創(chuàng )新機制抓督查強化落實(shí)促發(fā)展督查室工作總結

　　總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不如我們來(lái)制定一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編收集整理的創(chuàng )新機制抓督查強化落實(shí)促發(fā)展督查室工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

創(chuàng )新機制抓督查強化落實(shí)促發(fā)展督查室工作總結1

　　近年來(lái)，xx縣紀委辦公室緊緊圍繞反腐倡廉中心工作，堅持高點(diǎn)定位，突出督查重點(diǎn)，創(chuàng )新工作理念，有力地發(fā)揮了督促檢查職能在反腐倡廉建設中的作用，推動(dòng)了反腐倡廉建設各項工作的深入開(kāi)展。

　　一、堅持高點(diǎn)定位，積極構建“大督查”工作格局

　　堅持把督促檢查作為促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段，積極探索領(lǐng)導重視、部門(mén)支持和全社會(huì )廣泛參與督查工作的新思路、新機制、新辦法，高起點(diǎn)定位、高效能推進(jìn)，形成了領(lǐng)導帶動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、公眾推動(dòng)的“大督查”工作格局。

　　一是充分發(fā)揮領(lǐng)導督查主體“第一推動(dòng)力”作用。為更好地服務(wù)全縣發(fā)展大局，建立完善決策目標、執行責任、考核監督體系，進(jìn)一步強化考核督查職能，成立了xx縣紀檢監察工作考核督查工作領(lǐng)導小組，由縣紀委主要領(lǐng)導任組長(cháng)，縣紀委副書(shū)記任副組長(cháng)，常委和相關(guān)室負責人為成員，負責全縣考核督查工作組織領(lǐng)導、綜合協(xié)調和重點(diǎn)工作督促檢查。建立縣紀委常委月聽(tīng)取機關(guān)室工作匯報和季聽(tīng)取各鄉鎮紀委、縣直各紀檢組（紀委）工作匯報的督查工作機制，分析情況，解決困難，指導工作。同時(shí)，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，分管常委既要抓好分管工作的決策部署，又要抓好分管工作的督促落實(shí)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導在督查工作中的表率作用。

　　二是大力開(kāi)展聯(lián)合督查。充分發(fā)揮縣紀委辦公室承上啟下、聯(lián)系內外的優(yōu)勢，加強部門(mén)間的協(xié)調配合，依靠專(zhuān)業(yè)部門(mén)的力量，共同抓好對重點(diǎn)工作特別政策性、專(zhuān)業(yè)性較強的重要事項的督查。今年以來(lái)，圍繞農村基層黨風(fēng)廉政建設等工作，會(huì )同縣財政、農業(yè)、民政、審計等部門(mén)組成6個(gè)聯(lián)合督查組，對各鄉鎮、村街開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設情況進(jìn)行督查，尤其對村干部作風(fēng)不民主、不按“4+2”工作法程序決策，村務(wù)不公開(kāi)、假公開(kāi)，造成不穩定的鄉鎮、村街，進(jìn)行重點(diǎn)督查，增強督查工作的針對性和實(shí)效性，促進(jìn)工作開(kāi)展。

　　三是積極實(shí)施公眾督查。充分發(fā)揮新聞媒體監督實(shí)效性強、影響帶動(dòng)力大的優(yōu)勢，將行政督查與新聞媒體督查結合起來(lái)，對職能部門(mén)服務(wù)發(fā)展、為民辦實(shí)事等宜公開(kāi)、可量化的重點(diǎn)工作任務(wù)，積極依托電視、報紙等媒體，實(shí)施公開(kāi)掛牌督辦，主動(dòng)接受社會(huì )監督。在縣電視臺開(kāi)設“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專(zhuān)題欄目，跟蹤報道經(jīng)濟部門(mén)服務(wù)企業(yè)項目情況；在《xxxx》公開(kāi)各職能部門(mén)服務(wù)承諾，印發(fā)《職能部門(mén)服務(wù)承諾手冊》8000本，發(fā)放到社會(huì )各界人士手中，接受企業(yè)和群眾監督。通過(guò)實(shí)施公眾督查，既充分發(fā)揮了社會(huì )輿論監督的作用，又切實(shí)提高了群眾對我們反腐倡廉建設工作的認知度和滿(mǎn)意度。

　　二、突出督查重點(diǎn)，強力推進(jìn)工作落實(shí)

　　始終堅持把全縣工作的重點(diǎn)、工作推進(jìn)的難點(diǎn)和社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)作為督查工作的重點(diǎn)，不斷創(chuàng )新工作方式方法，完善督查工作機制，實(shí)施重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)。一是圍繞全局抓大事。根據不同時(shí)期中央和地方各級黨委、政府的中心工作，及時(shí)調整工作方案，明確重點(diǎn)任務(wù)。近年，我們圍繞中央和地方各項中心，先后對“擴內需促增長(cháng)”、調整經(jīng)濟結構、保障和改善民生等重大決策部署執行情況進(jìn)行重點(diǎn)督查。圍繞縣紀委全會(huì )決策部署的落實(shí)，按照“定任務(wù)、定責任單位、定責任領(lǐng)導、定工作要求、定落實(shí)時(shí)限”的“五定”要求，定期對各鄉鎮、縣直各單位落實(shí)縣紀委全會(huì )精神和重大工作進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查，督查情況書(shū)面報委局領(lǐng)導和各鄉鎮、縣直各單位主要領(lǐng)導，確保全會(huì )決策部署和各項重大工作真正落到實(shí)處。

　　二是緊扣熱點(diǎn)督難事。本著(zhù)抓大事、顧小事、破難事的原則，深入基層了解真實(shí)情況，探尋有效方法，督促熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決，為群眾排憂(yōu)解難。從教育、醫療、環(huán)境衛生等群眾接觸最多、反映最多的部門(mén)作風(fēng)問(wèn)題，到占地拆遷補償、村干部廉潔自律等問(wèn)題，實(shí)行分類(lèi)建檔管理、掛號銷(xiāo)號落實(shí)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)等舉措，合力攻堅，定措施、抓整改，確保問(wèn)題圓滿(mǎn)解決。今年以來(lái)，對涉及群眾切身利益的保障性住房建設、強農惠農資金管理發(fā)放等熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展了深入督查，做到了既為領(lǐng)導分憂(yōu)解難，又貼近民心民意。

　　三是圍繞領(lǐng)導批示事項抓督查。按照“有批必查、有查必果、有果必報、公正處理、查處徹底、杜絕反復”的總體要求，實(shí)行一事一辦一報、現場(chǎng)核查等工作制度，明確專(zhuān)人對領(lǐng)導批示事項的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督辦。在督辦落實(shí)過(guò)程中，明確責任領(lǐng)導、主辦和協(xié)辦單位、具體責任人和辦結時(shí)限，堅持一督3到底，確保事事有結果、件件有回音。今年以來(lái)，我縣共登記、催辦領(lǐng)導批示事項8件，辦結率達到100%。

　　三、創(chuàng )新工作理念，不斷增強督查工作實(shí)效

　　堅持有督必辦、有辦必果、有果必用，不斷拓展督查工作內涵和外延，將督查結果與調查研究、績(jì)效考核和干部問(wèn)責緊密結合，以工作實(shí)績(jì)樹(shù)立督查工作權威。

　　堅持督查與調研相結合。在為領(lǐng)導提供全面、客觀(guān)、翔實(shí)的“第一手材料”的同時(shí)，注重從深層次上考慮問(wèn)題，對制約工作進(jìn)展的難點(diǎn)問(wèn)題以及帶有全局性、傾向性、苗頭性的'問(wèn)題，深入調查研究，提出有針對性的督查意見(jiàn)、建議，為領(lǐng)導決策提供參考。今年以來(lái)，我們對督查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行認真調研，形成調研報告10余期，其中5期得到縣紀委主要領(lǐng)導的肯定。如我們在督查農村基層黨風(fēng)廉政建設工作中，發(fā)現村級糾風(fēng)聯(lián)絡(luò )點(diǎn)、村級信訪(fǎng)接待站、村委監督委員會(huì )、村為民服務(wù)代辦站等村級機構存在浪費人力、物力資源，不利于作用發(fā)揮的問(wèn)題，建議整合四個(gè)村級機構職能。領(lǐng)導批示后，在全縣推行了村務(wù)監督委員會(huì )、糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò )聯(lián)絡(luò )點(diǎn)、為民服務(wù)代辦站、信訪(fǎng)接待室等四個(gè)村級基層組織“四位一體”融合，方便群眾辦事，贏(yíng)得了廣大干部群眾的好評。

　　堅持督查與考核相結合。一方面通過(guò)考核推動(dòng)督查事項的落實(shí)。以績(jì)效考核為導向，樹(shù)立工作標桿，指明督查工作的中心和重點(diǎn)，提高督查針對性。制定了《xx縣紀檢監察組織崗位目標百分考核辦法》，考核分工作實(shí)績(jì)考核、作風(fēng)紀律考核和民主測評三個(gè)方面，實(shí)行百分考核，所獲榮譽(yù)為加分項目，其中將工作實(shí)績(jì)考核中的辦案和獲得榮譽(yù)情況作為重點(diǎn)，設定大分值。建立起了考核內容科學(xué)設置、考核對象分類(lèi)合理、考核指標重點(diǎn)突出的目標考評機制，進(jìn)一步激發(fā)了機關(guān)全體紀檢監察干部干事創(chuàng )業(yè)熱情，營(yíng)造出明爭暗賽、競相趕超的濃厚氛圍。另一方面通過(guò)督查促進(jìn)考核問(wèn)題的落實(shí)。以督導檢查為抓手，不斷發(fā)現考核中的問(wèn)題和不足，探求解決問(wèn)題的辦法，總結經(jīng)驗，充實(shí)完善考核體系。對納入目標績(jì)效考核的各項工作的情況隨時(shí)備案，實(shí)行周匯總、月公開(kāi)、季分析，半年和年終述職、民主測評、數據匯總、考核領(lǐng)導小組審定的辦法，保證了各項工作落到實(shí)處、抓出實(shí)效，收到了“督查使考核更具日常性，考核使督查更具權威性”的良好效果。

　　堅持督查與干部問(wèn)責相結合。將平時(shí)工作督查的成績(jì)按30%計入年終總成績(jì)，年終總評成績(jì)突出的，頒發(fā)“紀檢監察先進(jìn)單位”證書(shū)，紀委書(shū)記（紀檢組長(cháng)）授予“紀檢監察先進(jìn)個(gè)人”；連續兩年被評為先進(jìn)單位的，優(yōu)先向組織部門(mén)推薦提拔重用。對成績(jì)落后的后兩名，予以黃牌警告，紀委書(shū)記（紀檢組長(cháng)）誡免談話(huà)，連續兩年綜合評定為后兩名的，建議組織部門(mén)調離崗位。這種做法，考出了正氣、考出了活力，形成了工作推進(jìn)和干部素質(zhì)提高的“雙動(dòng)力”，全縣紀檢監察干部精神狀態(tài)明顯轉變，干事熱情高漲，執行力顯著(zhù)增強，有力促進(jìn)了反腐倡廉建設各項決策部署的推進(jìn)和落實(shí)。

創(chuàng )新機制抓督查強化落實(shí)促發(fā)展督查室工作總結2

　　開(kāi)展督促檢查，抓好工作落實(shí)，是政府工作的重要職責，是推進(jìn)依法行政和提高政府執行力的重要途徑，也是推動(dòng)作風(fēng)轉變、保證政令暢通的重要保證。今年是我縣“十二五”規劃實(shí)施的第一年，要開(kāi)好局，起好步，督查工作的任務(wù)十分繁重。根據新形勢、新任務(wù)的要求，結合隆化實(shí)際，進(jìn)一步提高督查實(shí)效，推進(jìn)工作落實(shí)，對促進(jìn)隆化又好又快發(fā)展具有十分重要的現實(shí)意義。

　　一、督查工作概況

　　根據承德市委《關(guān)于印發(fā)黨政領(lǐng)導班子和市管干部工作實(shí)績(jì)考核實(shí)施辦法的通知》（試行）（承字[20xx]74號）要求，為便于協(xié)調管理和綜合行使督查考核職責，20xx年5月經(jīng)縣委研究成立“隆化縣督查考核辦公室”，（簡(jiǎn)稱(chēng)督考辦）為縣委、縣政府管理的正科級行政機構，掛靠縣委辦公室，同時(shí)掛縣委督查室和政府督查室牌子。核定行政編制7名、工勤編制1名，領(lǐng)導職數設主任1名、副主任2名。同時(shí)在各鄉鎮和縣直各部門(mén)配備專(zhuān)兼職督查員107名。自成立以來(lái)，督考辦按照“貫徹縣委決策、維護政府權威，明晰任務(wù)目標、強化實(shí)績(jì)考核，創(chuàng )新督考方式、推動(dòng)工作落實(shí)”的工作思路，緊緊圍繞上級重要決策和重大工作部署，抓住全縣工作中心和重點(diǎn)工作，不斷創(chuàng )新督查方式，提高工作落實(shí)效果，如制發(fā)督查交辦通知單、印發(fā)領(lǐng)導批示、實(shí)行督查情況通報、對領(lǐng)導進(jìn)行工作落實(shí)情況反饋等，不斷加大督查工作力度，特別是對重點(diǎn)工作和重大項目進(jìn)行全程督查督辦，隨時(shí)掌握進(jìn)展情況，及時(shí)反饋遇到的困難和問(wèn)題，有力的推動(dòng)了各項工作落實(shí)。

　　二、督查工作的主要做法

　�。ㄒ唬┩晟茩C制，規范督查行為

　　一是建立健全督查工作制度。出臺了《中共隆化縣委縣政府關(guān)于加強督查工作的暫行規定》，并以此為基礎，進(jìn)一步健全四個(gè)方面的制度建設：目標分解制度。對重大決策和工作部署及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解，細化執行責任、明確工作標準、確定完成時(shí)限和責任人；督查報告制度。各責任單位要按照時(shí)限要求向督考辦報告督查事項落實(shí)情況，督考辦據此撰寫(xiě)督查報告，以《領(lǐng)導專(zhuān)閱》和《督查通報》形式將督查結果呈報縣領(lǐng)導，反映工作情況，并提出合理化建議；督辦提示制度。對落實(shí)工作任務(wù)進(jìn)展緩慢、沒(méi)有完成計劃進(jìn)度的鄉鎮和單位（部門(mén)）下發(fā)《督查交辦通知單》，限期辦結；檢查通報制度。對各鄉鎮、縣直各部門(mén)落實(shí)縣委、縣政府重要部署和重要批示的情況適時(shí)組織集中督查，并將督查情況予以通報。二是建立督查結果運用制度。對督查工作中發(fā)現工作落實(shí)不到位問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導做2好反饋，提出處理建議，并做好登記備案；將督查結果納入各鄉鎮、縣直各部門(mén)（單位）主要責任人崗位目標考核的范圍，嚴格落實(shí)獎懲。三是建立領(lǐng)導牽頭督查制度。對一些涉及面廣、涉及部門(mén)較多、影響全局的工作，由分管領(lǐng)導牽頭，定期調度，協(xié)調解決工作中存在的難題，督促工作事項的落實(shí)。

　�。ǘ�）突出督查重點(diǎn)，促進(jìn)工作落實(shí)

　　在督查工作中，督考辦克服工作面廣、人員少、任務(wù)繁重的矛盾，著(zhù)眼全局、突出重點(diǎn)抓督查。一是督大事。對縣委、縣政府年初確定的各項目標任務(wù)，明確責任單位和落實(shí)要求，細化任務(wù)分解，落實(shí)到崗位人頭，具體到時(shí)限，分階段開(kāi)展督查，并建立落實(shí)動(dòng)態(tài)臺帳，定期更新，及時(shí)了解各項工作的.進(jìn)展情況。今年以來(lái)，對15項重大專(zhuān)項工作和涉及的27個(gè)重點(diǎn)項目繼續實(shí)行縣級領(lǐng)導包保責任制，實(shí)行月督查、季通報，通過(guò)抓一個(gè)個(gè)具體工作、解決好一個(gè)個(gè)具體問(wèn)題，確保我縣各項工作任務(wù)均按要求和標準順利實(shí)現了進(jìn)度目標，對全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。二是督難事。緊貼縣委、縣政府階段性工作部署，圍繞“三年上水平”、“四創(chuàng )聯(lián)動(dòng)”、城市綠化、縣城環(huán)境等工作，進(jìn)行專(zhuān)項督查，匯總梳理進(jìn)展情況，以《領(lǐng)導專(zhuān)閱》和《督考快報》形式呈報縣委、縣政府領(lǐng)導，推動(dòng)了工作的扎實(shí)開(kāi)展，促進(jìn)政府決策的落實(shí)。三是督要事。按3照“有批必查、有查必果、有果必報、公正處理、查處徹底、杜絕反復”的總體要求，認真做好領(lǐng)導批辦件辦理工作，制訂了嚴格的批辦事項報告辦理、反饋、通報等制度，對每一個(gè)領(lǐng)導批辦件，都嚴格按照規定流程辦理，從立項、登記、印發(fā)，到督查催辦、整理、反饋，確保督查工作實(shí)效。半年來(lái)，圍繞項目開(kāi)放、園區建設、資源整合、防火防汛、惠農資金、新農合、土地收儲等領(lǐng)導批交辦事項，主動(dòng)會(huì )同有關(guān)部門(mén)，嚴督細查，摸清原因，主動(dòng)協(xié)調。對未按進(jìn)度要求完成目標任務(wù)的責任單位和責任人發(fā)出督辦通知單，限時(shí)結辦；對落實(shí)工作任務(wù)進(jìn)展緩慢，可能完不成任務(wù)的單位下發(fā)延期單，督促責任單位查找存在問(wèn)題，分析產(chǎn)生原因，制定整改措施，推動(dòng)任務(wù)落實(shí)。同時(shí)，認真完成上級交辦事項，保證圍繞產(chǎn)業(yè)聚集區建設和市委楊書(shū)記創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)韓麻營(yíng)鎮北溝村有關(guān)落實(shí)事項的及時(shí)辦結。目前，全縣共登記、督辦縣領(lǐng)導批、交辦事項14件，市級交辦事項2件，辦結率達到100%。

　�。ㄈ�）創(chuàng )新督查工作方法，增強督查實(shí)效

　　一是在鄉鎮和部門(mén)確定了專(zhuān)兼職督考員，負責本單位、本部門(mén)的督查工作和定期報告各項工作任務(wù)進(jìn)展情況，形成全縣各方聯(lián)動(dòng)、信息反饋?lái)槙扯讲楣ぷ鳈C制。二是對重點(diǎn)工作、重要事項建立定期調度制度，實(shí)施重點(diǎn)督查，深入調研，為領(lǐng)導 4工作決策提供準確信息。三是在深入開(kāi)展督促檢查的基礎上，對督查事項進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，及時(shí)了解決策落實(shí)情況，進(jìn)一步鞏固督查效果，做到件件有著(zhù)落，事事有回音。四是堅持“有督必辦，有辦必果、有果必用”原則，將督查結果作為目標責任考核加減分的重點(diǎn)依據，達到通過(guò)考核推動(dòng)督查落實(shí)事項的落實(shí)，通過(guò)督查促進(jìn)考核問(wèn)題的落實(shí)的目的。

　�。ㄋ模�強化督查隊伍素質(zhì)，提高督查水平

　　一是定期組織政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，領(lǐng)會(huì )中央、省、市一系列方針政策精神實(shí)質(zhì)，研究探討督查工作新方法、新措施，著(zhù)力提高對重大決策和重要工作部署貫徹落實(shí)進(jìn)行正確督查的能力。二是列席政府重要會(huì )議，了解領(lǐng)導工作意圖，掌握督查督辦的主動(dòng)權，開(kāi)展有目的、有重點(diǎn)、有針對性地督查。三是將各鄉鎮和縣直各部門(mén)的督查信息采用情況納入平時(shí)考核范圍，并與督查工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評選相掛鉤，鼓勵督查工作人員撰寫(xiě)有實(shí)情、有分析、有建議的督查調研信息，以提高調查研究能力和文字功底。四是適應工作需要，深入基層、深入實(shí)際開(kāi)展督查督辦，在實(shí)踐中得到鍛煉，口頭表達能力、綜合協(xié)調能力和解決問(wèn)題能力得到提高。

　　三、做好督查工作的體會(huì )與思考

　　一是領(lǐng)導重視和支持是做好督查工作的關(guān)鍵�？h委、縣政府高度重視督查工作，先后下發(fā)了重大項目重大專(zhuān)項工作縣級5 領(lǐng)導包保責任制的通知，縣級領(lǐng)導帶頭經(jīng)常深入基層抓督查，擴大了督查工作實(shí)效，形成了“領(lǐng)導抓，抓領(lǐng)導，一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作局面；督考辦列席政府全體會(huì )議、常務(wù)會(huì )議；把督查結果作為年終考核的重要依據，以樹(shù)立督查工作權威，為進(jìn)一步做好督查工作創(chuàng )造條件。

　　二是創(chuàng )新督查主體，增強督查工作的影響力。要跳出政府自身是督查工作唯一主體的思維，對重大事項的督查，可通過(guò)主動(dòng)邀請人大代表、政協(xié)委員視察、檢查和督查，邀請新聞媒體和社會(huì )輿論參與監督，變單一主體為多方合力，從而增強督查工作的影響力，給督查工作注入新的活力。

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