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學(xué)生處工作總結最新
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它可以促使我們思考,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家整理的學(xué)生處工作總結最新,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學(xué)生處工作總結最新1
一、以規范性建設為抓手,提高工作水準。認真制定學(xué)生和工作行事歷,項目落實(shí)到周,任務(wù)分解到人,提高工作規范性;每周召開(kāi)學(xué)生工作例會(huì ),定期刊出學(xué)工簡(jiǎn)報;積極探究學(xué)生教育管理工作模式,完善了相關(guān)工作規程和工作流程49項,進(jìn)一步規范了學(xué)生違紀、退學(xué)、走讀審批等日常學(xué)生事務(wù)程序;啟用學(xué)生信息管理系統,推進(jìn)學(xué)生管理信息化;籌建大學(xué)生事務(wù)中心。
二、以生為本,文明高效地開(kāi)展學(xué)生日常事務(wù)工作。成立了學(xué)院學(xué)生資助工作領(lǐng)導小組和學(xué)生資助管理中心,組織修訂了《新生入學(xué)綠色通道實(shí)施辦法》等規章制度,組織累計資助學(xué)生8761人次,累計金額756萬(wàn)余元,組織完成了相關(guān)證卡發(fā)放、手續審批2437人次。
三、開(kāi)展形式多樣的心理健康教育活動(dòng),增強工作實(shí)效性。組織出版了四期心理健康報(《漣漪》),安排老師以現場(chǎng)咨詢(xún)、電話(huà)、短信、電子郵件等方式進(jìn)行心理咨詢(xún),成功舉辦了大學(xué)生心理健康節。
四、加強學(xué)生公寓管理,逐步推進(jìn)“五進(jìn)工作”。組織完成了11幢學(xué)生公寓相關(guān)管理工作,開(kāi)展了宿舍文化節、文明宿舍競賽等活動(dòng);完成了xx7xx8學(xué)生公寓床配備、公寓托管招標工作;修訂了《學(xué)生公寓管理考核辦法》,成立了學(xué)生公寓自我管理委員會(huì )。
五、積極開(kāi)展軍訓及軍訓評估工作。組織完成了xx級3000余名新生國防教育和軍事訓練計劃,開(kāi)設了軍事理論課,完成了省教育廳關(guān)于普通高等學(xué)校軍事課考核的`相關(guān)材料。
六、團結協(xié)作,積極完成主(協(xié))辦工作。20xx年度,在完成本部門(mén)的同時(shí),和學(xué)院相關(guān)部門(mén)一起完成了院第25屆田徑運動(dòng)會(huì )、“五月的風(fēng)”頒獎文藝晚會(huì )”、“xxxxxxxx”萬(wàn)人簽名活動(dòng)、首屆淮安市自行車(chē)環(huán)城行活動(dòng)、“廉政文化進(jìn)校園”、大學(xué)生思想政治教育工作考核、貫徹落實(shí)新《規定》檢查(并在大會(huì )交流)、軍事理論課考核評估、幫困助學(xué)工作調研、輔導員隊伍建設工作調研以及大學(xué)生事務(wù)中心籌建、195名學(xué)生黨員的組織發(fā)展工作。
七、按章辦事,廉潔自律。20xx年主要參與完成學(xué)生公寓床、學(xué)生證卡招標采購任務(wù),工作中嚴格遵守學(xué)院相關(guān)制度和廉潔自律八條規定,做到廉潔自律。
八、積極思考,勤奮工作。組織制定了《輔導員工作規定》、《走讀生管理規定》;修訂了《學(xué)生違紀處理規定》、《學(xué)生公寓委托管理考核辦法》及相關(guān)工作規程(流程)49項;成立學(xué)生公寓自我管理委員會(huì ),籌建大學(xué)生事務(wù)中心;組織開(kāi)設了軍事理論課;完成了大學(xué)生思想政治教育工作考核、軍事理論課考核評估、幫困助學(xué)工作調研、輔導員隊伍建設工作調研);貫徹落實(shí)新《規定》情況作省教育廳大會(huì )交流,院內立項課題一項。
九、工作中不足之處
1、學(xué)生工作理論研究不夠;
2、二級管理機制的完善和發(fā)展有待進(jìn)一步加強。
學(xué)生處工作總結最新2
本學(xué)期學(xué)生處工作總結就從“三四五”標準展開(kāi),因為不論于個(gè)人工作還是學(xué)校發(fā)展,這“三四五”標準就是立身之本。
一,成績(jì)概述
一分耕耘一封收獲!只要你有心、只要你用心、只要你苦心、天不負!這是我之前的工作總結所述,來(lái)洛陽(yáng)國際工作兩年,對這句話(huà)給予了很好的詮釋。本學(xué)期是洛陽(yáng)國際學(xué)校建校第二個(gè)年頭、第四個(gè)學(xué)期,兩年的春秋,取得了如今的成績(jì):
1、安全管理深入人心,安全事故不再發(fā)生,安全意識人人有責。本學(xué)期在學(xué)生及所有老師的共同努力之下,安全工作卓有成效,大安全事故沒(méi)有發(fā)生。
2、德育隊伍精兵強,德育制度擁護人心,崔校長(cháng)一直以來(lái)跟我強調我有三支德育隊伍一定要加強管理和切實(shí)有效完成工作,所以從本學(xué)期剛開(kāi)始就緊抓三支隊伍:班主任、生活老師、學(xué)生自治管理隊伍的建設和管理、培訓。到本學(xué)期末,三支隊伍都能獨當一面且更能精誠團結形成合力,發(fā)揮更好地管理效果。德育制度根據兩年的管理經(jīng)驗進(jìn)行查漏補缺,除了更多的繁文縟節,增加了更多的實(shí)際應用,讓工作變得簡(jiǎn)易高效,讓制度更加人性合理,這樣好的制度推進(jìn)優(yōu)秀的隊伍管理,方能有如今本學(xué)期的教師管理隊伍的水平更上一層樓,學(xué)生行為習慣、文明禮貌變化翻天覆地,好評如潮。更是在班主任隊伍建設中取得了優(yōu)異成績(jì),如本學(xué)期一年級二班班主任宋艷秋老師獲得了市級優(yōu)秀班主任的申請和提名。
3、本學(xué)期按照總校的指導和要求,學(xué)生進(jìn)行了本學(xué)期豐富多彩的德育活動(dòng),真正做到了讓學(xué)生做中學(xué),學(xué)中做,通過(guò)活動(dòng)鍛煉孩子們的行為習慣,促進(jìn)孩子們良好的養成習慣,本學(xué)期小學(xué)部的餐廳、宿舍、集會(huì )的“靜齊快”是大家有目共睹的,一直被崔校長(cháng)所贊為lyis的“兩景”。
4、家校聯(lián)合促學(xué)、合作共贏(yíng)謀發(fā)展。本學(xué)期家長(cháng)學(xué)校進(jìn)行了有效溝通和多次合作交流,形成了1+1>2的合力,讓學(xué)生管理更加有效,家長(cháng)意見(jiàn)得到及時(shí)反饋和有效處理,贏(yíng)得了家長(cháng)的一致好評。不論是我們的入學(xué)的第一次家長(cháng)會(huì )還是我們lyis國際文化節的家長(cháng)會(huì ),還有畢業(yè)班的家長(cháng)會(huì ),讓整個(gè)家庭學(xué)校形成一個(gè)有機的整體,從而達到了如崔校所說(shuō):家校利益共同體,為了我們共同的目標:為了孩子的明天,我們一直在努力著(zhù)。
5、本學(xué)年我們的招生繳費工作一直刻不容緩,主人翁態(tài)度積極融入管理和工作。我們在校生的每個(gè)人家庭的詳細檔案,入校之前的母校,我們都做了詳細的調查和存檔,為我們的招生工作起到了前期的鋪墊工作,讓招生工作能夠全面展開(kāi)奠定了基礎。繳費工作更是錦上添花,上學(xué)期小學(xué)部圓滿(mǎn)完成了繳費控流工作,本學(xué)期更是在學(xué)生處的領(lǐng)導下,班主任老師的努力下,繳費工作取得了有效成績(jì)。
以上對本學(xué)期學(xué)生處工作進(jìn)行了概述,下面我再從其他六個(gè)方面具體詳細闡述學(xué)生處本學(xué)年德育工作。
二,安全工作
安全是我們一切工作的底線(xiàn),今天你把一個(gè)健健康康的孩子交給我,明天我定還你一個(gè)“完好無(wú)損、健康快樂(lè )”的優(yōu)秀學(xué)子。
1、安全教育周、人人有責
“安全重于泰山”在學(xué)校校領(lǐng)導的極度重視之下,同樣作為安全管理的學(xué)生處直接部門(mén)更是重抓、常抓、狠抓此項工作。
開(kāi)學(xué)伊始,學(xué)生處就已制定了安全責任狀,讓每個(gè)班主任老師、任課老師與學(xué)生家長(cháng)簽署,并在學(xué)生處存檔,以做到安全工作時(shí)時(shí)有人管,事事有人查,處處有人看,人人有責任的零安全死角的的全方位管理模式。同時(shí)還做到了以下幾點(diǎn)加以鞏固。
2、常規管理、必要保障
3、開(kāi)展安全督查,樹(shù)立安全意識
校領(lǐng)導十分重視學(xué)生的安全教育工作,把它作為學(xué)校德育工作的首要大事,所以從上學(xué)期到現在我們學(xué)部安排了行政值班,學(xué)校的每一個(gè)地方,學(xué)生在校的每一個(gè)時(shí)間都有老師值勤,在課間督查,在樓梯處疏導,讓每一位學(xué)生都能在老師監督下進(jìn)行活動(dòng),保證了學(xué)生的基本安全。
4、生活老師的招聘由校辦主導,學(xué)部參與、嚴格把關(guān),加強培訓。
5、針對班主任和生活老師隊伍的管理上主要有以下幾點(diǎn)總結。
1)、班主任隊伍建設不是很成熟,部分老師都是年輕新教師沒(méi)有經(jīng)驗。在面對家長(cháng)和問(wèn)題學(xué)生的處理上有些力所不能及,針對這情況下學(xué)期制定詳細嚴密的班主任培訓計劃,做到有計劃,有培訓,有落實(shí),有檢查,有公布,有評比,讓班主任盡快掌握班級管理的要點(diǎn)及方法,在班級工作上做到有的放矢,在家校溝通上能夠獨當一面,贏(yíng)得家長(cháng)的.信任和滿(mǎn)意。
2)、生活老師隊伍建設不是很規范,對于學(xué)生管理能力差,對家校溝通方面欠缺,不能贏(yíng)得家長(cháng)的認可,下一步要配合生活部強化生活老師的管理標準統一化,制定生活老師學(xué)期,月,周培訓計劃,并逐步落實(shí)、檢查、公布、評比,調動(dòng)生活老師的內在潛力,使生活老師能夠對學(xué)生進(jìn)行有效管理,對家長(cháng)能夠很好溝通,提高家長(cháng)的滿(mǎn)意度,在業(yè)務(wù)能力上更上一層樓。
6、在家長(cháng)學(xué)校方面學(xué)生處下學(xué)期的重中之重,從家校聯(lián)系冊和家校聯(lián)誼會(huì )兩大方面入手進(jìn)行有實(shí)質(zhì)性的家校聯(lián)合管理,使家校能夠做到1+1>2的教育合力。
三,小結
在lyis的兩個(gè)春秋,對我個(gè)人還是工作都是一次次的發(fā)展和飛越,工作中的自己還有很多不足,但是現在的自己對自己的要求特別嚴格,不為別的,只為自己做的這份事業(yè)能都對得起自己的良心。路還長(cháng)、我還年輕,lyis的未來(lái)更是不可限量,我會(huì )用自己的努力去詮釋我在這里的價(jià)值!我更會(huì )加強我們的團隊,團隊打天下,管理定江山,我相信:我們的明天會(huì )更好。
學(xué)生處工作總結最新3
一、辦公室感想。
。ㄒ唬┦聞(wù)性工作。
1、從辦公室的工作內容和性質(zhì)上講,和我當初想的有一定差別。
我加入學(xué)生會(huì )以來(lái)一直抱著(zhù)學(xué)習態(tài)度。當展開(kāi)工作之后,因為接觸的東西和我剛開(kāi)始的想法有些出入,但是,這并不影響我對工作的熱情,因為,在思想上我來(lái)學(xué)生會(huì )的第一目的是來(lái)做事情的。(我記得有位學(xué)長(cháng)在我部門(mén)第一次例會(huì )時(shí)說(shuō)過(guò)一句話(huà):“干事就是要干事情,加入學(xué)生會(huì )就要負的起責任!保┯械臅r(shí)候工作確實(shí)很辛苦,記得有幾次活動(dòng)的準備工作和后期的收場(chǎng)工作都讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺(jué)得那都是我部門(mén)分內的事情,總是要做完的,所以我覺(jué)得第一是工作要有積極性,第二要把工作當成自己應該完成的任務(wù),這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。
2、從學(xué)生會(huì )工作的體系上來(lái)講。
剛加入辦公室的時(shí)候我部門(mén)的部長(cháng)是彭玉琪學(xué)姐,在初期的一段工作中接觸卻很少?墒俏矣浀盟磸蛷娬{過(guò)的一句話(huà):“記得要把自己該做的事情做好!泵總(gè)學(xué)生會(huì )的成員在學(xué)生會(huì )中都有自己的身份:主席、部長(cháng)、干事。每個(gè)人的分工和任務(wù)也就相應的不同,做為學(xué)生會(huì )成員,任務(wù)就是做好部長(cháng)分配下來(lái)的任務(wù),并敢于主動(dòng)承擔責任。有的時(shí)候事情很煩瑣,可是沒(méi)有人又不行,所以我覺(jué)得每個(gè)人都應該有能力做盡量做的想法。有的.時(shí)候事情很勞累,我也覺(jué)得每個(gè)人應該有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應的鍛煉。
3、還有一點(diǎn)不可否認,雖然工作內容和我的想法有出入,可是我卻學(xué)習到了很多我意想不到東西:辦公室的職責,辦公室在學(xué)生會(huì )的地位,辦公室所負責的活動(dòng),辦公室的工作計劃與工作總結、安排,日常事務(wù)工作等。
。ǘ﹫F隊與感情。
1、感情。
轉眼之間大一已經(jīng)過(guò)了一大半了,在這大半年里,有得有失,雖說(shuō)我沒(méi)有達到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因為失去的而去后悔,因為我知道我得到的遠遠大于我失去的,而且只有在失去以后才知道什么對我來(lái)說(shuō)是重要的,是值得我去珍惜的。
在辦公室的這段時(shí)間里,我得到了珍貴的友誼,部門(mén)的成員一起聚餐,一起溜冰,一起躺在休閑草坪談天論地,一起K歌,一起為部門(mén)的人慶祝生日······這讓我們部門(mén)成員之間的感情更加緊密,讓我們的生活也更加多彩。
2、學(xué)生會(huì )的交際與團結。
在辦公室我還知道了什么叫分工協(xié)作,什么叫團隊精神;知道了如何人去和其他部門(mén)交流;知道了如何和部門(mén)成員打好關(guān)系;知道了怎么樣去管理自己的部門(mén);知道了……
我認為做好學(xué)生會(huì )良好交際和團結首要做到溝通。一個(gè)團隊不能有效地溝通,就不能很好地協(xié)作。而實(shí)際上,溝通是一件非常難的事。那么如何進(jìn)行有效溝通呢?團隊里,要進(jìn)行有效溝通,必須明確目標。在很多活動(dòng)中,如果我們做到了良好的溝通不但使我們的活動(dòng)質(zhì)量和效率提高,而且在這一過(guò)程中我們的集體通過(guò)一點(diǎn)一滴的交流也更為團結,友誼也會(huì )與日俱增。
二、對學(xué)生會(huì )的建議。
很顯然進(jìn)入學(xué)生會(huì )使我們學(xué)到很多經(jīng)驗,提高了我們的能力,同時(shí)認識了很多的朋友,但是一路過(guò)來(lái)覺(jué)的我的工作不能充分發(fā)揮自己的想法,從事的工作大多不具挑戰性,希望在大一是就要培養成員的自主思考能力。另外,關(guān)于活動(dòng)質(zhì)量真的需要提高,活動(dòng)不但要多,而且要精,如果多而不精,我想這就大大傷害了大家,同時(shí)我想應大力加強院系活動(dòng)的銜接性,從系里選拔到院,加強院系之間的聯(lián)系。
總之,學(xué)生會(huì )工作無(wú)小事,事事都不能懈怠。我們學(xué)生會(huì )成員更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務(wù)同學(xué)。
在過(guò)去的學(xué)期里,我腳踏實(shí)地做了一些工作,但由于自己的水平和經(jīng)驗不足,還存在著(zhù)一定的問(wèn)題。在新的一年里,我還要繼續努力,爭取取得更大的成績(jì)。
三、對今后的打算及計劃。
學(xué)生會(huì )給了我這么多,我沒(méi)有理由去避開(kāi)她。因此我決定仍留在學(xué)生會(huì ),作一名合格、積極向上的辦公室成員。我的這個(gè)決定絕不是一時(shí)沖動(dòng),而是發(fā)自?xún)刃牡母杏|。也許在后期的工作中,我有些懶散,不怎么積極,但我一定會(huì )改正。緊抓“做任何都必須認真,決不應付”的方針;堅持“聽(tīng)從安排,服從領(lǐng)導”的原則;堅守在“低調做人,高調做事”的周?chē)。我?huì )努力提高自己的整體素質(zhì),緊抓學(xué)習,我會(huì )秉著(zhù)“先人后己,謙虛謹慎,慎懷自率,胸懷坦蕩”的工作方法來(lái)處理各項工作。那些華而不實(shí)的言語(yǔ)就不多說(shuō)了,畢竟實(shí)踐才是檢驗真理的唯一標準,我會(huì )用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我那些“空洞的真理”。
回首在學(xué)生會(huì )的半年里,說(shuō)實(shí)話(huà)還是有些忙的,忙起來(lái)的時(shí)候甚至連飯都顧不上吃。剛開(kāi)始的時(shí)候我還很不習慣。但是后來(lái)我就覺(jué)得沒(méi)什么了。因為學(xué)長(cháng)學(xué)姐們都是這樣過(guò)來(lái)的,但是他們并沒(méi)有抱怨什么。再說(shuō)為了工作,不吃一頓飯也沒(méi)什么大不了的。一路施記快速灰甲清價(jià)格走來(lái),我們經(jīng)歷了太多太多。從最基本的查衛生、查晚歸到辯論賽、趣味籃球賽等等的;顒(dòng),順利的、不順利的,那些有笑有淚的光影依然清晰。我只能說(shuō),這些見(jiàn)證了我們的成長(cháng)。這些個(gè)中滋味只有我們自己能體會(huì )。
我全力以赴,終于如愿進(jìn)了學(xué)生會(huì )。慢慢地開(kāi)始著(zhù)手一些最基本的事。當激情褪去,剩下的就是責任與堅守。
來(lái)到學(xué)生會(huì )那么久,印象最深刻的其中一件事就是那次我們學(xué)生會(huì )的內部聯(lián)誼。依然記得那快樂(lè )的歌聲,“乒乓”響的炒菜聲,此起彼伏的掌聲,歡樂(lè )的歌聲……真的,那是一次美好的記憶。我們在一起就像一家人一樣。那種和諧的、歡樂(lè )的氣氛一直是我在組織里面所追求的。而我真的已經(jīng)找到了。
說(shuō)到收獲,除了在最基本的事項中,學(xué)會(huì )為人處事的員工轉正自評態(tài)度和隨機應變能力的鍛煉外,最大的收獲當然要屬寫(xiě)新聞稿。這個(gè)寫(xiě)新聞稿的事一直是叉部長(cháng)的頭疼問(wèn)題。作為一年前的學(xué)生會(huì )學(xué)習部的干事,她對寫(xiě)新聞稿也不是很在行。當然也就不知道如何教我們了。開(kāi)始的時(shí)候都是她在寫(xiě),但是這也不是長(cháng)久之計啊?傆幸惶,她還是會(huì )退的。而我們還是不知道該如何寫(xiě)新聞稿,也就不知道該怎么教我們下一屆的干事。如此惡性循環(huán)下去,總不是辦法。
她覺(jué)得這是一個(gè)很?chē)乐氐膯?wèn)題。呵呵,我們可愛(ài)的叉部長(cháng)。后來(lái)我們又招了一個(gè)副部長(cháng)。她是一個(gè),恩……文靜?就說(shuō)單純吧,她的情緒都會(huì )寫(xiě)在臉上。呵呵。她一看就是那種很安靜、很踏實(shí)的女孩子,學(xué)習成績(jì)很好。當然,我們的兩個(gè)部長(cháng)都非常牛,都拿了獎學(xué)金。呵呵。妙部長(cháng)是一個(gè)很負責的人,教我們寫(xiě)新聞稿總是從最基本的教起。信息采集、精彩的過(guò)程分析到格式、內容都會(huì )一一教給我們,且隨身指導。甚至找了一些優(yōu)秀的新聞稿,并把它們打印了出來(lái),發(fā)給我們每人一份。對于這件事,我們可愛(ài)的叉部長(cháng)又不是很同意。她覺(jué)得每個(gè)人寫(xiě)新聞稿都應該有自己的風(fēng)格,不應該局限在一個(gè)形式里,不能過(guò)于格式化。呵呵,很有主見(jiàn)的部長(cháng)吧!哎,對于這個(gè),我們就只能自己把握啦!
在這半年里,我做得最不好的就是沒(méi)有把工作和學(xué)習的時(shí)間分配好。我的學(xué)習成績(jì)一團糟。但是我并不認為是工作耽誤了學(xué)習。一個(gè)真正的有做事效率的人不會(huì )把這個(gè)當作借口。他會(huì )用最少的時(shí)間做最多的事。他會(huì )贏(yíng)得雙豐收。我的失敗原因在于我沒(méi)有盡早認識到這個(gè)問(wèn)題。原因在我,而與其他無(wú)關(guān)。在下一個(gè)學(xué)期里我會(huì )更加努力!會(huì )對自己進(jìn)行規劃,有計劃、有規律的去生活、學(xué)習。我們有理由相信,我們的明天會(huì )越來(lái)越好!
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