幼兒園執行園長(cháng)個(gè)人總結（精選8篇）
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的幼兒園執行園長(cháng)個(gè)人總結（精選8篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
幼兒園執行園長(cháng)個(gè)人總結1
時(shí)光匆匆，轉眼間20xx年結束了�；仡欉@年來(lái)的工作，我們有成績(jì)也有不足�，F將本園工作總結如下：
1、落實(shí)各項規章制度：我園進(jìn)一步健全、落實(shí)各項規章制度，每周召開(kāi)教職工例會(huì )，進(jìn)行一次小檢查，對存在問(wèn)題及時(shí)改正，對安排的工作任務(wù)做好落實(shí)，并把工作情況作為考核教師的一種依據。
2、師資建設：一方面加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，鼓勵新教師多向老教師學(xué)習，多聽(tīng)課，多參加教研觀(guān)摩活動(dòng)，另一方面加強教師師德建設，以《教師道德規范行為》要求自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，科學(xué)育人，傾注愛(ài)心。近幾年來(lái)，教師的教育教學(xué)水平得到提高，學(xué)園的幼兒教育得到廣大家長(cháng)的認可與好評。
3、校園建設：加強校園校舍的一些硬件建設與修繕，充實(shí)一些設施設備，這期來(lái)我們將投入一鍵報警系統，讓家長(cháng)放心，省心，讓幼兒健康，安全。
4、教育工作：我園在教育方面開(kāi)展了教研工作、還開(kāi)設了舞蹈、蒙氏閱讀、手工DIY課程等，來(lái)豐富幼兒的學(xué)習生活，同時(shí)也注重了幼兒活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節，在一日活動(dòng)上制訂了具體內容和目標，讓幼兒的活動(dòng)做到動(dòng)靜交替。
5、保健工作：首先，加強對保健工作檢查的力度，每周定期對班級衛生、環(huán)境衛生等進(jìn)行檢查，對存在不足之處給予批評，并要求及時(shí)改正。還制訂了一日工作安排表，進(jìn)行分解，明確責任分工，落實(shí)到位。在平時(shí)工作中，晨檢老師堅持每天接待幼兒，用”摸、看、問(wèn)、查”的方法進(jìn)行了晨檢并記錄，了解幼兒的身體情況，對生病吃藥的幼兒，做好全日觀(guān)察記錄，幼兒出現有異�，F象的及時(shí)和家長(cháng)聯(lián)系。加強消毒工作，加大環(huán)境衛生的消毒，督促班級環(huán)境、物品的消毒工作，發(fā)現異常及時(shí)采取措施。
6、家長(cháng)工作
一學(xué)期來(lái)，我園進(jìn)一步密切家園聯(lián)系，發(fā)揮家長(cháng)的`作用，促進(jìn)幼兒園辦學(xué)水平的提高。
a、我園制定了每周教學(xué)計劃安排，以便家長(cháng)隨時(shí)知道幼兒學(xué)習情況。
b、利用掌心寶貝家園共育平臺，采取多種形式把我園最新教育思想和教育理念，安全教育協(xié)作，以便于家長(cháng)充分了解幼兒園的計劃和要求以及孩子在幼兒園的學(xué)習和生活，協(xié)助幼兒園做好各種工作。
c、利用網(wǎng)頁(yè)，讓家長(cháng)了解我園各項工作開(kāi)展情況。
7、環(huán)創(chuàng )方面
每個(gè)月，老師們從園內實(shí)際情況、季節等方面自主地去創(chuàng )造、創(chuàng )新，讓幼兒在環(huán)創(chuàng )中找到感興趣的話(huà)題，并自主學(xué)習，從中感受心中樂(lè )園的快樂(lè )！
8、習慣、禮儀方面
課堂上從生活點(diǎn)滴抓起，形成良好的坐姿習慣，說(shuō)話(huà)先舉手，安靜傾聽(tīng)他人說(shuō)話(huà)，不隨意打斷他人講話(huà)，什么事都要養成排隊，井然有序的習慣；禮儀上，從常規入手，從自我做起，做好禮儀示范�，F在每位孩子都能主動(dòng)問(wèn)好，并學(xué)會(huì )了使用文明禮貌用語(yǔ)。
這一年，我園開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)：2月份我們各班開(kāi)展了預防春季傳染病的健康講座及乘坐校車(chē)的安全教育；3月份各班圍繞母親節開(kāi)展感恩母親活動(dòng)，同時(shí)加強預防禽流感、手足口病、諾如病毒的健康宣傳和教育；4月份我們開(kāi)展了文明禮儀活動(dòng)月活動(dòng)及防震、防火演習；5月份我們開(kāi)展了預防溺水安全宣傳；6月份迎接”六一”聯(lián)歡活動(dòng)及頒獎活動(dòng)；九月份開(kāi)展了安全第一課安全教育活動(dòng)及乘車(chē)安全活動(dòng)、十月份開(kāi)展了“我和祖國共成長(cháng)”國慶主題活動(dòng)及“夢(mèng)幻海陸空”親子國防演習活動(dòng)；十一月份開(kāi)展了幼兒防拐、防騙和防火、防震等安全教育；十二月份開(kāi)展了“歡樂(lè )話(huà)兒歌，濃情年夜飯”新年慶典活動(dòng)，活動(dòng)以形式多樣，發(fā)揮每個(gè)幼兒特長(cháng)等，得到了家長(cháng)的一致好評。
20xx年就這樣結束了，真誠地感謝各位家長(cháng)的理解和支持！同時(shí)，也真誠地感謝全體教職工敬業(yè)愛(ài)崗，任勞任怨，默默的奉獻，正是因為有大家的辛勤耕耘，才會(huì )有幼兒園今天的發(fā)展。也真誠的希望，在今后的工作中我們一起攜手再學(xué)習，再創(chuàng )新，再拼搏，再創(chuàng )幼兒教育的輝煌！
幼兒園執行園長(cháng)個(gè)人總結2
腳步匆匆，時(shí)光匆匆，回眸這一學(xué)期所走過(guò)的路，我們倍感欣慰。雖然說(shuō)不上創(chuàng )造了一流業(yè)績(jì)，但是在xx鄉教委的領(lǐng)導下，在全體教師的努力下，我園遵循《幼兒園章程》，全面貫徹實(shí)施《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲幼兒發(fā)展指南》，進(jìn)一步提高并鞏固了全園教工的服務(wù)意識，圓滿(mǎn)完成保教任務(wù)，使園務(wù)管理更加規范化、科學(xué)化，整體工作得到了持續改進(jìn)與提高，下面就本學(xué)期的工作總結如下：
一、園務(wù)工作
1、20xx年秋季，開(kāi)班4個(gè)，招生87人。我園嚴格落實(shí)收費政策，嚴格執行教體局”秋季招生”規定。保教費的提高使收費成為本學(xué)期工作的難題，但是在趙校長(cháng)的正確領(lǐng)導下，老師們齊心協(xié)力率先完成了任務(wù)，過(guò)程是艱苦的、結局是圓滿(mǎn)的，真的要感謝這些老師們，她們能力有限，但是她們盡心盡力！
2、組織教師對各班級及幼兒園墻壁進(jìn)行了環(huán)境布置。
全體幼兒完成了入園體檢，參保學(xué)平險，校責險百分之百。
3、條件改善
20xx年春季改建了“綠化區”，開(kāi)辟牡丹園、月季園、菊花園等五個(gè)園區，在家長(cháng)志愿者幫助下，栽種填充類(lèi)花卉1000多株。
購買(mǎi)大型戶(hù)外攀爬組合玩具4組
配備繪本圖書(shū)1055本，價(jià)值8000余元，并制作了配套的圖書(shū)柜。
每班新增空調一臺，恒溫飲水桶一個(gè)，教室像春天一樣溫暖，孩子們有福了。
二、規范管理
1、完善各項規章制度
組織教師重新學(xué)習了教職工職業(yè)道德規范，明確了崗位責任制度，制定了安全工作各項職責，并加班加點(diǎn)完成了雙控機制建設檔案。在實(shí)施過(guò)程中，對照規章制度進(jìn)行監督、檢查、總結、反思，使各項管理工作落到實(shí)處。
2、班級常規
健全班級常規管理，不斷規范教師一日工作流程。
家長(cháng)接送幼兒必須有家長(cháng)本人簽字記錄
每日早午要對入園幼兒進(jìn)行“一看、二問(wèn)、三摸、四查”，并有記錄，對身體異常幼兒要及時(shí)聯(lián)系家長(cháng)并做到跟蹤記錄。
3、火災，地震逃生演練
安全工作是幼兒園工作的重中之重，我園通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)疏散應急演習以及安全知識傳授等，培養師幼學(xué)習自我保護技能。
4、重視家長(cháng)工作，加強互動(dòng)聯(lián)系，促家園共育。
我園分別通過(guò)“班級微信群”、“家長(cháng)會(huì )”、“家長(cháng)調查問(wèn)卷”、家長(cháng)園地、家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng)等方式，充分聽(tīng)取家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，讓家長(cháng)快速、便捷地了解孩子在園的生活。
各班開(kāi)展了豐富多彩的家長(cháng)進(jìn)課堂活動(dòng)。家長(cháng)們走進(jìn)課堂，與孩子、老師一起活動(dòng)的過(guò)程也是他們進(jìn)一步感受幼兒園生活與學(xué)習的過(guò)程。正是這樣一個(gè)融合與互助的過(guò)程，才讓家園形成合力！
5、衛生消毒
各班每天對教室開(kāi)窗通風(fēng)，并做到定期消毒。
6、學(xué)前資助
20xx年”家庭經(jīng)濟困難幼兒”評選，園委會(huì )走訪(fǎng)”申請家庭”11家，減免保教費11人，減免保教費5500元，減輕困難家庭經(jīng)濟負擔；園內資助21人，資助資金及物品1000余元。
三、保教高效
1、區角創(chuàng )設
20xx年，投入近萬(wàn)元購置了大量桌面玩具和戶(hù)外玩具，豐富了班級區角，促進(jìn)了區域活動(dòng)的開(kāi)展。
2、興趣愛(ài)好
為豐富幼兒在園生活，培養幼兒興趣愛(ài)好，開(kāi)設了舞蹈、繪畫(huà)、籃球、跳繩、剪紙等五個(gè)興趣組。
3、勞動(dòng)實(shí)踐
注重幼兒參與力所能及的事，做老師的小幫手，體驗勞動(dòng)所帶來(lái)的樂(lè )趣。
4、幼小銜接
20xx年春學(xué)段組織大班幼兒參觀(guān)xx小學(xué)，感受xx小學(xué)的校園文化和課堂教學(xué)。
四、活動(dòng)多彩
相繼開(kāi)展了”清明節——文明祭祀活動(dòng)”、”我成長(cháng)我快樂(lè )”故事比賽、戶(hù)外操比賽、”六一文藝匯演”、感恩母親節、”家長(cháng)開(kāi)放日”、”趣味運動(dòng)會(huì )”、”元旦聯(lián)歡會(huì )”等大型活動(dòng)。
五、成長(cháng)歷程
1、本學(xué)期我園教師先后兩次參加涉縣教體局組織的各類(lèi)觀(guān)摩、培訓活動(dòng)。
學(xué)習歸來(lái)對老師們進(jìn)行二次培訓，讓教師們及早把握新的教學(xué)理念和教學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)分享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
2、20xx年秋承擔三幼集團聯(lián)片教研活動(dòng)成效顯著(zhù)。
老師們對集體教學(xué)活動(dòng)積極展開(kāi)自評—互評，在評課中反思，在反思中成長(cháng)。
六、思考與展望
1、新學(xué)期我們將更多的開(kāi)展好豐富多彩的'游戲活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)，重視幼兒動(dòng)手操作、語(yǔ)言發(fā)展的培養。
2、幼兒一日生活作息活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節都滲透著(zhù)保育和教育，老師要善于在細小的環(huán)節或活動(dòng)中抓住教育契機，通過(guò)日常生活活動(dòng)，讓幼兒在生活能力、自理能力和獨立性方面有所提高。
3、加大教科研的工作力度，廣泛開(kāi)展聽(tīng)課、評課、研討、交流、座談、觀(guān)摩等活動(dòng)。
4、挖掘德育資源，注重養成教育，把德育有機融入到每日誦讀活動(dòng)中去。
5、繼續做好家長(cháng)工作，強化家園教育合力。深入發(fā)掘家長(cháng)教育資源，邀請有特長(cháng)的家長(cháng)參與“家長(cháng)進(jìn)校園”主題活動(dòng)。
6、在開(kāi)展好各類(lèi)安全演練活動(dòng)情況下，每月要落實(shí)召開(kāi)一次安全工作專(zhuān)題會(huì )議，每周開(kāi)展一次安全隱患工作大檢查活動(dòng)，使安全工作落到實(shí)處。
努力創(chuàng )建成孩子成長(cháng)的開(kāi)心園、教師樂(lè )業(yè)的幸福園、家長(cháng)信賴(lài)的放心園、社會(huì )滿(mǎn)意的和諧園。
幼兒園執行園長(cháng)個(gè)人總結3
本學(xué)期，我園全面貫徹縣局各項推進(jìn)會(huì )精神，以《指南》《綱要》《規程》精神為指導，以傳承與創(chuàng )新為主題，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境、豐富內涵、提高質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園向更高位發(fā)展。
�。ㄒ唬┏Ｒ幑ぷ髦v規范、求精致
1、利用考核要求，規范常規工作
我們堅持用《如東縣幼兒園教育教學(xué)十條》精神要求保教保育工作，用綜治安全工作目標考核來(lái)強化安全工作，用托幼機構衛生評價(jià)標準和疫情防控實(shí)時(shí)要求來(lái)執行保健工作，用“五常法”的要求來(lái)規范食堂管理，日常工作均以考核標準作為工作要求，切實(shí)保證日常管理的規范化。
2、優(yōu)化行政監管，精致日常管理
我們將以往的行政蹲班、一日巡查、部門(mén)檢查結合起來(lái)，修改為“行政導護”。行政導護組由園長(cháng)室、保教處、后勤處共五人組成，重點(diǎn)巡查校園環(huán)境、安全工作、教學(xué)常規、生活常規四大塊，及時(shí)發(fā)現一日保教活動(dòng)中的存在問(wèn)題，及時(shí)記錄分析，及時(shí)告知整改，用行政監管促使日常管理更精致。
�。ǘ┲攸c(diǎn)工作有突破、見(jiàn)成效
1、搭建活動(dòng)載體，做亮黨建品牌
以黨史的學(xué)習教育活動(dòng)為載體，加強黨支部標準化規范化建設。健全工作機制，規范組織生活，深入推進(jìn)“雙聚雙高”作風(fēng)效能提升專(zhuān)項行動(dòng)，推進(jìn)黨建與教育深度融合。加大黨建文化品牌建設力度，推動(dòng)支部工作上臺階、提水平、見(jiàn)成效。
2、汲取海洋精神，錘煉教師隊伍
�。�1）扎實(shí)開(kāi)展“勇?lián)逃熑�，不負時(shí)代使命”師德主題教育活動(dòng)。以“學(xué)”促師德，開(kāi)展系列學(xué)習和宣傳活動(dòng)；以“諾”踐師行，教育教師自覺(jué)踐行職業(yè)行為準則；以“責”明擔當，著(zhù)力防范師德師風(fēng)示范行為。
�。�2）利用多種形式的園本培訓方式提高全體教師的專(zhuān)業(yè)能力。通過(guò)全員讀書(shū)行動(dòng)，培養教師養成閱讀的好習慣，幫助他們逐步積淀專(zhuān)業(yè)理論知識；利用上級的各類(lèi)比賽提升教師的專(zhuān)業(yè)水平。
�。�3）深入實(shí)施“青藍工程”和青年教師“雙導師制”。通過(guò)“四有”好教師建設團隊、骨干教師講學(xué)、師徒結對等形式，充分發(fā)揮骨干教師輻射帶動(dòng)效應，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
3、優(yōu)化一日活動(dòng)，提升保教質(zhì)量
�。�1）以?xún)和暯且巹澘臻g，創(chuàng )設室內外環(huán)境。充分利用班級空間（不再空出集體教學(xué)場(chǎng)地）創(chuàng )設了多個(gè)活動(dòng)區域，從而為兒童的學(xué)習與交往創(chuàng )造條件。真正把“三墻”創(chuàng )設的主動(dòng)權交給孩子，讓孩子與環(huán)境“對話(huà)”，在環(huán)境中成長(cháng)。
�。�2）利用觀(guān)察，對照指南，評價(jià)兒童在不同區域中的發(fā)展。我們在數學(xué)區域研究的基礎上，以《0-8歲兒童學(xué)習環(huán)境建設》為藍本，對美工區、科學(xué)區開(kāi)展深度研究，設計觀(guān)察表或任務(wù)清單，觀(guān)察兒童的發(fā)展，并在此基礎上為兒童提供有效的支持，引發(fā)兒童的深度學(xué)習。
�。�3）我們繼續結合《指南》中各年齡段幼兒健康領(lǐng)域的發(fā)展目標，對照幼兒發(fā)展目標達成表，制定戶(hù)外體育運動(dòng)計劃，有目的地對每個(gè)幼兒進(jìn)行精準細致的評價(jià)，真正促進(jìn)各年齡段幼兒的體能得以更好的發(fā)展，也有效保護幼兒的視力。
�。ㄈ┨厣ㄔO探新路、謀新篇
1、集合集體智慧，探索建設方案
我們將對幼兒園的`文化構建進(jìn)行一個(gè)梳理，先進(jìn)行頂層設計，賦予文化內涵，然后通過(guò)全員商討制定實(shí)施方案，另外在實(shí)施過(guò)程中廣開(kāi)言論，通過(guò)聽(tīng)取教師們的建議啟迪智慧，形成了一個(gè)具體的海文化建設的計劃和方案。
2、明確研究方向，建構課程框架
將南黃海文化背景下的濕地課程開(kāi)發(fā)與課程游戲化項目建設緊密結合起來(lái)，從地域、社會(huì )、歷史文化特點(diǎn)、課程資源與幼兒個(gè)體成長(cháng)需求三個(gè)維度去考慮，建構了以神奇的海洋世界、美麗的海洋風(fēng)光、繽紛的小洋口風(fēng)情為主線(xiàn)的濕地課程框架。
取得的成績(jì)：
集體榮譽(yù)：8月獲得“學(xué)前教育綜合考評銀獎”，同時(shí)被評為縣教體系統“三八紅旗集體”和市第六批足球特色幼兒園；9月獲得省“童聲齊頌建黨百年”主題征稿活動(dòng)優(yōu)秀組織獎；10月獲全國第十六屆書(shū)信大賽“優(yōu)秀組織獎”（如東賽區）；11月獲第二屆“巾幗芳華追夢(mèng)教育”快閃視頻大賽一等獎。
專(zhuān)業(yè)成長(cháng)：在省級刊物發(fā)表論文3篇；獲獎?wù)撐?0多篇；教師參加各級競賽獲獎40多人次，指導幼兒獲獎80多人次。
承辦活動(dòng)：縣級1次，鎮級2次。
幼兒園執行園長(cháng)個(gè)人總結4
本學(xué)期，我園在各級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)xx市幼兒教育工作會(huì )議精神，以新《綱要》為指導，緊緊圍繞“內涵發(fā)展”這一核心，不斷深化幼教改革，大膽探索，勇于創(chuàng )新，在管理上抓質(zhì)量，在質(zhì)量上求提高，在教改中求發(fā)展、求創(chuàng )新，努力營(yíng)造教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人的良好氛圍，把我園的幼教工作推向新的發(fā)展階段。
一、完善辦園設施優(yōu)化育人環(huán)境
創(chuàng )設一個(gè)與教育相適應的環(huán)境是促進(jìn)幼兒身心全面發(fā)展的基礎。因此，這學(xué)期我園在原有的基礎上繼續加大硬件建設的投入力度，更加完善了各專(zhuān)用活動(dòng)室的裝備，努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學(xué)習的樂(lè )園。
為充分體現環(huán)境的育人功能，在注重硬件的支撐上更注重人文的修飾，使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶，使孩子能自然而然地產(chǎn)生出美的情感。教師們利用各種材料和創(chuàng )作手段與幼兒共同裝點(diǎn)、修飾環(huán)境，并根據季節與教育主題的不同及時(shí)更換環(huán)境。如：快樂(lè )的家、美麗的家鄉、神奇的太空等，使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無(wú)聲教科書(shū)�；顒�(dòng)室里各種區域角的設置更是豐富多彩、琳瑯滿(mǎn)目，充分提供了孩子游戲、學(xué)習的天地，促使了幼兒身心健康發(fā)展。在太倉市自主性區域活動(dòng)交流中，受到了市領(lǐng)導和同行的一致好評。
二、強化隊伍建，設提高保教質(zhì)量
教育要上去，師資是關(guān)鍵，師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當今深化教育改革，實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中，我們更深刻地體會(huì )到：教育的改革與發(fā)展，關(guān)鍵在與建設一支高素質(zhì)現代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恒的主題，我們的目標是建設一支講師德、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻的教師隊伍。
1、健全制度，明確責職
為了使幼兒園管理工作向規范化方向邁進(jìn)，我們制定了嚴格的管理制度，形成健全的管理網(wǎng)絡(luò )，做到分工明確，責任到人。同時(shí)，根據實(shí)際我園還制定了教職工崗位職責、月考核細則及學(xué)期考核等各項規章制度，并注重平時(shí)的貫徹與落實(shí)，在實(shí)際工作中嚴格照章辦事。通過(guò)健全制度，明確職責，提高了教職工的工作責任感，促進(jìn)了我園各項工作有序、高效地開(kāi)展。
2、加強學(xué)習，提高素質(zhì)
為了加強師德、師風(fēng)建設，提高教師的思想素質(zhì)，我園堅持每周2小時(shí)的學(xué)習制度，組織教師認真學(xué)習政治和教育理論，學(xué)習法律、法規，學(xué)習行為規范，學(xué)習全國各地優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴明的紀律約束自己，自覺(jué)樹(shù)立教書(shū)育人的教師形象。
為了提高教師的業(yè)務(wù)能力，我們通過(guò)多種形式，多種渠道對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。一是采取請進(jìn)來(lái)、走出去的方式，進(jìn)行集中培訓和分類(lèi)培訓。這學(xué)期我們先后派了部分教師去xx、xx、xx等地參觀(guān)學(xué)習，學(xué)習姐妹幼兒園的先進(jìn)管理經(jīng)驗和教改理念，著(zhù)力培養一支骨干教師隊伍，在教育教學(xué)中發(fā)揮示范帶頭作用。二是采取園本培訓的方法，對全園教師定期進(jìn)行學(xué)習研究，對教學(xué)存在的問(wèn)題進(jìn)行討論，尋找策略。同時(shí)還結合工作實(shí)際，請骨干教師傳授教學(xué)經(jīng)驗并組織教師開(kāi)展教學(xué)技能的競賽活動(dòng)，提高教師的專(zhuān)業(yè)技能。三是通過(guò)教研組定期開(kāi)展教學(xué)評優(yōu)、觀(guān)摩、研討等活動(dòng)，加強教學(xué)研究，提高實(shí)踐能力。四是鼓勵教師積極參加高學(xué)歷函授。五是鼓勵教師積極開(kāi)展園本課程的研究，促進(jìn)教師不斷提高研究水平。
3、加強保育，注重服務(wù)
后勤管理是幼兒園管理工作中的一個(gè)重要方面，因此，我們根據新《綱要》精神，注重后勤管理的制度化、規范化、科學(xué)化，制定了校園清潔、班級衛生、餐眠護理、健康檢查、放學(xué)候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴格執行園產(chǎn)管理制度，認真做好維修工作和安全保衛工作。在膳食管理上，嚴格把好購物關(guān)，驗收關(guān)，堅持保質(zhì)保量地為幼兒提供營(yíng)養平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀(guān)察。每日晨檢堅持做好一問(wèn)、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度量體重、測視力一次，并定期對幼兒的身體健康發(fā)展狀況進(jìn)行分析、評價(jià)，結果上墻公布，注重幼兒口腔衛生與用眼衛生教育，由于抓緊了日常生活常規管理，幼兒良好的衛生習慣已基本養成。
4、創(chuàng )造條件，重視家教
我們在提高保教質(zhì)量的同時(shí)，十分重視家園聯(lián)系。一是成立了家委會(huì )，建立了家園聯(lián)系卡，通過(guò)家長(cháng)學(xué)校，比較系統地向家長(cháng)介紹科學(xué)育兒知識，如早期家庭教育的重要性，幼兒的生理心理特點(diǎn)，正確的家教觀(guān)念、原則及方法等。二是通過(guò)各班的家長(cháng)園地，以清晰的字跡，圖文并茂的版面，豐富而有針對性的內容，吸引家長(cháng)關(guān)心幼兒園的教育任務(wù)，使家長(cháng)和教師達成共識。三是通過(guò)半日活動(dòng)的觀(guān)摩和情趣盎然的親子活動(dòng)來(lái)溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。
三、強化科研意識提升辦園品位
隨著(zhù)幼教事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深化，教育科研已成為提高辦學(xué)效益的增長(cháng)點(diǎn)。走“科研興園”之路，向科研要質(zhì)量是提升辦園品位的必然選擇。
1、轉變教育觀(guān)念，注重科研實(shí)效
我園結合課題研究的開(kāi)展，對教師進(jìn)行教科研培訓，組織教師學(xué)習教科研的理論和創(chuàng )新教育的文章，用創(chuàng )新的意識武裝教師，樹(shù)立現代的教育觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、兒童觀(guān)，提高教師的`創(chuàng )新能力，變“灌輸式”為“啟發(fā)式”，積極創(chuàng )造條件開(kāi)發(fā)幼兒的智能，讓幼兒主動(dòng)參與活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)現問(wèn)題，豐富知識。
2、堅持定期研討，發(fā)揮骨干作用
我園規定每周一中午為課題組活動(dòng)的時(shí)間，邀請骨干教師為課題組長(cháng)，要求做到課題研究人人有計劃，次次有記載，課題組長(cháng)每月要匯報課題研究的進(jìn)展情況。堅持理論——實(shí)踐——認識——再實(shí)踐的原則，組織教師學(xué)習、研討、觀(guān)摩、總結等活動(dòng)。讓教師在實(shí)踐中提高，在提高中創(chuàng )新。
四、實(shí)施素質(zhì)教育增長(cháng)育人實(shí)效
為進(jìn)一步深化素質(zhì)教育，我們堅持“面向全體，全面發(fā)展”的原則，以培養幼兒的“五種基本素質(zhì)”為目標，以“一日活動(dòng)”為主陣地，以情感教育為切入口，優(yōu)化一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節，重視幼兒能力的培養和個(gè)性的發(fā)展。
1、重視品德教育，培養良好習慣
根據幼兒年齡特點(diǎn)和個(gè)性差異，我園已制定了一系列的幼兒行為規范，如：對小中班幼兒進(jìn)行禮儀教育、活動(dòng)常規教育和衛生習慣教育，訓練和培養幼兒的自理能力；對大班幼兒進(jìn)行學(xué)習習慣的培養，要求他們當好“哥哥”、“姐姐”，為弟弟妹妹作榜樣，開(kāi)展“大帶小”活動(dòng)。另外，通過(guò)文明班級、五星娃娃評比等活動(dòng)，促進(jìn)幼兒的行為習慣得到有效的培養。
2、優(yōu)化活動(dòng)環(huán)節，提供探索機會(huì )
為了真正體現幼兒的主體地位，我園繼續開(kāi)展素質(zhì)教育研討活動(dòng)，將素質(zhì)教育貫穿于幼兒的一日活動(dòng)，注重隨機教育和幼兒自主活動(dòng)，優(yōu)化一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節，從培養興趣出發(fā)，鼓勵幼兒去探索，去發(fā)現；開(kāi)設各種活動(dòng)區、游戲角，從培養創(chuàng )新意識和動(dòng)手能力出發(fā)，引導幼兒在游戲中學(xué)習，在游戲中探索，使幼兒在玩中出興趣，在學(xué)中顯個(gè)性，在探索中出成效。
五、存在問(wèn)題
1、需進(jìn)一步加強教育教學(xué)常規工作的監督、檢查和指導。
2、幼兒園與社區資源互利不夠，需進(jìn)一步探討與社區合作服務(wù)于家長(cháng)的多種辦園形式。
3、園本課程需進(jìn)一步深入研究與實(shí)踐。
幼兒園執行園長(cháng)個(gè)人總結5
園長(cháng)是一個(gè)幼兒園的靈魂，這一年回頭看看，我感到非常欣慰。雖然說(shuō)不上創(chuàng )造了一流業(yè)績(jì)，但我立足于本職崗位，推動(dòng)幼兒園發(fā)展又上了一個(gè)新的臺階，推動(dòng)教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個(gè)新的層次。我努力探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法，在不斷的實(shí)踐與探索中，無(wú)論是辦園條件、管理水平、師資建設，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著(zhù)成效。下面我以點(diǎn)滴工作體會(huì )求正于同仁。一年來(lái)，在上級教育主管部門(mén)和校長(cháng)的領(lǐng)導下，在各基層校園長(cháng)和全體教職工的大力支持下，本人立足崗位，認真履行工作職責，積極協(xié)助校長(cháng)抓好分管的幼教、后勤及工會(huì )工作，現簡(jiǎn)要匯報一年來(lái)的工作情況：
一、政治思想方面
1、學(xué)會(huì )溝通和傳達
分園負責很大一塊任務(wù)就是做好溝通和傳達工作，如何做好“傳話(huà)筒”，把幼兒園的精神傳達到每一位教職工心里，是我在分園工作中一直在貫徹和始終在做的事情。
2、拒絕猜測、增進(jìn)透明度
很多事情總是因為不了解而產(chǎn)生誤會(huì )和分歧，因此如何讓老師了解你，了解這件事情的具體經(jīng)過(guò)是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。每個(gè)人不需要去猜測，因為你已經(jīng)知道事情的安排或者參與到具體的活動(dòng)中了，你是活動(dòng)的策劃者、參與者，你還有什么可以猜測的呢？
3、增進(jìn)了解、表達情感
記得在一本雜志上看到過(guò)這樣一個(gè)測試，讓一些人在自己愛(ài)人面前表達情感，不能說(shuō)話(huà)，只能用表情和眼神。測試前他們猜測應該很容易讓對方明白自己表達的情感。但是結果卻讓人很意外，“滿(mǎn)含愛(ài)意”的表情被誤認為：發(fā)呆、生氣、思考、想罵人等。這樣的測試讓我想到，在工作中我們也要學(xué)會(huì )表達。要把對方想象成被測試者，他們不知道你的表情和行動(dòng)說(shuō)明什么，因此你必須要讓他們明白，最好的方法就是直接把你的感受說(shuō)出來(lái)。我也鼓勵幼兒園其他教職工要學(xué)會(huì )表達情感，對同事的關(guān)心和問(wèn)候說(shuō)出來(lái)，不滿(mǎn)和疑問(wèn)說(shuō)出來(lái)，強過(guò)在背后發(fā)牢騷。
4、發(fā)現矛盾、及時(shí)協(xié)調
在工作中總有出現矛盾的時(shí)候，矛盾出現的時(shí)候不能逃避，更不能在背后發(fā)表意見(jiàn)。最好的方式是讓矛盾雙方都在場(chǎng)，互相說(shuō)出自己的想法，作為協(xié)調者要注意引導雙方從事情的大局出發(fā)考慮問(wèn)題，想想自己還可以怎樣做得更好，這樣有什么矛盾就可以直接解決。同時(shí)更有利于雙方在今后的工作中合作愉快。如小一班保育員和教師之間的矛盾，在協(xié)調后現在雙方都反映合作得較好。
5、直面不足、督促改正
在我們的工作中總有很多的不足存在，有不足說(shuō)明我們還可以作得更好，直面不足是為了今后更好的發(fā)展。對待工作如此、對待個(gè)人也是如此，如何剖析并盡快的善后是對所有教職工的要求，我們需要在實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗，這樣才能更好的走接下來(lái)的路。
二、幼兒園的工作
1、落實(shí)了各項制度，使幼兒園的工作正�；�、秩序化
制度的落實(shí)是保障幼兒園正常、有序開(kāi)展的前提。有些制度已經(jīng)存在，但是在真正實(shí)施時(shí)有遺忘。因此真正解讀制度，細化制度，是我們在這學(xué)期中的重點(diǎn)。如：重新明確和細化了保育員一日工作流程；維修制度的申報和檢驗人員，公共場(chǎng)地包干制度，安全制度，節約制度，年紀組長(cháng)負責制，班主任負責制等。這些制度的細化讓教職工們有章可循，更明確自己該怎么做。
2、加強宣傳，擴大影響
由于我們分園坐落在xx新村內，因此我們在社區廣場(chǎng)組織了豐富多彩的活動(dòng)：參與xx片個(gè)體幼兒園的文娛演出，組織了“慶五一、迎六一”社區演出活動(dòng)及畫(huà)展，0—3周歲的親子活動(dòng)等。在家長(cháng)方面我們也有目的的進(jìn)行宣傳活動(dòng)：組織家長(cháng)進(jìn)行親子活動(dòng)，邀請參加大班的畢業(yè)匯報演出等。正是在這些活動(dòng)中我們開(kāi)發(fā)區幼兒園的口碑越來(lái)越好，更多的.人認同了我們的辦園理念想把自己的孩子送到我們幼兒園來(lái)。
三、教育教學(xué)方面
1、主題墻的研討活動(dòng)貫穿整個(gè)學(xué)期。
2、教師開(kāi)課、評課活動(dòng)重點(diǎn)明確重點(diǎn)：教師自己的想法、存在的不足、可以借鑒的地方。通過(guò)開(kāi)課和評課，教師們更深刻的認識到教育教學(xué)對孩子產(chǎn)生的影響是深遠的，為了不誤人子弟，教師必須嚴格要求自己。
3、抓分園特色：美術(shù)
繼上學(xué)期在社區進(jìn)行幼兒畫(huà)展，本學(xué)期我們又在社區進(jìn)行了畫(huà)展。和上次相比，這次的形式更為豐富。
�。�1）畫(huà)種豐富：蠟筆畫(huà)、水粉畫(huà)、刮臘畫(huà)、噴繪畫(huà)、線(xiàn)描畫(huà)、印染畫(huà)、紙工等。
�。�2）裝飾花心思：在背景的裝飾上老師們動(dòng)了很多腦筋，如在水粉上加上亮粉等，把孩子們的畫(huà)提煉得更有特色了。
�。�3）展示多渠道：把孩子的作品展示在各種場(chǎng)合中，社區（畫(huà)展）、幼兒園（愛(ài)心義賣(mài)）、瓷磚（中二班畫(huà)展）、走廊（懸掛紙板畫(huà)）、教室等。
四、后勤保障方面
1、門(mén)衛工作
何師傅工作認真負責，除了把好門(mén)衛關(guān)，他還兼任很多工作。咨詢(xún)接待、報名、安全和維修檢查、運送物品、廚房幫忙等。正是有了這樣愛(ài)園如家的門(mén)衛，我們感到很放心，沒(méi)有后顧之憂(yōu)。
2、食堂工作
分園食堂只有兩名工作人員，要負責全園200多名幼兒和教職工的伙食，工作強度可想而知。但是兩位工作人員任勞任怨，融洽合作，從沒(méi)有怨言，保證了全園幼兒和教職工的伙食，吃得安心、放心。
3、保育、保健工作
本學(xué)期由于加入了新的保育員，學(xué)期初在保健負責吳燕的牽頭下，重新細化了保育員一日工作流程，使保育員在工作中能夠明確自己該做的事情。整體班級工作較好，能夠保持班級的整潔、衛生。在處理幼兒園大型活動(dòng)時(shí)，也發(fā)生過(guò)和班級事情相沖突，但在一次次的教育中，很多保育員能夠認識到要從幼兒園的大局出發(fā)，先共同完成幼兒園的“大事情”，再去做班級的“小事情”�，F在保育員們已經(jīng)能夠很好的協(xié)調自己的工作。
4、檔案整理工作
本學(xué)期由鈕曉鵬擔任檔案整理的工作，組織和策劃活動(dòng)的教師自己整理好相關(guān)的材料，上交給鈕曉鵬。由于對檔案管理的具體要求教師已經(jīng)比較明確，所以相關(guān)的資料收集比較完整。
5、報名工作
本學(xué)期的報名工作由邱文紅牽頭，她認真仔細的核對報名人數，記錄詳細情況，統計人數，給新生領(lǐng)被子等。因此整個(gè)報名工作比較有序。
五、我們的努力方向
1、繼續加強青年教師的師德教育。如何加強團隊意識，從幼兒園的的大局出發(fā)考慮問(wèn)題，怎樣的方式是有利于自身發(fā)展的？
2、怎樣加強品牌意識，把分園的美術(shù)特色亮出來(lái)？讓分園成為名副其實(shí)的星級幼兒園。
3、如何加強教師對一日活動(dòng)及教學(xué)活動(dòng)的自覺(jué)性、有序性？
4、環(huán)境是教學(xué)的一部分，環(huán)境的保持和延續性是今后努力的方向。
幼兒園執行園長(cháng)個(gè)人總結6
如果把幼兒園保教工作比成一臺晚會(huì )，那么，在我的幕后有盡職實(shí)干的園長(cháng)為導演，而前臺亮相的是認真肯干的一線(xiàn)教師們，我只不過(guò)是一個(gè)小小的主持人，在執行各種程序而已�！巴頃�(huì )”的質(zhì)量在于導演的策劃，更在于演員的演技。因此，我一直以為我的業(yè)績(jì)微不足道。但不管怎樣，這學(xué)期的工作已近尾聲，我必須對自己的工作進(jìn)行回顧與反思。
一、找準定位
我認為業(yè)務(wù)園長(cháng)不是一個(gè)職務(wù)，而是一種職業(yè)。既是一種職業(yè)，就必須有更多的知識和能力，把握各方面的信息；必須不斷更新思想觀(guān)念和教育理念，具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì)，才能不被激烈的競爭所淘汰。然而我卻深感自己如此的貧乏，內存嚴重不足，因此我對自己提出，知識盡量向寬領(lǐng)域拓展，業(yè)務(wù)盡量向深處延伸，各種培訓及活動(dòng)我從不推諉。園長(cháng)工作上的安排我及時(shí)傳達，同事的困惑我盡量排解。
二、注重學(xué)習
在新課改的沖擊下，我們都有煩惱茫然的時(shí)候。把握不住課程，把握不好孩子，每當這時(shí)我們總會(huì )總結和反思，共同探討解決日常教學(xué)中的困惑和難題，聆聽(tīng)專(zhuān)家講座，感受新的教育理念，園內展開(kāi)各種觀(guān)摩培訓活動(dòng)，竭盡所能使自己在學(xué)習中不斷成長(cháng)，我堅信“三人行，必有我師”和“團結力量大”的真理。
三、加強培訓
我園教師專(zhuān)業(yè)水平參差不齊，為提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，我們采取各種形式進(jìn)行培訓，加大園內培訓力度，重視群體學(xué)習的重要性，多途徑為教師搭建平臺，充分利用教師在工作中的長(cháng)處進(jìn)行：帶動(dòng)一批，影響一批。本學(xué)期后期開(kāi)展了：魏琴老師以美勞創(chuàng )想為主題：趙海燕老師以幼兒課間操及隊列隊形編排為主題；王琴老師以快樂(lè )英語(yǔ)為主題；陳杰老師以多媒體操作為主題等進(jìn)行每周至少一次的主題活動(dòng)，展開(kāi)學(xué)習討論。再如周五的集體備課，即年級組之間共同參與商討下周教學(xué)計劃，統一制定，分班實(shí)施，達到步調一致的目的。通過(guò)本學(xué)期的實(shí)施，明顯看到了教師間的團結與默契，教學(xué)上也有了明顯的改觀(guān)，再不是各自為營(yíng)了。
四、教學(xué)形式多樣化，幫助孩子插上理想的翅膀。
在公開(kāi)課環(huán)節，教師教學(xué)形式上也比以往有了新的發(fā)展，我們更多的`是利用游戲代替滿(mǎn)堂灌，為孩子提供操作的機會(huì )更多了，多媒體教學(xué)更是普及了所有的班級。教學(xué)形式的多樣化，滿(mǎn)足了孩子不同視覺(jué)和肢體發(fā)展的需要，為孩子快樂(lè )學(xué)習奠定了基礎。
五、各項活動(dòng)的開(kāi)展
愛(ài)祖國愛(ài)家鄉拉歌賽
11、9園內演習及走進(jìn)消防隊
姐妹們共度感恩節
搞怪萬(wàn)圣節
趣味冬運會(huì )
學(xué)末成果展
點(diǎn)點(diǎn)滴滴凝聚成涓涓溪水，溪水潺潺匯聚成滔滔大河。一個(gè)學(xué)期的工作即將結束了，最后我想說(shuō)在這些日子里我最充實(shí)，雖然忙了些，累了些，但是能和孩子們在一起是我最大的快樂(lè )。我將繼續用一顆快樂(lè )的心，時(shí)刻準備迎接更新的未來(lái)，更大的挑戰。
幼兒園執行園長(cháng)個(gè)人總結7
20xx年第二學(xué)期的工作已接近尾聲，在這里我首先要感謝園領(lǐng)導對我的幫助與支持；感謝領(lǐng)導班子之間精誠團結，配合默契，務(wù)實(shí)創(chuàng )新；同時(shí)還要感謝和我一起工作的老師們，正是有你們的配合與付出，我們的各項工作才得以順利完成，謝謝大家！
本學(xué)期，是我逐步適應角色，工作上日漸成熟的一個(gè)學(xué)期。在工作中，我嚴格要求自己，處處以身作則，為便于為以后的工作積累經(jīng)驗，及時(shí)查找不足，現對本學(xué)期工作做如下總結匯報：
一、業(yè)務(wù)學(xué)習情況
(一)教育教學(xué)方面：
本學(xué)期，我園包括xx班域內七個(gè)班級全都用華東建構式主題課程。我園在學(xué)期初對全體教師進(jìn)行了華東建構式主題課程的培訓，使全體教師對新教材的主導思想、把握原則等方面有了更深一步的認識，也為新學(xué)期教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展奠定了基礎。通過(guò)半個(gè)學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐及教研，教師們刻苦鉆研、勇于創(chuàng )新，摸索出一套適合本園的教學(xué)方法，教育教學(xué)水平有了大幅度提高。但是在新教材的使用過(guò)程中，也出現了不少問(wèn)題(1)受以前分科教學(xué)的影響，教師在安排教學(xué)內容時(shí)忽視了主題課程的整合性，導致教學(xué)活動(dòng)主題不夠突出、內容出現斷層現象；(2)教師對新教材要點(diǎn)“自然、和諧、主動(dòng)、快樂(lè )”理解不夠透徹，在教學(xué)活動(dòng)組織過(guò)程中沒(méi)能很好的體現，對于如何解決教學(xué)中出現的種種問(wèn)題，在新學(xué)期打算中將會(huì )詳細說(shuō)明。
(二)業(yè)務(wù)學(xué)習內容及日常工作方面
1、兩個(gè)轉型：
盡快完成學(xué)習型教師向經(jīng)驗型教師轉變。本學(xué)期，結合我園現狀，對于新上任教師，除組織學(xué)習《幼兒園管理手冊》盡快讓新教師了解我園的規章制度，還安排新教師流動(dòng)崗位，這使剛走向工作崗位的新教師有機會(huì )熟悉不同班級的幼兒及教師，對孩子的年齡特點(diǎn)、認知能力、對教師的班級管理、教學(xué)組織能力、家長(cháng)工作、幼兒園一日工作流程都能盡快掌握。另外，教育教學(xué)上也留給新教師很大發(fā)揮空間，在安排新教師每周準備1-2節教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程中，新教師可以不受教材的影響自選教學(xué)內容，這在很大程度上體現了對新教師的尊重與扶持，在工作中幫助教師樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，使每一個(gè)教師都明確全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要性和必要性，幫助教師樹(shù)立可持續發(fā)展觀(guān)念，為教師正式走上工作崗位積累經(jīng)驗。通過(guò)幾個(gè)月的.工作實(shí)踐，我園新教師在工作中都能盡職盡責的完成本職工作，能夠積極主動(dòng)配合班內教師共同開(kāi)展、做好班級工作，虛心向老教師學(xué)習，工作上能發(fā)揮自己所長(cháng)，教學(xué)組織能力提升很快，也深得孩子和家長(cháng)的喜愛(ài)，希望新教師嚴格要求自己，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快縮短學(xué)習型教師向經(jīng)驗型教師的過(guò)渡時(shí)間。(2)經(jīng)驗型轉向研究型。我園多數教師教學(xué)經(jīng)驗豐富，應對各種問(wèn)題的能力強。在教育教學(xué)上，希望教師們不斷探究教育的真諦，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、剖析原因、梳理經(jīng)驗、歸納提升，使自己逐步跨入研究型教師行列，爭做科研教學(xué)的帶頭人。
2、一個(gè)提升：
本學(xué)期，繼續提升教師的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作中，結合我園教育教學(xué)出現的問(wèn)題，組織教師學(xué)習：教師如何提問(wèn)、如何做好家長(cháng)工作、如何設計古詩(shī)教學(xué)活動(dòng)，還共同學(xué)習了：表?yè)P孩子的101種方法，教師文明用語(yǔ)、教師忌語(yǔ)等內容。通過(guò)學(xué)習，教師在思想認識上、教學(xué)行為上、家長(cháng)工作上都有了新的認識，也應該可喜的看到教師整體素質(zhì)有了很大提升。本學(xué)期，教師教育心得的撰寫(xiě)也是提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)不可缺的重要因素。從年輕教師的視角闡述教育有時(shí)候需要等待，只要我們多給孩子一點(diǎn)時(shí)間，我們等到的將是孩子不一樣的表現；回首本學(xué)期工作，六月份，為迎接督導評估檢查，我園教師齊心協(xié)力、加班加點(diǎn)，區域活動(dòng)、自制玩教具等工作完成得非常好，為幼兒創(chuàng )設了更加美好的學(xué)習生活環(huán)境。
二、重視安全管理與疾病預防工作
本學(xué)期，我們一如既往的重視和加強了安全防護和安全教育工作，要求各班老師每周在活動(dòng)中貫穿安全教育。并為班級配備相關(guān)光盤(pán)，以動(dòng)畫(huà)的形式，耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識，盡可能避免意外事故的發(fā)生。本學(xué)期中一班幼兒馬靖森早晨入園在上樓梯時(shí)意外磕傷眼角。因為我園早晨幼兒入園時(shí)，一名教師負責在大廳門(mén)口進(jìn)行晨檢，另一名教師在班內組織晨讀，早接待的時(shí)間里，樓梯到教室的這段距離是安全工作的盲區。事故發(fā)生后，從園領(lǐng)導到教師，大家共同查找原因，制定周密可行的對策，杜絕此類(lèi)事故的發(fā)生。重視衛生保健工作，提高防病控病能力。為了有效預防各種傳染病的發(fā)生，我園自上至下高度重視，積極做好衛生、消毒、通風(fēng)、等預防工作，對有生病、發(fā)熱跡象的幼兒進(jìn)行隔離，另外，還利用家教宣傳欄、幼兒園網(wǎng)站等形式定期向家長(cháng)進(jìn)行了衛生保健和預防疾病、傳染病的宣傳。確保幼兒有一個(gè)干凈、舒適、放心的環(huán)境。
(一)關(guān)注教師反思水平的提高
教學(xué)反思是教師的專(zhuān)業(yè)學(xué)習與全面發(fā)展的過(guò)程，教師只有不斷反思，才能提升自己的教育理論水平。新學(xué)期，教師要高度重視教學(xué)反思對自己專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要性，把教學(xué)反思作為自我學(xué)習、自我提高的跳板，不斷改進(jìn)教育實(shí)踐，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。
(二)關(guān)注兒童的發(fā)展
在本學(xué)期主題活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中，教師對主題教材認識不夠，導致主題教學(xué)開(kāi)展內容不夠豐富，教學(xué)效果不夠突出。重點(diǎn)體現在：主題環(huán)境的創(chuàng )設是幼兒對主題活動(dòng)最直接的認知。教師在開(kāi)展主題時(shí)對主題網(wǎng)絡(luò )的設計，材料的投放，教學(xué)活動(dòng)的組織，更多的是要關(guān)注“如何促進(jìn)兒童健康發(fā)展”這個(gè)原則。因為我們所設計的一切教育內容，最終目的就是為了兒童的發(fā)展。但是這項工作我們卻沒(méi)能很好的開(kāi)展起來(lái)，首先我個(gè)人在此檢討沒(méi)能盡到職責，工作上很多時(shí)候放松了對老師的監督力度，這一點(diǎn)我有不可推卸的責任。鑒于這種情況，新學(xué)期主要從：教學(xué)活動(dòng)設計集體參與出精品課——分工合作解放時(shí)間——教學(xué)反思詳細記錄——主題總結務(wù)實(shí)精煉。(附說(shuō)明：教師分科情況、集體備課、分工準備、資源共享)相信通過(guò)大家的共同努力，我園的保教質(zhì)量在新的學(xué)期將會(huì )有更大的提高。
老師們，我們的事業(yè)是創(chuàng )造未來(lái)的希望，我門(mén)的事業(yè)是萌及子孫的工程，面對20xx年，又一個(gè)新的開(kāi)始，我相信，辛勤耕作，必將換來(lái)碩果累累、五谷豐登；同舟共濟，必將肝膽相照、共存共榮！
幼兒園執行園長(cháng)個(gè)人總結8
時(shí)間總是在不經(jīng)意間流失，轉眼我在xx幼兒園從事副園長(cháng)實(shí)習工作已經(jīng)一個(gè)多月了，在工作中我學(xué)會(huì )了更深層次的思考，感覺(jué)收獲了很多，也感悟了很多。我想很多事情只有自己真正的去經(jīng)歷過(guò)、參與過(guò)才會(huì )讓自己有更多的鍛煉和發(fā)展空間。
俗話(huà)說(shuō)：萬(wàn)事開(kāi)頭難，剛進(jìn)園實(shí)習初期，我感到了很大困難，已經(jīng)習慣作為幼兒教師面對性格各異的孩子，毫無(wú)管理工作經(jīng)驗的我，面對新工作，我覺(jué)得毫無(wú)頭緒，不知道到底該從哪里下手，看著(zhù)園長(cháng)嚴肅認真地翻看文件，整理相關(guān)資料，我深深地被感染著(zhù)，我努力地去學(xué)習，嘗試整理編寫(xiě)文件、資料，管理教職工日�；顒�(dòng)，經(jīng)過(guò)幾次之后，我的緊張心理才逐步退去。
首先，與教職工的交流方面。
在以前的工作中，讓我深深感到面對不同的幼兒要用不同的方法，每個(gè)孩子都有自己的差異，有自己獨立的內心世界，有自己的想法，而作為他們的老師，要想真正走進(jìn)孩子的內心世界，要誠懇地去贊美他們的可愛(ài)之處及嚴肅對待他們的不足之處。這個(gè)道理對于幼兒園的教職工也是一樣的，每個(gè)人都渴望被肯定，所以在作為實(shí)習副園長(cháng)期間，我每天都帶著(zhù)發(fā)現美的眼睛，發(fā)現、贊美教職工們的每一個(gè)閃光點(diǎn)，比如每個(gè)老師都有自己特有的上課風(fēng)格，有些老師上課幽默，有些老師上課都是用小游戲，讓幼兒在玩中學(xué)等等。當然對于他們的不足之處，我也會(huì )嚴肅批評，如有些老師在幼兒活動(dòng)期間喜歡玩手機，幼兒自由活動(dòng)期間是最需要注意安全的時(shí)期，因為年紀小，幼兒不能分辨危險，所以一不小心就會(huì )出現危機，這時(shí)候教師更加加倍用心看好幼兒，而不是自顧自的休閑。
本學(xué)期，在成熟穩定的教師隊伍中，新增加了2名新的青年教師，面對新教師的大量引入，雖然給幼兒園注入了新的活力，但同時(shí)也給幼兒園的混齡教育帶來(lái)巨大的沖擊。新教師們基本教育技能不過(guò)硬，把握幼兒關(guān)鍵經(jīng)驗、整合教學(xué)內容、設計教學(xué)方案能力以及組織實(shí)施活動(dòng)的應變和掌控能力還很缺乏，而我們需要整合我們的混齡教育師資隊伍，讓教師和職工們盡快熟悉，同時(shí)還需要指導新教師對課堂活動(dòng)的組織、教學(xué)內容的策劃等，而這些以前我都是聽(tīng)從園長(cháng)的指導，現在需要自己親自實(shí)踐，對于我是一個(gè)全新的考驗和挑戰其次，關(guān)于幼兒在園衛生、安全的'后勤工作管理。
幼兒在園的飲食、衛生安全是幼兒園工作的重點(diǎn)，本學(xué)期面對幼兒人數和教師人數的增加，衛生、廚房的工作量加大，如何保證幼兒的安全和膳食，保證園內、教室、廚房的衛生，也是我實(shí)習工作中的重頭戲。每天都堅持檢查各個(gè)教室的衛生、檢查廚房衛生，檢查教職工是否有做到對幼兒生活用具做到天天消毒，每天的消毒燈有沒(méi)有開(kāi)，對幼兒是否做到一人一巾，一人一水杯，對幼兒的食品的采購是否符合標準等等。
第三、作為一名實(shí)習副園長(cháng)對于幼兒園的各項制度的落實(shí)是保障幼兒園正常、有序開(kāi)展，是一項日常的工作。如：重新明確和細化了保育員一日工作流程；廚房人員對食品的檢查制度；幼兒園的安全制度；日常生活的節約制度；班主任責任制等。這些制度的細化讓教職工們的工作都有章可循，更明確自己該怎么做。
第四、參與幼兒園活動(dòng)策劃。
由于我在實(shí)習期間剛好迎來(lái)一年一度的“六一”國際兒童節，因此有幸參與策劃了慶�！傲弧钡奈膴恃莩龌顒�(dòng)，指導教師排練節目、安排節目、布置演出場(chǎng)地，忙的不亦樂(lè )乎。在家長(cháng)方面我們也有目的的進(jìn)行宣傳活動(dòng)：組織大班的畢業(yè)匯報演出，邀請參加家長(cháng)進(jìn)行親子活動(dòng)。在這些活動(dòng)中我學(xué)到了很多，管理幼兒園真不是一件簡(jiǎn)單的事情。
第五、關(guān)于教育教學(xué)方面管理。
組織了教師開(kāi)課、評課活動(dòng)。期待通過(guò)這樣的活動(dòng)讓教師展示自己的想法、發(fā)現存在的不足、以及其他教師可以借鑒的地方，讓教師們更深刻的認識到教育教學(xué)對孩子產(chǎn)生的影響是深遠的，為了不誤人子弟，教師必須嚴格要求自己。
最后，實(shí)習的收獲與不足
本次副園長(cháng)實(shí)習期給我最大的收獲就是做每件事都要制定計劃。幼兒園瑣碎的事情很多，所以制定每周工作計劃是十分必要的。在每周一之前，自己先熟讀周日安排，在了解了下周日程安排后，才能安排后勤和教師的具體任務(wù)，使自己做到每日、每周事事入心，事事入腦、事事入本。
而且通過(guò)跟著(zhù)園長(cháng)學(xué)習，讓我領(lǐng)會(huì )到在工作中人性化的管理的重要性。幼兒園是一個(gè)大家庭，每位教師和阿姨在一起工作是一種緣分，因此，在整個(gè)管理過(guò)程中，我比較注重以誠待人的方式方法，對每個(gè)教職員工都非常尊重，有事大家一起商量，有問(wèn)題大家一起解決，有快樂(lè )大家一起分享，只要身邊教職員工有事，在不影響工作的前提下，都能為其考慮，如果實(shí)在無(wú)人換班，自己走在前頂上。正是有了這樣一種寬容，因此，幼兒園的教職員工都非常支持我的工作，使我能夠很好地完成一個(gè)多月的園長(cháng)助理工作。
總之，要當一名好幼兒教師不容易，要當好一個(gè)好的園長(cháng)更是困難，在此次實(shí)習中，我也看到自己不足之處，比如說(shuō)話(huà)藝術(shù)能力需提高，由于自己的性格、語(yǔ)言表達能力比較欠缺，因此在今后的工作中，還需提高自己說(shuō)話(huà)的藝術(shù)能力。加強日常工作中的溝通能力、協(xié)調能力、化解能力。知道了自己的不足，在以后就能彌補不足，摸索出一段不尋常的路，這樣才能更加有資格，也更加全身心的投入到未來(lái)的幼兒教育事業(yè)。
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