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項目經(jīng)理年終工作總結

時(shí)間:2022-12-07 16:13:28 總結 我要投稿

2022項目經(jīng)理年終工作總結范文

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它可以促使我們思考,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的2022項目經(jīng)理年終工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2022項目經(jīng)理年終工作總結范文

2022項目經(jīng)理年終工作總結范文1

  本年度在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長(cháng)起來(lái),并升職為項目經(jīng)理,過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現場(chǎng)的實(shí)踐及公司內部的培訓課程,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上、現場(chǎng)管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著(zhù)提高;并在公司領(lǐng)導的提攜指導下對管理部門(mén)方面也有了一定的認識,我從項目經(jīng)理轉到工程部經(jīng)理后,在公司領(lǐng)導的指導下,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  一、強化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項目經(jīng)理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作最大地特點(diǎn)就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),并階段性的對部門(mén)項目經(jīng)理進(jìn)行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門(mén)例會(huì )制度等,以對工作需要在各個(gè)工地現場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項目經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、強化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門(mén)員工中,作為一個(gè)基層干部除了要做好部門(mén)建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務(wù)工作,在部門(mén)職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問(wèn)題,以保證部門(mén)各項目的順利進(jìn)行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫(xiě)了工程部作業(yè)指導書(shū);工廠(chǎng)發(fā)貨流程圖及說(shuō)明,細化到各個(gè)細部節點(diǎn)的分解流程;二是嚴格辦會(huì ),工程部從無(wú)到有,從成立到部門(mén)制度初具雛形,到每周三固定的項目問(wèn)題研討會(huì );每周六固定的部門(mén)例會(huì )制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠,距離做一個(gè)合格的部門(mén)主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門(mén)建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  試煉階段:在領(lǐng)導的信任下,獨立操作了xx的櫥柜項目,期間雖然由于施工經(jīng)驗及現場(chǎng)管理經(jīng)驗不足,遇到了種種困難,但是在生產(chǎn)部門(mén)、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過(guò)程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系。

  成長(cháng)階段:xx國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾配合的時(shí)間節點(diǎn)及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會(huì )、材料準備會(huì )等施工前的準備工作。此項目中在領(lǐng)導的協(xié)調下通過(guò)總公司的資源平臺順利地解決了施工方無(wú)暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問(wèn)題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在項目完成后與xx公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時(shí)掌握是否有新的合作機會(huì )。

  現正在操作兩個(gè)樓盤(pán)的樣板房工作。xx項目配合開(kāi)發(fā)人員與總包方及甲方設計師協(xié)商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節點(diǎn)交界面施工方案及工期配合、外加工廠(chǎng)商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調。華府天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現場(chǎng)施工協(xié)調、并配合完成簽約前準備工作。

2022項目經(jīng)理年終工作總結范文2

  嚴冬未春初,萬(wàn)物即復蘇。江蘇弘盛建設工程公司又迎來(lái)了一個(gè)嶄新的開(kāi)始。項目部全體職工通過(guò)一年的艱辛努力,即將完成今年甲方下達的各項任務(wù),上交業(yè)主單位、監理公司一份滿(mǎn)意的答卷。

  弘盛公司香江麗景項目部經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調整,現在一切基本理順,各項工作正在有條有利的發(fā)展。使工程形勢好轉。形勢逼人的市場(chǎng)現狀,決策激勵我們在管理、治理機制上下功夫,針對開(kāi)發(fā)、監理公司提出的管理、治理模式更要改革創(chuàng )新,把今年以來(lái)公司在句容發(fā)展的實(shí)際情況與項目發(fā)展的經(jīng)驗相結合。將傳統項目管理、治理機制進(jìn)行一次大的改革,同時(shí)將項目管理、治理制度也要進(jìn)行大的調整,以調動(dòng)項目管理人員的積極性。

  一、20xx年工作回顧

 。ㄒ唬┕こ淌┕で闆r:

  1.在建工程情況:

  香江麗景25、26、27、29、30棟工程正蒸蒸日上。由于工程開(kāi)工挖土期間,土方單位的挖土方案及流程錯誤,導致地下車(chē)庫未能按照進(jìn)度節點(diǎn)完成施工。給開(kāi)發(fā)公司帶來(lái)了不利的因素。為此,我項目部要求各施工管理人員和施工班組年底前力將26棟、27棟、29棟主體結構封頂。同時(shí)要求項目部管理人員在現場(chǎng)蹲點(diǎn)式管理,從頭盯到尾,在保證安全的基礎上嚴把質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度按照項目部進(jìn)度節點(diǎn)進(jìn)行精心施工。有望將香江麗景在建工程圓滿(mǎn)完成,并向業(yè)主、監理交待。

  2.工程管理情況

  香江麗景一期工程是優(yōu)質(zhì)工程,原先的管理人員在工作上去計劃了但沒(méi)有落實(shí)和跟蹤,使得工程處于失控。

 。ǘ┕こ藤|(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工方面情況:

  1.工程質(zhì)量:

  香江麗景項目的施工質(zhì)量得到了重視,大家也意識到質(zhì)量是企業(yè)的立足之本,但是與同行業(yè)的施工質(zhì)量相比,,在一些分項、分部工程中質(zhì)量通病時(shí)有發(fā)生。例如,剪力墻模板的更換,鋼筋工綁扎成型的質(zhì)量,再到混凝土的振搗密實(shí)和感觀(guān)等等;我們需要認真總結經(jīng)驗,加強管理和治理,在弘盛公司的帶領(lǐng)下,將現場(chǎng)有針對性的進(jìn)行對比、試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業(yè)的施工信譽(yù)。

  2.安全生產(chǎn):

  20xx年香江麗景工地沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起安全事故,將安全事故控制在0‰。這是可喜的,前期安全工作是因為管理人員的指揮不當,造成了安檢站的批評,F在安全工作已整改到位與業(yè)主、監理的領(lǐng)導和職工的共同努力是分不開(kāi)的。20xx年后期為了保證安全生產(chǎn),項目部加強安全防范意識,投入了大量現場(chǎng)教育時(shí)間,增強安全施工生產(chǎn)的宣傳和教育,取得了較顯著(zhù)的效果。我們在安全檢查、安全

  教育、安全責任到人等方面做了大量的工作,非凡是我項目主要設備都是持證上崗,防范了各種事故的發(fā)生。20xx年全年沒(méi)有出現安全事故,安全工作是一項常抓不懈的工作,例如我們在臨時(shí)用電上還不規范,安全防護還不到位,公司安全檢查也指出一些不足,對現場(chǎng)發(fā)現安全隱患整改不及時(shí)等,這些方面是我們今后工作中需要改進(jìn)的,要把安全教育工作制度化、治理規范化。

  3.文明施工:

  工程項目文明施工是反映一個(gè)企業(yè)的管理水平和企業(yè)信譽(yù)的一個(gè)重要窗口。從20xx年來(lái),香江麗景項目部先后接待了建設部領(lǐng)導,在文明施工和施工規范化治理上,我們借鑒好的經(jīng)驗,相對本地企業(yè)要好得多,在年度評選中爭取評定市安全質(zhì)量標準化治理優(yōu)良工地”榮譽(yù),但弘盛建設集團在句容市算剛起步,現場(chǎng)文明施工只是走好了一部分,我們會(huì )更加努力,成為同行業(yè)的佼佼者。

 。ㄈ┕こ淌┕づ龅降膯(wèn)題:

  香江麗景工地因各方面的原因,管理人員沒(méi)有責任心;勞務(wù)人員在現場(chǎng)作業(yè)嚴重不足,我項目部和班組進(jìn)行耐心說(shuō)服,加班加點(diǎn);勞務(wù)班組在公司資金緊張時(shí)索要生活費,我項目部出面解決。勞務(wù)班組人員經(jīng)常性組織教育問(wèn)題不到位。我項目部管理人員在安全上、質(zhì)量上、進(jìn)度上再到文明現場(chǎng)中,管理過(guò)程中嚴格把關(guān)。禁止嚴重破壞企業(yè)形象。前段時(shí)間項目部的確存在問(wèn)題。通過(guò)招聘好的管理人員對工程各節點(diǎn)狠抓,不合格分項工程提出返工時(shí)立即整改到位。

  回顧20xx年的工作歷程,20xx年現場(chǎng)生產(chǎn)是比較艱難的一年。概括起來(lái)講,由于工程是由前期施工所遺留,給我們在安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明現場(chǎng)控制極為困難,給業(yè)主、監理帶來(lái)了很大的影響,通過(guò)新的管理人員進(jìn)場(chǎng)后足足抓了一個(gè)月才將香江麗景工程按照甲方的要求,按照建筑業(yè)的相關(guān)規范實(shí)施現場(chǎng)工作的扭轉局面。

 。ㄋ模﹫F結管理層班子:

  在今年的工作總結中“團結、互助、提高”工作形式,營(yíng)造和諧的工作思想。只有好的思想端正,認認真真工作。在實(shí)際工作中大力推進(jìn)落實(shí)、監督、跟蹤。項目部管理人員經(jīng)常溝通,了解工程各方面情況,要求無(wú)論在什么時(shí)間對不和諧音符及時(shí)制止,只要有利于工作的開(kāi)展,項目部給予全力支持和配合。

  回首20xx年顯得暮氣有余,朝氣不足,這一年走的是那樣艱難,酸甜苦辣五味俱全,手下的職工沒(méi)有責任心,但香江麗景工程我們沒(méi)有放棄過(guò),一心撲在項目的現場(chǎng)上,才有了現在現場(chǎng)的新景象。

  二、20xx年工作設想

  過(guò)去管理工作沒(méi)有管理機制,所以20xx年新組建的項目部采取新的管理和治理手段,全面推行規范化管理模式,改革創(chuàng )新,治理創(chuàng )新,結合我們自己的實(shí)際情況,逐步完善項目部的各項管理辦法,假如新的工程開(kāi)工,項目部將組建新的管理班子和技術(shù)素質(zhì)優(yōu)越的班組,將在第一時(shí)間服從業(yè)主方、監理的命令,我們有能力、也有實(shí)力將新的工程做好。

 。ㄒ唬20xx年香江麗景項目部總方針目標是:

  管理人員改革勢在必行,加強項目部管理的責任心,結合成功與失敗的經(jīng)驗攀登高峰,抓住時(shí)機敢于挑戰,加強完善規范管理。實(shí)現項目整體轉移新工地,建立健全管理機制,回報金潤房地產(chǎn)公司和南京海寧監理公司。

 。ǘ20xx年管理、治理方針和主要工作:

  針對本企業(yè)多年來(lái)受傳統觀(guān)念約束和影響,大多數管理人員沒(méi)有風(fēng)險意識、競爭意識,更沒(méi)有責任心到施工各節點(diǎn)的要求和國家有關(guān)的規范等等。舊的觀(guān)念必須轉變,今年我公司對項目的管理人員改革創(chuàng )新,就是改變以往項目沒(méi)有責任心,為公司應該公平競爭著(zhù)力創(chuàng )效的大平臺,靠自己的才能和智慧來(lái)索取誠信。每個(gè)管理人員定崗定責任心,履行自己的管理職責和技能,工資待遇是和你的崗位、學(xué)識、能力、業(yè)績(jì)掛起鉤來(lái)。同時(shí),給管理人員用績(jì)效考核的方法來(lái)激勵每一位管理人員。

  根據公司整體工作部署,結合我項目部實(shí)際情況,在改革創(chuàng )新上做文章,“改革”是我項目在來(lái)年的重點(diǎn)工作,只有改革創(chuàng )新,探索出一條現場(chǎng)生產(chǎn)管理的新路,我項目才能從困境中走出來(lái),走下去,謀求更好發(fā)展。

  1.20xx年具體工作計劃和安排:

 。1)治理創(chuàng )新為先導:

  20xx年由于班組人員技術(shù)素質(zhì)有問(wèn)題,項目部更換班組及管理人員的實(shí)際情況也是現實(shí)的,希望金潤公司、南京海寧監理公司理解,與公司共同合作,才是唯一的出路,項目部此時(shí)發(fā)揮管理、治理的重要作用,充分調動(dòng)員工和班組的積極性,以管理實(shí)力留住人、留住班組,以改革后明年好的`班組留下來(lái),差的、技能沒(méi)有的班組堅決淘汰。沒(méi)有技能和責任心的管理人員堅決淘汰。

 。2)20xx年工程治理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標:

  我們應當看到香江麗景項目部生存到了非常關(guān)鍵的時(shí)刻,我們只有大膽改革創(chuàng )新,在管理、治理上下足功夫,同時(shí)把眼光放遠一點(diǎn),憑借我們實(shí)力、經(jīng)驗,發(fā)展我們自己的隊伍。詢(xún)求一個(gè)新的增長(cháng)點(diǎn),采取有效管理體制和措施,調動(dòng)項目部管理人員和班組積極性、主動(dòng)性,使香江麗景項目部工地現場(chǎng)規范化、文明化、人性化、科學(xué)化。

  20xx年公里、治理方面的問(wèn)題:

 。1)施工班組盲目的干,計劃性不強,工作不細致,形象進(jìn)度不統一,不能及時(shí)反映出工程質(zhì)量、進(jìn)度,提供的數據不準確,不好做出科學(xué)決策。施工過(guò)程中投入的機械設備、周轉材料在用量上計劃不是很多,中間環(huán)節控制不嚴,浪費材料較嚴重,加大施工成本,所以說(shuō)我們要徹底扭轉這種狀況,從源頭上去治理,從經(jīng)營(yíng)機制上去改變。開(kāi)展項目部成本質(zhì)量效益控制,我們必須想辦法改變粗方式施工,根據不同工程用不同方式施工,徹底扭轉項目部管理不良的行為和態(tài)度在管理基礎上,項目部與管理人員簽訂一系列管理職責范圍和加強管理責任心。

 。2)20xx年要求繼續加強的工作:

  A成本是直接反映企業(yè)綜合治理水平的一項很重要的指標,產(chǎn)品質(zhì)量的好壞也同時(shí)反映到成本上,并直接影響企業(yè)的市場(chǎng)信譽(yù),只有提高企業(yè)的綜合治理水平,技術(shù)實(shí)力與經(jīng)營(yíng)能力才能更好的適應市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下,不斷變化的市場(chǎng)競爭。B安全生產(chǎn)和文明施工同樣是施工企業(yè)的兩項重要工作。20xx年在安全生產(chǎn)方面,我們要以抓制度落實(shí)為龍頭,不斷的提高和加強安全防范意識和安全措施,同時(shí)要在安全檢查、安全教育,落實(shí)安全管理人員教育等方面做要細致的工作,安全工作常抓不懈。文明施工是反映企業(yè)治理水平的重要窗口,直接影響企業(yè)信譽(yù),加強規范管理,促進(jìn)文明施工,要讓我們的施工項目在文明工地建設方面永站句容市建筑行業(yè)的最高處,我們就是榜樣,是他人學(xué)習的目標,只有這樣我們才會(huì )比別人接更多的項目。

  企業(yè)要發(fā)展,管理、治理水平要提高,首先要提高管理人員的素質(zhì),加強施工班組技術(shù)素質(zhì)的要求。對業(yè)主單位和監理單位積極配合,在這方面我們今后要始終保證安全、質(zhì)量、進(jìn)度文明施工現場(chǎng),加大投入,要求各類(lèi)技術(shù)工種和技術(shù)人員的思想進(jìn)步性,同時(shí)我們也要讓管理人員、班組認清當前市場(chǎng)競爭力的嚴重性,努力學(xué)習新技術(shù)新工藝和管理、治理知識,武裝自己頭腦,經(jīng)常給自己充電,才能在競爭中不被淘汰。

  20年是我項目部全面推行改革的一年,以項目部管理辦法到現場(chǎng)管理人員改革上崗,我們要出臺的崗位職責辦法、績(jì)效考核等方法,都是企業(yè)當前面臨的形勢要求,公司需要項目經(jīng)理和全體職工對改革的理解和支持,通過(guò)不斷的改革創(chuàng )新,我公司的路才會(huì )越走越寬,越走越強。各項目才能不段地更好發(fā)展,項目部只有通過(guò)不斷的改革創(chuàng )新,管理、治理水平一定會(huì )上一個(gè)新臺階,走出一條嶄新的富有標準化的管理道路,調動(dòng)各崗位職責的積極性。一定會(huì )在句容的各個(gè)項目之間形成“比、學(xué)、趕、超”的新局面。

  春風(fēng)春雨春燦爛,新年新歲新起點(diǎn)。20xx年將是我項目部在句容建筑業(yè)的全新改革之年,創(chuàng )新之年,奮進(jìn)之年。新的征途已經(jīng)指明,新的戰斗已經(jīng)開(kāi)始。藍圖已繪,戰鼓已響,弘盛鐵軍定將不負使命,再譜新篇,共同創(chuàng )造句容市美好的明天。

2022項目經(jīng)理年終工作總結范文3

  本年度在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長(cháng)起來(lái),并升職為工程部經(jīng)理,過(guò)去的一年中通過(guò)在施工現場(chǎng)的實(shí)踐及公司內部的培訓課程,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上、現場(chǎng)管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著(zhù)提高;并在公司領(lǐng)導的提攜指導下對管理部門(mén)方面也有了一定的認識,我從項目經(jīng)理轉到工程部經(jīng)理后,在公司領(lǐng)導的指導下,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù)。

  一、強化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項目經(jīng)理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作最大地特點(diǎn)就是計劃性,因此,我正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),并階段性的對部門(mén)項目經(jīng)理進(jìn)行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門(mén)例會(huì )制度等,以對工作需要在各個(gè)工地現場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項目經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、強化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門(mén)員工中,作為一個(gè)基層干部除了要做好部門(mén)建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務(wù)工作,在部門(mén)職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問(wèn)題,以保證部門(mén)各項目的順利進(jìn)行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫(xiě)了工程部作業(yè)指導書(shū);工廠(chǎng)發(fā)貨流程圖及說(shuō)明,細化到各個(gè)細部節點(diǎn)的分解流程;二是嚴格辦會(huì ),工程部從無(wú)到有,從成立到部門(mén)制度初具雛形,到每周三固定的項目問(wèn)題研討會(huì );每周六固定的部門(mén)例會(huì )制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  三、不足之處

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠,距離做一個(gè)合格的部門(mén)主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門(mén)建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  回顧一年的工作有成績(jì)也有缺點(diǎn),在下一個(gè)年度里我會(huì )秉承公司務(wù)精、務(wù)實(shí)的企業(yè)精神,學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作要做得更加細致,多思考多看書(shū)勤用腦,不斷提高自己現場(chǎng)管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項目,讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的項目經(jīng)理。

2022項目經(jīng)理年終工作總結范文4

  新年已近,根據自身工作的實(shí)際情況,我對自己的近期的工作做出分析評定,總結經(jīng)驗教訓,提出改進(jìn)方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長(cháng)補短,為今后的工作中不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據。

  一、各項工作完成情況:

  20xx年9月份到公司后直接負責江蘇軟件園吉山基地創(chuàng )新廣場(chǎng)幕墻工程,在公司各部門(mén)全力配合及項目部全體成員的努力下,工程施工基本完成了既定目標。

  1、項目部組建

  本工程作為公司在南京的第一個(gè)項目,備受公司各方面的關(guān)注,我作為該工程的項目經(jīng)理,在接到任務(wù)后,立即配合工程部開(kāi)始了項目部的組建工作。按照工程的實(shí)際需要,本工程共配備了四名管理人員,其中:項目經(jīng)理一名、施工員/質(zhì)檢員一名、安全員一名、材料/資料員一名。在項目部人員全部到位后、工程正式開(kāi)工前,我組織了項目部人員召開(kāi)了第一次會(huì )議,對每個(gè)人在工程的職責進(jìn)行了明確,確保在后續工程進(jìn)行中不存在互相推諉現象。

  2、質(zhì)量控制

  本工程合同質(zhì)量目標為省優(yōu)質(zhì)工程,但因工程的特殊性,公司對其質(zhì)量提出了更高的要求。為了能夠達到公司制定的質(zhì)量目標,我組織項目部技術(shù)、質(zhì)量等管理人員根據自己的實(shí)踐經(jīng)驗,結合工程的特點(diǎn),編制了項目部質(zhì)量預防措施。在工程開(kāi)工以后,我們嚴格控制施工質(zhì)量,堅決執行事前控制,從后置埋件及龍骨安裝開(kāi)始,一步一個(gè)腳印的進(jìn)行,發(fā)現了質(zhì)量問(wèn)題及隱患及時(shí)要求施工隊進(jìn)行整改,并對整改情況進(jìn)行檢查。

  3、進(jìn)度控制:

  本工程的合同工期僅有不到四個(gè)月,其中還包括腳手架的搭設及拆除,可以說(shuō)是一個(gè)較不合理的工期。為了能夠很好的控制工程工期,我在工程開(kāi)工前就制定了一份總進(jìn)度計劃,并下發(fā)給各部門(mén),在計劃中對設計、采購、加工等均提出了具體要求。在進(jìn)度控制中,我發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)知識及管理經(jīng)驗,與采購及設計經(jīng)常溝通、協(xié)調,積極推動(dòng)各部門(mén)工作,根據實(shí)際情況及時(shí)調整總進(jìn)度計劃,做到了事事有計劃、步步有依據。

  4、安全管理:

  本工程的安全管理目標為省安全文明工地,這就對工程的安全管理提出了更高的要求,并且,作為公司在南京的第一個(gè)項目,時(shí)時(shí)要做好迎接考察的準備,因此對安全我一刻沒(méi)有放松管理。在工程開(kāi)工前,由我親自主持并完成了安全技術(shù)措施方案、臨時(shí)用電方案、應急預案等方案的編制工作。在后期工程進(jìn)行過(guò)程中,我從以下幾個(gè)方面加強了管理工作:①加強安全技術(shù)交底工作管理。要求對所有進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行全員安全教育,通過(guò)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級安全教育、上崗時(shí)的專(zhuān)項安全交底來(lái)加強職工的安全意識。②要求項目部人員加強安全檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改,杜絕安全隱患。③加強日常安全教育,定期組織工人召開(kāi)安全例會(huì ),宣傳安全知識。④做到會(huì )會(huì )講安全。在每天下午進(jìn)行的項目部例會(huì )中,第一個(gè)會(huì )議議題就是由項目部安全員對當天的安全檢查情況進(jìn)行通報、講評。

  5、資金管理

  項目的運行離不開(kāi)資金的支持,同樣資金的回收也是項目經(jīng)理的一項本職工作。在工程進(jìn)行中,我每月及時(shí)向監理申報月形象進(jìn)度報表,確保不影響進(jìn)度款申請。積極配合營(yíng)銷(xiāo)部及工程部,根據施工合同申報工程進(jìn)度款,本工程目前已回款540萬(wàn),基本完成了回款任務(wù)。

  二、工作中的不足之處

  在工程的管理過(guò)程中發(fā)現個(gè)人仍然存在有以下不足之處:

  1、工程質(zhì)量:在工程開(kāi)工不久的一次材料進(jìn)場(chǎng)檢查中,因為項目部的疏忽,導致了不達標材料的進(jìn)場(chǎng)。雖然后來(lái)發(fā)現后及時(shí)進(jìn)行了清退處理,但還是對公司的名譽(yù)及利益造成了一定的損失。經(jīng)過(guò)此次教訓后,我嚴格要求材料進(jìn)場(chǎng)的檢查,做到每一批材料進(jìn)場(chǎng)都經(jīng)過(guò)了監理的把關(guān),所有不達標材料沒(méi)有在進(jìn)入工地。

  2、施工進(jìn)度:本工程原計劃應在年前竣工,按此計劃來(lái)說(shuō)工程進(jìn)度滯后比較嚴重,對此我作為項目經(jīng)理有著(zhù)不可推卸的責任。在進(jìn)度管理中主要存在以下幾方面不足:①對材料的管理:只注重了材料的進(jìn)場(chǎng)計劃管理忽視了材料的配套進(jìn)場(chǎng)問(wèn)題,多次出現了材料進(jìn)場(chǎng)卻因缺少配件而無(wú)法安裝的現象。②各部門(mén)的協(xié)調工作:沒(méi)能做好設計部、采購部的協(xié)調工作。直接導致設計部下單及不能滿(mǎn)足項目部要求;采購部材料的采購有時(shí)會(huì )出現現場(chǎng)需要的材料沒(méi)到而不需要的材料卻先到。

  上述這些不足都是我以后努力要改正的地方,在以后的工作中還需要不斷的學(xué)習、總結教訓,使自己的工作能力得以進(jìn)一步提高。

  三、一些建議

  目前南京分公司項目管理人員證件偏少,希望公司能夠多組織一些培訓及考試,以便后期再有工程開(kāi)工時(shí)不至于再臨時(shí)找證找人。

  四、后期展望

  我們xx分公司可以說(shuō)剛剛起步,這個(gè)起步會(huì )比較困難,但我相信在公司全體員工的努力下公司一定能夠發(fā)展壯大,公司的未來(lái)一定會(huì )很美好!

2022項目經(jīng)理年終工作總結范文5

  光陰飛逝,激情澎湃的20xx年即將結束,靜下心來(lái)回想一年來(lái)自己的工作,認真總結,對自己的工作有個(gè)全面認識,是為了來(lái)年揚長(cháng)避短,更好地做好明年的工作。

  一、工作完成情況

  20xx年主要完成市場(chǎng)開(kāi)拓、項目管理、標準制定、編制文案、技術(shù)支持以及其他工作。

  1、市場(chǎng)開(kāi)拓:

  XX省XX系統:首先準備了大量的售前文案,細致地進(jìn)行了現場(chǎng)調研,并提交了“系統建議方案”。后公司決定暫停。

  浙江X行:與X行浙江省分行信息中心建立聯(lián)系,向他們講解了設備的應用,并為其提供了各項技術(shù)支持,推動(dòng)在具體項目中的應用,目前重點(diǎn)配合其在銀行自助終端中配裝模組。

  X銀行:與X行總部科技部聯(lián)系,并按照他們的要求,配合其X項目,正在此基礎上進(jìn)行改進(jìn),以配合其特殊的技術(shù)需求。

  行業(yè)協(xié)會(huì ):與協(xié)會(huì )建立了聯(lián)系,參與行業(yè)信息化會(huì )議,向企業(yè)宣傳、與潛在客戶(hù)建立關(guān)系、開(kāi)拓市場(chǎng)機會(huì )。

  標準委員會(huì ):積極聯(lián)系國家標準委員會(huì ),并與之建立聯(lián)系,努力推動(dòng)、參與行業(yè)應用標準的建立,在行業(yè)大力推廣系統,將系統樹(shù)立為行業(yè)的應用標準。

  2、項目管理:

 。1)“XX系統”的開(kāi)發(fā):委托開(kāi)發(fā)“XX系統”,作為項目經(jīng)理,積極組織項目組,對系統進(jìn)行深入細致的調研、系統分析、方案設計,經(jīng)常為了一個(gè)功能爭論的面紅耳赤、為了一個(gè)模塊四處奔波尋找更加優(yōu)良的解決方案;嚴把質(zhì)量關(guān),增加開(kāi)發(fā)過(guò)程中的檢測,不放過(guò)任何一個(gè)BUG;狠抓開(kāi)發(fā)進(jìn)度,大家都以項目為中心,主動(dòng)放棄節假日、長(cháng)期無(wú)怨無(wú)悔、加班加點(diǎn)趕進(jìn)度,現已基本完成試點(diǎn),正在為產(chǎn)品的穩定,進(jìn)行最后的運行測試和優(yōu)化工作。

 。2)“BB系統”項目:把項目作為“BB系統”這個(gè)產(chǎn)品的實(shí)驗場(chǎng),在完善我們自己的產(chǎn)品同時(shí),完成了“BB系統”項目。在進(jìn)行項目實(shí)施的同時(shí),積極尋求新的市場(chǎng)機會(huì )。

  3、標準制定:

  積極尋找有關(guān)渠道,努力作為標準發(fā)起單位參與國家標準的起草工作,并積極推動(dòng)標準工作進(jìn)展。同時(shí),積極擴大成果,積極尋求開(kāi)展其他應用標準工作。

  4、文案編制:

  解決方案:主要完成了《CC解決方案》、《技術(shù)白皮書(shū)》、《DD解決方案》、《EE解決方案》等。

  標準:起草并優(yōu)化“XX技術(shù)標準”。

  其他:完成了向國家有關(guān)部門(mén)提交的多項報告和文案等。

  5、技術(shù)支持:

  XX項目技術(shù)支持:配合XX開(kāi)展EE項目,對其骨干人員進(jìn)行了技術(shù)和市場(chǎng)培訓,并協(xié)同開(kāi)展XX的項目合作。

  XX項目技術(shù)支持:配合事業(yè)部開(kāi)展XX項目,積極進(jìn)行現場(chǎng)調研、售前技術(shù)支持等工作。

  二、存在問(wèn)題和解決方案

  由于缺乏成熟的產(chǎn)品、有力的銷(xiāo)售渠道和成熟的商業(yè)模式,因此,導致市場(chǎng)開(kāi)拓滯后。

  計劃在新的一年,在認真總結行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式的基礎上,積極調動(dòng)各方面資源,采用自主和代理雙渠道,全力以赴開(kāi)拓市場(chǎng)。

  20xx年工作的設想

  一、銷(xiāo)售目標

  初步設想20xx年在20xx年的工作基礎上,開(kāi)始在行業(yè)全面推廣XX系統。

  二、銷(xiāo)售策略

  思路決定出路,思想決定行動(dòng)。20xx年XX的市場(chǎng)工作策略為“標準先行、成熟產(chǎn)品、樣板工程、商業(yè)模式、渠道推廣、自主開(kāi)拓”。首先,積極推進(jìn)“技術(shù)標準”的頒布和宣貫工作,建立在行業(yè)的應用標準地位,并借助技術(shù)優(yōu)勢,向全行業(yè)推廣“XX系統”。

  盡快完善現有的“XX系統”,完成外網(wǎng)部分的開(kāi)發(fā)和試點(diǎn)工作,力爭在上半年產(chǎn)品定型。

  其次,加快樣板工程的建設,將XX作為我們的典型案例,可讓有意向使用“XX系統”的客戶(hù)到現場(chǎng)參觀(guān),落實(shí)項目意向。

  最后,實(shí)行兩條腿走路的策略。因為僅憑我們目前有限的資源難以迅速開(kāi)拓全國性的市場(chǎng)并取得成效,因此,花大力氣開(kāi)展全國招商

  工作,建立代理商渠道,通過(guò)有相關(guān)社會(huì )資源的代理商,幫我們開(kāi)拓市場(chǎng)。同時(shí),也不放棄我們自己的主動(dòng)性,自主開(kāi)拓市場(chǎng)。

  三、工作計劃

  1、工作計劃

  第一季度,主要完成:

 。1)產(chǎn)品方面:優(yōu)化、穩定內網(wǎng)部分;開(kāi)發(fā)外網(wǎng)部分。(2)標準:力爭推動(dòng)“技術(shù)標準”頒布和宣貫。(3)市場(chǎng):總結商業(yè)模式,開(kāi)始建立代理商渠道。第二季度,主要完成:

 。1)產(chǎn)品方面:完成外網(wǎng)部分的開(kāi)發(fā),完成產(chǎn)品定型。(3)市場(chǎng):建立完整的代理商渠道,全面開(kāi)始市場(chǎng)開(kāi)拓。第二、第三季度,主要進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)拓,并取得成果、簽訂項目合同。

  2、可能存在的問(wèn)題和對策

 。1)產(chǎn)品開(kāi)發(fā):還需要借助研發(fā)力量,繼續完成“XX系統”外網(wǎng)部分的開(kāi)發(fā)工作。

 。2)市場(chǎng)開(kāi)拓:需要增加制成人員、技術(shù)支持人員、商務(wù)人員。由于項目的特點(diǎn),需要用到很多的外購設備,因此,需有制成人員的鼎力支持;在售前,需要按照客戶(hù)的實(shí)際需求,制作有針對性的演示系統,因此,需要有技術(shù)支持;構建代理商渠道,有大量繁雜的商務(wù)工作,需要增加商務(wù)人員,以便在短時(shí)間內迅速有效地開(kāi)拓市場(chǎng)。

  過(guò)去的一年,我們揮汗如雨、默默耕耘;新的一年,我們充滿(mǎn)信心、干勁十足,主動(dòng)積極找市場(chǎng)、獻智獻策挖項目,在公司領(lǐng)導的英明指揮下,團結一致、奮力拼搏,定會(huì )取得輝煌的成果!

2022項目經(jīng)理年終工作總結范文6

  光陰似箭,歲月如梭,新年鐘聲即將敲響,在過(guò)去的一年里,有快樂(lè )的時(shí)光,有傷心的時(shí)刻,在這一年里,我的主要工作大致可以分為兩類(lèi):完善太鋼總醫院竣工資料的匯總,裝訂;鋼盛20xx年春季工程擔任施工員和現場(chǎng)管理主要人員(自己定位),這個(gè)工程里,公司沒(méi)有給我具體的工作崗位,故導致自己給自己定位吧,總之做到對得起公司給的薪酬吧。

  首先,太鋼總醫院竣工資料的匯總及裝訂的方法:

  作為一名資料員,要懂得,知道、了解工程中所需要的各個(gè)工序,把單位工程、分部分項工程詳細的進(jìn)行羅列出,到時(shí)候就可以按照要求進(jìn)行匯總就可以了,對于綠化工程的竣工資料來(lái)說(shuō)就很簡(jiǎn)單了,只要按照監理單位、建設單位要求的格式進(jìn)行填寫(xiě)就可以了,如果涉及到土建部分,要看對這部分的要求是怎樣,要求嚴厲的話(huà),就得按照山西筑業(yè)資料軟件要求部分進(jìn)行填寫(xiě),現在把自己在其中得到的一些體會(huì )總結如下:

  根據施工或投標文件、設計方案,與施工技術(shù)員、項目經(jīng)理配合編寫(xiě)出施工組織設計方案,及項目部人員配置表,及有關(guān)主要人員的一些證件要準備好,做到隨要隨給。

  有些工程中需要進(jìn)行圖紙會(huì )審,或者進(jìn)行坐標定位,資料員要把相關(guān)的記錄的做好,要及時(shí)整理出相關(guān)格式要求,交給施工員或者項目經(jīng)理,讓其找有關(guān)部門(mén)簽字確認。

  寫(xiě)到這,大家可以看出,資料員和施工員是分不開(kāi)的,如果資料

  員不懂得工序,他怎么會(huì )做資料呢,如果施工員懂得工序,不會(huì )操作電腦那怎么辦呢,所以說(shuō)施工員和資料員是一體的,是相輔相成的,但是在公司里面,包括老板在內,我認為他們沒(méi)有認識到這一點(diǎn),總是想著(zhù)現在的大學(xué)生什么都不會(huì ),什么都不懂,就只能做記錄員,這樣好嗎?這樣能壯大自己的公司嗎?除非老板不想壯大,那我無(wú)話(huà)可說(shuō)。

  接下來(lái),就得準備開(kāi)工報告,有些工程是先干活后簽合同,例如:鋼盛20xx年春季工程,開(kāi)工報告中有些內容在未簽合同時(shí)不能填寫(xiě)(合同編號、開(kāi)工日期、工程名稱(chēng)、監理單位等內容)

  影響資料要隨時(shí)進(jìn)行記錄和準備(施工前、中、后,及隱蔽工程的照片或者錄像)。

  施工過(guò)程中,需要進(jìn)行一部分簽證,A簽證單的格式,B簽證的內容,要寫(xiě)的含蓄直接,要讓簽字單位看后會(huì )舒服。C要跟預算組進(jìn)行核實(shí)他們所需要的內容,避免到時(shí)候做預算時(shí),引起的錯誤。D簽證的整理、保存按序號保留。

  以上是針對綠化工程,沒(méi)有土建部分的情況時(shí)所需要注意的情況。 有土建工程時(shí),竣工資料要注意以下情況:

  施工材料進(jìn)場(chǎng)的統計,并且要有合格證、檢驗報告),檢驗批質(zhì)量表的材料內容要與合格證上的名稱(chēng)一樣。

  進(jìn)場(chǎng)材料的報驗,還要配合監理單位要見(jiàn)證取樣,見(jiàn)證取樣中有見(jiàn)證人及見(jiàn)證取樣編號,例如:太鋼醫院材料中無(wú)見(jiàn)證取樣,老田工隊不做材料試驗(也許是公司當時(shí)沒(méi)跟人家說(shuō)清楚),有時(shí)候公司領(lǐng)

  導不會(huì )對這些事很重視,但是下一個(gè)工程不是太鋼工程,是政府工程的話(huà),此資料不會(huì )通過(guò)質(zhì)監站的。

  簽證資料準備時(shí),需要外運土方(渣土),要分清是幾類(lèi)土、運距、內容盡量寫(xiě)詳細了。

  以上情況就是通過(guò)太鋼總醫院竣工資料,總結出來(lái)的經(jīng)驗吧。 施工中

  本來(lái)到公司,我是相當施工員的,可是不明不白的當了一年的資料員,并且今年也是如此,好不容易有個(gè)工程,自己終于當上了所謂的施工員吧,施工員:根據圖紙情況如實(shí)的反映到現場(chǎng)中,根據領(lǐng)導的指示來(lái)進(jìn)行施工的,把握施工的質(zhì)量,組織好施工隊伍,不要影響進(jìn)度。

  這些都是需要建立在施工圖紙和施工現場(chǎng)相互吻合的情況下進(jìn)行的,如果中間還得向建設單位進(jìn)行溝通,來(lái)進(jìn)行施工,有時(shí)候建設單位確定以后,公司派不出人去執行,就拿今年種植野花組合的情況來(lái)說(shuō)吧,17日定的施工任務(wù),本來(lái)安排20日完成。當時(shí)工人沒(méi)有那么多,導致后面上苗時(shí)所遇到的麻煩就是建設單位負責人不給簽字。 首先人為做一個(gè)工程,準備工作很重要,A后勤工作必須保障好(今年工程下了工地回項目部鍋里面還是涼水呢),B施工人員進(jìn)場(chǎng)前的準備,a工人住的地方,b施工任務(wù)的安排,c現場(chǎng)與圖紙的對比一定要做到心理有數(例如:今年春季工程,我把圖紙和現場(chǎng)進(jìn)行了比對3次)故自己做到心中有數。

  作為一個(gè)綠化工程,要把施工中所需的苗木進(jìn)行統計,在有限的

  施工期限內合理的完成任務(wù),要與供苗人核對苗木信息,確保每日有樹(shù)苗栽植任務(wù),避免施工人員閑置造成成本增加問(wèn)題。

  我對我自己的要求,爭取早日當上項目負責人,作為合格的項目經(jīng)理人應該具有成本節約,成本核算能力,要懂得專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題,若建設單位等提出的專(zhuān)業(yè)性詞語(yǔ)學(xué)會(huì )合理的應答方式,而不是推脫任務(wù)(例如239小班問(wèn)題)。

  公司中,有好多人認為項目經(jīng)理是對外圍工作進(jìn)行負責,但是也得做到對現場(chǎng)情況的掌握,不能工期45天,就有四十天不在工地,當然對于我來(lái)說(shuō),是好處,能鍛煉自己,在此我的說(shuō)聲謝謝。

  因為公司人員結構問(wèn)題,不會(huì )對項目部設置更多的人員,所以項目部人員要一人頂多人使用,而不是專(zhuān)職專(zhuān)責(包括項目經(jīng)理)。

  在此工程中,讓我認識到一個(gè)團隊的重要性,名義上是三人,實(shí)際上是兩人并且還包括司機,司機能頂半個(gè)施工員使用(楊貴龍),還有唐師傅的前期合作,我們三人合作的很好。希望下次還能更好的合作。

  總之,項目部人員是合作關(guān)系,不是誰(shuí)領(lǐng)導誰(shuí),誰(shuí)管誰(shuí)的問(wèn)題,都是給別人打工的,只要對得起人家給你的那點(diǎn)工資就好,俗話(huà)說(shuō)“一份勞苦一份收獲”,曾經(jīng)馬云說(shuō)過(guò),一個(gè)員工離開(kāi)你的企業(yè),要么錢(qián)沒(méi)有到位,要么鑫受到委屈了。

  在此工程中,所學(xué)到的東西、知識,讓我受益匪淺啊。

  希望,在新的一年當中,能有更好的發(fā)展,施工員可以替代項目經(jīng)理,可以替代資料員,故施工員要大于公司中任何一個(gè)人,是公司

  收入必不可少的重要元素。

  努力、奮斗吧!

2022項目經(jīng)理年終工作總結范文7

  20xx年初至今在xx擔任項目經(jīng)理,后擔任xx項目經(jīng)理,主要負責施工生產(chǎn)及協(xié)調工作。一年的風(fēng)雨兼程,一年的酸甜苦辣,對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)鍛煉成長(cháng)的過(guò)程,也是人生價(jià)值值得升華的時(shí)期。

  一年來(lái)非常感謝組織及領(lǐng)導對我的信任,給我機會(huì )到企業(yè)的第一線(xiàn)鍛煉,作為一名年輕的項目經(jīng)理,我非常珍惜現場(chǎng)的崗位實(shí)踐,熟悉了施工單位從投標、作標、開(kāi)標、中標、合同擬定、合同簽訂、施工準備、施工進(jìn)度、質(zhì)量安全等控制以及竣工資料的整理各個(gè)環(huán)節,開(kāi)闊了眼界,增長(cháng)了見(jiàn)識。在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績(jì),F對這一年的工作總結如下:

  一、把握項目本質(zhì)的措施

  項目,是為了創(chuàng )造獨特的產(chǎn)品。服務(wù)或結果而進(jìn)行的暫時(shí)性努力。為此,在工程項目開(kāi)始階段,我重點(diǎn)的工作是熟悉招標文件、圖紙、現場(chǎng)條件、項目部人員配備情況及與業(yè)主簽訂的商業(yè)合同。但是每個(gè)工程的特點(diǎn)是不同的,最主要的是把握好本項目的特點(diǎn),在開(kāi)展工作時(shí)才能有主線(xiàn)貫穿始終。寶武公路的特點(diǎn)就是戰線(xiàn)長(cháng)、工期緊、質(zhì)量要求高,在控制上就要交叉作業(yè)、流水施工、節省一些非關(guān)鍵費用開(kāi)支。

  二、項目計劃控制

  項目計劃控制分為時(shí)間計劃和成本計劃。時(shí)間計劃就是按照整體工程量找出節點(diǎn)項目,定出節點(diǎn)工期,結果都是能順利完成的。成本計劃關(guān)系到工料機的各方面管理,合理安排用工、機械及項目部管理人員。

  三、公司管理規章制度、行業(yè)規范標準的執行

  作為項目經(jīng)理,理解執行力對一個(gè)團隊管理來(lái)說(shuō)有著(zhù)重要的作用。所以,我要求項目部的每一個(gè)動(dòng)作都要嚴格執行公司的管理制度和行業(yè)規范。無(wú)論在勞務(wù)用工、機械租賃、材料采購等方面,務(wù)必在公司制度規定的框架內進(jìn)行。工程質(zhì)量標準更要在規范值內進(jìn)行施工,從宏觀(guān)上來(lái)說(shuō),全國統一質(zhì)量標準應該是行業(yè)的最低標準,我們必須百分百的達到,但在實(shí)際施工中,一些環(huán)節還是因為種種原因出現問(wèn)題,特別是二灰碎石養生及二灰碎級配方面做的不夠,帶來(lái)的教訓也足以使我們更加重視質(zhì)量對企業(yè)生存的意義。

  四、項目整體控制的應變

  項目整體控制的應變應市項目經(jīng)理每天的都要考慮的實(shí)際問(wèn)題。做項目要與建委、質(zhì)檢站、設計、監理、勘察、檢測站、分包單位以及公司工程部、經(jīng)營(yíng)部、財務(wù)部等方方面面打交道,每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)細節都可能決定項目的成敗,所以我每天都在考慮、平衡、處理各方的要求,特別是外部能否及時(shí)的協(xié)調溝通,在公司利益最大化的前提下,達到滿(mǎn)意的效果是最重要的。通過(guò)誠實(shí)可信,保質(zhì)保量的實(shí)力、能力的展現,為公司贏(yíng)得市場(chǎng)的認可,獲得效益。但一個(gè)人的經(jīng)理畢竟有限,處理外部關(guān)系的時(shí)候忽略了內部關(guān)系的溝通,產(chǎn)生了一定的誤解,本人也將努力改正這些不足。

2022項目經(jīng)理年終工作總結范文8

  在集團公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監理有限公司,建設工程監理咨詢(xún)公司的共同努力,住宅小區工程得以順利進(jìn)行。

  本人在xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司項目工程部工作過(guò)程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時(shí)嚴格要求自己,廉潔自律。

  工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協(xié)調能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開(kāi)展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年上半年度年度工作目標。

  現將有關(guān)今年上半年住宅小區工程項目管理工作匯報如下:

  一、工程進(jìn)度完成情況

  x樓自今年x月份基礎施工以來(lái)到x月底已施工到主體結構第x層,共計已施工工期為x個(gè)月,占總工期的x%(總工期為x個(gè)月);x樓自今年x月份樁基開(kāi)工以來(lái)到x月底已施工到主體結構第x層,共計已施工工期為x個(gè)月,占總工期的x%(總工期為x個(gè)月,包括總體);根據施工總進(jìn)度計劃,x樓工期在計劃之內,無(wú)超期、脫期。

  二、項目投資情況

  x樓根據施工圖預算,工程造價(jià)預算為x萬(wàn)元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基儲地下室結構、結構x層至x層,施工投資審核為x萬(wàn)元,占總造價(jià)的x5%;x樓根據施工圖預算,工程造價(jià)預算為x萬(wàn)元,到今年x月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基儲地下室結構、結構x層至x層,施工投資審核為x萬(wàn)元,占總造價(jià)的x%。x樓投資對比圖x,x樓投資對比圖x、項目施工過(guò)程控制管理情況在公司的領(lǐng)導下負責項目的成本控制、工程進(jìn)度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項目管理工作。

  負責對本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實(shí)施計劃。組織、協(xié)調、控制和決策,對各生產(chǎn)施工要素實(shí)施全過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理。工程施工過(guò)程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等工作。

  (一)、項目組織管理情況

  根據工程特點(diǎn),編制了工程項目管理規劃:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(質(zhì)量、進(jìn)度、投資、現場(chǎng))施工過(guò)程控制重點(diǎn);制定項目管理工作程序。

  在集團公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導下和相關(guān)同事的協(xié)作下,使得工程得以順利進(jìn)行,通過(guò)每周的集團公司工作例會(huì ),匯報工程施工進(jìn)展情況以及需要公司協(xié)調的事項,聽(tīng)取公司下步工作計劃,貫徹公司會(huì )議精神,及時(shí)落實(shí)公司相關(guān)決定;通過(guò)每周項目工程例會(huì )例會(huì )協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時(shí)有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。

  (二)、工程質(zhì)量控制情況

  質(zhì)量管理上,項目部著(zhù)重抓了三個(gè)環(huán)節:確立質(zhì)量目標、確定質(zhì)量預控方案;產(chǎn)品形成的過(guò)在集團公司及開(kāi)發(fā)公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監理有限公司、新光建設工程監理咨詢(xún)公司的共同努力,住宅小區工程得以順利進(jìn)行。

  本人在xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司項目工程部工作過(guò)程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時(shí)嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真確認目標、驗收標準等。并審定監理大綱及總分包單位的施工組織設計。

  針對監理、施工單位在節能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節提出改進(jìn)要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠(chǎng)商,到現場(chǎng)為甲方、監理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專(zhuān)家、質(zhì)監站、廠(chǎng)商、監理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評定及驗收方法,確定最終的預控方案。

  緊張、忙綠、豐盛、而又難忘的20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去,充滿(mǎn)期待的20xx年下半年已經(jīng)來(lái)到,回首過(guò)去半年的工作,既有收獲的喜悅也有不足的反思。

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