徹和執行新農合和低保戶(hù)的相關(guān)政策，向患者宣教新農合和低保戶(hù)在我院的優(yōu)惠政策，體現我院人性化服務(wù)和公立醫院服務(wù)優(yōu)勢。認真結算患者的.病歷，做到不漏費，不多收費，及時(shí)結算患者的清單，減少患者因結算所造成的不便，使患者得到及時(shí)快捷的服務(wù)。
三、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面：
繼續沿著(zhù)“突出中醫特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以專(zhuān)科專(zhuān)病建設為重點(diǎn)，以完善綜合服務(wù)功能為目標”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路，把我科的特色項目建設的更加具有優(yōu)勢。優(yōu)良的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)是我院乃至我科生存和發(fā)展的源動(dòng)力，優(yōu)良的科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的管理理念能推動(dòng)科室向科學(xué)化、規范化的方向發(fā)展。嚴謹有序的醫療秩序能夠確保醫療質(zhì)量的安全。我科圍繞著(zhù)強化本科室的學(xué)科建設，營(yíng)造和諧的醫患關(guān)系為中心，在思想上轉變新思路，在專(zhuān)業(yè)上拓展新項目，繼續將小針刀治療項目延展的更加寬廣，治療常見(jiàn)病多發(fā)病，如頸椎病、腰椎病、關(guān)節炎、肩周炎及軟組織損傷，共實(shí)施了300多人次，得到了患者和家屬的一致好評；對于腫瘤晚期胸水患者，進(jìn)行胸腔閉式引流治療，目前已經(jīng)開(kāi)展了3例病人，此項技術(shù)在我院內系中科室中為首次正規開(kāi)展。今年繼續深入開(kāi)展高強度超聲聚集刀項目，發(fā)揮我科腫瘤治療的優(yōu)勢，充分利用現有資源，提高了腫瘤患者的生活質(zhì)量。
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回眸過(guò)去的工作、學(xué)習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實(shí)和自豪�，F將任職以來(lái)的工作情況總結。
晉升為主治醫師是獨立開(kāi)展工作的開(kāi)始，為迅速提高自己的診療技術(shù)，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時(shí)能熟練地進(jìn)行心肺腦復蘇的搶救。
在工作中，本人深切的認識到一個(gè)合格的內科醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，閱讀大量醫學(xué)雜志及書(shū)刊，堅持寫(xiě)讀書(shū)心得和綜述，踴躍參加醫學(xué)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò )，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議，從而開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。及時(shí)應用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內科各系統的常見(jiàn)病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時(shí)也能處理各系統的常見(jiàn)病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作，解除病人痛疾。臨床工作離不開(kāi)科研，同時(shí)我也希望自己有所創(chuàng )新，并開(kāi)
展了以腦卒中為主題的.系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動(dòng)療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題，提出使用強制性運動(dòng)療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現強制性運動(dòng)治療對上肢運動(dòng)功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車(chē)運動(dòng)療法臨床分析》的相關(guān)研究，采用踏車(chē)運動(dòng)治療患側下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過(guò)一年多的努力攻關(guān)，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會(huì )到醫學(xué)研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長(cháng)期工作，希望在今后的工作中有建樹(shù)。
自任職以來(lái)非常注重人才的培養，積極開(kāi)展對下級醫師的指導工作，培訓下級醫師進(jìn)行各種常用內科操作，規范三級查訪(fǎng)制度，提高下級醫師對常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內講座，規范各種常規操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
希望自己能通過(guò)這次晉升評審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個(gè)優(yōu)秀的內科醫生。
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光陰似箭，20xx年是我到院的第二年，如今已經(jīng)接近了尾聲。一年來(lái)，我認真履行本質(zhì)工作，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)工作，以下我將對這一年來(lái)的工作情況做一個(gè)總結：
一、在執業(yè)道德方面
本人作為一名醫務(wù)人員，恪守行醫準則，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅定正確的政治方向，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠于社會(huì )主義醫療事業(yè)，遵守醫院規章制度。
二、在業(yè)務(wù)水平方面
作為年輕的醫師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，在病房中認真管理床位病人，及時(shí)觀(guān)察，及時(shí)調整用藥等，學(xué)會(huì )在實(shí)踐中提高自己。注重平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習，積極主動(dòng)去參加并通過(guò)了全國職業(yè)醫師考試，按時(shí)參加衛生局、醫院組織的各項學(xué)習活動(dòng)，保持知識的持久更新。
三、在科室崗位方面
去年在手足口病暴發(fā)時(shí)，我主動(dòng)要求到手足口一線(xiàn)病房工作，并圓滿(mǎn)完成任務(wù)。今年入冬以來(lái)，兒科病人增多，在工作量繁重情況下，我加班加點(diǎn)，使更多患兒康復出院。在平時(shí)工作中，積極配合主任工作，及時(shí)完成主任及領(lǐng)導下達任務(wù)。作為一名年輕醫師，將來(lái)的道路還很漫長(cháng)，我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的兒科醫師。
四、進(jìn)深學(xué)習方面
培訓使我們的執業(yè)素質(zhì)有了提高，使我們能夠快速成長(cháng)為一名有修養，有素質(zhì)，有能力，有水平的醫師奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床醫師，我們與病人接觸最密切，應該給予病人親人般的'關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿(mǎn)足他們的需求，要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫院的醫療水平，同時(shí)給患者增加戰勝疾病的信心。常言道：沒(méi)有規矩，不成方圓。規章制度與規程，規范我們的行為，促進(jìn)了人員的管理。作為醫師一定要細心，有愛(ài)心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。
總之，我在這一年的工作當中，進(jìn)步很大，不僅僅在業(yè)務(wù)上，還是在待人接物上，都能有較好的表現;在這一年中，不足也很多，在醫患溝通上、臨床操作上、兒童預防保健上等都有許多不足，這些都是我今后工作中發(fā)奮完善和提高的重點(diǎn)。
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20xx年是我院順利通過(guò)“二級甲等中醫醫院”審核后的第一年，本年度的主要任務(wù)是在“二甲”總體要求下不斷完善的一年。今年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，醫務(wù)科和護理部的帶領(lǐng)下，不斷深化業(yè)務(wù)能力及醫療質(zhì)量，在人員欠缺，基礎條件差的情況下，取得了一些成績(jì)�，F將全年工作情況總結如下：
一、思想建設方面。
今年繼續加強科室職工隊伍思想建設，進(jìn)一步強化“二級甲等中醫醫院”理念，把所有工作的重心放在業(yè)務(wù)提升和病人滿(mǎn)意度上，爭取把“二甲”優(yōu)質(zhì)科室的理想變?yōu)楝F實(shí)。把二級甲等中醫院的.一切制度落到實(shí)處。
二、科室人員方面。
今年科室人員穩定，各醫務(wù)人員素質(zhì)不斷提高。
三、科室業(yè)務(wù)開(kāi)展方面。
我科為了開(kāi)拓業(yè)務(wù)量，今年xx月份開(kāi)始收治引產(chǎn)病人，大大方便了廣大意外懷孕但無(wú)生育要求的群眾。今年我科門(mén)診共接診xxxx余人次，總收入xx萬(wàn)元。住院部收治住院病人xxx人次，總業(yè)務(wù)收入xxx萬(wàn)以上，中醫中藥在臨產(chǎn)應用率60%以上。今年收治優(yōu)勢病種病人280余人次，中醫藥使用率及中醫特色治療率達到xxx%。進(jìn)一步規范了門(mén)診手術(shù)病員術(shù)后中醫特色治療的開(kāi)展情況，明顯降低了并發(fā)癥和后遺癥。
四、中醫特色服務(wù)方面。
今年我科今年開(kāi)醫了展10項中醫特色治療，廣泛用于各種疾病的治療，在患者中得到了好評。
五、科室質(zhì)控方面。
今年完善了科室質(zhì)控制度和常規質(zhì)控流程，每月對重點(diǎn)項目進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)控，特別在核心制度的執行、病歷書(shū)寫(xiě)、疑難病討論、抗生素應用、院感方面、護理質(zhì)量管理等方面各均有進(jìn)一步的提高。
六、業(yè)務(wù)學(xué)習方面：
今年我科繼續加強科室內繼續教育，每月定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習內容以中醫三基知識為主，兼顧院感、藥事、法律法規等多個(gè)方面，護理定期開(kāi)展中醫技術(shù)操作培訓考核，合格率100%。
通過(guò)院科兩級學(xué)習，大大提高了臨床醫務(wù)工作者的中醫理論知識和操作技能，使科室診斷疾病的能力大大增強。并選派人員參加省中管局組織的“中醫適宜技術(shù)培訓”，回科后積極投入臨床，并對科室人員進(jìn)行培訓，大大提高了科室中醫技術(shù)的質(zhì)量。
七、 對口支援及對口扶貧方面。
科室今年在院辦的帶領(lǐng)下積極參加對口扶貧項目，對蓋租村及格瓦村進(jìn)行對口幫扶。并于5月分開(kāi)始參加醫院組織的義診活動(dòng)，先后對縣內各鄉鎮進(jìn)行義診，接診200多人次，大大解決了廣大人民群眾對中醫中藥的需求。今年科室受醫務(wù)科安排參加了對口支援服務(wù)，對博大中心衛生院進(jìn)行支援，按要求完成支援任務(wù)。
八、安全方面。
科室全年無(wú)醫療糾紛及醫療事故發(fā)生�？剖裔t療設備無(wú)全安全事故發(fā)生，電器發(fā)生安全醫患一次，未造成嚴重后果。
九、 醫療設備器械管理應用方面
科室醫療設備器械按要求管理，每月常規維護，每日進(jìn)行在用登記，按規定進(jìn)行使用，無(wú)事故發(fā)生。存在的不足及整改措施：雖然在我科在今年取得了一定的成績(jì)，但還存在很多的不足：
1、 由于科室中醫人才有限，本科室醫護人員9人，其中只有一名中醫專(zhuān)業(yè)的醫務(wù)人員，這給臨床中醫診療技術(shù)的開(kāi)展造成了一定的難度。
2、 科室培訓不到位，在月份質(zhì)控抽查中，優(yōu)勢護理方案掌握欠熟悉。
3、 由于我科診療技術(shù)相對落后，診療項目開(kāi)展相對較局限，加之縣內大量私人醫院的開(kāi)設，造成病源流失，致使科室門(mén)診量提高不明顯，病房住院床位使用率有所下降。
4、 針對以上情況，科室需要在20xx年繼續加大中醫人才的引進(jìn)，繼續加大中醫“三基”知識培訓，繼續加大中醫技術(shù)操作培訓，繼續加大婦產(chǎn)科常規診療技術(shù)的開(kāi)展，并貫徹“以病人為中心”的優(yōu)勢診療服務(wù)項目，爭取來(lái)年使科室業(yè)績(jì)及服務(wù)大大提升。
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為弘揚中醫藥文化，創(chuàng )建有中醫特色的鄉鎮衛生院，落實(shí)中西醫并重的衛生工作方針，為廣大人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的中醫藥服務(wù)，切實(shí)減輕農民看病負擔。xx年，我院以突出中醫藥特色為宗旨，大力開(kāi)展中醫特色鄉鎮衛生院的創(chuàng )建工作，現將今年的工作的開(kāi)展情況總結如下：
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1.人員情況：我院現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員24人，中醫人員7人，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的29%。其中，中醫內科主治醫師1人，中醫師5人，中西醫結合醫師1人。獲得中醫執業(yè)醫師證5人，助理證1人，1人在考試。
2.中醫科建設情況：設有中醫科、艾灸室、中醫理療室、中醫婦科、中醫兒科、中醫病房、中醫電教室等。并且成立了兩個(gè)中醫專(zhuān)病，分別是中風(fēng)和眩暈。中醫設備有針灸燈、神燈、中藥煎藥機、牽引床、針灸針、火罐、刮痧板、艾灸儀、艾灸盒、經(jīng)穴治療儀等19種。有中藥飲片325種，中藥丸劑64種，中成藥123種，占藥品數量的60%。開(kāi)展中醫適宜技術(shù)16項。
�。ǘ╊I(lǐng)導重視、機構健全
為加強對創(chuàng )建工作的組織領(lǐng)導，我院成立了以院長(cháng)為組長(cháng)，中醫人員為組員的組織機構，明確了責任，全面落實(shí)了創(chuàng )建中醫特色鄉鎮衛生院工作任務(wù)，積極開(kāi)展中醫工作。
�。ㄈ┐罅π麄髦嗅t藥知識，營(yíng)造氛圍
1.營(yíng)造中醫氛圍：我院今年投入了10萬(wàn)元進(jìn)行中醫氛圍營(yíng)造工作，對門(mén)診部、住院部、中醫電教室、中醫理療室進(jìn)行了裝修，對后院進(jìn)行了美化。制作中醫宣傳展板60塊，中醫養生知識條幅10塊，中醫藥宣傳材料10000份，并且在大門(mén)上制作了一個(gè)電子屏，可以進(jìn)行中醫健康知識滾動(dòng)播放。營(yíng)造了良好的中醫氛圍。
2.開(kāi)展中醫講座。對群眾積極的開(kāi)展中醫養生和中醫防治慢性病講座。截止12月8日，共開(kāi)展健康教育講座5場(chǎng)次，參加講座人次達156人次。其中，9月6日，醫生王新慧講解保健操"312經(jīng)絡(luò )鍛煉法"受到群眾的好評，并在新華網(wǎng)、中國經(jīng)濟日報進(jìn)行了新聞報道。3.開(kāi)展中醫適宜技術(shù)宣傳活動(dòng)。6月8日，轉渠口鎮中心衛生院利用農民趕集的時(shí)機，在鎮農貿市場(chǎng)開(kāi)展了中醫藥健康宣傳活動(dòng)。并在新華網(wǎng)、酒泉衛生信息網(wǎng)、敦煌衛生信息網(wǎng)、敦煌電視臺、敦煌廣播電臺、敦煌文化旅游報上報中醫信息共6篇。
�。ㄋ模┘訌娭嗅t藥知識培訓，大力培養中醫人才
1.每月定期由專(zhuān)人負責對全院職工及鄉村醫生進(jìn)行中醫藥知識培訓，扎實(shí)開(kāi)展“中醫學(xué)經(jīng)典，西醫學(xué)中醫”活動(dòng)。并把中醫藥知識成績(jì)納入績(jì)效考核。認真做好中醫師承工作，積極開(kāi)展師帶徒學(xué)習活動(dòng)，確定了中醫學(xué)科領(lǐng)頭人，開(kāi)展傳幫帶活動(dòng)。截至12月8日，開(kāi)展中醫知識培訓60場(chǎng)次，參加培訓人員768人次，提升了醫務(wù)人員的中醫業(yè)務(wù)水平。
2.積極參加上級部門(mén)安排的中醫培訓。截至12月8日，共參加衛生局組織的中醫培訓6次，參加培訓人員77人次；參加甘肅省中醫學(xué)院舉辦的隴中中醫正骨手法培訓1人次。
3.鼓勵醫務(wù)人員發(fā)表論文。近年，我院醫務(wù)人員在國家級刊物上發(fā)表中醫論文3篇，進(jìn)一步提高了中醫人員的知識水平。
4.嚴格規范醫務(wù)人員診療行為：嚴格控制抗生素、糖皮質(zhì)激素的.使用，盡量使用中醫藥治療，開(kāi)展住院病人全部服用中藥。
�。ㄎ澹⿲�(zhuān)病專(zhuān)科建設有特色
根據本地心腦血管病發(fā)病率較高的狀況，我院于xx年創(chuàng )立了眩暈和中風(fēng)專(zhuān)科，并安排專(zhuān)人負責。目前，眩暈專(zhuān)科、中風(fēng)專(zhuān)科的建設已經(jīng)形成特色。截至12月8日，眩暈專(zhuān)科門(mén)診接診病人168人次；中風(fēng)專(zhuān)科門(mén)診接診病人59人次。同時(shí)，還加強了其他科室的建設，形成了以眩暈和中風(fēng)專(zhuān)科為龍頭，其他科室齊發(fā)展的局面。
�。┐罅ν茝V中醫適宜技術(shù)
根據“簡(jiǎn)、便、驗、廉”的原則，利用現有的19種中醫設備大力推廣中醫適宜技術(shù)16項，截至12月8日，開(kāi)展針灸543人次，磁療547人次，拔罐302人次，牽引244人次，微波111人次，艾灸28人次，熏洗17人次，刮痧9人次，推拿9人次，敷貼9人次，放血4人次，灸位注射3人次，經(jīng)皮穴位電刺激治療瘀滯型肩關(guān)節周?chē)准夹g(shù)55人次，頭皮針提高腦血栓形成后偏癱患肢肌力技術(shù)41人次。xx年推廣中醫適宜新技術(shù)2項，其中，開(kāi)展阿是穴鄰點(diǎn)透刺加纏針震顫法治療偏頭痛記性發(fā)作7人次，經(jīng)筋刺法治療周?chē)悦嫔窠?jīng)麻痹4人次。中醫藥服務(wù)能力進(jìn)一步加強。
�。ㄆ撸┓e極開(kāi)展有中醫特色的社區衛生保健服務(wù)
結合基本公共衛生服務(wù)均等化工作，擬定適合重點(diǎn)人群的中醫保健方案，充分利用中醫藥資源，對慢性病人、老年人、婦女、兒童開(kāi)
展健康指導工作。提供相關(guān)的中醫藥防治和康復知識和簡(jiǎn)單易行的康復訓練指導。發(fā)展具有中醫藥特色的社區衛生保健服務(wù)。
�。ò耍⿲�(shí)現了中醫藥服務(wù)“3個(gè)1／3”的目標。
截至12月8日，累計門(mén)診總人次27108，其中中醫人次13970，中醫門(mén)診人次占全院門(mén)診人次的52%。累計藥品總收入947436.99元，其中中藥收入463314.59元，中藥收入占藥品總收入得49%。累計業(yè)務(wù)總收入1823953.35元，其中中醫藥治療收入750274.04元，中醫藥治療總收入占業(yè)務(wù)總收入的41%。實(shí)現了中醫藥服務(wù)3個(gè)1／3目標。
中醫科室醫生年終總結 15
在我院深化和院內領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我院的中醫科圍繞正確的院內方針，積極的開(kāi)展工作。而我在這一年主要的成就是學(xué)習到了更多先進(jìn)的中醫學(xué)知識，對于病人的治療也更加得心應手。在新的一年里，我們全體人員奮發(fā)圖強，不斷開(kāi)展新技術(shù)的研究，并且得到了圓滿(mǎn)的完成�，F在年末將近，我對我去年的工作作出一個(gè)總結。
一、政治思想上的進(jìn)步
我在今年的工作中，與院內的思想保持一致的高度，并且堅決維護祖國的統一，尤其是在業(yè)務(wù)上的學(xué)習。堅持不懈的發(fā)展科學(xué)觀(guān)念，無(wú)論是個(gè)人還是黨員都深知安穩和平是進(jìn)步的基石。我們在這一年中不斷的學(xué)習，不斷的提高自己的政治覺(jué)悟，加強民族團結。
二、醫德醫風(fēng)上的進(jìn)步
我科室的人員一直非常的注重病患的需求，不斷的圍繞病人開(kāi)展慰問(wèn)工作，尤其是在住院部的人員，定期都會(huì )有人去巡查，確保能夠第一時(shí)間的了解到患者的需求。并且我們還組織了一些宣傳手冊，在患者無(wú)聊的'時(shí)候，可以跟病人講解一些中醫上的知識，通過(guò)這種良性的溝通，能夠極大的拉近醫生和患者之間的距離，并且取得患者的信任，從而讓治療更加輕松。
三、業(yè)務(wù)上的進(jìn)步
在20xx年中，我不斷的學(xué)習新的知識，這不僅能夠提升自己的醫學(xué)方面的見(jiàn)識，也能夠提高自己的醫術(shù)。中醫是非常講究經(jīng)驗的，當我在學(xué)習了大量的臨床以后，才能夠準確的給患者看病。當然我也注重醫患的關(guān)系，多站在患者的角度看問(wèn)題，多給患者解決一些問(wèn)題。這樣很大程度上能夠緩解病人和醫生之間的問(wèn)題，也能夠更有效的治療病患。
中醫科室醫生年終總結 16
20xx年是我院發(fā)展中長(cháng)期規劃開(kāi)局之年，也是等級評審準備之年。在縣委、縣政府、縣衛生局的正確領(lǐng)導下，醫院班子團結帶領(lǐng)全院干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以創(chuàng )建“二級乙等”中醫醫院為目標，以“三好一滿(mǎn)意”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”、等活動(dòng)為抓手，加大學(xué)科建設力度，塑造醫療服務(wù)品牌，打造醫院核心競爭力，園滿(mǎn)完成縣委縣政府、上級主管部門(mén)的各項指令性任務(wù)，實(shí)現了醫院新發(fā)展。20xx年，截止11月30日，門(mén)診量70090人次，住院病人1013人次，治愈率為85.23％，好轉率為14.35％，住院手術(shù)158人次；搶救危重病人21人次，搶救成功率達90%。全院業(yè)務(wù)收入824.3萬(wàn)元，其中藥品收入487.4萬(wàn)元，占59.1％；人均門(mén)診費用為74.84元，平均每一出院人次費用2914.7元。從醫療收入、藥品收入分別比去年同期增長(cháng)15.2%和11.2%；
�。ㄒ唬┮浴爸嗅t醫院等級醫院評審”活動(dòng)為主題，中醫藥特色優(yōu)勢得到新發(fā)揮
1、醫院制定體現中醫藥發(fā)展為主的中長(cháng)期規劃，明確發(fā)展目標。制定切實(shí)可行的《中藥、中成藥處方管理規范》，對科室和個(gè)人下達考核指標，對完成指標的給予相應獎勵，并與其科室和個(gè)人評先評優(yōu)、外出進(jìn)修、職稱(chēng)晉升及評選名醫、學(xué)科帶頭人相掛鉤。
2、積極實(shí)施“城鄉對口支援”，與鄉鎮衛生院簽訂協(xié)議書(shū)，進(jìn) 1
行對口支援。定期派業(yè)務(wù)骨干到衛生院進(jìn)行中醫藥業(yè)務(wù)指導，結對醫院業(yè)務(wù)骨干定期到本院參加查房學(xué)習。
3、制定并實(shí)施常見(jiàn)病及中醫優(yōu)勢單病種中醫診療方案，完成全院15個(gè)中醫單病種診療方案臨床路徑的審核制定工作。嚴格執行中醫病歷書(shū)寫(xiě)規范，重點(diǎn)強化臨床中醫辨證論治，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，定期檢查加強質(zhì)控。開(kāi)展護理人員系統中醫知識培訓、中醫護理操作培訓與考核，提高中醫專(zhuān)科護理質(zhì)量。
4、積極開(kāi)展中醫學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作，20xx年10月，我院在全縣首次組織了資深中醫師結對中醫學(xué)徒，通過(guò) “師帶徒”方式，進(jìn)行“一對一”的傳、幫、帶、教，使青年中醫師直接得到資深中醫師在學(xué)術(shù)思想、辨證規律、臨床經(jīng)驗和診療技能等方面的傳授，更好地將資深中醫師的臨床經(jīng)驗加以整理、應用。
�。ǘ┮浴叭靡粷M(mǎn)意”活動(dòng)為抓手，管理水平和醫療質(zhì)量得到新提高
1、創(chuàng )新管理制度，建立“院務(wù)公開(kāi)”工作制度，每月開(kāi)展院長(cháng)查房，深入臨床一線(xiàn)，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。優(yōu)化醫療服務(wù)流程，在醫院各樓層增加標識牌，對醫院收費人員進(jìn)行重新調整，增加收費人員，減少病人排隊時(shí)間。
2、建立雙向轉診制度，與鄉鎮衛生院簽訂了雙向轉診協(xié)議。出臺《雙向轉診實(shí)施方案》，召開(kāi)了一次雙向轉診專(zhuān)題會(huì )議，雙向轉診工作有序開(kāi)展。
3、完善各項醫療管理制度，起草并實(shí)施《醫院臨床“危急值”報告及管理制度》、《第二輪醫師定期考核實(shí)施方案》、《抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)實(shí)施方案》等文件；疑難病例討論制度等核心醫療制度，出臺激素使用前談話(huà)記錄和貴重藥品、材料、精麻藥品使用知情同意書(shū)，實(shí)施抗菌藥物處方權限制度；
4、加強職工醫療安全教育制度，不斷強化職工醫療安全意識。定期召開(kāi)醫療安全教育會(huì )議，醫療安全教育覆蓋面從以往單一臨床醫師參與擴展到臨床護士、檢驗等全體衛技人員，教育內容涉及《執業(yè)醫師法》、《醫療糾紛預防與處理辦法》等衛生法律法規。醫院還注重案例教育，將本院發(fā)生醫療糾紛案例與法律法規有機結合，進(jìn)行深層次的.醫療法律風(fēng)險分析與探討。此外，還出臺了《重大醫療糾紛應急處置預案》，并組建了一支由10人組成的醫療事件應急小分隊，及時(shí)、有效處置、應對醫療事件。
5、按照消防安全“四個(gè)能力建設”的要求，健全完善臺帳，在各樓層增加消防器材和標識。組織醫院職工進(jìn)行滅火演練，并在發(fā)電機房和水泵室設立消防通道。定期排查整改隱患，維護消控中心設施。
6、繼續深入實(shí)施“名院、名科、名醫”的“三名”戰略，高度重視專(zhuān)科建設，選送上級醫院進(jìn)修學(xué)習4人次，外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)、交流、培訓的人員共30人次；發(fā)表省級以上論文2篇。
7、進(jìn)一步完善績(jì)效考核管理辦法，為了提高醫院管理水平，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫院健康、持續跨越式發(fā)展，通過(guò)科學(xué)、民主、規范化的管理措施，規范醫院服務(wù)行為，保障醫療、護理安全質(zhì)量。強化“以病人為中心，以發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢為主題”的服務(wù)理念；強化醫院內部責任意識、風(fēng)險意識、服務(wù)意識，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高醫院服務(wù)質(zhì)量，真正做到為政府分憂(yōu)、為患者解難；不斷提高我院經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
�。ㄈh風(fēng)廉政和作風(fēng)建設得到新突破.
1、開(kāi)展醫院重點(diǎn)行為、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)人員的自查自糾。一是醫院與中層干部簽訂院科兩級黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，科主任與科室人員簽訂廉潔行醫責任書(shū)，醫務(wù)人員簽署廉潔行醫承諾書(shū)。二是醫院對重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行廉政談話(huà)，對1個(gè)重點(diǎn)崗位人員實(shí)行輪崗交流。
2、繼續開(kāi)展廉政風(fēng)險篩查預警機制建設工作，完善廉政風(fēng)險防控措施，逐步完善以崗位為點(diǎn)、程序為線(xiàn)、制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機制，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責任落到人”，實(shí)行常態(tài)管理，做到常抓不懈。
3、加強醫院內部監控，完善藥物監控、通報公示制度，對單品種用藥總量大的醫師進(jìn)行誡勉談話(huà)。
4、大力開(kāi)展抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項治理工作，實(shí)行抗菌藥物限品種及分線(xiàn)使用管理，與醫師簽訂抗菌藥物合理使用責任狀，定期開(kāi)展處方點(diǎn)評，確�？咕幬锖侠硎褂�。
5、建立監督制約機制，根據人事變動(dòng)，對醫院領(lǐng)導班子進(jìn)行重新分工，落實(shí)一把手不直接分管財務(wù)、基建、項目招投標、藥品設備采購等；在醫院改造工程、物資采購、設備購置等工作中，把預防腐敗放在重要位置，嚴格按照規范來(lái)實(shí)施，嚴格執行政府招標采購制度。深化糾風(fēng)工作，厲行節約，制止奢侈浪費。
6、開(kāi)展文明行醫公開(kāi)承諾，由各窗口科室和醫師護士作公開(kāi)承諾，主動(dòng)接受社會(huì )各界監督。持續開(kāi)展醫德醫風(fēng)考評工作，加強醫務(wù)人員職業(yè)道德建設，提高醫療服務(wù)水平，構建和諧醫患關(guān)系，樹(shù)立醫院社會(huì )良好形象。
�。ㄋ模┮浴案纳漆t院基礎設施”為重點(diǎn)，醫院硬件建設得到新發(fā)展
1、由于我院住院病床嚴重緊缺，為了緩解病人住院難的問(wèn)題，我院于今年5月在原有門(mén)診綜合樓的基礎上建了一層臨時(shí)活動(dòng)板房，用于行政辦公，將原有六樓改建成住院病房，以緩解病房不足的難題，得到了社會(huì )各界的認同。
2、利用國家項目資金30萬(wàn)及自籌資金20余萬(wàn)，購置信息化建設相關(guān)硬件、及his、lis、pacs、OA系統，緊密配合20xx年基層中醫醫院信息化服務(wù)保障能力建設方案，把數字化醫院建設作為其中的一項重要內容。為配合醫院建設發(fā)展戰略，明確20xx年醫院信息化建設發(fā)展的方向、目標和重點(diǎn)，積極地、有計劃地穩步推進(jìn)醫院信息化建設。
�。ㄎ澹┮浴爸嗅t藥文化建設”為載體，醫院文化建設得到新提升
1、貫徹落實(shí)《中醫醫院中醫藥文化建設指南》，成立了醫院文化建設領(lǐng)導小組，制定醫院文化建設實(shí)施方案。進(jìn)一步明確了醫院宗旨和醫院精神。
2、精心編印具有醫院自身文化內涵的《員工手冊》，包含了醫德規范、廉潔行醫、勞動(dòng)紀律、言語(yǔ)儀表規范、特定禮儀、醫院宗旨、院訓、院歌等14個(gè)方面的內容，舉辦《員工手冊》學(xué)習班，不斷強化和規范醫院服務(wù)理念、服務(wù)宗旨、行為準則。
3、圍繞醫院中心工作，開(kāi)展中醫師承活動(dòng)�；顒�(dòng)與等級醫院評審、打造學(xué)習型醫院、廉政文化進(jìn)醫院和豐富職工業(yè)余文化生活等相結合，通過(guò)這些活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚中醫藥文化，提高醫院精神文明建設，提升醫院文化內涵，豐富職工業(yè)余文化生活，培養團隊協(xié)作精神，逐步形成“我是中醫院人”的歸屬感。
(六）治未病工作得到新發(fā)展
在醫院管理年活動(dòng)之時(shí)，我院成立了治未病科，然而由于多方原因，治未病工作一直開(kāi)展緩慢，20xx年1月，我院再次把治未病工作納入醫院重點(diǎn)建設科室，先后選派2人次參加云南省中醫藥管理局、云南省中醫醫院組織的治未病工作培訓會(huì )議，帶來(lái)了治未病新理念，為今后的工作打下堅實(shí)的基礎。目前，治未病科共有醫師5人，其中中醫類(lèi)別醫師4人，治未病工作首先從社區老年人、高血壓、糖尿病高危人群開(kāi)始，建立健康檔案，開(kāi)展體質(zhì)辨識等工作。
�。ㄆ撸┐嬖诘闹饕獑�(wèn)題
1、醫院人才結構不合理，學(xué)科帶頭人和高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才缺乏，成為制約醫院學(xué)科發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。中醫藥人才培養周期長(cháng)，見(jiàn)效慢，需要財政加大投入，在學(xué)科建設、人才培養和科教工作等方面給予有力的支持。
2、人才招聘困難、人員流失加重，造成衛技人員較大程度的短缺。
3、醫療環(huán)境日趨惡化，部分醫療事件對醫院正常醫療秩序造成較大沖擊。
4、業(yè)務(wù)用房不足，我院目前業(yè)務(wù)用房面積僅2383平方米，嚴重制約了科室的業(yè)務(wù)發(fā)展。
5、經(jīng)濟負擔重，20xx年，醫院貸款250萬(wàn)元用于醫院基礎設施建設，目前仍在還貸中，資金周轉困難，不利于醫院可持續發(fā)展。
中醫科室醫生年終總結 17
時(shí)光飛逝，三年彈指一揮間，回望來(lái)時(shí)路，心中有很多感慨；現將20**年5月各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協(xié)調
三年來(lái)，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實(shí)醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進(jìn)行，積極配合主任做好醫護協(xié)調工作，引導大家做好醫護溝通；及時(shí)發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓
作為一個(gè)中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專(zhuān)科性不強的難題。而與之對應的是：中醫科的12名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專(zhuān)畢業(yè)，其余都是西醫護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫基礎知識；在西醫“專(zhuān)科護士”培訓不斷深入發(fā)展，專(zhuān)科護士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來(lái)越明顯的'今天，中醫科護士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質(zhì)量帶來(lái)了負面影響。
針對這一現實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統的常見(jiàn)內科疾病知識進(jìn)行培訓，對中醫基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進(jìn)行了培訓。一年的系統培訓下來(lái)，考核結果表明，護士對上述各系統常見(jiàn)疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過(guò)的知識，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長(cháng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì )到：對于一個(gè)團隊而言，規范其行為雖然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長(cháng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護士“個(gè)人素質(zhì)”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟；舉辦“天使心語(yǔ)”小板報；利用早會(huì )給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索，潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫科的護理文化建設搞得風(fēng)生水起，而且圓滿(mǎn)的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范著(zhù)稱(chēng)，每次都迎接收費檢查，沒(méi)有給醫院丟過(guò)一分。20xx年的行風(fēng)評議檢查中，中醫科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏(yíng)得了參檢專(zhuān)家的肯定和贊揚。
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