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產(chǎn)線(xiàn)班長(cháng)個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-11-22 10:56:05 總結 我要投稿

產(chǎn)線(xiàn)班長(cháng)個(gè)人工作總結范文(精選8篇)

  時(shí)間不知不覺(jué),我們后知后覺(jué),辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢?那么工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的產(chǎn)線(xiàn)班長(cháng)個(gè)人工作總結范文(精選8篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

產(chǎn)線(xiàn)班長(cháng)個(gè)人工作總結范文(精選8篇)

  產(chǎn)線(xiàn)班長(cháng)個(gè)人工作總結1

  時(shí)光荏苒,20xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千。一年來(lái),在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司及車(chē)間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過(guò)努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進(jìn),F將20xx年的工作情況總結如下:

  一、主要完成的工作

  xx車(chē)間相對于公司其他車(chē)間來(lái)說(shuō)安全隱患較多,比較容易出事故,在過(guò)去的20xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車(chē)間帶來(lái)的損失是巨大的!坝拚哂悯r血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長(cháng),雖然所擁有的權力不是很大,但肩負著(zhù)全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對于安全工作我從未放松過(guò),月月講,天天講。xx車(chē)間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺(jué)得我有義務(wù)和責任將她建設的更加美好和諧。因此,一年來(lái),我積極參與車(chē)間的改善活動(dòng),并調動(dòng)班組員工的積極性,利用集體的智慧對車(chē)間提出了許多有價(jià)值的改善。

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的班組長(cháng)都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動(dòng)性。通過(guò)這一年的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心。

  二、工作中出現的問(wèn)題及解決方法

  安全管理沒(méi)有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時(shí)候,由于員工的勞動(dòng)強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產(chǎn)量,做整理現場(chǎng)的工作中出現忽視安全的現象。在組織班組日常安全培訓的過(guò)程中沒(méi)有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心;在安全檢查方面沒(méi)有做到全程跟蹤全程檢查;在發(fā)生一次事故后沒(méi)有及時(shí)總結經(jīng)驗教訓。使我的員工遭受痛苦,使車(chē)間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責。為此,我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓的形式并強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

  雖然在過(guò)去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問(wèn)題,員工的標準化作業(yè)情況有待改進(jìn),員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有待提高,員工的工作積極性還沒(méi)有被充分的調動(dòng)起來(lái)等。我深知:沒(méi)有高水平的管理,就沒(méi)有高素質(zhì)的員工,就沒(méi)有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會(huì )在以后的工作中著(zhù)重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問(wèn)題,充分利用業(yè)余時(shí)間,多安排一些有關(guān)標準化作業(yè)以及xx專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的培訓,爭取在較短的時(shí)間內讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

  三、今后努力方向

  加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)管理知識;本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;加強與車(chē)間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習,加強管理,努力使班組形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍;全面完成車(chē)間交給的各項任務(wù),為車(chē)間帶出一個(gè)能打硬仗,吃苦耐勞的班組。

  產(chǎn)線(xiàn)班長(cháng)個(gè)人工作總結2

  要適應時(shí)代的要求,做一個(gè)稱(chēng)職且優(yōu)秀的班組長(cháng),必須經(jīng)過(guò)艱苦的學(xué)習和修煉,這是所有人才成長(cháng)的必經(jīng)之路。隨著(zhù)能力的提升,工作崗位的不斷交替,肩膀上所背負的責任也越來(lái)越重,只有通過(guò)不斷的學(xué)習,提升自己的能力,找到正確的方法,才能利用最省力的方法背負起肩上這份責任!看了《怎樣當好一名優(yōu)秀的班組長(cháng)》這本書(shū)后使我感觸頗深:

  一、提升自身素質(zhì)的基礎是學(xué)習,學(xué)習也是提升工作能力的源泉。

  萬(wàn)丈高樓平地起,基礎不牢地動(dòng)山搖。在過(guò)去的幾個(gè)月中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,使我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,通過(guò)人力部和部門(mén)的培訓,現在的我做工作起來(lái)會(huì )感覺(jué)比以往順手,其實(shí)所謂事倍功半,每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長(cháng)日久下來(lái)成了一筆可以助力工作的財富。我把學(xué)習擺在首要位置,時(shí)刻自重、自省、自質(zhì)的工作。用理論武裝頭腦,努力覺(jué)悟,學(xué)習公司的工作精神,學(xué)習公司的方針政策,在管理中總結經(jīng)驗,在工作中進(jìn)步。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),努力提升工作質(zhì)量。

  發(fā)揚干一行,愛(ài)一行的工作作風(fēng),以強烈的責任感、使命感和工作熱情,努力熟悉品管工作。提升專(zhuān)業(yè)技能,以一絲不茍為工作宗旨,完成領(lǐng)導交給我的工作任務(wù),不辜負領(lǐng)導對我的信任,不愧對同事的支持。

  俗話(huà)說(shuō)“火車(chē)跑的快,全靠車(chē)頭帶”。作為班組長(cháng)做任何事情都要帶好頭,以身作則。做好自己的本職工作,加強6S管理,監督檢查化驗各種報表的數據記錄。監督好各車(chē)間新舊品種的檢驗工作。履行檢查、指揮、協(xié)調、指導、幫助的責任,檢查與跟蹤檢查化驗員的工作,嚴格要求員工在檢驗時(shí)必須按操作流程執行。及時(shí)準確的給生產(chǎn)部門(mén)反饋質(zhì)量信息。出現異常情況時(shí)要及時(shí)查找原因,解決不了的及時(shí)反饋并跟蹤。

  三、強化管理,思想教育,員工思想素質(zhì)。

  員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。為提高員工素質(zhì),每個(gè)星期定期進(jìn)行培訓,提升大家的主人翁責任感,把個(gè)人的命運和公司緊密的結合在一起,靈活運用車(chē)間的各項考核,獎勤罰懶,采取公平、公開(kāi)、公正的原則進(jìn)行獎罰。堅決落實(shí)定崗、定職、定責,要求員工熟練掌握自己的崗位職責,落實(shí)崗位交接班制度。制度+不落實(shí)=0,只有落實(shí)制度才能強化管理,讓大家認識到的努力學(xué)習進(jìn)步才能與企業(yè)發(fā)展,從而調動(dòng)了員工的工作熱情。

  四、班組建設,班組長(cháng)的帶頭作用

  班組長(cháng)既是“兵頭”又是“將尾”,班組長(cháng)的工作直接關(guān)系車(chē)間的工作質(zhì)量。每個(gè)星期三定期進(jìn)行崗位培訓,將工作所產(chǎn)生的問(wèn)題及情況作詳細的分析總和,使員工熟練地的掌握生產(chǎn)操作技能,當事故或及異常情況發(fā)生時(shí),所應采取的緊急措施,提高員工的安全技術(shù)和對事故的應變能力,還能熟練使用車(chē)間機器設備。

  五、抓好安全工作。

  強調班組建設要以人為本,以班組團隊為核心,以強化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線(xiàn),并與安全生產(chǎn)緊密結合。

  1、安全生產(chǎn)責任意識。多開(kāi)展安全教育,使每個(gè)員工掌握基本的安全與衛生知識,提班組成員的安全意識和技能。安全工作天天講,人人抓。

  2、各期巡回檢查工作,對生產(chǎn)設備的運轉情況,對生產(chǎn)設備各系統巡回檢查,以便異常情況,措施消除隱患,排除故障,防止事故發(fā)生。

  3、對設備保養,隨時(shí)檢查設備的運行情況并做好記錄。

  在今后的工作中,以歸零的心態(tài)去學(xué)習一切有利于提高自身素質(zhì)的東西。學(xué)有所成,學(xué)以致用,把自己所學(xué)的知識運用到工作中,不斷改進(jìn)工作,制定長(cháng)遠的目標,努力成為一名優(yōu)秀、勤奮、好學(xué)、上進(jìn)的班長(cháng)。

  產(chǎn)線(xiàn)班長(cháng)個(gè)人工作總結3

  工作兩年便有了此次晉升機會(huì ),感謝領(lǐng)導對我的肯定和信任。從一個(gè)班組骨干到現在的班組長(cháng),我想我需要做的第一件事就是“重新審視自己,換個(gè)一個(gè)角度看待所有的物!痹(jīng)有人告訴我“當你是一個(gè)骨干時(shí),你需要站在班組長(cháng)的角度去觀(guān)察,而當你是一個(gè)班組長(cháng)時(shí),你需要站在工段長(cháng)的角度去審視!蔽沂且粋(gè)愿意接受和面對挑戰的人,此次xxxx的實(shí)施給了我一個(gè)大大的舞臺,同時(shí)也給了我許多挑戰。

  xxxx是個(gè)全新的項目,給我們的經(jīng)驗并不會(huì )很多,很多東西都需要我們在實(shí)踐操作中一步一步摸索出來(lái),我認為現在我們面臨的問(wèn)題有以下幾點(diǎn):

  1、全新的設備設施以及操作環(huán)境。

  2、全新的工作模式。

  3、全新的人員。如何從這些全新中平穩的過(guò)度過(guò)來(lái),使自己的團隊成為一支有紀律的,能高效的完成任務(wù)的隊伍?面對這些種種,我做了以下幾點(diǎn)規劃:

  一、班組的管理

  懲罰分明,公平公正的考核;增加班組的凝聚力,提高員工的團隊精神;嚴格要求員工執行標準化作業(yè),提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,充分調動(dòng)員工的工作積極性。

  二、狠抓安全管理,避免事故發(fā)生

  “愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長(cháng),雖然能力有限,但肩負著(zhù)員工的生命安全的.重任。首先:在組織班組日常安全培訓的過(guò)程中真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心,及時(shí)總結事故的經(jīng)驗教訓,避免類(lèi)似的事件再次的發(fā)生;其次:在安全檢查方面做到全程跟蹤全程檢查,發(fā)現有違規現象或者危險舉動(dòng)的立即制止;最后:發(fā)動(dòng)員工一起加入危害因素的辨識,將工作場(chǎng)地內的所有可能發(fā)現事故風(fēng)險的地方一一羅列出來(lái),增強員工的風(fēng)險意識,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

  三、質(zhì)量控制

  質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的,就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理,要按照目標要求認真抓好每一個(gè)環(huán)節,每一道程序。一方面,我整理了許多高關(guān)注零件的側重點(diǎn)及辨識點(diǎn),并制成標識貼貼于零件旁以示提醒;另一方面,培訓所有員工高關(guān)注零件的注重點(diǎn)及拿取方式,做到百分百知曉。在sps配載過(guò)程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問(wèn)題,變事后處理為事前預防和事中控制,變被動(dòng)為主動(dòng)。我認為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴、細、實(shí)”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實(shí)。

  四、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的班組長(cháng)還有很長(cháng)的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動(dòng)性。通過(guò)這幾個(gè)月的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心。

  最后,再次感謝領(lǐng)導和同事對于我的信任和幫助,在接下來(lái)的日子里,我會(huì )再接再厲將xxxx的隊伍帶領(lǐng)好,使之成為“一支真正具有戰斗力的領(lǐng)軍隊伍”。

  產(chǎn)線(xiàn)班長(cháng)個(gè)人工作總結4

  綜合黨支部緊緊圍繞以保安全,完成各項經(jīng)濟指標,增強黨支部戰斗力和凝聚力,來(lái)開(kāi)展各項工作,在實(shí)際工作中,發(fā)揮了黨支部的戰斗堡壘作用,和黨員先鋒模范作帶頭用,F將20xx年工作情況匯報如下:

  一、深化各項安全工作。

  今年各類(lèi)突發(fā)事件,暴露出我們在人身安全、設備安全、消防安全等方面的漏洞,為了消除隱患防患于未然,車(chē)站開(kāi)展了“三查”、“安全專(zhuān)項整治”等活動(dòng),提高全體干部職工的安全意識,查找問(wèn)題,整改問(wèn)題。綜合車(chē)間在日常承擔著(zhù)消防用電、設備維修、綠化美化車(chē)站的任務(wù),在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到各類(lèi)安全問(wèn)題,在車(chē)間主任的帶領(lǐng)下,車(chē)間全體干部、職工充分認識當前安全形式,積極開(kāi)展“三查”、“安全專(zhuān)項整治活動(dòng)”做到安全工作預想、預防,及時(shí)準確傳達各類(lèi)安全工作文件、電報,定期召開(kāi)安全分析會(huì )確保安全生產(chǎn),F將具體工作匯報如下:

  1、認真組織干部、職工學(xué)習。

  綜合車(chē)間認真組織干部、職工學(xué)習車(chē)站下發(fā)的關(guān)于勞動(dòng)安全文件、電報精神,明確責任,提高勞動(dòng)安全的認識,堅持會(huì )后留題,會(huì )前提問(wèn),把每次學(xué)習都落在實(shí)處不流于形式。每半月召開(kāi)一次勞動(dòng)安全分析會(huì ),對車(chē)間現在的安全形式進(jìn)行分析,制定整改措施,對安全問(wèn)題展開(kāi)討論,每次開(kāi)會(huì )都做好記錄。

  2、深化人身安全、設備安全管理。

  維修班、環(huán)衛隊工作人員在高空作業(yè)中,有時(shí)由于安全意識淡薄,思想麻痹,怕麻煩等原因造成高空作業(yè)防護不到位,危機人身安全。為此綜合車(chē)間制定整改措施,嚴把每次高空作業(yè),特種作業(yè)安全關(guān),做好安全防護工作,做到領(lǐng)導在現場(chǎng)指揮,班組長(cháng)盯住安全防護,采取措施以防萬(wàn)一。

  環(huán)衛隊在作業(yè)中有搶越道口,在列車(chē)行進(jìn)中接運垃圾的現象發(fā)生,危機人身安全。為此綜合車(chē)間召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì )議,展開(kāi)安全教育,提高委外工的安全意識,說(shuō)明安全生產(chǎn)的重要性和必要性,要求委外工過(guò)道口時(shí)嚴格執行“一站、二看、三通過(guò)”的制度,并加大檢查巡視的.力度發(fā)現有上述問(wèn)題的嚴格考核。

  電梯、扶梯作為一種運輸工具每天承載著(zhù)成千上萬(wàn)的旅客進(jìn)站、出站其安全問(wèn)題就顯的尤為重要。綜合車(chē)間制定了電梯管理制度,指定專(zhuān)人負責電梯、扶梯管理,每天聯(lián)系駐站電梯維修人員對電梯、扶梯進(jìn)行安全檢查和衛生清潔工作保證電梯、扶梯的安全使用。

  3、深化用電消防管理。

  衡陽(yáng)的一把大火給全中國企業(yè)、各單位敲響了警鐘,消防無(wú)小事,綜合把全站的消防工作做為重點(diǎn)工作來(lái)抓。制定了消防管理制度明確責任人,并以站辦xx號文件的形式傳達給各車(chē)間部門(mén)。今年x月份在上級領(lǐng)導的安排下,又組織人力對全站的用電設備進(jìn)行了全面清查,建立了用電卡片制度,規范了用電管理。對機關(guān)5樓、愛(ài)吻餐廳、綜合樓進(jìn)行了電路改造,既保證了用電安全,又使各部位用電分配更加合理化。

  綜合車(chē)間加大對各重點(diǎn)部門(mén)的檢查力度,對綜合樓、委外樓等處所每天派電工進(jìn)行檢查,保證用電、防火的安全。進(jìn)入冬季天氣轉冷,有些部門(mén)使用電爐子、電褥子等取暖設備,為此綜合車(chē)間指定專(zhuān)人負責對全站的用電、消防進(jìn)行檢查巡視,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。對重點(diǎn)部位加大檢查力度,西出站一公司施工院內民工使用電褥子問(wèn)題屢禁不止,x月x車(chē)間主任帶隊對一公司院內進(jìn)行了突擊檢查發(fā)現電褥子x條,予以沒(méi)收處理。

  維修班在使用電焊、切割機等機器作業(yè)中有時(shí)沒(méi)有清理周?chē)囊兹嘉锲,造成火災隱患。為此綜合車(chē)間對維修班進(jìn)行了批評教育,要求維修班作業(yè)時(shí)嚴格執行各項安全規定將事故防患于未然。

  二、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新,創(chuàng )一流后勤保障。

  綜合車(chē)間做為后勤部門(mén),承擔著(zhù)全站各處照明、設備的維修工作,日常維修量很大,同志們加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事,但是沒(méi)有一個(gè)人有怨言,這和車(chē)間主任的領(lǐng)導和同志們積極向上的奉獻精神是分不開(kāi)的。綜合車(chē)間以一切為了生產(chǎn)一線(xiàn)滿(mǎn)意為工作目標,進(jìn)一步樹(shù)立為現場(chǎng)服務(wù)的思想,結合自身實(shí)際切實(shí)保證車(chē)站各運輸部門(mén)的正常工作,認真布置,積極配合。綜合車(chē)間改進(jìn)工作作風(fēng),改善管理,明確目標和思路,努力滿(mǎn)足現場(chǎng)需要,高質(zhì)量、認真負責、積極主動(dòng)的為現場(chǎng)排憂(yōu)解難,解決工作實(shí)際中遇到的新問(wèn)題、新情況,樹(shù)立“后勤不候站,奮力創(chuàng )一流”的思想。優(yōu)質(zhì)完成上級領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。

  1、各類(lèi)維修、更換、美術(shù)、制作任務(wù)情況。

  綜合車(chē)間承擔著(zhù)全站各類(lèi)設備的維修、更換,各種會(huì )議使用和車(chē)站各處所標語(yǔ)、警示牌的制作安裝任務(wù),日常工作量很大。據統計自今年x月x日起至x月x日期間,綜合車(chē)間共累計完成各類(lèi)維修、更換、美術(shù)、制作等任務(wù)共計xxx多次。并且做到當日的工作當日完成,派出的工作人員熱情為一線(xiàn)服務(wù)。同時(shí)提高維修人員的技術(shù)水平和操作技能,對現有固定資產(chǎn)設備,保持良好的工作狀態(tài),做好后勤保障工作。

  2、車(chē)站美化、綠化任務(wù)情況。

  今年以來(lái),綜合車(chē)間下大力氣開(kāi)展車(chē)站美化、綠化工作,僅上半年就購進(jìn)和培育盆景花木xx多盆。為車(chē)站的美化、綠化注入了新的生機。今年購進(jìn)汽油噴藥機一臺解決了高大樹(shù)木無(wú)法噴藥除蟲(chóng)的問(wèn)題。年底又組織人力、物力在車(chē)站西出口院內搭建花房,確;径景踩^(guò)冬,同時(shí)可以培育新的花木,為來(lái)年車(chē)站綠化工作打下良好基礎。

  3、認真做好庫房管理、把好物資采購關(guān)。

  物資采購管理的好壞,是綜合車(chē)間重要工作之一,在認真執行好車(chē)站和上級管理物資的各項制度要求的同時(shí),繼續嚴格執行好各項審批制度,進(jìn)一步做好物資采購管理工作,保證一線(xiàn)生產(chǎn)用料。做到采購及時(shí)準確,物美價(jià)廉、保質(zhì)保量,堅決杜絕制止重復性采購,物資采購和管理做到有序可控,進(jìn)出物資材料做到帳、卡、物相符,不發(fā)生破損、蟲(chóng)蛀、霉爛。做到了庫房各類(lèi)物資碼放整齊、標簽齊全,帳、卡、物相符。同時(shí)積極貫徹執行iso9001標準體系,做好物資采購、庫房管理工作。

  4、積極開(kāi)展修舊利廢、創(chuàng )收補欠工作。

  綜合車(chē)間認真開(kāi)展厲行節約、修舊利費工作,對一些廢舊物資科學(xué)合理的利用,降低成本節約支出。車(chē)間采取合理利用廢舊材料,自行制作簡(jiǎn)易部件,堅持能在車(chē)間修理的堅決不送廠(chǎng)家修理等辦法,嚴格按照站財務(wù)下達的計劃,完成全年的修舊利廢工作。我站節能工作在局、分局節能辦的指導和車(chē)站的正確領(lǐng)導下,全站干部、職工,以節約能源,降低運輸成本為核心,以提高資源有效利用和保護鐵路環(huán)境為目的,做了大量有效的工作,節約油料費用:xx元;節約燃煤用費:xx元;節約水費:xx元;節約電費:xx元。

  三、綜合黨支部建設情況

  1、支部的基本概況。

  綜合黨支部共有x個(gè)部門(mén)組成:堵漏辦、退管辦、汽車(chē)隊、電腦中心、綜合車(chē)間。主要負責蘭州站后勤保障工作,為生產(chǎn)一線(xiàn)做好服務(wù)工作。綜合支部分布較廣,各部門(mén)有自己職責和工作范圍。

  2、創(chuàng )崗建區

  一年當中,在黨員創(chuàng )崗建區的工作當中,根據站黨委的要求,結合支部各部門(mén)工作的實(shí)際,對黨員所在的工作崗位,貫徹實(shí)施黨員包保責任制,并每月實(shí)行評比考核制度,對表現一般的部門(mén)黨員,支部提出批評,并寫(xiě)出下月的整改措施,保證支部的各項任務(wù)同步完成,對于有較大生產(chǎn)任務(wù),特別是關(guān)系到安全生產(chǎn),高空作業(yè)時(shí),支部做為保證好安全的大事來(lái)抓,黨員到場(chǎng)盯現場(chǎng),護安全,確保正常的安全生產(chǎn),做到了萬(wàn)無(wú)一失,保證了旅客乘降各種設施的正常運轉。

  3、黨風(fēng)廉正建設

  支部首先抓好干部黨員及相關(guān)部門(mén)黨員的各項政治學(xué)習,抓好黨員遵紀守法、自覺(jué)自律工作,特別是在采購等經(jīng)濟往來(lái)上,嚴格執行車(chē)站的各項制度要求,履行好各項手續,明確各自完成的任務(wù),做好各類(lèi)物資的登記和管理,遇有較大的采購工作時(shí),首先向站領(lǐng)導進(jìn)行請示,打請示報告,批準后由專(zhuān)人進(jìn)行采購,做到貨比三家、價(jià)廉物美,保證生產(chǎn)一線(xiàn)的供應。支部在20xx年度的工作中,黨員和干部都能?chē)栏癜凑拯h委提出的各項要求,做好自己的本職工作,沒(méi)有發(fā)生違反財經(jīng)紀律的現象。

  4、跨越式發(fā)展

  支部組織廣大職工、黨員認真學(xué)習鐵路跨越式發(fā)展的各類(lèi)文件,組織討論,深刻理解鐵路跨越式發(fā)展的重要意義,認真做好各自的本職工作,加大管理力度,完成各項任務(wù)和具體工作,帶領(lǐng)廣大黨員職工在深化車(chē)站的改革當中,樹(shù)立新風(fēng),樹(shù)立高尚的情操,為車(chē)站的各項工作任務(wù)完成做貢獻。

  5、具體工作

  綜合黨支部結合各自的工作特點(diǎn),認真做好各項工作,綜合、電腦中心抓好后勤工作,汽車(chē)隊抓好各類(lèi)車(chē)輛的安全駕駛,機械保養工作,堵漏辦抓好堵漏保收工作落實(shí)“雙全”活動(dòng)努力創(chuàng )收增運補欠,為完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)努力工作,退管辦積極做好離、退休職工的具體工作,為穩定車(chē)站職工情緒做了大量工作。支部加強黨員的學(xué)習教育,開(kāi)展了學(xué)習型組織,定期召開(kāi)黨員討論會(huì ),教育廣大黨員在各自的工作崗位上貢獻一磚一瓦,20xx年,我們將努力按照車(chē)站黨委的工作部署認真抓好支部工作,積極投身于車(chē)站的改革當中,開(kāi)拓創(chuàng )新的做好各項工作,緊密配合行政工作,共同完成車(chē)站的各項任務(wù)。

  四、20xx年工作設想。

  展望未來(lái),鐵路的發(fā)展與改革事在必行,隨著(zhù)鐵路改革的不斷深化,鐵路跨越式發(fā)展的展開(kāi),必定給我們今后的工作帶來(lái)機遇與挑戰。只有認清形式,與時(shí)俱進(jìn)才能跟上時(shí)代與發(fā)展的步伐,才能做好各項工作。

  綜合車(chē)間決心在站領(lǐng)導的幫助和支持下。統一思想,認清形式,在車(chē)間牢固樹(shù)立“安全第一,預防為主”的思想,嚴把每次特種作業(yè),高空作業(yè)關(guān)。嚴格管理消防、用電,每天派專(zhuān)人對全站各處消防、用電進(jìn)行檢查,并做好檢查記錄及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。堅持落實(shí)干部走動(dòng)式管理,班組長(cháng)盯崗負責制度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,抓好職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,提高職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。大力培育新的花木品種,做好全站綠化、美化工作。由于車(chē)站廣場(chǎng)花壇沒(méi)有護欄,導致人為原因造成花壇周邊的花木全部死亡,給車(chē)站造成了不必要的損失,特此請示站領(lǐng)導在花壇周?chē)b1米左右的護欄。做好全站各處所照明、設備維修工作,做到熱情為一線(xiàn)職工服務(wù),圓滿(mǎn)完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)。爭創(chuàng )管理工作與任務(wù)完成雙豐收,跨入車(chē)站先進(jìn)車(chē)間行列,全面提高車(chē)間工作質(zhì)量,為車(chē)站20xx年各項工作和任務(wù)的完成做出成績(jì)。

  產(chǎn)線(xiàn)班長(cháng)個(gè)人工作總結5

  20xx年是跌宕起伏的一年,在這波浪似地經(jīng)濟浪潮中結束了20xx年。這一年中非常感謝公司給了我這個(gè)成長(cháng)的平臺,讓我不斷磨練,慢慢地提升自己的素質(zhì)與才能。在過(guò)去的一年中在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和幫助下,我通過(guò)自身的不懈努力,雖然在工作基礎上增長(cháng)了很多技術(shù)知識而且吸取了許多工作經(jīng)驗,但仍存在了許多不足。通過(guò)生產(chǎn)一線(xiàn)這半年的實(shí)踐深深體會(huì )到搞好班組管理對搞好企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升、節能降耗、提高經(jīng)濟效益等方面都有著(zhù)極其重要的現實(shí)意義,在以后的工作中我會(huì )將在以下幾個(gè)方面多下功夫多提高:

  1、提高自身素質(zhì)水平

  班組長(cháng)是一線(xiàn)生產(chǎn)的直接指揮者和組織者,在組織中起到承上啟下的關(guān)鍵作用,我的管理水平和自身素質(zhì)的高低將最終影響公司的經(jīng)濟效益以及戰略目標的實(shí)現。作為一名班組長(cháng),首先必須要有高度的責任感,對手下的班組成員負責,對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責,對上級的上傳下達的指標負責;其次要懂生產(chǎn)流程、熟悉知識、技術(shù)過(guò)硬,會(huì )使用班組里的各種設備。帶動(dòng)班組成員順利完成工作指標。

  2、嚴格管理班組

  在班組管理工作中,要用規章制度和考核細則來(lái)管理班組、約束班組成員。班組在分工協(xié)作方面,工作要細,責任要到人,職責要明確,并與效益獎金掛鉤相結合,從嚴考核,使班組各項工作有章可尋。例如,工作出色的班組成員,我在制定效益獎分配時(shí),就考慮給他們多獎勵一點(diǎn)。若工作失誤,我們就要按規定進(jìn)行考核,做到責任落實(shí),獎罰有據,獎懲分明,使班組管理形成良好的運行機制。在班組從嚴管理工作中,大力宣傳從嚴管理的目的和意義,不斷提高班組成員對從嚴管理的認識,統一思想,使之變?yōu)樽杂X(jué)的行動(dòng)。使班組成員認識到從嚴管理是維持正常工作秩序,保證安全生產(chǎn)的重要措施,是對班組成員高度負責的體現。同時(shí)自己要處處以身作則,嚴于律己,工作上要求班組成員做到的,自己首先得做到,要求班組成員不能辦的事,自己首先不能辦。

  3、提高班前會(huì )質(zhì)量

  班組必須每天開(kāi)好班前會(huì )。班前會(huì )應至少包含以下四方面內容:a當天的生產(chǎn)計劃、作業(yè)任務(wù);告知班組成員當天的工作任務(wù),要有心理準備;b每班發(fā)生的異常狀況;告知班組成員發(fā)生的異常情況,讓班組成員在工作過(guò)程中有警惕感,會(huì )盡量避免異常情況的再次發(fā)生,保障人身和設備的安全;c對班組成員個(gè)人或班組進(jìn)行口頭表?yè)P;調動(dòng)班組成員的工作積極性,表?yè)P可以是一件很小的事,但每天都應至少有一件事。班組成員一上班就受到表?yè)P,感覺(jué)工作能體現自己的重要性,增強了自尊感,激發(fā)了其工作積極性,在工作過(guò)程中能自覺(jué)把工作做好;d對班組成員宣傳企業(yè)的管理文化、政策方針、發(fā)生的大事等。讓班組成員加深對企業(yè)的了解,培養對企業(yè)的感情;e加強安全基礎管理;安全是各項工作的大事,往往生產(chǎn)過(guò)程中一件小小的失誤就會(huì )釀成大禍,違章操作應該堅決杜絕,對于安全班組在會(huì )前和班組生產(chǎn)的同時(shí)要深入的進(jìn)行安全教育和改正工作中不良的行為習慣。

  4、及時(shí)溝通、了解班組成員思想動(dòng)態(tài)

  一個(gè)班組有多個(gè)成員組成,每個(gè)成員因為自己的性格、背景不同,對工作的態(tài)度也不一樣,比如有的人學(xué)歷是大專(zhuān),自持學(xué)歷高,認為這些活比較簡(jiǎn)單,做起事情來(lái)難免眼高手低;有的人工作時(shí)間長(cháng),自持資歷老,會(huì )挑一些輕活干;有的人新進(jìn)廠(chǎng),對人和設備還不是很熟悉,工作起來(lái)難免會(huì )畏手畏腳;還有,有的人仔細認真,有的人大大咧咧,林林總總,不盡相同,時(shí)間長(cháng)了,這些小問(wèn)題如果得不到解決,勢必會(huì )影響整個(gè)班組的凝聚力和戰斗力。這就需要班組長(cháng)要主動(dòng)地多與各位成員進(jìn)行溝通,了解他們的思想動(dòng)態(tài),根據每個(gè)人的具體情況,進(jìn)行談心并解決問(wèn)題。比如,班組長(cháng)可以讓仔細認真的班組成員多干細活;大大咧咧的班組成員多干粗活;針對新進(jìn)廠(chǎng)班組成員可以開(kāi)展“以老帶新,一幫一結對子”的活動(dòng),讓新班組成員盡快適應崗位工作;針對老班組成員“;眴(wèn)題,可以采取輪流換崗做業(yè)的方法,同時(shí)還可以讓班組成員學(xué)到更多的操作技能。只有這樣才能把班組的潛能全部發(fā)揮出來(lái)。

  今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學(xué)習,積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度,做好本職工作?傊谝院蟮墓ぷ髦形視(huì )多溝通、多觀(guān)察、多思考。思想上重視、態(tài)度上端正、行動(dòng)上積極、方法上有效、措施上得力、機制上創(chuàng )新、獎罰上分明。不斷提高班組管理水平,提升班組的凝聚力和作業(yè)水平,保質(zhì)保量完成上級上傳下達的生產(chǎn)任務(wù),為隆基的發(fā)展多做貢獻。

  產(chǎn)線(xiàn)班長(cháng)個(gè)人工作總結6

  我們廠(chǎng)正處于建設階段,煤質(zhì)檢測班組成立的時(shí)間不長(cháng),各位同事大多是從事此項工作的新人,因此,在班組的管理中,我們主要是開(kāi)展了人員培訓、人員實(shí)習考核、建章立制等工作。

  1、學(xué)習情況

  根據廠(chǎng)里及業(yè)務(wù)要求,我帶領(lǐng)同事們參加了培訓,共天,課時(shí)。培訓中,大家學(xué)習態(tài)度端正,積極努力,得到了培訓老師的好評。大家學(xué)習了課程,進(jìn)行了實(shí)際操作。培訓結束后,通過(guò)方式的考試,大家普遍掌握了技術(shù),都能獨立開(kāi)展工作,培訓合格率100%。作為班長(cháng),我自己感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的班組長(cháng)都有一定的距離,所以從來(lái)不敢掉以輕心,在學(xué)習中加倍努力。我除學(xué)習煤質(zhì)化驗技術(shù),還積極提高自身其他各項素質(zhì)。如學(xué)習其他相關(guān)的文化知識,努力同上級主管建立良好的溝通,努力與同事們建立良好的人際關(guān)系,學(xué)習如何化解工作中各種矛盾。這些雖然時(shí)間不長(cháng),但我有信心,只要我有不怕困難的勇氣、正確的工作態(tài)度和較強的責任心,我和同事們在今后的工作中一定能在各項工作取得好成績(jì)。

  2、班組管理

  雖然我們還沒(méi)有正式投產(chǎn),但我們班組已經(jīng)逐步開(kāi)展了一些煤質(zhì)化驗檢測的基礎準備工作。按照生產(chǎn)要求,我們班組分為個(gè)組,分別負責工作。我在工作安排中,做好人員組織分組,建立了人員交接班制度,帶領(lǐng)大家認真學(xué)習各班崗位職責,明確了工作要求和工作紀律。工作中,大家服從安排,積極學(xué)習,相互協(xié)作,班組管理已經(jīng)趨于正;。

  3、樹(shù)立良好質(zhì)量意識

  煤質(zhì)化驗工作,是洗煤廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量管理的關(guān)鍵環(huán)節。實(shí)際工作中,化驗工作需要工作人員具有良好的責任感,任何環(huán)節不能粗心大意。在班組學(xué)習工作中,我知道,良好的工作質(zhì)量要通過(guò)樹(shù)立良好的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)來(lái)實(shí)現。因此,我在培訓學(xué)習中,經(jīng)常向同事們宣傳質(zhì)量意識,要求大家不論學(xué)習還是工作,都要培訓起良好的工作習慣,對待工作認真負責。為強化大家的認識,我還組織開(kāi)展了多次的技能考核。針對工作中容易出現的問(wèn)題,在反復演練、考試中,要求大家化驗方法一絲不茍,試驗步驟嚴格完整,試驗數據精確認真,力求人人熟練掌握,都能成為優(yōu)秀的崗位能手。

  4、今后我努力的方向

  1.加強學(xué)習,拓寬知識面,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)管理知識;

  2.本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報,努力完成上級交辦的工作任務(wù);

  3.加強與同事們的溝通協(xié)作,加強管理,努力使班組形成團結一致、勤奮工作的良好氛圍;

  最后,希望廠(chǎng)領(lǐng)導能在以后的工作中一如既往的支持我、信任我,我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)回報領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛(ài)。

  產(chǎn)線(xiàn)班長(cháng)個(gè)人工作總結7

  回顧20xx,幾分耕耘,幾分收獲。經(jīng)過(guò)全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產(chǎn)的基礎上圓滿(mǎn)完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。以下將從幾個(gè)方面對電廠(chǎng)班組做出以下工作總結:

  一、安全生產(chǎn)方面:

  1、全年出勤率98%

  2、對班組制度進(jìn)行了修改和完善。

  3、嚴格執行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行,為我廠(chǎng)安全多發(fā)多供電作出了貢獻。

  4、全年發(fā)現設備缺陷180項,其中7月份發(fā)現的高備變105開(kāi)關(guān)拒動(dòng)和10月份發(fā)現的#1主變中性點(diǎn)過(guò)熱達100度,均及時(shí)通知檢修處理好。杜絕了可能發(fā)生的設備事故。

  5、配合檢修完成了機組大、小修工作及相關(guān)設備更換工作。全年執行大型操作161項,工作票407張。

  6、組織全班參加了廠(chǎng)部組織的安規考試,參考率10xxxx,成績(jì)優(yōu)秀。

  7、全年認真開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)并通過(guò)總廠(chǎng)團委復查。

  8、全年實(shí)現了“五無(wú)”和“零違章”,未出現任何不安全現象。

  9、認真開(kāi)展班組安全活動(dòng),組織學(xué)習相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施,針對相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗教訓。認真開(kāi)展春安、秋安大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問(wèn)題及時(shí)整改,有效保證了班組安全生產(chǎn)。

  10、至年底班組安全生產(chǎn)天數已達5936天。

  11、加強班組管理,提高值班質(zhì)量,全年無(wú)違章、違紀現象。

  二、培訓方面:

  1、每月按時(shí)保質(zhì)完成了常規培訓,取得良好效果。

  2、組織全班參加了廠(chǎng)部組織的運規考試,參考率xxx,成績(jì)優(yōu)秀。

  3、組織學(xué)習#3機變新更換設備知識,掌握相關(guān)操作技能。

  4、定期組織學(xué)習運規。

  5、黃建獲得總廠(chǎng)”100mw及以下機組電氣運行技術(shù)能手”稱(chēng)號。

  6、班組培訓出資格班長(cháng)(成洋)一名、專(zhuān)區(黃渝剛)一名、值班員兩名(吳非、黃宜)。

  7、兩名人員參加了總廠(chǎng)組織的“200mw機組電氣運行”培訓。

  8、實(shí)現了年初的培訓計劃。

  三、精神文明建設及民主管理方面:

  1、完成了總廠(chǎng)下達的宣傳任務(wù),共投稿15篇。特別是“5.18事故”征文及安全警示語(yǔ)均有獲總廠(chǎng)采納的。

  2、定期開(kāi)展班務(wù)公開(kāi)。公布班費收支、來(lái)源、用途。

  3、定期開(kāi)展名主評議班長(cháng)活動(dòng)。

  4、積極抓好職工小家建設,開(kāi)展工會(huì )活動(dòng),使班內呈現團結、互助現象,使班組具有很強的凝聚力。

  5、積極參加工會(huì )開(kāi)展的兩個(gè)勞動(dòng)競賽。

  6、我班“青年安全示范崗”順利通過(guò)總廠(chǎng)團委復查。

  7、積極爭創(chuàng )總廠(chǎng)”模范班組”。

  四、抓好班組建設

  班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的基礎,班組建設的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質(zhì),增強班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。

  1、認真規范及時(shí)做好各類(lèi)臺賬,所有的工器具及班組資料實(shí)行定置管理。

  2、認真搞好班組軟件記錄。

  3、在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求,規范班內各項工作。

  五、存在問(wèn)題及采取措施:

  1、班組制度執行力度不夠。

  2、班組新人員學(xué)習進(jìn)度不夠理想。

  3、措施:

  1)加強班組制度垂直執行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實(shí)責任制。

  2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學(xué)習變得充滿(mǎn)生趣。

  產(chǎn)線(xiàn)班長(cháng)個(gè)人工作總結8

  20xx年,在領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下,無(wú)論從班組的績(jì)效還是班組建設方面都取得了豐厚的成果。以下,在此向大家回報一下今年的工作內容以及日后的發(fā)展方向:

  一、加強班組建設和管理

  1、塑造班組文化建設,提升班組成員的凝聚力。充分利用例會(huì )和車(chē)間班前班后會(huì ),傳達公司的第二次創(chuàng )業(yè)發(fā)展方向,使班組成員真正領(lǐng)會(huì )到公司的發(fā)展要求、前景和目標,努力向新的方向邁進(jìn)。

  2、不斷參加班組長(cháng)培訓。車(chē)間班組長(cháng)的責任直接影響車(chē)間的工作績(jì)效,因此,在09年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用。加強班組長(cháng)的培訓與學(xué)習,同時(shí)為班組成員團隊學(xué)習的機會(huì ),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

  二、狠抓安全管理

  1、充分利用周二安全例會(huì )時(shí)間,認真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況,將車(chē)間發(fā)生的安全事故認真分析總結,吸取經(jīng)驗,杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

  2、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產(chǎn)。

  三、現場(chǎng)管理得到改善

  1、制定了現場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)過(guò)程中認真執行,宣傳貫徹“5s”活動(dòng),并認真組織實(shí)施,使現場(chǎng)管理得到大的改善。

  2、將東廠(chǎng)所有積壓余料進(jìn)行消化,避免了原材物料的浪費,節約了生產(chǎn)成本,改善了現場(chǎng)。

  四、對設備進(jìn)行技術(shù)改造

  1、分別對一、二、三、六車(chē)間的部分設備根據實(shí)際情況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動(dòng)強度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節約了生產(chǎn)成本。

  2、通過(guò)公司組織處出學(xué)習,對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),將新的生產(chǎn)工藝配方成功應用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本。

  五、存在的問(wèn)題和不足

  1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時(shí)候,由于我們的工作當中勞動(dòng)量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過(guò)程中,發(fā)現的安全隱患沒(méi)有嚴肅的指出或者沒(méi)有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現在想來(lái)是完全不對的,在安全事故沒(méi)有發(fā)生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒(méi)有指出或處理的,我們將嚴肅處罰當班安全責任人。

  2、安全標志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個(gè)廠(chǎng)子,我自己簡(jiǎn)單的找了找,發(fā)現像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標志沒(méi)有設立,準備限期解決。

  3、技術(shù)崗位的培訓欠缺,F在看來(lái)技術(shù)崗位的培訓確實(shí)太少了,如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓,使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會(huì )提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會(huì )下降。我們已經(jīng)采取了一項措施就是定期召開(kāi)技術(shù)研討會(huì ),要求大家在會(huì )上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題和方法都說(shuō)出來(lái),是問(wèn)題的,大家討論解決,是經(jīng)驗的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識,來(lái)進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。

  4、管理不到位,有跑冒漏現象,成本考核制度不健全,落實(shí)責任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

  在下一年,我們會(huì )繼續努力,改正缺點(diǎn),優(yōu)化長(cháng)處,做到更上一層樓。

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