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農民技術(shù)人員主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結（精選16篇）
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份工作總結吧。為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編精心整理的農民技術(shù)人員主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
農民技術(shù)人員主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 1
20xx年我縣被列為“新型職業(yè)農民培育項目三類(lèi)縣”，培育任務(wù)200人，全部為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體代頭人。我們在總結近兩年經(jīng)驗成果的基礎上，進(jìn)一步加強部門(mén)協(xié)同配合、整合培育資源、扎實(shí)推進(jìn)培育環(huán)節、嚴格監督管理，健全農村實(shí)用人才和新型職業(yè)農民認定和扶持等各項工作，多形式開(kāi)展跟蹤服務(wù)，推動(dòng)全縣新型職業(yè)農民培育工作又上新臺階。
截至目前，全縣圓滿(mǎn)完成培育新型職業(yè)農民200人的培育任務(wù)，項目資金60萬(wàn)元全部用于全縣的新型職業(yè)農民培育工作。
一、落實(shí)“五個(gè)到位”，做好工作部署
首先是組織到位。我們根據《河北省20xx年新型職業(yè)農民培育項目實(shí)施方案》、《石家莊市20xx年新型職業(yè)農民培育項目實(shí)施方案》及上級關(guān)于開(kāi)展“雙創(chuàng )雙服”活動(dòng)等文件精神，從指導思想、工作目標、實(shí)施內容、進(jìn)度安排、組織保障、監督管理等方面做了深入細致的安排部署。將新型職業(yè)農民培育與科技示范戶(hù)培育、合作社規范化建設、基層農技推廣、農業(yè)全程社會(huì )化服務(wù)體系建設相結合，將政策扶持與激勵獎勵相結合，重點(diǎn)扶持新型職業(yè)農民發(fā)展規模經(jīng)營(yíng)，發(fā)展社會(huì )化服務(wù)，為全市培育工作的順利實(shí)施提供強有力的保障。
二是分工到位。井陘縣農林畜牧畜牧局、井陘縣財政局負責制定項目實(shí)施方案、組織實(shí)施和督辦工作，統籌協(xié)調、管理與驗收；井陘縣新型職業(yè)農民培訓基地——井陘縣農廣校負責項目日常教學(xué)管理工作與績(jì)效考評、項目資金管理與使用，信息宣傳與農民信息上報審核，后續跟蹤服務(wù)、指導、認定和政策扶持等工作，協(xié)調農林牧漁部門(mén)負責組建專(zhuān)家服務(wù)團隊、協(xié)助制定教學(xué)方案、遴選學(xué)員、跟班管理、跟蹤服務(wù)等工作。各培訓基地負責遴選培育對象、制定教學(xué)方案、選聘教師、教學(xué)組織管理、跟蹤服務(wù)等工作。井陘縣財政局負責項目的資金撥付、資金監督和管理工作。
三是監管到位。嚴格執行管理、培訓、監督三者分離的工作機制，我局專(zhuān)門(mén)成立新型職業(yè)農民培育管理辦公室。按照“誰(shuí)承擔、誰(shuí)負責”的原則，明確責任，抓好新型職業(yè)農民項目實(shí)施和監管工作。嚴格實(shí)行“小班管理”（每班學(xué)員50人）。開(kāi)班前，每個(gè)培訓班需向新型職業(yè)農民培育管理辦公室和科教科提交開(kāi)班申請，經(jīng)審批后方能正式開(kāi)班；開(kāi)班時(shí)，農林局、財政局分管領(lǐng)導及工作人員親自到場(chǎng)清點(diǎn)人數，核實(shí)學(xué)員身份；培訓過(guò)程中，新型職業(yè)農民管理辦公室、科教科全程監督培訓全過(guò)程，確保人員、時(shí)間、培訓質(zhì)量到位；培訓結束后，組織由財政局、農林局機關(guān)負責人對每個(gè)培訓班進(jìn)行驗收，嚴格按照驗收標準逐項核查，驗收合格后出具驗收報告；項目資金監管方面，嚴格按照省、市項目資金管理辦法執行，主動(dòng)邀請財政部門(mén)對每個(gè)班次資金使用情況進(jìn)行財務(wù)審核，無(wú)違規操作現象發(fā)生。
四是宣傳到位。在項目實(shí)施之前，做好20xx年井陘縣新型職業(yè)農民培育的宣傳工作。在培訓招生前，一是組織招生宣傳專(zhuān)班分赴各鄉鎮辦進(jìn)行培訓宣傳和招生摸底調查，使農民認識到新型職業(yè)農民培訓的重要性和必要性；二是通過(guò)前兩年培育學(xué)員好口碑進(jìn)行宣傳。今年早早就有很多農戶(hù)要求參加培訓。在培訓過(guò)程中，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報刊等媒體，加大對培育工作和典型學(xué)員的宣傳力度；在培訓跟蹤服務(wù)階段和結束后，注重從總結培訓經(jīng)驗、學(xué)員培訓成效和發(fā)展創(chuàng )新理念等方面宣傳。
五是服務(wù)到位。我們提前組織人員聯(lián)系培訓基地，給學(xué)員提供一流的學(xué)習環(huán)境和舒適的.食宿環(huán)境，讓他們能安得下心、坐得下來(lái)學(xué)習。做到吃住一體化，有專(zhuān)人為學(xué)員每天合理調配食宿。同時(shí)利用課間休息時(shí)間和學(xué)員們打成一片，融為一體，和他們談心交流，讓他們感覺(jué)向家人一樣貼心溫暖，學(xué)習氣氛融洽和睦。
二、抓好“五個(gè)環(huán)節”，提升培育質(zhì)效
�。ㄒ唬┳ズ脤W(xué)員遴選，確保培育精準。今年遴選學(xué)員，重點(diǎn)從解決農業(yè)發(fā)展后繼無(wú)人、“誰(shuí)來(lái)種地”、解決怎么推進(jìn)現代農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體快速形成等方面著(zhù)力，注重培育發(fā)展職業(yè)農民新生代。優(yōu)先選擇種養規模大、學(xué)習意愿強、文化程度高、年輕力壯的種養大戶(hù)、家庭農場(chǎng)主、合作社骨干成員等作為培育對象。今年遴選學(xué)員與去年相比年齡更小、學(xué)歷更高、種養規模大、學(xué)習積極性高。
�。ǘ┳ズ脦熧Y選聘，確保培訓質(zhì)量。根據上年對培訓教師滿(mǎn)意度測評、授課內容、授課形式等方面，繼續聘用學(xué)員反應好、培訓形式好、效果好的老師，淘汰學(xué)員反應差，培訓形式干巴枯燥、培訓效果不好的老師。今年聘請了省市級專(zhuān)家及研究員、職業(yè)教學(xué)經(jīng)驗豐富的高校教授、教學(xué)生產(chǎn)結合緊密的專(zhuān)業(yè)老師六名，其中包括河北電視臺“農博士在行動(dòng)”的特約專(zhuān)家李恒真、農村電商高級講師張展、石家莊市農廣校校長(cháng)彭曉明等，同時(shí)聘請本地領(lǐng)軍人才和鄉土專(zhuān)家作兼職教師。確保了每個(gè)專(zhuān)業(yè)都有“精品課”，每堂課都有“含金量”，使農民反響強烈，興趣高漲。
�。ㄈ┳ズ谜n程設置，確保培訓效果。我們根據學(xué)員反響和產(chǎn)業(yè)需要調整課程，對于反響好的課程予以保留，并根據經(jīng)濟形式和產(chǎn)業(yè)發(fā)展在內容上進(jìn)行更新和豐富，對于學(xué)員反應不好的課程予以更換。從提升學(xué)員農業(yè)發(fā)展理念、理論水平、專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)營(yíng)管理能力出發(fā)，精心組織，合理制定教學(xué)計劃和編排課程。今年開(kāi)設課程主要有農業(yè)現代經(jīng)營(yíng)管理、農村電商實(shí)用技巧、山區林業(yè)發(fā)展戰略、新型職業(yè)農民素質(zhì)與禮儀、山區藥材種植與管理、山區設施蔬菜生產(chǎn)技術(shù)、社會(huì )主義新農村建設政策解讀等。
�。ㄋ模┳ズ门嘤杽�(chuàng )新，確保教學(xué)新穎。注重教學(xué)方式方法創(chuàng )新，在有限的培訓時(shí)間取得最大培訓質(zhì)效。按照農民參訓需求和學(xué)習特點(diǎn)，強化課程設計的針對性、實(shí)用性、趣味性，最大程度地提高了新型職業(yè)農民培育對象參與的積極性和主動(dòng)性。農民通過(guò)電商學(xué)習，把自家的桃、芝麻油、土雞、土雞蛋、臘味及桃核制作的小飾品等農產(chǎn)品通過(guò)微信、QQ、微博等平臺展示出去，獲得了很好的收益。
�。ㄎ澹┳ズ弥贫冉ㄔO，確保管理到位。要求各培育機構建立開(kāi)班審批制度、雙班主任和指導員制度、班委會(huì )制度、考勤考核、班級評價(jià)等制度和考核競爭機制，用制度規范培訓過(guò)程，用制度提高培訓效果。每個(gè)班級按照實(shí)際培訓人數，多遴選取4-5名備學(xué)學(xué)員，采取激勵競爭，末尾淘汰機制，對參訓人員出勤、學(xué)習、實(shí)訓、研討等情況進(jìn)行詳細記錄，在培訓結束后進(jìn)行綜合考評，每個(gè)班評出5-6名優(yōu)秀學(xué)員予以表彰獎勵，評出4—5名綜合考評分值低的學(xué)員予以淘汰。按鄉鎮分成對比學(xué)習組，形成了比紀律、比提問(wèn)發(fā)言次數、比學(xué)習筆記干凈完整等積極向上學(xué)習氛圍。通過(guò)末位淘汰、評先表優(yōu)，進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)員們學(xué)習積極性，保證了學(xué)習時(shí)間和學(xué)習質(zhì)量。
三、開(kāi)展“四結合”，建立跟蹤服務(wù)機制
一是結合基層農技推廣體系建設項目，開(kāi)展經(jīng)常性跟蹤服務(wù)。部分鄉鎮將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型新型職業(yè)農民培育對象納入為科技示范戶(hù)，社會(huì )服務(wù)型培育對象所在鄉鎮科技示范戶(hù)必須是20xx年培育人員，使90%以上新型職業(yè)農民都能成為科技示范戶(hù)得到經(jīng)常性、長(cháng)期跟蹤服務(wù)。同時(shí)對部分種養規模大、發(fā)展勢頭足、技術(shù)力量薄弱的職業(yè)農民采取分派專(zhuān)家，定點(diǎn)服務(wù)；對部分產(chǎn)業(yè)相同、技術(shù)服務(wù)要求相同，采取綜合服務(wù)。
二是結合現代信息化服務(wù)手段，搭建信息技術(shù)服務(wù)橋梁。通過(guò)“云上智農”，建立項目數據采集管理平臺，并創(chuàng )建班級微信群等現代信息化服務(wù)手段，搭建信息技術(shù)服務(wù)橋梁。建立起專(zhuān)家與學(xué)員，指導員與學(xué)員，學(xué)員與學(xué)員之間多向信息交流平臺，各產(chǎn)業(yè)部門(mén)及時(shí)將政策、信息、生產(chǎn)措施、病蟲(chóng)害防治技術(shù)及階段要求公布在群里，隨時(shí)為學(xué)員提供創(chuàng )業(yè)信息和各項服務(wù)，建立新型職業(yè)農民網(wǎng)絡(luò )課堂，組織農民參加在線(xiàn)學(xué)習。
三是結合精準扶貧，包村聯(lián)戶(hù)、送科技下鄉等活動(dòng)，開(kāi)展技術(shù)到田到戶(hù)。組織行業(yè)單位專(zhuān)家和技術(shù)指導員，在關(guān)鍵季節、重要農時(shí)，按照產(chǎn)業(yè)需求，采取進(jìn)村入戶(hù)、聯(lián)戶(hù)結對、送教上門(mén)、田間辦班等方式，開(kāi)展技術(shù)實(shí)踐指導，使他們真正把課堂上學(xué)到的理論知識有效地運用到生活生產(chǎn)中，做到學(xué)以致用。組織各行業(yè)專(zhuān)家、技術(shù)指導員開(kāi)展各種技術(shù)入戶(hù)服務(wù)，為農戶(hù)發(fā)放技術(shù)明白紙。
四是結合產(chǎn)業(yè)基地和示范園，開(kāi)展技術(shù)交流、示范演示，及時(shí)傳播新品種、新技術(shù)、新信息。先后組織了果樹(shù)學(xué)員在和平莊園進(jìn)行了觀(guān)摩學(xué)習，冬季修剪、清園管理、疏果、套袋、病蟲(chóng)害統合防治等技術(shù)演示；并組織全體學(xué)員到藁城市國家級農業(yè)現代示范園區、青縣現代農業(yè)示范園區等地進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習，親身驗現代農業(yè)帶來(lái)的效益及收入。
四、存在問(wèn)題及建議
1、培育機構缺乏工作經(jīng)費支持，項目資金全部用于培育工作，無(wú)工作經(jīng)費安排，影響培育機構的工作積極性。建議在今后的資金使用中明確培育機構工作經(jīng)費的比例和使用范圍。
2、新型職業(yè)農民培育管理系統過(guò)多，給基層操作錄入造成不便，建議一個(gè)系統管總，增加三年內已培訓人員自動(dòng)識別系統并拒絕錄入對象庫，避免重復，簡(jiǎn)化系統操作程序，給基層更多時(shí)間用于培訓和跟蹤服務(wù)。
農民技術(shù)人員主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 2
在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹、落實(shí)農業(yè)部《關(guān)于推進(jìn)農業(yè)科技入戶(hù)工作的意見(jiàn)》、《四大作物綜合生產(chǎn)能力科技提升試點(diǎn)行動(dòng)》和《關(guān)于做好新型農民科技培訓工程的通知》精神，按照局統一部署，緊緊圍繞“三農”工作，認真組織實(shí)施農業(yè)科技培訓各項工作，圓滿(mǎn)完成培訓任務(wù)。
按照農業(yè)部的要求，結合我市實(shí)際，重點(diǎn)開(kāi)展以小麥、玉米、蔬菜為主的實(shí)用技術(shù)培訓，多渠道、多形式開(kāi)展農業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)，在全市掀起了學(xué)科技、用科技、爭當科技示范戶(hù)的高潮。通過(guò)廣泛培訓，我市農民科技文化素質(zhì)明顯提高，科技種糧積極性空前高漲，20xx年我市小麥、玉米平均單產(chǎn)達歷史最好水平。
一、培訓工作開(kāi)展情況
20xx年，主要實(shí)施了新型農民科技培訓工程，啟動(dòng)了20xx年農業(yè)科技入戶(hù)示范工程，作為全面提升我市糧食綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展和穩定的戰略性措施來(lái)抓。充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，全面搞好組織協(xié)調，促進(jìn)了培訓工程的順利開(kāi)展。一年多來(lái)共舉辦市級培訓班21次，培訓市鎮技術(shù)人員xx人次；技術(shù)人員入村舉辦各種類(lèi)型的村級培訓班累計xx余次，入戶(hù)咨詢(xún)培訓30000人次，重點(diǎn)培訓了1000個(gè)科技示范農戶(hù)，示范帶動(dòng)了10000個(gè)農戶(hù)，接受培訓的農民累計300000余人次。
在新型農民科技培訓工程實(shí)施過(guò)程中，我們把這項工程與“跨世紀青年農民科技培訓工程”、“綠色證書(shū)工程”、“農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程”和農業(yè)部“標準良田建設”及“科技書(shū)屋建設”等項目相結合，廣泛組織開(kāi)展了農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓，大力實(shí)施了農業(yè)部“農業(yè)科技入戶(hù)春季行動(dòng)”、“測土配方施肥春季行動(dòng)”和“測土配方施肥秋季行動(dòng)”。
主要做到“九個(gè)落實(shí)”：
1、組織領(lǐng)導落實(shí)。在兗州市農業(yè)局分別成立了新型農民科技培訓工程領(lǐng)導小組、技術(shù)小組和監督考核小組。
2、培訓計劃落實(shí)。農業(yè)局以文件形式印發(fā)了《兗州市新型農民科技培訓工程實(shí)施方案》和《農業(yè)科技入戶(hù)示范工程實(shí)施方案》，對培訓目標、內容、對象、時(shí)間、方法等都提出了具體要求。
3、首席專(zhuān)家落實(shí)。確定了縣域首席專(zhuān)家、小麥、玉米專(zhuān)家及項目區鄉鎮的區域首席指導專(zhuān)家，具體負責各項技術(shù)措施的落實(shí)。
4、技術(shù)人員落實(shí)。在農業(yè)系統選拔100名業(yè)務(wù)精通、年輕有為的技術(shù)人員，包村入戶(hù)搞好培訓。
5、培訓對象落實(shí)。按照"相對集中，點(diǎn)面結合，擇優(yōu)推薦，公平合理"的原則，在主要糧食生產(chǎn)鎮谷村鎮、大安鎮、小孟鎮、漕河鎮、新驛等鎮選擇100個(gè)村，由村民申請、村委會(huì )推薦、鎮農技站審查、培訓單位審定，確定1000個(gè)農戶(hù)作為科技示范農戶(hù)，進(jìn)行重點(diǎn)培訓，并建立示范農戶(hù)檔案，統一管理；保證每戶(hù)培訓一個(gè)明白人，每個(gè)示范戶(hù)示范帶動(dòng)5—10個(gè)農戶(hù)。
6、培訓技術(shù)資料的落實(shí)。一年來(lái)共發(fā)放農民培訓卡10000份；科技光盤(pán)xx多套；《高油玉米生產(chǎn)技術(shù)》及《優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)高效栽培技術(shù)》等教材13500本；特別是為農民發(fā)放了10000份科技掛歷，把各個(gè)季節的主要生產(chǎn)技術(shù)、農業(yè)政策，印在掛歷上，收到很好的效果。結合我市實(shí)際，在農時(shí)關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節編印并發(fā)放《春季麥田管理技術(shù)要點(diǎn)》、《夏玉米套種技術(shù)要點(diǎn)》等明白紙共30余萬(wàn)份。
7、培訓設施落實(shí)。全市共協(xié)調鎮、村培訓教室215間，建設農民科技書(shū)屋16個(gè)，100個(gè)村全部配齊電教設備。
8、培訓經(jīng)費落實(shí)。在資金比較緊張的情況下，市農業(yè)局多方籌集培訓資金，保證了培訓工作的順利進(jìn)行。
9、配套政策落實(shí)。為鼓勵農民積極參加科技培訓，發(fā)揮他們在農村經(jīng)濟中的'示范帶動(dòng)作用，市農業(yè)局對參加培訓的農民制定了一系列優(yōu)惠政策：優(yōu)先享受?chē)肄r業(yè)部?jì)?yōu)質(zhì)小麥示范區建設中的每畝10元的良種補貼政策；每個(gè)核心示范農戶(hù)年底發(fā)一套農民科技掛歷；優(yōu)先免費得到示范新品種和相關(guān)技術(shù)資料，在資金、物資、技術(shù)上支持他們開(kāi)展科學(xué)試驗、生產(chǎn)示范、科技攻關(guān)等活動(dòng)；積極引導、支持他們參加各種專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )和技術(shù)協(xié)會(huì )。
二、培訓的主要內容
主要培訓以小麥、玉米、蔬菜為主的農業(yè)實(shí)用技術(shù)兼顧其它經(jīng)濟作物栽培技術(shù)，以及農業(yè)高新技術(shù)、農業(yè)標準化生產(chǎn)技術(shù)、農產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)信息；主要農作物新品種、新技術(shù)、種植新模式；小麥玉米精播半精播技術(shù)病蟲(chóng)害綜合防治技術(shù)，配方平衡施肥技術(shù)、化學(xué)促控技術(shù)、秸稈還田、保護性耕作、生物有機肥、標準化生產(chǎn)等技術(shù)以及黨在農村的法律、法規、政策等。
三、主要做法
1、領(lǐng)導重視是新型農民科技培訓和農業(yè)科技入戶(hù)示范工程順利實(shí)施的重要保證。為加強培訓工作，程局長(cháng)多次召開(kāi)會(huì )議，重點(diǎn)研究農民培訓工作。農業(yè)局成立了新型農民科技培訓工程和農業(yè)科技入戶(hù)示范工程領(lǐng)導小組和技術(shù)小組，各鎮相應成立了新型農民科技培訓工程領(lǐng)導小組和技術(shù)小組，協(xié)同作戰，共同把這項工作落到實(shí)處。
2、加強技術(shù)人員自身建設培訓是農民科技培訓工作順利實(shí)施的關(guān)鍵。針對當前農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求，千方百計壯大自身服務(wù)功能，健全農業(yè)科技推廣體系和農業(yè)科技示范體系，強化技術(shù)人員自身建設，內強素質(zhì)外樹(shù)形象，不斷提高服務(wù)水平。
3、優(yōu)選拔技術(shù)人員優(yōu)選科技示范戶(hù)在全市選拔了100名技術(shù)骨干和100個(gè)科技示范村，每個(gè)村明確一名包村技術(shù)人員，在每個(gè)村重點(diǎn)培養10個(gè)核心示范農戶(hù)，以村為單位開(kāi)展培訓，全市重點(diǎn)培養1000名核心科技示范戶(hù)，示范帶動(dòng)10000個(gè)農戶(hù)。同時(shí)鼓勵廣大農業(yè)科技人員建立農業(yè)科技示范基地和科技攻關(guān)示范田，與本單位所承擔的農業(yè)科技項目相結合，開(kāi)展農業(yè)科技實(shí)驗、示范、推廣。通過(guò)對1000個(gè)科技核心示范農戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)培訓，涌現出了一批農業(yè)科技致富能手，通過(guò)他們進(jìn)一步示范帶動(dòng)，初步解決了農業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)難的問(wèn)題，滿(mǎn)足了農民多層次的科技需求，使我市農業(yè)科技示范推廣體系更加完善、有效。
農民技術(shù)人員主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 3
20xx年，我市新型職業(yè)農民培訓工作在市委、市政府的高度重視和省農委的大力指導下，以鄉村振興戰略對新型職業(yè)農民培育的新要求為導向，以壯大新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、構建現代農業(yè)三大體系為目標，整合資源，著(zhù)力提高培訓的針對性、規范性和實(shí)效性，為促進(jìn)農業(yè)增產(chǎn)、農民增收，推進(jìn)我市現代生態(tài)農業(yè)發(fā)展提供了人才支撐�，F總結如下：
一、任務(wù)完成情況
20xx年，我市新型職業(yè)農民培訓任務(wù)共2340人（含廣德）。其中，宣州區完成培訓400人，郎溪縣完成培訓280人，寧國市完成培訓350人，涇縣完成培訓350人，旌德縣完成培訓360人，績(jì)溪縣完成培訓300人，廣德縣完成培訓300人。按照省農委及市民生辦統一部署，我市8月底全面完成了培訓任務(wù)，并按時(shí)序要求對各項目縣進(jìn)行了考核驗收和績(jì)效評價(jià)。
二、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，落實(shí)培訓工作責任制。我市把新型職業(yè)農民培訓工作作為構建新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)體系、增強農村發(fā)展活力的重要舉措，建立職責明確、分級負責的管理機制。市農委、市財政及委屬農技、畜牧、水產(chǎn)等部門(mén)建立了新型職業(yè)農民培育工作會(huì )商協(xié)作體制。各縣市區高度重視，各地都成立了高規格的新型職業(yè)農民培育工作領(lǐng)導小組和專(zhuān)家評審組。領(lǐng)導組由分管縣長(cháng)任組長(cháng)，農委、財政等相關(guān)部門(mén)負責人為成員，下設辦公室，具體負責新型職業(yè)農民的資格審查、認定和管理工作，確保新型職業(yè)農民培育工作的公正、規范、有序。
�。ǘ┘訌娬{研，探索培育工作的新模式。為了使新型農民培育民生工程工作更好的適應新形勢和新任務(wù)的需要，進(jìn)一步提高培育工作的針對性和實(shí)效性，遴選好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型培育對象和電商人才的培育對象，市農委年初到各縣市區開(kāi)展多種形式的調研和座談，以確保培育對象選準選對，培訓課程安排符合農事農情，培訓模式與生產(chǎn)實(shí)際密切結合。我們在總結旌德縣“精準定位”靶向式培訓經(jīng)驗的基礎上，引導各縣大膽的嘗試和探索適合本地的新型職業(yè)農民培育模式，以提高培訓效能。
(三)加強管理，扎實(shí)做好培訓基礎工作。一是對各縣的整體培訓方案和分專(zhuān)業(yè)培訓計劃嚴格把關(guān)，整體方案要求目標任務(wù)、工作進(jìn)度和保障措施明確，分專(zhuān)業(yè)的培訓計劃要求圍繞各地生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，明確培訓時(shí)間、培訓內容、培訓階段要求。二是嚴把培訓時(shí)間和質(zhì)量關(guān)，各培訓機構均嚴格按照農業(yè)部發(fā)布的《新型職業(yè)農民培訓規范》，結合本地職業(yè)農民特點(diǎn)、學(xué)習規律和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，科學(xué)設置培訓專(zhuān)業(yè)課程，精心安排培訓內容，實(shí)行模塊化教學(xué)。三是規范實(shí)施培訓進(jìn)度月報制。實(shí)行項目進(jìn)展月度報告制度，要求項目縣每月都需報送月報表和分析報告，對培訓進(jìn)度進(jìn)行嚴格把關(guān)。四是嚴格組織項目驗收。各地培訓機構在完成培訓任務(wù)后，提出驗收申請，各縣（市、區）農委、縣財政等組成專(zhuān)人的驗收組進(jìn)行驗收，按照省農委及市民生辦下發(fā)驗收標準進(jìn)行綜合評定。五是實(shí)行培訓評價(jià)機制。實(shí)行日常月度評價(jià)、中期階段性評價(jià)和通過(guò)全國農業(yè)科教云平臺、云上智農APP在線(xiàn)評價(jià)相結合的評價(jià)機制，督促各項目縣將工作抓小落實(shí)，分階推進(jìn)。六是加強培訓效果回訪(fǎng)制度。項目縣民生辦對受訓學(xué)員實(shí)行百分之百回訪(fǎng)，市農委在項目實(shí)施中期和年終，以電話(huà)抽查的方式了解學(xué)員參訓情況及效果。
(四)突出重點(diǎn)，著(zhù)力提高培訓質(zhì)量。一是立足產(chǎn)業(yè)培育，根據我市各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和培育對象特點(diǎn)，分類(lèi)別分產(chǎn)業(yè)分層次開(kāi)展培育，強化培育針對性和扶貧帶動(dòng)型。二是以新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為重點(diǎn)培育對象，科學(xué)安排培訓內容和課程，采取“點(diǎn)單式”培訓，課程安排力求綜合性、專(zhuān)業(yè)性結合，重點(diǎn)安排家庭農場(chǎng)、農民合作社、電子商務(wù)等方面的專(zhuān)題課程，以滿(mǎn)足農業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體的知識需求。三是遴選專(zhuān)業(yè)理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗豐富，語(yǔ)言表達能力強，深受農民歡迎的專(zhuān)家、教授以及優(yōu)秀的農村實(shí)用人才聘為授課教師，每個(gè)班級至少聘請2名以上省級專(zhuān)家，1名專(zhuān)業(yè)行業(yè)內領(lǐng)軍人物。我市各項目縣結合各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，廣泛與安徽農業(yè)大學(xué)、南京農業(yè)大學(xué)、安徽科技學(xué)院等高校加強聯(lián)系，邀請了一批技術(shù)行業(yè)專(zhuān)家擔任我市新型職業(yè)農民培育工作的兼職教師。四是充分發(fā)揮實(shí)訓基地的作用，每個(gè)培訓專(zhuān)業(yè)建立一個(gè)實(shí)訓基地，采取分片、分班、分期和農學(xué)結合的方式，采用田間學(xué)校教學(xué)理念，授課過(guò)程著(zhù)重操作技能的演示和答疑，提高培訓的針對性和實(shí)效性。
�。ㄎ澹┘訌娦麄�，營(yíng)造新型農民培訓民生工程良好的社會(huì )氛圍。我市除了利用第一堂課、發(fā)放明白紙、設置宣傳橫幅、展板等常規的方式進(jìn)行宣傳外，重點(diǎn)宣傳新型職業(yè)農民培訓的典型經(jīng)驗和有效做法，按照省農委的部署，深入挖掘了14個(gè)新型職業(yè)農民創(chuàng )業(yè)興業(yè)的典型進(jìn)行宣傳，在當地政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、農業(yè)信息網(wǎng)對他們在培育前后的產(chǎn)業(yè)發(fā)展對比，新品種新技術(shù)推廣利用以及帶動(dòng)周邊農民致富情況進(jìn)行深度報道，既激發(fā)了廣大農民學(xué)科技創(chuàng )業(yè)致富的熱情，也擴大了新型職業(yè)農民培訓工作的影響力。
�。┘訌姳O管，認真把控項目實(shí)施的關(guān)口。我市在工作中嚴把培訓對象的遴選關(guān)，培訓機構由項目縣農委會(huì )同縣財政局采取政府采購的方式遴選，并報省農委備案；嚴把培訓實(shí)效督導關(guān)，在工作督查中，我們堅持做到既督事，也督人，更督效。課前盯教案，對培訓機構上報的教案反復研究，在課程設置、師資遴選上嚴格把關(guān)，課堂盯教學(xué)，堅持實(shí)行第一堂課、班主任隨堂聽(tīng)課、課后學(xué)員評價(jià)等多方面的教學(xué)制度，課后盯運用，理論課與實(shí)踐課同步開(kāi)展，著(zhù)力提高學(xué)員學(xué)以致用的操作水平。嚴把培育方式創(chuàng )新突破關(guān)，堅持分類(lèi)分級分層次開(kāi)展培訓，在培訓中重實(shí)訓、強服務(wù)，做到系統知識培訓與跟蹤指導服務(wù)相結合、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結合、傳統培訓方法與現代化手段相結合。
�。ㄆ撸┘訌姸綄�，做好項目的驗收考評工作。一是按照省農委制定下發(fā)的新型職業(yè)農民培訓實(shí)施辦法，我們對各縣市區農委日�；A性工作提出了要求，將月報表等常規工作報送的及時(shí)性和正確率，臨時(shí)性工作完成情況做為年度對縣考核的.參考依據。二是組織開(kāi)展了中期檢查，通過(guò)查看資料、實(shí)地查驗等形式對各縣市區民生工程實(shí)施情況進(jìn)行檢查，了解培訓工作進(jìn)展，推進(jìn)工作實(shí)施。三是組織開(kāi)展了民生工程項目年終績(jì)效評價(jià)，重點(diǎn)通過(guò)查看自評資料、到培訓機構實(shí)地查驗、電話(huà)抽查受訓學(xué)員、召開(kāi)部分培訓對象座談?wù){查等形式，了解培訓效果，并對各縣市區農委新型職業(yè)農民培訓工作進(jìn)行了認真評價(jià)排序，促進(jìn)工作更好開(kāi)展。
三、取得培訓成效
一是培訓內容緊密結合當前農業(yè)生產(chǎn)，為受訓學(xué)員解決了生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題，學(xué)員的種養水平均有了較大的提高，能夠較好地掌握先進(jìn)的種養技術(shù)，做到綠色增效。如：宣州區鐘道遠的夢(mèng)辰草莓種植家庭農場(chǎng)臨近城市近郊，通過(guò)學(xué)習和參觀(guān)，今年草莓定植后長(cháng)勢良好，預計畝產(chǎn)值達3萬(wàn)元。該農場(chǎng)注冊了公眾號和微信群，對種植的綠色有機生態(tài)草莓進(jìn)行了廣泛宣傳。培訓學(xué)員胡曉明所在的雙東茭白種植專(zhuān)業(yè)合作社今年推廣茭白3800畝，畝產(chǎn)達3000kg，對農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整有著(zhù)極大的促進(jìn)作用。
二是加強了培訓學(xué)員與技術(shù)指導員的聯(lián)系。通過(guò)培訓，每位學(xué)員都有一名技術(shù)指導員跟蹤指導服務(wù)，在以后的生產(chǎn)中遇到問(wèn)題隨時(shí)都可以與指導員聯(lián)系，既幫助農戶(hù)解決了問(wèn)題，也有利于區農委各業(yè)務(wù)單位農技推廣工作的開(kāi)展。如宣州區學(xué)員張炎山通過(guò)培訓后，在區菜辦技術(shù)員的指導下進(jìn)行“一稻一菜”試驗示范，目前已完成測產(chǎn)工作，測產(chǎn)結果表明增產(chǎn)顯著(zhù)，畝產(chǎn)鮮食大豆達500kg，效益增加明顯。其種植模式今后有望在宣州區大面積推廣。
三是增加了學(xué)員之間的交流。通過(guò)培訓學(xué)員之間互相交流，相互取經(jīng)。在職業(yè)農民羅念念帶動(dòng)下，區農委在洪林農業(yè)示范園建成了兩萬(wàn)畝的稻漁綜合種養示范區，成立了南宣稻漁綜合種養合作聯(lián)社。7月31日至8月1日，省農委在宣城市宣州區召開(kāi)全省稻漁綜合種養現場(chǎng)會(huì )，并參觀(guān)了洪林萬(wàn)畝稻漁綜合種養示范基地、小龍蝦交易市場(chǎng)、稻蝦輪作示范點(diǎn)、稻蝦鰍綜合養殖示范點(diǎn)等現場(chǎng)，向全省推廣稻漁種養新模式。11月26日，念念合作社在全國稻漁綜合種養模式創(chuàng )新大賽獲得銀獎、綠色生態(tài)獎。
四是增強了農民產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心。學(xué)員們普遍認為培訓內容針對性強、教師講課水平高、方式方法靈活多樣、管理規范、服務(wù)到位。通過(guò)三農問(wèn)題、現代農業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農民培育政策、體驗式的農耕文化、社會(huì )責任等培訓，把握了宏觀(guān)形勢。培訓中還融入支農惠農政策、農業(yè)項目申報、合作社法規、財務(wù)管理、合同法、農產(chǎn)品質(zhì)量安全、農產(chǎn)品認定、農業(yè)金融等內容，提升了經(jīng)營(yíng)管理能力。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設等培訓，建立了對農產(chǎn)品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等問(wèn)題的深層次認識。讓學(xué)員對從事農業(yè)充滿(mǎn)了希望。如績(jì)溪縣通過(guò)新型職業(yè)農民培訓，參訓學(xué)員創(chuàng )辦農民專(zhuān)業(yè)合作社8家，創(chuàng )辦家庭農場(chǎng)21家，開(kāi)辦農家樂(lè )9家，開(kāi)展農產(chǎn)品網(wǎng)上銷(xiāo)售和電商服務(wù)32人，學(xué)有所用，極大發(fā)揮新型職業(yè)農民培訓的社會(huì )效益。同時(shí)36名培訓學(xué)員通過(guò)銀企聯(lián)合，獲得銀行對新型職業(yè)農民的政策資金扶持，據不完全統計，有7名學(xué)員分別在農業(yè)銀行和郵儲銀行獲得354萬(wàn)貸款資金，增強他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)的動(dòng)力。
四、存在問(wèn)題
在實(shí)施新型職業(yè)農民培育過(guò)程中，各項目縣面臨一些問(wèn)題和挑戰：一是優(yōu)質(zhì)師資緊缺。二、培訓規范過(guò)于細化與專(zhuān)業(yè)設置存在一定沖突。農業(yè)部的培訓規范太過(guò)細化，而在一個(gè)農業(yè)小縣，有些特色種養業(yè)的家庭農場(chǎng)或者專(zhuān)業(yè)合作社數量有限，而現實(shí)中又確實(shí)需要培訓。如果按照培訓規范操作，有些人就不便納入培訓對象，如果納入培訓，培訓資源浪費較大等。
五、下一步工作打算
�。ㄒ唬┱J真做好新型職業(yè)農民后續跟蹤服務(wù)工作。
根據農技人員聯(lián)系服務(wù)制度要求，農技人員對結對指導的新型職業(yè)農民全方位系統化的跟蹤服務(wù)，推廣主導品種和主推技術(shù)，提高新型職業(yè)農民科學(xué)種養水平，做好新型職業(yè)農民的扶持工作。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)科技示范帶動(dòng)農民整體科技水平的提升。
將新型職業(yè)農民納入科技示范戶(hù)范疇，發(fā)揮他們的示范帶動(dòng)作用，通過(guò)開(kāi)展農業(yè)科技示范，帶動(dòng)周邊農民應用新技術(shù)，影響和帶動(dòng)大家共同富裕，提高新型職業(yè)農民培訓項目和農技推廣補助項目實(shí)施疊加效果。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)現場(chǎng)指導，有針對性的開(kāi)展培訓。
在農村田間地頭對農民進(jìn)行講解、示范、操作和解答，直接面對農民，以從事農業(yè)生產(chǎn)的農民作為培訓對象，指導人員與農民零距離交流，以現場(chǎng)會(huì )的形式開(kāi)展培訓，有針對性地重點(diǎn)解決當前生產(chǎn)與推廣運用的新技術(shù)，培訓內容緊密?chē)@種植、養殖、追肥、滅草、防蟲(chóng)、治病等知識，有針對性地答農所問(wèn)、釋農所疑、解農所惑，通過(guò)現場(chǎng)培訓指導提高農民的種養殖水平。
農民技術(shù)人員主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 4
我縣新型職業(yè)農民培育工作在縣委、縣政府和上級各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心支持下，縣新型職業(yè)農民培育領(lǐng)導小組辦公室深入貫徹落實(shí)農業(yè)部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于做好20xx年農民培訓工作的通知》和省人民政府辦公廳《關(guān)于加快新型職業(yè)農民培育的意見(jiàn)》及省農業(yè)委員會(huì )、省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈省新型職業(yè)農民培育工程實(shí)施方案〉的通知》等文件精神，以加快培育發(fā)展壯大農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為主線(xiàn)，以促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展為核心，以造就有文化、有技能、善經(jīng)營(yíng)的現代新型職業(yè)農民為目標，通過(guò)認真組織實(shí)施，制定新型職業(yè)農民認定管理辦法，建立健全新型職業(yè)農民培育制度，以提高農民專(zhuān)業(yè)技能、培育現代農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為重點(diǎn)，大力實(shí)施技術(shù)技能培訓、積極開(kāi)展跟蹤服務(wù)指導、加強政策項目扶持，我縣新型職業(yè)農民培育工作順利完成了工作目標任務(wù)，取得階段性成效，現將工作總結如下：
一、任務(wù)完成情況
今年上級分配我縣新型職業(yè)農民培育任務(wù)1500人，其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型200人，專(zhuān)業(yè)技能和社會(huì )服務(wù)型200人，職業(yè)技能水稻機插秧手100人，專(zhuān)項技術(shù)水稻集中育秧員1000人。截至目前為止，專(zhuān)業(yè)技能型和社會(huì )服務(wù)型培育任務(wù)及職業(yè)技能、專(zhuān)項技術(shù)培訓任務(wù)全部完成，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型完成培育任務(wù)185人，共計完成培育任務(wù)l(shuí)485人。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型黃花梨產(chǎn)業(yè)培育15人，正在實(shí)施過(guò)程中，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型培育的后期跟蹤服務(wù)也正在等待各項農業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工作的開(kāi)展加以跟進(jìn)，培育工作取得了階段性成效。主要表現在培育學(xué)員的科技文化素質(zhì)明顯提高，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)技能水平顯著(zhù)改善，在農業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生的效果雖然還不能立竿見(jiàn)影，相信將在今后的農業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中會(huì )得到具體體現。
二、主要做法
�。ㄒ唬┲贫▽�(shí)施方案，明確工作任務(wù)
根據省農委印發(fā)的新型職業(yè)農民培育工程實(shí)施方案，縣領(lǐng)導小組辦公室緊緊圍繞我縣現代農業(yè)發(fā)展，結合農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀，及時(shí)制定了培育工作方案，確定了工作目標任務(wù)，分類(lèi)型分產(chǎn)業(yè)制定了培育計劃。即培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農民200人（其中水稻產(chǎn)業(yè)50人、葡萄產(chǎn)業(yè)40人、黃花梨產(chǎn)業(yè)18人、柑桔產(chǎn)業(yè)12人、蔬菜產(chǎn)業(yè)60人、生豬產(chǎn)業(yè)20人），專(zhuān)業(yè)技能型農民70人，社會(huì )服務(wù)型農民130人。培訓水稻機插秧手100人，培訓水稻集中育秧農民1000人。
�。ǘ┏雠_認定管理辦法，認定培育對象
領(lǐng)導小組辦公室根據實(shí)施方案，明確我縣新型職業(yè)農民認定的基本原則是“政府主導、農民自愿、嚴格標準、動(dòng)態(tài)管理”，制訂了認定標準、認定程序。按照“公開(kāi)、公平、公正、自愿”原則，擇優(yōu)遴選了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農民200人，專(zhuān)業(yè)技能型農民70人，社會(huì )服務(wù)型農民130人，機插秧手100人作為我縣新型職業(yè)農民培育對象。
�。ㄈ╅_(kāi)展調查摸底，建立培育資源信息庫
通過(guò)組織各鄉鎮綜合農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心，深入農業(yè)企業(yè)、村、組進(jìn)行新型職業(yè)農民情況調查摸底，把姓名、性別、年齡、地址、產(chǎn)業(yè)及規模等信息登記造冊，掌握了新型職業(yè)農民培育資源狀況，建立了新型職業(yè)農民培育資源信息庫。
�。ㄋ模┱J定培育機構，分解培育任務(wù)
按照培育機構四個(gè)認定基本條件，領(lǐng)導小組辦公室認定了適合我縣新型職業(yè)農民培育特點(diǎn)的縣農業(yè)廣播學(xué)校、縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校、縣農業(yè)機械化學(xué)校、藍山縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心四個(gè)培育機構。根據各產(chǎn)業(yè)技術(shù)要求和各機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)特點(diǎn)及跟蹤服務(wù)能力，確立了以農廣校為基礎的新型職業(yè)農民培育體系，分解了培育任務(wù)。即農廣校培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農民180人（水稻產(chǎn)業(yè)、蔬菜、水果），社會(huì )服務(wù)型農民50人，水稻集中育秧技術(shù)員培訓500人；縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校培育專(zhuān)業(yè)技能型農民70人，社會(huì )服務(wù)型農民30人，水稻集中育秧技術(shù)員培訓500人；縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型農民20人，專(zhuān)業(yè)技能型50人；縣農業(yè)機械化學(xué)校培訓社會(huì )服務(wù)型20人，水稻機插秧手100人。
�。ㄎ澹┱J真開(kāi)展培訓、實(shí)訓
1、采取“分段式”模式開(kāi)展培訓
各培育機構采取“分段式、重實(shí)訓、參與式”培育模式，根據不同培育對象，按“一班一案”，分期分段安排課程，分門(mén)別類(lèi)開(kāi)展培訓。全縣共開(kāi)展理論培訓51期，開(kāi)展實(shí)訓及參觀(guān)交流39期。
2、選擇合適的教材
選擇通俗易懂、實(shí)踐操作性強的適合農民特點(diǎn)的培訓教材，共選購《農業(yè)政策法律讀本》、《新型職業(yè)農民讀本》、《農產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)教材2300本，制作教學(xué)課件67個(gè)，印發(fā)講義1300份，印發(fā)技術(shù)資料1.2萬(wàn)份。
3、聘請優(yōu)秀培訓教師
現代的新型職業(yè)農民具有較高的文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，必須有一支高素質(zhì)的老師隊伍，才能完成培訓任務(wù)。各培育機構根據不同的產(chǎn)業(yè)要求，想方設法聘請素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)理論強、實(shí)踐經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家、教授、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干、土專(zhuān)家組成講師團隊伍授課。農廣校請進(jìn)了省農廣校劉文俊副校長(cháng)、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院董紅霞教授、縣工商管理局雷俊英股長(cháng)、毛俊蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社董事長(cháng)唐召旭及農業(yè)局郭生陽(yáng)等多名農藝師講課；畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心聘請了永州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院黃武光教授、永州市動(dòng)物衛生監督所副所長(cháng)、高級工程師李毛忠、永州市動(dòng)物衛生監督所獸醫師鄭孟生上課。農廣校還請來(lái)了省農業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院院長(cháng)楊國順教授、劉昆玉教授、省葡萄協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)石雪輝教授到葡萄基地現場(chǎng)講座。老師講課形象生動(dòng)，學(xué)員們聽(tīng)得津津有味。
4、培訓方式靈活多樣
在培訓過(guò)程中各培育機構，根據不同產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)技能要求，采取了“分段式”、“集中式”、“分散式”的方式進(jìn)行培訓、實(shí)訓及跟蹤服務(wù)。職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校采取“專(zhuān)業(yè)分班班分組”的方式，開(kāi)展了實(shí)訓；農廣校、畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心采取了“集中、分散”相結合的方式教學(xué)，組織學(xué)員多次到各培育實(shí)訓基地開(kāi)展了學(xué)術(shù)交流考察活動(dòng)；畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心組織學(xué)員到養殖場(chǎng)進(jìn)行現場(chǎng)講課，手把手教學(xué)員如何配飼料，如何防病治病。教學(xué)方式不枸一格，培訓實(shí)訓靈活多樣。
5、加強教學(xué)管理
按照“一班一案“的要求，培訓班基本做到了一班一案開(kāi)班。畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心因為請的老師是永州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院和永州市動(dòng)物衛生監督所的專(zhuān)家，機會(huì )難得，加上生豬養殖與動(dòng)物防疫課程有許多相同之處，所以合并開(kāi)班的，但后期培訓與實(shí)訓是分開(kāi)的。各培訓班選舉成立了班委會(huì )，建立了請銷(xiāo)假制度，進(jìn)行了考勤登記。
6、千方百計提高教學(xué)質(zhì)量
在選聘優(yōu)秀老師的前提下，各培訓班采取以理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結合、注重實(shí)訓的方式開(kāi)展教學(xué)。課堂有多媒體教學(xué)、老師面授、老師答疑、學(xué)員交流、有文字、有圖片、有專(zhuān)業(yè)設施、操作設備，課堂氣氛活躍，內容通俗易懂。
三、主要措施
�。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導小組，加強組織協(xié)調
成立了由農業(yè)局局長(cháng)任組長(cháng)，農業(yè)局、財政局分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，農業(yè)、財政分管股站負責人及農業(yè)計財股負責人為成員的'藍山縣新型職業(yè)農民培育領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組先后研究制定了《縣20xx年新型職業(yè)農民培育工作方案》、《縣新型職業(yè)農民認定管理辦法》（試行）。積極主動(dòng)向縣委、縣政府進(jìn)行請示工作匯報。比如：向政府領(lǐng)導、政府匯報請示成立由縣長(cháng)任組長(cháng)的領(lǐng)導小組，以政府名義向各鄉鎮下發(fā)培育工作方案通知，配套扶持政策等。組織各培育機構分管部門(mén)召開(kāi)了協(xié)調工作會(huì )議和培育工作啟動(dòng)會(huì )議，對各培育機構培育工作進(jìn)行了具體的指導。
�。ǘ┘訌娕嘤O管和業(yè)務(wù)指導
領(lǐng)導小組辦公室制定了藍山縣新型職業(yè)農民培育工程公示制度、三堂課制度、培訓考核制度、信息報送制度、臺帳登記制度、跟蹤服務(wù)制度、領(lǐng)導聯(lián)系制度、技術(shù)員指導制度、檢查驗收制度等多項管理制度。各培訓班開(kāi)班典禮，農業(yè)局、財政局兩家分管領(lǐng)導及辦公室工作人員親自到場(chǎng)清點(diǎn)人數、核實(shí)學(xué)員身份、檢查辦班實(shí)際情況并上第一堂課，講解新型職業(yè)農民培育的目的意義、政策和要求，并進(jìn)行手工和影像記錄。培訓班結束時(shí)，到場(chǎng)檢查培訓實(shí)際效果，檢查培訓實(shí)訓資料、班級管理資料、學(xué)員檔案資料、學(xué)員信息臺帳、資金使用情況，出具檢查驗收報告單。途中不定期到培育機構了解學(xué)員學(xué)習、生產(chǎn)及思想狀況，確保培訓真實(shí)可靠，保證培育質(zhì)量。在資金使用管理上，工作方案規定了資金使用范圍，80%必須用于學(xué)員的培訓、實(shí)訓、考察交流等支出。補助資金由財政存入專(zhuān)帳，憑學(xué)員臺帳、檢查驗收報告、補助資金申請批復拔付，由縣財政直接拔付到各培育機構。嚴禁套取或濫用、挪用培育資金行為，各培育機構資金使用規范。
�。ㄈ┐罅π麄餍滦吐殬I(yè)農民培育的目的意義
采取通過(guò)向各鄉、村主要領(lǐng)導發(fā)送招生短信，在廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )發(fā)工作信息，在公共場(chǎng)所醒目位置公示培育機構、任務(wù)等形式，大力宣傳新型職業(yè)農民培育的目的、意義、政策，極大提高我縣新型職業(yè)農民培育工作的知名度和認知度。
�。ㄋ模┱吓嘤Y金，加大扶持力度
新型農民培育不僅要提高農民的科技文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，重要的是扶持他們發(fā)展壯大，輻射帶動(dòng)所有的農業(yè)從業(yè)者。我縣各培育機構共整合項目資金200余萬(wàn)元，用于扶持新型職業(yè)農民培育，其中農廣校整合農業(yè)局農田有機質(zhì)提升項目60萬(wàn)元、農技推廣補助項目20萬(wàn)元、蔬菜標準園建設項目20萬(wàn)元、“種三產(chǎn)四”項目20萬(wàn)元；畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心整合生豬養殖標準場(chǎng)建設項目60萬(wàn)元；農機化學(xué)校整合農機補貼項目20萬(wàn)元；這些項目資金強力地推動(dòng)了新型農民培育工作。
三、問(wèn)題與建議
�。ㄒ唬┡嘤蝿�(wù)下達太遲，導致培訓時(shí)間緊，效果打折
今年的狀況是項目縣苦等任務(wù)下達，前期等，后期緊，前期事少，后期事多做不過(guò)來(lái)。新型職業(yè)農民培育必須有一個(gè)過(guò)程，必須有充足的時(shí)間，必須在農業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行時(shí)開(kāi)展培育，才會(huì )取得很好的效果，所以迫切希望上級部分解決這個(gè)問(wèn)題。
�。ǘ﹤�(gè)別部門(mén)對新型職業(yè)農民培育工作認識不足
其實(shí)在省實(shí)施方案下達以前，我們早就在做各方面的前期準備工作。本來(lái)我們很想提高培育工作領(lǐng)導小組的級別，擬定了實(shí)施方案、領(lǐng)導小組名單和多項扶持政策，但縣機要室以教育實(shí)踐活動(dòng)嚴格限制和對等上級文件為理由，沒(méi)有同意以縣長(cháng)或分管副縣長(cháng)為領(lǐng)導小組組長(cháng)的請求，政府辦在看過(guò)省實(shí)施方案后，也以沒(méi)有必要向各鄉鎮下發(fā)實(shí)施方案為由，拒絕了實(shí)施方案下發(fā)鄉鎮，給培育工作帶來(lái)許多不便。建議省實(shí)施方案，進(jìn)一步明確領(lǐng)導小組的人員構成。
�。ㄈ┓龀至Χ刃柽M(jìn)一步加強
我縣財政狀況不好，政府的財政無(wú)力拿出太多的資金扶持培育，目前扶持政策也只限于整合現有的項目資金，今后領(lǐng)導小組辦公室爭取更多地向縣領(lǐng)導匯報工作情況，以加大對新型職業(yè)農民的培育力度。
農民技術(shù)人員主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 5
開(kāi)展農民培訓，提高農民素質(zhì)，是建設現代農業(yè)、促進(jìn)農民增收、統籌城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要舉措。20xx年縣農委將新型農民科技培訓項目養殖業(yè)方面9個(gè)村培訓工作交給畜牧局實(shí)施。為扎實(shí)做好新型農民科技培訓工作，確保按質(zhì)按量完成培訓任務(wù)，根據有關(guān)文件精神，結合各項目村實(shí)際，畜牧局做了大量卓有成效的工作，現將有關(guān)情況總結如下：
一、主要成效
按照新型農民科技培訓項目實(shí)施要求，我們以村為基本單元實(shí)施，重點(diǎn)在9個(gè)村培訓專(zhuān)業(yè)農民360人。由于各項目村高度重視，精心組織實(shí)施，取得了明顯成效。截至11月底，縣畜牧局累計進(jìn)村辦班135場(chǎng)次，培訓基本學(xué)員360人；現場(chǎng)指導5400人次，均完成進(jìn)度任務(wù)的100%。
通過(guò)開(kāi)展新型農民科技培訓，培養了一批觀(guān)念新、懂科技、技能強、善經(jīng)營(yíng)的養殖生產(chǎn)能手和致富帶頭人，促進(jìn)了養殖科技成果轉化和實(shí)用技術(shù)的推廣，推動(dòng)了農業(yè)結構調整，加快了“一村一品”發(fā)展，增加了農民收入。
�。ㄒ唬┡囵B了一批學(xué)以致用的專(zhuān)業(yè)農民。
我們在開(kāi)展新型農民科技培訓時(shí)，對培植專(zhuān)業(yè)農民進(jìn)行重點(diǎn)指導、重點(diǎn)培養、重點(diǎn)扶持，幫助解決生產(chǎn)和技術(shù)難題，促進(jìn)他們發(fā)展壯大。9個(gè)項目村參訓農民，85%的學(xué)員掌握了1至2項實(shí)用技術(shù)；10%的成為當地科技致富帶頭人；10%的成為當地養、加和營(yíng)銷(xiāo)大戶(hù)。
如雨壇鄉新民村水產(chǎn)專(zhuān)業(yè)基本學(xué)員張文才，通過(guò)項目培訓和自己鉆研掌握了一套高效養殖螃蟹技術(shù)。雨壇鄉的高峰、雨壇、新民三個(gè)村圍繞水產(chǎn)生產(chǎn)，重點(diǎn)開(kāi)展了淡水養殖技術(shù)培訓，引導農民擴大生產(chǎn)規模，20xx年三個(gè)村新發(fā)展養殖水面200畝。xx鎮龍橋、團山、陸崗三村和湯溝鎮少豐、勤儉二村充分發(fā)揮蛋鴨生產(chǎn)優(yōu)勢，通過(guò)培訓擴大養殖規模，20xx年蛋鴨養殖量比去年增加24%。老洲鎮下圩村圍繞土種蛋雞養殖優(yōu)勢，該村發(fā)展養殖1萬(wàn)只以上的大戶(hù)18家、1千到1萬(wàn)只的x家，存欄達x萬(wàn)只�？傊�，通過(guò)新型農民培訓，每個(gè)村基本上形成了一個(gè)主導產(chǎn)業(yè)，“一村一品”正在發(fā)展壯大。
�。ǘ┐蠓仍黾恿宿r民收入。
各項目培訓村今年養殖業(yè)生產(chǎn)形勢好、農民培訓什么、增收什么、培訓到哪，農民就增收到哪里，而且還帶動(dòng)周?chē)r民收入的增加。如新民村圍繞水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)開(kāi)展了河蟹、對蝦、龍蝦、回魚(yú)等水產(chǎn)技術(shù)培訓，20xx年全村40位基本學(xué)員每人增收2000元；陸崗村圍繞蛋鴨養殖業(yè)，學(xué)員通過(guò)學(xué)習新知識，采用新技術(shù)，改變傳統養殖觀(guān)念，科學(xué)養鴨，效益穩步增長(cháng)，養殖戶(hù)戶(hù)均增收2000元，全村農民增收50余萬(wàn)元。
�。ㄈ┑玫搅藦V大農民朋友的普遍歡迎。
實(shí)施新型農民科技培訓工程為“一村一品”發(fā)展培養了一大批實(shí)用性人才。通過(guò)進(jìn)村辦班開(kāi)展科技培訓、面對面、手把手的技術(shù)指導和跟蹤配套服務(wù)，讓農民不會(huì )就學(xué)、不懂就問(wèn)，及時(shí)掌握養殖技能，促進(jìn)了農民思想觀(guān)念的轉變，增強了無(wú)公害畜產(chǎn)品標準化生產(chǎn)的.認識，強化了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全、品牌開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)風(fēng)險意識，提高了畜產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，要求參加培訓的人越來(lái)越多，在培訓示范村流傳著(zhù)“老師進(jìn)了村，技術(shù)不用愁，不懂多請教，增產(chǎn)又增收”，這是廣大農民朋友對新型農民科技培訓的認可程度的具體表現。如少豐村目前參加科技培訓的人多了，打牌賭博的人少了；忙于養殖業(yè)生產(chǎn)的人多了，游手好閑的人少了；瞄準市場(chǎng)的農民人多了，等、靠、要的人少了。
�。ㄋ模┰鰪娏诵竽良夹g(shù)人員的服務(wù)意識。
一是增強了服務(wù)意識，大多數新型農民科技培訓老師，通過(guò)參與實(shí)施政府公益性培訓項目，認識到此項工作不僅僅是一項技術(shù)培訓、技術(shù)指導工作，而是一項重要的“富民強縣”工程。我們理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作難點(diǎn)，不斷創(chuàng )新培訓模式，把科技培訓和本職工作結合起來(lái)，有效提升了培訓效果，實(shí)現了自身價(jià)值。
二是增強了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員加強自我學(xué)習的動(dòng)力，特別是一批進(jìn)村老師在培訓過(guò)程中發(fā)現了自己知識的不足，加強了自身的知識更新，形成了一種良好的學(xué)習風(fēng)氣。
三是教學(xué)人員在教學(xué)期間得到鍛煉和提高，收到了在教中學(xué)和在學(xué)中教的良好效果。
四是通過(guò)合同管理、制度約束和培訓服務(wù)補貼，鼓勵培訓老師進(jìn)村辦班開(kāi)展培訓和現場(chǎng)進(jìn)行指導，做到了按照計劃進(jìn)村培訓農民，按照生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節進(jìn)行現場(chǎng)指導，按照信息技術(shù)咨詢(xún)盡快解答，按照項目要求進(jìn)行實(shí)施，成為了農民的貼心人。
二、主要做法
20xx年新型農民科技培訓工程啟動(dòng)實(shí)施以來(lái)，我們按照項目管理辦法和要求，加強組織領(lǐng)導，創(chuàng )新工作機制，加大培訓力度，加強培訓效果，狠抓工作落實(shí)。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，成立組織
為了保證項目的順利實(shí)施，把培訓工作落到實(shí)處，畜牧局成立了實(shí)施小組，齊明任組長(cháng)，姚尚久、付和平任副組長(cháng)，吳太生、錢(qián)門(mén)紅為成員。教學(xué)工作由齊明同志負責，組織工作由姚尚久同志負責，檔案資料保管工作由錢(qián)門(mén)紅同志負責。實(shí)行分片、包村、包戶(hù)開(kāi)展集中培訓和現場(chǎng)指導；對學(xué)員實(shí)行登記注冊，發(fā)放培訓卡，記錄培訓時(shí)間、培訓內容和培訓教師。建立培訓臺帳，寫(xiě)明每次辦班時(shí)間、培訓內容、參加培訓人員及培訓教師；定期對授課教師的備課筆記、教學(xué)內容、學(xué)員的學(xué)習效果進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，確保項目的順利實(shí)施。
�。ǘ﹦�(chuàng )新培訓模式，千方百計提高培訓效果
根據項目要求，我們確定雨壇鄉的雨壇、高峰、新民三個(gè)示范村以水產(chǎn)業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展水產(chǎn)養殖技術(shù)培訓；湯溝鎮的勤儉、少豐村，老洲鎮的下圩村，xx鎮的團山、龍橋、陸崗村以畜牧業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展畜牧獸醫技術(shù)培訓�！靶滦娃r民科技培訓項目”實(shí)施初期，按照“進(jìn)村入戶(hù)，核心培訓，包教包會(huì )，示范帶動(dòng)，全面覆蓋”的原則，在4個(gè)鄉鎮9個(gè)村全面展開(kāi)，其中水產(chǎn)養殖專(zhuān)業(yè)x戶(hù)、蛋鴨專(zhuān)業(yè)x戶(hù)、土雞專(zhuān)業(yè)x戶(hù)。
確保通過(guò)基本學(xué)員的示范，帶動(dòng)全村及周邊村的畜牧業(yè)發(fā)展，結合“四個(gè)一”（即一張培訓卡、一張明白紙、一本科技教材、每個(gè)培訓點(diǎn)一張技術(shù)光盤(pán)）的發(fā)送，在20xx年初夏農閑時(shí)節，首先在4個(gè)項目實(shí)施鄉鎮分別召開(kāi)了由項目涉及村的支部書(shū)記、村長(cháng)參加的科技培訓進(jìn)村入戶(hù)動(dòng)員會(huì )。為了圓滿(mǎn)完成培訓任務(wù)，確保培訓效果，我們不斷創(chuàng )新培訓模式，豐富培訓內容。采取基本學(xué)員專(zhuān)業(yè)性培訓與普及性培訓相結合，集中培訓與巡回指導相結合，教室授課和現場(chǎng)觀(guān)摩相結合的方式，取得了很好的培訓效果。
農民技術(shù)人員主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 6
農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓在省政府新農村建設五件實(shí)事中，農民教育培訓工程是其中的一項，縣教體局今年下達給我中心學(xué)校的工作任務(wù)：年培訓2320名農民。今年以來(lái)，我校組織進(jìn)村開(kāi)展培訓53場(chǎng)，培訓農民2320人次，其中男1525人，女735人，發(fā)放技術(shù)資料明白紙20多種1萬(wàn)多份、科技書(shū)籍200余冊，建農業(yè)技術(shù)推廣示范基地1個(gè)�？萍挤⻊�(wù)中心1個(gè)。
一、精心組織，扎實(shí)開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓
1、建立組織，強化領(lǐng)導。中心校成立了農民培訓工程領(lǐng)導小組，主管教育副鄉長(cháng)任組長(cháng)，成立了各專(zhuān)業(yè)培訓小組，由鄉屬各單位中級職稱(chēng)以上人員9人、鄉農業(yè)服務(wù)中心3人組成。按專(zhuān)業(yè)及人員情況分成食用菌組、煙葉組、桑蠶組、玉米小麥組。各組負責各自的培訓任務(wù)。各組的培訓任務(wù)實(shí)行組長(cháng)負責制，組長(cháng)對分工的培訓工作進(jìn)程和工作質(zhì)量負責。
2、開(kāi)展調研，按需培訓。開(kāi)展培訓需求調研，針對性提出5類(lèi)12項實(shí)用技術(shù)培訓菜單，供各組安排培訓時(shí)選用。統一編寫(xiě)技術(shù)明白紙用于培訓現場(chǎng)發(fā)放。
3、會(huì )議交流，現場(chǎng)參觀(guān)，實(shí)地學(xué)習，組織推進(jìn)。先后召開(kāi)農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓工作啟動(dòng)會(huì )、農業(yè)科教工作研討會(huì )、培訓小組成員培訓會(huì )議、工作推進(jìn)會(huì )和培訓小組組長(cháng)工作例會(huì )等，及時(shí)交流通報工作進(jìn)程，布置工作推進(jìn)措施，確保培訓工作組織有序，運行高效，按時(shí)序按工作要求積極開(kāi)展。
4、廣泛宣傳，擴大影響。加大宣傳，營(yíng)造培訓氛圍，利用板報、培訓簡(jiǎn)報、進(jìn)村培訓通知、條幅標語(yǔ)等形式，大力宣傳農民培訓工程的意義和政策措施，營(yíng)造培訓工作氛圍。
5、制定措施，完善考核。制定推進(jìn)培訓工作的政策措施。一是制定對村考核細則；二是建立技術(shù)小組成員考核制度；三是培植受訓農民典型，在技術(shù)指導、技物幫扶及跟蹤服務(wù)上優(yōu)先安排示范戶(hù)。
6、規范培訓，有序開(kāi)展。一是明確任務(wù)，多方結合搞培訓。為全面開(kāi)展好培訓工作，多次組織實(shí)施培訓“突擊月”(5、7月等），采取集中到村培訓為主，分散指導為輔的方法，統籌安排技術(shù)人員，統籌安排時(shí)間，通過(guò)和有關(guān)村及相關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展培訓。培訓中做到三個(gè)結合：即與科技入戶(hù)相結合，與推進(jìn)高效農業(yè)促進(jìn)農民增收相結合，與自身的全年目標工作相結合。二是認真備課，規范程序搞培訓。技術(shù)人員結合自己的專(zhuān)業(yè)和農民實(shí)用技術(shù)的需求，認真準備講稿，各技術(shù)人員講授體現了“五多”的要求（多思考、多收集、多結合、多延伸、多引導）。三是規范運作，統一制作了會(huì )標。每個(gè)村的培訓都嚴格按照中心校的要求，統一制作會(huì )標，統一印發(fā)培訓資料，認認真真扎扎實(shí)實(shí)搞好培訓工作。
二、成效突出，新型實(shí)用技術(shù)全部進(jìn)村到戶(hù)
實(shí)用技術(shù)培訓是農業(yè)增效、農民增收的重要推動(dòng)力。今年以來(lái)，我中心校圍繞推進(jìn)高效農業(yè)規�；�、發(fā)展現代農業(yè)、促進(jìn)農民增收的主題，不斷強化農業(yè)科技培訓服務(wù)工作，組織發(fā)動(dòng)全鄉科技人員，深入田間地頭，通過(guò)到村舉辦培訓班、發(fā)、放生產(chǎn)技術(shù)操作規程、明白紙、技術(shù)講座、錄像、光盤(pán)等方式，開(kāi)展技術(shù)培訓。中心校主管人員多次深入調研，及時(shí)發(fā)現新情況新問(wèn)題，并對各地出現的重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題提出解決意見(jiàn)，保證了技術(shù)培訓工作取得實(shí)效。做到了常態(tài)化經(jīng)常培訓、關(guān)鍵環(huán)節主動(dòng)指導、技術(shù)咨詢(xún)隨時(shí)服務(wù)，全面提高實(shí)用技術(shù)的推廣入戶(hù)率和到位率。一是重點(diǎn)推廣應用了一批生產(chǎn)新品種。二是推廣了一批農業(yè)種植新技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)、棚室食用菌病害防治關(guān)鍵技術(shù)、優(yōu)質(zhì)烤煙育苗及栽培關(guān)鍵技術(shù)、沼氣利用與生態(tài)家園建設增收關(guān)鍵技術(shù)等。三是全力推進(jìn)高效農業(yè)規�；�，高效農業(yè)規�；前l(fā)展現代農業(yè)的重要內容，是推進(jìn)新農村建設的`第一工程，是促進(jìn)農民增收長(cháng)期而重要的任務(wù)，在開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓過(guò)程中，我局針對高效農業(yè)種植的不同類(lèi)型，圍繞產(chǎn)業(yè)特色，分作物、分區域制定技術(shù)指導方案、加大技術(shù)的集成與配套應用，發(fā)揮典型帶動(dòng)和示范輻射作用，全力推進(jìn)高效規模農業(yè)生產(chǎn)進(jìn)程。
三、排找差距，創(chuàng )新方式硬化措施再推進(jìn)
我鄉農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓工作雖然有很好的基礎，但離現代農業(yè)和社會(huì )主義新農村建設對農業(yè)教育培訓工作的要求還有一定的距離，存在的問(wèn)題主要表現在四個(gè)方面：一是農民主動(dòng)接受培訓的意識不強；二是培訓后學(xué)員的典型帶動(dòng)作用不突出（產(chǎn)業(yè)規模不大）；三是受訓人員接受新技術(shù)能力不強；四是培訓工作不平衡性較大。針對上述問(wèn)題。下一步，我們將著(zhù)力抓好以下幾點(diǎn)：
1、把握培訓重點(diǎn)。以農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)更新、高效農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)農業(yè)知識、農業(yè)法律法規、專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織的成立發(fā)展及運行管理等為培訓重點(diǎn)。
2、豐富培訓方法。組織科技示范戶(hù)、農民技術(shù)員、農民經(jīng)濟人等到外地參觀(guān)學(xué)習，與現場(chǎng)培訓相結合；建好培訓示范基地，通過(guò)基地示范引領(lǐng)達到技術(shù)應用的輻射帶動(dòng)；定期組織農戶(hù)代表外出觀(guān)摩學(xué)習、激發(fā)學(xué)用科技熱情。
3、強勢組織推進(jìn)。充分調研熟悉農村情況、了解農民需求，開(kāi)展好針對性的宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造培訓氛圍。加強與基層村的聯(lián)系和協(xié)調，通過(guò)很好的組織、有序的發(fā)動(dòng)來(lái)提高培訓面，讓更多的農民走進(jìn)培訓現場(chǎng)，選擇適應自已需要的培訓內容接受培訓。
4、創(chuàng )新培訓機制。一是在農業(yè)產(chǎn)業(yè)特色地區和產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建設教學(xué)點(diǎn)，把教學(xué)培訓班辦到村組、進(jìn)到企業(yè)，進(jìn)入田間地頭，有效地提高培訓工作的效率。二是實(shí)行兼職教師聘用制，加強培訓師資隊伍建設，保證培訓工作效果。三是繼續建設農民科技書(shū)屋，建立農民長(cháng)期性、經(jīng)常性培訓學(xué)習陣地。
5、完善培訓服務(wù)機制。培訓工作效果的提高，要靠完善的培訓工作服務(wù)來(lái)保證。一是培訓教材服務(wù)，按照“一張明白紙、一張信息卡、一個(gè)培訓專(zhuān)題、一個(gè)典型示范（區、戶(hù)）”的模式，分技術(shù)類(lèi)別印制培訓資料手冊，人手一份，通過(guò)現場(chǎng)培訓、資料發(fā)放、典型帶動(dòng)，增強農民對培訓內容的接受能力，全面提高培訓效果。二是示范服務(wù)，體現在示范園區和教學(xué)實(shí)習基地的建設上，加強教學(xué)實(shí)習基地（點(diǎn)）和示范區（田）的建設，放大培訓現場(chǎng)示范作用。三是跟蹤服務(wù)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員定期開(kāi)展入戶(hù)指導、跟蹤檢查效果，及時(shí)掌握農民適時(shí)技術(shù)需求，保證培訓工作的連續性和時(shí)效性，讓農民真正從培訓中得到收益。
農民技術(shù)人員主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 7
為了充分開(kāi)展好農民實(shí)用技術(shù)培訓工作，進(jìn)一步提高農民的農業(yè)科技水平，加快農業(yè)科技進(jìn)村入戶(hù)，促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收，從實(shí)際出發(fā)，現就農民實(shí)用技術(shù)培訓工作提出如下計劃：
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)建設社會(huì )主義新農村的目標，以提高廣大農民的思想素質(zhì)為重點(diǎn)，用科學(xué)理論武裝農民群眾，加強實(shí)踐鍛煉，提高創(chuàng )新能力，培養一支有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民農民隊伍。以廣大農民的綜合素質(zhì)為主題，以促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收為目標，堅持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，開(kāi)展科學(xué)實(shí)用技術(shù)，就業(yè)引導，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，政策法規為主要內容，提高廣大群眾的整體素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設的步伐。
二、工作思路
提高農民素質(zhì)成為新農村建設重要內容，目前我國農村勞動(dòng)力的科學(xué)文化素質(zhì)整體水平偏低，其中初中文化程度的占50.2%，小學(xué)及以下文化程度的占37.3%。農民是推進(jìn)新農村建設的主體，只有不斷提高農村勞動(dòng)力素質(zhì)，才能把我國豐富的農村勞動(dòng)力資源轉化為人力資源優(yōu)勢，更好地發(fā)揮億萬(wàn)農民在新農村建設中的主力軍作用。
三、主要工作
1、全面建設小康社會(huì )的目標，是以經(jīng)濟建設為中心，推進(jìn)中國特色社會(huì )主義經(jīng)濟、政治、文化全面發(fā)展的目標。這個(gè)目標的內涵很豐富，既包括實(shí)現經(jīng)濟總量的增長(cháng)，也包括經(jīng)濟體制的完善；既著(zhù)眼于提高人民的生活水平和生活質(zhì)量，也著(zhù)眼于促進(jìn)人的素質(zhì)的提高和人的全面發(fā)展；既涉及物質(zhì)文明的發(fā)展，也涉及政治文明、精神文明的發(fā)展；既強調社會(huì )的和諧與全面進(jìn)步，也強調人與自然的和諧和可持續發(fā)展能力不斷增強。在20xx年度農民實(shí)用技術(shù)培訓工作中，要充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，保證培訓工作的順利開(kāi)展。為了發(fā)展農村經(jīng)濟，增加農民收入，維護、實(shí)現和發(fā)展農民的.根本利益，滿(mǎn)足農民致富奔小康的需要。
通過(guò)廣大黨員干部在農村中宣傳貫徹黨和政府在農村的各項方針和政策，提高農民的生產(chǎn)積極性和生產(chǎn)能力，促進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，加快農村經(jīng)濟發(fā)展，增加農民收入，這代表了先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的要求；通過(guò)黨員干部在農村積極傳播先進(jìn)農業(yè)科技知識，帶領(lǐng)村民學(xué)科技、講科技、用科技，推廣新技術(shù)、倡導樹(shù)立文明新風(fēng)，從而推動(dòng)農村精神文明建設，這代表了先進(jìn)文化發(fā)展的方向；通過(guò)黨員干部圍繞本地發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)和特色農產(chǎn)品，指導農民發(fā)展生產(chǎn)，及時(shí)幫助農民解決生產(chǎn)中的實(shí)際困難，實(shí)實(shí)在在的給農民群眾帶去實(shí)惠。
2、堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，著(zhù)眼于思想問(wèn)題于實(shí)際問(wèn)題相結合，在解決實(shí)際問(wèn)題上創(chuàng )新，堅持經(jīng)常性教育與個(gè)別教育相結合的創(chuàng )新，在情理上結合，堅持思想工作中，既講情、又講理，做到情理結合，處理好教育者與被教育者的關(guān)系，變單一灌輸為雙向交流。發(fā)揮被教育者的主觀(guān)能動(dòng)性，組織教育活動(dòng)，察民情、解民意、幫民富、表?yè)P與批評，克服只表?yè)P不批評的現狀，通過(guò)疏導，以弘揚先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成正確的輿論導向。不斷拓展培訓的輻射面和擴大培訓的效果。
一是專(zhuān)業(yè)農民通過(guò)培訓將所學(xué)知識和技能傳授給周邊農戶(hù)，起到學(xué)一人、帶一片、富一方的示范帶頭作用。
二是以有關(guān)媒體為載體擴大培訓覆蓋面。充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò )等媒體，加強對專(zhuān)業(yè)農民培訓的宣傳。
3、根據中央經(jīng)濟工作會(huì )議提出，要全面提高農民素質(zhì)，發(fā)揮好億萬(wàn)農民的主體作用。多形式多渠道地大規模培訓農民，大力提升農村勞動(dòng)力素質(zhì)，不斷提高農民增收致富的能力，對農民進(jìn)行的系統培訓。以農業(yè)科技和經(jīng)營(yíng)管理知識為重點(diǎn)，對農村青年開(kāi)展示范性培訓，提高務(wù)農技能，促進(jìn)科學(xué)種田。在抓好培訓的同時(shí)，結合背地區重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，突破性產(chǎn)業(yè)，辦好針對性強的專(zhuān)業(yè)培訓，使點(diǎn)面結合緊密，讓示范戶(hù)通過(guò)他們的示范帶頭作用，加快結構調整步伐，實(shí)現脫貧致富。
4、注意了解農民實(shí)用技術(shù)培訓工作中存在的突出問(wèn)題。在鎮黨委的領(lǐng)導下，定期研究，互通情況，進(jìn)行思想溝通，協(xié)調培訓計劃，制定農民實(shí)用技術(shù)培訓工作制度，加強領(lǐng)導，形成合力，落實(shí)好培訓教育計劃。要強化保障，科學(xué)定位。首先是講清“大道理”，讓農民“認”培訓。其次是算好明白賬，讓農民“想”培訓。通過(guò)算賬對比的辦法，讓農民體會(huì )到科技對增加收入的重要性。再是選準著(zhù)眼點(diǎn)，讓農民“參與”培訓。
根據農業(yè)發(fā)展實(shí)際和農民的現實(shí)愿望，確定分類(lèi)培訓、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、注重實(shí)效和創(chuàng )新機制的思路，讓農民從中找到自己渴求的培訓項目，都自覺(jué)地參與到培訓中來(lái)。因地、因人、因產(chǎn)業(yè)而宜，點(diǎn)面結合，以點(diǎn)帶面，才能取得事半功倍的效果。按照不同培訓對象、不同區域特點(diǎn)、不同產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，采取不同形式的培訓辦法。
農民技術(shù)人員主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 8
20xx年，我鄉農技校以服務(wù)“三農”為已任，認真開(kāi)展新型農民技術(shù)培訓工作，為安國鄉雞養殖基地建設起到了積極的促進(jìn)作用。20xx年，舉辦蛋雞養殖技術(shù)培訓班1次，培訓農民17人次，開(kāi)展現場(chǎng)技術(shù)指導5次、技術(shù)咨詢(xún)5次，推廣新的養雞技術(shù)3項。新型農民科技培訓工程的有效開(kāi)展，促進(jìn)了安國鄉養雞基地快速發(fā)展。涌現了一批懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)、善管理的養雞致富能手�；仡櫛酒诘墓ぷ�，我主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
一、扎實(shí)完成辦班任務(wù)。
一是調查摸底。為了提高教學(xué)的針對性，我多次同組長(cháng)安志龍同志就培訓內容和培訓形式進(jìn)行交流，走訪(fǎng)養雞戶(hù)，摸清養雞戶(hù)的文化水平和養殖狀況，做到心中有數，有的放矢。二是認真編寫(xiě)教材。根據本鄉養雞的實(shí)際，我編寫(xiě)了養雞技術(shù)培訓教材，總計達1.6萬(wàn)余字。教材的編寫(xiě)，大大方便農民學(xué)習養殖技術(shù)，提高了培訓的效果和質(zhì)量。三是精心講解。每一堂課，我都要認真背課，精心講解，注重聯(lián)系實(shí)際，做到生動(dòng)、活潑、實(shí)用。通過(guò)集中辦班的培訓，使學(xué)員能及時(shí)更新養殖觀(guān)念，掌握實(shí)用技術(shù)。
二、加強現場(chǎng)技術(shù)指導。
理論只在同實(shí)際相結合，才能發(fā)揮其原本價(jià)值。為了幫助養殖戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題，做到學(xué)教結合，我定期、不定期地到鴨棚了解情況，及時(shí)提出技術(shù)建議，手把手地傳授養殖技術(shù)。在品種確定、鴨舍建設、飼料配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供養殖戶(hù)選擇，使養殖戶(hù)能逐漸掌握防疫技術(shù)。
三、認真開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)。
一是向養殖戶(hù)以公示欄的`形式公開(kāi)自己的私人電話(huà)，方便養殖戶(hù)查找。
二是利用“農信通”等方式，將生產(chǎn)上的相關(guān)技術(shù)及時(shí)送達到養殖戶(hù)，指導養殖戶(hù)組織養殖生產(chǎn)。
三是主動(dòng)、熱情、周到解答養殖戶(hù)提出的各種技術(shù)問(wèn)題，為養殖戶(hù)釋難。
一年來(lái)，我發(fā)送技術(shù)信息120條，接受安國鄉農民電話(huà)咨詢(xún)48次，指導養殖戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題4項。
四、推廣先進(jìn)養殖模式。
一年來(lái)，我在狠抓技術(shù)推廣的同時(shí)，注重高效養殖模式的普及，把先進(jìn)模式的推廣作為普及技術(shù)的突破口。
我鄉的培訓工作取得了一些成績(jì)，這都與市農廣校和新型農民科技培訓工程領(lǐng)導小組的支持大力配合分不開(kāi)的。
今后我要利用新型農民科技培訓這個(gè)平臺，進(jìn)一步加大培訓工作力度，進(jìn)一步加大對專(zhuān)業(yè)大戶(hù)的培植力度，協(xié)助安國鄉建設一個(gè)孵化場(chǎng)、飼料加工廠(chǎng)和禽蛋加工廠(chǎng)，把安國養殖合作社辦成政府放心、農民歡迎、模式先進(jìn)、運轉高效的經(jīng)濟實(shí)體，把安國鄉產(chǎn)業(yè)做大做強。
農民技術(shù)人員主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 9
為了提升農民科技水平，加快社會(huì )主義新農村建設的步伐，全面落實(shí)胡錦濤同志提出的科學(xué)發(fā)展觀(guān)的戰略宏圖，我村農民實(shí)用技術(shù)培訓工作完成了預期的任務(wù)�；仡櫼荒陙�(lái)的工作歷程，我們主要在三落實(shí)方面做了一定的工作。為了發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，現將今年的培訓工作總結如下：
一、培訓組織落實(shí)，成立領(lǐng)導小組
新年伊始，我村就清醒的認識到，要搞好今年的培訓工作，必須建立起一個(gè)堅強的領(lǐng)導班子和一支高素質(zhì)的師資隊伍，在領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導和指揮下，加上一支高素質(zhì)的師資隊伍，才能有序的高效率的開(kāi)展培訓工作，為此，經(jīng)過(guò)我村黨支部的充分醞釀，成立了以顏為聰同志為組長(cháng)的哈班岔村農民實(shí)用技術(shù)培訓領(lǐng)導小組。聘請了相關(guān)的技術(shù)員。這樣為我村的農民實(shí)用技術(shù)培訓工程的有效正常開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。
二、培訓方案、計劃、任務(wù)落實(shí)，確定培訓內容、培訓人員
為了確保培訓工作的有序開(kāi)展和確保培訓質(zhì)量和效果，在領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，通過(guò)快宣傳，快發(fā)動(dòng)，快落實(shí)的三快措施把培訓任務(wù)分解到各社隊，各社隊參訓人員在一周內完成登記報名造冊，根據我村當前農業(yè)結構具體情況，制定了全年的培訓方案，同時(shí)結合我村的`實(shí)際情況，商定了培訓計劃和培訓內容，為培訓工作的有序進(jìn)行確定了可靠依據。
三、培訓措施落實(shí)
任何措施的制定關(guān)鍵還要靠落實(shí)，我村培訓措施的落實(shí)，實(shí)際上是按照方案和計劃的實(shí)施過(guò)程。從5月份起，啟動(dòng)了培訓方案，6月17日在我村舉辦了09年的首場(chǎng)培訓，參加培訓人數原定14人，而實(shí)際到場(chǎng)人數超過(guò)24人，培訓內容為養雞，技術(shù)員介紹了新品種的特征和栽培技術(shù)要點(diǎn)，參加人員大多數是農村黨員干部，養殖能手。
8月20日技術(shù)員對雞的新品種在生產(chǎn)上的應用作了深入淺出的宣傳講解，同時(shí)還放映了其應用方法和效果的多媒體錄像深受廣大學(xué)員的歡迎和一致好評，有的參培人員散會(huì )后還在纏著(zhù)技術(shù)員問(wèn)這問(wèn)那，通過(guò)技術(shù)員的耐心細致的講解，真正使參訓人員高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。 依據培訓計劃，全年我村培訓6次。我們的培訓形式多樣化，采用集中培訓與入戶(hù)培訓相結合，室內講課與深入養殖場(chǎng)指導相結合，請進(jìn)來(lái)與派下去相結合，理論授課與示范操作相結合，現代教學(xué)與傳統教學(xué)相結合，培訓內容主要是家禽家畜的飼養管理技術(shù)，通過(guò)上下共同努力和靈活多變的培訓方式及豐富多彩的培訓內容，確保了培訓工作的順利開(kāi)展，同時(shí)我們也清楚地認識到農民對新技術(shù)的渴望，農業(yè)對技術(shù)是多么的需要，農民稱(chēng)我們的實(shí)用技術(shù)培訓是給農業(yè)生產(chǎn)播灑了及時(shí)雨，農業(yè)技術(shù)只有為廣大農民所應用，才能轉化為強大的生產(chǎn)力。
今后我們應該繼續努力，我們將不負重望，為了哈班岔明天的農業(yè)更輝煌而努力。
農民技術(shù)人員主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 10
近一年來(lái),瀘沽湖鎮科技工作在縣科技局的領(lǐng)導和指導下，在鎮黨委、政府高度重視和正確領(lǐng)導下，認真落實(shí)了“經(jīng)濟建設必須靠科學(xué)技術(shù)，科學(xué)技術(shù)必須面向經(jīng)濟建設”，深刻認識到“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，沒(méi)有科學(xué)進(jìn)步，就沒(méi)有社會(huì )進(jìn)步。以擴大科技應用為出發(fā)點(diǎn)，以提高農民科技素質(zhì)為突破口，以產(chǎn)業(yè)結構調整為途徑，以發(fā)展經(jīng)濟有利于農民增產(chǎn)增收為目的。在全鎮上下共同努力下，取得了良好的成績(jì)，為全鎮經(jīng)濟健康、持續、快速的發(fā)展起到了有力的推動(dòng)作用。主要做了以下幾方面的工作：
一、高度重視，加強領(lǐng)導。
我鎮今年成立了專(zhuān)業(yè)科技工作領(lǐng)導組，組長(cháng)由鎮長(cháng)親自擔任，副組長(cháng)由鎮政府主要副職擔任，成員吸收了教育、農業(yè)、林業(yè)、畜牧等部門(mén)工作人員。組成了有23人組成的專(zhuān)業(yè)科技領(lǐng)導組。各村相應成立了專(zhuān)抓機構，配備了以科技副村長(cháng)負責的主管人員、分管人員。鎮黨委多次專(zhuān)題研究、布署科技工作，制定了工作計劃和措施，主要領(lǐng)導科技意識普遍提高，對科技工作十分重視，積極支持。
二、狠抓落實(shí)、強化培訓。
重視宣傳工作，加大力度、狠抓落實(shí)，收到了良好的效果，通過(guò)科技下鎮、科技趕集、制作標語(yǔ)、舉辦講座等多種行之有效的方法宣傳科技，普及種植、養殖和加工方面的實(shí)用知識，各村都訂有科技報，組織外出學(xué)習參觀(guān)，加強科技宣傳工作，營(yíng)造了學(xué)科技、用科技、科技致富的良好氛圍和社會(huì )環(huán)境。全年各種培訓次數累計30余次，參加培訓人數達1230余人次，培訓內容涉及蔬菜種植，溫室大棚的前、中、后期管理，病蟲(chóng)害防治，計算機信息技術(shù)，信息搜集與發(fā)布等方面，取得了一定的效果。
三、提高了科普文明建設。
全鎮開(kāi)了大量的一系列的'生態(tài)農業(yè)的建設工作。利用瀘沽湖優(yōu)越的地理環(huán)境和自然條件搭溫室大棚種植大棚蔬菜。瀘沽湖水源充足村民大量養殖生態(tài)魚(yú)。瀘沽湖合理利用退耕還林的耕地養殖生態(tài)雞。通過(guò)這一系列的建設工作，農民科技素質(zhì)明顯提高，推動(dòng)了科學(xué)技術(shù)的應用推廣。
四、完善了科技服務(wù)組織，加強了農村信息化建設。
我們注冊成立了“瀘沽湖鎮農科信息交流協(xié)會(huì )“，吸收了各村的科技情報信息員、運輸大戶(hù)、種植大戶(hù)、養殖大戶(hù)為會(huì )員，召開(kāi)例會(huì )，業(yè)務(wù)范圍涉及科技推廣、科技服務(wù)、信息交流業(yè)務(wù)培訓，更好地為農民兄弟提供了服務(wù)。
完善了“鎮農業(yè)技術(shù)推廣站”的組織建設，召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議，明確了領(lǐng)導、成員及其分工，制定了工作制度、工作職責。
現代社會(huì )電腦和網(wǎng)絡(luò )越來(lái)越成為一種重要的信息接收與發(fā)送工具。我們與各鎮網(wǎng)通經(jīng)過(guò)協(xié)商，達成協(xié)議。為部分村村委會(huì )配備了電腦，并接通了寬帶。讓電腦真正為科技工作服務(wù)，真正成為農村科技工作人員的得力助手。
五、強化智能化農業(yè)信息處理系統的推廣應用，促進(jìn)農民增產(chǎn)增收。
推廣智能化農業(yè)信息處理系統我鎮是全區的示范戶(hù)。幾年來(lái)，我們一直對此項工作比較重視，聘請專(zhuān)家、技術(shù)人員進(jìn)行講課，現各村已普遍有骨干人員掌握了智能化農業(yè)信息處理系統的知識并應用到實(shí)踐中，特別是查找防病治病的方法、專(zhuān)家講座、專(zhuān)家咨詢(xún)等。為農民技術(shù)需要提供了有力的保障。
六、組織實(shí)施了一批科技計劃，推廣了一批農業(yè)實(shí)用技術(shù)，引進(jìn)了新產(chǎn)品安家落戶(hù)
今年我們把各村科技副村長(cháng)定為科技情報信息員，對各村農副產(chǎn)品、林業(yè)、畜牧等信息，比如供、求、防、治等農民所需收集起來(lái)，有針對性的解決農民實(shí)際存在的問(wèn)題。
利用遠程教育推廣了蔬菜種植、溫室大棚的前、中、后期管理，病蟲(chóng)害防治等一批農業(yè)科技實(shí)用技術(shù)。
農民技術(shù)人員主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 11
今年，我鄉農民教育工作，在市主管部門(mén)的指導下，依靠鄉黨委，政府的支持和農校教職工的努力，較好地完成了全年的培訓工作任務(wù)，全鄉共舉辦各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓班21期，培訓人數達3000多人次，全員培訓率為70%，其中鄉農校舉辦培訓班4期，培訓1000人次培訓率為21%。6所村級農校舉辦培訓班17期，培訓20xx多人次，培訓率為49%。我們今年主要在以下幾個(gè)方面作了較大努力：
1、充分調查農情，認真制訂培訓計劃。為了適應經(jīng)濟發(fā)展的需要，農校每次都在充分調查的基礎上，再制訂自己的培訓計劃，隨著(zhù)下西號洋蔥種植戶(hù)的增多，今年我們加大了對洋蔥種植技術(shù)的培訓力度，隨著(zhù)農業(yè)結構的`調整，今年我們就開(kāi)辦了小麥、大麥種植與管理的培訓班。
2、培訓做到不違農時(shí)，不誤農事，農作物種植時(shí)間性強，新品種栽培技術(shù)含量高，為了不失時(shí)機，年初，鄉農校舉辦了一期優(yōu)良品種推介及種植技術(shù)培訓班，針對棉花、小麥、蔬菜、樹(shù)苗等生長(cháng)的不同階段，出現的病蟲(chóng)害問(wèn)題，村級農校也適時(shí)舉辦了培訓班。
3、建立校、站合一的培訓模式，不斷拓寬學(xué)員致富的知識面，鄉農校率先垂范，在培訓學(xué)員時(shí)，課余都還播放一些本地實(shí)用下載資料，擴展學(xué)員視野，增加學(xué)員的知識面，學(xué)員的反響較好。
4、落實(shí)待遇，加強教工工作責任感。農�，F有專(zhuān)職教師2人，兼職教師5人，農�，F有專(zhuān)職教師享受中學(xué)教師待遇，兼職教師實(shí)行了計時(shí)報酬，由農校直接支付，農校教師納入鄉鎮教師的考核與管理。
5、注重示范引領(lǐng)，不斷提高全員培訓比例。近年來(lái)，通過(guò)農校的培訓，不少的學(xué)員，成了專(zhuān)業(yè)致富的農戶(hù)，下西號村學(xué)員王為民，通過(guò)農校多年多次的培訓后，承包30畝土地，種植了洋蔥，每年的純收入達5萬(wàn)以上。石河子村學(xué)員廖先桃近三年種的棉花，畝產(chǎn)籽棉在700斤以上，僅棉花一項的收入就在二萬(wàn)元以上，我們把這些學(xué)員的經(jīng)驗通過(guò)多種形式，向學(xué)員們進(jìn)行推介。在農忙時(shí)節，為了不違農時(shí)，我們還同鄉農技站給一道深入農戶(hù)進(jìn)行農技指導，通過(guò)學(xué)技術(shù)，農民嘗到了甜頭，以致形成了一些共識，農民種田要致富，高產(chǎn)豐收靠技術(shù)。
當然，由于農校沒(méi)有固定的經(jīng)濟來(lái)源，農校的各項工作也確實(shí)是舉步艱難，但我們堅信，農民教育是一個(gè)永恒的主題，渠道將會(huì )不斷擴展。
農民技術(shù)人員主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 12
我學(xué)區在胡家廟鎮政府和淳化縣教育局的正確領(lǐng)導下，在全體教師的共同努力下，緊緊抓住“教育創(chuàng )強”有利契機，落實(shí)十八大精神，保質(zhì)保量地完成了胡家廟學(xué)區農民實(shí)用技術(shù)培訓任務(wù)。20xx年即將過(guò)去，為了總結經(jīng)驗教訓，指導今后工作，現將20xx年胡家廟學(xué)區農民實(shí)用技術(shù)培訓工作總結如下：
一、指導思想
以黨的路線(xiàn)、方針、政策為指導，認真貫徹落實(shí)上級教育主管部門(mén)的批示精神，繼續堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰略，以基礎教育為重點(diǎn)，突出抓好“教育創(chuàng )強”工作，推進(jìn)教育事業(yè)的全面發(fā)展。力爭使農民實(shí)用技術(shù)培訓工作再上新臺階，使鞏固提高人員達到鞏固提高標準，確保農民文化素質(zhì)的整體提高。
二、取得的成績(jì)。
農民實(shí)用技術(shù)培訓是一項關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的大事，是黨和國家都非常重視的工作，也是人們工作生活中不可忽略的`大事。所以，抓好此項工作是農村脫貧致富的首要工作。為此，學(xué)校把此項工作作為工作中的重中之重來(lái)抓，積極配合有關(guān)部門(mén)做好本職工作，也取得了較好的成績(jì)。
1、參加鞏固提高學(xué)習的村民已基本上達到鞏固提高標準。都能書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)單的便條，能計算簡(jiǎn)單的數據，能填寫(xiě)匯款單，書(shū)寫(xiě)書(shū)信、借條、欠條。在預先規定的時(shí)間內完成了所要培訓的內容。
2、負責培訓工作的老師，刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)能力，不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗，使自己的教學(xué)手段越來(lái)越靈活，真正成長(cháng)為一個(gè)能擔當重任的農村實(shí)用技術(shù)培訓的教師。他們對自己嚴格要求，使自己在備課，授課、課后輔導等各個(gè)方面，結合村民實(shí)際，進(jìn)行針對性的教學(xué)，把村民感興趣的知識，細心傳授，保證每位村民有問(wèn)必解，有問(wèn)必答，每位村民都有收獲。
3、在整個(gè)農村實(shí)用技術(shù)培訓工作中，學(xué)校充分利用遠程教育設備，對村民進(jìn)行認真的培訓，把適用技術(shù)推廣到每家每戶(hù)，保證提高農民的科技含量，使每家每戶(hù)都有了1—2名科技明白人，為經(jīng)濟再上新臺階做出鋪墊。
三、存在的問(wèn)題
1、部分村民思想頑固，認識僵化，不好好配合學(xué)校的培訓工作，致使有些想學(xué)的村民受其影響，學(xué)習不夠認真。
2、培訓經(jīng)費投入不足。
四、今后的打算
1、進(jìn)一步加強《義務(wù)教育法》的宣傳力度。
2、不斷探索農民實(shí)用技術(shù)培訓模式，辦出全部村民樂(lè )意參加的培訓班。
在過(guò)去的20xx年當中，我們團結一致，努力拼搏，取得了喜人的成績(jì)，為胡家廟建設社會(huì )主義新農村做出了一定的貢獻，在明年的工作中，我們將更加努力的工作，力爭把胡家廟農民實(shí)用技術(shù)培訓工作做得更加出色。
農民技術(shù)人員主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 13
20xx年，我鄉農民文化技術(shù)教育工作在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在市主管部門(mén)的積極指導下，依靠鄉黨委、政府的支持和農校教職工的團結努力，很好地完成了全年的培訓工作任務(wù)，全鄉共舉辦各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓班子10期，培訓人數達1000余人次。為有效提升農民的文化知識和職業(yè)技能，我們主要在以下幾個(gè)方面作了較大努力：
一、調查農情，制定計劃，認真完成培訓任務(wù)
農業(yè)是我鄉的傳統產(chǎn)業(yè)，為更好地關(guān)注全鄉農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升農民生產(chǎn)生活技能，鄉農校通過(guò)對農戶(hù)的走訪(fǎng)，實(shí)地察看等方式，在充分調查的基礎上，制訂了合理實(shí)用培訓計劃。20xx年，結合譽(yù)達佳公司招聘人員多，工資待遇好的招聘特點(diǎn)，我們特別制定了培訓內容為精品加工的培訓班，培訓效果十分理想，充分體現了橋自彎鄉20xx年農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作的特色。
二、不違農時(shí)，不誤農事，結合實(shí)際開(kāi)展教育培訓工作
在廣大農村，農作物的種植時(shí)間性強，新品種栽培技術(shù)含量高，為了不失時(shí)機，20xx年初，我鄉農校特舉辦了春季田間管理、牲豬養殖技術(shù)、兔群養催肥技術(shù)、有效混配農藥制劑的方法、如何晾制蔬菜、煙葉烤制技術(shù)、香菇秋季管理關(guān)鍵技術(shù)等培訓班，針對各類(lèi)農作物生長(cháng)的不同階段，出現的`病蟲(chóng)害問(wèn)題，進(jìn)行了技術(shù)培訓。
三、創(chuàng )新方法，加強教育，積極服務(wù)農民技術(shù)培訓
根據我鄉村村有遠程教育點(diǎn)的特點(diǎn)，鄉農校充分利用遠程教育設施進(jìn)行技術(shù)推介，以增加直觀(guān)性，真正讓學(xué)員弄懂弄通，在培訓課余，適當播放一些本地實(shí)用下載資料，擴展了學(xué)員視野，增加了學(xué)員的知識面。
四、典型示范，加大推廣，有效擴大農校的影響力
近年來(lái)，通過(guò)農校的培訓，不少的學(xué)員，成了專(zhuān)業(yè)致富的農戶(hù)，把一些學(xué)員的經(jīng)驗通過(guò)多種形式，向學(xué)員們進(jìn)行推介。在農忙時(shí)節，鄉農校聯(lián)合農技站技術(shù)人員深入到田間地頭，對農民進(jìn)行農技指導，通過(guò)文化技術(shù)知識的推廣，不少農民嘗到了甜頭，鄉農校的影響力也進(jìn)一步擴大。
五、加強培訓基地建設，勞動(dòng)力轉移培訓常抓不懈
為促進(jìn)我鄉農村勞動(dòng)力轉移，切實(shí)提高農民的就業(yè)能力，今年以來(lái)，我們鄉農校一是加強了培訓基地建設，二是在培訓基地成功舉辦了兩期勞動(dòng)力轉移培訓班，培訓人數達446人。
回顧20xx年鄉農校的各項工作，我們雖然取得了一些成績(jì)，但與上級領(lǐng)導的要求相比，與現階段農民的實(shí)際需求相比，還有一定的距離，今后，我們將會(huì )更詳細地了解農民需求，加倍努力，認真工作，力爭我鄉農民文化技術(shù)教育工作取得更好的成績(jì)。
農民技術(shù)人員主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 14
為了認真總結經(jīng)驗，為了今后抓好更多的培訓提供依據，現將20xx年的培訓工作總結如下：
一、培訓基本情況
20xx年，新型農民培訓任務(wù)數300個(gè)，實(shí)際培訓300個(gè)。于20xx年4月20日前就組建起培訓隊伍，至5月底用2個(gè)月時(shí)間完成農戶(hù)的培訓工作。圍繞各村戶(hù)的生產(chǎn)進(jìn)行展開(kāi)培訓，增強培訓內容的針對性，堅持集中培訓，按不同作物的生育規律類(lèi)進(jìn)行適時(shí)培訓。
通過(guò)培訓又結合指導服務(wù)，農民參加學(xué)習的積極性很高，渴望能夠學(xué)到新技術(shù)、新經(jīng)驗。通過(guò)學(xué)以致用，把科技知識宣傳應用到田頭地角，真正科技致富奔小康。
二、培訓主要做法
為從根本上提高廣大農民自身素質(zhì)和科技水平，培養和造就新型農民隊伍，按上級要求，結合各村戶(hù)的'實(shí)際需要，針對專(zhuān)業(yè)農民培訓的不同要求，培訓計劃主要圍繞新品種、配套栽培技術(shù)內容進(jìn)行培訓，并以簡(jiǎn)要易掌握的技術(shù)手冊、技術(shù)資料、簡(jiǎn)明農業(yè)政策法規宣傳資料；及時(shí)按照農事活動(dòng)內容進(jìn)行分期培訓，使適用技術(shù)到農戶(hù)、到人、指導農民進(jìn)行生產(chǎn)，真正為農民服務(wù)，全面提高農民的綜合素質(zhì)。
1、培訓計劃及內容：開(kāi)班動(dòng)員，棉花、玉米安全用藥技術(shù)，國家推廣農藥施用技術(shù)，棉花玉米病蟲(chóng)防治技術(shù)，有機肥的施用及棉花玉米專(zhuān)業(yè)肥施用栽培技術(shù)，農田化學(xué)除草新技術(shù)。
2、培訓教師：參加培訓授課的教師3人。教師的職稱(chēng)是農藝師2名和農技師1名。教師都是長(cháng)期堅持在基層一線(xiàn)從事農業(yè)等農作物技術(shù)示范推廣的骨干科技人員。有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)驗，能夠幫扶農民科技致富。
3、培訓方法：結合單位承擔的項目及各戶(hù)實(shí)情，針對不同作物不同管理環(huán)節展開(kāi)了培訓工作。具體做法是采取集中培訓和入戶(hù)現場(chǎng)指導、發(fā)放技術(shù)資料相結合。
三、取得的成效
通過(guò)培訓使農戶(hù)良種使用率提高；通過(guò)培訓掌握使用高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)棉花玉米栽培技術(shù)，病蟲(chóng)草害防治技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)，使生產(chǎn)得到發(fā)展，產(chǎn)量水平有提高，經(jīng)濟收入有增加，并帶動(dòng)周邊農戶(hù)采用新技術(shù)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。
四、存在問(wèn)題及不足
由于承包到戶(hù)，年輕人外出打工較多，導致學(xué)員人數多為年齡偏大，由于棉花玉米生產(chǎn)農事忙，在集中培訓時(shí)，給培訓工作帶來(lái)一定難度，召集工作難度大，由于條件限制，培訓工作開(kāi)展單一。由于培訓教師多數屬于兼職，承擔的工作任務(wù)較多，加之作物多、生長(cháng)期長(cháng)，很難達到高質(zhì)量。
農民技術(shù)人員主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結 15
20xx年，我鄉農民文化技術(shù)教育工作在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在市主管部門(mén)的積極指導下，依靠鄉黨委、政府的支持和農校教職工的團結努力，很好地完成了全年的培訓工作任務(wù)，全鄉共舉辦各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓班85期，培訓人數達4500余人次。為有效提升農民的.文化知識和職業(yè)技能，我們主要在以下幾個(gè)方面作了較大努力：
一、調查農情，制定計劃，認真完成培訓任務(wù)農業(yè)是我鄉的傳統產(chǎn)業(yè)，為更好地關(guān)注全鄉農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升農民生產(chǎn)生活技能，鄉農校通過(guò)對農戶(hù)的走訪(fǎng)，實(shí)地察看等方式，在充分調查的基礎上，制訂了合理實(shí)用培訓計劃。20xx年，結合譽(yù)達佳公司招聘人員多，工資待遇好的招聘特點(diǎn)，我們特別制定了培訓內容為精品加工的培訓班，培訓效果十分理想，充分體現了育鄉20xx年農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作的特色。
二、不違農時(shí)，不誤農事，結合實(shí)際開(kāi)展教育培訓工作在廣大農村，農作物的種植時(shí)間性強，新品種栽培技術(shù)含量高，為了不失時(shí)機，20xx年初，我鄉農校特舉辦了“優(yōu)質(zhì)稻栽培技術(shù)”、“雙免雙拋”、“水稻病蟲(chóng)害防治技術(shù)”等培訓班，針對各類(lèi)農作物生長(cháng)的不同階段，出現的病蟲(chóng)害問(wèn)題，進(jìn)行了技術(shù)培訓。
三、創(chuàng )新方法，加強教育，積極服務(wù)農民技術(shù)培訓根據我鄉村村有遠程教育點(diǎn)的特點(diǎn)，鄉農校充分利用遠程教育設施進(jìn)行技術(shù)推介，以增加直觀(guān)性，真正讓學(xué)員弄懂弄通，在培訓課余，適當播放一些本地實(shí)用下載資料，擴展了學(xué)員視野，增加了學(xué)員的知識面。
四、典型示范，加大推廣，有效擴大農校的影響力近年來(lái)，通過(guò)農校的培訓，不少的學(xué)員，成了專(zhuān)業(yè)致富的農戶(hù)，把一些學(xué)員的經(jīng)驗通過(guò)多種形式，向學(xué)員們進(jìn)行推介。在農忙時(shí)節，鄉農校聯(lián)合農技站技術(shù)人員深入到田間地頭，對農民進(jìn)行農技指導，通過(guò)文化技術(shù)知識的推廣，不少農民嘗到了甜頭，鄉農校的影響力也進(jìn)一步擴大。
五、加強培訓基地建設，勞動(dòng)力轉移培訓常抓不懈為促進(jìn)我鄉農村勞動(dòng)力轉移，切實(shí)提高農民的就業(yè)能力，今年以來(lái)，我們鄉農校一是加強了培訓基地建設，二是在培訓基地成功舉辦了兩期勞動(dòng)力轉移培訓班，培訓人數達446人。
回顧20xx年鄉農校的各項工作，我們雖然取得了一些成績(jì)，但與上級領(lǐng)導的要求相比，與現階段農民的實(shí)際需求相比，還有一定的距離，今后，我們將會(huì )更詳細地了解農民需求，加倍努力，認真工作，力爭我鄉農民文化技術(shù)教育工作取得更好的成績(jì)。
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年終歲尾，認真的總結我村一年來(lái)農民技術(shù)培訓工作，在接到直銷(xiāo)的正確指導下，總支村委會(huì )的領(lǐng)導下，認真貫徹全國職業(yè)學(xué)校工作會(huì )議精神和《國務(wù)院職業(yè)教育是義務(wù)發(fā)展規劃》，市、區教育局工作重點(diǎn)為依據，認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，貫徹落實(shí)中央十七屆三中、四中全會(huì )精神、和落實(shí)“三農”政策，圍繞著(zhù)建設社會(huì )主義新農村為主題，促進(jìn)兩個(gè)增收為目的，村職校必須服務(wù)于農民、農業(yè)所需求的科學(xué)知識。
一、抓陣地建設
我村過(guò)去的職校文化活動(dòng)室五十多平方米，為了更有效地使更多農民受到教育和技術(shù)培訓，掌握理論知識和活動(dòng)場(chǎng)所，我村新建了110平方米的文化活動(dòng)中心，并配備了教學(xué)器材，為農民學(xué)習提供方便條件。
二、利用各種渠道幫助農民致富
20xx年為了把技術(shù)培訓工作做好，全年共上課24課，參加人數267人，1627人次。有五戶(hù)科技示范戶(hù)。在上課的時(shí)候，同志們都能夠認真聽(tīng)講，遇到不明白的都及時(shí)向講師請教，直到明白為止。使我村在今年的飼養業(yè)又有了新的.突破，切實(shí)增加了農民收入。
三、促進(jìn)“陽(yáng)光工程”的實(shí)施
為了使農民增收，把農村剩余勞動(dòng)力轉移，對我村18—40歲的勞動(dòng)力進(jìn)行技能培訓，并幫助解決就業(yè)問(wèn)題。全村今年共解決剩余勞動(dòng)力再就業(yè)47人。
四、搞好實(shí)用技術(shù)培訓工作是農業(yè)產(chǎn)業(yè)調整的支柱。
年我村對栽植大櫻桃的村民重點(diǎn)做了培訓。王家溝村民薛文和、崔世家等幾戶(hù)村民幾年前就開(kāi)始栽植大櫻桃，苦于無(wú)技術(shù)，我村特聘老師來(lái)給他們講課，讓他們受益匪淺�，F在他們的櫻桃已經(jīng)到了盛果期，每年的收入在2萬(wàn)元左右，他們嘗到了甜頭，又增加了種植數量。
總之我們職校工作能夠解決農民所需所求，為建設社會(huì )主義新農村多做貢獻，達到“經(jīng)濟發(fā)展、生活寬裕、鄉風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的新社區而努力，切實(shí)把富民工作做扎實(shí)”。以科技致富“為我村經(jīng)濟又快又好的發(fā)展做好服務(wù)工作。
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