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敬老院護理員年終個(gè)人總結(通用14篇)
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,一年的工作即將收尾,回顧過(guò)去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,是時(shí)候對自己這一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結了。如何輸出一份打動(dòng)人心的年終總結呢?下面是小編精心整理的敬老院護理員年終個(gè)人總結,希望能夠幫助到大家。
敬老院護理員年終個(gè)人總結 1
20xx年要各級領(lǐng)導關(guān)懷和幫助下,我們嚴格要求自己,認真完成領(lǐng)導交給我們的任務(wù)和工作,虛心學(xué)習,逐步提高自身素質(zhì),現將20xx年的主要工作總結如下:
本著(zhù)中華民族的尊老愛(ài)老的傳統美德精神為中心,我們做的主要工作有:打掃家庭衛生、買(mǎi)菜做飯、精神慰藉、讀書(shū)看報、量血壓、測血糖、陪醫送藥、購物理發(fā)、洗衣服等,接受了領(lǐng)導委托的居家養老服務(wù),我們深感榮幸,同時(shí)責任感重大,牽掛更多!在50位服務(wù)對象中女性26人,男性24人,最大年齡86歲,最小57歲,其中服務(wù)人群里有輕度老年癡呆,半身癱瘓,就這樣的一群弱勢群體讓我們放不下心,牽腸掛肚,尤其是刮起風(fēng)下雨,有的老人房屋漏水,積水,我們都要及時(shí)把老人轉移到安全的地方,雨停了后清理房屋里的污水。我們的工作長(cháng)年的為老人有所為的工作著(zhù),發(fā)揮了雪中送炭的`服務(wù)精神,一年的服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意度達90%以上,有的老人還把我們當閨女一樣看待。
20xx年全年中我們總服務(wù)時(shí)間4546個(gè)小時(shí),比計劃時(shí)間多出82個(gè)小時(shí),總次數1932次,在20xx年里我們將一如既往的認真深入的開(kāi)展居家養老服務(wù)工作,不斷擴大居家養老服務(wù),使我們的服務(wù)對象持續增加并向整個(gè)美蘭區擴展。
20xx年在這一年里我們雖然嘗盡了工作上的酸甜苦辣,心中感慨萬(wàn)千,我們盡職盡責,工作上領(lǐng)導給了我們很大支持,使我們在工作崗位上也取得了一些成績(jì),這個(gè)離不開(kāi)領(lǐng)導和同事們的支持和幫助。20xx年我們將不負大家的重望,加強業(yè)務(wù)上的知識,不斷的提高業(yè)務(wù)水平,完善自身素質(zhì),力爭20xx年工作中再上新臺階!
敬老院護理員年終個(gè)人總結 2
20xx年本院認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門(mén)對本院工作的指示精神,以創(chuàng )建省一級敬老院為動(dòng)力,以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環(huán)境花園化為標準,全院上下,團結一心,扎實(shí)做好了20xx年的各項工作,歸納起來(lái)主要表現在以下幾個(gè)方面:
一、健全了制度,實(shí)行了規范化管理
堅持以人為本,注重從完善制度入手,努力實(shí)現以制管院。先后制定了院長(cháng)責任制,工作人員崗位目標責任制,衛生檢查制度,五好院民評比制度、文明院民小組評比制度、衛生房間評比制度、院民內務(wù)整理十項規范、院民外出請銷(xiāo)假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會(huì )制度等。通過(guò)抓制度落實(shí),有效提高了院民的綜合素質(zhì),理順了院務(wù)管理秩序。
二、認真開(kāi)展了三項評比活動(dòng)
在全院范圍內認真組織開(kāi)展五好院民評比、文明院民小組評比和衛生房間評比活動(dòng),每半年評比一次。年終將評出的五好院民、文明院民小組和衛生房間舉行隆重的表彰大會(huì ),五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,每人發(fā)放50元獎金,向文明院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金,向衛生房間得主發(fā)放了衛生房間錦旗和30元獎金。通過(guò)經(jīng)項活動(dòng)的開(kāi)展,培養和激發(fā)了廣大院民的爭先意識,增強了院民的集體榮譽(yù)感。
三、進(jìn)一步規范了院民請銷(xiāo)假制度的落實(shí)
院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準許后,領(lǐng)取院民標識牌后方可放人出行,院民回院向院務(wù)管理人員交回標識牌并消假,這樣做的效果是直觀(guān)、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現象,也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現不測,能夠得到社會(huì )各界的及時(shí)有效救助提供了便利條件。
四、嚴格執行了五保老人入住敬老院健全檔案制度
工作中,堅持做到把好兩關(guān),一是經(jīng)醫院健康檢查確診有精神病的不準入院;二是經(jīng)醫院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn),并為他們建立了個(gè)人信息檔案,實(shí)行一人一檔、一檔一盒。檔內存有院民個(gè)人加入五保申請表,入住敬老院審批表、醫院健康查體資料,入住敬老院協(xié)議書(shū)等。為我們全面掌握院民的各種信息提供了方便,也為因人服務(wù)管理確定了目標。
五、建立了自我管理機制
我們堅持以人為本的辦院理念,注重發(fā)揮老人的作用,一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會(huì ),負責討論制定敬老院的長(cháng)期發(fā)展規劃和本年度工作計劃。二是院務(wù)管理委員會(huì )下設了伙食管理領(lǐng)導小組,廣泛征求和聽(tīng)取院民在生活方面的意見(jiàn)和建議,負責制定每周飯、菜譜,具體掌握伙食標準,定期結算伙食帳目、重大節日調劑好飯菜花樣,保證飯菜供應。三是成立了安全衛生后勤領(lǐng)導小組,小組成員輪流值班,并負責院內線(xiàn)路檢修,嚴格衛生制度,防止食物中毒,嚴格落實(shí)鍋爐操作規程,防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機制,充分調動(dòng)了各小組的工作積極性,保證了全院各項工作的有序運行。
六、實(shí)行了分級護理,為老人提供了人性化,親情式服務(wù)
一是親情護理從點(diǎn)滴做起。
二是開(kāi)展了談心活動(dòng)。
三是分級護理,對一般院民實(shí)行常規護理,對半自理院民實(shí)行二級護理,對生活不能自理的院民實(shí)行了一級護理,讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會(huì )的溫暖,使他們堅定對生活的信心,揚起生活的風(fēng)帆。
七、對上積極爭取,努力提高辦院條件
針對本院設施老化的'實(shí)際,全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門(mén)爭取到位資金140多萬(wàn)元。先后對院內所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修,并對院內前排平房加蓋了二層樓,新增床位62張,擴大了辦院規模,購進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺,新建鍋爐房四間,保證了院民的正常飲水和過(guò)冬取暖,為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活、娛樂(lè )條件。
總之,20xx年經(jīng)過(guò)全院上下團結奮斗,我院工作取得了一定成績(jì),受到了上級和社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù),成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去,不能代表現在,更不能說(shuō)明將來(lái)。下一年,我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養方針、政策,緊緊依靠上級和廣大院民,開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷進(jìn)取,努力使我院的各項工作再上一個(gè)新的臺階,為構建和諧社會(huì )做出我們的新貢獻。
敬老院護理員年終個(gè)人總結 3
一年以來(lái),我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步,在對待和處理問(wèn)題上也逐步趨向全面化。根據組織的分工安排,我從事駕駛員工作,主要是保證黨政領(lǐng)導的用車(chē),F將我本年度的思想、工作總結如下:
一、加強學(xué)習
針對自己的工作實(shí)際,認真學(xué)習車(chē)輛管理、交通安全等方面的法律法規和有關(guān)政策,增強自己對工作的適應能力,提高自己做好工作的本領(lǐng)。
二、努力工作
在工作中,堅持服從領(lǐng)導分工,不挑肥撿瘦,不拈輕怕重,不論領(lǐng)導安排什么工作,我都認真的去履行好。一是保證主要領(lǐng)導用車(chē),始終做到隨叫隨到,從未耽誤過(guò)任何一件事情;做到嚴格遵守出動(dòng)車(chē)輛制度,按時(shí)出動(dòng)車(chē)輛。二是在主要領(lǐng)導不用車(chē)的同時(shí),服從辦公室的調動(dòng),從未私自出過(guò)一次車(chē)。三是保持車(chē)容整潔,車(chē)況優(yōu)良,認真保養車(chē)輛,使車(chē)輛性能保持最佳狀態(tài),努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養和駕駛車(chē)輛的性能,主動(dòng)參加安全學(xué)習。對車(chē)輛的'維修,小的毛病盡量自己處理,對大的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報,并到指定的修車(chē)點(diǎn)進(jìn)行維修。四是遵守交通法規,安全行車(chē)。聽(tīng)從交通警察指揮,不酒后開(kāi)車(chē),文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車(chē)無(wú)事故。不怕臟不怕累不怕危險,為我局的工作作出了自己的貢獻。
三、轉變作風(fēng)
樹(shù)立了敬業(yè)踏實(shí)、勤奮上進(jìn)的工作作風(fēng),在具體工作中,一是嚴格遵守單位規章制度,用單位規章制度來(lái)規范好自己的行為,開(kāi)展好批評與自我批評。二是在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,扎扎實(shí)實(shí)地為人民服務(wù)。三是做好與同事的團結,大事講原則,小事講風(fēng)格。四是在工作中注重解放思想,實(shí)事求是,不斷探索創(chuàng )新,主動(dòng)實(shí)踐,不因循守舊、安于現狀,努力克服不思進(jìn)取,無(wú)過(guò)便是功的思想。其次是按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求,指導自己樹(shù)立艱苦樸素的生活作風(fēng)。在生活中,自己始終能夠保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,簡(jiǎn)潔樸實(shí),自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。
總之,一年來(lái),我認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策。團結同志,寬以待人,認認真真學(xué)習,踏踏實(shí)實(shí)工作,使所從事的工作一年一個(gè)臺階,不斷向前發(fā)展,取得了一定的成績(jì)。但我深知,取得的一點(diǎn)成績(jì),是在局機關(guān)、黨委的正確領(lǐng)導下,在老同志的精心指導下,在同志們的幫助下取得的,我只是做了我應該做的事。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加大工作力度,改進(jìn)工作方法,更加努力地做好工作。
敬老院護理員年終個(gè)人總結 4
首先呢,我認為老人都是可愛(ài)的,他們辛苦操勞了大半輩子,步入晚年生活,不管怎樣,都應該讓他們的晚年生活過(guò)的更有意義,生活更開(kāi)心,發(fā)揮其生命價(jià)值,使其老有所樂(lè ),老有所為,開(kāi)開(kāi)心心的安享晚年,而不是坐吃等死,F在有太多的機構都只是照顧到老人的生活起居,真的只是生活起居而已,所以有太多人對養老院都有一種很排斥的心情,覺(jué)得把老人送到養老院是不孝的,是會(huì )被人恥笑的。
在我認為養老就是享老;對于我們做養老的來(lái)說(shuō),賣(mài)的是服務(wù);而怎么為老人服務(wù),讓他們晚年生活過(guò)的更開(kāi)心,更舒心,是我們的首要任務(wù),也是最重要的,而我覺(jué)得服務(wù)的最高境界不止是要把老人生活起居照顧好,更重要的是注重老人的精神需求和心理變化。
人的精神追求是很重要的,尤其是老年人。他們忙活了大半輩子,突然讓他們閑下來(lái)就可能會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題:離退休綜合癥啊、失落感啊、抑郁癥啊、性格變得倔強啊等等,這些都與他們的經(jīng)歷和生活有很大的關(guān)系。而我們在照顧老人的時(shí)候就要密切觀(guān)察老人的心理變化,以便我們更好的針對老人的變化做出相應的調整,更好的為老人服務(wù)。這就要求我們要經(jīng)常與老人交流,要非常了解自己照顧的老人。
有些護理員要照顧多個(gè)老人,有時(shí)候可能會(huì )顧此失彼,但是我們要盡量做到兩者兼顧。因為老人都是比較敏感的,如果沒(méi)照顧到他,他可能會(huì )生氣,不配合你工作,甚至會(huì )排斥抵觸你,影響我們工作。如果遇到這種情況,我們要及時(shí)和老人溝通、解釋?zhuān)鋵?shí)老人有時(shí)候像小孩子一樣的,是需要哄的,他們也不過(guò)只是想得到更多一點(diǎn)的關(guān)心和愛(ài)護而已。其實(shí)還是要求我們要非常了解自己照顧的老人,經(jīng)常溝通還要掌握一定的溝通技巧和老年人的.常見(jiàn)心理問(wèn)題及其解決辦法。
總之呢,我們做護理的不止要照顧老人的生活起居,還要豐富其精神生活,這是很重要的。至于怎么豐富老人的精神生活,作為護理員的我們,要引導、鼓動(dòng)老人經(jīng)常到活動(dòng)中心,因為活動(dòng)中心是老人聚集的地方,是老人聯(lián)絡(luò )感情、交流信息的地方,是滿(mǎn)足老人精神文化需求的重要載體;其次還要多開(kāi)展文體活動(dòng),鼓勵老人參加,豐富老人的精神文化生活。
還有一點(diǎn)也是很重要的,我認為作為一名護理員,遇到突發(fā)狀況要做到沉著(zhù)、冷靜。在養老院肯定會(huì )遇到各種各樣的突發(fā)事件,而遇到這種突發(fā)狀況我們要不慌不忙,沉著(zhù)冷靜;事后還要要照顧到其他老人的心理情緒變化;這就要求我們護理員要有過(guò)強的心理素質(zhì)。
總而言之,我認為做一名合格的護理員需要具備一顆愛(ài)心、耐心、細心、責任心,還有臨危不亂,遇事沉著(zhù)冷靜。最重要的就是責任心,還要有一顆感恩之心,把每一位老人當作自己的爺爺奶奶來(lái)照顧,學(xué)會(huì )換位思考,想他們所想,思他們所思,盡自己最大的努力把他們照顧好,讓他們的晚年生活更幸福,更有價(jià)值!
敬老院護理員年終個(gè)人總結 5
為使民政局領(lǐng)導更好的了解和指導新康養老服務(wù)中心的工作,現將過(guò)去幾個(gè)月的進(jìn)展匯報如下,包括中心規劃、主要工作、典型服務(wù)、困難問(wèn)題四部分。
一、中心規劃
樹(shù)立發(fā)展目標:把握需求,提供服務(wù),注重實(shí)效,使老人過(guò)上有保障有尊嚴的生活;落實(shí)政策,開(kāi)拓創(chuàng )新,辦出特色,創(chuàng )建省級品牌養老示范機構。
明確服務(wù)思路:中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位,依托家庭(家屬)和社區,有效運用政府購買(mǎi)服務(wù)資源,組建高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊伍,與社區緊密合作提供服務(wù),提升社區居家養老服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化水平和服務(wù)效果。
理順?lè )⻊?wù)關(guān)系:
與老人:以老人需求和家庭支持為基礎,老人和家庭充分參與;
與社區:發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢和資源,與社區緊密合作開(kāi)展有效服務(wù);
與政府:用好政府購買(mǎi)服務(wù)資源,實(shí)實(shí)在在解決社會(huì )養老問(wèn)題。
規范服務(wù)流程:中心建立了規范的服務(wù)流程,建立關(guān)系——需求評估——服務(wù)設計——服務(wù)實(shí)施——效果評估——后續跟進(jìn)。
打造專(zhuān)業(yè)團隊:中心建立專(zhuān)業(yè)的工作隊伍開(kāi)展服務(wù),目前全體工作人員15名,其中行政2人,社工3人,康復師2人,養老護理員6人,財務(wù)1人,廚師1人。
二、主要工作
1、中心建設,夯實(shí)基礎
設施方面,在建筑面積有200㎡的營(yíng)盤(pán)街社區的房屋投入資金進(jìn)行裝修和設備購置,安裝了電風(fēng)扇、電視機,配備了桌椅、飲水機、報架、書(shū)櫥、培訓室,鋪設了地板,增加了戶(hù)外健身設備,各種防火防電設施一應俱全,能同時(shí)容納幾十人共同活動(dòng);制度方面,健全了管理制度、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責、專(zhuān)職義工崗位職責、老年活動(dòng)室制度、醫療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等,初步建立健全了居家養老網(wǎng)絡(luò )系統。
2、考擦學(xué)習,厚積薄發(fā)
過(guò)去四個(gè)月,中心工作人員中心為探索居家養老服務(wù)工作,打造特色養老工作,在前期分別走訪(fǎng)了長(cháng)沙市各區的居家養老中心,通過(guò)各種方法學(xué)習了外省市和國外開(kāi)展居家養老的各種服務(wù)方式,尤其是香港、上海等各居家養老服務(wù)中心的養老服務(wù)特色,根據本區和本中心的資源優(yōu)勢,努力計劃并逐步打造自己獨特的養老服務(wù)特色。中心管理人員到長(cháng)沙民政學(xué)院社工系、康復系考察學(xué)習,并邀請為員工開(kāi)展培訓。
3、員工培訓,建設隊伍
新康養老服務(wù)中心與長(cháng)沙市陽(yáng)光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于20xx年10月30日起,按教學(xué)大綱實(shí)施,實(shí)行全日制養老護理員培訓,組織了46名下崗、失業(yè)人員進(jìn)行了120個(gè)課時(shí)統一專(zhuān)業(yè)居家養老護理培訓。培訓結束后,統一考試,95%通過(guò)考核,統一發(fā)放職業(yè)資格證書(shū),為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養老服務(wù)工作做好充分的人員儲備工作,為養老服務(wù)工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。
4、摸底調查,分類(lèi)建檔
中心與開(kāi)福區九個(gè)街道簽定了合作協(xié)議,與各社區達成了友好合作關(guān)系,對開(kāi)福區符合標準的244位老人進(jìn)行了統一上門(mén)摸底,分類(lèi)建檔。其中76位老人因拆遷、死亡等原因造成無(wú)法提供服務(wù),另14位老人因不在家等原因待繼續跟進(jìn),對其余156位老人簽署了服務(wù)協(xié)議,并對老人身體狀況、家庭狀況、實(shí)際困難等作了全面了解,對調查結果進(jìn)行了整理匯總,登記分類(lèi)歸檔。低保老人、孤寡老人、空巢老人、殘疾老人將作為我們重點(diǎn)服務(wù)對象;在摸底過(guò)程中,工作人員耐心負責,詳細對第一個(gè)老人講解了居家養老服務(wù)性質(zhì)以及中心的基本情況,絕大部分老人對我人們的服務(wù)表示期待。在摸底服務(wù)過(guò)程中,中心工作人員通過(guò)社區、老人親屬、鄰居等多方面資源,了解老人平時(shí)生活習性,為以后的服務(wù)奠定了良好的基礎。
5、簽署協(xié)議,服務(wù)提供
中心于12月份開(kāi)始正式上門(mén)為老人提供服務(wù),對開(kāi)福區內九個(gè)街道共服務(wù)106位符合無(wú)償服務(wù)標準的孤寡、三無(wú)老人,服務(wù)時(shí)間共計1654.5小時(shí)。
中心對老人主要提供的服務(wù)為:精神慰藉、康復保健、個(gè)人照顧、送餐服務(wù)、家居清潔、家電維修、康樂(lè )活動(dòng)等。有部分老人因健康問(wèn)題嚴重,如長(cháng)年臥病在床,服務(wù)很有挑戰;老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障等等。但是我們中心的工作人員在社區、街道的配合下,努力克服困難,為老人更好地安度晚年提供讓老人滿(mǎn)意的服務(wù),真正做到我們中心一直為之努力的服務(wù)宗旨“讓老人有尊嚴有保障地生活”。
三、典型服務(wù)
在過(guò)去兩個(gè)多月實(shí)際的服務(wù)中,工作人員進(jìn)行了大量的拜訪(fǎng),走進(jìn)了社區老年人的真實(shí)生活,看到了老人生活的艱辛和不易,明白了自身工作的使命和職責,中心和工作人員想法設法為老人家解決困難問(wèn)題,涌現出許多感人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
1、中心對不符合標準的硯瓦池社區孤寡老人xxx提供了服務(wù),該老人情況特殊,要20xx年1月3日才滿(mǎn)60歲,但老人很可憐,現重病臥床不起,大小便失禁,且沒(méi)有人照顧,在社區的協(xié)調下,中心派5位工作人員上門(mén)為老人徹底清潔衛生,并將老人的臟衣服臟被子全部洗,廚房、臥室全部消毒,并發(fā)起一位愛(ài)心鄰居周奶奶給老人送了一床棉被,看著(zhù)煥然一新的家,以及清爽干凈的衣物,老人拉著(zhù)中心工作人員的手,期待地追問(wèn)什么時(shí)候會(huì )再去探望。
2、中心工作人員陳慶林聽(tīng)說(shuō)老人胃口不好,下班后回到家中,親自動(dòng)手制作剁辣椒、燒辣椒、蘿卜條,為連升街社區江玉英老人,軒轅殿社區譚菊英老人送去。
3、天氣寒冷,久不見(jiàn)陽(yáng)光,中心工作人員楊新輝在為老人提供服務(wù)時(shí),看到老人家中堆起的臟衣服、被套,主動(dòng)向老人提出要求,將衣服帶至自己家中清醒干凈,烘干為老人送去。
4、西園社區崔羅珍老人因感冒咳嗽無(wú)錢(qián)看病,中心工作人員何樂(lè )主動(dòng)自費為老人買(mǎi)了感冒藥,荷花池社區何蘭輝老人臉摔傷腫痛,為老人買(mǎi)了紅花油。
5、軒轅殿社區熊菊珍老人因生病臥床,吃的飯菜均是鄰居救濟的剩飯剩菜,老人舍不得吃了一個(gè)多星期都長(cháng)霉了,工作人員在上門(mén)時(shí)發(fā)現,從8號開(kāi)始主動(dòng)為老人送去熱飯熱菜,無(wú)論刮風(fēng)下雨,從未間斷,準備直送到老人完全康復為止。
6、中心從10月份開(kāi)始開(kāi)放娛樂(lè )室,每天都有附近的老人到中心免費娛樂(lè ),打牌、下棋、看書(shū)、讀報、聊天,豐富了老年生活,解決了老人生活孤苦困擾。
四、困難問(wèn)題
新康養老中心在民政局領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在社區和老人的支持下,在全體員工的共同努力下,在短短的時(shí)間內,探索了清晰明確的服務(wù)體系,建立了結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)工作隊伍,開(kāi)展了卓有成效的.一線(xiàn)服務(wù),實(shí)實(shí)在在解決了部分老人的困難問(wèn)題,取得了階段性的成果,但我們也清楚的知道,要真正實(shí)現我們“爭創(chuàng )示范性養老機構”的目標,還需要加倍學(xué)習、努力改進(jìn)。經(jīng)過(guò)長(cháng)期不斷的摸索、總結,工作中存在的明顯不足,具體表現如下:
一宣傳工作不夠深入
工作要順利開(kāi)展,得到社會(huì )的積極認可,需要中心、社區、政府的大力宣傳和解讀。作為中心,我們將更多的組織工作人員在社區及上門(mén)服務(wù)的過(guò)程中,積極宣傳中心的指導思想、服務(wù)理念等。同時(shí)也希望社區及政府大力解讀相關(guān)政策,鼓勵和支持廣大老人接受居家養老服務(wù)。
二資源的統籌,協(xié)調及利用性不夠
工作的有效開(kāi)展,需要綜合中心、對象、社區、社會(huì )等各種資源,工作人員在上門(mén)開(kāi)展服務(wù)的過(guò)程中,有時(shí)僅依靠個(gè)人的力量,而其家屬、鄰居、社區等各方面的資源,由于缺乏對我們中心進(jìn)行了解,因而無(wú)法給我們給予理解和支持,故給工作開(kāi)展造成一定困難。
三資金相對緊張
萬(wàn)事開(kāi)頭難,這句話(huà)是對所有剛開(kāi)始的運作行業(yè)的一個(gè)真實(shí)寫(xiě)照,中心在剛開(kāi)展工作時(shí),首先做的就是把大部分資金對硬件的投入,然后對隊伍的組建、培訓,工作的前期摸底、調查、研究、外聯(lián)學(xué)習等都需要投入大力的人力和物力,而政府的資金由于各種原因導致不能及時(shí)下發(fā)到中心,所以導致資金相對缺乏。
四目前開(kāi)展工作,所遇到的困難:
1.對于一部分身體比較好的老人,都提出暫時(shí)不需要服務(wù),原因是他們現在各方面應付得過(guò)來(lái),怕麻煩工作人員,也覺(jué)得上門(mén)陪同他們聊天,還不如到外面去打牌
2.對于一部分老人,家境和身體都是中等,提出平時(shí)不需要提供服務(wù),有需要時(shí)打電話(huà)給中心,按我們原來(lái)一個(gè)星期提供一次上門(mén)服務(wù)的模式不能接受,覺(jué)得打擾了他們目前的生活模式
3.老人真正需要的一些物質(zhì)幫助,如錢(qián)、藥品等,我們無(wú)法提供,所以老人覺(jué)得我們不能給他們提供實(shí)質(zhì)性的幫助,也就不愿意我們每周的拜訪(fǎng)
4.有些特別困難的老人,他們每天都要到外面為生計奔波(如撿廢品),不需要我們上門(mén)為他服務(wù),覺(jué)得浪費了他們的時(shí)間
5.有部分老人只需要參加活動(dòng),比如健康講座,中心開(kāi)展的康樂(lè )活動(dòng),但是每周期的活動(dòng)開(kāi)展在組織及經(jīng)費方面都存在一定程度的困難
6.有部分老人家屬不喜歡我們上門(mén)服務(wù),覺(jué)得他們自己可以照顧得過(guò)來(lái),工作人員上門(mén)服務(wù)反倒是給了他們負擔
7.工作人員上門(mén)服務(wù)與老人的作息時(shí)間對不上,如我們每個(gè)周期為老人提供服務(wù)都是保證在4-5個(gè)小時(shí),但是老人覺(jué)得沒(méi)有辦法接受我們的時(shí)間,比如他們的起床、休息時(shí)間,讓我們無(wú)法按部就班地為老人提供足夠的服務(wù)時(shí)間
8.在服務(wù)過(guò)程中,為老人上門(mén)進(jìn)行服務(wù),經(jīng)常有老人不在家的現象,也不知道老人什么時(shí)候才能回來(lái),老人也沒(méi)有電話(huà)可供聯(lián)系,導致我們的工作部署完全打亂
9.有部分老人因健康程度上的缺陷,導致工作人員無(wú)法正常開(kāi)展工作,比如老人長(cháng)年臥病在床,我們無(wú)法提供實(shí)質(zhì)的幫助;老人聾啞,不方便溝通;老人精神不正常,工作人員被自身安全得不到保障,等等
10.因工作人員的不夠,所以我們需要招募大量的穩定且長(cháng)期可以為老人提供服務(wù)的義工,但其中也存在一部分問(wèn)題,比如高校學(xué)生的假期問(wèn)題,義工的培訓問(wèn)題,老人與義工之間的溝通及服務(wù)方面所存在的問(wèn)題
11.有些老人或因臥病、不喜歡照相等原因不肯或者不方便提供照片。
12.有些家境困難的老人家什、電器需要維修,但是給不起費用,現由中心補貼。
未來(lái)展望
為了把中心建設成功能全、品質(zhì)高、信譽(yù)好的現代化養老服務(wù)機構,我們將繼續努力,及時(shí)總結,努力做到以下要求:
一、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指導思想,實(shí)現可持續發(fā)展
我們在區政府的引導和支持下,通過(guò)深入學(xué)習和對實(shí)際情況進(jìn)行分析,根據當前的形式和老人的實(shí)際需求與目前資源的調整下,制定一個(gè)科學(xué)的可行性持續發(fā)展的工作規劃,不斷創(chuàng )新,為以后更好開(kāi)展養老服務(wù)做好重要的指導性工作;
二、全面提升工作人員素質(zhì),加強對工作人員的培訓
我們新康養老服務(wù)中心,在以后的工作中,在完善所有工作制度的前提下,重點(diǎn)突出優(yōu)秀個(gè)人和模范帶頭的個(gè)人表率,尤其在養老工作人員和社會(huì )義工工作當中去挖掘和發(fā)現及培養人才,為給中心和所有行業(yè)起到有能引導和推動(dòng)作用;
三、對服務(wù)老人實(shí)施合理的服務(wù)布局
中心在開(kāi)展工作后,在所有人員逐步熟悉和合理深入開(kāi)展工作后,逐漸形成科學(xué)性和持續性的合理布局,一個(gè)在片區方面進(jìn)行資源和人力合理安排和相互幫助的前提下進(jìn)行布局;二個(gè)人是在服務(wù)老人對象中進(jìn)行科學(xué)合理布局,把全區老人進(jìn)行一類(lèi)(重度護理)、二類(lèi)(中度護理)、三類(lèi)(自理)進(jìn)行分類(lèi),并制訂合理安排社工工作人員、養老護理員、義工工作人員進(jìn)行匹配來(lái)給老人提供合理服務(wù);
四、全面提升與完善中心相關(guān)的建設設施
中心通過(guò)逐步開(kāi)展工作和與老人反饋的信息中,知道要想打造自己的品牌就必須在陣地建設當中必須作出部署,我們將通過(guò)區民政局領(lǐng)導的指導和幫助下,與各個(gè)街道、社區進(jìn)行合作和聯(lián)系,一個(gè)是把中心的場(chǎng)地建設放在首位——即看是否能把養老服務(wù)中心、養老研究中心、養老培訓中心、活動(dòng)中心等集中在一個(gè)擁有獨立的交通相對便利的,場(chǎng)地不下于平面以上的特色中心;
五、加強與外界交流、學(xué)習,形成一套自己獨特的發(fā)展模式,實(shí)現良性循環(huán)發(fā)展。
通過(guò)與香港、上海等各個(gè)養老中心進(jìn)行交流和相互學(xué)習后,根據我們區的實(shí)際情況和我們中心的特殊優(yōu)勢,圍繞打造自己的特色和創(chuàng )建示范性品牌上制定合理和持續性實(shí)施方案,我們新康與老人親屬、社會(huì )、政府部門(mén)、公益性護理機構、義工進(jìn)行資源結合,逐步形成一套我們自己的獨特發(fā)展模式,努力打造出屬于自己的品牌;
六、成立一個(gè)專(zhuān)業(yè)的研究中心,探討、研究發(fā)展模式
我們中心在正常開(kāi)展工作后,將圍繞開(kāi)展居家養老服務(wù)應用性科研項目上,邀請行業(yè)從業(yè)者及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士參與應用研究,探索長(cháng)沙市居家養老服務(wù)行業(yè)規范、服務(wù)標準和評估機制,讓我們區的老人有尊嚴和有保障的生活,將我們養老服務(wù)這一個(gè)實(shí)事工程真正落到實(shí)處。
20xx年馬上就要過(guò)去了,新康養老服務(wù)中心在所有工作人員的努力下,已經(jīng)收到了明顯的成果。我們將不負重托,把中心建設成功能全、品質(zhì)高、信譽(yù)好的現代化養老服務(wù)機構,我們將繼續努力,及時(shí)總結,為爭創(chuàng )省級示范性養老機構而努力!新康養老服務(wù)中心一定會(huì )碩果累累,順利朝著(zhù)目標不斷前進(jìn)
敬老院護理員年終個(gè)人總結 6
20xx年,敬老院工作在主管局的正確領(lǐng)導下,在五保集中供給、大力開(kāi)展敬老院規范管理水平和院民自治方面取得了必需成果,受到了各級領(lǐng)導的確定和贊揚,F將20xx年所做工作向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下。
一、孝親敬老從日常小事做起。
一是定期為老人洗澡、理發(fā)、檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等),特地為老人購置了一臺電子血壓脈搏測量計,每一天對老人的血壓、脈搏進(jìn)行日查,為預防心腦血管疾病復發(fā)工作奠定了基礎,建立了個(gè)人檔案。在08年7月特地給劉青山老人做了白內障手術(shù)。
二是定期為老人配發(fā)相應的生活用品如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。
三是督促、幫忙老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪,隨時(shí)為老人修剪手、腳指甲、理發(fā),剃須。
四是幫忙老人打掃、清理桌面、窗臺、地面等衛生,為老人清洗衣服,床單、枕巾、被套,洗涮碗筷。
五是為老人訂置文化消遣用品,如書(shū)籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克、麻花花牌等,豐富了老人的日常生活,在汶川地震時(shí)老人拿出自己的零花錢(qián),在沒(méi)有組織的狀況下自發(fā)捐款,金額達243元。同時(shí)專(zhuān)心組織老人參與義務(wù)勞動(dòng),整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹(shù)等,透過(guò)勞動(dòng)訓練增加了老人間的分散力。五是手把手教老人正確使用配置用品,如彩電、水沖蹲、坐式衛生間等生活用品設施。
六是為老人帶給可口便于消化的飯、菜、點(diǎn)心、茶水,養分合理搭配,飯菜力爭每天不重。
七是專(zhuān)心開(kāi)展市級衛生先進(jìn)建立活動(dòng),并組織了一系列全員參加的衛生活動(dòng),打掃衛生不留死角,保證了單位辦公場(chǎng)所、老人寢室、環(huán)境衛生的清潔,開(kāi)展了滅四害活動(dòng)、戒煙從我做起活動(dòng)等,現有7個(gè)老人勝利戒煙。
八是對老人進(jìn)行了愛(ài)國主義訓練。我們組織老人參觀(guān)了瓦子街烈士陵園,使他們更深的感受到這天的幸福生活來(lái)之不易,沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新生活。
九是對生病老人由管護人員送餐入室進(jìn)行喂養。宗生華老人得的是嚴峻肺心病,從他生病開(kāi)頭,我們的管護人員就守著(zhù)他,在幫他插氧的同時(shí),不停地用棉簽蘸水滋潤他那干裂的嘴唇,幫扶他大小便,給他洗腳,老人家感動(dòng)的老淚直流,像這樣的事例層出不窮。
十是袁世全老人股骨頸骨折,我們在局領(lǐng)|||導的大力支持下,購置了C02雙搖帶便盆護理床和醫用護理尿壺,但由于袁世全老人心理等緣由,心情很不穩定,有意折騰工作人員,特地在床上大小解,然后讓女管護人員給他清洗身子,更換潔凈被褥。我們的工作人員沒(méi)有嫌棄他,克服巨大的心理障礙,忍辱負重,透過(guò)開(kāi)展為了這天的袁世全就是為了明天的自己活動(dòng)和充分發(fā)揮老人自己管理自己委員會(huì )的能動(dòng)性,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力和心理干預,最終用愛(ài)心換回了他的良知,熟悉到自己的錯誤。
十一是狠抓敬老院新址建設,目前已完成2座主體樓建設,另一座也完成了基礎建設,到達了預期目標。
十二是對敬老院文件、規章制度、圖片、理解救助對象等實(shí)行微機管理,收效顯著(zhù)。
二、主動(dòng)救助沿街流浪乞討人員。
凡到我站實(shí)施救助的人員,我們的工作人員先是依據詳細狀況,先后對病癱的安徽阜陽(yáng)籍的郭四方、河南柘城籍的趙作州、河南商丘籍的疑似精神病人xx、安康鎮安籍的疑似精神分裂病人馬云秀、陜西韓城籍的疑似精神分裂病人趙立力等實(shí)施醫療救助。在救助站期間,工作人員領(lǐng)他們洗澡,理發(fā),修剪手腳指甲,更換新內衣、襪子、鞋和棉衣,并視狀況派專(zhuān)人護送離站。在救助疑似精神分裂病人馬云秀時(shí),為了查清她的姓名、住址、我們將她的照片,發(fā)往各鄉鎮人民政府,讓包村干部、村干部辨認帶給線(xiàn)索,同時(shí)兩進(jìn)界頭廟鄉,深化到景家塬、辣菜塬、四周窯、石堡鎮店子河、梁家河、安善、三岔鄉四條梁等村進(jìn)行走訪(fǎng),透過(guò)公安部門(mén)對疑似人員進(jìn)行戶(hù)籍協(xié)查,最終將其鎖定在陜西省鎮安縣木王鎮坪勝村一組,使流浪6年之久的馬云秀平安返鄉。
三、加強思想訓練工作。
1、定期組織職工學(xué)習報刊雜志,推崇敬業(yè)、奉獻、孝親敬老精神。兩名管護員實(shí)行早晚兩班倒,一天24小時(shí)不離人,沒(méi)有完整的過(guò)過(guò)雙休日、法定節假日,立足本職、兢兢業(yè)業(yè),以黃龍民政大局為重任勞任怨的工作。
2、組織老人召開(kāi)一、三、五學(xué)習例會(huì ),學(xué)文件,學(xué)報刊雜志里的'文章,充分發(fā)揮老年自治委員會(huì )的作用,總結生活中存在的問(wèn)題。近期組織開(kāi)展的感恩,從我做起和為了這天的袁世全就是為了明天的自己活動(dòng)收效顯著(zhù),端正了個(gè)別老人的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
3、為了使老人在敬老院過(guò)上一個(gè)幸福祥和的春節,我們敬老院購置了豐富的年貨,給每人發(fā)了50元壓歲錢(qián),評比表彰了摸范老人、勞動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、學(xué)習先進(jìn)個(gè)人、戒煙先進(jìn)個(gè)人,透過(guò)評比表彰先進(jìn),在敬老院老人間掀起了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的局面。
4、組織豐富多彩的文娛活動(dòng)。20xx年春節,從年三十到初七,在老自會(huì )的倡議下,老人們預備了豐富多彩的節目,和管護人員一起共歌共舞,室內布滿(mǎn)融融暖意,透過(guò)開(kāi)展活動(dòng)拉近了管護人員和老人間的距離,使老人有了子女陪伴過(guò)年的喜悅。
四、存在問(wèn)題。
1、懇請局領(lǐng)導思索解決、落實(shí)接收原商招所人員的待遇問(wèn)題,盡快將敬老院工作和人員納入財政預算。
2、老人心里變化和管理、問(wèn)題處理上還缺乏閱歷,亟待進(jìn)一步總結和學(xué)習老年心理學(xué)、管理、護理學(xué)問(wèn)。若有老年福利培訓的機會(huì ),請局里盡力支配。
敬老院護理員年終個(gè)人總結 7
今年敬老院在社會(huì )各界的關(guān)心支持下,以五保老人為重點(diǎn),以?xún)?yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環(huán)境花園化為標準,不斷努力改革創(chuàng )新。我們本著(zhù)堅持“以人為本,社會(huì ),一切為了老人,一切方便老人,一切老人”的工作理念,全院上下,團結一心,不斷加大投入,完善各類(lèi)功能設施;強化管理和,使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升,以下是今年的養老護理工作總結。
一、引進(jìn)社會(huì )志愿者募捐與企業(yè)贊助
與護理學(xué)院合作,護理學(xué)院學(xué)生定時(shí)定點(diǎn)的為五保老人獻愛(ài)心。引進(jìn)助老基金會(huì )資金贊助志愿者活動(dòng),讓老人在敬老院感覺(jué)到家的溫馨。引進(jìn)基金會(huì )為老人捐贈大米、油、衣服;志愿者捐贈糖果、餅干、與食用油等一批食品,并為老人舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的文藝演出深得老人喜歡;公司捐贈防寒大衣,F所有物資與現金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。利用院區空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,這些種植全部補充老人伙食。
二、始終以人為本
敬老院雖然是以集中供養為原則可是為了老人的一切我們還是對個(gè)別需要關(guān)懷的老人開(kāi)啟了小灶與病號飯。對于員工招聘與監管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則,就近招聘降低運營(yíng)成本,經(jīng)過(guò)公寓嚴格的培訓與xx上崗。護士與主班護理員均由委派原則,為了保證xx的護理質(zhì)量,作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗,護士也由公寓護士輪崗。所有員工我們都定時(shí)培訓,并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護理技能競賽一次。對所有員工進(jìn)行了月度考核。
三、制定嚴格的管理制度
為了更好的管理與幫忙五保老人,我們提倡五保老人相互關(guān)懷相互幫忙,相互監督遵守院里規章制度,嚴格執行出入管理制度確保院內公共財產(chǎn)與個(gè)人財產(chǎn)的。對于敬老院的管理方面我們及時(shí)的'與老人溝通,并及時(shí)聽(tīng)取老人的意思做到集思廣益。
總之,在今后的工作中,我們將繼續嚴格執行五保供養方針、政策,緊緊依靠上級和廣大院民,開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷進(jìn)取,奉行不辱使命,不負重托,以人為本,與時(shí)俱進(jìn),再創(chuàng )特色的理念,加大對敬老院建設的工作力度,完善各項設施,全面提高集中供養水平和質(zhì)量,力爭在新的一年中各項工作再上一個(gè)新臺階,真正使五保老人老有所養,老有所為,老有所樂(lè )!為構建和諧社會(huì )做出我們的新貢獻!
敬老院護理員年終個(gè)人總結 8
作為一名敬老院護理員,我們一年來(lái)經(jīng)歷了各種不同的工作體驗和任務(wù)。在這個(gè)新年的到來(lái)之際,我想總結一下今年的工作經(jīng)歷并記錄下來(lái),以便今后我能夠更好地為老人服務(wù)。下面是我今年的工作總結。
一、感恩老人
作為一名敬老院護理員,我們的首要工作就是照顧老人。今年我深深地感受到了老人們的善良和信任,每個(gè)老人都是寶貴的人生財富。他們經(jīng)歷了許多生活的起伏和坎坷,讓我更加珍惜每一次與他們相處的時(shí)間。我在這里宣誓,我將永遠尊重老人的.尊嚴和權利,為他們的生活提供最好的服務(wù)。
二、提高自己的技能
為了更好地為老人服務(wù),我們需要不斷提高自己的技能和知識。今年我參加了許多培訓課程,如心理健康課程、疾病預防和控制課程,這些課程幫助我提高了專(zhuān)業(yè)技能。同時(shí),我也學(xué)會(huì )了更加有耐心和體貼地與老人相處,以及更加專(zhuān)注身體和精神健康的維護。
三、團隊合作
在敬老院工作,我們需要團隊合作。只有通過(guò)團隊協(xié)作,才能更好地為老人提供更好的服務(wù)和更好的生活。我們的團隊中有各種不同的人,每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。學(xué)會(huì )如何傾聽(tīng)、學(xué)會(huì )如何尊重別人的意見(jiàn)和看法才能更好地合作。我非常珍惜這樣的工作環(huán)境,因為只有和團隊一起工作,我們才能做得更好。
四、與家庭的合作
敬老院的老人家庭團聚非常重要。老人們需要與家人保持聯(lián)系,感受到家人的關(guān)愛(ài),才能更加健康和快樂(lè )。今年,我們敬老院為老人們組織了許多團聚活動(dòng),讓他們和家人在一起度過(guò)了難忘的時(shí)光。我非常感謝老人們家庭的支持和信任,因為只有他們的支持和信任,我們才能順利開(kāi)展我們的工作。
五、未來(lái)計劃
回顧過(guò)去,我們需要和未來(lái)做好準備。明年我將繼續提高自己的技能和知識,接受更加高質(zhì)量的培訓和教育;同時(shí),我也會(huì )嘗試更多的工作方式,學(xué)習如何更好地與老人相處。我希望能夠幫助更多的老人,讓他們感受到我們的關(guān)心和愛(ài)。我會(huì )努力工作,爭取更好的效果。
總之,我感謝這一年來(lái)的所有工作經(jīng)驗和收獲,我會(huì )更加努力去做好敬老院的工作。同時(shí),我也相信我們的團隊會(huì )更加團結合作,更加密切的與老人和家庭合作,讓每一個(gè)老人都能夠過(guò)上快樂(lè )健康的生活。
敬老院護理員年終個(gè)人總結 9
從20xx年以來(lái),瀘州市江陽(yáng)區彌陀鎮黨委、政府高度重視敬老院的建設工作,把農村五保人員的集中供養和敬老院的建設作為“民生工程”的重點(diǎn)來(lái)抓,按照省一級敬老院的條件,積極開(kāi)展創(chuàng )立活動(dòng),經(jīng)過(guò)近兩年的不懈努力,已基本到達省一級敬老院的各項標準,F就彌陀鎮在創(chuàng )立省一級敬老院方面所做的工作總結如下:
一、基本情景
我鎮位于瀘州市江陽(yáng)區東端,鎮內瀘合公路貫穿,幅員面積44平方公里,轄16個(gè)農業(yè)行政村和1個(gè)社區,184個(gè)農業(yè)合作小組和19個(gè)居民小組,總人口32612人,有耕地面積2.2萬(wàn)畝,是江陽(yáng)區的遠郊鄉鎮,經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,財政收入比較困難,是一個(gè)典型的`農業(yè)鎮。
全鎮共有農村五保人員122人,其中集中供養72人,分散供養50人,五保集中供養率為59%,新建敬老院一所,建筑面積1250平方米,總投資140萬(wàn)元,能入住人員72人。
二、具體措施
。ㄒ唬└叨戎匾,把敬老院建設列入黨委政府工作議事日程
為了提高五保人員的生活質(zhì)量,享受黨和政府的溫暖,分享改革開(kāi)展放的成果,做到老有所養、老有所樂(lè ),為五保人員創(chuàng )立一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、生活舒適的家園,20xx年,鎮黨委、政府就下決心改建1958年修建的敬老院。在設計前,鎮長(cháng)付海兵帶領(lǐng)設計人員和社會(huì )事務(wù)辦人員參觀(guān)了我市的奇豐鎮、云龍鎮、分水嶺鄉等鄉鎮的敬老院,吸取這些鄉鎮敬老院的建設經(jīng)驗,設計建成了此刻的家庭式敬老院,讓五保人員入院就有到家的感覺(jué),使社會(huì )的弱勢群體——五保人員享受到舒適、溫馨的照顧,幸福地安度晚年。
。ǘ┲(zhù)力完善基礎設施建設
1、本鎮敬老院始建于1958年,于20xx年在原址來(lái)龍山村2社新建磚混結構敬老院504平方米,只能入住21人,仍不能滿(mǎn)足我鎮農村五保人員的入住,為此,鎮黨委政府在我鎮金鋒村7社擇址新建敬老院。從20xx年9月開(kāi)始動(dòng)工新建,今年4月xx日竣工驗收,新建敬老院共有建筑面積1250平方米,占地面積為2667.5平方米,總投資140萬(wàn)元。
2、敬老院做到了六通,即通電、通水、通沼氣(新建沼池兩個(gè))、通電話(huà)、通光纖和通車(chē),綠化面積到達32%以上。
3、五保對象的住房屬家庭式,每套為四室一廳一廁,住房寬敞明亮,整潔衛生,全院有36間住宿房,每室居住2人,每人居住面積達13平方米。
4、敬老院的房屋為磚混結構,質(zhì)量安全堅固,室內外統一鋼化涂料,布局合理,美觀(guān)舒適。
5、院內配套設施齊全,配有會(huì )議室兼多功能活動(dòng)室1間,院務(wù)辦公室1間,儲藏室1間(兼衛生室)、洗臉室9間,廁所10間,浴室9間,場(chǎng)外活動(dòng)場(chǎng)地200平方米,有土地10畝。
。ㄈ┥钆涮自O施齊全
1、為確保五保人員的文化生活,全院新購置25寸彩色電視機10臺,一臺DVD影碟機和功放機、音相等,有娛樂(lè )棋牌10副,訂有適合老人閱讀的《晚報》、《瀘州日報》等刊物。
2、五保對象住房?jì)冉y一新購置了床、被褥、床單、棕床墊(夏天涼席或麻將席)、衣柜、電扇、椅子、暖水瓶、臉盆、提桶、痰盂等設施設備。生活條件優(yōu)越,院內設有花壇,栽有花草、果樹(shù)等綠化植物,春秋季節院內鳥(niǎo)語(yǔ)花香。
3、醫務(wù)室配備有兼職醫務(wù)人員2人,配備了必須數量的常用藥品。
4、食堂配有冰箱、冰柜、櫥柜、消毒柜、電風(fēng)扇等設備,有統一美觀(guān)的桌椅,單獨格式碗柜,保證每個(gè)院民有一個(gè)屬于自己的碗柜。
5、每個(gè)公共廁所配有一個(gè)坐便器。
敬老院護理員年終個(gè)人總結 10
一年以來(lái)本人能夠認真參加院里組織的學(xué)習及各項政治活動(dòng)。工作中嚴格要求自我認真完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),F將一年里的思想和工作情景總結如下:
一、在思想上
認真學(xué)習,參加各項政治學(xué)習及教育活動(dòng)。經(jīng)過(guò)學(xué)習提高自身素質(zhì);在思想上嚴格要求自我,牢固樹(shù)立全心全意為老人服務(wù)的宗旨以及正確的世界觀(guān)人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
二、在工作上
一年來(lái)我的工作崗位是為老人服務(wù)。每一天按照服務(wù)護理人員職責較好的'完成各項工作任務(wù),上班從未出現遲到早退現象。遵守院里各項規章制度,工作中積極主動(dòng),勤奮努力。以老人為本,心系老人,情注老人,時(shí)刻牢記為老人服務(wù)的宗旨,并將愛(ài)心、熱心、耐心、事業(yè)心運用到平常各項服務(wù)當中。我所從事的是服務(wù)和護理老人工作。每一天為老人打掃房間、整理床單床鋪。對患病和不能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體、倒屎倒尿,定期為老人洗澡理發(fā),還要負責每月的大掃除。在日常工作中,從來(lái)不怕臟和累、勤勤懇懇,任勞任怨。平時(shí)我還經(jīng)常和老人談心,交流,及時(shí)了解老人有什么困難或有什么需要解決的問(wèn)題,幫忙他們解決。和同事們團結協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,從不計較干得多干得少,只期望把工作圓滿(mǎn)完成。
一年來(lái)我對自身嚴格要求,始終平淡,把舍得付出,默默無(wú)聞工作作為自己的準則。從來(lái)不拿老人的東西,做到不利養老院形象的事不做,不利養老院的話(huà)不說(shuō),進(jìn)取維護養老院的形象。
三、在工作中本人還有很多不足
有時(shí)和個(gè)別老人說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣有些重。在今后工作中克服不足,努力把工作干得更好?傊荒暌詠(lái)我做了必須的工作,也取得了一些成績(jì),但與領(lǐng)導和上級要求相比還有很大差距,仍面臨著(zhù)一些困難和問(wèn)題,但我們深信,困難和問(wèn)題都是暫時(shí)的,都會(huì )在發(fā)展中逐步得以解決。我們有信心,也有決心在今后工作中,我將一如既往堅持工作原則,在全體同事的共同努力下把那個(gè)養老院工作做得更好,讓社會(huì )滿(mǎn)意,讓老人家屬放心。
敬老院護理員年終個(gè)人總結 11
尊敬的領(lǐng)導、各位同事:
大家好!時(shí)光匆匆,轉眼間又到了這個(gè)年度總結的時(shí)刻。在過(guò)去的一年里,我們敬老院的全體員工團結協(xié)作,積極向上,迎難而上,為敬老院的發(fā)展付出了辛勤努力。在這里,我代表敬老院人員向廣大老人們表示感謝,并就我們的工作進(jìn)行總結和展望。
一、回顧過(guò)去,助力敬老事業(yè)
在過(guò)去的一年里,我們緊緊圍繞敬老院的宗旨,全力以赴為老人們提供優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)。我們加強了對老人們的日常護理工作,提高了護理質(zhì)量和水平。我們定期組織開(kāi)展康復訓練和活動(dòng),使老人們身心健康和快樂(lè )。我們建立了日常生活服務(wù)團隊,為老人們提供溫馨的餐飲、洗浴、娛樂(lè )等服務(wù)。在處理老人們的問(wèn)題和困難時(shí),我們及時(shí)進(jìn)行交流、協(xié)商,確保了老人們的合法權益得到維護。我們還積極參與敬老院的改革建設,推動(dòng)了各項工作的.順利進(jìn)行。
二、取得的成績(jì),彰顯團隊實(shí)力
在過(guò)去的一年里,我們取得了一系列可喜的成績(jì)。首先,我們成功改善了老人們的生活質(zhì)量。通過(guò)全面提升服務(wù)水平,老人們的口碑和滿(mǎn)意度大幅提升,成為了敬老院的閃亮名片。其次,我們加強了與老人們的溝通和交流,建立了良好的關(guān)系。老人們對我們的信任和依賴(lài)感增強,形成了濃厚的親情和友情。最后,我們在康復和活動(dòng)方面取得了突破性進(jìn)展。老人們的身體素質(zhì)和心理狀態(tài)得到明顯改善,活動(dòng)開(kāi)展得也更加豐富多樣。
三、面臨的挑戰,促使進(jìn)一步發(fā)展
雖然我們取得了一定的成績(jì),但也面臨著(zhù)一些挑戰。首先,老齡化社會(huì )的壓力日益增大,需要我們提供更加多樣化和個(gè)性化的服務(wù)。其次,人員流動(dòng)性較大,需要我們加強員工培訓和交流,確保新老員工都能全面了解敬老院的宗旨和工作要求。最后,資金和資源的匱乏也給我們的工作帶來(lái)了一定的壓力和困難。
四、展望未來(lái),共創(chuàng )輝煌
在新的一年里,我們將繼續努力,共同迎接挑戰,實(shí)現更大的發(fā)展。我們將進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,根據老人們的需求,提供更加個(gè)性化和差異化的服務(wù)。我們將加強員工培訓,優(yōu)化團隊結構,形成更加務(wù)實(shí)高效的工作氛圍。我們將積極開(kāi)展與社區、醫院等機構的合作,共同為老人們的生活保障提供更全面、更便捷的服務(wù)。我們相信,在全體員工的共同努力下,敬老院一定會(huì )取得更加輝煌的成績(jì)。
最后,衷心感謝領(lǐng)導和各位同事在過(guò)去一年里的關(guān)心和支持。同時(shí),也感謝廣大老人們對我們工作的理解和信任。讓我們攜手同行,共同努力,為敬老事業(yè)做出更大的貢獻!
謝謝大家!
敬老院護理員年終個(gè)人總結 12
今年,我有幸擔任敬老院的醫生,為老年人提供醫療護理服務(wù)。在這一年的工作中,我深刻體會(huì )到了醫生這個(gè)職業(yè)的使命和責任。以下是我對這一年工作的總結與回顧。
首先,我要感謝我的團隊成員們的支持和合作。醫療團隊是醫療工作中不可或缺的一部分。在這一年中,我們密切合作,共同制定出了醫療護理計劃,并且積極有效地執行。團隊成員間互相幫助,相互學(xué)習,共同努力提升工作效率和質(zhì)量。感謝每一位團隊成員的付出和努力。
其次,我要感謝每一位敬老院的老年人們。他們在這個(gè)階段的生活中面臨著(zhù)許多身體和心理方面的困難,但他們對生活的熱愛(ài)和堅強的意志力總是令人感動(dòng)。為了盡可能多地幫助他們,我與老人們建立了信任和親密的關(guān)系。我通過(guò)定期開(kāi)展健康講座和個(gè)別康復訓練,對老年人進(jìn)行了全面的健康評估,并制定了相應的護理計劃。在治療和護理中,我注重細節和耐心,使每位老人都感受到被關(guān)心和照顧。通過(guò)這一年的工作,我意識到醫生要有愛(ài)心和耐心,要仔細聆聽(tīng)每個(gè)老年人的需要和意愿。
與此同時(shí),我也明白了醫生要不斷學(xué)習和提高自己的必要性。醫學(xué)是一門(mén)科學(xué),它不斷發(fā)展和更新,所以我們醫生必須要跟上時(shí)代的節奏。我積極參加各種醫學(xué)會(huì )議和學(xué)術(shù)講座,不斷學(xué)習新的醫療技術(shù)和知識。通過(guò)這樣的'努力,我能夠提供更專(zhuān)業(yè)和有效的醫療護理服務(wù),并且對老年疾病的診斷和治療有了更深入的了解。
此外,我還要感謝院方對我的支持和信任。他們給予了我自由發(fā)揮和創(chuàng )新的空間,讓我在工作中能夠盡展所長(cháng),并且提出了很多寶貴的建議和意見(jiàn)。我與院方保持密切的溝通和合作,相互交流并改進(jìn)工作流程,提高醫療水平。
在總結回顧這一年的工作時(shí),我認識到作為醫生,我不僅是提供治療和護理的人,更是老年人身邊的朋友和支持者。每一位老年人都有自己的故事和經(jīng)歷,他們需要我們的關(guān)心和陪伴。通過(guò)與他們的交流,我受到了很多啟發(fā)和感動(dòng),并且提升了自己的人文關(guān)懷能力。
最后,我要感謝每一位在我工作中給予幫助和支持的人們。沒(méi)有你們的合作和支持,我不可能完成這一年的工作。我將一直努力,不斷提高自己的醫術(shù)和醫療素養,為老年人提供更好的醫療護理服務(wù)。
在新的一年里,我將繼續堅守初心,以更加職業(yè)精神和熱情,關(guān)心照顧每一位老年人的身心健康,為敬老院的發(fā)展貢獻自己的力量。
敬老院護理員年終個(gè)人總結 13
一年來(lái),敬老院在鎮黨委、鎮政府的正確領(lǐng)導和高度重視下,在市民政局和鎮民政部門(mén)的大力支持和關(guān)心下,踐行以民為本,為民解困,為民服務(wù)的宗旨,維護好老人權益,進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,使全鎮五保老人的衣、食、住、醫得到全面貫徹落實(shí),各項工作走上了規范化、標準化、正;。
一、建章立制,進(jìn)行規范管理
在加大軟硬件投入的同時(shí),更加注重制度建設,努力實(shí)現人性化管理。一是健全各項規章制度。堅持做到以人為本,以制管院。在廣泛征求供養對象基礎上,制定了院長(cháng)責任制、管理人員崗位職責、值班制度、吹事員崗位職責、敬老院老人管理規定、食堂管理制、財務(wù)、衛生、醫療等一系列制度,而且定期組織院民學(xué)習討論,促使各項制度不斷健全完善;二是強化院務(wù)管理老人作用。為確保院內規范有序運作,實(shí)行民主管理,文明辦院,挑選1人參與管理,負責敬老院日常事務(wù)管理和參與重大事項決定,同時(shí)負有監督院長(cháng)及管理人員工作職能,并定期檢查各項規章制度落實(shí)情況。三是加強服務(wù)人員素質(zhì)教育。堅持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位。平時(shí)每星期二召開(kāi)例會(huì )組織學(xué)習業(yè)務(wù)知識,商量研究布置本周工作,解決存在問(wèn)題。針對院內供養老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,經(jīng)常展開(kāi)討論,商量對策,在學(xué)習探討中提高服務(wù)能力。為強化服務(wù)意識,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,增強責任感與事業(yè)心奠定堅實(shí)基礎。
二、強化服務(wù),營(yíng)造溫馨環(huán)境
為改善五保老人生活環(huán)境,提高生活質(zhì)量,我鎮敬老院始終把服務(wù)工作放在首位。一是加大硬件設施投入。院民的生活費每天由去年的5元提高到7、4元。新建了羊圈及改造水電等附屬設施。二是做好環(huán)境衛生保潔和美化,通過(guò)強化滅蠅為重點(diǎn)的除“四害”和栽花種草,打整衛生死角,每周一上午、星期五下午進(jìn)行衛生大掃除行成制度,院內環(huán)境得到進(jìn)一步整潔和美化;三是竭力服務(wù)老人生活起居。千方百計滿(mǎn)足老人的愿望,全力做好老人服務(wù)工作。根據老人特點(diǎn),在食譜方面做到暈素搭配,定期買(mǎi)給老人洗漱用品和為他們理發(fā),對患有疾病的.老人,專(zhuān)門(mén)安排人送飯菜,對生活不能自理的病危老人,不厭其煩,精心伺候。每逢中國傳統佳節,都為老人準備豐盛的菜飯;在老人生日之日專(zhuān)門(mén)準備一份(雞蛋、糖果)生日禮品送上等等,這些生活細事就是要讓每位老人都能過(guò)得稱(chēng)心、舒心,安享晚年。四是注重老人健康工作。專(zhuān)門(mén)建立了老人健康檔案,詳細記錄老人的身體狀況、病史,親屬情況、聯(lián)系方式等基本情況。并為他們購買(mǎi)楚雄市城鎮居民醫療保險,生病打針吃藥只需記帳,如遇住院還派專(zhuān)人照料。
三、強化管理,保證健康發(fā)展
敬老院目前住院老人有170人,平均年齡已達到71歲,最大年紀有83歲,院內已建立五保老人個(gè)人資料檔案和健康檔案,做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院管理人員2人,工作人員10人,一年來(lái),通過(guò)建立、鍵全和完善工作崗位責任制和落實(shí),大家都基本切實(shí)履行好崗位職責,做好具體供養服務(wù)工作,值班管理人員每天早、晚按時(shí)到供養老人房?jì)妊膊槔先饲闆r,星期六、星期日照常上班。團結干事、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成。對行動(dòng)不便、重病人送醫送藥到床前,對危險病人及時(shí)反映及時(shí)送醫院醫治,得到及時(shí)的治療搶救,使病人盡快得以恢復。膳食管理方面,安排好星期菜譜。搞好廚房衛生,妥善保管食物,毒,防止病從口入。護理衛生管理方面,做到一個(gè)季度查一次體,并保持老人房?jì)惹鍧,定期為老人換洗蚊帳、床被單。對殘疾老人端飯菜,定期給他們理發(fā),要求做到老人房?jì)葻o(wú)異味。保衛管理方面,對老人的親屬、來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行登記制度、老人外報告和請假制度。每個(gè)職工要根據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效,對存在問(wèn)題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務(wù)水平,使工作做到日趨完善。供養老人之間互幫互助、和睦相處、團結友善的氛圍行成。
四、精打細算,提高老人生活水平
在全力做好服務(wù)的基礎上,堅持走不等不靠,以種地養羊走副業(yè)養院的發(fā)展路子。針對我鎮敬老院擁有生產(chǎn)用地3畝,我們積極探索適合項目,因地制宜抓好種地養羊。根據不同情況發(fā)揮積極性進(jìn)行種菜等勞動(dòng),以提高老人零用錢(qián)和改善生活質(zhì)量,并培養了他們了的成就感和榮榮譽(yù)感。目前共種菜地3畝,養羊7頭,已宰殺2頭,今年我們做到每一天吃一次肉,早餐保證吃一個(gè)雞蛋。
五、創(chuàng )新載體,形成尊老敬老氛圍
為形成全社會(huì )關(guān)心支持敬老院工作良好局面,促進(jìn)敬老院健康發(fā)展,我們積極爭取,努力實(shí)現敬老院與社會(huì )的互動(dòng)。在有關(guān)單位、部門(mén)的協(xié)助下,充分利用各種形式大力宣傳尊老愛(ài)幼美德,營(yíng)造共助氛圍。同時(shí),為了保障老人的物質(zhì)文化生活,拓寬老人的視野,平時(shí)抽空放花燈小調觀(guān)看,每月組織老人學(xué)習一次(讀報紙、講時(shí)事),使老人了解國內外時(shí)政大事及我鎮的發(fā)展,開(kāi)展“五講”、“四美”、“三熱愛(ài)”活動(dòng),進(jìn)行各老人階段表現小結和爭先進(jìn)評比,并年終將評選出“三好、四好、五好老人”進(jìn)行表彰獎勵。
下一年工作計劃
一是開(kāi)源節流:
進(jìn)一步提高院民的生活水平。進(jìn)一步抓好庭院經(jīng)濟,把小菜園3畝地壓茬科學(xué)種植。每天每人的生活費由7、4元提高到10元。同時(shí),為每位老人定做一身衣服。
二是強化管理:
進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。在飯菜質(zhì)量、醫保服務(wù)等方面,進(jìn)一步提高服務(wù)標準,細化服務(wù)內容,爭取做到讓老人們生活更安心,更舒心,更開(kāi)心,順利地渡過(guò)晚年。
敬老院護理員年終個(gè)人總結 14
本年度,敬老院廚房始終秉持“以智慧烹飪溫暖心靈”的理念,為院內老人提供營(yíng)養豐富、口感美味的餐食。全體廚房員工團結協(xié)作,經(jīng)過(guò)不懈努力,取得了一系列顯著(zhù)的成績(jì)。
首先,我們注重菜品的營(yíng)養搭配,合理安排菜品種類(lèi)及營(yíng)養成分的攝入。每日菜單經(jīng)過(guò)精心設計,均勻分布各類(lèi)食物,減少重復攝入以提高膳食多樣性。我們嚴格把控膳食的熱量、蛋白質(zhì)、脂肪等含量,確保老人的飲食均衡和健康。
其次,我們始終保持高標準的食品安全衛生。嚴格執行食品儲存、加工、烹飪等環(huán)節的衛生標準,定期進(jìn)行廚房消毒和設施設備的清潔保養。我們加強食材質(zhì)量監控,加強對食品供應商的考核和管理,確保食品的安全與可靠。
另外,我們不斷改進(jìn)烹飪方法,使菜品更符合老人的口味。通過(guò)與老人的溝通交流,了解他們的飲食習慣和偏好,適當增減某種食材,調整烹飪調料,使菜品更加合心意。我們盡可能保持菜品的色香味俱佳,使老人在進(jìn)餐過(guò)程中感受到家的溫暖。
此外,敬老院廚房在日常工作中注重與其他部門(mén)的.協(xié)作。與院里的醫務(wù)部門(mén)合作,根據老人的身體狀況提供適合的膳食;與活動(dòng)部門(mén)密切配合,為各類(lèi)慶典活動(dòng)提供特色餐食。我們積極參與院內組織的培訓活動(dòng),不斷學(xué)習新的烹飪技巧和方法,以適應老人的不同需求。
但是,敬老院廚房在本年度的工作中也存在一些問(wèn)題。例如,部分老人對餐食味道的滿(mǎn)意度沒(méi)有達到預期水平。我們將進(jìn)一步加強與老人的交流,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,爭取做到更好。此外,由于預算限制,食材的選擇和烹飪方式還有待提升,我們將通過(guò)市場(chǎng)調研和技術(shù)改進(jìn),提高餐食質(zhì)量。
總之,敬老院廚房在本年度的工作中取得了顯著(zhù)成績(jì),通過(guò)營(yíng)養搭配、食品安全、口味調整和與其他部門(mén)的協(xié)作,為老人提供了溫暖的飲食照顧。我們將繼續努力,不斷改進(jìn),以讓老人品嘗到更加美味、營(yíng)養豐富的餐食,為他們晚年生活增添幸福與快樂(lè )。
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