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護士中級職稱(chēng)聘任工作總結范文(精選13篇)
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,這是一段珍貴的工作時(shí)光,我們收獲良多,該好好寫(xiě)一份工作總結,分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,以下是小編精心整理的護士中級職稱(chēng)聘任工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。
護士中級職稱(chēng)聘任工作總結 1
20xx年,我以認真負責的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)做好護理工作,認真地完成了工作任務(wù),F將一年來(lái)的工作總結如下:
一、盡職盡責,搞好護理工作
俗話(huà)說(shuō):“三分治療,七分護理”,經(jīng)過(guò)實(shí)踐,我越來(lái)越感覺(jué)出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著(zhù)裝整潔大方,用語(yǔ)文明規范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程,認真書(shū)寫(xiě)護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好、話(huà)語(yǔ)親、動(dòng)作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢(xún),以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒(méi)有發(fā)生一起與病人的言語(yǔ)沖突,沒(méi)有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問(wèn)題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。
二、發(fā)揮作用,做好幫帶工作
對于病人來(lái)說(shuō),護理工作不是一個(gè)護士能夠主管負責的,而是一個(gè)需要團隊輪值配合的工作。近年來(lái),醫院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,主動(dòng)搞好幫帶工作,為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,指導落實(shí)護理措施,幫助年輕護士盡快成長(cháng),為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學(xué)習,提高思想業(yè)務(wù)水平
在過(guò)去的一年里,我能夠認真學(xué)習黨的方針路線(xiàn)政策,學(xué)習上級的各項指示精神和規章制度,通過(guò)學(xué)習,提高了自己的政治理論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺(jué)維護醫院良好形象的積極性。同時(shí),自己積極主動(dòng)地參加醫院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓,并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍,通過(guò)不停地學(xué)習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專(zhuān)業(yè)修養和業(yè)務(wù)能力,適應了不斷提高的醫療專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展進(jìn)步,病人對護理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的'工作中,我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務(wù)人員整體形象增光添彩。我曾有過(guò)這樣的感慨:做護士難,做好護士更難,做好急診室的護士是難上加難。以上只是我在急診工作的淺談,要學(xué)的東西還很多很多?傊,我所學(xué)到的經(jīng)驗、知識和感悟,是我一輩子的財富,急診是個(gè)需要不斷學(xué)習和樂(lè )于付出的科室,在這里,急需要勇氣,也需要底氣,急需要體力,也需要智力。當然,想做好一名急診科的護士,這些是遠遠不夠的,還需要扎實(shí)理論基礎、豐富的搶救經(jīng)驗、快速的反應、麻利的動(dòng)作,這才是在遇到緊急情況時(shí)禁得起考驗的保證。努力,加油!
護士中級職稱(chēng)聘任工作總結 2
本人在政治思想上,時(shí)刻跟黨中央保持高度一致,熱愛(ài)人民熱愛(ài)社會(huì )主義,熱愛(ài)本職工作,認真學(xué)習,關(guān)心時(shí)事,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的工作指導思想,不與不法行為為伍。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,確保勞教人員的醫療安全。平時(shí)能認真學(xué)習法律知識,參加所部院部組織的普法教育活動(dòng)。
為了提高自己的工作能力,在工作實(shí)踐中我能認真學(xué)習,不斷摸索,豐富自己的理論知識,為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎。
作為一名護士堅守自己的'工作崗位,履行崗位職責,服從領(lǐng)導分配,不計較個(gè)人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦學(xué)習理論知識和實(shí)際操作能力,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)際工作能力,并將所學(xué)的知識發(fā)揮到臨床工作中去。
在工作中,我能?chē)栏褡袷貚徫回熑沃坪筒僮饕幊,對工作認真,做到細心觀(guān)察精心護理準確及時(shí)地執行醫囑,提高服務(wù)質(zhì)量。由于本人身體不好被安排到觀(guān)察室工作,對提高我的穿刺技術(shù)提供了良好的鍛煉機會(huì )。這一年來(lái)我的小兒頭皮穿刺技術(shù)得到進(jìn)一步的提升,我的成績(jì)是他們大家幫助的成果,我感謝姐妹們對我的關(guān)心和照顧,讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰。工作中不怕臟不怕累,每次當班都將觀(guān)察室的床鋪整理得整整齊齊桌面地面干凈凈堅持每天紫外線(xiàn)消毒并做好記錄,認認真真地完成本職工作。對病人能做到一視同仁,不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待,時(shí)刻為病人著(zhù)想,千方百計為病人解除病痛。對年老的病人能做到耐心細致,盡量地為他們提供好的讓他們滿(mǎn)意的服務(wù)。在寒冷的冬季常常為來(lái)自周邊的就診患者做好保暖工作。對病人態(tài)度和藹,因而得到大部分老年患者的好評。
1、上班從不遲到早退。全年從不缺勤。常常因超時(shí)工作而自己卻餓肚子。
2、積極參加院部組織的各項集體活動(dòng)。
3、團結同事。正確處理同行同事之間的關(guān)系,不與他人鬧無(wú)原則糾紛。
綜上所述,本人在這種環(huán)境下還能很好地完成自己的工作全年無(wú)差錯,是一名合格的護理工作者。
護士中級職稱(chēng)聘任工作總結 3
20xx年下半年,對于醫院、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉變、成長(cháng)、奮進(jìn)的半年,因為我們內科終于有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著(zhù)挑戰和機遇經(jīng)過(guò)這半年的工作和學(xué)習我有了質(zhì)的轉變快速的成長(cháng)明確了奮進(jìn)的目標。我們內科護理遵循醫院管理,倡導的`以“病人為中心,以提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,認真執行本年度護理工作計劃,按照醫院護理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,保持護理質(zhì)量持續改進(jìn),F將總結如下:
一、落實(shí)護理培養計劃,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對各級護理人員進(jìn)行三基培訓,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問(wèn)2次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和專(zhuān)科知識。
3、組織全科護士學(xué)習了《護理基礎知識》。
4、組織全科護士學(xué)習醫院護理核心制度。
5、每個(gè)護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術(shù)。
6、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核。
二、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量
實(shí)行了“首迎負責制”,規范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過(guò)程中的規范用語(yǔ),為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內主動(dòng)詢(xún)問(wèn)病人的康復情況并記錄訪(fǎng)問(wèn)內容,廣泛聽(tīng)取病人及陪護對護理服務(wù)的意見(jiàn),對存在的問(wèn)題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無(wú)投訴,醫院組織的服務(wù)質(zhì)量調查病人滿(mǎn)意率100%。
三、完善各項護理規章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會(huì )進(jìn)行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實(shí)各項護理規章制度及操作流程,發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況,重大護理差錯事故發(fā)生率為零。
四、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),力求做到準確、客觀(guān)及連續
護理文書(shū)即法律文書(shū),是判定醫療糾紛的客觀(guān)依據,書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認真斟酌,能客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書(shū)正規書(shū)寫(xiě)的重要意義,使每個(gè)護士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度,同時(shí)加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長(cháng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,每月進(jìn)行護理文書(shū)質(zhì)量分析,對存在問(wèn)題提出整改措施,并繼續監控。
五、規范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時(shí)通風(fēng),保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實(shí)崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實(shí)健康教育,加強基礎護理及重危病人的個(gè)案護理,滿(mǎn)足病人及家屬的合理需要,上半年護理住院病人余人,搶救病人人,一級護理病人共天,無(wú)護理并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達到100%。
急救物品進(jìn)行“四定”管理,每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢查一次,護士長(cháng)每周檢查,隨時(shí)抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、按醫院內感染管理標準。
重點(diǎn)加強了醫療廢物管理,完善了醫療廢物管理制度,組織學(xué)習醫療廢物分類(lèi)及醫療廢物處理流程,并進(jìn)行了專(zhuān)項考核,院感小組兼職監控護士能認真履行自身職責,使院感監控指標達到質(zhì)量標準。
八、工作中還存在很多不足。
1、基礎護理有時(shí)候不到位,個(gè)別班次新入院病人衛生處置不及時(shí),臥位不舒服。
2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。
3、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不夠強,無(wú)菌操作時(shí)有不帶口罩的現象,一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。
4、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有時(shí)候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷,特別是護理記錄簡(jiǎn)化后對護理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的要求有所下降,這是我急需提高和加強的。
5、健康教育不夠深入,缺乏動(dòng)態(tài)連續性。
護士中級職稱(chēng)聘任工作總結 4
20xx年即將結束,回顧一年來(lái)的工作有得有失,在科主任護士長(cháng)的領(lǐng)導下和各位同事的幫助下我基本完成了20xx年的護理工作任務(wù)。一年來(lái),我認真貫徹落實(shí)各項規章制度、崗位職責要求,我以“病人滿(mǎn)意”和提高護理質(zhì)量為標準目標,在工作中我始終堅持做好查對制度,盡量做到護理操作無(wú)差錯。
一年來(lái)我主要完成了燒傷病人的基本護理、特殊護理、參與搶救燒傷危重病人和病房管理等工作。主要參與并完成了靜脈輸液、輸血、病人翻身、霧化吸入、深靜脈置管護理、吸痰、引流、導尿等具體護理工作。做到了沒(méi)有重大護理差錯和事故發(fā)生。認真對待每一位病人,做到一視同仁。同時(shí)我認真做好每一項護理記錄,嚴格按照醫院科里的要求,盡量做到記錄無(wú)差錯。在進(jìn)行每一個(gè)病人的'護理時(shí),我都嚴格執行“三查六對”制度,一年來(lái)基本上保質(zhì)保量的完成了自己的職責要求的工作。
在工作中我也時(shí)常感到護理知識欠缺、工作能力素質(zhì)不高,所以我也加強學(xué)習,積極參加醫院和科里組織的學(xué)習活動(dòng),同時(shí)也向周?chē)耐抡埥虒W(xué)習,積極努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。我也向實(shí)踐學(xué)習,及時(shí)總結工作中的經(jīng)驗,好的做法繼續發(fā)揚,遇有問(wèn)題及時(shí)改正。
雖然完成了基本的護理任務(wù),但是自身能力素質(zhì)不高,科室一些活動(dòng)沒(méi)有積極參加,在提高業(yè)務(wù)水平上總有這樣那樣的借口,還有操作水平也不高,直接影響了醫患關(guān)系的改善。
因此今后我要發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)缺點(diǎn),在護理崗位上盡好自己的責任,努力完成好本職工作。
護士中級職稱(chēng)聘任工作總結 5
回顧過(guò)去的一年,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各兄弟科室的支持幫助下,在ICU全體醫生護士的共同努力下,ICU的工作得以正常運行并穩步發(fā)展,現將一年來(lái)我們所做的主要工作總結如下:
一、嚴格執行ICU管理制度,提高科室正規化管理水平
組織科室全體醫護人員認真學(xué)習并嚴格執行轉入轉出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷討論制度等,加大了科室正規化管理力度,增強了醫護人員責任意識、風(fēng)險意識、安全意識、法律意識、從根源上杜絕惡性醫療護理缺陷事件的發(fā)生。
二、規范操作流程,提高整體醫療水平
針對ICU的工作特點(diǎn),我們規范制定了心肺復蘇術(shù)、人工氣道建立與管理、機械通氣技術(shù)、深靜脈置管技術(shù)、血液動(dòng)力學(xué)監測技術(shù)等各項技術(shù)的`操作和搶救流程,同時(shí)我們也十分注重治療細節的合理化和規范化,如:容量管理的正規化,合理應用機械通氣,營(yíng)養支持,血糖監測與控制鎮靜評估、APACHEII評分的應用等,通過(guò)規范的操作流程學(xué)習,科室整體醫療水平有明顯的提高。
三、加強學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平
為進(jìn)一步提高科室醫護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,我科十分注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,注重提升科室業(yè)務(wù)水平。我們積極參加醫院組織的業(yè)務(wù)講座,同時(shí)也定期(每周一次)組織全體醫護人員在本科室開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習講座,講座內容有“危重患者的營(yíng)養支持,急性心包填塞的診治,急性心肌梗塞的治療”等。
我們將每一個(gè)病人當成一次業(yè)務(wù)學(xué)習的機會(huì ),將每一例疑難雜癥當成一次挑戰,經(jīng)常性開(kāi)展疑難病歷討論,對專(zhuān)業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領(lǐng)導、上級醫院專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)科室主任參與共同討論,提升科室醫護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識面。通過(guò)不停的摸索和討論學(xué)習,科室的業(yè)務(wù)水平較往年有明顯的提升。我科室醫生在進(jìn)行基礎知識學(xué)習的同時(shí)不斷加強ICU醫生的技能學(xué)習,使我科醫生能夠熟練掌握常規氣管插管術(shù),經(jīng)皮氣管切開(kāi)術(shù)及深靜脈置管術(shù),能夠規范的進(jìn)行有效心肺復蘇術(shù),能熟練操作目前科室的儀器設備,業(yè)務(wù)水平迅速提高。
四、提高服務(wù)質(zhì)量,加強科室協(xié)作
一年來(lái)我科為全院各科室提供會(huì )診近XX次,參與搶救XX余次,在關(guān)鍵時(shí)刻為各個(gè)科室搶救危重患者提供了強有力的技術(shù)支持。嚴格執行轉入及轉出制度,尊重轉來(lái)科室,為有危重患者入住ICU的科室經(jīng)治醫生提供各種便利,積極配合科室經(jīng)治醫生工作,絕不說(shuō)對醫院及轉來(lái)科室不利的言論,積極與各位主任溝通患者及家屬的情況,及時(shí)發(fā)現醫療糾紛隱患,將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關(guān)科室將危重患者放到ICU放心、省心,使相關(guān)科室愿意將危重患者轉入ICU治療,從而提高ICU的床位使用率。
有辛勤的汗水,也有成功的喜悅。在今后的日子里,ICU的發(fā)展仍然需要院領(lǐng)導的大力扶持,需要各位相關(guān)科室的鼎力支持。我們將全力以赴,做好各項醫療服務(wù),讓領(lǐng)導放心,讓其他兄弟科室信任,讓患者和家屬滿(mǎn)意。
護士中級職稱(chēng)聘任工作總結 6
時(shí)間總是會(huì )在忙碌之中過(guò)的格外的快,半年的時(shí)間馬上就要結束了,暫時(shí)工作上也有了暫時(shí)的空閑,為了能讓自己下半年的工作完成的更加順利,我整體回顧了自己上半年的工作,總體而言,我還是比較滿(mǎn)意的,我覺(jué)得自己越來(lái)越像一名專(zhuān)業(yè)的護士了,我要對得起自己白衣天使的這個(gè)稱(chēng)呼,所以我會(huì )在下半年更加的努力,一切工作都做到事無(wú)巨細。
一、紀律方面
由于自己今年一月份是自己實(shí)習結束后,第一次以正式員工的身份加入了一家醫院,所以難免還有很多地方是比較生疏的,第一個(gè)月的時(shí)候,我雖然大錯誤沒(méi)發(fā)生,但是一些小細節上錯誤,還是出現過(guò)很多次的,比如下班之前忘了清洗壓脈帶之類(lèi)的工具;上班存在遲到兩三分鐘的情況;巡查病房的時(shí)候,把病人名字寫(xiě)錯的情況……但是每種錯誤我都只發(fā)生了一次,并不會(huì )連續發(fā)生第二次,因為我在每一次犯完錯之后,我都會(huì )做到加倍的注意,讓同樣的情況絕不在自己身上上演第二次。慢慢的我就從來(lái)沒(méi)在工作中出現過(guò)任何的差錯。
二、工作方面
新來(lái)的護士畢竟是新來(lái)的,剛開(kāi)始在有需要給病人換床鋪、換衣服的時(shí)候,我總會(huì )覺(jué)得特別的尷尬,手腳慢,服務(wù)手法還不好,經(jīng)常遭到病人的反感,要求換個(gè)護士,因為這個(gè)事情氣餒過(guò),但也僅僅就是那么一會(huì )兒而已,后來(lái)我就發(fā)現,無(wú)論是哪個(gè)護士,在進(jìn)行這些看似“惡心”的工作時(shí),都是面不改色,還能繼續跟患者交談,我跟她們比起來(lái),真的就是小巫見(jiàn)大巫了,我也開(kāi)始放下面子,去請教經(jīng)驗,慢慢的'我也就能做到一視同仁,現在在我的眼里,只有患者,沒(méi)有老、小或者是臟、干凈之分,對于每一個(gè)患者都會(huì )統一護理。工作也開(kāi)始步入正軌,忙起來(lái)的時(shí)候,飯都忘了吃,三天沒(méi)洗過(guò)澡,因為一回到家只能抓緊每一分每一秒去睡覺(jué)。
三、思想覺(jué)悟方面
我的思想覺(jué)悟是得到過(guò)護士長(cháng)的稱(chēng)贊的,因為無(wú)論是護士長(cháng)安排什么活,只要沒(méi)人接手,我都會(huì )第一時(shí)間的說(shuō)交給我,并且在醫院有培訓活動(dòng)的時(shí)候,我也都會(huì )積極的報名,因為我知道我作為新護士,要想盡快的追上她們,我能做的就只有加倍的努力。
以上就是我對自己上半年工作的簡(jiǎn)單總結,在接下來(lái)的工作當中我會(huì )做到無(wú)條件服從上級領(lǐng)導的命令,跟同事相處也會(huì )盡可能的互幫互助,對于自己犯的錯,我也會(huì )做到深刻反思,我相信有著(zhù)這種思想的我,將來(lái)一定可以成為一個(gè)非常優(yōu)秀的護士。
護士中級職稱(chēng)聘任工作總結 7
在這工作的一年里,我作為一名護士,時(shí)刻不忘自己的職責,自覺(jué)遵守護士應盡的義務(wù),遵守醫院的紀律,積極完成科里和醫院交給的任務(wù),積極參加醫院組織的各項活動(dòng),在活動(dòng)中通過(guò)認真學(xué)習和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質(zhì)。
在院領(lǐng)導的關(guān)心和直接領(lǐng)導下,本著(zhù)“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,努力完成各項護理工作。并努力提高理論知識和熟練的掌握各項臨床操作技能,積極參加科室組織的'業(yè)務(wù)學(xué)習,護理人員三基培訓。平時(shí)的工作中注意護士職業(yè)形象,做到文明禮貌,穿著(zhù)整潔,禮貌待患,態(tài)度和藹語(yǔ)言規范。在工作中,我嚴格遵守各項規章制度,熱愛(ài)醫院,熱愛(ài)自己的工作崗位,堅持以全心全意為病人服務(wù)為宗旨,以嚴謹的工作態(tài)度,熟練的操作技術(shù),保持慎獨精神,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇的工作。
工作中在為病人進(jìn)行任何護理操作前,我都嚴格執行各項操作規程,嚴格執行三查七對制度,以“愛(ài)心,細心,耐心,責任心,”對待每一位病人,使病人在面對疾病的同時(shí),能深深感受到我們護理人員對他們的關(guān)心,以及為促進(jìn)他們疾病恢復所做出的努力。在護理病人的過(guò)程中,我不怕臟、不怕累。在工作中做到不遲到,不早退,工作態(tài)度端正,積極向上,要求進(jìn)步,能與醫生有良好的溝通,并能團結同事,與同事互相幫助,共同協(xié)作,避免出現任何差錯事故,保證患者的醫療安全。對于工作經(jīng)驗豐富的老師,虛心向他們請教,吸取他們的臨床經(jīng)驗,對待年輕的同事,我能起到帶頭作用,幫助她們熟悉護理工作,傳授自己的經(jīng)驗教訓,共同保證臨床上的醫療安全。
在業(yè)余時(shí)間我不斷地充電,經(jīng)常閱讀護理雜志,了解新的護理技術(shù)及護理經(jīng)驗。20xx年x月十月份院領(lǐng)導派我于桑植縣人民醫院進(jìn)修,通過(guò)此次學(xué)習豐富了自己的專(zhuān)業(yè)知識,掌握新的操作技能。20xx年在新的環(huán)境中,我始終保持著(zhù)良好的心理素質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨的專(zhuān)業(yè)精神,從不計較個(gè)人得失,常常超時(shí)工作,具有較強的團隊協(xié)助精神,主動(dòng)配合護長(cháng)搞好科室管理工作,積極參與開(kāi)展各種新護理技術(shù)項目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難,并將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給年輕護士,使科內形成了互幫互學(xué),共同提高的學(xué)習風(fēng)氣。
在加強自己專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的同時(shí),我還很注重護士的職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持使用文明用語(yǔ),使用尊稱(chēng),總是面帶微笑地對待每一位病人。工作時(shí)儀表端莊,
著(zhù)裝整潔,不濃妝艷抹,不帶首飾,符合臨床著(zhù)裝的要求,體現白衣天使的精神。在工作期間還認真學(xué)習了《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參加醫院組織的醫療事故處理條例學(xué)習活動(dòng),豐富了自己的法律知識,也增強了自己的安全保護意識,避免了為科室為醫院帶來(lái)不良的影響。
在這一年的護理工作中,雖然有些許成績(jì),但還是存在著(zhù)更多的不足。在以后的時(shí)間里我將繼續努力,繼續提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和自身的業(yè)務(wù)能力,熟練掌握各項操作技能,成為一名優(yōu)秀的護士,將有限的生命投入到無(wú)限的護理工作中。
護士中級職稱(chēng)聘任工作總結 8
時(shí)光飛逝,轉眼又到了一年的年底,回望這一年來(lái)我在護士長(cháng)的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將20xx年以來(lái)各項的述職報告如下:
一、嚴格管理,有效協(xié)調
一年來(lái),在護理部和科主任的領(lǐng)導下,從各方面嚴格要求自我,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實(shí)醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進(jìn)行。積極配合主任做好醫護協(xié)調工作,引導大家做好醫護溝通;及時(shí)發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓
作為一個(gè)中西醫結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理專(zhuān)科性不強的難題。而與之對應的是:中醫科的12名護士,僅有一名是中西醫結合護理大專(zhuān)畢業(yè),其余都是西醫護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫基礎知識;在西醫"專(zhuān)科護士"培訓不斷深入發(fā)展,專(zhuān)科護士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來(lái)越明顯的今日,中醫科護士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊伍的穩定性,也給病區護理工作質(zhì)量帶來(lái)了負面影響。
針對這一現實(shí),我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結合的方式,發(fā)動(dòng)科主任和醫生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統的常見(jiàn)內科疾病知識進(jìn)行培訓,對中醫基礎知識和常用技能系統培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進(jìn)行了培訓。一年的系統培訓下來(lái),考核結果證明,護士對上述各系統常見(jiàn)疾病都有了全面的認識和了解,這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過(guò)的知識,最終打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫特色的`護理隊伍。
三、嘗試文化管理,力求做出特色
多年的護士長(cháng)經(jīng)歷,使我深切的體會(huì )到:對于一個(gè)團隊而言,規范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓"護士長(cháng)管理"這個(gè)外因,經(jīng)過(guò)護士"個(gè)人素質(zhì)"的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦"天使心語(yǔ)"小板報;利用早會(huì )給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫科的護士,人文素質(zhì)有了很大提高。我最終打造出了"我用人文知識改變護士——-護士有效管理自我——-
護理工作質(zhì)量提高"的良性鏈條。近幾年,不僅僅中醫科的護理文化建設搞得風(fēng)生水起,并且圓滿(mǎn)的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫科以收費規范著(zhù)稱(chēng),每次都迎接收費檢查,沒(méi)有給醫院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評議檢查中,中醫科的健康教育和護理服務(wù),更是贏(yíng)得了參檢專(zhuān)家的肯定和贊揚。
四、注重服務(wù)細節,提高病人滿(mǎn)意度
比如說(shuō),在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我經(jīng)過(guò)長(cháng)期以來(lái)的觀(guān)察,發(fā)現了一個(gè)弊端:護士說(shuō)得少了,資料涵蓋不全,說(shuō)得多了,因為時(shí)間有限,就會(huì )說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn),這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的資料列了一個(gè)提綱,作為護士口頭宣教的資料,而把詳細資料輸入電腦,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類(lèi)似的還有"鼻飼知識宣教"、"痰培養標本留取方法"、"尿培養標本留取注意事項"等等等等。這種口頭和書(shū)面相結合的宣教方法,不僅僅有助于病人掌握,也節省了護士很多時(shí)間,所以深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習總結,提高自身素質(zhì)
俗話(huà)說(shuō),打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時(shí),我堅持學(xué)習新知識,不斷總結臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年5月參加了心理咨詢(xún)師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢(xún)師證書(shū)。一年來(lái),先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌1篇,散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
應對我的病人我的科室,我能夠坦然的說(shuō),為了你們,我一向在努力!可是,應對自我,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動(dòng)力,但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時(shí)候,過(guò)于嚴厲的要求,我甚至看到過(guò)護士的眼淚和無(wú)奈。所以,展望未來(lái),對新的一年的護士長(cháng)工作我充滿(mǎn)了信心,作為護士長(cháng)我的努力方向是:
1、力爭在護理科研方面有所突破;
2、寬嚴結合,讓自我的管理方式更加成熟。
護士中級職稱(chēng)聘任工作總結 9
一年來(lái),在護士長(cháng)及同事的支持關(guān)懷下,比較好的完成了各項工作任務(wù),現將一年來(lái)的工作總結如下:
一、思想政治方面
能夠通過(guò)早會(huì )、報紙、網(wǎng)絡(luò )主動(dòng)學(xué)習政治理論,遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),主動(dòng)擁護醫院以及手術(shù)室的各項方針政策和規章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿(mǎn)意度為標準,結實(shí)樹(shù)立團隊合作精神。
二、工作態(tài)度方面
作為一名護士,我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程,遵守醫院科室的規章制度,時(shí)刻留意保持無(wú)菌觀(guān)念,做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)大事。樹(shù)立猛烈的集體責任感和榮譽(yù)感,團結同事,以工作為中心。堅持為患者供應全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫師親密協(xié)作,主動(dòng)協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順當進(jìn)行和完成。
三、專(zhuān)業(yè)技能方面
在護士長(cháng)布置的專(zhuān)項管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車(chē)、冰箱及溫箱的專(zhuān)項管理,圓滿(mǎn)完成了各項專(zhuān)項工作任務(wù)。在日常工作中,能把握巡回、洗手護士的操作流程,并參預手術(shù)科室的'多例大手術(shù)協(xié)作,保證手術(shù)順當進(jìn)行。 在工作中能主動(dòng)參預危重病人的搶救工作,嫻熟把握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí),還要不斷提高自己的操作水平,主動(dòng)參預各項新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
四、明年工作展望
在立足拓呈現有學(xué)問(wèn)層面的基礎上要多接觸新技術(shù)、新學(xué)問(wèn),做到在思想上、學(xué)問(wèn)水平更新方面跟上時(shí)代的進(jìn)展的需要。希望在新的一年里,在護士長(cháng)的領(lǐng)導下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn),以“團隊精神、品質(zhì)醫院”為宗旨,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為人民服務(wù)。
護士中級職稱(chēng)聘任工作總結 10
在護理部的領(lǐng)導、支持下,使糖尿病專(zhuān)科護理小組的護理工作得以正常運行。這一年來(lái),在繼續深入開(kāi)展創(chuàng )群眾滿(mǎn)意醫院和“創(chuàng )優(yōu)工作”的思想指導下,順利完成了小組工作任務(wù),現將一年來(lái)的工作做如下幾方面總結:
一、 完善了專(zhuān)科小組的內部建設
自成立了糖尿病專(zhuān)科護理小組以來(lái),確定了專(zhuān)科小組的工作目標,完善了小組成員工作職責,有體系架構,有工作內容。制定了糖尿病專(zhuān)科護理各項操作流程,建立專(zhuān)科護理工作指引,如胰島素使用操作指引、血糖儀使用操作指引、口服葡萄糖耐量試驗操作指引、糖尿病足的傷口護理指引等。
二、 加強糖尿病專(zhuān)科知識的培訓工作,提高小組成員的業(yè)務(wù)水平
護理小組成立后, 每期對小組成員進(jìn)行糖尿病專(zhuān)科知識培訓。培訓內容: 糖尿病診斷、分型、飲食、運動(dòng)、用藥、健康教育技巧、胰島素注射, 注射筆、微量血糖儀的使用及故障排除等。并進(jìn)行考核,成績(jì)均90分以上臺階。小組成員還積極參加學(xué)習市里舉辦的糖尿病學(xué)習班,加強糖尿病專(zhuān)科知識的學(xué)習。
三、 開(kāi)展全院糖尿病專(zhuān)科護理會(huì )診、義診。
小組還建立糖尿病專(zhuān)科護理會(huì )診制度,糖尿病病人分散在醫院各科室,相關(guān)科室向糖尿病專(zhuān)科護理小組提出會(huì )診后,糖尿病專(zhuān)科護士在24小時(shí)內到相關(guān)科室實(shí)施會(huì )診。會(huì )診內容包括糖尿病專(zhuān)科技能操作,如胰島素筆的使用、血糖儀的使用,糖尿病足的傷口護理,健康教育等。會(huì )診后提出護理意見(jiàn),并在護理會(huì )診申請單上做好記錄。
四、 糖尿病專(zhuān)科護理小組相繼組織了一系列的健康教育活動(dòng)
糖尿病專(zhuān)科護理小組積極組織及參與各種糖尿病教育活動(dòng),如科室每月一次的糖尿病知識講課、病房健康教育、到社區進(jìn)行義診活動(dòng)等活動(dòng)。如9月份到老年活動(dòng)中心,進(jìn)行“ xx”的健康宣傳活動(dòng),上門(mén)為老人講解糖尿病的飲食、運動(dòng)、足部護理、血糖監測等健康知識,F場(chǎng)為老人進(jìn)行操作示范并對其進(jìn)行免費血糖監測。
當然,我們的工作還存在很多不足,如:
1、還未成立“糖尿病聯(lián)絡(luò )護士”, 就沒(méi)能對非專(zhuān)科護士普及糖尿病專(zhuān)科知識,從而使在糖尿病專(zhuān)科以外的住院糖尿病患者得不到糖尿病專(zhuān)科照顧。
2、專(zhuān)科小組未派小組人員到上一級醫院學(xué)習專(zhuān)科知識,這一方面希望在下一年能加以爭取。
3、專(zhuān)科小組會(huì )診未有及時(shí)跟蹤督促工作,這一點(diǎn)落實(shí)有待進(jìn)一步加強。并要督促非糖尿病專(zhuān)科的科室負責人員及時(shí)為該住院糖尿病患者請專(zhuān)科會(huì )診小組會(huì )診。
4、專(zhuān)科小組的工作很多流于形式而未落到實(shí)處。
糖尿病專(zhuān)科護理小組將繼續努力,在臨床工作中克服困難,積極探索,完善我們的不足,把工作做得更細、更好!
隨著(zhù)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,我國護理事業(yè)正逐漸向專(zhuān)業(yè)化、護理人才專(zhuān)科化發(fā)展,發(fā)展護理的專(zhuān)科化是臨床護理實(shí)踐發(fā)展的策略和方向。要提升糖尿病專(zhuān)科的護理水平,需要有一個(gè)長(cháng)遠的計劃及配套措施來(lái)培訓糖尿病專(zhuān)科護士。為深化以“病人為中心”服務(wù)理念,促進(jìn)糖尿病專(zhuān)科的發(fā)展,為人民群眾提供高質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的護理服務(wù)。近年來(lái)我們科結合自身的實(shí)際情況,先后積極投入“整體病房”、“全國優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房”的創(chuàng )建,在糖尿病專(zhuān)科護士規范化、系統化培養方面做了以下探索,現報道如下。
健全組織管理機構
1、在醫院建立專(zhuān)科護士培養質(zhì)量管理委員會(huì )。質(zhì)量管理委員會(huì )由護士長(cháng)(糖尿病專(zhuān)科護士)、護理部主任、內分泌科科主任、各科室帶教主管護師等組成。負責專(zhuān)科護士的選拔、培養、考核、評價(jià)及管理等工作。
2、制訂培養計劃與實(shí)施方案。根據醫院及科室實(shí)際情況,制訂糖尿病專(zhuān)科護士培養計劃,有目的、分步驟采取多形式的方法培養專(zhuān)科護士。
3、制訂專(zhuān)科護士工作質(zhì)量標準,評估專(zhuān)科護士的工作質(zhì)量。
4、專(zhuān)科護士的選拔。由科室推薦,護理部批準同意,質(zhì)量管理委員會(huì )考核后產(chǎn)生。
5、建立專(zhuān)科護士培訓檔案,進(jìn)行統一管理和使用。
建立糖尿病專(zhuān)科護士培訓模式
1、培訓對象。根據科室工作需要及專(zhuān)科護士應具備的基本條件來(lái)選拔。具體要求:
(1)熱愛(ài)本職工作,有奉獻精神,工作責任心強,有愛(ài)心,溝通能力強,刻苦鉆研業(yè)務(wù),具有良好的醫德修養;
(2)身體健康,年齡40歲以下;
(3)護理專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
(4)臨床實(shí)踐經(jīng)驗3年以上,具有一定教學(xué)及科研能力;
(5)參加醫院歷次理論考試及技能考核成績(jì)優(yōu)良;
(6)具有護師及以上職稱(chēng)。
2、培訓目標。
、賹(zhuān)科護士的`專(zhuān)業(yè)素質(zhì)應具有多層次,多序列的知識、技能、能力即動(dòng)態(tài)綜合體系。
、趯(zhuān)科護士的一專(zhuān)多能和定向培養,如足專(zhuān)科,眼底檢查,糖尿病及各系統并發(fā)癥的護理要點(diǎn)急救技術(shù)、計算機醫學(xué)統計,科研設計,逐步形成特色專(zhuān)職教育護士或專(zhuān)職危重病護理護士。
、叟囵B一批能融健康教育、醫療指導、護理保健甚至社區工作為一體的專(zhuān)職護士,在防治結合,預防為主的過(guò)程中為發(fā)揮重要的作用。
3、師資隊伍要求。專(zhuān)科護士師資隊伍的建設,是培養專(zhuān)科護士的關(guān)鍵。要求:具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的高級職稱(chēng)人員;或大學(xué)本科及以上學(xué)歷的中級職稱(chēng)人員;從事本專(zhuān)業(yè)6年以上,有較高的綜合素質(zhì),工作作風(fēng)嚴謹,臨床經(jīng)驗豐富,具有熟練的專(zhuān)業(yè)技能和扎實(shí)的理論水平,有良好的教學(xué)方法及較強的邏輯思維和語(yǔ)言表達能力。
護士中級職稱(chēng)聘任工作總結 11
時(shí)間如白駒過(guò)隙,年末又至,在過(guò)去的一年里,在院領(lǐng)導、護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下,我仔細學(xué)習馬列主義。堅持“以病人為中心”的臨床效勞理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,擅長(cháng)總結工作中的閱歷教訓,踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作,較好的完成了20xx年度的工作任務(wù),F依據詳細狀況作自我總結:
一、思想道德方面
在思想上加強學(xué)習提高理論和業(yè)務(wù)素養。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習作為提高政治信念、思想素養、工作力量的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內形狀勢,學(xué)習黨的根本學(xué)問(wèn)和有關(guān)政治思想文件、書(shū)籍。在學(xué)習過(guò)程中,留意理論聯(lián)系實(shí)際的方法,不斷提高自身的熟悉力量和思想政治素,始終堅信人應當堅守自己的信念和操守,在這個(gè)物欲橫流的社會(huì ),保持內心的'純潔,言者易,行者難,要耐得住孤獨,有所為,有所不為。
二、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)方面
信息高速進(jìn)展,學(xué)問(wèn)不斷更新,只有不斷地學(xué)習才跟上時(shí)代的進(jìn)步,今年我克制了翻班工作,照料家庭的繁忙,利用業(yè)余時(shí)間完成了:
1、護理中級職稱(chēng)考試。
2、通過(guò)了計算機職稱(chēng)考試。
3、本科在讀。
4、參與急診心肺復蘇學(xué)習班。
5、參與急救包扎學(xué)習班。
6、參與護士禮儀學(xué)習班。
三、工作力量方面
對工作喜愛(ài),心不累則身不累,象螞蟻一樣工作,象蝴蝶一樣生活,對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長(cháng)期臥床,生活不能自理為主,日常工作中我具有劇烈的責任感和愛(ài)心,人們對新生命的誕生當然布滿(mǎn)了喜悅,在經(jīng)受了一生辛苦勞作,暮年時(shí)卻又回歸了嬰兒時(shí)期,老人的今日或許就是自己的明天,善待老人,視同親人,多一聲問(wèn)候,多一點(diǎn)微笑,用自己的愛(ài)心陪伴老人走完生命的最終旅程。同時(shí)幫助護士長(cháng)做好病房的治理工作及醫療文書(shū)的整理工作,仔細做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要仔細負責,態(tài)度端正、頭腦清楚。
四、團結協(xié)作方面
嚴以律己,寬以待人,不埋怨,不指責,當意見(jiàn)有沖突時(shí),先想想自己的過(guò)失,有則改之,無(wú)則加勉,空余時(shí)間讀好書(shū),做好事,工作中分工不分家,為調整醫護患關(guān)系,構建和諧社會(huì )做出努力。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),作為一名護士,我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任,在今后工作中,我將加倍努力,為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的奉獻!20xx年的曙光馬上到來(lái),譬如旭日東升,我將迎著(zhù)陽(yáng)光,踏步前行!
護士中級職稱(chēng)聘任工作總結 12
20xx在醫院領(lǐng)導的正確指導下,在科室主任、護士長(cháng)和科室同志的努力培養和指導下,我在思想和工作上取得了很大的進(jìn)步,F手術(shù)室護士年終總結:
一、思想政治
我積極支持醫院的各項政策法規,以患者為中心,嚴格按照優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,把患者當親人,堅持以質(zhì)量為核心,以患者滿(mǎn)意度為標準,牢固樹(shù)立團隊精神。
二、積極學(xué)習各種新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
作為手術(shù)室護士,在工作中嚴格執行操作程序,遵守醫院部門(mén)的規章制度,始終注意保持無(wú)菌的概念,認真負責,一絲不茍,加班,樹(shù)立高度的集體責任感和榮譽(yù)感,團結同志,把工作放在首位。為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極與外科醫生密切合作,團結合作,營(yíng)造和諧的工作氛圍,確保手術(shù)順利完成。
三、積極參與部門(mén)組織的危重病人搶救工作,配合各部門(mén)做好搶救工作
在工作中,我團結同事,積極進(jìn)取,嚴格檢查,嚴謹細致,杜絕錯誤事故的發(fā)生。在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí),要不斷提高操作水平,積極參與各項新業(yè)務(wù)的發(fā)展。在過(guò)去的一年里,在部門(mén)同志的指導下,我努力學(xué)習,積極進(jìn)取,掌握了普通外科、骨科、胸科、婦產(chǎn)科、腦外科等各科手術(shù)合作步驟,加深了我的無(wú)菌概念和操作要求。
進(jìn)入手術(shù)室的第一天,老師詳細介紹了手術(shù)室的環(huán)境和設備,讓我意識到了解環(huán)境和設備的意義——這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的訪(fǎng)問(wèn)理解,更重要的是讓我們能夠在最短的時(shí)間內熟悉和掌握它,在環(huán)境中快速找到所需的物品!同時(shí),它也讓我們意識到時(shí)間就是生命,我們必須與時(shí)間賽跑!
第一次在舞臺上做洗手護士,緊張的心理?yè)]之不去,但在老師的耐心指導和鼓勵下,我很快調整了心態(tài),從開(kāi)始,到無(wú)菌衣服和無(wú)菌手套,到設備的傳遞,到刀片和針線(xiàn)等,在工作過(guò)程中我理解一百比一個(gè)練習好的意義!巡回護士的工作經(jīng)驗讓我意識到這項工作的重要性似乎很簡(jiǎn)單,但事實(shí)并非如此。為了更好地完成工作,我們必須有堅實(shí)的理論基礎和豐富的臨床經(jīng)驗。和洗手護士一樣,他們承擔著(zhù)巨大的責任和壓力。
在手術(shù)室的實(shí)習中,我加強了無(wú)菌的概念,增強了無(wú)菌原則的意識。讓我更深入地了解洗手護士和巡回護士的工作任務(wù),讓我更了解工作之間相互合作的重要性。手術(shù)室的.工作讓我意識到生命的價(jià)值和脆弱性,讓我更意識到護理工作的重要性。
新的一年即將;仡欉^(guò)去的一年,我感慨萬(wàn)千。展望2022年,我充滿(mǎn)信心。在新的一年里,我將克服20xx年度自身的一切不足,取長(cháng)補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高業(yè)務(wù)水平,努力在新的一年里各方面都達到更高的水平,取得輝煌的成績(jì)。
護士中級職稱(chēng)聘任工作總結 13
20xx年在科主任、護士長(cháng)正確指導下,回憶這一年來(lái)的工作,緊張中伴隨著(zhù)充實(shí),繁忙中伴隨著(zhù)堅強,團結中伴隨喜悅。在院指導、科指導的正解帶著(zhù)下,在同志們的互相幫助下,圓滿(mǎn)地完成了自己所承當的各項工作任務(wù),本著(zhù)“以人為本”的效勞宗旨,深化開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理效勞,強化根底護理,圓滿(mǎn)完成了各項護理工作,現將工作情況總結如下:
一、在思想政治方面
積極擁護醫院的各項方針和規章制度,遵守醫德標準,操作標準,堅持以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,堅持以質(zhì)量為核心,病人的滿(mǎn)意度為標準,結實(shí)樹(shù)立團隊精神。
二、工作學(xué)習方面
努力學(xué)習專(zhuān)科知識,克制業(yè)務(wù)上的缺乏。積極參加科室的工作,積極推行優(yōu)質(zhì)護理效勞,做好各項根底護理,能身先士卒,積極參與其中,不事事靠學(xué)生以及實(shí)習生,不擺高姿態(tài),能起到帶頭作用。積極學(xué)習各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名高年資護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的.規章制度,時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀(guān)念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點(diǎn),樹(shù)立高度的集體責任感和榮譽(yù)感,團結同志,能克制各種困難,凡事以工作為重。
我認為要做好護士,首先要有愛(ài)崗敬業(yè)的心,能安心護理專(zhuān)業(yè)工作,要有正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),以及良好的品德,因此,我在日常護理工作中,不但嚴格要求自己,對護理工作中存在的問(wèn)題也能積極發(fā)現提出,并加以解決;積極參加了科室組織的護士操作訓練及考核。
三、存在問(wèn)題
1、偶有操作不標準、無(wú)菌觀(guān)念不強。
2、工作滿(mǎn)于現狀,不夠積極。
四、開(kāi)展方向
(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習。
(2)在院指導、科主任的關(guān)心和指導下,順利完成醫療護理工作任務(wù),認真履行職責,愛(ài)崗敬業(yè),積極撰寫(xiě)論文。
(3)以科室為家,工作積極主動(dòng),對待病員熱情、耐心,滿(mǎn)足病人的需求。
護士工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng )傷,用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰勝疾病的勇氣。隨著(zhù)社會(huì )的開(kāi)展進(jìn)步,病人對護理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中,我將進(jìn)一步結實(shí)樹(shù)立“為病人效勞、樹(shù)醫院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務(wù)人員整體形象增光添彩。
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