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財務(wù)運營(yíng)情況總結（精選23篇）
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的財務(wù)運營(yíng)情況總結（精選23篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)運營(yíng)情況總結1
20xx年是財務(wù)科踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以人為本，理順機制，更新財務(wù)理念，服務(wù)大眾的一年。這一年，財務(wù)科在院領(lǐng)導和全體成員的共同努力下，立足現狀，圓滿(mǎn)完成了財務(wù)管理任務(wù)，實(shí)現了經(jīng)費的收支平衡，現將一年來(lái)的工作，匯報如下。
一、財務(wù)收支及其他基本情況
1、財務(wù)收入支出情況
20xx年1-12月份我院業(yè)務(wù)收入為1719.35萬(wàn)元，按來(lái)源分為醫療收入為708.33萬(wàn)元，藥品收入為1008.52萬(wàn)元，其它收入為2.50萬(wàn)元；按類(lèi)別為門(mén)診收入896.12萬(wàn)元，住院收入820.73萬(wàn)元，其他收入2.50萬(wàn)元。
20xx年1-12月份我院業(yè)務(wù)支出為2339.28萬(wàn)元，其中醫療支出為2149.12萬(wàn)元，公共衛生支出為190.16萬(wàn)元。
2、固定資產(chǎn)變動(dòng)情況
20xx年1-12月份我院固定資產(chǎn)增加了222.89萬(wàn)元。季底固定資產(chǎn)余額為1149.55萬(wàn)元，其中專(zhuān)用設備為599.95萬(wàn)元。固定資產(chǎn)增加具體情況如下：1月急診科進(jìn)十二導心電圖機壹臺5500元，消毒室消毒鍋壹臺18000元。5月購進(jìn)發(fā)電機壹套，96000元。6月建醫療廢物間35000元，花苑路面8800元，省扶貧醫療設備心機圖機（ECG-1150型）壹臺8560元。
7月衛生廳扶持設備：
1、60套床單元（羅橋、蘆蒲、板湖各借用10套），價(jià)格237000元；
2、優(yōu)利特尿液分析儀壹臺(URIT-180型)，價(jià)格3900元；
3、邁瑞全自動(dòng)生化分析儀壹臺(bs-350型)碩集借用，價(jià)格88600元；
4、邁瑞五分類(lèi)血球儀壹臺(bs-5100型)古河借用，價(jià)格106600元。8月省扶貧多參數監護儀（邁瑞PM-7000）壹臺19300元，便攜式B超機（邁瑞dp-10）壹臺價(jià)值15600元。9月合計健康小屋進(jìn)6臺儀器，價(jià)值145785元。其中觸碰式電子身高體重儀(韓國GL-150)壹臺價(jià)值9604元；電子血壓計(韓國B(niǎo)P-705)壹臺，17640元；血糖測量?jì)x(強生-穩豪倍易)壹臺，價(jià)值882元；人體成分分析儀(韓國ioi-353)壹臺，價(jià)值40180元；電子腰圍尺(深圳-LS502)壹臺，價(jià)值549元；肺功能測試儀(美能-AS507)壹臺，價(jià)值28910元。
10月份：
1、輸液大廳、健康小屋各購進(jìn)格力空調（72561PNBa-2）
�。�72570FNBa-2）各兩臺，價(jià)值40830元；
2、省衛生廳扶貧設備可視人流儀壹臺，價(jià)值82800元；
3、省衛生廳扶貧設備麻醉機壹臺，價(jià)值48800元。12月病房樓電梯加層入賬，價(jià)值105980元；健康小屋骨密度測定儀壹臺價(jià)值93800元；購入四維彩超壹臺，價(jià)值63萬(wàn)元，信息化軟件壹套，價(jià)值43.8萬(wàn)元。
4、財務(wù)狀況分析與評價(jià)
1）、20xx年1-12月份業(yè)務(wù)收入1719.35萬(wàn)元，上年同期收入為1508.56萬(wàn)元，較同期上升210.79萬(wàn)元，上升率為13.97％。20xx年1-12月份業(yè)務(wù)支出2339.28萬(wàn)元，上年同期支出為1959.82萬(wàn)元。
2）、收入上升的主要原因是
�、籴t療保險收入（醫保+新農合）為820.73萬(wàn)元，較同期717.51萬(wàn)元，上升103.22萬(wàn)元；
�、谒幤肥杖胼^同期基本持平；
�、坩t療收入708.33萬(wàn)元，去年同期445.98萬(wàn)元，上升262.35萬(wàn)元；
�、芷渌杖�0.25萬(wàn)元，去年其他收入0.92萬(wàn)元，四季度底藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例為61.5%，應該進(jìn)一步加強醫技檢查收入，降低藥品收入比例，要繼續加強人才培養和社會(huì )宣傳工作，爭取收入更上一個(gè)臺階。
3）、支出上升的主要原因有
�、偃藛T經(jīng)費847.59萬(wàn)元，（主要是職工去年績(jì)效工資的發(fā)放）較同期652.52萬(wàn)元，上升195.07萬(wàn)元；
�、谒幤焚M上升達到847.59萬(wàn)元 。
4、其他需說(shuō)明的情況
1、全年財政補助596.05萬(wàn)元，其中基本財政補助522.00萬(wàn)元 ，項目補助50萬(wàn)元，重大公共衛生補助（兩癌篩查）24.05萬(wàn)元�；矩斦a助中公衛補助154.31萬(wàn)元（包括去年的22.88萬(wàn)元），今年實(shí)際基本公共衛生補助為131.43萬(wàn)元。
2、本年上級補助收入為934.44萬(wàn)元（其中省債務(wù)化解第一次126604元，第二次5061608元），年末賬面結余860.56萬(wàn)無(wú)轉入事業(yè)基金，年末事業(yè)基金余額為541.62萬(wàn)元，去除債務(wù)化解因素我院20xx年年末實(shí)際結余為-73.88萬(wàn)元。
3、20xx年預算業(yè)務(wù)收入為1659.42萬(wàn)元，1-12月業(yè)務(wù)收入為1719.35萬(wàn)元，超額完成了預算，達預算數的103.61％。
二、主要財務(wù)工作。
1、完成20xx年財務(wù)決算編報工作。全面梳理20xx年財務(wù)工作，順利完成了20xx年度財務(wù)決算報表編報工作，為20xx年財務(wù)工作的全面開(kāi)展打下了良好基礎。
2、20xx年我院對財務(wù)收支進(jìn)行了內部審計，對在內審中發(fā)現的違反有關(guān)財經(jīng)紀律和財務(wù)規定的行為提出了整改措施。加強公務(wù)招待費和差旅費管理、醫療合作等問(wèn)題，以書(shū)面報告的形式向院領(lǐng)導提出了管理意見(jiàn)，為領(lǐng)導管理經(jīng)濟工作起到了參謀作用。
3、強化經(jīng)費監督，做到收支平衡。新年伊始，財務(wù)科就對上年度經(jīng)費支出進(jìn)行詳細分析，按科目進(jìn)行分類(lèi)統計，以勤儉、節約、高效為原則，科學(xué)合理的對20xx年經(jīng)費計劃進(jìn)行詳細分解，從整體上對經(jīng)費有了統籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金，支出必有來(lái)源；人員及公用經(jīng)費實(shí)行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，全過(guò)程監督預算執行，提高財務(wù)管理，保證了收支平衡。
4、踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建“學(xué)習型”科室。高素質(zhì)、高水平的職工隊伍是搞好財務(wù)管理工作的重要保證。財務(wù)科全面踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，大興學(xué)習之風(fēng):有計劃、有安排、有重點(diǎn)的搞好學(xué)習，積極參加 局召開(kāi)的會(huì )計培訓，不斷加快知識更新，優(yōu)化知識機構；在預算、決算管理工作中，向現代化建設的實(shí)踐學(xué)習，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，建立了行之有效適合管理處執行的財務(wù)預算管理制度，在工作中將制度再完善；保持陽(yáng)光心態(tài)，使學(xué)習的`過(guò)程成為養成優(yōu)良道德品質(zhì)的過(guò)程，自覺(jué)踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，加強思想道德和品行修養，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，保持科室良好精神風(fēng)貌，在日常工作中，積極向上，秉公用權，依法理財，建設學(xué)習型科室。
5、會(huì )計檔案的歸檔工作。為規范會(huì )計檔案，提高財務(wù)管理水平，財務(wù)科對建院以來(lái)的會(huì )計檔案進(jìn)行整理、歸檔、封存。一是統一檔保管存放；二是將會(huì )計檔案統一編號，歸檔。這樣使會(huì )計檔案在規范化的征程上邁了一大步。
6、理順機制，更新觀(guān)念，打造財務(wù)監督與服務(wù)并重的工作理念。全面踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，突破已經(jīng)習慣的財務(wù)管理思維與模式，從源頭上理順財務(wù)機制，增強服務(wù)意識，以服務(wù)為宗旨，全心全意 做好服務(wù)保障工作，在工作中認認真真，踏踏實(shí)實(shí)辦事，全力打造財務(wù)監督與服務(wù)并重的工作理念。
總之20xx年是財務(wù)工作取得長(cháng)足發(fā)展的一年。站在新的歷史起點(diǎn)登高遠眺，心中無(wú)限企盼。在即將到來(lái)的20xx年，在世界金融危機的大影響下，財務(wù)科將繼續以黨的十八大精神為指導，全面貫徹踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，繼續增強風(fēng)險意識、憂(yōu)患意識和歷史責任感，繼續弘揚勤儉節約、依法理財，開(kāi)拓創(chuàng )新、勇?tīng)幰涣鞯膱F隊精神，知難而上，勇敢面對未來(lái)新的挑戰與考驗。
財務(wù)運營(yíng)情況總結2
轉眼一年過(guò)去了，回望20xx年，感慨良多。
現將一年的工作總結如下：
一、我是20xx年x月來(lái)公司的。剛來(lái)公司的時(shí)候，發(fā)現公司財務(wù)賬目不清，現金報銷(xiāo)制度不規范，憑證制作不正確，各類(lèi)報表不完整，錯記、漏記，重記現象比較嚴重。為此，我首先從幾個(gè)開(kāi)戶(hù)銀行的賬戶(hù)對賬入手，理清借貸雙方資金往來(lái)的具體數目和情況。在此前提下再與供應商和目標客戶(hù)進(jìn)行對賬，從而對以前的賬務(wù)處理作了調整。
二、規范了現金報銷(xiāo)制度，在審核原始單據時(shí)，報銷(xiāo)金額與票據符合，對不準確、不完整的原始單據，予以退回，并要求經(jīng)辦人理正補充。
三、建立了每月現金、銀行流量表的統計工作，各項收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，做到出有憑，入有據，費用報銷(xiāo)具有實(shí)效性。
四、建立了應收應付往來(lái)明細表，為與客戶(hù)對賬提供清淅的平臺。
五、合理的建議出納崗位，專(zhuān)人專(zhuān)崗，能夠保證資金的合理流動(dòng)、安全完整、準確核算。為公司的會(huì )計核算，經(jīng)營(yíng)管理重要的依據。
六、每月核對總賬、明細賬，保證賬賬數據一致。每月與銀行對賬，并制作余額調節表。從財務(wù)上加強公司經(jīng)營(yíng)運作，資金往來(lái)等方面的監督和管理，有效的避免公司經(jīng)營(yíng)損失。
七、注意總結摸索工作規律，加強同其他部門(mén)的聯(lián)系和溝通，及時(shí)開(kāi)據票據，了解庫存、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況，加強財務(wù)的事前審核、事中跟蹤、事后把關(guān)，為公司挽回了一些不必要的經(jīng)濟損失過(guò)去的一年在不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，加強財務(wù)管理和監督工作的同時(shí)，還做了不少財務(wù)工作以外的事情。
八、由于公司缺少人事行政人員，有段時(shí)間領(lǐng)導安排我代理此項工作，我在做好本職工作的同時(shí)，積極完成了有關(guān)商戶(hù)的工商年檢、工商注冊、稅務(wù)登記、銀行開(kāi)戶(hù)、勞動(dòng)用工年檢、組織機構代碼的年檢，參與招聘等一系列工作，完成了公司搬遷的電話(huà)與寬帶的連接安裝業(yè)務(wù)，以及寬帶套餐的變更業(yè)務(wù)。
九、為了迎接社保檢查，我主動(dòng)與勞動(dòng)和社保部門(mén)聯(lián)系，完成了社�；鶖档纳陥�，員工勞動(dòng)合同的'簽訂與備案工作，社保的增加與減少等等工作，并做了大量細致的準備工作，使其順利通過(guò)。
希望20xx年里，通過(guò)軟件系統的支持，大家的通力協(xié)作，提供準確的報表數據，為公司的會(huì )計核算，經(jīng)營(yíng)管理提供重要的依據在新的一年里我將不斷提高自身的素質(zhì)，提高完成工作的標準。使工作更上一層樓。
財務(wù)運營(yíng)情況總結3
眾所周知，目前的4S店如雨后春筍般迅速增長(cháng)，隨之人們消費觀(guān)念的越來(lái)越理性及成熟，對要求也越來(lái)越高。彈指一揮間，轉眼間一年過(guò)去，在過(guò)去一年中我們看到了市場(chǎng)經(jīng)濟的殘酷性，作為汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司也在經(jīng)受著(zhù)市場(chǎng)的嚴峻考驗，但我售后部頂住壓力在公司領(lǐng)導及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上一年各項工作任務(wù)。以下是我對我部20xx年上一年業(yè)績(jì)的的分析總結如下：
一、售后的經(jīng)營(yíng)狀況
20xx年售后的年終任務(wù)是xx萬(wàn)，截止20xx年月底我們實(shí)際完成產(chǎn)值為xx元，完成全年計劃的xx%，與年初的預計是基本吻合的。
其中總進(jìn)廠(chǎng)臺數為xx臺，車(chē)間總工時(shí)費為xx元（機修：xx元，鈑金：xx元，油漆：xx元），我們的配件銷(xiāo)售額為xx元，其中材料成本（不含稅）為xx元，材料毛利為xx元，已完成了全年配件任務(wù)的xx%。
二、物業(yè)維修成本
為了嚴格控制費用的支出，我們售后部制定了完整的物業(yè)的設備檢修制度，定時(shí)對所有的物業(yè)的設備進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題，避免問(wèn)題由小變大，造成更大的損失。故上一年我們售后的物業(yè)及設備的維修費用僅有元，這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費用不但不超標，并有節約。
三、人才資源現狀
現在許多公司都普遍存在人員流動(dòng)性較大及人力資源配發(fā)等問(wèn)題，我售后現在全體工作人員為人，其中管理人員為人，員工為人（除管理人員外，前臺接待為人，機修人員為人，鈑噴為人，倉管及保潔各人）以上人員并不包括實(shí)習生，我售后也同樣面臨著(zhù)關(guān)鍵崗位人員缺失等問(wèn)題。故下一年我們將繼續加強對員工各方面的培訓及領(lǐng)導，從企業(yè)內部培訓并發(fā)掘新的人才，能更好的為公司服務(wù)。
四、所存問(wèn)題及下一年的工作計劃
1、總結上一年工作，因前臺接待人員及機修人員的專(zhuān)業(yè)知識不夠專(zhuān)業(yè)和廣泛，服務(wù)細節有所欠缺，在與客戶(hù)接觸時(shí)，他們有時(shí)無(wú)法提供顧客所需要的服務(wù)，甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感。所以我們需繼續加強對前臺接待人員及機修人員的專(zhuān)業(yè)知識培訓，提高業(yè)務(wù)能力，加強技術(shù)水平；在服務(wù)過(guò)程中，服務(wù)人員應做到換位思考，替客戶(hù)著(zhù)想，為顧客提供實(shí)在的服務(wù)，向顧客提出建設性的建議，使我們的服務(wù)能夠讓客戶(hù)更加滿(mǎn)意。
2、以往我們售后因前臺及車(chē)間的各項標準流程不是十分到位，且工作人員面對工作時(shí)并不是十分細心，致使在一些可避免的工作細節上犯錯誤，故在下一年我們需增強管理人員、職工對工作的責任心，讓職工知道目前企業(yè)現狀和未來(lái)規劃，及市場(chǎng)和未來(lái)走勢，讓他們意識到自己的'穩定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾，從而使得員工們由被動(dòng)變主動(dòng)。從現在的服務(wù)行業(yè)來(lái)看，公司想長(cháng)期穩定的發(fā)展，服務(wù)是重中之重。
前臺接待是售后對外窗口，前臺接待人員的一舉一動(dòng)，代表著(zhù)售后部的形象，所以我們必為售后部乃至企業(yè)樹(shù)立良好形象，在客戶(hù)心目中得到認可，這樣我們企業(yè)才能繼續發(fā)展壯大下去。
3、從營(yíng)銷(xiāo)策略上，上一年售后部在忠誠客戶(hù)維系上有所不足，客戶(hù)在不斷新增時(shí)也有著(zhù)一定量的流失，所以下一年我們必須培養和維護一批長(cháng)期穩定與我們合作的老客戶(hù)，發(fā)展新的忠誠客戶(hù)。我們會(huì )從日常工作中給這些客戶(hù)真正的關(guān)心，當然照顧是建立在互惠互利的基礎上，只有這樣我們在市場(chǎng)好與壞的時(shí)候，我們都能度過(guò)，讓這部分客戶(hù)始終跟著(zhù)我們走，真正做到“比你更關(guān)心你”。
4、價(jià)格合理化。價(jià)格的高低也是左右客戶(hù)進(jìn)廠(chǎng)的重要因素之一，而為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價(jià)格，并且時(shí)時(shí)刻刻從客戶(hù)的角度出發(fā)制定合理的維修方案，從而為客戶(hù)省錢(qián)，進(jìn)而超越客戶(hù)期望值。
5、在目前市場(chǎng)環(huán)境下，各企業(yè)都處于微利或賠錢(qián)的狀態(tài)下，這就需要我們企業(yè)每一名管理人員、員工節支降耗，為企業(yè)節約每一分錢(qián)，做為售后應從招待費、日常工作用品等方面中進(jìn)行節約。
6、加強5S管理，堅持對機器設備的定期維護，及時(shí)發(fā)現損壞或無(wú)法正常運作的設備并進(jìn)行修理，從而提高車(chē)間的整體運作效率，降低成本。
7、面對對我司的明察暗訪(fǎng)，我們應努力打造一支上下團結，和諧有凝聚力的團隊。遇事大家必須心往一處想，勁往一處使，我們共同想辦法、拿措施，解決問(wèn)題，度過(guò)難關(guān)。
財務(wù)運營(yíng)情況總結4
轉眼間，20xx年已經(jīng)到來(lái)，屈指算來(lái)，我已經(jīng)加入公司有半年時(shí)間了，在過(guò)去的半年里，公司良好的培訓氛圍、領(lǐng)導的悉心指導加上各位前輩與同事的熱心幫助，使我迅速實(shí)現了角色的轉變--由一個(gè)剛踏入社會(huì )的學(xué)生變成了我們公司一名合格的員工。20xx年下半年我主要負責的工作是：票據報銷(xiāo)、工資發(fā)放、現金管理、部分銀行業(yè)務(wù)、水電費與罰款催繳以及憑證的整理與裝訂�，F在針對20xx年下半年我主要負責的工作及下一年的計劃作如下匯報：
一、工作總結
1、票據報銷(xiāo)。剛到公司，領(lǐng)導讓我認真學(xué)習《費用報銷(xiāo)控制管理辦法》。我用了5天時(shí)間，每天學(xué)習兩遍本辦法，我發(fā)現每次學(xué)習都會(huì )有新的收獲，都會(huì )對本辦法有更深一步的理解。后來(lái)，讓我進(jìn)行實(shí)際的操作，即對一些票據進(jìn)行報銷(xiāo)。我在實(shí)際操作過(guò)程中一邊對照《費用報銷(xiāo)控制管理辦法》，一邊自己總結，發(fā)現了不少需要注意的問(wèn)題：首先，要看費用報銷(xiāo)單上有無(wú)經(jīng)辦人、部門(mén)主管、分管領(lǐng)導簽字，三者缺一不可。（工地調動(dòng)差旅費報銷(xiāo)單上還必須有人力資源主管簽字）。其次，要看票據是否完整、合法，如發(fā)票上必須有財務(wù)專(zhuān)用章或發(fā)票專(zhuān)用章，公司名稱(chēng)必須準確無(wú)誤等。再次，發(fā)放各類(lèi)補貼要做到公正合理，不僅要嚴格參照《費用報銷(xiāo)控制管理辦法》，而且要認真辨別時(shí)間點(diǎn)是否準確。經(jīng)過(guò)4個(gè)多月的學(xué)習與實(shí)踐，我覺(jué)得已經(jīng)完全勝任了票據報銷(xiāo)這一工作。
2、工資發(fā)放。公司基本上每月9號發(fā)放工資，月初，我拿到工資單，要做好工資發(fā)放表的統計工作，將代管部分與打卡部分分開(kāi)填列。發(fā)放工資要注意兩點(diǎn)：一是仔細認真，必須保證工資發(fā)放表上的姓名、金額、卡號、工號完全準確。二是要及時(shí)，當工資單到達財務(wù)部后，要及時(shí)處理，保證工資的及時(shí)發(fā)放。
3、現金管理。票據報銷(xiāo)，支付現金時(shí)我都認真清點(diǎn)兩遍，并且每日下班前半小時(shí)都要盤(pán)點(diǎn)庫存，并與賬上進(jìn)行核對，要做到賬實(shí)相符。
4、銀行業(yè)務(wù)。我所負責的銀行業(yè)務(wù)主要包括：提現金、轉賬、網(wǎng)銀匯款。經(jīng)過(guò)4個(gè)多月的學(xué)習與實(shí)踐，我已經(jīng)熟練掌握了現金支票、轉賬支票的填制，網(wǎng)上銀行匯款的操作。
5、水電費與罰款催繳。外協(xié)單位每月水電費需上交財務(wù)部，因為違章，一些外協(xié)單位會(huì )收到公司罰單。由于涉及到的外協(xié)單位比較多，我需要建立一個(gè)水電費與罰款臺賬，將這些水電費與罰款一一記錄清楚，過(guò)一段時(shí)間催繳一次，收款時(shí)要開(kāi)具收據，收到的款項要妥善保管。
6、憑證的整理與裝訂。月末和年末需要將憑證按會(huì )計期間與類(lèi)別裝訂起來(lái)。通過(guò)整理與裝訂4-9月份的憑證，我已經(jīng)熟練掌握了這一技能。
二、主要經(jīng)驗和收獲
在公司工作的半年時(shí)間里，我積累了一定的工作經(jīng)驗，既有業(yè)務(wù)方面的，也有為人處事方面的，總結起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面。
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應新的工作崗位；
2、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；
3、只有堅持原則落實(shí)制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責；
4、只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好；
5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長(cháng)、補己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。
三、存在的不足與改進(jìn)的方向
在過(guò)去的半年里，雖然我覺(jué)得自己取得了不小的進(jìn)步，但是還存在很多方面的.不足之處，需要加以改進(jìn)。
1、對財務(wù)軟件的認識還不夠全面。財務(wù)軟件的一些基本功能我已能熟練掌握，但有些不常用的功能，我并不了解。在下一年的工作中，我一定要用心學(xué)習財務(wù)軟件的更多功能。
2、對財務(wù)工作的整體了解不夠。經(jīng)過(guò)4個(gè)多月的學(xué)習與實(shí)踐，我已能勝任自己所從事的工作，但對自己尚未從事的工作了解不多，并且對財務(wù)工作的整體運作機制了解不夠清晰。在下一年的工作中，我希望可以參與更多的工作，全面認知整個(gè)財務(wù)體系的運作。
3、在處理一些事情上還不夠成熟。在過(guò)去的半年里，雖然我感覺(jué)自己已經(jīng)成熟了很多，但在處理某些問(wèn)題時(shí)還是考慮不夠全面。財務(wù)工作本身就要求必須仔細認真，考慮問(wèn)題要盡量全面周到，我覺(jué)得自己在這方面還有所欠缺，在下一年的工作中，我一定會(huì )向崔主任以及各位前輩和同事學(xué)習，希望可以更加成熟妥當的處理問(wèn)題。
財務(wù)運營(yíng)情況總結5
正是荊條開(kāi)花的季節，我們結束了上半年的工作，這半年我們遇到了很多新問(wèn)題，正是由于這些問(wèn)題的出現，促使公司不斷的改進(jìn)，對各部門(mén)管理工作都提出了更高的要求。這半年來(lái)，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的支持和幫助下，在其他部門(mén)的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門(mén)年度工作目標和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時(shí)準確完成核算工作，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好監督服務(wù);真實(shí)反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供依據。
現就上半年度實(shí)際工作總結匯報如下：
一、財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，半年來(lái)我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持�；旧蠞M(mǎn)足了各部門(mén)對我部門(mén)的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大，尤其是在春節期間，資金流量巨大而且繁瑣，我部門(mén)本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng)，各項自己收付安全、準確、及時(shí)，沒(méi)有出現任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)最終都將以財務(wù)數據的方式展現出來(lái)。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節省各項開(kāi)支費用盡自己最大的努力。
二、認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責，嚴格按照公司有關(guān)規定程序和審批權限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復核，按時(shí)編制報送財務(wù)報表，及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。
三、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)公司穩健經(jīng)營(yíng)。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認真聽(tīng)取對方意見(jiàn)和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報。
四、積極做好匯算清繳工作
在規定的時(shí)間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數據。
五、認真做好常規性財務(wù)工作
對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務(wù)資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執行，深化了財務(wù)基礎工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
六、不斷學(xué)習，以此提高部門(mén)員工的`業(yè)務(wù)技能水平和法律意識
隨著(zhù)各項財務(wù)、稅務(wù)的新規定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時(shí)針對專(zhuān)業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等，財務(wù)部應多加培訓，進(jìn)行學(xué)習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問(wèn)題的能力。
下半年工作計劃：
財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家、理好財，更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的學(xué)習與總結，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問(wèn)題，在下半年工作中重點(diǎn)應在以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
一、嚴格遵守并執行大橋局及公司下發(fā)的各項規章制度和管理辦法，以公司為家，樹(shù)立員工的良好形象，遵守和執行各項勞動(dòng)紀律，帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中去。
二、穩定財務(wù)隊伍，進(jìn)一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，繼續推進(jìn)崗位之間的交叉培訓工作，增加相互工作的認知、理解程度，增強相互之間工作的有效配合，并增強部門(mén)員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務(wù)人員隊伍的穩定，使公司的財務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高。
三、與稅務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜
四、加強應收賬款的管理，協(xié)助各部門(mén)做好公司的資金回籠，控制好費用，有效控制應收賬款的增長(cháng)。
五、認真做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財產(chǎn)物資的盤(pán)點(diǎn)核實(shí)及債權債務(wù)的清償等各項清理工作，做到賬賬、賬證、賬實(shí)、賬表相符。
最后，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為公司的經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現做出更大的貢獻！
財務(wù)運營(yíng)情況總結6
轉眼之間一年又將要過(guò)去，回顧一年來(lái)的工作，本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為政府的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將個(gè)人一年工作總結如下：
愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和特長(cháng)，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好一切財會(huì )業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據一律不予報銷(xiāo)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，認真做好會(huì )計基礎工作，認真審核原始憑證，會(huì )計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會(huì )計報表準確、及時(shí)、完整，定期向領(lǐng)導匯報財會(huì )業(yè)務(wù)執行情況，并能協(xié)調好會(huì )計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。
總之，在20xx年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務(wù)科做了大量卓有成效的`工作，這與政府辦的正確領(lǐng)導和同志們的艱苦奮斗是分不開(kāi)的，在新的一年里，我們將更加努力工作，做好財務(wù)工作計劃，發(fā)揚成績(jì)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我們政府辦的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
財務(wù)運營(yíng)情況總結7
一、繼續做好財務(wù)核算監督工作：
由于財務(wù)部具體的財務(wù)核算監督內容龐雜，主要介紹以下幾個(gè)方面：
1、憑證的填制和付款：首先單位會(huì )計進(jìn)行原始憑證的初步審核、粘貼并制作會(huì )計憑證后報送稽核會(huì )計進(jìn)行復審，交由出納再審，出納開(kāi)具支票、登記出納帳、蓋私章，然后傳給單位會(huì )計填制密碼、復審，最后轉至主任處進(jìn)行終審，并加蓋財務(wù)專(zhuān)用章。經(jīng)辦（報賬）人簽字確認后領(lǐng)取支票；
2、登帳、出報表并進(jìn)行分析：月末報銷(xiāo)結束后，會(huì )計依據審核無(wú)誤的記賬憑證進(jìn)行電子記賬、過(guò)賬、結賬。和出納帳核對無(wú)誤后出報表，針對單位的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行連續、專(zhuān)業(yè)的分析，為領(lǐng)導提供決策信息。同時(shí)報送國資委、市企業(yè)科等，接受監管；
3、和銀行對賬并制作銀行存款余額調節表；
4、按要求開(kāi)具發(fā)票并催收有關(guān)經(jīng)辦人員及時(shí)入賬，并按月核銷(xiāo)領(lǐng)購發(fā)票。
5、定期進(jìn)行稅收的申報、繳納。
6、對工資、社保及往來(lái)款項進(jìn)行核對和監督管理。
7、月工作周期結束后，進(jìn)行會(huì )計憑證的裝訂、整理、蓋章。
8、出納的支票打印、審核，收款后入賬，按月登帳，按月對賬，公積金的調動(dòng)、轉移及頻繁支取等等；
9、其他交辦的工作。內容瑣碎，月月重復，但財務(wù)部全體人員無(wú)怨無(wú)悔，任勞任怨，在平凡的工作崗位上默默奉獻著(zhù)自己的專(zhuān)業(yè)知識和熱情。
二、20xx年公司業(yè)務(wù)穩步發(fā)展，財務(wù)部規模進(jìn)一步壯大。下半年
依據公司發(fā)展需要，財務(wù)部新增2名財務(wù)人員并將人力資源公司財務(wù)納入集中核算體系，加強了財務(wù)人員的力量。目前財務(wù)部人員分工明確，各司其職。
三、施行會(huì )計輪崗制度：今年7月，財務(wù)部施行了會(huì )計輪崗制度。
對三名子公司會(huì )計進(jìn)行了先期輪崗。財務(wù)人員過(guò)渡順利，并取得了比較好的效果。經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明，這一政策的合理性及必要性。為今后財務(wù)的AB角轉換打下了良好的基礎。
四、進(jìn)行了會(huì )計檔案的知識培訓并進(jìn)行了初步整改：今年財務(wù)部工
作力爭在細節管理上下功夫，針對公司財務(wù)人員檔案基礎工作較薄弱這一現狀，按區檔案局對會(huì )計檔案的管理要求，組織會(huì )計進(jìn)行了這一方面的學(xué)習。目前會(huì )計檔案整理的第一階段工作基本完成。初步整理了原勞服1998年-20xx年的'會(huì )計檔案，其中：憑證類(lèi)289本，賬簿類(lèi)45本，報表類(lèi)10本，其它類(lèi)10本。針對這些原始資料存在無(wú)章、原子筆書(shū)寫(xiě)及裝訂不規范的問(wèn)題，財務(wù)人員克服了工作量大的困難，圓滿(mǎn)完成了這一工作。目前等待區檔案館的移交進(jìn)館檢查。也為第二階段的工作打下了良好的基礎。
五、完善監督機制，進(jìn)一步加大內審的力度：針對原主任身兼三職
工作量大及公司業(yè)務(wù)規模擴大這一現狀，今年對財務(wù)架構進(jìn)行了細微調整，單設稽核崗，加大了內審的力度。同時(shí)完善了財務(wù)部發(fā)票管理制度及收款收據管理，將發(fā)票專(zhuān)用章交由會(huì )計自行管理。做到用制度來(lái)管人，用制度來(lái)牽制人，人人按制度辦事。
六、加強會(huì )計和公司的溝通與交流。為了讓會(huì )計從公司全局出發(fā)
樹(shù)立財務(wù)為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)的理念。今年我們加強了子公司和財務(wù)部各會(huì )計之間的溝通和交流，使會(huì )計在處理具體業(yè)務(wù)時(shí)能做到感性認識和理性工作相結合，更貼近公司的實(shí)際，財務(wù)分析上也能有的放矢。
財務(wù)運營(yíng)情況總結8
一、現金業(yè)務(wù)
嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例工作，實(shí)現現金管理，現金收付以及現金日記賬登記等業(yè)務(wù)的謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無(wú)誤，認真復核會(huì )計主管審核的.原始憑證數量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金日記賬，保證現金工作的準確性，及時(shí)性。及時(shí)準確的完成各日記賬、結賬。及時(shí)準確的填報每周現金流量表，按時(shí)向各部門(mén)把發(fā)送。
二、銀行業(yè)務(wù)
根據公司需要正確開(kāi)具轉賬支票，提取現金備用，井然有序地完成職工日常報銷(xiāo)。在平日與銀行接觸的工作中，認真復核所要求開(kāi)具的銀行結算憑證的臺頭，賬號，用途是否一致，認真填寫(xiě)銀行結算憑證，保證金額填寫(xiě)準確，認真審查收款結算憑證的真偽性，及時(shí)掌握銀行存款余額情況，逐筆序時(shí)認真登記所有賬戶(hù)的銀行存款日記賬，每月按賬號與銀行對賬，落實(shí)并督促未達賬項及時(shí)入賬，每周按賬號編報銀行存款余額表，讓相關(guān)領(lǐng)導及時(shí)了解銀行存款情況。
三、資金調撥業(yè)務(wù)
根據公司資金調配工作的需要，及時(shí)辦理集團與公司之間，公司與下屬項目之間的資金分配，往來(lái)的銀行業(yè)務(wù)，保證了各項目的資金需要。
四、其他工作
對本職工作，嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金賬目，發(fā)現不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理，及時(shí)回收整理公司各項回單、收據。及時(shí)將現金存入銀行，從無(wú)坐支現金，根據會(huì )計提供的依據，每月按時(shí)發(fā)放公司管理人員及項目在編人員工資。在工作中堅持財務(wù)手續，嚴格審核，對不符合手續的發(fā)票不付款。遵守公司制度，做好自己本職工作。
財務(wù)運營(yíng)情況總結9
放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會(huì )作一匯報：
一、完善公司內部管理制度；部門(mén)責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核：
內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的.管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結合集團管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。
部門(mén)責任領(lǐng)導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實(shí)強化到位，領(lǐng)導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明。
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度：
今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩定，財務(wù)部門(mén)的力量相對比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平。
財務(wù)運營(yíng)情況總結10
一年一度的會(huì )計決算工作就要到了，為了使各分公司會(huì )計人員真正搞好決算的結賬工作與新建賬的銜接與過(guò)度，工作總結特提出如下注意事項和要求：
1、善于發(fā)現問(wèn)題。
會(huì )計其實(shí)就是掌管一大堆的亂麻，通俗說(shuō)就是保管單位的“針線(xiàn)笸籮”，該往出取的貨幣等費用，應按照財經(jīng)紀律及有關(guān)支出規定行事，對于不合理、不合法的會(huì )計業(yè)務(wù)，就要運用法律及相關(guān)的會(huì )計知識予以鑒別，以便及時(shí)地發(fā)現解決問(wèn)題，堵塞漏洞，減少損失。
2、每人經(jīng)管的這一小環(huán)節抓好了，企業(yè)通盤(pán)的大環(huán)節才有保障和依靠。
會(huì )計人員對于原始憑證的取得應與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通，首先保證你取得的第一手票據真實(shí)合法，單位名稱(chēng)、稅號等重要元素務(wù)必填寫(xiě)正確。年終對賬，對銀行帳、現金賬、輔材賬、原材料賬都要核對清楚;對于未達賬項，應編制銀行余額調節表調節平衡。
3、對年終決算工作高度重視。
結合企業(yè)年度方針目標及本部門(mén)的生產(chǎn)工作實(shí)際，該醞釀的醞釀，該倒算的倒算，對應上交總公司的占用應繳款項逐項核查清楚，按應計提上交的比例計算清楚，于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠，不愧對下面職工，不該計算的費用支出，也不要牽強，畢竟會(huì )計人員的賬是要經(jīng)得住反復多次地稽查的，讓時(shí)間去驗證，讓歷史去評說(shuō)。各位，我們會(huì )計人員要清清白白做人，不要一查一個(gè)問(wèn)題，都是經(jīng)過(guò)我們一手操辦的，這樣對人對己，對企業(yè)及影響都不好。
4、重申職業(yè)道德與。
會(huì )計人員是企業(yè)的經(jīng)濟衛士，自身要作風(fēng)過(guò)硬，恪守會(huì )計職業(yè)道德，維護企業(yè)職工利益，說(shuō)話(huà)辦事要注意自身形象和方寸，哪些話(huà)該說(shuō)，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤，前提條件和衡量的標準就是國家的財經(jīng)紀律、財稅法規和本企業(yè)的各項規章制度，市場(chǎng)浩渺無(wú)邊、變化莫測，作為會(huì )計人員對既要重視，又要不失自己的一言一行，“成本不公開(kāi)，家丑不外揚”，從一點(diǎn)一滴做起。
5、仔細、細心、認真是對會(huì )計人員的.最起碼要求。
從原始憑證的審核，記賬憑證的編制，到賬簿記錄，報表的及時(shí)報送，都要做到數字書(shū)寫(xiě)規范，摘要簡(jiǎn)明扼要，一目了然，無(wú)刮擦涂改痕跡，讓人有一種舒服感，一看就知道出自你內行的手筆，此之謂你這人上了會(huì )計這門(mén)道兒。
6、重視學(xué)習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
活到老，學(xué)到老，是人之為人的做人。作為會(huì )計人員尤其要樹(shù)立繼續不斷學(xué)習的思想，會(huì )計理論知識、會(huì )計業(yè)務(wù)技能我自己掌握運用得怎樣?國家的政治經(jīng)濟政策我了解了多少?是否能適應生產(chǎn)工作的需要?差距還有哪些?
最后，讓我們規范達標，夯實(shí)基礎，向會(huì )計工作的現代化更高層次邁進(jìn)。
財務(wù)運營(yíng)情況總結11
一、認真細致做好財務(wù)日常工作
一是認真細致地做好會(huì )計報銷(xiāo)、工資發(fā)放、會(huì )計原始憑證的審核、記賬、裝訂、核銷(xiāo)、統計等日常會(huì )計核算、會(huì )計監督工作。
二是按會(huì )計檔案管理的要求，及時(shí)進(jìn)行會(huì )計檔案的整理、歸檔工作，確保會(huì )計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和科學(xué)利用。
三是積極主動(dòng)與國稅、地稅對接，財政稅務(wù)票據做到及時(shí)的領(lǐng)用、做好每月的報稅、月報、季報、年報等工作。
二、加強財務(wù)會(huì )計制度建設，提高財務(wù)信息質(zhì)量
堅持用制度規范財務(wù)工作，切實(shí)提高信息質(zhì)量、會(huì )計報表報送及時(shí)，做到數據準確，報表格式規范、完整，為領(lǐng)導決策和管理進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的'信息。
三、履行“一崗雙責”
嚴格遵守財務(wù)管理制度，把好財務(wù)審核的第一道防線(xiàn)。嚴格執行“三公”經(jīng)費、項目資金等開(kāi)支有關(guān)規定，無(wú)高消費，亂消費和假公濟私、損公肥私等情況。牢固樹(shù)立廉潔清正、勤儉樸素的思想意識，提高自我綜合素質(zhì)，主動(dòng)做好服務(wù)，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量。
財務(wù)運營(yíng)情況總結12
財務(wù)每天要看各種各樣的賬簿，每天的工作量很細、很碎，這對于財務(wù)來(lái)說(shuō)是一個(gè)難題，在這個(gè)月的工作中，我做好了各項工作，讓公司領(lǐng)導能夠第一時(shí)間了解財務(wù)狀況和動(dòng)向，為他們決策提供了數據和信心，讓公司能夠更好的發(fā)展。
一、公司的*月份銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩居西南地區第一。在兩位老總的領(lǐng)導下，作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷(xiāo)商，各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)量始終保持穩中有升，今年總計銷(xiāo)售萬(wàn)元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個(gè)地區這個(gè)行業(yè)中的貿易地位，為明年的銷(xiāo)售起了一個(gè)好的開(kāi)端。
二、公司的`內部管理較往年有進(jìn)一步的提升。在內部管理上，公司的職員結構作了公道的調劑和增加，為各部分工作的展開(kāi)提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶(hù)服務(wù)為公司服務(wù)；在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓，經(jīng)過(guò)培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的進(jìn)步了公司的對外品牌形象；在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實(shí)做到了為員工創(chuàng )造了一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶(hù)為公司服務(wù)提供了有力的保障。
三、財務(wù)管理工作上，做好財務(wù)工作計劃，加強財務(wù)管理，杜絕一切不公道的開(kāi)支，增收節支，開(kāi)源節流。在公司范圍不斷擴大的這一年，門(mén)市的開(kāi)張，產(chǎn)品的增多，在無(wú)形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應收款、用度及各項開(kāi)支不斷增大的同時(shí)，我部分在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：
�。�1）嚴格執行財務(wù)制度，規范財務(wù)行為，堅持收支兩條線(xiàn)，加強財務(wù)核算和財務(wù)監視，杜絕不公道開(kāi)支，加強應收款項的回收，盡可能減少沒(méi)必要要的損失，為公司增收節支。在實(shí)際工作中做到每周出應收報表，各類(lèi)流水帳目做到日清月結，與產(chǎn)品部職員緊密配合，積極有效的回收資金，為定單的執行作好配合工作，使各類(lèi)產(chǎn)品的存儲趨于公道化，為銷(xiāo)售職員搭建起一個(gè)好的`供貨平臺。
�。�2）各項收支做到帳帳符合，帳實(shí)符合，支出要考慮公道性，做到出有憑，入有據，用度報銷(xiāo)具有實(shí)效性，做到監視有力。在實(shí)際工作中，大額報銷(xiāo)實(shí)行提早早通知，報銷(xiāo)金額與票據符合，對不公道的開(kāi)支完全杜絕。
�。�3）公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開(kāi)源節流做貢獻。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持，大家的利益是通過(guò)公司的成長(cháng)來(lái)體現的。在銷(xiāo)售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個(gè)不爭的事實(shí)。四。堅持以人為本，加強經(jīng)營(yíng)管理公司在今年的銷(xiāo)售進(jìn)程中，固然取得了良好的成績(jì)，但是隨著(zhù)職員的增加，各類(lèi)用度與開(kāi)支也在增大，使得公司的利潤得不到體現，而且還出現了一系列的題目，那末在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，怎樣才能進(jìn)步公司效益，進(jìn)步員工的收益，是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)題目。從內部來(lái)看，員工的積極性不高，出現了相互攀比工資高低的心理，工作不專(zhuān)心、不敬業(yè)，使得部分之間的調和性下降；從外部條件來(lái)看，不論是客戶(hù)資源還是供方給予的支持，公司是具有取得更大利潤這個(gè)條件的；怎樣才能解決員工的題目。
財務(wù)運營(yíng)情況總結13
本學(xué)期我校會(huì )計室在教育局財務(wù)股會(huì )計核算中心及校各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為學(xué)校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績(jì)，現就本學(xué)期財務(wù)工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)，實(shí)現事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學(xué)校的發(fā)展實(shí)際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀(guān)分析本年度增支等因素影響，本著(zhù)以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般的原則，使預算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。先由會(huì )計室提出初步意見(jiàn)，后經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導研究同意，較圓滿(mǎn)地完成了預算編制任務(wù)。在實(shí)際執行中，嚴格按照預算執行，不得隨意調整預算，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了學(xué)校各項工作的順利完成。
二、切實(shí)做好各項報表的上報工作。
會(huì )計報表是教育局財務(wù)股核算中心對我校進(jìn)行情況了解和財務(wù)指導的重要資料和依據，按時(shí)報送各種報表是衡量我校工作水平的'一個(gè)重要方面。會(huì )計室對此項工作高度重視，嚴格按照上級規定的時(shí)間和要求報送各種報表，在有限的時(shí)間內統計各種數據，保證報表的質(zhì)量，報送的工資、勞動(dòng)年報，事業(yè)統計、供養人員信息等均一次通過(guò)，高質(zhì)量的完成了此項工作。
三、加強對會(huì )計資料的管理
會(huì )計資料是學(xué)校重要的檔案資料，是反映學(xué)校經(jīng)濟活動(dòng)和資產(chǎn)情況的唯一依據，其種類(lèi)繁多，數量較大，管理難度大。為加強這方面管理，會(huì )計室在平時(shí)的管理工作中，對各類(lèi)資料及時(shí)進(jìn)行裝訂歸檔，并定期檢查，妥善處理和解決管理中出現的各種問(wèn)題，制定出相應的改進(jìn)措施，確保了會(huì )計資料的安全和完整。
四、重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，會(huì )計室建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范化、制度化，對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理。通過(guò)會(huì )計室認真落實(shí)執行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了教學(xué)等一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
五、修訂完善各項財務(wù)管理制度
針對財務(wù)管理出現的新情況、新問(wèn)題，也為了使學(xué)校的財務(wù)管理工作更加規范化、制度化、科學(xué)化，會(huì )計室對學(xué)校原制定的財務(wù)管理制度進(jìn)行修訂、完善，如修訂的《公用經(jīng)費管理制度》等通過(guò)對財務(wù)制度的修訂完善，無(wú)疑將對學(xué)校的財務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。
總之，在本學(xué)期，會(huì )計室做了大量卓有成效的工作，這與財務(wù)股會(huì )計核算中心及學(xué)校的正確領(lǐng)導是分不開(kāi)的，今后我們將更加努力工作，發(fā)揚成績(jì)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為學(xué)校的建設和發(fā)展貢獻力量。
財務(wù)運營(yíng)情況總結14
時(shí)光飛逝，日月如梭。20xx年公司的工作已經(jīng)結束。在20xx年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務(wù)審計部門(mén)的工作當然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來(lái)的不斷的發(fā)展的成果，相信我們一定能夠做好!
20xx年是集團公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財務(wù)審計部創(chuàng )新思路，規范管理的一年。財務(wù)審計部堅持“以市場(chǎng)為導向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點(diǎn)，團結奮進(jìn)，真抓實(shí)干，完成了部門(mén)職責和公司領(lǐng)導交辦的.任務(wù)，取得一定的成績(jì)。為了總結經(jīng)驗教訓，更好的完成20xx年的各項工作任務(wù)，我部就財務(wù)、審計方面的工作作出總結如下：
20xx年，我們一如既往地按“科學(xué)、嚴格、規范、透明、效益”的原則，加強財務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發(fā)展，財務(wù)審計部建立健全和完善落實(shí)了各項財務(wù)規章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變，要求公司的財務(wù)規章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務(wù)制度，結合集團公司的實(shí)際情況，組織匯編了集團的財務(wù)制度。
為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能，我們加強了對會(huì )計基礎工作的規范力度，提高會(huì )計信息質(zhì)量，保證會(huì )計信息的真實(shí)、準確、完整;強化財務(wù)的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導決策提供有效的、及時(shí)的數據與技術(shù)支持。
一是細化預算內容。根據各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進(jìn)行了分類(lèi)統計，為各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來(lái)的意見(jiàn)適當調整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過(guò)后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個(gè)全面的了解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問(wèn)題和有關(guān)情況，不定期的向預算委員會(huì )反饋情況，對于超預算等問(wèn)題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的論證分析后，按規定的程序批準后執行。一年以來(lái)，預算的總體執行情況良好，各分、子公司的預算觀(guān)念也較以前有大大的提高和增強，為做好20xx年全面預算工作積累了經(jīng)驗。
財務(wù)運營(yíng)情況總結15
隨著(zhù)社團招新及退費工作的結束，十一月份我們財務(wù)管理部做了以下幾項工作：
1、十一月初，我們對社團招新及退費情況進(jìn)行了最終的整理和統計，并統一對各個(gè)社團進(jìn)行了會(huì )費入賬。此后，還有個(gè)別會(huì )員反應有收據開(kāi)錯的現象，針對這一點(diǎn)，這就需要我們在社團招新收取會(huì )費時(shí)一定要細心謹慎，開(kāi)收據時(shí)要看清社團名稱(chēng)，繳費人員過(guò)多時(shí)，要保持冷靜，不能匆忙、急躁導致拿錯收據，否則這將嚴重影響招新情況統計的準確性，加大查賬的工作量。
2、十一月份，我們召開(kāi)了本學(xué)年的第一次社團財務(wù)負責人會(huì )議。會(huì )上，李書(shū)記關(guān)于社團財務(wù)工作提出了相關(guān)要求；財務(wù)管理部具體講解了如何做好社團財務(wù)工作；社團代表進(jìn)行了經(jīng)驗分享；最后，李興芳主席對此次會(huì )議進(jìn)行了總結，也再次強調了社團財務(wù)工作的重要性。通過(guò)此次會(huì )議，進(jìn)一步加強了社團財務(wù)負責人對社團財務(wù)工作了解，為此后各項工作的順利開(kāi)展打下了基礎。由于一次會(huì )議的時(shí)間和內容有限，社團負責人對相關(guān)財務(wù)工作的了解和把握不夠透徹，這就需要我們平時(shí)加強與各社團財務(wù)負責人之間的.溝通和交流。
3、為保證社團能夠合理規劃經(jīng)費、持續開(kāi)展活動(dòng)和長(cháng)遠發(fā)展，我們要求各個(gè)社團財務(wù)負責人上交社團年度財務(wù)預算，我們也對此進(jìn)行了審批，并針對預算不合理的社團給予了相關(guān)的意見(jiàn)和建議。這就讓各個(gè)社團財務(wù)負責人對社團經(jīng)費如何使用有了合理的規劃。
4、通過(guò)干事培訓、日常工作及報銷(xiāo)時(shí)對干事實(shí)務(wù)操作的指導，干事對各項工作的熟練程度不斷加深，從十一月下旬開(kāi)始，由干事自己接手辦理社團經(jīng)費報銷(xiāo)，我們三個(gè)的角色由帶領(lǐng)轉變?yōu)楸O督。由于干事的工作經(jīng)驗有限，導致缺乏靈活、獨立處理問(wèn)題的能力。這就需要我們及干事自己在日后工作中注重這方面能力的提升，多接觸不同的工作，積累工作經(jīng)驗。
5、針對社團在做第八屆”秋之韻”活動(dòng)策劃時(shí)，對經(jīng)費的預算不夠詳細這一問(wèn)題，我們要求中標社團重新填寫(xiě)一份預算表，并統一進(jìn)行了審批，也給予了相關(guān)的財務(wù)意見(jiàn)。但是，由于當時(shí)統一審批時(shí)社團財務(wù)負責人不在現場(chǎng)，我們對很多預算項目都不是很了解，有時(shí)需要打電話(huà)咨詢(xún)，問(wèn)題比較大地還需要找負責人談話(huà)，這就加大了工作量。如果有可能的話(huà)，這就需要我們再想辦法盡量改變這種狀況。
6、在第三次社代會(huì )召開(kāi)之際，我們結合社團發(fā)展狀況的變化，經(jīng)過(guò)多次商討，對社團財務(wù)管理制度進(jìn)行了修訂，將社團財務(wù)管理制度中不實(shí)用的條例進(jìn)行了修改，同時(shí)也補充了相關(guān)條例，進(jìn)一步完善了社團財務(wù)管理制度，目前，新的財務(wù)管理制度的初稿已經(jīng)形成。
7、為進(jìn)一步規范社團資產(chǎn)的報銷(xiāo)，我們對社團現有資產(chǎn)進(jìn)行了統計，這就為以后審批社團是否需要購置資產(chǎn)提供了依據，同時(shí)也能監督社團負責人對社團資產(chǎn)的管理和保管。
回顧財務(wù)管理部工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們發(fā)現還有很多工作做得不夠理想，在對社團其他費用收取的控制上做得不夠，在嚴格執行財務(wù)管理制度上乏力。同時(shí)，在財務(wù)工作中我們發(fā)現社團的基礎管理工作需要更進(jìn)一步的完善，我們財務(wù)管理部在加強管理、規范各項費用行為等方面還應盡更大的義務(wù)與責任。
財務(wù)運營(yíng)情況總結16
xx個(gè)月，就好像一場(chǎng)夢(mèng)一樣，轉眼間就已經(jīng)成為了過(guò)去的回憶。這xx個(gè)月來(lái)，我做為一名剛剛踏出校園的應屆畢業(yè)生，幸運的得到到了在xx公司工作的機會(huì )！回想xx個(gè)月來(lái)，可謂是我過(guò)往xx年來(lái)除了高考最為努力的xx個(gè)月！
從基礎的整理資料，到后來(lái)的核算工作，這xx個(gè)月來(lái)工作發(fā)生了很多的變化，而我也的有了很大的成長(cháng)。細算這幾個(gè)月，我除了按照領(lǐng)導的教導和要求完成好自己的工作之外，也有很多來(lái)自其他地方的收獲和問(wèn)題。但這些，都讓我在工作中有了更大的進(jìn)步�，F在，我也即將從一名懵懵懂懂的試用期員工畢業(yè)了，在這次的轉正之前，我對自己做了總結如下：
一、思想方面
作為一名新人，在會(huì )計這門(mén)行業(yè)，xx個(gè)月來(lái)我的思想也變化很大。起初，剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，在感受到會(huì )計工作的嚴格要求后，我一直講自己當做是一名“門(mén)外漢”。盡管我在大學(xué)學(xué)的也是會(huì )計專(zhuān)業(yè)，但在面對真正工作的時(shí)候，總是對那些基礎的問(wèn)題的一次次的確定和詢(xún)問(wèn)。這導致我在工作中不僅效率很低，甚至因為過(guò)度緊張，還容易導致問(wèn)題出現。
但后來(lái)，在前輩和領(lǐng)導的一次次教導中，通過(guò)自己在工作中的大量鍛煉和學(xué)習，我慢慢的培養了自己的信心！并通過(guò)鍛煉，將過(guò)去自己在學(xué)校中的所學(xué)積極的融入到了工作當中。這不僅使得我在工作中有了很大的進(jìn)步，基礎方面也更加的牢固了。
二、工作情況
工作中，我現在負責的還只是比較簡(jiǎn)單的核對工作，畢竟我在財務(wù)部還僅僅只是一名新人。但面對自己的工作，我一直都在努力的'改進(jìn)和嚴格的要求自己。從起初不時(shí)會(huì )犯下錯誤，到后來(lái)能自己檢查出錯誤。再到現在，我已經(jīng)能認真嚴格的完成自己的工作，而且錯誤率也大大的下降，甚至已經(jīng)基本上沒(méi)有錯誤了。
在工作中，我主要要感謝xx領(lǐng)導對我的培養。走上工作的崗位，我才明白自己在學(xué)校中的那些所學(xué)是完全不足的！但是，通過(guò)xx領(lǐng)導的傾力培養，我開(kāi)始在工作中更加嚴謹，也能使用更加正確的方式去完成好自己的工作。此外，財務(wù)部的各位前輩也同樣給了我很多的指點(diǎn)和幫助！他們教導我的經(jīng)驗，不僅大大的改善了我的工作方式，更讓我避免了很多的錯誤！真的讓我受益良多。
三、個(gè)人的體會(huì )
xx個(gè)月來(lái)，我通過(guò)在工作中的磨練，已經(jīng)有了非常巨大的蛻變。盡管自身現在還算不得完全的獨當一面，但我已經(jīng)具備了完成好基礎工作的能力。在這次的轉正后，我也會(huì )繼續努力的學(xué)習、鍛煉，讓自己能將今后的工作完成的更加出色。
財務(wù)運營(yíng)情況總結17
20xx年在公司各領(lǐng)導的領(lǐng)導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會(huì )計工作，取得了一定的成績(jì)，現將主要工作總結如下：
正確履行會(huì )計職責和行使權限，認真學(xué)習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會(huì )計業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)知識，掌握會(huì )計技術(shù)方法;熱愛(ài)本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀，堅持原則，執行有關(guān)的會(huì )計法規。在局會(huì )計工作規范化檢查評比標準中榮獲第一名。
按照上級規定的財務(wù)制度和開(kāi)支標準，經(jīng)常了解各部門(mén)的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門(mén)合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現資金短缺，會(huì )計室通過(guò)努力，保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實(shí)。
工作中審核一切開(kāi)支憑證，及時(shí)結算記賬，做到各項開(kāi)支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問(wèn)題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。
按照規定編造全年、每季、每月的`各種預算報表統計資料和月度結算，做到準確無(wú)誤，并及時(shí)報告分管領(lǐng)導。所有財務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂和保存。
經(jīng)常與各部門(mén)管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。
財務(wù)運營(yíng)情況總結18
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的工作檢查與員的理論考試的結果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任�！皠�(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀(guān)念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：
其一、年初至今，財務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理；
其二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。
其三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加強制度。通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結合集團管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。
部門(mén)責任領(lǐng)導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實(shí)強化到位，領(lǐng)導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩定，財務(wù)部門(mén)的力量相對比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉庫管理員的'突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年xx月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì )議之后我們將嚴格對倉庫管理員實(shí)施目標管理與績(jì)效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
財務(wù)運營(yíng)情況總結19
在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導的全面支持、關(guān)心下，圓滿(mǎn)地完成了2015年的工作�；仡欉@年的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，也找到了工作中的不足和問(wèn)題，展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個(gè)新臺階�，F將來(lái)個(gè)人工作總結報告如下：
業(yè)務(wù)
建立健全公司財務(wù)制度。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的.工作合理劃分，根據崗位的工作量設置人員數量，同時(shí)優(yōu)化工作流程減少不合理的賬務(wù)處理。在減輕工作負擔的情況下把財務(wù)工作進(jìn)一步細化，同時(shí)逐漸由會(huì )計核算職能向管理職能轉變。
正確核算，按時(shí)結算，及時(shí)報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財務(wù)報表上報集團，并按時(shí)向稅務(wù)機關(guān)申報納稅。
及時(shí)將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個(gè)月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報，使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對經(jīng)營(yíng)中出現的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用。另外，對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時(shí)提醒和指出。
在公司統一部署下，整理并撰寫(xiě)了商城財務(wù)制度，明確了各項資金支付的流程，同時(shí)對差旅費和業(yè)務(wù)招待費做了詳細的說(shuō)明。隨著(zhù)各項財務(wù)制度編寫(xiě)完成，為商城管理向規范化邁出了堅實(shí)的一步。
財務(wù)部通過(guò)與各部門(mén)溝通，并經(jīng)商城總經(jīng)理初步審核，已完成了2015年預算。在新的一年財務(wù)部本著(zhù)以實(shí)際需求為宗旨，將嚴格按照預算進(jìn)行費用管理，杜絕預算外開(kāi)支。在預算逐項分析過(guò)程中發(fā)現能源消耗在預算費用中占了60%，其中僅電費一項預算就達到了4000萬(wàn)元。針對此情況財務(wù)部約談了物業(yè)管理部，要求其出具了各項耗電明細，并逐項進(jìn)行認真分析開(kāi)關(guān)時(shí)間和開(kāi)啟數量，做到了對預算的總體把控，以求達到合理預算，為準確把脈20xx年度經(jīng)營(yíng)奠定了理論基礎。
團隊建設
對公司的人員，不管經(jīng)理還是員工，我都能與他們搞好團結，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話(huà)不說(shuō)。因本部門(mén)都是新入職的員工，我在部門(mén)團隊建設中付出了大量心血，與每名員工都進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間溝通，了解她們的思想和訴求，盡力去幫助每名員工實(shí)現自己的愿望。在工作中充分挖掘每人的潛力，激發(fā)員工向上的動(dòng)力和強烈的進(jìn)取心，使員工思想由“要我干“轉變成“我要干“，同時(shí)在部門(mén)內部形成了良好的學(xué)習氛圍和爭優(yōu)創(chuàng )先的環(huán)境。在20xx年計劃購置一些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和資料以提升員工整體素質(zhì)，并同時(shí)開(kāi)展技術(shù)練兵的工作。
財務(wù)運營(yíng)情況總結20
一、總言
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事：大家下午好！20xx年已經(jīng)過(guò)去，一年的工作已經(jīng)成為歷史，回顧一年來(lái)本部門(mén)的工作。在廠(chǎng)部和總公司領(lǐng)導的指導方針下，經(jīng)過(guò)我們財務(wù)全體成員的共同努力，基本上能完成各項工作，盡力配合好生產(chǎn)需要、配合好公司的發(fā)展。當然，此過(guò)程會(huì )存在一些不足是需要我們進(jìn)一步的去完善。
二、20xx年年度總的工作情況
首先是財務(wù)內部的工作。根據公司的生產(chǎn)計劃，做好資金的統籌，主要是日常生產(chǎn)設備、原材料、日常生產(chǎn)配件、基建物資等支出工作；同時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存以及成本統計核算工作。而內部賬務(wù)處理方面，按照公司相關(guān)管理制度及規范，做好出納和倉庫的定期盤(pán)點(diǎn)、會(huì )計憑證、賬本、報表、財務(wù)數據的整理定期的對公司及總公司領(lǐng)導的匯報。做好辦公用品、飯堂伙食、車(chē)輛使用與維修、員工外出業(yè)務(wù)、工資福利等方面的資金支出和控制工作；倉庫管理方面的工作，根據公司的倉庫管理的規章制度，做好公司材料物資的進(jìn)銷(xiāo)存工作，具體包括做好生產(chǎn)物資的采購計劃；日常倉庫補倉、材料、低值易耗品等的出入庫工作；倉庫物資的整理、分類(lèi)；產(chǎn)品的統計、出入庫以及生產(chǎn)工具的借用發(fā)放、日常賬本的登記、定期盤(pán)點(diǎn)和周、月度的產(chǎn)品、物資的進(jìn)銷(xiāo)存報表等工作。其次是財務(wù)外部的工作。如銀行、國地稅、工商局、會(huì )計、稅務(wù)師事務(wù)所等常聯(lián)系的部門(mén)做好日常的相關(guān)的業(yè)務(wù)往來(lái)工作。
三、工作執行中存在的'問(wèn)題及改善思路
1、財務(wù)管理資金的管理有待加強首先財務(wù)部門(mén)作為公司資金管理的部門(mén)，必須是以用好單位有限資金為信條，具體到日常公司運作過(guò)程中的產(chǎn)生的產(chǎn)生的各項費用，對產(chǎn)生的所有費用項目必須嚴格按照公司的規章制度執行。
2、財務(wù)管理賬務(wù)的處理有待加強在財務(wù)上的賬務(wù)處理的重要性不言而喻，而在日常的賬務(wù)處理上往往由于知識、經(jīng)驗上的不足而導致賬務(wù)處理的局限性。例如對固定資產(chǎn)、產(chǎn)品、材料明細賬的建立方面的嚴格要求。
3、財務(wù)人員自身知識有待強化在財務(wù)的整個(gè)工作中，要看財務(wù)部門(mén)的工作質(zhì)量、效率就可以看出一個(gè)部門(mén)的財務(wù)相關(guān)人員的財務(wù)知識、經(jīng)驗的具體狀況。
所以在發(fā)現自身業(yè)務(wù)水平存在問(wèn)題就需要加強理論知識與業(yè)務(wù)實(shí)踐的相互結合，制定好學(xué)習計劃目標，為適應實(shí)踐工作和提升自身能力做好充分準備。
4、與其他部門(mén)的溝通聯(lián)系工作有待進(jìn)加強咋看來(lái)，財務(wù)部門(mén)是與各個(gè)部門(mén)之間好像聯(lián)系不多，其實(shí)不然，財務(wù)部門(mén)經(jīng)常需要了解和處理好部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系，并在實(shí)踐中加強與其他部門(mén)的溝通，了解情況，從實(shí)際出發(fā)，提出財務(wù)上各項工作中合理的解決方法。這才能正確且嚴謹的處理好各項的工作。
20xx年工作思路：
1、建立健全固定資產(chǎn)管理、管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn)。
2、做好各項稅務(wù)處理、完善整個(gè)稅務(wù)方面的工作。
3、做好會(huì )計檔案的歸集、加強會(huì )計資料管理的工作。
4、加強與公司各部門(mén)的溝通與協(xié)作、通過(guò)溝通與交流、才能達到業(yè)務(wù)上的統一性和規范性。
5、加強財務(wù)人員的工作能力的學(xué)習。
6、建立、堅強好對外業(yè)務(wù)上工作的聯(lián)系。
7、建立人員分工明細，做到財務(wù)人員人人有事干、事事有人干。
以上工作是我部一年的主要工作，總之，今后的工作中，還是一句話(huà)提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！
財務(wù)運營(yíng)情況總結21
一、公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩居西南地區
在兩位老總的領(lǐng)導下，作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷(xiāo)商，各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)量始終保持穩中有升，今年總計銷(xiāo)售萬(wàn)元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個(gè)地區這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷(xiāo)售起了一個(gè)好的開(kāi)端，財務(wù)部每周工作總結。
二、公司的內部管理較往年有進(jìn)一步的提升
在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門(mén)工作的開(kāi)展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶(hù)服務(wù)為公司服務(wù)；在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓，經(jīng)過(guò)培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實(shí)做到了為員工創(chuàng )造了一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶(hù)為公司服務(wù)提供了有力的保障。
三、財務(wù)管理工作上，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開(kāi)支，增收節支，開(kāi)源節流。
在公司規模不斷擴大的這一年，門(mén)市的開(kāi)張，產(chǎn)品的增多，在無(wú)形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開(kāi)支不斷增大的同時(shí)，我部門(mén)在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：
�。�1）嚴格執行財務(wù)制度，規范財務(wù)行為，堅持收支兩條線(xiàn)，加強財務(wù)核算和財務(wù)監督，杜絕不合理開(kāi)支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節支。在實(shí)際工作中做到每周出應收報表，各類(lèi)流水帳目做到日清月結，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執行作好配合工作，使各類(lèi)產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷(xiāo)售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺，
�。�2）各項收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷(xiāo)具有實(shí)效性，做到監督有力。在實(shí)際工作中，大額報銷(xiāo)實(shí)行提前早通知，報銷(xiāo)金額與票據符合，對于不合理的開(kāi)支完全杜絕。
�。�3）公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開(kāi)源節流做貢獻。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的'支持，大家的利益是通過(guò)公司的成長(cháng)來(lái)體現的。在銷(xiāo)售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個(gè)不爭的事實(shí)。
四、堅持以人為本，加強經(jīng)營(yíng)管理
公司在今年的銷(xiāo)售過(guò)程中，雖然取得了良好的成績(jì)，但是隨著(zhù)人員的增加，各類(lèi)費用與開(kāi)支也在增大，使得公司的利潤得不到體現，而且還出現了一系列的問(wèn)題，那么在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)問(wèn)題。從內部來(lái)看，員工的積極性不高，出現了相互攀比工資高低的心理，工作不專(zhuān)心、不敬業(yè)，使得部門(mén)之間的協(xié)調性降低；從外部條件來(lái)看，不管是客戶(hù)資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個(gè)條件的；怎樣才能解決員工的問(wèn)題：
1、就是要從根本上來(lái)尋求一個(gè)合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調動(dòng)起大家的積極性，但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用；
2、加強管理，要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點(diǎn)是責，權、利的統一原則，這樣有利于調動(dòng)員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間，切實(shí)做到事前有準備、事中有協(xié)調、事后有匯報，總之，老總和部門(mén)負責人對下屬員工的工作只看結果不看過(guò)程；
3、推行規范化管理，加強公司各部門(mén)之間的協(xié)調，激發(fā)員工的積極性，保證工作目標的實(shí)現，但是要正確擬定目標，作好實(shí)施前的準備，抓好目標的執行與總結，實(shí)現責任到人、責任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會(huì )增長(cháng)，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿(mǎn)意的結果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處，肯請領(lǐng)導與各位同事的指正與批評。
一、合理安排收支預算。
實(shí)現事業(yè)計劃的重要保證，單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)。也是單位財務(wù)工作的基本依據。因此，認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學(xué)校的發(fā)展實(shí)際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀(guān)分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門(mén)的意見(jiàn)，并多次向領(lǐng)導匯報，現有條件下，國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著(zhù)“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”原則，使預算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。
二、加強對固定資產(chǎn)的管理
其種類(lèi)繁多，固定資產(chǎn)是學(xué)校開(kāi)展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件。規格不一。這一管理上，很多人臨時(shí)不重視，存在著(zhù)重錢(qián)輕物，重推銷(xiāo)輕管理的思想。為加強這方面管理，平時(shí)的報銷(xiāo)工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒(méi)料理固定資產(chǎn)入庫手續的督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對，確保帳實(shí)相符。通過(guò)清查盤(pán)點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現和堵塞管理中的漏洞，妥善處置和解決管理中出現的各種問(wèn)題，制定出相應的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的平安和完整。
三、重視日常財務(wù)收支管理
加強收支管理，收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范化、制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度操持，使得學(xué)校能夠集中財力辦事業(yè)。通過(guò)認真落實(shí)執行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。
四、認真做好年終決算工作
主要是進(jìn)行結清舊賬，年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務(wù)。年終轉賬和記入新帳，編制會(huì )計報表。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，財政部門(mén)和單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導學(xué)校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度學(xué)校財務(wù)收支計劃的基矗所以中心校非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認真細致地搞好年終決算和編制各種會(huì )計報表。同時(shí)針對報表又撰寫(xiě)出了詳盡的財務(wù)分析演講，對一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià)，通過(guò)分析，總結出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據。
總之，在，在財務(wù)方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績(jì)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為學(xué)校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量。
財務(wù)運營(yíng)情況總結22
20XX年，我在財務(wù)部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在同事們的支持和幫助下，認真執行財務(wù)部的工作方針政策，立足本職，努力工作，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)�，F將20XX年的工作情況具體總結如下：
一、日常工作，嚴格管理。
我進(jìn)入公司工作已有年，一直從事出納工作。出納工作看似很普通很單一，但要真正做好卻并不容易。日常工作中，我堅持嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。及時(shí)收回各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行。根據會(huì )計提供的依據，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。堅持財務(wù)手續，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。財務(wù)工作的特殊性質(zhì)注定工作者不能有一絲絲細節上的失誤，因為稍有疏忽就會(huì )給公司造成巨大的損失。所以我把自己的全部精力與時(shí)間都放到了工作上。在年的出納工作中，我未出現過(guò)大的工作失誤，從未給公司造成經(jīng)濟上的損失。
二、立足本職，執著(zhù)追求。
很多人說(shuō)過(guò)：“出納是一個(gè)煩瑣枯燥的崗位，有著(zhù)忙不完的事”。雖然已經(jīng)有年的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，但是崗位上需要學(xué)習的東西仍然很多，偶爾我還是能感受到崗位的`辛苦，但是不服輸的性格決定了我不會(huì )認輸，在處理業(yè)務(wù)有了挫折和坎坷時(shí)，我還是秉承著(zhù)要做就要做得的原則克服困難，戰勝自我。出納工作是財務(wù)部里的重要工作，要做好這些工作，除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責任。在工作中，我力求著(zhù)重做好三個(gè)方面工作：一是擺正位置，認真做好服務(wù)工作，消除自己思想上的松懈和不足，徹底更新觀(guān)念，自覺(jué)規范工作行為，認真落實(shí)綜合部的制度規定與工作紀律。二是認真細致做好本職工作。在出納工作上，做到工作仔細、認真、無(wú)差錯。三是以良好的工作態(tài)度對待每一個(gè)人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。
三、調整心態(tài)，從容面對。
對待工作，我一直堅持信一句話(huà)：“認真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。多少年來(lái)，我一直用它鼓勵著(zhù)自己�，F在面對新的工作，我會(huì )用一顆火熱的心，用心對待自己的工作，相信憑著(zhù)自己的熱忱用心做事，也一定能把會(huì )計工作做好。除此之外，我想要做好會(huì )計工作還需要廣泛涉獵、深入研究，使自己有一個(gè)真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平，只有這樣，才能讓自己真正成為一個(gè)思維開(kāi)闊的新時(shí)期財務(wù)工作人員。
身為財務(wù)人員，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的責任，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的2022年，我會(huì )揚長(cháng)避短，更好的完成本職工作。
財務(wù)運營(yíng)情況總結23
參加工作后轉眼兩個(gè)月過(guò)去了，作為一個(gè)剛參加工作的新員工，總結20XX年上半年的工作以予在下半年年中更好的發(fā)現自己，完善自我，在這半年里通過(guò)領(lǐng)導和各位同事對我的幫助和關(guān)心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學(xué)到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，對工作作出如下總結。已經(jīng)完成的工作：
我的主要工作主要是處理公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收付，會(huì )計憑證的整理，處理公司和銀行間的各種業(yè)務(wù)，自接管兩個(gè)子公司的出納工作以來(lái)，完成了—新能源—行的一般戶(hù)開(kāi)設、—新能源的稅務(wù)登記證辦理，基本戶(hù)開(kāi)設，每月跟主管會(huì )計進(jìn)行帳務(wù)核對，發(fā)現差錯及時(shí)查找，做到帳實(shí)相符。
一、經(jīng)驗與教訓
通過(guò)這兩個(gè)月工作，學(xué)習到了很多書(shū)本上學(xué)習不到的知識和經(jīng)驗，在學(xué)校學(xué)習的是單純，固定的操作，而實(shí)際工作中各種要素是變化的，憑證、收據的填制很是生硬，經(jīng)常搞錯，剛開(kāi)始不使用這種變化，工作中出了很多差錯，在有老員工發(fā)現指正后迅速改正了錯誤。
二、下一步的工作計劃
在以后的工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，在完成本職工作的同時(shí)，完成領(lǐng)導交辦的.其他工作，盡快熟悉公司的各項業(yè)務(wù)，努力學(xué)習，爭取自己能夠獨立完成，避免給別人增添麻煩，子公司下半年將會(huì )發(fā)生大量業(yè)務(wù)，—新能源的開(kāi)戶(hù)許可證即將完成辦理完成，之后將簽署三方協(xié)議，和機構新域代碼證，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。
三、工作措施
努力學(xué)習，增強業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，適應建設現代化管理要求運用—財務(wù)軟件，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力，經(jīng)常與合作銀行溝通，熟悉銀行間的各種業(yè)務(wù)流程和最新的市場(chǎng)資金動(dòng)向，虛心向科室的同志學(xué)習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，加強協(xié)作。
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