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醫院門(mén)診護士年終總結

時(shí)間:2024-11-13 21:55:13 偲穎 總結 我要投稿

醫院門(mén)診護士年終總結(通用13篇)

  歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時(shí)刻,在這一年中,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng),是時(shí)候對自己這一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結了。相信寫(xiě)年終總結是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編整理的醫院門(mén)診護士年終總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫院門(mén)診護士年終總結(通用13篇)

  醫院門(mén)診護士年終總結 1

  天氣是越來(lái)越寒冷了,這意味著(zhù)冬天的已經(jīng)來(lái)臨了,同時(shí)也意味著(zhù)我們這一年的工作即將結束,面對著(zhù)即將到來(lái)的20xx年,我得先感嘆時(shí)間過(guò)得真快,其次便是覺(jué)得自己在20xx年里有了不小的改進(jìn),這對于我以后的工作是有著(zhù)不小的幫助和警示的,所以趁著(zhù)自己還清楚的記得這些事件的時(shí)候,我來(lái)給自己這一年的護理工作做一個(gè)總結。

  在幾年前,我還是一名剛出校門(mén)的`應屆畢業(yè)生,那時(shí)候我在學(xué)校的推薦下來(lái)到了我們的xx醫院,由于我所學(xué)的是護理專(zhuān)業(yè),所以我被分配到了醫院中的護理科。在這里,我先是到了熟悉了本科室的基本操作流程,然后我有輾轉到其它科室輪番實(shí)習,之前我還奇怪為什么要實(shí)習這么久,而且還去一些我根本不了解的科室實(shí)習,現在我懂了,這是為了讓我快速熟悉醫院的整體環(huán)境,能更好地配合各自科室,以便達到護理人員的所需要的要求。經(jīng)過(guò)大半年的實(shí)習生活后,我才算是正式成為了醫院里面的一名護理人員。從最初的新手實(shí)習生到現在稍有小成的護理專(zhuān)員,我雖然在工作上取得了不小的進(jìn)步,但我也深知自己尚處于一個(gè)學(xué)習的階段,哪怕已經(jīng)工作了這么些年了,可還是有許多地方需要進(jìn)步。

  在20xx年里,醫院的工作變得忙碌了不少,首先便是明顯感覺(jué)到這一年里來(lái)醫院看病的人有所增長(cháng),這說(shuō)明大家對于自己的健康看的是越來(lái)越重要了,所以這也導致我們這些護理人員的工作量劇增,其次不少的病人都選擇在醫院里面休養身體,特別是在節假日里,醫院的門(mén)診區都排滿(mǎn)了人,人一多了,醫院里面的病床都明顯不夠用了,我們這些護理人員就得為病人們加床,遇到病人有請求時(shí)就得及時(shí)為他們解決。這一年里,我服務(wù)了大約400名的病人,為他們排憂(yōu)解難是我的榮幸,為了能更好的展開(kāi)自己的工作,我每天都會(huì )在臉上掛著(zhù)笑容,爭取給他們展示一副積極熱情的態(tài)度,當他們詢(xún)問(wèn)一些問(wèn)題時(shí),我也會(huì )和和氣氣且耐心的回答,正是這種專(zhuān)業(yè)的態(tài)度,讓我獲得了不少病人的信任與好感,他們很愿意和我打交道,這讓我的護理工作開(kāi)展的很順利。

  雖然自己的工作是做的越來(lái)越好了,但是我不能放松自己,因為護理工作關(guān)乎到了病人的身體健康,要是因為我的疏忽導致了一些不可逆的后果的話(huà),那就后悔也沒(méi)用了,所以在接下來(lái)的護理工作中,我會(huì )學(xué)習更多的護理知識,為病患提供更好的服務(wù)!

  醫院門(mén)診護士年終總結 2

  時(shí)光飛逝,三年彈指一揮間,回望來(lái)時(shí)路,心中有很多感慨;現將20xx年以來(lái)各項工作總結如下:

  一、嚴格管理,有效協(xié)調

  三年來(lái),在護理部和科主任的領(lǐng)導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實(shí)醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進(jìn)行。積極配合主任做好醫護協(xié)調工作,引導大家做好醫護溝通;及時(shí)發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區住院環(huán)境。

  二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓

  作為一個(gè)中西醫結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理專(zhuān)科性不強的難題。而與之對應的是:中醫科的12名護士,僅有一名是中西醫結合護理大專(zhuān)畢業(yè),其余都是西醫護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫基礎知識;在西醫“專(zhuān)科護士”培訓不斷深入發(fā)展,專(zhuān)科護士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來(lái)越明顯的今天,中醫科護士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊伍的穩定性,也給病區護理工作質(zhì)量帶來(lái)了負面影響。

  針對這一現實(shí),我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和醫生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統的常見(jiàn)內科疾病知識進(jìn)行培訓,對中醫基礎知識和常用技能系統培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進(jìn)行了培訓。一年的系統培訓下來(lái),考核結果表明,護士對上述各系統常見(jiàn)疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過(guò)的知識,終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫特色的護理隊伍。

  三、嘗試文化管理,力求做出特色

  多年的護士長(cháng)經(jīng)歷,使我深切的體會(huì )到:對于一個(gè)團隊而言,規范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長(cháng)管理”這個(gè)外因,通過(guò)護士“個(gè)人素質(zhì)”的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語(yǔ)”小板報;利用早會(huì )給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫科的護士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫科的護理文化建設搞得風(fēng)生水起,而且圓滿(mǎn)的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫科以收費規范著(zhù)稱(chēng),每次都迎接收費檢查,沒(méi)有給醫院丟過(guò)一分。09年的行風(fēng)評議檢查中,中醫科的健康教育和護理服務(wù),更是贏(yíng)得了參檢專(zhuān)家的肯定和贊揚。

  四、注重服務(wù)細節,提高病人滿(mǎn)意度

  比如說(shuō),在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過(guò)長(cháng)期以來(lái)的觀(guān)察,發(fā)現了一個(gè)弊端:護士說(shuō)得少了,內容涵蓋不全,說(shuō)得多了,因為時(shí)間有限,就會(huì )說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn),這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的'內容列了一個(gè)提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類(lèi)似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書(shū)面相結合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節省了護士大量時(shí)間,因此深受大家歡迎。

  五、不斷學(xué)習總結,提高自身素質(zhì)

  俗話(huà)說(shuō),打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時(shí),我堅持學(xué)習新知識,不斷總結臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。我參加了荷蘭西客國際的心理咨詢(xún)師培訓,并于5月參加了心理咨詢(xún)師考試,有望在8月份獲得三級心理咨詢(xún)師證書(shū)。積極參與科室科研項目,參加了河南省PICC資質(zhì)培訓班;三年來(lái),先后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,綜合類(lèi)文章4篇,在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇,散文兩篇。

  六、不足之處和努力方向

  盡管,回首往事,我可以毫無(wú)愧色的說(shuō):我沒(méi)有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室,我也能夠坦然的說(shuō),為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動(dòng)力,但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時(shí)候,過(guò)于嚴厲的要求,我甚至看到過(guò)護士的眼淚和無(wú)奈。因此,展望未來(lái),我的努力方向是:

  1、力爭在護理科研方面有所突破;

  2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。

  醫院門(mén)診護士年終總結 3

  時(shí)光荏苒,轉眼,一年的時(shí)間又過(guò)去了我來(lái)到醫院工作已有3年多了,在護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著(zhù)“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好護理工作,認真地完成了本年的工作任務(wù),并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。

  一、政治思想方面:

  堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應新的護理模式,社會(huì )發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)病人奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為病人服務(wù)。

  二、在業(yè)務(wù)方面:

  在這一年里本人能自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度,服從科室領(lǐng)導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學(xué)會(huì )認真對待每一件事情,在用心的同時(shí)更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范,認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。

  三、增強法律意識:

  認真學(xué)習《護士條例》及其它法律法規,積極參于醫院組織的學(xué)習班。意識到,社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的.建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀(guān)念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意,這是人們對護理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

  在這3年多的護理工作中,我的體會(huì )是“三分治療,七分護理”,于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出 護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):“拉開(kāi)人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士!笔前,在人的一生當中有誰(shuí)會(huì )不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門(mén)精細的藝術(shù)”!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手!蔽視(huì )用我的愛(ài)心耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無(wú)私的奉獻支撐起無(wú)力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現歡聲笑語(yǔ)。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí),也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。

  我覺(jué)得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類(lèi)的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

  醫院門(mén)診護士年終總結 4

  從學(xué)校進(jìn)入到醫院,來(lái)做實(shí)習的護理工作,我也是從這次的實(shí)習之中感受到做好一名護士不是那么的容易,但是做好了,也是非常的有成就感,自己也是喜歡這份護士工作,也是會(huì )繼續的努力去把護理工作給做好,對于這次實(shí)習期間的一個(gè)護理工作,我也是要來(lái)做一個(gè)總結。

  剛來(lái)的時(shí)候,我也是感受到想要做好,我需要學(xué)習的方面有挺多的,老師也是手把手的教我,告訴我如何的去做好護理,并且也是一些簡(jiǎn)單的工作讓我先嘗試,慢慢的入手,感受護士的工作是怎么樣來(lái)做的,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐,我也是漸漸的能做一些復雜的護理工作,也是沒(méi)有犯什么錯誤,我清楚我們護理的工作是關(guān)乎病人的健康和生命的,不能出錯,也是要嚴謹的去對待,所以我也是認真的按照老師的要求去做工作,漸漸我也是得到了病人的肯定,開(kāi)始也是比較質(zhì)疑我的,畢竟我只是一個(gè)實(shí)習生,他們也是擔心我做不好,也是會(huì )讓病人難受,特別是像輸液,打針,一些需要技巧的`工作,更是如此,如果不能找對血管,也是會(huì )讓病人受罪的,但是我也是之前在學(xué)校實(shí)操做好了,而且這次老師也是講了很多,讓我看了很多,也是沒(méi)有出什么問(wèn)題,做的不錯。

  工作里頭,我也是可以感受到,當我做好了事情,得到病人的肯定,看到病人健康的出院,我也是感到驕傲的,這是我的工作成果,也是我做好事情得到了的贊許,通過(guò)工作,也是讓我知道護士的工作,比較的辛苦,很多的事情要做,而且要求也是比較的高,細節也是要去做好,面對病人的時(shí)候也是會(huì )有一些質(zhì)疑,一些需要我們耐心溝通,需要病人配合來(lái)做的,但我也是認真的去對待,耐心的做好本職該做的,漸漸的我也是在護理的工作之中,感受到自己的技巧,自己的經(jīng)驗得到了增長(cháng),以前覺(jué)得生澀,不容易做好的事情,而今也是可以順利的做好,而且效率也是比較的高。

  雖然還有很多的方面還有提升的空間,但是我也是感受到自己和剛進(jìn)入醫院時(shí)候,是有很大的進(jìn)步,同時(shí)也是要繼續的去努力,去讓自己的經(jīng)驗更加的豐富,同時(shí)也是要把護理的工作給做好,來(lái)提升自己,把自己不足的地方去彌補,去處理好。通過(guò)實(shí)習,我也是相信以后我能繼續的去把護理的工作給做好,讓自己成為一名更加出色的護理人員。

  醫院門(mén)診護士年終總結 5

  伴隨著(zhù)20xx年新年的到來(lái),我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了一年。在這一年里我始終堅持“以患者為中心,以質(zhì)量為核心,為患者帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)"的宗旨,用自己的愛(ài)心、熱心、誠心滿(mǎn)足每一位病友的需求,努力爭創(chuàng )“社會(huì )滿(mǎn)意、病人滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意”的科室。以提高老年患者生活質(zhì)量和延長(cháng)生命過(guò)程為目的,基本圓滿(mǎn)地完成了各項任務(wù),F將20xx年工作總結如下,敬請各位領(lǐng)導及代表們評議。

  一、醫德醫風(fēng)良好,遵紀守法,嚴于律己。

  關(guān)心病人疾苦,及時(shí)為病友排憂(yōu)解難,時(shí)時(shí)將“良心”二字高懸于心,身先士卒,以身作則。老老實(shí)實(shí)做事,恭恭敬敬做人。

  二、針對科內工作的重點(diǎn),也就是護理質(zhì)量與護理安全。

  定期與不定期進(jìn)行護理質(zhì)量督查,做到每日有檢查,每周有反饋,每月有總結,重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤監測,持續護理質(zhì)量持續改善。配合醫院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務(wù)。加強護理安全管理,加強重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)員工、重點(diǎn)患者的管理,為患者帶給優(yōu)質(zhì)、安全、有序的護理服務(wù)。實(shí)行彈性排班制,合理搭配值班人員,對病人風(fēng)險做出評估并制定具體護理重點(diǎn),主次分層安排,強調各班的工作重心。完善及規范護理文件記錄,恪守“客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整、規范”十二字原則。以病人為中心,提倡人性化服務(wù),尊重患者及家屬的知情權,解除患者家屬的顧慮。加強護患溝通,提高病人滿(mǎn)意度,避免護理糾紛。

  三、針對科內的難點(diǎn),也就是保姆的管理進(jìn)行了有效的改善,促進(jìn)了保姆素質(zhì)的提高。

  主要從工資的提高和職業(yè)潛力、團隊建設方面制定了詳細的獎罰措施,加大質(zhì)量考核與督查力度,根據保姆的職業(yè)道德、工作量和質(zhì)量還有出勤狀況發(fā)放薪酬,體現多勞多得,質(zhì)量第一的.原則。

  保姆的工作積極性和主動(dòng)性得到了更充分的發(fā)揮,與去年相比,病人人數增長(cháng)了近一半,而保姆人數卻反而下降了20%,全年沒(méi)有發(fā)生重大事故和不良事件。

  四、努力學(xué)習,積極進(jìn)取。

  20xx年我個(gè)人發(fā)表論文兩篇,均在國家核心期刊刊出。帶領(lǐng)科室護理人員勤學(xué)不輟,現在,我科護士已經(jīng)全部進(jìn)入護理學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)的教育,部分已經(jīng)取得了本科學(xué)歷。

  五、存在的問(wèn)題和對策。

  1、由于老年科護理人員較少,工作量較大,特別是中班及夜班護士只有一個(gè),值班期間護理難度及風(fēng)險較大。今后要加強彈性排班的合理性,保證重點(diǎn)時(shí)段的護理安全。

  2、老年科保姆來(lái)源少,勞動(dòng)關(guān)系不穩定,對科室業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大存在制約。今后應用心探討對策,穩定保姆隊伍,提高服務(wù)質(zhì)量,為老年人帶給一個(gè)更好的醫療護理服務(wù)中心,讓更多的老人能在那里安享晚年。

  3、本人學(xué)識淺薄,潛力有限,工作中還存在很多的不足,懇請各位領(lǐng)導和同事多多給予指導和批評指教,我必須虛心聽(tīng)取并努力改善,爭取把工作做得更好。

  總之,一年來(lái),在醫院領(lǐng)導的重視下,在科室工作人員的努力配合下,取得了必須成績(jì),但也存在很多缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。今后,我將更加努力工作,從自身做起,樹(shù)立“院興我榮,院衰我恥”的主人翁思想,轉變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識。我堅信,有各級領(lǐng)導大力支持,有全院醫護人員齊心協(xié)力,我們必須能完成各項工作,必須能讓患者及家屬真正放心和滿(mǎn)意。最后,祝愿醫院各個(gè)科室的業(yè)績(jì)如芝麻開(kāi)花節節高,祝愿我們的醫院如日中天紅紅火火!感謝大家的聆聽(tīng),多謝!

  醫院門(mén)診護士年終總結 6

  一年來(lái),門(mén)診護理在院黨政領(lǐng)導班子、護理部的正確領(lǐng)導及科室主任的業(yè)務(wù)指導下,認真按照護理部及科內護理工作計劃開(kāi)展護理工作,現將20xx年護理工作總結如下

  一、工作量完成情況

  一年來(lái)共完成分診導診26000余人次,協(xié)助門(mén)診外科次及外科換藥102人次,血氣分析人次,查體8700人次。

  二、加強護理質(zhì)量監控,使門(mén)診護理質(zhì)量得到持續改進(jìn)

  1、落實(shí)崗位責任制:年初針對門(mén)診的具體情況,重新制定了門(mén)診護理人員崗位職責和各班工作標準,使護理人員嚴格按規范做好本職工作,嚴格執行首問(wèn)首迎負責制。同時(shí),積極響應本市創(chuàng )衛工作,嚴格執行預檢分檢工作流程。嚴防差錯事故發(fā)生。

  2、認真組織護理人員學(xué)習本院新的《護理質(zhì)量檢查及評分標準》,使每位護士理解、掌握評分標準,增強護士主動(dòng)參與質(zhì)量管理意識,每月進(jìn)行護理質(zhì)控講評,針對門(mén)診科室分布廣,護理質(zhì)量難以監控的特點(diǎn),每月不定期進(jìn)行科室自查4~8次,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出,限期改正,使科內的護理質(zhì)量得到持續改進(jìn)。

  3、加強急救物品管理:每周專(zhuān)人進(jìn)行全面檢查一次,護士長(cháng)每周檢查,隨時(shí)抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),急救物品完好率100%.

  4、加強消毒隔離工作的監管:按通過(guò)組織學(xué)習消毒隔離規范要求,使護士掌握消毒隔離原則,科室院感護士能認真履行職責,積極檢查督促技術(shù)操作規程,使院感控制指標達到質(zhì)量標準要求。

  三、加強環(huán)節質(zhì)量的管理,保證護理安全

  1、每月進(jìn)行護理安全隱患排查,加強護理操作環(huán)節控制,發(fā)現安全隱患,及時(shí)指出,分析原因,落實(shí)整改措施。鼓勵護士主動(dòng)上報護理不良事件,每月組織護士進(jìn)行安全教育學(xué)習一次,內容以病人安全管理和護理應急預案為主,增強護士護理安全意識。

  2、加強對門(mén)診就診病人的觀(guān)察,發(fā)現病情變化,及時(shí)報告準確、及時(shí)處理。

  3、加強對節假日、雙休日的合理排班,實(shí)行彈性排班,以滿(mǎn)足病人的需要。護士長(cháng)、質(zhì)控員不定期到科室進(jìn)行檢查指導,保證護理安全。

  四、加強護理人員培訓和在職教育,提高了護理人員整體素質(zhì)

  1、每月對科內護理人員進(jìn)行分層次的`護理業(yè)務(wù)學(xué)習各一次,進(jìn)一步提高護理人員理論水平。

  2、認真組織不同層次護理人員參加科內及院內“三基”培訓、考核,加強規范化護理人員的培訓、考核力度;科內理論考試、操作技能培訓及考核6次,考核合格率100%

  3、加強急救技能培訓,不斷提高科內護理人員的急救技能技術(shù)水平及應急能力。20xx年強化對護理人員學(xué)習護理應急預案、心肺復蘇、氧氣吸入、簡(jiǎn)易呼吸器等技能培訓、考核,考核合格率100%。

  4、鼓勵護士參加在職繼續教育學(xué)習,20xx年一名護士取得山東大學(xué)本科網(wǎng)絡(luò )教育學(xué)習機會(huì )。

  醫院門(mén)診護士年終總結 7

  時(shí)光飛逝,轉眼間門(mén)診實(shí)習生活馬上就要結束了,回想這兩個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,收獲真的很大。我想在這即將離開(kāi)的時(shí)候應該寫(xiě)點(diǎn)什么留作回憶吧!從一開(kāi)始得知要到門(mén)診實(shí)習時(shí),所有的人都告訴我在門(mén)診沒(méi)有什么可學(xué)的,就是每天測體溫,然而一個(gè)多月的導醫和分診實(shí)習生活讓我徹底改變了這種看法,我有了新的認識和感悟。

  門(mén)診是醫院的窗口,是醫院的臉面,然而門(mén)診護士常常是醫院工作人員中與病人見(jiàn)面的第一人,是病人接觸的第一人,給病人留下的印象是好還是壞都是很深刻的`。好印象很容易被病人接納和信任。

  與病人見(jiàn)好第一面,做好醫院的形象使者,門(mén)診護士是責無(wú)旁貸的。那么我應該如何做好這個(gè)形象使者呢?經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習我總結了以下三點(diǎn):

  1、燦爛的微笑和得體的語(yǔ)言

  微笑是一種特殊的語(yǔ)言。門(mén)診護士作為醫院的使者,在與病人第一次見(jiàn)面時(shí),要用最親切的微笑來(lái)面對病人。無(wú)論自己在其它時(shí)間、其它問(wèn)題上有什么不愉快的事情發(fā)生,工作時(shí)一定要控制好情緒,要用最親切的微笑面對每一位就診病人,使病人能夠安心的就診。得體的語(yǔ)言也是同樣的重要,例如:當每一位就診病人邁進(jìn)門(mén)診的那一刻我都會(huì )主動(dòng)面帶微笑迎向前去說(shuō):“您好先生/女士/寶貝(面對小朋友時(shí)),咱們先測一個(gè)體溫吧!本瓦@樣一句簡(jiǎn)單的話(huà)不但避免了忽然把電子體溫計對在病人的額頭上嚇到病人的場(chǎng)景,還可以使病人感到心情舒暢。

  我覺(jué)得對于門(mén)診護士來(lái)說(shuō),得體的語(yǔ)言與燦爛的微笑在門(mén)診工作環(huán)境中是必須要練就的基本功。

  2、和藹熱情地接待每位來(lái)診病人

  對于病人而言,無(wú)論急性病還是慢性病,無(wú)論男女老少,都有一個(gè)共同的心理需求,就是希望能得到重視,希望得到理解,希望能馬上能見(jiàn)到醫生就診。尤其是在候診的時(shí)候,容易情緒焦躁。所以分診護士必須要懂得病人的心情,理解病人的心理,在熱情接待每一位病人的時(shí)候,要主動(dòng)和藹地打招呼,合理的安排和維持就診的秩序,使病人感到在陌生的醫院里,自己是受到歡迎和重視的人。

  3、準確明了的為病人指引方向,提供方便

  病人從掛號開(kāi)始到就診、到取藥、到做各種檢查,都需要經(jīng)過(guò)幾個(gè)不同的環(huán)節,往往需要我們的指導和幫助。所以導醫臺護士要耐心和詳細的說(shuō)明行走的路線(xiàn)和方向,例如:您直走,前面大廳左手邊就是藥房,類(lèi)似這樣提示的語(yǔ)言。特殊情況的時(shí)候我們可以在工作允許的情況下,帶領(lǐng)病人走一段路程,對病情重,行走不方便的病人,我們要主動(dòng)的用輪椅護送。

  這段時(shí)間的實(shí)習我收獲很多,我更深刻的認識到工作不僅僅只是有一雙手機械的忙任。手術(shù)的時(shí)間大約兩個(gè)小時(shí),主刀醫生精湛的醫技,讓我了解到醫學(xué)基礎知識的重要性,他的細心,仿佛把病人當成自己的家人一樣精心地照料,就好象生理老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò):雖然你們是用動(dòng)物做實(shí)驗,但以后你們卻是要給人看!因此,使我是深深體會(huì )到,我們要提高自己的職業(yè)素質(zhì)。

  短短的15天醫院實(shí)習結束,終于可以喘一口氣了。想想這么多天的忙碌,再想想每日辛苦戰斗的護士們,才知道護理工作的不易。

  醫院門(mén)診護士年終總結 8

  在醫院領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在護理部和門(mén)診部主任的直接領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導下,在醫院各部門(mén)的大力支持和協(xié)助下,通過(guò)門(mén)診人員的共同努力,配合醫院開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”等活動(dòng),門(mén)診護理管理發(fā)生了明顯變化,今年,門(mén)診護理人員在醫療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、精神面貌等方面都有了明顯的進(jìn)步?偨Y如下:

  1、堅持行風(fēng)建設,不斷提高護理人員服務(wù)質(zhì)量,加強護理安全思想教育,加強責任感,嚴格執行各項規章制度,避免護理缺陷和錯誤,杜絕醫療事故,確保醫療安全。

  2、根據衛生部《關(guān)于公立醫院預約診療服務(wù)的意見(jiàn)》的要求,結合我院預約診療服務(wù)的實(shí)際情況,制定了預約診療服務(wù)的實(shí)施計劃,取得了良好的效果。

  3、改善門(mén)診服務(wù),方便患者就醫,延伸優(yōu)質(zhì)護理精神,門(mén)診部在高峰時(shí)段全面加強門(mén)診各部門(mén)的協(xié)調;堅持不同時(shí)期的多項預約措施;與中國聯(lián)通新疆分公司合作,開(kāi)展11614預約平臺,方便患者就醫。與亞新網(wǎng)合作,為患者提供咨詢(xún)服務(wù),保證了我院門(mén)診醫療質(zhì)量,縮短了患者就醫、檢查、治療、服藥等候時(shí)間。大大提高患者對門(mén)診治療工作的滿(mǎn)意度。我們實(shí)時(shí)監控門(mén)診流量,根據門(mén)診流量監測等待診療患者數量、實(shí)際服務(wù)醫生數量或窗口,判斷是否需要增加員工或服務(wù)窗口,每月門(mén)診服務(wù)質(zhì)量工作、門(mén)診管理、門(mén)診醫生管理分析評價(jià)和持續改進(jìn),有效縮短患者等待時(shí)間。

  4、認真做好門(mén)診投訴接待工作,協(xié)調解釋投訴患者,及時(shí)解決醫患矛盾,及時(shí)檢查投訴意見(jiàn),盡量消除醫療糾紛處于萌芽狀態(tài)。同時(shí),對門(mén)診、醫療技術(shù)、住院、職能部門(mén)進(jìn)行滿(mǎn)意度調查,每月發(fā)布滿(mǎn)意度調查表150份,及時(shí)向醫院領(lǐng)導和護理部門(mén)報告信息反饋,及時(shí)調整整改門(mén)診護理工作中的不足。

  5、門(mén)診等級醫院評審工作始終與醫院歡迎辦公室的要求和任務(wù)同步,認真細致地完成每項任務(wù)。

  6、平時(shí)做好門(mén)診各窗口部門(mén)的`協(xié)調工作,如果門(mén)診患者高峰時(shí)窗口擁擠。導游護士及時(shí)維持秩序,排隊就醫,提醒患者防盜。

  7、每周進(jìn)行護理安全隱患檢查,各部門(mén)參與,及時(shí)向護理部門(mén)報告工作中存在或潛在的護理安全隱患,及時(shí)整改。1月至9月,門(mén)診護理人員無(wú)護理錯誤事故,無(wú)有效投訴。

  8、鼓勵護士主動(dòng)報告不良事件,分析可能存在的隱患原因,積極改進(jìn)工作。

  9、根據學(xué)歷、工作年限、職稱(chēng)和綜合素質(zhì)評價(jià),門(mén)診護士分為N3級,完成門(mén)診護士培訓計劃。今年,門(mén)診護士參加了醫院組織的兩次急救培訓,開(kāi)展了1氣管插管配合、2除顫器、監護儀、心電圖監測、簡(jiǎn)易呼吸機、3心肺復蘇、4急救模擬演練。通過(guò)培訓,護士的急救技能有了很大的提高。

  10、深化“卓越創(chuàng )造”工作,完善門(mén)診護理規章制度,不斷優(yōu)化醫療環(huán)境,開(kāi)展門(mén)診便利措施,提供人性化服務(wù),提高滿(mǎn)意度。導師可以正確引導患者就醫,提供積極的服務(wù)。

  11、加強護理隊伍建設,提高專(zhuān)業(yè)水平和質(zhì)量?jì)群,深化“卓越”工作,完善門(mén)診護理工作規章制度,20xx年1月至9月完善輸液流程,使患者更快更方便,提高工作效率。20年1月至9月,開(kāi)展了出院患者電話(huà)隨訪(fǎng)等服務(wù),大大提高了患者滿(mǎn)意度。20xx年10月,為降低醫療風(fēng)險,減少人力資源浪費,醫院積極配合衛生計生委三級診療方案,權衡利弊后關(guān)閉門(mén)診注射室工作,將注射室護理人員轉入指導崗位,加強門(mén)診窗口工作。20xx年10月,由于導診工作的性質(zhì),不再符合兼職出院患者的電話(huà)回訪(fǎng)。因此,門(mén)診在申請醫院領(lǐng)導后,停止了出院患者的電話(huà)回訪(fǎng)。

  12、配合醫院護理部完成專(zhuān)科護理班的工作,得到了好評和認可。

  14、缺點(diǎn)是護理科研工作不足,論文發(fā)表不盡如人意。在今后的工作中,門(mén)診護理人員會(huì )更加努力,做一個(gè)優(yōu)秀的白衣天使!

  今年,在自己的不斷努力下,我也有了很大的成長(cháng)。未來(lái),我需要讓自己慢慢奮斗,努力改變自己的生活,這樣才能真正有前進(jìn)的動(dòng)力和信心。當然,明年我會(huì )不斷激勵自己,促進(jìn)自己最好的成長(cháng)。

  醫院門(mén)診護士年終總結 9

  回顧一年來(lái)的工作,緊張中伴隨著(zhù)充實(shí),忙碌中伴隨著(zhù)堅強,團結中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導、科領(lǐng)導的正解帶領(lǐng)下,在同志們的互相幫助下,圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),現將工作總結匯報如下:

  一、思想道德方面

  積極參加科室組織的政治理論學(xué)習,在學(xué)習中不斷提高自己的政治涵養,完善自己的政治基礎。積極參加科室組織的專(zhuān)科理論知識學(xué)習,認真學(xué)習做好筆記,為工作服務(wù)病情觀(guān)察提供理論指導。

  二、臨床工作方面

  對工作認真負責,對領(lǐng)導尊敬服從,對同事團結愛(ài)護,對患兒呵護倍加,并克服一切困難,圓滿(mǎn)完成科室指派的各項特護任務(wù),得到領(lǐng)導和同志們的肯定和認可。始終銘記“細節決定成敗”,工作中嚴格執行“三查七對”,無(wú)任何醫療差錯事故的發(fā)生;嚴格遵守各項規章制度,從無(wú)遲到早退曠工等現象;嚴格執行學(xué)生帶教,全力配合科室帶教任務(wù)。

  三、不足之處及今后努力方向

  1、提高護理技術(shù),爭取做到“一針見(jiàn)血”,減輕患兒痛苦。

  2、觀(guān)察病情及時(shí),報告醫生及時(shí),全力配合搶救工作。

  3、培養良好的心理素質(zhì),工作中不慌不忙,井然有序。

  4、認真學(xué)習專(zhuān)科知識,為專(zhuān)科工作提供理念依據。

  希望在今后的工作生活中,各領(lǐng)導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的.一年里,我相信我會(huì )有更大的進(jìn)步!醫院門(mén)診護士年度工作總結20xx年8月,我懷著(zhù)忐忑不安的心情來(lái)到急診科,因為剛剛進(jìn)醫院工作的我沒(méi)有多少工作經(jīng)驗,又習慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程,很多急救知識和急救技術(shù)及急救設備都不熟悉,我怕自己很難擔起急診科護士的責任,但是,在護士長(cháng)及其他姐妹的耐心教導與幫助下,我漸漸適應和融入了這急,忙,雜的工作環(huán)境中,從第一次為病人插胃管手還顫抖,到自己當班獨立搶救危重病人,我看到自己的成長(cháng)和進(jìn)步,時(shí)光如水,20xx年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來(lái),而我也要認真的總結一下過(guò)去一年里自己成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,好的方面繼續發(fā)揚,不足的地方努力改進(jìn),來(lái)迎接新一年的挑戰。

  過(guò)去的一年里,我覺(jué)得自己做的好的方面主要有以下幾點(diǎn):首先在工作作風(fēng)方面,我自覺(jué)遵守醫院及科室的規章制度,服從管理,準時(shí)上下班,和同事關(guān)系融洽,和諧相處,團結合作,保證工作順利完成。其次,在護理工作方面,我全心全意為病人服務(wù),一切以病人為中心,記得南丁格爾說(shuō):護理工作不僅需要精湛的技術(shù),更需要藝術(shù)。在工作中,我學(xué)了會(huì )觀(guān)察,只有細心觀(guān)察才善于發(fā)現問(wèn)題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀(guān)察。例如:有些患者家屬對護士的行為百般挑剔,卻對自己患者液體輸完都渾然不知,像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時(shí)都耐心的提醒他液體輸至什么地方時(shí)應該叫護士,與此同時(shí)我們也應該按時(shí)巡視病房,多觀(guān)察液體的進(jìn)展,這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒(méi)有及時(shí)更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。

  在工作中我還我學(xué)會(huì )了溝通,人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。對于來(lái)急診就診的病人,我們應該積極主動(dòng)地詢(xún)問(wèn),熱情的為其引導。例如:對于行動(dòng)不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車(chē)送至診室,為其測量生命體征,對于需要做檢查的患者,我們可以為其細致的指明需要去的位置,避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時(shí)間長(cháng)而并不危重的病人我們可以建議他去門(mén)診就醫,耐心而細致的告知其門(mén)診的位置和就醫的時(shí)間,便于患者的安排。雖然,一個(gè)微笑的表情,一個(gè)攙扶的動(dòng)作解決不了患者身體上的疼痛,但是,卻能迅速縮短護患距離,有效滿(mǎn)足病人需要被照顧的心理需求,也可以減少患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺(jué),保證自己工作的順利進(jìn)行。最后,在業(yè)務(wù)水平方面,我通過(guò)理論及操作考試,不斷的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在許多不足之處,我覺(jué)得工作缺乏靈活性和整體性,尤其是在搶救病人時(shí),這就需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。我還要加強理論知識,把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反應牢記在心里。我還應該加強技術(shù)水平,如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用。

  今天我坐在桌前寫(xiě)這份總結,回想來(lái)急診科這幾個(gè)月工作生活的點(diǎn)滴,不禁感慨萬(wàn)千,曾為了打中一個(gè)頭皮針高興過(guò),曾為病人及家屬一句謝謝而滿(mǎn)足過(guò),曾為經(jīng)常不能準時(shí)下班而抱怨過(guò),也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過(guò),但是,無(wú)論是成功的喜悅還是失敗的痛楚,都已經(jīng)劃上了句號,也成為了記憶,我們每個(gè)人都應該以一個(gè)全新的自己。

  醫院門(mén)診護士年終總結 10

  20xx年在院領(lǐng)導干部的恰當引導下,在科主任,護理人員及部門(mén)朋友的艱苦栽種和具體指導協(xié)助下,我還在觀(guān)念和工作中獲得了非常大發(fā)展,F作自己小結如下所示:

  一、在思想政治方面,積極主動(dòng)擁戴醫院門(mén)診的各類(lèi)戰略方針和管理制度,以患者為核心,嚴苛按一名出色達標護理人員的規范規定自身,視患者如家人,堅持不懈以產(chǎn)品質(zhì)量為關(guān)鍵,患者的滿(mǎn)意率為規范,樹(shù)牢團隊意識。

  二、積極主動(dòng)學(xué)習培訓各類(lèi)新技術(shù)應用、新業(yè)務(wù)流程。作為一名手術(shù)室護士,在工作上嚴格遵守各類(lèi)安全操作規程,遵循醫院設備科的管理制度,時(shí)時(shí)刻刻留意維持無(wú)菌檢測意識,看待工作盡職盡責,一絲不茍,日夜奮戰,塑造相對高度的團體使命感和自豪感,團結一致朋友,一切以工作中為主。為病人給予多方位貼心服務(wù),與主治醫生積極主動(dòng)密切配合,團結互助,打造出和睦的團隊氛圍,確保整形手術(shù)圓滿(mǎn)完成。

  三、積極參加部門(mén)機構的危重病人搶救工作,相互配合各部門(mén)搞好搶救工作,工作上團結同事,不斷進(jìn)取,嚴苛核對,認真細致細膩,避免錯漏安全事故的產(chǎn)生,在保證質(zhì)量進(jìn)行手術(shù)全過(guò)程的與此同時(shí),還需要持續提高自身的操控水準,積極參加各類(lèi)新業(yè)務(wù)流程的進(jìn)行。參與工作中一年來(lái),我還在部門(mén)同志們具體指導下勤奮學(xué)習不斷進(jìn)取,把握了每科手術(shù)治療相互配合流程如:胃腸外科、腦外科、胸科、婦科及腦外科這些,加重了自個(gè)的無(wú)菌檢測意識和使用規定。

  回望過(guò)去的'一年我五味雜陳,未來(lái)展望20xx年我信心十足,在新一年的工作上我將擺脫20xx本年度本身的一切不夠,揚長(cháng)補短,謙虛謹慎,逐步完善自身,提升自己工作能力,爭得在新的一年在各領(lǐng)域都更上一層樓,獲得光輝銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  醫院門(mén)診護士年終總結 11

  20xx年在院領(lǐng)導干部的恰當引導下,在科主任,護理人員及部門(mén)朋友的艱苦栽種和具體指導協(xié)助下,我還在觀(guān)念和工作中獲得了非常大發(fā)展,F作自我小結如下所示:

  一、在思想政治方面,積極主動(dòng)擁戴醫院門(mén)診的各類(lèi)戰略方針和管理制度,以患者為核心,嚴苛按一名出色達標護理人員的規范規定自身,視患者如家人,堅持不懈以產(chǎn)品質(zhì)量為關(guān)鍵,患者的滿(mǎn)意率為規范,樹(shù)牢團隊意識。

  二、積極主動(dòng)學(xué)習培訓各類(lèi)新技術(shù)應用、新業(yè)務(wù)流程。作為一名手術(shù)室護士,在工作上嚴格遵守各類(lèi)安全操作規程,遵循醫院設備科的管理制度,時(shí)時(shí)刻刻留意維持無(wú)菌檢測意識,看待工作盡職盡責,一絲不茍,日夜奮戰,塑造相對高度的團體使命感和自豪感,團結一致朋友,一切以工作中為主。為病人給予多方位貼心服務(wù),與主治醫生積極主動(dòng)密切配合,團結互助,打造出和睦的團隊氛圍,確保整形手術(shù)圓滿(mǎn)完成。

  三、積極參加部門(mén)機構的危重病人搶救工作,相互配合各部門(mén)搞好搶救工作,工作上團結同事,不斷進(jìn)取,嚴苛核對,認真細致細膩,避免錯漏安全事故的產(chǎn)生,在保證質(zhì)量進(jìn)行手術(shù)全過(guò)程的與此同時(shí),還需要持續提高自身的操控水準,積極參加各類(lèi)新業(yè)務(wù)流程的進(jìn)行。參與工作中一年來(lái),我還在部門(mén)同志們具體指導下勤奮學(xué)習不斷進(jìn)取,把握了每科手術(shù)治療相互配合流程如:胃腸外科、腦外科、胸科、婦科及腦外科這些,加重了自個(gè)的無(wú)菌檢測意識和使用規定。

  新的一年將要趕到,回望過(guò)去的.一年我五味雜陳,未來(lái)展望20xx年我信心十足,在新一年的工作上我將擺脫20xx本年度本身的一切不夠,揚長(cháng)補短,謙虛謹慎,逐步完善自身,提升自己工作能力,爭得在新的一年在各領(lǐng)域都更上一層樓,獲得光輝銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  醫院門(mén)診護士年終總結 12

  忙碌而又充實(shí)的一年即將過(guò)去,在院領(lǐng)導及護理部主任的各方面的支持和教導下,順利完成各項任務(wù)。結合科室的實(shí)際,有計劃的開(kāi)展工作,合理安排時(shí)間,并總結如下:

  一、科室完成指令性任務(wù)如下:

  1、科室護理組參加體檢中心體檢10次。

  2、護士參加獻血1次。

  3、護理組參與完成大型檢查活動(dòng)10次。

  4、導醫護士參加禮儀服務(wù)4次。

  5、10月份順利完成貴陽(yáng)市的“創(chuàng )文”工作檢查

  6、完成“三創(chuàng )一辦”工作的復查

  7、完成2017年大型醫院檢查一次

  8、配合和完成“五四一中心”的檢查

  二、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設:

  1、繼續落實(shí)護士行為規范,在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)。并實(shí)行淡妝上崗、微笑服務(wù)。繼續加強主動(dòng)服務(wù)的意識,3米微笑服務(wù),讓護理人改變思想,提高認識,及時(shí)滿(mǎn)足病人的需求,不斷改善服務(wù)態(tài)度,加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提升了護理質(zhì)量,注重護患溝通做到了主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)介紹、主動(dòng)解釋?zhuān)玫搅瞬∪说暮迷u,導醫張燕霞收到了病人的感謝信。

  2、繼續開(kāi)展健康教育。開(kāi)展多樣化的健康處方、健康宣傳資料、院報等,為門(mén)診病人提供健康教育。

  3、對門(mén)診病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,并對滿(mǎn)意度調查中提出的意見(jiàn)進(jìn)行整改,如加強導診服務(wù)、改善就診流程等。

  4、對新分配的護士進(jìn)行崗前培訓,內容包括職業(yè)素質(zhì)、規章制度、護士行為禮儀及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、技術(shù)操作等,合格者給予上崗。今年導醫新聘護理人員2名。

  三、加強了院內感染學(xué)習及相關(guān)傳染病知識學(xué)習:

  1、門(mén)診大廳不單單實(shí)施導診服務(wù)工作,還面臨傳染病的初期分診工作,發(fā)熱病人的登記,腸道傳染病人的登記等,帶領(lǐng)大家學(xué)習相關(guān)的傳染病的`分診制度及應急流程、診斷預防知識,并嚴格執行消毒隔離制度。

  2、加強了科室的院感監控管理,對醫療垃圾的分類(lèi)、一次性用物的使用規范、無(wú)菌物品的存放、醫院廢物登記的要求,手衛生等都進(jìn)行了認真的學(xué)習。嚴格發(fā)熱病人的分診、登記,全年發(fā)熱病人共例,腸道感染共例。

  四、落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理,勇于創(chuàng )新,提升護理服務(wù)實(shí)施“服務(wù)在細處,幫人在急處”的服務(wù)信條,落實(shí)優(yōu)質(zhì)護理,護理人員從細微處入手,點(diǎn)點(diǎn)滴滴為病人著(zhù)想。協(xié)助年老體弱病人掛號,取藥,幫助行動(dòng)不便病人辦理住院手續等,與患者加強溝通,為患者提供人性化服務(wù)。與此同時(shí)通過(guò)完善工作制度、優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng )新工作模式,豐富工作內涵,加強安全管理等舉措的落實(shí),使護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì )。除此之外,還加強了便民服務(wù),免費為門(mén)診看病的病人提供輪椅、平車(chē)、拐杖、熱水等,一年來(lái),無(wú)1例投訴。

  五、護理質(zhì)量持續改進(jìn),按照“二級”綜合醫院復審標準和細則”規范了各項工作,使日常工作規范化標準化。每月依照PDCA的管理模式,制定了門(mén)診部導醫質(zhì)量考核方案,月月考核、評價(jià)、分析、改進(jìn),以求導醫質(zhì)量的持續改進(jìn)。

  六、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避風(fēng)險,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。不斷強化安全意識教育,重新學(xué)習了門(mén)診部常見(jiàn)的不安全因素及演練應急預案,使不安全因素降到最低。

  七、開(kāi)展各種形式的學(xué)習,提高護理隊伍素質(zhì)。

  科室全年年業(yè)務(wù)學(xué)習16次;操作考試12次,理論考試12次;發(fā)表論文1篇。平時(shí)加強普通話(huà)練習,要求每一位導醫護士都能說(shuō)流利的普通話(huà)。

  八、加強質(zhì)量管理監控力度

  1、嚴格按照護理部制定的質(zhì)控標準進(jìn)行護理工作改進(jìn),及時(shí)修訂完善了門(mén)診部的各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目,檢查考核中存在的問(wèn)題及時(shí)整改落實(shí)。

  2、各種護理指標完成情況:

  1)急救物品完好率達100%,

  2)護理人員“三基”考核合格率達100%,

  3)常規器械消毒合格率達100%。

  九、重視人才培養,優(yōu)化護理隊伍

  1、為提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍,科室定期對導醫進(jìn)行培訓。

  2、積極參加醫院組織的操作比賽,我科的兩名護士參見(jiàn)操作比賽獲得了優(yōu)秀獎。

  3、規范教學(xué),加強了對護校實(shí)習生的帶教工作,規定了有資質(zhì)的老師帶教,并指定了科室教學(xué)組長(cháng)對實(shí)習生進(jìn)行規范管理,對實(shí)習生進(jìn)行出科考試。

  十“二甲”復審資料按醫院和護理部要求在積極完善中。

  十一、工作中的不足

  雖然2017年護理工作開(kāi)展得很順利,沒(méi)有發(fā)生護理差錯及投訴事件,但是,工作中也存在一些不足,表現如下:

  1、護士的主動(dòng)服務(wù)意識不夠強大。

  2、健康教育不夠深入,缺乏動(dòng)態(tài)連續性。

  醫院門(mén)診護士年終總結 13

  20xx年門(mén)診護理工作在院領(lǐng)導的關(guān)懷支持下,在護理部和門(mén)診部主任的直接領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導下,在醫院各科室的大力支持協(xié)助下,通過(guò)門(mén)診人員的齊心協(xié)力,配合醫院當前開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作”等活動(dòng)內容,緊緊圍繞醫院的中心工作,門(mén)診護理管理有了明顯改變,今年門(mén)診護理人員從醫療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、精神風(fēng)貌等各個(gè)方面都有了明顯的進(jìn)步,F總結如下:

  1、堅持行風(fēng)建設,不斷提高護理人員的服務(wù)質(zhì)量,強化護理安全的思想教育,加強責任心,嚴格執行各項規章制度,避免護理缺陷和差錯的發(fā)生,杜絕醫療事故,確保醫療安全。

  2、根據衛生部《關(guān)于在公立醫院實(shí)行預約診療服務(wù)工作的意見(jiàn)》的要求,結合我院開(kāi)展預約診療服務(wù)工作的實(shí)際情況,制定開(kāi)展預約診療服務(wù)工作實(shí)施方案,取得了良好效果。

  3、改善門(mén)診服務(wù)、方便患者就醫,延伸優(yōu)質(zhì)護理的精神,門(mén)診部在高峰時(shí)段全面加強門(mén)診各科室的協(xié)調;不同時(shí)段堅持多項預約措施;和中國聯(lián)通新疆分公司合作開(kāi)展116114預約平臺工作,方便患者就診,和亞新網(wǎng)合作為患者提供咨詢(xún)服務(wù),保證了我院門(mén)診醫療質(zhì)量,縮短了患者就診、檢查、治療、取藥的等候時(shí)間,極大的提高患者對門(mén)診診療工作的滿(mǎn)意度。我們對門(mén)診流量實(shí)行實(shí)時(shí)監測,根據門(mén)診流量監測獲得等候診療的患者數量、實(shí)際提供服務(wù)的醫生人數或窗口數,判段是否需要增加工作人員或服務(wù)窗口,每月對門(mén)診服務(wù)質(zhì)量工作、門(mén)診管理工作、出診醫師管理工作做出分析評價(jià)與持續改進(jìn),因而有效縮短了患者就診等候的時(shí)間。

  4、認真做好門(mén)診行風(fēng)投訴接待工作,給投訴患者做好協(xié)調及解釋工作,及時(shí)化解醫患矛盾,對投訴意見(jiàn)及時(shí)檢查,盡量把醫療糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)開(kāi)展門(mén)診、醫技、住院和職能科室滿(mǎn)意度調查,每月發(fā)放滿(mǎn)意度調查表150份,及時(shí)將信息反饋上報給院領(lǐng)導和護理部,對門(mén)診護理工作中的不足之處及時(shí)調整和整改。

  5、門(mén)診的等級醫院評審工作,始終和醫院迎評辦的要求和任務(wù)同步,認真細致的完成每次的任務(wù)。

  6、平時(shí)做好門(mén)診各窗口科室的協(xié)調工作,如遇門(mén)診患者高峰期窗口較擁擠時(shí)。導診護士及時(shí)維持秩序、排隊就診,并提醒病人防偷防盜。

  7、每周進(jìn)行護理安全隱患檢查,科內人人參與,對工作中存在或潛在的護理安全隱患,及時(shí)上報護理部并及時(shí)整改。1月—9月,門(mén)診護理人員無(wú)護理差錯事故發(fā)生,無(wú)有效投訴。

  8、鼓勵護士主動(dòng)報告不良事件,對可能存在的隱患進(jìn)行原因分析,并積極改進(jìn)工作。

  9、門(mén)診護士按照學(xué)歷、工作年限、職稱(chēng)及綜合素質(zhì)評價(jià)分為n3級別,完成門(mén)診護士的培訓計劃,今年門(mén)診護士2次參加醫院組織的急救培訓,開(kāi)展1氣管插管配合,2除顫儀、監護儀、心電監護、簡(jiǎn)易呼吸機的使用,3心肺復蘇,4急救模擬演練,通過(guò)培訓,護士急救技能得到了很大提高。

  10、深化“創(chuàng )優(yōu)”工作,健全門(mén)診護理的各項規章制度,不斷優(yōu)化就醫環(huán)境,在門(mén)診開(kāi)展各項便民措施,人性化服務(wù),提高了滿(mǎn)意度。導診人員,能正確引導患者就醫,提供主動(dòng)服務(wù)。

  11、加強護理隊伍建設,提升專(zhuān)業(yè)水平與素質(zhì)內涵,深化“創(chuàng )優(yōu)”工作,健全門(mén)診各項護理工作的規章制度,在20年1月—9月期間,完善輸液等流程,使病人就診更快捷、方便,提高了工作效率。在20年1月—9月期間,開(kāi)展了出院患者電話(huà)隨訪(fǎng)工作等服務(wù),極大地提高了患者的滿(mǎn)意度。20年10月,為了降低醫療風(fēng)險,減少人力資源的.浪費,積極配合衛計委的三級診療方案,醫院在權衡利弊之后關(guān)閉了門(mén)診注射室的工作,將注射室護理人員轉至導診崗位,以加強門(mén)診窗口的工作。20年10月因導診的工作性質(zhì),已不符合兼職出院患者電話(huà)回訪(fǎng)這一工作,故在申報院領(lǐng)導之后,門(mén)診已停止出院患者電話(huà)回訪(fǎng)這一工作。

  12、配合醫院護理部完成了專(zhuān)科護理學(xué)習班的工作,得到了好評和認可。

  14、不足之處護理科研工作開(kāi)展力度不足,論文發(fā)表不盡人意。在今后的工作中,門(mén)診護理人員會(huì )更加努力工作,做優(yōu)秀的白衣天使!

  這一年的我在自己的不斷努力下也是有較大的成長(cháng),往后的時(shí)光我更是需要讓自己慢慢的在其中去奮斗,更是努力地讓自己的生活有所改變,這樣才能夠真正的讓自己有去前進(jìn)的動(dòng)力與信心。當然我更是會(huì )在下一年不斷地激勵自己,促成自己最棒的成長(cháng)。

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