中醫科醫生年度思想工作總結（精選7篇）

　　時(shí)間一晃而過(guò)，一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編為大家收集的中醫科醫生年度思想工作總結（精選7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　中醫科醫生年度思想工作總結1

　　為了發(fā)揮中醫藥在防病治病中的作用，為人民群眾就醫需要，為此制訂了20xx年中醫適宜技術(shù)培訓計劃，切實(shí)加強領(lǐng)導精心組織，周密安排，采取多種形式認真開(kāi)展培訓工作取得了顯著(zhù)成效�，F將培訓工作總結如下：

　　一、建立健全組織，切實(shí)加強領(lǐng)導

　　為徹底搞好中醫適宜技術(shù)培訓工作，我院成立了中醫藥

　　人才培訓工作領(lǐng)導小組，對各項中醫適宜技術(shù)如：拔罐、針灸、艾灸、牽引、推拿等進(jìn)行了培訓，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責具體日常工作，明確了相關(guān)職責做到培訓工作有人管、有人抓，具體事物有人辦，將培訓工作落到實(shí)處。

　　二、為了將中醫適宜技術(shù)培訓工作真正落到實(shí)處，我院制定了中醫藥人才培訓計劃。

　　根據規劃，年初制訂了中醫藥人才培訓計劃。對培訓的對象、方式、重點(diǎn)內容、管理、考核辦法、時(shí)間、經(jīng)費等進(jìn)行了安排。做到了通知到人，有簽到冊、記錄、計劃等。

　　三、形式多樣，扎實(shí)訓練，成效顯著(zhù)

　　1、堅持自學(xué)為主，自學(xué)中運用新知識、新技術(shù)、新方法，并與臨床實(shí)踐相結合，提高理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　2、集中培訓，以會(huì )代訓。培訓人員能積極投入道培訓工作當中。

　　3、鼓勵職工和鄉村醫生推廣各種技術(shù)活動(dòng)，提高實(shí)踐技能水平。

　　通過(guò)培訓，使我院中醫藥人員實(shí)踐操作和業(yè)務(wù)水平有了較大提高，為滿(mǎn)足人民群眾就醫需要，繼續和發(fā)揚祖國傳統醫學(xué)，推進(jìn)中醫藥事業(yè)發(fā)展，打下堅實(shí)基礎。

　　中醫科醫生年度思想工作總結2

　　按照市委、市政府的要求，為進(jìn)一步轉變衛生行業(yè)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)效，不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫環(huán)境，牢固樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。我院行風(fēng)工作以“人民滿(mǎn)意醫院”創(chuàng )建活動(dòng)為契機，以積極開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“三好一滿(mǎn)意”和集中整治“庸懶散貪”活動(dòng)為主線(xiàn)，牢牢把握職工受教育，群眾得實(shí)惠這個(gè)基本點(diǎn)和落腳點(diǎn)，改善就醫環(huán)境、端正服務(wù)態(tài)度、規范執業(yè)行為、增設便民利民服務(wù)項目為重點(diǎn)，取得了可喜的成績(jì)。

　　一、以開(kāi)展“人民滿(mǎn)意醫院”創(chuàng )建活動(dòng)為主題，促進(jìn)醫院行風(fēng)工作再上新臺階，在市委、市政府和市衛生局的正確領(lǐng)導下，深入調研，制定方案，精心準備，廣泛宣傳，扎實(shí)工作，確保了全院“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“三好一滿(mǎn)意”和集中整治“庸懶散貪”活動(dòng)順利開(kāi)展，健康發(fā)展，成效明顯。我院“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“三好一滿(mǎn)意”和集中整治“庸懶散貪”活動(dòng)取得的主要成效。一是探索了我院在新形勢下加強醫療工作者教育管理的新途徑，醫院職工素質(zhì)得到新的提高。通過(guò)學(xué)習增強了服務(wù)觀(guān)念，通過(guò)教育，思想、作風(fēng)有了新的好轉，為群眾和病人辦實(shí)事辦好事的多了。據不完全統計，“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“三好一滿(mǎn)意”和集中整治“庸懶散貪”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全院職工為群眾和病人辦實(shí)事辦好事，解決了群眾和病人反映強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題。二是堅持下鄉扶貧義診宣傳，為農民解決看病難的問(wèn)題。三是要求醫務(wù)人員在工作中以“以病人為中心”尊重患者、關(guān)心患者，耐心細致做好解釋工作，語(yǔ)言文明禮貌，杜絕生、冷、硬、頂、推現象，加強監督管理的力度，減少醫患矛盾。讓群眾看到了“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“三好一滿(mǎn)意”和集中整治“庸懶散貪”活動(dòng)的成效和帶來(lái)的可喜變化，維護了醫療工作者的形象，密切了醫院和群眾關(guān)系。

　　二、加強領(lǐng)導，納入日程，使行風(fēng)建設有切實(shí)的組織保證，為使行風(fēng)建設工作有切實(shí)的組織保障，全院成立了以院子為組長(cháng)的行風(fēng)建設領(lǐng)導小組，結合醫院的工作實(shí)際，制定促進(jìn)行風(fēng)建設的各項規章制度和切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)責任狀，對行風(fēng)建設實(shí)行一票否決，使我院的行風(fēng)建設工作做到了層層有人抓，事事有人管，進(jìn)一步加快了醫院糾正行業(yè)不正之風(fēng)的步伐，使醫院的行風(fēng)建設工作始終能沿著(zhù)正確的軌道建康發(fā)展。

　　三、完善制度，兌現獎懲，使行風(fēng)建設有了切實(shí)的制度保證。為使行風(fēng)建設做到有章可循，我院結合實(shí)際情況制定了《醫德醫風(fēng)考評實(shí)施方案》、《市中醫院?jiǎn)T工手冊》，糾正醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)，維護群眾健康權益，促進(jìn)醫務(wù)人員對醫療法規的學(xué)習有效預防醫療事故的發(fā)生。為進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導的和各級醫務(wù)人員的工作職責，我們重申了首診醫生負責制、服務(wù)承諾制、責任追究制等。為進(jìn)一步明確對各級領(lǐng)導和全院醫務(wù)人員的工作職責，我們本著(zhù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負責和一級向一級負責的精神，層層落實(shí)到位。為加強行風(fēng)建設教育工作，我們制定了醫德醫風(fēng)教育和行風(fēng)建設工作計劃，為使每一項任務(wù)目標落到實(shí)處，制定了《醫德醫風(fēng)考評制度》。為加大社會(huì )對我院行風(fēng)建設的監督力度，我們制定了與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系制度。為及時(shí)正確解決患者上訪(fǎng)投訴，我們制定了醫療糾紛、差錯、事故處理工作方法。為提高醫療護理質(zhì)量，我們制定了各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質(zhì)量管理制度、各項急診急救工作制度等規章制度。

　　四、大力宣教，營(yíng)造氛圍，使醫德醫風(fēng)、行風(fēng)建設成為廣大醫務(wù)人員的自覺(jué)行動(dòng)為使全社會(huì )對我們醫院的工作能夠給予大力支持和有效的監督，為給我院行風(fēng)建設營(yíng)造出一個(gè)良好的氛圍，每年都派醫務(wù)人員下鄉義診宣傳，同時(shí)，通過(guò)宣傳欄向全社會(huì )公開(kāi)承諾我們的服務(wù)、收費標準等，爭得社會(huì )的廣泛監督指導。

　　五、突出重點(diǎn)，強化措施，行風(fēng)建設工作一年來(lái)，我院始終以整治群眾反應強烈的藥品采購和銷(xiāo)售上的不正之風(fēng)為重點(diǎn)，以解決收受紅包、吃請、收禮、生、冷、硬、頂、推等熱點(diǎn)為重點(diǎn)，建全制度，強化措施認真加以解決，并以此帶動(dòng)全院醫德醫風(fēng)、行風(fēng)建設工作全面展開(kāi)，并取得了成效。

　　第一，就醫環(huán)境得到了改善。為方便患者就醫，營(yíng)造一個(gè)舒適整潔的就醫環(huán)境，我院增加了候診椅，熱水器、電視機等等。

　　第二，醫院成立了專(zhuān)門(mén)糾正藥品和醫療設備采購、銷(xiāo)售中不正之風(fēng)的領(lǐng)導組織，堅持藥品集中網(wǎng)上采購制度，狠抓吃回扣、收紅包等不正之風(fēng)。制訂下發(fā)了《市中醫院收受“紅包”、回扣等問(wèn)題的處理規定》，工作人員收受“紅包”、回扣的按照《市中醫院?jiǎn)T工手冊》中的獎懲制度第四章第五節規定處理。觸犯刑律，構成犯罪的，依法追究刑事責任�？剖一虿块T(mén)收受回扣，追究科主任或部門(mén)負責人的責任，并與年度科室等級考核掛鉤。藥品和醫療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)違反規定，以提供回扣提成等不正當手段促銷(xiāo)的。查處后，在醫院內通報，并斷絕與其業(yè)務(wù)往來(lái)，并上報衛生行政部門(mén)

　　第三，倡導人文服務(wù)，樹(shù)立人性化醫療觀(guān)念。在醫德醫風(fēng)上嚴抓嚴管，醫務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的規范，杜絕了生、冷、硬、頂、推、吃、拿、卡、要等不良行為。進(jìn)一步落實(shí)了《首診醫生負責制》、《責任追究制》等制度，醫務(wù)人員嚴格履行“八項服務(wù)承諾”。20xx年我院行風(fēng)工作取得了一定的成績(jì)，但是由于醫院起步慢、基礎差，離市委、市政工作要求還存在一定的差距。我院將在市委、市政府和衛生主管部門(mén)的領(lǐng)導和支持下，嚴格按照上級關(guān)于加強行風(fēng)建設的要求，鞏固開(kāi)展保持教育成果，發(fā)揮長(cháng)效機制，更好地履行服務(wù)承諾，創(chuàng )建“人民滿(mǎn)意醫院”，使醫院的各項工作再上一個(gè)新臺階。

　　中醫科醫生年度思想工作總結3

　　按照院辦室工作職責及職能，組織科內3名職工完成了崗位工作任務(wù)�，F簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、取得的工作成績(jì)工作任務(wù)：

　�。ㄒ唬┺k會(huì )情況：組織院務(wù)例會(huì )24場(chǎng)次，院長(cháng)辦公會(huì )議14場(chǎng)次，科主任以上負責人及職工大會(huì )6場(chǎng)次，全部做好了組織和會(huì )議記錄。

　�。ǘ�）辦文情況：接收處理公文213份，以醫院名義下發(fā)和上報文件134份，其中由院辦室承辦公文44份。完成了年度計劃要點(diǎn)、半年及年度工作總結的起草和印發(fā)上報工作。

　�。ㄈ�）辦事情況：

　　1、工資改革情況：完成了3批次的工資調整工作，其中20xx年度考核調資242人次，因崗位變動(dòng)調資12人次，完成了新進(jìn)28名職工的工資介紹，打印發(fā)放工資及績(jì)效工資介紹信19份，轉發(fā)人社局工資介紹信4份。

　　2、崗位聘任管理情況：完成了5批次43人次的各類(lèi)崗位的聘任工作，其中新聘36人次，續聘7人次。推薦了衛生高級職稱(chēng)10人次的專(zhuān)業(yè)能力考試和6人次的衛生副高級職稱(chēng)推薦工作任務(wù)。

　　3、人力資源管理情況：本年度新進(jìn)職工28人，其中正式職工11人；退休及調出等自然減員12名，年度實(shí)際增加職工16名。本年度參加了咸陽(yáng)、西安3場(chǎng)次的醫學(xué)生招聘活動(dòng)。為醫院招聘醫學(xué)本科生6人。通知12月10日參加面試15人次，簽定就業(yè)協(xié)議6人。

　　完善了350名在崗職工人事檔案。止12月17日本院在冊正式職工為270人，在崗職工為363人，退休職工49人。

　　4、報刊收發(fā)及上傳下達管理情況：完成了50多種報刊的收發(fā)工作，做到了準確無(wú)誤，未發(fā)生職工投訴情況。接待各種電話(huà)、傳真、電子郵件數百份。接待來(lái)人來(lái)訪(fǎng)30多人次。向省中醫局報送各類(lèi)信息8份，采用4份，最新一期的本院創(chuàng )建最佳工作區域工作得到了中醫局領(lǐng)導的充分肯定，信息已在省中醫局網(wǎng)站發(fā)布。向市縣衛生局報送信息各6份。完成了涉農政務(wù)信息上報工作，主要是三公經(jīng)費、藥品招標采購情況及醫院重大決策事項的信息報送工作�；I辦院刊5期。信訪(fǎng)穩控工作有序進(jìn)行。

　　5、接待慰問(wèn)及表彰獎勵管理情況：接待各種檢查10余場(chǎng)次。未發(fā)生不安全事件。完成了醫院年度表彰獎勵及急救知識競賽獎勵的發(fā)放工作。按照領(lǐng)導要求完成了30多次職工及關(guān)系協(xié)作單位職工住院看望和職工親屬、關(guān)系協(xié)作單位職工親屬離世的慰問(wèn)工作。

　　6、值班、加班及職工福利管理情況：參加行政值班27次，發(fā)放元旦、三八、五一、端午、仲秋、國慶及春節等加班補助發(fā)放造冊。按照每2月一次的發(fā)放值班加班費方法統計行政總值班值班及各科加班造冊5次。11月份協(xié)助財務(wù)科完成了1993年至20xx年職工拖欠工資的補發(fā)核查工作，279名職工補發(fā)了工資。

　　7、考勤管理情況：完成了11個(gè)月全院職工考勤的審核、登記和統計工作。

　　8、打字復印及印章管理情況：完成了病案室、經(jīng)辦科和打字復

　　印室工作量及復印數量的統計工作。較好地完成了各科室及各領(lǐng)導需要進(jìn)行打印的工作任務(wù)。在印章管理方面，沒(méi)有發(fā)生不安全問(wèn)題和事件。

　　9、完成了計劃生育各類(lèi)報表及三查工作。按照每月一報表，每季一三查的規定，及時(shí)通知三查對象上站三查，同時(shí)加強了育齡婦女的生育管理工作。

　　10、做好各類(lèi)報表的報送工作，一是完成了衛生部衛生統計網(wǎng)絡(luò )月報年報等各類(lèi)數據上報和統計局勞動(dòng)情況報表工作。二是完成了軍事數據收集整理工作，三是完成了事業(yè)單位編制核查工作，收集了264名在編職工的進(jìn)院信息和第一次進(jìn)入事業(yè)單位的信息采集；四是完成了20xx年12月31日在職269名職工和43名退休職工的養老保險數據調查工作；五是完成了5批次縣級公立醫院改革的調查多種報表的報送工作；六是完成了財政工資信息的報送工作；七是完成了263名職工意外傷害保險和260名職工互助醫療保險的信息報送工作。

　　11、做好了執業(yè)管理工作。完成了4名執業(yè)醫師的注冊和多名護士的執業(yè)注冊變更等工作，同時(shí)收集整理了250多名在職醫生、護士和執業(yè)藥師的學(xué)歷及執業(yè)資質(zhì)信息。完成了15名大專(zhuān)以上畢業(yè)生的就業(yè)見(jiàn)習任務(wù)。

　　12、完成了44次行政查房及查房的記錄工作。

　　13、完成了各類(lèi)證明的打印及出示工作，為在院及退休職工書(shū)寫(xiě)印計劃生育、住房、收入、工資等各類(lèi)證明200多份。

　　14、完成了各院級領(lǐng)導交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　二、存在的5個(gè)主要問(wèn)題：

　　一是在接聽(tīng)電話(huà)或接收到文件后沒(méi)有及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導的手里，造成了工作的被動(dòng)；

　　二是接待工作有待進(jìn)一步的提高，因為怕報銷(xiāo)難以辦理故不想參與接待工作；

　　三是收發(fā)不及時(shí)，偶爾出現差錯；

　　四是由于學(xué)習政治理論和理解不夠深入故在書(shū)寫(xiě)材料有時(shí)難以跟上形勢，沒(méi)有正確把握領(lǐng)導的思路和領(lǐng)導意圖，思想境界不夠開(kāi)闊，知識貧乏，對政策及法律法規的認知能力較差；

　　五是辦事能力不高，過(guò)于講原則和政策，有時(shí)對職工政策解釋不到位，形成職工的不理解。

　　三、20xx年的工作打算。

　　雖然通過(guò)全體工作人員的共同努力，做出了一定成績(jì)，但與上級主管部門(mén)和單位領(lǐng)導的要求還有一定的差距，我們將在以后的工作中更進(jìn)一步，千方百計提高辦事能力和水平，更好的搞好行政管理工作。20xx年有五個(gè)打算，

　　一是對崗位聘任管理進(jìn)行一下改革，計劃在各類(lèi)職稱(chēng)等級聘任時(shí)由各基層科室和職能科室填注意見(jiàn)，改變這種通過(guò)會(huì )議醫院直接聘任的方式。

　　二是提高檔案管理水平，在現有條件下提高檢索能力。

　　三是加強考勤管理，及時(shí)為領(lǐng)導提供更為及時(shí)準確和真實(shí)的數據。

　　四是提高辦事水平和效率，減少差錯率。

　　五是提高公文處理水平，利用OA辦公機遇，對部分經(jīng)常使用公文的職能科長(cháng)進(jìn)行公文處理的基礎培訓，提高整體公文處理水平。

　　中醫科醫生年度思想工作總結4

　　加強中醫醫院內涵建設，提高中醫臨床療效，發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢，增強中醫藥服務(wù)能力，促進(jìn)中醫事業(yè)發(fā)展，才能讓中華民族積淀千年的文化瑰寶得以傳承和發(fā)揚，是中醫醫院賴(lài)以生存的根本，中醫院的發(fā)展必須遵循內在規律，弘揚中醫特色，發(fā)揮專(zhuān)科優(yōu)勢，提供中醫藥為主的醫療保健服務(wù)。在深化認識的基礎上，我們把發(fā)展中醫特色優(yōu)勢作醫院建設的重點(diǎn)，在發(fā)展醫院過(guò)程中把突出中醫藥特色擺在主導地位，強化突出中醫藥特色優(yōu)勢的意識，端正指導思想，理清發(fā)展思路，落實(shí)中醫藥繼承發(fā)展與創(chuàng )新措施，推動(dòng)醫院健康、可持續發(fā)展�，F將我院特色中醫醫院建設工作情況匯報如下。

　　一、縣情概況

　　位于省中部，全縣國土面積2695平方公里，轄21個(gè)鄉鎮、3個(gè)縣直場(chǎng)，人口45萬(wàn)�？h城面積達10.2平方公里，常住人口近15萬(wàn)人。先后獲得“省級文明城市”和“省級園林城市”等榮譽(yù)稱(chēng)號。去年全縣新農合參合率為96.47%，財政資助農村低保、農村五保供養對象、優(yōu)撫對象15582人全部參加新農合，年度最高支付限額提高到了5萬(wàn)元，政策范圍內住院費用報銷(xiāo)比例60%，統籌基金使用率78%。農民可在所有定點(diǎn)醫療機構自主選擇就醫，一次報帳率達到95%以上。從近年全縣醫療服務(wù)情況來(lái)看，群眾健康需求呈現高增長(cháng)的態(tài)勢。

　　二、醫院概況

　　縣中醫院位于縣城大園北路，占地面積25畝，現有建筑面積16000多平方米，固定資產(chǎn)近9000萬(wàn)元，其中醫療設備約3000萬(wàn)元。全院共有職工312人，取得中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)93人（其中正、副主任醫師共18人），40歲以下人員占職工總人數的52%。醫院科室設置齊全，有急診科、內科、兒科、外科、骨傷科、婦產(chǎn)科、肛腸科、五官科（口腔科、眼科、耳鼻咽喉科）、康復科（針灸、推拿、理療、疼痛科）等臨床一級科室，設置有檢驗科、放射科、功能科等醫療輔助科室。擁有西門(mén)子螺旋CT、CR、西門(mén)子四維彩超、體外震波碎石機、德國彈道碎石機、汽化電切機、德國狼牌腹腔鏡等先進(jìn)設備。多年來(lái)，業(yè)務(wù)收入在全省縣級中醫院名列前茅，先后榮獲全國衛生系統先進(jìn)集體、全省中醫工作先進(jìn)集體、省級文明單位、省衛生系統行風(fēng)建設先進(jìn)單位等光榮稱(chēng)號。20xx年1—12月份診療總人次176519人次，同比增長(cháng)18076人次，其中門(mén)急診量167341人次，收治住院病人數為9442人次，住院手術(shù)病人2210人次；全院業(yè)務(wù)總收入達4377萬(wàn)元，同比增長(cháng)38%，創(chuàng )歷史新高，今年1－10月份全年業(yè)務(wù)收入達5110萬(wàn)元，預計全年業(yè)務(wù)收入可達6000萬(wàn)元。

　　三、特色中醫院建設情況

　　根據省衛生廳的布署和安排，結合醫院實(shí)際，我們開(kāi)展了特色中醫醫院建設工作，并制定下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案，以“弘揚中醫文化、傳承國粹精神、更新服務(wù)觀(guān)念、完善規章制度”為主題，采取一系列切實(shí)有效的措施，保證工作的順利開(kāi)展。

　　1、加強領(lǐng)導，明確責任，營(yíng)造良好創(chuàng )建氛圍。

　　縣委、縣政府高度重視中醫工作的發(fā)展，多次專(zhuān)題研究中醫院的發(fā)展工作，拿出黃金地段（原汽車(chē)站）用于我院建設醫療綜合大樓，并通過(guò)立項規劃，要求把我院的醫療綜合大樓建成全縣的精品工程、亮點(diǎn)工程和標志工程。醫院高度重視特色中醫醫院建設工作，成立了由院長(cháng)為組長(cháng)，由班子成員為副組長(cháng)，各相關(guān)科室負責人為成員的特色中醫醫院建設工作領(lǐng)導小組，抽調了責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的人員，分成十個(gè)工作小組，每個(gè)工作小組有組長(cháng)和責任人，堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責原則，明確了科室主任為本科室創(chuàng )建工作第一責任人，建立了創(chuàng )建工作層級負責制和責任追究制度，形成了院長(cháng)負總責，班子成員具體抓，醫務(wù)科組織協(xié)調，各工作小組、各科室層層抓落實(shí)的工作機制，加強領(lǐng)導，集中精力，穩步推進(jìn)特色中醫醫院建設工作，營(yíng)造了全院“人人參與，事事關(guān)心”的氛圍。

　　2、明確發(fā)展目標，進(jìn)一步強化中醫為主的發(fā)展方向。

　　我們認真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫藥衛生體制改革的指導意見(jiàn)》、《中華人民共和國中醫藥條例》和《國務(wù)院關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫藥事業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》，以“中醫醫院管理年活動(dòng)”為契機，進(jìn)一步強化以中醫為主的發(fā)展方向。制定了醫院以中醫為主的中長(cháng)期發(fā)展規劃和發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢的年度創(chuàng )建計劃，并將規劃和計劃具體為院、科、個(gè)人三級的年度工作目標任務(wù)，嚴格實(shí)行獎懲考核。形成了全院上下做中醫人、說(shuō)中醫話(huà)、干中醫事的良好氛圍。

　　3、加強中醫藥人才隊伍建設，優(yōu)化中醫藥衛技人員和管理人員結構。

　　實(shí)現中醫藥事業(yè)的偉大復興，中醫藥人才是關(guān)鍵，中醫藥隊伍是前提。我們從配備和充實(shí)中醫藥人員入手，通過(guò)人才選拔、引進(jìn)和培養三駕馬車(chē)并舉的辦法，不斷優(yōu)化醫院的衛技人員結構。5位院班子成員中有4位班子成員懂中醫、講中醫、用中醫。醫務(wù)科、科教科、護理部等主要臨床職能科室干部和急診科、內科、骨科、五官科、針灸康復科科主任均選拔中醫藥專(zhuān)業(yè)人員擔任。全院中醫類(lèi)別執業(yè)醫師占執業(yè)醫師比、中藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比、臨床科室中中醫類(lèi)別執業(yè)醫師占執業(yè)醫師比均達到60%以上。醫院護理人員系統接受中醫藥知識和技能崗位培訓達100%，為實(shí)施醫院中醫醫、教、研強院興院戰略，鋪墊了良好的基礎。

　　4、突出中醫特色優(yōu)勢，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的中醫藥服務(wù)。

　　醫院按照中醫基本技能的要求，把辨證施治作為臨床診療技術(shù)管理、提高醫療質(zhì)量的重要環(huán)節，制定了臨床科室常見(jiàn)病治療的一系列常規和工作路徑，各臨床科室都采取了中西醫結合的治療方法。目前，醫院配置了中藥煎藥機、中藥熏蒸床等國家中醫藥管理局推薦設備20余臺，開(kāi)展了肝病、脾胃病、骨傷等中醫診療技術(shù)30余項，采用針刺、艾灸、敷貼等非藥物中醫治療方法62種。全院辨證論治優(yōu)良率達96％，住院病人中醫治療率達51％，門(mén)診病人中醫治療率達65％，非藥物中醫技術(shù)治療人次占門(mén)診總人數比達10.1％，門(mén)診中藥處方占總處方比達30％，中藥收入占藥品收入達30.5％，急診病人中醫參與治療率達92％，急診中醫證候診斷準確率達98%。

　　5、實(shí)施“三名”工程，打造品牌重點(diǎn)專(zhuān)科。

　　我們按照醫院的發(fā)展戰略和中醫醫院管理年活動(dòng)的要求，大力實(shí)施了名院、名科、名醫創(chuàng )建工程，不斷提升醫院的專(zhuān)科品牌。制定了特色專(zhuān)科專(zhuān)病建設項目實(shí)施方案，實(shí)施了重點(diǎn)專(zhuān)科常見(jiàn)病、重點(diǎn)病種中醫診療方案，大力開(kāi)展重點(diǎn)專(zhuān)科醫、教、研活動(dòng)，定期進(jìn)行臨床療效評價(jià)，分析中醫藥治療的難點(diǎn)并提出解決難點(diǎn)的思路和措施，不斷優(yōu)化重點(diǎn)病種的中醫藥特色優(yōu)勢。積極開(kāi)展了名老中醫學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承，有3人被省衛生廳選撥為省中青年名中醫培養人。五官科被省衛生廳授牌為“省中醫五官醫療中心”，骨傷科為“省中醫院特色科室”建設科室，針灸康復科正在申報省級重點(diǎn)專(zhuān)科，肛腸科為我院重點(diǎn)專(zhuān)科。

　　6、健全中藥藥事制度，規范中藥藥事管理。

　　認真進(jìn)行了中藥房達標創(chuàng )建工作，設置了120m2的中藥飲片庫房、130m2的中藥飲片和中成藥調劑室、20m2的'中成藥庫房、20m2的周轉庫和與醫院業(yè)務(wù)相適應的中藥煎藥室。實(shí)行了中藥劑科主任主管中藥師任職資格、中藥飲片質(zhì)量驗收負責人具有豐富中藥飲片鑒別經(jīng)驗的老藥工、中藥飲片調劑復核主管中藥師任職資格、煎藥室負責人中藥師任職資格。建立健全并嚴格執行了中藥飲片驗收制度、中藥處方規范、中藥飲片調劑制度、中藥煎藥操作規范、中藥煎藥質(zhì)控程序、中藥煎藥室工作制度等管理規范，中藥處方審核和調劑復核率達100%，每劑重量誤差在±5%以?xún)取?/p>

　　7、積極開(kāi)展中醫特色護理，實(shí)施辨證施護。

　　根據國家中醫藥管理局關(guān)于印發(fā)中醫醫院中醫護理工作指南（試行）文件精神，以《中醫院中醫護理工作指南》為指導，以《中醫護理常規技術(shù)操作規程》為規范，有計劃組織實(shí)施、督查、整改，積極開(kāi)展辯證施護工作。從管理體系與職責、人員管理、臨床護理實(shí)施、中醫護理質(zhì)量評價(jià)、中醫特色護理及持續改正等六個(gè)方面實(shí)施中醫特色護理辯證施護工作中，病區實(shí)有床位與在崗護士人數已達1：0.41，各科護士能熟練掌握本科室開(kāi)展的3個(gè)病種以上常見(jiàn)病的中醫護理技術(shù)常規，2項以上中醫護理技術(shù)操作，能夠為患者提供具有中醫特色的情志護理、用藥護理、飲食護理、生活起居護理、專(zhuān)科護理及健康教育指導工作。

　　8、體現中醫醫院基本特征，彰顯中醫藥優(yōu)秀文化。

　　中醫藥文化的核心體現在以人為本，大醫精誠。醫院注重把中醫藥文化核心價(jià)值貫穿到整個(gè)醫療活動(dòng)中，形成醫院中醫人誓詞，凝煉院訓，明確宗旨，樹(shù)立理念，標志院徽，制作院歌，確立中長(cháng)期發(fā)展戰略，并融入醫院環(huán)境形象。在醫院環(huán)境形象建設中，注重體現中醫藥文化。在醫院庭院顯著(zhù)位置，投資近10萬(wàn)元建設了體現醫院中醫藥特色的文化亭。在醫院種植了銀杏、杜仲等名貴中藥材，每顆樹(shù)都建立了名片，在各病區和門(mén)診部設置了中醫知識篇、名醫傳記篇、醫德仁術(shù)篇、中藥知識篇、養身知識篇等不同專(zhuān)題的中醫藥文化走廊。

　　9、應用常用中醫預防保健技術(shù)，防病治病。

　　按照《中醫預防保健服務(wù)提供平臺建設基本規范（試行）》制定了發(fā)展中醫預防保健服務(wù)的工作計劃和實(shí)施措施，配備了充足的人員，滿(mǎn)足“治未病”工作的需要，開(kāi)展了“未病先防，已病早治”的中醫健康體檢，“冬病夏治”、“針灸艾灸”等非藥物中醫治療和健康大講堂、保健知識講座等，成立了“治未病”工作領(lǐng)導小組，建立健康檔案、跟蹤管理、定期回訪(fǎng)，得到了社會(huì )的好評。

　　通過(guò)五年來(lái)的創(chuàng )建工作，我們在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導下，嚴格標準、突出重點(diǎn)、齊心協(xié)力、狠抓落實(shí)，我院的中醫特色不斷得到彰顯和強化，各項工作邁上了一個(gè)新的臺階，但離上級的要求和創(chuàng )建工作標準尚有差距，我們將在以后的工作中進(jìn)一步提高認識、加大投入、扎實(shí)工作、狠抓落實(shí)，把我院的中醫特色工作抓緊、抓好、抓實(shí)，讓中醫藥更好地在服務(wù)于人民，服務(wù)于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

　　中醫科醫生年度思想工作總結5

xx區衛生局：

　　20xx年即將結束，今年我院中醫工作按照年初計劃，深入貫徹落實(shí)，緊緊圍繞鞏固"農村中醫工作先進(jìn)鎮"成果，創(chuàng )建"xx區農村中醫工作先進(jìn)單位"為目標，著(zhù)力推進(jìn)繼承創(chuàng )新，提高中醫藥防治疾病能力，努力發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢，全面推進(jìn)中醫藥事業(yè)又好又快地發(fā)展�，F作如下總結：

　　一、以創(chuàng )建xx區農村中醫工作先進(jìn)單位為契機，加快發(fā)展中醫藥事業(yè)

　　鞏固先進(jìn)鄉鎮成果，深入扎實(shí)開(kāi)展"xx區農村中醫工作先進(jìn)單位"創(chuàng )建工作，堅持中西醫并重的衛生工作方針，有效利用創(chuàng )建載體，加快中醫藥繼承和創(chuàng )新，增強中醫藥在醫療衛生服務(wù)中的地位和作用，提高中醫藥資源的利用率和服務(wù)參與率，建立起覆蓋鎮、村一體化中醫服務(wù)功能。今年10月16日我院迎接全國專(zhuān)家對xx區中醫工作先進(jìn)單位檢查，得到專(zhuān)家的一致好評。圓滿(mǎn)完成區衛生局的工作安排及年初。

　　二、打造中醫科建設，不斷提升整體形象

　　今年初，我院對中醫科相關(guān)設備資金投入10余萬(wàn)元，用于購進(jìn)中藥薰蒸機一臺、全自動(dòng)頸腰椎牽引器2臺、磁振熱2臺、等設備。在區衛生局和鎮黨委政府的支持下，按照平面布局溫馨和諧，功能分區科學(xué)合理，為體現中醫的傳統文化，重點(diǎn)對中醫科進(jìn)行了古樸、文雅的獨特風(fēng)格打造，并將綜合樓二樓設為專(zhuān)門(mén)的中醫集中診療區域，除一般診斷室、名醫診斷室外還設立了針灸、理療室、牽引室、煎藥室、熏蒸室與之相匹配，使中醫藥形成一條龍式的服務(wù)，真正體現了中醫藥的簡(jiǎn)、便、效。我院開(kāi)設中醫門(mén)診科室2個(gè)，配備中藥飲片341種，中成藥100種以上。充分發(fā)揮中醫藥在醫療衛生服務(wù)中的作用和在慢性病老年病防治等方面的優(yōu)勢，努力提高中醫藥服務(wù)能力及水平。一年來(lái)，中醫門(mén)診人次達21497萬(wàn)人，占醫院總門(mén)診量的40%。

　　三、開(kāi)展中醫適宜技術(shù)，加強中醫知識宣傳，發(fā)揮中醫特色。

　　我院認真開(kāi)展中醫適宜技術(shù)，大力宣傳中醫治療的優(yōu)越性，積極主動(dòng)地向患者推薦理療、針灸等中醫治療方法。接受鄉村醫生在我院對中醫適宜技術(shù)學(xué)習56人次，中醫管理科對轄區醫療站中醫相關(guān)適宜技術(shù)現場(chǎng)指導41站次。中醫健康教育及知識講座6次。受到轄區老百姓歡迎。

　　四、加強中醫人員培養與引進(jìn)，狠抓中醫人員繼續教育。

　　我院今年引進(jìn)中醫專(zhuān)業(yè)人員兩名，其中中醫專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科生一名，康復技師一名，中醫科全年完成網(wǎng)絡(luò )繼續醫學(xué)教育10分，每月完成科室繼續醫學(xué)共11次，到上級進(jìn)修培訓學(xué)習全年17人次，完成xx區名老中醫帶教計劃。

　　五、積極推進(jìn)中醫在公共衛生領(lǐng)域發(fā)展。

　　今年按照國家方針及醫院年初工作計劃，將中醫全面納入公共衛生工作，參與孕產(chǎn)婦保健，慢性病健康管理。中醫相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員與公衛人員一起，參與完成2602份居民健康檔案，398份孕產(chǎn)婦保健手冊的建立。

　　中醫科醫生年度思想工作總結6

　　今年是我國醫療衛生體制改革進(jìn)入實(shí)施階段的一年，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的指導下，我院圍繞黨的路線(xiàn)和衛生政策方針，積極開(kāi)展中醫工作。按照縣衛生局20xx年年初下達的中醫藥工作目標和衛生院20xx年中醫藥工作計劃安排，經(jīng)過(guò)我鄉全體中醫藥工作者的努力，圓滿(mǎn)完成了20xx年度中醫工作任務(wù)，現將本年度中醫工作總結如下：

　　一、緊抓醫療衛生體制改革機遇，大力發(fā)展我鄉中醫藥工作

　　今年初我院自籌資金建設了外科手術(shù)室，產(chǎn)科室，待產(chǎn)室和照光室，增設住院床位20張。徹底改善了我院工作用房緊張的現狀，在門(mén)診樓我們增設：多普勒室、微量元素檢測室等科室建設。在設備投入上，硬化院壩，綠化花園，購桌椅和辦公設備，讓職工和患者有一個(gè)溫馨的環(huán)境，從而讓人民小病不出鄉，就能享受縣級醫療待遇。

　　二、注重人才投入培養，努力提高我鄉醫療技術(shù)水平

　　全年衛生院先后派出：鄧建華、于允等職工分別學(xué)習中醫藥適宜推廣技術(shù)，兒科臨床診療技術(shù)。我院以請進(jìn)來(lái)的形式，學(xué)習縣醫院中醫院的臨床中西醫資深醫生，對全鄉衛技人員進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習十余天，從而達到醫療

　　技術(shù)的整體提升，為全鄉人民解決很多疾病的診療，徹底改變了人民看病難的問(wèn)題。

　　三、積極開(kāi)展公共衛生服務(wù)和婦幼保健工作

　　今年是甲型H1N1流感和其他流行性疾病的多發(fā)年，我院加強對公共衛生的監督管理工作，應用中醫藥的特長(cháng)配合防�？七M(jìn)行積極的防控工作，在全鄉中小學(xué)，進(jìn)行大鍋藥普服3次，服藥人數約7000人次，占全鄉總人口約30%，有效的遏制了流行病在全鄉的蔓延。

　　四、增強憂(yōu)患意識，深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)

　　在全院的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中，看到成績(jì)的同時(shí)，增強憂(yōu)患意識，徹底解決好群眾不滿(mǎn)意的問(wèn)題。明年我院應著(zhù)力狠抓下面幾項工作：

　　一、注重醫德醫風(fēng)建設和衛生局提出的行風(fēng)評議工作。組織領(lǐng)導小組，把醫德醫風(fēng)建設和行風(fēng)評議工作與全院的工作生活學(xué)習結合在一起，并與績(jì)效工資掛鉤。

　　二、加強公共醫療衛生體系建設和預防保健體系建設。切實(shí)加強對公共衛生和防保工作的督導，做到管理負責制落實(shí)到位，建立健全兩大社會(huì )衛生保障體系。

　　三、重視醫院管理年活動(dòng)。嚴格要求醫療質(zhì)量安全，注重無(wú)菌操作技術(shù)，把行風(fēng)建設和安全質(zhì)量有機的結合起來(lái)一起抓，要求各職工認清職能職責，牢固樹(shù)立高尚的醫德醫風(fēng)，讓群眾滿(mǎn)意是我們做醫生的工作標準。

　　四、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極開(kāi)展繼續醫學(xué)教育。注重人才培養，開(kāi)展多學(xué)科的培訓學(xué)習活動(dòng)，培養出能為群眾解決問(wèn)題的人才。

　　五、致力于中醫藥事業(yè)的發(fā)展，把“簡(jiǎn)、便、廉、效”的中醫藥服務(wù)于人民，讓人民得到實(shí)惠。

　　認真總結全院醫療衛生工作是責任，積極開(kāi)展各項醫療衛生工作是任務(wù)，最終讓人民在滿(mǎn)意的服務(wù)中獲得健康是我們每一位醫療工作者的目的。

　　中醫科醫生年度思想工作總結7

　　自我院開(kāi)展“治未病”工作以來(lái)，在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在院領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下，在相關(guān)科室的通力配合和全院干部職工協(xié)助下，以“未病先防、小病先治”為重點(diǎn)，深入推進(jìn)蒙中醫藥“治未病”，構建預防保健服務(wù)體系，滿(mǎn)足了轄區居民對“治未病”的要求，提高了蒙中醫藥診療服務(wù)能力，同時(shí)，在我院名老中醫和專(zhuān)家及相關(guān)人員的共同努力下，我院的蒙中醫“治未病”工作在堅持和發(fā)揚中醫特色優(yōu)勢，為保障轄區人民身體健康上做出了積極的貢獻。下面，就治未病工作總結如下:

　　一、領(lǐng)導高度重視，組織保障有力

　　“治未病”工作開(kāi)始之初，我院領(lǐng)導便高度重視，立即召開(kāi)了全院職工大會(huì )，對有關(guān)文件精神進(jìn)行了傳達，并對有關(guān)政策進(jìn)行了深入解析、學(xué)習，積極籌備成立“治未病”工作領(lǐng)導小組。為我院蒙中醫預防保健工作在組織上給予了保障。

　　二、構建服務(wù)平臺，工作穩中有進(jìn)

　　我院蒙中醫“治未病”科在業(yè)務(wù)工作上與專(zhuān)家門(mén)診、檢驗、傳統療法等科室有機相連，以“未病先防，已病早治，既病防變”為核心，規范服務(wù)流程和技術(shù)方案，建成了蒙中醫“治未病”健康工程服務(wù)載體。同時(shí)，在蒙中醫傳統思想指導下整合為集健康體檢、傳統療法保健治療、健康咨詢(xún)?yōu)橐惑w的綜合性健康保健體系(由體檢科、蒙中醫臨床科室、健康咨詢(xún)門(mén)診三部分組成)，確保了我院蒙中醫預防保健工作有效、穩步的開(kāi)展。

　　按照工作實(shí)施方案總體要求，我院社區服務(wù)部對轄區內社區服務(wù)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣與指導，社區蒙中醫預防保健工作能與“六位一體”服務(wù)功能有機的結合，并因地制宜地開(kāi)展“治未病”預防保健服務(wù)。

　　截止20xx年底，全院蒙中醫藥服務(wù)人次11.2萬(wàn)余人次，其中康復理療7萬(wàn)余人次，蒙中醫傳統治療4萬(wàn)余人次，以中藥敷貼“冬病夏治”為例，服務(wù)人次為700余人次，較以往有所提高。全年“亞健康”服務(wù)人次300余人次，經(jīng)再次評估，好轉率達到75%。

　　三、注重業(yè)務(wù)培訓、建立人才保障

　　工作中我院完善人才、技術(shù)保障，并把加強人才梯隊建設、科技興院、人才培養作為全院工作的重中之重，并與建立健全“治未病”服務(wù)機制有效地銜接，確保蒙中醫預防保健工作不出現斷層現象。利用傳統蒙中醫師帶徒模式及西學(xué)中等方式大力培養了一批“治未病”優(yōu)秀人才，完善“治未病”服務(wù)支撐條件。

　　四、豐富宣傳模式，推廣保健知識

　　我院蒙中醫專(zhuān)家多次深入社區、基層開(kāi)展義診和健康教育講座，面對面的講授讓老百姓加深了對蒙中醫“治未病”的理念，普及了“治未病”知識，更弘揚和傳播了蒙中醫藥文化。我們還通過(guò)建立宣傳欄，印發(fā)健康教育宣傳資料，舉辦“治未病”健康講座等多形式、多樣化的方法，加強中國傳統健康文化的宣傳，共發(fā)放健康教育處方等各類(lèi)宣傳材料共計5000余份，開(kāi)展義診20余次，舉辦健康講座5期，以上工作確保了“未病先防、既病早治、已病防變、瘥后防復”的思想理念深入人心。

　　五、推廣適宜技術(shù)，發(fā)揮特色優(yōu)勢

　　預防保健工作中，我們還大力推廣蒙中醫藥適宜技術(shù)。整合針灸、推拿、拔罐、刮痧等中醫藥適宜技術(shù)，制定各類(lèi)人群的中醫特色保健方案，并開(kāi)設飲食、運動(dòng)進(jìn)補等特色保健服務(wù)，并發(fā)放慢性病健康教育處方、食療藥膳手冊等健康教育資料，廣泛開(kāi)展養生保健指導，充分發(fā)揮了蒙中醫“治未病”優(yōu)勢。

　　六、現存的問(wèn)題與不足

　　我院的蒙中醫預防保健工作和科室的開(kāi)設實(shí)現了從無(wú)到有的跨越，并且在“治未病”工作上取得了一定的成績(jì)。但問(wèn)題依然存在，特別是資金的投入、中醫人才的短缺和人民群眾思想認識的局限，在一定程度上影響和阻礙了中醫預防保健工作的發(fā)展，有待于在今后的工作中進(jìn)一步做實(shí)做強。