隔離點(diǎn)醫療工作總結范文（精選7篇）
時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。那么你有了解過(guò)工作總結嗎？以下是小編幫大家整理的隔離點(diǎn)醫療工作總結范文（精選7篇），希望能夠幫助到大家。
隔離點(diǎn)醫療工作總結1
因此，做好督查督辦工作，對于提高基層地稅機關(guān)執行力，確保政令暢通及重大決策部署落實(shí)具有重要的現實(shí)意義。筆者現結合自身的工作崗位，談?wù)効h局做好新形勢下的政務(wù)督查督辦工作幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、目前政務(wù)督查督辦工作存在的問(wèn)題近年來(lái)，縣局在督查工作中采取了一些行之有效的措施和辦法，也收到了一定的成效。長(cháng)期以來(lái)，基層督查督辦工作存在一個(gè)薄弱環(huán)節就是布置多、督查少，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件落實(shí)文件，以通報代替檢查的現象。
具體來(lái)講，影響督查督辦工作開(kāi)展的因素主要有以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┧枷胝J識上存在偏差。少數領(lǐng)導思想上往往重調查研究、重決策部署，缺少督促檢查，對目標的落實(shí)情況關(guān)注不夠，尚未形成緊咬決策目標，狠抓工作落實(shí)的濃厚氛圍。
部分干部也不能真正認識到督查督辦工作的重要性，認為督查工作就是“嘴皮子”工作，僅限于發(fā)通知、打電話(huà)，沒(méi)有督查，工作照樣可以完成。
�。ǘ┲贫葯C制上不夠健全。
工作機制是影響督查督辦工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵環(huán)節。目前，基層地稅機關(guān)還沒(méi)有建立起統一完善的督查工作制度，尚未形成一套簡(jiǎn)便、快捷、高效的督查工作操作流程。
督查工作是辦公室的一項重要職能，但縣級辦公室沒(méi)有設立專(zhuān)門(mén)的督查部門(mén)，也沒(méi)有專(zhuān)職崗位，導致工作中缺少計劃、沒(méi)有重點(diǎn)、方法單一。尚未建立完善的督查工作考核機制，督查工作主要依靠領(lǐng)導權威、部門(mén)力量，甚至個(gè)人感情開(kāi)展工作。
�。ㄈ┒讲榱Χ壬喜粔虻轿�。在政務(wù)督查督辦的實(shí)踐中，還存在著(zhù)抓而不實(shí)、抓而不力，以及推諉扯皮、淡化責任等問(wèn)題。
有的搞搞形式，做做樣子，不深入基層、不調查實(shí)情、不研究分析、不解決問(wèn)題；有的落實(shí)督辦件責任不清，不得要領(lǐng)，落實(shí)不到位；有的不注意鉆研業(yè)務(wù)，力氣沒(méi)少下，效果不明顯，徒勞無(wú)功。
二、關(guān)于加強政務(wù)督查督辦工作的幾點(diǎn)建議
�。ㄒ唬└吕砟�，充分認識督查督辦工作的重要性。
一是提升班子成員的領(lǐng)導意識。沒(méi)有領(lǐng)導的重視，就沒(méi)有督查的權威。
要把督查工作納入“一把手”工程，建立領(lǐng)導班子成員抓督查、抓落實(shí)的責任制，領(lǐng)導班子成員要充分發(fā)揮領(lǐng)導的'影響力，對督查人員和督查工作給予必要的支持，尤其在重大任務(wù)落實(shí)等督查中遇到困難和阻力時(shí)，領(lǐng)導更應親自參與、大力支持，樹(shù)立督查工作應有的權威。二是增強全體人員的督查意識。
通過(guò)組織學(xué)習上級有關(guān)督查的文件，著(zhù)力提高認識，明確督查機構的職責以及自己應當遵守和履行的權利和義務(wù)。三是齊抓共管意識。
辦公室要積極主動(dòng)與各科室的溝通聯(lián)系和交流、掌握實(shí)際情況，真正做到關(guān)口前移，防范在前。（二）完善體系，建立多層次的督查機制。
政務(wù)督查是一項嚴肅的工作，必須從制度建設入手，建立符合地稅部門(mén)職能特點(diǎn)和客觀(guān)實(shí)際的政務(wù)督查機制，形成完善的督查督辦工作體系。一是建立健全督查工作制度。
在認真總結經(jīng)驗和借鑒其他縣市局做法的基礎上，建立健全督查督辦工作相關(guān)制度，明確政務(wù)督查工作的內容、程序、方法和要求等。特別是對于上級局交辦事項、“三會(huì )”（黨組會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )、局務(wù)會(huì )）議定事項以及干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的辦理，要提出明確的要求，建立起簡(jiǎn)便高效的督查工作流程，規范政務(wù)督查行為。
二是建立督查工作責任制度。對于各項政務(wù)督查活動(dòng)與督查事項，要詳細制定操作細則，認真明確督查目的、內容、組織形式、目標要求和完成時(shí)限等，同時(shí)要建立完善的督查記錄，完備各項程序手續，提高政務(wù)督查工作的規范化和制度化，強化督查工作責任。
對一些涉及面廣、涉及部門(mén)較多、影響全局的工作，實(shí)行分管領(lǐng)導牽頭督查制度，由分管領(lǐng)導負責，定期進(jìn)行調度，協(xié)調解決工作中存在的難題，督促工作事項的落實(shí)。三是完善督查督辦通報制度。
實(shí)行督查督辦工作適時(shí)通報和定期通報制度。對決策督辦事項，采取適時(shí)通報工作進(jìn)度，以督促工作落到實(shí)處；對專(zhuān)項督查督辦和集中督辦事項，繼續采取定期通報形式予以推動(dòng)；對督查工作中發(fā)現工作落實(shí)不到位問(wèn)題，及時(shí)向局領(lǐng)導做好匯報，提出處理建議，并做好登記備案；對工作中存在敷衍塞責、推諉扯皮甚至存在弄虛作假現象的隨時(shí)通報批評。
�。ㄈ┆剝�(yōu)罰劣，確保督查督辦工作取得實(shí)效。對于督查督辦工作要堅持問(wèn)責機制，獎優(yōu)罰劣，對工作突出的我們重獎，對于工作不利的，我們進(jìn)行重罰，切實(shí)保障督查督辦工作取得實(shí)效。
一是加大督查督辦問(wèn)責力度。沒(méi)有力度的督查等于沒(méi)督查，沒(méi)有力度的落實(shí)等于不落實(shí)。
將督查工作與機關(guān)工作的日常監控結合起來(lái)，督查工作結果列入科室年終考核目標，通過(guò)月度、季度、年度考核，建立起督查工作的日常監控制度，建立健全地稅部門(mén)督查考核工作的長(cháng)效機制。二是建立督查督辦激勵機制。
積極調動(dòng)各部門(mén)、各崗位人員自覺(jué)落實(shí)的積極性、激發(fā)干部克服困難的創(chuàng )造欲。對全年督查督辦工作完成較好的部門(mén)給予獎勵。
同時(shí)，對在督查督辦工作上取得突出成績(jì)的個(gè)人，在年終進(jìn)行評先評優(yōu)時(shí)進(jìn)行優(yōu)先考慮，對工作中疏于管理、淡化責任，造成嚴重后果的，要嚴肅追究責任。
隔離點(diǎn)醫療工作總結2
自集中隔離點(diǎn)成立以來(lái)，所有工作人員嚴格執行市、街道疫情防控指揮部各項命令，嚴格遵守各項制度，合理安排隔離人員食宿和生活需求，實(shí)時(shí)關(guān)心隔離人員的思想情況，認真履行隔離人員和工作人員的核酸采樣及健康監測工作。截止目前，共接收隔離人員150人，已解除隔離141人。具體工作如下：
一、完善組織架構
成立集中隔離點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，由街道、園區主要負責人任組長(cháng)，并按要求配置工作人員如下：環(huán)境消毒員4人，兩人一組實(shí)行AB崗；腫瘤醫院醫務(wù)人員4人；信息聯(lián)絡(luò )員1人；后勤保障員4人；心理輔導員1人；安全保障員6人，其中燕頭派出所2人、保安公司3人、隔離酒店1人。同時(shí)明確各崗位職責，實(shí)行閉環(huán)管理，所有工作人員不得私自外出，并按要求做好健康監測和定期核酸檢測。
二、做好生活保障
1、餐飲。實(shí)行分餐制，由酒店統一采購、提供，一日三餐定時(shí)、分區安排專(zhuān)人為隔離人員和工作人員配送，并搭配水果，所有食品按要求放在每個(gè)房間門(mén)口的置物架上。同時(shí)建立48小時(shí)食品留樣制度，確保食品安全，做好送餐的臺賬記錄。
2、住宿。酒店分污染區、緩沖區、清潔區，設置雙通道，區分隔離人員通道和工作人員通道。隔離點(diǎn)所有人員按要求實(shí)行單人單間，且每個(gè)隔離房間配備一套消毒設施、一套消防安全裝備、一份消毒指導、一份心理咨詢(xún)單，并建立隔離人員微信群，及時(shí)掌握隔離人員生活需求，指導隔離人員自我消毒、自我保護。
3、環(huán)境衛生和醫廢處置工作。酒店每日安排專(zhuān)人，對污染區、緩沖區、清潔區及相關(guān)公共區域進(jìn)行分類(lèi)消毒清潔，及時(shí)做好消毒記錄；按規定時(shí)間、流程做好醫療廢棄物（包括污染區生活垃圾）的密封消毒、集中清理，運至指定地點(diǎn)暫存，并聯(lián)系及時(shí)清運，做好日期、數量、交接雙方簽名登記的臺賬記錄。
三、留意隔離人員心理狀態(tài)、身體狀況
1、酒店保障隔離房間有電視、網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等日常生活用品，隔離人員可24小時(shí)隨時(shí)撥打值班電話(huà)，反映其生活和思想問(wèn)題，前期曾有3名隔離人員出現壓抑煩躁、不理解隔離政策等現象，經(jīng)工作人員電話(huà)疏導，情緒均穩定緩和、配合工作。
2、醫護人員詢(xún)問(wèn)了每位隔離人員的既往病史，以及有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀，完善了健康檔案，確保每一位隔離人員信息及時(shí)登記、核驗，每天早晚各進(jìn)行一次體溫測量及健康狀況詢(xún)問(wèn)并記錄，并對每位隔離人員進(jìn)行了健康知識宣傳，督促隔離人員每日開(kāi)窗通風(fēng)，正確佩戴口罩。
3、現有的隔離人員9人體溫均在正常范圍，已解除的隔離人員141人解除時(shí)體溫正常，無(wú)不適癥狀。
四、確保安全穩定
為確保隔離點(diǎn)各項工作穩定開(kāi)展，保障工作人員及隔離人員自身安全健康，期間共進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓4次、消防演練1次、集中隔離點(diǎn)感染控制知識測試1次，并明確、細化了各崗位職責如下：
醫務(wù)人員：定期組織工作人員學(xué)習《關(guān)于開(kāi)展集中隔離醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所感染控制專(zhuān)項整治行動(dòng)的通知》、《關(guān)于做好集中隔離醫學(xué)觀(guān)察場(chǎng)所消毒工作的通知》等疫情防控的相關(guān)文件精神；做好清潔消毒工作人員七步洗手法、防護服穿脫流程、消毒液的配比、區域消毒頻次等相關(guān)注意事項的培訓指導；明確隔離人員、工作人員核酸采樣和體溫測量的頻次；聯(lián)系防疫物資供應，確保及時(shí)安排到位。
信息聯(lián)絡(luò )員：聯(lián)系上級部門(mén)做好數據信息報送，核實(shí)被隔離人員身份、行動(dòng)軌跡等信息；安排落實(shí)好隔離人員的`入住和解除隔離。
清潔消毒員：對污染區、緩沖區、清潔區及相關(guān)公共區域進(jìn)行分類(lèi)消毒清潔；熟練掌握七步洗手法、防護服穿脫、消毒液配比及消毒頻次，并做好消毒臺賬記錄；嚴格履行進(jìn)出污染區程序。
安全保衛員：駐點(diǎn)民警：負責對隱瞞行程、拒不配合的被隔離人員進(jìn)行宣傳教育；加強隔離點(diǎn)消防安全巡查，組織工作人員進(jìn)行消防演練；如遇突發(fā)情況，引導隔離點(diǎn)所有人員有序疏散。
駐點(diǎn)保安：負責隔離人員接送車(chē)輛的引導和外來(lái)人員的勸阻；確保監控室24小時(shí)不離人，發(fā)現污染區房間通道有隔離人員亂穿、閑逛現象的第一時(shí)間匯報；緊盯隔離點(diǎn)消防安全，如遇突發(fā)情況，配合引導隔離點(diǎn)所有人員有序疏散。
后勤保障員：負責隔離點(diǎn)所有人員的吃飯、生活用品供應、環(huán)境衛生等；落實(shí)好隔離人員房間的安排和清潔消毒，做好防疫物資的保管，及時(shí)安排損壞設施的維修；落實(shí)專(zhuān)人負責食品安全和消防安全。
心理輔導員：負責隔離人員的情緒安撫；配合安排落實(shí)好隔離人員的入住和解除隔離。
隔離點(diǎn)醫療工作總結3
為做好全區肺炎疫情防控宣傳工作，區委宣傳部堅持以黨中央、國務(wù)院關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署為指導，堅持以人民為中心，深入貫徹市委市政府和區委區政府疫情防控工作要求，根據市委宣傳部、市衛生健康委有關(guān)宣傳安排，引導社會(huì )各界正確認識、科學(xué)防范，為打好打贏(yíng)疫情防控戰役提供堅強的宣傳輿論支持，取得階段宣傳成效，現將宣傳工作情況總結如下。
一、高度重視，加強領(lǐng)導
成立以區委常委、宣傳部部長(cháng)為組長(cháng)的宣傳工作組，xx常委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，深入研究部署，落實(shí)宣傳組各項責任。制定了《區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳工作方案》《區新型冠狀病毒感染網(wǎng)絡(luò )輿情導控工作預案》，各成員單位緊密協(xié)作，情況互通，小組內召開(kāi)了會(huì )議，及時(shí)高效推進(jìn)各項宣傳任務(wù)落實(shí)。
二、突出重點(diǎn)，壓實(shí)責任
堅持以團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，重點(diǎn)宣傳黨中央、國務(wù)院關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署;宣傳市委市政府和區委區政府防控工作安排;宣傳我區防控工作推進(jìn)情況、成效;宣傳各級各單位深入一線(xiàn)開(kāi)展防控工作;宣傳科學(xué)防控疫情知識;開(kāi)展輿情監測，及時(shí)回應社會(huì )關(guān)切。
1、實(shí)抓新聞宣傳，全面報道我區疫情防控工作。做好區屬媒體新聞宣傳。區屬媒體全員在崗待命，組建一線(xiàn)采防小分隊，全方位報道區防控工作指揮部各項工作部署，第一時(shí)間發(fā)布重要告示，全面宣傳各級各單位工作進(jìn)展及成效，突出宣傳我區一線(xiàn)人員抗擊疫情先進(jìn)典型，廣泛宣傳科學(xué)預防知識，在電視、網(wǎng)站、手機報及“兩微一端”等新媒體平臺累計刊發(fā)轉發(fā)相關(guān)信息。
2、硬抓輿情管控，營(yíng)造清朗的網(wǎng)絡(luò )空間。突出引導自媒體網(wǎng)絡(luò )正面宣傳。網(wǎng)絡(luò )監測到涉及新型冠狀病毒感染肺炎的'相關(guān)網(wǎng)絡(luò )輿情。
三、下一步工作打算
在區疫情防控指揮部的領(lǐng)導下，持續加強全區疫情防控社會(huì )宣傳，在電視、重點(diǎn)地段、電子屏等密集投放宣傳標語(yǔ)，發(fā)布科學(xué)防控宣傳資料。統籌區內區外媒體加強新聞宣傳，增強全區上下打贏(yíng)疫情防控攻堅戰、狙擊戰的信心和決心。加強網(wǎng)絡(luò )輿情監測，及時(shí)研判處置涉武輿情，堅決打擊造謠者，維護網(wǎng)絡(luò )空間良好秩序。
隔離點(diǎn)醫療工作總結4
酒店成立以來(lái)，所有工作人員嚴格執行區防疫指揮部的各項命令，嚴格遵守各制度，合理安排觀(guān)眾的住宿和生活需求，實(shí)時(shí)關(guān)心觀(guān)眾的思想狀況，醫務(wù)人員每天對觀(guān)眾測量?jì)纱误w溫，保障觀(guān)眾的身心健康�，F將具體情況報告如下:
一、生活保障。
1.吃飯。廚師購買(mǎi)安全食品，每天有人消毒注冊，禁止人員進(jìn)入非飲食時(shí)間。建立48小時(shí)食品留樣制度，確保食品安全。照顧留觀(guān)人員飲食習慣，為回族人員(現已解除隔離)單獨做餐。每2天為工作人員和留觀(guān)人員配送水果。
2.住宿。酒店分為留觀(guān)區、緩沖區、工作區。設置雙通道，區分觀(guān)眾和員工進(jìn)入通道。建立了接收流程解除流程等制度，觀(guān)眾簽署了承諾書(shū)，收到了觀(guān)眾的信。酒店已經(jīng)建立了物流保障群，留下觀(guān)眾服務(wù)群，把握觀(guān)眾的.生活需求。建立了值班制度、物資儲備制度、房間和人員消毒制度。
3.環(huán)境消毒和醫療廢物處理工作。酒店每天由負責人三次殺死觀(guān)察區和工作區。每個(gè)房間都設置消毒噴霧器，定期發(fā)行口罩和防護物資。酒店統一分類(lèi)垃圾，生活垃圾密封消毒密封后定期清掃�？谡�、防護服等醫療廢棄垃圾密封袋，每天專(zhuān)用車(chē)送到醫療垃圾處理站處理。
二、安全保障。
1.接收和解除由醫務(wù)和工作人員，按照消毒、檢查、登記等流程嚴格完成。過(guò)道和電梯由公安人員24小時(shí)監控。留觀(guān)區、工作區等關(guān)鍵位置由安保人員24小時(shí)值班，禁止外來(lái)人員入內。
2.服務(wù)點(diǎn)工作人員每日堅持考勤、消毒登記、自測體溫制度。醫務(wù)人員對留觀(guān)人員逐人建立健康檔案，每日2次對留觀(guān)人員測量體溫，實(shí)時(shí)監測其健康狀況，了解其思想情況。
3.每日負責人、組長(cháng)和醫護人員舉行例會(huì )，傳達上級各項指示，反饋工作中存在問(wèn)題和建議，報告各項工作情況。值班室堅持全時(shí)值班制度，第一時(shí)間接聽(tīng)觀(guān)眾電話(huà)，掌握第一手情況，及時(shí)解決問(wèn)題。
三、觀(guān)察人員的身體狀況、心情。
狀態(tài)
1.酒店保障留觀(guān)房間有電視和WiFi，由后勤合理安排搭配三餐，每日定點(diǎn)送餐。留觀(guān)人員可24時(shí)隨時(shí)撥打值班電話(huà)，反映其生活和思想問(wèn)題，但酒店沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)師，前期曾有1名留觀(guān)人員覺(jué)得房間壓抑，經(jīng)過(guò)工作人員每日電話(huà)疏導，解決了此問(wèn)題。
2.醫護人員詢(xún)問(wèn)每位留觀(guān)人員既往史及有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀，及時(shí)建立健康檔案，確保每一名隔離留觀(guān)人員信息及時(shí)登記、核驗，每天對隔離人員早晚各進(jìn)行一次體溫測量及健康狀況詢(xún)問(wèn)并記錄。并對所有留觀(guān)人員進(jìn)行健康知識宣傳，督促留觀(guān)人員每日開(kāi)窗通風(fēng)，正確佩戴口罩。
3.現有留觀(guān)人員及已解除隔離留觀(guān)人員體溫均在正常范圍，出現身體不適者及時(shí)請示專(zhuān)家組，給予對癥治療后均緩解。已解除的人員在解除時(shí)體溫正常無(wú)不適癥狀。
隔離點(diǎn)醫療工作總結5
20xx年的新年開(kāi)端，對于湯陰人來(lái)講，是極不尋常的開(kāi)始。迎戰新冠病毒奧密克戎。全縣、全市、全省的黨和政府全部參與。歷經(jīng)一個(gè)多月的奮戰，人們的生活和工作終于恢復到正常秩序。這一個(gè)月，對于我——一名心理援助志愿者更是意義重大，終身難忘。因為這段時(shí)間，我經(jīng)歷了那么多的人生第一次。
第一次離傳染病毒那么近。我和安陽(yáng)市教育局抗擊疫情心理援助隊的七位老師在20xx年1月11日進(jìn)駐安陽(yáng)幼專(zhuān)隔離點(diǎn)。聽(tīng)我的朋友講，這兒隔離的是高二、高三的育才學(xué)生和老師，也是病毒感染重災區。2021年武漢疫情時(shí)，我在家隔離的時(shí)候一點(diǎn)兒也不擔心，因為覺(jué)得武漢離我們太遙遠，安心在家休假，不給政府添亂就好了�？墒沁@次疫情病毒就在我們的家鄉啊，作為湯陰人，我想為家鄉做點(diǎn)兒什么，所以，當看到教育局招募心理志愿者時(shí)，就毫不猶豫地報了名。雖然對未來(lái)的工作生活一無(wú)所知，心情忐忑，但還是憑著(zhù)對家鄉的一腔熱血和對心理咨詢(xún)工作的熱愛(ài)報了名。1月10號報名，11號就已經(jīng)進(jìn)到了安陽(yáng)幼專(zhuān)，隨后我們就投入了緊張的工作當中。
第一次和專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)師們一起工作。司秀玲老師、閔曉靜老師、鄭濤老師都是專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)師。11號下午，我們就召開(kāi)了工作會(huì )議，商議如何開(kāi)展工作，才能讓學(xué)生有秩序感而不至于慌亂。接著(zhù)，我們又制定了自己的作息時(shí)間，并提出要求，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，不能擅自行動(dòng)。傍晚，負責學(xué)生工作的鄭校長(cháng)才有時(shí)間來(lái)給我們講了學(xué)生的情況。孩子們是直接從教室來(lái)隔離點(diǎn)的，所有的生活用品都沒(méi)有拿，沒(méi)有任何設備能與外界連接，甚至連時(shí)間他們也不知道。司老師給我們布置了第一個(gè)任務(wù)，每個(gè)人給育才的孩子寫(xiě)一封信。我們分頭工作。當晚我們召開(kāi)了工作會(huì )議，商討怎么利用這兒的資源來(lái)開(kāi)展我們的工作。制定了工作時(shí)間表以及第二天要播放的工作內容。因為這所學(xué)校有廣播站，利用廣播系統和孩子們進(jìn)行溝通，把社會(huì )各界對他們的關(guān)愛(ài)播送給他們，把他們的心聲給播出來(lái)。真的佩服各位老師臨危不亂的精神，把工作安排的有條不紊。每天晚上都要進(jìn)行工作總結，總結出我們今天工作的.優(yōu)點(diǎn)和不足，并且制定出第二天的工作計劃，及時(shí)調整工作內容和方向。
后來(lái)，由于工作需要，我們四個(gè)人又轉移到了安陽(yáng)護理學(xué)院工作。閔曉靜老師對我們的工作要求更加嚴格，并且逐字逐句的教我們和學(xué)生交流溝通，因為育才學(xué)校學(xué)生們手里邊兒有了平板電腦，我們可以利用微信和育才老師、學(xué)生交流。閔老師隨時(shí)隨地的在培訓指導我們，她把高深的心理學(xué)理論融入到了生活當中，使我們更加便于應用交流。尤其是晚上，省心理教育專(zhuān)家會(huì )對疫情期間的個(gè)案進(jìn)行督導，閔老師就針對這些人的發(fā)言會(huì )為我們一一講解，并詢(xún)問(wèn)我們的感受、體會(huì )，她也會(huì )隨時(shí)對我們進(jìn)行肯定和贊揚，所以這段工作經(jīng)歷也是極其幸福的。
第一次做了播音主持。在安陽(yáng)幼專(zhuān)廣播站播音的那段日子，也是最讓我刻骨銘心的記憶。做了二十多年的小學(xué)教師，還從來(lái)沒(méi)有面對話(huà)筒講過(guò)話(huà)，每次播音我都緊張到衣服濕透，并時(shí)時(shí)感動(dòng)到淚眼模糊。第一次為孩子們讀一封寫(xiě)給他們的信時(shí)，我的聲音幾度哽咽。尤其是播放《我和我的祖國》這首歌曲時(shí)，石玉霞老師淚流滿(mǎn)面，郭淋萍老師也紅了眼圈。后來(lái)司老師錄了音我們才知道，當孩子們聽(tīng)到我們的聲音時(shí)，也沸騰了，并且和著(zhù)樂(lè )曲共同唱起了這首《我和我的祖國》。歌聲激蕩在整個(gè)校園上空……第二天，我們也從工作人員那里了解到，孩子們表現得不再抗拒了，也服從了管理，不再大喊大叫了。聽(tīng)到這樣的反饋，內心的喜悅無(wú)法言表，成就感油然而生。就更想把工作做得再好一點(diǎn)，讓孩子們知道他們并不孤單，有很多人在陪伴。很心疼這些孩子，正該在校園里無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的他們，卻要為疫情過(guò)這種獨居的生活。而面對疫情，孩子們表現出來(lái)的勇敢、擔當、無(wú)畏、感恩，常常也讓我潸然淚下。
在隔離點(diǎn)工作的這些日子里，我見(jiàn)到了很多單位的志愿者為這次疫情忙碌著(zhù)，我們有時(shí)間匆匆見(jiàn)面，打招呼都是一句“辛苦了”，每天工作匆匆忙忙，就像是在行軍打仗，辛苦著(zhù)，并幸福著(zhù)。最后，我想以一句話(huà)結束，雖然這句話(huà)我們讀了上百遍�！按松鸁o(wú)悔入華夏，來(lái)生還做中國人”。
隔離點(diǎn)醫療工作總結6
疫情防控阻擊戰打響以來(lái)，各地區各部門(mén)利用新聞發(fā)布會(huì )向社會(huì )各界介紹確診病例信息、注意事項和防控進(jìn)展，起到了釋疑解惑的效果。不久前，在天津市召開(kāi)的一場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì )上，有關(guān)部門(mén)不止于發(fā)布天津市某地相繼出現的新冠肺炎確診病例信息，而且追根究底、深入調查，最終理清了傳播關(guān)系，找出了傳染源頭。發(fā)布會(huì )上，有關(guān)部門(mén)負責人展示分析了一張清晰導圖，被網(wǎng)友稱(chēng)之為“就像是在破案”，如此“較真”的態(tài)度為當地老百姓戰勝疫情增添了信心。
對疫情的重視程度，表現在防控的力度。面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，天津市各部門(mén)快速有序響應。海河醫院投入救治;財政部門(mén)緊急撥款;公安部門(mén)通知取消大型活動(dòng);市衛健委公布各區發(fā)熱門(mén)診電話(huà)、候診人數，方便群眾掌握最重要最及時(shí)的信息，同時(shí)指定互聯(lián)網(wǎng)醫院開(kāi)通在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù)，確保有需求人員能盡快得到咨詢(xún)和診治。綜合分析當前疫情日增數據，天津市疫情防控指揮部決定在海河醫院以外，再備三家新冠肺炎救治指定醫院�？梢哉f(shuō)，部署是否及時(shí)，防控是否嚴格，確診是否迅速，做事是否嚴謹，關(guān)系著(zhù)人民群眾的生命安全和身體健康，也檢驗著(zhù)各級黨員干部緊要關(guān)頭的擔當作為。
對疫情的重視程度，表現在科學(xué)的'態(tài)度。應對新型冠狀病毒，目前尚無(wú)特效藥，隔離是最好的防護。針對實(shí)際狀況，為了避免出現聚集性疫情，天津市疫情防控指揮部決定將密切接觸者由居家隔離轉為集中隔離。集中隔離點(diǎn)采取更嚴格更科學(xué)的隔離措施，可以更好阻斷疫情傳播。一周時(shí)間內，天津市在各區建立133個(gè)集中隔離醫學(xué)觀(guān)察點(diǎn);迅速完成18500間房間的建設儲備，成為疫情防控體系的重要組成部分。對確診病例，可以集中到海河醫院進(jìn)行治療;對疑似病例，在各區發(fā)熱門(mén)診觀(guān)察診治;對密切接觸者，全部集中到各區隔離醫學(xué)觀(guān)察點(diǎn)。如此一來(lái)，各類(lèi)情形的人員都得到了妥當安置。
對疫情的重視程度，還表現在堅定有力的落實(shí)。從啟動(dòng)重大突發(fā)公共衛生事件Ⅰ級響應以來(lái)，天津市提出要以“戰時(shí)機制”防控疫情。疫情防控不只是醫藥衛生問(wèn)題，而是全方位的工作，各項工作都要為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰提供支持。只有各行業(yè)各部門(mén)全力配合，把每個(gè)環(huán)節流程都做細做好，才能打贏(yíng)這場(chǎng)疫情防控阻擊戰。針對疫情防控工作中落實(shí)不力、不敢擔當、作風(fēng)漂浮、推諉扯皮等情形，天津市嚴肅問(wèn)責多名領(lǐng)導干部，努力確保各級黨員干部堅決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，堅定有力、毫不懈怠地做好各項工作。
心中有人民，肩上有責任。只有對疫情“較真”，才能確保防控工作不失真、不失準。把各種預案都準備好，把各項工作都做到位，把各級黨員干部的積極性、主動(dòng)性都調動(dòng)起來(lái)，我們就一定能夠筑牢抗擊疫情的銅墻鐵壁，早日戰勝疫情。
隔離點(diǎn)醫療工作總結7
“生力軍”不斷增援，為贏(yíng)得“戰疫”加添力量。如果說(shuō)火神山醫院投入使用、雷神山醫院將在不久后竣工，是為抗擊新型冠狀病毒感染肺炎提供更多硬件支持的話(huà)，那么來(lái)自全國各地馳援武漢的地方和軍隊醫護人員，與武漢原有的醫護工作者(一些人已奮戰一月有余)，前赴后繼地在定點(diǎn)醫院和隔離區忘我工作，更為千千萬(wàn)萬(wàn)患者帶來(lái)生的.希望!為什么將火神山醫院交給軍隊醫務(wù)工作者?這是因為人民解放軍具有嚴明的紀律和優(yōu)良的作風(fēng)，又是因為軍隊抽調的醫護人員很多都具有抗擊非典、迎戰埃博拉病毒的豐富經(jīng)驗。一貫能打硬仗、能贏(yíng)硬仗、不辱使命的人民軍隊，值得黨和人民予以重托。
與病毒搏斗，醫療物資供給同樣至關(guān)重要。武漢許多醫院的口罩、防護服等持續告急，武漢紅會(huì )遭遇捐贈物資調配遲滯質(zhì)疑，暴露出人員水平、管理能力、信息化程度等不足。為此，中國紅十字會(huì )總會(huì )派出工作組赴武漢督導，新型冠狀病毒感染肺炎防控指揮部指派一家醫藥物流公司協(xié)助武漢紅會(huì )分裝物資。醫療物資調配能否得以改善令人關(guān)注，但有變化起碼是積極的。還有人呼吁讓擁有物流倉儲與配送網(wǎng)絡(luò )的快遞和電商平臺加入進(jìn)來(lái)，同樣值得有關(guān)部門(mén)認真考慮。另外，經(jīng)中央軍委批準，解放軍駐鄂部隊抗擊疫情支援隊2日正式抽組成立，開(kāi)始承擔武漢市民生活物資配送供應任務(wù)……多一分支援就多一分力量，更專(zhuān)業(yè)的保障意味著(zhù)更多挽救生命的砝碼，更強的戰斗力會(huì )使我們與病魔搏斗時(shí)更有制勝把握。
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