成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

水質(zhì)化驗室主任年終總結

時(shí)間:2023-07-07 03:48:19 煒玲 總結 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

水質(zhì)化驗室主任年終總結(通用15篇)

  時(shí)間過(guò)得真快,轉眼一年就要過(guò)去了,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,感覺(jué)我們很有必要對自己的工作做一下總結。那么如何把一年一度的總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編為大家整理的水質(zhì)化驗室主任年終總結,歡迎大家分享。

水質(zhì)化驗室主任年終總結(通用15篇)

  水質(zhì)化驗室主任年終總結 篇1

  20xx年水質(zhì)化驗室在中心各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞安全生產(chǎn)、技能培訓、管理創(chuàng )新等方面,結合年度作業(yè)計劃,認真組織,周密安排,高質(zhì)量完成了20xx年度各項任務(wù),現將本年度工作總結如下:

  一、日;灩ぷ魍瓿汕闆r

  全礦區4個(gè)區域水源地和配水廠(chǎng)的清水、12座污水處理廠(chǎng)(站)和5座油水分離間污水、中水日;灩ぷ,其中,日常污水全年累計化驗水樣9533個(gè),監測項目共計35770項次;

  日常清水全年累計化驗水樣1575個(gè),監測項目共計13986項次。以及全礦區32座換熱站的系統水、軟化水化驗監測工作,930e鍋爐房鍋水、軟化水的日;灩ぷ,其中,換熱站系統水、軟化水的硬度全年累計化驗約3900次,930e鍋爐房鍋水、軟化水在全年累計化驗14400次。

  為更好指導生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),我部門(mén)會(huì )及時(shí)將當日化驗結果整理后報送至相關(guān)單位及部門(mén)。按照中心環(huán)保檢查要求,定期將各污水處理站出水超標情況匯總上報,以配合檢查組對各污水處理站當月污水處理情況進(jìn)行了解打分。

  另外,對安家嶺終端污水處理廠(chǎng)和井工三礦井下水處理站每8小時(shí)采水樣一次,全天二十四小時(shí)混合水樣進(jìn)行監測,以確保監測結果更具代表性。

  二、自行監測工作完成情況

  水質(zhì)化驗室嚴格執行平朔公司20xx年自行監測計劃,順利完成了監測任務(wù),木瓜界區域外排口污水手動(dòng)全面監測共計12次,累計化驗各類(lèi)項目132次。并將監測結果及時(shí)編寫(xiě)報告上報到節能環(huán)保部,達到用監測數據來(lái)指導生產(chǎn)運行的目的。負責管理木瓜界井下水處理站水質(zhì)在線(xiàn)監測設施和930e鍋爐房煙氣在線(xiàn)監測設施,協(xié)調朔州市環(huán)保局將設備、數據異常情況匯總上報。并及時(shí)聯(lián)系設備運維單位進(jìn)行設備日常保養及故障維修。

  三、井工礦井下水質(zhì)化驗工作完成情況

  按照公司要求,負責平朔礦區各井工礦井下水源水質(zhì)化驗工作,并將數據反饋至各井工礦以達到指導生產(chǎn)的目的。今年5月份,化驗室接收原屬于地質(zhì)測量中心的戴安離子色譜儀一臺,礦用水質(zhì)分析儀3臺,通過(guò)對設備的維修、化驗員的'培訓。截止目前為止,我部門(mén)共監測井下水水樣32個(gè),共監測項目672項次,保證了礦井水及時(shí)準確化驗,解決井工礦不能迅速判斷礦井工作面出水來(lái)源、不便于及時(shí)有效采取防范措施的難題。

  四、科技創(chuàng )新、降本增效工作開(kāi)展情況

  水質(zhì)化驗室申報20xx年“五小”成果一項、申報科技進(jìn)步獎一項、降本增效技術(shù)優(yōu)化方案一項。其中,“五小”成果《固體pac產(chǎn)品質(zhì)量的快速鑒別方法》,獲得中心二等獎,該方法能夠幫助各個(gè)污水處理站測定聚合氯化鋁中有效成分三氧化二鋁的含量,填補了中心對該產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗的空白?萍歼M(jìn)步項目《平朔礦區環(huán)境監測業(yè)務(wù)新機制的探索與創(chuàng )新》獲得公司科技進(jìn)步獎三等獎。降本增效技術(shù)優(yōu)化方案為化驗室接收地質(zhì)測量中心閑置的戴安離子色譜儀一臺、礦用水質(zhì)分析儀3臺,通過(guò)招標外委維修,使其均恢復正常使用,不僅拓展了水質(zhì)檢測項目,還為公司節約了一大筆設備購置費用。

  五、管理模式創(chuàng )新情況

  水質(zhì)化驗室職工嚴格執行6s管理制度,上標準崗、干標準活,保持化驗室作業(yè)區域環(huán)境清潔、儀器設備及藥品的定位劃線(xiàn),保持工作流程井然有序、科學(xué)高效。

  按照中心業(yè)務(wù)重新劃分情況,將之前供熱化驗員16人劃至供熱部后,礦區換熱站化驗工作則由原有的.水質(zhì)化驗員來(lái)承擔,每周對各換熱站的軟化水及系統水各化驗三次以上,確保供熱用水安全。東露天化驗組新增清水化驗業(yè)務(wù),每天對清水進(jìn)行監測一次,確保東露天區域供水安全。木瓜界化驗室清水監測由之前的每周一次增加至每周三次,確保木瓜界區域供水安全。

  六、安全管理及培訓教育工作開(kāi)展情況

  1、安全管理情況

  水質(zhì)化驗室通過(guò)安全教育培訓、網(wǎng)絡(luò )平臺宣傳等手段,積極貫徹執行國家最新頒布的法律法規,認真落實(shí)公司及中心安全生產(chǎn)文件精神,利用部門(mén)安全例會(huì )和班組班前會(huì )及時(shí)傳達學(xué)習,全面宣傳當前安全形勢和要求。進(jìn)一步細化了安全生產(chǎn)責任制、職業(yè)健康、應急救援等方面的規定,完善了《安全規程》、《操作規程》、《作業(yè)規程》等,新增了《水質(zhì)化驗室安全目標管理制度》、《水質(zhì)化驗室安全操作管理制度》、《水質(zhì)化驗室安全教育與培訓制度》等。通過(guò)開(kāi)展“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全”等活動(dòng),使我們牢固樹(shù)立起“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,全面貫徹公司及中心安全管理規定,嚴格落實(shí)安全責任制,事事安全確認,處處落實(shí)責任。

  2、培訓教育情況

  水質(zhì)化驗室組織職工積極參與各類(lèi)培訓,配合中心人力資源部完成中心各類(lèi)一、二級培訓,同時(shí),從培訓的針對性、實(shí)用性、培訓力度、方法等方面入手,對化驗員全方位開(kāi)展涉及安全、技能、拓展、管理提升等三、四級培訓。目前,已經(jīng)完成對20xx年4位新進(jìn)人員的崗前安全教育培訓及上崗培訓,對全體員工開(kāi)展《崗位安全紅線(xiàn)》與《行為標準化》的知識培訓共計12次,水質(zhì)監測化驗專(zhuān)業(yè)技能方面的培訓共計12次。

  水質(zhì)化驗室主任年終總結 篇2

  為全面系統地掌握我縣飲用水水質(zhì)情況,摸清飲用水水源、水處理、衛生管理存在問(wèn)題和成因,及時(shí)發(fā)現飲用水衛生安全隱患,防范介水疾病的發(fā)生和流行,保障人民群眾的身體健康,根據《衛生部關(guān)于加強飲用水衛生監督監測工作的指導意見(jiàn)》(衛監督發(fā)20xx3號)、《全省飲用水水質(zhì)基線(xiàn)調查工作方案》(川衛辦發(fā)20xx164號)和《德陽(yáng)市飲用水水質(zhì)基線(xiàn)調查工作方案》(德市衛辦發(fā)20xx153號)文件精神,結合我縣實(shí)際,中江縣衛生執法監督大隊迅速組織力量、明確分工、落實(shí)責任、嚴格按方案狠抓落實(shí),如期開(kāi)展飲用水水質(zhì)基線(xiàn)調查工作,現將工作情況總結如下:

  一、領(lǐng)導重視,精心部署

  為了保證飲用水水質(zhì)基線(xiàn)調查工作順利進(jìn)行,我大隊成立了以大隊長(cháng)羊焱同志為組長(cháng),張林、文乃泉為副組長(cháng),由各中隊長(cháng)和縣疾病預防與控制中心相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員為成員的中江縣飲用水水質(zhì)基線(xiàn)調查工作領(lǐng)導小組,具體負責協(xié)調、組織實(shí)施和開(kāi)展這項工作。

  二、制定方案

  根據《20xx年四川省飲用水水質(zhì)基線(xiàn)調查工作方案》、《20xx年四川省飲用水衛生監督監測工作方案》和《德陽(yáng)市飲用水水質(zhì)基線(xiàn)調查工作方案》要求,結合我縣實(shí)際,制定了《20xx年中江縣飲用水水質(zhì)基線(xiàn)調查工作方案》。

  三、技術(shù)培訓

  領(lǐng)導小組成員于20xx年6月參加了在成都召開(kāi)的“20xx年全省飲用水衛生監督監測工作培訓會(huì )”后,及時(shí)向縣衛生局、縣衛生執法監督大隊領(lǐng)導和縣疾控中心領(lǐng)導匯報會(huì )議精神,并精心組織、積極行動(dòng)對各相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行指導和培訓,以利于監督監測工作的順利開(kāi)展。

  四、工作開(kāi)展

  按照《20xx年四川省飲用水水質(zhì)基線(xiàn)調查工作方案》的要求,在水質(zhì)基線(xiàn)調查領(lǐng)導小組的指揮下,水質(zhì)基線(xiàn)調查工作人員在實(shí)際工作中,從每個(gè)監測點(diǎn)的現場(chǎng)衛生學(xué)調查入手,調查水源類(lèi)型、消毒設備及方式、工程建成時(shí)間、供水覆蓋人口、日供水能力、水源防護、衛生管理等展開(kāi)調查。同時(shí)對供水單位的衛生許可證、衛生管理制度、供管水人員健康證、涉水產(chǎn)品、消毒劑的衛生許可批件、水源衛生防護設施和水質(zhì)凈化設施等進(jìn)行了現場(chǎng)監督檢查,對存在問(wèn)題的單位均下達了衛生監督意見(jiàn)書(shū)。

  五、調查結果

  此次共調查城市市政供水公司1個(gè),農村集中式供水單位51個(gè),學(xué)校自建集中式供水單位6個(gè),城市集中式供水單位4個(gè)(含城市市政供水公司1個(gè)),二次供水單位3個(gè)。其中使用淺井水供水單位6個(gè),使用地表水供水單位5個(gè),使用深井水供水單位50個(gè)。其中不具備消毒設施也未使用消毒劑的供水單位16個(gè)。

  六、存在問(wèn)題

 。ㄒ唬┪铱h鄉鎮水廠(chǎng)基本上都是個(gè)人經(jīng)營(yíng)(承包),經(jīng)營(yíng)者法律意識淡薄,自身衛生管理不力,大多未辦理衛生許可證、從業(yè)人員健康證,供水單位涉水產(chǎn)品也未索證,改擴建項目未向衛生行政部門(mén)申報。

 。ǘ┲黧w權屬不明。

  有的鄉鎮自來(lái)水廠(chǎng)由鄉鎮集體所辦,后來(lái)承包給私人,有的還是幾人合包,例如“悅來(lái)鎮自來(lái)水廠(chǎng)”,工商營(yíng)業(yè)執照上名字是一個(gè)人,承包合同上名字又是另一個(gè)人。存在這種情況的鄉鎮自來(lái)水廠(chǎng)不在少數。

 。ǘ┴熑螌ο蟛磺。

  鄉鎮自來(lái)水廠(chǎng)承包出去以后,水廠(chǎng)供水系統設施老化,供水不正常,供水質(zhì)量差,水費征收標準低,征收難度大,供水水費收取不到,承包人不愿意辦理相關(guān)證照,原所屬鄉鎮也不愿意辦理相關(guān)手續,互相推諉,導致管理難度增大。

 。ㄈ┰O施設備落后。

  由于農村供水人口增加,供水規模遠遠不能滿(mǎn)足現狀需要,加之供水工程多年運行,年久失修,廣大農村供水設施普遍簡(jiǎn)陋,都沒(méi)有過(guò)濾、沉淀、消毒等設備,更沒(méi)有日常水質(zhì)監測設備,大部分入戶(hù)水未經(jīng)任何加工,造成衛生飲水得不到保證,水質(zhì)影響飲水安全、危害人民群眾身體健康普遍存在。

 。ㄋ模┳C照不齊,制度落實(shí)差。

  鄉鎮自來(lái)水廠(chǎng)大多未按相關(guān)規定辦理證照或者未辦理全部證照,相關(guān)衛生制度不完善,或者制度落實(shí)差。鄉鎮學(xué)校中有自備水源的學(xué)校比較多,而且大多沒(méi)有按相關(guān)規定辦理證照。

 。ㄎ澹┕芾碇黧w單一。

  目前的管理模式是疾病與預防控制中心負責水質(zhì)檢測,衛生執法大隊負責供水管理,缺乏水源地的衛生防護管理,大多數鄉鎮沒(méi)有安排具體負責人,日常監督管理不到位,相關(guān)責任制度落實(shí)難度大。

  七、下一步打算

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步深化認識,強化水質(zhì)基線(xiàn)調查工作的責任感,提高現場(chǎng)調查資料的質(zhì)量。

 。ǘ┙⒔∪纳铒嬘盟粘1O管機制,加強對供水工程的日常監管,確保飲用水的各項指標合格,保障人民群眾身體健康。

 。ㄈ┊敽谜膮⒅\,充分利用水質(zhì)基線(xiàn)調查結果針對存在的問(wèn)題,提出相應整改措施,切實(shí)提高農村飲水安全性,保障農村居民的`健康。

 。ㄋ模┘訌妼χ乒芩藛T的業(yè)務(wù)技能和衛生知識培訓,提高衛生安全意識,從根本上降低經(jīng)飲用水傳播疾病的潛在性危險。

 。ㄎ澹┘訌妼(zhuān)業(yè)人員培訓,不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平,不斷提高應對突發(fā)衛生事件的工作能力。

 。┰鰪姺⻊(wù)意識,應邊調查、邊指導和邊糾正,盡可能向被調查單位提供正確的工作信息,調查結果、平價(jià)報告的反饋,力求及時(shí)、客觀(guān)、準確,突出存在問(wèn)題的重要環(huán)節,提出合理的解決方案或改進(jìn)建議,使調查工作的指導性和服務(wù)性作用得以充分體現。

  水質(zhì)化驗室主任年終總結 篇3

  一、工作思路

  堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,實(shí)現全年安全生產(chǎn)零傷亡、零事故。按照公司生產(chǎn)計劃和各項工作要求,精密安排、合理組織,確保完成各項工作任務(wù)。緊緊圍繞“降本、提質(zhì)、增效”的工作要求,加大技能考核力度,進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)技能,服務(wù)質(zhì)量,增強市場(chǎng)競爭力和創(chuàng )收能力。

  二、20xx年度工作計劃

  1、繼續做好20xx年日常工作

 。1)認真做好全公司4個(gè)區域(安太堡區域、安家嶺區域、木瓜界區域、東露天區域)清水、污水、中水水質(zhì)化驗以及鍋爐房、換熱站軟化水、系統水化驗工作,并第一時(shí)間將所有化驗數據進(jìn)行匯總上報相關(guān)單位及領(lǐng)導。

 。2)認真做好井工礦井下水源水質(zhì)化驗工作,為保證煤礦開(kāi)采提供理論依據,為保證煤礦安全生產(chǎn)提供基礎。

 。3)按照《中煤平朔集團20xx年自行監測方案》要求,認真完成劉家口水源地、井工三礦井下水的'自行監測工作,確保安家嶺終端污水處理廠(chǎng)、木瓜界井下水處理站兩處水質(zhì)在線(xiàn)監測系統和930e鍋爐房煙氣在線(xiàn)監測系統正常運行。

 。4)按照公司及中心的要求,并結合部門(mén)實(shí)際,水質(zhì)化驗室將配合人力資源部完成中心各類(lèi)一、二級培訓的同時(shí),將從培訓的針對性、實(shí)用性、培訓力度、方法等方面入手,對監測化驗員和運行化驗員全方位開(kāi)展涉及安全、技能、拓展、管理提升等三、四級培訓。

 。4)加強監測化驗數據的管理和應用。建立水質(zhì)監測化驗數據電子臺賬,方便查詢(xún)、匯總各類(lèi)監測數據;

  執行監測化驗數據報告制度。定期編寫(xiě)監測化驗周報、月報、年報并發(fā)送至各級相關(guān)部門(mén),如平時(shí)發(fā)現監測化驗數據遇異常情況,及時(shí)上報。

  2、20xx年度新增工作內容

 。1)開(kāi)展重金屬汞砷項目的監測工作,開(kāi)展聚丙烯酰胺(pam)的成分檢測化驗工作。

 。2)930e化驗組由原來(lái)的僅鍋水化驗,新增污水化驗業(yè)務(wù)。

 。3)對標安家嶺水質(zhì)化驗班組建設情況,在各區域水質(zhì)化驗班組開(kāi)展班組建設工作,做好各班組的技能提升和考核工作。

 。4)做好水質(zhì)化驗室人員培訓工作,盡快使水質(zhì)監測化驗人員取得環(huán)境監測上崗合格證書(shū),盡早完成實(shí)驗室資質(zhì)認定工作。

 。5)強化水質(zhì)監測質(zhì)量管理。制定我部門(mén)質(zhì)量管理計劃及措施,嚴格執行監測標準和技術(shù)規范,定期檢定水質(zhì)監測儀器設備,確保監測全過(guò)程質(zhì)量管理措施落實(shí)到位。定期對實(shí)驗室的質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行內部審核,對實(shí)驗室各活動(dòng)環(huán)節進(jìn)行質(zhì)量監督。

  安全是永恒的主題,20xx年度我部門(mén)將繼續加大安全生產(chǎn)管理力度,使安全深入每位職工的心中;

  緊跟公司形勢,全面提升水質(zhì)監測化驗服務(wù)質(zhì)量,在做好日常工作的同時(shí),加大管理力度,加強安全管理,力求在各方面夯實(shí)基礎,促進(jìn)水質(zhì)化驗室各項工作順利進(jìn)行。

  水質(zhì)化驗室主任年終總結 篇4

  寶石橋水庫、明月水庫是開(kāi)江重要的水利樞紐工程, 是城鄉人居飲用水的主要水源。1993年5月寶石橋水庫實(shí)現東水西調后,城、普兩地工農業(yè)生產(chǎn)和人民生活用水需求得到了保證,區域的經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩產(chǎn)和文化繁榮有了堅實(shí)的基礎保障,其在全縣總體發(fā)展中的地位和作用也日漸突顯?h委、縣政府也十分重視寶石橋水庫的建設與發(fā)展,將水庫的水質(zhì)保護工作和水污染治理工作納入了議事日程,20xx年作為縣委、縣政府為民辦的十件實(shí)事之一。管理處更是責無(wú)旁貸,把水庫的水質(zhì)保護工作作為全處工作的重要內容和中心去抓好、抓實(shí),F將水庫的水污染情況和水質(zhì)保護工作做如下總結:

  一、水庫概況

  寶石橋水庫始建于1958年,1990年作為xx省“八。五”重點(diǎn)工程進(jìn)行擴建,20xx年水庫樞紐工程竣工,省、市組織驗工并評為優(yōu)良工程。寶石橋水庫是集農業(yè)灌溉、城市供水、水產(chǎn)養殖、經(jīng)果種植、水力發(fā)電、防汛抗旱等多功能為一體的川東第一大農用水庫。水庫水域主要在沙壩、梅家、寶石、新寧、講治五個(gè)鄉鎮,集雨面積162平方公里,水域面積12000余畝庫岸線(xiàn)長(cháng)153公里,庫容1。07億立方米。庫內(除支流外)有三條主要河流,其中:沙壩河長(cháng)13公里(包括沙壩河至水庫前廂城區取水口黑巖洞 4公里在內);梅家河長(cháng)28公里;中心河長(cháng)15公里。

  二、污染現狀

  寶石橋水庫積雨面積廣,涉及鄉鎮多,岸線(xiàn)長(cháng),河流多,近年庫區和周邊地區養殖業(yè)、種植業(yè)、加工業(yè)、旅游業(yè)等飛速發(fā)展而產(chǎn)生的`廢水和庫區群眾生活排水未經(jīng)處理和統一規范管理直接排入水庫,成為水庫最大最直接的污染源,從縣環(huán)保局對寶石橋水庫水質(zhì)檢測的指標看到,雖然大部分都符合ⅱ類(lèi)水域標準,總體水質(zhì)良好,但仍有個(gè)別指標超標突出,超過(guò)ⅲ類(lèi)水域標準數倍以上,影響了水質(zhì),作為飲用水源,一定程度還危害到人們的身體健康。

  三、工作情況

  為有效保護現有水域的水資源,xx縣人民政府按照《xx省飲水源保護管理條例》,于20xx年以開(kāi)江府函[20xx]66號文件明確劃定了保護區級別,將寶石橋水庫沙壩河入口至水庫大壩水域及縱深200米范圍的陸域劃為一級保護區,其余水域區域及正常蓄水線(xiàn)以上200米內的陸域劃為二級保護區和準保護區。在水質(zhì)保護工作中,我處嚴格遵照國家飲用水源保護相關(guān)法規、條例,堅決執行市縣政府有關(guān)決議,認真接受環(huán)保主管部門(mén)的指導和監督,以人為本,依法管護好“生命水源”,確保廣大人民群眾的飲水安全。

  1、注重提高全處干部職工的環(huán)保意識,增強水資源保護的責任心和使命感。 組織大家認真學(xué)習環(huán)保知識和水污染實(shí)例,建設好 環(huán)保庫區、生態(tài)庫區,大家的主人翁意識 不斷 增強,凝聚起保護好“生命水源”的齊心合力。20xx年寶石橋水庫被省環(huán)保局命名為自然生態(tài)小區。

  2、樹(shù)立起水資源保護的大局意識和全局觀(guān)。為了這一庫凈水,管理處放棄如水上游樂(lè )園建設和庫里肥水養魚(yú)項目等許多能為單位增資創(chuàng )益的發(fā)展機會(huì ),守住清貧,職工每月領(lǐng)取的工資不足400元,但仍然竭力管護好“生命水源”。

  3、搞好庫區植樹(shù)、種草,防止水土流失。管理處每年都要從拮據的資金中擠出部分錢(qián)用于購買(mǎi)樹(shù)苗、草皮,一可以綠化庫區、美化環(huán)境,建設生態(tài)庫區;二可以降低水土流失,減少水污染,建設環(huán)保庫區。通過(guò)近年的整治,取得了明顯的效果。

  4、管理處擠出資金,抽出工作人員搞好了每年禁游工作,確保水質(zhì)不受污染。

  5、 搞好飲用水源保護區標示牌、界樁的建制,加大水質(zhì)保護宣傳力度。按照市縣政府和環(huán)保主管部門(mén)的統一布置和要求,管理處努力籌積資金,安排技術(shù)人員認真規劃、設計,按質(zhì)按量地建制好各級保護區內的標示牌和界樁,與庫區鄉鎮、環(huán)保局通過(guò)廣播電視、懸掛標語(yǔ)、張貼公告、發(fā)放傳單、走訪(fǎng)庫民等形式廣泛宣傳加強飲用水源保護、防止水污染的重要作用和深遠意義,讓庫區群眾家喻戶(hù)曉,申明大義。

  飲用水源保護工作是一項長(cháng)期而又艱巨的工作,是需要各級政府、各部門(mén)、廣大群眾高度重視、緊密配合、熱力參與的“德政、民心”工程,任重而又道遠,管理處將為此而一如既往地格盡職守、任勞任怨,一定不辱使命,讓“生命水源”常清。

  水質(zhì)化驗室主任年終總結 篇5

  最后總結一年來(lái)的工作,在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),以適應更高更新的需要。

  我叫王xx,是質(zhì)保部一名化驗員,在20xx年的工作中,利用自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,認真做好化驗工作,嚴格要求自己做好每一項事,不辜負領(lǐng)導對我的期望,盡職盡責完成自身本職工作。

  一、時(shí)刻加強自身學(xué)習,強化個(gè)人能力

  要想不斷的取得進(jìn)步,取得成績(jì),就需要不斷的`支學(xué)習。我做為一名化驗人員,深知這個(gè)在容易不過(guò)的道理了,為了使自身化驗專(zhuān)業(yè)水平提高到了一個(gè)新的起點(diǎn)。有一個(gè)質(zhì)的變化,我主要加強了以下兩點(diǎn):一是加強崗位練兵,增加自已對實(shí)驗各個(gè)環(huán)節的熟練程度,從而提高工作效率,二是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現實(shí),不僅僅能夠在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細節進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結分析,從怎樣節約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!

  二、提高環(huán)保意識和安全意識

  在實(shí)驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要,化驗室的一部分儀器、試劑都是易燃、易爆危險品,許多試劑的存放要達到實(shí)驗環(huán)境條件的規定。我嚴格按照易燃易爆及有毒物品的保管存放試劑,熟悉事故處理方法,杜絕無(wú)安全事故發(fā)生。環(huán)保也相當重要,做到每種化學(xué)試劑和需要處理的集中分類(lèi)處理,不隨意亂倒,這些對環(huán)境都很有影響,不隨意亂倒沾有試劑的污水,同時(shí)注意到實(shí)驗室的衛生和各種實(shí)驗器具總是擺放整潔和整齊

  三、擺正位置,做好配角、當好參謀

  首先對本科室的工作,要盡職盡責,向領(lǐng)導提供合理建議和主張,幫助領(lǐng)導正確作出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。領(lǐng)導在不在一個(gè)樣,自己都要堅守崗位,認真做好化驗工作,順利解決各類(lèi)問(wèn)題。

  四、認真做好各項工作

  化驗工作精細瑣碎,經(jīng)常會(huì )遇到不同的新的問(wèn)題,所以為了搞好工作,我不怕麻煩細心觀(guān)察實(shí)驗現象,向領(lǐng)導請教向同事學(xué)習,自己摸索實(shí)踐,認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論和綜合素質(zhì)。

  水質(zhì)化驗室主任年終總結 篇6

  為有效防止飲用水水源污染,確保人民群眾飲水安全,根據《長(cháng)沙市株樹(shù)橋水庫飲用水水源保護條例》,結合我站工作職責,做好日常監測和應急監測,確保飲用水水源水質(zhì)在自然保護區和一級保護區的水質(zhì)應當分別達到國家《地表水環(huán)境質(zhì)量標準》的Ⅰ類(lèi)標準和Ⅱ類(lèi)標準,其中一級保護區的水質(zhì)還應當符合國家《生活飲用水衛生標準》,F將主要工作匯報如下:

  1、對飲用水水源保護區進(jìn)行全面排查,重點(diǎn)檢查影響水源質(zhì)量和安全的污染源,并已建立檔案。

  2、堅持做好每周兩次以上的'大壩取水口日常監測以及每月一次的大壩取水口、蔣埠江、丁家灣三個(gè)監測點(diǎn)的取樣送檢工作,并出具水質(zhì)分析報告。及時(shí)掌握庫內水質(zhì)變化動(dòng)態(tài),為水源保護工作提供技術(shù)支撐。今年配合長(cháng)沙引水公司取樣3次,完成水質(zhì)分析報告11期,水質(zhì)專(zhuān)題通報3期。完成大壩取水口日常監測138次,積累了大量的基礎數據。

  3、為協(xié)助做好水質(zhì)保護、污染調查及治理工作。我站繼續開(kāi)展《株樹(shù)橋水庫水系流域及周邊地理環(huán)境信息》課題研究,今年進(jìn)行庫區水系流域調查4次,歷經(jīng)3年并已完成課題初稿,并已列入湖南省水庫水源地保護規劃大綱。

  4、《株樹(shù)橋水庫水體富營(yíng)養化防治技術(shù)》申報了湖南省一般水利科技項目獲得成功,配套科研經(jīng)費8萬(wàn)元。就市水源保護領(lǐng)導小組提出的斷面取水方案進(jìn)行論證,并做好了大量前期工作。

  5、對庫區取水口、大溪源、占潭、琵琶洲、紅莊、蔣埠江等地方進(jìn)行水質(zhì)普查三次。及時(shí)全面了解庫內水質(zhì)狀況,為水源保護工作提供決策依據。

  6、配合瀏陽(yáng)市水源保護領(lǐng)導小組就蔣埠江沉船事件啟動(dòng)水污染應急預案,做好應急監測工作。

  通過(guò)水源保護工作專(zhuān)項效能監察工作的開(kāi)展,庫內三個(gè)監測斷面的水質(zhì)都得到了明顯的改善,取水口監測點(diǎn)的總磷、高錳酸鹽指數、糞大腸菌群等幾項指標都由Ⅱ類(lèi)上升為Ⅰ類(lèi);蔣埠江監測點(diǎn)的糞大腸菌群由Ⅲ類(lèi)上升為Ⅱ類(lèi);丁家灣監測點(diǎn)的總磷由Ⅱ類(lèi)上升為Ⅰ類(lèi)。

  水質(zhì)化驗室主任年終總結 篇7

  20xx年省農村飲水安全工程項目啟動(dòng)后,縣疾控中心領(lǐng)導高度重視,及時(shí)向縣衛生局匯報,召開(kāi)中心主任辦公會(huì )議,專(zhuān)題安排部署項目實(shí)施工作,制定實(shí)施方案?h水利局密切配合,已完成上半年工作任務(wù),現將工作開(kāi)展情況匯報如下:

  一、明確目標,周密部署

  根據衛生部、國家發(fā)展改革委、水利部聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強農村飲水安全工程衛生學(xué)評價(jià)和水質(zhì)衛生監測的通知》要求,今年我縣被省上確定為項目縣。為了認真貫徹落實(shí)《陜西省愛(ài)衛辦關(guān)于農村飲水安全工程衛生學(xué)評價(jià)與飲用水質(zhì)衛生監測項目啟動(dòng)暨技術(shù)培訓的通知》精神,我中心選派3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加省上舉辦的為期4天的培訓工作會(huì )議,學(xué)習實(shí)施方案及有關(guān)文件,制定了《丹鳳縣農村飲水安全工程水質(zhì)衛生監測工作實(shí)施方案》,成立了丹鳳縣農村飲水安全工程水質(zhì)衛生監測工作領(lǐng)導小組,確定了專(zhuān)人辦公,明確各自職責,及時(shí)向縣衛生局、水利局匯報,解決工作中的實(shí)際困難,爭取有關(guān)部門(mén)的配合,為工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。

  二、科學(xué)選點(diǎn),精心采樣

  開(kāi)展農村飲水安全工程衛生學(xué)評價(jià)和水質(zhì)衛生監測工作,是有效評估農村飲水安全工程衛生防病效果,確保工程建成后飲用水質(zhì)達標和如期發(fā)揮效益的重要基礎,做好飲水安全工程及水質(zhì)衛生監測工作,是保證飲水水質(zhì)衛生安全,促進(jìn)農村飲水安全工程長(cháng)期有效運轉的重要措施。根據工作要求及進(jìn)度安排,縣疾控中心、縣水利局在規定的時(shí)間內進(jìn)行科學(xué)合理選點(diǎn)及前期準備工作,在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,我中心在水利局的配合下,嚴格按照實(shí)施方案要求,集中三天時(shí)間,深入農村現場(chǎng)調查,確定了20個(gè)工程監測點(diǎn),通過(guò)對這些監測點(diǎn)的.飲水安全工程建設和運營(yíng)時(shí)間、投資情況、水源類(lèi)型、供水方式、水處理方式、消毒情況、供水范圍、覆蓋人口等情況的調查,為農村飲水水質(zhì)安全工程提供第一手原始資料,為全面實(shí)施農村飲水工程衛生學(xué)評價(jià)及水質(zhì)衛生監測工作提供科學(xué)依據。同時(shí)采集出廠(chǎng)水、末稍水樣各20份,按要求送商洛市疾控中心對水樣進(jìn)行檢測。

  三、水質(zhì)監測結果

  此次抽檢的20個(gè)工程點(diǎn)40份水樣中:

  1、感官性狀、一般化學(xué)指標、毒理學(xué)指標均未超過(guò)國際標準。

  2、在微生物指標的水樣中:12份出廠(chǎng)水未超標,8份末梢水未超標。

  3、在微生物指標超標的水樣中:菌落總數超標20份,總大腸菌群超標4份,耐熱大腸菌群超標14份。

  四、存在問(wèn)題及分析:

  1、大部分群眾安全用水的意識不強,未養成良好的衛生習慣;

  2、大部分工程點(diǎn)管理不夠規范;

  3、未將水源保護措施落實(shí)到位;

  4、未建立定期、定時(shí)消毒工作長(cháng)效機制,致使抽檢的水樣中近50%的`微生物指標超標。

  五、建議:

  縣水利局要加大對全縣所有工程點(diǎn)的日常監管力度,做到人員、資金、責任落實(shí),將水源保護、集中式供水點(diǎn)消毒等管理措施,利用廣播、電視等新聞媒體宣傳安全用水和衛生防病知識,把住“病從口入關(guān)”,從而有效降低水源、食源性等疾病的發(fā)生,確保廣大群眾的用水安全。

  水質(zhì)化驗室主任年終總結 篇8

  根據《雅安市疾病預防控制中心關(guān)于下發(fā)雅安市20xx年飲用水水質(zhì)衛生監測工作方案和飲用水水質(zhì)衛生監測項目質(zhì)控方案的通知》(雅疾控函〔20xx〕105號)文件精神,縣疾控中心于20xx年3月22日和8月10日分別對寶興縣供排水廠(chǎng)進(jìn)行了枯水期和豐水期出廠(chǎng)水和末梢水監測,監測情況如下:

  一、監測范圍

  20xx年城市飲用水水質(zhì)衛生監測覆蓋我縣所轄城區。

  二、監測點(diǎn)設置

  根據方案要求,我縣城市供水設置6個(gè)監測點(diǎn),監測點(diǎn)的.設置除涵蓋城區內全部市政供水的出廠(chǎng)水、末梢水外,若城區有自建供水和二次供水,監測點(diǎn)還應包括自建供水和二次供水。我縣城區只有1個(gè)水廠(chǎng),無(wú)自建供水和二次供水,故設置1個(gè)出廠(chǎng)水監測點(diǎn)和5個(gè)末梢水監測點(diǎn)。

  三、監測內容和方法

 。ㄒ唬┧|(zhì)檢測指標和頻次

  按照《生活飲用水衛生標準》(gb5749—201x),對城區7轄區水質(zhì)常規指標和氨氮指標進(jìn)行監測,城市水選擇1個(gè)出廠(chǎng)水和1個(gè)末梢水監測點(diǎn)增測總α放射性和總β放射性,消毒劑余量和副產(chǎn)物指標根據實(shí)際使用的消毒劑種類(lèi)確定監測指標?菟诔鞘斜O測水樣全部增測碘化物。各監測點(diǎn)于枯水期和豐水期各檢測1次,每次采出廠(chǎng)水1份,末梢水5份。

 。ǘ┧畼拥牟杉蜋z驗

  水樣采集、保存、運輸和檢驗按現行《生活飲用水標準檢驗方法》(gb/t5750—201x)規定執行。

  四、監測結果

 。ㄒ唬┧畼雍细衤

  監測12件,合格12件,合格率100%,其中出廠(chǎng)水2件,合格2件,合格率100%,末梢水10件,合格10件,合格率100%。

  表1水質(zhì)檢測合格情況(略)

 。ǘ﹩雾椫笜撕细衤

  檢測指標全部合格。

 。ㄈ┧畯S(chǎng)水質(zhì)合格率

  監測水廠(chǎng)1個(gè),水質(zhì)合格的水廠(chǎng)1個(gè),水廠(chǎng)水質(zhì)合格率100%。

  五、建議

 。ㄒ唬┘訌娭扑藛T的業(yè)務(wù)培訓。

 。ǘ┧畯S(chǎng)在雨季可以適當加大消毒藥用量,但不得超過(guò)國家標準。

  水質(zhì)化驗室主任年終總結 篇9

  20xx年是不平常的一年,盤(pán)錦兆龍石化有限公司化驗室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和重視下,在全體化驗員工的支持配合努力下,化驗室全體人員加強學(xué)習鍛煉,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對整個(gè)化驗室員工來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進(jìn)步和成熟的標志。

  隨著(zhù)公司常減壓裝置的投入運營(yíng),公司化驗部分為裝置化驗分析部和儲運化驗分析部?jì)蓚(gè)區域。他們各司其責、全面完整的保證著(zhù)全公司各種油品生產(chǎn)、各種油品調制、各種油品出廠(chǎng)各環(huán)節的質(zhì)量。為此,公司每名化驗員都在本職崗位上努力工作著(zhù),F將20xx年化驗室工作總結如下,并對20xx年的主要工作提出一些想法,供領(lǐng)導參考。

  一、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好油品進(jìn)出、調配質(zhì)量監測工作。

  1、各種油品生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。各種油品質(zhì)量是公司生命的源泉,各種油品質(zhì)量的.好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù)。因此,化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí),化驗室堅持質(zhì)量第

  一。各種油品檢驗質(zhì)量控制當發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候,質(zhì)量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門(mén)一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進(jìn)行的,他們在質(zhì)量管理方面下大力氣。每個(gè)月對質(zhì)量控制員進(jìn)行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學(xué)習和考試。通過(guò)質(zhì)控考核,化驗質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗并且具有了處理質(zhì)控方面問(wèn)題的能力。

  2、20xx年,全體化驗室成員擰成一股繩,遇到工作任務(wù)從不推諉,而是搶著(zhù)干。作為公司主營(yíng)業(yè)務(wù)之一的船用燃料油調制工作,公司大量引進(jìn)輔料以后,化驗員總是對輔料油品的一整套指標進(jìn)行科學(xué)分析,為公司油品調配提供翔實(shí)的指標依據。發(fā)現異常數據及時(shí)分析并上報,為各種油品的高質(zhì)量出了一份力。多次進(jìn)油作業(yè)和業(yè)務(wù)人員一道,深入出油方罐區,實(shí)際化驗指標,為公司的油品質(zhì)量保駕護航。

  3、形成了化驗室業(yè)務(wù)知識“傳幫帶”和氛圍。新裝置的投入運行,公司化驗室人員和化驗儀器也相應增加,人員的能力水平參差不齊,根據這一現狀,我們結合每個(gè)化驗員的自身特點(diǎn),科學(xué)的分配他們的工作職責,做到相互配合,相互學(xué)習,相互充實(shí),提高化驗室人員的整體素質(zhì),提高化驗的準確性;炇乙呀(jīng)形成了勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng),和精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。

  二、加強理論學(xué)習,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

  1、定期對部門(mén)人員進(jìn)行一次計量法規、計量常識、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、法規等業(yè)務(wù)知識的輪訓。每年組織多起專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(包括質(zhì)控、分析、物檢等),根據需要派專(zhuān)業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)交流會(huì ),不斷提高專(zhuān)業(yè)水平,定期對各類(lèi)人員進(jìn)行理論及實(shí)際操作技能的考核。

  2、帶領(lǐng)本室人員加強計算機理論基礎知識的學(xué)習,熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )方面的知識,利用計算機進(jìn)行技術(shù)交流和質(zhì)量交流。3、和本室人員加強政治理論學(xué)習,積極深入的學(xué)習三大標準,讓同事明確工作職責。貫徹三大標準,深入學(xué)習總公司下發(fā)的各項法令法規政策文件,加強職工道德規范建設,做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

  4、在我室內部實(shí)行獎勵制度,對成績(jì)突出貢獻重大的人員實(shí)行獎勵,促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性,挖掘技術(shù)人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。

  三、20xx年工作計劃:

  1、繼續做好公司領(lǐng)導安排的化驗任務(wù),提高化驗速度,提升化驗質(zhì)量。

  2、提升員工素質(zhì),培養化驗技術(shù)尖子,提高對新科技、新裝置、新油品的敏感程度,為公司油品調和提供技術(shù)指標的同時(shí),提出科學(xué)的建議?傊,化驗室在公司的正確領(lǐng)導下,按照公司科學(xué)生產(chǎn)的總原則,把握住公司油品質(zhì)量的關(guān)口,不讓不合格的油品進(jìn)

  廠(chǎng),不讓不合格的油品出廠(chǎng),提高油品一次調和成功率,為公司降低能耗,提高效益做出屬于化驗室的一份貢獻。

  水質(zhì)化驗室主任年終總結 篇10

  一、加強安全知識教育

  將安全作為工作的重心,制作了“安全文化學(xué)習園地”,鼓勵員工學(xué)安全、懂安全、記安全。同時(shí)將安全生產(chǎn)納入“每日一考”范圍。加強化驗室危險源及危險物品的管理,以全國安全月為契機,組織員工每周自主收集安全知識,在“安全文化學(xué)習園地”與大家共同分享。

  二、強化內部崗位技能培訓

  對員工進(jìn)行了深入的崗位知識培訓,使員工提高了思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),例如:通過(guò)“每天一考”增強員工對崗位知識的熟練度,增強員工崗位練兵能力;對化驗室試劑的分級和分類(lèi);樣品的制備、檢測及記錄管理等。

  三、加強設備及精密儀器管理

  對化驗室的儀器設備進(jìn)行了系統的管理和維護。設備責任到人,做好設備標識,并由責任人定期進(jìn)行設備檢查,加強設備的管理意識,減少消耗品的報廢率,提高設備使用率。對化驗室各項儀器進(jìn)行定期檢查,減小由于設備引起的誤差。

  四、嚴格執行化驗操作規程和提升工作技能

  嚴格執行化驗操作規程,減小化驗過(guò)程中不必要的誤差。依據國家最新標準及指標,做到化驗有法可依,有據可查。為避免不必要的誤差產(chǎn)生,統一了化驗員的操作手法,提高了數據的準確性、可靠性,減小由不同化驗員操作引起的誤差,提升了化驗人員的崗位技能和綜合素質(zhì)。

  五、工作環(huán)境方面

  為了滿(mǎn)足設備的使用環(huán)境(溫度、濕度、無(wú)塵潔凈等),加強了化驗室環(huán)境管理。具體措施有:對衛生區進(jìn)行劃分,由班長(cháng)負責,責任到人,做到班前清潔,班中維持,交接班不留死角。該項措施的實(shí)施保證了化驗儀器的測試精度,也樹(shù)立了化驗室的良好形象。

  六、節能降耗方面

  節約是發(fā)展之本,有效利用現有能源創(chuàng )造新能源是保證企業(yè)可持續發(fā)展的關(guān)鍵;炇乙恢币浴伴_(kāi)源節流、節能降耗”為工作指南。從點(diǎn)滴做起,杜絕浪費。如:汽油、棉紗等可重復利用的資源絕不丟棄;收集報廢壓力表的可用部件做備用來(lái)減少因壓力表?yè)p壞而報廢的情況,降低了各工區生產(chǎn)成本;及時(shí)關(guān)閉水、電開(kāi)關(guān),避免不必要的浪費;班長(cháng)帶領(lǐng)員工利用工作之余美化環(huán)境,給大家創(chuàng )造了溫馨的工作環(huán)境。在班長(cháng)的帶領(lǐng)下,每名員工都以高標準來(lái)要求自己,堅持天天打掃衛生,垃圾及廢料及時(shí)回收處理,讓我們的員工時(shí)刻處于一個(gè)整潔、溫馨的環(huán)境中。

  為了迎接銀牌站檢查,每個(gè)班組工作都在緊張而有序的進(jìn)行著(zhù);炇以谡J真完成本崗工作之余也幫助“兄弟”崗位“排憂(yōu)解難”。充分發(fā)揮了化驗室女工的精心、細心、用心。積極主動(dòng)承擔了1號污水處理站及水質(zhì)站泵房的刷漆和衛生清潔工作。每位員工帶著(zhù)聯(lián)合站集體榮譽(yù)感和對工作的熱情主動(dòng)加班加點(diǎn),通過(guò)兩天的不懈努力圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

  臨近先進(jìn)站檢查前,化驗室得知轉油脫水站人員緊張,為了將聯(lián)合站最好的形象展現給檢查團,班長(cháng)帶領(lǐng)化驗室集體員工經(jīng)過(guò)一天一夜的'艱苦奮戰完成了輸油泵房的設備清掃任務(wù)。確保了輸油泵房設備清潔無(wú)油污、衛生干凈無(wú)死角。

  通過(guò)這兩次的集體活動(dòng),不僅體現了化驗室員工強烈的集體榮譽(yù)感和對待工作的認真負責的態(tài)度,同時(shí)也展現了我們敢于面對困難,積極應對解決困難的決心。

  在各位領(lǐng)導的關(guān)心和重視下,在全體員工的支持配合與努力下,化驗室工作有了一定進(jìn)步。20xx年我們信心百倍。我們將提高工作效率,搞好化驗室整體工作,配合好生產(chǎn)。為此總結出一下幾點(diǎn):

  一、配合生產(chǎn),做到化驗先行,及時(shí)指導生產(chǎn),不推諉責任,不利于團結的事不做,不利于團結的話(huà)不說(shuō)。

  二、技術(shù)爭先,通過(guò)學(xué)習緊跟公司指導思想,努力提高化驗室整體水平,以求更快更好為油田生產(chǎn)服務(wù),力爭提高化驗數據準確性和時(shí)效性。

  三、推陳出新,鼓勵新員工發(fā)揮創(chuàng )造性思維,結合化驗室實(shí)際工作情況,為化驗室工作的高效、快捷、安全性貢獻自己的力量。

  在新的一年里,化驗室全體員工有信心,有決心在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下下完成各項任務(wù),為公司發(fā)展盡一份力量。

  水質(zhì)化驗室主任年終總結 篇11

  化驗室是我廠(chǎng)不可缺少的部門(mén),化驗室的工作是很重要的。在我廠(chǎng)發(fā)展的同時(shí),化驗室也在逐步走向了成熟化、規范化、標準化。

  一年來(lái),化驗室人員工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。本著(zhù)“激情、責任心、使命感”的理念,時(shí)刻為污水處理事業(yè)敬獻微薄之力。在日常工作中,認真、仔細、負責的做好各項水質(zhì)分析,做好臺帳記錄,及時(shí)將水質(zhì)各項分析結果反饋給中控室值班人員,進(jìn)行生產(chǎn)調節,對于異常波動(dòng),如溶解氧、生物池污泥沉降比及微生物、流量、出水指標、在線(xiàn)監測儀器等出現問(wèn)題或故障時(shí),及時(shí)有效的.處理,使得生產(chǎn)得以正常運行。

  從20xx年我廠(chǎng)實(shí)行長(cháng)效管理機制以來(lái),長(cháng)效管理機制核心精神已深入人心并融入到日常工作當中,在保證人員安全、數據準確及工作效率的前提下,認真完成廠(chǎng)里下達的各項任務(wù)。通過(guò)學(xué)習和實(shí)用,化驗室運行正常,做到無(wú)生產(chǎn)事故,無(wú)安全事故。

  目前,化驗室已建立一整套管理制度,主要從以下幾方面進(jìn)行管理:

  一、化驗室檢驗工作的管理,做實(shí)驗時(shí)嚴格按照國家標準方法操作;

  二、質(zhì)量監督工作的管理,嚴把質(zhì)量關(guān),嚴格執行排放標準;

  三、化驗室藥品的管理,做好藥品使用記錄及存放管理;

  四、化驗室儀器、設備的管理,嚴格按照儀器使用說(shuō)明操作并進(jìn)行日常的維護保養及定期年檢;

  五、化驗室資料,檔案的管理,及時(shí)對化驗室資料進(jìn)行歸檔存放管理;

  六、化驗室安全管理,培訓化驗室安全知識;

  七、化驗室環(huán)境的管理,每天下班前保持化驗室臺面、地面的干凈,保持電腦桌上資料的整潔。

  目前化驗室對人員管理上還是存在著(zhù)一些問(wèn)題,那就是在政治思想上的學(xué)習及業(yè)務(wù)能力上尚有待提高;炇沂且粋(gè)專(zhuān)業(yè)性很強的部門(mén),也是一個(gè)技術(shù)要求很高的部門(mén)。沒(méi)有相對的專(zhuān)業(yè)人員,化驗室的工作就無(wú)從下手,很難從事工作;炇业娜藛T雖然有專(zhuān)業(yè)知識,也不能得意忘形,還要加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習和培訓,提高我們的業(yè)務(wù)能力和技能水平,所以對自己要嚴格要求,不斷地學(xué)習,不斷的努力進(jìn)步。除此之外,我們還應加強政治思想理論學(xué)習,認真領(lǐng)會(huì )貫徹黨的十七屆六中全會(huì )、自治區第十次黨代表大會(huì )、河池市第三次黨代表大會(huì )、黃世勇書(shū)記講話(huà)及天峨縣第十三次黨代表大會(huì )的精神,只有在思想上樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),才能使我們在面對困難和挫折時(shí)堅守信念,做好本職工作,為社會(huì )貢獻自己的一份力量。

  水質(zhì)化驗室主任年終總結 篇12

  本人任技術(shù)質(zhì)檢部副部長(cháng),主持全面工作。技術(shù)質(zhì)檢部主要承擔工藝技術(shù)管理、生產(chǎn)過(guò)程控制檢驗、出廠(chǎng)產(chǎn)品檢驗等工作。xx年度在公司黨政的正確領(lǐng)導下,在本部門(mén)員工的共同努力下,在有關(guān)車(chē)間部室的配合下,我部門(mén)較好的完成了所承擔的各項工作,F把xx年度各項工作完成情況總結如下:

  一、承包指標完成情況

  20xx年度承包指標中主要指標有:出廠(chǎng)產(chǎn)品合格率、無(wú)重大質(zhì)量事故、無(wú)重大工藝事故、部門(mén)可控費用;輔助指標有:熟料三天強度、f-cao合格率、水泥混合材摻量等指標。從全年看各項指標完成的較好。

  1、出廠(chǎng)水泥

  出廠(chǎng)水泥合格率達到100%;富裕標號合格率100%;水泥袋重合格率100%。全年出廠(chǎng)水泥未發(fā)生任何質(zhì)量事故,出廠(chǎng)水泥沒(méi)有任何投訴,產(chǎn)品在用戶(hù)當中享有較高的威信。

  2、出廠(chǎng)熟料

  商品熟料內控指標完成的比較好。但出廠(chǎng)熟料用戶(hù)有時(shí)有意見(jiàn),產(chǎn)品質(zhì)量有波動(dòng),用戶(hù)滿(mǎn)意率未達到100%。但是產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量較20xx年度有很大提高,用戶(hù)反應較好,滿(mǎn)意率可達95%。

  3、可控費用未超計劃指標,略有結余。

  4、其他指標(安全、固定資產(chǎn)保值)均完成指標。

  二、質(zhì)量指標完成情況及原因分析

 。ㄒ唬 質(zhì)量指標完成情況

  1、水泥

  出磨水泥細度≤4.0%,計劃合格率≥95%,實(shí)際合格率97.62%;出磨水泥so3計劃合格率≥90%,實(shí)際合格率93.93%;出廠(chǎng)水泥袋重

  平均值50.27kg,合格率100.00%。

  2、熟料

  出窯熟料三天強度計劃28.5mpa,計劃合格率>70%,實(shí)際合格率88.25;出窯熟料f-cao計劃≤1.5%,計劃合格率≥87.5%,實(shí)際合格率91.19%;熟料28天強度平均值≥56 mpa,實(shí)際合格率76.08%。

 。ǘ 未完成計劃指標的項目及原因

  除pc32.5r水泥混合材摻量未完成計劃指標外,其它各項指標均完成年度計劃指標。

  20xx年度:

  po42.5r水泥計劃摻量6%,實(shí)際6.02%,超計劃0.02%; po32.5r水泥計劃摻量15%,實(shí)際15.03%,超計劃0.03%;

  pc32.5r(不摻外加劑)計劃摻量23%,實(shí)際21.16,低計劃1.84%; pc32.5r(摻外加劑)計劃摻量32%,實(shí)際27.51%,低計劃4.49%。 pc32.5r水泥混合材摻量未完成計劃指標。主要是以下幾方面原因:

 。1)20xx年度從3月份開(kāi)始,凡是生產(chǎn)過(guò)程中出現的不合格料都自用,不外銷(xiāo)。由于熟料質(zhì)量不好,影響混合材摻量。

 。2)冬貯水泥混合材摻量少。5月份之前大部分水泥用來(lái)貯存,為了保證這部分水泥屆時(shí)質(zhì)量合格,故在生產(chǎn)時(shí)富裕號比平時(shí)高出1—2 mpa,所以影響了混合材的摻量。

 。3)出磨水泥比表面積偏低。水泥車(chē)間3臺均系老型號磨機。水泥磨制時(shí)比表面積偏低,一般在270—280m2/kg,影響了混合材的摻量。

  三、為完成年度工作任務(wù)所開(kāi)展的工作

  1、圍繞公司xx年度計劃、工作目標,將本部門(mén)承擔的`各項工作、指標分解落實(shí)到管理干部和班組。做到人人肩上有指標,工作分工明確,沒(méi)有推諉扯皮現象,都能積極主動(dòng)做好所承擔的工作。

  2、建立內部考核機制,對各班組、管理干部、員工建立了考核細則,并能認真考核,做到獎罰分明,調動(dòng)了員工的積極性。

  3、進(jìn)行了崗位培訓、技術(shù)練兵活動(dòng),提高了檢測人員的操作技能,保證了分析數據的準確性。

 。1)xx年度物理組與國家水泥質(zhì)檢中心、吉林省水泥檢驗站、吉林省研究院進(jìn)行熟料、水泥強度對比試驗,各項檢驗結果均在允許誤差范圍內,并在xx年度全省水泥試驗大對比中獲得第五名。

  分析組在xx年度全省分析大對比中獲得“優(yōu)勝單位”稱(chēng)號。 內部密碼抽樣化驗分析準確率98.2%;物檢檢驗準確率(強度)達到100%,其它指標檢驗準確率達到95.6%。

 。2)熒光分析檢驗數據與化學(xué)分析數據吻合率達到98%。

  4、積極組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展熟料質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),收到較好效果。用戶(hù)一致反映xx年度熟料質(zhì)量好于04年。熟料各項指標合格率超額完成計劃指標。

  5、做好售后服務(wù)工作。xx年度九月份安排專(zhuān)人負責售后服務(wù)工作,及時(shí)與用戶(hù)溝通,及時(shí)處理用戶(hù)提出的各種質(zhì)量問(wèn)題。

  6、把住進(jìn)廠(chǎng)原材料的質(zhì)量關(guān)。xx年度先后兩次召開(kāi)供方質(zhì)量會(huì )議,對供方質(zhì)量情況進(jìn)行講評,提高了供方的質(zhì)量意識,穩定了進(jìn)廠(chǎng)原材料質(zhì)量。全年共計對分供方不合格品處罰30余次。

  四、其它工作

  1、做好免稅工作。xx年度配合有關(guān)部門(mén)依照國家有關(guān)政策進(jìn)行了免稅申報,并制定方案積極實(shí)施。上級有關(guān)部門(mén)幾次檢查工業(yè)廢渣摻入量達到免稅要求。

  2、做好全員水泥銷(xiāo)售工作。全部門(mén)共銷(xiāo)售水泥447噸,人均14噸。

  3、完成了石灰石公司與水泥公司生產(chǎn)許可證合并工作。

  4、完成了pc32.5、po32.5、po42.5水泥產(chǎn)品質(zhì)量認證工作。

  五、xx年度工作中存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬┊a(chǎn)品質(zhì)量方面

  1、商品熟料質(zhì)量有波動(dòng)。

  2、pc32.5r水泥混合材摻量未完成計劃指標。

 。ǘ┵|(zhì)量管理方面

  1、對用戶(hù)提出的質(zhì)量問(wèn)題處理的不及時(shí)。

  2、由于疏于管理,礦山車(chē)間出現兩次大的波動(dòng),給熟料質(zhì)量帶來(lái)影響。

  xx年度工作中存在的問(wèn)題,本人將在06年工作中加以解決。 xx年度已經(jīng)過(guò)去了,在這一年里我們較好的完成了所承擔的各項工作。這些成績(jì)的取得,與領(lǐng)導的支持、幫助是分不開(kāi)的,與兄弟車(chē)間、部室的支持、配合是分不開(kāi)的,是技術(shù)質(zhì)檢部全體員工共同努力的結果。我們將再接再厲,在06年工作中鞏固發(fā)揚好的方面,整改完善問(wèn)題和不足,全面完成06年的各項工作任務(wù)。

  水質(zhì)化驗室主任年終總結 篇13

  在陳總吳院長(cháng)邱院長(cháng)及徐科長(cháng)的正確領(lǐng)導支持下,和各相關(guān)科室醫護人員的支持配合下取得了較好的成績(jì)。無(wú)論在什么困難的情況下,我們都及時(shí)按質(zhì)按量發(fā)出報告。

  上半年,化驗室人員少,但實(shí)際來(lái)我院看病、生孩子、做手術(shù)、做化驗的人并不少,化驗室工作量很大,我為不影響工作,不引起病人不滿(mǎn),主動(dòng)放棄了許多工作休息日和國家法定節假日,深更半夜來(lái)院做急診,第二天早上還是準時(shí)來(lái)上班,當然這也是我們醫務(wù)工作人員應有的職業(yè)操守。我一個(gè)人完成了兩個(gè)人的事,平均每個(gè)月,化驗室本身的業(yè)績(jì)是5萬(wàn)多,送艾迪康的'業(yè)績(jì)是。

  下半年,撫州各家醫院競爭非常激烈,多家民營(yíng)醫院以往打的大量廣告都進(jìn)入了見(jiàn)效期,分流了我院一些病人,化驗室的工作量也減少了一些,大家很焦急,不過(guò)沒(méi)多久,陳總就及時(shí)果斷地帶領(lǐng)吳院長(cháng)邱院長(cháng)徐科長(cháng)及全體員工,開(kāi)展了創(chuàng )效益活動(dòng),我們化驗室積極響應,急醫院所急,想醫院所想,擴大檢驗項目,把小肝功能檢測變成大肝功能檢測,價(jià)格由34元提升至65元,凝血三項檢測變成凝血四項檢測,價(jià)格由29元提升至44元,各種化驗單要求臨床醫生多開(kāi),醫生也積極主動(dòng)配合我們,化驗室的工作量明顯增大,每個(gè)月的業(yè)績(jì)明顯上升,至11月份,本科室業(yè)績(jì)達到6萬(wàn)多元,創(chuàng )今年最高水平,送艾迪康檢測業(yè)績(jì)達到2。7萬(wàn)多元,創(chuàng )歷史最高水平,成績(jì)顯著(zhù)。

  展望20xx年,我們化驗室有信心、有決心,在陳總吳院長(cháng)邱院長(cháng)及徐科長(cháng)的領(lǐng)導支持下,動(dòng)腦筋,想辦法,創(chuàng )造更好的成績(jì)。

  水質(zhì)化驗室主任年終總結 篇14

  一、組織管理:

  在這項管理內容中將建立適合于企業(yè)整體運營(yíng)的組織機構(見(jiàn)企業(yè)組織機構圖)。以上的企業(yè)組織機構能夠使企業(yè)在管理上實(shí)現部門(mén)分工明確、責任清晰。

  這里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規劃的《組織管理制度》。即部門(mén)工作職能和崗位職責。具體工作流程在下面的闡述中予以說(shuō)明。

  1、擬定和實(shí)施企業(yè)各部門(mén)的工作職能。主要是部門(mén)負責的工作范圍和責任。

  2、擬定和實(shí)施企業(yè)各崗位的工作職責。主要是各個(gè)崗位實(shí)際的工作目標和責任,確立第一責任人,實(shí)行首問(wèn)制和80:20原則。

  二、人事管理:

  這里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規劃的《人事管理制度》。主要是企業(yè)各項規章制度的確立。其內容主要從人員甄選錄用、人員培訓、人事調整管理、人事考核評議、員工激勵、員工考勤管理和人事檔案管理等諸多方面入手。實(shí)現企業(yè)管理過(guò)程中有章可循、有法可依。

  三、生產(chǎn)管理:

  這里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規劃的《生產(chǎn)管理制度》。主要是生產(chǎn)工藝流程的確立,各道工藝建立質(zhì)量控制點(diǎn)(由質(zhì)檢部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)節各項指標的內控過(guò)程),工藝工序的服務(wù)意識,實(shí)現逐級負責制,個(gè)人利益與量化指標掛鉤,降低成本消耗和工藝流程失誤,降低不合格品和廢品的發(fā)生率。同時(shí)制定各級工藝操作規程的崗位職責(生產(chǎn)系統員工勞動(dòng)紀律、工藝紀律、質(zhì)量標準等處理(評分制))。

  四、財務(wù)管理:

  這里將擬定和實(shí)施適合于企業(yè)整體規劃的``《財務(wù)管理制度》,主要對企業(yè)成本核算、資金周轉、審批手續等方面的規定。

  五、營(yíng)銷(xiāo)管理:

  營(yíng)銷(xiāo)工作在現代企業(yè)運營(yíng)中地位相當突出,需要營(yíng)運和銷(xiāo)售兩個(gè)環(huán)節來(lái)完成。其實(shí)質(zhì)性工作需要創(chuàng )新、發(fā)展、務(wù)實(shí)的思路來(lái)完成。具體說(shuō)明在下面闡述。

  以上幾個(gè)方面是企業(yè)管理的總體綱要。關(guān)于能否有效的實(shí)施和執行是至關(guān)重要的,否則也只能是紙上談兵。

  六、對于組織機構的相關(guān)部門(mén)和人員的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題的說(shuō)明:

  (一)辦公室:

  1、保衛:外來(lái)人員的初步接待登記工作,需要事先與辦公室人員建立溝通方可是否接待。外來(lái)文件的收發(fā)、上傳。員工出入監管。車(chē)輛出入盤(pán)查登記。廠(chǎng)內安全、四防、環(huán)境、設施、照明、建筑等方面的檢查和上報。

  2、食堂:伙食的標準、衛生、采購財物的檢驗和成本核算。就餐人員的管理和安排等問(wèn)題。較少浪費。

  3、宿舍:住宿人員的管理(特別是外來(lái)人員的安置問(wèn)題)。環(huán)境衛生及財物的管理問(wèn)題。

  4、外事:處理或直接上報。

  5、衛生、環(huán)境、設施:采用“分擔區平面圖”,確定責任的劃分。同時(shí)可以采用“現場(chǎng)管理大檢查”發(fā)現和解決問(wèn)題,周、月、季、年的情況總結內容。

  6、勞保、福利:勞保實(shí)行定期定額發(fā)放管理或以久換新,防止隨意性。

  7、車(chē)輛:行車(chē)記錄和百公里耗油或者大包干制。

  (二)人力資源:

  1、招聘:由企業(yè)各部門(mén)主管上報招聘崗位,確定崗位招聘標準和條件,組織面試流程。

  流程:發(fā)布招聘崗位→填寫(xiě)招聘人員甄選表→甄選→通知→面試或筆試或崗位技能的實(shí)際操作(提供相關(guān)資質(zhì)文件)→介紹企業(yè)概況和相關(guān)管理性文件規定→復核→試用或錄用→企業(yè)人員介紹

  2、培訓:主要是崗位技能、能力、素質(zhì)方面。企業(yè)管理制度和企業(yè)文化。采用會(huì )議、參觀(guān)或者委培等形式(確定議程)。培訓中強調真實(shí)性,以試題的形式擇優(yōu)錄用、選拔、晉升、儲備人才。特殊崗位應定期培訓(會(huì )計、電工、技工、電腦等方面人員)。

  3、勞資:主要是考勤制度的實(shí)行和審批。

  流程:簽到(出入廠(chǎng)時(shí)間、收回)→門(mén)衛監管→主管復核→主管部門(mén)上報→第一責任人審核→報表→審批→上報→發(fā)放。

  4、績(jì)效:日常工作考核和年終評比工作。確定最佳員工、優(yōu)秀員工、先進(jìn)員工(必要設立特殊貢獻員工)。其中涵蓋日常的獎罰性文件依據。采取以比例分配、差額選舉或定額的形式。

  5、檔案:建立部門(mén)編碼→文件臺帳→輸入→輸出→借閱憑證等程序。

  6、獎罰:根據國家關(guān)于勞動(dòng)用工的法律法規,貫徹落實(shí)企業(yè)《人事管理制度》的有關(guān)規定進(jìn)行執行。

  (三)關(guān)于企業(yè)文字綜合和iso9001:20xx質(zhì)量管理體系認證的情況說(shuō)明:

  1、企業(yè)文字綜合:收發(fā)文件的格式、內容和歸檔、保密問(wèn)題。

  2、iso9001:20xx質(zhì)量管理體系認證內審和年審工作,此項工作十分繁雜。

  (四)采購:

  定點(diǎn)、定價(jià),執行采購計劃上報審批手續,實(shí)現質(zhì)優(yōu)價(jià)低(貨比三家),防止高買(mǎi)低賣(mài)的現象發(fā)生。其中涉及合理采購、價(jià)格、資金、發(fā)票等問(wèn)題。財務(wù)部門(mén)的審批和保管、使用部門(mén)的驗收。

  七、生產(chǎn)部:

  (一)各車(chē)間:車(chē)間主任負責制。對員工的勞動(dòng)紀律、工作能力、工作效率有評價(jià)。完成工作計劃。對產(chǎn)品質(zhì)量、安全、績(jì)效考核等情況監管、安排生產(chǎn)和涉及情況的總結(早會(huì ))。強化工藝流程和質(zhì)量控制點(diǎn)的有效實(shí)施和控制。

  (二)設備動(dòng)力:保證設備動(dòng)力的正常、合理運行。修舊利廢。生產(chǎn)過(guò)程中的安全隱患發(fā)現和處理。在“現場(chǎng)管理大檢查”中積極配合。做好制作、安裝、報修、檢修計劃和工程實(shí)施的合格交工?傊,是服務(wù)部門(mén)。

  (三)鍋爐:關(guān)于大、中、小修的工作和保障正常生產(chǎn),歸屬設備動(dòng)力。特別對鍋爐的整體運行(引風(fēng)、鼓風(fēng)、除塵、煤質(zhì)、軟化水質(zhì)等情況),冬季供暖,做好工作記錄,同時(shí)對跑、冒、滴、漏問(wèn)題處理。更多詳情請訪(fǎng)問(wèn)本站工作總結頻道:

  (四)保管:此部門(mén)的職責劃分和部門(mén)歸屬問(wèn)題有待于確立。保管工作相當重要。應按照iso9001:20xx質(zhì)量管理體系認證要求實(shí)施,做好產(chǎn)成品、半成品的標識和完好率,帳目的建立和庫存的實(shí)際清點(diǎn),防止積壓和浪費。領(lǐng)用、借用、使用情況、出入庫手續的逐級完善,同時(shí)財務(wù)、生產(chǎn)的合理協(xié)調。

  水質(zhì)化驗室主任年終總結 篇15

  化驗室班組本月緊緊圍繞“四步學(xué)習法”對化驗室進(jìn)行工作和管理。充分認識干好工作和樹(shù)立自身素質(zhì)的要求,通過(guò)多種途徑強化學(xué)習,初步摸索出“四步學(xué)習法”,提高了班組成員的素質(zhì)和工作效率。

  第一步:強化學(xué)習培訓,提高基礎素質(zhì)。

  化驗室班組面對新員工、新設備、工作經(jīng)驗不足的實(shí)際情況,在班組內部積極開(kāi)展了“創(chuàng )建學(xué)習型班組”活動(dòng)。每周五固定為課堂學(xué)習日,讓業(yè)務(wù)技能強、經(jīng)驗豐富的職工進(jìn)行授課講解交流。在“學(xué)習日”把工作中出現的設備故障及化驗中出現的錯誤進(jìn)行分析、討論、研究,怎樣排查故障,分析化驗中存在的錯誤和不足,從而在學(xué)習中使班組內每位職工都有分析設備故障能力及化驗中存在的`錯誤,在化驗過(guò)程中能夠及時(shí)的進(jìn)行改正,確;灁祿臏蚀_性。

  第二步:營(yíng)造學(xué)習氛圍,引導自學(xué)成才

  化驗室班組成員以“認真學(xué)習、刻苦專(zhuān)研”,為座右銘,只要有時(shí)間,他們就對照學(xué)習日中記下的筆記反復學(xué)習,仔細分析化驗過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節及設備經(jīng)常出現的故障。爭取對出現的各種化驗設備故障了如指掌。

  第三步:結成幫扶對子,互相學(xué)習提高

  在班組內結成新老工人幫扶對子,讓新員工跟老員工學(xué)習實(shí)踐,把先進(jìn)的理論知識充分運用到實(shí)踐當中,同時(shí)也是為老員工“充電”,充實(shí)先進(jìn)的理論知識,更新技術(shù),相互學(xué)習,取長(cháng)補短。他們建立起“傳幫帶、師徒爭先創(chuàng )優(yōu)雙項考核”機制。有效調動(dòng)了師傅教、新工學(xué)的積極性。

  第四步:堅持科技創(chuàng )新,促學(xué)習出成果。

  科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,長(cháng)期以來(lái)化驗室班組始終堅持以科技創(chuàng )新為立足點(diǎn),研究解決工作中遇到的困難,營(yíng)造了“創(chuàng )新者光榮、創(chuàng )新者驕傲、創(chuàng )新者有舞臺、創(chuàng )新者有地位”的濃厚氛圍。

【水質(zhì)化驗室主任年終總結】相關(guān)文章:

水質(zhì)化驗崗位職責04-25

水質(zhì)化驗員崗位職責07-18

鍋爐水質(zhì)化驗管理制度01-02

水質(zhì)化驗員工作總結05-23

水質(zhì)化驗工作總結(精選10篇)04-10

水質(zhì)化驗員工作總結05-23

化驗室主任述職報告06-12

化驗室主任述職報告05-12

水質(zhì)化驗員崗位職責3篇10-22