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2022年個(gè)人履職盡責工作總結最新
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的2022年個(gè)人履職盡責工作總結最新，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2022年個(gè)人履職盡責工作總結最新1
20xx年以來(lái)，縣文體廣電新聞出版局不斷加大人才隊伍建設工作力度，以縣委組織部《20xx年全縣人才工作目標責任制分工意見(jiàn)》為指導，不斷加強管理，完善機制，為各類(lèi)人才脫穎而出創(chuàng )造條件，為全縣科學(xué)跨越提供了堅強的組織保證。
一、人才隊伍建設的措施、做法和取得的成效
�。ㄒ唬└邩藴室M(jìn)人才。20xx年上半年，縣文體廣新局針對隊伍現狀，積極面向社會(huì )引進(jìn)人才。在引進(jìn)過(guò)程中，堅持不放松標準、不降低條件、不講人情關(guān)系，嚴把人才“進(jìn)口”關(guān)，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則公開(kāi)招聘專(zhuān)兼職工作人員。圍繞“百千萬(wàn)”文化培訓工程，積極向縣內中小學(xué)校發(fā)出邀請函，聘請音樂(lè )、美術(shù)、舞臺教師參與“舞動(dòng)鳳凰城，唱響新xxxx”農民文化培訓，有效地改變了過(guò)去文體廣新系統人才隊伍老化和人才層次低等問(wèn)題。
�。ǘ┒嗤緩接�。為提升整個(gè)文體廣新系統隊伍的素質(zhì)，我們堅持把理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習放在重中之重位置來(lái)抓，經(jīng)常組織集中學(xué)習，同時(shí)注意引導干部職工積極自學(xué)。在學(xué)習方式上，堅持請進(jìn)來(lái)和走出去相結合，理論與實(shí)踐相結合，以老帶新崗位練兵相結合，交流與研討相結合的學(xué)習方式，廣泛開(kāi)展了一系列卓有成效的教育培訓和學(xué)習交流活動(dòng)，促進(jìn)了干部隊伍素質(zhì)的全面提升。另外，我們還注重因材施教，對于具備一定專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和有培養前途的年輕同志，有重點(diǎn)地制定培訓計劃，有針對性地外派學(xué)習，使一部分人才脫穎而出。
�。ㄈ┛茖W(xué)使用人才。堅持正確的用人導向，給肯干事的人以機會(huì )，給能干事的人以崗位，給干成事的人以回報。在人員配置上，利用現在人才資源，突出文體廣新骨干在工作中的帶動(dòng)作用，對演員、編劇、作曲、導演、教練員、教師等進(jìn)行優(yōu)化組合、科學(xué)搭配，激發(fā)他們的工作熱情，發(fā)揮他們的工作積極性。圍繞演藝團體的特點(diǎn)，我們打破了傳統的用人制度，積極面向社會(huì )招聘人才，并探索了“長(cháng)期簽約、短期招聘”相結合的用人辦法，整合我們掌握的社會(huì )人才資源為我所用，激發(fā)了演藝團體的活力。目前，我縣呂劇團在傳統呂劇演出基礎上，成功走出了籌辦大型演藝類(lèi)文藝晚會(huì )的路子�？h呂劇團加掛“黃xxxx鳳凰藝術(shù)團”牌子，并加大了開(kāi)拓勝利油田、東、西城及周邊地區的演出市場(chǎng)力度。
�。ㄋ�)深入實(shí)施“百千萬(wàn)”文化培訓工程。加強文化人才培訓，分層次搞好文化培訓，先后對鄉鎮(街道）文化站長(cháng)進(jìn)行了圖書(shū)整理、文化站改造提升專(zhuān)題培訓，提升了文化站長(cháng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)�？h文化館在每村選取2—5名熱心文化事業(yè)、經(jīng)常組織參與文化活動(dòng)的積極分子，對其進(jìn)行廣場(chǎng)舞、文化活動(dòng)策劃等業(yè)務(wù)培訓20余期。繼續深入實(shí)施“舞動(dòng)鳳凰城，唱響新xxxx”農民文化培訓工程，對農民進(jìn)行民間藝術(shù)、體育健身指導60余期，扶持壯大農村文藝健身隊伍，培養一批扎根基層、服務(wù)基層的民間藝術(shù)體育人才。
二、人才隊伍建設存在的問(wèn)題
一是高層次拔尖人才留不住、引不進(jìn)。多年來(lái)，我縣文體廣新系統涌現了不少業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)拔尖人才，但這些人才基本都流失了。有的到了上級主管部門(mén)，有的到了市電臺、電視臺、報社，也有的到了省級機關(guān)。二是一般性人才進(jìn)的多、出不去。多年來(lái)，拔尖人才走了，一般性的人才留下了，長(cháng)此以往人才老化積重難返。由于編制所限，老崗位有人占著(zhù)，新的人才引不進(jìn)。另外，專(zhuān)業(yè)人才結構很不合理，如呂劇團演員多、聲樂(lè )人才多，器樂(lè )人才少；編劇、作曲、導演專(zhuān)業(yè)面臨斷層現象。三是人才工作的制度和機制不夠健全。當前對于個(gè)人工作業(yè)績(jì)量化考核機制還不健全，有效的激勵措施跟不上，人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性還沒(méi)有得到充分發(fā)揮，盡管擁有專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)者占不小比例，但真正實(shí)踐經(jīng)驗豐富、能獨擋一面、能出成果、出精品的人才較少。四是人才培養滯后。由于財政投入偏少，文體廣新系統長(cháng)期以來(lái)保正常運轉壓力很大，難以解決人才培養的諸多問(wèn)題，如培訓場(chǎng)所、進(jìn)修經(jīng)費等。
三、20xx下半年人才工作打算
�。ㄒ唬┘哟笪捏w廣新人才培養，建立良好的培養投入機制。通過(guò)宣傳和教育，使全社會(huì )從全面建設小康社會(huì )、推進(jìn)社會(huì )主義文化大繁榮大發(fā)展的戰略高度，認識開(kāi)發(fā)文體廣新人才資源的重要性、緊迫性。統籌研究制定文體廣新事業(yè)單位人才的培養、吸引、使用的政策措施，加大資金投入，用于緊缺文體廣新人才的引進(jìn)、有突出貢獻文體廣新人才的獎勵、特殊急需文體廣新系統人才的培養資助等。
�。ǘ┘訌婎I(lǐng)導，創(chuàng )新文體廣新系統人才隊伍建設模式。牢固樹(shù)立“文體廣新人才資源是文體廣新事業(yè)發(fā)展的第一資源”的理念，遵循文體廣新事業(yè)發(fā)展的內在規律和文體廣新人才特點(diǎn)，從城市發(fā)展定位和公民對文體廣新生活的需求出發(fā)，更新觀(guān)念，創(chuàng )新機制，進(jìn)一步加大我縣文體廣新人才引進(jìn)、開(kāi)發(fā)力度，不拘一格降人才，為全面建設小康社會(huì )提供人才智力保證。
�。ㄈ⿵娀偁�，建立健全科學(xué)的.人才考評機制。根據文體廣新行業(yè)各自特點(diǎn)，對不同崗位建立一套科學(xué)客觀(guān)、操作性強的崗位能力標準體系，將崗位能力標準作為使用的依據、考核的方向、培訓的目標；對文體廣新事業(yè)單位人員實(shí)行不定期考試與考核，保證文體廣新事業(yè)單位人員素質(zhì)不斷提升。在科學(xué)合理設崗的前提下，對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評聘分開(kāi)，唯才是舉，量才使用，真正把“想干事、爭做事、能做事、做成事”的人才推上文體廣新行業(yè)的第一線(xiàn)，真正形成“重能力、重業(yè)績(jì)”的用人評價(jià)標準。
�。ㄋ模╆P(guān)愛(ài)人才，努力建設一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的文體廣新工作隊伍。努力創(chuàng )造有利于文體廣新人才成長(cháng)和發(fā)展的良好環(huán)境，動(dòng)員和吸引各類(lèi)文體廣新人才到xxxx工作，千方百計改善他們工作、創(chuàng )作、學(xué)習的條件和生活待遇，充分調動(dòng)其工作的積極性和藝術(shù)創(chuàng )造性，不斷激發(fā)其工作熱情，做到人才引得進(jìn)，留得住，從而為xxxx文體廣新事業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎。
2022年個(gè)人履職盡責工作總結最新2
作為黨員的我，深深的認識到，思想是行動(dòng)的先導，也是工作質(zhì)量的保證，只有扎實(shí)的思想作為基礎，才能做好護理工作，保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實(shí)的思想理論基礎，我積極學(xué)習上級黨組織的文件精神，認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，在思想上主動(dòng)與黨中央、保持高度一致，并通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍等多種渠道，豐富政治理論。尤其在今年以“講政治、顧大局、守紀律”為主題的教育中。我積極參加主題教育各項活動(dòng)，認真查找自己存在的不足與問(wèn)題，剖析思想根源，明確努力方向，開(kāi)展批評與自我批評，杜絕了庸俗之風(fēng)、奢侈之風(fēng)、虛假之風(fēng)、浮躁之風(fēng)的存在，進(jìn)一步樹(shù)立了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，使自己能夠以更加飽滿(mǎn)的熱情做好每一項工作，在本職崗位上建功立業(yè)。
1、加強學(xué)習、夯實(shí)基礎
在政治思想上，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習馬克思列寧主義，學(xué)習各級領(lǐng)導的講話(huà)精神，始終堅持全心全意為廣大群眾服務(wù)的.指導思想，不斷提升自身的政治理論水平，力爭做好人民群眾的公仆。在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，自參加人社工作以來(lái)，本人深知不斷提高各項業(yè)務(wù)水平的重要性，積極參加并認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )縣人社局舉行的各項業(yè)務(wù)培訓知識，做到理解、消化、運用，同時(shí)，還通過(guò)其他渠道，如報紙、書(shū)刊、網(wǎng)絡(luò )、電視等學(xué)習人社部門(mén)的各項政策和人社工作的方式方法，用于自己的實(shí)際工作當中，一切以服務(wù)好群眾，讓群眾滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)。
2、堅定信念、服務(wù)群眾
作為服務(wù)窗口的工作人員，在窗口工作中，不斷樹(shù)立職業(yè)道德和服務(wù)水平。我始終把“以服務(wù)為己任、方便群眾、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )”作為自己在窗口工作的職業(yè)觀(guān)念和宗旨�；鶎尤罕娛且粋�(gè)特殊群體，服務(wù)于他們時(shí)，如果能夠做到順民情，聽(tīng)民意，解民憂(yōu)，那么你會(huì )發(fā)現他們是最樸實(shí)善良的，但如果面對他們使用生硬的官方語(yǔ)言和刻板的紅頭文件，那么你會(huì )發(fā)現他們也是最蠻不講理的。長(cháng)期以來(lái)，我一直要求自己真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，積極履行崗位職責，嚴格要求自己，確保做到件件事有著(zhù)落，讓群眾滿(mǎn)意而歸。
3、增強服務(wù)意識和責任意識
作為最基層的工作人員，我們的服務(wù)對象是面向眾多群眾，涉及面廣，服務(wù)對象多，工作作風(fēng)正不正，工作態(tài)度好不好，工作責任心強不強，將直接關(guān)系到每一位群眾的切身利益和我們自身的形象。同時(shí)，作為政府下設的一個(gè)職能部門(mén)，我們的工作成效和服務(wù)質(zhì)量還將影響到政府在人民群眾心目中的位置。所以，這就要求我們在工作中，要真心誠意的對待每一位群眾，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析、去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著(zhù)想；在與群眾交往、溝通時(shí)，要做到熱情禮貌，耐心細致，態(tài)度溫和，全心全意的解決一切可以解決的問(wèn)題，不讓百姓跑空路，跑遠路。堅決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看，事難辦的“三難”作風(fēng)。滿(mǎn)腔熱情的為基層群眾辦好事，服務(wù)好，只有這樣才能得到群眾的肯定，為全縣發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。
4、從身邊做起，從小事做起
良好的工作作風(fēng)、認真的服務(wù)態(tài)度是從一點(diǎn)一滴的小事反映出來(lái)的，是腳踏實(shí)地做好本職工作基礎，只有一切以黨和人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，不急功近利，不計較個(gè)人得失，克服華而不實(shí)，浮躁粗暴的工作作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。才能做到面對群眾時(shí)問(wèn)心無(wú)愧，面對上級時(shí)從容坦蕩。
在以后的工作中我將更加嚴格的要求自己，以過(guò)硬的作風(fēng)，務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎實(shí)的干勁，更好的履行好自己的工作職責，不敷衍塞責，不拖拉了事，不求最好但求更好。
2022年個(gè)人履職盡責工作總結最新3
時(shí)光飛逝，轉眼間即將過(guò)去。在這一年里，xxxx酒店管理部在公司的正確經(jīng)營(yíng)指導下，以“高效、創(chuàng )新、服務(wù)”的理念落實(shí)好部門(mén)管理工作，圓滿(mǎn)完成了公司交給的各項任務(wù)，多次獲得客人的好評。以下是我的個(gè)人工作總結。
一、加強業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)水平
酒店的每個(gè)員工就是酒店的窗口、形象。一個(gè)員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量能真實(shí)反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準和管理水平。作為四星級酒店，我們把員工的素質(zhì)培養作為工作的重點(diǎn)。包括、推銷(xiāo)技巧、接聽(tīng)電話(huà)語(yǔ)言技巧等。要想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急。通過(guò)培訓，員工的業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平都有了明顯的提高。
二、加強員工的銷(xiāo)售意識
和管理部負責的兩樓層里，主要是客戶(hù)的休閑活動(dòng)區域。因此，根據市場(chǎng)情況，酒店推出了一系列的促銷(xiāo)方案。接待員根據客戶(hù)的需要，為客戶(hù)細心講解客房、房、自助餐廳等優(yōu)惠活動(dòng)。這樣，不僅鍛煉了員工的銷(xiāo)售技能，前臺的`散客也明顯增加，入住率有所提高。其它休閑設施的使用率也有所增加。
三、狠抓衛生質(zhì)量
一個(gè)酒店的形象除了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更體現在細微之處。我們只有把酒店的各個(gè)地方打掃干凈，保持整潔、衛生，才能讓客戶(hù)住的放心、住的舒適。因此，我們在衛生管理方面更出臺了相關(guān)的，把工作細化，從客房、大廳、餐廳、健身房、網(wǎng)吧抓起，不留一個(gè)死角、不留一個(gè)污跡，保證客人所到之處都干干凈凈。
四、工作中的不足和今后的打算
雖然今年酒店管理工作取得了不錯的成績(jì)，但我們也深刻體會(huì )到自身的不足之處，在服務(wù)方面還缺乏一定的靈活性和主動(dòng)性；個(gè)別新員工工作還不夠熟練；在銷(xiāo)售、衛生等方面的工作還需進(jìn)一步加強。今后，我管理部會(huì )團結一致，在xxxx酒店的正確帶領(lǐng)下，圍繞酒店的年度任務(wù)目標，以飽滿(mǎn)的精神和昂揚的斗志去為每位客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)、最高效的服務(wù)。
繼續加強員工培訓，從服務(wù)禮儀、接待技巧、銷(xiāo)售技巧等方面進(jìn)行強化，配合營(yíng)業(yè)部門(mén)做好明年的銷(xiāo)售任務(wù)。繼續落實(shí)責任制，抓好衛生配套服務(wù)，以客戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨，加強管理人員對現場(chǎng)的督導和質(zhì)量檢測，逐步完善各部門(mén)員工的服務(wù)方式方法，提升服務(wù)水準。綜合協(xié)調，配合各部門(mén)更好地完成工作。管理部要把組織協(xié)調酒店各部門(mén)的工作抓好、抓落實(shí)。讓它們充分發(fā)揮出應有的部門(mén)職能作用，這樣，才能強化部門(mén)的協(xié)作能力，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的服務(wù)。
承載著(zhù)許多人的夢(mèng)想，進(jìn)入新的一年，我希望自己可以在工作上有所增益，發(fā)揮優(yōu)勢，規避劣勢，在工作中學(xué)習更多的經(jīng)驗。更希望部門(mén)工作在現有基礎上能得到更大的提升。，我和我的部門(mén)會(huì )深入貫徹“賓客至上、服務(wù)第一”的宗旨，更好地做好管理工作，積極樹(shù)立酒店的品牌形象。
2022年個(gè)人履職盡責工作總結最新4
為深入推進(jìn)"務(wù)實(shí)國土、生態(tài)國土、創(chuàng )新國土、法治國土、效能?chē)�、廉政國�?等"六個(gè)國土"建設，切實(shí)為"綠色崛起示范縣"建設提供資源保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，日前，竹溪縣國土資源局采取"五項舉措"全面加強履職盡責。
一、依法行政，公正執法不失職。認真貫徹執行國土資源管理法律法規，依法履行國土資源部門(mén)職能職責；嚴格執行"早教育、早發(fā)現、早制止、早報告、早處置"等"五早"執法模式，堅持公正執法，文明執法，嚴格執法，切實(shí)保護好國土資源。
二、發(fā)揮職能，服務(wù)發(fā)展不失責。嚴格執行土地利用總體規劃和礦產(chǎn)資源規劃，一句話(huà)的工作心得:科學(xué)配置國土資源；嚴格執行土地征收"兩公告一登記"制度，切實(shí)保障被征地群眾合法權益；積極引導項目區群眾全方位參與土地整治項目，切實(shí)把土地整治工程打造成惠民工程、優(yōu)質(zhì)工程；加大地質(zhì)災害防治力度，切實(shí)保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、轉變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)不失言。全面推行"六心服務(wù)"，即接待群眾要熱心、聽(tīng)取意見(jiàn)要真心、提供幫助要誠心、解決問(wèn)題要傾心、解答問(wèn)題要耐心、業(yè)務(wù)辦理要精心，切實(shí)提升服務(wù)理念；認真執行首問(wèn)責任制、一次性告知制、辦結制、督辦督查制和責任追究制，切實(shí)提高服務(wù)效能。
四、反腐倡廉，嚴懲違紀不手軟。堅持守紀律講規矩，嚴格履行黨員領(lǐng)導干部"一句話(huà)的工作心得:一崗雙責"，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設"兩個(gè)責任"，嚴厲查處履職不力、履職不廉，以權謀私，損害人民群眾合法利益的行為，對違法違紀行為堅持有案必查，有查必果，不護短，不手軟。
五、開(kāi)門(mén)納諫，整改提高不敷衍。暢通群眾利益訴求渠道，多渠道、多途徑廣泛征求社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議。對群眾反映的合法訴求不解決的'不放過(guò)；對突出問(wèn)題沒(méi)有整改到位的不放過(guò)。以整改實(shí)效取信于民，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)再樹(shù)部門(mén)新風(fēng)。
2022年個(gè)人履職盡責工作總結最新5
一年的工作很快就要結束了，回顧一年的工作，忙忙碌碌，得失兼有，為了在今后的工作中能發(fā)揚成績(jì)，改進(jìn)不足，現在我就把自己這年的工作作如下總結：
本人思想端正，擁護黨的正確領(lǐng)導，關(guān)心國家大事，并且能積極參加政治學(xué)習。積極參加學(xué)校的各項活動(dòng)，認真學(xué)習了教育法律法規，教育教學(xué)的相關(guān)理論知識。
備課時(shí)我認真鉆研教材、教參，學(xué)習新課標，虛心向其他老師學(xué)習、請教。力求吃透教材，找準重點(diǎn)、難點(diǎn)。為了上好一節課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路，嘗試運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，注意調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性思維。課后認真總結上課中所出現的突發(fā)事件、臨時(shí)靈感，寫(xiě)好反思。
愛(ài)就是責任，尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點(diǎn)的基礎。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格，教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過(guò)程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權力污辱學(xué)生；理解他們幼稚和天真；信任學(xué)生要信任他們的潛在能力，放手讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉，在磨練中成長(cháng)。
作為教導主任，我抓課堂教學(xué)管理，嚴格的`教學(xué)管理。
一、是加強日常教學(xué)監控，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)分析研究解決辦法；
二、是不斷創(chuàng )新質(zhì)量監控方式方法，加強課堂教學(xué)效果檢測，進(jìn)一步鞏固和提高質(zhì)量；
三、是加強作業(yè)、輔導、檢測管理力度，避免大量重復性作業(yè)，向課堂40分鐘要質(zhì)量；
四、是扎扎實(shí)實(shí)地做好“補差”工作；五是圍繞學(xué)校的教學(xué)實(shí)際積極開(kāi)展小課題大教研活動(dòng)。從而全面提高學(xué)校的總體成績(jì)，幾年來(lái)學(xué)校教育教學(xué)成績(jì)都處在全鄉前列。
教育工作，是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì )在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化。作為教師必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命�？傊�，一年以來(lái)能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)及和上級布置的各項工作。在今后的工作中，一定揚長(cháng)避短，做好本職工作。
2022年個(gè)人履職盡責工作總結最新6
八個(gè)多月的時(shí)間漫長(cháng)而又短暫。這幾個(gè)月在學(xué)生會(huì )經(jīng)歷了許多，懂得了許多，也學(xué)到了許多。就我個(gè)人而言，我是一個(gè)不太喜歡積極表現的人，當大家蜂擁而上、一馬當先的時(shí)候，我習慣于靜靜地站在旁邊，這是自己的性格使然，有時(shí)也會(huì )感覺(jué)很尷尬。正因如此，我就下定決心要盡自己最大的努力完成好屬于自己的任務(wù)，我始終認為這是一種責任。
在即將過(guò)去的一年里，我和我部其他成員一起，本著(zhù)“來(lái)自于同學(xué)，服務(wù)于同學(xué)”的宗旨，恪守職責，盡心盡力地完成了主席團分配的各項任務(wù)。無(wú)論是品牌活動(dòng)“每周關(guān)注”，還是“大學(xué)生心理健康知識講座”、”足跡學(xué)院歷史大搜集“等活動(dòng)都得到成功舉辦。切切實(shí)實(shí)豐富了我校校園文化生活，提高了院學(xué)生會(huì )的知名度。在做好本職工作的同時(shí)，我們還注重加強與其他部門(mén)的交流與合作，積極配合其他部門(mén)搞好各項活動(dòng)，從而提高了院學(xué)生會(huì )的工作效率。
學(xué)習部相對于其他部門(mén)來(lái)說(shuō)，部門(mén)職責仍不是很明確。針對這一現狀，我們會(huì )在今后的工作中繼續強化部門(mén)職責，汲取經(jīng)驗教訓，創(chuàng )新工作思路，多向其他部門(mén)虛心學(xué)習。
下面我談一談今后的工作計劃：
首先，對部?jì)雀墒碌呐囵B方面，我個(gè)人認為思想決定態(tài)度，態(tài)度決定行動(dòng)。因此我們將繼續加強對干事的個(gè)人思想教育，使每個(gè)人端正加入院學(xué)生會(huì )的動(dòng)機，盡快融入本組織，了解院學(xué)生會(huì )的各項規章制度，增強大家的榮譽(yù)感與責任感，幫助大家學(xué)習上有進(jìn)步，能力上有提高。
其次，部?jì)然顒?dòng)方面，我們會(huì )在辦好品牌活動(dòng)的基礎上，大膽創(chuàng )新，多組織同學(xué)開(kāi)展一些形式新穎、有號召力兼具知識性、趣味性的'活動(dòng)，充分調動(dòng)廣大同學(xué)的學(xué)習積極性，從而營(yíng)造良好的校園文化氛圍，同時(shí)也為同學(xué)們搭建更多展現個(gè)人風(fēng)采的舞臺。
最后，我們會(huì )秉承以前的優(yōu)良作風(fēng)，做好自我定位，與其他部門(mén)加強溝通交流。古語(yǔ)有云“他山之石可以攻玉“，我們會(huì )虛心向主席團及其他部門(mén)學(xué)習，爭取把工作做到最好。
在今后的工作中，我們定會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到學(xué)生會(huì )的各項工作中去，認真負責，敢于創(chuàng )新，高質(zhì)量高效率地完成各項任務(wù)，真正做到“來(lái)自于同學(xué)，服務(wù)于同學(xué)”，為豐富我校校園文化生活和加強學(xué)風(fēng)建設貢獻力量。
2022年個(gè)人履職盡責工作總結最新7
一年的工作很快就要結束了，回顧一年的工作，忙忙碌碌，得失兼有，為了在今后的工作中能發(fā)揚成績(jì)，改進(jìn)不足，現在我就把自己這年的工作作如下總結：
本人思想端正，擁護黨的正確領(lǐng)導，關(guān)心國家大事，并且能積極參加政治學(xué)習。積極參加學(xué)校的各項活動(dòng)，認真學(xué)習了教育法律法規，教育教學(xué)的相關(guān)理論知識。
備課時(shí)我認真鉆研教材、教參，學(xué)習新課標，虛心向其他老師學(xué)習、請教。力求吃透教材，找準重點(diǎn)、難點(diǎn)。為了上好一節課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路，嘗試運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，注意調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性思維。課后認真總結上課中所出現的突發(fā)事件、臨時(shí)靈感，寫(xiě)好反思。
愛(ài)就是責任，尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點(diǎn)的基礎。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格，教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過(guò)程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權力污辱學(xué)生；理解他們幼稚和天真；信任學(xué)生要信任他們的潛在能力，放手讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉，在磨練中成長(cháng)。
作為教導主任，我抓課堂教學(xué)管理，嚴格的.教學(xué)管理。一是加強日常教學(xué)監控，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)分析研究解決辦法；二是不斷創(chuàng )新質(zhì)量監控方式方法，加強課堂教學(xué)效果檢測，進(jìn)一步鞏固和提高質(zhì)量；三是加強作業(yè)、輔導、檢測管理力度，避免大量重復性作業(yè)，向課堂40分鐘要質(zhì)量；四是扎扎實(shí)實(shí)地做好“補差”工作；五是圍繞學(xué)校的教學(xué)實(shí)際積極開(kāi)展小課題大教研活動(dòng)。從而全面提高學(xué)校的總體成績(jì)，幾年來(lái)學(xué)校教育教學(xué)成績(jì)都處在全鄉前列。
教育工作，是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì )在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化。作為教師必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命�？傊�，一年以來(lái)能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)及和上級布置的各項工作。在今后的工作中，一定揚長(cháng)避短，做好本職
2022年個(gè)人履職盡責工作總結最新8
一學(xué)期以來(lái)，我嚴格按照中學(xué)高級教師的的崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作。思想上我不斷追求進(jìn)步，努力提高自身職業(yè)道德修養和思想政治素質(zhì)；教學(xué)工作中我努力拼搏進(jìn)取，勇于求實(shí)創(chuàng )新，長(cháng)期以“六環(huán)”常規為突破口，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高；學(xué)校管理工作中我盡職盡責，始終堅持“以人為本”，努力提高自身的組織管理能力和育人質(zhì)量。一學(xué)期主要工作總結如下：
一、個(gè)人學(xué)習經(jīng)�；�，教育觀(guān)念轉變與更新與時(shí)俱進(jìn)化，爭做學(xué)習型社會(huì )中的積極學(xué)習者。
1、加強政治學(xué)習，努力提高自身的政治素質(zhì)和師德修養。我認真學(xué)習馬克思列寧主義，認真學(xué)習教育法律法規和本單位的規章制度，工作中我始終以科學(xué)教育為指導，用素質(zhì)教育理念下的教育思想武裝自己的頭腦。通過(guò)學(xué)習，既提高了自己的思想政治素質(zhì)，又加強了自身的`師德修養。
2、加強文化業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自己的科學(xué)文化水平與專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。工作業(yè)余，我積極參加繼續教育培訓，堅持訂閱教育報刊雜志，在培訓學(xué)習中確立了素質(zhì)教育理念下的教育思想及管理理念，汲取了新一輪基礎教育課程改革的教學(xué)方法、教學(xué)模式和他人經(jīng)驗，經(jīng)�；瘜W(xué)習使自己的教育教學(xué)基本功得到錘煉，教育觀(guān)念得到更新，教學(xué)專(zhuān)業(yè)水平得到提高。
二、班級學(xué)生教育管理規范化，以人為本的教育思想制度化，自己的教學(xué)理念、教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)模式正不斷形成。
1、班級學(xué)生教育管理工作中，我長(cháng)期貫徹以人為本的教育思想，堅持“德育為首，五育并進(jìn)，全面和諧發(fā)展”的教學(xué)理念。一方面切實(shí)加強學(xué)生思想政治工作，密切與各教師、學(xué)生、家長(cháng)間關(guān)系。另一方面，按照“學(xué)生主體教師主導”的原則，努力為學(xué)生服務(wù)，為家長(cháng)解憂(yōu)。我完全尊重學(xué)生人格，遵循教育規律，關(guān)心學(xué)生心靈的變化。通過(guò)采取附耳細說(shuō)、正面暗示、多鼓勵少批評等方式，引導他們德、智、體、美、勞各方面全面發(fā)展，既充分張揚學(xué)生個(gè)性，又充分發(fā)揮學(xué)生特長(cháng)，讓其在校期間都學(xué)有所獲，和諧發(fā)展。
2、學(xué)科教學(xué)工作中，我立足工作實(shí)際，愛(ài)崗敬業(yè)，真抓實(shí)干，長(cháng)期形成了依法執教，依章治學(xué)的嚴謹教學(xué)風(fēng)格。我立足工作實(shí)際，把教育理論經(jīng)過(guò)實(shí)踐總結后方能發(fā)展成為自己經(jīng)驗，形成自己的獨有風(fēng)格。具體做法是：首先課前備好課。課前我要認真研究教材，正確理解教材的重、難點(diǎn)，全面了解學(xué)生原有知識水平和技能，從學(xué)生基礎、興趣、需求等方面按因材施教原則選擇教法進(jìn)行教學(xué)。其次精心組織好課堂教學(xué)。課堂上精講多練，努力向四十五分鐘要質(zhì)量，切實(shí)減輕學(xué)生學(xué)習負擔。再次是抓好各類(lèi)輔導。我結合初中生愛(ài)動(dòng)、好玩，缺乏自控能力等身心特點(diǎn)，對未按時(shí)完成作業(yè)、抄襲作業(yè)乃至不做作業(yè)的頑皮學(xué)生，鼓勵他們多學(xué)、樂(lè )學(xué)。最后認真組織綜合考核評價(jià)。我積極與領(lǐng)導、同事、優(yōu)生共同探討教學(xué)中出現的問(wèn)題，正確評價(jià)每一位學(xué)生。
3、我通過(guò)努力實(shí)踐，確立了自己的教學(xué)模式。我總在努力控制自己不犯人們常犯的“以罰代教”和課堂45分鐘完課兒就完的通病。我總是根據課題類(lèi)型來(lái)選擇教學(xué)模式。教學(xué)中我采取了互動(dòng)式、討論式、研討式、自學(xué)式、情景問(wèn)答式等啟發(fā)式教學(xué)模式和自主式教學(xué)模式，給學(xué)生留下了自主學(xué)習的時(shí)間和空間，讓學(xué)生主動(dòng)參與了師生互動(dòng)活動(dòng)。既限度激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣和求知欲，又有效保證了學(xué)生的聽(tīng)課率和課堂的有效參與率，從而提高了課堂效益與質(zhì)量。
三、一學(xué)期以來(lái)，工作績(jì)效顯著(zhù)，教學(xué)效果明顯，獲得了當地領(lǐng)導、學(xué)生、家長(cháng)及社會(huì )人士的好評。
1、所教班級學(xué)生成績(jì)都是名列全鎮前茅，得到了師生家長(cháng)的充分肯定。在20xx秋全縣統一組織的初中英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量檢測中，所教八年級45班英語(yǔ)教學(xué)成績(jì)居全鄉第一名，平均分高出同類(lèi)平行班級，創(chuàng )造了本鎮記錄。
2、工作業(yè)余，我用素質(zhì)教育的觀(guān)念、辦法分析研究并總結了自己教學(xué)上的一些粗淺做法，積極投身教研教改活動(dòng)和學(xué)校的教研活動(dòng)。
3、今年教師節，個(gè)人獲得了全鎮優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱(chēng)號，恪守職責，堅守崗位，從未遲到、早退、缺席過(guò)一次，全年都是全勤。
四、存在問(wèn)題和今后的努力方向。
由于主客觀(guān)方面的原因，今后工作中，我將多關(guān)注農村留守兒童、少年的教育和管理，多實(shí)踐和研究全省初中教育綜合評價(jià)制度改革背景下的英語(yǔ)教學(xué)，切實(shí)減輕學(xué)生負擔，全面提高教育質(zhì)量。
我深知，成績(jì)只代表過(guò)去。今后工作中，我將一如既往，勤奮工作，努力使自己成為一名終身學(xué)習的優(yōu)秀教師。在教與學(xué)的良性互動(dòng)中，我將不斷總結，勇于創(chuàng )新，努力開(kāi)創(chuàng )自己的教育教學(xué)工作新局面。
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