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神經(jīng)內科醫生業(yè)務(wù)總結

時(shí)間:2022-12-01 10:29:55 總結 我要投稿

神經(jīng)內科醫生業(yè)務(wù)總結范文(精選7篇)

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編幫大家整理的神經(jīng)內科醫生業(yè)務(wù)總結范文(精選7篇),希望能夠幫助到大家。

神經(jīng)內科醫生業(yè)務(wù)總結范文(精選7篇)

  神經(jīng)內科醫生業(yè)務(wù)總結1

  20xx年神經(jīng)內科全體護理人員牢牢環(huán)抱醫院的精神在護理部的垂直領(lǐng)導及安排下,本著(zhù)求真、務(wù)實(shí)、立異的原則,基礎完成了全科的各項工作任務(wù)?苾日w工作在穩中求成長(cháng),F將各項工尷尬刁難連年初計劃總結如下:

  一、各項指標按年初計劃完成環(huán)境:

  1、科內每月按年初工作計劃和在職培訓計劃按時(shí)對科內護理人員稽核,合格率100%。按護理部支配參加了6月、11月份院內季度稽核,合格率100%。

  2、科內每月按年初工作計劃和在職培訓計劃按時(shí)對科內護理人員進(jìn)行護理技巧操作稽核,合格率100%。按護理部支配共4人參加了12月新入職護士培訓與稽核,合格率75%。

  3、20xx年科內繼承深化、細化優(yōu)質(zhì)護理辦事,全科護士進(jìn)行分層治理,排班模式在賡續改進(jìn),全面落實(shí)小夜大夜雙崗制,根基護理、平安護理獲得增強,患者滿(mǎn)意度(20xx年99.1%,20xx年99.4%,20xx年98.7%)、護士滿(mǎn)意度獲得進(jìn)步,根基護理合格率≥90%。

  4、危重患者護理工作由責護組長(cháng)全面負責,每日四查房,嚴格床頭交接班,動(dòng)態(tài)控制患者病情的“八知道”環(huán)境,嚴格按醫囑執行治療、給藥,增強根基護理及人文關(guān)心,適時(shí)給予康健、康復指導,獲得了患者和眷屬的確定,護士滿(mǎn)意度也有所進(jìn)步,危重患者護理合格率≥90%。

  5、搶救車(chē)采納封條治理,搶救后實(shí)時(shí)整理、潔凈及領(lǐng)取彌補相關(guān)藥品。若無(wú)搶救,每周大反省一次,急救藥品、用品、東西,做到一專(zhuān)、四定、三無(wú)、兩實(shí)時(shí),班班交代與查對。東西每病人用畢后反省、潔凈、消毒、維修、頤養。做到平安備用狀,護士長(cháng)對急救藥品、用品、東西不按期進(jìn)行反省,完好率100%。

  6、一次性無(wú)菌物品嚴格執行進(jìn)科掛號,按要求寄放,使用前、中、后嚴格執行查對,高壓無(wú)菌物品與供應室重新按需核對數量后,實(shí)行班班交代,使用前、中、后嚴格查對,包管無(wú)菌物品合格率為100%。

  7、科內對護理人員分層治理并針對性進(jìn)行老例知識的培訓,按不合工齡、職稱(chēng)的護理人員進(jìn)行針對性稽核,訂定護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)模板,每日晨會(huì )堅持學(xué)習相關(guān)知識,賡續進(jìn)步護理人員對疾病的察觀(guān)才能,包管了護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率≥95%。

  8、科內嚴格執行了壓瘡上報流程,對不免性壓瘡實(shí)行入院后全面評估、早期干預、增強根基護理,實(shí)行班班床旁交代,全年7例院外壓瘡,此中1例轉科,6例好轉。

  9、全年發(fā)生3例摔倒不良變亂(此中有2例Ⅲ類(lèi)變亂,1例Ⅱ類(lèi)變亂)

  10、科內每月召開(kāi)工休座談會(huì ),以增強醫護人員與眷屬的溝通,發(fā)現問(wèn)題實(shí)時(shí)辦理,使平安隱患消失于發(fā)芽狀態(tài)。實(shí)行優(yōu)質(zhì)護理辦過(guò)后,對付患者的需求及情緒更有了早期的了解,科內護理人員辦事態(tài)度及平安意識有了明顯的進(jìn)步,護患溝通加倍慎密,關(guān)系加倍協(xié)調,全年全科無(wú)護理投訴變亂發(fā)生。

  11、全年新上崗護士2名,此中2名護士參加了護理部11月舉辦的崗前培訓,合格率100%,1名護士10月上崗。

  12、對全科28名護士進(jìn)行了監護儀使用技能培訓,控制率100%。

  二、認真落實(shí)患者平安目標

  1、認真執行患者身份辨認制度,在工作中嚴格執行

  1)床頭卡與病人一致;

  2)治療中的病人統一穿病號服;

  3)在院患者統一腕帶治理;

  4)四肢運動(dòng)自如、記憶力障礙病人懸掛注有住院標識、聯(lián)系電話(huà)等的胸牌防走失。

  2、科內樹(shù)立有轉科交代掛號本,出科病人做到了床頭交代,記錄實(shí)時(shí)、全面,詳細到交代頁(yè)數。

  3、對高危、意識不清、交流及記憶力障礙等患者進(jìn)行認真評估,可以或許在入院時(shí)嚴格執行腕帶治理,包管了醫療、護理及患者的平安。

  4、高危藥品按規定貯存與標識,做到班班查對,每周大查對。

  5、科內對毒麻藥品本增設了剩余量一欄,包管了用藥平安。

  6、科內全部實(shí)行機打治療條,并重新修訂了相符實(shí)際工作的醫囑查對法度模范,即主班雙崗大查對醫囑無(wú)誤后擺放藥液,并做好掛號;小夜班統一在晚間打印第二日輸液執行單,查對醫囑無(wú)誤后具名,并做好掛號;夜班雙崗大查對醫囑并做好掛號;治療班配藥前雙人查對輸液執行單及擺放藥液,并在配置好的每一部藥液瓶簽上標明配置光陰及配藥人;責護班輸液前雙人查對輸液執行單與配置好的藥液,無(wú)誤后雙人具名方可執行,并在調換每部藥液時(shí)標明調換光陰及執行者。

  7、為了包管患者用藥的平安,科內領(lǐng)取了溫度計以監測冰箱溫度,班班交代記錄。對付溫度不相符規定的環(huán)境,認真查找原因,重新領(lǐng)取溫度計及看護后勤部維修冰箱,并樹(shù)立冰箱維護記錄本。

  8、質(zhì)控人員每月稽核護理人員的洗手措施,并不按期抽查,使護理人員培養優(yōu)越的習慣。

  9、針對臨床“危急值”,科內嚴格執行“第一責任人填寫(xiě)并申報”規定,做到了實(shí)時(shí)、實(shí)時(shí)填寫(xiě)。

  10、要求科內護士在患者入院4小時(shí)內對患者做出合理、客看評估,護士長(cháng)、責護組長(cháng)進(jìn)行追蹤質(zhì)控,實(shí)時(shí)規避摔倒、墜床的風(fēng)險,最大化地防止不測發(fā)生。

  11、對新入院患者認真評估,按規定對輕度及中度依賴(lài)患者至少7天評估一次,重度依賴(lài)患者至少3天評估一次,做到繼續動(dòng)態(tài)。

  12、科內配齊各類(lèi)平安警示標識,對高;颊邔(shí)時(shí)做出評估并懸掛警示標識,針對性的做好平安,實(shí)時(shí)規避摔倒、墜床的風(fēng)險,最大化地防止不測發(fā)生。

  13、要求科內責任護士或值班護士在患者入院后第一光陰對患者做壓瘡風(fēng)險評估,有危險者實(shí)時(shí)采取干預步伐?剖胰暝u分>10分患者32例,此中院外壓瘡7例,1例轉科,6例好轉。組織全科護理人員參加院內業(yè)務(wù)學(xué)習,與理論前沿接軌,重新學(xué)習壓瘡與失禁性皮炎等新知識,并盡快利用于臨床。

  14、全年發(fā)生3例摔倒不良變亂(此中有2例Ⅲ類(lèi)變亂,1例Ⅱ類(lèi)變亂),不良變亂漏報率為0%。

  三、護理平安工作獲得進(jìn)一步規范

  神經(jīng)內科醫生業(yè)務(wù)總結2

  本人小馬,男,39歲,中共黨員,2005年7月畢業(yè)于山東中醫藥大學(xué),同年8月份入職于我院。首先工作于中風(fēng)科,20xx年8月因醫院發(fā)展需要調入重癥醫學(xué)科工作至今。20xx年取得主治醫師職稱(chēng),2014年3月聘任,現將任職以來(lái)的工作情況總結如下:

  一、政治思想和社會(huì )實(shí)踐

  始終堅持黨的路線(xiàn)方針政策,認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,也不斷提高自己的政治理論水平。積極參加醫院黨組織舉辦的各項活動(dòng),做到了思想上、政治上時(shí)刻同黨中央保持高度一致。維護領(lǐng)導、尊敬師長(cháng)、團結同事,全心全意為人民服務(wù),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。主動(dòng)按時(shí)完成黨組織交給的任務(wù)。20xx年11月被聘為山東中醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校兼職講師,20xx年參加省級重點(diǎn)扶貧項目,服從醫院安排開(kāi)展為期一年的天平鄉鎮衛生院的支援幫扶工作,提高基層診療水平,圓滿(mǎn)完成了任務(wù),受到了廣泛一致好評。連續多年被評為先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀帶教老師等稱(chēng)號。

  二、業(yè)務(wù)能力和臨床積累

  我深切的認識到一個(gè)合格的內科醫生應具備的素質(zhì)和條件,努力學(xué)習臨床理論知識和專(zhuān)業(yè)技能,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強理論學(xué)習,閱讀大量醫學(xué)雜志及書(shū)刊,踴躍參加醫院舉辦的講座及活動(dòng),以及各種學(xué)術(shù)會(huì )議及競賽,多次去上級醫療單位進(jìn)修學(xué)習,將所學(xué)新的。理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作。晉升為主治醫師是獨立開(kāi)展工作的開(kāi)始,重癥醫學(xué)科十余年的工作迅速提高了自己急危重癥的診療水平和搶救技術(shù)。能熟練掌握內科各系統的常見(jiàn)多發(fā)病的診治,處理各種急危重癥及疑難病例的搶救治療,能獨立完成心肺復蘇、氣管插管、氣管切開(kāi)、深靜脈置管、胸腹腰椎穿刺等技術(shù)操作,能熟練運用呼吸機、血氣分析、支氣管鏡、床旁血液凈化等于臨床。工作中任勞任怨,盡心盡責,保證隨叫隨到,經(jīng)常放棄節假日休息時(shí)間,超量完成了晉升職稱(chēng)所需工作量。嚴格按照醫療原則診治病人,嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,在職期間無(wú)一例誤診差錯事故。

  三、科研論文

  我深知臨床工作離不開(kāi)科研,同時(shí)也希望自己有所創(chuàng )新,一邊扎實(shí)開(kāi)展臨床工作,一邊對臨床工作中發(fā)現新方法、經(jīng)驗進(jìn)行總結。自工作以來(lái),共發(fā)表論文三篇,其中國家級期刊一篇,SCI兩篇。主編著(zhù)作三部。目前參與省級課題一項,市級課題一項,均已立項開(kāi)題。

  綜上所述,我從政治表現、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫師資格,如果此次能夠評聘,我一定認真履行職責,努力做好各項工作,為醫院發(fā)展和衛生事業(yè)貢獻畢生力量。

  神經(jīng)內科醫生業(yè)務(wù)總結3

  xxxx年我科工作全面健康、協(xié)調快速發(fā)展的重要一年,這一年取得了可喜的成績(jì):全年的病人較去年明顯增加,科室逐步穩定壯大,取得的一定的成績(jì),帶動(dòng)了醫院的發(fā)展。

  一、加大科室管理力度,創(chuàng )新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式開(kāi)展向社會(huì )服務(wù)承諾活動(dòng),切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設工作

  首先我們認真組織科室工作人員,反復學(xué)習了醫院制定的各項規章制度;

  二是在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì )服務(wù)承諾活動(dòng),自覺(jué)接受社會(huì )監督;

  三是堅持服務(wù)在病人需求之前的理念,做到切身實(shí)際為病人著(zhù)想,為病人做好服務(wù);

  四是強化監督、落實(shí)承諾。

  二、規范醫療質(zhì)量管理,提高醫療技術(shù)水平

  1.注重人才隊伍建設我科人員利用業(yè)余時(shí)間,組織全科人員定期講課,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

  2.強化規章制度的落實(shí)科內定期召開(kāi)會(huì )議,強調安全,質(zhì)量,醫生,護士職責執行情況;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,對不合格表現給以?xún)蓮氐祝?/p>

  (1)徹底整改。

  (2)徹底查辦。

  3.抓好“三個(gè)環(huán)節”的管理和監控

  (1)入院時(shí):全面查體,入院宣教,詳細病史,嚴格用藥;

  (2)住院時(shí):嚴密觀(guān)察,安全護理,文明服務(wù),醫患一家;

  (3)出院時(shí):注意事項,復查標準,飲食鍛煉,定期隨訪(fǎng)。

  4.加大安全管理力度制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節,因此,每位職工必須樹(shù)立牢固的安全意識,樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心。

 、俣ㄆ谶M(jìn)行安全教育,做到制度化、經(jīng);。

 、诙ㄆ趯Σv進(jìn)行檢查和評估。

 、鄱ㄆ趯Π踩[患進(jìn)行檢查和評估:

  xxxx年,我們科室將要承前啟后,總結經(jīng)驗,為我們醫院的發(fā)展、科室的壯大而努力。

  神經(jīng)內科醫生業(yè)務(wù)總結4

  一、領(lǐng)導重視

  該集體把創(chuàng )建活動(dòng)與“以病人為中心”的整體醫療和護理工作緊密聯(lián)系起來(lái),系統管理、全面策劃、層層動(dòng)員,做到同部署,同安排,同檢查

  該集體重視醫院創(chuàng )“號”活動(dòng)工作,專(zhuān)門(mén)成立了創(chuàng )“號”活動(dòng)領(lǐng)導小組,使創(chuàng )“號”活動(dòng)工作全面融入病區乃至于學(xué)科建設工作,精心策劃,高起點(diǎn)地開(kāi)展創(chuàng )建工作,創(chuàng )建計劃明確,措施切實(shí),長(cháng)期以來(lái)多次召開(kāi)工作會(huì )議及相關(guān)會(huì )議,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,圍繞醫院中心工作和病區工作重點(diǎn),統一思想、統一認識、統一步調、利用墻報和板報等形式,開(kāi)展頗有聲勢的宣傳工作,為創(chuàng )建活動(dòng)打下了良好的思想基礎,使爭當“青年崗位能手”、創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)深深扎根全病區青年心中,強化了大家的創(chuàng )建意識。眾所周知,神經(jīng)內科危重病人多,且大部分為癱瘓病人,生活不能自理,醫療、護理工作任務(wù)繁重。根據病區的特點(diǎn),支部書(shū)記和科主任多次組織全科醫務(wù)人員,討論并制定了活動(dòng)方案,如服務(wù)承諾、便民措施等,確保了三級查房制度的實(shí)施及病人醫療護理方案的具體實(shí)施,認真對待危重病人的搶救工作。特別在護理工作方面,護士長(cháng)出國留學(xué)同志以身作則,積極帶領(lǐng)全科護士認真學(xué)習基本理論,規范護理操作常規,開(kāi)展技術(shù)崗位練兵,豐富整體護理理論和實(shí)踐的內容,特別是自20xx年6月份以來(lái),全科醫務(wù)人員以創(chuàng )建“人性化服務(wù)示范病房”為契機,進(jìn)一步轉變觀(guān)念,深化“以病人為中心”的整體護理模式,提高了服務(wù)質(zhì)量及護理技術(shù)質(zhì)量。首先,為解決護理工作量繁重且人員編制不足問(wèn)題,他們進(jìn)行科學(xué)的彈性排班,將病人最需要護理的時(shí)間作為他們的工作時(shí)間,即護士每天早晨提前半小時(shí)上班做晨間護理,并加強了對病人的午間和晚間護理。其次,印刷圖文并茂的健康教育小冊子向住院病人發(fā)放,并制作“偏癱人士康復訓練知識和技巧”VCD光碟,在病房?jì)炔シ,以指導病人的康復訓練。為了給病人提供一個(gè)溫馨便捷的護理服務(wù),他們集思廣益,利用休息時(shí)間美化病房環(huán)境,制作各種溫馨提示卡,定時(shí)對出院病人的健康狀況進(jìn)行回訪(fǎng),及時(shí)周到的服務(wù)常常使病人獲得意外的`驚喜。其三,重視病人的生活護理,他們特別購置一套理發(fā)工具為病人理發(fā)、剪發(fā),并定期為其洗頭、床上擦浴等,對需外出檢查、治療的病人,他們做到100%的陪護送檢。危重病人由主管醫師、護士親自陪送,以確保病人就診的安全。

  二、爭當“青年崗位能手”蔚然成風(fēng),科研成果顯著(zhù)

  通過(guò)創(chuàng )“號”競賽活動(dòng)中的積極教育和專(zhuān)項培訓,使我院青年職工的整體醫療服務(wù)水平上了一個(gè)臺階,涌現了大批立足崗位、扎實(shí)工作的青年崗位能手,參加創(chuàng )建“青年文明號”競賽活動(dòng)的集體的面貌發(fā)生了巨大的變化,神經(jīng)內科xx區就是其中的佼佼者。該集體全體成員掛牌上崗,服務(wù)理念、便民措施、服務(wù)承諾牌公開(kāi)上墻并印制發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”,自覺(jué)接受監督,在科內統一規范地設立了意見(jiàn)箱,聘請院內醫德醫風(fēng)辦的監督員,加強巡視監督,及時(shí)收集和處理病人意見(jiàn),實(shí)實(shí)在在地使文明服務(wù)監督工作落到實(shí)處。兩年來(lái),科室連年被評為先進(jìn)護理單元,被評為“出國留學(xué)市優(yōu)秀青年自愿者”稱(chēng)號,出國留學(xué)同志被醫院評為“優(yōu)秀帶教老師”,出國留學(xué)被醫院評為“優(yōu)秀護士”,被醫院評為“優(yōu)秀護理管理者”,韋巧靈被醫院評為“出國留學(xué)”先進(jìn)個(gè)人及“x區優(yōu)秀團干部”,出國留學(xué)同志獲院職工綜合素質(zhì)知識競賽二等獎。

  積極貫徹執行科技興院戰略,積極開(kāi)展科研工作,提高神經(jīng)內科的聲譽(yù)及影響,20xx年至今,獲省級科研課題7項,結題4項,衛生廳課題2項,已結題。獲美國《增進(jìn)人類(lèi)健康》的課題6項,撰寫(xiě)論文30多篇,有的項目已獲初步成果,特別是20xx年由、博士等負責的“出國留學(xué)干細胞”的科研課題獲科技攻關(guān)項目及衛生廳課題,并且成功完成國內第一、二、三例重癥肌無(wú)力患者的干細胞移植,獲得良好效果,達到全國領(lǐng)先、世界先進(jìn)水平,在全國各大煤體轉播,產(chǎn)生了極大的影響力。

  三、重視教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量

  重視教學(xué)工作在我院的每年工作計劃中,將其列為一項重點(diǎn)工程來(lái)抓,使每個(gè)人都認識到教學(xué)工作的重要性。上課前通過(guò)認真備課、查找資料等,不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)理論知識,并通過(guò)臨床示范指導,不斷規范操作規程。近年來(lái)針對臨床醫療護理工作量繁重、學(xué)生多而師資緊張的情況,積極開(kāi)展教學(xué)改革,改變傳統的教學(xué)模式,采用多媒體技術(shù),幫助學(xué)生建立全面的、動(dòng)感的、形象化和多維的知識體系,以啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,幫助理解、記憶。

  通過(guò)教學(xué)促進(jìn)臨床工作的發(fā)展,在區內外享有較高聲譽(yù)。每年接收臨床醫護進(jìn)修生25人左右,制定周密的教學(xué)計劃,安排教學(xué)經(jīng)驗豐富的高年資、高學(xué)歷教授和青年專(zhuān)家為進(jìn)修生講課,內容包括基礎知識以及國內外學(xué)科進(jìn)展情況等,為基層醫院培養業(yè)務(wù)人才,為全區醫療衛生工作貢獻他們的一份力量。

  四、注重人才培養,造就高素質(zhì)的人才隊伍

  神經(jīng)內科xx區現有青年醫護人員33人,病區采取措施切實(shí)抓好青年醫護人員的培養工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在保證教學(xué)、醫療、護理、科研工作質(zhì)量的基礎上,鼓勵醫護人員參加護理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)、本科自考,研究生考試或利用業(yè)余時(shí)間參加院內舉辦的英語(yǔ)沙龍、電腦培訓并使科內大部分青年通過(guò)了計算機一級考試等;在護士方面,也有目的、有計劃的進(jìn)行培養,如有計劃的選派到外省先進(jìn)醫院進(jìn)修學(xué)習5名,選送區外短期學(xué)習班學(xué)習多名,區內短期學(xué)習班學(xué)習100人次,在學(xué)習中不斷提高,促進(jìn)了學(xué)科的發(fā)展。目前病房醫生隊伍有3名博士,7名碩士,2名在讀博士生和7名在讀碩士研究生,為促進(jìn)青年成長(cháng),他們擴大對外交流,鼓勵年輕醫師崗位成才,近兩年來(lái)請國外學(xué)者、專(zhuān)家到我院進(jìn)行學(xué)術(shù)交流8人次,請了1位臺灣學(xué)者、專(zhuān)家到我院進(jìn)行講學(xué);8人次到國外和臺灣地區進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動(dòng),請國內著(zhù)名學(xué)者、專(zhuān)家到我院進(jìn)行講學(xué)和學(xué)術(shù)交流30人次,參加區外繼續教育學(xué)習102人次,區內短期專(zhuān)業(yè)學(xué)習班180人次,以該科牽頭的自治區繼續教育學(xué)習班二期100余人次。選派2名年輕醫師出國(日本)進(jìn)修康復醫學(xué),兩人已學(xué)成歸來(lái)。

  五.立足本職,奉獻社會(huì )

  1998年元月,在黨支部書(shū)記、科主任、護士長(cháng)的號召下,全體醫護人員踴躍捐款,資助了兩名失學(xué)女童重返校園,該事跡曾被《南寧晚報》登報表?yè)P;1998年6月幫助一名下崗女工解決再就業(yè)問(wèn)題;1999年7月,病區在百忙之中人員緊張的情況下,安排何翠麗同志參加校團委組織的前往巴馬參加“三下鄉”活動(dòng),為貧困地區群眾進(jìn)行義診、咨詢(xún)宣傳衛生知識等服務(wù)活動(dòng);1998年8月,我國長(cháng)江流域發(fā)生特大洪水災害,為支援災區人民恢復生產(chǎn),重返家園,全病區工作人員積極開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng),共捐款4380元,幾年來(lái)他們都在關(guān)注災區人民的生產(chǎn)生活情況,并捐款捐物,以表達他們的一片愛(ài)心;20xx年,10月8日為全國“高血壓日”,為做好社會(huì )醫療保健工作,病區安排到市中心朝陽(yáng)廣場(chǎng)為市民測血壓,宣傳高血壓病的防治知識,深得廣大市民的歡迎。積極參加各種義診、衛生宣傳活動(dòng)約50人次每年還去敬老院和福利院進(jìn)行衛生宣教和獻愛(ài)心活動(dòng),常選派醫生參加周末衛生講座……20xx年6月,我科被授與“全國青年文明號”稱(chēng)號。20xx年7月,出國留學(xué)市遭受特大洪水,人們的生命財產(chǎn)安全受到了嚴重的威脅,形勢特別嚴峻,我們積極的參加醫院組織的“抗洪搶險突擊隊”為受災戶(hù)轉移物資,上大堤站在抗洪搶險第一線(xiàn)……20xx年11月,“青年文明號”把工作開(kāi)展擴大到社區服務(wù),面向社會(huì ),更好的為社會(huì )服務(wù)。11月7日在科室主任x教授護長(cháng)帶領(lǐng)下到單位的老年活動(dòng)中心開(kāi)展“腦血管病的防治與治療知識講座”并為老年朋友們量血壓及健康指導,得到了大家的歡迎,一位老干部豎起大拇指說(shuō):“青年文明號好樣的,真希望你們以后能常來(lái),這樣,我們能多活幾年呢!狈e極參加青年志愿者活動(dòng),20xx年11月,我市舉行第三屆國際民歌藝術(shù)節,根據醫療服務(wù)的特點(diǎn),參加醫院在急診科設立的青年自愿者醫療服務(wù)崗,服務(wù)宗旨“8小時(shí)內竭誠服務(wù),8小時(shí)外無(wú)私奉獻1小時(shí)!睘閬(lái)診患者提供咨詢(xún)與服務(wù)。xxx被評為“出國留學(xué)市優(yōu)秀青年自愿者”。20xx年春節前夕,我病區青年文明號及衛生廳、出國留學(xué)市團區委的代表們到出國留學(xué)市重型機械廠(chǎng)及手表廠(chǎng)慰問(wèn)下崗待業(yè)的3名青年團員,帶去節日的問(wèn)候,及一些油、米等日常生活用品。20xx年,在抗擊“出國留學(xué)”戰斗中,我院為收治“出國留學(xué)”的定點(diǎn)醫院,我病區作為青年文明號起到了帶頭作用,積極的支持醫院的“出國留學(xué)”工作,紛紛在請戰書(shū)上簽名要求加入到“出國留學(xué)”的第一線(xiàn)。第一個(gè)在請戰書(shū)上簽字,率先到急診發(fā)熱門(mén)診工作,并連續奮戰了2個(gè)月,表現出“白衣戰士”的高貴品質(zhì)。利用休息時(shí)間到醫院藥劑科幫助制作發(fā)放預防“”的中成藥,覃英雪、徐曼丹積極的投入到即將成立的SARS ICU病房的準備工作中……

  六.社會(huì )效益和經(jīng)濟效益成績(jì)顯著(zhù)

  通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng),有效的促進(jìn)和推動(dòng)了新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開(kāi)展,如早期腦梗塞的溶栓治療、長(cháng)程腦電圖監測、靜脈微泵、腦反射腦多功能治療儀及腦超聲治療儀的應用、腦血管疾病的介入治療、心理咨詢(xún)和心理健康指導、早期康復指導等,使該科的診療、護理技術(shù)水平達到廣西領(lǐng)先、國內先進(jìn)水平。住院病人治愈、好轉率達92%以上,危重病人搶救成功率達98%以上,病人對醫療護理工作滿(mǎn)意度由開(kāi)展“青年文明號”活動(dòng)前的56%升至96%~100%,平均97.54%。收到病人送的錦旗8面,花藍221個(gè),感謝信28封,拒收紅包25人次,金額達15000元,謝絕病人宴請十余次。得到病人在《南國早報》上登報表?yè)P一次,得到300余封病人的書(shū)面表?yè)P信,其中有幾個(gè)病友在表?yè)P信中是這樣評價(jià)他們工作的:“神經(jīng)內科xx區的醫師、護士、工人都是病人的朋友,都能熱情友好的相待。護士小姐笑臉常開(kāi),平易近人,做到急病人所急,這樣好的醫德醫風(fēng)在護理改革前是很難看到的!绷硪晃桓呒壏ㄔ旱睦喜∮呀o予他們更高的評價(jià),他說(shuō):“我這次到神經(jīng)內科xx區住院,特別感到滿(mǎn)意和放心,我認為這是解放后醫療作風(fēng)最好的一個(gè)醫院,如果其他醫院的醫風(fēng)都象你們這樣好,那是病人最大的幸福!

  “讓青春與夢(mèng)想在病區里放飛!”這是神經(jīng)內科xx區全體團員青年不懈的追求。我們將以現有的成績(jì)做為新的起點(diǎn),再接再厲,不斷創(chuàng )新,把創(chuàng )建“青年文明號”活動(dòng)持續推向深入,為廣大病友提供優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)!

  神經(jīng)內科醫生業(yè)務(wù)總結5

  20xx年,在醫院誘導和護理部的關(guān)注與支撐下,全科護士聽(tīng)從醫院管理年活動(dòng)所建議的以"病人為中心,以進(jìn)步醫療任事質(zhì)量"為主題的任事宗旨,纏繞歲首制定的護理管理宗旨和辦事方案,發(fā)展各項護理辦事。嚴抓各項方案的落實(shí),年終各項辦事目標基礎到達了宗旨央求,現將20xx年度護理辦事總結如下:

  一、落實(shí)"三基三嚴"培訓方案,防備護理人才培育扶直,護理人員素質(zhì)普遍有所進(jìn)步。

  1、對各級護理人員按"三基三嚴"培訓計劃舉行范例化培訓,對比一下神經(jīng)內科常見(jiàn)病。強化輪轉護士低年資護士的培訓,月考評、季度考評及年終考評均到達質(zhì)量央求,其中優(yōu)秀人,優(yōu)秀人,合格人。

  2、每周晨會(huì )發(fā)問(wèn)2次,泌尿內科。形式為基礎實(shí)際常識、院內感染常識和專(zhuān)科常識回復合格率在95%以上。

  3、進(jìn)一步完善并屢次強化進(jìn)修《護理危險風(fēng)險預案》,并使用于實(shí)際辦事中,對每一次應急處罰辦事之后都舉行了回首回頭回憶性評價(jià),總結閱歷履歷訓誨,使全科護士的應急才力有了較著(zhù)進(jìn)步。

  4、組織全科護士進(jìn)修醫院護理中心制度并舉行了考核,對于西京醫院神經(jīng)內科。列入醫院組織的3次中心制度考核全員合格,同時(shí)增強護理相關(guān)法律法規的進(jìn)修。

  5、有2名護士列入了護理自學(xué)考試,在排班上予以方便商量,2人共有10門(mén)課程合格。

  6、強化了急救技術(shù)的磨練,每個(gè)護士都能實(shí)習駕馭心肺腦復蘇技術(shù),偏重點(diǎn)對呼吸機、除顫儀的技術(shù)操作舉行了培訓,專(zhuān)科急救技術(shù)有了較著(zhù)的進(jìn)步,醫院組織的心肺腦復蘇技術(shù)操作考核合格率100%。對比一下神經(jīng)內科。

  7、增強護理人才的培育扶直,為護理人才的發(fā)展創(chuàng )設有益條件,送1名護士到上司醫院進(jìn)修ICU護理及管理,把上司醫院新的護理技術(shù)、新的管理理念帶回來(lái),無(wú)力的督促了科室各項辦事的發(fā)展。我不知道神經(jīng)內科。

  8、各級護理人員列入科內、醫院組織的理論考試、院感常識考試、技術(shù)操作考核,列入率100%,事實(shí)上中華神經(jīng)內科雜志?己撕细衤100%

  二、以病人為中心,增強護患溝通,改善任事流程,任事質(zhì)量較著(zhù)進(jìn)步

  1、對尋常輕癥、擇期手術(shù)的病人負擔護士能親昵接待病人,并把病人送至床邊,主意向病人恐怕家族先容病區環(huán)境,463泌尿內科。作息時(shí)候、規章制度及主治醫師等,及時(shí)發(fā)放護患相干卡,看著(zhù)結腸癌的晚期癥狀。了解病人出院后的心境形態(tài)與需求。

  2、對急癥、危重病人能連忙組織救援,463泌尿內科。加重病人痛楚,同時(shí)慰問(wèn)病人及家族,加重其可怕心境。

  3、在生活上為病人提供了各種方便條件,對出院病人半月內主動(dòng)扣問(wèn)病人的康復狀況并記實(shí)訪(fǎng)問(wèn)形式,通俗聽(tīng)取病人及陪護對護理任事的道理糾紛,對生計的題目查找情由,提出整改措施并及時(shí)舉行了整改。

  4、全年病人及家族無(wú)贊揚,理工。醫院組織的任事質(zhì)量拜謁病人得意率100%,科內發(fā)放護理任事質(zhì)量拜謁表120份,病人得意率100%,提名贊嘆任事態(tài)度最好的護士人XX次。

  三、完善各項護理規章制度及操作流程,增強護理風(fēng)險管理,護理安全取得保證。

  1、枚舉神經(jīng)內科護理風(fēng)險29項及相應的防護措施,組織全科護士舉行了認識討論進(jìn)修。

  2、每周護士會(huì )舉行安全認識教育,查找辦事中的不安全身分,看看神經(jīng)內科。提出整改措施,殺絕不對事故隱患,當真落實(shí)各項護理規章制度及操作流程,施展科內質(zhì)控小組作用,按期和不按期查驗各項護理制度的執行狀況。

  四、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)

  西京醫院神經(jīng)內科。力圖做到無(wú)誤、客觀(guān)及連續。護理文書(shū)即法律文書(shū),是判決醫療牽連的客觀(guān)憑據,書(shū)寫(xiě)歷程中要當真斟酌,新一代結腸癌化療藥物。能客觀(guān)、可靠、無(wú)誤、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化,中國泌尿內科排名。持續強化護理文書(shū)正軌書(shū)寫(xiě)的重要意義,使每個(gè)護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度,同時(shí)增強監視查驗力度,每班查驗上一班記實(shí)有無(wú)紕漏,質(zhì)控小組按期查驗,護士長(cháng)按期和不按期查驗及出院病歷終末質(zhì)量查驗,發(fā)現題目及時(shí)改進(jìn),內科醫生。每月舉行護理文書(shū)質(zhì)量認識,對生計題目提出整改措施,并繼續監控。

  五、范例病房管理

  建立以人為本的住院環(huán)境,使病人到達給與診療的最佳身心形態(tài)。病房每日定時(shí)通風(fēng),泌尿內科最好的醫院。連結病室安靖、整潔、氛圍奇怪,對認識貧窮病人提供安全有用的防護措施,落實(shí)崗位負擔制,按分級護理準則護理病人,神經(jīng)內科。落實(shí)健壯教育,增強基礎護理及重危病人的個(gè)案護理,知足病人及家族的合理必要,全年護理住院病人人,其中手術(shù)病人人,救援病人人,氣管切開(kāi)病人人,特護人!一級護理人共天。

  六、急救物品齊全率到達100%。

  急救物品舉行"四定"管理,每周專(zhuān)管人員舉行整個(gè)查驗一次,護士長(cháng)每周查驗,隨時(shí)抽查,保證了急救物品永遠處于應急形態(tài)。你知道護理。

  七、按醫院內感染管理準則

  重點(diǎn)增強了醫療廢料管理,完善了醫療廢料管理制度,組織進(jìn)修醫療廢料分類(lèi)及醫療廢料處罰流程,并舉行了專(zhuān)項考核,院感小組兼職監控護士能當可靠行自己職責,使院感監控目標到達質(zhì)量準則。聽(tīng)聽(tīng)西京醫院神經(jīng)內科。

  辦事中還生計很多不夠:

  一、基礎護理不到位,依賴(lài)病人家族,個(gè)體班次新出院病人衛生處置不及時(shí),病人臥位不舒服。

  二、病房管理有待進(jìn)步,病人自帶物品較多,物品放置凌亂。你看大腸癌的早期癥狀。

  三、個(gè)體護士無(wú)菌觀(guān)念不強,無(wú)菌操作時(shí)不帶口罩,我不知道中華泌尿內科學(xué)會(huì )網(wǎng)。職業(yè)大白衛戍認識差,生活渣滓、醫療渣滓時(shí)有混放。

  四、主動(dòng)進(jìn)修民俗不夠粘稠,加倍年老護士進(jìn)修專(zhuān)業(yè)常識主動(dòng)性不高;學(xué)術(shù)民俗不夠,唯有一篇學(xué)術(shù)論文。

  五、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有漏項、漏記、形式缺少連續性等缺陷。

  六、健壯教育不夠深遠,464泌尿內科a。缺少靜態(tài)連續性。

  神經(jīng)內科醫生業(yè)務(wù)總結6

  20xx年,我科護理工作在院領(lǐng)導的關(guān)心、支持、重視下,在全院護士的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了年初下達的護理工作計劃,同時(shí),積極投身于“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)中,對照標準,逐條逐項抓好各項工作,有效的促進(jìn)我科護理管理制度化、規范化,護理質(zhì)量穩步提高,現總結如下:

  一、腳踏實(shí)地,從護理基礎工作做起

  首先,科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗不足,專(zhuān)科知識欠缺,為提高護理服務(wù)質(zhì)量,從基礎護理工作入手,嚴格執行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細致的開(kāi)展專(zhuān)科健康知識教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿(mǎn)意度,取得良好效果。同時(shí),將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn),每周考核一項,逐步規范工作流程。

  二、提高服務(wù)質(zhì)量,從改進(jìn)工作細節入手

  1、改進(jìn)查對方式,將傳統的稱(chēng)呼病人床號、姓名,改為問(wèn)病人姓名,讓病人主動(dòng)回答,避免查對差錯發(fā)生的可能

  性2、提供微波爐給病人使用,為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便3、給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問(wèn)題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話(huà)語(yǔ),理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然4、用住院須知的形式,介紹醫院的環(huán)境、各種規章制度、是病人應有的權利和義務(wù)5、加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項,仔細觀(guān)察病情變化,配合醫生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個(gè)性化的護理措施,及時(shí)評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿(mǎn)意感6、從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標準做詳細的說(shuō)明,使病人能夠明明白白消費。

  三、抓制度落實(shí),明確工作分工,防范工作漏洞

  將工作細化,進(jìn)行分工,文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責任組長(cháng)把關(guān),護士長(cháng)質(zhì)控,有效的控制書(shū)寫(xiě)錯誤和不規范書(shū)寫(xiě),提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。召開(kāi)工休座談會(huì )、護理業(yè)務(wù)查房、搶救藥品、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。為了保證護理安全,在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安全因素及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內護理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

  四、苦練技術(shù),嚴把質(zhì)量關(guān)

  針對護理人員年輕化情況,制定操作訓練計劃,將基礎操作項目納入日?己,每月檢查督導一項,將常用操作項目逐一進(jìn)行考核,制定操作標準,全員訓練,并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù),有效提高服務(wù)質(zhì)量。

  五、開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷學(xué)習,提高專(zhuān)科技術(shù)水平

  不斷充實(shí)專(zhuān)科知識,經(jīng)常安排護理人員到外院學(xué)習,引進(jìn)新的理念和技術(shù),改進(jìn)工作,提高技術(shù),帶動(dòng)科室學(xué)習氣氛,完成業(yè)務(wù)學(xué)習每月一次,同時(shí),督導全科護士完成繼續教育任務(wù),加強專(zhuān)科知識學(xué)習。

  六、堅持以病人為中心,提高病人滿(mǎn)意度

  以病人的滿(mǎn)意為核心,以病人的需求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),科室的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益才能獲得雙豐收。讓病人滿(mǎn)意是醫院工作的核心,病人滿(mǎn)意度的提高,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫院的誠信關(guān)系,只有病人滿(mǎn)意才能使病人成為醫院的忠誠顧客。

  存在不足:

  1、護理人員偏于年輕化,護患溝通能力有待加強。

  2、婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)性比較強,護理人員對專(zhuān)科知識學(xué)習不夠。

  為了保證護理安全,在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安全因素及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

  寒來(lái)暑往,斗轉星移,20xx年已接近尾聲,回首往昔,我院在院黨委的英明決策和全院職工的不懈努力下,以?xún)?yōu)異的成績(jì)成功晉升三級甲等綜合醫院并且成為國家級住院醫師培訓基地,實(shí)現醫院發(fā)展史上新的突破。成績(jì)的取得凝聚著(zhù)領(lǐng)導們的嘔心瀝血,滲透著(zhù)全院職工的辛勤汗水,是醫院上下幾十年準確定位、開(kāi)拓創(chuàng )新、拼搏進(jìn)取的結果,是醫療、教學(xué)、科研水平的綜合體現,將為順利推進(jìn)我院第二個(gè)十年發(fā)展規劃的實(shí)施打下堅實(shí)的基礎。

  在醫院整體水平提高的帶動(dòng)下,我們內科系也取得了快速的發(fā)展,冠脈介入診療、起搏器植入、心電生理等技術(shù)項目的開(kāi)展使心血管病的治療走在了xx市三級醫院的前列;治療內鏡的開(kāi)展,使患者免受了手術(shù)創(chuàng )傷之苦;肝穿刺活檢術(shù)和腎穿刺活檢術(shù)的開(kāi)展,為我們提供了準確的診療信息;分子靶向治療、流式細胞術(shù)、染色體融合基因檢查,血細胞免疫分型檢查的應用等使多種疑難、罕見(jiàn)的血液病得到了成功的診治;無(wú)創(chuàng )呼吸技術(shù)的應用減少了許多呼吸衰竭病人插管的痛苦;重癥醫學(xué)治療水平的提高挽救了許多瀕危病人。神經(jīng)內科在趙琨主任的帶領(lǐng)下,腦血管造影、尿激酶動(dòng)脈溶栓術(shù)、腦血管支架置入術(shù)全面開(kāi)展,業(yè)務(wù)能力快速提高,在全科人員的共同努力下,不僅對常見(jiàn)病多發(fā)病具有豐富的診治經(jīng)驗,對少見(jiàn)病、罕見(jiàn)病及疑難危重病人也具有較高的診治水平,得到了廣大患者的信任與好評。

  作為xx市xx區人民醫院的一名普通醫生,在我深感自豪的同時(shí)也感到肩上責任的重大。從醫十三年來(lái),我始終把病人的需要放在第一位,哪里需要就到哪里去。20xx年4月我積極響應xx市衛生計生委對口支援甘肅省市級醫院工作的指示精神,根據醫院安排,前往甘肅省平?jīng)鍪械诙嗣襻t院開(kāi)展對口支援工作。在半年的時(shí)間里,雖然遠離家人和同事,但我感到收獲頗多。平?jīng)鍪惺歉拭C省的偏遠山區,氣候干旱、寒冷,我們在這種艱苦的條件下,克服環(huán)境、生活、語(yǔ)言、氣候等諸多困難,為山區人民送去健康、關(guān)愛(ài),送去xx市xx區人民醫院最誠摯的關(guān)懷。在半年的時(shí)間內我診治了大量當地常見(jiàn)病、多發(fā)病,由于該院神經(jīng)內科部分醫生比較年輕,學(xué)歷低,理論功底相對薄弱,為了提高醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能,我積極開(kāi)展傳、幫、帶工作,規范診療行為,利用每周五上午半天時(shí)間授課,要求每個(gè)人均要參加,講授內容包括基礎理論、基本技能、疾病的病生理,臨床表現、診斷標準、治療原則、注意事項等。規范細致地查房,在查房過(guò)程中結合病例講評病例書(shū)寫(xiě)不足之處,提出問(wèn)題。示范查體,對典型體征讓醫生親自感受,進(jìn)行教學(xué)查房,耐心解釋疑問(wèn),介紹國內外對相應疾病新的診斷治療方法,使臨床醫生迅速提高了對不同病例的認識水平。不定期進(jìn)行疑難病例、危重病例討論,積極指導臨床醫生診療活動(dòng)。結合神經(jīng)內科專(zhuān)業(yè),系統的講授了神經(jīng)內科常見(jiàn)病多發(fā)病,如腦血管病,中樞神經(jīng)系統感染、癲癇、重癥肌無(wú)力、帕金森氏病、常見(jiàn)周?chē)窠?jīng)病等相關(guān)知識和治療體會(huì )。

  在為期半年的援甘生活中,我始終牢記我是“xx市xx區人民醫院人”,時(shí)刻注意自己的一言一行,不辱使命,克服困難,尊重當地人民的風(fēng)俗習慣,積極工作,認真負責,完滿(mǎn)完成援甘任務(wù)。轉眼間重返故鄉,我的感受良多,援甘工作是我人生中最難忘的經(jīng)歷,使我收獲了最為寶貴的精神財富。

  藍天布雨回報大地,才會(huì )出現那唯美的虹橋;我們作為救死扶傷的醫務(wù)人員,只有心存病人回報社會(huì ),才能贏(yíng)得百姓的尊崇。我們不是詩(shī)人,不能用俏麗的詩(shī)句謳歌我們神圣的職業(yè);我們也不是歌手,不能用優(yōu)美的歌聲贊美我們光榮的使命,但是我們擁有一顆溫暖的愛(ài)心,我們可以用愛(ài)來(lái)點(diǎn)亮患者的心燈,用愛(ài)來(lái)呵護臨危的生命,用愛(ài)來(lái)裝飾醫院這片美麗的天空。我們作為醫生,患者在你心中有多重,你就在患者心中有多重。為了讓患者滿(mǎn)意,為了滿(mǎn)足患者日益增長(cháng)的健康需求,我們應該本著(zhù)“以人為本,以患者為中心”的宗旨,從患者的角度出發(fā),換位思考,全面提高服務(wù)質(zhì)量,加強醫護人員的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì)培訓,加大監督制約力度,只有我們人人都行動(dòng)起來(lái),獻出自己的一分力量,才能向患者展示我院治病救人,無(wú)微不至的服務(wù)精神。我們作為醫生,救護生命本就是我們的責任,生命的呵護,當從細微之處做起,把患者當做我們自己的親人一樣照顧,才能讓患者欣慰,令家屬滿(mǎn)意,才能使我院的明天更加輝煌。

  如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流,我們則是激流中如悄悄綻放的朵朵浪花,如果我們的醫院是一顆參天大樹(shù),我們則是與樹(shù)干息脈相連的片片綠葉,對于醫院,我們應當牢記“醫院靠我發(fā)展,我靠醫院生存”的宗旨,我們要時(shí)刻警醒自己,我們不當的言行可能給患者造成誤解,可能損害醫院形象,影響到醫院的發(fā)展。我們時(shí)時(shí)處處都要想著(zhù)我們是醫院的主人,要像愛(ài)自己的家一樣,愛(ài)我們的醫院,愛(ài)自己的工作,愛(ài)所從事的崗位。在構建和諧醫院的今天,德藝雙馨是每個(gè)醫務(wù)工作者應有的境界。我們不但要加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習,不斷更新知識,提高專(zhuān)業(yè)水平,提高醫療質(zhì)量,保障醫療安全,還必須嚴于自律,在診療活動(dòng)中切實(shí)做到合理檢查、合理治療、合理用藥,在行風(fēng)建設中嚴格落實(shí)職業(yè)道德、職業(yè)規范、職業(yè)紀律,要通過(guò)規范服務(wù)行為,樹(shù)立醫療行業(yè)救死扶傷、實(shí)行人道主義精神的良好形象,為醫院贏(yíng)得更多贊譽(yù),讓廣大群眾對我們的醫療服務(wù)更加滿(mǎn)意。

  20xx年是充滿(mǎn)機遇、富有挑戰的一年,讓我們在鞏固三甲醫院評審成績(jì)的基礎上,搶抓機遇、開(kāi)拓創(chuàng )新,為醫院增輝,為創(chuàng )造xx市xx區人民醫院更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗!

  神經(jīng)內科醫生業(yè)務(wù)總結7

  一年來(lái),本人在衛生科黨支部的領(lǐng)導下,按照黨員干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、業(yè)務(wù)知識學(xué)習,加強工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),堅持廉潔自律,自覺(jué)遵紀守法,認真履行職責。

  一、在德的方面:

  繼續深入學(xué)習,樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的人生觀(guān),法紀、軍紀、組織觀(guān)念強。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重領(lǐng)導,團結同事和廣大職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅持原則,求精務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,切實(shí)履行崗位職責,堅持首診負責,認真處理生活與工作的關(guān)系,一切以工作為重,促進(jìn)三個(gè)文明以及和諧社會(huì )建設在個(gè)人身上的良好體現。

  二、在能的方面:

  熟悉和掌握國家方針政策、法律法規。較好地協(xié)調各方面的關(guān)系,充分調動(dòng)個(gè)人的工作積極性,積極主動(dòng)完成工作任務(wù)。努力提高文化知識和專(zhuān)業(yè)理論水平,具有本職工作所需的基本技能。能在工作中通過(guò)思考、研究發(fā)現問(wèn)題,總結經(jīng)驗,提出建議,具有一定的獨立處理和解決問(wèn)題的能力。努力豐富工作經(jīng)驗,拓寬知識面。

  三、在勤的方面:

  本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上。工作認真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個(gè)人得失。工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。堅持崗位,無(wú)故不遲到、不早退。一年來(lái),本人僅有事假一次,原因是處理父親病重、病危、病故事情,其余都正常值班和上班,主動(dòng)放棄公休假,甚至正常的補休都因為工作而耽誤。多次放棄了應邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外學(xué)習提高的機會(huì )。

  四、在績(jì)的方面:

  本人工作思路清晰,原則性、前瞻性、前導性強。開(kāi)拓進(jìn)取,關(guān)心單位建設,經(jīng)常提出合理化建議,較好地完成了較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他工作。講究工作方法,效率較高。能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導交辦的工作,工作成績(jì)比較突出,效果良好。全年完成較高質(zhì)量的門(mén)診量計近萬(wàn)人次。努力樹(shù)立后勤保障的服務(wù)意識,積極配合服務(wù)對象做好衛勤保障服務(wù),不講條件,不計得失,全年完成公差勤務(wù)約xx個(gè)工作日以上。

  五、在廉的方面:

  樹(shù)立高尚的醫德醫風(fēng),嚴格遵守管理制度,自覺(jué)做到遵守黨的紀律不動(dòng)搖,執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識,主動(dòng)接受黨組織、黨員和群眾的監督。一年來(lái),本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和院各級規章制度,不陽(yáng)奉陰違、自行其是。努力改善與同事的工作關(guān)系,虛心請教,認真協(xié)作。廉潔奉公,不接受任何違反原則的利益,管好配偶、子女,不允許他們利用本人的工作性質(zhì)謀取私利和人情。公道正派待人,艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受。務(wù)實(shí)行醫,不弄虛作假,不與人爭利。嚴格執行各項規章制度,堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則,嚴格要求,堅持制度,以制度服人,樹(shù)立愛(ài)行如家、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),樹(shù)立為人民服務(wù)的思想,把群眾滿(mǎn)意或不滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力為群眾做好醫療服務(wù)?偟膩(lái)說(shuō),一年來(lái),本人正確面對當前衛生科人員少、任務(wù)重、責任大、服務(wù)范圍廣的現狀,正確理解上級的工作部署,堅定執行黨和國家的方針政策,嚴格執行學(xué)院各項規章制度,較好地履行了作為軍人和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部的職責,充分發(fā)揮了個(gè)人能力,調動(dòng)了工作積極性,較好地完成了全年的工作任務(wù)。不止一次獲得住院患者好評,而無(wú)一差錯事故,

  通過(guò)進(jìn)修期間的對比,發(fā)現我們與解放軍總醫院即存在差距也有我們的優(yōu)勢。例如外院在手術(shù)通知單上會(huì )注明術(shù)中的手術(shù)體位、特殊用品、是否需要自體血回收儀表,病人有無(wú)特殊感染等以便于護士長(cháng)安排手術(shù)。我院在器械清洗、保養消毒這一環(huán)節中做得非常細致,對于器械維護我院也做得非常到位,基本上杜絕了術(shù)中器械的罷工現象。

  x個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習,在解放軍總醫院手術(shù)室廣大醫生護士的幫教和個(gè)人的積極主動(dòng)學(xué)習,是的本人在理論知識以及專(zhuān)業(yè)技能上有了很大的提高,實(shí)現了既定的實(shí)習目標,圓滿(mǎn)完成了進(jìn)修任務(wù),贏(yíng)得了帶教老師的好評。爭取在今后的工作中結合進(jìn)修所得使本人工作得到進(jìn)一步提高,同時(shí)將外院的先進(jìn)管理理念和做法在我院進(jìn)行落實(shí)發(fā)揚。