農技特派員技術(shù)服務(wù)情況總結范文（精選5篇）

　　總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編收集整理的農技特派員技術(shù)服務(wù)情況總結范文（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　農技特派員技術(shù)服務(wù)情況總結1

　　20xx年以來(lái)，我局認真貫徹落實(shí)上級文件精神和工作要求，形成了部門(mén)配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農牧民群眾熱烈擁護的良好局面�，F將我縣20xx年度農牧民科技特派員工作開(kāi)展情況匯報如下。

　　一、20xx年科技特派員基本情況

　�。ㄒ唬┺r牧民科技特派員現狀。我縣共有18名農牧民科技特派員，專(zhuān)業(yè)技術(shù)包括畜牧獸醫、電工、種植業(yè)、設施農業(yè)等。主要職責為：推廣先進(jìn)適用技術(shù)、開(kāi)展科技培訓幫扶、扶持發(fā)展合作組織等，進(jìn)一步推動(dòng)了農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、農牧業(yè)增產(chǎn)增效和農牧民增收致富。

　�。ǘ�）農牧民科技特派員培訓情況。以培養農村實(shí)用人才、推廣農業(yè)實(shí)用新技術(shù)為主要目標，廣泛深入田間地頭、草原牧場(chǎng)、農牧民專(zhuān)業(yè)合作社等，以傳播農牧業(yè)新理念、新技術(shù)、新知識為主要內容，大力開(kāi)展技術(shù)現場(chǎng)培訓，示范及服務(wù)指導，有力促進(jìn)了農牧業(yè)主導品種和主推技術(shù)加速落地和應用推廣。同時(shí)，積極鼓勵農牧民科技特派員參加區、地、縣業(yè)務(wù)部門(mén)組織的各類(lèi)技能培訓，從而提高自身的理論和技術(shù)水平。

　�。ㄈ�）農牧民科技特派員考核情況。根據《關(guān)于開(kāi)展20xx年度科技特派員考核工作的通知》要求，我局高度重視，成立縣、鄉、村考核領(lǐng)導小組，采取平時(shí)考核和年度考核相結合，通過(guò)聽(tīng)、查、看、議等方式，對20xx年度縣級農牧民科技特派員工作進(jìn)行量化評價(jià)，提出優(yōu)秀等次2名，合格等次16名。

　�。ㄋ模┛萍继嘏蓡T發(fā)揮作用情況。今年以來(lái)，特別是新冠肺炎疫情發(fā)生后，我局積極動(dòng)員和引導科技特派員充分利用電話(huà)、微信等手段，通過(guò)建立微信群等方式，加強與駐村第一書(shū)記、農牧戶(hù)、貧困村等受援對象的密切聯(lián)系，有效開(kāi)展線(xiàn)上、非接觸式科技培訓服務(wù)，有效地解決了農牧戶(hù)在生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問(wèn)題，為促進(jìn)生產(chǎn)安全穩定、助力脫貧攻堅提供了強有力的人才保障和科技支撐。

　�。ㄎ澹┞鋵�(shí)科技特派員專(zhuān)項資金。通過(guò)與縣財政部門(mén)進(jìn)行溝通，今年共落實(shí)地級科技特派員專(zhuān)項資金10.8萬(wàn)元，待完成系統錄入，通過(guò)自治區級審核后及時(shí)兌現科技特派員補助。

　　二、主要做法和經(jīng)驗

　�。ㄒ唬┥罨�認識抓轉變。根據區、地關(guān)于科技特派員下發(fā)的文件精神，我局全體工作人員認真學(xué)習，統一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過(guò)場(chǎng)，圖熱鬧，而是通過(guò)做好這項工作，使我們科技特派員真正履行職能，落實(shí)職責，使科技特派員施展真本領(lǐng)，奔向主戰場(chǎng)，使農牧業(yè)科技成果轉化為現實(shí)生產(chǎn)力。為了把這項工作做實(shí)做好，我局推行科技特派員制度，使農牧民群眾學(xué)有師傅在身邊，干有榜樣在眼前，并將縣科技特派員到基層一線(xiàn)，既給他們提供用武之地，又使農牧民得到全程式的服務(wù)、面對面的服務(wù)。通過(guò)認識的深化和行為的轉變，為我縣科技特派員工作打下了堅實(shí)的基礎。

　�。ǘ�）強化組織領(lǐng)導。為加強對科技特派員工作的組織領(lǐng)導，成立了以政府副縣長(cháng)為組長(cháng)，農業(yè)農村局局長(cháng)為副組長(cháng)，縣委組織部、縣人事局、縣財政局、縣扶貧辦等單位主要負責同志為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公地點(diǎn)在縣農業(yè)農村局，農業(yè)農村局局長(cháng)兼任辦公室主任。并根據人員變動(dòng)及時(shí)調整領(lǐng)導小組人員，確�？萍继嘏蓡T工作順利進(jìn)行。

　�。ㄈ�）選派人員抓隊伍。根據我縣農牧業(yè)資源特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和發(fā)展前景，從各村選聘有熱情、有技能、有身體、有支撐的科技特派員。今年以來(lái)，科技特派員隊伍調整充實(shí)到18人，服務(wù)范圍覆蓋全縣3個(gè)鄉鎮10個(gè)村（居）。每人每年最少開(kāi)展了實(shí)地科技服務(wù)24天，每人每年開(kāi)展技術(shù)培訓1-4次，超過(guò)半數對接貧困村1-3個(gè)，幫助2-20人脫貧；同時(shí)，超過(guò)半數利用自身資源，幫助引進(jìn)推進(jìn)新產(chǎn)品新技術(shù)1-2個(gè)；實(shí)地調研，了解最新的生產(chǎn)情況，解決農（牧）戶(hù)實(shí)際困擾；20xx年農牧民科技特派員下鄉指導522次，培訓30多次，初步估計，為貧困戶(hù)增加經(jīng)濟效益10余萬(wàn)元。

　�。ㄋ模�強化培訓，不斷提高農牧民素質(zhì)�？萍继嘏蓡T在開(kāi)展創(chuàng )業(yè)的同時(shí)，還開(kāi)展了形式多樣、內容豐富的技術(shù)培訓，深受廣大農牧民歡迎。每個(gè)科技特派員都能根據服務(wù)對象的需求，采取不同的形式和方法，從不同的角度對廣大群眾開(kāi)展學(xué)得會(huì )、用得上的實(shí)用技術(shù)培訓。

　�。ㄎ澹┘訌娬�策宣傳。結合“科技周”“五下鄉”等主題活動(dòng)為載體，開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)適用技術(shù)、新品種、設施農業(yè)、動(dòng)物防疫、農業(yè)有害生物綠色防控、農畜產(chǎn)品質(zhì)量安全以及防災減災和農村人居環(huán)境整治等的宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。據統計20xx年1月-12月農牧民科技特派員開(kāi)展技術(shù)宣傳咨詢(xún)活動(dòng)90余場(chǎng)次，接受宣傳咨詢(xún)人員930余人次。

　　三、存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┱J識上還有一定差距。個(gè)別鄉鎮對農牧民科技特派員工作的支持配合不夠，有的農牧民科技特派員自身也沒(méi)有真正認識到自己所從事工作的重要意義，工作中不能大膽創(chuàng )新，沒(méi)有把自己的工作同農牧民的利益緊緊聯(lián)系在一起，在技術(shù)培訓、引入新技術(shù)新品種、與農牧民建立利益共同體等方面探索不夠。

　�。ǘ�）科技特派員隊伍較小。我縣現有兩鄉一鎮10個(gè)行政村（居），鄉村對農牧民科技特派員的需求與現有農牧民科技特派員的數量偏少之間的矛盾還比較突出。特別是普蘭鎮吉讓居委會(huì )20xx年以來(lái)取消了科技特派員，但吉讓居委會(huì )屬于農區，耕地面積占1000多畝，仍需安排農牧民科技特派員開(kāi)展技術(shù)指導等工作。

　�。ㄈ�）科技特派員獎勵機制落實(shí)不完全到位。農牧民科技特派員開(kāi)展服務(wù)的一些激勵保障措施尚未得到有效落實(shí)，一些必要的活動(dòng)沒(méi)有經(jīng)費保障，影響了科技特派員的工作積極性。

　　四、下一步工作計劃和建議

　　針對我縣科技特派員工作中存在的問(wèn)題，提出以下工作意見(jiàn)：

　�。ㄒ唬┘訌娊y籌協(xié)調，營(yíng)造良好環(huán)境。加強對農牧民科技特派員工作的協(xié)調指導，逐步建立農牧民科技特派員的政策支撐體系，營(yíng)造政府引導、依靠市場(chǎng)、創(chuàng )新機制、服務(wù)農村、科技特派員與農牧民共贏(yíng)的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。充分發(fā)揮科技特派員在脫貧攻堅和鄉村振興中的助力作用，幫助做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃并協(xié)助實(shí)施，加快推廣新品種、新技術(shù)、新成果，培育壯大集體經(jīng)濟和特色產(chǎn)業(yè)。

　�。ǘ�）堅持雙向選擇，不斷壯大科技特派員隊伍。一是進(jìn)一步落實(shí)科技特派員派選制度。堅持雙向選擇的原則，每年精選一批、調整一批，切實(shí)把那些政治思想好、業(yè)務(wù)水平高、工作責任心強、具有豐富基層工作經(jīng)驗的科技人員充實(shí)到科技特派員隊伍中來(lái)。二是要充分發(fā)揮科研院所、大專(zhuān)院校等人才密集、設備先進(jìn)、信息靈通的優(yōu)勢，實(shí)行“高位嫁接”，不斷提升科技特派員服務(wù)水平。三是要注重種養大戶(hù)的培養，建立一支思想觀(guān)念新、生產(chǎn)技術(shù)好、能夠留得住的農牧民科技特派員隊伍。

　�。ㄈ�）完善激勵機制，調動(dòng)科技特派員工作積極性。從落實(shí)工作任務(wù)入手，抓好科技特派員的幫扶考核、項目實(shí)施、服務(wù)指導等方面的'管理，建立量化考評體系。完善科技特派員的激勵機制。通過(guò)召開(kāi)匯報會(huì )、現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )等形式，加強科技特派員之間的相互聯(lián)系和學(xué)習，并有計劃有針對性地組織科技特派員到農業(yè)發(fā)達地區、農業(yè)院校、科研單位去參觀(guān)學(xué)習，開(kāi)闊視野，轉變觀(guān)念，提高科技特派員的創(chuàng )新能力，提升服務(wù)水平。

　　農技特派員技術(shù)服務(wù)情況總結2

　　一、加強管理和對接，為技術(shù)服務(wù)提供保障

　�。ㄒ唬┲贫�科技特派員管理工作方案，統計科技特派員服務(wù)鄉鎮聯(lián)絡(luò )名單，召開(kāi)科技特派員與鄉（鎮）街道對接服務(wù)座談會(huì )，收集匯總鄉（鎮）街道技術(shù)需求，統計修文縣科技特派員的個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，協(xié)助科技特派員與鄉鎮進(jìn)行對接幫扶。

　�。ǘ�）收集科技特派員工作開(kāi)展相關(guān)簡(jiǎn)報、總結，督促科技特派員開(kāi)展技術(shù)服務(wù)工作。

　　二、深入實(shí)地開(kāi)展技術(shù)服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐

　　截至目前，修文縣4名科技特派員共開(kāi)展技術(shù)服務(wù)工作8次。其中：貴州大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院副教授王健健于5月1日、7月1日到谷堡鎮索橋村分別指導南瓜育苗技術(shù)、科學(xué)的催芽技術(shù)及辣椒玉米間作田間技術(shù)管理、蔬菜育苗壯苗技術(shù)；貴州省農業(yè)科學(xué)院園藝研究所研究員陳之林、蔬菜研究室主任鄧英研究員等花卉、蔬菜專(zhuān)家一行6人于6月2日到修文縣龍場(chǎng)街道辦沙溪村進(jìn)行產(chǎn)業(yè)調研指導；貴州省農業(yè)科學(xué)院畜牧獸醫研究所助理研究員王鑫于6月22日先后到富之源公司下的生豬養殖點(diǎn)、貴陽(yáng)潤沐農牧科技示范園開(kāi)展現場(chǎng)調研與指導，與農業(yè)中心、場(chǎng)區相關(guān)負責人進(jìn)行座談交流，了解養殖場(chǎng)現有的生豬、蛋雞生產(chǎn)發(fā)展情況及在養殖過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題，給予技術(shù)建議；貴州省農業(yè)科學(xué)院果樹(shù)科學(xué)

　　研究所研究員蔡永強開(kāi)展技術(shù)服務(wù)工作4次，分別到六桶和索橋開(kāi)展當地水果生產(chǎn)技術(shù)指導3次，于6月25日會(huì )同縣農業(yè)局水果中心到六桶�？状瀹數嘏e辦柑橘枇杷技術(shù)培訓，培訓農戶(hù)40余人。

　　三、基層群眾的反響及技術(shù)需求

　�。ㄒ唬┧鳂虼宕逦瘯�(huì )大力支持專(zhuān)家工作，組織村民積極學(xué)習科學(xué)的催芽技術(shù)，爭取提高農技水平。

　�。ǘ�）龍場(chǎng)街道與沙溪村村民極力支持專(zhuān)家團隊工作，適度引入花卉產(chǎn)業(yè)，把沙溪村建成“鄉村旅游、賞花經(jīng)濟”示范區。

　�。ㄈ�）扎佐街道反映轄共內優(yōu)質(zhì)紅米種植、畜禽糞污有機肥加工需科技特派員技術(shù)服務(wù)。

　�。ㄋ模┵F州貴之鮮枚業(yè)有限公司反映需科技特派員提供奶牛繁殖配種技術(shù)、牛糞液體肥處理技術(shù)服務(wù)。

　�。ㄎ澹┵F州峰園茶業(yè)有限公司反映需科技特派員提供茶葉病蟲(chóng)害防治技術(shù)服務(wù)。

　　四、下步工作計劃

　�。ㄒ唬┽槍�基層群眾的技術(shù)需求，對接市科技局增加市級科技特派員提供技術(shù)服務(wù)。

　�。ǘ�）定期要求科技特派員提交有服務(wù)對象證明的工作簡(jiǎn)報、幫扶臺賬表、工作推進(jìn)情況等，做到監管到位。

　�。ㄈ�）協(xié)助科技特派員在駐點(diǎn)服務(wù)鄉鎮示范推廣新品種（新技術(shù)），指導企業(yè)（合作社）創(chuàng )新發(fā)展，推動(dòng)實(shí)用技術(shù)轉化實(shí)施，幫帶培養本土年輕技術(shù)能手，建設科技特派員新品種（新技術(shù)）集成示范基地（創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)示范點(diǎn)、示范基地）等，充分發(fā)揮科技特派員的智力資源，提高服務(wù)質(zhì)量。

　�。ㄋ模�對科技特派工作人員進(jìn)行成果考核，對作用發(fā)揮不好、工作效果不明顯、基層干部群眾意見(jiàn)大的，或不服從團長(cháng)管理的，由鄉（鎮）黨委或團長(cháng)逐級上報，向省級部門(mén)及時(shí)反映，并提請“召回”。

　　農技特派員技術(shù)服務(wù)情況總結3

　　一、工作落實(shí)情況

　　1、科技特派員的類(lèi)型

　　按照上級省、市文件要求，20xx年，我縣科技特派員135人。

　�、偈〖墶叭齾^”科技人員15人，其中從安徽省農科院園藝研究所、阜陽(yáng)師范學(xué)院、阜陽(yáng)市農技推廣中心等單位選派，有6人幫扶6家工業(yè)類(lèi)科技企業(yè)，9人幫扶9家農業(yè)類(lèi)科技企業(yè)；

　�、趶母纺峡h農口單位選派的市級科技特派員90人，派駐到全縣90個(gè)貧困村，實(shí)現所有貧困村全覆蓋；

　�、蹚母纺峡h畜牧站、阜南縣農技推廣中心、阜南縣農科所等單位縣級科技特派員30人，幫扶30家農業(yè)類(lèi)科技企業(yè)。

　　2、重點(diǎn)開(kāi)展的工作

　　重點(diǎn)建設科技扶貧培訓基地10個(gè)，建設科技示范點(diǎn)10個(gè)，指導企業(yè)112家，開(kāi)展農業(yè)科技培訓58期，發(fā)放各類(lèi)技術(shù)資料46200份，培訓貧困人員3.2萬(wàn)人(次)。

　　二、采取的措施

　　1、加強領(lǐng)導，建立組織�？h政府成立阜南縣科技特派員工作領(lǐng)導小組，成立阜南縣科技特派員工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)：劉斌， 副組長(cháng)：王秀友、李云友、周梅、張志宇、陳懷棟、張云虹、劉西恒，成員：郭國康、李圣地 、葉照志、李凱、邢飛，辦公地點(diǎn)設在縣科技局。陳懷棟兼任辦公室主任，具體負責協(xié)調落實(shí)相關(guān)工作。

　　2、制定方案，科學(xué)指導�？h科技局按照省市科技部門(mén)對科技特派員文件要求，科技局認真學(xué)習研究。一是深入相關(guān)企業(yè)、走訪(fǎng)座談、鄉村認真調研；二是結合實(shí)際制定工作方案，把精準扶貧、科技扶貧作為基本方略，以扶貧支持，貧困戶(hù)增加收入和脫貧為目標，把科技扶貧創(chuàng )新、提高貧困戶(hù)技能、增強貧困地區發(fā)展作為內生動(dòng)力。通過(guò)深入推進(jìn)科技特派員制度實(shí)施，優(yōu)化科技特派員創(chuàng )業(yè)服務(wù)環(huán)境，扶持組建一批由科技特派員創(chuàng )辦或領(lǐng)辦的涉農公司及農村經(jīng)濟合作組織，造就一批鄉土人才和新型勞動(dòng)者；有效促進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展、延伸和升級，增強產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)綜合競爭力，實(shí)現科技特派員在服務(wù)中創(chuàng )業(yè)，進(jìn)一步完善科技特派員創(chuàng )業(yè)服務(wù)行動(dòng)的長(cháng)效機制。三是以科技扶貧和培訓為抓手，提升創(chuàng )新能力，做好創(chuàng )新引領(lǐng)試驗示范。通過(guò)科技創(chuàng )新、典型示范，探索出符合縣情，促進(jìn)發(fā)展的科技扶貧創(chuàng )新路子，落實(shí)貧困戶(hù)扶貧發(fā)展項目，實(shí)現技能扶貧等工作，促進(jìn)阜南經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

　　3、精心選派，抓好落實(shí)。按照要求，科技部門(mén)從省市科研院所、大專(zhuān)院校及縣農委（林業(yè)局）、畜牧局、農機局、科技局等部門(mén)抽調有良好的政治素質(zhì)、身體健康、有一定的組織和協(xié)調能力、中級以上技術(shù)職稱(chēng)的同志分別派駐到貧困村和相關(guān)企業(yè)，被選派的科技特派員，品德好、水平高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)。

　　4、明確職責，強化服務(wù)。一是選派的科技特派員專(zhuān)家都深入被幫扶單位和扶貧戶(hù)，認真開(kāi)展了調查研究，全面掌握服務(wù)單位和扶貧戶(hù)的基本情況。認真幫助制定發(fā)展規劃，及時(shí)與大專(zhuān)院校和科研單位簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，支持企業(yè)開(kāi)發(fā)一批科技項目。每位特派員專(zhuān)家都制定具體的工作方案，及時(shí)啟動(dòng)各項援助措施，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，幫助企業(yè)建立各類(lèi)創(chuàng )新平臺，助推被幫扶單位健康快速成長(cháng)。

　　二是針對所在受援單位和貧困戶(hù)，幫助引進(jìn)、推廣應用適宜的科技成果和先進(jìn)技術(shù)。積極開(kāi)展了科普宣傳和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)培訓，幫助被幫扶單位提高科學(xué)文化素質(zhì)和致富本領(lǐng)，培養一批懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的鄉土科技帶頭人。同時(shí)充分利用了自身優(yōu)勢，為企業(yè)單位在科技計劃申報、成果轉化等方面提供快捷有效的便利服務(wù)，確保工作職責落到實(shí)處。

　　三是各科技特派員都重點(diǎn)幫扶和聯(lián)系一個(gè)貧困村或企業(yè)，聯(lián)系5個(gè)貧困戶(hù)，推廣5--10項農村實(shí)用技術(shù)，負責聯(lián)系單位的技術(shù)培訓、技術(shù)服務(wù)、項目申報等，都針對所在鄉鎮、村和貧困戶(hù)，在發(fā)展過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，幫助引進(jìn)、推廣應用適宜的科技成果和先進(jìn)技術(shù)。積極開(kāi)展科普宣傳和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)培訓，幫助被幫扶單位提高科學(xué)文化素質(zhì)和致富本領(lǐng)，培養了一批懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的鄉土科技帶頭人。同時(shí)充分利用自身優(yōu)勢，為企業(yè)單位在科技計劃申報、成果轉化、科技項目申報、知識產(chǎn)權申請等方面提供快捷有效的便利服務(wù)，確保工作職責落到實(shí)處。

　　5、強化對接，上下聯(lián)動(dòng)。一是鄉鎮、村和貧困戶(hù)都積極主動(dòng)做好與選派的科技扶貧特派員保持溝通、聯(lián)系和對接工作，向他們學(xué)習新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。從思想上高度重視，針對企業(yè)自身面臨的難題，積極做好交流和分類(lèi)。積極配合專(zhuān)家，搞好本鄉鎮村的發(fā)展規劃、科技攻關(guān)、人才培養、產(chǎn)學(xué)研結合及平臺建設等。同時(shí)做好相關(guān)后勤保障工作，為專(zhuān)家們提供必要的工作和生活條件，讓他們能夠舒心、精心、安心地進(jìn)行服務(wù)、攻關(guān)和研發(fā)。

　　二是各鄉鎮、各有關(guān)部門(mén)要高度重視科技特派員工作，密切配合、通力合作，進(jìn)一步加強了對這項工作的大力支持。阜南縣科技局是具體的實(shí)施科技特派員的主管單位，積極開(kāi)展協(xié)調管理工作，落實(shí)好各項優(yōu)惠政策和支持措施，切實(shí)把此項工作抓緊、抓好、抓出成效；同時(shí)指定專(zhuān)人具體負責相關(guān)聯(lián)絡(luò )協(xié)調工作，為各位科技特派員，提供良好的工作和生活環(huán)境。各鄉鎮、各有關(guān)部門(mén)也認真梳理了我縣當前農業(yè)科技面臨的重大課題和難題，積極與專(zhuān)家溝通請教，重點(diǎn)開(kāi)展工作，切實(shí)提出具體的解決辦法。

　　6、科學(xué)管理，規范考核。對選派人員建立了管理和考核制度，要求每個(gè)下派的科技人員和被幫扶單位制定幫扶計劃，明確幫扶項目和幫扶任務(wù)。對下派的科技人員和被幫扶單位建立雙項考核制度。阜南縣科技局采取不定期抽查的方式，進(jìn)行督促檢查，并要求各地各單位報送工作進(jìn)展情況和資料等。

　　同時(shí)認真總結科技服務(wù)工作中的經(jīng)驗和做法，多渠道宣傳科技特派員的典型事跡，對一些工作業(yè)績(jì)突出的科技扶貧項目進(jìn)行多方面宣傳，樹(shù)立科技扶貧典型，調動(dòng)人員工作積極性，營(yíng)造良好的科技扶貧氛圍，助推我縣科技人才隊伍建設，確�？萍继嘏蓡T選派工作取得實(shí)效。

　　三、存在的問(wèn)題

　　一是重視程度不夠�？萍继嘏蓡T、受援單位和鄉鎮領(lǐng)導都存在著(zhù)重視不夠、被動(dòng)應付等現象，服務(wù)時(shí)間上不能保障，服務(wù)的方式主要集中在現場(chǎng)看看，電話(huà)微信聯(lián)系聯(lián)系，解答一些技術(shù)問(wèn)題。受援單位對接不主動(dòng)，鄉鎮分管領(lǐng)導分而不管，沒(méi)有很好地跟選派人員溝通，服務(wù)不到位，溝通較少，沒(méi)有真正發(fā)揮科技特派員的技術(shù)指導作用。

　　二是特派員工作不扎實(shí)。去貧困村或企業(yè)開(kāi)展工作次數不夠，部分選派人員流于形式，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單解答一下群眾的問(wèn)題，為培訓而培訓，為走訪(fǎng)調研而走訪(fǎng)調研，沒(méi)有腳踏實(shí)地的為受援單位服務(wù)好，指導好。

　　三是難于管理。部分特派員都是大專(zhuān)院�；蚩蒲性核�的專(zhuān)家教授，有一定資歷和地位，加上距離較遠，造成不便管理。

　　四是成效不明顯。部分選派人員在和受援單位建立利益共同體、建立農村科技服務(wù)示范基地、技術(shù)成果轉化和新技術(shù)應用推廣等方面工作非常欠缺，存在著(zhù)專(zhuān)業(yè)性比較強，技術(shù)攻關(guān)任務(wù)重等問(wèn)題，因為人員數量、專(zhuān)業(yè)的限制，一些企業(yè)在科學(xué)技術(shù)方面仍然存在需求無(wú)法滿(mǎn)足的現象，發(fā)揮作用不明顯。

　　五是科技特派員隊伍規模仍需擴大，科技特派員對促進(jìn)農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有著(zhù)突發(fā)貢獻，企業(yè)科技意識淡薄，科技創(chuàng )新能力不足，對科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力領(lǐng)悟不足直接導致對科技需求的不足，科技特派員隊伍的發(fā)展壯大，從一定程度上會(huì )有效改善當前企業(yè)科技意識不足的現象。

　　四、下一年工作計劃

　　1、做好20xx年科技特派員選派工作，加強科技特派員工作的管理，從科技特派員工作任務(wù)落實(shí)入手，抓好科技特派員駐村考勤、項目實(shí)施、服務(wù)指導等方面的管理工作，建立量化考評體系，建立科技特派員實(shí)施項目考核制度，加強對科技特派員實(shí)施項目的跟蹤和管理，確�？萍紟头龉ぷ魅〉脤�(shí)效。

　　2、著(zhù)力提高科技特派員的科技服務(wù)水平，落實(shí)示范帶動(dòng)和支撐，推動(dòng)現代農業(yè)發(fā)展和新農村建設，努力爭取農業(yè)科技項目更多的支持，鼓勵引進(jìn)和開(kāi)發(fā)新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品。加大農業(yè)科技成果轉化和先進(jìn)新技術(shù)推廣應用，

　　3、鼓勵和引導科技特派員向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項目?jì)A斜，抓住大眾創(chuàng )業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng )新平臺，帶動(dòng)農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　4、繼續實(shí)施項目帶動(dòng)戰略，進(jìn)一步抓好示范點(diǎn)、片。積極發(fā)揮示范效應，加快新技術(shù)、新品種、新設施的推廣、成果轉化。推動(dòng)農村經(jīng)濟和農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整。

　　5、加大宣傳，營(yíng)造出好的工作氛圍。通過(guò)樹(shù)立典型案例，調動(dòng)科技特派員工作積極性，提升企業(yè)參與度，在全縣范圍內，創(chuàng )造出政企聯(lián)合助力科技發(fā)展的大好局面。

　　6、著(zhù)力提高聯(lián)動(dòng)服務(wù)水平。加強協(xié)調，充分發(fā)揮科技特派員隊伍整體優(yōu)勢，增強服務(wù)實(shí)效。進(jìn)一步加強與其他單位下派的科技特派員的結合，大力推進(jìn)互動(dòng)聯(lián)動(dòng)工作的開(kāi)展，加強協(xié)作，大力推進(jìn)駐點(diǎn)村經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展。同時(shí)加大與村級農民技術(shù)員的合作和培訓，壯大農村基層科技工作力量。

　　農技特派員技術(shù)服務(wù)情況總結4

　　一、工作概括

　　20xx年遂川接受省茶葉、中藥材兩個(gè)特派團，縣里自己組織了一個(gè)縣級科技特派團，共組織科技特派員下鄉8次，完成培訓12場(chǎng)，召開(kāi)省科技特派團座談會(huì )、交流會(huì )2次。為遂川縣茶葉種植標準化示范區建設、茶園綠色高質(zhì)高效創(chuàng )建、中藥材等項目的實(shí)施提供技術(shù)指導。在工作中，對接服務(wù)了貧困戶(hù)，尤其是為貧困戶(hù)培訓提供相關(guān)培訓教材，培訓及推廣相關(guān)技術(shù)。

　　二、主要成效

　　1.助力脫貧攻堅。20xx年，是我縣脫貧攻堅工作收官之年，作為國家級貧困縣，科技特派團深入遂川縣湯湖鎮、左安鎮、高坪鎮、大汾鄉、戴家鋪鄉等茶葉主產(chǎn)鄉鎮，從新建茶園品種選擇、幼齡茶園管理、病蟲(chóng)害防治、茶葉加工技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域提供現場(chǎng)技術(shù)指導、技術(shù)培訓等。同時(shí)，對大汾鎮上坳村、莊坑村樂(lè )天村、戴家埔鄉戴家埔村、左安鎮安全村、湯湖鎮青茶村、南屏村、平溪村等8個(gè)深度貧困重點(diǎn)村進(jìn)行了技術(shù)指導。

　　2.參與平臺建設。玖玢星創(chuàng )天地、狗牯腦茶樹(shù)品種選育工程技術(shù)研究中心、徐華軒茶葉加工市級工程中心等國家、省、市科技創(chuàng )新平臺，都凝聚著(zhù)省、縣科技特派員的心血，同時(shí)組織實(shí)施《茶葉新品種繁育及試驗應用》、《茶葉新品種引進(jìn)及有機茶園標準化配套技術(shù)示范》、《“狗牯腦茶”茶園病蟲(chóng)害綠色防控技術(shù)集成與示范》等項目，基本完成了項目的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，通過(guò)對新技術(shù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、農村先進(jìn)適用技術(shù)引進(jìn)與推廣、科技創(chuàng )新服務(wù)平臺建設等縣本級計劃項目的實(shí)施

　　3.組織科技培訓。聯(lián)合省科技特派團的專(zhuān)家一起開(kāi)展中藥材種植技術(shù)培訓和茶葉技術(shù)培訓，同時(shí)在我縣高坪鎮成立了省科技特派團工作站，結合工業(yè)強縣和精準扶貧工作選派了18名縣級科技特派員到全縣有關(guān)村和企業(yè)進(jìn)行指導。并通過(guò)科技特派員培訓了大批鄉土科技人才，為我縣優(yōu)勢特色主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了有力的技術(shù)支撐，推動(dòng)了我縣特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)了農業(yè)技術(shù)創(chuàng )新和農村科技進(jìn)步。

　　4.建設科技示范基地。20xx年，我縣建立高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效的產(chǎn)業(yè)示范基地18處，面積1300余畝，積極培育產(chǎn)業(yè)示范戶(hù)，建立了科技示范戶(hù)180戶(hù)，大力推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，提高產(chǎn)業(yè)的科技含量，科技示范基地的建設，輻射帶動(dòng)了我縣茶產(chǎn)業(yè)，金桔等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為我縣農民增收，脫貧攻堅起到了很好的作用。

　　三、存在問(wèn)題

　　1、基層技術(shù)人才缺乏，技術(shù)推廣難度大，資金缺乏，與經(jīng)濟結合較差。遂川縣為貧困縣，新技術(shù)推廣宣傳體系較薄弱，面對遂川這么大的茶產(chǎn)業(yè)，基層技術(shù)力量不足，對于縣里逐年遞增的新茶園建設的需求和老茶園管理、茶樹(shù)種植、茶葉加工等相關(guān)技術(shù)方面的需求，很多茶企業(yè)都提出需要相關(guān)科技人員到崗到位，特派團成員難以面面俱到。

　　2、科技特派員辦實(shí)體較少。我縣科技特派員大多數是各部門(mén)、各行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，本身從事實(shí)體工作的人員較少。與農民建立經(jīng)濟共同體的科技特派員很少，是今后工作的努力方向。

　　農技特派員技術(shù)服務(wù)情況總結5

　　一、深化認識抓轉變

　　根據省、市關(guān)于科技特派員下發(fā)的文件精神，我局全體工作人員認真學(xué)習，統一思想認識。我們認為，這項工作決不是搞形式，走過(guò)場(chǎng)，圖熱鬧，而是通過(guò)做好這項工作，使我們科技特派員和科技特派團真正履行職能，落實(shí)職責，使科技特派員施展真本領(lǐng)，奔向主戰場(chǎng)，使農業(yè)科技成果轉化為現實(shí)生產(chǎn)力。為了把這項工作做實(shí)做好，我局推行科技特派員制度，使農民群眾學(xué)有師傅在身邊，干有榜樣在眼前，并將縣科技特派員及科技特派團技術(shù)人員派到農村一線(xiàn)，既給他們提供用武之地，又使農民得到全程式的服務(wù)，面對面的服務(wù)。通過(guò)認識的深化和行為的轉變，為我縣科技特派員工作打下了堅實(shí)的基礎。

　　二、加強組織抓保障

　　我縣成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，分管局長(cháng)任副組長(cháng)，各股室負責人為成員的縣科技扶貧領(lǐng)導小組，并制訂了科技特派員選派制度、科技特派員工作職責制度、科技特派員組織與管理制度、科技特派員工作考核制度，細化工作任務(wù)，明確工作責任，不定期推進(jìn)工作計劃落實(shí)。領(lǐng)導小組多次召開(kāi)科技特派員工作座談會(huì )，聽(tīng)取科技特派員的意見(jiàn)、建議和工作情況匯報，研究部署工作，充分調動(dòng)和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng )造性。

　　三、選派人員抓隊伍

　　圍繞我縣蔬菜種植、毛竹種植、油茶種植、蠶桑養殖、水產(chǎn)養殖等主導產(chǎn)業(yè)的廣泛需求，爭取省科技廳選派5個(gè)省科技特派團對接幫扶，為我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和解決技術(shù)問(wèn)題提供科技保障；同時(shí)，我縣選派5名縣科技特派員充實(shí)到各種養、種植專(zhuān)業(yè)合作社、骨干產(chǎn)業(yè)、農業(yè)生產(chǎn)的前沿陣地，助力特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。每人每月開(kāi)展了實(shí)地科技服務(wù)1-4天，每人每年開(kāi)展技術(shù)培訓1-4次，超過(guò)半數對接貧困村1-3個(gè)，幫助2-60人脫貧；同時(shí)，超過(guò)半數利用自身資源，幫助簽訂合作協(xié)議的企業(yè)達1-3家，幫助引進(jìn)推進(jìn)新產(chǎn)品新技術(shù)1-3個(gè)；實(shí)地調研山碭鎮、東湖村、排下新村、火嵊村等地，了解最新的生產(chǎn)情況，解決農戶(hù)實(shí)際困擾；20xx年以來(lái)，科技特派員（團）下鄉指導120余次，培訓30多次，初步估計，為貧困戶(hù)增加經(jīng)濟效益14余萬(wàn)元。

　　四、創(chuàng )新機制抓管理

　　創(chuàng )新選派方式。我局實(shí)行雙向選擇選派科技特派員，根據我縣食用菌、蠶桑、毛竹、油茶、水產(chǎn)等發(fā)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與各種養、種植專(zhuān)業(yè)合作社、相關(guān)企業(yè)、專(zhuān)業(yè)大戶(hù)直接見(jiàn)面，實(shí)行雙向造勢。一年多來(lái)以實(shí)踐證明，通過(guò)雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效，對農村鄉土人才，既看自身效果，更看帶意識。創(chuàng )新工作機構。成立縣科技特派員工作站，并且聘請了專(zhuān)職工作人員，規定了科技特派員的選派程序、選派對象、服務(wù)內容及服務(wù)地點(diǎn)，確定了工作目標和任務(wù)，提出了保障激勵措施以及組織管理機制，加強了科技特派員管理和服務(wù)。創(chuàng )新管理方式。建立科技特派員微信群，確�？萍挤�務(wù)實(shí)現快速對接；對科技特派員實(shí)行“一人一檔”管理，要求科技特派員在深入服務(wù)對象開(kāi)展科技服務(wù)時(shí)，將服務(wù)定位和圖片發(fā)至微信群，及時(shí)反饋技術(shù)指導現場(chǎng)情況，由專(zhuān)職工作人員進(jìn)行統計并存檔，年終考核評優(yōu)有數可參、有據可依。

　　五、多輪驅動(dòng)抓實(shí)效

　　發(fā)展產(chǎn)業(yè)助推扶貧。發(fā)展產(chǎn)業(yè)是貧困戶(hù)持續增收的重要保障，是“輸血”向“造血”的重要轉變。我局根據當地產(chǎn)業(yè)扶貧需要，精準選派科技特派員開(kāi)展大棚蔬菜等種植技術(shù)，青蛙、泥鰍、稻花魚(yú)、石斑魚(yú)等水產(chǎn)養殖技術(shù)，毛竹病蟲(chóng)害防治等科技指導和幫扶，并組織做好后續的對接和服務(wù)工作。開(kāi)展針對性災后技術(shù)指導。密切關(guān)注最新及未來(lái)天氣預報，做好病蟲(chóng)害的預防及針對性的災后技術(shù)指導；面對我縣上半年的強降水災害天氣，縣科技特派員及時(shí)下鄉，實(shí)地調研就災后恢復生產(chǎn)和重建開(kāi)展技術(shù)指導，將災害損失最小化。開(kāi)展科技特派員問(wèn)卷調查。積極開(kāi)展問(wèn)卷調查，統計具體工作成效，分析實(shí)際開(kāi)展技術(shù)服務(wù)時(shí)存在的問(wèn)題，整理科技扶貧工作人員的意見(jiàn)建議，匯報上傳，為適當調整科技特派員工作細則、更好地開(kāi)展科技特派員工作提供依據。加強科技特派員先進(jìn)典型宣傳。安排專(zhuān)人及時(shí)收集省科技特派團及縣科技特派員在田間實(shí)地的工作簡(jiǎn)訊及培訓詳情進(jìn)行宣傳報道，通過(guò)宣傳報道科技扶貧先進(jìn)典型，鼓舞先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，傳播科技扶貧正能量。

　　通過(guò)科技特派員創(chuàng )業(yè)行動(dòng)的實(shí)施，逐步形成符合市場(chǎng)經(jīng)濟規律，適應農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展需求的新型科技支撐體系，推進(jìn)農業(yè)信息化、規�；�、標準化、市場(chǎng)化的進(jìn)程，促進(jìn)縣域經(jīng)濟快速發(fā)展。

　　六、存在的問(wèn)題和下一步工作打算

　　科技特派員工作是一項全新工作，還處于探索階段。我縣實(shí)施一年多來(lái)，取得了一定成績(jì)，同時(shí)也暴露了一些問(wèn)題：

　　存在的問(wèn)題：一是資金不足；二是與農民溝通、推廣技術(shù)不暢（多數農民對農業(yè)技術(shù)的接受程度較低）；三是交通不便（少數反映技術(shù)有欠缺或技術(shù)難題難于解決）；四是科技特派員本身工作開(kāi)展不力，沒(méi)有融合到當地經(jīng)濟發(fā)展中去，科技特派員的作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。

　　這些問(wèn)題嚴重影響了科技特派員工作的開(kāi)展，有待于我們在以后的工作中認真加以解決。

　　下一步打算：要進(jìn)一步解放思想，將服務(wù)工作真正落到實(shí)處，吸收更多的種、養殖戶(hù)加入到專(zhuān)業(yè)合作社來(lái)；建立激勵機制，充分調動(dòng)科技特派員的積極性，加強特派員之間的交流，互相利用資源，建立信任機制，構建共同利益體，使經(jīng)濟與科技有機地結合起來(lái)，才能發(fā)揮其最大效益。

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