基本養老保險工作總結范文（精選19篇）
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編幫大家整理的基本養老保險工作總結范文（精選19篇），歡迎閱讀與收藏。
基本養老保險工作總結1
20xx年根據市社保中心的各項工作安排，按照“兜底線(xiàn)、織密網(wǎng)、建機制”的要求，堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，認真貫徹落實(shí)居民養老保險相關(guān)政策，較好地完成了年度各項工作任務(wù)，現將各項主要工作總結如下：
1、扎實(shí)做好居民養老保險參保、轉移、退保和待遇登記、注銷(xiāo)、發(fā)放工作。截止目前高新區居民養老保險參保人數為114616人（其中領(lǐng)取待遇人員35989人）；辦理轉移人員206人，退保272人，注銷(xiāo)登記1007人，待遇登記20xx人；基金1-11月累計支出1.26億元，截止11月底基金累計結余7.9億元，做到各類(lèi)人群應保盡保、確保各類(lèi)待遇按時(shí)足額發(fā)放。
2、認真做好精準扶貧等繳費困難群體政府代繳工作。積極落實(shí)社保兜底政策，將符合參保條件的農村貧困人口全部納入居民基本養老保險財政補助范圍,由財政全額代繳300元的的居民養老保險費，代繳率100%。全年1530人，代繳45.9萬(wàn)元居民基本養老保險費。其中精準扶貧人員553人，代繳16.59萬(wàn)元；重殘人員785人，代繳23.55萬(wàn)元；低保人員192人，代繳5.76萬(wàn)元。同時(shí)為滿(mǎn)60周歲困難群體全部發(fā)放居民基本養老保險待遇。
3、積極推進(jìn)被征地農民社會(huì )保障資金落實(shí)工作。按照濟政辦發(fā)〔20xx〕11號文件要求，截止到目前共落實(shí)社會(huì )保障資金7.4億元，被征地社會(huì )保障資金落實(shí)率97%。按照“先保后征”的原則開(kāi)展被征地工作，積極推進(jìn)被征地農民社會(huì )保障資金落實(shí)個(gè)人賬戶(hù)工作。
4、加強基金風(fēng)險防控措施，做好防欺詐冒領(lǐng)工作。完善長(cháng)效機制，嚴格按照業(yè)務(wù)流程規范操作，堅持執行“零死亡報告”制度，從源頭上防控，為防止欺詐冒領(lǐng)工作打下良好基礎。對待遇領(lǐng)取人員采取靜默認證的方式，每月利用黑名單數據信息和核心三版系統比對，讓群眾少跑腿，數據多跑路。
5、深入開(kāi)展全民參保計劃擴面專(zhuān)項行動(dòng)。加強組織領(lǐng)導，精心組織實(shí)施，確保專(zhuān)項行動(dòng)順利開(kāi)展，同時(shí)制定專(zhuān)項行動(dòng)方案，制定具體的實(shí)施方案，層層分解，確保按時(shí)完成工作任。將7693人需要核實(shí)的數據，及時(shí)準確的核實(shí)完畢。
高新區克服了業(yè)務(wù)多，人員少的困難，城鄉居民養老保險工作逐步走上了規范化管理，取得了顯著(zhù)成績(jì)，但由于居民養老工作涉及面廣、工作量大、業(yè)務(wù)繁雜，目前仍存在一些問(wèn)題：比如政策宣傳力度和政策知曉度有待進(jìn)一步提升。城鄉居民養老保險是一項惠及千家萬(wàn)戶(hù)的民生工作，還需通過(guò)各種有效途徑加大對參保人員的政策宣傳力度。
基本養老保險工作總結2
20xx年以來(lái)，城鄉居民養老保險管理中心，在局領(lǐng)導的大力支持下，緊緊圍繞“強化服務(wù)，惠及民生”為宗旨，嚴格按照上級部門(mén)的要求，強化宣傳，規范管理，認真做好了城鄉居民基本養老保險的各項工作，確保了全縣社會(huì )養老保險事業(yè)的穩步推進(jìn)�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
20xx年城鄉居民養老保險管理中心全體人員盡職盡責，扎實(shí)苦干，實(shí)現城鄉居民社會(huì )養老保險參保繳費人數269161人，待遇領(lǐng)取人員83969人，參保居民達353130人，截止12月份全年共計發(fā)放養老金8515.16萬(wàn)元，社會(huì )化發(fā)放率達到100%。8月份完成了20xx年度的參保繳費工作，共征收養老保險金xx13.94萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成了今年的征繳工作。同時(shí)為1980名代課教師按月發(fā)放補助資金共計367.4萬(wàn)元。
�。ㄒ唬⿵娀麄�，力促參保。為保證城鄉居民社會(huì )養老保險政策宣傳到位，不留宣傳死角，印發(fā)城鄉居民政策問(wèn)答宣傳頁(yè)2萬(wàn)余份，在下鄉生存狀況認定時(shí)，將宣傳頁(yè)發(fā)放到村民手中，認真細致的為村民講解政策及參加養老保險的好處，對走訪(fǎng)不到的村莊由鄉政府的包村干部負責發(fā)放講解。為城鄉居民基本養老保險營(yíng)造了濃厚的氛圍，使這項惠民政策家喻戶(hù)曉、人人皆知。為做好城鄉居民基本養老保險日常管理和服務(wù)工作，推動(dòng)我縣城鄉居民基本養老保險持續健康發(fā)展，經(jīng)向縣政府請示出臺了《xx城鄉居民基本養老保險村級協(xié)辦員管理辦法》，首次為其發(fā)放村級協(xié)辦員補貼20多萬(wàn)元。
�。ǘ┮幏豆芾�，確保發(fā)放。
1、嚴格規范待遇審批流程。建立和完善參保登記、待遇審批、待遇支付等環(huán)節管理制度，規范城鄉居民基本養老保險待遇審核流程。按照村（居委會(huì )）收集待遇人員證件資料，鄉鎮（社區）社會(huì )保障所按規定核定，縣城居保中心每月審核認定的工作程序，對符合待遇領(lǐng)取條件的人員進(jìn)行認真審查，確保到齡符合條件人員及時(shí)審批享受到養老金待遇。20xx年新審批領(lǐng)取待遇人員6316人，并及時(shí)在郵政儲蓄銀行開(kāi)辦了工資折，確保參保人能及時(shí)享受到應有的待遇，得到了廣大老百姓的一致好評。
2、強化認證，嚴防流失。為確保養老保險基金真正落實(shí)到位，我中心從今年4月份開(kāi)始，組織各鄉鎮（街道辦）在全縣范圍內開(kāi)展了生存狀況認證自查工作，各鄉鎮（街道辦）認證完成后，我中心根據上報情況抽調4人組成了一個(gè)檢查組，用近兩個(gè)月的時(shí)間對全縣十八個(gè)鄉鎮的48個(gè)村進(jìn)行督導檢查，對問(wèn)題比較嚴重的鄉鎮（街道辦）要求他們重新核查上報，截止到目前共查出死亡人數1959人，對認證已死亡人員1959人及時(shí)停發(fā)養老金，有效防止了基金流失。
3、嚴格實(shí)行領(lǐng)取待遇人員注銷(xiāo)月報制度。，要求各鄉鎮（街道辦）每月必須上報《領(lǐng)取待遇人員注銷(xiāo)月報表》，保證基金不受損失。20xx年各類(lèi)人員情況注銷(xiāo)人數為3156人。
4、嚴查重復領(lǐng)取人員情況。經(jīng)過(guò)對省、市數據庫的比對，對篩查出的疑似重復領(lǐng)取待遇人員進(jìn)行了認真核實(shí)比對，一經(jīng)查實(shí)立即停止發(fā)放其城鄉居民養老保險待遇，并和其取得聯(lián)系，追回領(lǐng)取的城鄉居民養老保險待遇。20xx年共追回96名重復領(lǐng)取待遇人員重復領(lǐng)取的城鄉居民養老保險金，共計24.54萬(wàn)元。
1、咬定工作目標，繼續加大擴面、征繳力度，努力完成上級下達的任務(wù)。城鄉居民社會(huì )養老保險在制度全覆蓋的基礎上，實(shí)現人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是著(zhù)重點(diǎn)。城鄉居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務(wù)大，下一步我們在鞏固上一年工作成果的基礎上繼續加大工作力度，細化各項措施落實(shí)，努力提高參保率，全力做好征繳擴面工作，為完成城鄉居民社會(huì )養老保險征繳任務(wù)打下堅實(shí)基礎。
2、全面推進(jìn)經(jīng)辦管理信息化，加快社�？☉�。信息化是社會(huì )保險管理和經(jīng)辦服務(wù)的基礎性保障，按照金保工程要求，為了確保業(yè)務(wù)信息系統的有效訪(fǎng)問(wèn)和信息網(wǎng)絡(luò )安全交換，我們在使用專(zhuān)線(xiàn)聯(lián)網(wǎng)延伸到鄉鎮的基礎上，爭取明年將網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)線(xiàn)延伸到各行政村，并使用社會(huì )保障卡實(shí)現代扣、代繳和代發(fā)，確保為城鄉居民提供方便快捷的服務(wù)和各項工作的有序開(kāi)展。
基本養老保險工作總結3
老農保清理和清退工作。
一是宣傳力度不夠，老百姓的知曉度不夠；二是目前民政老農保的基礎檔案數據信息不全、底子不清，導致目前為止到底有多少未清退人員根本無(wú)法得知；三是外出人口多，無(wú)法聯(lián)系到人確認信息和清退，導致封存人員超過(guò)10%以上。
三、20xx年的工作計劃
�。ㄒ唬┳ズ没鹫骼U和待遇發(fā)放等基礎性工作。
一是繼續組織開(kāi)展好政策宣傳工作，特別是手機網(wǎng)上繳費方式，使這項惠民利民政策深入人心，家喻戶(hù)曉。二是提高思想認識，改變保費征收習慣，力爭在下半年提早完成保費征收任務(wù)，自主繳費率達到95%以上。三是做好待遇人員按時(shí)發(fā)放、報表及時(shí)上報等其他中心工作。
�。ǘ╅_(kāi)展待遇領(lǐng)取資格認證工作。
一是繼續加大城鄉居民養老保險政策和自主繳費的宣傳工作，鼓勵廣大參保人員到銀行自主繳納保費，特別是外出務(wù)工人員通過(guò)手機微信繳納保費，從源頭上確�；鸢踩�。二是繼續做好智慧人社和APP認證的宣傳推廣工作，確保繳費人的利益不受損害。三是要加強待遇人員生存認證工作的推進(jìn)和制度化，對重點(diǎn)人群做好上門(mén)認證服務(wù)，對體弱多病、殘疾人、偏遠山區等人群進(jìn)行上門(mén)認證服務(wù)，加強稽核力度，嚴禁冒領(lǐng)、騙領(lǐng)、侵占、拖欠、克扣、截留養老金等違法行為，確�；鸬陌踩�。
�。ㄈ┤ν七M(jìn)被征地農民社會(huì )保障工作。
根據《寧遠縣被征地農民社會(huì )保障實(shí)施辦法》（寧政辦發(fā)【20xx】7號）文件，積極、穩妥的推進(jìn)我縣被征地農民社會(huì )保障工作。全力推進(jìn)征地農民“養老貸”工作，對因經(jīng)濟條件較差而無(wú)法選擇參加城鎮職工養老保險的被征地農民，可通過(guò)與縣農業(yè)銀行簽訂協(xié)議，使銀行為其發(fā)放貸款，確保被征地農民享受更高的待遇。
�。ㄋ模┩晟乒ぷ髦贫�，提高經(jīng)辦管理服務(wù)能力。
經(jīng)辦管理服務(wù)是城鄉養老保險工作順利開(kāi)展的重點(diǎn)和關(guān)鍵所在。一是建章立制，建立健全各項工作制度。通過(guò)完善的管理制度，嚴格執行工作紀律，切實(shí)改變干部職工的工作作風(fēng)；明確服務(wù)質(zhì)量和標準，按照“解答問(wèn)題一口清、執行政策不走樣、辦理業(yè)務(wù)不超時(shí)、群眾評價(jià)全滿(mǎn)意”的標準，狠抓落實(shí)。二是充實(shí)經(jīng)辦力量，特別是應重點(diǎn)加強一線(xiàn)窗口的工作力量，提升經(jīng)辦管理服務(wù)能力和辦事效率。三是按照省里的部署，做好經(jīng)辦管理培訓工作，配齊配強專(zhuān)（兼）職工作人員，確保城鄉居民社會(huì )養老保險工作順利推進(jìn)。
20xx年，我縣城鄉居民養老保險工作緊緊圍繞省、市考核任務(wù)，以參保繳費、待遇發(fā)放和經(jīng)辦管理等工作為核心，扎實(shí)、有序推進(jìn)各項工作，全面推進(jìn)20xx年各項考核任務(wù)的完成�，F將全年的工作情況匯報如下：
一、全年開(kāi)展的工作及成效。
�。ㄒ唬�“智慧人社+手機繳費”宣傳推廣工作
為進(jìn)一步做好城鄉居民養老保險政策和“智慧人社+手機繳費”宣傳推廣活動(dòng)，20xx年我中心與縣農商行組成“惠民服務(wù)工作隊”，進(jìn)村入戶(hù)宣傳養老保險政策，引導和教會(huì )參保人用手機方式繳費，現場(chǎng)對社�？ㄟM(jìn)行激活等，共發(fā)放政策宣傳手冊1萬(wàn)余份，繳費宣傳單5萬(wàn)余份，趕集定點(diǎn)宣傳27次，進(jìn)村入戶(hù)宣傳46次，達到了很好的宣傳效果。通過(guò)手機微信方式繳費150萬(wàn)元，通過(guò)參保人到銀行自主繳費3630萬(wàn)元，實(shí)現了保費收繳方式的全面轉變，從根本上確保了基金的安全。
基本養老保險工作總結4
縣商務(wù)局扶貧工作總結范文我市的基本養老保險工作，在局黨組的直接領(lǐng)導下，在省社保局具體業(yè)務(wù)指導下，按照中央“保增長(cháng)，保民生，保穩定”的總體原則，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)和強化效能建設為保證，以“創(chuàng )一流”活動(dòng)為載體，以落實(shí)社會(huì )保險特殊政策為核心，以統籌城鄉社會(huì )保險工作為重點(diǎn)，緊緊咬定全年養老保險目標任務(wù)，突出重點(diǎn)，彰顯特點(diǎn)，狠抓擴面征繳保發(fā)放和災后恢復重建工作，較好地完成了社會(huì )保險各項目標任務(wù)，基金征繳再創(chuàng )歷史最好水平，社會(huì )保險服務(wù)質(zhì)量和形象得到顯著(zhù)提升，為保民生、保穩定及構建和諧廣元做出應有的貢獻�，F將全市度養老保險工作總結報告如下：
主要目標任務(wù)完成情況
(一)基金征繳
截至12月底，全市征收養老保險費93835萬(wàn)元，完成省社保局下達全年目標任務(wù)64447萬(wàn)元的145.6%，與去年相比，增加32532萬(wàn)元，增長(cháng)率為53.07%�？鄢g人員參保等一次性征收保費38857萬(wàn)元，全年征收養老保險費54978萬(wàn)元，與去年相比少征收6325萬(wàn)元。
(二)擴面參保
截至12月底，全市城鎮基本養老保險覆蓋人數為：311030人(其中機保參保人數為：80124人)，完成省下達年末參保覆蓋目標任務(wù)數304400人的102.17%，其中：企業(yè)養老保險參保人數達160153人，完成省下達年末參保人數目標任務(wù)157800人的102.1%，與去年同期相比，新增參保人數5743人，增長(cháng)率為4.36%。
(三)養老金社會(huì )化發(fā)放和調整
1、養老保險社會(huì )化發(fā)放。截至12月底，全市70753名企業(yè)離退休(職)人員的基本養老金全部按時(shí)足額通過(guò)銀行、郵政代發(fā)。全市全年共發(fā)養老金79868萬(wàn)元，發(fā)放率一直保持在100%。
2、養老金待遇調整。全市參加增加基本養老金的退休(職)人數為55097人，調整前人均養老金871.7元，人均調整增加156.1元，調整后基本養老金1027.8元。其中參加普調人數41922人(占調待總人數的76%)，人均調整水平143.19元;參加特調人數13175人(占調待總人數的24%)，人均調整水平198.7元。全市屬一類(lèi)艱苦邊遠地區的縣區有旺蒼縣、青川縣、 。朝天區，享受艱邊地區增發(fā)的人數為11071人，占調待總人數的20%，人均增加基本養老金184.2元;未享受艱邊地區增發(fā)的人數為44026人，占調待總人數的80%，人均調整水平為148.5元.
3、省管森工和白水煤礦關(guān)破退休人員、扶救人員養老金發(fā)放和待遇審核報批。我市代管省管森工退休人員350人，代管白水煤礦關(guān)破移交退休人員6053人，扶救人員1117人。按照省社保局的`要求，做好了省管森工、白水煤礦退休、扶救人員養老金發(fā)放、待遇調整審核報批、死亡待遇支付工作。截止12月底，全市全年撥付省管森工養老金524.91萬(wàn)元，撥付死亡待遇11萬(wàn)元;代發(fā)白水煤礦關(guān)破退休人員、扶救人員養老金、死亡待遇9761.41萬(wàn)元;辦理待遇調整576人，調待核對7435人。
(四)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作
在做好養老金發(fā)放的同時(shí)，進(jìn)一步加強了退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。在全面推進(jìn)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)過(guò)程中，積極推進(jìn)社區管理標準化工作，組織有關(guān)縣區到外地市學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，結合本地實(shí)際，全面推開(kāi)。按照省社保局的要求，在全市范圍內開(kāi)展了企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)管理工作自查評估工作，有力地推進(jìn)了退休人員社會(huì )化管理服務(wù)和社區管理工作。截至今年12月底，全市70753名退休人員實(shí)行了社會(huì )化管理，社區管理覆蓋率達100%，完成省社保局下達全年目標任務(wù)的100%，有70448名退休人員進(jìn)入社區管理，社區管理覆蓋為99%，完成省社保局下達全年目標任務(wù)85%的116%。
為做好養老金防冒領(lǐng)工作，完全徹底的開(kāi)展了企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養老金資格認證工作。通過(guò)集中時(shí)段、定時(shí)定點(diǎn)、上門(mén)服務(wù)和協(xié)助認證，有效防止了冒領(lǐng)養老金問(wèn)題的發(fā)生。全市全年開(kāi)展退休人員養老金資格認證70753人，占全市退休人員總數的100%，完成省社保局下達全年退休人員養老金資格認證目標任務(wù)90%的111%。
(五)養老保險審計稽核
今年以來(lái)，進(jìn)一步加大了養老保險審計稽核工作力度。一是在組織上、人力上、物力上得到了強有力的保障。由市勞動(dòng)保障局基金監督科牽頭，社保局審計稽核科參與，對全市參保企業(yè)和社保經(jīng)辦機構進(jìn)行了養老保險審計稽核;二是在方式上，采取了書(shū)面稽核、實(shí)地稽核和重點(diǎn)稽核，并取得了顯著(zhù)成效。全市全年稽核參保人數達112807人，稽核面達70%。
基本養老保險工作總結5
上半年，農保處緊緊圍繞本年度市縣勞動(dòng)保障部門(mén)下達的各項目標任務(wù)，認真組織實(shí)施，與去年同期相比，有明顯的增長(cháng)。下面就農村養老保險和被征地農民基本生活保障工作作一小結：
一、農村社會(huì )養老保險工作
1、繼續搞好農保擴面征繳，截止6月15日，實(shí)現保費收入136.6萬(wàn)元，新增投保人數為44人，全縣累計領(lǐng)取養老金人數764人，上半年新增11人。
2、認真貫徹市農保工作會(huì )議精神，積極做好建立新型農保制度的前期籌備工作。上半年，我們相繼制定了《村級干部參加農村社會(huì )養老保險實(shí)施意見(jiàn)》和《縣新型農村社會(huì )養老保險制度試點(diǎn)意見(jiàn)》，目前正在與縣分管領(lǐng)導和組織部等部門(mén)進(jìn)行協(xié)調，力爭下半年付諸實(shí)施。
3、認真學(xué)習貫徹國家勞動(dòng)保障部及省市有關(guān)社會(huì )保險基金審計監管工作的有關(guān)文件精神，認真做好自糾工作，確�；鸢踩�。
4、加強建立新型農村養老保險制度的宣傳工作，利用《今日》、電視臺等媒體廣泛宣傳新農保政策和介紹我縣農保工作的發(fā)展情況。
二、被征地農民基本生活保障工作
按照省市有關(guān)文件精神和縣具體分工，農保處主動(dòng)與縣工業(yè)園區
等用地單位配合，搞好被征地農民基本保障工作。由于我縣的情況比
較特殊，勞動(dòng)保障部門(mén)只針對第四年齡人員實(shí)施基本生活保障，截止
6月份，全縣參加基本生活保障的人員653人，累計補助金收入150萬(wàn)元（含），上半年支出19.1萬(wàn)元。還有約1200人將于下半年陸續納入基本生活保障。
三、下半年工作打算
1、在征得縣政府同意的情況下，盡快啟動(dòng)新農保試點(diǎn)，加快建立新制度的進(jìn)程。
2、集中全力加大保費征收力度，辦公室除留值班人員外，其余人員全部下鄉，實(shí)行定點(diǎn)定片，納入目標考核。
3、搞好農�；鸬淖圆樽约m工作，迎接省市大檢查。
4、想方法籌集資金，保證各項業(yè)務(wù)的正常運轉和機構的穩定。
5、爭取提前完成或超額完成市縣下達的全年目標任務(wù)。
基本養老保險工作總結6
安全村為全面做好我村城鄉居民社會(huì )養老保險工作，保障全村村民特別是老年村民的基本生活，實(shí)現全村村民人人“老有所養”的目標，經(jīng)過(guò)全村干部（包括各小組長(cháng)、村民代表和黨員）的共同努力，在短短的一周多時(shí)間內，已提前超額完成344人的參保任務(wù)，一次性交費人員77人，總繳費873282元，其他人員267人，總繳費213738元，合計總參保金額1087020元。
一、統一思想、加強領(lǐng)導首先是組建領(lǐng)導班子
1、由沈錫根同志為組長(cháng)，華根洪為副組長(cháng)，其中班子成員和會(huì )計為組員的領(lǐng)導小組。
2、及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，認真細致分析和領(lǐng)會(huì )鎮里會(huì )議精神，對幾個(gè)文件內容及相關(guān)政策進(jìn)行解讀，使班組成員都能領(lǐng)會(huì )和了解，便于熟悉工作。
3、建立三個(gè)工作小組，村干部領(lǐng)導各小組成員。分別擔任三個(gè)小組的組長(cháng)，村民組長(cháng)為組員，同時(shí)制定相關(guān)激勵政策，調動(dòng)工作小組積極性和進(jìn)取性。
二、層層發(fā)動(dòng)，做好宣傳通過(guò)上面三種關(guān)系，及時(shí)召開(kāi)黨員、組長(cháng)、村民代表會(huì )議
1、由領(lǐng)導小組組長(cháng)，對這次社會(huì )養老保險做法，進(jìn)行作動(dòng)員，造聲勢，把鎮、村二級會(huì )議精神，及時(shí)進(jìn)行貫徹和傳達。
2、三個(gè)小組全體成員召開(kāi)第二次會(huì )議，再度貫徹這次會(huì )議主要精神，并落實(shí)激勵政策。
3、開(kāi)好廣播會(huì )，再次在全村范圍內對推動(dòng)這項工作進(jìn)行宣傳和之前動(dòng)員。
三、分片包干
1、落實(shí)到戶(hù)三個(gè)小組，每個(gè)組包干7個(gè)小組。
2、對片區農戶(hù)及家庭人員勞動(dòng)力資源分布狀況作到心中有數，對癥下藥。
3、勞動(dòng)力資源登記，及做好社會(huì )養老保險工作，有機結合，左右開(kāi)弓。
四、落實(shí)到位
1、責任到人每個(gè)小組，根據小組大小，分配一定人數參加保險。
2、從我做起，從自己做起，班組人員必須自己帶頭，自覺(jué)參加保險，村民代表、黨員干部有條件的帶頭參加。
3、發(fā)揚團隊精神，互�；ブ�，工作信息確保暢通。每個(gè)組，做到“趕、幫、超”，營(yíng)造一定工作熱情和氛圍。
村干部齊心協(xié)力提前超額完成養老保險參保任務(wù)，參保率達到160%多，極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續努力配合上級政府做好后續工作。
基本養老保險工作總結7
x縣位于xx，轄x鎮x鄉、xxx個(gè)行政村，面積xxx平方公里，耕地xx萬(wàn)畝，是一個(gè)典型的平原農業(yè)縣。全縣總人口xx萬(wàn)，其中農業(yè)人口xx.x萬(wàn)，城鎮人口x.x萬(wàn)。農業(yè)人口中，xx—xx周歲人口xx.x萬(wàn)，xx周歲以上人口x.xx萬(wàn)。城鎮人口中，符合參保條件人口x.xx萬(wàn)。為盡快讓全縣居民享受到新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險這一國家優(yōu)惠政策，x縣縣委、縣政府搶抓歷史機遇，堅持“早謀劃、早安排、早啟動(dòng)、早實(shí)施、早見(jiàn)效”的工作思路，精心謀劃，周密部署，傾力推進(jìn)，于xxxx年x月全面啟動(dòng)縣內試點(diǎn)工作，并將其列入全縣民生工作重點(diǎn)，積極動(dòng)員各級各部門(mén)，以前所未有的重視程度和工作力度，全力以赴開(kāi)展試點(diǎn)工作，取得顯著(zhù)效果。截至目前，全縣新型農村社會(huì )養老保險累計完成參保xx.xx萬(wàn)人，征收保險費xxxx.xx萬(wàn)元，參保率達到xx%以上；城鎮居民社會(huì )養老保險完成參保xxxx人，征收保險費xx.xx萬(wàn)元。xxxx年x月x日，試點(diǎn)工作正式開(kāi)展僅一個(gè)月后，我縣實(shí)現了首批新型農村社會(huì )養老保險金集中發(fā)放。x月xx日，省人社廳xx等一行x人，對x縣新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作進(jìn)行了檢查驗收，對我縣試點(diǎn)工作給予充分肯定。
一、強化組織領(lǐng)導，嚴格責任落實(shí)。
x縣縣委、縣政府對新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險工作高度重視，將其作為惠民利民的“一號工程”，列入經(jīng)濟發(fā)展規劃和年度重點(diǎn)工作目標，并成立了以縣長(cháng)為組長(cháng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(cháng)為副組長(cháng)，縣人力資源和社會(huì )保障、財政、民政、審計、公安、計生、殘聯(lián)等部門(mén)組成的試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，加強對新農保統一組織、指導和調度，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導靠上抓、業(yè)務(wù)部門(mén)共同抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局；各鄉鎮分別成立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導機構，組建了能力強、效率高的工作班子，有力推動(dòng)了試點(diǎn)工作順利開(kāi)展。
二、三級會(huì )議部署，全縣廣泛動(dòng)員。
xxxx年x月x日，我縣召開(kāi)由縣四套班子領(lǐng)導，縣直各單位主要負責人，各鄉鎮黨委書(shū)記、鄉鎮長(cháng)，各村黨支部書(shū)記、居委會(huì )主任，各級新農保經(jīng)辦機構等xxx余人參加的新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì )，全面啟動(dòng)了政策宣傳和保費征繳工作�？h政府與各鄉鎮簽訂了《責任狀》，嚴格工作目標和責任，明確了完成時(shí)限，并建立完善了試點(diǎn)工作獎懲激勵機制，每周定期召開(kāi)工作調度會(huì )，及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題，有效提高了各部門(mén)、單位及基層勞動(dòng)保障機構對試點(diǎn)工作的重視程度，為試點(diǎn)工作的成功啟動(dòng)奠定了堅實(shí)基礎。
三、加強機構建設，完善規章制度。
xxxx年x月，我縣成立了“農村社會(huì )養老保險中心”，副科級規格，全額事業(yè)單位，編制x人。各鄉鎮分別組建了勞動(dòng)保障工作站，股級規格，全額事業(yè)單位，編制x人，每個(gè)村（居）委會(huì )明確了x名協(xié)辦人員�？h財政在資金較為
困難的情況下，劃撥專(zhuān)項經(jīng)費xx余萬(wàn)元為各級經(jīng)辦機構配備了微機、打印機、辦公桌椅、檔案柜等辦公設備，開(kāi)通了新農保信息系統，并制定和完善了《檔案管理制度》等各項業(yè)務(wù)管理規章制度，實(shí)現“機構、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費”四到位，縣、鄉、村三級立體工作網(wǎng)絡(luò )在我縣未列入國家試點(diǎn)縣之前已全面形成。
四、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍。
我縣按照“大投入、大范圍、大規模、大聲勢”的宣傳方針，通過(guò)印發(fā)宣傳材料、張貼標語(yǔ)、出動(dòng)宣傳車(chē)、電視政策宣講、結合電影下鄉宣傳等多種方式，集中時(shí)間、集中力量實(shí)施了全方位、拉網(wǎng)式的政策宣傳活動(dòng)，累計投入資金xx余萬(wàn)元，直接參與宣傳活動(dòng)xxxx余人次，出動(dòng)宣傳車(chē)xxx余次，張貼各類(lèi)標語(yǔ)x萬(wàn)余條，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料x(chóng)x萬(wàn)余份，農村放映定影xxx場(chǎng)次，并組織xxx多名工作人員走村入戶(hù)講政策、算細賬、做動(dòng)員，做到了處處有宣傳，村村有行動(dòng)，很快使新農保政策家喻戶(hù)曉，深入人心，極大的激發(fā)了居民參保積極性。
五、創(chuàng )新征繳方式，實(shí)現當日入庫。
我縣保費征收實(shí)行縣農保中心工作人員包鄉鎮、鄉鎮經(jīng)辦員包村、村協(xié)辦員具體實(shí)施的三級捆綁責任制，并與銀行簽訂了基金收繳合作協(xié)議，銀行全程負責現金收繳，每天先由村協(xié)辦員集中收取保費后，銀行派專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)協(xié)同縣鄉農保工作人員組成專(zhuān)門(mén)小組，定時(shí)逐村收取保險費，并由雙方簽字確認，確�；鸩辉趨f(xié)辦員手中過(guò)夜。征收過(guò)程實(shí)行專(zhuān)人管理，專(zhuān)線(xiàn)負責，每名工作人員負責一個(gè)區域的基金核對、征收、匯總、繳存和入賬，并實(shí)行逐級簽字確認制，確�；鹫魇盏拿恳粋�(gè)環(huán)節不出現問(wèn)題，實(shí)現“當天收繳、當天入賬”。
六、抓實(shí)基金監管，保障基金安全。
加強新農�；鸢踩芾�，將其及時(shí)納入社會(huì )保障基金財政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)，單獨記賬、核算，按有關(guān)規定保值增值�？h人力資源社會(huì )保障部門(mén)認真履行新農�；鸬谋O管職責，建立健全了內控制度、基金稽核制度等，對基金籌集、上解、預算、劃撥、發(fā)放等進(jìn)行實(shí)時(shí)監控和定期檢查，每月收集參保人員死亡信息，及時(shí)辦理參保注銷(xiāo)手續，停發(fā)養老金，杜絕基金流失。各級新農保經(jīng)辦機構和村民委員會(huì )在行政村范圍內對參保繳費情況和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。
目前，我縣新農保已基本實(shí)現全覆蓋，全縣x.x萬(wàn)待遇領(lǐng)取人員能夠按時(shí)足額領(lǐng)取養老金，得到廣大群眾的一致好評。
基本養老保險工作總結8
20xx年根據市社保中心的各項工作安排，按照“兜底線(xiàn)、織密網(wǎng)、建機制”的要求，堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，認真貫徹落實(shí)居民養老保險相關(guān)政策，較好地完成了年度各項工作任務(wù)，現將各項主要工作總結如下：
1、扎實(shí)做好居民養老保險參保、轉移、退保和待遇登記、注銷(xiāo)、發(fā)放工作。截止目前高新區居民養老保險參保人數為114616人（其中領(lǐng)取待遇人員35989人）；辦理轉移人員206人，退保272人，注銷(xiāo)登記1007人，待遇登記20xx人；基金1—11月累計支出1。26億元，截止11月底基金累計結余7。9億元，做到各類(lèi)人群應保盡保、確保各類(lèi)待遇按時(shí)足額發(fā)放。
2、認真做好精準扶貧等繳費困難群體政府代繳工作。積極落實(shí)社保兜底政策，將符合參保條件的農村貧困人口全部納入居民基本養老保險財政補助范圍，由財政全額代繳300元的的居民養老保險費，代繳率100%。全年1530人，代繳45。9萬(wàn)元居民基本養老保險費。其中精準扶貧人員553人，代繳16。59萬(wàn)元；重殘人員785人，代繳23。55萬(wàn)元；低保人員192人，代繳5。76萬(wàn)元。同時(shí)為滿(mǎn)60周歲困難群體全部發(fā)放居民基本養老保險待遇。
3、積極推進(jìn)被征地農民社會(huì )保障資金落實(shí)工作。按照濟政辦發(fā)〔20xx〕11號文件要求，截止到目前共落實(shí)社會(huì )保障資金7。4億元，被征地社會(huì )保障資金落實(shí)率97%。按照“先保后征”的原則開(kāi)展被征地工作，積極推進(jìn)被征地農民社會(huì )保障資金落實(shí)個(gè)人賬戶(hù)工作。
4、加強基金風(fēng)險防控措施，做好防欺詐冒領(lǐng)工作。完善長(cháng)效機制，嚴格按照業(yè)務(wù)流程規范操作，堅持執行“零死亡報告”制度，從源頭上防控，為防止欺詐冒領(lǐng)工作打下良好基礎。對待遇領(lǐng)取人員采取靜默認證的方式，每月利用黑名單數據信息和核心三版系統比對，讓群眾少跑腿，數據多跑路。
5、深入開(kāi)展全民參保計劃擴面專(zhuān)項行動(dòng)。加強組織領(lǐng)導，精心組織實(shí)施，確保專(zhuān)項行動(dòng)順利開(kāi)展，同時(shí)制定專(zhuān)項行動(dòng)方案，制定具體的實(shí)施方案，層層分解，確保按時(shí)完成工作任。將7693人需要核實(shí)的數據，及時(shí)準確的核實(shí)完畢。
高新區克服了業(yè)務(wù)多，人員少的困難，城鄉居民養老保險工作逐步走上了規范化管理，取得了顯著(zhù)成績(jì)，但由于居民養老工作涉及面廣、工作量大、業(yè)務(wù)繁雜，目前仍存在一些問(wèn)題：比如政策宣傳力度和政策知曉度有待進(jìn)一步提升。城鄉居民養老保險是一項惠及千家萬(wàn)戶(hù)的民生工作，還需通過(guò)各種有效途徑加大對參保人員的政策宣傳力度。
基本養老保險工作總結9
一、養老保險目標任務(wù)完成情況
1、離退休人員養老金足額發(fā)放率100截止20xx年6月30日，尖草坪區參加養老保險的離退休職工及遺屬人員8032人，其中新增退休人員及遺屬493人。當期共發(fā)放養老金2201萬(wàn)元，足額發(fā)放率100，社會(huì )化發(fā)放率100。離休干部月人均1901元，建國前老工人1065元，退休人員月人均467元，退職人員月人均300元。
2、養老保險基金征繳收入完成3479萬(wàn)元到6月30日止，參加養老保險統籌的單位321戶(hù)，共征繳基本養老保險費3479萬(wàn)元，完成市下達養老保險基金征繳收入目標任務(wù)5768萬(wàn)元的60，超額完成了任務(wù)的10。較去年同期增長(cháng)了71。多征收了1008萬(wàn)元，養老保險基金當期節余1300余萬(wàn)元，滾存結余9500萬(wàn)元。
3、養老保險參保繳費人數23416人尖草坪區基本養老保險在職參保人數達到24657人，其中養老保險參保繳費人數23416人。占到在職參保人數的95，完成市下達任務(wù)的28320人的82.7。其中私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體人員參保人數達到426人，完成市下達任務(wù)的1200人的35。
4、退休人員社會(huì )化管理務(wù)率95根據太原市關(guān)于社會(huì )化管理服務(wù)的實(shí)施方案，我區成立了退休人員管理科（退管科），由專(zhuān)人抽調了思想政治作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)精的職工，專(zhuān)門(mén)負責此項工作。制作了社會(huì )化管理的版面，明確了工作制度并配備了一定的辦公設施。在百忙之中抽出時(shí)間深入到11個(gè)街辦、鄉鎮的勞動(dòng)保障事務(wù)所及部分社區進(jìn)行了調查、落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，收到了一定效果。目前轄區內的離退休人員有30000余人，基本信息錄入率達到95。社會(huì )化管理服務(wù)率95，其中社會(huì )管理服務(wù)率75。
5、養老保險實(shí)地核稽核人數6626人今年由于太原市社會(huì )平均工資公布較晚，直到5月底才明確，養老保險繳費基數的核定，社會(huì )保險登記證的年檢、養老保險的稽核、新增退休人員的計發(fā)都集中在6月份，已稽核參保單位153戶(hù)，稽核人數18260人，其中實(shí)地稽核85戶(hù)，稽核人數6626人。完成市下達任務(wù)的58.5。
6、離退休人員領(lǐng)取養老保險金資格認證根據市中心的安排，一方面對今年新增統籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認證。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫療保險等工作契機，和社區、職工舉報等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調查；另一方面根據省、市的安排對異地的退休人員進(jìn)行了資格認證。今年下半年在此基礎上配合市社保中心并社險中心退字[20xx]23號文件，關(guān)于離退休（含遺屬）人員指紋采集認證工作安排，開(kāi)展領(lǐng)取資格認證的全面展開(kāi)。
7、完善個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數據庫及上報率今年，我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排，一方面完善在職職工個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數據庫；另一方面對個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數據庫信息的不斷更新。同時(shí)邊學(xué)習、邊請教、邊操作，實(shí)現了計算機辦公，大大提高了工作效率。各種報表及數據信息的上報率達 100，并通過(guò)企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人賬戶(hù)公布率100。
二、主要措施
一早打算，早安排，在市社保中心未下達任務(wù)之前，我們就召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，決心要戰勝自己，超越自己，實(shí)現新的突破，確定了20xx年的工作重點(diǎn)，明確了20xx年的養老保險奮斗目標。
二采取了責任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，硬指標量化，軟指標細化，做到了人人肩上有擔子，個(gè)個(gè)心上有壓力。三利用各種機會(huì )，多種形式，進(jìn)行宣傳。
一是征訂《社會(huì )保險雜志》，做到社保機構工作人員人手一冊，并贈閱領(lǐng)導；
二是利用勞動(dòng)保險信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動(dòng)保險信息12期；
三是利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶(hù)進(jìn)行宣傳.
三、內部管理
一精神文明建設。社會(huì )保險經(jīng)辦機構作為政府的窗口單位，公司領(lǐng)導極其重視便民服務(wù)設施的建設，制作了宣傳社會(huì )保險政策的版面，公開(kāi)了辦事程序，設置了便民服務(wù)臺，并配置座椅，免費提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設置了意見(jiàn)箱，公示了投訴電話(huà)，增強了政策的透明度，方便群眾辦事和監督。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃、徹底清掃辦公場(chǎng)所衛生。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔。
二黨風(fēng)廉政建設.我們根據市、區的安排，認真貫徹標本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞提高社會(huì )保險服務(wù)質(zhì)量，確保社�；鸢踩�，維護群眾利益。加強了黨風(fēng)廉政建設，本著(zhù)少花錢(qián)，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業(yè)務(wù)招待費較去年同期大大減少。與此同時(shí)，養老保險基金支出一貫堅持三人審批，共同把關(guān)，關(guān)口前移，確保了養老保險基金的安全和完整。
三行風(fēng)雙評。從社保經(jīng)辦機構內部，狠抓基礎工作不放松，對321戶(hù)參保單位、8032名離退休人員及供養人員、24657名在職職工的信息進(jìn)行了及時(shí)完善和更新。并根據我公司的實(shí)際情況為了搞好20xx年企業(yè)退休人
員社會(huì )化管理工作，我公司微機操作員在原有離退休人員數據庫的基礎上，新建了一套企業(yè)退休人員社會(huì )化管理信息數據庫，將各企業(yè)報回的《太原市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)及資格認證基本信息表》全部錄入微機，方便，快捷的計算機管理，提高了各社區保障員查詢(xún)資料的效率和準確度。既提高了工作質(zhì)量，又樹(shù)立了經(jīng)辦機構的形象。
基本養老保險工作總結10
在省、市領(lǐng)導和上級部門(mén)的關(guān)心支持下，在市委、市政府高度重視和正確領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的精心指導下，20xx年我局以“強化服務(wù)，惠及民生”為宗旨，精心組織、認真謀劃、狠抓工作落實(shí)，城鄉居民基本養老保險工作成效顯著(zhù)，圓滿(mǎn)地完成了本年度的工作目標任務(wù)，現將全年工作開(kāi)展情況總結如下：
一、民生任務(wù)完成情況
為做好保費征繳工作，我市按照早啟動(dòng)、廣動(dòng)員、優(yōu)服務(wù)的工作思路，每年堅持做到提前安排、提前部署，在當年的12月份即對下年度工作任務(wù)進(jìn)行分解布置，同時(shí)緊緊圍繞續保和新增兩個(gè)重點(diǎn)，對符合參保條件但未參保、續保人員，有針對性的開(kāi)展工作，20xx年度再次超額完成了上級部門(mén)下達的各項民生指標任務(wù)。截止12月20日，我市城鄉居民社會(huì )養老保險參保人數(含待遇發(fā)放人員)已達10.3萬(wàn)人，完成xx市下達任務(wù)數9.5萬(wàn)人。其中16—59周歲參保繳費人數為7.76萬(wàn)人，繳費金額共967.1萬(wàn)元。60周歲以上享受待遇發(fā)放2.53萬(wàn)人，1—12月份累計發(fā)放金額為2718.7萬(wàn)元。
二、主要工作措施
1、落實(shí)責任，加強督導檢查。
一是明確目標任務(wù)。市委、市政府高度重視，將城鄉居民基本養老保險工作納入對鄉鎮的年終目標管理考評，按照年度參保的目標任務(wù)，于20xx年底對20xx年的參保任務(wù)完成率等工作指標進(jìn)行細化分解，實(shí)行參保人數目標責任制，要求參保任務(wù)完成率達到90%以上，確保順利完成全年任務(wù)。
二是加強督導檢查。由市政府分管副市長(cháng)及市人保局主要領(lǐng)導帶隊深入落后鄉鎮對城鄉居民基本養老保險工作進(jìn)行不定期的督導檢查，農保局也多次組織工作人員下鄉協(xié)助開(kāi)展基金征繳工作，確保全市城鄉居民社會(huì )養老保險基金征繳工作的進(jìn)度和質(zhì)量。
三是定期組織業(yè)務(wù)培訓。從市局到各鄉(鎮)街道對新老業(yè)務(wù)的開(kāi)展都做到定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，確保所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員吃透政策，明確目標，嚴格按照統一部署，積極配合市農保局抓好政策宣傳。
2、加強宣傳，促進(jìn)參保擴面。我市堅持把宣傳作為做好參保工作的首要前提，采取多種行之有效的宣傳形式，多點(diǎn)投放做好城鄉居民基本養老保險集中宣傳工作。
一是自行編制政策宣傳資料。我市分別于20xx、20xx年度編制了兩版《市城鄉居民社會(huì )養老保險政策解答》宣傳手冊，將各項政策進(jìn)行匯編整理，用于宣傳發(fā)放。
二是有針對性地宣傳階段性重點(diǎn)工作。在20xx年初提高基礎養老金標準時(shí)印發(fā)了6.5萬(wàn)份《致廣大城鄉居民朋友的一封信》對我市20xx年提高基礎養老金標準、增加繳費檔次和繳費補貼等新政策的內容進(jìn)行宣傳。連續數日電視臺播放公益廣告宣傳片和在公交車(chē)的電子顯示屏上游走字幕，整日循環(huán)播放新政策宣傳廣告。在“惟德乃興”微信的.公眾號的“今日頭條”專(zhuān)欄上進(jìn)行專(zhuān)題宣傳。
三是多點(diǎn)面宣傳代扣代繳工作。20xx年9月正式啟動(dòng)全市代扣代繳個(gè)人協(xié)議簽定工作時(shí)，我局集中印發(fā)了7萬(wàn)份《市城鄉居民基本養老保險代扣代繳保費服務(wù)指南》，同時(shí)各地充分利用微信平臺，編發(fā)《致參保人的一封信》及工作動(dòng)態(tài)通過(guò)手機微信工作群層層轉發(fā)，對代扣代繳政策進(jìn)行全方位的無(wú)縫宣傳，讓廣大市民尤其是參保人了解政策內容，積極配合協(xié)議簽訂工作。
3、專(zhuān)款專(zhuān)用，基金運行平衡。
一是堅持專(zhuān)款專(zhuān)用。堅持嚴格執行有關(guān)基金財務(wù)管理辦法和會(huì )計核算辦法，將基金繳入財政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，確�；鸢踩�、平穩運行。
二是做好票據核銷(xiāo)工作。今年按照省里的要求《江西省社會(huì )保險費繳款專(zhuān)用收據》已移交至各鄉鎮財政所管理，待繳費期結束后由農保所自行核銷(xiāo)。為確保入庫金額與票面金額一致，我局組織財務(wù)人員深入各地對票據核銷(xiāo)工作進(jìn)行現場(chǎng)指導，幫助各農保所順利開(kāi)展票據核銷(xiāo)工作，增強了基金的安全性。
截止12月20日，我市城鄉居民養老保險個(gè)人繳費收入共計967.1萬(wàn)元，中央基礎養老金補貼1687萬(wàn)元，省級基礎養老金補貼202萬(wàn)元，縣本級基礎養老金補貼43.8萬(wàn)元，個(gè)人繳費補助268萬(wàn)元，利息收入167.3萬(wàn)元�；A養老金支出2613萬(wàn)元，個(gè)人養老金支出87.4萬(wàn)元，死亡撫恤金支出17.85萬(wàn)元，轉移支出1萬(wàn)元�；饾L存結余7068.1萬(wàn)元。
4、加強稽核，杜絕基金流失。
一是扎實(shí)加強對到齡人員養老金發(fā)放、轉退保關(guān)系辦理、喪葬補助金發(fā)放、殘疾人及常補對象財政代繳等業(yè)務(wù)資料的稽核審查，堅持做到定期辦理、日清月結。
二是建立完善的數據比對制度，定期與與民政、社保等部門(mén)溝通對接，分別于20xx年4月對466名重復參保人員、20xx年5月、7月和12月對531死亡人員進(jìn)行了待遇停發(fā)，有效杜絕了養老金的流失。同時(shí)對老農保領(lǐng)取待遇人員進(jìn)行比對篩選，通過(guò)系統發(fā)放928人，發(fā)放老農保養老金6.1萬(wàn)元。
三是認真做好退保注銷(xiāo)工作。截止20xx年12月20日，我市共涉及1130人辦理城鄉居民社會(huì )養老保險退保注銷(xiāo)工作，其中：轉投城鎮職工社會(huì )養老保險393人，退保金額22.2萬(wàn)元，死亡退保人員737人，退保金額25.36萬(wàn)元。成功辦理異地轉移手續人員25名，分別是轉入25人，社保轉入3人，轉入保費2.39萬(wàn)元，其它縣市城鄉居民養老保險22人，轉入保費2.15萬(wàn)元，轉出13人，轉出保費0.9萬(wàn)元，大茅山待遇人員退回重復領(lǐng)取的養老金0.11萬(wàn)元。
5、夯實(shí)基礎，規范業(yè)務(wù)流程。在推進(jìn)城鄉居民養老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個(gè)方面，規范養老保險的經(jīng)辦流程，確保業(yè)務(wù)流程的標準化。
一是信息采集工作完成順利。我市20xx年度信息系統數據采集人數已全部錄入完成。
二是檔案管理工作有條不紊。我市的檔案資料管理始終堅持統一指導、分級管理、集中保存的原則，按照歸檔要求，對參保人員以按年、按村為單位建立檔案，及時(shí)做好資料的整理、歸檔、分類(lèi)、入柜、入庫等工作，做到管理規范、利用方便。
6、扎實(shí)推進(jìn)，重點(diǎn)工作完成順利。
一是社會(huì )保障卡工作。截止20xx年7月31日，我市118759張社會(huì )保障卡已全部出庫至各鄉鎮(街道)，除20xx年7月24日批次的1318張社�？ㄕ诎l(fā)放中，其余社�？ㄒ殉晒χ羺⒈Ｈ耸种�，全市已有2.04萬(wàn)人通過(guò)社�？I(lǐng)取待遇。同時(shí)已辦理補換卡業(yè)務(wù)254人。
二是老農保退保工作。目前我市已完成老農保摸底登記人數共計17504人，錄入信息系統13082人，辦理退保5062人，退保金額193.3萬(wàn)元。
三是城鄉居民基本養老保險險種合并工作。根據省廳要求，我市已于7月底完成了新老農�；饘�(zhuān)戶(hù)的合并工作，于20xx年9月16日申請城鄉居民基本養老保險信息系統合并，并于20xx年10月開(kāi)始正式使用新系統。
四是代扣代繳工作。根據《關(guān)于做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作的實(shí)施意見(jiàn)》的文件精神，為確保我市于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，目前已完成以下幾項工作：
一是我市已分別于9月9日和9月18日下午召開(kāi)了全市推行城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作會(huì )和全市城鄉居民基本養老保險費代扣代繳業(yè)務(wù)培訓會(huì )，對該項工作進(jìn)行了明確要求和安排部署，并對城鄉居民基本養老保險費代扣代繳政策及相關(guān)業(yè)務(wù)操作細則進(jìn)行了專(zhuān)題培訓。
二是整理編印了代扣代繳政策宣傳資料7萬(wàn)份及個(gè)人協(xié)議10萬(wàn)份，用于工作正式啟動(dòng)時(shí)進(jìn)行發(fā)放宣傳。
三是各鄉鎮高度重視，由主要領(lǐng)導親自組織召開(kāi)代扣代繳工作布置培訓會(huì )議，并集中組織人員走村入戶(hù)發(fā)放政策宣傳資料并與參保人簽訂代扣代繳個(gè)人協(xié)議。目前我市代扣代繳個(gè)人協(xié)議簽訂及錄入工作已完成67.19%，其中泗洲、花橋、新?tīng)I、繞二的完成率已達80%以上。
四是我市農村合作銀行將在全市64個(gè)行政村設置金融便民服務(wù)點(diǎn)，目前已完成44家金融便民服務(wù)點(diǎn)pos機及燈箱的安裝，并有部分享受待遇人員已通過(guò)pos機正常領(lǐng)取了養老金。
三、工作中存在的問(wèn)題
我市城鄉居民基本養老保險工作雖已取得階段性成果，但總結前階段工作仍不同程度的存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
一是參保擴面進(jìn)入困難期。城鄉居民中已經(jīng)達到或接近養老金領(lǐng)取年齡的人群已基本參保。但年輕人多數在外務(wù)工不能及時(shí)回來(lái)參保，有的覺(jué)得自己年輕，暫時(shí)還不想參保，特別是城鎮居民和失地農民中的青年不愿參保，影響了新農保參保率及相關(guān)工作的開(kāi)展。
二是經(jīng)辦能力不足影響工作成效。部分經(jīng)辦工作人員對城鄉居民社會(huì )養老保險工作的認識不到位，重視程度不太夠。對相關(guān)的政策理解不透，造成征繳保費過(guò)程中不能及時(shí)解答群眾的詢(xún)問(wèn)，影響了工作成效。
三是老農保清理工作進(jìn)展緩慢。受歷史遺留問(wèn)題影響我市老農保清理工作進(jìn)度一直相對較為遲緩，一是參保人不愿主動(dòng)提供參保信息辦理退保手續。二是因各種原因無(wú)法聯(lián)系到本人，登記參保人的個(gè)人信息。
四、工作安排及打算
1、加大宣傳力度，努力做到應保盡保。
一是加大宣傳力度。在鞏固當前工作的基礎上，繼續發(fā)揚好的做法，進(jìn)一步創(chuàng )新舉措，加大宣傳力度，讓老百姓對城鄉居民基本養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保、積極參保。
二是引導參保繳費。廣泛深入地開(kāi)展橫向到邊、縱向到底的政策宣傳，增強城鄉居民參保繳費意識，引導廣大城鄉居民積極參保繳費，同時(shí)做好參保擴面工作，努力做到應保盡保，應收盡收。
2、全力做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作。我市將于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，為確保工作平穩過(guò)渡，我局將全力做好以下幾項工作。
一是加強對各鄉(鎮、街道)的業(yè)務(wù)跟蹤指導，做到每月及時(shí)反饋未代扣成功人員名單進(jìn)行二次催繳，確保保險費的及時(shí)準確入帳。
二是進(jìn)一步改進(jìn)宣傳方式，20xx年為我市啟動(dòng)代扣代繳工作的第一年，我局將繼續發(fā)揚好的做法，加大宣傳力度，重點(diǎn)對代扣代繳的政策優(yōu)勢等方面內容進(jìn)行宣傳，確保讓廣大參保人盡快接受并適應新的繳費方式，最大程度地減少代扣代繳工作對基金征繳任務(wù)完成情況的影響，進(jìn)一步鞏固參保率。
3、繼續做好新老農保數據整合、制度銜接工作。按照贛府廳字【20xx】106號文件精神，20xx年我局仍將加大力度繼續做好新老農保的制度銜接工作，將老農保人員信息與新農保人員信息有機的結合，實(shí)現新舊兩種制度的有效對接，同時(shí)嚴格按照省廳文件精神做好人員分類(lèi)，集中做好老農保參保賬戶(hù)轉換清理工作，對符合退保條件的人員，將老農保個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人，并終止老農保保險關(guān)系。
基本養老保險工作總結11
我們始終堅持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點(diǎn)，以基礎管理為主線(xiàn)，以隊伍建設為保證的指導思想，全體社保職工充分發(fā)揚銳意進(jìn)取克難攻艱的開(kāi)拓精神，通過(guò)全局上下共同努力，較好地完成了上級下達的各項任務(wù)目標。
一、各項目標任務(wù)完成情況。
養老保險擴面人數完成人，占年任務(wù)人的；養老保險參保人數完成人，占年任務(wù)人的。
養老保險費征繳完成萬(wàn)元，占年任務(wù)萬(wàn)元的。其中,清理企業(yè)欠費萬(wàn)元，占年任務(wù)萬(wàn)元的。
我市應納入社會(huì )化管理的離退休人員人，實(shí)際納入人，實(shí)現社會(huì )化管理率，社區管理率。
今年前個(gè)月應發(fā)放企業(yè)離退休人員養老金萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放萬(wàn)元。確保發(fā)放率和社會(huì )化發(fā)放率均達到。
二、主要工作情況和做法。
�。ㄒ唬┢髽I(yè)離退休職工養老金發(fā)放工作繼續得到鞏固。
嚴格落實(shí)兩個(gè)“確�！币�，積極做好離退休人員養老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名，--月份應發(fā)放養老金萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放萬(wàn)元。由于我們建立了嚴格的養老金發(fā)放程序和責任機制，從而保證了發(fā)放工作做到了無(wú)少發(fā)一人，無(wú)錯發(fā)一人，實(shí)現了按時(shí)足額發(fā)放率達到和社會(huì )化發(fā)放率達到的目標要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時(shí)，積極做好異地退休人員養老金代發(fā)工作，共為名外地轉入人員發(fā)放養老金.萬(wàn)元，并全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，無(wú)出現拖欠和不準時(shí)現象。
嚴格把好退休審批關(guān)，減少基金流失。一是把好資格認定關(guān)。我們在與人事勞動(dòng)部門(mén)建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關(guān)口的基礎上，今年以來(lái)，針對申請特種工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對申請特種工退休人員的資格認定工作力度。今年月份，我們組織專(zhuān)門(mén)人員直接深入到各廠(chǎng)礦企業(yè)，按照人員崗位資料三對照的要求，對申報特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認定，并把認定結果在各單位張榜公示，有效利用內部監督與群眾監督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門(mén)以外，通過(guò)認定，共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過(guò)嚴格控制退休審批，遏制了退休人員增長(cháng)過(guò)快的勢頭。二是把好待遇核定關(guān)。準確核定待遇，確保公平無(wú)誤，是樹(shù)立社會(huì )保險工作良好信譽(yù)和形象的保證。為了確保這項工作不出任何差錯，我們在征集綜合退管等科室之間建立了相互監督制約措施，從繳費情況帳戶(hù)記錄情況到待遇核定等環(huán)節做到人人簽字層層把關(guān)，共同負責，并充分利用電算化手段，從而保證了沒(méi)有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件。
強化兩項結合，杜絕虛報冒領(lǐng)現象。為了堵住虛報冒領(lǐng)養老金這個(gè)口子，我們采取離退休證年審和平時(shí)加強對離退休人員信息的掌握兩者相結合的方法，以杜絕虛報冒領(lǐng)現象的發(fā)生。今年月--月，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審，由于事先宣傳到位，組織措施嚴謹，全市離退休職工全部參加了年審，參審率達到；月--月按鄭州市要求,又對所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集,為以后養老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認定做好了準備。另外，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準確的優(yōu)勢，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機制。利用每月的一次例會(huì )簽到制度和退管站長(cháng)平時(shí)走訪(fǎng)所了解到的情況，及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報。通過(guò)采取兩項措施相結合的辦法，有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現象的發(fā)生。今年以來(lái)，我市沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起虛報冒領(lǐng)事件。
�。ǘB老保險基金支撐能力得到進(jìn)一步增強。
基金支撐能力是社會(huì )保險的生命線(xiàn)。要增強社�；鸬闹文芰�，征繳是前提和保證。為此，我們通過(guò)采取“三抓三增”，使社會(huì )保險費征繳工作取得了重大突破，前個(gè)月養老保險費征繳清欠完成萬(wàn)元，比去年同期相比增長(cháng)，不但提前而且超額完成了全年目標任務(wù)。同時(shí)，養老保險基金滾存結余近億元，即使分文不收，也能發(fā)兩年多時(shí)間，從而使我市的社會(huì )保險基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強。
抓擴面和續保，增加繳費人數。要增加社會(huì )保險費征收額，必須擴大繳費來(lái)源。為此，我們全力實(shí)施了“拓源堵漏”工程。即一手抓擴面一手抓續保。在擴面方面，我們通過(guò)采取外壓內促手段來(lái)強化擴面工作的拓展。一是積極協(xié)調市委市政府加大對各鄉鎮辦事處的責任目標考核力度，增加擴面工作在鄉鎮辦事處整體工作考核中所占的比重，以引起他們對擴面工作的重視和支持；二是建立內部考核機制，實(shí)行科室包鄉，并月月公布進(jìn)度。由于我們加大了擴面工作的考核分值（占總考核分值的），把擴面工作做為影響個(gè)人全年工作總成績(jì)的重要因素，大大激發(fā)了大家的工作熱情，形成了你追我趕的競爭激勵氛圍。各科室充分利用周三專(zhuān)門(mén)下鄉時(shí)間，與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。由于工作熱情高漲，有一半的科室在上半年就完成了全年的擴面任務(wù)。通過(guò)采取外壓內促的剛性措施，我市的擴面工作止十一月份就已完成人，占任務(wù)的，提前超額完成了全年任務(wù)。在續保方面。針對我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況，我們采取發(fā)放宣傳信搞動(dòng)員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,曉之以情，動(dòng)之以理進(jìn)行勸導和鼓勵。由于堅持不懈的長(cháng)期宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的社會(huì )保險意識明顯增強，形成了新增下崗人員不斷保，原有停保人員又續保的良好局面，從而有效地遏制了停保人員不斷增長(cháng)的趨勢。止目前，因下崗失業(yè)原因而個(gè)人進(jìn)行繳費的人員已達到近人，并仍呈不斷增長(cháng)趨勢。
抓申報和稽核，增加繳費基數。一些用人單位為了少繳保險金，千方百計少報瞞報繳費工資，這不僅損害了職工的利益，同時(shí)給基金征繳也帶來(lái)嚴重的影響。為了杜絕這種現象的發(fā)生，我們在用人單位申報繳費工資時(shí)，堅持“四不接受”原則。即：資料不齊全者不接受；二是沒(méi)有在本企業(yè)經(jīng)過(guò)公示的不接收；三是沒(méi)有職工簽字的不接受；四是單位不作出承諾的不接受，從而在制度和程序上對用人單位進(jìn)行了嚴格的約束和規范。在此基礎上，我們不斷加大社會(huì )保險稽核力度，深入用人單位對申報工資不實(shí)使用臨時(shí)工不繳費和無(wú)故欠費等問(wèn)題進(jìn)行嚴查細核，督促用人單位如實(shí)申報如數補繳及時(shí)參保按時(shí)清欠，確保應收盡收，應保盡保。今我們共稽核用人單位家，占企業(yè)總數的；其中書(shū)面稽核家，實(shí)地稽核家；督促辦理新參報人；查處少報基數萬(wàn)元，督促企業(yè)重新申報增加繳費工資基數萬(wàn)元；補繳基金.萬(wàn)元；結案率達到。通過(guò)規范申報和加大稽核力度，把少報瞞報漏報現象減少到了最低限度，全市繳費工資總額增加了萬(wàn)元，增加基金征收萬(wàn)元。
抓宣傳和輿論，增強繳費積極性。為了加強政策宣傳，提高用人單位和廣大職工參保繳費意識，我們對宣傳形式進(jìn)行了精心設計，并取得到了實(shí)實(shí)在在的宣傳效果。一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強有力的社會(huì )宣傳效應，營(yíng)造濃厚的社會(huì )保險政文秘站，全國公務(wù)員的共同天地策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生群眾歡迎社會(huì )關(guān)注的精品欄目，今我們加大了“社保天地”電視欄目在人員資金內容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了期節目，深受社會(huì )各界關(guān)注和喜愛(ài)。二是，利用發(fā)放個(gè)人帳戶(hù)機會(huì )面對面進(jìn)行宣傳。今年月份，社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個(gè)人帳戶(hù)，并一起發(fā)放了致向個(gè)人帳戶(hù)足額記滿(mǎn)的職工和個(gè)人帳戶(hù)未能足額記滿(mǎn)的職工的一封信，通過(guò)個(gè)人帳戶(hù)記載的強烈反差和對比向他們宣傳繳與不繳繳多繳少繳早繳晚“三個(gè)不一樣”等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，教育和引導職工對單位繳費引起關(guān)注。同時(shí)，由領(lǐng)導帶隊深入到十幾家重點(diǎn)單位，組織職工召開(kāi)個(gè)人帳戶(hù)發(fā)放大會(huì )，向職工通報本單位的繳費情況和個(gè)人帳戶(hù)記載情況，并與其它單位進(jìn)行對比。會(huì )上，還對各單位個(gè)人帳戶(hù)儲存額位居前三名的職工披紅戴花進(jìn)行了表彰。通過(guò)個(gè)人帳戶(hù)發(fā)放，在職工群眾中引起強烈震動(dòng)。他們紛紛通過(guò)各種方式查詢(xún)個(gè)人帳戶(hù)記載情況，關(guān)注單位繳費，關(guān)心個(gè)人帳戶(hù)的熱情空前高漲。通過(guò)采取方式得當內容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段，廣大用人單位及職工的參保繳費積極性不斷增強，止今年月份，各項社會(huì )保險費比去年同期增收萬(wàn)元。
�。ㄈ┥鐣�(huì )化管理服務(wù)工作邁入規范化科學(xué)化管理軌道。
我市的離退休職工社會(huì )化管理工作經(jīng)過(guò)探索起步積極推進(jìn)和規范管理等三個(gè)階段的發(fā)展，止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會(huì )化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò )已基本建立，管理和服務(wù)水平日漸提高，積累了豐富的工作經(jīng)驗，取得了令人矚目的成績(jì)。目前，我市納入社會(huì )化管理的企事業(yè)單位離退休人員人，社會(huì )化管理率達，社區管理率。
加大硬件投入，完善村室建設。為了搞好退管站建設，方便管理和服務(wù)，為離退休職工創(chuàng )造一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境，我們把加大硬件建設做為首要任務(wù)。積極協(xié)調當地鄉鎮政府和村委，爭取他們的支持和幫助，落實(shí)用房和設施，通過(guò)大量艱苦的說(shuō)服工作，目前，全市的退管站的用房和活動(dòng)器材等硬件設施已全部到位。全市共建成個(gè)退管站，并且全部擁有專(zhuān)用的活動(dòng)場(chǎng)所，根據村站建設的標準，達標率已達，而且真正做到了場(chǎng)地制度設施人員活動(dòng)“五到位”。
健全管理制度，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )作用優(yōu)勢。我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實(shí)行統一集中管理，并對全市高齡特困孤寡工傷勞模重病軍轉干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺帳；二是建立了工作例會(huì )制度。各個(gè)退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開(kāi)一次例會(huì )，社保局每月組織各退管站所召開(kāi)一次例會(huì )通報情況；三是建立了信息反饋制度及接待制度。在去年大排查的基礎上，各站所按月將離退休人員的動(dòng)態(tài)變化情況上報，以及時(shí)掌握人員情況變化，實(shí)行準確的動(dòng)態(tài)管理。四是建立了工作報表制度。各站所每月要將整體工作情況以報表的形式每月上報，以全面掌握工作情況；五是建立了百分考核制度。將各項工作進(jìn)行量化計分，年終組織各站所負責人進(jìn)行互查和評比。
抓住四個(gè)重點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們以鄉鎮（村組）退管組織為依托，緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務(wù)”“為離退休人員老有所養出謀劃策”“為離退休人員發(fā)揮余熱開(kāi)辟途徑”“為離退休人員老有所樂(lè )搭建舞臺”等四項重點(diǎn)，引導他們互幫互助，發(fā)揮余熱，在他們當中涌現出了許多好人好事。同時(shí)，為豐富離退休人員文化生活，在我局的參與組織和協(xié)調下，先后建立離退休人員老年門(mén)球隊個(gè)，健身體操隊個(gè)文藝演唱隊個(gè)，娛樂(lè )活動(dòng)室個(gè)。今年月份，經(jīng)我局和老干部局的運作，我市又成立了老年人藝術(shù)團，為離退休人員的老有所樂(lè )提供了更為廣闊的舞臺，也使我市的老年人藝術(shù)活動(dòng)邁入了更高層次。
�。ㄋ模┢髽I(yè)職工基本養老保險鄭州市級統籌實(shí)現平穩過(guò)渡。
按照實(shí)行市級統籌的有關(guān)規定，為了確保與市級養老保險實(shí)現平穩接軌，我們一是積極做好養老保險費的上劃工作，從月份起對征收的養老保險基金全部按時(shí)予以上劃；二是順利實(shí)現養老保險費征繳比例的調整。從月份起,對我市參保企業(yè)全部按照鄭州市統一調整后的比例進(jìn)行征繳,由于宣傳工作細致到位,各參保單位給予了積極配合,確保了比例調整后的征繳工作沒(méi)有受到影響；三是積極做好市級統籌后有關(guān)業(yè)務(wù)的處理和規范。我們首先在月日組織各參保單位勞資人員召開(kāi)會(huì )議，就鄭州市《關(guān)于實(shí)行市級籌統后有關(guān)養老保險業(yè)務(wù)處理問(wèn)題的意見(jiàn)》的文件精神進(jìn)行了傳達和落實(shí)。會(huì )上，針對養老保險業(yè)務(wù)辦理上的變化對參保單位提出了明確要求，并進(jìn)行了具體的安排布暑。其次，組織業(yè)務(wù)辦理人員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓，熟悉業(yè)務(wù)辦理程序及相關(guān)事項和要求，保證了在按新規定辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中不出現任何差錯和失誤。由于我們不折不扣地嚴格執行了鄭州市級統籌的政策精神，落實(shí)和完善了實(shí)行市級統籌的各種要求，做好了各項準備工作，從而確保了市級統籌的平穩銜接。
三、存在的主要問(wèn)題。
�。ㄒ唬├U費職工人數萎縮。繳費人數減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營(yíng)成本，不僅積極實(shí)施減員政策，大量精減老職工，而且對招錄的新工人也不辦用工手續，不繳納社會(huì )保險費,造成參保職工人數萎縮。與年我市企業(yè)全面改制前相比，止今年月底，全市參保職工減少了人，從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看，參保單位和參保人數減少的趨勢正在加劇。
�。ǘ┓枪兄破髽I(yè)參保難。由于各方面的原因，擴面工作難以取得突破性進(jìn)展，大部分私營(yíng)個(gè)體企業(yè)沒(méi)有納入社會(huì )保險范圍。截止目前，全市非公有制企業(yè)參保的僅多家，參保人數多人。僅占全市應參保人員的左右。擴面是我市社會(huì )保險擺脫困境的唯一途徑，此項工作如果不能迅速打開(kāi)局面，今后我市社會(huì )保障工作必將缺乏潛力和后勁，同時(shí)也必將嚴重影響全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定。
�。ㄈ┩锨菲髽I(yè)資產(chǎn)變現難。今除小汽車(chē)修理廠(chǎng)抵押的土地拍賣(mài)后償還欠費以外，原化肥工業(yè)公司和軸承廠(chǎng)抵押的土地和廠(chǎng)房因有關(guān)職能部門(mén)和企業(yè)在配合上出現問(wèn)題，導致所抵押的資產(chǎn)長(cháng)期擱置，無(wú)法變現，難以及時(shí)收回欠費，使社保部門(mén)背上了沉重的負擔。
四、幾點(diǎn)建議。
�。ㄒ唬┮M快理順機構，以實(shí)現真正意義上的市級統籌。自今年月日養老保險實(shí)行市級統籌以來(lái)，在鄭州市統籌辦的正確領(lǐng)導下，各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務(wù)統管后，人員未能及時(shí)統管，機構名稱(chēng)也未能及時(shí)確定，給工作的順利開(kāi)展帶來(lái)許多不便。因此，建議鄭州市統籌辦加大協(xié)調力度，盡快理順機構，以促使工作的整體推進(jìn)。
�。ǘ┮鋵�(shí)政府責任，實(shí)施人大監督，確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進(jìn)行。近幾年養老保險擴面工作舉步維艱，成交甚微，其中的主要原因就是各級政府領(lǐng)導，尤其是鄉鎮（辦事處）的領(lǐng)導沒(méi)有從根本上引起重視。雖然在各鄉鎮（辦事處）成立了勞動(dòng)保障事務(wù)所，卻沒(méi)有真正發(fā)揮應有的作用。為此，建議鄭州市統籌辦爭取在鄭州市政府對各縣（市）區政府的年度目標考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標，尤其要明確鄉鎮（辦事處）政府的責任目標，使其把此項工作當作是本級政府的一項重要工作，而不是當作為社保部門(mén)所盡的義務(wù)。同時(shí)，對其指標完成情況要通過(guò)各級人大視察人大調研等形式，實(shí)施人大監督，以確保養老保險的生命線(xiàn)---非公有制企業(yè)參保工作的順利實(shí)施。
�。ㄈ┮晟苹寺�(lián)動(dòng)機制，使稽核工作充分發(fā)揮應有的作用。近年來(lái)的稽核工作實(shí)踐證明，僅靠縣級社保部門(mén)稽核中隊的力量是不夠的，尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認識不到位的單位領(lǐng)導，縣級社保部門(mén)的稽核工作常常顯得蒼白無(wú)力。但采取了上下聯(lián)動(dòng)的稽核措施后，一些問(wèn)題卻能迎刃而解。因此，建議鄭州市社會(huì )保險稽核大隊從稽核范圍稽核重點(diǎn)稽核文秘站，全國公務(wù)員的共同天地措施等方面入手，制定相關(guān)制度，建立聯(lián)動(dòng)機制，使稽核工作在繳費工資申報參保繳費等各個(gè)方面發(fā)揮執法作用，為社保工作的健康發(fā)展保駕護航。
基本養老保險工作總結12
我縣自20xx年6月13日，根據發(fā)布了國務(wù)院關(guān)于開(kāi)展社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案和城鎮居民社會(huì )養老保險檔案管理的指導意見(jiàn)，20xx年7月1日啟動(dòng)城鎮居民養老保險試點(diǎn)工作。自新農保和城鄉居民養老保險工作開(kāi)展以來(lái)，就檔案問(wèn)題我們嚴格按照中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部國家檔案局令[第3號]人力資源社會(huì )保障部和國家檔案局制定的《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理規定試行）》，自20xx年9月1日起施行文件執行，檔案管理工作也得以順利進(jìn)行。但其中也存在許多不足的地方，主要表現在以下三個(gè)方面：
一、參保人員登記，建立形成的業(yè)務(wù)檔案資料不齊、不健全。
不齊表現在有些缺身份證、戶(hù)口冊復印件。不健全：一方面申報單位或個(gè)人報來(lái)的參保資料未填寫(xiě)申報時(shí)間、姓名、單位名稱(chēng)和蓋公章；另一方面審核單位在辦理各種參保業(yè)務(wù)時(shí)，建立形成的檔案資料沒(méi)有按要求一式幾份填寫(xiě)留存，并且未填寫(xiě)辦理、審核時(shí)間，無(wú)經(jīng)辦人、負責人或領(lǐng)導的簽字，未加蓋審核章或公章不清晰；有些交來(lái)存檔的參保資料不是審核單位建立形成的原始紙質(zhì)件，而是留存的業(yè)務(wù)資料復印件（并且未加蓋鮮章），如今后有爭議事件發(fā)生，這類(lèi)養老保險業(yè)務(wù)檔案的真實(shí)性、有效性就要被大打折扣。
二、社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)存檔資料不規范。表現在書(shū)寫(xiě)不規范，存檔材料不規范。
一方面交來(lái)的業(yè)務(wù)存檔資料中姓名、身份證號與戶(hù)口冊、身份證復印件上的不一致，有寫(xiě)錯、錄入打印錯的，有填寫(xiě)不完整等；在業(yè)務(wù)存檔資料中劃減、修改處未加蓋審報單位、審核單位（或經(jīng)辦人員）的校對章等。這些不規范、不符合要求業(yè)務(wù)存檔資料不現、不清楚、不確定，今后就難準確利用檔案來(lái)核實(shí)繳費等情況，就沒(méi)有利用價(jià)值。
三、由于社保部門(mén)涉及的業(yè)務(wù)、資金人員較大，特別是縣級社保部門(mén)沒(méi)有專(zhuān)職的檔案管理人員，導致檔案管理沒(méi)有規范化、科學(xué)化，難于查找參保人員的個(gè)人資料，更不可能談業(yè)務(wù)信息化建設。
認識這些不足之后，在以后工作中我們要求各業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)辦人員進(jìn)一步加強《社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案管理規定（試行）》的學(xué)習，充分認識建立形成真實(shí)、完整、安全規范的社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案的重要性，使各類(lèi)材料、表格、記錄必須做到字跡清晰，規范整潔，便于查閱和保存。并根據《規定》、《辦法》的建檔類(lèi)別要求，建立形成符合要求的業(yè)務(wù)存檔資料；主管部門(mén)應從經(jīng)辦源頭上抓數據錄入質(zhì)量、抓業(yè)務(wù)存檔資料質(zhì)量，實(shí)行誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)審核誰(shuí)負責制建立形成完整、真實(shí)、安全規范的業(yè)務(wù)存檔資料。這樣才能杜絕出現類(lèi)似同一人參保存檔資料姓名、身份證號上下不一致和不同版本業(yè)務(wù)存檔資料的產(chǎn)生；同時(shí)對身份證上的年齡與檔案年齡不相同或相距較大的人員，可到派出所或相關(guān)部門(mén)調查核實(shí)。村委會(huì )要
以村民小組為單位，將參保人的參保登記表、身份證復印件、戶(hù)口薄復印件等資料按年進(jìn)行整理成卷，規范歸檔，分別交新型農村和城鎮居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組辦公室存檔。
在工作中的幾點(diǎn)建議：
一、建議上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)加大對社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案的培訓力度。
二、加強與檔案業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與合作。
三、增加社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案管理的人員編制、資金投入。
基本養老保險工作總結13
xx年是推動(dòng)城鄉居民社會(huì )養老保險工作的關(guān)鍵之年，我們按照上級部門(mén)的要求，緊緊圍繞“社保服務(wù)提升年”重點(diǎn)活動(dòng)的目標，認真做好城鄉居民社會(huì )養老保險的各項工作，現將具體情況總結如下：
一、xx年工作情況
1、完善政策制度
城鄉居民社會(huì )養老保險在xx年制度全覆蓋的基礎上，xx年要求從政策上引導參保人員“多繳多得、長(cháng)繳長(cháng)得”，真正解決城鄉居民的養老問(wèn)題。為了進(jìn)一步做好城鄉居民社會(huì )養老保險工作，縣委、縣政府高度重視此項民生工程，對城鄉居民社會(huì )養老保險財政補貼進(jìn)行了調整，調整后補貼標準為：繳100元補30元，繳200元補40元，繳300元補60元，繳400元補80元，繳500元及其以上補100元。同時(shí)，凡我縣城鄉居民社會(huì )養老保險60周歲以上享受待遇領(lǐng)取的參保人員死亡后，可由法定繼承人或指定受益人一次性領(lǐng)取500元的喪葬費補貼，所需資金由縣財政支付。
2、經(jīng)辦隊伍培訓，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
根據省人社廳印發(fā)的關(guān)于《山西省城鄉居民社會(huì )養老保險經(jīng)辦規程（試行）》的通知精神和省廳要求對縣、鄉、村三級經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓，努力提高經(jīng)辦工作水平的安排，我們邀請了省社保局的領(lǐng)導，于5月20日對縣、鄉兩級經(jīng)辦人員進(jìn)行了培訓，主要學(xué)習了業(yè)務(wù)、政策方面的知識、軟件操作和相關(guān)注意事項及特殊問(wèn)題的處理方法。其次，縣農保中心分別組織對11個(gè)鄉鎮的323名村級社會(huì )保障聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行了培訓，對相關(guān)政策和經(jīng)辦服務(wù)要求等進(jìn)行了深入透徹的學(xué)習，提高了社會(huì )保障聯(lián)絡(luò )員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保為參保對象提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、安全的管理服務(wù)。
3、加強基金征繳和確保按時(shí)足額發(fā)放養老金。
在建立健全城鄉居民社會(huì )養老保險持續繳費和多繳鼓勵機制的基礎上，進(jìn)一步做好了養老保險費的征繳和發(fā)放工作：
�。�1）新型農村社會(huì )養老保險基金收支情況：
截止20xx年12月底，全縣登記參保人數124586人，占市局下達任務(wù)124500人的100.07%，其中60周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件的27070人。
20xx年基金收入共計4530.10萬(wàn)元，其中保費收入1765.44萬(wàn)元，占市局下達任務(wù)1976.66萬(wàn)元的89.32%。市財政繳費補貼133萬(wàn)元，縣財政繳費補貼210萬(wàn)元；中央財政基礎養老金補助1834萬(wàn)元,省級財政基礎養老金補助149.95萬(wàn)元，市級財政基礎養老金補助236萬(wàn)元，縣級財政基礎養老金補助77萬(wàn)元；喪葬費補貼22.65萬(wàn)元，利息收入101.63萬(wàn)元，轉移收入0.43萬(wàn)元。
20xx年1-12月份，基金支出共計2256.58萬(wàn)元，其中60周歲以上農村居民26930人發(fā)放了基礎養老金2208.94萬(wàn)元，個(gè)人賬戶(hù)養老金34.85萬(wàn)元，轉移支出0.97萬(wàn)元，喪葬費支出10.5萬(wàn)元，一次性支付1.32萬(wàn)元，實(shí)現了養老金按時(shí)足額“社會(huì )化發(fā)放”。
�。�2）城鎮居民社會(huì )養老保險基金收支情況：
截止20xx年12月底，全縣登記參保人數8684人，占市局下達任務(wù)6594人的131.70%，其中60周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件的1490人。
20xx年基金收入共計38.65元，其中保費收入74.97萬(wàn)元，占市局下達任務(wù)154.62萬(wàn)元的48.49%。市財政繳費補貼2.7萬(wàn)元，中央財政基礎養老金補助-65萬(wàn)元，省級財政基礎養老金補助8.21萬(wàn)元，市級財政基礎養老金補助13萬(wàn)元，縣級財政基礎養老金補助4萬(wàn)元，利息收入0.38萬(wàn)元，轉移收入0.39萬(wàn)元。
20xx年1-12月份，基金支出共計125萬(wàn)元，其中60周歲以上農村居民1483人發(fā)放了基礎養老金123.18萬(wàn)元，個(gè)人賬戶(hù)養老金1.52萬(wàn)元，一次性支付0.20萬(wàn)元，喪葬費支出0.10萬(wàn)元，實(shí)現了養老金按時(shí)足額“社會(huì )化發(fā)放”。
4、個(gè)人賬戶(hù)和基金管理
個(gè)人賬戶(hù)管理和基金管理作為城鄉居民社會(huì )養老保險工作的重中之重，直接關(guān)系到城鄉居民社會(huì )養老保險制度的平穩運行和可持續發(fā)展。我們在總結前兩年個(gè)人賬戶(hù)檢查的情況結合工作實(shí)際，從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發(fā)放和經(jīng)辦管理方面進(jìn)一步做好了各項工作，使我縣的城鄉居民社會(huì )養老保險工作真正實(shí)現了制度化、規范化、標準化管理。分別于7月29日和8月23日迎接了上級部門(mén)對個(gè)人賬戶(hù)和基金管理的檢查工作，受收到了檢查組的高度評價(jià)和充分肯定。
5、信息系統建設情況
20xx年的保費征繳工作結束后，我們對參保人員的基本信息和繳費金額進(jìn)一步做了驗證、改正、導入系統等程序，將城鄉居民社會(huì )養老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無(wú)誤地導入了城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)信息系統。
6、業(yè)務(wù)統計報表
按時(shí)、準確無(wú)誤地上報了各項業(yè)務(wù)統2
城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結開(kāi)頭結尾模板范文第2頁(yè)
計報表，不僅使自身更直觀(guān)地掌握全年工作動(dòng)態(tài)，而且使上級業(yè)務(wù)部門(mén)更進(jìn)一步地了解我中心的工作情況。
7、新老農保合并
根據長(cháng)治市人力資源和社會(huì )保障局（長(cháng)人社發(fā)[20xx]36號）文件精神，為了做好新老農保銜接工作，我們對老農保的臺賬和基金進(jìn)行了認真的核對，對核對無(wú)誤的人員按照新農保導入業(yè)務(wù)系統電子表格模板做好電子表格，確認無(wú)誤后按照相關(guān)規定進(jìn)行合并賬戶(hù)，此項工作正在緊張有序的信息核對進(jìn)行中。
8、業(yè)務(wù)檔案管理
按照國家社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收標準和城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案要求，開(kāi)發(fā)了業(yè)務(wù)檔案管理軟件，實(shí)行了一人一袋的管理辦法，全縣累計參保人數達12.30萬(wàn)人,截止目前整理了90000余份檔案,為確保我縣城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案整理創(chuàng )優(yōu)達標奠定了堅實(shí)的基礎。
二、存在問(wèn)題及建議
1、在宣傳上，盡管我們通過(guò)多種方式進(jìn)行了大力宣傳，但也有極少數城鄉居民認識程度不高，對相關(guān)政策在認識上還有誤區，有待于進(jìn)一步深入宣傳和解疑釋惑，讓他們真正理解城鄉居民政策的重要意義。
2、社會(huì )保障卡使用情況。社會(huì )保障卡的應用存在開(kāi)戶(hù)銀行開(kāi)在市級“潞豐支行”的問(wèn)題，對我縣城鄉居民社會(huì )養老保險工作的推進(jìn)造成了極大的影響，直接影響了城鄉居民社會(huì )養老保險參保人員應用社會(huì )保障卡實(shí)現保費征繳和待遇領(lǐng)取。誠懇的請求上級部門(mén)能盡快給我們解決社會(huì )保障卡的問(wèn)題，以便我們早日實(shí)現應用社會(huì )保障卡推進(jìn)工作，使我們的工作真正實(shí)現規范化運行。
三、工作計劃
在總結工作的基礎上,我們對的工作進(jìn)行了詳細的安排,主要有以下幾點(diǎn):
1、咬定工作目標，繼續加大擴面、征繳力度，努力完成上級下達的任務(wù)。
城鄉居民社會(huì )養老保險在制度全覆蓋的基礎上，實(shí)現人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是著(zhù)重點(diǎn)。城鄉居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務(wù)大，我們要加大工作力度，努力提高參保率，竭盡全力做好征繳擴面工作，確保全面完成城鄉居民社會(huì )養老保險征繳擴面任務(wù)。
2、全面推進(jìn)經(jīng)辦管理信息化，加快社�？☉�。
信息化是社會(huì )保險管理和經(jīng)辦服務(wù)的基礎性保障，按照金保工程要求，為了確保業(yè)務(wù)信息系統的有效訪(fǎng)問(wèn)和信息網(wǎng)絡(luò )安全交換，我們在使用專(zhuān)線(xiàn)聯(lián)網(wǎng)延伸到鄉鎮的基礎上，按照上級要求將網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)線(xiàn)延伸到各行政村，并使用社會(huì )保障卡實(shí)現代扣、代繳，確保為城鄉居民提供方便快捷的服務(wù)和各項工作的有序開(kāi)展。
3、加強檔案管理，確保創(chuàng )優(yōu)達標。
按照全省檔案管理工作的安排和要求，進(jìn)一步完善檔案管理工作，按照國家檔案管理標準和社會(huì )保險檔案管理規定中的組織管理、設施管理、專(zhuān)業(yè)建設、利用服務(wù)等方面標準進(jìn)行完善，爭取年底前完成檔案整理工作，提高業(yè)務(wù)檔案管理服務(wù)質(zhì)量，使我縣城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)檔案實(shí)現現代化、信息化、規范化、標準化管理，確保檔案管理創(chuàng )優(yōu)達標。
總之，城鄉居民社會(huì )養老保險工作是推動(dòng)我縣社會(huì )事業(yè)發(fā)展的重要惠民工程，也是改善和保障民生的重要舉措，我們一定要繼續努力完成好各項工作，確保我縣的城鄉居民社會(huì )養老保險工作真正實(shí)現制度化、規范化、信息化、標準化管理，圓滿(mǎn)完成上級部門(mén)下達的各項工作任務(wù)。
基本養老保險工作總結14
今年來(lái)，我局工會(huì )工作在縣總工會(huì )、縣人社局工會(huì )和局支部的領(lǐng)導及大力支持下，在全體工會(huì )會(huì )員的共同努力下，緊緊圍繞縣總工會(huì )20xx年工作要點(diǎn)及工作目標，立足我局實(shí)際情況，制定了工作計劃，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將我局20xx年工會(huì )工作自查總結如下：
一、高度重視，切實(shí)加強組織領(lǐng)導
我局支部高度重視工會(huì )工作，從建立健全工會(huì )機構入手，完成了我局工會(huì )組織的工會(huì )會(huì )員登記和工作，使工會(huì )會(huì )員管理工作進(jìn)一步制度化、規范化。認真做好工會(huì )財務(wù)預決算工作，落實(shí)了年度工會(huì )經(jīng)費，為做好機關(guān)工會(huì )工作提供了經(jīng)費保證，保障了工會(huì )工作的順利開(kāi)展。
二、強化學(xué)習機制，提高全局職工自身素質(zhì)
工會(huì )積極協(xié)助局支部，從強化學(xué)習、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著(zhù)“外樹(shù)形象，內求質(zhì)量”的宗旨，狠抓單位作風(fēng)建設，以建設學(xué)習型單位為目標，確立了“學(xué)習與工作相結合”的理念。堅持每周五學(xué)習政治、上級文件、業(yè)務(wù)等，組織職工集中收看廉政警示教育片，引導職工樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，使全局職工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹(shù)立競爭意識，統一思想，明確了任務(wù)，自我加壓。
三、以人文本、關(guān)心職工，激發(fā)干部職工精神動(dòng)力
牢固樹(shù)立一切為了職工、事事想著(zhù)職工、處處依靠職工的理念，注重人文關(guān)懷，加強職工服務(wù)體系建設。關(guān)心職工健康，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，為職工增加了體檢項目。積極開(kāi)展“四送”活動(dòng)，幫助家庭困難職工，增加了工會(huì )組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰斗力，推動(dòng)了各項工作的`開(kāi)展。
四、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設
1.“三八”婦女節，我局組織職工到幫扶村（青云鄉斗陣村）開(kāi)展“走基層、送溫暖”活動(dòng)，給留守兒童送去了課外書(shū)籍和體育用品等并與留守兒童一起開(kāi)展豐富多彩的趣味活動(dòng)。
2.積極開(kāi)展縣婦聯(lián)組織的“關(guān)愛(ài)女性保障計劃”活動(dòng)，為我局女職工每人購買(mǎi)“國壽關(guān)愛(ài)女性生殖健康團體疾病保險”1份。
3.積極參加縣總工會(huì )組織的縣首屆葡萄采摘節活動(dòng)，觀(guān)看電影故事片《百團大戰》，開(kāi)展職工工間操活動(dòng)。并組織職工外出參觀(guān)學(xué)習,通過(guò)參觀(guān)互相學(xué)習，取長(cháng)補短，最大限度地調動(dòng)了職工工作的積極性和創(chuàng )造性。
4.開(kāi)展愛(ài)心捐贈活動(dòng)。我局工會(huì )組織全局職工于12月17日開(kāi)展愛(ài)心捐贈活動(dòng)，捐贈衣物、學(xué)習用品等。
通過(guò)總結，局工會(huì )做了一些工作也取得了一定成績(jì)，但離上級的要求仍有差距，在20xx年里我局工會(huì )將不斷加強工會(huì )干部政治理論和工會(huì )知識學(xué)習，增強對外協(xié)調和對內統籌能力，整合工會(huì )資源，聚合工作力量，不斷創(chuàng )新工會(huì )工作機制，提高工作效率和水平，努力加強工會(huì )自身建設，促進(jìn)工作再上臺階。
基本養老保險工作總結15
為確保今年各項工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成和明年工作順利開(kāi)展，虎林市城鄉居民社會(huì )養老保險局在做好今年各項收尾工作的同時(shí)，嚴格按照市委、市政府的要求，在市人社局的正確領(lǐng)導下，在各鄉鎮、村委、社區的積極配合下，精心組織，深入群眾,開(kāi)展調查研究，認真總結全年工作，并及早謀劃20xx年工作思路�，F將20xx年度工作開(kāi)展情況及20xx年工作重點(diǎn)安排匯報如下：
一、20xx年度工作進(jìn)展情況
�。ㄒ�)新農保工作情況
截止到目前，新農保應參保55，360人，新增參保396人，已參保54，770人（其中：適齡40，693人，60周歲以上14，077人），參保率99%�；鹗绽U1786.58萬(wàn)元，其中：個(gè)人繳納保險費686.48萬(wàn)元，政府補貼929.46萬(wàn)元（其中：中央補貼821萬(wàn)元，省級補貼54萬(wàn)元，縣級補貼54.46萬(wàn)元）。按時(shí)足額為14，836名到齡人員發(fā)放養老金919.33萬(wàn)元，為348名退保及死亡人員一次性返還養老保險金37.29萬(wàn)元，轉移支出個(gè)人繳費及補貼4.92萬(wàn)元�；鹄塾嫿Y余5848.76萬(wàn)元。
(二）城居保工作情況
城居保應參保2，488人，新增參保84人，已參保1，784人（其中：適齡1，340人，60周歲以上444人），參保率71.70%�；鹗绽U68.24萬(wàn)元，個(gè)人繳納保險費17.13萬(wàn)元，政府補貼46.08萬(wàn)元（其中：中央補貼44萬(wàn)元，省級補貼1萬(wàn)元，縣級補貼1.08萬(wàn)元）。按時(shí)足額為926名到齡人員發(fā)放養老金29.42萬(wàn)元，轉移支出個(gè)人繳費及補貼3.48萬(wàn)元�；鹄塾嫿Y余240.91萬(wàn)元。
�。ㄈ┕ぷ鞔胧�
在今年工作中， 我們以便民服務(wù)為工作宗旨，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，時(shí)刻把群眾的利益掛在心上，通過(guò)采取以下5種措施促進(jìn)我市城鄉養老保險工作有序開(kāi)展：
1、注入新血液，凝聚新生力量。
今年初，通過(guò)就業(yè)援助彩虹工程考試，12名高校畢業(yè)生以?xún)?yōu)異的成績(jì)加入城鄉居民社會(huì )養老保險隊伍中，我局對新增人員進(jìn)行了崗前培訓，并全部充實(shí)到各鄉鎮公共服務(wù)中心，提高經(jīng)辦隊伍的綜合素質(zhì)，使隊伍年輕化，更具有生命力。
2、免費安裝POS機，提供便民服務(wù)窗口。
為了方便百姓，我局與建行溝通決定在85個(gè)行政村的超市、食雜店免費安裝pos機，開(kāi)通了代繳電話(huà)費、轉賬、結算等便民服務(wù)業(yè)務(wù)窗口，降低參保農民支取養老金的成本，現已安裝完設備的有81個(gè)村。
3、建立聯(lián)動(dòng)機制，確保信息共享。
我們利用全省開(kāi)展戶(hù)口登記管理專(zhuān)項整治契機，聯(lián)合公安局對全市城鄉養老保險發(fā)放凍結賬戶(hù)進(jìn)行了一次集中清理，此次聯(lián)合清理，開(kāi)啟了兩局死亡人員信息共享的合作新模式并簽定了《建立死亡人員信息共享聯(lián)動(dòng)機制協(xié)議》。共排查出死亡未注銷(xiāo)戶(hù)口1071個(gè)，排查出戶(hù)籍長(cháng)期無(wú)變動(dòng)、人口信息無(wú)照片、無(wú)音訊的戶(hù)在人不在“三無(wú)”人員269人、雙重戶(hù)籍人員24人。這些“死戶(hù)口”被注銷(xiāo)和“三無(wú)”人員被集中托管后，我們據此對沒(méi)進(jìn)行生存認證凍結的賬戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)戶(hù)。同時(shí)，每季度按時(shí)接收全國享受待遇人員重復領(lǐng)取信息資料并進(jìn)行追查。到目前，共清理死亡、重復領(lǐng)取、雙重戶(hù)籍賬戶(hù)491人，追回養老金全部存入財政專(zhuān)戶(hù)。
4、加強稽核工作，保障基金安全運行。
我們將享受待遇人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，掌握準確信息。每月10號前，各村代辦員配合各鄉鎮協(xié)理員對享受待遇人員進(jìn)行核查，并將核查結果以紙制和電子版的形式上報到我局，我局根據上報信息與公安局和殯儀館死亡人員信息進(jìn)行比對，對各鄉鎮漏報和瞞報死亡人員信息的年底累計處罰，每漏報和瞞報1人處罰50元。截止到目前，新農保和城居保共終止享受待遇人員961人，稽核出漏報死亡人員25人。
5、及時(shí)辦理退休審批，保障參保人員切身利益。
各鄉鎮協(xié)理員每月通個(gè)各村代辦員主動(dòng)與次月到齡參保人員取得聯(lián)系，收集、整理到齡人員相關(guān)材料，對有欠費記錄的進(jìn)行催費，并逐級在規定日期內將相關(guān)材料上報到我局，不得委托他人代送，確保參保人員的養老保險利益得到保障。截止到目前，為新農保參保人員辦理待遇核定手續1102人，為城居保參保人員辦理待遇核定手續41人。
二、工作中存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┱呶Σ粡�。城鄉居民社會(huì )養老保險待遇偏低，吸引性不強，城鎮居民參保積極性不高。
�。ǘ├U費檔次低。雖然我們現在參保率很高，并又增加1500和20xx元兩個(gè)繳費檔次，但82%的參保人員仍選擇100元繳費檔次。
�。ㄈ┥嬲J證和基金稽核難度大。由于新農保工作點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng)，加之村與村之間、組與組之間相對偏遠且信息不對稱(chēng)等原因，增加了生存認證和基金稽核的難度。 三、20xx年工作重點(diǎn)安排
�。ㄒ唬├^續加強宣傳力度，使城鄉居民明白早參保，多繳費，多受益的道理，爭取早日實(shí)現新農保、城居保參保全覆蓋。
�。ǘ└鼡Q銀行卡，提高服務(wù)質(zhì)量。鑒于目前在各村安裝的pos機需要有銀行卡支持才能發(fā)揮其作用，為保證參保人員能夠在第一時(shí)間享受pos機提供的便捷服務(wù)，促進(jìn)消費，保障民生，我們下步重點(diǎn)工作是給參保人員制發(fā)新的銀行卡。
�。ㄈ┳龊孟到y生存認證工作。5月20日，省人社廳農保處組織召開(kāi)了關(guān)于做好領(lǐng)取城鄉居民養老保險待遇資格指紋認證工作視頻會(huì )。5月22日，雞西市局組織三縣到全省試點(diǎn)湯原縣進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習，我市新農保生存認證工作被安排在第三批，20xx年按省部屬積極開(kāi)展系統生存認證工作。
�。ㄋ模┳龊媒�(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓、考評工作。 每月月
末，招集各鄉（鎮)經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試，不斷提高經(jīng)辦人員的.業(yè)務(wù)能力，使之成為一支懂政策、熟悉業(yè)務(wù)的基層經(jīng)辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊伍。各鄉鎮公共服務(wù)中心每季度及年末要對經(jīng)辦人員進(jìn)行考評打分。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步加強基金管理，確�；鸢踩\行，養老金足額發(fā)放。
基本養老保險工作總結16
10月24日縣動(dòng)員會(huì )后，鎮黨委政府主要領(lǐng)導高度重視，親自過(guò)問(wèn)，創(chuàng )新工作方式方法，以居民組為單位動(dòng)員，以鎮村干部和民政辦、計劃生育辦、派出所集中服務(wù)和上門(mén)服務(wù)的方式，按照抓組織宣傳、抓動(dòng)員試點(diǎn)、抓整體推進(jìn)的總體思路，新農保政策深得民心，氛圍隆重，各項工作穩步推進(jìn)。
(一)強化組織領(lǐng)導，精心制定方案。
1、成立組織。鎮政府成立了城鄉居民養老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，由徐險峰鎮長(cháng)親自擔任組長(cháng)，分管副鎮長(cháng)任常務(wù)副組長(cháng)，全面負責領(lǐng)導推進(jìn)全鎮城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作。以鎮勞動(dòng)保障所為基礎組建業(yè)務(wù)辦公室，抽調業(yè)務(wù)精干6名年輕同志為業(yè)務(wù)骨干，負責業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，方案制定，工作推動(dòng)等相關(guān)工作。
2、明確職責。將城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作納入各村和鎮直有關(guān)單位年度目標考核內容，進(jìn)一步明確鎮包村干部為該村新農保工作第一責任人，村委會(huì )主任為具體責任人，鎮公安派出所負責提供農村戶(hù)籍人口資料及身份證的辦理工作；鎮計生辦、民政辦、殘聯(lián)等單位負責做好計劃生育優(yōu)惠對象、重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。
3、制定方案。鎮就業(yè)和社會(huì )保障事務(wù)所及辦公室牽頭做好試點(diǎn)工作的統籌協(xié)調、日常管理等工作，全面負責聯(lián)系掌握11個(gè)村新農保的進(jìn)度和質(zhì)量。并認真學(xué)習縣動(dòng)員會(huì )精神和縣相關(guān)文件精神，并充分聽(tīng)取了相關(guān)村、組干部的意見(jiàn)和建議，綜合制定了內容全面、可操作性強的《冶溪鎮城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，下發(fā)各村及相關(guān)單位，并明確了基本100%完成參保的工作目標和任務(wù)。
�。ǘ⿵娀麄鲃�(dòng)員，營(yíng)造積極氛圍。
1、全面宣傳。我鎮采取各種有效形式，全面深入宣傳城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作的重要意義、政策標準等，鎮電視臺開(kāi)設專(zhuān)欄，每日滾動(dòng)宣傳新農保相關(guān)政策；發(fā)放致群眾一封信6000份，對外出農戶(hù)集中地泉州等地，將材料帶到流動(dòng)支部，通過(guò)黨員開(kāi)展宣傳推介和示范帶動(dòng)；開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)的，公示欄，定期公示新農保政策解答和進(jìn)展。
2、層層動(dòng)員。鎮于11月2日召開(kāi)新農保試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì )議，全體鎮干、主持日常工作的村干、相關(guān)鎮直單位負責人參加了會(huì )議，會(huì )上宣讀了《冶溪鎮城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，徐鎮長(cháng)作了專(zhuān)門(mén)的動(dòng)員報告，石咀等村進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。各村在11月5日前，全面召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )議。11月6日，全面完成了農行商戶(hù)代理點(diǎn)工作和新農合的摸底核對工作。
3、系統學(xué)習。開(kāi)展了全面的學(xué)習培訓和輔導，由分管領(lǐng)導帶領(lǐng)開(kāi)展多層次的學(xué)習和培訓，由保障所首先掌握好相關(guān)政策，首先培訓業(yè)務(wù)骨干，安裝了專(zhuān)門(mén)的電話(huà)xxxx，通過(guò)鎮干培訓、村干培訓，再到各村、各組的培訓，層層推動(dòng)學(xué)習，我們鎮、村、組上的干部全面掌握相關(guān)政策，讓他們成為新農合的宣講人，帶頭人，在全鎮上下努力營(yíng)造積極、濃厚的氛圍。
�。ㄈ⿵娀圏c(diǎn)動(dòng)員，實(shí)現整體推進(jìn)。
1、抓試點(diǎn)。在鎮召開(kāi)動(dòng)員會(huì )前，我們明確在石咀村河邊組開(kāi)展試點(diǎn)，由鎮包點(diǎn)干部戴良峰、分管領(lǐng)導及保障所與村里通知一塊到組召開(kāi)試點(diǎn)動(dòng)員會(huì )議，現場(chǎng)宣傳政策，解答群眾疑問(wèn)，摸索好的工作途徑和方法。并在11月2日全鎮動(dòng)員會(huì )上進(jìn)行經(jīng)驗推介。收到了較好的效果。在此基礎上，我鎮明確各村以組為單位開(kāi)好動(dòng)員會(huì )，收集好相關(guān)資料，分類(lèi)整理好業(yè)務(wù)。
2、抓整體推進(jìn)。11月10日，我鎮在此召開(kāi)新農合、新農保推進(jìn)大會(huì )。會(huì )上，鎮領(lǐng)導小組通報了各村兩項工作的進(jìn)度，在此就群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導和經(jīng)驗推介座談，邀請鎮派出所儲誠云所長(cháng)就60周歲以上老年人身份證的辦理及相關(guān)戶(hù)口難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了現場(chǎng)解答和工作安排。
基本養老保險工作總結17
為進(jìn)一步做好新農保試點(diǎn)工作，準確掌握試點(diǎn)縣參保人員基本情況，建立完善參保人員的基礎信息，我鄉根據“普洱市勞動(dòng)和社會(huì )保障局轉發(fā)云南省人力資源和社會(huì )保障廳辦公室關(guān)于在新農保試點(diǎn)縣開(kāi)展參保人員基本情況核查的通知”的文件精神，現將基本情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導、搞好協(xié)調
我鄉新農保辦提高對此次核查工作重要性的認識，及時(shí)向鄉領(lǐng)導匯報，同時(shí)加強與公安等部門(mén)的統籌安排，精心組織，確保此次核查數據真實(shí)、有效，具有說(shuō)服力。此次核查工作那哈鄉人民政府高度重視，積極開(kāi)展動(dòng)員會(huì )，明確責任，確保此次核查工作順利進(jìn)行。
二、核查方式
我鄉在近期進(jìn)行的參保繳費工作的基礎上，結合對參加原農村養老保險人員的清理工作，采取對村級自查，鄉級排查相結合的方法，以鄉排查、復查為主，進(jìn)村入戶(hù)認真實(shí)施好這次核查工作。
對1659周歲人員的核查，做到核查其身份變動(dòng)情況，按照死戶(hù)未注銷(xiāo)人員、嫁娶未遷移戶(hù)口人員、未進(jìn)行戶(hù)口登記人員、未辦理身份證人員、在校人員、已參加城
鎮企業(yè)職工養老保險人員、外初務(wù)工人員等切實(shí)核清其基本情況；對60周歲及以上已領(lǐng)取養老金待遇人員在前段發(fā)放養老金情況的基礎上，進(jìn)一步核實(shí)清楚死亡未銷(xiāo)戶(hù)人員、嫁娶未遷移戶(hù)口人員、未進(jìn)行戶(hù)口登記人員、未辦理身份證人員、五保戶(hù)人員等情況。
三、取得的成效
此次核查做到了不漏組、組不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人。根據新農保辦的要求，核查工作人員必須做到，逐村逐戶(hù)的進(jìn)行排查。要做到不漏村、不漏組、不漏戶(hù)，不漏人，無(wú)錯統、漏統、虛報、瞞報。做到了此次核查數據真實(shí)、有效。
四、存在的問(wèn)題
1、由于我鄉外出務(wù)工，整戶(hù)遷出的較多，給核查工作帶來(lái)了一定的困難，部分人員的身份證號難以核對，外出時(shí)間難以界定。
2、部分外出人員外出時(shí)間較長(cháng)，有的不知去向，失去聯(lián)絡(luò )，給人員核查和新農保征繳費工作造成較大困難。
3、我鄉地處民族集聚區，部分人員常用名和戶(hù)口實(shí)際登記名存在一定誤差，前幾次的人口核對中人員姓名登記出現部分同音不同字的現象。
五、下一步工作打算
1、對于外出失去聯(lián)絡(luò )的人員，盡量聯(lián)系親戚、朋友，取得聯(lián)系方式，動(dòng)員回鄉參保繳費。
2、積極協(xié)調，聯(lián)系公安部門(mén)，核查人口信息，做到了此次核查數據真實(shí)、有效。
3、結合即將開(kāi)展的第六次人口普查，再次深入村組，繼續鞏固人口核查和征繳費工作。
基本養老保險工作總結18
20xx年，我中心在市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市企業(yè)養老保險中心和xx區勞動(dòng)和社會(huì )保障局的正確領(lǐng)導下，在中心領(lǐng)導班子的有力帶領(lǐng)下，全體工作人員團結一心，扎實(shí)拼搏，銳意創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，各項工作齊頭并進(jìn)、進(jìn)步長(cháng)足，區企業(yè)養老保險中心工作總結�，F總結如下：
一、主要成績(jì)
全年工作主要亮點(diǎn)有八。一是養老保險費征繳保持穩定。采取實(shí)行征繳工作目標責任制、實(shí)施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施，迎難而上，功堅克難，不斷加大征繳力度，強化征繳實(shí)效。今年在xx區企業(yè)形勢極其嚴峻的情況下，全年征繳養老保險費000萬(wàn)元，征繳率0%。二是離退休人員養老金發(fā)放持續正常。不斷健全完善養老金社會(huì )化發(fā)放工作機制，努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平，全年發(fā)放養老金000萬(wàn)元，深受離退休人員好評。三是養老保險擴面穩步推進(jìn)。緊抓全省統一開(kāi)展擴面征繳專(zhuān)項活動(dòng)的有利契機，乘勢而上，突出重點(diǎn)，強力推進(jìn)。全年新增參保企業(yè)0家，新增參保職工000人。四是養老保險納入市級統籌工作順利完成。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實(shí)現良好銜接，諸項業(yè)務(wù)運轉高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開(kāi)展。將增資工作作為階段性中心任務(wù)，中心工作人員全員動(dòng)員，分工協(xié)作，犧牲節假日，確保了每一名退休職工增資數據的準確無(wú)誤，保質(zhì)保量地完成了近萬(wàn)名離退休人員的增資任務(wù)。六是養老保險待遇審核工作精準無(wú)誤。積極借鑒外地經(jīng)驗，實(shí)現退休人員待遇微機核算，大幅度提高了待遇審核工作的工效和準確性。全年審核確定退休人員待遇000余人次，無(wú)一出現失誤。七是養老保險財務(wù)管理工作日趨規范有序。逐步完善各項財務(wù)管理制度，狠抓制度落實(shí)，實(shí)際工作中要求工作人員嚴格按上級財務(wù)工作規程要求辦事，嚴格程序，嚴肅紀律，確保萬(wàn)無(wú)一失。八是養老保險稽核工作精細嚴謹。今年按慣例對發(fā)放養老金人員進(jìn)行了認真年審，審查工作堅持做到嚴格細致，逐人對照，逐人過(guò)關(guān)，共檢查離退休人員9000余人，停發(fā)養老金760人，通過(guò)檢查避免基金損失80萬(wàn)元。
二、主要做法
�。ㄒ唬┛茖W(xué)管理，優(yōu)化工作機制。良好的工作機制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅持從建機制、建制度著(zhù)手，以先進(jìn)的工作機制提工效、促工作，推動(dòng)各項工作日趨制度化、規范化、科學(xué)化。建立征繳、擴面等項工作目標責任制，科學(xué)分解各項工作目標任務(wù)，實(shí)行人人頭上有指標，個(gè)個(gè)肩上有任務(wù)，強化公文寫(xiě)作責任，實(shí)施獎懲，充分調動(dòng)起工作人員的積極性；建立中心領(lǐng)導班子研究工作機制，定期召開(kāi)班子會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，研究重大問(wèn)題，部署下步工作；建立工作成效檢查機制，定期對各項工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，認真查找原因，總結經(jīng)驗教訓，以利下步工作，工作總結《區企業(yè)養老保險中心工作總結》。
�。ǘ╅_(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng )新工作方法。我中心根據當前擴面征繳工作出現的新情況，新問(wèn)題，大膽探索開(kāi)展工作的新方式，新方法。中心領(lǐng)導針對當前養老保險工作任務(wù)繁重，而自身工作力量有限的現實(shí)，經(jīng)過(guò)深入企業(yè)、基層認真調查研究，自從事公益崗位人員中優(yōu)選36名文化素質(zhì)高、工作能力強的人員，進(jìn)行為期一周的社保政策法規、待遇確定等方面知識培訓，聘任為“征繳協(xié)管員”，分赴全區街道、社區開(kāi)展社保知識宣傳、養老保險擴面征繳工作。該辦法采用以來(lái)，全區用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強，到勞動(dòng)部門(mén)咨詢(xún)相關(guān)政策的人員明顯增多，效果正在日益顯現。
�。ㄈ┳⒅貙W(xué)習，提高人員素質(zhì)。我們將加強學(xué)習作為提高工作人員綜合素質(zhì)、提升中心整體服務(wù)水平的重要手段，定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座，請中心領(lǐng)導、業(yè)務(wù)骨干講授業(yè)務(wù)知識，解讀最新政策，開(kāi)展業(yè)務(wù)政策大討論，共同學(xué)習，共同提高；定期組織工作人員開(kāi)展股室間自學(xué)，相互介紹各自業(yè)務(wù)內容、工作流程，加強溝通，互相學(xué)習，取長(cháng)補短，以使工作人員都能業(yè)務(wù)精通、一專(zhuān)多能；鼓勵工作人員自覺(jué)利用工余時(shí)間開(kāi)展自學(xué)，全面學(xué)習微機操作、計算機軟件使用、財務(wù)會(huì )計等多方面知識，積累知識，以學(xué)促工，打牢做好本職工作的堅實(shí)基礎。
�。ㄋ模﹪栏褚�，強化組織紀律。具有嚴明的工作紀律是保證一支隊伍不斷取得新成績(jì)的重要條件。我中心對工作人員堅持嚴格管理，從嚴要求，要求工作人員認真遵守中心的日常作息制度、請銷(xiāo)假制度等各項規章制度和工作紀律，切實(shí)做到按時(shí)上下班，無(wú)特殊情況決不遲到、早退等。中心領(lǐng)導班子更是從我做起，率先垂范，樹(shù)立榜樣，帶頭早來(lái)晚走，帶頭無(wú)私奉獻，全中心形成了守紀律、比貢獻的良好氛圍，有力地促進(jìn)了各項工作有效開(kāi)展。
三、存在不足與明年打算
回顧一年來(lái)的工作，雖然我們取得了一定的成績(jì)，但還有一些不足。一是養老保險費征繳形勢嚴峻，征繳發(fā)放矛盾突出，基金收支缺口較大；二是面對養老保險納入市級統籌的新形勢，工作人員的素質(zhì)尚待進(jìn)一步提高；三是微機、打印機等辦公自動(dòng)化硬件建設尚需進(jìn)一步加強。
新的一年中，我們將針對自身存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步開(kāi)拓工作思路，創(chuàng )新工作方式，強化基金征繳，積極推進(jìn)擴面，挖掘征收潛力，最大限度地征繳養老保險基金，努力緩解征繳發(fā)放矛盾；認真堅持、良好落實(shí)各項學(xué)習制度，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，力求較好適應實(shí)行市級統籌后新的形勢對工作提出的新要求；科學(xué)調劑使用現有的辦公自動(dòng)化設備，合理利用辦公資源，使之最大限度的發(fā)揮作用。展望明年的工作，我們信心百倍，中心全體工作人員決心在新的一年中，振奮精神，團結一心，扎實(shí)工作，再接再勵，努力使各項工作再創(chuàng )新佳績(jì)。
基本養老保險工作總結19
我區自開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險工作以來(lái)，在區委、區政府高度重視和上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，堅持“以人為本、服務(wù)群眾”的主線(xiàn)，突出重點(diǎn)，創(chuàng )新思路，各項工作取得新進(jìn)展，圓滿(mǎn)地完成本年度的目標任務(wù)，現將全年工作總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
自去年7月工作開(kāi)展以來(lái)，我區堅持早啟動(dòng)、廣動(dòng)員、優(yōu)服務(wù)的工作思路，出色完成了上級部門(mén)下達的目標任務(wù)，截止20xx年11月，我區6個(gè)街道2個(gè)鄉，系統參保人數為32278人，其中新農保29197人，城居保3081人;截止20xx年10月待遇發(fā)放人數為6073人，其中新農保4926人，城居保1147人，1—10月累計發(fā)放養老金325萬(wàn)元。目前，我區新農保繳費人數為19132人占目標任務(wù)20800人的91.98%，圓滿(mǎn)完成上級交辦的任務(wù)。
二、主要工作措施
1、領(lǐng)導高度重視，提供有力保障。為了確保工作的有序開(kāi)展，我區從組織領(lǐng)導、工作機構、經(jīng)費保障、辦公場(chǎng)地、辦公設施等各方面給予了大力支持。一是加強領(lǐng)導并健全組織機構。我區成立了城鄉居民社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心。各鄉街也成立了工作領(lǐng)導小組，并專(zhuān)門(mén)配備了1至2名工作人員，負責具體業(yè)務(wù)工作，設立了村(社區)級聯(lián)絡(luò )員，建立了區、鄉街、村(社區)三級聯(lián)動(dòng)的城鄉居民社會(huì )養老保險工作網(wǎng)絡(luò )體系。二是確保了財政投入。區委、區政府對城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作在人、財、物上給予政策傾斜。試點(diǎn)工作啟動(dòng)之初，區財政每年安排了5萬(wàn)元專(zhuān)項工作經(jīng)費用于區城鄉居民社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心辦公場(chǎng)所、辦公設施、政策宣傳、組織培訓等費用。三是強化“配套”保障服務(wù)，確保了工作順利啟動(dòng)。區財政為城鄉居民社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心配備了電腦、打印機并聯(lián)通信息網(wǎng)絡(luò )，確保了城鄉居民社會(huì )養老保險工作有人做事、有場(chǎng)所辦公、有必要的辦公設備。
2、制定實(shí)施辦法，落實(shí)責任目標。我區認真學(xué)習國發(fā)[20xx]32號、國發(fā)[20xx]18號、湘政發(fā)[20xx]38號、湘政發(fā)[20xx]22號等文件精神，深入學(xué)習制度的基本原則和主要政策，熟悉掌握相關(guān)文件對經(jīng)辦管理服務(wù)工作提出的明確要求，結合我區實(shí)際，制訂了試點(diǎn)工作的具體實(shí)施辦法，并將城鄉居民社會(huì )養老保險工作列入年終目標考評，按照年度參保的目標任務(wù)，進(jìn)行任務(wù)分解，與各鄉街道簽訂《石鼓區城鄉居民社會(huì )養老保險目標責任書(shū)》，層層貫徹落實(shí)，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓的工作機制。
3、宣傳家喻戶(hù)曉，營(yíng)造積極氛圍。我區始終堅持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的宣傳原則，切實(shí)做到宣傳下基層、下鄉、下社區，動(dòng)員工作進(jìn)村、進(jìn)戶(hù)、進(jìn)居民心中。20xx年累計發(fā)放宣傳單4萬(wàn)份，懸掛橫幅標語(yǔ)100多條，在全區營(yíng)造了浩大的輿論宣傳聲勢。對少數群眾認識不到位、參保有疑慮等實(shí)際問(wèn)題，我中心負責人親自帶領(lǐng)工作人員進(jìn)村入戶(hù)解疑釋惑，幫助群眾算清早參保、多受益的“經(jīng)濟帳”，讓?xiě)獏⒈Ｈ罕娛种心玫叫麄髌�，眼中看到宣傳冊，耳中�?tīng)到宣傳聲。在促征繳的最后幾個(gè)月，我區各鄉街的村干部采取“白加黑，5加2”的工作模式，挨家挨戶(hù)上門(mén)進(jìn)行征繳，通過(guò)大家的努力，我區在10月底就已圓滿(mǎn)完成了上級下達的目標任務(wù)。
4、定時(shí)調度通報，工作獎罰分明。根據上級部門(mén)下達的目標任務(wù)，我區多次組織各鄉街分管領(lǐng)導及鄉街勞動(dòng)保障站站長(cháng)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，從7月開(kāi)始，每月組織各鄉街勞動(dòng)保障站站長(cháng)召開(kāi)調度會(huì )，會(huì )議內容主要是報告繳費進(jìn)度，提出問(wèn)題，找出解決辦法。今年為了加強經(jīng)辦機構自身作風(fēng)建設，我們開(kāi)展“周計劃，月講評，季考核”活動(dòng)，從上至下?tīng)I造了積極的工作氛圍。我區還成立了石鼓區城鄉居民QQ群，每周五對各鄉街的繳費情況進(jìn)行通報。今年區人社局決定將各鄉街新農保完成任務(wù)數與年底就業(yè)資金分配掛鉤，對沒(méi)有完成任務(wù)的鄉街從下?lián)苜Y金中予以抵扣，對完成較好的鄉街給予相應獎勵。
5、有序開(kāi)展業(yè)務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)工作。在推進(jìn)城鄉居民養老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個(gè)方面，規范養老保險的經(jīng)辦流程，做到手續辦理到戶(hù)，憑證發(fā)放到手，確保業(yè)務(wù)流程的標準化。按上級部門(mén)要求，我中心的檔案管理工作也有條不紊的開(kāi)展，我中心現已設立了高質(zhì)量的檔案室，安裝了檔案柜，制訂了完整的檔案管理制度，采購了齊全的硬件設施。在全體工作人員的共同努力下，我區的檔案管理工作受到了上級部門(mén)的好評。
6、按時(shí)足額發(fā)放，加強基金監管。為了防止重復領(lǐng)取養老金的現象發(fā)生，每月我們都會(huì )將領(lǐng)取待遇人員與社保局退休人員進(jìn)行比對，及時(shí)終止重復領(lǐng)取待遇人員養老金。為了防止信息錯誤，我們與銀行每月都會(huì )進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核對，發(fā)現錯誤信息后及時(shí)與各鄉街聯(lián)系并修改。為了確保養老金及時(shí)發(fā)放，我中心于每月10號開(kāi)始就會(huì )做好準備以保障25日之前將養老金發(fā)放到位。為了方便群眾，我區將農村信用社作為合作銀行，以保證服務(wù)范圍覆蓋到全區每個(gè)鄉街、村、社區，讓領(lǐng)取人員不出鄉街就可以領(lǐng)到養老金。為保證基金安全，我們建立了保費收繳稽核制度，緊抓財務(wù)核查不放松，嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”制度，確�；鸢踩�。
三、存在的問(wèn)題
1、養老待遇較低，離群眾的期盼還有差距。享受該種保險人員在沒(méi)有任何其他生活來(lái)源的情況下，每月55元的基礎養老金標準難以維持其最基本的生活開(kāi)銷(xiāo)。
2、宣傳不夠深入，部分人員存在觀(guān)望情緒。大部分農村居民經(jīng)濟條件并不寬裕，歷史形成的“養兒防老，積谷防饑”傳統的家庭養老觀(guān)念根深蒂固，加之多數老年人文化水平不高，閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀(guān)望情緒，認為自己還年輕，離領(lǐng)取養老待遇還有很長(cháng)一段時(shí)間，存在等待觀(guān)望情緒。
3、工作人員不足，經(jīng)費投入不足。近年來(lái)，隨著(zhù)社會(huì )保險參保面的不斷擴大以及各項業(yè)務(wù)工作的不斷增加，加劇了對社會(huì )保險經(jīng)辦人員的需求，綜合服務(wù)對象和人均服務(wù)量急劇增長(cháng)，服務(wù)人員數量與工作人員配備嚴重失衡。
4、外出務(wù)工人員多，參保征繳工作難度增大。近年來(lái)外出務(wù)工人員數量大，許多人長(cháng)年在外務(wù)工經(jīng)商，偶爾回家。這部分人員對政策不知曉，沒(méi)有時(shí)間辦理參保，還有些已在工作地參加了城鎮職工養老保險，這些都為城鄉居民養老保險工作增加了難度。
四、下一步工作思路及打算
1、鞏固參保率，提高續保率。繼續發(fā)揚好的做法，加大宣傳力度，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉居民社會(huì )養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保，積極參保，進(jìn)一步鞏固參保率。
2、進(jìn)一步加強經(jīng)辦人員隊伍建設，層層組織業(yè)務(wù)培訓。經(jīng)辦中心工作人員將認真學(xué)習相關(guān)政策，熟練操作系統軟件，通過(guò)層層培訓，做到各級經(jīng)辦工作人員能準確把握、執行政策，打造一支敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)的新農保和城居經(jīng)辦人員隊伍。
3、按時(shí)足額發(fā)放養老金。養老金按時(shí)足額發(fā)放一直都是業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的重中之重，容不得絲毫的懈怠和放松。我們將以維護老百姓的切身利益為中心，切實(shí)做好養老金的發(fā)放工作，確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。
4、加強基金監督管理。社會(huì )保障基金是城鄉居民的“保命錢(qián)”，必須確保安全。要依法加強對基金的監督管理，制定財務(wù)、會(huì )計、統計、基金核稽制度，建立基金明細帳、月報工作機制，不斷規范業(yè)務(wù)操作程序，基金實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，單獨記賬、核算。
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