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產(chǎn)科主治醫師年度總結

時(shí)間:2022-11-19 16:51:56 總結 我要投稿

產(chǎn)科主治醫師年度總結范文(通用6篇)

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編為大家整理的產(chǎn)科主治醫師年度總結范文(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

產(chǎn)科主治醫師年度總結范文(通用6篇)

  產(chǎn)科主治醫師年度總結1

  春花秋實(shí),寒暑往來(lái),我們將迎來(lái)又一個(gè)春天。通過(guò)一年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿(mǎn)完成了今年的任務(wù),共收治婦產(chǎn)科住院病人約1346人次,其中手術(shù)約614臺次(包括產(chǎn)科和婦科手術(shù)),迎接新生兒約627人(包括手術(shù)和自然分娩),為醫院創(chuàng )造了180多萬(wàn)的收益。雖然工作很繁重,但是沒(méi)有一人喊苦喊累,依然堅守崗位,F將20xx的護理工作總結如下,其經(jīng)驗及教訓會(huì )指導我們今后的思路,帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

  一、堅持以法律為準繩,依法執業(yè),提升信任工作

  在當今醫療糾紛增多的今天,護理人員心理、社會(huì )壓力也在逐漸加大,但做為管理者有責任把好依法執業(yè)這道關(guān),對剛剛取得執業(yè)資格的護士進(jìn)行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅使護理質(zhì)量得到保證,也使病人的權益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過(guò)程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療。

  二、堅持以醫院標準,提升管理工作

  各種會(huì )議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開(kāi),確實(shí)通過(guò)規范的管理,使自己明白了該干什么,如何干,例會(huì )每月一次。中層院周會(huì )每月一次。每月進(jìn)行檢查護理工作匯報總結一次。質(zhì)控會(huì )議每月進(jìn)行一次。滿(mǎn)意度調查科室每月一次,每月護理組織查房一次,業(yè)務(wù)學(xué)習每月最少一次,護理論考試護理部每月組織一次,本科室每季度一次,操作考試每季度進(jìn)行一次,都達到了規范所要求的標準。也真正地通過(guò)這些活動(dòng)使護理問(wèn)題得到了及時(shí)發(fā)現,及時(shí)整改,使各項護理工作逐步規范化,標準化,護理質(zhì)量有了較大的提升!

  三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升服務(wù)工作

  全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者從心底感到滿(mǎn)意。一年中科室護理人員以病人為中心,堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院,產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗,外來(lái)農民工評身份證補助100元,使病人滿(mǎn)意度始終保持在90以上,護理糾紛為零。

  四、堅持以護理質(zhì)量為主線(xiàn),提升護理工作質(zhì)量

  以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò )管理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時(shí)反饋,及時(shí)整改。晨會(huì )隨時(shí)進(jìn)行三基理論提問(wèn),特別是護理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查,不規范者及時(shí)反饋,使護理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出,及時(shí)改正,杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生。一年中存在問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:

  1、護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,其管理創(chuàng )新意識欠佳。

  2、護理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調動(dòng)起來(lái),經(jīng)常是被動(dòng)地去做。

  3、科研工作是護理管理的薄弱項目。

  4、護理人員整體工作能力還有待提升。

  總之在全年工作中,由于有院領(lǐng)導的支持和關(guān)心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力,使我院護理工作在各方面有了一定進(jìn)步。

  產(chǎn)科主治醫師年度總結2

  婦科全體員工始終牢記醫務(wù)工作者的神圣使命,以精湛的醫術(shù)和良好的口碑獲得各級領(lǐng)導和病人們的一致贊譽(yù)。20xx年開(kāi)拓創(chuàng )新,用心服務(wù),在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績(jì)。先后獲得了“院感比賽集體三等獎”、“xx市首屆醫師節優(yōu)秀醫師”“xx市文明服務(wù)明星”等光榮稱(chēng)號?蒲心芰^強,本年度通過(guò)了市級科研項目6項,一項獲得了市級科研進(jìn)步二等獎,一項獲得三等獎。第一作者主編醫學(xué)論著(zhù)二部,論文5篇。

  繼20xx年被評為“省級規范化病房”,20xx年被評為“省級青年文明號”之后,婦科依然是把病人的利益放在首位,嚴格執行各項核心制度,不斷解決工作中的問(wèn)題和改進(jìn)科室工作流程,在院領(lǐng)導和兄弟科室的幫助下,提升自己,超越自我,和諧創(chuàng )業(yè),共同提高,形成一個(gè)團結,創(chuàng )新的團隊。

  一堅持業(yè)務(wù)上精益求精,勇于創(chuàng )新婦科今年把微創(chuàng )和惡性腫瘤這兩項高、精、尖,最能體現婦科技術(shù)含金量的`工作放在首位。

 。1)重點(diǎn)開(kāi)展腹腔鏡下子宮全切術(shù)。全年開(kāi)展子宮全切近三十例,多于xx市保健院300張婦科床位的腹腔鏡切子宮手術(shù)量,大于全市醫院婦科腹腔鏡切除子宮手術(shù)的總和,微創(chuàng )技術(shù)含金量不亞于xx市婦幼保健醫院。

 。2)惡性腫瘤手術(shù)的開(kāi)展有重大突破,獨立開(kāi)展了宮頸癌等惡性腫瘤根治術(shù)加盆腔淋巴結清掃術(shù)。以省級醫院教授為依托,開(kāi)展宮頸癌、卵巢癌、子宮內膜癌、絨毛膜癌等手術(shù)近三十臺,是20xx年手術(shù)量的三倍,接近了xx市立醫院的手術(shù)例數。獨立開(kāi)展癌前宮頸病變手術(shù)量約三十多臺,是20xx年的4倍。

  一年來(lái),完成了宮腹腔鏡手術(shù)400例,遠遠大于本市兄弟醫院婦科微創(chuàng )手術(shù)的數量。未出現任何醫療差錯事故。

  二堅持醫療安全為核心,嚴格管理

  1、作為科主任,率先垂范,以身作則,因管理原因自罰現金一年來(lái)累積1200元整。其他員工獎罰有10余次。

  2、以制度來(lái)管人,以制度定獎罰?苾戎芤7:30準時(shí)交班,其他時(shí)間7:50交班。

  3、科內獎金實(shí)行三次分配。按個(gè)人的勞動(dòng)價(jià)值和對科室的貢獻為標準,以管床病人多少,計算工作量。多干者多得、少干者少得,獎罰分明。

  4、新入、手術(shù)、危重、可能有糾紛的病人,婦科醫護重點(diǎn)管理。早晚巡視各一遍,做到心中有數,及時(shí)處理。嚴把安全關(guān),加強防火防盜,嚴格執行13項核心制度、各種崗位責任制等制度,做到不放松每一天。每年成功搶救如疤痕妊娠、宮外孕失血性休克、DIC、胎盤(pán)早剝、前置胎盤(pán)等危重病人40余例,均取得滿(mǎn)意效果。推行標桿文化和快樂(lè )工作的氛圍。全體員工臟活累活搶著(zhù)干,形成不挑,不懶,互幫互助的優(yōu)良風(fēng)尚。

  三堅持德技兩頭并重,愛(ài)崗敬業(yè)

  婦科員工以白求恩為榜樣,全身心撲在工作上。由于病人多,每天加班均在1小時(shí)以上。堅持以病人為中心,用心服務(wù),向對待自己的親人一樣對待每一位患者,向做好自家的事情一樣做好每一項工作。要求科內杜絕任何時(shí)間的不良情緒發(fā)泄到病人身上。本年度婦科病人滿(mǎn)意度調查在每次考核中都名列前茅。病人和手術(shù)數量也逐漸增加。很多病人把婦科員工作為可交心的親人和朋友。

  四堅持加強行風(fēng)建設,嚴于律己。婦科堅持廉潔自律,秉公盡責,誠信為本,法紀為重。謝絕患者及其親屬饋贈的"紅包"、物品、宴請30余次。4次因退紅包被院報表?yè)P。自動(dòng)退紅包到住院處交押金近達3000元。1次因退紅包發(fā)生的感人真實(shí)故事在xx日報刊登受到好評。收到錦旗10多面,患者表?yè)P信6封,充分發(fā)揮“省級青年文明號”的模范帶頭作用。

  產(chǎn)科主治醫師年度總結3

  以黨的十七大精神為指導,以全省“婦幼衛生年”活動(dòng)方案為內容,以開(kāi)展“保障婦女兒童健康,提高婦幼保健服務(wù)水平”為主題,緊緊圍繞貫徹落實(shí)“一法兩綱”,實(shí)施婦幼衛生項目,提高婦女保健和兒童保健兩個(gè)系統管理率,降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率,婦科半年工作總結。全面推進(jìn)全鄉婦幼保健工作,現將20xx年上半年工作總結如下:

  一、加強婦幼保健體系建設,全面提升婦幼保健服務(wù)能力

  (一)切實(shí)抓好婦幼保健機構基礎設施建設

  進(jìn)一步加強村婦幼保健體系建設。重點(diǎn)建設的村衛生室達到甲級村衛生室標準,改善婦幼保健工作條件。

  (二)認真抓好婦幼保健專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設

  1、鄉鎮衛生院對各村實(shí)行責任到人,加強督導,確保婦幼保健工作落到實(shí)處。

  2、加強對村級婦幼保健人員的培訓和業(yè)務(wù)指導。

  (三)加強婦幼衛生信息網(wǎng)絡(luò )體系建設

  實(shí)行表卡同報雙向管理模式,提高婦幼衛生信息報告的及時(shí)性、準確性。

  二、進(jìn)一步發(fā)揮婦幼保健公共衛生職能,提高婦女兒童健康水平

  (一)大力開(kāi)展婦女保健服務(wù)

  1、進(jìn)一步加強孕產(chǎn)婦系統保健管理。一是開(kāi)展好育齡婦女基線(xiàn)調查,摸清育齡婦女和孕婦基數,動(dòng)態(tài)掌握懷孕婦女;二是扎實(shí)開(kāi)展孕產(chǎn)婦系統保健服務(wù),孕產(chǎn)婦系統保健管理率達85%;三是動(dòng)態(tài)篩查管理高危孕產(chǎn)婦,高危孕產(chǎn)婦系統保健管理率達100%。

  2、進(jìn)一步加強婦女保健服務(wù),不斷拓展保健服務(wù)領(lǐng)域。一是大力宣傳婚前保健和孕前保健知識,提高目標人群接受婚前保健和孕前保健服務(wù)的自覺(jué)性;二是縣婦幼保健院大力開(kāi)展青春期保艦更年期保艦老年期保健服務(wù),滿(mǎn)足廣大婦女日益增長(cháng)的醫療保健需求;三是抓好預防艾滋病母嬰傳播項目。加強預防艾滋病母嬰傳播知識宣傳,開(kāi)展免費自愿咨詢(xún)服務(wù)。加強醫務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護培訓,維護醫務(wù)人員的職業(yè)安全。

  (二)認真開(kāi)展兒童保健工作

  大力開(kāi)展兒童系統保健服務(wù)。一是開(kāi)展兒童系統管理并強化基層工作指導,加強兒童早期綜合發(fā)展、營(yíng)養與喂養指導、生長(cháng)發(fā)育監測、心理行為咨詢(xún)等兒童保健服務(wù),3歲以下兒童系統管理率80%;二是加強兒童疾病綜合管理,尤其是兒童“四病”的防治,提高兒童健康水平;三是認真開(kāi)展幼托園所的衛生保健和業(yè)務(wù)指導,上半年專(zhuān)項指導1次;四是認真開(kāi)展兒童計劃免疫工作,對出生的新生兒乙肝疫苗第一針預防接種率達98%,及時(shí)接種率80%。

  (三)依法實(shí)施婦幼衛生監督管理

  加大對基層婦幼保健工作督導,對村督導3次,不斷提高母嬰保健專(zhuān)項技術(shù)服務(wù)質(zhì)量。

  三、實(shí)施婦幼保健項目,切實(shí)降低“兩率”

  扎實(shí)開(kāi)展"降消"項目,強力推行住院分娩。一是努力開(kāi)展“安全分娩健康行”宣傳活動(dòng)。按照市、縣廣泛開(kāi)展安全分娩健康教育活動(dòng)的總體部署與要求,組織力量深入鄉鎮、農村院戶(hù)和孕產(chǎn)婦家中,利用發(fā)放住院分娩通知書(shū)、家中分娩風(fēng)險因素告知書(shū)、貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助申請表、給孕產(chǎn)婦孕期保健三封信、安全妊娠與分娩宣傳掛圖等,開(kāi)展形式多樣的安全分娩健康教育活動(dòng),使農村孕產(chǎn)婦安全分娩健康教育知曉率達90﹪。二是切實(shí)抓好孕產(chǎn)婦住院分娩貧困救助。嚴格按照降消項目貧困救助資金管理辦法及貧困孕產(chǎn)婦救助程序,做好貧困孕產(chǎn)婦救助工作,同時(shí)與“新農合”有機結合,動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩,20xx年上半年我鄉孕產(chǎn)婦住院分娩率為90%。

  四、加強婦幼信息管理,確保婦幼信息質(zhì)量

  按要求規范了鄉村婦幼衛生資料,并在第二季度完成相關(guān)任務(wù)。

  五、存在問(wèn)題

  1、婦幼無(wú)經(jīng)費投入,制約了婦幼衛生事業(yè)的發(fā)展;

  2、婦幼隊伍網(wǎng)底欠牢固,個(gè)別地方婦幼人員流失,領(lǐng)導重視婦幼工作力度不夠;

  3、基層婦幼人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,基層基礎設施建設落后,急待提高和改善。

  產(chǎn)科主治醫師年度總結4

  回首20xx,自己在xx工作的又一年,從門(mén)診開(kāi)業(yè)到現在一直在婦科醫師這個(gè)崗位上工作,盡一名醫師的本分,為病人解除病痛,小的時(shí)候生病了,去醫院看看醫生,病自然就好了,那時(shí)想著(zhù)醫生真的好了不起啊,可以給人們趕走病痛,帶來(lái)健康,從此看到穿白大褂的醫生,心中便多了一份敬畏和羨慕,于是當一名醫師也就成為了我的夢(mèng)想,后來(lái)如愿進(jìn)入了醫學(xué)的殿堂學(xué)習,畢業(yè)后終于也做了醫生,看到自己診治的病人身體康復,自己真的很開(kāi)心,也很有成就感!喜歡看到病人康復后喜悅的笑臉,喜歡聽(tīng)到病人對我說(shuō):“謝謝你醫生!”,得到病人的認可,是作為醫生最高興的一件事情!

  我知道想要得到病人的認可,需要有精湛的醫術(shù)、良好的服務(wù)態(tài)度和有效的溝通技巧,我也一直在努力著(zhù),盡自己的能力做好自己的工作,總體來(lái)說(shuō)20xx年比20xx年的業(yè)務(wù)是有所提升的,但是離我們的目標還有相當一段距離,首先從自己身上找原因:

 。ㄒ唬┚康尼t術(shù):

  醫學(xué)是一個(gè)實(shí)踐性很強的行業(yè),在慢慢地實(shí)踐中才能不斷地積累經(jīng)驗,一種癥狀可以是多種不同的疾病,一種疾病也可以有多種不同的癥狀,這需要醫生詳細的問(wèn)診及細心的檢查,給予明確診斷,才能對癥治療,對病人負責,這是醫生最起碼的責任心!有人說(shuō)“你犯的錯誤越多,進(jìn)步就越大”,可是醫學(xué)例外,醫務(wù)人員絕對不能犯一點(diǎn)錯誤,畢竟人的生命只有一次,在從醫過(guò)程中,我一直在告誡自己一定要謹慎小心,醫學(xué)來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,我自己也覺(jué)得壓力很大,在20xx年的接診中,認識到自己還有很多不足,遇到不懂的地方,除了看書(shū)加強理論知識的學(xué)習外,我還想要多了解其他醫院、門(mén)診的醫生的診治措施和方法,學(xué)習她們成功的病例和好的經(jīng)驗,改進(jìn)自己的不足,我也希望能有學(xué)習進(jìn)修的機會(huì )進(jìn)一步提高自己的技術(shù)水平,另外要把B超學(xué)會(huì ),讓自己多掌握一門(mén)技術(shù),更好的為病人服務(wù)!

 。ǘ┝己玫姆⻊(wù)態(tài)度:

  時(shí)常聽(tīng)到這樣一句話(huà)“態(tài)度決定一切”,是的,醫學(xué)也是一個(gè)特殊的服務(wù)行業(yè),對于服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō),一個(gè)好的態(tài)度就是一個(gè)好的開(kāi)始,在人與人的接觸中,第一印象真的很重要,以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)來(lái)工作,用我的熱情、熱心去為病人服務(wù),“一個(gè)微笑、一聲問(wèn)候、一杯開(kāi)水”,這是王總在駿德剛開(kāi)業(yè)不久時(shí)對我們說(shuō)的話(huà),我一直銘記在心,本來(lái)病人身體不舒服,就比較急躁痛苦,所以作為醫生有時(shí)得需要更多的耐心和愛(ài)心,去對待病人,一句寬慰的話(huà)語(yǔ)或者一個(gè)善意的眼神,都可以讓病人感到溫暖,盡量給病人一個(gè)和諧融洽的就醫環(huán)境,這一直是我對自己的要求。

 。ㄈ┯行У臏贤记桑

  患者就診的過(guò)程其實(shí)就是一個(gè)溝通的過(guò)程,所以我覺(jué)得溝通是很重要的,目前我國的醫療現象比較混亂,時(shí)?吹矫襟w曝光一些不好的醫學(xué)行為,這對患者造成了很大的負面影響,在我所接診的病人中也有很多是帶著(zhù)忐忑不安的心情,甚至是懷疑的態(tài)度過(guò)來(lái)看病的,醫生就得通過(guò)與病人的溝通,來(lái)消除病人的這種顧慮,相互信任,病人與醫生建立起良好的關(guān)系,這對疾病的治療有很大的幫助,病人能夠按照療程規范的治療,身體才能早日康復!所以作為醫生,一定要讓病人接受你,信任你,在這方面我覺(jué)得我還要加強學(xué)習,多讀些關(guān)于溝通、心理咨詢(xún)方面的書(shū)籍,完善自己的不足,也希望單位能舉辦一些關(guān)于“溝通技巧”方面的培訓,在學(xué)習中成長(cháng),毛澤東曾說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,特別是現在的社會(huì ),知識更新得很快,只有不斷地充電,才能適應社會(huì )的發(fā)展,學(xué)習,學(xué)習,再學(xué)習,為讓自己成為一名優(yōu)秀的醫生而奮斗!

  展望20xx,我很幸福,因為我從事的一直是我所喜愛(ài)的工作,白大褂是潔白的,醫生是神圣的,就像我們的企業(yè)歌曲《天使在人間》里面唱的:“讓人們身心健康成為共同信仰,仁德誠信是我們精神的力量。相信天使在人間,相信德典在身邊,不管永遠有多遠,我們都伴隨你過(guò)好每一天!,是的,這也是一名醫生心靈的歌唱,我將用我的行動(dòng),建立起醫患之間的信任,想病人之所想,急病人之所急,病人的健康是我最大的心愿!同時(shí)謹記我們門(mén)診的經(jīng)營(yíng)理念:“安全、有效、方便、經(jīng)濟”,堅持“以病人為中心”的原則,努力讓自己做得更好!做到最好!

  在x主任的領(lǐng)導下,駿德門(mén)診是一個(gè)團結、友愛(ài),氣氛融洽的大集體,我感覺(jué)在這里工作很開(kāi)心!感謝x主任及公司領(lǐng)導,給了我們這樣一個(gè)愉快的工作環(huán)境,還要感謝領(lǐng)導及同事們對我的幫助和支持!謝謝!

  產(chǎn)科主治醫師年度總結5

  一年來(lái),在本院黨政組織的正確領(lǐng)導下,在本科室全體人員齊心協(xié)力和本院各科室的大力支持協(xié)作下,堅持以病人為服務(wù)中心,以病人康復為落腳點(diǎn),牢固樹(shù)立以人為本的科學(xué)理念,精心診治,踏實(shí)苦干,較好地完成了本科室的各項工作任務(wù),現將婦科一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、努力學(xué)習,提倡科室整體素質(zhì)

  始終堅持加強理論學(xué)習特別是業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習,堅持用科學(xué)醫學(xué)理論和方法指導科室工作。本科室能熟練診治各種婦科常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)。工作中全體科室人員嚴格遵守各項工作制度,診療常規和操作規程,熱情接待來(lái)診治的每一位病人,在診療過(guò)程中做到認真仔細,一絲不茍。

  二、完善管理、積極開(kāi)展各項工作

  1、積極參加各種學(xué)術(shù)交流培訓,素質(zhì)教育和本院各種創(chuàng )建活動(dòng),主動(dòng)配合參與相關(guān)科室的診療活動(dòng)?剖曳止っ鞔_,有團結協(xié)作精神。

  2、科室診療規程清楚明確,記錄準確及時(shí)。

  3、堅持醫療質(zhì)量檢查和醫療安全評價(jià)制度的落實(shí)。全年本科室沒(méi)有發(fā)生醫療質(zhì)量和醫療安全事故。

  4、利用各種渠道開(kāi)展了對育齡婦女的生育健康知識、婦女衛生保健知識的宣傳,免費為婦女進(jìn)行體檢。

  三、重視人才隊伍建設,體現中醫專(zhuān)科特色

  本科室在院部支持下,通過(guò)多種形狀,培養中醫人才。一年中,一名主治醫師順利通過(guò)高級職稱(chēng)考核,并參加農村優(yōu)秀中醫人才到省中醫院跟師學(xué)習。利用各種學(xué)術(shù)活動(dòng)機會(huì ),逐步使全科醫技人員成為各具特點(diǎn),能創(chuàng )造社會(huì )和經(jīng)濟效益,符合重點(diǎn)專(zhuān)科建設人才。進(jìn)一步增強全體醫務(wù)人員保持和發(fā)揮中醫藥特色的意識,在創(chuàng )建中醫重點(diǎn)專(zhuān)科,堅持中醫為主的發(fā)展方向,豐富中醫藥特色診療,形成了明星的專(zhuān)科優(yōu)勢,擴大中醫藥服務(wù)領(lǐng)域,更好地為廣大病員解除痛苦。

  四、建設良好的醫德醫風(fēng),增強群眾滿(mǎn)意度。

  加強醫風(fēng)醫德及職業(yè)建設,認真執行醫療法規,增強了組織紀律性,責任心,嚴格遵守法規法紀和本院的各項規章制度,沒(méi)有發(fā)生違法違紀、吃拿卡的行為,不斷改善服務(wù)態(tài)度及工作作風(fēng),極大地提高了工作效率,得到了群眾的好評。

  產(chǎn)科主治醫師年度總結6

  時(shí)光如梭,轉眼間20xx年已經(jīng)成為過(guò)去,在院領(lǐng)導、護理部的關(guān)心、支持、指導下,在全科室護士的共同努力下,我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務(wù)為核心”的原則,結合科室實(shí)際,積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng),認真落實(shí)各項工作制度,逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平,現總結如下:

  一、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),拓展服務(wù)內涵。

  我科是優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區之一,從基礎護理工作入手,著(zhù)重晨晚間護理,嚴格保持床單位清潔、無(wú)血漬、污漬,隨臟隨換,每周一大換的制度,確;颊咔鍧、舒適。做到“三短九潔”,并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者清潔會(huì )陰、更換衛生墊,保證了患者的清潔無(wú)污染。

  二、根據二甲評審標準

  進(jìn)行中醫護理技術(shù)培訓,開(kāi)展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥,雙下肢穴位按摩等中醫護理技術(shù)操作,體現了中醫特色護理、增加了科室經(jīng)濟收入、提升了患者滿(mǎn)意度。

  三、抓制度落實(shí),明確工作分工,防范工作漏洞。

  將工作細化,進(jìn)行分工,充分發(fā)揮責任組長(cháng)及責任護士的作用,將工休座談、搶救藥品、實(shí)習生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。

  四、產(chǎn)房管理,嚴格執行消毒隔離制度。

  落實(shí)腕帶識別制度,嚴格執行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導實(shí)施,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理。加強疫苗管理,完善疫苗上報及查對程序。嚴格執行消毒隔離制度,規范處理醫療廢物,新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒,患者出院當日做好終末消毒處理,并做好登記。

  五、加強專(zhuān)科業(yè)務(wù)知識學(xué)習

  每月組織全科護理人員共同學(xué)習婦產(chǎn)科專(zhuān)科護理知識、新生兒復蘇、產(chǎn)科急癥及應急程序,采取輪流授課的方式,并進(jìn)行婦產(chǎn)科危急重癥的應急演練,要求人人過(guò)關(guān),提高應急能力及專(zhuān)科護理水平。同時(shí),督導全科護士完成繼續教育任務(wù),加強專(zhuān)科知識學(xué)習。

  六、實(shí)習帶教實(shí)行一對一的帶教模式

  每月對科室實(shí)習同學(xué)進(jìn)行了護理基礎、專(zhuān)科知識的理論及操作考試。但在實(shí)習生的管理上還做得不夠,發(fā)生了一例神燈燙傷事件,到致了醫患糾紛,今后將加強實(shí)習生的帶教管理,要求帶教老師放手不放眼,確保護理安全。

  七、轉變服務(wù)意識,增加服務(wù)內涵。

  免費為每一個(gè)新生寶寶提供出生第一步腳板印,將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家,取得了特殊的宣傳效果。

  回顧去年的工作中,很多地方還做得不夠,我們吸取經(jīng)驗、總結教訓,我們將繼續堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,進(jìn)一步提高護理工作質(zhì)量,為患者及家屬提供更好的醫療環(huán)境而努力。

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