關(guān)心關(guān)愛(ài)農民工共建和諧企業(yè)工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的關(guān)心關(guān)愛(ài)農民工共建和諧企業(yè)工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　xxx電力金具股份有限公司，是以生產(chǎn)可鍛鑄鐵件、球墨鑄鐵件、灰口鑄鐵件、鑄鋼件、汽車(chē)配件、內燃機連桿等產(chǎn)品的國家中型鑄造及機械加工企業(yè)，年鑄造生產(chǎn)能力3萬(wàn)噸，主導產(chǎn)品超高壓輸變電線(xiàn)路絕緣子鐵帽、高鐵棒形帽，產(chǎn)量、質(zhì)量、品種均居全國同行業(yè)之首，產(chǎn)品供不應求，暢銷(xiāo)國內外，年銷(xiāo)售收入1.8億元。目前公司擁有員工960余人，其中農民工570多人，占總數的59%，并絕大部分工作在一線(xiàn)艱苦勞累的翻砂倒火崗位。全廠(chǎng)人均工資2300元以上，翻砂工、倒火工多者可拿到4000-5000元的工資。由于鑄造行業(yè)又臟又累的工作性質(zhì)，可以說(shuō)沒(méi)有農民工的參與支持和努力，就沒(méi)有今天的電力金具。

　　大家應該都到過(guò)一些鑄造行業(yè)，它的工作環(huán)境是比較差的、勞動(dòng)強度也是比較大的。尤其是像我們電力金具這種小行業(yè)，因為產(chǎn)品批量小，更新快，形體小，不大適應大型生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)，多年來(lái)生產(chǎn)以手工造型為主，所以導致行業(yè)內技術(shù)工藝發(fā)展緩慢，技術(shù)改造大大落后。所以說(shuō)招工工作相對比較困難。

　　針對這些情況，公司領(lǐng)導班子認真調研，在目前公司工作環(huán)境較差、勞動(dòng)強度較大，工人難招的現實(shí)狀況下，一方面積極努力的進(jìn)行技術(shù)改造和設備更新?lián)Q代，降低勞動(dòng)強度，提高工作效率。目前投資500余萬(wàn)元建造并已投產(chǎn)的造型半自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)，月產(chǎn)量可達800余噸，極大地降低了勞動(dòng)強度和改善了工作環(huán)境。另一方面積極努力地招收農民工，緩解企業(yè)現實(shí)的用工緊張及人員流動(dòng)問(wèn)題。具體在招收、使用、關(guān)愛(ài)農民工方面我們主要做了以下四個(gè)方面的工作：

　　一、不拘一格，廣開(kāi)渠道，積極招收吸納農民工。由于受鑄造行業(yè)工作環(huán)境、勞動(dòng)強度的影響。目前一線(xiàn)工人的招收，想招大中專(zhuān)、技校學(xué)生已是相當的困難，別說(shuō)是鑄造及機械加工行業(yè)，就是其他的電子、輕紡、服務(wù)行業(yè)也不容易，這已成為一種普遍的社會(huì )現象。但企業(yè)要發(fā)展還是要招收新工人，為此公司轉變觀(guān)念，一線(xiàn)工人的招收面向廣大的農民工市場(chǎng)，因為他們能吃苦，不怕臟，不怕累。招收范圍上，不但在當地大量招收九縣三區的農民工，而且輻射到安徽、云南、陜西等外省地市比較偏遠貧窮的地區，因為他們當地工資要低于我們許多，就業(yè)機會(huì )少，所以便于招收。對于招收的農民工，我們從來(lái)不收任何保證金，并真誠地與他們交流溝通，在自愿的基礎上，熟悉體驗工作環(huán)境和適應性，確定去留意愿。通過(guò)這些舉措，徹底解決了用工問(wèn)題。三年來(lái)共新招收農民工330余人，并且都干得非常的.滿(mǎn)意和穩定，不但這樣每年春節后，他們還能帶一些親戚朋友到公司來(lái)上班，徹底解決了招工難的問(wèn)題。

　　二、加強后勤保障，改善各項條件，提高工資福利待遇。針對農民工離家遠，尤其是外省市的農民工攜家帶口的情況，公司不斷改進(jìn)后勤服務(wù)設施，確保外來(lái)務(wù)工人員的吃住環(huán)境衛生、安全和舒適。為此公司在兩個(gè)廠(chǎng)區投資40余萬(wàn)元分別建造了職工食堂和澡堂。對夫妻雙方到公司上班的農民工，專(zhuān)門(mén)安置夫妻房。對帶孩子需要入學(xué)的農民工，公司及時(shí)給予辦理就近入學(xué)手續。對新進(jìn)員工，在第一至二周的學(xué)徒期間給予最低不少于每天50元的生活費。在工資待遇上，與正式工同工同酬，多勞多得，按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)對于艱苦勞累的崗位給予特殊補貼待遇。在政治和福利待遇上也是一個(gè)標準。春節外省市農民工的往返車(chē)票公司給予報銷(xiāo)，公司班車(chē)送站接站。所有的福利勞保待遇全公司不分正式工農民工都是一個(gè)標準。評先樹(shù)優(yōu)方面原則上傾向于一線(xiàn)農民工。干部選拔上任人唯賢，量才使用，更是不分身份和地區，并且大力提倡毛遂自薦，全面推行競爭上崗。目前擔任班組長(cháng)以上職務(wù)的農民工就有13人，并且還有1名車(chē)間主任。對有困難或生病的農民工，公司盡可能地給予物質(zhì)及生活上的關(guān)心和照顧。通過(guò)以上一些工作的開(kāi)展，讓廣大農民工來(lái)的順心、干的舒心、過(guò)得安心，生活得開(kāi)心。

　　三、加強技能培訓，提升農民工素質(zhì)。針對絕大部分農民工學(xué)歷偏低，知識貧乏的現狀，為提升他們的綜合素質(zhì)，更好地投身于生產(chǎn)過(guò)程，服務(wù)與公司。公司人力資源部自農民工入廠(chǎng)的第一天起就將他們納入培訓計劃，從新員工培訓開(kāi)始，根據工作的不同階段分別進(jìn)行崗位技能培訓、安全生產(chǎn)培訓、愛(ài)崗敬業(yè)培訓、特種崗位培訓、管理提升培訓等。為此公司購進(jìn)了電視機、DVD、電腦、投影儀、攝像機、照相機、音響等大量的培訓設備及學(xué)習資料。利用各種各樣的方式進(jìn)行培訓學(xué)習，有些特殊要求的還要外出培訓。通過(guò)培訓及實(shí)際工作，使每位農民工都能擁有一技之長(cháng)，都能在工作的過(guò)程中不斷的提升自己，這也是企業(yè)對他們最大的福利和關(guān)愛(ài)。

　　四、加強企業(yè)文化建設，保護農民工合法權益，構建和諧企業(yè)。為豐富廣大農民工的業(yè)余文化生活，公司積極組織各類(lèi)健康向上、形式多樣的文體娛樂(lè )活動(dòng)，不定時(shí)的舉辦趣味運動(dòng)會(huì )、技術(shù)大比武、拔河、文藝聯(lián)歡會(huì )、黑板報比賽、旅游等活動(dòng)。讓他們在勞動(dòng)工作之余享受人生的快樂(lè )。為保障農民工的身體健康，公司對特殊崗位及勞模人員實(shí)行定期健康查體制度。同時(shí)積極響應上級號召，按規定繳納各項保險，按勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的規定履行和保障全體農民工的合法權益。公司因此也被評為省級文明單位。

　　以上從四個(gè)方面簡(jiǎn)要匯報了電力金具公司關(guān)心關(guān)愛(ài)農民工的一些基本情況�？偨Y過(guò)去的工作我們與兄弟單位相比還存在很大的差距。對照職工勞動(dòng)權益保障條例與勞動(dòng)部門(mén)的要求，還有許多需要改進(jìn)和提高的地方，今后，我們將進(jìn)一步的總結經(jīng)驗，以人為本，集思廣益，與時(shí)俱進(jìn)，加強制度建設，完善激勵機制，切實(shí)做好關(guān)心關(guān)愛(ài)農民工工作，使企業(yè)和農民工“雙贏(yíng)團隊”不斷穩固發(fā)展和壯大。在此基礎上努力推進(jìn)電力金具品牌邁向更大的國內國際市場(chǎng)，力爭創(chuàng )造中國名牌、世界名牌，為建設大美xxx做出更大的貢獻！衷心感謝各級領(lǐng)導及兄弟單位給了我們這樣一個(gè)學(xué)習、交流和提高的機會(huì )。以上匯報如有不當之處，希望各位領(lǐng)導多提寶貴意見(jiàn)。謝謝大家！

【關(guān)心關(guān)愛(ài)農民工共建和諧企業(yè)工作總結】相關(guān)文章：

關(guān)愛(ài)動(dòng)物，共建和諧家園作文08-17

關(guān)愛(ài)老人共建和諧倡議書(shū)01-08

關(guān)愛(ài)老人共建和諧倡議書(shū)范文01-08

關(guān)于和諧的作文：共建和諧05-03

共建和諧作文05-29

共建和諧校園10-28

關(guān)愛(ài)老人共建和諧倡議書(shū)范文五篇02-26

共建和諧家園作文10-18

關(guān)于共建和諧的作文11-27