2022年藥具年終總結通用

　　總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的2022年藥具年終總結通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2022年藥具年終總結通用1

　　20xx年度我鄉藥具工作全面貫徹“圍繞中心保證重點(diǎn)深化改革加強管理服務(wù)群眾”的工作方針進(jìn)一步深化藥具工作改革強化目標管理加強基層基礎工作積極開(kāi)展:“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)促進(jìn)“三為主”方針的落實(shí)和計劃生育工作的“兩個(gè)轉變”，為計劃生育工作服了務(wù)。我鄉20xx年度藥具應用率達以上，隨訪(fǎng)率，有效率，合同簽訂率達，圓滿(mǎn)的完成了藥具工作的各項指標任務(wù)，今年我鄉藥具重點(diǎn)做了以下幾項工作。

　　一、加大工作力度，全面提高避孕藥具規范化管理

　　1、年初我鄉計生辦對各村簽訂了目標責任書(shū)，進(jìn)一步搞好分片包干的工作責任制，月月深入到社、戶(hù)進(jìn)行調查指導，并且把抽查結果一并納入年終工作考核的一項重要內容。

　　2、藥具有計劃的管理，堅持從下而上按需申請，按期編制供求計劃，村每申報一次，并審核發(fā)給村藥具發(fā)放員。

　　3、避孕藥具免費發(fā)放管理。計劃免費發(fā)放嚴格按合同管理、庫存，嚴格按上級的目標考核制落實(shí)到位，無(wú)斷檔脫供現象發(fā)生，我們的藥具重點(diǎn)是在生、引產(chǎn)40天后落實(shí)措施為止和不受環(huán)的育齡婦女。

　　二、加大宣傳培訓力度

　　我鄉藥具知識宣傳重點(diǎn)抓好“五期教育”與“三下鄉”、街頭宣傳相結合，充分利用墻報、宣傳畫(huà)、掛圖、廣播等宣傳形式，向育齡群眾講清正確使用藥具，避孕的方法和注意事項，幫助選擇提供適用于自己的藥具，同時(shí)要求她們至少懂得兩種以上的藥具使用方法，尤其懂得自己使用的藥具方法、注意事項及不良反應的處理。

　　我鄉各村的藥具發(fā)放理員都是各村計生擔任人，每季度培訓一次，有專(zhuān)門(mén)的培訓會(huì )，也有以會(huì )代訓的方式進(jìn)行培訓，并每人持證上崗，而且使他們至少要懂得五種以上藥具的使用方法及相關(guān)知識，成為了懂業(yè)務(wù)、會(huì )宣傳、能管理、服務(wù)熱情的藥具管理人員。

　　三、加大藥具發(fā)放改革力度，構建藥具管理新機制

　　1、積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)建立部門(mén)直供體系，滿(mǎn)足各個(gè)部門(mén)的藥具需求，有效解決“燈下黑”問(wèn)題。一是在各個(gè)部門(mén)設置兼職藥管員，負責對本單位職工用藥具人員統計和發(fā)放。建立定期聯(lián)系制度，每季送(領(lǐng))一次。

　　2、充分發(fā)揮社區作用，加強對流動(dòng)人口的藥具管理與服務(wù)。社區作為藥具發(fā)放的終端網(wǎng)點(diǎn)，要充分發(fā)揮服務(wù)功能，對轄區內的用藥具對象要建立檔案，定期溝通，堅持送領(lǐng)結合，以領(lǐng)為主的原則，宣傳引導群眾自動(dòng)到社區領(lǐng)取，對有困難的群眾要送藥具上門(mén)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。特別對流動(dòng)人口用藥具人員要和當地居民同管理、同服務(wù)，滿(mǎn)足避孕藥具供應。

　　3、利用社會(huì )力量，拓展發(fā)放供應渠道，進(jìn)行人性化服務(wù)，實(shí)施“暖人心”工程。社區藥具服務(wù)工作人員少，服務(wù)對象多，情況復雜，工作量大，單純依靠藥具部門(mén)發(fā)放藥具，不能滿(mǎn)足群眾需求，藥具不可能發(fā)放到位，必須充分利用社會(huì )力量，拓展發(fā)放渠道，提高群眾的易得性。

　　一是在醫院婦產(chǎn)科、民政婚姻登記處設立藥具發(fā)放點(diǎn)，對產(chǎn)后、人流后需避孕的，由醫生提供免費避孕藥具;對新婚暫緩生育的，由婚姻登記員免費送給藥具，實(shí)施“暖人心”工程，體現人性化服務(wù)。

　　二是在社區衛生服務(wù)站設立免費供應點(diǎn)。

　　三是在藥店、設立×個(gè)免費供應臺，方便群眾自動(dòng)領(lǐng)齲各村要加強協(xié)調，建章建制，強化管理，防止浪費。

2022年藥具年終總結通用2

　　20xx年的工作已經(jīng)結束，新的一年即將開(kāi)始，回顧這一年的工作，在省、綏化市藥具站領(lǐng)導的`親切關(guān)心和支持下;在市委、市政府的的正確領(lǐng)導下;緊緊圍繞人口計生中心工作，以全面實(shí)施“惠家工程”為核心;以整合宣傳資源;滿(mǎn)足群眾需求為指針;努力開(kāi)創(chuàng )新的工作環(huán)境;為開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和知情選擇提供了有力保障。發(fā)揮了避孕藥具在計劃生育工作中的重要作用。具體表現在以下五個(gè)方面：

　　一、貫徹落實(shí)藥具工作文件精神，拓寬了宣傳面

　　(1)是利用鄉村宣傳陣地、育齡群眾活動(dòng)中心，把已婚育齡群眾召集上來(lái)召開(kāi)座談會(huì )。

　　(2)是利用廣播和網(wǎng)絡(luò )宣傳來(lái)了解避孕藥具的使用方法、性能以及注意事項。

　　(3)是入戶(hù)發(fā)放宣傳單，講解提出的問(wèn)題，使她們更能認識到孕前管理的重要性。

　　(4)是利用省科研所在我市搞試點(diǎn)的機會(huì )，和已婚育齡婦女進(jìn)行面對面的交流和隨訪(fǎng)。

　　二、使用藥具人員底數清做好藥具報表工作

　　為了摸清服用藥具人員的底數，我們在鄉鎮微機中提取出生名單，對當年內新婚和出生戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)，然后再和藥管員核對用藥具名單，這樣，我們才做到了底數清，情況明。在報表期間，各鄉鎮和社區通過(guò)層層把關(guān)，把需求計劃合理分配，確保完成藥具調撥、發(fā)放。

　　為了使各類(lèi)報表數據真實(shí)、填寫(xiě)規范、邏輯合理、每月盤(pán)點(diǎn)藥具庫存，隨時(shí)調整藥具庫存周轉量，使藥具庫存周轉合理。

　　三、積極宣傳，加強培訓促進(jìn)藥具管理隊伍職業(yè)化。

　　為加強藥具隊伍職業(yè)化建設，我市計生辦局統一培訓鄉、村藥具管理人員政策理論和業(yè)務(wù)知識;并進(jìn)行全面考核;這樣進(jìn)一步強化了全市計劃生育藥具隊伍“以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，隊伍素質(zhì)得到全面提高，服務(wù)質(zhì)量得到顯著(zhù)增強，有效地促進(jìn)了計劃生育藥具管理隊伍的職業(yè)化建設，為計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)和節育避孕知情選擇營(yíng)造了良好的氛圍。10月份我們還利用社區活動(dòng)對藥具知識進(jìn)行了講解，對提出的疑難問(wèn)題都圓滿(mǎn)解決;得到了群眾的認可，以此為窗口，更好地為社區居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　四、開(kāi)展計劃生育兩非清理整頓工作使藥具市場(chǎng)更加規范

　　為進(jìn)一步規范避孕藥具市場(chǎng)流通秩序，加強計劃生育藥具市場(chǎng)管理，防止國家免費提供的計劃生育避孕藥具流入市場(chǎng)，保障和維護群眾健康權益。我市計生局于9月份開(kāi)展了為期一個(gè)月的計劃生育藥具市場(chǎng)集中清理整頓活動(dòng)，走訪(fǎng)、明查轄區藥店、保健品店、個(gè)體診所240多家。

　　一是協(xié)調聯(lián)動(dòng)、清查有序。協(xié)調衛生、藥監部門(mén);各抽調一人加之計生局帶隊;法規、宣傳、藥具股長(cháng)組成清查隊伍，深入轄區各個(gè)地段;逐門(mén)逐店走訪(fǎng)等方式，不遺漏一個(gè)死角。

　　二是廣泛宣傳、營(yíng)造聲勢;對社會(huì )營(yíng)銷(xiāo)和禁止將國家免費供應避孕藥具有償銷(xiāo)售情況進(jìn)行了檢查，建立了日常監管、集中整治長(cháng)效機制，從源頭上規范計劃生育避孕藥具市場(chǎng)，有效地凈化了我市計劃生育藥具市場(chǎng)秩序。

　　五、工作中存在的問(wèn)題還需要亟待解決

　　(1)藥具宣傳不到位。雖然我們通過(guò)各種形式宣傳藥具的使用方法和避孕效果，但仍有一些夫婦還不知道藥具怎么使用，使用后失敗了怎么處理等一些補救措施不了解，這就需要我們加大工作力度;多深入基層搞調研;讓已婚育齡人群都能了解和掌握藥具方面的知識。

　　(2)藥具的管理存在著(zhù)漏洞。個(gè)別村級藥管員對用藥人員的底數還不準確，不知道哪些人應該用藥;用藥后發(fā)現的副作用怎么處理;還有村上婦女主任調換頻繁，影響了已婚育齡群眾的用藥時(shí)間，送藥間斷;還有在藥具管理上，有些人馬馬虎虎，不負責任，把藥具亂仍亂放，使得藥具破損、變質(zhì)、變潮，浪費嚴重，沒(méi)有及時(shí)發(fā)到群眾手中，也增加了意外妊娠的危險性。

　　(3)村級藥管員的報酬落實(shí)不到位。在調研中我們還發(fā)現一些村級藥管員的工資沒(méi)能及時(shí)落實(shí)，尤其是那些經(jīng)濟比較薄弱的村，對于工資拖欠很?chē)乐�，這嚴重的影響著(zhù)村級藥管員對工作的積極性，阻礙了計生工作的進(jìn)一步發(fā)展。這些問(wèn)題需要我們有關(guān)部門(mén)加以解決。

　　新時(shí)期，新任務(wù)，為我們藥具工作者提出更高的要求，是機遇也是挑戰，我們一定努力工作，結合實(shí)際，轉變觀(guān)念，深化改革，做好藥具工作，為滿(mǎn)足群眾的避孕節育，生殖健康需求，做出更大的貢獻。

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